第一篇：基層黨建年終工作總結(jié)

總結(jié)是培養(yǎng)與提升工作能力的有效途徑，可以豐富專業(yè)知識，提升技能水平，提升發(fā)現(xiàn)問題解決問題的各項能力。以下是小編給大家?guī)淼膸灼鶎狱h建年終工作總結(jié)5篇，供大家參考借鑒。

基層黨建年終工作總結(jié)1

201X年以來，我縣以“強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動縣域發(fā)展”為目標(biāo)，以“優(yōu)作風(fēng)、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標(biāo)準(zhǔn)要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關(guān)黨建水平全面提升、全面過硬。

一、聚焦“高標(biāo)”，推進活動陣地整體提升

以“一室三區(qū)三保障”建設(shè)為重點，將每一項工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定PVC、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機等12個必備設(shè)施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務(wù)公示區(qū)，就黨史國史、機關(guān)文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務(wù)干部，支部1名，負(fù)責(zé)做好日常黨務(wù)工作;健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務(wù)制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標(biāo)責(zé)任考核等機制，將黨建責(zé)任下沉壓實;按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預(yù)算。

二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升

通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領(lǐng)導(dǎo)作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關(guān)支部真正成為單位的“領(lǐng)頭羊”。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。逐項細(xì)化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。

二是強化支部領(lǐng)導(dǎo)核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關(guān)其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)等鑒定意見。

三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、QQ黨務(wù)管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。

三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升

拓展黨建引領(lǐng)功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)?！?、“浮在面”向“沉下去”轉(zhuǎn)變。

一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關(guān)黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準(zhǔn)扶貧、代辦服務(wù)等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。

二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關(guān)黨員納入雙重管理，將機關(guān)單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關(guān)黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。

三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，每季度舉辦一次“PK”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關(guān)鍵條件。

四、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升

堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。

一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓(xùn)、專題討學(xué)、黨員講臺等形式，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學(xué)深悟透。

二是堅持嚴(yán)管干部。在全縣集中開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上，進一步落實機關(guān)黨組織管黨治黨“主體責(zé)任”，根據(jù)單位職責(zé)和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀(jì)律作風(fēng)整頓方案》。由支部領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。

三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。

五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升

按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關(guān)黨建工作整體水平。

一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務(wù)實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務(wù)干部蹲點指導(dǎo)”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達(dá)到“1本圖冊、1名講解員、1個PPT、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設(shè)計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關(guān)支部全部達(dá)到示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

二是創(chuàng)新特色制度?？h委設(shè)立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。

三是強化宣傳力度?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責(zé)任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標(biāo)準(zhǔn)的同時落實投稿的底線任務(wù)、劃定責(zé)任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。同時指導(dǎo)各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導(dǎo)向。

基層黨建年終工作總結(jié)2

2019年，X黨支部在機關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以全面落實新時代黨的建設(shè)總要求為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹中央辦公廳《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》、X委《實施意見》和《X政協(xié)黨組關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干措施》，扎實推進政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

一、把住根本方向，深化政治建設(shè)。

堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把住黨支部建設(shè)的根本方向。

一是堅守政治立場。

結(jié)合慶祝新中國成立70周年，組織黨員干部談體會講認(rèn)識，通過感悟新中國成立前后的鮮明對比，十八大以來的巨大變化，引導(dǎo)大家堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史和人民的選擇，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認(rèn)可認(rèn)同，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是嚴(yán)肅政治生活。

采取不固定時間不固定地點的方式，常態(tài)開展談心談話，既談理想黨性，也談工作生活，在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。

堅持照鏡子正衣冠，8月份以“18個是否”為主題，全面查找踐行黨章黨規(guī)存在的主要問題，9月份召開支部組織生活會，深度檢視自身問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，起到了洗洗澡、治治病的效果。

三是提升政治定力。

先后4次召開意識形態(tài)工作會議，針對中美貿(mào)易摩擦、香港暴力事件，及時學(xué)習(xí)黨報黨刊評論文章，從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓(xùn)中，教育黨員干部站在政治角度看待問題、分析問題，充分認(rèn)清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。

二、打牢基礎(chǔ)工作，深化思想建設(shè)。

堅持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，著力強化精神支柱、筑牢思想靈魂。

一是堅定理想信念。

采取討論交流的方式，學(xué)習(xí)8名“共和國勛章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡，引導(dǎo)黨員干部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產(chǎn)黨人應(yīng)有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

二是強化理論武裝。

按照集中人員、固定時間、規(guī)定內(nèi)容的原則，逐字逐句抓好《習(xí)近平時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等綱領(lǐng)性書目的精研細(xì)讀，力爭掌握精髓要義、努力做到學(xué)深悟透。

同時，充分運用《學(xué)習(xí)強國》APP等網(wǎng)絡(luò)載體，督促黨員干部跟進學(xué)好總書記最近重要講話，切實讓學(xué)習(xí)講話形成自覺、成為習(xí)慣。

三是加強黨性教育。

充分發(fā)揮地區(qū)紅色資源優(yōu)勢，先后在XX、XX等教育基地組織現(xiàn)地教學(xué)，跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發(fā)黨員干部傳承優(yōu)秀品質(zhì)、弘揚光榮傳統(tǒng)的思想自覺和行動自覺。

三、盯住關(guān)鍵因素，深化組織建設(shè)。

堅持把組織建設(shè)擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。

一是建強支部班子。

按照機關(guān)黨委工作部署，結(jié)合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴(yán)格按差額選舉辦法產(chǎn)生委員會成員，在重建之初就把骨干力量選準(zhǔn)配強。著眼高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，第一時間組織班子成員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，明確支部及班子成員主要職責(zé)，不斷提升級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，今年黨支部被機關(guān)黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”。

二是剛性落實制度。

堅持每月開展主題黨日活動，積極豐富內(nèi)容和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。

嚴(yán)格按要求抓好“三會一課”，今年共召開支委會議X次、黨員大會X次、主題黨課X次。

堅持黨務(wù)公開通報，年內(nèi)黨務(wù)公開事項X次共X件。

從嚴(yán)做好黨費收繳，全體黨員按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達(dá)X%。

基層黨建年終工作總結(jié)3

2019年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部及市直各部門單位的精心指導(dǎo)下，XXX縣委堅持以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，以在主題教育中專項整治軟弱渙散基層黨組織為為基點，緊抓基層組織建設(shè)工作不放松，將基層組織建設(shè)作為重點工作之首，補短板、聚合力、促提升，大力實施基層黨建工作“七大行動”，全面推動基層組織振興，全縣基層黨建工作實現(xiàn)了全面進步、全面過硬，具體匯報如下：

一、實施“素質(zhì)提升”行動，黨員干部素質(zhì)能力持續(xù)增強。一是主題教育促提升。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為解決黨員干部思想根子問題、提升素質(zhì)能力的根本首要政治任務(wù)來抓，聚焦聚力學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，落實落細(xì)落效，全面提升了黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，提升了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。二是競賽活動促提升。扎實組織全縣廣大基層黨組織積極參與“XXX—黨建在線”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)競賽活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站，并通過以賽促學(xué)、以學(xué)促做，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新熱潮。三是集中培訓(xùn)促提升。以“鄉(xiāng)村謀振興、黨員當(dāng)先鋒”為主題，按照分級培訓(xùn)原則，認(rèn)真開展黨員冬季培訓(xùn)，累計培訓(xùn)農(nóng)村黨員、“兩新”組織黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員X人次;村(社區(qū))“兩委” 換屆選舉結(jié)束后, 通過黨建可視化信息平臺，對全縣X余名農(nóng)村干部進行了為期5天的任職培訓(xùn), 有效提升農(nóng)村干部素質(zhì)能力。其經(jīng)驗做法被《XX省組工信息》刊發(fā)推廣。四是嚴(yán)把關(guān)口促提升。進一步規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)控機制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，制定出臺的《關(guān)于從嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)要求提高發(fā)展黨員質(zhì)量的意見》被市委組織部刊發(fā)推廣;通過制定下發(fā)《關(guān)于在全縣農(nóng)村發(fā)展黨員工作中實施“重點突破工程”的意見》，加大對三年以上不發(fā)展黨員村的消除力度，實行備案銷號管理，三年以上不發(fā)展黨員的X個村全部銷號，成為過去時。五是加強服務(wù)促提升。加強駐外流動黨員黨組織建設(shè)，不斷提升了駐外黨組織建設(shè)和流動黨員教育管理水平。目前，已成立駐京、駐滬、駐粵流動黨員黨委X個，黨支部X個;強化黨內(nèi)關(guān)懷，充分發(fā)揮黨員關(guān)愛基金幫扶救助作用。今年以來，已累計對X名老黨員、困難黨員實施了關(guān)心關(guān)愛行動，實現(xiàn)了關(guān)愛全覆蓋。

