第一篇：社區(qū)黨建工作

社區(qū)黨建工作

近年來，城關鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨組織為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

配強班子抓隊伍，著力實現(xiàn)有人管事。建立了書記抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的工作機制，強化黨支部書記第一責任人責任，樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想，時刻牢記工作職責，常思考、常研究、常部署、常落實。針對社區(qū)人員情況復雜，基礎工作任務繁重的實際，為4個社區(qū)下派了政治素質(zhì)硬、工作能力強的科級后備干部擔任支部書記。通過選派機關干部和公開招聘的辦法，先后將32名政治素質(zhì)好、業(yè)務水平精、文化程度高、工作能力強、熱心社區(qū)工作的干部到分配打社區(qū)工作，實現(xiàn)了社區(qū)干部隊伍的年輕化、知識化。

夯實基礎抓建設，著力做到有場所議事。通過采取“上級補、部門幫、居民捐、組織協(xié)調(diào)”等辦法，多渠道籌措資金，為4個社區(qū)全部建起了辦公活動場所，并統(tǒng)一配置了辦公桌椅、書柜、微機、電視等設備，使社區(qū)活動陣地全部實現(xiàn)了產(chǎn)權自有、環(huán)境優(yōu)越、設施齊全、服務便利的目標，夯實了社區(qū)服務群眾的物質(zhì)基礎。

健全機制抓教育，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校主陣地的作用，采取集中培訓、以會代訓等方式，對社區(qū)干部進行各種培訓。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將每月十五日確定為“黨員學習日”，對黨員進行經(jīng)常性教育。每個社區(qū)還定期召開民主生活會、組織生活會，開展民主評議活動，使廣大黨員積極參與到了社區(qū)建設中來，為社區(qū)的環(huán)境、文化、服務等工作建言獻策。積極開展黨員“設崗定責”，按照按需設崗、因人設崗、因事設崗的原則，將無職黨員安排到政策宣傳、民事調(diào)解、致富示范等崗位，組織黨員定期開展活動，有效激發(fā)了黨員參與社區(qū)建設和便民服務的積極性，促進了社區(qū)各項工作的開展，提高了社區(qū)黨建工作的整體水平。

改進作風抓服務，著力構建和諧社區(qū)。各社區(qū)以提供方便、快捷的服務為目標，建成了社區(qū)服務大廳，設立了民政低保、勞動保障、綜合服務等辦事窗口，將社區(qū)各項業(yè)務集中到服務大廳辦理，實現(xiàn)了“一站式”服務。4個社區(qū)全部建立了社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站），構建了“小病到社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)”的新型就醫(yī)模式。各社區(qū)通過建立“黨員社區(qū)服務日”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范樓院”和“黨員志愿服務”等，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務群眾、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，不斷增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和影響力，促進了和諧文明新社區(qū)建設。

第二篇：社區(qū)黨建工作

社區(qū)黨建工作：

結合“五百”服務、“五小”工作，開展志愿者〃義工、共駐共建服務等活動，提升社區(qū)為民服務水平。

1、開展志愿者〃義工服務。3月以“學雷鋒、三關愛志愿服務活動”（關愛他人、關愛家園、關愛環(huán)境）為主要內(nèi)容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。4月--11月轄區(qū)單位開展清潔衛(wèi)生、社會治安、秩序維護等志愿服務，組織科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”，為轄區(qū)居民提供便民利民志愿服務。

2、推進“民情調(diào)研月”、黨建聯(lián)席會活動。結合三月、六月民情調(diào)研月，深入千家萬戶，調(diào)研社區(qū)維護穩(wěn)定、服務群眾等情況。每季度召開一次社區(qū)黨建聯(lián)席工作會議，每次至少解決一個實際問題。

3、推行“六民”服務。5月--10月把“服務居民群眾”作為工作的出發(fā)點和落腳點，大力開展“知民、愛民、幫民、便民、樂民、利民”為主要內(nèi)容的“六民”主題實踐活動，搭建社區(qū)服務黨員、居民的新平臺。

