第一篇：高新區(qū)工委、管委會工作總結

高新區(qū)工委、管委會工作總結

高新區(qū)工委、管委會工作總結

2010年，在市委、市政府的正確領導下，高新區(qū)以科學發(fā)展觀為指導，牢牢抓住“招商引資、項目建設、企業(yè)服務”這個核心，全力突出“提速度、擴總量、優(yōu)結構、重民生、保穩(wěn)定”五項重點工作，轉變園區(qū)建設模式，創(chuàng)新園區(qū)內(nèi)部管理，經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值72.71億元，增長15.8%，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成1.25億元、52.12億元和19.34億元，分別增長0.9%、20.9%和6%；完成工業(yè)總產(chǎn)值144.44億元，增長37.91%；完成工業(yè)增加值47.64億元，增長23.85%；實現(xiàn)財政收入7.07億元，增長20.08%，其

中稅收收入5.02億元，占總收入的71%，收入結構大幅改善，收入質(zhì)量明顯提高；城鎮(zhèn)居民人均收入19303元，農(nóng)民人均純收入7001元，分別增長11.8%和15.13%。招商引資、立項爭資、新型工業(yè)化、園區(qū)建設、東部新區(qū)建設、籌資融資、安全生產(chǎn)、創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)、查違拆違、為民辦實事等工作較好的實現(xiàn)了年初目標，綜合治理工作再次被評為全省“平安縣市區(qū)”，計劃生育實現(xiàn)了保先目標?！癕soNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

一、招商引資成果豐碩。立足于招大商、引強商，逐步實現(xiàn)了由招商引資到挑商選資的重大轉變。對每一個入園項目的現(xiàn)有狀況、發(fā)展前景、環(huán)保等進行實地考查，確保項目真實性、可靠性及成長性，全年新簽約項目46個，其中近億元項目7個，合同引資41.6億元，利用外資2241萬美元。區(qū)域招商效果明顯。強化區(qū)域功能，突出特色招商，圍繞東部新區(qū)汽車零配件開展重大區(qū)域招商活動，成功引進汽車零配件項目26個，合同引資

11.16億元。專業(yè)招商扎實開展。以承接沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移為重點，創(chuàng)新招商引資方式，圍繞汽車零配件產(chǎn)業(yè)園、電子信息產(chǎn)業(yè)園、食品工業(yè)園等專業(yè)園區(qū)開展招商，先后赴北京、**江、上海、廣東等地舉辦各類專業(yè)招商推介會、項目洽談會10余場，走訪企業(yè)120余家，邀請客商來區(qū)考察500余人次，汽車零配件園成功引進相關項目27家。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

二、項目建設強力推進。工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。新增規(guī)模企業(yè)20家，全區(qū)規(guī)模企業(yè)達到93家，高新技術企業(yè)22家，產(chǎn)值過億元企業(yè)20家，稅收過千萬元企業(yè)3家。凱迪生物質(zhì)熱電廠、大森林飲品、浩森膠業(yè)、汽缸墊等項目建成投產(chǎn)；**投金天新材料、金山電線電纜、白云電器、力峰機械、盛強工貿(mào)等項目廠房建設竣工，實現(xiàn)試生產(chǎn)；面中面面業(yè)、宇鑫高分子、達普林、新華美機電等項目完成項目廠房主體工程建設；科力遠三期、匯盛科技園、警用裝備、汽車物流園、惠同新

材料正在進行項目用地的房屋拆遷、場地平整等工作；鋼材物流園、益**息港等項目正在進行項目規(guī)劃設計等各項前期準備工作。基礎建設步伐加快。一是發(fā)展平臺不斷完善。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)聚集的載體和平臺。2010年，我們堅持以城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)為抓手，加大基礎設施投入，構筑園區(qū)發(fā)展新平臺。本部全年完成基礎設施建設項目22個，啟動在建項目23個，累計完成工程投資1.26億元。海棠路、江海路提質(zhì)改造已經(jīng)竣工；春曉路、智園路、怡園路、董家路、汽車南站街坊路正進行路基施工；鹿角園西路3200平方米人行道板和梓山湖排污干管管道鋪設即將完成；創(chuàng)業(yè)園綜合服務樓2層主體工程、**會龍電子信息產(chǎn)業(yè)園標準廠房主體工程已竣工。二是省市重點項目順利推進。扎實開展“三項行動”競賽活動，全面完成石長鐵路復線紅線內(nèi)136棟房屋的拆遷工作，319繞城高速7.1公里征地拆遷任務已經(jīng)完成，清表騰地約6公里；基本完成汽車南站建設項目主站

房72萬土石方的場平任務；梓山湖項目補充協(xié)議的修訂取得實質(zhì)性進展，4個梓山湖公益項目審計全部完成。鋼材物流園、汽車物流園規(guī)劃已完成，啟動了征地拆遷、“三通一平”及基礎設施建設，并成功組織拍賣3塊土地，已引進3家4S店。

“MsoNormal” style=““>

三、財稅籌資成績斐然。財稅任務全面完成。全年完成財政總收入7.07億元，增長20.08%。地稅部門采取加強科學調(diào)度、強化稅收分析、突出重點稅源、嚴格考核獎懲等多項舉措，完成27606萬元，完成全年任務的110.86%；國稅部門通過實行重點稅源分類管理、欠稅規(guī)模協(xié)調(diào)控制、收入指標全面調(diào)控等途徑，完成18013萬元，占目標任務的100.07%；圍繞培育稅源征收范圍、優(yōu)化財政支出結構、強化財政監(jiān)督管理，財政部門完成25106萬元，占全年目標任務的100.02%。爭資立項成效顯著。通過研究政策、包裝項目，全年共爭取各類項目資金1.5億元，增長

83%；特別是現(xiàn)代物流園項目，位列全省前五位上報財政部，共爭取資金800萬元。籌資融資取得突破。加大存量土地清理，盤活土地資源，實現(xiàn)土地經(jīng)營收入4.47億元；拓展融資渠道，主動與省國家開發(fā)銀行、省交通銀行、市工行、市農(nóng)行、市農(nóng)發(fā)行、市建行、市工行、債券融資機構進行對接，實現(xiàn)銀行貸款8億元；強化資金管理，及時催收各類應收款項及其它委托項目建設資金，實現(xiàn)到位資金3.08億元。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

四、城區(qū)品位得到提升。創(chuàng)建工作順利推進。全面完成創(chuàng)建省級文明城市的各項目標任務。全年召開3次全區(qū)性專題會議，懸掛宣傳標語80余條，發(fā)放宣傳資料13.6萬份。江金社區(qū)、梓山湖社區(qū)、海棠社區(qū)興辦了市民學校、科普活動室、市民健身室，市民素質(zhì)得到明顯提升。創(chuàng)衛(wèi)工作全面鋪開。江海路、海棠路綠化提質(zhì)改造完成；修繕人行道1200平方米，更新雨水、污水井蓋60多個；天星

嘉園廉租房第2、3棟主體工程已經(jīng)竣工；龍洲南路、康富南路、金**路綠化提質(zhì)和奧林匹克公園東北角山體亮化已經(jīng)完成；1600多戶被拆遷農(nóng)民的集中安置區(qū)建設已全面鋪開，投入加大，進度加快。海棠路和迎賓路新建2個站廁，4個農(nóng)貿(mào)市場改造任務全部完成，綜合排名全市第一，其經(jīng)驗在全市進行推廣。生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善。工業(yè)企業(yè)污染有效控制，全年依法辦理項目環(huán)評審批28項，已向60家企業(yè)發(fā)放排污許可證，對重點污染源企業(yè)堅持每月巡查制度；農(nóng)村環(huán)保工作逐步推進，綠色種養(yǎng)全面推行，垃圾污染整治分步實施，全區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到改善提升。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

五、發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。征地拆遷扎實推進。通過加大宣傳、強化措施，全區(qū)共完成50個項目的征地，774棟房屋、1564戶的拆遷工作。加**置力度，認真開展全區(qū)安置資格的審查和過渡費清理，啟動了29個安置基地建設，妥善安置拆遷

