第一篇：商會(huì)黨委黨建工作情況總結(jié)

鎮(zhèn)商會(huì)黨委黨建工作情況匯報(bào)

鎮(zhèn)商會(huì)黨委成立于2007年7月19日，黨委成員7人，現(xiàn)有會(huì)員企業(yè)32處，黨員96名，商會(huì)黨委轄9處企業(yè)支部，1處綜合支部。今年以來(lái)，在市工商聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府“一條主線、兩大目標(biāo)、三個(gè)重點(diǎn)、四項(xiàng)確?！钡目傮w工作思路，高點(diǎn)定位，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，以更實(shí)的措施強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事，奮力推動(dòng)“美麗富庶和諧幸福新蘭高”建設(shè)。

一、黨建工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。今年以來(lái)，圍繞提高全體黨員的思想修養(yǎng)和政治理論水平，商會(huì)黨委組織各支部和全體黨員深入開(kāi)展了政治理論系列學(xué)習(xí)。先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了十七大、黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神及有關(guān)理論文章，《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在建黨90周年上的講話。圍繞黨的理論、上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，結(jié)合市委市政府提出的解放思想大討論活動(dòng)，組織大家深入開(kāi)展了討論活動(dòng)。大家能夠積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)開(kāi)拓市場(chǎng)，探討在經(jīng)營(yíng)管理中存在的自滿自大、思維陳舊等方面的問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)活力。

2、建立完善各項(xiàng)黨建制度。圍繞規(guī)范黨委建設(shè)，完善管理制度，我們先后修訂完善了黨委例會(huì)制度、黨組織黨員承諾制度等8項(xiàng)規(guī)章制度，以書(shū)面形式傳達(dá)到各支部，確保各項(xiàng)管理有章可循。我們還組織各企業(yè)支部分管黨建工作負(fù)責(zé)人和黨建工作聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步提高了黨委的凝聚力和指導(dǎo)力。

3、加強(qiáng)黨員管理，提高黨員干部素質(zhì)。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了對(duì)黨員的管理力度，安排專(zhuān)人定期到企業(yè)考察，督促黨員干部在各個(gè)崗位上，都能自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范和表率作用；同時(shí)，積極培養(yǎng)思想進(jìn)步、素質(zhì)高的普通干部，使他們?cè)缛者_(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)。全年共配合鎮(zhèn)黨委發(fā)展新黨員11名；共有26名企業(yè)骨干職工被確定為入黨積極分子，發(fā)展黨員的質(zhì)量明顯提高。

4、積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨建活動(dòng)。今年以來(lái)，我們組織各企業(yè)開(kāi)展了“黨旗在我胸中”、“黨旗在一線飄揚(yáng)”等主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)各支部對(duì)企業(yè)職工的領(lǐng)導(dǎo)能力。2011年7月1日，鎮(zhèn)商會(huì)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤的講話精神及省市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并以化工廠支部為典型，帶動(dòng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，在車(chē)間設(shè)立了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“流動(dòng)紅旗”等創(chuàng)建活動(dòng)。在唱紅歌活動(dòng)中，商會(huì)黨委積極組織各企業(yè)在職工中開(kāi)展活動(dòng)，同時(shí)指導(dǎo)化工廠組織職工唱紅歌，開(kāi)展慶“七一”活動(dòng)，化工廠做了精心準(zhǔn)備，代表鎮(zhèn)參加了全市唱紅歌大賽，并取得了優(yōu)異成績(jī)。通過(guò)比賽充分表達(dá)了廣大職工對(duì)黨的熱愛(ài)和歌頌，同時(shí)也為我鎮(zhèn)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年活動(dòng)增添了一份厚禮。

5、積極為企業(yè)發(fā)展提供幫助。在加強(qiáng)黨建的同時(shí)，黨委還積極開(kāi)展形式多樣的座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，銀企見(jiàn)面會(huì)，為企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、融資提供便捷高效服務(wù)。組織企業(yè)實(shí)地觀摩，引導(dǎo)大家樹(shù)立永不滿足、永爭(zhēng)一流的意識(shí)，共同為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、年內(nèi)工作目標(biāo)及工作措施

年內(nèi)，鎮(zhèn)商會(huì)黨委將繼續(xù)圍繞全鎮(zhèn)中心工作，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織企業(yè)開(kāi)展形式多樣的黨建活動(dòng)，為全鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

一是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。根據(jù)市委組織部精神，對(duì)已建立黨組織的規(guī)模非公企業(yè)增派黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)各規(guī)模非公企業(yè)開(kāi)展行之有效的黨建活動(dòng)，對(duì)企業(yè)主定期進(jìn)行黨建工作教育和培訓(xùn)。

二是搞好服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。商會(huì)黨委建立后，不是單純地搞黨務(wù)工作，要想將工作搞活，真正發(fā)揮作用，必須圍繞企業(yè)所需，搞好周到服務(wù)，才能真正發(fā)揮作用，受到企業(yè)歡迎。下步思路將重點(diǎn)圍繞服務(wù)做文章，如提供信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、招商引資、法律咨詢，幫助介紹人才等等。

三是配合鎮(zhèn)黨委組織入黨積極分子培訓(xùn)。完成鎮(zhèn)黨委安排的2011年預(yù)備黨員發(fā)展計(jì)劃。四是繼續(xù)推進(jìn)思想解放大討論活動(dòng)。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和慶祝建黨90周年各項(xiàng)活動(dòng)，著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

五是在企業(yè)黨員中，開(kāi)展“比貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新”活動(dòng)，提高黨員的崗位技能和科研開(kāi)發(fā)能力。同時(shí)，組織黨員開(kāi)展“一幫”一活動(dòng)，幫助企業(yè)內(nèi)思想不夠積極、家庭有困難的職工。

六是組織企業(yè)開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，積極參與公益事業(yè)，參與村級(jí)建設(shè)。擴(kuò)大企業(yè)對(duì)村級(jí)影響，協(xié)助黨委抓穩(wěn)定，促發(fā)展。

以上匯報(bào)有不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

蘭高鎮(zhèn)商會(huì)黨委 二○一一年九月二十三日

第二篇：黨委黨建工作總結(jié)

黨委黨建工作總結(jié)范文

一、存在的主要問(wèn)題

1、觀念上存在差距。主體方面，主要是思想政治工隊(duì)伍觀念上存在的差距，政工干部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響，黨建和思想政治工主觀上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己?？腕w方面，主要是工作對(duì)象觀念上存在的差距。目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的情況。

2、客觀上工作難度很大。一是制度落實(shí)難。政工工作的考核力度受到多重因素的影響，制度的落實(shí)上熱下冷，局部熱普遍冷。二是渠道疏通難。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3、方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽(tīng)，一人寫(xiě)、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強(qiáng)的簡(jiǎn)單說(shuō)教，不以情以理說(shuō)服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。

4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門(mén)中，對(duì)思想政治工作存在著種種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在部署工作時(shí)只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益，由于長(zhǎng)期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問(wèn)題。

5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。一方面集體觀念及社會(huì)公德意識(shí)淡化，個(gè)人利己主義傾向上升，對(duì)企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。三是工作積極性弱化，工作作風(fēng)虛、漂、散、懶，的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。

