第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結(jié)

鎮(zhèn)轄31個行政村，現(xiàn)有人口五萬余人，共有1個黨總支、48個黨支部，其中31個農(nóng)村黨支部、3個非公有制黨支部、1個協(xié)會黨支部、13個鎮(zhèn)直黨支部，共有黨員1228名。

今年，鎮(zhèn)黨委按照年初制定的基層組織建設(shè)工作計劃，緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好黨支部”目標，充分發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟建

設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為重點，按照工作計劃，抓重點、求突破，抓創(chuàng)新、求發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾，工作取得了一定實效。

一是抓好村室建設(shè)，規(guī)范黨建辦公環(huán)境。

村級組織陣地建設(shè)是加強黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，鎮(zhèn)黨委把村室建設(shè)作為組織工作的一項重要工作來抓。4月份對全鎮(zhèn)31個行政村村室情況進行了普查，共新建村室14個，改造村室2個，借用學(xué)校的13個村，無村室的2個，分別是五里嶺、八里村。鎮(zhèn)黨委對以來新建的村室進行了規(guī)范、并鼓勵，要求無村室的村和借用學(xué)校的村積極籌建村室，目前，八里、奎門已做好了村室建設(shè)的選址和前期籌備工作。

二是強化教育，提高村黨支部班子的綜合素質(zhì)。

為了建設(shè)一支作風(fēng)正派、團結(jié)協(xié)作、政治立場堅定、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子。鎮(zhèn)黨委于4月10日在政府三樓會議室召開了由31個行政村黨支部書記參加的農(nóng)村黨建工作匯報會及黨建工作安排布置會，會上各村黨支部書記匯報了基礎(chǔ)組織建設(shè)工作的開展情況及存在的問題，使鎮(zhèn)黨委更加全面的掌握了各行政村的基層黨建工作開展情況，也使各黨支部工作進行了對照，起到了鼓勵先進、鞭策后進的作用。鎮(zhèn)黨委制定了農(nóng)村黨支部黨建工作百分考核細則，對黨建工作進行量化考核。近期又發(fā)放《基層組織建設(shè)規(guī)范管理用手冊》、《村級干部規(guī)范化管理辦法》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學(xué)習(xí)資料，從黨務(wù)知識、民主法制知識等方面加以教育學(xué)習(xí)，不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，加大后進村整頓工作力度，完成了對嶺東支部班子和江溝村支部班子整建任務(wù)，通過學(xué)習(xí)教育和后進村班子的整建，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，為各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是改善黨員結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

鎮(zhèn)黨委把定為“發(fā)展黨員質(zhì)量年”，推行了“先上崗、后入黨”的培訓(xùn)方式，把建設(shè)一支人員穩(wěn)定，素質(zhì)好、能力強、廉潔奉獻、群眾可信度高、年輕化的入黨積極分子吸納進黨組織，認真做好推優(yōu)工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員20名，其中女黨員4名，接受預(yù)備黨員18名，轉(zhuǎn)正式黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子65名。各支部摸排出經(jīng)濟能人、養(yǎng)殖能手共36名，培養(yǎng)后備干部52名。

四是按照“嚴管厚愛”的原則，對大學(xué)生村官實施規(guī)范化管理。

鎮(zhèn)共有大學(xué)生村干部28名，為確保大學(xué)生村干部引得進、留得住、用得好，鎮(zhèn)黨委積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，通過強化“三抓”，幫助他們提高實際工作能力，引導(dǎo)他們在基層鍛煉成才。結(jié)對幫扶抓培養(yǎng)，針對大學(xué)生村干部剛從學(xué)校畢業(yè)，對農(nóng)村工作不了解、缺乏基層工作經(jīng)驗的實際情況，要求大學(xué)生村干部和包村機關(guān)干部建立“師徒”關(guān)系，進行“一對一”幫扶；強化教育抓培訓(xùn)。培訓(xùn)按照理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、注重實效的原則，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓專題培訓(xùn)。把大學(xué)生村干部列入村“兩委”主要干部培訓(xùn)范圍，組織參加鎮(zhèn)舉辦的村干部培訓(xùn)班，還定期邀請經(jīng)驗豐富、資歷較深的機關(guān)干部對他們進行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。建章立制抓管理。針對大學(xué)生村干部的管理，我們落實九項工作制度，即集中住宿制度、組織引導(dǎo)幫扶制度、目標管理責任制度、安全管理制度、定期匯報制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、日志考核制度、信息報送制度、動態(tài)考評制度，對大學(xué)生村干部進行百分考核。同時，鎮(zhèn)黨委積極鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，目前劉忠國、吳志偉兩名同志在李子溝村成立了新安縣益康蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社種植創(chuàng)業(yè)基地，發(fā)展形勢良好。

