第一篇：基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作總結(jié)1

基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作總結(jié)

中共榆陽區(qū)委書記 王成繼

按照安排，2010年以來，由我聯(lián)系牛家梁鎮(zhèn)王則彎村黨支部、崇文路社區(qū)黨支部、基泰陽光電廠黨支部的黨建工作。幾年來，我?guī)ь^落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，先后深入聯(lián)系點(diǎn)30余次，全面掌握聯(lián)系點(diǎn)黨建工作的突出問題和發(fā)展難題，指導(dǎo)幫助各聯(lián)系點(diǎn)黨組織理清發(fā)展思路，開展特色鮮明的黨建活動(dòng)，各黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，各聯(lián)系點(diǎn)呈現(xiàn)出黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)、同步提高的良好發(fā)展態(tài)勢，為推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作的深入開展，打造出三個(gè)充滿活力、特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈，極具借鑒意義的典型樣板。

一、緊扣科學(xué)發(fā)展主題，不斷強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)作用。

把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、和構(gòu)建和諧社區(qū)作為各聯(lián)系點(diǎn)黨建工作的中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，把黨建工作的新成效轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)成果。在王則灣村，啟動(dòng)占地900畝的新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，新修村級(jí)水泥路35公里，新建垃圾倉3處，公共廁所4座，村民健身活動(dòng)場所1處，全

樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提高聯(lián)系點(diǎn)黨建工作的實(shí)效性。在基泰陽光發(fā)電公司黨支部，按照建“四強(qiáng)”黨組織、做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)爭要求，相繼開展了黨員紅旗崗、黨員技術(shù)比武，節(jié)能減排知識(shí)競賽等活動(dòng)，先后涌現(xiàn)出1４名先進(jìn)黨員模范，培養(yǎng)出10名黨員標(biāo)兵，在企業(yè)內(nèi)部營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。在王則灣村，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收的生產(chǎn)實(shí)踐中，認(rèn)真開展設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、一強(qiáng)雙帶等活動(dòng)，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了新加強(qiáng)，該村連續(xù)幾年被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)黨支部，并在2010年被陜西省委組織部命名為省級(jí)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”一類村。在崇文路社區(qū)，把創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)和社區(qū)黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)結(jié)合起來，指導(dǎo)并參與了社區(qū)黨支部“群眾在我心中，我在群眾眼中”、“我為黨旗添光彩，我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等主題活動(dòng)，形成了支部敢創(chuàng)優(yōu)、黨員搶爭先的生動(dòng)局面，先后被評(píng)為全區(qū)黨建先進(jìn)黨支部和黨建帶婦工作先進(jìn)集體。

三、突出聯(lián)系點(diǎn)工作特點(diǎn)，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ) 我所負(fù)責(zé)的三個(gè)聯(lián)系點(diǎn)涵蓋城區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)三大區(qū)域，黨建工作內(nèi)容、工作要求、工作方法存在較大差異。我堅(jiān)持因地制宜、突出重點(diǎn)、分類推進(jìn)的工作原則，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)有組織地開展各項(xiàng)黨建工作。在基泰陽光發(fā)電公司黨支部，把實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合作為工

的人員變動(dòng)，為將來的工作提出了新的挑戰(zhàn)。下一步，我將繼續(xù)以辦實(shí)事、解難事為工作突破口，一如既往的做好聯(lián)系點(diǎn)的工作。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，將形成的一些好做法，好模式在全區(qū)基層黨建工作中大力推廣，推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破，邁上新臺(tái)階。

第二篇：基層黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研報(bào)告

基層黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研報(bào)告

為切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和服務(wù)基層的積極性、自覺性，不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力和水平，1月27日，我到XX進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、聽取匯報(bào)等方式，較為全面地了解掌握了XX黨建及稅收工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了存在的突出問題?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、XX基本情況

............二、調(diào)研工作開展情況

在此次調(diào)研中，我堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，對表對標(biāo)省局、市局工作要求和區(qū)局黨委決策部署，圍繞全面基層黨建、減稅降費(fèi)、組織收入、納稅服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)等專題，主動(dòng)思考納稅人繳費(fèi)人關(guān)心的熱點(diǎn)是什么？涉稅管理及納稅服務(wù)中堵點(diǎn)難點(diǎn)有哪些？各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策怎樣才能不折不扣落實(shí)到位？基層黨建工作如何加強(qiáng)等工作中的突出問題，帶著這些問題深入開展調(diào)研。通過現(xiàn)場座談、參加支部會(huì)、聽取匯報(bào)等方式，對第二稅務(wù)所黨建和稅收工作等情況進(jìn)行了再總結(jié)、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了存在的突出問題，以著力解決基層黨組織建設(shè)中的短板弱項(xiàng)、納稅服務(wù)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，為下一步加強(qiáng)基層黨建、提升工作質(zhì)量提供了決策依據(jù)。

