第一篇：黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

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[日期：2006-05-18]來源：作者：

一、支部必須聚精會神地抓黨的建設(shè)，把黨建工作作為主要職責(zé)，列入重要議事日程，牢固樹立支部書記是黨建工作責(zé)任人.書記以身作則，“一班人”齊抓共管，做到支部常議，書記常抓，班子成員各負(fù)其責(zé)。有規(guī)劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有檢查、有評比，有一支穩(wěn)定的黨務(wù)工作隊伍。黨支部把黨建工作的好壞，作為衡量一個黨組織工作的主要標(biāo)志之一，作為考核干部工作的一項重要工作。

二、建立黨的建設(shè)工作聯(lián)系點。黨支部必須實行以點帶面的工作方法，支部委員帶頭每年重點抓好一、二個點，以次為基礎(chǔ)，經(jīng)常給出題目、提要求、搞指導(dǎo)。探索黨建新路子，研究新方法，創(chuàng)造新形式，推出新經(jīng)驗。做到建點、育點、用點，克服工作中的隨意性、增強針對性，提高工作實效性。

三、建立黨建工作研究和經(jīng)驗交流制度。

1、支部堅持每年召開一次黨建工作研討會，重點研究解決黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中的一、兩個突出問題。

2、充分認(rèn)識黨建工作中存在的問題，提出下一步黨建工作的整改措施和主要任務(wù)。

3、支部要因地制宜開展小型的、專題的經(jīng)驗交流活動，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。

四、加強黨建工作的檢查考核。支部對黨員責(zé)任區(qū)的檢查考核，檢查考核為一年一次。檢查的內(nèi)容主要是：上級部署的黨務(wù)工作任務(wù)和支部黨務(wù)工作規(guī)劃的落實情況。檢查考核的主要方法是聽取匯報、座談詢問、群眾座談、民主評議等。每次檢查考核結(jié)束，好的要及時表揚，差的要進(jìn)行批評，對于存在的問題，要提出解決的措施，并限期解決。檢查后要形成總結(jié)材料，存入黨建工作文書檔案。

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第二篇：黨支部抓黨建工作責(zé)任制度

支部抓黨建工作責(zé)任制度

為了鞏固發(fā)展先進(jìn)性集中教育活動成果，切實加強黨的基層組織建設(shè)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，落實市委《關(guān)于健全完善黨組抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》（市委發(fā)〔2007〕22號），根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動動物衛(wèi)生監(jiān)督工作健康發(fā)展，保證畜產(chǎn)品安全提供堅強有力的組織保證。

二、基本原則

1、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把黨建工作擺在突出位置，明確責(zé)任，強化工作措施，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，一級抓一級，層層抓落實。

2、堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把黨建工作放到推動新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，圍繞草畜產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展來開展，促進(jìn)各項工作。

3、堅持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。從實際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點，有針對性地采取措施，全面推進(jìn)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

4、堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，使支部建設(shè)常抓常新，黨員隊伍始終充滿生機與活力。

5、堅持抓主抓重、攻堅破難。根據(jù)支部工作面臨的形勢任務(wù)，確定階段性工作目標(biāo)，抓住主要問題，突出工作重點，著力解決組織建設(shè)中的熱點、難點問題。

三、工作目標(biāo)

1、支部組織健全，班子堅強有力。黨組織班子團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)有力，工作成效明顯。黨建工作制度完善，組織生活正常規(guī)范，黨內(nèi)民主落實，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、黨員意識增強，作用發(fā)揮突出。切實抓好黨員的教育、管理和監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，黨員隊伍建設(shè)不斷加強。廣大黨員理想信念堅定，宗旨觀念強，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨性實踐，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作

3、聯(lián)系實際緊密，工作成效明顯。全面貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真落實中央和省、市委和局黨組的決策部署，積極解決工作中出現(xiàn)的突出問題，充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性、創(chuàng)造性，抓黨建促工作的水平不斷提高。結(jié)合工作實際抓黨建，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力得到增強，各項工作不斷取得新的進(jìn)展。

4、黨群關(guān)系密切，人民群眾滿意。把群眾是否滿意作為衡量黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常征求群眾的意見建議，使黨建工作得到群眾的支持擁護。堅持

為民服務(wù)的宗旨，有效維護和發(fā)展群眾的利益，積極幫助群眾解決困難和問題，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。

