第一篇：黨建工作第一責(zé)任人制度

臺江縣司法局黨建工作第一責(zé)任人制度

一、實行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的重要意義 實行基層黨建工作第一責(zé)任人制度，是鞏固擴大先進性教育活動成果、落實中央關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要舉措，是新形勢下加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨領(lǐng)導(dǎo)地位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作方針的的現(xiàn)實需要，是進一步提高學(xué)院黨建工作水平，努力建設(shè)和諧校園的迫切要求。實行這一制度，有利于支部書記切實負起責(zé)任，把基層黨建工作牢牢抓在手上，確保對基層黨建工作實施強有力的領(lǐng)導(dǎo)；有利于提高黨員和各級干部的整體素質(zhì)，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于充分發(fā)揮基層黨建對局工作的保證和促進作用，調(diào)動方方面面的積極因素，為實現(xiàn)建設(shè)省一流的高職?？茖W(xué)院的奮斗目標(biāo)提供組織保障。

二、第一責(zé)任人的主要責(zé)任

1、積極宣傳和貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級黨組織的指示、決定，結(jié)合實際，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，提出貫徹落實的計劃、措施。

2、負責(zé)制訂局支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 的工作計劃；每學(xué)期至少主持召開兩次支部委員會議，研究制定黨建工作計劃和實施措施，并結(jié)合實際，對長期計劃進行修訂。

3、負責(zé)抓好黨支部和全體干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時了解和掌握支部的組織生活狀況、黨員的思想狀況，有的放矢地開展對黨員的思想政治教育工作；認真組織黨支部積極做好黨的積極分子培養(yǎng)教育工作和發(fā)展新黨員工作；及時了解和掌握全體職工的思想狀態(tài)，認真組織職工的政治教育和學(xué)習(xí)，抓好干部的思想政治工作，尤其要抓好黨員干部的管理和思想教育工作。

4、堅持調(diào)查研究。每季度對基層黨建工作進行一次調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對性地提出整改措施。認真研究解決基層黨務(wù)工作者的實際困難，支持做好基層黨務(wù)工作。

5、嚴于律己，率先垂范。認真執(zhí)行黨組織的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，為其他同志做出表率。

6、完成上級黨組織下達的其他任務(wù)。

第二篇：黨建工作第一責(zé)任人制度

黨建工作第一責(zé)任人制度

2013年3月

一、實行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的重要意義

實行黨建工作第一責(zé)任人制度，是鞏固擴大先進性教育活動成果、落實中央關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要舉措，是新形勢下加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨領(lǐng)導(dǎo)地位，進一步提高學(xué)校黨建工作水平，努力建設(shè)和諧校園的迫切要求。實行這一制度，有利于支部書記切實負起責(zé)任，把黨建工作牢牢抓在手上，確保對黨建工作實施強有力的領(lǐng)導(dǎo)；有利于提高黨員的整體素質(zhì)，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、第一責(zé)任人的主要責(zé)任

1、積極宣傳和貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級黨組織的指示、決定，結(jié)合實際，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，提出貫徹落實的計劃、措施。

2、負責(zé)制訂黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 的工作計劃；每學(xué)期至少主持召開兩次支部委員會議，研究制定黨建工作計劃和實施措施。

3、負責(zé)抓好黨支部和全體教師的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時了解和掌握支部的組織生活狀況、黨員的思想狀況，有的放矢地開展對黨員的思想政治教育工作；認真組織黨支部積極做好黨的積極分子培養(yǎng)教育工作和發(fā)展新黨員工作；及時了解和掌握全體職工的思

想狀態(tài)，認真組織職工的政治教育和學(xué)習(xí)，抓好黨員干部的管理和思想教育工作。

4、嚴于律己，率先垂范。認真執(zhí)行黨組織的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，為其他同志做出表率。

5、完成上級黨組織下達的其他任務(wù)。

第三篇：第一責(zé)任人黨建工作述職報告

第一責(zé)任人黨建工作述職報告

今年以來，我認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅持一手抓黨建工作不放松，一手抓企業(yè)運營不懈怠，全面推進黨的建設(shè)，為公司全面發(fā)展提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：