（一）基層黨建開展情況

XX黨支部積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將支部組織生活與實(shí)際工作緊密聯(lián)系，逐步轉(zhuǎn)變黨支部會(huì)議內(nèi)容空洞的實(shí)際情況，以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)稅收工作。2021年全年共累計(jì)12次在支部會(huì)議研究稅收工作，提醒大家時(shí)刻注重黨員身份，嚴(yán)格要求，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)向上，積極謀事干事；用足用好黨員“主題日”活動(dòng)，通過觀看宣傳片，講身邊人身邊事，談心談話等方式積極開展黨員遵法守規(guī)教育，警鐘長鳴，讓每名稅務(wù)干部對法律心存敬畏，確保干部隊(duì)伍廉潔自律。另外本年對支部的檔案資料進(jìn)一步規(guī)范完善。

（二）減稅降費(fèi)工作開展情況

受新冠疫情及國際形式影響，當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)增長乏力，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)“減稅降費(fèi)”政策，從一定程度上緩解了企業(yè)資金壓力，保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

（三）規(guī)范征管基礎(chǔ)工作

一是整理歸集征管檔案。

該所2021年集中人員將2018年—2020的征管資料分類整理歸集交區(qū)局檔案室集中保管；同時(shí)，將征管案卷統(tǒng)一封皮、順序編號(hào)、化繁為簡，按時(shí)間先后排序，按不同業(yè)務(wù)分類，按負(fù)責(zé)人員組卷，基本做到了收集資料有范圍、傳遞資料有記錄、協(xié)查資料有統(tǒng)計(jì)、送達(dá)資料全收集，年末歸檔征管科，實(shí)現(xiàn)以案促管。二是梳理績效考核指標(biāo)，有的放矢開展工作。2021年下半年，該所針對績效失分及上級(jí)檢查考核情況，有針對性的采取了兩項(xiàng)舉措：一方面建章立制，將上級(jí)監(jiān)控的一些重點(diǎn)工作逐步推行臺(tái)賬管理，明確目標(biāo)，專人負(fù)責(zé)，逐步讓工作由科長一人盯向大家齊上陣轉(zhuǎn)變，由松散管理向規(guī)范化管理邁進(jìn)。目前已實(shí)施的有《催報(bào)催繳管理臺(tái)賬》、《電子專票服務(wù)臺(tái)賬》、《小規(guī)模納稅人超標(biāo)監(jiān)控臺(tái)賬》，有效推進(jìn)工作落實(shí)；另一方面是實(shí)施例會(huì)會(huì)議紀(jì)要制度，列明當(dāng)前工作重點(diǎn)，措施、明確時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)，壓茬推進(jìn)工作。三是強(qiáng)化欠稅管理。2021年，該所積極主動(dòng)與持續(xù)經(jīng)營的欠稅納稅人開展溝通，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人從思想上充分認(rèn)識(shí)到繳納欠稅的緊迫性，強(qiáng)制性，摸清欠稅企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)、持有資產(chǎn)等情況，引導(dǎo)企業(yè)出具分期還欠計(jì)劃書；同時(shí)，依照稅收征管法的有關(guān)規(guī)定采取停供發(fā)票的措施，對一些欠稅的困難戶、釘子戶依照征管法的有關(guān)規(guī)定實(shí)施強(qiáng)稅收制執(zhí)行措施。四是加強(qiáng)稅收監(jiān)管，化解稅收風(fēng)險(xiǎn)。2021年，該所通過提取數(shù)據(jù)疑點(diǎn)約談財(cái)務(wù)開展自查自糾、與車間管理人員適時(shí)溝通，掌握生產(chǎn)第一手資料，進(jìn)銷發(fā)票數(shù)據(jù)測算產(chǎn)品單耗驗(yàn)證企業(yè)的產(chǎn)成品庫存、生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)是否匹配，實(shí)地了解企業(yè)房屋、場地等使用情況等措施。五是確保新頒布政策落地落實(shí)。深入貫徹落實(shí)好《農(nóng)產(chǎn)品增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額核定扣除有關(guān)事項(xiàng)的公告》（2021年2號(hào)）。對因政策的變動(dòng)影響到管轄的2戶納稅人，該所主動(dòng)對接，發(fā)放政策宣傳資料，持續(xù)進(jìn)行跟蹤問效，及時(shí)跟進(jìn)政策的落實(shí)情況。