四、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定，研究制定黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，分類組織實施。

2、加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好支部書記，派強領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利。做好發(fā)展黨員，做好處置不合格黨員工作。

4、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，抓好黨務(wù)工作者自我教育、培訓(xùn)和管理，關(guān)心愛護基層黨務(wù)工作者，調(diào)動其抓黨建工作的積極性、主動性。

5、負(fù)責(zé)黨員干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，確定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)并提出具體措施；檢查落實黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制，督促查處黨員干部的違紀(jì)違法行為；指導(dǎo)做好黨務(wù)、政務(wù)公開，督促抓好糾風(fēng)治亂工作。

6、加強對黨建工作的調(diào)研、督促、檢查，建立健全并不斷完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。及時評選優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，大力宣傳先進(jìn)典型事跡。

五、各科室職責(zé)

綜合科：對黨建工作牽頭抓總，負(fù)責(zé)制定黨支部建設(shè)規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展，負(fù)責(zé)黨員隊伍建設(shè)；制定精神文明建設(shè)計劃，提出工作措施并組織實施；做好黨員干部的思想政治工作；宣傳先進(jìn)典型，開展文明單位創(chuàng)建活動。負(fù)責(zé)制定基層社會治安綜合治理規(guī)劃，提出工作措施并組織實施；檢查落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)查分析社會治安形勢并提出對策措施。

監(jiān)督科：結(jié)合動物衛(wèi)生監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)制定動物衛(wèi)生監(jiān)督工作意見，提出工作措施并組織實施；研究分析業(yè)務(wù)工作狀況、及時提出改進(jìn)措施。

監(jiān)察科：負(fù)責(zé)制定獸藥飼料監(jiān)察和農(nóng)資打假工作意見，提出具體措施并組織實施。

工會小組：幫助困難職工解決實際問題，活躍職工群眾文化生活。

六、制度措施

1、實行工作責(zé)任。堅持支部抓黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，支部對黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子成員按照分工抓好分管單位的黨建工作，為分管單位黨建工作直接責(zé)任人。各科要切實落實職責(zé)任務(wù)，從而形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各司其職、班子成員齊抓共管的工作格局。

2、實行目標(biāo)管理。完善黨建工作目標(biāo)管理制度，將黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化，提出具體的目標(biāo)要求，分解目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任機制。

3嚴(yán)格考核評價。支部每年向黨組專題報告一次黨建工作總體情況。完善黨建工作考核辦法，把支部黨建工作目標(biāo)與干部考核內(nèi)容，與各項業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果作為評價班子和干部的依據(jù)。

5、開展“創(chuàng)優(yōu)”活動。深入開展各種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。

第三篇：委機關(guān)黨支部抓基層黨建工作責(zé)任制度

委機關(guān)黨支部抓基層黨建工作責(zé)任制度

第一條為進(jìn)一步明確黨支部抓基層黨建工作的責(zé)任制，不斷加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，制定本制度。

第二條委黨支部對委機關(guān)的黨建工作負(fù)總責(zé)，黨支部書記為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。

第三條黨建工作要列入黨支部會議的重要議事日程。委黨支部每半年聽取一次基層黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，督促基層完成黨建工作的各項任務(wù)。

第四條委黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

第五條委黨支部要加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強基層黨組織書記，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

第六條委黨支部要不斷加強黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)力。

第七條委黨支部要結(jié)合基層黨建工作實際，確定重點課題，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基

層總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題。

第八條委黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點建成示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作。

第九條委黨支部要根據(jù)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時推薦表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

第十條要把宣傳黨的先進(jìn)性及先進(jìn)性建設(shè)作為一項長期任務(wù)。通過多種形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，及時推廣、介紹基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

第四篇：抓基層黨建工作責(zé)任制度

中共大理旅游集團有限責(zé)任公司委員會

抓基層黨建工作責(zé)任制度

第一條

為全面貫徹落實黨的十八大精神，切實加強對公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升公司的核心競爭力，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，制定本制度。

第一章

指導(dǎo)思想

第二條

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，加強和改進(jìn)公司黨建工作，使公司黨組織參與重大問題決策有新舉措、凝聚職工有新辦法、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定有新成效，使廣大黨員成為適應(yīng)新形勢、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績的先鋒，為實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。