一、以思想建設(shè)為切入，黨的建設(shè)闖出新路

時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，著力在落實主體責(zé)任、加強基層組織建設(shè)、嚴肅黨的紀(jì)律上下功夫，努力將全面從嚴治黨的各項要求落到實處。

(一)突出思想抓教育

堅持把思想建設(shè)作為抓好黨建工作的基礎(chǔ)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，年初就定方案、作計劃，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、要求、實效“四落實”。一年來，先后組織黨員集中學(xué)習(xí)29次，專題討論5次。同時，按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作思路，在不同組織和層級之間建立微信群，確保黨的各項重大決策部署在第一時間傳達。利用“職工書屋”這一充電平臺，開展了“每天讀書一小時”活動，全面提高干部職工的文化水平和業(yè)務(wù)技能。組織黨員到廉政教育基地、城鎮(zhèn)集中供熱施工現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，集中觀看《權(quán)力不可任性》、《永遠在路上》警示教育片等，使黨員干部思想受到警醒和教育。特別是在黨的十八屆六中全會閉幕后，迅速作出安排部署，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、搞交流，使全會精神第一時間進區(qū)隊、進班組、進頭腦。

(二)立足責(zé)任抓落實

一是強化主體責(zé)任。在總支換屆后，科學(xué)設(shè)置了4個支部，并選配黨性強、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織能力強的黨員干部擔(dān)任支委，簽訂責(zé)任書，層層壓實任務(wù)，責(zé)任落到人頭。二是強化班子建設(shè)。認真貫徹民主集中制，堅持各項決策全部通過兩委會討論決定，全年通過兩委會集體討論決策的事項達到222項。認真執(zhí)行民主生活會制度，嚴肅開展批評與自我批評，積極查擺問題，從我做起，緊盯問題，嚴肅整改。三是強化黨員管理。深入開展“雙強雙帶”黨員冬訓(xùn)，組織開展了“三學(xué)六守換屆九嚴禁”警示教育，深入開展黨員組織關(guān)系集中排查，嚴格執(zhí)行“三會一課”，嚴把黨員“入口”關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量，認真開展黨費收繳自查自糾等等。真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每位黨員。四是強化隊伍建設(shè)。全年共組織干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)1100多人次，舉辦各類培訓(xùn)班50多期。通過開展公開競聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學(xué)歷唯能力、不看資歷看實力、不重身份重貢獻的選人用人導(dǎo)向。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓服務(wù)

始終把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，突出重點抓源頭，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵抓防范，鍥而不舍抓作風(fēng)。堅持一季度一專題，扎實開展“四講四有”、“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”等專題討論，堅持問題導(dǎo)向，從小處著手、細處著眼、實處著力,整改提高。同時，以開展黨員“星級評定”為抓手，實行領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾測評，扎實開展民主評議黨員活動，全方位開展黨員監(jiān)督，在全公司上下營造出風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣。一年來，我們積極開展調(diào)查研究，實行班子成員包片、黨員干部包人責(zé)任制度，包片聯(lián)點，幫貧扶困。出資5萬元幫助河北鎮(zhèn)南梁村解決了群眾吃水難問題;為14名困難職工子弟送去助學(xué)金2萬元;為29名職工送去慰問金4300元;為職工開展職業(yè)健康體檢、為全體女職工進行婦科病專項檢查、為井下職工辦理意外傷害保險等等。通過一系列活動和實實在在的行動，密切了黨群干群關(guān)系，在職工群眾中樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。

(四)健全制度抓管控

堅持把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)全過程，先后制定完善了《干部選拔任用規(guī)定》、《勞動紀(jì)律管理辦法》、《干部考核測評工作方案》等，進一步規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則，明確了干部的提拔、使用和考核工作流程。突出紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，成立了紀(jì)檢監(jiān)察突查組，加大巡察力度，不定期對日常紀(jì)律進行突查，對煤炭銷售、物資采購、招投標(biāo)、干部選拔任用等重點工作進行全程監(jiān)督，在評優(yōu)評模等工作中實行紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”，促進了權(quán)力運行更加公開、公正、透明、規(guī)范。

