第一篇：高新區(qū)黨建工作總結(jié)

高新區(qū)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神作為當(dāng)前的頭等大事、首要任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神上來(lái)。

2021年高新區(qū)將緊緊圍繞愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)注意主題，講好中國(guó)共產(chǎn)黨為人民莫幸福、為民族謀復(fù)興、為世界謀大同的故事，將黨史學(xué)習(xí)教育，貫穿全年。以集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過(guò)抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、組織專(zhuān)題培訓(xùn)、引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

全面貫徹黨的民族政策，深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，筑牢中華民族共同體意識(shí)。2021年高新區(qū)將把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作來(lái)做，繼續(xù)加強(qiáng)各民族交往交流交融，促進(jìn)各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起，共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。

下一步，高新區(qū)將按照習(xí)近平總書(shū)記內(nèi)蒙古代表團(tuán)講話(huà)精神，結(jié)合包頭市“十四五”時(shí)期確定的“四基地兩中心一個(gè)新高地一個(gè)新體系”的戰(zhàn)略定位，加快改革創(chuàng)新步伐，著力構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系。在打造稀土新材料、有色金屬新材料、裝備制造、新能源產(chǎn)業(yè)等4個(gè)產(chǎn)業(yè)集群上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力推動(dòng)高新區(qū)“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年。

第二篇：高新區(qū)黨工委黨建工作總結(jié)(2011年11月1日)

高新區(qū)黨工委黨建工作總結(jié)

今年以來(lái)，高新區(qū)黨工委以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，以“六個(gè)起來(lái)”主題實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，在優(yōu)化組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋、創(chuàng)新組織活動(dòng)和完善工作機(jī)制上下功夫，促進(jìn)了高新區(qū)非公企業(yè)黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、基本情況

昌吉高新區(qū)于2010年9月26日，國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)昌吉高新區(qū)晉升為國(guó)家級(jí)高新區(qū)。新區(qū)遠(yuǎn)景規(guī)劃面積126平方公里，是全國(guó)14個(gè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域和西部地區(qū)重點(diǎn)培育的重要能源戰(zhàn)略基地，是連接天山南北、溝通內(nèi)地，西出中亞、聯(lián)通歐洲的橋頭堡和黃金通道。目前入園企業(yè)達(dá)到127家，企業(yè)黨委3個(gè)，黨總支2個(gè)，非公企業(yè)黨支部22個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部10個(gè)，黨員296名。2010年昌吉高新區(qū)完成工業(yè)產(chǎn)值33.1億元，工業(yè)增加值7.6億元，完成招商引資到位資金8.1億元；完成固定資產(chǎn)投資7.8億元。2011年的奮斗目標(biāo)是：工業(yè)總產(chǎn)值169億元，增長(zhǎng)34.8%，工業(yè)增加值45.8億元，固定資產(chǎn)投資56.7億元，全年新簽約項(xiàng)目100個(gè)，實(shí)現(xiàn)招商引資到位資金35億元。近年來(lái)先后獲得“國(guó)家農(nóng)副產(chǎn)品加工示范基地”、自治區(qū)“循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、自治區(qū)十佳工業(yè)園區(qū)、自治區(qū)招商引資先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、工作成效

（一）抓“夯實(shí)基礎(chǔ)”實(shí)施強(qiáng)基工程組織建起來(lái)。今年以來(lái)，高新區(qū)深化“集約發(fā)展”和“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全力突破大項(xiàng)目、培植大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)大效益，增強(qiáng)高新區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，確定2011年為基層組織建設(shè)年，有力促進(jìn)了高新區(qū)企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是強(qiáng)化工作安排與指導(dǎo)。根據(jù)市委安排和高新區(qū)實(shí)際，制定下發(fā)了黨建工作要點(diǎn)，與各基層黨組織簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，使各項(xiàng)工作做到了行動(dòng)有計(jì)劃、目標(biāo)有量化、考核有依據(jù)。為強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，黨工委組織編印了《昌吉高新區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)干部工作手冊(cè)》，增強(qiáng)了黨組織負(fù)責(zé)人研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為規(guī)范黨建工作流程，研究制定了工作例會(huì)制度、黨建工作報(bào)告制

１ 度、領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，使黨建工作制度化、規(guī)范化。二是強(qiáng)化組織建設(shè)與整頓。堅(jiān)持“成熟一個(gè)，組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)”的動(dòng)態(tài)式組建原則，采取“三招式”措施建立健全黨組織。拉網(wǎng)式調(diào)查。組織工作人員深入轄區(qū)企業(yè)摸底調(diào)查，全面了解非公有制企業(yè)規(guī)模、黨員數(shù)量、是否建立黨組織及主要負(fù)責(zé)人情況，做到底數(shù)清、情況明。追蹤式指導(dǎo)。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員管理辦法，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和選派干部深入企業(yè)協(xié)助開(kāi)展黨建工作。動(dòng)態(tài)中組建。建立“一提前、二先行、四同步”工作機(jī)制，采取獨(dú)立式、聯(lián)合式方法靈活務(wù)實(shí)組建。截至目前，新組建昌吉市江北再生紙業(yè)有限公司等6個(gè)企業(yè)黨支部，達(dá)到黨組織全覆蓋的要求。整頓中規(guī)范。結(jié)合企業(yè)實(shí)際和黨建工作需要，規(guī)范運(yùn)行程序，理順工作關(guān)系，年初成立了非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織黨總支，由高新區(qū)班子成員擔(dān)任黨總支書(shū)記，配備了年富力強(qiáng)的黨總支副書(shū)記3名，協(xié)助總支書(shū)記開(kāi)展工作。對(duì)班子不健全、工作開(kāi)展不力的未來(lái)型材公司等7個(gè)黨支部改選了書(shū)記，增補(bǔ)了副書(shū)記，有力地促進(jìn)工作了正常開(kāi)展，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)新意識(shí)。機(jī)關(guān)黨支部由原來(lái)的5個(gè)增加到了10個(gè)，強(qiáng)化工作職責(zé)，增強(qiáng)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)一流黨員、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的積極性。撤銷(xiāo)了因停產(chǎn)工作處于停滯狀態(tài)的3個(gè)黨支部，對(duì)歸口管理的4個(gè)黨支部進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查和考察談話(huà)，督促各黨支部盡快與對(duì)口的黨組織聯(lián)系，理順關(guān)系，便于開(kāi)展工作。

