第一篇：園區(qū)黨建工作總結(jié)

創(chuàng)新思路抓黨建 服務(wù)園區(qū)促發(fā)展

和豐創(chuàng)意廣場區(qū)域黨委

——園區(qū)黨建工作總結(jié)

和豐創(chuàng)意廣場是**市委、市政府為加快推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)步伐、提升優(yōu)化服務(wù)業(yè)水平、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級而打造的重要平臺，總建筑面積34萬平方米，是目前全國最大的現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。2009年8月，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加速推進(jìn)和豐創(chuàng)意廣場建設(shè)，組建成立了和豐創(chuàng)意廣場黨總支。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，和豐創(chuàng)意廣場先后獲得了**市“雙強(qiáng)示范十佳園區(qū)”、“**市遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地”等榮譽(yù)稱號。2011年10月，和豐創(chuàng)意廣場正式開園。隨著園區(qū)入駐企業(yè)日益增多，為切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)“兩新”組織的黨建工作，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，2012年4月和豐創(chuàng)意廣場區(qū)域黨委組建成立，下設(shè)19個支部，其中2個為聯(lián)合支部，共有黨員253人。兩年多來，園區(qū)黨組織始終堅持“凝聚人心、服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的工作主線，不斷創(chuàng)新組織覆蓋模式，完善黨建工作機(jī)制，搭建黨員作用發(fā)揮平臺，初步形成了“覆蓋有效，管理有序，服務(wù)有力，協(xié)調(diào)有方”的產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)黨建新格局。

一、健全組織體系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

我們堅持把建立健全企業(yè)黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為園區(qū)黨建工作的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，采取多種措施，不斷強(qiáng)化黨在園區(qū)企業(yè)中的組織基礎(chǔ)。一是摸清底數(shù)，爭取認(rèn)同。高度重視企業(yè)黨組織和黨員情況等黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，針對企業(yè)變化快，黨員流動頻繁的情況，建立了定期情況分析制度，規(guī)定園區(qū)黨務(wù)工作者在企業(yè)入駐當(dāng)月需及時上門走訪了解情況，每季度一次了解已入駐企業(yè)黨員變化情況，做到底數(shù)清，情況明。特別是和豐創(chuàng)意廣場開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進(jìn)，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調(diào)人員，利用1個月的時間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調(diào)查表，對黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、匯總，全面、準(zhǔn)確地掌握了一手資料。在此基礎(chǔ)上建立了園區(qū)黨員信息庫，全面了解企業(yè)黨員、入黨積極分子的年齡學(xué)歷、專業(yè)特長等基本情況，為開展黨建工作提供了重要依據(jù)。同時，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢點(diǎn)、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭取企業(yè)主對黨組織組建工作的支持，打消他們對企業(yè)開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地，搭建平臺。為了積極適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要，切實(shí)提高園區(qū)黨建服務(wù)水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進(jìn)下，和豐黨群服務(wù)中心于2012年5月建成，總建筑面積680平方米，內(nèi)設(shè)“一廊兩站七室一基地”功能布局，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地建設(shè)的新突破。中心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位的設(shè)計和設(shè)施，較好地承擔(dān)了服務(wù)黨建工作、企業(yè)發(fā)展、凝聚人才和創(chuàng)新社會管理等方面的職能。此外，我們還積極指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動室等黨建陣地，目前已有**遠(yuǎn)見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜，科學(xué)組建。按照邊建設(shè)邊組建，一入駐就組建的原則，結(jié)合“百日集中組建攻堅”活動，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。對具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過單獨(dú)組建的方式，及時建立黨組織；對有黨員但不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋；對沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導(dǎo)員，組建群團(tuán)組織等措施實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導(dǎo)員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導(dǎo)開展黨群工作。