戶1066戶，切實做好拆遷安置的信訪接待，并積極處理玉鹿市場、羅溪渠安置基地等遺留問題，為項目加快啟動創(chuàng)造了有利條件。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>國土規(guī)劃工作得到加強。全年共批回建設用地3985畝，其中本部1238畝，東部新區(qū)2747畝，基本保證了園區(qū)項目建設用地的需要；嚴格落實園區(qū)項目規(guī)劃選址、審批和行政許可，切實審查和調(diào)整區(qū)內(nèi)重大項目規(guī)劃方案；以超常規(guī)舉措和鐵的手腕，加大查違拆違綜合執(zhí)法力度，全區(qū)共組織大規(guī)模拆違行動24次，拆除違章建筑41000多平方米。服務企業(yè)效果明顯。全年共為30個入園企業(yè)全程代辦了國土、工商、水電開戶等手續(xù)；區(qū)內(nèi)相關部門積極開展“春風行動招聘月”活動，并組織遠赴貴州、**等地進行勞務洽談，多種措施幫助區(qū)內(nèi)60家企業(yè)招聘勞務人員2000多名；搭建銀企對接平臺，為瑞亞高科等4家企業(yè)融資3000多萬元；開展全區(qū)項目工程施工環(huán)境集

中整治行動，嚴厲打擊強行參工參運、無理阻工鬧事的違法行為，現(xiàn)場調(diào)處群眾阻工事件140次，召開項目開工協(xié)調(diào)會議45次，2010年上半年，集中力量，嚴厲打擊了楠木塘村多次無理阻工鬧事事件，為園區(qū)企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)業(yè)園管理力度加大。生產(chǎn)服務設施逐漸完善，切實幫助園內(nèi)企業(yè)解決安全生產(chǎn)、房屋維修、企業(yè)用工等突出問題，贏得企業(yè)廣泛好評。市場監(jiān)管不斷強化。積極維護經(jīng)營者和消費的合法權益，積極推進“六大服務”，認真開展傳銷打擊和“紅盾護農(nóng)”工作，積極推進企業(yè)著名商標申報，全力服務園區(qū)經(jīng)濟。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

六、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌穩(wěn)步推進。文化旅游業(yè)蓬勃發(fā)展。大力加強山鄉(xiāng)巨變第一村景區(qū)建設，全年接待游客51.6萬人，形成旅游產(chǎn)值6000萬元，成功舉辦“當代著名書法家走進山鄉(xiāng)巨變第一村”活動，清溪村成功入選2010年度“中國特色村”、“中國幸福村”；奧林匹克公園加大了恒溫游泳館等

項目的改造，合理利用現(xiàn)有場館設施積極舉行賽事活動，全年舉辦各類賽事活動15余次，完成收入265萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實開展。村級班子得到加強，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展為契機，加強村級班子建設，嚴格管理考核，村級班子凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到加強。發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，及時完成省市區(qū)相關建設項目的拆遷工作，查違拆違有力推進，綜合治理成效顯著，創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)全面開展，環(huán)境整治強力推進，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。謝林港鎮(zhèn)全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4.03億元，同比增長15.3%，完成固定資產(chǎn)投資7230萬元，同比增長33.9%，工業(yè)總產(chǎn)值3.38億元，同比增長30%；完成立項爭資2500萬元，招商引資2045萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.11萬元，同比增長11.2%。三農(nóng)工作全面加強。農(nóng)村清潔工程建設有序推進，農(nóng)業(yè)面源污染得到有效控制，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進一步改善；農(nóng)村土地流轉深入推進，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、集約化、現(xiàn)代化經(jīng)營取得成效；農(nóng)村低

保、新農(nóng)合醫(yī)保、家電下鄉(xiāng)等政策落到實處，農(nóng)民收入逐步增加。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

七、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們堅持把保障和改善民生作為發(fā)展的根本出發(fā)點，著力民生、著力民心，惠民措施落實到位，全面完成省、市下達我區(qū)的12項為民辦實事目標任務。教育體制改革步伐加快。轄區(qū)內(nèi)9所義務教育學校管理順利移交**。社會和民政保障不斷完善。全區(qū)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)38982人，享受城市低保對象3264人，農(nóng)村低保對象1841人。社會保險待遇提高，全區(qū)住院補償金額達到539.81萬元，普通門診補償金額達到64.44萬元。全年新增就業(yè)1453人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)522人，農(nóng)村富余勞動力轉移742人，“零就業(yè)”家庭動態(tài)就業(yè)援助率達100%，完成各類就業(yè)培訓3856人。全面改建了謝林港鎮(zhèn)敬老院，為60戶農(nóng)村困難戶進行了危房改造。衛(wèi)生和計生事業(yè)得到發(fā)展。公共衛(wèi)生工作有序開展，居民健康檔案

建檔率達70%，衛(wèi)生基礎網(wǎng)絡建設已具雛形，新建5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心站和30個村保健站。計生工作實現(xiàn)“保先進位”，符合政策生育率為92.8%，社會撫養(yǎng)費征收任務超目標完成，農(nóng)村計劃生育家庭獎勵資金100%發(fā)放到位。高質(zhì)量完成了第六次人口普查工作。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

八、社會大局平穩(wěn)有序。不斷加大維穩(wěn)工作力度，經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境保持和諧穩(wěn)定。安全生產(chǎn)工作進入全市第一方陣，社會綜合治理進入全省第一方陣，再次獲得全省“平安縣區(qū)”稱號，園區(qū)大局和諧穩(wěn)定。扎實開展平**鎮(zhèn)建設。謝林港鎮(zhèn)著力打造“平安謝林港”，把完善群防群治與開展矛盾糾紛排查調(diào)處相結合，保證了世博會、亞運會、“兩會一節(jié)”等重大節(jié)慶日的社會穩(wěn)定。重點做好了非法集資的防范與打擊，全年累計發(fā)放宣傳資料千余份，簽訂承諾書6000余份。有效化解信訪矛盾。創(chuàng)新工作方法，成立了區(qū)機關、**辦事處、謝林港鎮(zhèn)三個

矛盾糾紛調(diào)處現(xiàn)場處置中心，處理各類信訪積案18起。嚴厲打擊違法犯罪。認真開展“冬季行動”，逮捕直訴勞教89人，強制戒毒、行政拘留125人，關停“四小”場所152個，三項指標排名全市第一，綜合排名居全市前列。全面落實消防安全責任。扎實開展“平安使命”行動，排查社會單位204家，發(fā)現(xiàn)火災隱患266處，整改245處。認真組織開展社會單位標準化管理工作。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)。全面開展“安全生產(chǎn)年”活動，強化日常監(jiān)管、跟蹤監(jiān)管、精細化監(jiān)管，重點搞好隱患排查，突出特種設備使用、建筑施工工地、交通運輸、危險化學品經(jīng)營等單位，出動安全生產(chǎn)隱患排查500余人次，排查單位185家?！癕soNormal” style=““>

九、內(nèi)部管理不斷加強。創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。組織全區(qū)72個基層黨組織，2488名黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合中心工作，創(chuàng)新活動載體，開展“項目攻堅”、“五比五創(chuàng)”等活動，進一步凝聚了干群思想，強化

了各級黨員隊伍建設，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了堅強保障。制度建設不斷完善。進一步健全完善了工委、管委會總公司董事會三位一體會議制度、招商引資項目例會審查制度、總公司投資項目計劃審批、工程招投標、審計監(jiān)察系列配套制度等，擴大了決策知情權、參與權、監(jiān)督權，增強了決策的民主性、科學性，規(guī)范了班子成員、機關干部和項目參與方的工作行為，提高了工作的透明度、公正度，有效防止了不正之風的發(fā)生。人事改革不斷創(chuàng)新。積極探索全市競爭性人才選拔試點工作，對管委會內(nèi)設機構31個正、副科級領導職位、6個科級非領導職位、東部新區(qū)3個副科級領導職位實行了集中式競爭上崗。加大了干部交流力度，對21個部門單位131個崗位的工作人員實行了雙向選擇，進一步優(yōu)化了各部門的人員結構。加大了人才引進力度，面向全市公開考選、選調(diào)了2名科級領導干部和2名工作人員，公開招聘21名專業(yè)技術人員。投資