二、實施“規(guī)范提升”行動，基層組織規(guī)范化水平邁向高層次。一是規(guī)范組織生活。以“支部主題黨日”活動為載體，扎實開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，從嚴(yán)抓好巡視巡察反饋基層黨建問題整改和半年實地督導(dǎo)檢查反饋問題整改，為“不忘初心、牢記使命”主題教育營造氛圍、提前預(yù)熱;細(xì)化黨支部評星定級實施細(xì)則和評價標(biāo)準(zhǔn)，制定《關(guān)于在全縣村級黨組織中扎實開展“評星定級”工作的實施意見》，抓兩頭帶中間推進過硬黨組織建設(shè)?！捌咭弧逼陂g，對全縣X個五星級村級黨組織和第二批“十佳村黨組織書記”進行了表揚。二是規(guī)范問題整改。突出問題導(dǎo)向，以補齊工作短板實現(xiàn)整體提升為目標(biāo)，率先啟動2019年度第一輪村級黨務(wù)巡察工作，以“村村到、企企到、社社到”的形式，開展了基層黨建重點任務(wù)落實情況專項督導(dǎo)，對基層黨建重點問題進行了有效整改;以換屆后村級組織負(fù)責(zé)人落選村為重點，繼續(xù)開展村居干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。目前，確定的X個審計村，已全面完成。召開全縣巡視巡察反饋基層黨建工作整改推進會議，抓實巡視巡察反饋基層組織建設(shè)問題整改;結(jié)合對“二星”以下村級黨組織轉(zhuǎn)化提升，抓實軟弱渙散村黨組織集中整治。目前，X個上級備案的軟弱渙散村黨組織，已全部完成了整治;以抓實中央掃黑除惡反饋意見整改為切入點，扎實開展整改警示談話、履職研判、二次體檢等工作，深入推進掃黑除惡專項斗爭工作開展。三是規(guī)范活動陣地。強化村級場所建設(shè)，投入市縣黨費共計X余萬元，對村級活動場所進行了規(guī)范提升;投資X萬元強力推進黨建可視化信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)了可視化信息平臺遠(yuǎn)程管理和遠(yuǎn)程培訓(xùn)兩大系統(tǒng)到鎮(zhèn)進村入戶;扎實做好選派第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊的工作，充分發(fā)揮幫扶作用，幫助村級進一步改善了水電路醫(yī)學(xué)等基礎(chǔ)設(shè)施條件。

三、實施“清零攻堅”行動，村集體經(jīng)濟發(fā)展更加高質(zhì)。一是強化工作統(tǒng)籌指導(dǎo)。借鑒外地壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)驗做法，研究出臺了《XXX縣扶持經(jīng)濟薄弱村壯大村級集體經(jīng)濟實施意見》和《增收工作考核辦法》。選取XXX高莊鎮(zhèn)、XXX鎮(zhèn)的X個工作現(xiàn)場，召開全縣抓黨建促村級集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場推進會議，有效指導(dǎo)全縣面上村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作。目前，全縣已實施集體增收項目X個，實現(xiàn)村集體增收X萬元。二是發(fā)揮少數(shù)關(guān)鍵作用。充分發(fā)揮第一書記、駐村工作隊等少數(shù)關(guān)鍵群體作用。累計協(xié)調(diào)資金X余萬元，發(fā)展產(chǎn)業(yè)和培育致富項目X個，新增集體經(jīng)營性收入X萬元。我縣在全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨第一書記工作推進會議上作了典型發(fā)言。三是強化典型示范引領(lǐng)。在全縣集中征集整理增收案例X例，借鑒整合外地增收案例X例，形成了《縣內(nèi)外抓黨建促村級集體經(jīng)濟發(fā)展示范案例》，為村級發(fā)展集體經(jīng)濟提供了有益借鑒。《XXX縣多措聯(lián)動精準(zhǔn)發(fā)力實施百個產(chǎn)業(yè)項目助推鄉(xiāng)村振興》的典型做法，被《XXX省信息》刊發(fā)宣傳。省委組織部調(diào)研組對我縣做法給予充分肯定。

四、實施“整體提升”行動，城市基層黨建基礎(chǔ)得到夯實。一是完善組織架構(gòu)，組建城市社區(qū)“大黨委”。按照“社區(qū)大黨委—網(wǎng)格黨總支—樓宇黨支部—黨員中心戶”的模式，抓好城市社區(qū)黨組織設(shè)置，發(fā)揮城市基層黨建工作聯(lián)席會議作用，切實解決城市基層黨建工作難題。我縣《科學(xué)構(gòu)建體系扎實推進城市基層黨建工作》經(jīng)驗做法，被《XXX省信息》刊發(fā)推廣。二是強化工作保障，推進城市社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo)督促街道黨工委將改造提升現(xiàn)有活動場所，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的“一站式”黨群服務(wù)中心。截至目前，X處城市社區(qū)黨群服務(wù)中心均進行了規(guī)范提升;會同民政部門研究制定社區(qū)專職工作者招聘簡章，計劃于今年年底考選一批城市社區(qū)專職工作者，提升社區(qū)規(guī)范化服務(wù)水平;持續(xù)加大城市社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費和工作經(jīng)費的保障力度。今年以來，共撥付市縣保障資金X萬元;三是強化對接幫扶，積極開展共駐共建幫扶活動。引導(dǎo)駐區(qū)單位樹立“一家人”思想，積極開展共駐共建幫扶活動，以“示范小區(qū)”規(guī)范化建設(shè)為重點，推進幫扶單位抓好“示范小區(qū)”建設(shè)，通過抓實社區(qū)黨員作用發(fā)揮、抓好服務(wù)陣地建設(shè)，為規(guī)范黨組織組建，推動黨內(nèi)活動開展等奠定了堅實基礎(chǔ)。四是抓住黨員關(guān)鍵，組織在職黨員到社區(qū)報到。按照“雙報到”活動要求，建立在職黨員到社區(qū)報到“固定服務(wù)日”制度，推動機關(guān)黨員作用發(fā)揮。截至目前，已組織X名黨員進行了報到，報到率X%。

五、實施“體制創(chuàng)新”行動，“黨建領(lǐng)航”工程成效顯著。一是抓工作統(tǒng)籌強化領(lǐng)導(dǎo)。進一步理順縣委“兩新”組織工委機構(gòu)設(shè)置和管理體制，優(yōu)化“兩新”組織黨務(wù)工作人才庫，直接管理X家規(guī)模較大的“兩新”組織黨組織。在全市率先啟動“兩新”組織黨組織“集中覆蓋月”活動，抓牢了“兩新”組織黨建工作規(guī)范提升。X月X日，在全市“兩新”組織黨組織和工作“集中覆蓋月”活動推進會上，我縣作了典型發(fā)言。二是抓管用措施強化推進。出臺《關(guān)于進一步規(guī)范“兩新”組織黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接從嚴(yán)加強黨員管理的通知》，對X家“兩新”組織進行了排查摸底，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系X人，新建非公有制企業(yè)黨組織X家，社會組織黨組織X家，對X家設(shè)置不合理、覆蓋“兩新”組織過多的聯(lián)合黨組織進行了調(diào)整理順，對X家沒有黨員或長期不開展活動的及時進行了調(diào)整整頓。這一做法被市委組織部推廣。三是建管用制度保障成效。健全網(wǎng)格化管理機制，依托X個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)黨總支，抓實“兩新”組織黨建工作;健全“黨群共建”機制，新組建群團組織X家，構(gòu)建了“黨組織+工青婦”的“1+3”一體化發(fā)展模式;健全一體化服務(wù)機制，以網(wǎng)格內(nèi)“雙強”型黨組織為主，規(guī)范建設(shè)黨群綜合服務(wù)中心，形成了黨建共抓、資源共享、人才共育的新格局。

六、實施“深化提升”行動，機關(guān)黨建工作創(chuàng)出特色品牌。一是以巡察整改促提升。將“實施‘五創(chuàng)一促’黨建質(zhì)量提升工程，解決機關(guān)黨建工作‘燈下黑’‘兩張皮’問題”作為縣委書記抓基層黨建突破項目，借鑒村級開展黨務(wù)巡察工作成功做法，對全縣X個縣直機關(guān)黨組織進行巡察，共巡察基層支部X個，發(fā)現(xiàn)問題X條。二是以品牌創(chuàng)建促提升。以機關(guān)黨組織實現(xiàn)“六有”要求為重點，廣泛開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動。目前，全縣共打造機關(guān)黨建服務(wù)品牌X個。充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)主管單位職能優(yōu)勢，把抓黨建與抓業(yè)務(wù)有機融合、互促共進，推動行業(yè)系統(tǒng)黨組織全面進步全面過硬。今年以來共有X個行業(yè)系統(tǒng)黨建全市工作現(xiàn)場會在我縣召開，X個行業(yè)系統(tǒng)作典型發(fā)言。全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會召開，對我縣X個黨建工作示范點進行了現(xiàn)場觀摩。三是以督導(dǎo)考核促提升。建立黨建基礎(chǔ)工作和服務(wù)型黨組織建設(shè)兩大類、X項考核指標(biāo)，綜合日常督查、平臺抽查、實地檢查、年底述職評議等情況，按比例折算考核成績，納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核范圍。今年，縣委對抓基層黨建考核后X位的縣直單位黨組書記進行了約談，《XXX縣提升機關(guān)黨建規(guī)范化水平》的經(jīng)驗做法被《XXX省組工信息》刊發(fā)推廣。

七、實施“人才歸巢”行動，真金白銀打造“帶頭人”隊伍。一方面，著眼帶頭人隊伍建設(shè)，強化示范引領(lǐng)帶動。在全市率先完成村(社區(qū))“兩委”換屆，建立村級后備力量跟班鍛煉制度，把換屆參選未選上但得票較為集中的年輕候選人作為重點群體，進行設(shè)崗定責(zé)、重點培養(yǎng)，構(gòu)建科學(xué)合理的干部梯隊。結(jié)合上級要求，扎實開展鄉(xiāng)村振興“好支書”、“好支部”評選工作。今年，我縣有XX名優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記通過程序被招錄到公務(wù)員及事業(yè)人員崗位，極大地鼓舞了支部書記隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情。另一方面，著眼鄉(xiāng)村振興，吸引“雁歸巢”X余人，盤活“土專家”X余人，振興鄉(xiāng)村人才的同時，優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)，著眼新舊動能轉(zhuǎn)換，出臺“人才新政14條”，涉及政策點X個、配套操作細(xì)則X個，累計投入政策引導(dǎo)資金X余萬元，搭建研發(fā)平臺X家，引進高層次人才X名，撬動社會資本X億元。

我縣基層黨建工作雖然取得了一定成績，但離全面從嚴(yán)治黨、推動基層黨建全面進步、全面過硬的要求仍有很多方面需要思考、改進和創(chuàng)新。在新的一年里，我縣將圍繞市委、市委組織黨建重點工作任務(wù)，抓重點、破難點、重規(guī)范、促提升。

