第一篇：2011黨建工作會議廳領(lǐng)導講話(李)

在2011年黨建工作、黨風廉政建設(shè)暨綜治安全工作

會議上的講話

李民幸

2011年3月11日

同志們：

近年來，學院改革發(fā)展工作成效顯著，面貌日新月異，其中很重要的一條，就是堅持抓好黨風廉政建設(shè)工作不動搖，把這項工作提高到關(guān)系事業(yè)成敗興衰、班子和隊伍建設(shè)是否合格的戰(zhàn)略高度上。我們已經(jīng)越來越多地看到，經(jīng)濟和社會新的形勢發(fā)展變化帶來了人們思想觀念、生活方式、活動范圍、利益需求多樣性的巨大變化，高等教育的工作在得到迅速發(fā)展的同時，在黨風廉政建設(shè)領(lǐng)域中不斷出現(xiàn)了很多新問題，甚至出現(xiàn)了與權(quán)力運行、既得利益、行業(yè)資源相聯(lián)系的各種嚴重違法違紀問題和腐敗現(xiàn)象。如果一所有影響的大學不能認真堅持抓好反腐敗和黨風廉政建設(shè)，將會對于事業(yè)發(fā)展和整體形象帶來難以估量的損害。當前，我們學院要朝著融入社會、融入主流的方向加快發(fā)展步伐，這是學院發(fā)展的必然趨勢和選擇，也是對學院堅持正確發(fā)展方向和提高隊伍戰(zhàn)斗力的嚴峻考驗。我們越是要加快發(fā)展、擴大開放、深化改革，就越是要加強管理，完善監(jiān)督、創(chuàng)新機制。因此，學院各級領(lǐng)導要特別重視加強黨風廉政建設(shè)和隊伍管理教育工作的長期性、艱巨性，努力從加強教育、嚴守紀律、落實制度、防微杜漸的方面保持清醒的認識和自覺的行動，要以高度的政治敏銳

性和責任感把工作做到前面，這是對事業(yè)負責，對干部負責，對學院負責的表現(xiàn)。在這方面，我們的制度建設(shè)、嚴格管理和有效監(jiān)督只能與時俱進地加以完善，始終堅持高標準、嚴要求，任何時候都不能松懈。學院各級領(lǐng)導要遵循胡錦濤總書記在中紀委六次全會上“六個著力”的要求，始終堅持把以人為本、執(zhí)政為民作為反腐倡廉建設(shè)的核心理念，把解決師生員工反映強烈的突出問題作為工作的著力點，把廣大師生的新關(guān)切、新期待作為工作的取向和動力，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，抓住熱點難點問題，切實把黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

同志們，我衷心地希望全院干部職工，尤其是黨員領(lǐng)導干部，能夠在任何時候、任何情況下都能夠站得住、立得牢、行得正。在市場經(jīng)濟的大潮中，做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣，讓黨放心，讓群眾滿意，在和諧校園和骨干特色學院建設(shè)中施展才華，以優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻禮。

第二篇：黨建工作交底領(lǐng)導講話

黨建工作交底

何書記講話

為加強和推進基層黨組織建設(shè)，全面提升工程項目黨建工作質(zhì)量，根據(jù)xxxxxx文件精神，公司黨委組織黨群各部門悉心準備，制定了項目黨建工作交底確認書，列出了交底清單，明確了黨建工作內(nèi)容，明晰了黨建工作方向，從源頭上夯實了基層黨建工作基礎(chǔ)。

此次黨建工作交底是xxxxxxx，首次多部門全方位的一次交底，涉及黨、紀、工、團、干，五個部門，交底內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，針對性強，對黨建工作進行了很好的梳理，對提高基層黨建工作水平具有重要意義：一是為基層黨建工作指明了方向。各部門將結(jié)合基層黨支部的工作實際，對基層黨建工作的重點和難點,對黨群工作的薄弱點和共性慣性問題進行梳理，從而增強基層項目開展黨建工作的責任意識，確?；鶎狱h建工作有序開展。二是交底內(nèi)容豐富，交底方式覆蓋到位。這是一次綜合工作交底，各部門將通過書面交底和講解的方式，對每項工作都進行了認真細致的闡述，以便增進大家對每項工作的理解。三是交底內(nèi)容契合實際，具有很強的可操作性。黨群各部門將對基層黨建工作中的經(jīng)驗方法及存在問題進行總結(jié)梳理，并組織項目部中層以上干部和黨員進行交底，確保黨建工作交底有針對性、有區(qū)別性、有實效性，努力營造基層黨群工作齊抓共管的良好局面?；鶎狱h組織是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，擔負著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。此次交底作將成為提高基層黨建工作科學化水平的重要一環(huán)，希望在交底之后，我們的黨支部能夠積極為繞交底內(nèi)容有效開展工作，逐條抓好落實，確保交底不走過場、不流于形式。