二、創(chuàng)新活動載體，提升黨建工作活力

在園區(qū)黨建工作的開展中，我們結(jié)合園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、黨員自身實(shí)際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區(qū)黨建整體運(yùn)行的成效。一是多形式開展黨員學(xué)習(xí)教育。針對園區(qū)黨員年輕化、知識化的特點(diǎn)和“時間難保證、人員難組織”的實(shí)際，利用遠(yuǎn)教平臺和網(wǎng)絡(luò)信息平臺，設(shè)立黨員QQ群、黨建微博，開展網(wǎng)絡(luò)黨課、遠(yuǎn)程教育等方式，創(chuàng)新黨課形式，多途徑加強(qiáng)企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理；以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實(shí)施“請進(jìn)來”戰(zhàn)略，邀請理論專家、學(xué)者舉辦各類專題講座，強(qiáng)化黨員理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員素養(yǎng)；通過實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨員外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。先后邀請了中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副秘書長宋慰祖、貝發(fā)集團(tuán)董事長邱智銘等專家學(xué)者來園區(qū)講學(xué)，組織園區(qū)黨員赴**樂富智匯園、吉利集團(tuán)等地參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了黨員視野。二是多平臺促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動，積極引導(dǎo)園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動；大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進(jìn)典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員在廣大員工中的影響力。2011年，尚方影視動畫有限公司總經(jīng)理江海仁同志作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員入選了**市遠(yuǎn)教黨員故事創(chuàng)業(yè)篇的代表人物。同時，各企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對，與愛心小學(xué)困難學(xué)生結(jié)對，投身公益事業(yè)，真情回報社會。三是多渠道做好黨員服務(wù)管理。實(shí)行黨員教育積分制度，由支部負(fù)責(zé)、黨委把關(guān)，對每次黨員開展學(xué)習(xí)、志愿活動進(jìn)行登記，賦予相應(yīng)的積分，年底確定總積分并進(jìn)行公布。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時給予優(yōu)先考慮，園區(qū)黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”。按照基層組織建設(shè)年工作部署，對企業(yè)黨組織進(jìn)行量化定級，組織黨員開展自查、自評工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結(jié)合支部晉位升級方案，提出個人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。

三、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作保障

在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我們高度重視長效機(jī)制的建設(shè)，努力通過完善工作機(jī)制和保障體系來提升園區(qū)黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。建立黨建聯(lián)席會議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司定期就園區(qū)黨建工作進(jìn)行協(xié)商，研究部署相關(guān)工作。為充實(shí)區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔(dān)任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質(zhì)、工作能力俱佳的年青黨務(wù)工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務(wù)工作。二是完善黨建工作管理機(jī)制。從立足長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實(shí)際，有利于推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯(lián)絡(luò)員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場黨務(wù)工作者手冊》，方便園區(qū)黨組織和黨員學(xué)習(xí)使用。三是建立黨建工作保障機(jī)制。設(shè)立和豐創(chuàng)意廣場黨建工作專項經(jīng)費(fèi)，由街道財政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經(jīng)費(fèi)主要用于黨員培訓(xùn)、先進(jìn)表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動等。通過企業(yè)內(nèi)部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，定期開展園區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)活動，為園區(qū)黨務(wù)人才提供保障。

四、深化服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化黨建工作動力

我們堅持把服務(wù)作為園區(qū)黨建的基本價值取向和功能定位，把創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織作為工作動力，不斷提高服務(wù)能力和水平，努力形成黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)社會的良好局面。一是服務(wù)企業(yè)促發(fā)展。結(jié)合和豐創(chuàng)意廣場黨代表工作室投入使用，建立園區(qū)黨委委員接待日制度，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對于園區(qū)管理、黨建工作的意見，及時傳達(dá)合理訴求。通過結(jié)合“和豐創(chuàng)意節(jié)”、創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)意講壇”等載體，邀請國內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家和著名企業(yè)家等來園區(qū)作專題講座，幫助園區(qū)企業(yè)主轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路。通過組織開展黨代表走訪企業(yè)、黨組織牽頭召開企業(yè)座談會等方式，及時掌握企業(yè)需求和困難，建立服務(wù)企業(yè)臺帳，組織了政府部門、金融機(jī)構(gòu)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與入駐企業(yè)開展對接活動，開展了工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品發(fā)包會等系列活動40余項，有效地幫助企業(yè)解決了研發(fā)、經(jīng)營、資金和管理等方面的困難。二是服務(wù)人才促和諧。大力實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略，以黨組織細(xì)心周到服務(wù)營造有利于培養(yǎng)人才、留住人才和人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，以集聚人才促進(jìn)園區(qū)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯(lián)建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋；另一方面，全面摸清園區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會”等活動，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、**等地引進(jìn)高端人才10余名。開展了“創(chuàng)意青年沙龍”、“青年運(yùn)動會”等活動，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。三是服務(wù)社會做貢獻(xiàn)。深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“社企共建”等活動，幫助企業(yè)樹立正確的社會責(zé)任理念，引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，督促企業(yè)履行社會責(zé)任。近年來，園區(qū)企業(yè)共進(jìn)行各類捐款累計共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會美譽(yù)度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。