計劃和審計監(jiān)督扎實開展。投資監(jiān)管到位。全年完成投資計劃申報9批，申報項目149個，組織小型工程非招標發(fā)包10次，組織公開招投標13次。審計監(jiān)督有力。全面完成工程預算審計項目101個，審減金額778萬元；完成工程決算審計項目126個，審減工程造價1288萬元；完成財務收支審計項目7個，審計收繳31萬元，參與了征地拆遷及其他經(jīng)濟項目資金的監(jiān)管。黨風廉政建設不斷強化。加強了黨員領導干部的廉政教育。全區(qū)全年受理信訪舉報線索24條，立案調(diào)查8起，辦結案件7起，給予14人黨紀政紀處分，其中，開除黨籍處分4人，移交司法機關處理1人，解除勞動聘用關系1人。強化了農(nóng)村基層黨風廉政建設。全面實施“村賬鄉(xiāng)代理”、“村賬鄉(xiāng)監(jiān)督中介組織代理”的村級財務監(jiān)督管理模式；任命配備了村級紀檢委員，進一步規(guī)范村級賬目審核、工程招投標、集體資產(chǎn)處置等活動，將紀檢監(jiān)察職能向基層延伸。辦公室服務水平逐步提高。

規(guī)范了辦文辦會程序，提高了政務接待水準，增強了機關后勤保障，擴大了對外宣傳力度，加大了工作調(diào)研和工作督查，強化了熱線值班和應急工作責任，更新了高新區(qū)網(wǎng)站，積極探索了以精細化管理為核心的即時即效管理。年內(nèi)共印發(fā)各類文件332篇，編印會議紀要100余期；起草各類報告、講話材料60余篇，在市級以上報紙、刊物等新上宣傳稿件30余篇；承辦和協(xié)辦人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，開展各類工作專項督查7次，接待各類客商3200余人次。“MsoNormal” style=““>

十、東部新區(qū)建設加快?；A設施日趨完善。完成政府直接投資6.07億元，起步區(qū)內(nèi)已形成“四縱四橫”的道路格局，7條續(xù)建道路全面完成并實現(xiàn)通車，新修的迎春路也已投入使用。綜合服務樓已交付使用，商業(yè)鋪面已全面竣工并開始營業(yè)，園區(qū)水、電、氣配套建設基本到位。污水處理廠完成了進場道路80%的砼路面硬化，另外，還完成了1000畝入園項目的場平工

程，為入園企業(yè)快速啟動建設和盡快投產(chǎn)創(chuàng)造了條件。產(chǎn)業(yè)招商卓有成效。東部新區(qū)被認定為“****汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地”。全年共引進工業(yè)企業(yè)36家，合同引資40.96億元，新動工企業(yè)17家，新投產(chǎn)企業(yè)5家，實際到位內(nèi)外資4.59億元，完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資4.19億元。征拆安置有序推進。全年共完成征地1308畝，拆遷房屋160棟，遷墳1516座，完成了起步區(qū)12個村民小組1360名被征地農(nóng)民的參保審查工作，已有332人參加了社保，成功推薦村民就業(yè)1000余人次。全面完成了迎春莊園和迎新莊園首期共164戶群眾的安置房分配工作，如期完成如舟莊園337戶群眾的安置工作。土地報批進展順利。全年拿回用地批單2747.73畝，五個安置莊園共390.76畝土地辦理了農(nóng)用地轉建設用地手續(xù)?！癕soNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>過去的一年，雖然我區(qū)取得了較好的成績，但是也仍然存在一些問題。一是投資拉動作用不足，重點項目投資對園區(qū)經(jīng)濟

發(fā)展的拉動作用還未充分體現(xiàn)。二是財政收入總量偏小，稅源結構有待進一步優(yōu)化； 三是土地、資金、人才等要素制約趨緊，跨越難題有待進一步破解；四是個別部門也包括少數(shù)干部群眾狹隘利益觀仍然存在，發(fā)展環(huán)境有待進一步改善。

第二篇：高新區(qū)管委會辦公室2006年工作總結

高新區(qū)管委會辦公室2006年工作總結

一、2006年工作總結

2006年,辦公室緊緊圍繞高新區(qū)中心工作，不斷改進服務方式方法，進一步發(fā)揮參謀助手、督查督辦、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，全面履行了各項職責，完成了年初確立的工作目標。

（一）緊緊圍繞中心工作，全力投入重點工程建設

今年以來，國家重點芳烴生產(chǎn)加工基地建設成為全區(qū)的中心工作。辦公室緊緊圍繞這一中心進行參與和服務工作。在籌備階段和建設初期，辦公室擔負起了各項籌備和服務保障工作。在人員、車輛、辦公用品、經(jīng)費等方面進行了全力保障，籌備了調(diào)度會、協(xié)調(diào)會、聯(lián)席會及工作小組內(nèi)部會議多次，及時組織安排了市領導調(diào)研、北京石油和化學工業(yè)規(guī)劃院、清華大學、大連理工大學考察洽談等活動。組織安排了到省內(nèi)外化工園區(qū)的各種考察調(diào)研活動，并形成了考察報告，為領導科學決策提供服務。及時起草完成了制度安排、芳烴基地建設方案及各種匯報材料的起草工作，在及時反映情況、爭取各方支持上發(fā)揮了重要作用。協(xié)調(diào)工作是芳烴基地建設的重要內(nèi)容，辦公室在項目建設、公用工程、土地規(guī)劃和遼化產(chǎn)品情況等方面做了大量協(xié)調(diào)工作，取得了較好效果。同時，辦公室還參與了龍鼎山莊建設的對外協(xié)調(diào)工作，在保證建設工期、節(jié)約建設資金等方面發(fā)揮了重要作用。

（二）認真履行參謀助手職責，為管委會決策提供服務

緊緊圍繞管委會的發(fā)展思路開展工作。為領導起草了《高新區(qū)工作會議報告》、《省科技大會經(jīng)驗交流材料》、區(qū)中心工作部署會等各種講話和會議材料，及時完成并上報了市委、市政府、省科技廳、園區(qū)辦要求的匯報資料。

及時向有關單位報送信息，信息收集和報送實現(xiàn)了網(wǎng)上傳送。每周收集并報送領導周工作安排，每月報送領導月工作安排，并將區(qū)匯總情況報送各領導。每月整理發(fā)放管委會本月工作完成情況和下月工作安排，保證了機關的信息暢通。

（三）切實發(fā)揮督查督辦職能，保障管委會決策貫徹落實

堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞上級部門及管委會決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度、規(guī)范程序，保證了各項任務的落實。根據(jù)各部門職責，匯集了高新區(qū)工作任務分解表，并督辦各項任務進展完成情況，對高新區(qū)管委會會議精神、決定、決議及上級下發(fā)文件落實情況進行督辦，及時了解進度和工作中遇到的問題，將完成情況及存在問題及時整理上報，促進了各項工作的圓滿按時完成，提高了機關整體工作效率。

（四）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確保機關工作高效有序

認真做好會務工作。全年內(nèi)高新區(qū)召開各類會議200余次，較好完成了常規(guī)會議和大型會議的籌備工作。成功籌備了高新區(qū)總結表彰大會、財政部門組織的學習考試等重要會議，圓滿完成了市委、市政府及省科技廳領導到高新區(qū)調(diào)研的接待工作。經(jīng)過統(tǒng)籌安排，保證了會議室合理高效使用，保證了各部門活動的正常開展。并進行了相關的聲像和大事記等記錄工作。文件管理嚴格規(guī)范。發(fā)揮辦公室職能，做好會議記錄和文件制發(fā)工作；制發(fā)文件、會議紀要和請示等公文21件。及時通知和安排好領導的會議、活動；本著急事急辦、急件急送的原則，公文運轉做到及時、準確、安全、保密。傳閱文件132余件。

上傳下達高效嚴謹。記錄通知、傳達通知和反饋信息工作，是反映辦公室工作效率的一個重要方面，辦公室本著不等不拖、快辦快結的原則，各項事務做到了及時準確傳達。

（五）認真做好信訪和咨詢接待工作，促進了各項事業(yè)的和諧共進

把信訪工作作為體察民情、聯(lián)系群眾、促進工作的重要渠道。認真組織學習新《信訪條例》，深入了解實際情況，加強協(xié)作溝通，推動問題得到及時有效地解決。接待了國家發(fā)改委關于《群眾舉報高新區(qū)用地問題》調(diào)查和復查，會同市發(fā)改委、國土局形成了答復意見，以詳實的資料澄清了事實，使問題得到了妥善解決。在相關單位和部門的配合和支持下，接待了人

員就業(yè)問題咨詢、八棵樹村居民樓維修問題等上訪事件。接待各類電話咨詢，來人來訪百余次。

（六）不斷完善后勤保障工作，打造高新區(qū)良好運營環(huán)境。

按照 “責任、服務、效能、合作”的要求，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為領導、機關、企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

