第一篇：中心校基層黨建工作調(diào)研匯報材料

太平鄉(xiāng)中心?；鶎狱h建工作調(diào)研匯報材料

太平鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)有1所中心小學(xué)，近年來，中心校黨支部作為學(xué)校先進分子的工作集體，保持著良好的傳統(tǒng)，積極發(fā)揮作為執(zhí)政黨的逐步組織在基層組織中發(fā)揮著堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。近幾年支部工作正值全黨開展先進性教育、學(xué)校謀劃主動發(fā)展兩件大事。支部發(fā)動全體黨員按照上級黨委的要求，把握學(xué)校政治工作的方向，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，圍繞中心工作，保證了學(xué)校各項工作的順利展開，黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)有的新的成效。

一、求真務(wù)實謀發(fā)展，討論規(guī)劃定愿景，迎接學(xué)校新復(fù)興 2005年初，中心校黨支部花大力氣，整合各方面的資源，總結(jié)提煉學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，查找存在的不足，針對問題找對策，制定了《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》，把握學(xué)校發(fā)展的總方向。規(guī)劃制定過程，體現(xiàn)了?三結(jié)合?。

1.傳承與創(chuàng)新結(jié)合。黨支部引導(dǎo)全體管理干部把學(xué)校主動發(fā)展的總思路與學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合，扎牢學(xué)校發(fā)展的?根?。求真務(wù)實，高凝聚力的團隊精神，教育教學(xué)的高質(zhì)量，教科研的高水平均是實現(xiàn)時代發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)校將在傳承的基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)新。這一?新?具體體現(xiàn)在提升與發(fā)展上。

2.專家意見與群眾意見結(jié)合。制定三年主動發(fā)展規(guī)劃的過程也是展示群體智慧的過程；向?qū)＜覍W(xué)習(xí)的過程，描畫未來發(fā)展藍(lán)圖的過程。黨支部約請專家共同謀劃，一次又一次傾聽老師的意見，在多層次、多側(cè)面的探討與交流中，學(xué)校發(fā)展思路越加明晰了。

3、理論與實際結(jié)合。學(xué)校的三年主動發(fā)展規(guī)劃是基于一定理論基礎(chǔ)的規(guī)劃。學(xué)校大膽提出?分享教育?是基于學(xué)校已有的分享氛圍與教師素質(zhì)而言的，未來三年，中心校將主動放眼校外，盟外，區(qū)外，讓更多的同行與中心校共同分享教育教學(xué)智慧與成果，在分享中實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展水平的進一步提升，教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

二、倡導(dǎo)勤懇踏實創(chuàng)新，謀求上下齊心協(xié)力，讓學(xué)校處處展現(xiàn)生命的活力

黨支部是學(xué)校工作的指揮部，她的精神面貌如何決定著學(xué)校發(fā)展的方向和速度。中心校從自身做起，努力樹立支部班子成員充滿熱情的精神狀態(tài)，以此帶動學(xué)校教職工對學(xué)校工作的熱情。通過具有挑戰(zhàn)性的工作方略的貫徹執(zhí)行，讓師生員工在每天走進校園的時候，都面對問號，懷抱好奇，富有熱情……

1.建設(shè)先進性的黨支部，追求支部委員理想境界的提升，讓每個委員充滿理想。支部重視班子成員的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)和研究，在?廉潔公正的品格、開拓創(chuàng)新的理念、厚實專業(yè)的學(xué)識、親和平等的作風(fēng)、科學(xué)踏實的態(tài)度?五個方面修煉自己。為此，中心校首先從打造班子成員厚實的功底著手，認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨和國家的法律文件，學(xué)習(xí)先進學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，研究學(xué)校工作的得失喜憂。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持在教育教學(xué)第一線上課。每年聽課都在300節(jié)以上，10篇以上論文發(fā)表獲獎，校級干部主持兩個國家級和一個省級課題研究，走在教育教學(xué)改革的前列。