第二篇：園區(qū)2008年黨建工作總結(jié)

湖北五峰工業(yè)園區(qū)黨工委

2008年黨建工作自查報告

縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照黨建目標(biāo)考核內(nèi)容和考核細(xì)則的要求，對照《2008工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《2008工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，工業(yè)園區(qū)黨工委進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況逐項報告如下：

一、關(guān)于工作責(zé)任

一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。年初成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，9月份因人事變動及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及分工。確定園區(qū)工委對機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，工委書記是機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，工委班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，并根據(jù)黨建工作目標(biāo)管理制定了黨建工作計劃，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。二是定期研究黨建工作。全年召開了四次工委成員全體會議，專題研究了機(jī)關(guān)黨建工作。三是建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度?？h長助理、工業(yè)園區(qū)黨工委書記、管委會主任王成同志帶頭研究黨建工作，要求工委成員積極參與基層黨建工作，全體黨員干部積極開展學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、交心談心、帶頭示范“三個活動”，帶頭做到思想過硬、作風(fēng)過硬、工作過硬、財務(wù)過硬、督辦過硬“五過硬”，注重落實(shí)實(shí)效，推動園區(qū)各項工作順利開展。

二、關(guān)于思想政治建設(shè)

一是強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉潔從政教育，做到政令暢通。園區(qū)黨工委在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，狠抓黨員隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，真正起到表率和示范作用，從全年的黨建工作情況看，不論是機(jī)關(guān)黨員隊伍建設(shè)，還是機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，各項工作都能做到按時、按要求完成，業(yè)務(wù)水平明顯提高，實(shí)際效果顯而易見。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，開好民主生活會。會前園區(qū)工委廣泛征求各局辦和入園企業(yè)的意見和建議，工委成員之間開展了交心談心活動，會上工委成員分別就自身的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)展開熱烈的批評與自我批評。根據(jù)征求到意見和建議，制定了切實(shí)可行的整改措施，并在今后的工作中開展“三個帶頭”，堅持“五過硬”活動，切實(shí)保障各項工作的順利開展。三是指導(dǎo)和督促縣直各單位黨組織抓好理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，完善黨員學(xué)習(xí)制度，堅持每周四黨員學(xué)習(xí)日制度，保證黨員的學(xué)習(xí)時間，充實(shí)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。四是高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)。

三、關(guān)于基層組織建設(shè)

一是扎實(shí)開展了“五好”創(chuàng)建工作。積極開展提高政府執(zhí)行力活動，把效能建設(shè)長效化、制度化，加強(qiáng)勤政、善政、廉政和執(zhí)行力建設(shè),園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部被縣委表彰為“五好基層黨組織”。二是探索建立健全了城鄉(xiāng)黨建互動機(jī)制。三是深化落實(shí)了中央、省委四個長效機(jī)制文件。以“三會一課”為重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)教育，建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度，以督辦檢查為點(diǎn)，抓好四個長效機(jī)制的認(rèn)真落實(shí)。四是逐步加強(qiáng)了群團(tuán)工作。高度重視團(tuán)

建、婦建和工建，發(fā)揮了群團(tuán)組織應(yīng)有的作用，開展多種活動，有效地推動了和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。五是積極開展了紀(jì)念改革開放30周年和建黨87周年的紀(jì)念活動，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)愛國主義情操。

四、關(guān)于黨員隊伍建設(shè)