勞資檔案工作及時規(guī)范。認真做好資金和工資核定工作，確保工資、獎金按時發(fā)放。按時核定、繳納職工醫(yī)療保險、住房公積金，及時協(xié)調(diào)處理繳納和使用中出現(xiàn)的各種問題。及時辦理了人員調(diào)入調(diào)出手續(xù)，認真做好機關人員考勤請銷假工作。按照省市要求，實行了事業(yè)單位改革工作，辦理了人員編制工作，簽訂了事業(yè)單位聘用合同。進行了機關事業(yè)單位人員考核。在人員和工資管理上，不斷推進標準化進程，實行了全省統(tǒng)一軟件管理。對2005年檔案進行了收集、整理、歸檔，接待了本年文件及以往文件查閱多次。檔案數(shù)量、歸檔質(zhì)量有了很大提高，歸檔文件種類更加齊全，檔案服務于機關工作作用日益增強。

后勤保障工作細致周到。對辦公樓防水、冬季取暖進行了集中維修，為防寒效果不好的房間加裝了暖氣和二層窗，屋頂加設了保溫層和重做了防水。為大會議室鋪裝了地板，對辦公家具及其它損毀處進行了及時維修，經(jīng)常性地對電器及易損設施進行了檢修，進行了自來水管線改造。由于復印機陳舊且使用率很高，隨時關注運行情況，進行及時修復，保證了辦公設施正常運轉。對樓內(nèi)外環(huán)境進行了治理和美化，保障了辦公環(huán)境的清潔優(yōu)美。并以迎接省級衛(wèi)生城市復檢為契機，對辦公衛(wèi)生進行了綜合整治。組織了清理園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和拔豚草等義務勞動。及時完成了科貿(mào)樓水泵維修、取暖費的收繳工作，保證了企業(yè)正常生產(chǎn)和辦公需要。進一步加強了對八棵樹居民樓管理，改善了居民的居住環(huán)境，減少了上訪案件的發(fā)生。配合財政局進行了固定資產(chǎn)清查；完成了2007年黨報黨刊訂閱工作。

車輛管理工作有條不紊。為機關車輛辦理了春檢、駕駛員年檢、各種費用繳納工作，保證了管委會各部門車輛正常使用。進一步加強車輛管理，統(tǒng)籌安排，保證了工作用車及時高效。加強了對頂債摩托車管理，做好發(fā)放和記錄工作。辦理了新車的落戶手續(xù)及新車調(diào)試工作，保證了辦公用車需要。

安全管理嚴格認真。嚴格按照辦公樓安全管理和干部值班制度要求管理，按期編發(fā)值班表，認真進行檢查，定期召開安全工作會和進行安全工作宣傳，確保樓內(nèi)安全。在防汛期間，制訂了領導干部防汛值班安排，并做好了相關準備工作。

（七）進一步加強人員學習培訓工作，樹立良好的精神風貌。

系統(tǒng)學習了《工作崗位職責和規(guī)章制度匯編》和其它政治和業(yè)務知識。結合上半年財政緊張狀況，在辦公室內(nèi)開展節(jié)約辦公經(jīng)費活動，對全區(qū)財政情況進行了解釋和宣傳，針對辦公室工作特點，提出了具體的節(jié)約辦法和要求。要求辦公室每一個人都樹立節(jié)約意識，從身邊小事做起，養(yǎng)成勤儉辦公、愛護集體的習慣。上半年辦公室各項費用同比有所下降。加強了辦公室各崗位之間的協(xié)調(diào)配合，強化“大辦公室”概念，形成了大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，團結協(xié)作的風氣。

（八）存在不足

在總結成績的同時，也要清醒地看到，重點工程建設對我們的工作提出了更高的要求。與新形勢、新任務的要求相比，我們的工作還存在著差距。服務的意識、服務方式還有待提高；為領導決策提供輔助的作用還不夠；主動參與意識還需進一步增強。這些都需要在今后的工作中不斷加以改進。

二、2007年工作安排

2007年，高新區(qū)辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化責任意識，開創(chuàng)新的工作局面。

（一）圍繞中心工作，積極發(fā)揮作用。

全力投入到芳烴基地建設中來，在各方面做好準備，提供保障。

1、做好后勤保障工作。在車輛、人員、環(huán)境、活動和會議安排上提供保障，做到超前準備，保障有力。

2、加強文字綜合能力。一是做好文字量增加的準備，合理安排工作內(nèi)容；二是提高應變速度，確保材料完成時間要求。三是做好調(diào)研工作，為領導決策提供更多參考。

3、做好協(xié)調(diào)工作。在項目建設、公用工程等方面進行積極協(xié)調(diào)。做好與市相關部門、遼化兩大公司及區(qū)內(nèi)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時解決工作中遇到的問題。

4、做好政策的申請和決定的落實工作。隨著芳烴基地建設工作深入開展，需要及時提出相關政策申請和各項政策的協(xié)調(diào)落實工作。

（二）抓好常規(guī)工作，保證機關正常運轉

認真做好人事勞資、檔案、車輛管理和后勤保障工作，為機關辦公創(chuàng)造良好的環(huán)境。在保持正常運行和基礎上，加強學習和借鑒，在管理水平和服務方式上逐步引進先進的理念和做法，向現(xiàn)代化，標準化方向邁進。

（三）抓好制度落實，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能。辦公室要在進一步完善芳烴基地運行機制和工作制度上發(fā)揮作用，積極推進芳烴基地工作的制度化進程。要繼續(xù)認真學習《工作崗位職責和規(guī)章制度匯編》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作崗位職責和規(guī)章制度匯編》的下發(fā)，在機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習。

（四）抓好作風建設，營造服務氛圍。

繼續(xù)發(fā)揚辦公室多年形成的優(yōu)良作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象。樹立大局意識，在大環(huán)境中以高新區(qū)整體發(fā)展為前提理解自己的工作，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，增強工作主動性，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，提高創(chuàng)新意識，為芳烴基地建設積蓄力量。

（五）抓好細節(jié)規(guī)律，提升服務水平。

要在“細”字上下功夫，在平凡中顯精奇。無論是辦文、辦會還是下發(fā)通知等，都要求辦公室工作人員要細心、認真，任何一點的粗心，都可能造成很大的不良影響。要做到應變有素，就要對常規(guī)性工作深入研究，積累經(jīng)驗，打好基礎。保持良好的工作狀態(tài)，做到提得起精神，耐得住寂寞，常規(guī)性工作得精，突發(fā)事件應變快。

第三篇：高新區(qū)管委會人事公示

【公示】工委管理干部任前公示

時間：2011-10-11 9:57:06 字體：【大 中 小】 【打印】

工委會議研究決定，下列61位同志擬提拔任職或改任領導職務，為了加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高識別和任用干部的準確程度，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《湘潭市黨政領導干部任前公示實施辦法》（潭市發(fā)〔2001〕3號）的規(guī)定，現(xiàn)對擬任職人選進行任前公示。廣大干部群眾對擬提名人選的思想作風、道德品質(zhì)、工作能力、廉政勤政等方面的情況和問題，可以通過信函、電話、網(wǎng)絡舉報或到受理舉報部門當面舉報。為便于了解情況，請舉報人簽署或告知本人真實姓名和工作單位。所舉報的問題，必須真實、準確，內(nèi)容盡量具體詳細，并盡可能提供有關調(diào)查核實線索。嚴禁借機造謠中傷、串聯(lián)誣告。受理部門對舉報人的情況嚴格保密。

受理舉報時間：2011年10月10日至10月16日受理舉報部門：中共湘潭高新區(qū)工委組織部辦 公 地 點：創(chuàng)新大廈305室受理舉報電話：58551378郵 政 編 碼：411104

中共湘潭高新區(qū)工委組織部2011年10月10日

第四篇：高新區(qū)管委會辦公室某年工作總結和某年工作思路

黨工委、管委會：

年，辦公室在黨工委管委會領導下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和年初的工作會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨工委管委會中心工作,貫徹實施“”發(fā)展戰(zhàn)略,按照“政務服務零差錯，后勤服務全滿意”的要求,積極“參與政務、處理事務、搞好服務”，各項工作取得了較好成績,圓滿地完成了全年各項目標任務?，F(xiàn)將辦公室年工作總結和年工作思路報告如下：年工作總結