2.支部一班人積極用好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的平臺，及時將自己的學(xué)習(xí)體會在校園網(wǎng)上公布，與全校老師共同探究學(xué)校工作的熱點和難點。班子成員包括中層干部都積極寫稿投稿，師生互動、家校互動、干群互動，校園網(wǎng)成為學(xué)校精神文明建設(shè)的又一個新的平臺?，F(xiàn)在，學(xué)校黨建網(wǎng)頁、校長的?專題網(wǎng)頁?、黨員的?學(xué)習(xí)型黨支部文庫?、學(xué)校的?隨筆雜談?、教師的blog都常見到班子成員的學(xué)習(xí)體會文章。

3.校級干部在全校作講座，對教師作多方面培訓(xùn)。?分享教育大家談——介紹國外教育?、?怎樣的課是一堂好課？?、?健康促進學(xué)校與學(xué)校管理??公平教育與優(yōu)質(zhì)教育?、?課改，我們與學(xué)生一路同行?，圍繞這些問題，精辟地闡述自己對這些問題的理解，動員各方面力量積極參與課程改革。管理干部的見解讓老師們豁然開朗，讓家長們感受到課改的春風(fēng)，從而積極主動的配合的學(xué)校課程改革的大行動。

三、加強政治思想領(lǐng)導(dǎo)，注重提高師德教育水平，練就高素質(zhì)的教師團隊

教師是實現(xiàn)學(xué)校主動發(fā)展最重要的力量。鍛造一支高素質(zhì)的教師團隊是當(dāng)務(wù)之急。學(xué)校通過各種形式為青年教師的專業(yè)成長提供機會，讓主動發(fā)展成為學(xué)校教師的內(nèi)在需求。確立的目標(biāo)：

1、組織40周歲以下的教師以及特級教師后備人才、科技帶頭人、骨干教師制定?個人三年自主專業(yè)成長規(guī)劃?。

2、評選校級首批師德標(biāo)兵，成立?分享智慧名師工作室?。

3、認(rèn)真履行《愛生承諾》，注重師德師風(fēng)建設(shè)。

2.學(xué)校成立?分享智慧工作室?，采用黨員學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜，志愿組合的方式讓各類骨干教師和青年教師結(jié)對子，讓?工作室?成為智慧的聚集地和分享源，成為名師的工作站和孵化室，為學(xué)校骨干教師的成長起好積極的作用。

3．組織教師參加各級各類評優(yōu)活動，取得了驕人的成績。三年中，學(xué)校先后被評為先進基層黨支部。一位同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，本屆支部發(fā)展新黨員四名，兩名新調(diào)入的預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，選送七名黨外積極分子參加培訓(xùn)班，定期考察校級后備干部，目前有15位青年同志申請入黨，使我們黨組織未來的新生力量。

4.為順利實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)，學(xué)校進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《愛生承諾》，在教師節(jié)隆重舉行了愛生承諾簽名活動。學(xué)校制定了校級師德標(biāo)兵評比條例，評選出了首批師德標(biāo)兵。

四、認(rèn)真開展先進性教育，讓黨組織成為學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘

黨員先進性教育讓黨員受到又一次黨性鍛煉，迎接洗禮。黨員帶動老師參與學(xué)校新一輪中層干部競聘，按程序選拔干部，讓群眾信得過的同志走上了管路的崗位。黨員干部圍繞?語言文字工作?、?綠色學(xué)校活動?、?檔案整理工作??校務(wù)公開工作?，盡心盡力工作，體現(xiàn)?提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作?的教育目標(biāo)。經(jīng)過提煉歸納，支部共收集到89條建議和意見，著力加強改進。

黨員在學(xué)校各項工作中發(fā)揮示范帶頭作用。支部通過《黨員手冊》，引導(dǎo)黨員積極參與?建設(shè)學(xué)習(xí)性黨組織?的建設(shè)，制定個