一是聚焦“一個主業(yè)”。繼續(xù)將基層組織建設(shè)工作列為全縣X項重點工作之首，謀劃開展“基層組織建設(shè)鞏固提升年”活動;

二是“兩項難題”。聚焦集體增收難，開展“鄉(xiāng)村組織振興示范行動”;聚焦基層組織弱化虛化邊緣化，開展“基層組織建設(shè)整改提升行動”，努力打造一批在省、市有影響、評價好的黨建品牌。

三是強化“三類保障”。實施“智撐新舊動能轉(zhuǎn)換、服務(wù)鄉(xiāng)村振興”工程，堅持招引“高精尖缺”人才與培養(yǎng)本土人才并重，提高人才工作實效;實施“黨建考核加壓”工程，突出黨建綜合考核和突破項目單項考核，將考核結(jié)果與干部使用緊密結(jié)合;實施“村級發(fā)展資金保障”工程，加大列支村級運轉(zhuǎn)專項經(jīng)費，整合扶持發(fā)展各類政策，實現(xiàn)資金精準(zhǔn)投放。

四是夯實“四大領(lǐng)域”。堅持統(tǒng)籌推進、分類指導(dǎo)，在農(nóng)村扎實推進“基層黨組織堡壘引領(lǐng)行動”，在機關(guān)重點實施“機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升行動”，在城市社區(qū)創(chuàng)新開展“城市基層黨建聯(lián)席會議成員單位聯(lián)系幫扶社區(qū)行動”，在“兩新”組織持續(xù)深化“黨建領(lǐng)航行動”，下大力氣解決好基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題，推動基層組織建設(shè)全面提升、全面過硬、高質(zhì)量發(fā)展。

不當(dāng)之處，請批評指正。

基層黨建年終工作總結(jié)4

2019年上半年，按照市委市政府和市直機關(guān)工委總體部署，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進了旅游業(yè)的快速發(fā)展。

一、提高政治站位，落實黨建工作主體責(zé)任

(一)黨組帶頭落實黨建工作責(zé)任制。按照市直機關(guān)工委2019年黨建工作要點的要求，委黨組4月召開會議對2019年黨建工作進行了專題研究，印發(fā)了2019年黨建工作要點、理論學(xué)習(xí)計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點等文件，對夯實責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，進一步強化抓黨建的主體意識和責(zé)任意識。

(二)組織專題學(xué)習(xí)研討，強化黨規(guī)黨紀(jì)意識。4月25日黨組會議專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，牢固樹立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上失職的意識。

(三)深入落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《中共南寧市旅游發(fā)展委員會黨組工作規(guī)則》。增強黨的紀(jì)律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。

二、夯實組織基礎(chǔ)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活

(一)完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報、黨組織書記抓機關(guān)黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗力。

(二)嚴(yán)格落實三會一課制度。結(jié)合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴(yán)格做好整改落實。4月3日，機關(guān)黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。要求各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學(xué)習(xí)活動計劃，有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會。

(三)加強基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺賬，對到期需換屆的機關(guān)黨總支，考慮到黨和國家機構(gòu)改革的實際，及時向市直機關(guān)工委申請延期換屆選舉。對質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。

(四)抓好黨費收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，重新計算每個黨員應(yīng)繳納的黨費，并及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。

三、加強作風(fēng)與廉政建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進本色

(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。

(二)提高黨員自律意識。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，黨員大會，以會代學(xué)等機會，組織黨員干部職工開展對新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態(tài)化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員干部通報了18起違紀(jì)案件查處及問責(zé)情況。

(三)筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動，通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦，切實提高廉政認(rèn)識和“紅線”意識。針對春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，開展提醒式教育，今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。

四、存在的問題及下一步打算

(一)存在的問題

1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。

2.教育引導(dǎo)不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。

3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

(二)下一步打算

1.真學(xué)實干，從嚴(yán)從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。

2.結(jié)合旅游工作實際，強化活動措施。通過統(tǒng)籌安排好重點活動，創(chuàng)新活動載體，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.創(chuàng)新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。

4.繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，扎實推進旅游事業(yè)的全面和諧發(fā)展。

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第二篇：企業(yè)基層黨建工作總結(jié)

企業(yè)基層黨建工作總結(jié)

企業(yè)基層黨建工作總結(jié)(一)

我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認(rèn)真落實xx大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“xx大”精神、學(xué)習(xí)、實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風(fēng)集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設(shè)施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，全力營建和諧發(fā)展。認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹xx大精神。并組織黨員認(rèn)真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來，認(rèn)真落實黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。今年來，我司干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實各自的崗位責(zé)任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持，為迎接建國60周年交上滿意的答卷!企業(yè)基層黨建工作總結(jié)(二)

20XX年，XX認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委的安排部署，以“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，大力組織開展省委提出的“十項行動、百項任務(wù)”和市委提出的“五項重點行動”、“五大先鋒工程”和“百項任務(wù)”，扎實推進基層組織建設(shè)年活動，不斷深化發(fā)展型黨組織建設(shè)，各項工作取得了新的進展。

(一)堅持抓班子、帶隊伍，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。一是合理搭配班子，大力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選任非黨干部、少數(shù)民族干部、女干部和年輕干部，使鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)比例更加合理。建立鄉(xiāng)科級后備干部雙重管理、動態(tài)管理制度、數(shù)據(jù)庫管理等制度，建立近期、中期、遠(yuǎn)期的梯次使用意向，提拔任用干部原則上從后備干部中選拔，實現(xiàn)備用結(jié)合。今年共調(diào)整鄉(xiāng)科級干部198名，從山東引進了2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，面向全省公開招考了16名副科級干部。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一名30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部，到目前為止提拔重用30歲以下年輕干部41名。二是狠抓干部監(jiān)督，著力提高選人用人公信度。在全縣聘請干部選拔任用工作監(jiān)督員共117名，全面落實鄉(xiāng)科級干部誡勉談話和組織函詢制度、試用期制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，拓寬了干部監(jiān)督渠道，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。今年以來共對76名干部進行了黃色或紅色預(yù)警，對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行了約談。三是加強急需緊缺人才的引進。采取“簡化程序、公開招考”等多種形式和渠道大力引進各類急需緊缺人才。引進人口計生特崗工作人員516名, 簡化程序錄聘衛(wèi)技人員20名，招考高中及幼兒教師111名，引進特崗教師1098名，其它專業(yè)技術(shù)人才23名。四是加強教育培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。采取上級調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批的方式，扎實抓好干部教育培訓(xùn)工作。完成調(diào)訓(xùn)420人次。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地的作用，完成干部教育培訓(xùn)19期，培訓(xùn)干部職工2755人次。舉辦了《深圳十大觀念》和“夜郎文化大講堂”2期專題講座。在浙江省舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班2期，在北京舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班2期，舉辦聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)干部827人。

(二)堅持抓基層，打基礎(chǔ)，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實黨建工作責(zé)任制。按照“書記抓、抓書記”要求，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他同志協(xié)助抓的工作格局。召開全縣黨委(黨組)書記專職述黨建工作會議，抽取11名黨委(黨組)書記進行現(xiàn)場脫稿述黨建工作，49名黨委(黨組)書記進行了書面述職。在XX電視臺開設(shè)了“黨組織書記談發(fā)展型黨組織”專欄，對35名黨委(黨組)書記進行了專訪。二是扎實推進后進黨組織轉(zhuǎn)化工作。按照“鞏固先進、提升一般、轉(zhuǎn)化后進”的要求，對還未命名為“五好”黨委、“五好”黨支部的基層黨組織進行集中創(chuàng)建，全縣“五好”黨組織達(dá)到90%以上。對XX年考核排名靠后的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名后3位的村黨支部進行整改，在整改過程中做到一支一策。建立了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系后進村工作制度，組建了86個“四幫四促”工作組幫助整改轉(zhuǎn)化工作，確保所有后進黨組織在整改提高中實現(xiàn)晉位升級。三是扎實推進非公企業(yè)黨建工作。以爭做“和諧先鋒”，促進礦區(qū)和諧發(fā)展作為非公企業(yè)黨建的重點，將制度化和人性化管理有機結(jié)合起來，促進礦區(qū)和諧發(fā)展。目前，具備條件的非公企業(yè)均采取單獨建、掛靠建等方式建立了黨組織。沙石鎮(zhèn)沙石水泥廠三峰村采取共建領(lǐng)導(dǎo)班子、共帶黨員隊伍、共謀發(fā)展思路、共興農(nóng)村經(jīng)濟、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)、共育文明新風(fēng)的“七共”措施扎實推進村企聯(lián)建，取得了明顯實效。四是扎實推進聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作。以問政于民、問計于民、問需于民和創(chuàng)新社會管理工作為出發(fā)點，在駐村干部中大力推行訪貧困群眾、問生活所需，訪五保老人、問健康贍養(yǎng)，訪留守兒童、問學(xué)習(xí)成長，訪流動人口、問社會服務(wù)，訪信訪人員、問事情原委，訪致富能手、問致富經(jīng)驗，訪企業(yè)業(yè)主、問礦群關(guān)系，訪黨員干部、問發(fā)展良策的“八訪八問”工作法，得到省委副書記陳敏爾等3位省委領(lǐng)導(dǎo)重要批示和充分肯定?！鞍嗽L八問”工作法正參與全省基層組織優(yōu)秀案例網(wǎng)上評選。五是扎實推進民主管理水平。探索完善了“以片區(qū)管理為主，‘一聯(lián)兩包’為輔，‘一站式’服務(wù)的‘網(wǎng)格化’管理”的工作模式，真正實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心下移，切實做到了工作開展在村組，問題解決在一線;作風(fēng)轉(zhuǎn)變在村組，廉政勤政在一線。健全村級“六議兩公開”議事決策機制和黨務(wù)、村務(wù)公開工作機制;指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)進一步完善便民利民服務(wù)中心(站、點)管理制度，提高便民利民服務(wù)水平。