希望通過此次交底，能促推項目部各項工作邁向新的臺階，能提高黨員隊伍素質(zhì)，增強基層黨建工作活力，能更好的激發(fā)我們基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用。希望在我們的共同努力下，我們的項目黨支部能將交底內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于形，將黨建工作融入施工生產(chǎn)，以黨建工作助力施工生產(chǎn)，以黨建新成效為項目部的生產(chǎn)經(jīng)營蓄力。

第三篇：縣委黨建人才工作領(lǐng)導講話

同志們：

20*年，全縣人才工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、科學人才觀為指導，認真貫徹落實全縣人才工作會議精神，緊緊圍繞“雙爭”目標，扎實工作，較好地完成了年初確定的各項工作任務(wù)。剛才，章曙東同志代表縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室，總結(jié)了去年全縣人才工作情況，提出了今年的主要工作目標。大家對今年的工作要點進行了認真討論，提出了許多很好的建議，會后，人才工作領(lǐng)導小組辦公室要根據(jù)會議討論的情況，抓緊修改完善，把大家的意見和建議充實到今年的人才工作要點中來。制定的“十一五”人才規(guī)劃，會前已征求了縣委人才工作領(lǐng)導小組各成員單位的意見，剛才大家也進行了很好的討論，下一步要抓緊制定好分步實施方案，明確目標任務(wù)，確?！笆晃濉比瞬乓?guī)劃得以順利實施。

20*年是深化改革之年、科學發(fā)展之年、促進和諧之年，也是我縣站在新的起點上全面落實“十一五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務(wù)對人才工作提出了更高的要求。因此，研究制定好今年的人才工作要點，實施好“十一五”人才規(guī)劃，不僅是貫徹落實十六屆五中全會精神的需要，也是加快推進人才強縣建設(shè)步伐的需要。在大家討論的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在我就20*年全縣人才工作講三點意見。

一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好人才工作的自覺性和責任感

去年1月，為了認真貫徹落實中央、省、市人才工作會議精神，縣委、縣政府專門召開了全縣人才工作會議，全面部署我縣當前和今后一個時期的人才工作，并以縣委6號文件的形式下發(fā)了縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》。一年多來，各單位、各部門認真貫徹落實人才工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，扎實推進人才工作和人才隊伍建設(shè)，取得了明顯成效。到目前為止，全縣擁有各類人才總量已達4.98萬人，每萬人擁有的人才數(shù)由20*年的458人上升為522人，其中副高、研究生、高級技師以上高層次人才達2*3名，人才資源的數(shù)量和質(zhì)量不斷提升，為我縣實施人才強縣戰(zhàn)略打下了良好的基礎(chǔ)。

審視當前形勢，我們正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，既面臨著大好機遇，也面臨著重大挑戰(zhàn)?？茖W技術(shù)突飛猛進，知識經(jīng)濟蓬勃興起，人才資源作為最重要的戰(zhàn)略資源，已成為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的強大推動力。從某種意義上講，區(qū)域間競爭實際上是經(jīng)濟實力的競爭，而經(jīng)濟實力主要取決于該區(qū)域內(nèi)人才集聚及其作用發(fā)揮的情況。人才作用發(fā)揮得如何，決定著經(jīng)濟發(fā)展速度的快慢，決定著發(fā)展水平的高低，決定著競爭力的強弱。我縣要在激烈的區(qū)域競爭中贏得主動，加快融入蘇南發(fā)達經(jīng)濟板塊，在全國排名中不斷升位進檔，并力爭實現(xiàn)2009年全面建成小康社會，“十一五”期末跨入全國縣域經(jīng)濟社會發(fā)展綜合實力百強縣的目標，迫切需要更多眼界開闊、心胸開闊的領(lǐng)導人才，迫切需要更多知國情、懂市場、有魄力的經(jīng)營管理者，迫切需要更多既能創(chuàng)新又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)帶頭人。跨越發(fā)展目標的實現(xiàn)，最終取決于我們能否具有比別人更強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，取決于我們能否比別人更快地集聚一大批技術(shù)創(chuàng)新人才、產(chǎn)學研綜合研發(fā)成果和科技型、成長型新興產(chǎn)業(yè)群。我們只有真正把各類人才集聚到跨越發(fā)展的旗幟下，建設(shè)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、門類齊全、配置適當?shù)娜瞬抨犖椋拍軓母旧洗_?？缭桨l(fā)展目標順利實現(xiàn)。

各成員單位要認清形勢，高度重視，充分認識新時期加強人才工作的極端重要性，進一步增強做好人才工作的責任感和緊迫感，牢固確立人才資源是第一資源的觀念，要堅持“一把手”抓“第一資源”，重視培養(yǎng)人才、引進人才、聚集人才，使加快發(fā)展既獲得物質(zhì)資源的保障，又獲得人才資源的支撐。要突出人才的重要地位，發(fā)揮人才的先導作用，確保我縣急需的人才培得出、引得進、留得住、用得好，為建設(shè)“人才海安”，促進經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進人的全面發(fā)展和建設(shè)和諧社會打下良好基礎(chǔ)。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，努力提高人才工作的整體水平