3人學(xué)習(xí)和研究目標(biāo)，從?一位黨員一面旗?、?黨員五個一?等方面制定個人學(xué)期目標(biāo)，強化了支部的目標(biāo)管理。近年來，黨員通過目標(biāo)管理，在教學(xué)研究的各個方面，通過上公開課、參加課題研究寫課題報告、黨員聯(lián)系戶黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)、幫助困難家庭等活動，讓黨員始終站在學(xué)校發(fā)展的前列，接受鍛煉贏得信任。

針對學(xué)校品牌宣傳力度不夠的缺陷，學(xué)校報道組多次籌劃一批新聞報道素材，約請新聞記者到校進行采訪，為宣傳教育品牌做輿論。及時的報道既讓學(xué)校德育工作新成效得到宣傳，又顯示出實小文化在不斷傳承和弘揚。學(xué)校約請全國知名教師到校上課、作報告，給學(xué)校教學(xué)研究帶來新的氣息，黨支部傾聽教職工意見，針對師生員工提出的建議，學(xué)校加強校園常規(guī)管理，讓學(xué)校文明水平有新的提升。學(xué)校發(fā)動教師開展重建課堂新秩序的大討論，建立必要的常規(guī)制度，重點加強藝術(shù)文體類的課堂教學(xué)常規(guī)、學(xué)生到專用教室上課的教學(xué)常規(guī)、集體課外活動和廣播操的活動常規(guī)、校園教學(xué)衛(wèi)生常規(guī)，和校園物品車輛排擺放常規(guī)，校園秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。學(xué)校加強了校園門口學(xué)生上學(xué)放學(xué)的管理。向?qū)W生家長做宣傳，對學(xué)生提要求，教育學(xué)生學(xué)會走路，社會齊抓共管，為學(xué)生開辟出一條上學(xué)、放學(xué)的綠色通道，效果明顯，得到廣大家長的好評。針對學(xué)校骨干教師力量薄弱的問題，學(xué)校圍繞課程建設(shè)的?兩部兩室?陸續(xù)成立并開始工作，以黨員學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜的?分享智慧工作室?積極開展教學(xué)研究，為鍛造高質(zhì)量的教師團隊建起了新的平臺。

學(xué)校管理呼喚新的思維，新學(xué)期學(xué)校進一步明確了改革發(fā)展思路，探索考核機制的變革，積極改善內(nèi)部分配管理。學(xué)校開展?教育教學(xué)和管理五好競賽?，實施?學(xué)校重大活動項目管理?策略，積極推動學(xué)校內(nèi)部管理的新機制。一階段實行下來，顯示出新的生命活力，‘項目管理’鼓勵能者多勞、多勞多得、給想干事能干事干成事的同志搭臺表現(xiàn)展示才華、讓學(xué)校內(nèi)部獎金分配不平衡狀況得到改變的指導(dǎo)思想得到教工的認(rèn)可。

學(xué)校完善了一系列規(guī)章制度，用目標(biāo)管理責(zé)任的形式促進工作的落實。學(xué)校修改、制訂了28項學(xué)校管理制度，對學(xué)校依法治校工作起到很大的推動作用。黨支部加強對管理干部和黨員的教育與管理。特別是校級班子成員的管理，建立必要的學(xué)習(xí)制度、4監(jiān)督制度，加強中心組學(xué)習(xí)，及時增補支部委員。我們規(guī)范了會議制度，通過部門會議、行政例會、黨政聯(lián)席會，討論決定學(xué)校工作。黨支部對每位黨員?加強與教師的溝通、交流，及時聽取意見?的工作及時進行督察，校級干部堅持每天下班前及時互通情況，交流工作，形成整體合力，學(xué)校各級管理干部駕馭教育教學(xué)的能力有新的提高。學(xué)校校級干部和中層管理干部年度考核，優(yōu)秀率滿意率每年都在提升，學(xué)校各項工作有新發(fā)展。