6、黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作在結(jié)合企業(yè)、部門(mén)實(shí)際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽(tīng)途說(shuō)以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問(wèn)題存在。

7、黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠；二是對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠；三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。

8、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個(gè)別干部“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。

第三篇：商會(huì)黨建工作總結(jié)

商會(huì)黨建工作總結(jié)

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)。惠好考試網(wǎng)精心為大家整理了商會(huì)黨建工作總結(jié)，希望對(duì)你有幫助。商會(huì)黨建工作總結(jié) 2019 年 xx 省 xxxx 商會(huì)黨建工作在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在商會(huì)常務(wù)理事會(huì)的大力支持下，黨支部全體成員拓寬思路、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，堅(jiān)持把商會(huì)黨建工作與商會(huì)發(fā)展相結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展適合商會(huì)特點(diǎn)的各項(xiàng)工作，在黨建工作上取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將 2019 年黨建工作總結(jié)及 2020 年黨建工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和____總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神

一是支委成員帶頭學(xué)。為進(jìn)一步深入貫徹黨的十九大精神和____總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，商會(huì)黨支部組織商會(huì)常務(wù)理事會(huì)成員和黨員會(huì)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并抓好貫徹落實(shí)。

二是多種形式深入學(xué)。充分利用商會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、各微信聊天群等媒體，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論。同時(shí)請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老黨員，做專(zhuān)題發(fā)言，拋磚引玉，大家談體會(huì)、話心得、表決心。

二、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性

年初商會(huì)黨支部適時(shí)召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)商會(huì) 2019

年黨建工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，并對(duì) 2019 年商會(huì)黨建工作進(jìn)行了討論、研究和部署，制定了 2020 年黨建工作計(jì)劃，做到黨建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)、有措施。一是要求支委成員，明確崗位責(zé)任;二是促進(jìn)成員積極履職;三是轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng);四是夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè);五是抓好文明和諧。引導(dǎo)帶動(dòng)商會(huì)各會(huì)員模范遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德，建立商會(huì)組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)的自律機(jī)制，確保商會(huì)黨組織充滿生機(jī)與活力，促進(jìn)商會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展。

三、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)黨員會(huì)員的自覺(jué)性和責(zé)任感

商會(huì)黨支部聯(lián)系商會(huì)實(shí)際，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大力宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義、總體要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主要任務(wù)。堅(jiān)持集中教育與自我教育相結(jié)合;堅(jiān)持黨建工作與解決會(huì)員企業(yè)實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育融入到會(huì)員企業(yè)發(fā)展、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之中，做到了兩手抓、兩不誤，增強(qiáng)了黨員會(huì)員的自覺(jué)性和責(zé)任感。同時(shí)嚴(yán)格黨員組織生活制度，規(guī)范黨組織“三會(huì)一課”制度，注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、開(kāi)展“黨在我心中，永遠(yuǎn)跟黨走”為主題黨員教育系列活動(dòng)

為了慶祝建黨 97 周年，商會(huì)黨支部在七月初下發(fā)了《關(guān)

于開(kāi)展“黨在我心中，永遠(yuǎn)跟黨走”為主題黨員教育活動(dòng)方案》，專(zhuān)門(mén)安排了第三季度，開(kāi)展了一系列的黨員教育活動(dòng)。

在七月初，商會(huì)黨支部舉辦了以“不忘初心，砥礪前行”為主題的黨員黨日活動(dòng)，并提出要把慶祝建黨 97 周年整體活動(dòng)的安排，與推動(dòng)商會(huì)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與會(huì)員企業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切切實(shí)實(shí)收到整體活動(dòng)的實(shí)際效果。

在 9 月份，商會(huì)黨支部開(kāi)展了 2019 黨員黨性專(zhuān)題教育，組織黨員和入黨積極分子前往廣州市越秀區(qū)恤孤院路，瞻仰中共三大會(huì)址和中共中央機(jī)關(guān)舊址，重溫入黨誓詞，使全體黨員和入黨積極分子受到深刻的思想教育。

五、切實(shí)做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，為黨組織注入新的血液

商會(huì)黨支部自 2017 年 6 月 28 日成立以來(lái)，支委會(huì)十分注重黨的隊(duì)伍建設(shè)，注重入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。一年多來(lái)，已有 12 名商會(huì)會(huì)員向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，積極向黨組織靠攏。經(jīng)支委會(huì)研究決定，已對(duì) 6 位會(huì)員列入近兩年的入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)積極要求進(jìn)步的商會(huì)會(huì)員通過(guò)不同渠道、不同形式，進(jìn)行黨的政治理論教育培訓(xùn)，同時(shí)組織他們參加商會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，以此提高非黨積極分子的政治理論素養(yǎng)。

六、2019 年商會(huì)黨建工存在的不足之處和 2020 年黨建

工作打算

2019 年商會(huì)黨建工作雖然取得一定成績(jī)，但也存在許多不足之處，一是組織黨員會(huì)員學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng);二是開(kāi)展黨員黨性專(zhuān)題教育活動(dòng)力度不夠，工作方法不多，措施單一;三是推進(jìn)和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作力度還不夠，有些工作只停留在表面。為此，2020年，商會(huì)黨建工作要著重抓好以下五個(gè)方面：

一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)____總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神和習(xí)總書(shū)記視察 xx 的重要講話精神，引領(lǐng)商會(huì)全體會(huì)員認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，努力做好做強(qiáng)做優(yōu)自身企業(yè)，為粵莆兩地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是結(jié)合 2020 年 7 月份慶祝建黨 98 周年，在商會(huì)會(huì)員黨員中，進(jìn)一步開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”的黨員專(zhuān)題教育活動(dòng)。組織黨員會(huì)員再次重溫入黨誓詞、上黨課等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高會(huì)員黨員的理論知識(shí)水平和政治素養(yǎng)。要在黨員中廣泛開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，組織談心、座談活動(dòng)，不斷在商會(huì)里營(yíng)造出健康向上、和諧團(tuán)結(jié)的文化氛圍。

三是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。結(jié)合黨內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和____總書(shū)記系列重要講話精神為基本內(nèi)容，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，推動(dòng)“兩學(xué)

一做”學(xué)習(xí)教育抓在日常，融入經(jīng)常，引導(dǎo)會(huì)員黨員自覺(jué)做到“四個(gè)合格”。

四是嚴(yán)格黨組織生活制度。今年要進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日、黨費(fèi)收繳管理等基本制度。落實(shí)支委成員組織生活制度和帶頭講黨課制度，加強(qiáng)對(duì)組織生活制度情況的督促檢查，推行黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督。

五是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。管黨治黨是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最根本的政治責(zé)任，要落實(shí)黨支部的主體責(zé)任，支部書(shū)記是第一責(zé)任，支委會(huì)成員分工崗位責(zé)任。要擰緊管黨治黨這一“螺絲”，把嚴(yán)的要求貫徹落實(shí)到管黨治黨全過(guò)程，落實(shí)到商會(huì)黨建工作各個(gè)方面，促進(jìn)商會(huì)各項(xiàng)工作更上一層樓。