一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。開展全員學(xué)習(xí)與創(chuàng)新活動。以思想政治教育和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以拓展園區(qū)發(fā)展后勁為一切學(xué)習(xí)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展各種學(xué)習(xí)和調(diào)研活動，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到“三有”，即有計劃和目的，有筆記和記錄，有成效和成果。完成“五個一”的調(diào)研任務(wù)，即每周必須到企業(yè)調(diào)研一次，每月解剖一個企業(yè)，每季一份建議，每半年一份個人總結(jié)，每年一份調(diào)研報告。二是開展主題實(shí)踐活動。建立了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，推進(jìn)黨員“關(guān)愛工程”。三是抓好發(fā)展黨員工作。發(fā)展了入黨積極分子1名。四是積極繳納黨費(fèi)。

五、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。園區(qū)成立了由園區(qū)管委會主任為組長，管委會副主任為副組長，各局辦負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子其他成員各負(fù)其責(zé)的機(jī)制，對照地方廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，把反腐倡廉各項工作層層到位，責(zé)任到人并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與年終考核掛鉤，實(shí)行一票否決制。二是深入開展黨的政治紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守“六個決不允許”的紀(jì)律要求。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都設(shè)立了以“六個決不允許”為主要內(nèi)容的廉政承諾牌，便于時刻警醒。開展了以“情系民生、廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動，組織園區(qū)機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真聽取了《算好清廉七筆賬》的廉政黨課，有力促進(jìn)了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。三是加強(qiáng)對專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。重點(diǎn)抓了民主生活會、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、述職述廉等制度的落實(shí)，自覺接受監(jiān)督。五是嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，機(jī)關(guān)黨員干部都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人，勇于同違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。

一年來，盡管在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；三是圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。2009年，我們將進(jìn)一步鞏固黨建工作成果，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、調(diào)研型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；堅持經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作兩手抓，促進(jìn)園區(qū)各項工作大發(fā)展。

2008年11月15日

第三篇：科技園區(qū)黨建工作匯報

科技園區(qū)黨建工作匯報

X國家X科技園是一家政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作、企業(yè)化管理的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)科技園區(qū)。目前，園區(qū)項目一期、二期已建成投用辦公孵化及配套面積約X㎡，入駐企業(yè)X余家，提供就業(yè)崗位X余個，接納X余名高校學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)；累計畢業(yè)企業(yè)X家，實(shí)現(xiàn)年營收X萬以上企業(yè)X家，轉(zhuǎn)化科技成果X項。已成功引入X等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，X等行業(yè)龍頭企業(yè)，X等高校師生創(chuàng)辦企業(yè)，X等海外歸國創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，初步形成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)支撐、龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動、科技型中小微企業(yè)集聚發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的良好態(tài)勢。

X科技園于2020年X月成立黨支部，2020年X月經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)成立黨總支，下設(shè)X、X兩個黨支部，黨員人數(shù)共計X人。X科技園黨總支自2020年成立以來，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)黨員群眾開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用。

一是建強(qiáng)核心，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。園區(qū)于2020年×月申請成立了X科技園黨支部。并堅持把建設(shè)好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作、黨員和群眾擁護(hù)的同志選進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。2020年×月，由該園區(qū)運(yùn)營總監(jiān)X同志擔(dān)任黨總支書記，綜合部部長擔(dān)任黨總支副書記。

二是精準(zhǔn)定位，提升黨建水平。堅持?jǐn)[正位置，尊重、支持園區(qū)行政班子的經(jīng)營決策權(quán)。準(zhǔn)確把握黨建工作與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益開展黨的活動，做到既維護(hù)業(yè)主的利益又維護(hù)園區(qū)員工的根本利益，組織黨員深入實(shí)際調(diào)查研究，充分發(fā)揮黨員的聰明才智，對園區(qū)發(fā)展提出合理化意見建議，使企業(yè)主充分認(rèn)識企業(yè)黨建工作的重大意義，取得了企業(yè)主對黨建工作的支持，保證黨建活動經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，使黨建工作從“要企業(yè)抓”變?yōu)椤捌髽I(yè)要抓”的自覺行動，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展和諧共進(jìn)，相得益彰。園區(qū)以黨群服務(wù)中心為抓手，搭建服務(wù)平臺，定期開展“創(chuàng)業(yè)幫”“創(chuàng)咖匯”等活動，充分發(fā)揮黨員在園區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，圍繞企業(yè)成長所需的各項資源要素協(xié)調(diào)配置，初步構(gòu)建起了“創(chuàng)業(yè)苗圃——孵化器——加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)鏈條，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

