第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結(jié)

X鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié)

X鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。同時，按照有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動。

一、高度重視企業(yè)黨建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊。鎮(zhèn)黨委對已準(zhǔn)備建立的“兩新組織”黨支部，加強(qiáng)引導(dǎo)，使黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。認(rèn)真開好“三會一課”，形成規(guī)范的文字記錄，并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、扎實(shí)建組織，穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋

結(jié)合上級有關(guān)文件精神，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則，采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。

1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清企業(yè)的有關(guān)情況，主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、業(yè)主態(tài)度、員工 1

情況、黨員思想等方面，從而摸清企業(yè)的“家底”，掌握第一手資

料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。

2、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力

宣傳中央、省、市關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認(rèn)為黨建干

涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，為黨組織的組

建工作掃清了障礙。

3、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企

業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上

正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動；對黨

員人數(shù)達(dá)不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)，具體負(fù)

責(zé)組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，做到黨組織單

獨(dú)組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。

三、深化黨建工作，打造示范亮點(diǎn)

我鎮(zhèn)將重點(diǎn)打造的“兩新”組織示范點(diǎn)是新立毛蔥合作社和慶

豐集團(tuán)訥河市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司。將通過黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨支部成員齊抓共管，預(yù)計(jì)形成了一整套較為完善的黨建工作體系：

1、規(guī)范建立了一整套加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的工作制度，包括：

組織生活制度、培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。

2、制定了公司黨建“三年規(guī)劃”，從“標(biāo)識、場所、工作、活

動、資料”5個方面入手加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。

3、成立了企業(yè)支部聯(lián)村組，公司黨支部與村黨支部結(jié)對共建，吸納村閑置勞動力進(jìn)廠務(wù)工，并出資為村解決實(shí)際問題。

4、搭建起企業(yè)與企業(yè)間的雙向?qū)悠脚_，定期組織企業(yè)間交流

座談，助推企業(yè)強(qiáng)黨建、促發(fā)展。

5、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展對象放在符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員

工、企業(yè)中層以上管理人員、主要技術(shù)骨干上來，發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)

準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但

也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作；個別黨支部活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不緊

密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)

合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開展、穩(wěn)步進(jìn)行。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結(jié)

X鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié)

X鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。同時，按照有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動。

一、高度重視企業(yè)黨建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊。鎮(zhèn)黨委對已準(zhǔn)備建立的“兩新組織”黨支部，加強(qiáng)引導(dǎo)，使黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。認(rèn)真開好“三會一課”，形成規(guī)范的文字記錄，并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、扎實(shí)建組織，穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋

結(jié)合上級有關(guān)文件精神，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則，采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。

1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清企業(yè)的有關(guān)情況，主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、業(yè)主態(tài)度、員工 1

情況、黨員思想等方面，從而摸清企業(yè)的“家底”，掌握第一手資料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。

2、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳中央、省、市關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認(rèn)為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。

3、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動；對黨員人數(shù)達(dá)不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)，具體負(fù)責(zé)組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，做到黨組織單獨(dú)組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。

三、深化黨建工作，打造示范亮點(diǎn)

我鎮(zhèn)將重點(diǎn)打造的“兩新”組織示范點(diǎn)是新立毛蔥合作社和慶豐集團(tuán)訥河市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司。將通過黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨支部成員齊抓共管，預(yù)計(jì)形成了一整套較為完善的黨建工作體系：

1、規(guī)范建立了一整套加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的工作制度，包括：組織生活制度、培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。

2、制定了公司黨建“三年規(guī)劃”，從“標(biāo)識、場所、工作、活動、資料”5個方面入手加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。

3、成立了企業(yè)支部聯(lián)村組，公司黨支部與村黨支部結(jié)對共建，吸納村閑置勞動力進(jìn)廠務(wù)工，并出資為村解決實(shí)際問題。

4、搭建起企業(yè)與企業(yè)間的雙向?qū)悠脚_，定期組織企業(yè)間交流座談，助推企業(yè)強(qiáng)黨建、促發(fā)展。

5、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展對象放在符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員工、企業(yè)中層以上管理人員、主要技術(shù)骨干上來，發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作；個別黨支部活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開展、穩(wěn)步進(jìn)行。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié)

xxxx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，“東進(jìn)”戰(zhàn)略和“淮州”新城建設(shè)讓我鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展飛速提升，在此期間，我鎮(zhèn)“兩新”組織也積極主動發(fā)揮作用，結(jié)合自身優(yōu)勢，助推經(jīng)濟(jì)騰飛?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:

一、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)核心，狠抓組織保障

一是選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織力量。在村（社區(qū)）黨組織換屆之際，做好“兩新”組織的換屆工作。通過選優(yōu)配強(qiáng)支部“主心骨”，充分發(fā)揮基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用。二是兩級聯(lián)動鞏固基層戰(zhàn)斗堡壘。加快探索鎮(zhèn)、“兩新”組織等兩級聯(lián)動黨建模式，持續(xù)深化“黨建+”，不斷優(yōu)化基層黨組織構(gòu)架，為基層黨建工作基礎(chǔ)聚力強(qiáng)大組織保障。

二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，夯實(shí)思想建設(shè)

一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。以“兩學(xué)一做”“微黨?！薄稗r(nóng)民夜校”等為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，深刻理解省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和市委“xxx”總體思路以及縣第十四次黨代會精神，著力提高班子隊(duì)伍思想理論水平，把好黨建總舵。二是持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題活動。常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化“黨員示范行動”，分類分級抓好基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員干部、黨員群眾學(xué)習(xí)教育，凝聚人心力量，引領(lǐng)全體黨員干部群眾發(fā)揮先鋒模范率帶作用。