商會(huì)黨建工作總結(jié)區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神、____總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照確定的工作思路，以馬上就干和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)和要求，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí)，取得了一定成績(jī)。

一、強(qiáng)化主責(zé)觀念，加強(qiáng)政治思想引導(dǎo)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。

堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程。我會(huì)在年初對(duì)全年黨建工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步建立健全黨組書(shū)記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn)。

(二)堅(jiān)持民主集中，提高科學(xué)決策水平。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度。經(jīng)常召開(kāi)黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到交黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。統(tǒng)領(lǐng)工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。

(三)重視宣傳教育，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

黨組織認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)政策，將日?；鶎狱h建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。“十九大”后,召開(kāi)越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、民營(yíng)企業(yè)家學(xué)習(xí)黨的十九大的精神座談會(huì)，組織區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)家、非公黨組織負(fù)責(zé)人、商(協(xié))會(huì)代

表以及機(jī)關(guān)工作者參與市、區(qū)組織的各次十九大精神宣講活動(dòng) 9 次。認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期黨的指導(dǎo)性文件，保證黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。提倡在黨員干部中不定時(shí)開(kāi)展思想大討論，針對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行真理辯論，吸取各方面的意見(jiàn)，鞏固黨性信仰。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書(shū)記學(xué)習(xí)貫徹____總書(shū)記對(duì)廣東工作的重要批示精神，兩期培訓(xùn)班共組織來(lái)自我區(qū)黃花崗科技園、金融街管委會(huì)和 18 條街道的非公經(jīng)濟(jì)黨組織書(shū)記及黨建指導(dǎo)員共 268 人參加培訓(xùn)。

(四)做好非公經(jīng)濟(jì)人士的黨建工作。

認(rèn)真開(kāi)展非公企業(yè)黨組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。結(jié)合非公人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)、工商聯(lián)組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作和非公黨建工作等內(nèi)容，通過(guò)企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等手段，及時(shí)向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會(huì)及非公經(jīng)濟(jì)組織傳達(dá)____總書(shū)記對(duì)廣東工作的重要批示精神、進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨中央、省、市、區(qū)委會(huì)議及文件精神、政策法規(guī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況、黨建動(dòng)態(tài)等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的影響力，使廣大非公經(jīng)濟(jì)人士及時(shí)把握好習(xí)總書(shū)記批示精神和各級(jí)政府部署，知曉和監(jiān)督學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展情況，營(yíng)造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展基層正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理

在區(qū)紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，我會(huì)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題、損害

群眾利益和“為官不為”的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真治理。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，抓好“兩個(gè)責(zé)任”工作落實(shí)。

我會(huì)通過(guò)組織參觀《復(fù)興之路》和《清風(fēng)潔語(yǔ)藝術(shù)展》等專(zhuān)題黨性教育展覽，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)潔身自愛(ài)、廉潔自律的意識(shí);黨員通過(guò)進(jìn)入“廉潔廣州”、“南粵清風(fēng)”微信號(hào)的學(xué)習(xí)，以及參加知識(shí)問(wèn)答，上線完成問(wèn)卷學(xué)習(xí)，對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)更深刻，更具體，更全面。組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、部分商(協(xié))會(huì)黨組織代表以及黨務(wù)工作者召開(kāi)“越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)貫徹____總書(shū)記在黨的十九大的報(bào)告精神座談會(huì)”，以____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)家自覺(jué)維護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

(二)嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定精神，營(yíng)造“親”“清”新型政商關(guān)系。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，選人用人按照規(guī)范進(jìn)行。建立了對(duì)公車(chē)使用的管理制度，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求，將公車(chē)使用納入監(jiān)督，暫未發(fā)現(xiàn)違反公車(chē)使用的情況發(fā)生。按區(qū)紀(jì)委和督導(dǎo)組要求加強(qiáng)對(duì)公職人員參加各

項(xiàng)商會(huì)活動(dòng)的管理和出入境的管理，保證逢活動(dòng)必報(bào)備。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過(guò)企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽(tīng)取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開(kāi)展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專(zhuān)業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共55 個(gè)，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止 11 月，我會(huì)組織舉辦各類(lèi)主題活動(dòng) 11 次，參加人數(shù) 900 人，指導(dǎo) 13 個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和 6 個(gè)街道商會(huì)舉辦 25 場(chǎng)專(zhuān)題活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

我會(huì)以學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要批示為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和“學(xué)批示、走前列”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，完善機(jī)關(guān)管理制度，提升工作水平。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述責(zé)述廉述德等黨內(nèi)制度，扎緊扎牢制度籠子，以制度固化基層正風(fēng)反腐工作成果。抓實(shí)做好工商聯(lián)基層商會(huì)組織工作，實(shí)現(xiàn)我區(qū)街道商會(huì)全覆蓋，指導(dǎo)行業(yè)商協(xié)會(huì)積極開(kāi)展會(huì)員服務(wù)，搭建內(nèi)容豐富的交流學(xué)____臺(tái)，積極探索青委會(huì)和信息化特色工作，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)外交流和招商引資，大力開(kāi)展社會(huì)公益事業(yè)等。

三、強(qiáng)化履職意識(shí)，注重服務(wù)企業(yè)成效

(一)建立健全各項(xiàng)管理制度。

先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青年企業(yè)家委

員會(huì)章程》、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)微信公眾平臺(tái)管理辦法》、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會(huì)社會(huì)組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過(guò)企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽(tīng)取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開(kāi)展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專(zhuān)業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共 55 個(gè)，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止 11 月，我會(huì)組織舉辦各類(lèi)主題活動(dòng) 11 次，參加人數(shù) 900 人，指導(dǎo) 13個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和 6 個(gè)街道商會(huì)舉辦 25 場(chǎng)專(zhuān)題活動(dòng)。

(二)認(rèn)真開(kāi)展政企溝通和參政議政。

按區(qū)委區(qū)政府的部署，推進(jìn)召開(kāi)“區(qū)政府與民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)”。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會(huì)發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案、人大議案共 14 件。完成經(jīng)濟(jì)交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問(wèn)到我區(qū)投資，在港澳多次舉行港澳顧問(wèn)座談會(huì)。截至 11 月，與國(guó)內(nèi) 14 地工商聯(lián)和經(jīng)濟(jì)部門(mén)進(jìn)行友好交流，締結(jié)友好工商聯(lián) 8 個(gè)，組織會(huì)員參與國(guó)內(nèi)外商機(jī)對(duì)接會(huì)座談會(huì) 13 次。成功引進(jìn) 8 家超 1000 萬(wàn)元企業(yè)落戶。

(三)創(chuàng)新工作的方式方法。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能。引導(dǎo) 10 多家民營(yíng)企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級(jí)，為商協(xié)會(huì)提供資源整合的免費(fèi)平臺(tái)，聯(lián)合宣傳部門(mén)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)。配合全國(guó)工商聯(lián)開(kāi)展