五、組織開展“百名黨員暖千家、百名黨員進千家”活動。

鎮(zhèn)黨委組織黨員干部，重點是鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直部門黨員干部近百名，開展“百名黨員暖千家、百名黨員進千家”活動，要求黨員每人聯(lián)系10戶群眾，每月入戶走訪一次，并做到提前謀劃,圍繞引領(lǐng)致富、扶貧濟困、宣講政策、化解矛盾等方面開展工作，通過進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心，進一步融洽了黨群干群關(guān)系,提高黨員干部能力,為鎮(zhèn)建設(shè)提供強有力的組織保證。另外，鎮(zhèn)黨委組織資深退休老干部對31個行政村進行結(jié)對指導(dǎo)，目前我鎮(zhèn)共有54名退休黨員老干部，這些同志長期受黨和政府培養(yǎng)教育，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)驗豐富，閱歷廣泛。為了充分利用人力資源，發(fā)揮老干部的積極性，我們根據(jù)每個老干部自身優(yōu)勢并結(jié)合31個村實際情況進行結(jié)對，主要對黨建、信訪穩(wěn)定、教育事業(yè)發(fā)展等進行指導(dǎo)，使他們發(fā)揮余熱，多做貢獻。

今年上半年我們鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但是與上級組織部門的要求還存在差距，鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)查研究，探索可行性措施，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、全局發(fā)展，進一步加強基層組織建設(shè)工作。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)

2012黨建工作總結(jié)

×××黨委 2012年12月4日

2012年以來，×××黨建工作在×××委的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，在×××委組織部的大力指導(dǎo)和幫助下，全×××面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。×××黨委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“×××”發(fā)展新思路，把發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，團結(jié)帶領(lǐng)全×××干部群眾真抓實干，開拓進取，扎實工作，堅定不移地加快推進“富民強×××”戰(zhàn)略目標，嚴格按照“五個好”的標準，不斷加強班子的自身建設(shè)，努力提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)政水平，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步鞏固和加強，確保了全×××經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

一、基本情況

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

二、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，著力打造堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心

1、×××黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責任到人。黨委班子成員13人，正科級

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)

服務(wù)型基層組織建設(shè)凝聚發(fā)展正能量

**鄉(xiāng)位于郟縣西部，距縣城5公里，總面積41平方公里。轄25個行政村，46個自然村，9052戶，3.2萬口人，3.7萬畝耕地。轄30個黨支部，共有黨員1114名。其中農(nóng)村黨支部25個、鄉(xiāng)直黨支部5個，農(nóng)村黨員856名。

近年來，**鄉(xiāng)以基層組織建設(shè)為主線，通過“強堡壘、抓陣地、建平臺、重教育、優(yōu)服務(wù)”等有效措施，不斷整合資源，夯實基層基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)功能，激發(fā)出基層黨組織蓬勃的生機活力，為**鄉(xiāng)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”凝聚起了強大的發(fā)展合力。

強堡壘：夯實基層基礎(chǔ)帶民富

火車跑得快、全靠車頭帶。在推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，一是把“能人治村”戰(zhàn)略作為強村富民的戰(zhàn)略工程來抓，注重從企業(yè)老板、致富能手、經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中選拔人才，加大培育、引進“能人村官”力度，引導(dǎo)其立足村官小角色，建功發(fā)展大舞臺。5名德才兼?zhèn)涞摹澳苋恕弊呱现Р繒?、村主任崗位?6名年富力強、有開拓精神的人被選拔進村委班子，建立起了216人的后備干部人才儲備庫，為基層組織建設(shè)提供了源源不斷的人才支持；二是創(chuàng)新組織形式，采取靈活多樣的形式設(shè)置黨組織，非公企業(yè)、社會組織等新型經(jīng)濟體和村聯(lián)建黨支部，單獨組建2個，黨支部與示范園、合作社聯(lián)合聯(lián)建10個。通過基層黨組織創(chuàng)新實踐，“支部+合作社”、“支部+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”、“支部+非公企業(yè)”直接把基層黨組織推到村民最關(guān)心的經(jīng)濟發(fā)展第一線，而合作社等農(nóng)村新型經(jīng)濟組織本身天然的親民性為基