三是多措并舉，抓好隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍，是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)性工程。我們堅持嚴(yán)把“四關(guān)”，不斷提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。一是把好“招聘關(guān)”。在招收員工時，嚴(yán)格資格審查，對于黨員報名者優(yōu)先錄用，有意識地選聘黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員，積極幫助做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，不斷壯大黨員隊伍。二是把好“教育關(guān)”。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的知識和社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，使黨員干部自覺遵守并帶頭執(zhí)行園區(qū)和各級黨組織的決策部署。三是把好“管理關(guān)”。加強(qiáng)對黨員日常監(jiān)督管理工作，強(qiáng)調(diào)黨員做到四帶頭，即帶頭支持園區(qū)行政工作，積極參與企業(yè)管理；帶頭學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)；帶頭講理想、講政治、講奉獻(xiàn)；帶頭守紀(jì)，執(zhí)行園區(qū)規(guī)章制度，帶動廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。四是把好“納新關(guān)”。按照發(fā)展黨員要求，注重從關(guān)鍵崗位的行政管理人員和技術(shù)骨干中選拔苗子，不斷加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。2020年，黨支部重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子×名，有×名入黨積極分子正在履行入黨手續(xù)，為園區(qū)黨員隊伍注入新的力量。

四是優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化陣地建設(shè)。黨總支成立后，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在辦公場地緊缺的情況下建立了黨員活動室、黨員驛站和黨員健身中心等活動陣地，還為園區(qū)企業(yè)黨員提供會議、培訓(xùn)、交流、圖書閱覽等服務(wù)。此外，還將×打造為黨員驛站，通過文化創(chuàng)意、商務(wù)交流、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)論壇等活動，為有創(chuàng)業(yè)志向的青年提供交流溝通的平臺。截止2020年年底，在園區(qū)黨組織的引領(lǐng)下，先后開展了各類服務(wù)活動及培訓(xùn)活動，其中包括創(chuàng)業(yè)幫計劃、第×屆“資本面對面”之投融資項目對接沙龍，名人專場會——對話×、知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)、園區(qū)企業(yè)人才隊伍建設(shè)調(diào)研、第×屆×省青年創(chuàng)新軟件設(shè)計大賽、×企業(yè)家讀書會活動、×市中小企業(yè)融資與創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇、×國家×科技園創(chuàng)咖匯首期項目路演、×私董會、×迎新聯(lián)歡會等。

五是搭建平臺，拓展活動內(nèi)容。近年來，在省市區(qū)各級黨組織的指導(dǎo)下，園區(qū)黨支部努力構(gòu)建技術(shù)、人才、金融、創(chuàng)新等公共服務(wù)平臺，為企業(yè)發(fā)展提供多樣化增值服務(wù)。一是搭建技術(shù)服務(wù)平臺。園區(qū)黨支部積極與各龍頭企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)黨組織開展溝通合作，與×聯(lián)合打造云計算平臺、基于運(yùn)動控制的智能裝備等公共技術(shù)服務(wù)平臺，同時匯集園區(qū)高端人才黨員，成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、顧問團(tuán)，為企業(yè)提供技術(shù)支撐服務(wù)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。二是搭建人才服務(wù)平臺。園區(qū)黨支部與×等高校黨委開展深度合作，共建×生實(shí)訓(xùn)基地，累計接納×余名高校學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)；舉辦×場次創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，邀請杰出黨員人才和知名創(chuàng)業(yè)成功人士開展創(chuàng)業(yè)大講堂，通過分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和做法，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好氛圍，為開展創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。三是搭建金融服務(wù)平臺。在園區(qū)黨支部的倡導(dǎo)下，科技園設(shè)立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”，解決企業(yè)初創(chuàng)期資金需求，2020年共計為×家企業(yè)提供×萬種子資金；引入×余家風(fēng)險投資公司，為企業(yè)提供全方位融資貸款及擔(dān)保服務(wù)；積極協(xié)助企業(yè)申請×生創(chuàng)業(yè)扶持資金、支持發(fā)展眾創(chuàng)空間專項資金、小額擔(dān)保貸款等各類扶持資金共計×萬。四是搭建資源共享平臺。黨支部依托黨群服務(wù)中心以及黑石咖啡黨員驛站，重點(diǎn)圍繞企業(yè)需求開展專題對接會、高峰論壇、項目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對面等活動×余場，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、市場化對接等超過×項。