三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

通過此次調(diào)研，及時(shí)了解了XX在工作開展中存在的困難與問題，認(rèn)真梳理總結(jié)了影響、制約基層局發(fā)展的因素。

一是工作量與基層人員狀況不匹配。

近年來，大量減免稅政策密集出臺(tái)，同時(shí)原有政策也不斷更新，基層稅務(wù)干部一方面要完成好諸項(xiàng)國地稅征管體制改革工作和組織收入任務(wù)，另一方面也要承擔(dān)起減稅降費(fèi)政策的宣傳輔導(dǎo)工作，使基層管理人員工作量迅速增加，加上日常征管工作、風(fēng)險(xiǎn)核查等任務(wù)面前，存在管理、走訪力不從心的現(xiàn)象。例如在落實(shí)“減稅降費(fèi)”的具體工作中，部分納稅人因享受金額少，對減免政策不積極不主動(dòng)，需要稅務(wù)人員反復(fù)溝通交流，多次宣傳講解，更加大了稅務(wù)人員工作量。

二是人員業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面。

作為區(qū)重點(diǎn)稅源管理所，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)人員專業(yè)度很高，涉稅需求也較為多樣，雖然該所已經(jīng)有意識(shí)的敦促稅務(wù)人員開展定期自學(xué)活動(dòng)，但是政策和業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備仍然不能完全滿足納稅人需求。特別是經(jīng)常存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作的時(shí)間沖突問題，雖然各級(jí)開展了大量新政策的培訓(xùn)，但基層管理人員對新政策、新知識(shí)的掌握還不熟練，綜合性、專業(yè)性、復(fù)合型人才欠缺，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)想學(xué)習(xí)但時(shí)間不夠、師資不足、學(xué)習(xí)資源欠缺等現(xiàn)象。

三是一定程度上仍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。

在區(qū)局黨委的帶領(lǐng)下，二所干部職工雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但是，面對新形勢，對如何進(jìn)一步開展黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏創(chuàng)新性的探索。由于稅收工作比較繁雜，部分同志對一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，沒有進(jìn)行更深入研讀。學(xué)用結(jié)合不緊密，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做得還不夠。

四是爭先創(chuàng)優(yōu)的精神有待進(jìn)一步提高。

由于日常工作比較多，部分同志對創(chuàng)新工作思考不夠，工作滿足于完成規(guī)定任務(wù)，只求過得去，不求做的好，對于如何能夠進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作思考的不深、不主動(dòng)，打造精品亮點(diǎn)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，推動(dòng)力不足。

四、進(jìn)一步提升基層各項(xiàng)工作質(zhì)效的意見建議

（一）抓實(shí)學(xué)深悟透，用黨的理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐

要聚焦理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論研究等關(guān)鍵，通過把學(xué)習(xí)貫穿始終，不斷深化對黨建工作重要意義的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)黨的理論學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，引領(lǐng)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯，做到全面系統(tǒng)、融會(huì)貫通。持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，使稅務(wù)系統(tǒng)每個(gè)人都真正把學(xué)習(xí)教育同個(gè)人思想、工作實(shí)際結(jié)合起來，做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，開展專題研討，從中尋找破解難題的答案和方法，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一，使每個(gè)稅務(wù)干部都真正把學(xué)習(xí)教育同個(gè)人思想、工作實(shí)際結(jié)合起來。

（二）聚焦為民服務(wù)，提升稅務(wù)干部歸屬感獲得感

一是要瞄準(zhǔn)基層稅務(wù)人普遍關(guān)心的突出問題，一個(gè)一個(gè)解決，認(rèn)真聽取基層干部的意見建議，切實(shí)幫助解決困難，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚人心和共識(shí)。

二是通過黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織生活會(huì)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，探索新的方式方法，增強(qiáng)黨員組織生活的吸引力，激發(fā)黨員的模范帶頭作用，帶動(dòng)干部職工匯聚在黨的旗幟下，一心為公，一心為稅，在追夢稅收現(xiàn)代化的征程中實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。三是要真正為基層減負(fù)，減少不相關(guān)的發(fā)文和會(huì)議等，使基層干部把全部精力投入到實(shí)際工作中去。

（三）突出素質(zhì)提升，切實(shí)抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)