實施人才強縣戰(zhàn)略，是一項復雜的系統(tǒng)工程。根據(jù)當前形勢和海安實際，我們重點要在人才隊伍建設(shè)、人才引進和優(yōu)化環(huán)境上下工夫。

第一，堅持以能力建設(shè)為核心，促進人才素質(zhì)的新提高。加強人才隊伍建設(shè)，著力提高人才隊伍能力素質(zhì)，是實施人才強縣戰(zhàn)略的一項基礎(chǔ)性工作，要根據(jù)“五支隊伍”的不同特點，確定不同的培養(yǎng)思路和培養(yǎng)方式，提高各類人才的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。圍繞執(zhí)政能力提高，加強黨政人才培養(yǎng)。通過理論培訓和實踐鍛煉，提高黨政人才的政治理論素養(yǎng)和現(xiàn)代科學文化知識，增強科學決策、駕馭全局、開拓創(chuàng)新的能力，培養(yǎng)造就一批眼界寬、思路寬、胸襟寬的黨政領(lǐng)導人才。今年，要按計劃開展好干部教育培訓工作，大力開展異地培訓和國（境）外培訓。加強黨政后備人才隊伍建設(shè)，定期選派優(yōu)秀年輕干部到基層困難單位、重點單位，參與到中心工作中掛職鍛煉，不斷提高其實踐能力。圍繞市場競爭能力提高，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。圍繞發(fā)展具有競爭力的企業(yè)、集團，以提高政策理論水平、經(jīng)營管理水平和崗位業(yè)務(wù)能力為目標，加快培養(yǎng)一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家。總結(jié)舉辦企業(yè)家成長訓練營的成功經(jīng)驗，繼續(xù)辦好各類企業(yè)經(jīng)營管理者培訓班，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的綜合素質(zhì)。圍繞創(chuàng)新能力提高，加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。要積極搭建載體，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才作用，通過組織實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”行動計劃、人才扶企“1+1”工程等活動，充分挖掘他們的潛力，提高他們的創(chuàng)新能力。繼續(xù)配合省市抓好我縣省“333”工程培養(yǎng)對象、市拔尖人才、市新世紀科學技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象的培養(yǎng)管理工作，加強我縣高層次人才隊伍建設(shè)。圍繞實際操作能力提高，加強高技能人才培養(yǎng)。高技能人才是技術(shù)工人隊伍的核心骨干，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。推動科技創(chuàng)新，需要一批有專業(yè)理論功底的高層次人才，同時也離不開一批實踐經(jīng)驗豐富和創(chuàng)新能力較強的先進生產(chǎn)技術(shù)的實踐者。要加強職業(yè)教育和技能培訓，整合現(xiàn)有職業(yè)教育資源，培養(yǎng)一批既有豐富實踐經(jīng)驗，又熟練掌握先進生產(chǎn)技能的技術(shù)工人骨干，使他們當好刻苦學習、崗位成長的帶頭人，當好推動技術(shù)創(chuàng)新、實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的帶頭人，當好提高生產(chǎn)效率、提升服務(wù)品質(zhì)的帶頭人。目前我縣具有技師以上等級技能人才9*人，高級工3032人，中初級工56716人，以現(xiàn)在的培養(yǎng)規(guī)模，“技工荒”將在我縣一定范圍內(nèi)長期存在，今年我們將啟動高技能人才培養(yǎng)“642”工程，力爭通過三年的努力，新增技師以上技能人才600人，培訓高級工4000人，培訓中初級工20000人。這一項工程涉及面廣、任務(wù)重，牽頭部門要制定好具體實施計劃，其它部門要密切配合，保證這一項工程按序時進度推進。圍繞帶富能力的提高，加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。要重視培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，加大外出務(wù)工人員的技能培訓，開發(fā)農(nóng)村富余勞動力資源，造就一批具有一定科技文化知識、實用技術(shù)和勞動技能的新型農(nóng)村人才隊伍。今年計劃評選100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才，目的就是要讓大批優(yōu)秀“鄉(xiāng)土”人才脫穎而出，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。