二、以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，各項工作齊頭并進

堅持黨對企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,促進了公司提質(zhì)增效。

(一)安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進

一年來，面對井下工作面過斷層、過空巷、頂板壓力大、水害威脅、采掘接替困難等復(fù)雜條件，生產(chǎn)分公司支部堅持安全思想預(yù)防常抓不懈，管理預(yù)防常抓常新，行為預(yù)防緊盯不放，技術(shù)預(yù)防有的放矢。將安全生產(chǎn)同黨建工作同安排、同部署、同落實。從源頭抓起，在各環(huán)節(jié)發(fā)力，保證了公司全年未發(fā)生一起重傷以上事故，圓滿完成了全年安全無事故目標(biāo)。截止目前，我公司完成原煤生產(chǎn)53.14萬噸，銷售52.78萬噸，創(chuàng)歷史最高。實現(xiàn)銷售收入1.73億元，上繳稅金2859萬元;實現(xiàn)利潤502萬元。

(二)降本增效成效明顯

堅持“科學(xué)節(jié)儉，花小錢、辦大事”的原則，大力實施“細化指標(biāo)分解、強化過程管控、量化目標(biāo)考核、嚴格獎懲兌現(xiàn)”四步流程，狠抓挖潛增效。一是加大考核力度。將降本增效指標(biāo)科學(xué)測算、細化分解、按月考核，收入掛鉤，在全公司形成了勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。二是嚴控成本支出。對綠化維護、道路維護等工作全部轉(zhuǎn)由內(nèi)部管理。通過下浮物資采購價格，自修設(shè)備，自制鋼梁、鋼腿，回收廢舊木料二次加工等，總計節(jié)約資金1200余萬元。三是強化科技驅(qū)動。投資400余萬元，對綜采支架進行了大修，徹底解決了因支架問題帶來的支柱損壞頻繁、工作時間長、勞動強度大、安全系數(shù)不高、產(chǎn)煤效率低等問題。四是嚴格銷售管理。通過主動同客戶對接、及時調(diào)整煤炭銷售價格、加大對運輸車輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷售，而且最大限度地提升了企業(yè)效益。

(三)轉(zhuǎn)型發(fā)展再闖新路

面對2016年經(jīng)濟下滑的嚴峻形勢，我公司積極轉(zhuǎn)變思路，潛心謀求轉(zhuǎn)型。繼利用集中供熱契機新成立藍天市政工程公司的基礎(chǔ)上，積極延長供熱行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力尋求新的經(jīng)濟增長點。投資223.23萬元，完成了藍旭管業(yè)土建工程建設(shè)和鋼結(jié)構(gòu)改造工程，購進高壓發(fā)泡機和單梁起重機等設(shè)備材料，7月投產(chǎn)至今生產(chǎn)各類型號的保溫管2.3萬余米，產(chǎn)銷率達81.5%，實現(xiàn)純利潤100余萬元，為我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展再添后勁、又闖新路。

三、工作中存在的主要問題

回顧一年來的工作，在抓黨建方面取得了一定的成效，公司職工思想穩(wěn)定、沒有出現(xiàn)上訪事件、沒有違規(guī)違紀(jì)人員，被縣委縣政府授予了先進集體、冬季行動先進基層黨組織等榮譽稱號，在人大、政協(xié)等四大班子調(diào)研中得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但工作中還存在一些不完善的地方。主要表現(xiàn)在工作繁忙時，黨建工作落實、檢查、督促指導(dǎo)上還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不足，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識等。