三、抓制度，強(qiáng)管理，提升黨員能力

一是推動黨內(nèi)制度落地生根。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度；以“固定黨日”、“走基層”等活動為載體，探索“機(jī)關(guān)+支部”、“支部+黨員”模式，認(rèn)真細(xì)化中央、省委、市委、縣委關(guān)于黨內(nèi)政治要求，提升黨員自我意識。

二是推動黨員教育培訓(xùn)彰顯成效。分級分類抓好黨員干部培訓(xùn)工作，通過外出參觀學(xué)習(xí)、開展專題討論、觀摩互評等方式，提升基層黨組織書記能力。組織基層支部書記到x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)黨建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，共培訓(xùn)xx人次；集中培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)黨員、流動黨員xxx人次。各支部集中組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，參學(xué)黨員xx余人次，通過微博、QQ、微信發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容xx次。

三是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。健全完善“三級預(yù)審”制度，培訓(xùn)新黨員和入黨積極分子x次，培訓(xùn)人數(shù)xx人次；按照年初黨員發(fā)展計(jì)劃，共發(fā)展黨員x名，按期轉(zhuǎn)正x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名。

四是做好黨員信息采集。對“兩新”組織xx名黨員進(jìn)行信息采集核對，同時，按照民主評議黨員“六步工作法”，組織黨員進(jìn)行年終集中評議工作。

四、工作中存在的問題

經(jīng)過努力，我鎮(zhèn)“兩新”組織各項(xiàng)工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認(rèn)識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)。

2.黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進(jìn)步的熱情，從而不能很好地保護(hù)一部分要求入黨同志的積極性。

3.開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學(xué)習(xí)積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

4.服務(wù)意識有所淡化，宗旨觀念有待加強(qiáng)。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務(wù)大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

五、下一部工作展望

1.“兩新”組織要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2.在保證產(chǎn)業(yè)發(fā)展前提下，緊抓黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。

3.繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍的教育管理，始終堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨方針，努力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊(duì)伍。

4.繼續(xù)抓好長效機(jī)制建設(shè)，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

第四篇：兩新組織黨建工作總結(jié)

渝中區(qū)建交委“兩新”組織黨建工作總結(jié)

區(qū)建交委按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，從“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建，近年來主要開展了以下工作：

一是深入調(diào)研抓宣傳。從建交委黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個調(diào)研組，深入到所屬企業(yè)進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行較深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新方式促組建。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則，按照“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。08年以來，在有5名以上正式黨員的3家非公有制企業(yè)和有3名以上正式黨員的1家新社會組織，單獨(dú)組建了黨組織，邁出了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織黨組織組建的新步伐。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)明責(zé)任。建立黨委成員“一聯(lián)三包”制。即黨委成員每人聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織

正常開展活動、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。通過聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。四家“兩新”組織各自選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部交叉擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，在建交委黨辦選派學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動起到了重要作用。建立定期督查通報制度。對“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期督查，并將督查情況進(jìn)行通報，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

四是建好班子強(qiáng)基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。我委積極指導(dǎo)所屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨團(tuán)組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

五是創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。定期在委黨委會上研究“兩新”黨建工作，及時解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開展各項(xiàng)工作。

六是創(chuàng)新載體增活力。創(chuàng)新了在“兩新”組織中創(chuàng)先爭優(yōu)的方式，激發(fā)內(nèi)在動力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在“兩新”黨組織中廣泛開展“黨員示范崗”和“三比三爭”（即“比形象、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；比境界、爭當(dāng)開明業(yè)主；比作用、爭當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”）等活動，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。

我委“兩新”組織黨建工作雖然取得了一定成績，但還有一些工作亟待完善和細(xì)化，尚有許多潛力可挖，我委將以本次全區(qū)創(chuàng)建“兩新”黨建工作示范區(qū)為契機(jī)，努力工作，為爭創(chuàng)黨的建設(shè)先鋒區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：街道“兩新”組織黨建工作總結(jié)

街道“兩新”組織黨建工作總結(jié)

xx街道結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，不斷提高“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

一、結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”黨組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織單位規(guī)模相對較小、分布相對較分散、黨員人數(shù)相對不多的特點(diǎn)，結(jié)合在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，積極穩(wěn)妥地在“兩新”組織中規(guī)范設(shè)置黨組織。到目前為止，全街道重新單獨(dú)建立“兩新”組織黨組織1個、聯(lián)合建立“兩新”組織黨組織2個、掛靠建立“兩新”組織黨組織6個。

二、結(jié)合“一講二評三公示”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員作用發(fā)揮常規(guī)化。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“雙建”行動通過扎實(shí)開展“黨員奉獻(xiàn)在崗位”、“亮黨徽促發(fā)展”、“黨員示范生產(chǎn)線”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)” 的實(shí)踐活動和思想政治好、崗位技能好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好的“四好”黨員示范崗評比活動，切實(shí)把“兩新”組織黨員培養(yǎng)成為“平時工作能看出來、關(guān)鍵時刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范。

三、結(jié)合“查癥結(jié)改作風(fēng)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”黨組織指導(dǎo)經(jīng)?；Ｒ浴安榘Y結(jié)改作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動契機(jī)，認(rèn)真借鑒學(xué)習(xí)其他單位采取彈性考核“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨建聯(lián)系經(jīng)?；?，黨建指導(dǎo)精準(zhǔn)化，黨建服務(wù)專業(yè)化的成功經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新機(jī)制積極探索年輕優(yōu)秀的黨政后備干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作考核機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的聯(lián)系指導(dǎo)力度，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨的工作覆蓋面。