結(jié)合區(qū)局實(shí)際，以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，大力培養(yǎng)選拔高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀干部，尤其是要注重業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和崗位技能鍛煉，進(jìn)一步建立和完善干部選拔使用、培養(yǎng)鍛煉和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)人才跨梯度、跨條線合理流動(dòng)，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的骨干人才，要給機(jī)會(huì)、給平臺(tái)，加以重用，幫助其快速成長。此外，進(jìn)一步推動(dòng)“黨員先鋒崗”創(chuàng)建，探索組建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒隊(duì)、黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)組等新載體，不斷創(chuàng)新黨員先鋒、業(yè)務(wù)骨干等發(fā)揮作用的方式途徑，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

（四）堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)基層各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展

實(shí)踐證明，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、積極開拓創(chuàng)新是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、提高稅務(wù)工作質(zhì)量的必然要求，只有瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作難題，找準(zhǔn)工作短板弱項(xiàng)，做到精確制導(dǎo)、精準(zhǔn)發(fā)力，才能使各項(xiàng)稅務(wù)工作全面進(jìn)步、始終充滿生機(jī)活力。在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持從影響稅收工作開展的突出問題薄弱環(huán)節(jié)入手，緊扣當(dāng)前形勢、區(qū)局實(shí)際和部門特征，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)稅務(wù)工作守正創(chuàng)新，質(zhì)效提升。比如針對部門協(xié)作中的不到位問題，要及時(shí)修訂完善相關(guān)制度和辦法，以更實(shí)更細(xì)更優(yōu)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效；再比如針對基層稅務(wù)人員工作量大的問題，要進(jìn)一步推進(jìn)電子稅務(wù)局發(fā)展，發(fā)揮遠(yuǎn)程幫辦中心作用，推動(dòng)辦稅服務(wù)廳由人工實(shí)體型向智慧自助型轉(zhuǎn)變，有效減少基層稅務(wù)人員工作量。

第三篇：基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度

基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度

1、目標(biāo)任務(wù)：

（1）深入開展調(diào)研。圍繞基層黨建工作推進(jìn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層黨員干部的意見建議，掌握基層黨建現(xiàn)狀。

（2）解決實(shí)際問題。指導(dǎo)基層黨組織查找和分析黨建工作中存在的突出問題，會(huì)同有關(guān)部門，研究解決問題的辦法。

（3）聯(lián)系基層群眾。做好聯(lián)系部門、黨委、企業(yè)內(nèi)困難黨員、群眾或職工的工作。經(jīng)常深入基層了解情況、傾聽呼聲、反映要求，幫助解決最迫切的實(shí)際困難和問題，做好群眾的思想政治工作。

（4）提高工作水平。發(fā)掘基層黨組織建設(shè)中的特色工作和好的做法，指導(dǎo)基層黨組織不斷加以完善和深化，推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作在重點(diǎn)突破的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)整體提升，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，力爭將聯(lián)系點(diǎn)培育成為黨建工作示范點(diǎn)或先進(jìn)典型。

（5）增強(qiáng)綜合素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)并帶動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層一線，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨

員干部服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識(shí)，提高綜合協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。

2、聯(lián)系方式：黨委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)，黨員干部全體參與，面向基層一線，確定一個(gè)部門、單位為基層聯(lián)系點(diǎn)。

3、工作要求：

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)是推動(dòng)基層黨建工作、提升黨員干部能力素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施。要高度重視聯(lián)系點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全聯(lián)系記錄、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（2）統(tǒng)籌安排，經(jīng)常聯(lián)系。要統(tǒng)籌安排工作時(shí)間，正確處理好日常工作和基層聯(lián)系的關(guān)系，采取靈活有效的方式開展聯(lián)系指導(dǎo)工作，每年到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作不少于6次，同時(shí)可采取蹲點(diǎn)調(diào)研的方式，每年利用3天左右時(shí)間對聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作開展一次專題調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系點(diǎn)的好做法和取得的成功經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上的工作。

（3）嚴(yán)肅紀(jì)律，樹立形象。要牢記兩個(gè)務(wù)必，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律要求，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要尊重基層的首創(chuàng)精神，虛心向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，善于從基層的實(shí)踐和創(chuàng)造中汲取養(yǎng)分，熱心為基層組織排憂解難，密切黨群干群關(guān)系，樹立組工干部良好形象

第四篇：黨建工作聯(lián)系點(diǎn)

關(guān)于建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的通知

局屬各黨總支、支部：

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)基層黨建工作，根據(jù)《中共江北區(qū)房屋管理委員會(huì)2011年工作意見》，現(xiàn)就建立江北房管局黨建工作聯(lián)系點(diǎn)有關(guān)要求通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度的重要性

建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進(jìn)基層黨建工作和文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，是新形勢下堅(jiān)持黨的群眾路線的需要，要求黨委成員做到自覺堅(jiān)持群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點(diǎn)帶面，層層推進(jìn)，不斷促進(jìn)房管黨建工作再上新水平。