4、開展共駐共建服務。每季度以直觀、詳實的方式向轄區(qū)黨員、居民群眾公示轄區(qū)單位共駐共建工作開展情況，組織黨員、居民代表參與社區(qū)黨建聯(lián)席會，對共建成效進行評議，同時做到在職黨員100%到社區(qū)報到，自行認領服務崗位。

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第三篇：社區(qū)黨建工作材料

多措并舉 夯實社區(qū)工作之基

——柯坪縣亞爾巴格社區(qū)黨建工作材料

柯坪縣亞爾巴格社區(qū)位于柯坪縣團結路以西，轄區(qū)總面積1平方公里。共1395戶、3127人，流動人口75人。社區(qū)黨支部下設4個黨小組，黨員228人，其中社區(qū)直管黨員73人。社區(qū)現(xiàn)有服務用房約近700平方米。其中有270平方米的社區(qū)警務室。

在社區(qū)工作中，我們堅持“以人為本”原則，在幫扶單位和共建單位的大力支持下，不斷加大工作力度，完善服務功能，嚴格按照“把黨建工作做實，讓社區(qū)真正牢固管用”的總體要求，提出“五送四到三及時”的工作方法，不斷深化“四知四清四掌握”工作機制，夯實社區(qū)工作的基礎。

“五送”即：將政策、思路、服務、健康、溫暖送到居民家中，切實解決居民群眾的實際困難和問題。

一是送政策入戶。社區(qū)干部在入戶期間結合不同特點的居民把黨的政策送到家中。如相關法律、再就業(yè)優(yōu)惠政策、下崗失業(yè)人員小額貸款等，鼓勵和引導就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，并做到對失業(yè)人員基本情況、擇業(yè)意向、文化技能掌握登記。

二是送思路入戶。按照我縣提出的加快推進城鎮(zhèn)化建設的要求，針對當前亟需解決的就業(yè)、培訓問題，社區(qū)工作人員入戶時在居民中查找未就業(yè)的大中專畢業(yè)生和無就業(yè)人員，進行詳細登記。幫助居民分析家庭情況，籌劃致富思路，共同尋求致富的路子和點子。還加強與用工單位、私營企業(yè)聯(lián)系，多方尋找就業(yè)崗位，目前已幫助13名失業(yè)人員再就業(yè)。

三是送服務入戶。結合社區(qū)相關政策，社區(qū)工作人員及時上門服務，對符合條件享受低保、辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等艾實行全程代辦和一站式服務。同時結合社區(qū)居民的自身特點，組建志愿者服務隊，無償或低償為轄區(qū)居民提供如家電維修、管道疏通、屋頂上漿等服務。

四是送健康入戶。社區(qū)定期更換教育欄的內(nèi)容，并結合季節(jié)變化在入戶時積極向各居民小區(qū)開展消防安全隱患排查、宣傳春季傳染病預防知識、為居民無償測量血壓，建立檔案，提醒居住平房的居民預防煤煙中毒等。目前已發(fā)放各類健康宣傳材料3500余份，開展健康知識講座兩次，受教育群眾達300余人。

五是送溫暖入戶。開展由社區(qū)黨支部牽頭轄區(qū)各單位黨組織積極參與的“送溫暖獻愛心”活動，幫助特困黨員、群眾，通過定期走訪，保持密切聯(lián)系，在他們生活困難時就會及時給予物質(zhì)和精神上的幫助，解決他們的后顧之憂。逢年過節(jié)上門慰問，上門看望臥病在床的老黨員，使他們感到黨組織的關懷和社區(qū)大家庭的溫暖。通過定期走訪、看望慰問病人等途徑，使黨員們感受到處處都有黨組織的關心，鞏固了黨組織的群眾基礎，增強了凝聚力，確保結對幫扶活動取得實效。