當(dāng)前中心校黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作中存在的突出問題：

1.黨支部工作，與人民群眾對中心校高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展所具備的要求還存在一段距離，在學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針政策、國家的課改標(biāo)準(zhǔn)和辦人民滿意的教育等方面自感心有余而力不足。渴求迅速彌補這些不足，希望能得到更多的學(xué)習(xí)機會，擴大視野，以便盡快適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。

2.中心校是一所老校，有自己獨特的的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化，需要高素質(zhì)的教師群體來支撐。班子成員還要做大量細(xì)致的工作，加強對教師隊伍建設(shè)的力度，積極營建濃郁的負(fù)重奮進、銳意進取的工作氛圍，讓更多的名優(yōu)教師脫穎而出。

3.黨的?十八大?即將召開，我們面臨新的形勢和任務(wù)。思想政治工作在新形勢下有新特點和新要求，簡單依照老辦法效果肯定不行，需要探索新的思想工作的路徑和策略，需要支部全體黨員協(xié)同奮進，共同努力。

今后幾年中心校黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作的主要思路和舉措：

著眼長遠(yuǎn)，努力形成黨員示范崗建設(shè)常抓不懈的工作機制 主要是建立三個機制。

1、責(zé)任機制。強化?書記?抓黨員示范崗建設(shè)的工作責(zé)任制，明確書記是黨員示范崗建設(shè)工作的第一責(zé)任人。同時，明確支部委員、各黨小組長各?分享智慧工作室?領(lǐng)銜人是具體責(zé)任人。這樣，形成一級抓一級的明確責(zé)任體系。同時，實行黨員示范崗建設(shè)聯(lián)系掛鉤制度。黨員示范崗建設(shè)不達標(biāo)的，不得評為先進個人和先進黨組織。

2、動態(tài)管理機制。每年對黨員示范崗建設(shè)進行一次考評。對照黨員示范崗建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行量化考核打分，第一年經(jīng)考核符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，確定為正式黨員示范崗建設(shè)；第二年考評合格的，進入全面建設(shè)提高階段，達不到標(biāo)準(zhǔn)的，予以警示整改；之后，實行滾動考核，一年或兩年一考核，對黨員示范崗建設(shè)，重在質(zhì)量。

3、獎罰機制。支部對三個黨小組、八個黨員示范崗建設(shè)創(chuàng)建活動進行總結(jié)評比。對在檢查和考核處于不佳狀態(tài)的黨員示范崗建設(shè)提出限期整改要求,對具體負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。在全校范圍內(nèi)營造比學(xué)趕超抓創(chuàng)建的良好氛圍,有效地激活黨員示范崗建設(shè)工作。

對加強和改進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的意見、建議和要求：

一、加強和改進黨的建設(shè)，著眼于提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)政能力。要加大培養(yǎng)選拔年輕干部的力度，把科學(xué)發(fā)展能力強、善于駕馭全局和處理復(fù)雜問題的干部放在黨建領(lǐng)導(dǎo)崗位，鼓勵干部到基層、到薄弱學(xué)校鍛煉成長，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使黨的基層組織干部隊伍充滿活力，充滿后勁。

二、積極構(gòu)建學(xué)校和諧文化建設(shè)，以優(yōu)秀的學(xué)校文化培育和諧學(xué)校。用優(yōu)秀的學(xué)校文化理念幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育教師忠誠、敬業(yè)、勤奮、奉獻的品質(zhì)，通過建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)校文化不斷提高教師隊伍素質(zhì)和活力，增強學(xué)校發(fā)展的動力，為學(xué)校持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供人力資源支撐。?三年主動發(fā)展?的管理有積極的成效，減少間斷性、突擊性的評估檢查，增加隨機性、跟蹤性、主題性的調(diào)研，切實起到?診斷?和?搭脈?的作用。