層黨組織注入了活力，讓農(nóng)戶在黨員的帶動下走上高效生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化致富之路。如**村黨支部和新軍蔬菜專業(yè)合作社共建聯(lián)合黨支部，全村流轉(zhuǎn)土地1700余畝，建起了蔬菜大棚200余座，種植大戶發(fā)展到30余戶，安排農(nóng)村富余勞動力380余人，年創(chuàng)產(chǎn)值2400余萬元。西蘭花，西瓜，蘆筍，反季節(jié)蔬菜已經(jīng)形成規(guī)模，除了本縣，湖北十堰、平頂山、鄭州、洛陽的客商都來搶購。在這個支部里，張新軍、吳新建等一批黨員不僅成為致富能手，而且成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引路人。

抓陣地：便民服務(wù)提水平

2015年**鄉(xiāng)多方籌措資金100余萬元，對4個老舊村室進行了現(xiàn)代化改造，并在全鄉(xiāng)建起了4個黨員群眾服務(wù)中心，22個黨員群眾服務(wù)站，實現(xiàn)了黨員群眾服務(wù)中心（站）全覆蓋。截止目前,黨員群眾服務(wù)中心共受理群眾事項近3200件,接待群眾8700余人次，辦結(jié)率達96%以上,群眾滿意率達到99%以上，協(xié)調(diào)化解矛盾50起，基層矛盾化解率達到95%?，F(xiàn)在黨員群眾服務(wù)中心（站）已經(jīng)深入到群眾生活的各個方面：黨員活動有陣地了，群眾買日用品不出村了，健身有器材和場地了，娛樂有專門的場所了，求知的農(nóng)民有圖書室了，群眾辦事方便了。過去要到鄉(xiāng)里，縣里辦理的新生兒入戶、農(nóng)機補貼、合作醫(yī)療、農(nóng)村低保等事項，現(xiàn)在只要到村（社區(qū)）的便民服務(wù)大廳就解決了。現(xiàn)在黨員群眾辦事 “六個不出村”已成為現(xiàn)實，即小事代辦不出村、小病醫(yī)治不出村、農(nóng)技服務(wù)不出村、一般審批事項辦理不出村、一般矛盾調(diào)解不出村、經(jīng)常性文體活動不出村，最大限度地實現(xiàn)了便民、利民、安民，使廣大群眾時時刻刻感受到黨的溫暖和關(guān)

懷。

建平臺：智慧黨建為民帶實惠。

近年來，**鄉(xiāng)以智慧黨建為契機，積極探索基礎(chǔ)組織建設(shè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。隨著25個遠程教育站點光纖改造完成，紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園投入使用，“掌上紅鷹”APP在黨員群眾中的推廣，涵蓋了為民服務(wù)、遠程教育、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等功能板塊，實現(xiàn)了手機、電腦、電視三屏合一，農(nóng)村黨員群眾只需通過電視、電腦或者在手機屏幕上滑動手指，就可通過該平臺接收通知、接受黨員教育、查看辦事進程、發(fā)布農(nóng)村供求信息，黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)服務(wù)一站式解決，真正打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓農(nóng)村群眾得到真實惠。截止目前，智慧黨建對黨員群眾開放1200余人次，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)75次，法律法規(guī)學(xué)習(xí)124余次，供求信息發(fā)布86條，農(nóng)副產(chǎn)品推廣7次，達成西蘭花、蘿卜、蔬菜合作收購意向3個，涉及金額760余萬元。通過智慧黨建，**鄉(xiāng)已經(jīng)初步形成了“上面千條線、基層一張網(wǎng)”的基層黨建信息化新格局，闖出了一條“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)”的基層黨建新路子。