信息化調(diào)研工作，得到高度評(píng)價(jià)。策劃廣府廟會(huì)美食區(qū)活動(dòng)亮點(diǎn)。承辦 2017 年廣府廟會(huì)美食區(qū)，借助微信平臺(tái)舉辦“廣州十大名雞”投票評(píng)選，聯(lián)合美食評(píng)論家莊臣組織美食展區(qū)。

四、2018 年工作設(shè)想

1、堅(jiān)持政治建會(huì)，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。號(hào)召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學(xué)習(xí)十九大精神，尤其是加強(qiáng)對(duì)青年企業(yè)家和商協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以專(zhuān)題培訓(xùn)和宣講活動(dòng)等提高非公人士對(duì)十九大精神的理解和實(shí)踐水平。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。深入指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展黨務(wù)工作，結(jié)合“三會(huì)一課”制度落實(shí)，把十九大精神的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，動(dòng)員非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志精心組織，帶頭學(xué)習(xí)，上好黨課。

2、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)立會(huì)，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的表率和踐行親清新型政商關(guān)系的典范。繼續(xù)抓好對(duì)口支援(扶貧)工作的落實(shí)。在扶貧攻堅(jiān)重要階段，積極發(fā)動(dòng)各行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)、各非公企業(yè)認(rèn)真落實(shí)好對(duì)口承接幫扶工作，完善基礎(chǔ)設(shè)施改造等幫扶項(xiàng)目。做好貧困地區(qū)招商引資幫扶工作。加強(qiáng)青委會(huì)和青年企業(yè)家工作。以我會(huì)青委會(huì)為平臺(tái)，加強(qiáng)與團(tuán)區(qū)委等區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織、港澳青年組織和其它各地區(qū)青年組織的合作溝通，為青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做好鋪墊，引導(dǎo)他們積極響應(yīng)國(guó)

家號(hào)召做好事業(yè)回報(bào)社會(huì)。

3、堅(jiān)持服務(wù)興會(huì)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。做好“越秀區(qū)政府與民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)”相關(guān)工作。定期組織越秀區(qū)政府重要領(lǐng)導(dǎo)與民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，讓企業(yè)家有更多機(jī)會(huì)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)對(duì)話，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系。定期走訪商會(huì)與會(huì)員收集意見(jiàn)和建議，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改革和企業(yè)誠(chéng)信守法建設(shè)。加強(qiáng)各類(lèi)人員培訓(xùn)及法律服務(wù)等工作。對(duì)我區(qū)非公人士、青年企業(yè)家、行業(yè)商協(xié)會(huì)工作人員和非公黨組織進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的法律服務(wù)，繼續(xù)推動(dòng)我區(qū)民營(yíng)企業(yè)投訴中心成立相關(guān)事宜，積極參與我區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)法律服務(wù)監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

4、堅(jiān)持改革強(qiáng)會(huì)，不斷提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作。在區(qū)有關(guān)部門(mén)工作指引下，認(rèn)真開(kāi)展工商聯(lián)公眾號(hào)和商會(huì)管理信息系統(tǒng)的服務(wù)性開(kāi)發(fā)工作，通過(guò)新的工具提升對(duì)商會(huì)、對(duì)會(huì)員的服務(wù)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成向心力。

5、繼續(xù)抓好基層正風(fēng)反腐專(zhuān)項(xiàng)治理工作。在區(qū)紀(jì)委巡視組的指導(dǎo)下，積極查擺黨風(fēng)廉政薄弱點(diǎn)，建立基層管黨治黨和基層治理問(wèn)題臺(tái)賬，建立健全各項(xiàng)制度，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，將廉政建設(shè)的成果

落實(shí)到我會(huì)各項(xiàng)工作中。

第四篇：商會(huì)黨建工作經(jīng)驗(yàn)

赴浙江大學(xué)參加“兩新”組織黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班

培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2014-03-17 23:27來(lái)源: 作者:芋馨 點(diǎn)擊:690次

按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我代表XX市民營(yíng)企業(yè)黨組織參加了XX省委組織部于10月19日至24日在浙江大學(xué)西溪校區(qū)舉辦的首屆全省“兩新”組織黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班。省委組織部和浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)班儀式。來(lái)自全省各地市的39個(gè)民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體黨組織書(shū)記參加了本期培訓(xùn)班。

本期培訓(xùn)班省委組織部高度重視，浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院詳細(xì)安排教學(xué)日程，先后聽(tīng)取了浙江大學(xué)法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法教授沈志坤“兩新”組織黨組織書(shū)記法律風(fēng)險(xiǎn)與防范，浙江省委黨校黨建研究所所長(zhǎng)、教授王河《怎樣切實(shí)做好“兩新”黨建工作》，浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授蔣文華“博弈論與經(jīng)營(yíng)策略”，浙江大學(xué)人力資源管理學(xué)院教授周亞慶《“兩新”組織人力資源管理》，浙江大學(xué)中文系教授黃健《人際溝通與組織（企業(yè)）管理》，浙江大學(xué)客座教授、浙江工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)鄭明?！墩闵讨琅c成敗規(guī)律》，浙江大學(xué)人文學(xué)院教授朱法貞《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》，浙江大學(xué)傳媒學(xué)院教授《組織（媒體）公關(guān)與危機(jī)管理》等八堂精彩實(shí)用的授課。同時(shí)培訓(xùn)班還安排全體學(xué)員到杭州市蕭山區(qū)傳化集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)，以及溫州市的紅蜻蜓集團(tuán)等企業(yè)考察學(xué)習(xí)了浙江民營(yíng)企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)六天的學(xué)習(xí)，特別是深入浙商企業(yè)的參觀考察，收獲頗多?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)考察的情況報(bào)告如下：

一、浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織黨建工作概況

1987年，浙江第一個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨組織—溫州市瑞安振中機(jī)械廠黨支部建立。抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是從2000年開(kāi)始，2008年初全國(guó)黨建研究會(huì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì)在浙江成立。

1999年胡錦濤同志在杭州蕭山傳化集團(tuán)建立黨委的新華社內(nèi)參批示：要求總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便在全國(guó)推廣。之后，省委書(shū)記張德江、副書(shū)記梁平波、組織部長(zhǎng)沈秋躍等領(lǐng)導(dǎo)同志，在全省調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成了三號(hào)文件，并確定民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作歸口組織部領(lǐng)導(dǎo)，還成立了多部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會(huì)議，協(xié)同作好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。三號(hào)文件精神是：抓住在較大規(guī)模企業(yè)組建黨組織這個(gè)重點(diǎn)，提出“三年兩目標(biāo)”任務(wù)，即通過(guò)3年努力，基本實(shí)現(xiàn)了100人以上企業(yè)建立黨組織、50至99人企業(yè)有黨員的目標(biāo)。此后，又按照中組部部署要求，著力加強(qiáng)100人以上企業(yè)、50至99人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上企業(yè)組建黨組織工作，通過(guò)組織“百日推進(jìn)”等活動(dòng)，廣泛招聘黨員員工，積極向企業(yè)輸送黨員，加大流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)力度，不斷創(chuàng)新黨組織組建方式，圓滿完成了規(guī)模以上企業(yè)組建黨組織的任務(wù)。為鞏固和擴(kuò)大組建成果，把黨的工作覆蓋到每一個(gè)企業(yè)，浙江從2004年開(kāi)始實(shí)施了黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)，把工作著力點(diǎn)從組織覆蓋為主轉(zhuǎn)向組織覆蓋和工作覆蓋并重上來(lái)。通過(guò)企業(yè)聯(lián)建、區(qū)域共建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式，努力使50人以上企業(yè)建立黨組織、30人以上企業(yè)有黨員；對(duì)黨的工作力量薄弱、黨員人數(shù)少和沒(méi)有黨員的企業(yè)，依托開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)市場(chǎng)、商務(wù)樓等，實(shí)行黨的工作區(qū)域化管理，努力拓展黨在非公企業(yè)的覆蓋面。