第二，堅持以招才引智為抓手，構(gòu)建人才集聚新高地。針對目前我縣綜合競爭實力和人才隊伍的實際狀況，根據(jù)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展對人才提出的迫切要求，必須把吸引人才尤其是高層次人才作為人才工作的重要環(huán)節(jié)，擺上突出位置。一要建立和完善人才引進的優(yōu)惠政策。加強對吸納高層次人才的政策支持，如事業(yè)單位引進高層次人才不受編制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，企業(yè)單位引進高層次人才實行收入“保護價”制度。同時還要建立人才引進的“綠色通道”，特事特辦，通過妥善安排配偶工作、解決子女入學、幫助辦理養(yǎng)老保險等方式，切實為引進的高層次人才解決后顧之憂。二要拓寬人才引進的各種渠道。采取筑巢引才、搭臺引才、騰崗引才、項目引才、招商引才等方式，大力吸引外地優(yōu)秀人才來海安工作。樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項目合作、兼職、有償咨詢、參與技術(shù)診斷與設(shè)計、擔任業(yè)務(wù)顧問等方式，加大柔性引才力度，充分利用好縣外人才資源。實施“筑巢引鳳，引鳳還巢”工程，進一步加強與縣外海安籍人才的聯(lián)系，借助他們開展引資引智引才活動，為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻。三要加強人才引進的載體建設(shè)。繼續(xù)做好與高等院校的“聯(lián)營”工作，加大工科類本科生實習與就業(yè)基地建設(shè)力度，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生來我縣就業(yè)。鼓勵企業(yè)建立市級、省級工程技術(shù)中心，增強吸附高層次人才的能力。

第三，堅持以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為動力，營造人才成長新環(huán)境。目前我縣人才隊伍的整體實力還不強，這主要表現(xiàn)在各類人才的創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)新銳氣還不足。今年，我們要大力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)新、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。一要鼓勵創(chuàng)業(yè)。自2003年起，我縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)，引導社會方方面面的人才投身全民創(chuàng)業(yè)的熱潮，取得了明顯成效。當前，要積極支持和鼓勵高學歷者成為創(chuàng)業(yè)主體，引導大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引領(lǐng)他們闖市場、創(chuàng)大業(yè)、當老板。二要支持創(chuàng)新。堅持以創(chuàng)新論英雄，鼓勵人才敢為天下先，讓在創(chuàng)新中取得成績的人才及時受到鼓勵。實施人才申報項目資助制度，為人才創(chuàng)新提供一定的物質(zhì)保障。鼓勵企業(yè)增加研發(fā)資金，加大自主創(chuàng)新力度，不斷創(chuàng)出新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝和新產(chǎn)業(yè)。三要尊重創(chuàng)造。人才最大的愿望是奉獻自己的聰明才智，最看重的是事業(yè)的成功、社會的尊重和自我價值的實現(xiàn)。因此，我們要大力宣傳各類人才在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要貢獻和先進事跡，通過廣播、電視、報紙、展板等媒體在全社會積極營造重才、惜才、用才和有利于人才成長的輿論氛圍。

三、加強領(lǐng)導，狠抓落實，確保年內(nèi)主要工作目標順利實現(xiàn)

今年人才工作的目標任務(wù)已經(jīng)明確，各成員單位要切實把做好人才工作擺到重要的戰(zhàn)略位置，要著眼于改革發(fā)展的大局，站在時代的高度，以求真務(wù)實和開拓創(chuàng)新的精神，把人才工作領(lǐng)導小組會議確定的各項任務(wù)落到實處、抓出成效。

第一，堅持黨管人才，努力形成齊抓共管的工作合力。建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部牽頭抓總，各部門各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作新格局是做好人才工作的根本保證。領(lǐng)導小組作為全縣人才工作的組織領(lǐng)導機構(gòu)，要把握大局，議大事、管宏觀、定戰(zhàn)略、解難事，更好地發(fā)揮對全局的指導作用，組織部作為人才工作牽頭抓總的部門，要協(xié)助領(lǐng)導小組抓指導、抓協(xié)調(diào)、抓落實，要出思想、出思路、出經(jīng)驗。在重點抓好人才工作協(xié)調(diào)落實的同時，做到牽頭不包攬，抓總不包辦，堅持重大問題共同研究、主動協(xié)商，充分調(diào)動成員單位的積極性，充分發(fā)揮各個職能部門的作用，形成人才工作的強大合力。各成員單位要按照海委人才（20*）1號文件的要求，切實履行工作職責，齊心協(xié)力做好人才工作。

第二，堅持調(diào)查研究，正確把握人才工作的客觀規(guī)律。人才工作有著自身的特點和規(guī)律，認識和掌握這些規(guī)律，才能在工作中減少盲目性，贏得主動權(quán)。要緊密聯(lián)系海安實際，深入開展調(diào)查研究，努力在實踐中探索出新方法、新經(jīng)驗。如我縣在民營企業(yè)推行民營企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，就是針對民營企業(yè)存在的引才難、育才難、留才難等諸多問題而推行的一項制度，目前已取得比較好的效果。今年，我們要圍繞海安“人才特區(qū)”建設(shè)開展大規(guī)模調(diào)研活動，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新問題，建立人才工作新機制，增強我縣人才資源綜合競爭能力。

第三，堅持求真務(wù)實，確保人才工作的各項措施落到實處。要加強人才工作的考核，把人才工作納入考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子政績的重要依據(jù)，對人才工作突出的單位和個人要給予表彰。人才工作領(lǐng)導小組辦公室要加強督查，重點是要對20*年27項重點工作的完成情況進行檢查督促，確保各項任務(wù)圓滿完成。