“四到”指讓干部真正將工作做到位，夯實基層的群眾基礎。一到即“走訪到位”。社區(qū)干部要真正做到“四知四清四掌握”，需要實實在在做好走訪入戶工作，而不是敷衍了事走過場。如果只簡單的為入戶而入戶，進門就要戶口本，抄了資料就走人，那即使天天入戶，也只是形式而已，辛苦了自己麻煩了居民。我們社區(qū)干部入戶工作與為民服務工作結合起來，帶著問題入戶，在走訪的同時也收集到居民的好點子，得到居民發(fā)自內(nèi)心的支持。

二到即“解決到位”。社區(qū)干部在入戶過程中，常會遇到這樣那樣的問題需要解決，能及時解決的及時解決，不能解決的及時向上級反應。特別是老人和貧困居民會把社區(qū)干部當成自己的“貼心人”，為此我們要求社區(qū)干部在工作中一定要想好了再說，一定要做的比說的好，不要大話說了一大堆，到時問題還是沒解決。要避免唱高調(diào)、喊空話，最終失信于民。社區(qū)專門設立了“民情信箱”和民情意見反饋板，對收集到的問題是如何處理的，處理結果及時反饋給居民。

三到即“考核到位”?！八闹那逅恼莆铡笔莻€長效機制，需要社區(qū)干部做艱苦細致的工作，把功夫下在平時。不能緊一時、松一時，到了要考核了，就一股腦的抓一下，追求成效，考核過了，就放下不管了。抓而不緊等于不抓，抓而不牢等于白抓。結合我社區(qū)干部職工較多的實際，我們采取錯時工作的方式，每天社區(qū)干部提前兩小時下班，晚飯后再上兩小時班的形式，按照“四類管理法”隨時入戶，和居民常溝通，兩者結合取得的信息要比抄資料取得的信息更全面、更扎實。

四到即“整改到位”。按照我們對干部月評季考的結果，我們設立了“曝光臺”，不但對入戶情況和知曉率進行評比，還對存在問題的個人進行“曝光”。每月我們都將工作中或干部存在的問題進行點評，指出成績和問題，并組織群眾進行評議。要求干部限期整改，堅決杜絕評而不改、視而不見、聽而不聞，不斷提升工作實效。

“三及時”即通過及時有效的工作模式，夯實維穩(wěn)工作基礎。一是及時更新工作臺帳，實行動態(tài)管理?？茖W設計居民信息登記表，對責任網(wǎng)絡區(qū)的所有居民和流動人口、出租房屋進行拉網(wǎng)式登記，做到“片不漏戶、戶不漏人、人不漏項”，一戶一頁一檔案。將常住人口居民基本信息、流動人口、出租房屋的資料，分別按責任網(wǎng)絡片區(qū)建立書面臺帳和電子臺帳，方便查閱，便于對重點人員和流動人口及時登記、隨時掌握動向，及時更新和補充變化情況。

二是及時掌握社情動態(tài)，消除不穩(wěn)定因素。健全出租房屋登記備案制度，對社區(qū)的流動人口進行全面清理登記，徹底摸清出租房屋和流動人口底數(shù)，建檔登記，嚴格對出租房業(yè)主的管理，配合公安部門對流動人口聚集場所和出租房屋的清查工作，同時加強信息員隊伍建設。研究制定信息員隊伍管理辦法，從離退休國家干部、黨員、居民代表、愛國宗教人士、居民管理工作站工作者中發(fā)展信息員，將信息采集的觸角延伸到基層每個角落，做到隨時獲取更為準確、更為及時、更具預警性的信息。

三是及時推行“三公開“，接受群眾陽光監(jiān)督。實行“四議兩公開”工作機制，定期、不定期的對社區(qū)內(nèi)黨務、居務、財務進行公開，使居民自己能夠及時了解到自己關心的問題，增強居民參與社區(qū)建設的積極性，讓居民能夠自主甚至于自發(fā)的化解一般性矛盾糾紛，為逐步實行居民自治打下基礎。

通過“五送四到三及時”活動的開展，有效帶動了社區(qū)“四知四清四掌握”機制的運行，在社區(qū)黨支部的凝聚力和感召力不斷增強的同時，也積極促進了社區(qū)科普、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。