優(yōu)服務(wù)：工作下沉惠民生

黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”實現(xiàn)全面覆蓋之后，為進一步讓農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心（站）提檔升級。全面實行村干部輪流坐班和鄉(xiāng)干部“駐村日”制度,讓鄉(xiāng)村干部“零距離”服務(wù)群眾。組織財政所、計生辦、派出所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等涉農(nóng)部門到村（社區(qū)）巡回開展服務(wù)，統(tǒng)一制作“便民服務(wù)卡”，把鄉(xiāng)村干部的姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)事項等印制在卡上，實行每戶一卡，為群眾提供“110”式24小時服務(wù)。對行動不便的孤寡老人開展“一站式預(yù)約到農(nóng)家”服務(wù)，“第一時間”為群眾解難題。

重教育：黨員干部輪訓(xùn)提素質(zhì)

一個黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘。狠抓黨員干部教育，“堅定理想信念，補好精神上的‘鈣’”。**鄉(xiāng)每年冬閑對全鄉(xiāng)黨員干部進行輪訓(xùn)，根據(jù)黨員干部崗位特點和個人需求，制定了干部自主選學(xué)課程菜單，開設(shè)黨的建設(shè)、社會管理與創(chuàng)新、政策法規(guī)、實用技能服務(wù)等7個專題25項具體課程，通過邀請專家授課、先進典型現(xiàn)身說法，使廣大干部明白“我當干部為什么，當了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。截止目前，共舉辦舉辦了總書記重要講話精神、“三嚴三實”專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)黨員干部1400余人。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)

2010年以來，×××黨建工作在×××委的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，在×××委組織部的大力指導(dǎo)和幫助下，全×××面貌發(fā)生了翻天覆地的變化?！痢痢咙h委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“×××”發(fā)展新思路，把發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，團結(jié)帶領(lǐng)全×××干部群眾真抓實干，開拓進取，扎實工作，堅定不移地加快推進“富民強×××”戰(zhàn)略目標，嚴格按照“五個好”的標準，不斷加強班子的自身建設(shè)，努力提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)政水平，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步鞏固和加強，確保了全×××經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

一、基本情況

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

二、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，著力打造堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心

1、×××黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責任到人。黨委班子成員13人，正科級3名，副科10名，其中：女領(lǐng)導(dǎo)1名。年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)比較合理：35歲以下6人，本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷8人。班子成員90%以上能熟練的運用“雙語”正常開展工作，有2人取得自治區(qū)“雙語”達標考試合格證書，有8人取得地區(qū)“雙語”達標考試合格證書。

2、×××黨委領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用明顯?！痢痢咙h委書記能夠團結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人創(chuàng)新思維，真抓實干，尤其是黨政一把手，團結(jié)協(xié)作，相互交心，遇到問題相互通氣、共同商討，班子成員之間互相團結(jié)。班子成員能積極參加黨組織生活，能堅持民主集中制，堅持民主生活會制度，重要事項均由黨委討論決定，沒有發(fā)生“一言堂”和“家長制”的問題，班子成員能充分行使民主權(quán)利，在成員之間形成了齊抓共管的良好氛圍，整個班子成員充滿生機活力，真正成為一支帶領(lǐng)全×××人民致富奔小康的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大提出的一項重要政治任務(wù)，是推進科學(xué)發(fā)展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的需要，×××黨委高度重視此項工作。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持。成立了由×××黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)11名精兵強將組成工作機構(gòu)，下設(shè)綜合組、宣傳組、指導(dǎo)檢查組等3個工作組，投入經(jīng)費4000余元，用于落實辦公地點，購置辦公設(shè)備，落實一人一檔。二是大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開座談會9次，懸掛橫幅14條，張貼宣傳標語230余張、展出黑板報9塊,每個黨員干部撰寫心得體中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導(dǎo)經(jīng)驗，一萬多件成功案例，服務(wù)涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、公務(wù)員等各行各業(yè)，涵蓋了各個職務(wù)層級，中國演講網(wǎng)，當之無愧的競聘輔導(dǎo)權(quán)威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六會、讀書筆記、發(fā)言提綱8篇，在全×××上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。三是抓好學(xué)習(xí)教育,強化理論基礎(chǔ)。取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式組織黨員干部開展一系列的學(xué)習(xí)活動，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標、主要內(nèi)容、主要措施、具體要求。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，使每個黨員明白活動“干什么”、“怎么干”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動從開始就充滿生機和活力，為活動的全面開展奠定了基礎(chǔ)。四是以“七一”為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、觀看愛國主義影片等形式,對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，激發(fā)了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。并與“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育緊密結(jié)合。