非公企業(yè)黨建工作從注重抓黨組織組建向注重發(fā)揮黨組織作用轉(zhuǎn)變。全省各級(jí)黨組織認(rèn)真按照省委實(shí)施的“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，著重在貫徹黨的路線方針政策、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、塑造企業(yè)先進(jìn)文化、維護(hù)各方合法權(quán)益、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)等六個(gè)方面，引導(dǎo)企業(yè)黨組織積極發(fā)揮作用。同時(shí)，通過(guò)參與企業(yè)重大問(wèn)題決策、抓好企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)群團(tuán)工作等方式，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織作用的途徑。在全省深入開(kāi)展基層黨組織“先鋒工程”建設(shè)，大力推廣溫州的“活力和諧企業(yè)”建設(shè)、臺(tái)州的“民主懇談會(huì)”活動(dòng)、紹興的“凝聚力工程”建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)。著手開(kāi)展以非公企業(yè)為主體的“萬(wàn)企結(jié)萬(wàn)村”活動(dòng)，充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)黨組織在“建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧浙江”中的作用。

非公經(jīng)濟(jì)黨建工作從一般性要求逐步向規(guī)范化制度化建設(shè)轉(zhuǎn)變。在全省部署開(kāi)展了非公經(jīng)濟(jì)黨組織“爭(zhēng)五星、創(chuàng)五好”活動(dòng)，力爭(zhēng)在2009年底，使一半以上非公經(jīng)濟(jì)黨組織達(dá)到“五好”目標(biāo)要求。出臺(tái)了《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，對(duì)企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù)、重點(diǎn)工作、自身建設(shè)等作出明確規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)以企業(yè)黨組織書(shū)記為重點(diǎn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施“黨員人才工程”，把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，三年內(nèi)對(duì)4.5萬(wàn)名企業(yè)黨組織書(shū)記普遍輪訓(xùn)了一次，兩年一輪向企業(yè)派駐了4萬(wàn)余名黨建工作指導(dǎo)者。著手推進(jìn)企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地和黨員服務(wù)中心建設(shè)，全省已建設(shè)各類(lèi)黨員服務(wù)中心（站）9106個(gè)，先后吸納包括非公企業(yè)流動(dòng)黨員在內(nèi)的28萬(wàn)名黨員。全省共確定了1937家黨建工作示范企業(yè)，其中省級(jí)示范企業(yè)42家。一些市縣建立了企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，公開(kāi)選聘企業(yè)黨務(wù)工作者。加大各級(jí)財(cái)政對(duì)非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)的下?lián)芰Χ?，?guī)定黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可以從企業(yè)管理費(fèi)中列支，為黨組織工作提供經(jīng)費(fèi)保障。

非公經(jīng)濟(jì)黨建工作從組織部門(mén)推動(dòng)向各個(gè)方面合力推進(jìn)轉(zhuǎn)變。各級(jí)黨委把非公企業(yè)黨建工作放到突出位置，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。省、市、縣三級(jí)都建立了聯(lián)席會(huì)議和工作機(jī)構(gòu)，溫州、臺(tái)州等市、縣成立了社會(huì)工作委員會(huì)，23個(gè)非公經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的縣（市、區(qū)）成立了非公企業(yè)黨工委，16個(gè)市縣成立了非公企業(yè)黨建研究會(huì)或黨建工作促進(jìn)會(huì)。實(shí)行省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，對(duì)企業(yè)主特別是黨員企業(yè)主實(shí)施了大規(guī)模培訓(xùn)，省委組織部重點(diǎn)辦好企業(yè)黨組織書(shū)記和黨員業(yè)主示范培訓(xùn)班，省委統(tǒng)戰(zhàn)部重點(diǎn)辦好非黨業(yè)主示范培訓(xùn)班。僅去年，全省就培訓(xùn)了企業(yè)主4.3萬(wàn)人次、企業(yè)黨務(wù)干部2.9萬(wàn)人次。建立市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，表彰和宣傳支持黨建工作的企業(yè)業(yè)主和優(yōu)秀黨組織書(shū)記典型，在全社會(huì)基本形成了關(guān)心支持、協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的良好格局。

二、浙江民營(yíng)企業(yè)黨建工作的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)

（一）萬(wàn)向集團(tuán)。

萬(wàn)向集團(tuán)始創(chuàng)立于1969年，位于杭州市蕭山區(qū)。1990年起為浙江省計(jì)劃單列集團(tuán)，1997年起為國(guó)務(wù)院120家試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)，1999年起被列為全國(guó)520戶重點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)下設(shè)工業(yè)、三農(nóng)、控股三大集團(tuán)公司，擁有職工20000人，主要致力于汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)。其中萬(wàn)向集團(tuán)（工業(yè)）公司擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、10個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)運(yùn)營(yíng)萬(wàn)向電動(dòng)汽車(chē)、萬(wàn)向研究院、萬(wàn)向錢(qián)潮、萬(wàn)向美國(guó)、萬(wàn)向資源、萬(wàn)向財(cái)務(wù)、順發(fā)恒業(yè)等15家主營(yíng)公司。萬(wàn)向三農(nóng)集團(tuán)公司主要運(yùn)營(yíng)萬(wàn)向德農(nóng)、承德露露、遠(yuǎn)洋漁業(yè)、德華木業(yè)等6家主營(yíng)公司，擁有“德農(nóng)”、“露露”、“兔寶寶”等多個(gè)馳名商標(biāo)。萬(wàn)向控股公司是專(zhuān)業(yè)從事股權(quán)投資、行業(yè)管理的產(chǎn)業(yè)投資人。現(xiàn)有民生保險(xiǎn)、浙江銀行、工商信托、通聯(lián)支付、琥珀能源、硝石鉀肥、漢川機(jī)床等10家主營(yíng)公司和多個(gè)海外運(yùn)行平臺(tái)，對(duì)裝備行業(yè)、能源行業(yè)、涉農(nóng)礦化工行業(yè)、金融與服務(wù)業(yè)投資運(yùn)行。萬(wàn)向集團(tuán)董事局主席兼黨委書(shū)記魯冠球，把一個(gè)生產(chǎn)農(nóng)業(yè)機(jī)械的小作坊（蕭山寧圍農(nóng)機(jī)廠），發(fā)展成為了中國(guó)第一個(gè)為美國(guó)通用汽車(chē)公司提供零部件的OEM，發(fā)展成為實(shí)力雄厚的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營(yíng)（2009年銷(xiāo)售收入是514.8億元），連續(xù)159個(gè)季度盈利，被譽(yù)為企業(yè)界的“常青樹(shù)”，不但在實(shí)踐中為發(fā)展中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)帶領(lǐng)農(nóng)民致富走出了新路，而且在理論上也有很大的發(fā)展和貢獻(xiàn)。