今后，我將認真落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任，不斷提升駕馭黨建工作的能力和水平，加強個人黨性修養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，帶頭嚴格自律，為廣大黨員和干部職工樹榜樣、立標(biāo)桿，切實把黨建目標(biāo)任務(wù)落到實處：一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，改進工作方法，增強管黨治黨意識;二是積極推進基層組織建設(shè)，找準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量解決突出問題;三是強化為民服務(wù)意識，力促基層黨建工作不斷取得新成效。

第四篇：如何履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)

如何履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職

責(zé)

黨組織書記是黨建工作“第一責(zé)任人”。只有履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé),才能深入推進黨建工作和其他各項工作。推進從嚴治黨新常態(tài)是各級黨委工作的重心，要求黨組織書記要切實肩負起黨建工作”第一責(zé)任人”職責(zé)，在黨言黨、在黨為黨。

第一，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實。要認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，以強化“兩個主體責(zé)任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務(wù)。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核。深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質(zhì)量落實各項黨建工作任務(wù)。在為群眾做好事實事過程中接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強與人民群眾的感情。

第二，抓實學(xué)習(xí)教育，打牢思想政治基礎(chǔ)。把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，采用多種學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及總書記系列重要講話精神，進一步豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進學(xué)習(xí)方法，深化學(xué)習(xí)效果。用好黨課教育平臺，以社會主義核心價值觀建設(shè)、愛國主義教育、依法治國建設(shè)等為核心，強化全體黨員干部理想信念教育。結(jié)合工作實際抓好黨員日常教育，堅持不懈開展理想信念教育，推進作風(fēng)教育、紀(jì)律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展向先進典型學(xué)習(xí)活動，形成求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)。

第三，落實“兩個責(zé)任”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，形成“一把手”抓全面負主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任機制。突出抓好作風(fēng)建設(shè)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓中央八項規(guī)定改進作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，持之以恒整治“庸懶散浮拖”等“四風(fēng)”方面突出問題，促進黨員干部作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。豐富廉政教育形式，充分利用發(fā)生在身邊的典型案例，加強對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。強化廉政風(fēng)險防范管理，建立完善并嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度措施，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。帶頭做到廉潔自律，同時加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

第四，激發(fā)黨建活力，夯實基層組織基礎(chǔ)。進一步規(guī)范和嚴格“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，帶頭并嚴格督促黨員干部積極參加黨內(nèi)組織生活。加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制，同時召開好組織生活會。切實做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，狠抓黨員隊伍建設(shè)，制定落實年輕黨員培養(yǎng)計劃，完善黨員干部學(xué)習(xí)交流制度，建立“傳幫帶”工作機制，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

第五，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。進一步完善黨建工作責(zé)任制，細化工作措施，構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系，形成由書記負總責(zé)、帶頭抓，各黨委委員為主體、具體抓的黨建工作格局。立足工作實際，將黨建工作與實際工作有機結(jié)合起來，督促全體黨員干部切實履行黨建工作職責(zé)，形成上下齊心思黨建、抓黨建的工作合力。

第五篇：黨委書記第一責(zé)任人黨建工作述職報告[范文模版]

黨委書記第一責(zé)任人黨建工作述職報告

按照會議的要求，現(xiàn)將我履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職情況

一是嚴格落實責(zé)任。作為黨委書記第一責(zé)任人，始終把黨建工作放上重要日程來抓，制定了《黨建工作要點》、《黨建工作責(zé)任任務(wù)分解》，并把黨建工作的各項任務(wù)分解到各部門、各科室，形成責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。

二是夯實組織基礎(chǔ)。為了加強隊伍建設(shè)，我十分注重對黨員后備隊伍的培養(yǎng)。一年來，培養(yǎng)入黨積極分子 2 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 1 名。

三是開展豐富多彩的黨員活動。開展黨員志愿服務(wù)日活動。組織黨員到宏偉橋清理白色垃圾、生活垃圾近*噸；到敬老院送愛心粽子與愛心雞蛋；參加黨員貧困扶持基金捐款近**元。組織黨員七一進行了拔河比賽。開展四聯(lián)活動。幫助四聯(lián)幫扶單位***村平整垃圾場，清理垃圾**余噸。幫扶新的“四聯(lián)”活動單位**村清理垃圾**余噸。幫助**村回填休閑廣場和清運建筑垃圾共**余方。開展黨員崗位進社區(qū)活動。在開展黨員進社區(qū)活動中，出動清運車4臺，鏟車4臺，為**社區(qū)清理多年陳積垃圾**余噸。