(三)堅持抓創(chuàng)新、重實踐，進一步增強經(jīng)濟社會跨越發(fā)展動力。一是把目標(biāo)責(zé)任融入公開承諾。圍繞崗位職責(zé)和績效目標(biāo)開展公開承諾，確保承諾的內(nèi)容實在、標(biāo)準(zhǔn)具體、措施可行，堅決杜絕搞形式、走過場。全縣500多個基層黨組織、1萬余名黨員圍繞園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、效能建設(shè)、扶貧幫困等工作作出承諾事項。二是把社會監(jiān)督融入公開承諾。通過“書記電視大承諾”、設(shè)置承諾事項“公示墻”、服務(wù)窗口懸掛承諾公示牌等形式，及時將承諾事項向群眾公開公布，接受群眾監(jiān)督。同時，采取定期通報發(fā)展指標(biāo)、項目進度等方式，把承諾事項兌現(xiàn)情況置于全社會監(jiān)督之下，促進基層黨組織和黨員互比互看、你追我趕、奮勇爭先。三是把評選表彰融入公開承諾。堅持把兌現(xiàn)承諾情況作為評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，在七一建黨節(jié)期間，通過開展評選十佳黨委、黨組書記，十佳村(居)黨支部書記，百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，積極引導(dǎo)廣大黨員在兌現(xiàn)承諾中爭先、在爭當(dāng)先進中踐諾，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批叫得響、立得起、群眾認(rèn)可的先進典型。四是堅持在“互評互促”中比貢獻，比出“推動發(fā)展、提速增效”的好業(yè)績。通過開展“領(lǐng)導(dǎo)點評”“黨員月評”、“支部季評”等活動，切實把領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、黨員互評結(jié)合起來，督促引導(dǎo)基層黨組織和黨員在“評”、“議”的過程中比貢獻、賽業(yè)績。在民主評議黨員活動中，共評選出1168名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員互評找差距，增強奉獻動力。

(四)堅持抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變，進一步提振全縣干部隊伍“精、氣、神”。一是在省第十一次黨代會、市委一屆二次全體(擴大)會議召開后，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹會議精神的熱潮，組建了10個宣講組到27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講。以開展“百堂黨課進基層，千名領(lǐng)導(dǎo)講黨課，萬名黨員爭模范”活動為契機，深入村(居)開展宣講活動，向廣大農(nóng)村黨員群眾大力宣傳省黨代會精神，同時在《報》和XX電視臺開設(shè)專欄進行宣傳報道，營造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。為隆重慶?！捌咭弧苯h節(jié)，以“慶七

一、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，開展表彰一批先進、開展一次專訪、組織一次視察、創(chuàng)建一批“五好”黨組織、開展一次走訪慰問、舉辦一系列比賽、拍攝一個黨建專題片的“七個一”系列慶祝活動，為迎接黨的十八大勝利召開營造濃厚氛圍。二是制定出臺了《直部門領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子職權(quán)職責(zé);按照建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的要求，以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計、四幫四促、三亮三比三評、一迎雙爭等活動，建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強干部的執(zhí)行力和落實力。三是為切實改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活條件，營造一個拴心留人、潔凈舒適的工作和生活環(huán)境，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住得下來、安得下心、干得成事，在27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力實施“五個一舒心工程”，切實改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的工作和生活環(huán)境，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工增進友誼搭建了平臺，同時也提高了工作效率。四是落實了每個村(居)每年1萬元的運轉(zhuǎn)經(jīng)費，將村干部報酬提高到每人每月1000元，全縣1356名年滿60周歲以上離任村干部生活補貼全部發(fā)放到位。加大村干部選派力度，公開選拔了10名大專業(yè)以上文化程度的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把對鄉(xiāng)村干部的考核管理作為一項重要工作來抓好抓實，制定完善了鄉(xiāng)村干部考核管理辦法，建立了鄉(xiāng)村干部實績考核管理檔案，實行了一人一檔管理，并把對鄉(xiāng)村干部的實績考核作為兌現(xiàn)獎懲的依據(jù)，推動了各項工作的順利開展。五是大力實施同心工程。同心同德謀發(fā)展、同心同向促跨越、同心同行奔小康，搶抓中央統(tǒng)戰(zhàn)部、臺盟中央、深圳福田區(qū)、重慶北部新區(qū)對我縣對口幫扶的機遇，加強與發(fā)達(dá)市的經(jīng)濟交往，承接發(fā)達(dá)市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。按照“儲備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的思路，認(rèn)真謀劃一批同心招商引資項目，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)配套招商，著力引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動能力強的大項目。在中央統(tǒng)戰(zhàn)部、臺盟中央的大力幫助下，大力實施“引金入縣”工程，組建小額貸款公司13家，工商銀行XX分行和XX村鎮(zhèn)銀行即將開業(yè)，農(nóng)發(fā)行XX分行正在籌建。

(五)堅持抓精品、樹典型，進一步發(fā)揮示范帶動作用。以培育典型為重點，扎實推進實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。根據(jù)“基礎(chǔ)條件較好，有項目資金捆綁投入，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強，聯(lián)系的縣領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)有力，亮點特色明顯，地理位置便于學(xué)習(xí)考察”7個參考標(biāo)準(zhǔn)，集中力量打造了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)縣直部門、學(xué)校、社區(qū)、非公企業(yè)黨建精品示范點，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別打造1至2個示范點。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)精品示范村創(chuàng)建工作制度，制定各個示范點打造實施方案，整合農(nóng)牧、林業(yè)、科技、扶貧辦等部門項目資金和各部門幫扶資金，從活動場所、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)培育等方面加大投入，確保精品示范村建設(shè)取得明顯成效。同時，扎實抓好黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村分別成立了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工作機構(gòu)，落實黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程資金100萬元，明確了項目組、導(dǎo)師組、專家組等職能組成員，在項目、資金、技術(shù)、信息等方面為黨員創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全縣涌現(xiàn)出了周靖、陳穎、韓德遠(yuǎn)、田維敏等一大批能自主創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的優(yōu)秀黨員。圍繞“三個百萬”工程實施，以縣委黨校為教學(xué)主陣地，以XX縣優(yōu)質(zhì)核桃良種繁育基地、小海種羊場、文昌鎮(zhèn)陳家花園為實訓(xùn)基地，采取“1+N”模式切實抓好人才實訓(xùn)基地建設(shè)，加強對農(nóng)村黨員的技術(shù)培訓(xùn)，著力提高黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力。我縣人才實訓(xùn)基地已于8月初通過市委組織驗收。

(六)堅持抓過程、重落實，進一步完善動態(tài)跟蹤考核管理工作。一是出臺了《“雙考雙評雙掛鉤”考核管理會議考勤制度》、《鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警制度(試行)》、《鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績季度報告制度(試行)》《層級報告制度》等制度。二是加大了動態(tài)跟蹤考核工作力度。對人口和計劃生育工作、森林防火、低保工作等工作進行進了動態(tài)跟蹤考核，半年開展動態(tài)跟蹤考核30余次，專項工作督查達(dá)10余次。三是啟用預(yù)警制度，目前對62人進行了黃色預(yù)警，對14人進行了紅色預(yù)警。四是建立XX縣重點考核臺賬，對27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全工作、計劃生育、財政收入等10項重點工作“月通報、季評比”。五是進一步擴大考核范圍，將股(所)級干部、一般干部、村(居)干部逐步納入考核范圍，現(xiàn)已納入考核的鄉(xiāng)科級干部為1232人，股(所)級干部為562人，一般干部1860人，村(居)干部1363人。六是抓實黨建考核工作。采取不預(yù)通知、隨機抽查、按月通報的方式，對基層黨建工作、民主議事決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開、作風(fēng)建設(shè)等工作進行動態(tài)督查。通過轉(zhuǎn)變考核方式，突出工作重點，強化過程管理，實現(xiàn)了考核內(nèi)容由“虛”向“實”、指標(biāo)設(shè)置由“繁”向“簡”，考核方式由“靜”向“動”、結(jié)果運用由“寬”向“嚴(yán)”四個轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對黨建工作的重視程度顯著提升。3月份以來，分別對全縣162個村和81個縣直部門黨建工作進行了隨機抽樣考核，在“萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁”上抽查162個村黨務(wù)村務(wù)公開情況。對工作作風(fēng)不實的12個縣直部門工作人員給予通報批評;對作風(fēng)漂浮、造成失誤的11名村黨支部書記進行了撤職處理。

(七)堅持抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，進一步樹立自身良好形象。著眼于加強組織部門自身建設(shè)、樹立新時期組工干部新形象，以“進入組織部為了什么、在組織部干些什么、離開組織部留下什么”為主題，認(rèn)真開展了什么是組工干部的黨性討論活動，不斷加強組干部純潔性教育。不斷完善集中學(xué)習(xí)制、股室領(lǐng)學(xué)制、業(yè)務(wù)選學(xué)制、專題輔導(dǎo)制、網(wǎng)上自學(xué)制等十項制度，實行崗位公示和掛牌上崗。認(rèn)真做好規(guī)章制度的廢、改、立工作，充分運用《黨建》、《組織工作》、手機短信平臺和縣內(nèi)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息平臺切實加大對組織工作宣傳力度，提高組織工作的公開性和透明度。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，牢牢把握涉組涉干輿情應(yīng)對工作的主動權(quán)。

總的來看，全縣基層黨建工作扎實推進、創(chuàng)新發(fā)展、成效顯著，為保證全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。但是我們的工作與縣委的要求相比，與全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展的需要相比，與廣大干部群眾期盼相比，仍存在較大差距：一是干部儲備不足，人才總量小，引進高層次人才難度較大;二是干部的創(chuàng)新創(chuàng)造能力有待提升;三是少數(shù)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力還需加強。在下步工作中，我們將從以下幾個方面扎實開展工作：