第二章

主要任務(wù)

第三條

貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合公司黨建工作的工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各分（控股）公司黨組織有效開展工作。

第四條

建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好，群眾反映好的基層黨組織。

第五條

建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

第六條

按照帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象的要求，建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用、在技術(shù)上當(dāng)能手、工作中創(chuàng)業(yè)績的黨員隊伍。

第七條

建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

第八條

建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證公司基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制。

第九條

探索一套適應(yīng)自身發(fā)展要求的思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效辦法。

第三章

工作責(zé)任劃分

第十條

公司黨委：對公司抓基層黨建工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，責(zé)任到人。

第十一條

公司黨委書記：對公司抓基層黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨委班子根據(jù)公司工作實際落實抓基層黨建工作責(zé)任制。橫向?qū)军h委班子成員負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向?qū)Ω鼽h支部負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條

公司黨委副書記、紀(jì)委書記：對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)抓基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

第十三條

公司黨委委員：對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的組織原則，建立聯(lián)系點制度，對所聯(lián)系的分（控股）公司的黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四章

主要內(nèi)容

第十四條

建立健全組織機構(gòu)

（一）各基層黨組織要建立黨的工作機構(gòu)、配備必要的工作人員，保證黨組織正常開展活動的必要條件，按時進(jìn)行換屆改選。做好基層黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

（二）要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的工作的原則設(shè)置黨組織內(nèi)部機構(gòu)，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理開展黨建工作的黨務(wù)工作隊伍。

（三）要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，積極慎重發(fā)展黨員，重點加大、加快對中青年業(yè)務(wù)骨干的教育和培養(yǎng)，并對其中的入黨積極分子做到成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨的隊伍。

（四）要加強和改進(jìn)對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，積極研究解決工作中的問題，并支持工、青、婦按照各自的章程和特點，獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

第十五條

積極探索把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢的途徑和方法。

（一）堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺把公司的改革發(fā)展穩(wěn)定放到全州經(jīng)濟社會發(fā)展的全局去謀劃、去推進(jìn)。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強基層黨組織班子，擴大基層黨組織覆蓋面。

（四）積極探索黨組織參與公司重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

（五）堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨委議事規(guī)則，規(guī)范決策程序。

（六）積極探索建立健全黨的先進(jìn)性、純潔性的長效機制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（七）堅持黨管干部原則，不斷加強人才隊伍建設(shè)。在人才培養(yǎng)上，堅持教育培訓(xùn)和實踐鍛煉并重；在人才的選拔上，要樹立正確的用人導(dǎo)向，營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境；在人才的使用上，不拘一格，多渠道、多形式選拔優(yōu)秀人才。努力造就一批高素質(zhì)的優(yōu)秀人才隊伍。

（八）抓實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制。

（九）扎實開展創(chuàng)建黨員先鋒崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，充分調(diào)動廣大黨員職工的積極性和創(chuàng)造性。

（十）深入調(diào)研，及時幫助職工解決存在的實際困難，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

第五章

執(zhí)行、檢查監(jiān)督

第十六條

公司黨委要切實履行職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，把抓基層黨建工作落到實處。

第十七條

公司黨委委員要把抓基層黨建工作作為任期目標(biāo)之一和述職報告的重要內(nèi)容。

第十八條

公司黨委委員對聯(lián)系或分管的控股公司的黨建工作每年進(jìn)行1～2次調(diào)研，針對存在的問題，提出指導(dǎo)性意見，并向黨委提出可行性意見和建議。

第十九條

黨委辦公室定期或不定期開展調(diào)研工作，查找存在的問題和不足，提出解決辦法。

第六章

附則

第二十條

本制度從公司黨委發(fā)文之日起執(zhí)行。

第五篇：銀行黨支部抓黨建工作責(zé)任清單

銀行黨支部抓黨建工作責(zé)任清單

銀行黨支部抓黨建工作責(zé)任清單

為進(jìn)一步強化黨支部抓黨建工作主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨小組建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農(nóng)業(yè)政策性銀行職能和我行改革發(fā)展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的指導(dǎo)意見》，結(jié)合工作實際，列責(zé)任清單。

一、落實管黨責(zé)任

１．建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。建立行長為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，每年至少召開２次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每季度召開一次黨支部負(fù)責(zé)人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領(lǐng)導(dǎo)完成黨建工作各項任務(wù)。