同志們，今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣推進科學發(fā)展、實現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵之年。面對新形勢，人才工作任務(wù)艱巨、責任重大，我們要以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面貫徹落實好今年的各項任務(wù)，使我縣真正成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，真正成為最能體現(xiàn)人才價值的福地！

第四篇：黨建工作述職領(lǐng)導點評講話

總支書記孫維岳同志

在邊院中學黨支部書記述職會上的點評講話 今年以來，面對基層黨建工作任務(wù)重、要求嚴、時間緊的實際，邊院中學黨支部能深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神、真抓實干的作風全面推進基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務(wù)，黨建工作呈現(xiàn)出許多亮點，有的還走在全鎮(zhèn)前列。如：抓早謀劃，精心組織，擴大民主，積極探索，率先試行責任制；加大改革創(chuàng)新力度，推行黨建述職評議制度、提高基層黨建工作水平；完善保障激勵機制，引入績效考核機制，開展系列主題活動，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，各項工作得以順利有序推進，教育質(zhì)量得以較大提升，有望進入全市先進行列等等。

下面強調(diào)三方面意見。一要突出重點，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要切實做融合文章，圍繞中心，服務(wù)大局，突出實踐特色，繼續(xù)以“三諾”活動為重要載體和主要抓手，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與立足本職崗位、做好中心工作、解決實際問題相結(jié)合，增強活動實效；要以開展“三亮三比三評”為載體，實施“窗口擦亮行動”，切實抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動；要結(jié)合著手開展“走進百姓家”活動，提早介入，加強組織，認真做好前期調(diào)研工作，細致摸查各類聯(lián)系對象，做好活動啟動前的相關(guān)工作。二要務(wù)實創(chuàng)新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作示范點、“兩新”黨組織黨建、基層黨員干部隊伍建設(shè)和黨員活動室、發(fā)展黨員、積子培訓、流動黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確?；鶎狱h建工作

規(guī)范化、制度化；要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。三要準確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。全鎮(zhèn)小學干部和黨務(wù)工作者要強化角色定位，增強責任感，牢固樹立黨建工作“主業(yè)”意識，以抓黨建服務(wù)、保障和促進中心工作；要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用；要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優(yōu)良的作風扎實工作，樹立好的形象。

謝謝

2012年7月31日

第五篇：社區(qū)黨建工作大會領(lǐng)導講話

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣社區(qū)規(guī)范化暨社區(qū)黨的建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧近年來的社區(qū)建設(shè)工作，全面安排部署和諧社區(qū)建設(shè)任務(wù)?？h委、縣政府對這次會議十分重視，昨天，專程組織大家到市參觀學習了社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗做法，使大家進一步開闊了眼界，明確了方向，拓寬了思路，看到了差距，切實增強了加快社區(qū)建設(shè)的責任感和緊迫感。剛才，縣政府辦孫主任通報了全縣社區(qū)建設(shè)情況，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)會議安排，我講三點意見。

一、認清形勢，牢記使命，緊緊把握建設(shè)和諧社區(qū)的時代脈搏

社區(qū)是社會的細胞、城市的窗口，是貫徹落實上級決策的載體和基礎(chǔ)，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。和諧社區(qū)建設(shè)，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)城鄉(xiāng)基層的和諧穩(wěn)定。近年來，縣政府把社區(qū)建設(shè)作為重中之重，不斷加大投入，加強硬件、軟件建設(shè)，社區(qū)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，目前，全縣已建立了19個城鎮(zhèn)社區(qū)，各社區(qū)的服務(wù)設(shè)施日益完善，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，服務(wù)水平顯著提升，社區(qū)在改善民生、維護穩(wěn)定、服務(wù)城鄉(xiāng)居民中作出了巨大貢獻，我縣社區(qū)建設(shè)也走在了全市前列，得到了上級組織的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎。當前，我縣正處于經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、維護穩(wěn)定等各項工作都賦予了社區(qū)建設(shè)新的使命，我們必須與時俱進，自我加壓，進一步提高對社區(qū)建設(shè)工作重要性的認識，推進社區(qū)建設(shè)實現(xiàn)新突破。