一是深入推進干部人事制度改革，按照“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的要求，進一步健全完善干部選拔任用機制，加大競爭性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度。在配備發(fā)展型班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、非黨員干部上探索更加務(wù)實管用的辦法和措施。二是深入實施“干部素質(zhì)提升工程”和年輕干部培養(yǎng)成長計劃，繼續(xù)采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，不斷拓寬全縣干部重點是鄉(xiāng)科級干部重點加強“十八大”精神、中國特色社會主義理論體系和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的眼界和思路，三是加大人才引進力度，建立人才“引、育、管、用”機制，重點引進城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理、裝備制造、特色食品、旅游業(yè)等緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人才，努力創(chuàng)造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，做到人盡其才、才盡其用。四是進一步推進農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校和非公有制企業(yè)等各個領(lǐng)域的黨建工作，圍繞園區(qū)建設(shè)切實鞏固好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”活動成果，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，繼續(xù)深化發(fā)展型黨組織建設(shè)。五是大力加強和改進黨員隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用凸顯的黨員隊伍。六是大力推進黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，著力提升黨員創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平。七是進一步完善“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核考核管理機制，在分類管理、指標(biāo)設(shè)置、民主測評、過程管理、結(jié)果運用“五大體系”上推進考核工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

第三篇：基層黨建工作總結(jié)（精選）

高頭管區(qū)2010基層黨建工作

總結(jié)及工作打算

2010年是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一年，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨建工作是事關(guān)我管區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重中之重的工作。今年我管區(qū)黨建工作在縣委、組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極拓寬思路，加強對農(nóng)村黨建工作的力度，不斷創(chuàng)新?，F(xiàn)將我管區(qū)2010年黨建工作開展情況和工作打算總結(jié)如下：

一、不斷加強理論學(xué)習(xí),促進黨員思想素質(zhì)提高

1、深入開展了在新的起點上深化“三項創(chuàng)建”活動，加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)。

一是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使村干部既深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)，又熟練掌握了各種實用技術(shù)，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。二是鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持“二個優(yōu)先”和“兩個傾斜”方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。

2、加強了流動黨員的管理。2009年，鎮(zhèn)黨委重新對各支部的流動黨員進行核實，并積極采取措施引導(dǎo)流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)。在流動黨員的帶動和介紹下，我鎮(zhèn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高潮迭起，“雁歸經(jīng)濟”已成氣候。

3、貫徹落實了“四個長效機制”文件，努力提高了黨員隊伍整體素質(zhì)。我鎮(zhèn)具體做了以下幾項工作：一是抓好宣傳，營造濃厚氛圍。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。鎮(zhèn)黨政班子成員每人掛1個村，確保每個村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。三是通過“三個深入”（即深入聯(lián)系群眾、深入開展活動、深入辦好實事），確保貫徹落實先進性長效

機制落到實處。四是加強督促檢查。鎮(zhèn)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進行全程輔導(dǎo)，確保教育活動取得實效。

4、在全鎮(zhèn)黨員干部中扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。自9月中旬活動開展來，共組織全鎮(zhèn)黨員干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動2000余人次，撰寫心得體會400多篇。在活動開展的同時，注重與“三培兩帶兩服務(wù)”等活動結(jié)合在一起，真正做到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求。

二、存在的問題和困難

雖然我鎮(zhèn)今年黨建工作取得了一定的成效，但還存在著許多的困難和不足。一是黨員年齡老化，60歲以上黨員有168人，占總黨員數(shù)的41%，50-60歲124人，占38%。二是黨員文化水平不高，初中及以下學(xué)歷黨員共有336人，占總黨員數(shù)的83%。三是個別黨員黨性不高，作風(fēng)建設(shè)還有待進一步加強。

三、今后黨建工作打算

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，進一步學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神，緊緊抓住以黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步落實黨建工作一系列制度，為實現(xiàn)路口經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

2、工作任務(wù)

（一）圍繞主線，突出重點,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作新局面。今年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工作會議精神，進一步理清我鎮(zhèn)黨建和組織工作思路，以緊緊圍繞迎接十七大，學(xué)習(xí)貫徹十七大為主線。

一是進一步加強黨員、干部的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是方向，作風(fēng)是一種力量，作風(fēng)是效能，作風(fēng)是服務(wù)。全面貫徹作風(fēng)建設(shè)年，廣泛通過

各種學(xué)習(xí)教育，整改提高等行之有效的措施和辦法，切實解決思想作風(fēng)上存在著的自由主義，工作作風(fēng)上存在的形式主義，學(xué)風(fēng)上存在的教條主義，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在著的官僚主義和生活作風(fēng)上存在著的享樂主義，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于學(xué)習(xí)工作生活上各個環(huán)節(jié)。真正做到以作風(fēng)取信于民，以作風(fēng)服務(wù)于民。

二是進一步鞏固和擴大先進性教育的成果。歷時一年的第二、三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育，無論在思想上、作風(fēng)上，組織上都取得了具大的成果。通過教育使全體的黨員干部牢固地樹立了“黨員、黨性、黨紀(jì)”意識，進一步培強了黨員的先進性，并且在學(xué)習(xí)工作都得到體現(xiàn)，做到了“學(xué)在前，干在前”，達(dá)到了“黨員受教育，群眾得實惠”的目的。今年，要在鞏固成果的同時，借機關(guān)效能的項目建設(shè)年活動，進一步擴大學(xué)習(xí)教育成果，充分體現(xiàn)出基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的思想。

三是積極主動地做好干部和人才工作，進一步落實干部和人才工作制度。全面落實好“一個法規(guī)，一個綱要，三個條例子和十一規(guī)章”的干部選拔任用制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持公道用人，反對結(jié)私謀正；堅持德才兼?zhèn)?，反對以單項用人進一步加強人才培養(yǎng)，建立和健全人才信息庫。計劃今年上半年對村“兩委”黨員骨干進行一次培訓(xùn)，對專業(yè)技術(shù)人員我們將邀請上級有關(guān)部門、專家進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，真正做到把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，使黨員和人才二支隊伍得到進一步地擴大。

四是堅持制度轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強黨委班子建設(shè)。堅持制度是加強黨建的根本要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高工作效益的關(guān)健所在。我們要始終堅持民主集中制原則，進一步深入貫徹黨委的議事規(guī)章，堅持中心

組學(xué)習(xí)每月不少于一天，每周二晚上組織學(xué)習(xí)活動，超前做好6月底前召開的黨委民主生活會。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，改進作風(fēng)，全面提升黨建工作的水平。黨委作為黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，努力要在改進作風(fēng)上下氣力，做文章。一是明確責(zé)任，進一步增強做好工作的責(zé)任感和使命感。黨委書記負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢和組織宣傳合力抓，形成統(tǒng)籌一盤棋，力擰一股繩的工作氛圍，各部門基層組織和黨員著力在堅持制度，發(fā)揮作用上下功夫，廣泛開展“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員，爭創(chuàng)先進支部”活動。計劃在“七一”前黨委將表彰一批制度堅持好，活動學(xué)習(xí)經(jīng)常作用發(fā)揮好，戰(zhàn)斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強，表率作用好的優(yōu)秀黨員。二是開拓進取，不斷推出工作的新舉措，開拓就是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新就有發(fā)展。我們在工作上既要堅持原則，又要地結(jié)合本部門單位上，在工作的方式和方法上，措施和辦法上有新的動作，新的手段。切實加強對黨員、干部的教育和管理，防止和克服對黨員、干部只教不管，只管不教或不教不管的現(xiàn)象。三是樹好形象，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀。鎮(zhèn)黨委和各基層支部要不斷加強自身的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，加強硬件設(shè)施建設(shè)投入的力度，力爭做到硬件更硬，軟件更強。

我鎮(zhèn)黨建和組織工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大使命光榮。為順利地高質(zhì)量地完成我鎮(zhèn)黨建和組織工作，我們決心在以下三個方面加以努力：

一是以堅定的政治信念，經(jīng)受挑戰(zhàn)。在困難與壓力、機遇和挑戰(zhàn)同存的今天，鎮(zhèn)黨委一定要站在歷史的高度，審時度勢，統(tǒng)籌兼顧。全體黨員干部以時不待我的精神，以堅定的政治信念，堅強有力的組織保障，同心同德謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)，深入貫徹科學(xué)的發(fā)展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，堅定地沿著“三個代表”重要思想和十七大精神奮發(fā)圖強，有所作為。

二是以良好的精神狀態(tài)，做好工作。精神是動力，精神是源泉，精神是力量。全鎮(zhèn)上下要以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，銳意進取的工作干勁，嚴(yán)以律己的工作精神，奮發(fā)向上的工作作風(fēng)。認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。

三是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，取信于民。工作作風(fēng)的好壞直接影響工作的效益。鎮(zhèn)黨委將從年初開始自始至終的抓作風(fēng)建設(shè)為契機，下大力整治，在部分黨員干部中不同程度地存在著的工作之風(fēng)浮躁，工作效益低下，工作方法簡單，工作態(tài)度生硬等問題。廣泛通過學(xué)習(xí)教育和整頓，在全鎮(zhèn)上下講效益，講作風(fēng)，講精神的良好氛圍，不斷提高機關(guān)的工作辦事效率，不斷改進機關(guān)的工作作風(fēng)，以良好高效為民的工作理念和辦事環(huán)境，取信于民。

第四篇：鄉(xiāng)基層黨建工作總結(jié)