第四篇：加強社區(qū)黨建工作

加強社區(qū)黨建工作 推進和諧社區(qū)建設 **街道辦事處緊緊圍繞“科學發(fā)展”和“構建和諧”兩大主題，以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為工作主線，以“探索、創(chuàng)新、求是、突破”為工作重要途徑，積極探索，大膽實踐，立足社區(qū)黨建求突破，全面落實黨建工作目標，逐步形成了“三位一體”的黨建工作模式，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高，黨建工作在服務中心，凝聚人心，維護穩(wěn)定，推動發(fā)展，促進和諧中發(fā)揮了重要的作用。

一、創(chuàng)新思路，加強領導，建立社區(qū)黨建工作新機制 一是建立社區(qū)黨組織與居委會、離退休管理部門“三位一體”的共推機制。針對社區(qū)黨員管理“條、塊結合，以塊為主”的特點，在建立、調(diào)整居委會、離退休管理組織的同時，同步成立、調(diào)整了社區(qū)基層黨組織，形成了社區(qū)黨組織、居委會、離退休管理組織“三位一體”的管理、運行模式，并以社區(qū)黨建工作帶動居委會、離退休管理工作，合力推進和諧社區(qū)建設。成立社區(qū)黨委，形成共駐共建的社區(qū)黨建新格局。二是探索建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制，積極構建“大黨建”工作格局。街道黨工委積極實施社區(qū)共駐共建制度，建立了駐區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會制度，圍繞轄區(qū)內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作，溝通情況，交流 1

經(jīng)驗，研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作中的重要問題，做到思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、社會治安聯(lián)防、文體活動聯(lián)誼，切實增強了社區(qū)黨建的工作合力。三是建立社區(qū)黨建工作與居民群眾的雙向互動機制。街道黨工委建立了“社區(qū)黨建議事會”制度，由社區(qū)黨組織代表、居民群眾代表等共同組成，定期召開會議，傾聽社情民意，討論解決涉及社區(qū)居民利益的有關事項，擴大基層民主參與范圍，提高社區(qū)居民自治程度。全面推行黨務、居務、財務公開的“陽光公開”制度，自覺接受群眾民主監(jiān)督。

二、完善組織，建好陣地，搭建社區(qū)黨建工作新平臺 按照 “總支統(tǒng)一管、支部具體管、小組結對管”的工作模式，形成了完善的黨組織網(wǎng)絡，并配套完善各項設施，強化為社區(qū)服務機制。一是優(yōu)化社區(qū)黨支部班子結構。在支部改選工作中，將再就業(yè)黨員、內(nèi)退黨員、女黨員選拔到黨支部書記或黨支部委員崗位上，改變了過去黨支部書記和黨支部委員都由離退休黨員擔任的單一模式，逐步實現(xiàn)了社區(qū)黨建的融合。同時注意選拔年齡輕、黨性強、覺悟高、熱心公益和熟悉黨務的同志擔任黨支部書記或黨支部委員，有效改善了社區(qū)黨支部人員結構，大大提高了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力。二是建立健全社區(qū)黨建工作運行制度。制定社區(qū)黨支部工作職責，要求社區(qū)黨支部工作要做到“九抓”（抓方向、抓思路、抓學習、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文

化、抓示范），“六清”（家庭情況清、身體狀況清、特長愛好清、思想現(xiàn)狀清、性格脾氣清、鄰里交往清），“六必到”（生病住院必到、家訪談心必到、家庭糾紛必到、解決困難必到、祝壽慰問必到、喪事辦理必到）。同時還建立健全了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理等制度，促使組織機構與工作制度“雙輪”齊驅(qū)，保障了社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)運行。三是認真做好黨員活動陣地建設。堅持加大黨建資金投入的原則，完成了“一校、一室、兩欄”建設，形成了黨建工作陣地：成立社區(qū)黨校，建立遠程教育網(wǎng)絡，保證了黨校的高標準辦學。做好社區(qū)黨員活動室建設。建立三個黨員活動室，并按照“七個一”的標準做好配備工作。建立黨務公開欄和支部工作宣傳欄，形成了社區(qū)黨的宣傳陣地。