一、圍繞中心，高效務實，充分發(fā)揮參謀助手作用

圍繞高新區(qū)年建設發(fā)展的總體目標，辦公室積極服務黨工委管委會中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，切實抓好政務服務、公文辦理、會議承辦、信息宣傳、目標督查等工作，努力當好領導的參謀和助手,取得了較好成績。

（一）強化政務服務，嚴謹、細致、規(guī)范地做好公文辦理工作

按照“三個服務(服務領導、服務基層、服務群眾)”的工作要求，進一步強化政務服務意識，堅持以文輔政，加強了對高新區(qū)帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性工作的調(diào)查研究，當好領導的“外腦”,政務服務水平有所提高。切實轉變工作作風，實現(xiàn)了由領導安排、被動服務向超前服務、主動服務轉變。嚴格執(zhí)行辦文制度，堅持“五關三查”、辦文限時和公文處理全程跟蹤服務制，做到急件急辦，特件特辦，密件專辦。對需要領導批示的文件，積極協(xié)調(diào)各部門提出處理意見，供領導決策參考。全年共制發(fā)黨工委管委會及黨工委管委會辦公室文件余件，處理各級來文余件，內(nèi)部傳真電報余件，做到了文字精煉、表述準確、印制規(guī)范、高效及時，辦文水平和質(zhì)量進一步提高。

（二）狠抓會務辦理,周密、高效、圓滿地完成會務承辦工作

面對各種會議要求高、時間緊、工作量大的壓力，全辦上下精心組織，全力以赴，通力協(xié)作，周密準備，保證了各類會議的順利進行。全年共承辦各類大型會議次、專題會議余次,做好了會議的會務組織、會場布置、資料準備等工作,周密、高效、圓滿地完成了會務承辦工作。其中,由我們承辦的中國高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會第三屆二次理事大會、“成都—某省IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作研討會”等大型會議的籌備和組織工作,還受到了省市領導的表揚和參會代表的高度評價。此外，我們還成功地承辦、協(xié)辦了中芯國際成都投資項目、友尼森投資項目、TCL成都數(shù)碼工業(yè)園等多個國內(nèi)外知名企業(yè)的簽約合作儀式及奠基儀式。

（三）加強信息調(diào)研，及時、準確地提供高質(zhì)量的信息服務

按照黨工委、管委會主要領導關于加大上報信息工作力度的指示要求，制定了《高新區(qū)信息工作管理辦法》，加大了信息上報力度，增強了信息工作針對性，報送出一批高質(zhì)量的信息文稿。截止月日，上報并被市委辦公廳采用信息共計分，完成目標任務的；上報市政府辦公廳并被采用信息條，完成目標任務的。截止月日，共編發(fā)《新區(qū)快訊》期，《新區(qū)快訊》增刊期，要情反映期，《投資信息》期，編輯采用各部門報送信息條。全年沒有出現(xiàn)重大信息遲報、漏報現(xiàn)象。

（四）加大外宣力度，進一步提升高新區(qū)對外形象和影響力。

圍繞招商引資工作中心,加大對外宣傳力度。精心策劃了英特爾、中芯國際、友尼森等重大招商引資項目專題報道;組織中央、省、市主要媒體集中采訪高新區(qū)國稅局規(guī)范化服務型機關建設;在人民大會堂成功舉行了華夏網(wǎng)芯TS研制成功新聞發(fā)布會。積極配合完成“推進城鄉(xiāng)一體化”、“規(guī)范化服務型政府建設”、“提高執(zhí)行力”等重大專題在高新區(qū)的宣傳策劃和報道工作。重新修改和完善了高新區(qū)形象宣傳片，全新設計制作了高新區(qū)宣傳畫冊。截止月日，高新區(qū)在中央主流媒體的總刊量達條次，完成全年目標任務的，在各新聞媒體刊稿量達次，完成全年任務的.。此外，我們還拓展了境外宣傳，讓境外投資者進一步了解成都高新區(qū)的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

加強了公眾信息網(wǎng)建設，完成高新區(qū)公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站的改 工作。實時發(fā)布各類動態(tài)信息條、投資信息條，豐富了對外宣傳手段。在成都市區(qū)縣網(wǎng)站評比中，高新區(qū)網(wǎng)站榮獲第五名。此外，還牽頭完成高新區(qū)少兒綠色網(wǎng)上空間設計、建設工作，為未成年人教育奠定了良好硬件基礎。保障網(wǎng)絡、網(wǎng)站和其它應用系統(tǒng)正常運行，全年處理網(wǎng)絡運行故障臺次，協(xié)助各部門處理計算機和網(wǎng)絡故障臺次。

（五）完善目標管理,切實加大目標督查工作力度

完善目標管理考核體系，加大目標管理力度。結合高新區(qū)實際，修改完善了《成都高新區(qū)目標管理實施細則》，制定并分解下達了《成都高新區(qū)黨工委管委會工作目標》，省委、省政府下達高新區(qū)的目標項，省政府重點督辦目標項，市級網(wǎng)絡目標項、新增目標項，市級專項目標項，區(qū)級專項目標項，督辦目標項。定期對重點部門的工作奮斗目標、市級網(wǎng)絡目標、招商引資等專項目標完成情況進行督查，及時匯總情況，對重要目標項目實行定期通報，為領導準確、及時掌握工作進度提供了依據(jù)。創(chuàng)新督辦

手段，加大督辦力度。建立了網(wǎng)絡政務督查督辦系統(tǒng)，把黨工委管委會辦公會議定事項、領導調(diào)研議定事項及領導批示事項等作為政務督查的重點，通過政府網(wǎng)站對每件督查督辦事項進行分解立項，落實部門，限期完成。全年共發(fā)布網(wǎng)上督查督辦通知期、領導批示辦理督辦通知期；加大重要工作專項督查和現(xiàn)場督查督辦工作力度，開展現(xiàn)場督查督辦次;對創(chuàng)建國家環(huán)境保護模

范城市迎檢工作、落實創(chuàng)建國家園林城市迎檢工作、推進城鄉(xiāng)一體化工作、高新區(qū)有關部門節(jié)假日“對私”服務工作等進行了重點督查落實。

二、積極協(xié)調(diào)，加強保障，確保高新區(qū)各項工作正常運轉

今年是高新區(qū)招商引資取得突破，各項經(jīng)濟指標快速增長的一年，兩委辦本著站在高處、看在大處、干在實處的原則，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,強化工作措施，確保了各項工作的正常運轉。

（一）主動溝通、積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

充分發(fā)揮綜合辦事機構的橋梁紐帶作用，致力于溝通內(nèi)外、聯(lián)系各方，努力形成大協(xié)調(diào)格局。重點牽頭承擔了高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作，組織協(xié)調(diào)各部門和各街道積極參與，許多歷史遺留老大難問題如肖家河興億小區(qū)的移交、新能巷違章搭建及芳草轄區(qū)藍天路農(nóng)貿(mào)市場出攤占道經(jīng)營等都得到有效解決。通過不懈努力，高新區(qū)社區(qū)面貌發(fā)生了較大改變，居民思想道德素質(zhì)有了明顯提高，涌現(xiàn)出了首批“全國城市體育先進社區(qū)”、首批市民學校、首批社區(qū)少兒綠色網(wǎng)上空間、首座公民道德文化藝術墻、首家共產(chǎn)黨員夜巡隊等典型事例，多次被中央主要媒體被作為亮點報道，在社會上引起強烈反響。今年，共申報個省級文明單位、個市級文明單位標兵、個市級文明單位、個市級文明社區(qū)、個區(qū)級文明單位、個區(qū)級文明社區(qū)，區(qū)級以上文明社區(qū)以上的創(chuàng)建指標將如期超額達標。在今年國家部委、省、市領導到高新區(qū)調(diào)研的活動中，我們迅速協(xié)調(diào)相關單位和企業(yè)，保證了調(diào)研工作的圓滿完成。此外，我們還積極與市委、市政府和郫縣溝通，協(xié)調(diào)相關部門并參與解決西部園區(qū)整合及后續(xù)工作中的一些難題，保證了整合過程中社會事務不中斷，項目工程不受影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。