鄉(xiāng)基層黨建工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，街道廣大黨員、干部認(rèn)真貫徹市、縣各級黨委會議精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧**的戰(zhàn)略目標(biāo)，在全鄉(xiāng)各黨支部和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動為重點，推廣“四議兩公開”工作法，抓好黨建工作，為建設(shè)“生態(tài)**、富裕**、和諧**”提供強有力的組織保證和人才支持?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)一年來的黨建工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。調(diào)整后的鄉(xiāng)黨委班子始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五個好”黨委為目標(biāo)，切實加強自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“四抓”,實現(xiàn)“四個促進”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了黨的十七屆四、五中全會和省、市、縣有關(guān)會議精神、胡總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話精神，通過加強學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好包片的各項工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負(fù)責(zé)、落實責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。一年來，凡遇重大問題，如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等，均由主管部門深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等多項制度，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。通過以上的努力，使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。

2、加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強村級班子。結(jié)合考核和工作運行質(zhì)量情況，以加強村級班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。三是重視發(fā)揮老干部、老黨員作用，經(jīng)常組織召開老同志座談會，傾聽老同志的意見和建議，讓他們?yōu)樾罗r(nóng)村建設(shè)獻計獻策，發(fā)揮余熱。

二、黨的建設(shè)工作不斷得到加強

1、在全鄉(xiāng)各黨支部和全體黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳動員?？h“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會召開后，鄉(xiāng)黨委迅速召開專題黨委會安排部署，成立了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。同時，加大宣傳力度，營造濃厚氣氛，共制作大型廣告牌7個，噴繪230余平方米，刷寫各類標(biāo)語150余條，制作橫幅6個，辦活動簡報8期，報送信息9條。全鄉(xiāng)各黨支部也迅速成立了相應(yīng)機構(gòu)，結(jié)合各自實際，制定方案，確定主題、載體，召開各類會議70余場次，迅速把活動引向了深入。

二是制定活動方案，精心設(shè)置載體。按照“富民強鄉(xiāng)、爭創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委確定了 “創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型，科學(xué)發(fā)展促增收，升級晉檔創(chuàng)一流，服務(wù)群眾促和諧”活動主題，以開展“五創(chuàng)五爭”活動為載體，并在鄉(xiāng)機關(guān)支部中深入開展了“四個一”活動。機關(guān)黨員干部積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題：幫助群眾收秋350余畝；為群眾提供致富信息72條，協(xié)助村上制定村級發(fā)展規(guī)劃20個，制定增收計劃1500多份；解決群眾實際困難60多個；鄉(xiāng)黨委把推進農(nóng)村發(fā)展，促進農(nóng)民增收作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破點，將增收措施細(xì)化到產(chǎn)業(yè)、項目、農(nóng)戶，把責(zé)任落實到人，形成了一心一意謀發(fā)展、群策群力促增收的濃厚氛圍。各村黨支部也從實際出發(fā)，以“升級晉檔，促進增收”活動為總主題，開展了以“一村一個發(fā)展規(guī)劃、一村一套規(guī)范化管理機制、一村一項惠民工程，一戶一份增收計劃，一戶一本明白卡，爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的”五一二爭“活動。南斗村在活動一開始就制定了三年增收規(guī)劃，明確了每的增收目標(biāo)；李吉村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，落實大棚30個；梁塬、劉家埝、南古村圍繞農(nóng)民增收目標(biāo)，聘請市技校教師和金豪酒店高級廚師，對村里愛好烹飪的230多名群眾，進行了現(xiàn)場技能培訓(xùn)，取得了好的效果。

三是以”七一“為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。

一是抓好”黨性教育“活動，采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、觀看愛國主義影片等形式，對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，時刻保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和本色。二是召開座談會。邀請老黨員、老干部一起座談，回顧黨的光輝歷程和偉大成就，激發(fā)了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。三是開展了”我是黨員我爭先，我是黨員我承諾“活動。機關(guān)黨支部在隊伍建設(shè)，改進作風(fēng)、提高效能，服務(wù)群眾、改善民生等方面作出了承諾。農(nóng)村支部在解決群眾實際困難，改變村容村貌，增加收入、維護穩(wěn)定等方面做出承諾。教育支部在貫徹黨的教育方針、加強師德師風(fēng)建設(shè)和思想政治工作、提高辦學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才等方面作出了承諾。全鄉(xiāng)共建立黨員承諾臺賬1218個，黨支部公開承諾42條，黨員公開承諾1218條，目前已兌現(xiàn)1196條；鄉(xiāng)黨委要求對沒有按時兌現(xiàn)承諾的黨員向黨支部寫出書面說明，深入剖析原因；對全鄉(xiāng)303名無職黨員根據(jù)自身特點和專長，設(shè)崗303個，有力地調(diào)動了無職黨員的積極性。

四是大力開展向先進典型學(xué)習(xí)活動。為了深入開展”千面旗幟引領(lǐng)“活動，樹立典型帶動作用，鄉(xiāng)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型選塑工作，廣泛收集活動中全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在全鄉(xiāng)開展了向”五好“黨支部桐塬村黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉東有同志學(xué)習(xí)活動。通過宣傳他們的先進做法來促進各黨支部更好地抓好活動，促進全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾更好地落實活動部署，吸引更多的群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。向先進學(xué)習(xí)活動開展以來，鄉(xiāng)黨委初步培養(yǎng)”五好“黨支部5個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名，在全鄉(xiāng)形成了向先進典型學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，有力地促進了全鄉(xiāng)的各項工作。

五是積極開展”黨旗映城鄉(xiāng)，共建促發(fā)展“活動。鄉(xiāng)黨委在結(jié)合全鄉(xiāng)實際的基礎(chǔ)上，積極開展了”黨旗映城鄉(xiāng)，共建促發(fā)展“活動。按照先進支部幫扶共建后進支部的原則，把全鄉(xiāng)22個黨支部結(jié)為11個對子，同時，確定了鄉(xiāng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)每人結(jié)對幫扶一個支部，鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部每人結(jié)對幫扶1-2名困難黨員，要求全鄉(xiāng)黨員積極開展與困難群眾結(jié)對幫扶活動。鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部按照要求，深入村組困難黨員家中，開展”五送一幫“活動，即送思路、送政策、送信息、送技術(shù)、送項目，資金幫扶。共建立結(jié)對幫扶臺賬36份，明確了幫扶的目標(biāo)任務(wù)和具體措施，由鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督，對幫扶期內(nèi)沒有完成幫扶任務(wù)的，向鄉(xiāng)紀(jì)委進行書面說明，確保此項工作落到實處。各村黨支部按照鄉(xiāng)黨委文件精神，積極開展支部與支部、黨員與困難群眾結(jié)對幫扶活動。并充分利用各村在”升級晉檔“、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧重點村等工作中確立的縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位包扶部門、單位，村兩委負(fù)責(zé)人主動出擊聯(lián)系，積極開展結(jié)對共建工作，爭取縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的大力支持。共與縣級部門、單位結(jié)共建對子20個，全鄉(xiāng)黨員與困難群眾結(jié)對510個，建立結(jié)對幫扶臺賬540個，使”城鄉(xiāng)互動，萬對共建“工作取得實實在在的效果。

六是加強督導(dǎo)檢查，推動全面落實。為確?；顒娱_展落到實處，鄉(xiāng)黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導(dǎo)檢查組，負(fù)責(zé)對各支部開展活動情況進行檢查指導(dǎo)，督導(dǎo)檢查組定期深入各支部，了解和掌握各支部開展活動情況；幫助解決各支部在開展活動中存在的問題；總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，有針對性的提出存在的問題和整改方向；指導(dǎo)各支部確定活動主題、載體及服務(wù)承諾、設(shè)崗定責(zé)，結(jié)對幫扶等，有力的推動了活動的順利開展。

2、大力推廣”四議兩公開“工作法。

一是宣傳到位。充分利用廣播、板報、標(biāo)語等農(nóng)村宣傳手段，加大宣傳力度和廣度，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)引起廣泛關(guān)注，讓全鄉(xiāng)群眾在最大程度上了解”四議兩公開“工作法的真正內(nèi)涵。二是認(rèn)識到位?！彼淖h兩公開“工作法是一套系統(tǒng)指導(dǎo)農(nóng)村實際工作的方法，它能夠解決諸多農(nóng)村實際困難。鄉(xiāng)黨委要求，村干部必須要帶頭學(xué)習(xí)，吃透要領(lǐng)，進行全面推廣，進一步拉近干群距離。三是組織到位。為確保該項工作能夠順利開展，鄉(xiāng)黨委專門成立了”四議兩公開“工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)十個小組分片包村進行全面推廣。同時，要求各村選派專人成立相應(yīng)組織機構(gòu)，確保”四議兩公開“工作法在農(nóng)村的順利實施，為建設(shè)民主法治的新農(nóng)村提供可靠的保證。四是制度到位。鄉(xiāng)黨委結(jié)合推廣”四議兩公開“工作法，指導(dǎo)各村黨支部進一步制定了《黨員聯(lián)系群眾制度》、《村民代表推選制度》、《村民代表聯(lián)系戶制度》、《民主監(jiān)督制度》等一系列制度、辦法，規(guī)范了公開事項的內(nèi)容、程序、過程。推廣”四議兩公開“工作法以來，全鄉(xiāng)共推選村民代表173人，村上低保評審、宅基地劃分、土地承包等大事、難事均按”四議兩公開“程序進行，有效化解了基層矛盾，擴大了農(nóng)村的民主范圍。

3、進一步開展”黨建領(lǐng)航“主題活動，深化”三創(chuàng)一建“基石工程。鄉(xiāng)黨委對”黨建領(lǐng)航“和”三創(chuàng)一建“基石工程建設(shè)活動，高度重視，精心安排部署，按照發(fā)展型支部、富民型干部、踐諾型黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真確定培養(yǎng)對象，并明確聯(lián)系培養(yǎng)人（培養(yǎng)人由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任），制定培養(yǎng)計劃，一年來確定創(chuàng)發(fā)展型支部5個，培養(yǎng)黨員致富能手46人，把致富能手培養(yǎng)成黨員15人，培養(yǎng)科技示范戶56戶，有力地促進了各項工作。同時，今年培養(yǎng)入黨積極分子36名，發(fā)展黨員17名。培養(yǎng)村級后備干部14人，并建立了村級后備干部隊伍檔案，為黨組織注入了新鮮的血液。