萬(wàn)向集團(tuán)于1971年建立黨支部，1986年建立黨總支，1991年建立黨委。該集團(tuán)堅(jiān)持“企業(yè)投資到哪里，黨組織就建到哪里”的原則，現(xiàn)在全國(guó)各地建立黨支部59個(gè)，共有黨員1472名（不含參股企業(yè)），其中女性269人，大專(zhuān)以上學(xué)歷占54%，35周歲以下占29%。在實(shí)踐中，黨委按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，努力建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績(jī)好，陣地建設(shè)好，群眾反映好”的“六好”黨組織。該集團(tuán)黨建工作主要體現(xiàn)在以下七個(gè)特色：

（1）每月考核并派員參會(huì)。

為了保證黨建工作的順利開(kāi)展，該集團(tuán)制訂了《黨建工作條例》、《黨務(wù)工作手冊(cè)》，每個(gè)月每個(gè)支部要按規(guī)定內(nèi)容開(kāi)展支部活動(dòng)，規(guī)定各支部開(kāi)會(huì)要通知黨委工作室派人參加，以保證會(huì)議質(zhì)量。支部要填報(bào)黨支部活動(dòng)紀(jì)要、黨支部自身建設(shè)考核表，并落實(shí)好電子文檔報(bào)送和存檔，黨委每月對(duì)支部進(jìn)行考核。黨委一年總結(jié)評(píng)比一次，還在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)開(kāi)辟“黨建園地”，把集團(tuán)黨委的工作要求及時(shí)下達(dá)到各支部，確保黨務(wù)指令及信息的順利暢通。這些制度把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，效果比較好。

（2）獨(dú)具特色的黨員教育。

為提高黨員素質(zhì)，該集團(tuán)基層黨校平均每月有一次黨課；黨工室每月組織一次支委會(huì)議；支部每月召開(kāi)一次支部大會(huì)；各小組每月至少有一次黨小組會(huì)。從2000年開(kāi)始，在每年的“七一”建黨紀(jì)念會(huì)上，集團(tuán)黨委書(shū)記魯冠球都會(huì)結(jié)合時(shí)事以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際為黨員干部上黨課，向全體黨員提出新要求，激勵(lì)黨員盡好責(zé)任，發(fā)揮先鋒模范作用。該集團(tuán)還依托已有的黨員活動(dòng)室，落實(shí)遠(yuǎn)程教育終瑞接收點(diǎn)的建設(shè)，有針對(duì)性的開(kāi)展黨員干部“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”，提高黨員素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

（3）思想政治工作責(zé)任區(qū)。

該集團(tuán)黨委以“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)、享主人樂(lè)”作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從2007年8月開(kāi)始在各支部開(kāi)展了“黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)“黨員為員工辦實(shí)事”，發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗幟”作用，體現(xiàn)了黨員責(zé)任感和為員工辦實(shí)事的宗旨。

思想政治工作責(zé)任區(qū)是以區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍、以一定數(shù)量（8-15名）的員工為對(duì)象，以明確每名黨員的工作目標(biāo)和責(zé)任。工作內(nèi)容包括當(dāng)責(zé)任區(qū)內(nèi)員工工作或家庭出現(xiàn)異常情況時(shí)（包括天災(zāi)人禍等），黨員負(fù)責(zé)第一時(shí)間了解情況并及時(shí)匯報(bào)，以得到及時(shí)解決，真正體現(xiàn)“一個(gè)黨員一面旗幟”作用，使員工在企業(yè)里快樂(lè)工作、生活，使黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)真正起到做“知情人、溝通人、上情下達(dá)、下情上通”的橋梁作用，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

（4）黨員民主聽(tīng)證。

該集團(tuán)黨委根據(jù)黨員人數(shù)多、支部分布廣的實(shí)際，將屬于公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案等內(nèi)容的聽(tīng)證均采取“一級(jí)聽(tīng)證”方式進(jìn)行。一級(jí)聽(tīng)證主要有每年5月份的人力資源政策聽(tīng)證和每年10月份的公司戰(zhàn)略計(jì)劃聽(tīng)證。屬于集團(tuán)層面的涉及重大項(xiàng)目投資等均采取“二級(jí)聽(tīng)證”方式進(jìn)行。主要有每年12月份的的經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略及重點(diǎn)創(chuàng)新工作等內(nèi)容的聽(tīng)證。另外，各個(gè)支部還根據(jù)臨時(shí)重要事務(wù)安排特別會(huì)議進(jìn)行聽(tīng)證。

“黨員民主聽(tīng)證”成為該集團(tuán)黨員參與企業(yè)重要事務(wù)民主決策，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，促進(jìn)黨員與群眾、黨組織與決策層有效溝通很好的載體之一，極大地調(diào)動(dòng)了黨員參與企業(yè)管理的積極性。（5）開(kāi)展“黨員辦實(shí)事”活動(dòng)。

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，該集團(tuán)從1996年開(kāi)始根據(jù)“為黨的中心工作服務(wù)”的要求和企業(yè)特點(diǎn)，提出“一天做一件實(shí)事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事”的崗位目標(biāo)開(kāi)展黨員辦實(shí)事活動(dòng)，要求全體黨員立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，為企業(yè)、為社會(huì)多做實(shí)事、好事、善事。僅2010年1-9月通報(bào)表?yè)P(yáng)的辦實(shí)事有1600余條，月均近170條。

（六）黨員中選拔干部。

一方面嚴(yán)格按“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”要求發(fā)展，保證黨員質(zhì)量；另一方面結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，提出了“在干部中發(fā)展黨員，從黨員中選拔干部”的原則，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員的質(zhì)量。近幾年來(lái)從骨干中發(fā)展黨員每年都有50名左右，為黨組織增添了更多的新鮮血液。

（7）黨建帶群建。

根據(jù)“黨建帶群建”的要求，堅(jiān)持“黨組織建到哪里，群團(tuán)組織就建到哪里”，企業(yè)健全了各級(jí)組織的群團(tuán)網(wǎng)絡(luò)，并把群團(tuán)組織的工作列入黨組織規(guī)范化建設(shè)的考核條款，并且規(guī)定群團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人必須是黨員，同時(shí)要求群團(tuán)組織圍繞中心工作，利用各種載體，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

（二）傳化集團(tuán)