三、抓好教育，帶好隊伍，增強社區(qū)黨建工作新活力 一是認真落實“三會一課”制度。針對社區(qū)黨員的具體情況，確立了“身體健康的集中過、行動不便的上門過、異地居住的郵寄過”的組織生活制度，保證了每名黨員都能按時參加“三會一課”。二是有效發(fā)揮社區(qū)黨校的教育作用。2009年以來，結合社區(qū)黨建工作實際，靈活設置課程，豐富授課內(nèi)容，積極邀請專家講授黨務知識，提高授課理論水平。三是大力加強社區(qū)黨員的思想政治建設。根據(jù)在職黨員、離退休黨員和流動黨員的不同特點，緊密結合街道社區(qū)發(fā)展的實際，利用業(yè)余黨課、理論研討、參觀學習、結對幫扶等多種形式，不斷提高黨員的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。四是認真做好流動黨員管理。開通了流動黨員聯(lián)系電話，建立了流動黨員聯(lián)系點，并根據(jù)流動黨員居住的樓宇將他們編入相應的社區(qū)黨支部，使他們能參加正常的黨組織生活。為做好流動黨員管理，社區(qū)還建立了流動黨員登記制度，對他們參加組織生活、繳納黨費、關系流轉等情況進行全程實時登記，引導他們加強黨性鍛煉、增強黨員意識。

四、突出主題，豐富內(nèi)容，凸顯社區(qū)黨建工作新內(nèi)涵 一是突出教育主題，做好社區(qū)居民的教育管理。認真做好形勢任務教育，引導廣大居民珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護穩(wěn)定，構建和諧。不斷加強安全環(huán)保教育，確保社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。持續(xù)推進社區(qū)普法教育。積極開展居民健康教育。定期邀請有關專家、學者，向社區(qū)居民群眾講授傳染病防治、營養(yǎng)膳食、居民健康素養(yǎng)等健康知識，設立健康教育宣傳欄，定期以圖文并茂形式向園區(qū)居民宣傳健康知識。二是突出穩(wěn)定主題，有效發(fā)揮社區(qū)黨組織在維護穩(wěn)定中的作用。建立了包干到戶維穩(wěn)機制，明確任務目標，制定實施辦法，細化工作內(nèi)容，嚴格責任落實，形成了領導親自抓，成員配合抓，上下齊動、合力共管的良好格局。加強重點人群的預防掌控。各黨支部隨時掌握社區(qū)重點人群的動態(tài)。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和傾向性問題，黨支部有針對性地

及時進行疏導、處理，把各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，使矛盾解決在基層，事態(tài)控制在最小。幾年來，全街道各城市社區(qū)整體狀況良好，未發(fā)生一起群體訪、進京訪事件。三是突出服務主題，積極開展多種形式的黨員服務活動。深入開展黨員“亮身份、樹形象、做表率”活動，切實發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。積極開展志愿先鋒、結對幫扶、下崗再就業(yè)培訓等活動，積極發(fā)揮黨員在社區(qū)建設和管理中的先鋒模范作用。增強了社區(qū)黨員的黨性意識、服務意識和表率意識，樹立了黨員在社區(qū)群眾中的良好形象。

五、拓展內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面 一是將社區(qū)黨建和物業(yè)服務相互融合，推行捆綁式服務。社區(qū)把支部工作滲透到物業(yè)服務全過程，使社區(qū)黨建與物業(yè)服務工作相互融合、相互配合。通過黨支部對物業(yè)服務活動的參與，居民自覺配合物業(yè)服務工作的積極性得到了增強。二是圍繞社區(qū)“一老一少”，積極開展多種形式的親民愛民服務。社區(qū)積極搭建“一老一少”服務平臺，努力為居家老人解難，為一線員工解憂。建立“一對一”固定幫扶點，做好“一對一”服務。切實推進關愛行動，認真做好幫困助殘服務。社區(qū)黨支部堅持做好助學幫扶和困難救助工作，并想方設法為殘疾人和困難戶創(chuàng)造就業(yè)機會，解決他們的實際困難。使他們切實感受到組織的關愛和黨的恩情、溫暖。三是緊緊依靠國家政策支持，積極實施惠民、利民服務。社區(qū)