（二）周密細致、熱情服務,出色完成內(nèi)外事接待及外事工作

今年，辦公室出色完成了各類接待任務，全年共接待國內(nèi)外各種考察、參觀團個，人次。在政務接待方面，接待了曾慶紅、黃菊、阿不來提.阿不都熱西提、顧秀蓮等黨和國家領導人，以及多位副部級以上領導、省市領導視察、調(diào)研多人次，多次受到市委、市政府表揚；在招商引資接待方面，接待了英特爾公司貝瑞特首席執(zhí)行官一行、中芯國際總裁張汝京一行等團體個，多人次；在外事接待方面，接待了法國總統(tǒng)希拉克一行、捷克共和國總統(tǒng)瓦茨拉夫·克勞斯一行等外賓團體個，多人次，圓滿完成省、市外事辦下達的外事團組接待任務；在日常接待方面，共接待了全國各地政府、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)和出口加工區(qū)來成都高新區(qū)考察團體個，多人次。同時，辦理高新區(qū)干部出訪國外項目考察、招商引資、短期培訓和審批高新區(qū)企業(yè)因公出國辦理業(yè)務，合計人，次。積極為黨工委管委會領導出訪日本、韓國、菲律賓、馬來西亞、美國等做好先遣聯(lián)絡服務工作，對高新區(qū)招商引資、項目促進起到了重要作用。

（三）落實措施、妥善應對，扎實有效地做好維護穩(wěn)定工作

進一步完善了以整體聯(lián)動防范工程為主體的社會治安防控體系，以創(chuàng)建“安全文明”活動為載體，通過“專群結合，動靜結合，內(nèi)外結合，土洋結合”的形式，繼續(xù)深入推進創(chuàng)安“細胞工程”，推行門衛(wèi)職業(yè)化改造的試點工作，扎實開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)(村，單位、校園)活動。

針對國務院暫停農(nóng)用地轉用審批，農(nóng)民拆遷安置矛盾突出的實際,我們主動深入群眾，細致了解情況，耐心解釋政策，盡職盡責做好*工作。全年，共受理群眾來信來訪人（次），接待群眾集體*批人（次），來信來訪年終處理率達，群眾集體*年終處理率達，辦理市長公開電話件，辦理“市長信箱”電子信函件，處理率達，共排查調(diào)處起不穩(wěn)定因素和隱患。協(xié)調(diào)各相關職能部門積極穩(wěn)妥地完成了橡膠二廠的破產(chǎn)工作，協(xié)助市委政法委協(xié)調(diào)處理了英格爾股份公司涉嫌非法集資問題

組織政法部門深入開展了“爭創(chuàng)一流”的活動和“黨員先鋒工程”活動。加強對個案的督查協(xié)調(diào)力度，推動政法隊伍的正規(guī)化建設，對起案件進行了督查督辦。堅決落實監(jiān)控和幫教工作責任制，防邪工作實現(xiàn)零進京、零聚集和零插播的“三零”工作目標，教育轉化“*”人員人，完成市委防邪領導小組下達的教育轉化名頑固分子的目標任務。

（四）開拓創(chuàng)新、提升服務,優(yōu)質(zhì)高效地做好后勤保障工作

緊緊圍繞“五星級服務”和“后勤服務全滿意”的工作要求，大膽改革創(chuàng)新，不斷提高服務水平。完成了高新大廈消防系統(tǒng)的改造工程和部分辦公用房的裝修工程，改善了大樓供配電、電梯及空調(diào)等設備的運行質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)良的機關辦公環(huán)境。加大政府采購力度，完善政府采購信息公告制度，拓寬政府采購范圍，全年共進行次政府采購，累計采購金額近萬元，節(jié)約資金近萬元，節(jié)約率達。積極配合紀工委、財政局和公務用車改革有關單位，完成個街道近臺參改車輛的處置工作，回收資金萬元。認真落實車輛安全管理辦法，狠抓車輛維護保養(yǎng)和行車安全教育，全年無一例行車責任事故發(fā)生。

三、強化教育，健全制度，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)

（一）積極開展集中教育活動，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

結合實際，開展了“樹三心，強三力”集中教育活動。討論學習了《沒有任何借口》、《今天的事你做好了嗎？》和《這里沒有衙門》、《“昆山之路”越走越寬廣》等并撰寫了心得體會。積極開展對標檢查，比差距,找不足,進一步加深了干部群眾對“世界知名、全國一流、西部第一”戰(zhàn)略目標的認識，增強了干部職工的危機感、使命感和責任感，增強了干部職工的進取心、責任心和服務心，強化了集合力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，提高了綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習、樂于奉獻的良好氛圍。在對企業(yè)和群眾的民意調(diào)查中，辦公室的服務工作得分位列管委會各部門前茅。

（二）強化自身制度建設，建立健全各類規(guī)章

從強化內(nèi)部約束機制入手，先后制定出臺了一系列工作規(guī)程，以制度管人。制定了《成都高新區(qū)黨工委管委會辦公室辦公會議制度》、《高新區(qū)信息工作管理辦法》、《成都高新區(qū)黨工委管委會辦公室工作人員平時績效考核辦法（暫行）》和《聘用人員平時績效考核辦法補充說明（暫行）》等規(guī)章制度，加強了內(nèi)部信息溝通和工作交流，在辦公室形成了積極向上、勇于進取的工作氛圍，服務效率得到提高。

完善了工作流程。按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，對辦公室工作職能和工作流程進行了進一步的梳理和優(yōu)化，建立了崗位代理制度，制訂了《成都高新區(qū)管委會工作制度》、《成都高新區(qū)信息公開制度》，推行成都高新區(qū)新聞發(fā)言人制度。通過職能梳理和流程優(yōu)化，每位工作人員進一步熟悉了各自崗位職責，提升了服務水平，提高了工作效率和為領導、群眾、企業(yè)和基層的服務質(zhì)量。

（三）搞好廉潔自律,黨風廉政建設常抓不懈。

按照“立足于教育、著眼于防范，關口前移、責任到位”的原則，狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，辦公室率先帶頭搞好廉潔自律。在全體黨員干部中普遍開展了黨性黨風教育。通過組織學習黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示、兩個條例和有關黨規(guī)政紀條例，干部職工廉潔從政意識得到增強，提高了自覺遵守黨紀國法、拒腐防變的能力。

此外，統(tǒng)戰(zhàn)、僑臺、檔案、保密、值班等工作也都有條不紊開展，辦公室工會還開展了登山等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余生活，增進了同事間友誼。

年，通過全體干部職工的精誠合作、不懈努力，辦公室工作取得了較好成績，得到了領導和兄弟部門的肯定。但同時我們也意識到,辦公室工作離黨工委管委會的要求還有較大差距，如服務質(zhì)量和工作效率還有待進一步提高，干部職工的主動服務意識和創(chuàng)新意識有待進一步加強，內(nèi)部管理水平和人員素質(zhì)有待進一步提高等。對這些差距和不足,我們將在今后的工作中認真加以解決。

年工作思路

年,黨工委管委會辦公室工作的總體工作思路是：堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，圍繞黨工委、管委會的中心工作，積極參與政務、處理事務、搞好服務，進一步改進作風，規(guī)范工作程序，強化內(nèi)部建設，講求服務質(zhì)量，提高辦事效率，更好地發(fā)揮參謀助手作用，開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

重點要抓好以下九項工作：

一、強化“三個服務”，不斷提高政務服務水平

按照服務領導、服務基層、服務群眾的工作要求，進一步增強主動服務意識，緊緊圍繞黨工委管委會中心工作，突出工作重點，加強綜合協(xié)調(diào),多出思路,狠抓落實,為黨工委管委會領導提供高質(zhì)量的政務服務。

二、加強審核把關，提高辦文辦會質(zhì)量

嚴格把好公文質(zhì)量關和運轉流程關，提高公文處理的質(zhì)量和水平，做到準確、及時、規(guī)范、安全。文稿起草完整準確地體現(xiàn)黨工委管委會政策和領導意圖，并經(jīng)嚴格審核和認真校對，杜絕原則性錯誤，達到思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。逐步減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文效率和公文質(zhì)量。加快公文處理信息化建設，開展網(wǎng)上公文傳輸。

進一步總結辦會經(jīng)驗，從嚴要求，主動服務，力求做到周密、高效、圓滿，保障會議的高標準、高檔次、高水平，充分展現(xiàn)高新區(qū)的高效率和優(yōu)質(zhì)服務。

三、加強信息調(diào)研，為領導決策提供可靠依據(jù)

進一步落實各單位信息目標任務，拓寬高新區(qū)信息源頭；健全完善信息管理，完善信息報送渠道。加強信息調(diào)研水平，提高信息撰寫質(zhì)量，多出精品信息。繼續(xù)開展各類業(yè)務培訓，提高信息寫作整體水平。