至今，園區(qū)已獲得國家×科技園、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國家級眾創(chuàng)空間、全國青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)等國家級榮譽(yù)資質(zhì)，同時獲得×省科技企業(yè)孵化器、×省創(chuàng)業(yè)孵化基地、×省電子商務(wù)示范基地、×省電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地、×省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺等省級資質(zhì)，并掛牌成立×省新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，同×合作建立×省產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)挖掘及智能信息化處理院士工作站，成功加入國際科技園協(xié)會（IASP），成為全省唯一一家IASP會員單位。

第四篇：園區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃

園區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃

為適應(yīng)建設(shè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地需要，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司和園區(qū)“兩新”組織黨建工作，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，根據(jù)《集團(tuán)公司新一輪發(fā)展五年規(guī)劃（-2014年）》和中央、市委、區(qū)委有關(guān)黨建工作的要求，制訂本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社

會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)、精神動力和組織保證。

二、總體思路

未來五年，園區(qū)黨建工作的總體思路是：確定一個“創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，形成兩個“兩手抓”的工作特色，采取“三個結(jié)合”的工作措施，抓牢抓實(shí)“四方面”的重點(diǎn)工程，實(shí)現(xiàn)五年“五大步”的發(fā)展愿景。

——確定一個“創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。在前幾年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，打造一套園區(qū)“大黨建、大互動、大服務(wù)”的成熟模式，逐漸形成在市乃至全國具有一定影響力的具有市北高新特色的一流園區(qū)黨建新模式。

——形成兩個“兩手抓”的工作特色。一是圍繞科技化、國際化的戰(zhàn)略目標(biāo)，一手抓政治思想建設(shè)，一手抓團(tuán)隊建設(shè)，形成一個具備國際發(fā)展視野，體現(xiàn)先進(jìn)性和執(zhí)行力，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的黨員干部和專業(yè)人才隊伍。二是圍繞黨建全覆蓋的工作目標(biāo)，一手抓國企黨建，一手抓“兩新”黨建，形成國企帶“兩新”、“兩新”促國企的良性互動機(jī)制。

——采取“三個結(jié)合”的工作措施。堅持把黨建工作與“加快科技化步伐，打造國際化園區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，與集團(tuán)公司中心工作相結(jié)合，與構(gòu)建園區(qū)大服務(wù)體系相結(jié)合。

——抓牢抓實(shí)“四方面”的重點(diǎn)工程。一是圍繞“做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，實(shí)施“強(qiáng)身固本基礎(chǔ)工程”；二是圍繞“建設(shè)高素質(zhì)干部和人才隊伍”，實(shí)施“干部人才培養(yǎng)工程”；三是圍繞“確保市文明單位三連冠，爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，實(shí)施“文明單位創(chuàng)建工程”；四是圍繞“加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔從業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”，實(shí)施“反腐倡廉自律工程”。

三、主要任務(wù)

（一）在推進(jìn)園區(qū)“大黨建”建設(shè)上，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)三個全覆蓋。

——思想建設(shè)全覆蓋。今后五年，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部決策上的大局意識、戰(zhàn)略思維，執(zhí)行時的雷厲風(fēng)行、堅韌不拔，工作中的協(xié)作奉獻(xiàn)、守望相助；中層骨干力量建設(shè)的重點(diǎn)是綜合素質(zhì)提升，加強(qiáng)中層干部對事業(yè)的忠誠，對員工的關(guān)愛，對工作的勇于思考、敢做敢為；黨員隊伍建設(shè)的重點(diǎn)是思想素質(zhì)建設(shè)，以責(zé)任感、使命感的提升為載體，積極開展黨員集中輪訓(xùn)；員工隊伍建設(shè)的重點(diǎn)是對企業(yè)的認(rèn)同、熱愛和感恩，提高員工對企業(yè)歸屬感和對人生的幸福感。通過思想建設(shè)全覆蓋，使公司在執(zhí)行黨的意志、引領(lǐng)核心價值、凝聚員工隊伍、提升幸福指數(shù)、促進(jìn)全面發(fā)展上有一個大的飛躍。