二、黨委成員在黨建工作聯(lián)系點(diǎn)上的任務(wù)

一是干部管理、后備干部培養(yǎng)、干部選拔和任用。二是指導(dǎo)基層黨建工作，組織大規(guī)模黨建主題、宣傳、學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是抓好黨務(wù)培訓(xùn)、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作。四是全力保障黨建工作所需經(jīng)費(fèi)、時(shí)間，保證黨建工作順利推動(dòng)，黨組織活動(dòng)有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政工作，督促基層黨組

1織定期進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團(tuán)組織建設(shè)工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三進(jìn)三同、“兩新”組織建設(shè)等重點(diǎn)組織工作。

三、黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度的要求

一是黨委委員每人至少聯(lián)系一個(gè)支部，每個(gè)季度至少一次到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題。二是黨委委員要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，深入聯(lián)系點(diǎn)工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點(diǎn)要建立黨委成員聯(lián)系工作記錄薄，詳細(xì)記錄黨委成員到聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、解決的問題和聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況。四是黨委成員在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調(diào)研報(bào)告或指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)總結(jié)1篇以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料。五是黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，帶頭堅(jiān)持和執(zhí)行黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。黨委成員因工作需要或工作變動(dòng)，對聯(lián)系點(diǎn)的工作要隨之進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以確保此項(xiàng)工作開展的連續(xù)性和實(shí)效性。

四、黨委成員與基層單位建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)具體名單

黨委書記：陳萍——機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)退休黨支部、權(quán)屬登記中心黨支部

黨委委員、局長：劉東——?jiǎng)?chuàng)源拆遷公司黨支部。

黨委副書記、紀(jì)委書記：李貴祥——金豐中介公司黨支部、江城拆遷公司黨支部。

黨委委員、副局長：譚成君——博城監(jiān)理公司黨支部、“兩新”黨總支。

黨委委員、副局長：代晨樹——北部經(jīng)營公司黨總支。黨委委員、副局長：晏群——集團(tuán)綜合黨支部、鴻程開發(fā)公司黨支部。

二○一一年五月六日

第五篇：黨建聯(lián)系點(diǎn)制度

學(xué)校黨支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度

為了加強(qiáng)黨支部與黨小組的聯(lián)系，轉(zhuǎn)變黨支部的工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)推廣先進(jìn)典型，提高學(xué)校黨建工作水平，經(jīng)支部研究決定，建立我校黨支部委員聯(lián)系點(diǎn)制度。

一、聯(lián)系點(diǎn)數(shù)量和范圍。學(xué)校黨支部委員每人聯(lián)系一個(gè)黨小組。

二、聯(lián)系方式和措施。

1、幫助聯(lián)系點(diǎn)黨小組研究探索新形勢下黨建工作的新思路、新內(nèi)容、新機(jī)制、新方法。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點(diǎn)黨小組有特色的工作，及時(shí)給予指導(dǎo)，幫助其創(chuàng)造性地開展工作，培養(yǎng)典型，總結(jié)提高。

3、及時(shí)了解聯(lián)系點(diǎn)黨小組的工作進(jìn)展情況，督促其完成黨支部安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)與聯(lián)系點(diǎn)黨小組組長的聯(lián)系與溝通，督促黨建工作責(zé)任制的落實(shí)情況，幫助其解決工作中的具體困難和問題。

三、任務(wù)目標(biāo)和檢查考核。

1、每位支部委員每月要對聯(lián)系點(diǎn)黨小組進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查一次，及時(shí)向黨支部匯報(bào)情況，并針對存在的問題提出解決問題的意見和建議。黨支部每季度對支部委員聯(lián)系點(diǎn)工作調(diào)度一次、記錄檢查一次。

2、每位支部委員要把聯(lián)系點(diǎn)黨小組培養(yǎng)成符合“五個(gè)好”條件的黨小組，培養(yǎng)和總結(jié)兩個(gè)以上具有示范帶動(dòng)和推廣價(jià)值的先進(jìn)典型。

3、黨支部每季度對支部委員聯(lián)系點(diǎn)工作進(jìn)行一次檢查記錄，把黨建工作聯(lián)系點(diǎn)列入每個(gè)支部委員的崗位目標(biāo)責(zé)任制，作為考核和評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、被聯(lián)系黨小組要加強(qiáng)與聯(lián)系人的溝通，并搞好配合。

中共白垛鄉(xiāng)學(xué)校支部委員會(huì)

2009年3月6日