（二）抓“作用發(fā)揮”實(shí)施先鋒工程紅旗飄起來(lái)。一是發(fā)揮輿論宣傳作用。在高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上設(shè)立“黨建專(zhuān)欄”，宣傳黨的方針政策、交流黨建經(jīng)驗(yàn)，互通黨建信息。組建了信息員隊(duì)伍，編印下發(fā)了《高新區(qū)組工信息》，麥趣爾集團(tuán)、亞中集團(tuán)、金鑫生物等黨組織創(chuàng)辦了本系統(tǒng)內(nèi)部的信息簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)有效地傳遞企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、黨建工作動(dòng)態(tài)以及員工的思想狀況。二是發(fā)揮教育培養(yǎng)作用。成立了高新區(qū)黨工委黨校，聘請(qǐng)了區(qū)、州、市黨校部分教授為高新區(qū)黨?？妥淌?，同時(shí)還聘請(qǐng)了部分企業(yè)的黨組織書(shū)記作為兼職教員，構(gòu)建了穩(wěn)定的教學(xué)師資力量。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等多種形式定期分級(jí)舉辦培訓(xùn)班，使理論學(xué)習(xí)由單純的政治理論教育向提高綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀(guān)考察、實(shí)踐鍛煉，提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。截止目前，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期、黨務(wù)干部培

２ 訓(xùn)班2期，培訓(xùn)300余人次，先后有20多人赴外地參觀(guān)考察。采取“以會(huì)代訓(xùn)”、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式，對(duì)新建、改選的黨組織班子成員進(jìn)行了思想政治素質(zhì)、黨建工作理論、黨的基本工作程序等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，使基層黨組織班子成員進(jìn)一步明確工作職責(zé)，掌握了工作程序，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。積極開(kāi)展“四培養(yǎng)”活動(dòng)，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。今年嚴(yán)把培養(yǎng)關(guān)、教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)、公示關(guān)，共發(fā)展黨員13名，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。慶源集團(tuán)黨支部注重建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資料庫(kù)供黨員、職工選擇性學(xué)習(xí)，塑造了良好的企業(yè)形象和員工形象。三是發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。表彰了2010涌現(xiàn)出的6個(gè)基層織建設(shè)先進(jìn)單位、6個(gè)基層組織建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和12名支持黨建工作好業(yè)主，同時(shí)對(duì)麥趣爾黨委、亞中集團(tuán)黨委、慶源集團(tuán)黨支部、鄭煤機(jī)潞安集團(tuán)黨委4家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“六個(gè)起來(lái)”先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元的黨員電化教育設(shè)備，在高新區(qū)掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。亞中集團(tuán)黨委開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”、黨員亮身份活動(dòng)，發(fā)揮了模范帶頭作用。一季度開(kāi)展一次黨建工作“三互”活動(dòng)，組織各黨組織負(fù)責(zé)人互相觀(guān)摩陣地建設(shè)、企業(yè)文化、黨建成果，并進(jìn)行座談交流，通過(guò)“三互”活動(dòng)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短的作用。麥趣爾集團(tuán)黨委開(kāi)展了“問(wèn)計(jì)于民”活動(dòng)，黨員結(jié)合本職崗位經(jīng)常向企業(yè)提合理化建議，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；慶源集團(tuán)黨支部開(kāi)展了“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，組織黨員到社區(qū)參加公益勞動(dòng)，綠化美化社區(qū)居民院落，通過(guò)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）抓“形象提升”實(shí)施塑形工程廠(chǎng)容廠(chǎng)貌亮起來(lái)。一是提升企業(yè)文化內(nèi)涵。各企業(yè)將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，以現(xiàn)代文化引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，倡導(dǎo)健康的經(jīng)營(yíng)方式、生活方式和行為方式。金鑫生物公司黨支部在文化理念中提煉 “聚眾人智慧，鑄金鑫輝煌”的企業(yè)精神，亞中集團(tuán)黨委從1000多條名言警句中挑選了10句話(huà)，作為公司的發(fā)展管理理念。二是提升企業(yè)外部形象。各企業(yè)把安全生產(chǎn)、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、環(huán)境建設(shè)與提升企業(yè)形象緊密聯(lián)系在一起，努力創(chuàng)造干凈、整潔、舒適舒心的工作場(chǎng)所和環(huán)境空間。麥趣爾集團(tuán)黨委、鄭煤機(jī)潞安集團(tuán)黨委、匯源食品飲料公司黨支部、娃哈哈乳業(yè)公司黨支部、潤(rùn)峰化工黨支部、艾薩爾公司黨支部等企業(yè)以高起點(diǎn)規(guī)劃和建設(shè)廠(chǎng)區(qū)生產(chǎn)和生活環(huán)境，對(duì)廠(chǎng)區(qū)道路

３ 進(jìn)行了硬化，綠化，使綠化面積占到了廠(chǎng)區(qū)面積的25%。三是提升愛(ài)企教育水平。各企業(yè)黨組織注重發(fā)揮黨員的主導(dǎo)作用，積極開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)，把重點(diǎn)由治標(biāo)轉(zhuǎn)向治本，不斷向員工進(jìn)行愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)企宣傳教育，并制作了企業(yè)榮譽(yù)榜、活動(dòng)剪影。如亞中集團(tuán)黨委、慶源集團(tuán)黨支部、艾薩爾公司黨支部、潤(rùn)峰化工黨支部等多家企業(yè)，通過(guò)榮譽(yù)榜激發(fā)員工的榮譽(yù)感、責(zé)任感。慶源集團(tuán)黨支部、鄭煤機(jī)潞安集團(tuán)黨委、潤(rùn)峰化工黨支部、艾薩爾公司黨支部、昌明公司黨支部等通過(guò)照片及時(shí)反映企業(yè)活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)和黨員活動(dòng)情況，激發(fā)了員工的愛(ài)企熱情，宣傳企業(yè)形象。

（四）抓“活動(dòng)開(kāi)展”實(shí)施靈魂工程文明新風(fēng)樹(shù)起來(lái)。黨工委牢牢把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線(xiàn)，圍繞慶祝建黨90周年，開(kāi)展了形式多樣的系列慶祝活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力。組織開(kāi)展了慶祝 “三八”女職工趣味會(huì)，充分發(fā)揮半邊天的作用；組織8名黨務(wù)工作的優(yōu)秀代表開(kāi)展 “走進(jìn)革命圣地，回顧黨的歷史”紅色革命教育活動(dòng)；組織開(kāi)展以慶祝建黨90周年為主題的文藝匯演，使廣大黨員、干部和群眾在活動(dòng)中紀(jì)念黨的生日，在活動(dòng)中潛移默化接受教育；組織開(kāi)展 “慶五