傳化集團(tuán)位于杭州市蕭山區(qū)，是中國(guó)知名的多元化民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋化工、物流、農(nóng)業(yè)和投資。在化工領(lǐng)域，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈的整合與延伸，致力于成為具有全球影響力的專(zhuān)用化學(xué)品系統(tǒng)集成供應(yīng)商，主要品類(lèi)的市場(chǎng)占有率位居行業(yè)首位；在物流領(lǐng)域，傳化開(kāi)創(chuàng)的“公路港物流”模式成為中國(guó)物流行業(yè)最具價(jià)值的創(chuàng)新，拉升了中國(guó)公路物流運(yùn)營(yíng)效率短板；在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，傳化通過(guò)締造產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的生物技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，成功地幫助農(nóng)民化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，帶動(dòng)了區(qū)域種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。2009年，傳化集團(tuán)實(shí)現(xiàn)工業(yè)和服務(wù)業(yè)總收入124.4億元，利潤(rùn)7.7億元，上繳稅收5.68億元，各項(xiàng)業(yè)績(jī)均實(shí)現(xiàn)了有質(zhì)量的持續(xù)增長(zhǎng)；位列中國(guó)企業(yè)大集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)第10位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第379位、中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)第10位、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第64位、“中國(guó)最具價(jià)值品牌500強(qiáng)”第91位。

傳化集團(tuán)1995年成立黨支部，1998年建立浙江省第一個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨委，下轄2個(gè)黨總支，16個(gè)黨支部，1個(gè)流動(dòng)黨員管理站，共有黨員485名，占員工總數(shù)的13.2％。1999年胡錦濤同志對(duì)傳化黨建工作做出重要批示，被確立為“浙江省非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)”。2010年8月習(xí)近平同志對(duì)傳化集團(tuán)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)做出重要批示。企業(yè)先后榮獲“浙江省先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國(guó)思想政治工作先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。在傳化，已實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋，做到哪里有經(jīng)營(yíng)組織和職工群眾，哪里就有黨群組織和黨員在發(fā)揮作用，黨員已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展最重要的依靠，黨組織和黨員作用的發(fā)揮已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。該集團(tuán)黨建工作主要有以下特色：

1、黨建工作機(jī)制十分規(guī)范。

黨組織定位：在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上當(dāng)助手，做配角，做到參與不干預(yù)；在企業(yè)精神文明建設(shè)上當(dāng)主角，挑重?fù)?dān)，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨組織主要任務(wù)來(lái)抓。

黨組織作用：參與經(jīng)營(yíng)管理，引導(dǎo)健康行為，團(tuán)結(jié)凝聚職工，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

工作機(jī)制：建立了黨內(nèi)“中心”工作思路和黨員早知道制度；黨群工作采取分工協(xié)同機(jī)制和活動(dòng)共享機(jī)制。黨群組織與企業(yè)建立了參與保障、制約保障和經(jīng)營(yíng)發(fā)展通報(bào)的協(xié)同機(jī)制。

組織機(jī)制：組織建設(shè)：基層主體模式；干部交叉任職制；聯(lián)席會(huì)議制度；考核評(píng)價(jià)：民主評(píng)議“三票制”；組織培養(yǎng)：入黨積極分子聯(lián)系人制度。

教育機(jī)制：“幫教鏈”教育模式：讓優(yōu)秀的黨員有自豪感、讓平凡的黨員有壓力感、讓落后的黨員有內(nèi)疚感；常規(guī)教育機(jī)制：“三會(huì)一課”制度，黨員預(yù)警談話制度，政治生日勉勵(lì)制度?！叭龔埦W(wǎng)”教育影響體系：組織網(wǎng)—支部建到企業(yè)、小組建到車(chē)間，宣傳網(wǎng)—組建宣傳員隊(duì)伍、建立各種宣傳陣地，信息網(wǎng)—組建黨建網(wǎng)站、傳遞黨建信息。

活動(dòng)機(jī)制：黨委主抓：“雙爭(zhēng)雙評(píng)”活動(dòng)；支部主抓：“五個(gè)一”活動(dòng)；以黨員為載體的活動(dòng)：“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)、黨員示范崗活動(dòng)、黨員承諾。

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。

傳化集團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重點(diǎn)圍繞一個(gè)目標(biāo)，緊扣兩個(gè)主題，堅(jiān)持三項(xiàng)制度，開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)。一個(gè)目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。兩個(gè)主題：黨組織重抓“四個(gè)服務(wù)”（服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；服務(wù)和諧環(huán)境建設(shè)；服務(wù)員工職業(yè)發(fā)展；服務(wù)黨員作用發(fā)揮）和黨員落實(shí)“三高四先”（高職業(yè)素質(zhì)、高專(zhuān)業(yè)技能、高工作績(jī)效；科學(xué)管理理念黨員要先學(xué)習(xí)；先進(jìn)技術(shù)與工藝裝備黨員要先掌握；職業(yè)操守黨員要先遵循；攻堅(jiān)克難工作黨員要先挑擔(dān)）。三項(xiàng)制度：黨員民主聽(tīng)證制度；黨員政治生日勉勵(lì)制度；流動(dòng)黨員管理制度。四個(gè)活動(dòng)：黨組織、黨員承諾公開(kāi)活動(dòng)、“讀一本好書(shū)”活動(dòng)、“找學(xué)習(xí)標(biāo)桿”活動(dòng)、“三十佳”評(píng)選活動(dòng)（十佳技能標(biāo)兵、十佳合理化建議、十佳師帶徒榜樣）。

（1）參與經(jīng)營(yíng)管理，強(qiáng)化組織協(xié)同，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

建立“交叉兼職制”，實(shí)現(xiàn)“組織共建”。明確黨委書(shū)記進(jìn)董事會(huì)，工會(huì)主席進(jìn)監(jiān)事會(huì)，黨委成員進(jìn)經(jīng)管會(huì)，以保證黨組織有效參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，以黨組織的作用發(fā)揮，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展。

建立“聯(lián)席會(huì)議制”，實(shí)現(xiàn)“信息共享”。每年召開(kāi)兩次集團(tuán)董事會(huì)和集團(tuán)黨委聯(lián)席會(huì)議，年初就兩大組織工作安排進(jìn)行充分對(duì)接，年中就工作進(jìn)展情況進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、全面協(xié)調(diào)，由此形成“信息共享、工作互通”，提升了黨組織工作的實(shí)效性。

建立“工作聯(lián)動(dòng)制”，實(shí)現(xiàn)“活動(dòng)共抓”。在企業(yè)開(kāi)展的一些重大活動(dòng)上，如2008年的“三好”（好上司、好同事、好下屬）活動(dòng)、2009年的“雙優(yōu)”（培育優(yōu)秀管理者、打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)）活動(dòng)、2009-2010年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，都以黨委和董事會(huì)共同發(fā)起，黨委牽頭的形式來(lái)推動(dòng)，在推動(dòng)組織的觀念轉(zhuǎn)型、能力轉(zhuǎn)型等方面取得了非常好的效果。

（2）培育健康文化，凝聚組織力量，服務(wù)和諧環(huán)境建設(shè)

推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮黨群組織的橋梁與紐帶作用，讓員工知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、協(xié)商權(quán)、表決權(quán)；堅(jiān)持職代會(huì)制度，與員工切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)，均需職代會(huì)表決通過(guò)后執(zhí)行。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，把“家”底交給職工。實(shí)施民主監(jiān)督，職工評(píng)議干部；職業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。開(kāi)展“我的建議”活動(dòng)，8年創(chuàng)益8000萬(wàn)元。