四、優(yōu)化干部隊伍，營造高效廉潔的干部隊伍

一是加強干部思想教育，提高為民服務(wù)意識。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總要求，緊扣“科學(xué)發(fā)展 為民造?！敝黝}，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動為契機，全面提高黨員干部素質(zhì)。著力解決黨員干部思想、工作和生活作風(fēng)等方面的問題。全體參學(xué)對象共撰寫讀書筆記592篇，心得體會148篇，組織討論3次，干部共撰寫發(fā)言提綱222篇。教育黨員干部牢記黨的宗旨，增強敬業(yè)精神，做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心地投入到工作中，為人民群眾謀利益，正確行使手中的權(quán)力。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部為農(nóng)服務(wù)的意識明顯增強，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。

二是加大干部培訓(xùn)力度，提高為人民服務(wù)的能力和水平。

充分發(fā)揮×××黨校的培訓(xùn)職能作用，突出抓好干部隊伍理論水平和技能培訓(xùn)，特別是“雙語”培訓(xùn)工作，切實按照主要干部重點培訓(xùn)，后備干部強化培訓(xùn)，急需人才抓緊培訓(xùn)，基層干部加強培訓(xùn)的原則，不斷提高各級干部的實踐能力和工作水平。目前，全×××領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、站所干部能夠基本掌握“雙語”，仍堅持把“雙語”培訓(xùn)工作作為一項長期的任務(wù)來完成，繼續(xù)加強學(xué)員的“雙語”學(xué)習(xí)力度，特別是對基礎(chǔ)較差的干部，堅持每日一句“雙語”學(xué)習(xí)制度，協(xié)調(diào)處理好“雙語”學(xué)習(xí)同其他各項工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。漢族干部提高了維語聽、說能力，少數(shù)民族干部提高了漢語聽、說、讀、寫能力，全×××90%以上的干部能使用“雙語”開展日常工作。

三是強化黨風(fēng)廉政教育，增強艱苦奮斗意識。加強黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部拒腐防變能力，順應(yīng)時代發(fā)展要求，與時俱進，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立艱苦奮斗的思想，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍，努力從源頭預(yù)防和治理腐敗，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?！痢痢咙h委不斷加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒有發(fā)生違犯黨紀政紀和國家法律的案件；沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規(guī)定。

四是堅持抓好干部每月考核制度。從日?？记谧テ?，根據(jù)干部管理有關(guān)規(guī)定，制定和完善了《×××績效考核管理辦法》和干部管理考核獎懲機制，對“四辦一部”工作目標進行細化，堅持對×××領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)、站所干部每月實行考核，評出優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（合格）、和不合格四個等次，予以公布，并將此作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。實行平時工作與每月考核掛鉤，每月考核同年底評先選優(yōu)相結(jié)合，從而進一步激發(fā)了干部的工作積極性。切實做到了工作任務(wù)有分工，落實工作有監(jiān)督，工作成績有考核，考核結(jié)果有獎懲。同時，嚴格按照×××委組織部績效考核相關(guān)規(guī)定，發(fā)放績效考核獎金。

五、創(chuàng)新工作機制，提高整體素質(zhì)

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以制度建設(shè)為準線，全面加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)。工作機制是激勵干部、管理干部的有效途徑，自“五個好”×××黨委創(chuàng)建以來，我×××先后建立和完善了黨建工作匯報制度、領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作聯(lián)系點制度、黨建目標管理責任制度、基層組織建設(shè)責任追究制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員培訓(xùn)制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、扶貧幫困制度、4-

制度，認真落實村干部“一崗雙責”責任制，維護基層穩(wěn)定，村干部能夠較好的了解自己所負責的農(nóng)牧民情況。農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機制已初見成效。