一、迎七一，愛(ài)我園區(qū)”徒步活動(dòng)，使廣大職工群眾在活動(dòng)中磨練意志，陶冶情操；舉辦“慶祝建黨90周年”職工籃球比賽，推動(dòng)全民健身，激發(fā)職工拼搏熱情；組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)《黨史》永葆先進(jìn)性”知識(shí)競(jìng)賽，10個(gè)代表隊(duì)參加，增強(qiáng)各族群眾對(duì)黨史的認(rèn)識(shí)；開(kāi)展“唱紅歌、頌祖國(guó)”表演活動(dòng)，激起黨員群眾深入開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”的活動(dòng)熱潮；開(kāi)展先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，今年對(duì)表現(xiàn)突出的7個(gè)先進(jìn)黨組織、29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)；舉辦了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)六個(gè)起來(lái)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的課件大賽，黨工委選送的亞中集團(tuán)黨委、潤(rùn)峰化工黨支部的課件參加了市委的舉辦的課件大賽，并獲得了兩個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)；邀請(qǐng)州黨校教授、講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)宣講新疆精神，調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾奉獻(xiàn)社會(huì)、建設(shè)高新區(qū)的熱情；開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”征文活動(dòng)，通過(guò)組織評(píng)審，7篇文章獲獎(jiǎng)，并將作品推薦到全國(guó)高新區(qū)協(xié)會(huì)理論研討會(huì)。開(kāi)展黨日菜單活動(dòng)，對(duì)幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織開(kāi)展工作，提高黨員參加黨日活動(dòng)的積極性和非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的實(shí)效性起到推動(dòng)作用。慶源集團(tuán)黨支部、亞中集團(tuán)黨委、艾薩爾公司黨支部等公司制作展

４ 板、懸掛標(biāo)語(yǔ)慶祝建黨90周年。麥趣爾集團(tuán)黨委建起了職工書(shū)屋、黨員電教室、文化活動(dòng)中心，組織開(kāi)展了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。鄭煤機(jī)潞安集團(tuán)黨委、慶源集團(tuán)黨支部、潤(rùn)峰化工黨支部分別舉辦了座談會(huì)、紅歌會(huì)、重溫黨史等活動(dòng)。開(kāi)展黨建帶工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群體組織建設(shè)活動(dòng)，積極發(fā)揮“黨建帶群建、群建促黨建”的作用，對(duì)符合條件的企業(yè)先建立工會(huì)和共青團(tuán)組織，再延伸黨的工作觸角，加快推進(jìn)了非公企業(yè)黨組織的組建工作。開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，慶源集團(tuán)黨支部黨員清理草坪雜草、麥趣爾集團(tuán)黨委黨員獻(xiàn)血、亞中集團(tuán)黨委黨員突擊隊(duì)為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)、艾薩爾公司黨支部黨員慰問(wèn)社區(qū)老黨員等活動(dòng)，為廣大黨員奉獻(xiàn)愛(ài)心、回報(bào)社會(huì)搭建平臺(tái)。

（五）抓“跨越發(fā)展”實(shí)施強(qiáng)企工程企業(yè)效益增起來(lái)。各企業(yè)黨組織緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)快發(fā)展、職工得實(shí)惠”的目標(biāo)，全面突破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，以觀(guān)念的大革新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，以先進(jìn)裝備制造及服務(wù)、新能源新材料、生物科技三大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，搶抓準(zhǔn)東煤電煤化工大建設(shè)、精細(xì)石油化工產(chǎn)業(yè)大開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，全力提升鄭煤機(jī)潞安、麥趣爾、潤(rùn)峰化工等現(xiàn)有企業(yè)的產(chǎn)能，加快推進(jìn)永成拖拉機(jī)、太行重工、益海循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、亞通管材、新鋁鋁型材等投資超億元項(xiàng)目建設(shè)，三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升。2010年，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值125.6億元，增長(zhǎng)33%，增加值35.4億元，增長(zhǎng)21%，其中三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占總產(chǎn)值的88%。成功引進(jìn)世界和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)5家、上市公司10個(gè)、高新技術(shù)企業(yè)10個(gè)。培育年銷(xiāo)售收入超億元企業(yè)23家，特變電工、藍(lán)山屯河、益海糧油、娃哈哈等年銷(xiāo)售收入超五億元、超十億元“小巨人”企業(yè)脫穎而出。黨工委投入大量人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)道路、排水管網(wǎng)、供電設(shè)施以及綠化景觀(guān)帶建設(shè)，進(jìn)一步提升核心區(qū)的承載力，為跨越發(fā)展提供環(huán)境平臺(tái)和保障。制定出臺(tái)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)土地出讓金先征后返、所得稅“兩免三減半”等優(yōu)惠政策，吸引更多的高新技術(shù)企業(yè)落戶(hù)園區(qū)。建設(shè)完成園區(qū)科技服務(wù)中心和配套生活服務(wù)區(qū)，開(kāi)辟人才引進(jìn)綠色通道，為高新區(qū)的跨越發(fā)展提供基礎(chǔ)人才保障。各企業(yè)黨員職工爭(zhēng)做完成本職任務(wù)的先鋒，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭(zhēng)做跨越發(fā)展的模范。如麥趣爾集團(tuán)黨委謝宗波結(jié)合自己的工作崗位，提出乳業(yè)工廠(chǎng)和食品工廠(chǎng)在同一時(shí)間生產(chǎn)，減少鍋爐運(yùn)行時(shí)

５ 間節(jié)約成本的建議被公司采納，為企業(yè)節(jié)約資金近20萬(wàn)元，有力促進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)、供、銷(xiāo)等各環(huán)節(jié)的良性循環(huán)。