２．全面落實黨建工作責(zé)任制。黨支部書記自覺承擔(dān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作和業(yè)務(wù)工作同步開展，實現(xiàn)體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門作黨建工作直接負(fù)責(zé)。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。

３．嚴(yán)格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標(biāo)體系，加大考核力度，細(xì)化考核指標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和本行黨員報告履行黨建工作責(zé)任情況，由行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行點評，黨員、群眾代表進(jìn)行評議。

４．嚴(yán)格黨建工作問責(zé)制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴(yán)肅問責(zé)；對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責(zé)任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進(jìn)行誡勉談話、限期整改、調(diào)整崗位等處理；對管黨治黨不嚴(yán)致使員工思想混亂、業(yè)務(wù)滑坡、風(fēng)險蔓延、問題頻發(fā)，甚至發(fā)生案件的黨小組長，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、加強思想建設(shè)

1．強化理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位，鉆研黨建業(yè)務(wù)，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等制度，抓好政治理論學(xué)習(xí)。黨支部理論中心組學(xué)習(xí)每月至少１次。結(jié)合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學(xué)習(xí)時間不少于１２天。

2．強化紀(jì)律規(guī)矩意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，增強黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當(dāng)好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴(yán)”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)等一系列規(guī)章制度，牢固樹立規(guī)矩?zé)o例外、承諾必兌現(xiàn)、簽字即認(rèn)責(zé)意識，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

3．強化思想政治工作。認(rèn)真落實總行《加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，扎實做好經(jīng)常性思想政治工作，每年開展１次員工思想動態(tài)調(diào)查，做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統(tǒng)教育，組織黨員開展經(jīng)常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。

三、規(guī)范組織生活

1．嚴(yán)格落實民主集中制。進(jìn)一步完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達(dá)自己的意見，在此基礎(chǔ)上，堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”紀(jì)律：不準(zhǔn)將個人意見凌駕于黨支部意見之上；不準(zhǔn)以任何形式替代黨支部決策重大事項；不準(zhǔn)對黨支部已形成決議評頭論足；不準(zhǔn)對外發(fā)表與黨支部不一致的意見；不準(zhǔn)泄露黨支部擬研究事項及議事過程；不準(zhǔn)泄露黨支部成員對研究事項的意見。

2．嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開１次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監(jiān)督。

3．嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實中央《新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定》，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

四、優(yōu)化工作作風(fēng)

１．深入調(diào)查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，深入研究影響和制約改革發(fā)展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展１次以上集體調(diào)研，帶頭撰寫１—２篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調(diào)研報告，并促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用。

2．健全改進(jìn)作風(fēng)長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定、總分行實施細(xì)則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴(yán)、抓常作風(fēng)建設(shè)。把執(zhí)行中央八項規(guī)定情況納入黨建工作考核指標(biāo)，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神的行為，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，堅決防止“四風(fēng)”反彈。

五、從嚴(yán)推進(jìn)反腐倡廉

１．認(rèn)真落實主體責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)本行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全行工作總體布局。研究制定計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。每半年分析一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決問題，安排重點工作。

2．持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。促進(jìn)行務(wù)公開、辦貸公開、首問負(fù)責(zé)、貸審回避等制度落實，把好權(quán)力運行關(guān)口。突出監(jiān)督重點，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發(fā)現(xiàn)、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認(rèn)真執(zhí)行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監(jiān)督。

3．不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進(jìn)典型引導(dǎo)、反面典型警示，促進(jìn)黨員增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)。把中央和總行黨委有關(guān)反腐倡廉的會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署等列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每季度專題學(xué)習(xí)至少１次。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人每年至少講１次廉政黨課或反腐倡廉報告。領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養(yǎng)、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進(jìn)意見和措施。

4．支持紀(jì)檢小組工作。強化紀(jì)檢小組在反腐倡廉建設(shè)工作中的地位作用，全力支持和保障紀(jì)檢小組執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的穩(wěn)定。

六、從嚴(yán)健全制度體系

１．健全完善黨建工作制度。推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化，根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求對全行黨建制度進(jìn)行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。

２．嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格落實制度，對違反制度規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處，確保制度出臺一個、執(zhí)行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規(guī)范權(quán)力運行，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。不定期地對黨內(nèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況開展專項檢查。