以服務居民為重點，緊緊依靠國家政策支持，為社區(qū)困難家庭辦理了低保，同時還積極開展社區(qū)養(yǎng)老保險宣傳，使社區(qū)居民切實享受到了國家的惠民政策。

第五篇：淺論社區(qū)黨建工作

淺論社區(qū)黨建工作

新形勢下加強社區(qū)黨建工作，積極探索社區(qū)黨組織的建設，不斷加強對社區(qū)黨員的管理和教育，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動和促進了社區(qū)各項工作的建設，對社區(qū)黨建工作情況思考如下。

一、社區(qū)黨的基層組織建設面臨的新問題

社區(qū)黨委在圍繞自治型、文化型、信息型、平安型、服務型五型社區(qū)建設上，取得了可喜的成績。但在實踐中，社區(qū)黨的基層組織建設面臨的新情況新問題，仍然不能忽視，特別是隨著改革的深入，值得深入研究和解決。

（一）社區(qū)黨組織難于適應社區(qū)資源整合的高要求

聚合好社區(qū)內(nèi)各種黨建資源，是社區(qū)黨組織要開展工作前提。目前，聚合好社區(qū)內(nèi)各種黨建資源存在著“一些下崗職工黨員不相信社區(qū)、在職黨員瞧不起社區(qū)、離退休黨員顧不上社區(qū)、純居民黨員幫不上社區(qū)”的問題。這種情況，僅僅靠居民對社區(qū)的認同感、歸屬進行管理不夠的，力量單一，作用和效果受到限制。社區(qū)作為城市最基層的組織，有責無權，缺乏必要的手段和途徑對各種分散的黨建資源進行整合。形成社區(qū)黨建“一頭熱”、“各管各事”的現(xiàn)象，許多單位黨組織不知道在社區(qū)黨建中到底扮演怎樣的角色。

（二）社區(qū)干部隊伍現(xiàn)狀難于滿足社區(qū)工作的高要求

當前，社區(qū)所轄范圍、工作職能、內(nèi)容和面對的社會形勢發(fā)生了很大變化，社區(qū)黨組織的職責更廣、任務更重、工作要求更高。目前，社區(qū)黨員干部主體年齡結構老化，文化程度偏低，文化知識、思想觀念相對落后與社會發(fā)展進程，特別體現(xiàn)在民主法制觀念和服務手段上，不能適應社區(qū)黨建工作的新要求。自動化辦公、數(shù)字化文件處理、現(xiàn)代服務手段跟不上居民生活發(fā)展的需要。

（三）服務設施和功能難于滿足社區(qū)服務的高標準

在全面建設小康社會的進程中，社區(qū)黨員和社區(qū)居民的物質(zhì)文化的要求不斷升高，對社區(qū)服務提出許多了新的需求。目前，社區(qū)各種服務設施不完善，服務領域不寬，服務功能不全，服務水平不高。主要原因是歷史欠賬過多，現(xiàn)實投入不足，一批下崗黨員、離退休黨員、流動黨員涌進社區(qū)，社區(qū)黨員數(shù)驟增，黨建活動陣地不夠、活動經(jīng)費加大。這種現(xiàn)象比較普遍，給社區(qū)黨的組織和社區(qū)黨員干部形成了不小的壓力。