（六）抓“以人為本”實(shí)施溫暖工程職工待遇提起來(lái)。啟動(dòng)了貧困黨員救助中心，建立了貧困黨員幫扶救助的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，先后有14家企業(yè)、300多名黨員、職工共為貧困黨員救助中心捐款近4萬(wàn)元，為高新區(qū)救助貧困黨員提供了資金支持。黨工委組織開(kāi)展“走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)生活困難的2名黨員、所包村的3名“四老”人員、所包社區(qū)的2名困難黨員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，共為他們送去2000元的慰問(wèn)金，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，各黨組織積極與企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)結(jié)成對(duì)子開(kāi)展活動(dòng)。慶源集團(tuán)黨支部與五彩新城社區(qū)結(jié)對(duì)、綜治信訪(fǎng)辦黨支部與未來(lái)型材公司黨支部和潤(rùn)峰化工有限公司黨支部結(jié)成對(duì)子，通過(guò)組織建設(shè)互促、黨員干部互動(dòng)、扶貧幫困互助、教育培訓(xùn)互學(xué)、和諧社會(huì)互建，推動(dòng)黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙贏(yíng)。麥趣爾集團(tuán)黨委為巴里坤縣的貧困黨員送去現(xiàn)金、牛奶、面包等慰問(wèn)品共計(jì)8000余元，中秋節(jié)前夕，還為社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、敬老院送去月餅、牛奶等慰問(wèn)品折合人民幣50余萬(wàn)元。亞中集團(tuán)黨委成立工會(huì)小組，及時(shí)了解職工情況，為過(guò)生日、生病的職工送去黨組織的溫暖。金鑫生物公司黨支部為每個(gè)考上大學(xué)的職工家庭送去2000元的資助金。各黨組織為黨員集體過(guò)一次“政治生日”，開(kāi)展與黨員政治生日談心、送政治生日蛋糕、送政治生日書(shū)籍、送政治生日賀卡、上政治生日黨課等活動(dòng)。面對(duì)金融危機(jī)的持續(xù)，麥趣爾集團(tuán)黨委、慶源集團(tuán)黨支部、昌明公司黨支部等企業(yè)不但沒(méi)有裁減員工，而且員工薪金還做到了穩(wěn)中有升并按時(shí)發(fā)放。各企業(yè)對(duì)新進(jìn)企業(yè)的員工都按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)繳納社保，一個(gè)新型的勞資關(guān)系、黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制在轄區(qū)企業(yè)逐步形成。落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部崗位津貼制度，從黨建經(jīng)費(fèi)中拿出5萬(wàn)元對(duì)非公企業(yè)專(zhuān)職黨組織負(fù)責(zé)人每人每月發(fā)放津貼補(bǔ)貼200元，不斷提高黨工干部的政治待遇和生活待遇。

三、存在問(wèn)題

回顧工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象仍然存在，對(duì)所屬黨組織的指導(dǎo)、檢查、深入研究和及時(shí)解決問(wèn)題不夠。二是創(chuàng)新意識(shí)

６ 不夠強(qiáng)。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作研究不深，思路不清，辦法不多，沒(méi)有把黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。三是發(fā)揮作用不明顯。部分非公企業(yè)，特別是近年來(lái)新組建的黨組織開(kāi)展活動(dòng)不正常、黨建工作被“邊緣化”，黨組織幾乎成為企業(yè)的“擺設(shè)”。一些企業(yè)主對(duì)黨建工作不重視，思想認(rèn)識(shí)不到位，保障措施不得力，致使工作開(kāi)展困難。四是部分黨組織黨務(wù)干部的素質(zhì)和能力不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要，業(yè)務(wù)水平亟待提高。五是部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作宣傳不夠重視，信息報(bào)送不及時(shí)，不能準(zhǔn)確地反映工作動(dòng)態(tài)。六是機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，工作開(kāi)展不到位，工作“浮”在面上，安排什么就做什么，或者“打折扣”應(yīng)付完成，工作創(chuàng)新不夠。

四、今后工作重點(diǎn)

（一）工作思路與目標(biāo)。企業(yè)黨建堅(jiān)持圍繞高新區(qū)跨越發(fā)展，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)活動(dòng)活動(dòng)，繼續(xù)全面推進(jìn)“六個(gè)起來(lái)”主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出特色、開(kāi)拓創(chuàng)新、注重實(shí)效，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高非公經(jīng)濟(jì)黨建工作水平。機(jī)關(guān)黨建牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大，扎實(shí)開(kāi)展“六好”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層的作用，為高新區(qū)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，力爭(zhēng)創(chuàng)建成為州級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作示范園區(qū)。

（二）重點(diǎn)工作及措施。一是在抓好基礎(chǔ)工作上下功夫。加大組建力度。深化“點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)”的組建方法，確保全區(qū)規(guī)模型非公企業(yè)單獨(dú)組建率動(dòng)態(tài)保持98%以上。重點(diǎn)開(kāi)展規(guī)模型以下非公企業(yè)的組建工作，加強(qiáng)黨建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度，按照“黨建跟著項(xiàng)目走，支部圍著項(xiàng)目建，黨員盯著項(xiàng)目幫”的原則，全面提升組建比率。加快隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)高素質(zhì)非公經(jīng)濟(jì)黨組織帶頭人隊(duì)伍，全面實(shí)施非公黨組織書(shū)記能力資格評(píng)價(jià)制度、崗位輪訓(xùn)制度、黨務(wù)干部保障激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“提升黨員素質(zhì)、提升工作能力”“雙提升”活動(dòng)，全面實(shí)施非公經(jīng)濟(jì)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，深化“情系黨員、溫暖傳遞”主題活動(dòng)，完善貧困黨員救助機(jī)制，舉辦“拓展訓(xùn)練月”、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋聯(lián)誼等系列活動(dòng)，全

７ 力做好服務(wù)黨員工作。二是在抓好重點(diǎn)工作上下功夫。以創(chuàng)建州級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作示范園區(qū)為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。企業(yè)以開(kāi)展“六個(gè)起來(lái)”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，細(xì)化工作任務(wù)，完善活動(dòng)內(nèi)容，制定科學(xué)合理、便于操作的考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制。要充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)的積極性，結(jié)合業(yè)務(wù)工作對(duì)企業(yè)開(kāi)展“六個(gè)起來(lái)”活動(dòng)進(jìn)行全面指導(dǎo)和檢查，保證“六個(gè)起來(lái)”活動(dòng)落到實(shí)處，開(kāi)拓非公企業(yè)黨建工作新局面。機(jī)關(guān)以開(kāi)展“六好”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，在開(kāi)展 “黨員承諾”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，策劃開(kāi)展以“同企業(yè)共呼吸、為黨旗再添彩”、“我為高新區(qū)三年跨越獻(xiàn)一計(jì)”為內(nèi)容的紅色接力活動(dòng)。加大典型選樹(shù)宣傳力度，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。三是在強(qiáng)化宏觀(guān)指導(dǎo)上下功夫。繼續(xù)按照屬地管理為主、分層分類(lèi)管理為輔的原則，重點(diǎn)做好部分非公經(jīng)濟(jì)黨組織的隸屬關(guān)系調(diào)整、轉(zhuǎn)移工作，進(jìn)一步完善非公經(jīng)濟(jì)黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)聯(lián)系溝通。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，定期匯報(bào)工作、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、部署工作，不斷推動(dòng)基層黨建發(fā)展。注重面上推動(dòng)，部署新一輪非公經(jīng)濟(jì)黨建示范點(diǎn)、“五好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，培育出一批充滿(mǎn)活力、作用明顯、影響廣泛的先進(jìn)集體。四是在提升工作特色上下功夫。全力推行非公企業(yè)黨建品牌建設(shè)，積極引導(dǎo)企業(yè)基層黨組織把一批黨員群眾踴躍參與、特色鮮明、作用明顯、相對(duì)成熟的企業(yè)黨建工作培育提升為黨建新品牌。健全完善“黨員服務(wù)流動(dòng)工作站”、“名家進(jìn)名企”、“紅色企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng)”等活動(dòng)，適時(shí)推動(dòng)黨建品牌建設(shè)向名牌建設(shè)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