4、扎實推進全鄉(xiāng)村級黨組織”升級晉檔、科學(xué)發(fā)展“活動。

鄉(xiāng)黨委把開展村級黨組織”升級晉檔、科學(xué)發(fā)展“活動作為全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織實踐科學(xué)發(fā)展觀、促進農(nóng)民增收的主要工作來抓。一是實施到戶工作法，結(jié)合今年的”中央一號“文件宣講工作，為農(nóng)戶制定增收計劃，建立臺賬2600余份，發(fā)放增收明白卡5200張，明晰農(nóng)戶經(jīng)營性、工作性、轉(zhuǎn)移性、財產(chǎn)性增收點貢獻份額。從壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)、促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟合作組織等方面，幫助農(nóng)戶制定增收計劃，將增收措施細(xì)化到產(chǎn)業(yè)、到項目、到村組、到農(nóng)戶。二是確定黨委成員聯(lián)系今年的升級晉檔聯(lián)系村10個，采取干部包村責(zé)任制，把升級晉檔工作作為考核干部的重要依據(jù)；三是聘請專家、技術(shù)人員有針對性開展技能培訓(xùn)，確保戶戶有一個科技明白人，人人掌握1-2門實用技術(shù)，共開展各類技能培訓(xùn)13次，培訓(xùn)群眾1000余人次；四是完善機制，推行升級晉檔工作承諾制，實行目標(biāo)責(zé)任管理制，完善考核獎懲機制，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展政策、法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，切實加強農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)和工作能力，使其在升級晉檔活動中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。全力確保今年晉級村順利晉級，消滅四類村。

5、對村”兩委“班子工作不力，工作無創(chuàng)新，村級發(fā)展思路不清、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出的縣口村進行重點整建。成立了由縣委常委、縣紀(jì)委書記李宏林為組長、鄉(xiāng)黨委書記為副組長的整建工作隊，全面負(fù)責(zé)縣口村的重點村整建工作。其間，工作隊深入群眾家中走訪征求意見，召開各種會議6余場，500多人次參加，廣泛聽取群眾和黨員對村”兩委“班子的意見和建議和他們關(guān)心的村級發(fā)展問題，為以后整建工作提出了具體的目標(biāo)。目前，整建工作已全面完成?，F(xiàn)在的班子人心齊、工作到位、能充分發(fā)揮作用，發(fā)展思路清晰，以蘋果、玉米、勞務(wù)輸出為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，今年完成春季核桃栽植建園100余畝，青蘋果栽植300余畝，蔬菜種植120多畝。新建96平米標(biāo)準(zhǔn)村級組織活動場所一個，新修衛(wèi)生廁所12個，征收新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險 431人44000元，超額完成了鄉(xiāng)上下達(dá)的任務(wù)。

6、南斗村創(chuàng)建市級黨建示范村工作穩(wěn)步推進。

南斗村黨支部始終把提高黨員干部隊伍的素質(zhì)作為重要環(huán)節(jié)來抓。認(rèn)真落實”三會一課“等黨日活動制度，狠抓黨員黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，黨員隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，青年黨員普遍掌握了3門以上的實用技術(shù)。與黨員簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，實行有職黨員星級管理，無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，開接受群眾監(jiān)督，黨員民主評議等措施，使黨員有崗而為，充分調(diào)動了農(nóng)村無職黨員在帶頭致富、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。同時，村黨支部堅持以”黨建促經(jīng)濟、以經(jīng)濟促發(fā)展“的總體思路，成立了云豐玉米合作社，以”支部+專業(yè)經(jīng)濟合作組織“的模式，努力做好群眾的增收工作：爭取項目資金8萬余元，新修標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動場所120平方米；完成核桃新建園120畝，完成蘋果建園170畝，使全村人均核桃畝數(shù)達(dá)到了4.5畝。同時，以晨曦養(yǎng)殖場為龍頭帶動全村的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，解決了全村11名富余勞動力的就業(yè)問題。充分發(fā)揮村黨員科技服務(wù)隊的作用，在今年春季果樹春管中國共產(chǎn)黨為全鄉(xiāng)修剪果樹400余畝，嫁接改良50余畝，舉辦果農(nóng)培訓(xùn)班四期，并手把手為果農(nóng)傳授綜合管理技術(shù)，及時解決核桃管理中的難題，深受群眾好評。全村新農(nóng)保參保率達(dá)到85%以上，率先在全鄉(xiāng)完成了新農(nóng)保的參保任務(wù)。群眾收入明顯提高，創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

7、村級組織活動場所建設(shè)成效顯著。鄉(xiāng)黨委對”兩室“建設(shè)十分重視，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自深入各村指導(dǎo)，解決困難和問題，使建設(shè)工作順利進行。同時，積極協(xié)調(diào)工隊，制定建設(shè)計劃和措施，并監(jiān)證了合同。各建設(shè)村黨支部成立了本村”活動場所“建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對本村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并積極協(xié)調(diào)、配合工程隊解決工程建設(shè)中遇到的困難和問題。目前，縣口、南斗、桐塬、劉家埝、南古的建設(shè)工作已全部完成，內(nèi)部設(shè)施配備齊全。為了切實發(fā)揮已建成”兩室“的作用，鄉(xiāng)黨委制定了《***”兩室“使用和管理制度》，要求各村按照”一室多用“原則，不斷拓展活動場所的使用范圍，豐富活動場所使用內(nèi)容，真正發(fā)揮好活動場所在黨員及村民教育培訓(xùn)、村民議事、便民服務(wù)、文化娛樂等方面綜合陣地的作用，成為”村民之家、黨員之家、干部之家“。

8、大力推進”強基富民“工程，積極推行”支部+專業(yè)合作經(jīng)濟組織“工作模式。全鄉(xiāng)共成立專業(yè)經(jīng)濟合作社6個，目前南斗、西良、桐塬、南古、南堡村已經(jīng)在工商部門登記注冊，并已發(fā)揮了初步成效，加入專業(yè)合作社的群眾，在今年的玉米銷售中每市斤提高了0.1-0.2元，僅玉米一項增收就達(dá)到10余萬元。同時，積極探索黨建新模式，把支部和黨小組建立在專業(yè)合作社的產(chǎn)業(yè)鏈上，在南斗、桐塬、南堡村成立了云豐玉米合作社黨支部，選舉南斗村黨支部書記李豹子兼任支部書記，規(guī)范了工作制度及工作流程，成立了養(yǎng)殖和核桃等6個黨小組，全面加強了黨對經(jīng)濟合作組織的領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮了協(xié)會中黨員的先鋒模范作用，并把此種模式逐步在全鄉(xiāng)推廣。

9、全力做好黨建宣傳工作。

一年來，鄉(xiāng)黨委和全鄉(xiāng)各支部共制作以黨建為主要內(nèi)容的噴繪800余平方米，制作大型廣告牌8個，書寫固定性宣傳標(biāo)語480余條，出黑板報26期，共被各級各類媒體宣傳報道11次。同時，積極報送信息，截止10月份，共報送各類信息89條，調(diào)研信息6條，累計積分252分。

10、黨員干部教育管理工作扎實有效。鄉(xiāng)黨委始終把黨員教育管理工作放在首位，全力創(chuàng)建”四型“即學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、自律型、創(chuàng)新型干部。按時播放黨員遠(yuǎn)程教育節(jié)目，使黨員學(xué)科技，用科技的意識進一步增強，每人掌握1-2門實用技術(shù)。一是在全鄉(xiāng)廣大黨員中扎實開展”雙承諾“制，并嚴(yán)格承諾制的方法和步驟，堅持科學(xué)定”諾“、公開亮”諾“、扎實踐”諾“、跟蹤問”諾“、民主評”諾“、年終考”諾“。二是對全鄉(xiāng)303名無職黨員進行了設(shè)崗定責(zé)，完善了履職測評考核體系，廣大無職黨員參與村級各項事業(yè)建設(shè)的積極性和責(zé)任感不斷增強。鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確了黨支部抓黨建的責(zé)任，并修訂和完善了黨員電教培訓(xùn)制度、黨內(nèi)生活制度和流動黨員管理制度，不斷鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，使黨的建設(shè)工作長抓不懈機制不斷健全，提高了黨的執(zhí)政能力，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。三是嚴(yán)把關(guān)口，確保質(zhì)量，把黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡為35歲，其中高中學(xué)歷18人，致富能手10人，生產(chǎn)一線25人。四是強化培訓(xùn)，嚴(yán)格審核，不斷加強全鄉(xiāng)黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作，定期按時維護并上傳信息，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)黨員管理與統(tǒng)計工作科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

11、全力以赴做好黨員干部遠(yuǎn)程教育站點的建設(shè)工作。

鄉(xiāng)黨委高度重視全鄉(xiāng)的黨員干部遠(yuǎn)程教育工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時調(diào)整了鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記親自擔(dān)任小組組長，主管黨建工作副書記任副組長，充分發(fā)揮已建成站點鄉(xiāng)黨委和南斗村播放點的作用，全年來共播放各類節(jié)目46次，培訓(xùn)黨員干部群眾720余人次。同時，認(rèn)真做好全鄉(xiāng)19個在建站點的建設(shè)工作，抽調(diào)專人逐村負(fù)責(zé)安裝調(diào)試地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)，目前已安裝完成10個，其余站點確保11月底全部建成。