4、全面推行“四議兩公開”工作法，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎(chǔ)?！痢痢咙h委充分認識推行這項工作的重要性和必要性，不斷增強推行這項工作的積極性和主動性。將“四議兩公開”工作法列入重要議事日程，認真組織實施，精心指導(dǎo)，采取有力措施不斷完善和規(guī)范，推進村級民主管理，夯實基層組織建設(shè)。

5、嚴格落實村干部值班帶班制度。嚴格按照上級工作任務(wù)要求，落實村干部值班帶班制度，確保村干部8小時工作制，制定并嚴格落實村干部值班表，確保村委會24小時有值班村干部在位。

6、繼續(xù)堅持黨建工作匯報會工作制度。堅持每季度最后一個月召開黨建工作匯報會，各村黨支部及時將黨建活動開展情況向×××黨委匯報，存在的問題和困難及時得到解決，從而使全×××各級組織和全體干部職工認清黨建工作的重要性。通過召開匯報會，各村支部書記抓黨建工作的意識得到增強，并且提出切實可行的意見和建議，使黨建工作匯報會制度得到的了進一步的完善和健全，同時也鍛煉了村級干部的口語表達能力和文字寫作能力。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)

服務(wù)型基層組織建設(shè)凝聚發(fā)展正能量

**鄉(xiāng)位于郟縣西部，距縣城5公里，總面積41平方公里。轄25個行政村，46個自然村，9052戶，3.2萬口人，3.7萬畝耕地。轄30個黨支部，共有黨員1114名。其中農(nóng)村黨支部25個、鄉(xiāng)直黨支部5個，農(nóng)村黨員856名。

近年來，**鄉(xiāng)以基層組織建設(shè)為主線，通過“強堡壘、抓陣地、建平臺、重教育、優(yōu)服務(wù)”等有效措施，不斷整合資源，夯實基層基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)功能，激發(fā)出基層黨組織蓬勃的生機活力，為**鄉(xiāng)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”凝聚起了強大的發(fā)展合力。

強堡壘：夯實基層基礎(chǔ)帶民富

火車跑得快、全靠車頭帶。在推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，一是把“能人治村”戰(zhàn)略作為強村富民的戰(zhàn)略工程來抓，注重從企業(yè)老板、致富能手、經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中選拔人才，加大培育、引進“能人村官”力度，引導(dǎo)其立足村官小角色，建功發(fā)展大舞臺。5名德才兼?zhèn)涞摹澳苋恕弊呱现Р繒?、村主任崗位?6名年富力強、有開拓精神的人被選拔進村委班子，建立起了216人的后備干部人才儲備庫，為基層組織建設(shè)提供了源源不斷的人才支持；二是創(chuàng)新組織形式，采取靈活多樣的形式設(shè)置黨組織，非公企業(yè)、社會組織等新型經(jīng)濟體和村聯(lián)建黨支部，單獨組建2個，黨支部與示范園、合作社聯(lián)合聯(lián)建10個。通過基層黨組織創(chuàng)新實踐，“支部+合作社”、“支部+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”、“支部+非公企業(yè)”直接把基層黨組織推到村民最關(guān)心的經(jīng)濟發(fā)展第一線，而合作社等農(nóng)村新型經(jīng)濟組織本身天然的親民性為基

層黨組織注入了活力，讓農(nóng)戶在黨員的帶動下走上高效生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化致富之路。如**村黨支部和新軍蔬菜專業(yè)合作社共建聯(lián)合黨支部，全村流轉(zhuǎn)土地1700余畝，建起了蔬菜大棚200余座，種植大戶發(fā)展到30余戶，安排農(nóng)村富余勞動力380余人，年創(chuàng)產(chǎn)值2400余萬元。西蘭花，西瓜，蘆筍，反季節(jié)蔬菜已經(jīng)形成規(guī)模，除了本縣，湖北十堰、平頂山、鄭州、洛陽的客商都來搶購。在這個支部里，張新軍、吳新建等一批黨員不僅成為致富能手，而且成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引路人。