四、加強對外宣傳，全面立體地塑造高新區(qū)新形象

圍繞中心工作，創(chuàng)新宣傳工作思路，探索宣傳工作新方法，積極整合中央、省、市的媒體資源和宣傳載體，加強與傳媒合作，協(xié)調(diào)互動，全面提升高新區(qū)對外宣傳力度，系統(tǒng)策劃高新區(qū)宣傳及形象推廣活動，精心組織策劃以“加快承載能力，推開基礎設施建設新高潮”、“細分產(chǎn)業(yè)鏈，加大招商引資力度”、“完善服務鏈，構建五星級服務體系”、“打造特色文化，奠定長效發(fā)展基礎”、“向世界推銷成都高新區(qū)”等內(nèi)容為重點的系列宣傳活動。積極按照市創(chuàng)建指揮部統(tǒng)一指揮，圓滿完成創(chuàng)建迎檢系列工作。

五、加強目標督查，保證重大決策目標的實現(xiàn)

科學合理制定全年目標，重點做好年初工作目標的分解下達，創(chuàng)模、創(chuàng)文明等網(wǎng)絡目標的跟蹤落實。健全目標管理體系，優(yōu)化目標管理工作流程，完善督辦目標辦文程序、目標定期通報制度、網(wǎng)上督查督辦系統(tǒng)，探索目標管理和督查督辦工作新方式。加大督查工作力度，做到“言必行、行必果、果必決”,確保政令暢通，決策落實到位。加強對人大代表建議、政協(xié)委員提案的回訪工作，充分征詢代表、委員的意見，不斷提高辦理回復工作質(zhì)量。舉辦—期目標管理工作座談會，提升目標管理工作人員的政策理論水平。

六、維護社會穩(wěn)定，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)

加強對維護穩(wěn)定工作的指導和協(xié)調(diào)，加大排查調(diào)處力度，有效化解矛盾隱患。扎實抓好*工作,完善處置突發(fā)性（群體性）事件的工作預案，加大對各類*案件的督查、督辦力度，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。協(xié)助黨工委進一步加強對政法工作的領導，緊緊圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標，切實推進政法隊伍的各項建設。繼續(xù)將領導關注、涉及全局和中心工作、群眾反映強烈的案件以及新類型案件作為重點，加大協(xié)調(diào)督辦力度。繼續(xù)深化反邪教警示教育活動，加強防范監(jiān)控工作，確保全年實現(xiàn)“零進京、零聚集、零插播”目標。深入推進社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設，不斷提高防范工作水平，繼續(xù)確保全市城區(qū)發(fā)案率最低。

七、做好保障工作,提供高質(zhì)量的后勤服務

圍繞打造“五星級服務”體系的要求，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，保證機關后勤工作的正常運轉。積極協(xié)調(diào)各部門,著重抓好新大樓搬遷期間的后勤服務，確保物業(yè)等后勤工作的連貫性，努力提高新大樓的后勤服務水平。

八、強化基礎管理,抓好統(tǒng)戰(zhàn)、僑臺、檔案、保密等工作

認真抓好統(tǒng)戰(zhàn)、僑臺、檔案、保密、值班等工作。建成高新區(qū)檔案管理中心，采取“統(tǒng)一管理，集中存放、自行管理”的模式，優(yōu)化檔案存放環(huán)境，規(guī)范檔案管理制度并開展相應培訓，促進檔案管理上一個新臺階。

九、抓好自身建設，建設高素質(zhì)的干部隊伍

繼續(xù)鞏固“樹三心，強三力”活動成果,進一步加強辦公室內(nèi)部管理和干部自身建設，在制度建設、作風建設、組織建設上下功夫，增強干部職工的大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，培養(yǎng)和造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。

中共成都高新區(qū)工委辦公室

成都高新區(qū)管委會辦公室

年月日

第五篇：某高新區(qū)工委辦公室工作總結

某區(qū)黨工委管委會按照市委、市政府提出的“高新區(qū)要成為經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機、火車頭，成為市體制創(chuàng)新的示范區(qū)，成為市發(fā)展的后勁所在”的要求，提出“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標，確立了“”發(fā)展戰(zhàn)略。市委市政府對高新區(qū)的殷切重托以及高新區(qū)黨工委管委會提出的新的奮斗目標給高新區(qū)黨工委管委會辦公室的工作提出了更新更高更嚴的要求，我們圍繞黨工委管委會中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內(nèi)容，服務領導、服務部門、服務基層，較好地發(fā)揮了聯(lián)絡中樞、協(xié)調(diào)紐帶和參謀助手、后勤保障作用。

一、圍繞中心，出謀劃策，當好領導助手

一年來，我們緊緊圍繞黨工委管委會中心工作，自覺地把辦公室工作納入高新區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展的大目標，及時調(diào)整工作思路，切實把服從服務于招商引資，加快高新區(qū)建設發(fā)展作為工作的出發(fā)點和立足點，努力強化“三種意識”，當好參謀，當好助手，不斷提高為領導服務水平。

（一）圍繞領導關注的熱點，強化參謀意識，做到領導未謀有所思。

今年，我們圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞著招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集、園區(qū)建設等影響高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的重大問題，深入基層，開展調(diào)查研究，截止目前，我們一共完成有質(zhì)量的調(diào)研文章篇，為黨工委管委會決策和工作指導提供了理論基礎和政策依據(jù)，其中《用龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈以園區(qū)建設聚集產(chǎn)業(yè)群》、《高新區(qū)產(chǎn)業(yè)細分、定位及產(chǎn)業(yè)群聚對策》、《高新區(qū)流程再造初探》、《淺談高新區(qū)文化建設》等調(diào)研文章，受到領導高度重視，為領導決策所采納。同時，我們每個月都及時綜合分析高新區(qū)建設發(fā)展運行情況及各項指標，全面、及時地向領導提供各方面情況，協(xié)助領導駕馭工作全局，并高質(zhì)量、高標準、高效率地撰寫好領導講話稿，讓領導有更多的精力去想大事，辦大事。

（二）圍繞領導關心的新點，強化耳目意識，做到領導未聞有所知。

在這方面，我們主要強化信息服務，著重收集和整理宏觀性、全局性、深層次、有價值的信息，為領導決策提供最有參考價值的第一手信息資料。今年，我們圍繞招商引資工作，專項收集投資信息，定期編發(fā)“投資信息”?？?，供領導參閱；同時在信息中心網(wǎng)站上開辟“投資信息”欄目，發(fā)布單條投資信息。截止月底，累計印發(fā)《投資信息》期，發(fā)布信息條。對于區(qū)內(nèi)的發(fā)生的重大事件及各部門工作最新進展，我們都做到了第一時間采編信息，并形成信息材料報送領導，讓領導及時掌握全區(qū)工作新進展、新情況、新經(jīng)驗。截止月底，共編輯印發(fā)《新區(qū)快訊》期，《新區(qū)快訊&am#;增刊》期。

為服務招商引資，擴大高新區(qū)對外影響力，我們加大了對外宣傳力度。一是采取切實有效的獎勵機制，調(diào)動媒體宣傳高新區(qū)的主觀能動作用，擴大高新區(qū)對外影響。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止月底，高新區(qū)在各新聞媒體刊稿量達次。二是加大在境外媒體的宣傳力度，今年已完成在《日經(jīng)商務》雜志上對外招商專題宣傳，完成《國際商報》、《福布斯》雜志、“美國主流媒體記者代表團”、“川澳合作周”澳門采訪團等對高新區(qū)的采訪報道。

（三）圍繞政府工作的難點，強化助手意識，做到領導未示有所行。

當好領導助手，對需要黨工委管委會領導決策或出面協(xié)調(diào)的工作，我們先做好基礎工作，拿出處理意見，供領導研究拍板。今年，在公文處理上，我們突破了以往只是充當“二傳手”的不足，對于企業(yè)報請管委會解決的問題，都先分別請相關業(yè)務部門提出處理意見，再綜合業(yè)務部門意見，提出處理建議，為領導決策拍板打好基礎。主動搞好政務督查，我們建立了網(wǎng)絡政務督查督辦系統(tǒng)，把黨工委管委會辦公會議定事項、領導調(diào)研議定事項及領導批示事項等作為政務督查的重點，通過網(wǎng)絡對每件督查督辦事項進行分解立項，落此文來源于xiexiebang.com實到部門，限期完成，并及時把辦理情況反饋給領導，讓領導第一時間掌握各項議定事項的進展情況。截止月底，辦理回復市委領導交辦事項件，市政府督辦事項件，回復合格率；辦理回復市人大代表建議件，市政協(xié)委員提案件；武侯區(qū)人大代表建議件，武侯區(qū)政協(xié)委員提案件，滿意或基本滿意率，開展現(xiàn)場督查督辦次。及時有效處理網(wǎng)上領導信箱群眾反映的熱點問題，對于一般問題，我們及時轉送有關部門督促負責解答；對于重大的問題及時呈送分管領導和主要領導；對于有疑慮的問題，及時找當事人或有關部門詢問清楚，仔細核實后再作處理。