——組織建設(shè)全覆蓋。今后五年，要重點(diǎn)抓好組織組建、書記隊伍、發(fā)展黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、信息化等重點(diǎn)工作。一是創(chuàng)新組織設(shè)置形式。以園區(qū)3.13平方公里內(nèi)的入駐企業(yè)為主體，以樓宇黨群工作建設(shè)模式為載體，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，從實(shí)際出發(fā)，通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建等方式，抓好新經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建工作。探索在行業(yè)協(xié)會、社團(tuán)等新社會組織中建立黨組織。通過黨的基層組織建設(shè)全覆蓋，帶動工會、共青團(tuán)等其他各類基層組織建設(shè)，到2014年底，基本實(shí)現(xiàn)黨組織、工會組織、共青團(tuán)組織在園區(qū)的全覆蓋，努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。二是選好配強(qiáng)黨組織書記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，通過“公推直選”方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、文化水平高、熟悉黨務(wù)工作并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來，建立黨務(wù)工作者人才庫。三是改進(jìn)發(fā)展黨員工作。要注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大在“兩新”組織中高知識群體發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化發(fā)展黨員程序。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要注重探索基層黨組織獨(dú)立自主開展黨的工作方式，著力提高支部書記獨(dú)立開展黨的工作的能力，從而提高黨組織的自轉(zhuǎn)功能。力爭到2014年，市區(qū)“兩新”組織黨建“示范點(diǎn)”比翻兩番。五是積極推進(jìn)黨組織工作信息化。

——制度建設(shè)全覆蓋。今后五年，要加大制度建設(shè)的力度，進(jìn)一步修訂完善《市北高新集團(tuán)公司黨委工作制度匯編》，充分發(fā)揮各項體制機(jī)制的有效性。要加大學(xué)習(xí)制度的建設(shè)，不斷提高領(lǐng)

導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力；要加大廉政制度的建設(shè)，深化《高管考核實(shí)施辦法》、執(zhí)行《廉潔自律若干規(guī)定》，充分運(yùn)用責(zé)任制、內(nèi)控管理、“三重一大”等監(jiān)督制度，提高防范功能；要加大黨內(nèi)報告制度、職大會制度等推進(jìn)黨內(nèi)民主和公司民主化管理的進(jìn)程；要通過完善黨員責(zé)任區(qū)制度，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，提升責(zé)任意識，發(fā)揮好黨員的主體作用，帶領(lǐng)群眾為公司的發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。

（二）在推進(jìn)園區(qū)“軟實(shí)力”建設(shè)上，堅持宏觀、中觀、微觀等三個層面的互聯(lián)、互補(bǔ)、互動。

——在宏觀上，著眼于整個園區(qū)。今后五年，要繼續(xù)以“市北情結(jié)”為切入點(diǎn)，以文藝匯演、體育競賽、青年交友、技能培訓(xùn)等喜聞樂見、形式多樣的園區(qū)活動為抓手，加大園區(qū)企業(yè)和各企業(yè)職工對市北高新園區(qū)的歸屬感和自豪感，不斷推進(jìn)園區(qū)文化的理念提升、品質(zhì)提升和影響力提升。

——在中觀上，著眼于集團(tuán)公司。今后五年，要以“確保市文明單位三連冠，爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”為抓手，突出抓好干部隊伍、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)等重點(diǎn)工作。一是要把干部帶出來。要注重引領(lǐng)班子成員和干部隊伍在提高領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力上下功夫；在解放思想、突破難題、領(lǐng)導(dǎo)“科技化、國際化”建設(shè)的水平上下功夫。要加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)與考核，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位交流等形式加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度；形成高管領(lǐng)導(dǎo)述職考核、中層干部競聘上崗、公司員工公開考評為一體的考評機(jī)制，真正營造能上能下、能進(jìn)能出的人才發(fā)展氛圍。二是要把人才引進(jìn)來。要加大人才引進(jìn)力度，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，引進(jìn)和培育具有國際發(fā)展視野的領(lǐng)軍性人才、具有培養(yǎng)前途的后備人才、具有一流專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才和具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧Ｈ且盐幕鰜?。要繼續(xù)深化對“團(tuán)隊、精品、卓越”六個字內(nèi)涵的挖掘和延展，采取培訓(xùn)、研討、體驗(yàn)、交流、文化等多種形式的活動加大對集團(tuán)公司企業(yè)文化的教育、宣傳和普及，做到入耳、入腦、入心，使這一理念在員工思想中植根。四是要把團(tuán)隊聚起來。將企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)作為黨組織發(fā)揮作用的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，使黨組織成為牽引企業(yè)團(tuán)隊的動車組，不斷提高團(tuán)隊工作的高效率和凝聚力。