12、做好大學(xué)生”村官“的”幫、扶、帶“等工作

一是”多關(guān)心“。鄉(xiāng)黨委圍繞關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷三個方面切實關(guān)心我鄉(xiāng)”大學(xué)生村官“的生活，及時落實”大學(xué)生村官“的住宿和辦公地點，幫助”大學(xué)生村官“解決伙食等方面的實際困難。上班第一天，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)便與他們談心交流，指導(dǎo)工作方法，幫助解決實際困難，增強做好工作的信心，讓”大學(xué)生村官“無后顧之憂，安下心來，努力工作。二是”嚴(yán)管理“。為提高對”大學(xué)生村官“管理的實效性，建立了《***大學(xué)生村官管理考核辦法》、《***大學(xué)生村官考勤制度》等各項制度，定期對”大學(xué)生村官“工作進行量化管理、要求每月填寫考察紀(jì)實，每季度上報工作總結(jié)。年底由村兩委、當(dāng)?shù)厝罕姟Ⅻh委政府對”大學(xué)生村官“進行考評，并建立業(yè)績檔案。三是”重幫帶“。建立”3+1“的幫帶制度，即黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部三者同時聯(lián)系幫帶大學(xué)生村官，發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助大學(xué)生村干部盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，提高農(nóng)村工作實際水平。黨政干部幫思想，通過定期約談，及時了解大學(xué)生村干部的工作情況、思想動態(tài)，幫助健康成長；包村干部幫理論，通過政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)，傳授開展農(nóng)村工作的方法，提高他們的理論水平和實際工作能力；村干部幫工作，積極帶領(lǐng)大學(xué)生村官參與村級事務(wù)，使他們熟悉了解村情民意，更快適應(yīng)基層工作。四是”壓擔(dān)子“。鄉(xiāng)上和村上主動將一些重點工作交給大學(xué)生村官去處理，有意識地讓他承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù)，在農(nóng)村工作實踐中磨練意志，增長才干。

三、存在問題

一是村級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，在抓經(jīng)濟促黨建上力不從心，使個別村黨建工作流于形式。

二是典型示范作用不能充分發(fā)揮，部分干部學(xué)的多用的少。

經(jīng)過一年的努力，我鄉(xiāng)的黨建工作取得了一定成績，但還存在一些問題。今后，我們要以十七界四、五中全會精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強各級干部隊伍建設(shè)，克堅攻難，力求新突破、新發(fā)展。要繼續(xù)扎實開展”升級晉檔、科學(xué)發(fā)展“活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大工作力度，創(chuàng)新思路和方法，不斷促進爭創(chuàng)活動深入開展，使基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷增強，為”三個**"建設(shè)提供更加堅強的組織保證和人才支持。

第五篇：街道社區(qū)基層黨建工作總結(jié)

街道社區(qū)基層黨建工作總結(jié)

強組織、增活力，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面

黨建工作是一切工作的核心和基礎(chǔ)，舊街街各級黨組織以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，深入推進基層黨組織建設(shè)；按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)快發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”的總體要求，堅持“融入發(fā)展抓黨建，打造品牌增活力”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為統(tǒng)攬，抓基層、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、樹品牌，把黨建工作與各項中心工作緊密結(jié)合，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，促進全街經(jīng)濟社會快速、健康的發(fā)展。

配強班子，建好隊伍，為跨越發(fā)展提供堅強組織保障

全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，推動全街轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，必須著眼全局建好隊伍，舊街街在社區(qū)換屆、基層黨員干部的教育培訓(xùn)等各項工作上下功夫。一是配齊配強社區(qū)“兩委”班子，社區(qū)換屆工作中，我們明確了“控制職數(shù)，提升素質(zhì)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選精”的要求，把候選人的年齡、學(xué)歷、能力等因素作為重要的條件。從選舉結(jié)果來看，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，新當(dāng)選的村干部的綜合素質(zhì)有了新提高，在9村黨組織班子成員中，具有大專或高中文化的共有6人，占委員會總數(shù)比例的60%，平均年齡也比上一屆有所減少。二是加強基層干部的培訓(xùn)教育，舊街街根據(jù)基層干部特點和培訓(xùn)內(nèi)容需要，科學(xué)選擇培訓(xùn)方式方法，發(fā)揮區(qū)委黨校、街黨員干部活動中心的作用，集中舉辦專題輪訓(xùn)班，每年都組織公務(wù)員到區(qū)委黨校進行輪訓(xùn)、參加街道開展的干部教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，對農(nóng)村黨員干部實施技能實用技術(shù)培訓(xùn)工程和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程；對街道黨工委班子成員采取登陸**教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站在線學(xué)習(xí)、聽名家講座、**講壇及中心組學(xué)習(xí)等方式進行學(xué)習(xí)。舊街街45名國家干部在五年內(nèi)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到500學(xué)時以上（班子成員550學(xué)時以上），其中集中脫產(chǎn)培訓(xùn)達(dá)到24學(xué)時（3天）；并加大農(nóng)村村級班子人才培養(yǎng)工程，2012年培養(yǎng)12名村級班子人才、農(nóng)村拔尖人才6人。

豐富載體，開展活動，不斷提升基層組織生機活力

推進全街基層組織建設(shè)上臺階重在開展活動，舊街黨工委通過開展形式多樣的活動不斷整體提升村級組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平。一是開展直評村級黨組織及班子成員活動。3月份組織全街57個村開展村評村干部活動，讓村干部更直接了解到村民的訴求，以便在今后工作中，更切合村情民意，更易溝通交流，干群之間也就多了些理解、融洽和信任，從而提升村級黨組織及“兩委”班子的生機活力。二是開展基層組織分類定級活動。我們結(jié)合基層組織建設(shè)大調(diào)研、大走訪活動，深入調(diào)查摸底，全面了解各基層黨組織現(xiàn)狀，重點圍繞基本組織設(shè)置是否合理、基本隊伍建設(shè)如何、基本活動有沒有經(jīng)常性的開展、基本組織制度是否完善、基本工作保障是否到位、作用發(fā)揮是否充分、黨員群眾反映情況等方面，對各個基層黨組織對照分類定級標(biāo)準(zhǔn)進行定級，并認(rèn)真梳理和分析基層黨建工作中存在的突出問題，為三類基層黨組織整改提高奠定基礎(chǔ)。三是開展黨員干部聯(lián)系群眾活動。每名黨員確定包保聯(lián)系群眾對象，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋，對困難群眾和空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群眾，建立幫扶工作機制，定期上門看望特困家庭一次，至少給困難群眾送一次溫暖，為每個特困家庭解決一個實際問題。

創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變職能，擴大黨員的群眾基礎(chǔ)

社會和諧和民生改善是落實十八大精神的的落腳點，舊街街全力打造創(chuàng)新型和服務(wù)型黨組織。一是加大黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)，9月底舊街57個村、3個社區(qū)“五務(wù)合一”達(dá)標(biāo)覆蓋，中心的建成大大提高了村級組織的凝聚力，豐富了村級活動的內(nèi)容和形式，有效地方便了村民辦理各項事務(wù)，解決了村民看病不易、購物不便、培訓(xùn)不夠等具體民生問題。在便民服務(wù)大廳為村民提供就業(yè)社保、計劃生育、黨群服務(wù)、民政優(yōu)撫、治安調(diào)解等方面的服務(wù)，為廣大農(nóng)民群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。今年以來，全街60個黨員群眾服務(wù)中心共為群眾代辦事項4500余件；化解各類大小矛盾糾紛100多起；開展各類培訓(xùn)教育2000多人次。二是注重引導(dǎo)非公企業(yè)黨員參與扶貧濟困、資助地方建設(shè)。**常**力黨委連續(xù)三年來捐資助學(xué)累計達(dá)1200多萬元，武鋼集團、地鐵集團等企業(yè)結(jié)對幫扶家鄉(xiāng)水利設(shè)施改造、挖塘等工程，為群眾排擾解難，進一步增進了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。三是實施基層黨建科學(xué)化“書記創(chuàng)新工程”，積極探索建立健全黨員退出機制的途徑和辦法。舊街街通過深入基層調(diào)研，采取開坐談會的形式，聽取各級黨組織和黨員對新形勢下黨員發(fā)展和退出機制的意見和建議。在征求各方意見的基礎(chǔ)上，集思廣益，制定了一套創(chuàng)新項目方向正確性、內(nèi)容可行性、措施可操作性的新形勢下黨員發(fā)展和退出辦法。并于6月份將《辦法》下發(fā)到各基層黨組織，以“七一”發(fā)展黨員、民主評議黨員為契機，在全街各級基層黨組織貫徹執(zhí)行，從而進一步促進對黨員的教育管理。

依托資源，建設(shè)產(chǎn)業(yè)，切實加快農(nóng)業(yè)發(fā)展進程

黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力已成為推動經(jīng)濟發(fā)展的強大精神動力。近年來，舊街生態(tài)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，按照“山林種茶、丘陵栽果、平畈興蓮”的原則，規(guī)模建設(shè)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前種植白茶近5000畝、青茶8000畝，油茶25000畝、黃金梨3700畝、桃形李1700畝、板栗2000畝、日本甜柿子1000畝、中藥材3000余畝、**蓮5000畝，在2010年上海世博會上，代表**茶葉參展的城樓寨碧峰獲得中國名茶金獎，楊山玉翠、舊街白茶、姚河白茶獲銀獎；2011年舊街白茶被省農(nóng)業(yè)廳推薦為臺灣阿里山茶場共同打造湖北-臺灣兩地友好“連心茶”。通過提高質(zhì)量、樹立品牌、拓展市場，提高了村級集體經(jīng)濟收入，同時也促進了農(nóng)民增收。舊街的教育、衛(wèi)生、計生、城管、文體等各項社會事業(yè)全面進步，群眾的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，全街上下呈現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、和諧發(fā)展的新景象。

在下一段，我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機，進一步深化對黨的建設(shè)主線、總體布局和總體目標(biāo)的認(rèn)識，全面落實黨的十八大關(guān)于黨建工作的戰(zhàn)略部署和重大任務(wù)，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格履職，落實責(zé)任，把基層黨建工作落到實處。