第一，進一步加強社區(qū)建設(shè)，是兌現(xiàn)政府承諾，維護群眾利益的迫切需要。群眾利益無小事。社區(qū)居委會作為群眾性的自治組織，與轄區(qū)居民的聯(lián)系最直接、最廣泛，是反映社情民意的集聚地，是體現(xiàn)民生、聯(lián)系民生最具體的地方。黨和政府關(guān)于改善民生的各項工作，如就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、困難群眾生活保障等，最終都要體現(xiàn)在社區(qū)、落實在社區(qū)、反映在社區(qū)。加強社區(qū)建設(shè)，既是政府義不容辭的責任，也是執(zhí)政為民、改善民生的具體體現(xiàn)，為此，今年縣政府把加強社區(qū)建設(shè)作為“十件實事”，向全縣人民作出莊嚴承諾?？梢哉f，社區(qū)建設(shè)抓的好與壞，直接關(guān)系城鄉(xiāng)居民的切身利益，直接關(guān)系政府形象，直接關(guān)系黨的方針、政策和工作部署能否得到貫徹落實。我們只有從“維護民利、關(guān)注民生、服務(wù)群眾”的高度出發(fā)，把社區(qū)建設(shè)抓實抓好、抓出成效來，真正讓社區(qū)建設(shè)成果服務(wù)于民、造福于民，才能更好的兌現(xiàn)政府承諾，才能更好的維護人民群眾的切身利益。

第二，進一步加強社區(qū)建設(shè)，是構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定的必然要求。當前，我縣改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，改革進入了攻堅階段，隨著各項改革的不斷深入，項目建設(shè)的扎實推進，在土地征用、移民搬遷、企業(yè)改制等領(lǐng)域聚集的矛盾也日益增多。社區(qū)作為城鄉(xiāng)居民的居住地，既是各種矛盾的匯集點，也是抓穩(wěn)定的源頭，只有不斷加強社區(qū)建設(shè)，強化社區(qū)功能，才能把大量的矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，才不會使矛盾和問題越積越深。只有城鄉(xiāng)社區(qū)的和諧穩(wěn)定，和諧保康建設(shè)才有堅實的基礎(chǔ)。

第三，進一步加強社區(qū)建設(shè)，是促進城鎮(zhèn)管理，提升城鎮(zhèn)品位的現(xiàn)實選擇。城鎮(zhèn)建設(shè)三分靠建，七分靠管。近年來，我縣大手筆、大氣魄開展城鎮(zhèn)建設(shè)，整合各類資金高標準建設(shè)了城區(qū)防洪工程、沿河公園景觀帶、城區(qū)綜合整治工程等一大批城建工程，進一步加大了集鎮(zhèn)建設(shè)力度，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，人居環(huán)境明顯改善。在城鎮(zhèn)建設(shè)快速發(fā)展的同時，如何加強城鎮(zhèn)管理，是擺在我們面前的一個重大課題。社區(qū)作為城鎮(zhèn)管理的重要依托和落腳點，城鎮(zhèn)管理遇到的環(huán)境衛(wèi)生、社會治安等問題，需要社區(qū)配合來解決。城鎮(zhèn)居民文明素質(zhì)如何提高的問題，需要社區(qū)教育和引導。我們只有通過加強社區(qū)建設(shè)，不斷提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)，美化、凈化社區(qū)環(huán)境，才能更好的促進城鎮(zhèn)管理，提升城鎮(zhèn)品位。

二、明確任務(wù)，突出重點，奮力開創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)工作的新局面

我縣和諧社區(qū)建設(shè)的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的和諧社區(qū)作為基本目標，以社區(qū)黨建為核心，以社區(qū)居民自治為導向，以社區(qū)服務(wù)為重點，以社區(qū)文化為載體，以社區(qū)居民滿意為標準，推動和諧社區(qū)建設(shè)在管理水平上得到新提高，在服務(wù)質(zhì)量上得到新提升，在群眾滿意度上實現(xiàn)新飛躍，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，確保5個社區(qū)達到省級和諧社區(qū)標準，10個社區(qū)達到市級和諧社區(qū)標準，和諧社區(qū)創(chuàng)建面達到三分之二以上。基于這種定位，當前和今后一段時期，要著力抓好以下幾個方面的工作。