三、關(guān)注學(xué)校教育教學(xué)的實際狀況，不斷組織黨建干部開展學(xué)校教育教學(xué)管理的真研究，關(guān)注學(xué)生的生存狀態(tài)，關(guān)注教師的生存狀態(tài)，引導(dǎo)教師追求教師職業(yè)的幸福。目前教師負(fù)擔(dān)重，學(xué)校管理干部壓力大，職業(yè)的幸福感不強，教師的心態(tài)不平衡，需要機制上的保障和思想上的引導(dǎo)。

第二篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料范文

基層黨建工作調(diào)研匯報材料

一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

（三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

（二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

（一）高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

第三篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料

一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

（三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

第四篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料

基層黨建工作調(diào)研匯報材料

基層黨建工作調(diào)研匯報材料

一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

（三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

（二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

（一）高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

第五篇：基層黨建工作調(diào)研匯報1

基層黨建工作調(diào)研匯報

質(zhì) 檢 室

二〇一一年五月

一、整合情況：

質(zhì)檢室是2011年4月1日整合宣布成立的單位，承擔(dān)著服務(wù)和監(jiān)督管理雙重職能，具體負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需主要原材料，食品、塑料、紙箱檢驗，以及化工餾出口、半成品、成品質(zhì)量分析檢驗，以及安全環(huán)保方面的氧含量、可燃?xì)怏w分析，COD、pH等分析任務(wù)。質(zhì)檢室現(xiàn)有員工xx人，退居二線x名，簽訂內(nèi)部協(xié)議x名，實際在崗人員xx名，管理和技術(shù)人員xx名，質(zhì)檢室成立后，采用了集中管理，分點負(fù)責(zé)的工作模式，設(shè)立了質(zhì)檢一站、二站、三站三個質(zhì)檢工作點，目前三個站點在主管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下開展質(zhì)量檢驗工作。

二、黨支部工作情況：

質(zhì)檢室現(xiàn)有黨員xx名，其中：管理人員：x名。質(zhì)檢一站:3名。質(zhì)檢二站:3名。根據(jù)支部建設(shè)要求，整合后，首先在組織形式上健全了支部委員會，經(jīng)報公司人事科同意，于4月20日選舉產(chǎn)生了3名支部委員，并進行了分工。其次是加強了班子建設(shè)，對班子成員進行了分工，明確了各自的職責(zé)。第三是結(jié)合三個站點的工作與黨員分布情況，劃分了黨員責(zé)任區(qū)和主管領(lǐng)導(dǎo)：質(zhì)檢一站： xxxxxx質(zhì)檢二站： xxxxxx。質(zhì)檢三站： xxxxxx。第四是對“共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書”，根據(jù)要求進行了補充完善。第五是歸整了黨建工作及積極分子材料。第六是對今年的黨員輪訓(xùn)工作按公司的要求進行了安排落實，下發(fā)到每個黨員手中，按計劃推進。第七是結(jié)合質(zhì)檢室工作實際，支部引導(dǎo)黨員開展“黨員奉獻日”活動，支部黨員x月xx日將質(zhì)檢室會議室進行了整理、清掃。第八是積極做好整合后員工的思想工作，按

照公司提出的加強溝通，加快融合要求，召開相關(guān)會議，宣傳公司整合的意義及質(zhì)檢室近期工作要求，對班組員工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進行了解，幫助員工和班組解決問題，為加快整合，將在下周組織三個站點的學(xué)習(xí)、觀摩。第九是積極組織員工參加公司組織的“xxxxxx”爬山活動、“迎五

一、慶五四”職工趣味運動會，凝聚隊伍，振奮員工精神。

（一）基層黨建工作中存在的問題：

1、7個班組中有5個黨員空白班組。

2、建黨對象發(fā)展較慢。目前提出申請的有xx人，列為重點培養(yǎng)對象x 人。

3、黨建活動缺乏有效形式和方法。