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第三篇：高新區(qū)外商投資企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

高新區(qū)外商投資企業(yè)黨建工作情況調(diào)研

報(bào)告

根據(jù)市委組織部6月7日《關(guān)于調(diào)研外商投資企業(yè)黨建工作通知》要求，近來(lái)，我們采取深入問(wèn)卷調(diào)察、個(gè)別談話(huà)、聽(tīng)取匯報(bào)等形式，對(duì)我區(qū)已投產(chǎn)的8家外資企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，共發(fā)放調(diào)查表20多份，征求了近10位同志的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出幾點(diǎn)建議。

一、我區(qū)外商投資企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

1、企業(yè)規(guī)模不大，黨組織占有率偏低。目前，在我區(qū)注冊(cè)外資企業(yè)有24家,其中正式投產(chǎn)有8家，在建有5家，籌建的有11家。在正常生產(chǎn)的8個(gè)企業(yè)中，外商獨(dú)資的企業(yè)有4家，其中年產(chǎn)值在500萬(wàn)元以上的有6個(gè)，占75%；有黨員的企業(yè)有6家，占75%，其中有4家企業(yè)建立了黨組織，占企業(yè)總數(shù)的50%，黨組織覆蓋率達(dá)100%；其它沒(méi)有建立黨組織的3家企業(yè)，有2家具備條件的建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。8家外商企業(yè)都選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員，黨的工作覆蓋率為100%。

2、企業(yè)雇傭的員工不少，但黨員人數(shù)不多。8個(gè)正常生產(chǎn)的企業(yè)中，共有職工2232人，其中200人以上的有4個(gè)，占50%；100人以上的有5個(gè)，占62.5%；其余都為70人以下的小企業(yè)，占37.5%。這8個(gè)企業(yè)中，共有黨員68人，占職工總數(shù)的3%，他們分布在6個(gè)企業(yè)中。

3、新起步企業(yè)較多，黨員開(kāi)展活動(dòng)缺乏制度化。8個(gè)生產(chǎn)正常的企業(yè)，大多為近兩年招商引資引進(jìn)的企業(yè)，它們大部分還沒(méi)有形成利稅，受人力、財(cái)力的限制，平時(shí)忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，投入黨組織建設(shè)的精力有限，再加上企業(yè)主大多數(shù)不是黨員，對(duì)支持黨組織開(kāi)展活動(dòng)的意識(shí)不強(qiáng)、規(guī)范不夠，在提供黨建活動(dòng)陣地、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面往往做得不夠，使企業(yè)中的黨員開(kāi)展活動(dòng)缺乏制度化。

二、我區(qū)外商投資企業(yè)黨建工作主要做法

1、加快組建，企業(yè)黨組織自身建設(shè)的水平逐漸提高。今年以來(lái),我區(qū)以基層組織建設(shè)年為抓手，認(rèn)真開(kāi)展了基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展。在工作中,我區(qū)狠抓組建,對(duì)規(guī)模較大、職工人數(shù)在100人以上的5個(gè)外商投資企業(yè)，特別是在4個(gè)已有正式黨員3人以上、黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)全部建立了黨組織，并積極開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)了黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。三是加快選派。職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的4個(gè)外商投資企業(yè)，選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員，并指導(dǎo)幫助企業(yè)建立工會(huì)組織2個(gè)，培養(yǎng)入黨積極分子，創(chuàng)造條件盡快建立黨組織。

2、加強(qiáng)管理，企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的有效性逐步增強(qiáng)。結(jié)合目前正在開(kāi)展的抓覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，我區(qū)鼓勵(lì)非公企業(yè)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮身份,轉(zhuǎn)關(guān)系,及時(shí)納入組織的有效管理。通過(guò)在企業(yè)中開(kāi)展了“黨員亮身份、樹(shù)形象、作表率、比貢獻(xiàn)”和黨員

責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動(dòng)，亮出了身份，建立黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)盡責(zé)、為社會(huì)奉獻(xiàn)、為黨旗爭(zhēng)輝的積極性，展現(xiàn)了新時(shí)期黨員豐采。一些企業(yè)黨組織還利用班前班后組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，舉辦“為黨旗爭(zhēng)輝、當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒀葜v比賽等各種文體活動(dòng)；有的圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”、“講理想、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)旗奪杯”等技術(shù)攻關(guān)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；有的組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、評(píng)選“黨員示范崗”等活動(dòng)，取得了較好的效果。

三、加強(qiáng)外商投資企業(yè)黨建工作的對(duì)策措施

1、廣開(kāi)渠道，精心選派一批高素質(zhì)的黨員骨干到外商投資企業(yè)擔(dān)任黨組織書(shū)記。對(duì)個(gè)別不歡迎黨組織選派的人員擔(dān)任其黨組織書(shū)記的業(yè)主，要耐心細(xì)致地做好思想工作，必要時(shí)可以和工商、稅務(wù)等部門(mén)的同志一道上門(mén)做工作，有的在洽談簽定項(xiàng)目時(shí)就要將工會(huì)組織等的組建作為一項(xiàng)內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)協(xié)議，然后在工會(huì)組織的基礎(chǔ)上再組建黨組織。

2、深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化外商投資企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)。一要堅(jiān)持黨對(duì)外商投資企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對(duì)外商投資企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，既是我國(guó)國(guó)情、社會(huì)主義本質(zhì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的內(nèi)在需要，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。因此，要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)辟專(zhuān)欄、編發(fā)資料、借助輿論宣傳等，廣泛宣傳加強(qiáng)黨對(duì)外商投資企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的必要性，澄清各種錯(cuò)誤思想，幫助大家尤其是業(yè)主提高認(rèn)識(shí)。二是增強(qiáng)外商投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者黨的觀(guān)念。要借助會(huì)議宣傳、下發(fā)文件、理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等途徑，不斷增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者的黨性觀(guān)念，使他們明白，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉黨的政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)是他們的企業(yè)健康快速發(fā)展的必要保證，從而盡可能地支持、關(guān)心企業(yè)黨建工作。三是營(yíng)造外商投資企業(yè)黨建工作的良好氛圍。要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、情況通報(bào)、座談?wù){(diào)研等形式，推出一批較有說(shuō)服力和影響力的先進(jìn)典型。同時(shí)搞好多層次、多渠道的宣傳教育活動(dòng)，如利用各級(jí)各類(lèi)演講、征文、展覽等方式，借助新聞傳媒、黨刊資料、電化教育等載體，大力宣傳外商投資企業(yè)黨建工作中的典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法和先進(jìn)人物，引導(dǎo)黨員和群眾從企業(yè)發(fā)展的歷程認(rèn)識(shí)黨組織所發(fā)揮的不可替代的作用，從而為外商投資企業(yè)黨的建設(shè)創(chuàng)造良好的思想輿論氛圍。