抓陣地：便民服務(wù)提水平

2015年**鄉(xiāng)多方籌措資金100余萬元，對4個老舊村室進行了現(xiàn)代化改造，并在全鄉(xiāng)建起了4個黨員群眾服務(wù)中心，22個黨員群眾服務(wù)站，實現(xiàn)了黨員群眾服務(wù)中心（站）全覆蓋。截止目前,黨員群眾服務(wù)中心共受理群眾事項近3200件,接待群眾8700余人次，辦結(jié)率達96%以上,群眾滿意率達到99%以上，協(xié)調(diào)化解矛盾50起，基層矛盾化解率達到95%?，F(xiàn)在黨員群眾服務(wù)中心（站）已經(jīng)深入到群眾生活的各個方面：黨員活動有陣地了，群眾買日用品不出村了，健身有器材和場地了，娛樂有專門的場所了，求知的農(nóng)民有圖書室了，群眾辦事方便了。過去要到鄉(xiāng)里，縣里辦理的新生兒入戶、農(nóng)機補貼、合作醫(yī)療、農(nóng)村低保等事項，現(xiàn)在只要到村（社區(qū)）的便民服務(wù)大廳就解決了?，F(xiàn)在黨員群眾辦事 “六個不出村”已成為現(xiàn)實，即小事代辦不出村、小病醫(yī)治不出村、農(nóng)技服務(wù)不出村、一般審批事項辦理不出村、一般矛盾調(diào)解不出村、經(jīng)常性文體活動不出村，最大限度地實現(xiàn)了便民、利民、安民，使廣大群眾時時刻刻感受到黨的溫暖和關(guān)

懷。

建平臺：智慧黨建為民帶實惠。

近年來，**鄉(xiāng)以智慧黨建為契機，積極探索基礎(chǔ)組織建設(shè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。隨著25個遠程教育站點光纖改造完成，紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園投入使用，“掌上紅鷹”APP在黨員群眾中的推廣，涵蓋了為民服務(wù)、遠程教育、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等功能板塊，實現(xiàn)了手機、電腦、電視三屏合一，農(nóng)村黨員群眾只需通過電視、電腦或者在手機屏幕上滑動手指，就可通過該平臺接收通知、接受黨員教育、查看辦事進程、發(fā)布農(nóng)村供求信息，黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)服務(wù)一站式解決，真正打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓農(nóng)村群眾得到真實惠。截止目前，智慧黨建對黨員群眾開放1200余人次，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)75次，法律法規(guī)學(xué)習(xí)124余次，供求信息發(fā)布86條，農(nóng)副產(chǎn)品推廣7次，達成西蘭花、蘿卜、蔬菜合作收購意向3個，涉及金額760余萬元。通過智慧黨建，**鄉(xiāng)已經(jīng)初步形成了“上面千條線、基層一張網(wǎng)”的基層黨建信息化新格局，闖出了一條“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)”的基層黨建新路子。

優(yōu)服務(wù)：工作下沉惠民生

黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”實現(xiàn)全面覆蓋之后，為進一步讓農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心（站）提檔升級。全面實行村干部輪流坐班和鄉(xiāng)干部“駐村日”制度,讓鄉(xiāng)村干部“零距離”服務(wù)群眾。組織財政所、計生辦、派出所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等涉農(nóng)部門到村（社區(qū)）巡回開展服務(wù)，統(tǒng)一制作“便民服務(wù)卡”，把鄉(xiāng)村干部的姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)事項等印制在卡上，實行每戶一卡，為群眾提供“110”式24小時服務(wù)。對行動不便的孤寡老人開展“一站式預(yù)約到農(nóng)家”服務(wù)，“第一時間”為群眾解難題。

重教育：黨員干部輪訓(xùn)提素質(zhì)

一個黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘。狠抓黨員干部教育，“堅定理想信念，補好精神上的‘鈣’”。**鄉(xiāng)每年冬閑對全鄉(xiāng)黨員干部進行輪訓(xùn)，根據(jù)黨員干部崗位特點和個人需求，制定了干部自主選學(xué)課程菜單，開設(shè)黨的建設(shè)、社會管理與創(chuàng)新、政策法規(guī)、實用技能服務(wù)等7個專題25項具體課程，通過邀請專家授課、先進典型現(xiàn)身說法，使廣大干部明白“我當干部為什么，當了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。截止目前，共舉辦舉辦了總書記重要講話精神、“三嚴三實”專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)黨員干部1400余人。