二、社區(qū)黨的基層組織建設的對策思考

（一）大力宣傳社區(qū)建設工作，提供思想保證和群眾基礎

目前，社區(qū)居委會不僅是街道工作的重要組織部分，而且是城市工作不可缺少的工作載體和平臺。當前，社區(qū)承擔了政府下達的多種工作任務，上為黨和政府分憂，下為人民群眾排難，是群眾性自治組織的“升級版”和行政組織的“落實辦”。在這種新的形勢下，加強社區(qū)黨建和社區(qū)建設，給我們提出了新任務：一是從組織機構上，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務功能擴大化，配備與之相適應的工作職能和權限。二是加大社區(qū)黨建和社區(qū)建設的宣傳力度，讓全社會和老百姓更加清楚地認識服務功能和作用，從而達到強化社區(qū)、形成全社會各方面都關心、支持、參與社區(qū)的各項工作，形成齊抓共管的工作態(tài)勢。三是維護和樹立社區(qū)居委會工作權威，社會各界要自覺支持社區(qū)依法行政。四是加強社區(qū)干部隊伍建設，通過社會招聘、機關掛職等方式選聘社區(qū)干部，通過教育和培訓，提高素質(zhì)，增強社區(qū)干部能干事、能干成事的工作本領。

（二）加強班子建設，提供有利的組織保證和智力支持

社區(qū)的黨員干部是居民推薦選舉產(chǎn)生的。加強社區(qū)領導班子建設，是做好社區(qū)工作的關鍵，也是社區(qū)工作得到落實和提高的根本保證。目前，必須下大氣力在以下幾個方面下功夫：一是選用、儲備與考核相結合，配備好領導班子。充分發(fā)揮班子的整體作用，要加強班子成員的教育、培訓和管理，組織他們認真學習和掌握社區(qū)工作必備的理論知識和工作技能，不斷提高他們的政治素質(zhì)和工作本領。二是要嚴格規(guī)范工作準則、程序和工作標準。樹立社區(qū)干部服務社區(qū)、服務群眾責任感、榮譽感和自信心，培養(yǎng)他們?yōu)樯鐣腿罕娹k事的敬業(yè)精神，高標準、高質(zhì)量完成好社區(qū)的各項工作。三是提高社區(qū)干部法制意識。教育社區(qū)黨員干部嚴格依法依規(guī)辦事，行為正派、辦事公道。在實際工作中，防止憑個人“好惡”辦事，憑感情親疏辦事，“好心辦錯事”，不斷地提高社區(qū)干部依法辦事的能力。

（三）建立和完善工作機制，進一步提高社區(qū)黨建水平

進一步健全和完善“兩級政府，三級管理，四級工作網(wǎng)絡”的工作模式，要明確社區(qū)黨建工作的管理權限和職責范圍，明確社區(qū)的管理權限和職責范圍，建立工作機制、組織體制等方面的保證。努力通過“三個加強”扎實推進黨建工作責任制的建設。一是加強隊伍建設。結合素質(zhì)提升、強化理論知識積累，結合工作分工、強化專業(yè)知識學習，結合一線鍛煉、強化履職能力提升，不斷強化基層黨員尤其是機關黨員隊伍素質(zhì)。二是加強制度落實。與轄區(qū)各黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書，下發(fā)黨建工作考核意見；采取現(xiàn)場會、實地調(diào)研、明察暗訪等多種形式，對基層黨建工作進行考核督察。三是加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。與轄區(qū)單位簽訂共駐共建協(xié)議，廣泛開展區(qū)域化大黨建，實現(xiàn)區(qū)域黨建齊抓共管的良好局面。

（四）增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高綜合管理和指導服務能力

為改變社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理能力不夠的問題，主要依靠文明單位、人大代表的推薦權，或城市管理、綜合治理、計劃生育等方面有限的管理權限，不斷強化社區(qū)對社區(qū)所轄單位的“協(xié)調(diào)、管理、指導”。按照“兩級政府、三級管理”的要求，應該賦予街道社區(qū)對轄區(qū)一定的管理和服務職能，以提高街道社區(qū)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，增強街道社區(qū)對轄區(qū)工作的主導作用，保證區(qū)域性黨建工作的順利進行。