3、創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)外商投資企業(yè)黨建工作的正常化、制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)外商投資企業(yè)黨的建設(shè)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的建設(shè)具有普遍意義的基本原則和經(jīng)驗(yàn)，又要根據(jù)外商投資企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要把外商投資企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。建立外商投資企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)情況，分析形勢(shì)，研究解決存在的問(wèn)題。同時(shí)，要順應(yīng)招商引資形勢(shì)發(fā)展的需要，以工業(yè)園區(qū)為載體成立黨總支，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)本園區(qū)外商投資企業(yè)的黨建工作，形成各方面齊抓共管的工作格局。二是建立與企業(yè)主互動(dòng)互利的工作機(jī)

制。企業(yè)黨組織要注意從雙方的共同點(diǎn)出發(fā)開(kāi)展工作，求同存異，在工作合作中讓業(yè)主看到企業(yè)黨組織的工作有利于企業(yè)健康發(fā)展，有利于他們經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)，從而使業(yè)主認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨組織和他們?cè)诖龠M(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面目標(biāo)的一致性，并從這種認(rèn)同感發(fā)展到與企業(yè)黨組織建立起互相配合、互動(dòng)互利的工作關(guān)系。三是以實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理為重點(diǎn)，建立嚴(yán)格、周密、可操作性強(qiáng)的考評(píng)機(jī)制。要制定目標(biāo)管理考核辦法，按照“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)促黨建”的要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作的目標(biāo)要求與經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)同步下達(dá)，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理同步考核，與評(píng)比先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人同步表彰，做到黨建工作的成效與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)掛鉤，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和下派企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的年終考核、民主評(píng)議掛鉤，對(duì)工作不力、關(guān)心支持不夠、辦事拖延推諉的要追究責(zé)任，從而形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的良好局面。四是創(chuàng)新黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)、陣地建設(shè)和時(shí)間保障機(jī)制。在外商投資企業(yè)開(kāi)展黨建工作，完全指望企業(yè)主的支持是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)橘Y本家的本質(zhì)是惟利是圖，所以，要?jiǎng)?chuàng)新黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)機(jī)制，建議從各級(jí)財(cái)政撥出專(zhuān)項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)，作為在外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)開(kāi)展黨建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，包括專(zhuān)職黨建工作者的工資等；要?jiǎng)?chuàng)新黨建陣地建設(shè)機(jī)制，建議在與企業(yè)簽定協(xié)議時(shí)，明確提出企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)黨建工作發(fā)展的需要提供必要的黨建活動(dòng)陣地；要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作時(shí)間保障機(jī)制，在外商投資企業(yè)開(kāi)展黨建工作，必須

根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，盡量利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨建工作，要通過(guò)工作，使廣大黨員有自豪感和使命感，使黨組織成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的領(lǐng)路人。

四、理清思路，明確目標(biāo)，努力做好外商投資企業(yè)黨建工作 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我區(qū)外商投資企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的中央、省、市委黨的基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，按照《黨章》要求，一手抓非公企業(yè)黨組織組建，一手抓非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮，實(shí)施“聚民”工程，不斷擴(kuò)大外商投資企業(yè)黨建工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作影響力，提高黨的執(zhí)政能力，保證黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在外商投資企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“幸福追趕”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2012年6月14日

第四篇：長(zhǎng)沙高新區(qū)非公黨建聯(lián)組工作法

非公黨建聯(lián)組工作法

【非公黨建聯(lián)組工作法】

在非公有制企業(yè)集中分布區(qū)域，將黨建資源分配不均的黨組織有條件的聯(lián)合起來(lái)，組織開(kāi)展黨的各類(lèi)活動(dòng)的工作法。

【背景】

近年來(lái)，隨著長(zhǎng)沙高新區(qū)擴(kuò)容與產(chǎn)業(yè)升級(jí)并駕齊驅(qū)，非公企業(yè)的發(fā)展無(wú)論是從規(guī)模還是數(shù)量上都有了巨大提升，2011年進(jìn)駐園區(qū)辦理工商年檢企業(yè)2087家，符合條件并建立黨組織的非公企業(yè)達(dá)到287家，非公企業(yè)黨員接近6000人。特別是省、市非公黨工委關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)文件下發(fā)后，基層組織的數(shù)量進(jìn)一步增多，黨員的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，有限的黨務(wù)工作者、活動(dòng)陣地、資金規(guī)模在組織開(kāi)展的各類(lèi)非公企業(yè)黨建工作中已是力不從心。

為加強(qiáng)新形勢(shì)下非公企業(yè)黨建工作，2011年9月中共長(zhǎng)沙高新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)提出：“創(chuàng)新管理尋求突破，高效發(fā)揮黨建資源”口號(hào)。并基于此，根據(jù)非公企業(yè)黨組織發(fā)展需要，改變過(guò)去區(qū)黨工委統(tǒng)抓統(tǒng)管局面，精簡(jiǎn)非公企業(yè)黨組織日常管理審批流程。同時(shí)，在綜合考慮地域、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、黨建水平等方面因素的基礎(chǔ)上，按照業(yè)余、小型、靈活的原則，把全區(qū)非公企業(yè)編入若干小組，采取工作聯(lián)合的方式，分組開(kāi)展非公黨建活動(dòng)。

【具體方法】

1、將全區(qū)226家非公企業(yè)黨組織按每組不超過(guò)20個(gè)基層組織的原則，編入18個(gè)聯(lián)組；

2、從企業(yè)黨務(wù)工作者中擇優(yōu)選任聯(lián)組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，主持組內(nèi)日常工作，并根據(jù)考核情況發(fā)放補(bǔ)貼；

3、在全額返還黨員黨費(fèi)支持企業(yè)黨建的同時(shí)，按每個(gè)聯(lián)組1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)，用于組內(nèi)工作交流和黨員活動(dòng)，按照“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，建立聯(lián)組工作半考評(píng)機(jī)制，實(shí)行工作經(jīng)費(fèi)與工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，調(diào)動(dòng)了各聯(lián)組的工作積極性。

【工作成效】

1、堅(jiān)持“以老帶新、以強(qiáng)帶弱、以大帶小”，提升整體工作水平。聯(lián)組中，既有國(guó)有改制后的大中型企業(yè)，也有業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升的成長(zhǎng)型企業(yè)，更多的是處于初創(chuàng)期的中小企業(yè)。通過(guò)聯(lián)組活動(dòng)，把不同類(lèi)型企業(yè)的黨務(wù)工作者組織起來(lái)，讓熟悉經(jīng)營(yíng)管理、掌握黨務(wù)流程的黨務(wù)工作者現(xiàn)場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)，建立一批機(jī)構(gòu)健全、制度規(guī)范、陣地完備的“開(kāi)放型”黨組織，有效發(fā)揮了典型示范作用。