二、圍繞“辦文、辦會”，強化措施，提升行政效能

我們本著站在高處、想在遠處、看在大處、干在實處的原則，創(chuàng)造性地開展工作，確保辦文、辦會規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效。

在辦文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化。在這方面，我們始終按照《國家行政機關公文處理辦法》和《市人民政府辦公廳行政機關公文處理文件匯編》，堅持“五關三查制度”，盡力做到公文的起草、審核和校對嚴謹細致，公文的收發(fā)、輪閱定期有序，同時我們還梳理精簡了公文處理流程，實行辦文限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度，急件急辦，特件特辦，密件專辦?！拢仓瓢l(fā)黨工委管委會及黨工委管委會辦公室文件件，處理各級來文余件，內(nèi)部傳真電報余件。同時，我們還組織了期公文寫作講座，邀請市委辦公廳秘書處負責人對管委會各部門綜合處負責人就公文寫作有關問題進行培訓，提高基層部門公文處理

水平。

在辦會上力求做到周密、高效、圓滿。我們按照高新區(qū)“”戰(zhàn)略部署，以宣傳高新區(qū)為出發(fā)點，促進高新區(qū)招商引資工作為目的，從年初至今，共成功承辦了各類大型會議次。年月日—日，為樹立高新區(qū)形象，提高高新區(qū)在全國的知名度，受中國高新區(qū)協(xié)會委托，我區(qū)承辦了中國高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會第三屆二次理事大會，此次大會取得了圓滿成功，擴大了高新區(qū)在全國高新區(qū)的影響力。月日，高新區(qū)在人民大會堂成功舉行召開了華夏網(wǎng)芯ts研制成功新聞發(fā)布會，高新區(qū)在人民大會堂正式對外宣布，由南山之橋公司研發(fā)的、我國第一顆具有完全自主知識產(chǎn)權的高性能路由交換核心芯片—“華夏網(wǎng)芯”ts開發(fā)成功并將投放市場，此次活動取得巨大的轟動效應，新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺等多家海內(nèi)外新聞媒體參加了發(fā)布會。月日—日，我區(qū)承辦了“—某省it產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作研討會”，張中偉、蔣巨峰、甘道明、李春城、柯尊平、葛紅林、巫英堅、李洪仁、楊剛才、陳光志、楊國安、劉宏建、李昆學、郝康理、朱志宏、敬剛等省市領導出席參加了本次研討會，本次研討會取得了巨大成功，充分展示了高新區(qū)良好的投資環(huán)境，對本地信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展、與某省it企業(yè)界的交流合作起到重要促進作用。此次研討會籌備工作充分，組織有力，受到了前來參會的各級領導、知名it精英及來自某省的業(yè)界代表的高度評價。此外，我們還成功承辦、協(xié)辦了中芯國際投資項目、友尼森投資項目、tcl數(shù)碼工業(yè)園等多個國內(nèi)外知名企業(yè)的簽約合作儀式及奠基儀式，為企業(yè)提高了優(yōu)質(zhì)的服務，樹立了政府良好的形象。

三、立足基層，轉變作風，提高服務水平

工作中，我們始終堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，大膽改革，大膽創(chuàng)新，大力創(chuàng)建服務型機關，不斷提高為部門、為群眾服務水平。

一是推行首問責任制，規(guī)定對群眾的來訪、來電、咨詢或辦理公務，首問人即為第一責任人。每位干部職工對上門群眾熱情接待，問明來由，屬于自己職責范圍內(nèi)能夠立即解決的，立即進行協(xié)調(diào)、辦理；不能立即解決的，主動向?qū)Ψ浇淮宄鉀Q問題的日期；自己不能解決的，及時向上級請示匯報；不屬于自己職責范圍的，能熱情指引到相應的職能部門，不能簡單地避而不答或一推了之，對待來訪群眾，按規(guī)定引導到指定的部門處理，不能激化矛盾或置之不理。

二是推行服務承諾制，在機關后勤服務、出國手續(xù)辦理、信息化建設、*等領域推行服務承諾制。如辦理出國手續(xù)，承諾在個工作日之內(nèi)辦理完畢；信息化技術指導服務，承諾辦公大樓內(nèi)計算機維修一般故障當天予以解決，重大故障一般天內(nèi)完成修理，重大網(wǎng)絡故障積極協(xié)調(diào)電信部門及時解決，努力做到盡量不影響正常辦公；政府采購個工作日辦理完畢等等。這些承諾措施，極大地促進了機關干部作風建設和工作水平的提高，同時也得到了領導、機關和群眾的好評。

四、強化教育，健全制度，提高干部隊伍素質(zhì)

辦公室是承上啟下、聯(lián)系各方的樞紐，其工作質(zhì)量的好壞，直接影響到黨工委管委會工作質(zhì)量的高低和高新區(qū)的對外形像。因此，我們立足工作實際，建章立制，加強內(nèi)部管理，不斷提高辦公室整體工作水平。

（一）健全規(guī)章制度，強化自身建設。今年以來，我們從強化內(nèi)部約束機制入手，先后制定出臺了一系列工作規(guī)程，制定了《高新區(qū)黨工委管委會辦公室辦公會議制度》、《高新區(qū)信息工作管理辦法》、《高新區(qū)黨工委管委會辦公室工作人員平時績效考核辦法（暫行）》和《聘用人員平時績效考核辦法補充說明（暫行）》等規(guī)章制度，加強了內(nèi)部信息溝通和工作交流，在辦公室形成了積極向上、勇于進取的工作氛圍。

（二）梳理職能，優(yōu)化流程。按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，組織開展了職能梳理和流程優(yōu)化工作，組織編寫辦公室內(nèi)部每個崗位的工作職責，并對各自的崗位職能進行了梳理，優(yōu)化了辦事流程，通過職能梳理和流程優(yōu)化，每位工作人員進一步熟悉了各自崗位職責，提高了業(yè)務技能，提高了工作效率和為領導、群眾、企業(yè)和基層的服務質(zhì)量，提升了服務水平。

（三）積極開展“愛崗敬業(yè)樹三心、加速發(fā)展強三力”干部集中教育活動，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。一是圍繞“樹三心、強三力”組織開展學習活動，組織辦公室干部職工學習討論了《這里沒有衙門》和《“昆山之路”越走越寬廣》兩篇文章，認真分析高新區(qū)與沿海先進開發(fā)區(qū)之間的差距，通過學習討論，使廣大干部職工充分認識到高新區(qū)如果不奮起直追將會與先進高新區(qū)的差距越拉越大，增強大家的危機感；學習了高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的指導思想，發(fā)展目標和工作方針、中共市委《關于弘揚求真務實精神，提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》，增強大家對高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展目標—“國際知名、全國一流、西部第一”和“”戰(zhàn)略的了解，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，增強廣大干部職工的使命感和責任感。二是開展交心談心活動，分層次組織交心談心，增進了相互的了解、友誼，增強了集合力，提高了協(xié)作水平和工作效率。三是召開領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，增強了相互信任和團結，拖拉、推諉、扯皮的事情少了，相互合作、補位多了，形成了合力，提高了工作效率。

綜觀全年工作，我們欣慰地看到通過辦公室全體干部職工的精誠合作、不懈努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，得到了領導的首肯，同時我們也清醒地意識到我們的工作離高新區(qū)“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標和黨工委管委會領導的要求還有較大差距，如服務質(zhì)量和工作效率有待進一步提高，工作作風和機關職能有待進一步轉變，服務意識和創(chuàng)新意識有待進一步加強，內(nèi)部管理水平和人員素質(zhì)有待進一步提高，這些都需要我們認真對待并加以解決。我們將發(fā)揚成績，克服不足，努力爭取把辦公室的工作做得更實更好，為高新區(qū)早日實現(xiàn)“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標做出自己應有貢獻。