㈡完善社區(qū)功能，提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要構(gòu)筑惠民平臺。完善的設(shè)施是為民服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。只有建立功能完善的服務(wù)平臺，才能更好的服務(wù)于民、惠及于民。當前，要重點落實“五個一”工作目標。即建一個便民大廳。要把社區(qū)一門式便民服務(wù)大廳建設(shè)，作為首要任務(wù)，在保證社區(qū)辦公用房面積的同時，配套完善服務(wù)大廳內(nèi)的辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設(shè)備，這項工作年內(nèi)必須落實到位。要安裝一部便民電話，與治安、城管等部門聯(lián)動，24小時為民服務(wù)。要建立一支志愿者服務(wù)隊伍。這支隊伍必須是不要報酬的，義務(wù)為民服務(wù)的，人員要在20人以上。要發(fā)展一批服務(wù)組織，包括中介組織和提供有償服務(wù)的市場組織。要開發(fā)一批服務(wù)項目，各社區(qū)要研究到底能為轄區(qū)居民提供多少服務(wù)，民政部門要抓好統(tǒng)計工作，要通過開發(fā)一批服務(wù)項目，讓轄區(qū)居民得實惠。二是要提升服務(wù)水平。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的龍頭，也是社區(qū)工作的靈魂。社區(qū)服務(wù)共有三個層面：政府向居民提供的公共服務(wù)，如社保、低保、教育、計生、城市管理等等；市場提供的社會服務(wù)，如家政、商業(yè)網(wǎng)點等；社區(qū)居民提供的自助和互助服務(wù)。在以上三個方面服務(wù)中，社區(qū)居委會要充分發(fā)揮作用，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府抓好社保、低保、城鎮(zhèn)管理等公共服務(wù)。當好各類市場主體的幫手和助手，加快引進一批社區(qū)服務(wù)性企業(yè)，更好的為居民提供服務(wù)。要組織轄區(qū)居民積極開展自助和互助服務(wù)。要把居民群眾滿意不滿意、高興不高興作為社區(qū)工作的標準，更好地滿足居民群眾的服務(wù)需求，提高社區(qū)的服務(wù)水平。三是要創(chuàng)新民主機制。要大力開展居務(wù)公開,面向社會、面向社區(qū)、面向居民，公開社區(qū)財務(wù)收支、投資事項、資產(chǎn)、低保等方面的內(nèi)容，增加社區(qū)工作的透明度，保障居民知情權(quán)、參與權(quán)。要推行接訪下訪制度,定期接訪，不定期下訪，了解民情意愿，化解矛盾糾紛，保障居民表達權(quán)；要實行民主評議制度，建立民情懇談會、協(xié)商議事會、決策聽證會和成效評議會等“四會”制度，推進小區(qū)自治，促進居民對社區(qū)事務(wù)從被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變，保障居民監(jiān)督權(quán)。要逐步建立起“以塊為主、條塊結(jié)合、分工科學、協(xié)作有力”的新型社區(qū)居民自治機制，實現(xiàn)政府依法行政與社區(qū)依法自治的有機銜接。四是要營造社區(qū)文化。社區(qū)文化具有強大的凝聚力、號召力和感染力。要不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，通過社區(qū)文化進一步凝聚民心，展現(xiàn)活力。要從構(gòu)筑社區(qū)居民和諧關(guān)系入手，引導轄區(qū)文體資源向居民開放。要狠抓文體隊伍建設(shè)，發(fā)展壯大社區(qū)鑼鼓隊、戲曲表演隊、門球隊等一批文體組織，讓居民在共同參與中陶冶情操。要開展學習型社區(qū)和學習型家庭創(chuàng)建活動，發(fā)展繪畫、唱歌、跳舞等文化興趣小組，通過廣泛開展文藝表演、書畫攝影、棋藝球類等文體活動，把社區(qū)建設(shè)成為傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣的主陣地。五是要創(chuàng)建社區(qū)品牌。要因地制宜，突出特色，努力在全縣建設(shè)一批自治型、平安型、學習型、生態(tài)型、文化型、溫馨型的品牌社區(qū)。具體講，黃堡社區(qū)突出社區(qū)黨建、光千社區(qū)突出社區(qū)服務(wù)、新街社區(qū)突出社區(qū)民主、店埡社區(qū)突出社區(qū)文化、過渡灣社區(qū)突出社區(qū)科普，其它社區(qū)都要結(jié)合自身實際，找準定位，不斷在社區(qū)建設(shè)上打造新品牌，塑造新亮點，創(chuàng)出新特色，力爭創(chuàng)建一批在全市有名、全省有位的品牌社區(qū)，形成百花齊放、各具特色的工作格局。

㈢強化“四個納入”，建立長效機制。一是發(fā)展納入規(guī)劃。縣政府已將社區(qū)建設(shè)納入中長期規(guī)劃，各社區(qū)也要結(jié)合實際，高標準制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社區(qū)組織做起來有優(yōu)勢的行政工作，可依照“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，通過簽訂協(xié)議、購買服務(wù)、項目管理等方式，委托社區(qū)組織承擔。大力推行社區(qū)公共服務(wù)事項準入制度，各部門凡委托社區(qū)辦理的有關(guān)服務(wù)事項，也應(yīng)當實行權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)。同時，各社區(qū)要有大局觀，要主動為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府排憂解難，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府委托辦理的重點工作，要責無旁貸的抓好落實。二是責任納入考核?？h政府將把社區(qū)建設(shè)工作納入全年目標考核，嚴格實行考核結(jié)賬。三是經(jīng)費納入預算?？h政府將把社區(qū)建設(shè)經(jīng)費納入財政預算，逐年加大對社區(qū)建設(shè)的投入。最近，省市組織部門，就社區(qū)辦公和黨組織活動經(jīng)費提出了明確要求，規(guī)定各城鄉(xiāng)社區(qū)辦公經(jīng)費原則上按2000戶以下社區(qū)不低于4萬元/年，2000-3000戶社區(qū)不低于5萬元/年，3000戶以上社區(qū)不低于6萬元/年的標準確定，社區(qū)黨組織教育培訓經(jīng)費，按每名黨員每年50元標準確定，財政部門按照現(xiàn)有財政體制綜合算帳解決落實，確保社區(qū)建設(shè)各項工作順利開展。四是工作納入日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把社區(qū)建設(shè)納入重要議事日程，定期專題研究解決社區(qū)建設(shè)發(fā)展工作中的困難和問題，真正把社區(qū)工作放在心上，抓在手上，落實在行動上。