2、堅(jiān)持“建好一個(gè)、規(guī)范一個(gè)，不留死角”，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。非公聯(lián)組改變了以往業(yè)務(wù)指導(dǎo)“一對(duì)多”，疲于應(yīng)付的管理方式，形成了聯(lián)組內(nèi)“多對(duì)多”，共管共建的整體格局，有效彌補(bǔ)了管理死角，覆蓋了工作盲區(qū)?；顒?dòng)以來(lái)，園區(qū)企業(yè)黨組織依托黨務(wù)工作QQ群，相繼建立聯(lián)組黨務(wù)QQ群，在實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)上傳下達(dá)的同時(shí)，推動(dòng)了聯(lián)組內(nèi)企業(yè)的橫向交流。企業(yè)黨員通

過(guò)聯(lián)組活動(dòng)平臺(tái)，了解了黨的政策，熟悉了黨的制度，以聯(lián)促管的效果不斷顯現(xiàn)。

3、堅(jiān)持“黨員活動(dòng)小型化，小型活動(dòng)經(jīng)?；?，激發(fā)黨員參與熱情。一年多來(lái)，指導(dǎo)各聯(lián)組圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、企業(yè)文化建設(shè)、扶貧幫困等主題開(kāi)展座談、參觀(guān)、走訪(fǎng)活動(dòng)60余次。積極構(gòu)建非公聯(lián)組——企業(yè)支部——機(jī)關(guān)支部——村（社區(qū)）支部“互聯(lián)共建”的大黨建模式，引導(dǎo)企業(yè)支部與村（社區(qū)）所轄黨小組結(jié)對(duì)交流，拓寬了黨員視野，激發(fā)了參與熱情。

4、堅(jiān)持“有為才有味，有為才有位”，增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)。聯(lián)組活動(dòng)為中小企業(yè)黨組織找到了依靠，更讓企業(yè)黨員找到了位臵。金杯電工黨員自發(fā)組織開(kāi)展廢物利用、舊件回收，為公司節(jié)約費(fèi)用100余萬(wàn)元，業(yè)主看到了黨建的實(shí)際效果，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入了公司預(yù)算。拓維信息黨委把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略相結(jié)合，通過(guò)黨建帶群建，走科技與文化相結(jié)合的文化強(qiáng)企之路，讓企業(yè)出資人看到了實(shí)效。正是非公聯(lián)組和黨組織的積極作為，黨員以企業(yè)為家、以奉獻(xiàn)為榮的意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

【社會(huì)影響】

1、從“要我建”到“我要建”，企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)得到轉(zhuǎn)變。湖南妙盛作為一家專(zhuān)門(mén)為初創(chuàng)型公司提供孵化服務(wù)企業(yè)，看到了黨建工作的價(jià)值，提出“黨建從娃娃企業(yè)抓起”，主動(dòng)對(duì)孵化港內(nèi)微、小型企業(yè)流動(dòng)黨員進(jìn)行摸底，把黨員納入到企業(yè)支部管理；金榮企業(yè)集團(tuán)黨委依托麓谷國(guó)際工業(yè)園，積極籌建企業(yè)黨員服務(wù)中心，讓初創(chuàng)企業(yè)黨員找到“家”的感覺(jué)；長(zhǎng)沙瑞澤能源、長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)網(wǎng)科技等10余家初創(chuàng)型中小企業(yè)主動(dòng)對(duì)接上級(jí)黨委，建立起自己的黨支部。聯(lián)組成立以來(lái)，全區(qū)新組建企業(yè)黨組織達(dá)190余家。

2、從“觀(guān)望等待”到“我要入黨”，群眾追求入黨的熱情不斷提高。在聯(lián)組活動(dòng)的推動(dòng)下，黨組織的影響力和號(hào)召力不斷擴(kuò)大，黨員的模范帶頭作用得到體現(xiàn)。華自科技捐建希望小學(xué)，派出黨員志愿者開(kāi)展支教活動(dòng)，得到黨員群眾的一致認(rèn)可，追求入黨的員工逐年增加。長(zhǎng)沙博昂教育支部成立一年來(lái)，共收到55名公司員工遞交的入黨申請(qǐng)，支部主動(dòng)申購(gòu)黨建讀物，組織黨的理論考試，遴選入黨積極分子。2012年，全區(qū)企業(yè)申請(qǐng)入黨的員工多達(dá)2000余人，經(jīng)過(guò)層層推薦，490人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，其中企業(yè)業(yè)主、高管、核心技術(shù)專(zhuān)家達(dá)30多名。

3、從“要我參加”到“我要參加”，黨員之間活動(dòng)交流更加頻繁?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各聯(lián)組積極圍繞基層組織建設(shè)開(kāi)展“雙找”、“雙培”主題活動(dòng)，組織黨員參觀(guān)紅色教育基地，慰問(wèn)困難群眾，召開(kāi)黨員專(zhuān)題座談會(huì)，在全區(qū)掀起了黨員活動(dòng)熱潮。工作之余，各聯(lián)組黨員還自發(fā)組織開(kāi)展登山、羽毛球比賽和踏青活動(dòng)，豐富了黨員生活，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流。

【工作體會(huì)】

1、在宏觀(guān)定位上：高處著眼、大處著手。今年3月，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，提出了“兩個(gè)覆蓋”的具體要求，高新區(qū)是非公企業(yè)的聚集體，必須切實(shí)負(fù)起直接抓落實(shí)的責(zé)任，抓好非公企業(yè)黨建工作，對(duì)于服務(wù)企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)提供了政治保障。

在不斷壯大的黨組織和黨員隊(duì)伍形勢(shì)下，聯(lián)組工作的開(kāi)展實(shí)現(xiàn)了一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮，特別是在有限的黨務(wù)資源條件下，較好的摸清了底數(shù)，建立了臺(tái)賬，更大地發(fā)揮黨組織和黨員作用，這個(gè)過(guò)程得益于對(duì)上級(jí)精神的領(lǐng)會(huì)和發(fā)展思路的理順。