四是加強教育管理。每月組織黨員進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了十八大、十八屆五中全會精神、黨章、習(xí)近平總書記一系列講話、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。對全局股級干部進行廉政談話。

五是強化監(jiān)督約束。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。與班子成員、股級干部簽

定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。堅持班子民主生活會制度，確保班子成員嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委各項規(guī)定。嚴肅了干部職工工作紀(jì)律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，制定完善了機關(guān)考勤制度，引導(dǎo)黨員干部大力弘揚新風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣。

六是密切聯(lián)系群眾。執(zhí)行班子成員帶班接待來訪群眾，共接待來訪群眾 11 人。積極走訪貧困戶，幫助困難職工，對上爭取困難補助 1 萬余元。組織全局黨員干部幫扶困難職工 27 戶。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。

二是少數(shù)黨員的思想認識不到位，模范作用發(fā)揮不明顯。

三是黨建工作的長效機制還不完善。

四是黨員年齡偏大，文化素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理。

造成上述問題，主要由以下原因：一是**局是生產(chǎn)性單位，主要經(jīng)歷都投入到生產(chǎn)上，認為黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，而且**局工人比較多，文化程度比較低，主要都在生產(chǎn)一線，符合從事黨務(wù)工作的人不多，即使有符合黨務(wù)工作者條件的人工作熱情也不高，工作中存在敷衍了事的現(xiàn)象，致使黨建工作抓起來很被動。二是黨員入黨前，特別是預(yù)備考察階段，工作主動性、積極性比較高，但正式轉(zhuǎn)正后，思想上逐漸放松了自己，標(biāo)準(zhǔn)上降低自己的要求，少數(shù)黨員對新形勢下一個黨員應(yīng)該如何做考慮不細，思想觀念未能徹底轉(zhuǎn)變過來，黨員意識還不強，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。三是盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機制，但是通過實踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。主要是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，除

了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握。定期學(xué)習(xí)教育制度落實的也不夠理想，生產(chǎn)性單位，隨機性工作很多，尤其冬季以雪為令，所以，學(xué)習(xí)常常受到?jīng)_擊。四是我們黨總支共有黨員 45 名，平均年齡44 歲，45 歲以上的黨員占黨員總數(shù)的 40%；高中及以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的67%，一線黨員數(shù)量少，黨員結(jié)構(gòu)不合理。

三、下一步工作打算和主要措施

一是加強組織建設(shè)體系，發(fā)揮組織三個作用。加強黨組織自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨總支和黨員的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用；加強入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育和管理，切實做好新黨員的組織和發(fā)展工作。

二是建立抓黨建長效機制。要建立黨員管理長效機制。建立黨員目標(biāo)管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力；建立黨員責(zé)任落實制度，進一步完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。要建立黨員思想教育長效機制。把經(jīng)常性教育和適當(dāng)?shù)募薪逃袡C結(jié)合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設(shè)中國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。要建立黨員學(xué)習(xí)長效機制。通過學(xué)習(xí)不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。要建立黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關(guān)，從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì)；狠抓黨員轉(zhuǎn)化，提升后進黨員的能力素質(zhì)；建立不合格黨員處置制度，暢通“出口”。

三是切實加強反腐倡廉建設(shè)。扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。通過各種教育渠道，創(chuàng)新廉政教育方式，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。進一步完善各項制度，在源頭上遏制和消除腐敗。從實際出發(fā)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。

四是開展以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范

作用。通過組織“黨員奉獻日”，“我為黨旗添光彩”等活動，定期組織黨員開展各項服務(wù)工作，更好的密切黨員和群眾的關(guān)系。