三、強化領(lǐng)導，協(xié)調(diào)配合，凝聚社區(qū)建設(shè)的強大合力

創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項政策性、綜合性很強的系統(tǒng)工程，涉及面廣，難度大、責任重，必須加強領(lǐng)導，上下協(xié)調(diào)，形成合力。

㈠加強領(lǐng)導，落實責任。全面加快和諧社區(qū)建設(shè)，是全縣人民共同關(guān)注的一件大事。各地各部門必須高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，在座的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，要對照目標任務(wù)，組建工作專班，認真抓好和諧社區(qū)創(chuàng)建，確保各項目標任務(wù)落到實處。民政部門要切實擔負起“指導社區(qū)服務(wù)，推進社區(qū)建設(shè)”的職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，把社區(qū)建設(shè)作為當前民政工作的重點抓緊抓好。各地各部門要立足社區(qū)建設(shè)全局，加強聯(lián)系溝通，緊密配合，通力協(xié)作，在全縣形成凝心聚力、共謀社區(qū)發(fā)展的強大合力和濃厚氛圍，真正形成“政府領(lǐng)導，民政部門牽頭、相關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與”的工作新格局，共同推進我縣和諧社區(qū)建設(shè)邁上新臺階。

㈡理順關(guān)系，明確職能。為推進我縣和諧社區(qū)的健康發(fā)展，更好地為社區(qū)居民服務(wù)，各地各部門必須正確處理好三個方面的關(guān)系：一是要明確政府主導和社區(qū)自治的關(guān)系。政府對社區(qū)的主導作用主要體現(xiàn)在對社區(qū)的組織領(lǐng)導、安排部署、政策和經(jīng)費支持，以及協(xié)調(diào)各種關(guān)系等方面。社區(qū)居委會作為居民自治組織，主要是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導下依法管理社區(qū)的有關(guān)事務(wù)。因此，該由政府管的事情不能向社區(qū)推，不要把社區(qū)當作一個筐，什么東西都往里裝。當然，該由社區(qū)做主的事政府也不要包辦。二是要明確社區(qū)居委會與駐社區(qū)單位的關(guān)系。社區(qū)單位作為創(chuàng)建和諧社區(qū)的組成部分，有義務(wù)支持和參與社區(qū)建設(shè)，但與社區(qū)居委會沒有隸屬關(guān)系。社區(qū)居委會要以服務(wù)為先、優(yōu)勢互補、利益共享為原則，逐漸增強社區(qū)單位的認同感和歸屬感。駐社區(qū)單位作為社區(qū)成員，也有責任和義務(wù)共建社區(qū)。三是要明確社區(qū)與部門及群團組織的關(guān)系。縣政府職能部門向社區(qū)下放的部門公益性、社會性公共管理職能，要實行“以錢養(yǎng)事”的運作摸式，保證社區(qū)在職能移交中實現(xiàn)有償服務(wù)。其它單位和群團組織委托社區(qū)承擔的業(yè)務(wù)工作，也要比照執(zhí)行，不得硬性攤派。

㈢加大投入，保障運轉(zhuǎn)。各級各部門要高度重視社區(qū)建設(shè)的投入，保障必要的經(jīng)費，改善辦公條件，添置必要的設(shè)施，著力形成財政保運轉(zhuǎn)、部門促發(fā)展的投入機制。今年，縣政府增加了社區(qū)建設(shè)預算科目，對創(chuàng)建活動采取以獎代補的辦法，給予必要的支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要進一步加大對社區(qū)建設(shè)的投入力度，保障社區(qū)各項工作的正常開展。勞動、衛(wèi)生、計生、綜治、公安、建設(shè)、民政等部門，要嚴格按照“以錢養(yǎng)事”的辦法，落實“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”政策，確保部門經(jīng)費直達社區(qū)。各社區(qū)建社成員單位，都要加大向上爭取力度，力爭享受到省、市的社區(qū)建設(shè)優(yōu)惠政策，加速推進我縣和諧社區(qū)建設(shè)。要充分利用社區(qū)單位的行業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，特別是要重視和調(diào)動企事業(yè)單位、社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，真正做到條塊結(jié)合，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共有、共享，營造共駐共建的良好氛圍，不斷滿足社區(qū)居民日益增長的物質(zhì)文化需求。

同志們，社區(qū)建設(shè)是一項利國利民、得人心、暖人心的社會系統(tǒng)工程，是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事，關(guān)系到經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。我們一定要站在講政治、講大局的高度，認真履行自身職責，切實搞好協(xié)作配合，為開創(chuàng)我縣社區(qū)建設(shè)新局面，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻！

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