2、在骨干培養(yǎng)上：動(dòng)之以情，曉之以理。讓“少數(shù)人做多數(shù)人工作”變?yōu)椤岸鄶?shù)人做少數(shù)人工作”，首先必須解決“為誰(shuí)做”的問(wèn)題，非公企業(yè)的黨務(wù)工作者工作飽和，精力有限，明確工作目標(biāo)，注入持久的前進(jìn)動(dòng)力尤為重要。我們注重引導(dǎo)黨務(wù)工作者站在大至為國(guó)家和社會(huì)服務(wù)、小至為企業(yè)和黨員服務(wù)的高度來(lái)看待黨建，站在引導(dǎo)青年群體思想意識(shí)形態(tài)問(wèn)題上來(lái)做好黨建，不僅在工作要求上與黨工委保持一致，更重要的是在出發(fā)點(diǎn)上找到共鳴。正是因?yàn)閯?dòng)之以真情，曉之以真理，兩年來(lái)，聯(lián)組組長(zhǎng)和不少黨務(wù)工作者成為緊密團(tuán)結(jié)黨工委周?chē)闹袌?jiān)力量，成為非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。

3、在具體指導(dǎo)上：對(duì)癥下藥，量體裁衣。開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)類(lèi)型多樣，性質(zhì)復(fù)雜，基礎(chǔ)不一，特別需要理順管理體制，增強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的針對(duì)性。我們對(duì)在分類(lèi)定級(jí)中分別評(píng)定為“較差、一般、較好、好”的黨組織，分別明確了“企業(yè)氛圍和諧化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、典型工作特色化、黨群工作系統(tǒng)化”的工作目標(biāo)，引導(dǎo)他們走出非公黨建追求形式、虛無(wú)縹緲的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，從而找準(zhǔn)定位，循序漸進(jìn)，達(dá)到“跳起來(lái)摘桃子”的效果。聯(lián)組工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作有形覆蓋與有效覆蓋的有機(jī)結(jié)合，在黨組織基礎(chǔ)條件薄弱的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了氛圍和諧化，在黨組織作用發(fā)揮突出的企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了黨群工作系統(tǒng)化，多

樣化的黨建指導(dǎo)方式，讓組織建設(shè)更加規(guī)范，黨員群眾得到實(shí)惠。

4、在工作方法上：典型引路、統(tǒng)籌結(jié)合。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展聯(lián)組活動(dòng)，把黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，是實(shí)現(xiàn)黨的路線(xiàn)方針政策在企業(yè)貫徹落實(shí)，推進(jìn)同頻共振、互促共進(jìn)的重要保證。聯(lián)組工作開(kāi)展以來(lái)，園區(qū)涌現(xiàn)了拓維信息、金杯電工、巨星建材等一批黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)，社會(huì)形象好的非公企業(yè)典型，樹(shù)立了良好榜樣。特別是以聯(lián)組活動(dòng)為平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建帶群建，廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員崗位競(jìng)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在產(chǎn)品優(yōu)化、工藝改進(jìn)、技術(shù)革新和管理創(chuàng)新等方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，激發(fā)了黨員活力，得到了業(yè)主支持，非公企業(yè)黨建工作生命力不斷顯現(xiàn)。

第五篇：高新區(qū)團(tuán)工委工作總結(jié)

高新區(qū)團(tuán)工委上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，高新區(qū)團(tuán)工委在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，緊緊圍繞全區(qū)招商引資中心工作，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)青年，服務(wù)青年”的工作方針，大力加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重青年的教育管理，全面拓展團(tuán)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將2012年上半年工作情況總結(jié)如下： 夯實(shí)共青團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。積極推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作。針對(duì)高新區(qū)招商引資的不斷深入和園區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展壯大，轄區(qū)年輕務(wù)工人員增多的現(xiàn)狀，團(tuán)工委積極作為，按照?qǐng)F(tuán)市委關(guān)于“兩新”組織團(tuán)建的要求部署，堅(jiān)持“因企制宜，量力而行”的原則，在金匯友工程機(jī)械公司、永潤(rùn)玻纖、和永實(shí)業(yè)、安居物業(yè)、永惠大康養(yǎng)殖等10家“兩新”組織建立團(tuán)組織，目前，“兩新”組織團(tuán)建已完成全年任務(wù)的100%，進(jìn)一步擴(kuò)寬了團(tuán)組織覆蓋面，筑牢了共青團(tuán)的組織基礎(chǔ)。

強(qiáng)化青工、青農(nóng)培訓(xùn)，提升青年干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。按照?qǐng)F(tuán)市委下發(fā)的《共青團(tuán)參與農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真把握精神實(shí)質(zhì)，首先確立了農(nóng)民大培訓(xùn)的工作目標(biāo)、明確了培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式。其次，圍繞讓青工、青農(nóng)增才干，長(zhǎng)本領(lǐng)，我們積極協(xié)調(diào)文化體育、宣傳、婦聯(lián)等有關(guān)科室舉辦科技創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、青年農(nóng)民文明素質(zhì)普訊培訓(xùn)班，培訓(xùn)青工、青農(nóng)累計(jì)507人次。

加強(qiáng)志愿服務(wù)工作，倡導(dǎo)青年奉獻(xiàn)精神。高新區(qū)團(tuán)工委堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、進(jìn)步、友愛(ài)、互助”的志愿精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員

青年積極參與志愿服務(wù)，在青年中倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)、回報(bào)社會(huì)的品質(zhì)。結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的總體安排，團(tuán)工委早打算，先動(dòng)手，開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)兵”活動(dòng)，在創(chuàng)衛(wèi)工作的同時(shí)，在轄區(qū)內(nèi)各村、各辦局、各企業(yè)動(dòng)員廣大青少年積極投身到創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中來(lái)，組織成立青年團(tuán)員義務(wù)清潔隊(duì)15支，清掃街道累計(jì)7500余米，美化、綠化社區(qū)、村居10個(gè)，勸阻不文明行為300余次。

創(chuàng)新文化教育形式，提升青年團(tuán)員精神追求。團(tuán)工委始終把滿(mǎn)足青年多樣文化需求，加強(qiáng)共青團(tuán)文化陣地建設(shè)作為共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。為迎接建團(tuán)90周年，結(jié)合高新區(qū)提出“當(dāng)好全市經(jīng)濟(jì)排頭兵，躋身全省開(kāi)發(fā)區(qū)二十強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，組織各辦局、各企業(yè)的青年團(tuán)員開(kāi)展了以“創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，凝心聚力再創(chuàng)佳績(jī)”為主題的演講比賽，通過(guò)演講各青年團(tuán)員明確了職責(zé)，提升了精神追求。

此外，高新區(qū)調(diào)整充實(shí)完善了關(guān)工委組織，努力做好共青團(tuán)其他各項(xiàng)工作，但與團(tuán)市委的要求還有很大的差距。我們決心以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法，努力提升高新區(qū)共青團(tuán)各項(xiàng)工作水平和質(zhì)量，力爭(zhēng)將高新區(qū)共青團(tuán)工作再推上一個(gè)新臺(tái)階，為團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年的發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)。