——在微觀上，著眼于員工個人。以實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃為抓手，把“熱愛園區(qū)，忠誠企業(yè)；吃苦耐勞，堅韌不拔；勇于思考，敢于作為；守土有責(zé)，善于溝通；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，善待員工；勤儉節(jié)約，潔身自好”這六句話48個字作為教育提升員工個人素質(zhì)的基本行為準(zhǔn)則，加大員工個體的忠、韌、勇、勤、友、儉、廉等基本素質(zhì)的教育，全力打造一支個個忠于職守、人人能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀員工隊伍。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委是園區(qū)黨建工作的第一責(zé)任主體，要健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作五年規(guī)劃如期實(shí)現(xiàn)。

2、定期進(jìn)行評估。要根據(jù)本規(guī)劃制定的主要任務(wù)，確定每黨建的重點(diǎn)工作和特色工作，穩(wěn)步實(shí)施，定期進(jìn)行對照評估，根據(jù)形勢發(fā)展需要，適時作出充實(shí)和調(diào)整，使黨建工作的推進(jìn)落實(shí)成為完善規(guī)劃的過程。

3、強(qiáng)化責(zé)任考核。要按照黨建工作責(zé)任制的要求，制定黨建工作考核綜合評價體系，把黨建工作作為干部考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，形成有利于推動科學(xué)發(fā)展的黨建工作長效機(jī)制。

4、落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)。黨建經(jīng)費(fèi)是開展黨建工作的重要物質(zhì)保障。要繼續(xù)落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，將黨建經(jīng)費(fèi)列為集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)決算的重要項目，為推動本規(guī)劃的實(shí)施，提供堅強(qiáng)的物質(zhì)保障。

第五篇：關(guān)于上報經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作總結(jié)的通知

關(guān)于報送經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨建

工作總結(jié)的通知

各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨工委（黨委）：

根據(jù)中組部和自治區(qū)組織部的要求，今年將加強(qiáng)對園區(qū)黨建工作的研究指導(dǎo)，請各單位提供以下內(nèi)容：

1、請對本開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨建工作情況進(jìn)行梳理，總結(jié)近年來黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，分析研究存在的問題和制約因素，提出下一步加強(qiáng)和改進(jìn)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨建工作的對策建議，形成總結(jié)報告，于5月5日下午5點(diǎn)前報組織五處郵箱?？偨Y(jié)報告主要包括以下幾個方面內(nèi)容：一是開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制現(xiàn)狀，開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨委履行黨建工作主體職責(zé)的情況，存在的主要問題及原因分析。二是開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨建工作保障情況，包括綜合性黨群活動服務(wù)中心建設(shè)情況，經(jīng)費(fèi)列支情況等。三是按照本開發(fā)區(qū)（園區(qū)）的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和類型梳理各自的黨建工作特點(diǎn)，提出黨建工作存在的難題以及改進(jìn)措施。四是開發(fā)區(qū)（園區(qū)）黨建工 作信息建設(shè)情況及黨務(wù)工作者配備情況。五是開發(fā)區(qū)（園區(qū)）聯(lián)合黨組織建設(shè)情況以及發(fā)揮作用的情況。

2、請認(rèn)真填寫《各類經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）非公企業(yè)黨建工作情況表》（見附件），并于4月30日前蓋公章傳真至市委組織部組織五處，同時將電子版發(fā)送至工作郵箱zzwc1024@163.com，聯(lián)系電話：8588623（可收傳真）。

附件：各類經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）非公企業(yè)黨建工作情況表

市委組織部組織五處

2015年4月27日