關(guān)心員工的工作與生活環(huán)境。讓員工有一個(gè)舒適、優(yōu)美、安全、衛(wèi)生的工作與生活環(huán)境；開(kāi)展有豐富內(nèi)涵的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、體育等主題活動(dòng)，營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上的企業(yè)文化。

真切關(guān)愛(ài)員工，體現(xiàn)家的溫暖。三必解：有困惑必解釋、有困難必解決、有要求必解答，四必訪：生病住院必訪、紅白喜事必訪、天災(zāi)人禍必訪、職工生日（及黨員政治生日）必訪，五必談：新人入職必談、工作調(diào)動(dòng)必談、表彰處罰必談、總結(jié)必談、個(gè)人有想法必談。

（3）發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)素質(zhì)提升，服務(wù)員工職業(yè)發(fā)展

實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，開(kāi)展“素質(zhì)提升工程”。建立分層分類(lèi)的培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)員工參加外部學(xué)歷教育，企業(yè)提供時(shí)間保障和資金支持；鼓勵(lì)員工參加政府組織的和企業(yè)內(nèi)部組織的職業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)，進(jìn)階成功增加基本工資；出臺(tái)政策鼓勵(lì)員工發(fā)表研究論文和使用發(fā)明。這些政策措施對(duì)包括一線員工在內(nèi)的公司職工，激勵(lì)效果比較明顯。

不斷改善員工工資福利水平。確保員工基本收入穩(wěn)定，確保員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，確保員工分配公平公正。另外，企業(yè)還根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、員工實(shí)際情況以及支付能力設(shè)計(jì)的多層次補(bǔ)充福利保障項(xiàng)目，旨在提高員工全方位的保障水平，不斷提高員工的歸屬感與工作積極性。

（4）夯實(shí)組織平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，服務(wù)黨員作用發(fā)揮

強(qiáng)化制度保障，彰顯黨建特色。建立健全了黨員早知道制度、黨員亮身份明承諾制度、黨員民主評(píng)議三票制、黨員民主聽(tīng)證、黨員政治生日勉勵(lì)、不作為黨員預(yù)警談話??等２４項(xiàng)完整的黨建工作制度體系。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員作用。黨員示范崗、“三有三無(wú)”責(zé)任區(qū)、黨員“五個(gè)一”、黨員“六帶頭”、黨員“三高四先”。

在傳化集團(tuán)有一種共識(shí)：“黨員是傳化企業(yè)的一筆最寶貴的財(cái)富！黨建工作做實(shí)了,也是一種生產(chǎn)力?！痹趥骰h員“平時(shí)工作看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危急關(guān)頭豁得出?！眰骰慕?jīng)驗(yàn)是：民營(yíng)企業(yè)抓黨建必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)；民營(yíng)企業(yè)抓黨建必須緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展；民營(yíng)企業(yè)抓黨建必須緊緊依靠職工群眾；民營(yíng)企業(yè)抓黨建必須堅(jiān)持黨群組織協(xié)同發(fā)展原則；民營(yíng)企業(yè)抓黨建必須不斷追求創(chuàng)新。

（三）紅蜻蜓集團(tuán)

紅蜻蜓集團(tuán)位于“中國(guó)十大最具活力城市”之一的浙江溫州，創(chuàng)始于1995年，是一家以鞋業(yè)為主業(yè)現(xiàn)代化企業(yè)，員工近3萬(wàn)名。旗下?lián)碛姓憬t蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司、紅蜻蜓溫州兒童用品公司、上海捷路體育用品公司、廣州火辣辣鞋業(yè)有限公司等十余家全資子公司。紅蜻蜓集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍包括鞋類(lèi)、運(yùn)動(dòng)品、服裝、皮具、教育、金融等領(lǐng)域；擁有上海、重慶、廣州、永嘉、溫州五大鞋類(lèi)生產(chǎn)基地，主品牌及子品牌銷(xiāo)售終端5000多家，覆蓋全國(guó)各經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)城市。是國(guó)家中型企業(yè)、中國(guó)民企500強(qiáng)、全國(guó)行業(yè)十強(qiáng)、浙江省重點(diǎn)民企、浙江省“五個(gè)一批”企業(yè)，連續(xù)多年被評(píng)為行業(yè)納稅大戶，是中國(guó)鞋行業(yè)的領(lǐng)軍品牌和企業(yè)。

紅蜻蜓集團(tuán)1998年成立黨支部，2004年成立黨總支，2007年6月成立黨委?，F(xiàn)有黨支部6個(gè)，黨員139名，其中預(yù)備黨員36名，流動(dòng)黨員42名。該集團(tuán)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以“活力和諧企業(yè)”建設(shè)為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)非公有企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在精神文明建設(shè)、廉政新風(fēng)建設(shè)、活力和諧建設(shè)、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等方面積極營(yíng)造活力和諧氛圍，有效地推進(jìn)了企業(yè)又好又快持續(xù)健康發(fā)展。先后榮獲“溫州市非公有制企業(yè)黨建示范單位”、“溫州市活力和諧企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。該企業(yè)黨建工作的亮點(diǎn)主要是：

1、黨建工作同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合的好。

紅蜻蜓集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記錢(qián)金波高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，提出了以形象文化、誠(chéng)信文化、人文文化為核心的企業(yè)文化建設(shè)，大力實(shí)施“品牌開(kāi)路，文化興業(yè)”戰(zhàn)略，并注重同黨建工作的結(jié)合，逐漸形成了獨(dú)具特色的現(xiàn)代企業(yè)文化。

首先，該黨委牽頭相繼創(chuàng)辦了《紅蜻蜓》、《中華鞋文化》、《綠草地》等報(bào)刊雜志和職工黑板報(bào)《樂(lè)園》，加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，提升企業(yè)品牌形象。建成占地2000多平方米的職工活動(dòng)中心，建立圖書(shū)室和閱覽室，成立了青年職工培訓(xùn)中心、員工調(diào)解中心，建立了“黨員民主聽(tīng)證會(huì)”制度、“員工談心接待日”制度，積極開(kāi)展各種豐富多彩的職工培訓(xùn)和職工文體活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的人文關(guān)懷。

其次，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，并以鞋文化為載體，堅(jiān)持不懈地深度挖掘、研究和傳播中華鞋履文化，設(shè)立全國(guó)第一家鞋文化研究中心、組建第一支中華鞋履文化巡演小組、編輯出版全國(guó)第一部《中國(guó)鞋履文化辭典》、發(fā)行全國(guó)首套鞋履文化郵票、建成第一座國(guó)家級(jí)“中國(guó)鞋文化博物館”、組織召開(kāi)首屆中國(guó)鞋文化學(xué)術(shù)研討會(huì)。

另外，紅蜻蜓還創(chuàng)立了“集團(tuán)黨委企業(yè)精神動(dòng)力體系”，將“目標(biāo)激勵(lì)”、“榮譽(yù)激勵(lì)”、“成長(zhǎng)激勵(lì)”、“情感關(guān)懷”和“文化培育”五類(lèi)精神激勵(lì)的內(nèi)容納入黨建范疇，提出了“以明確的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)人，以鮮明的黨員形象感染人，以有效的思想教育塑造人，以真誠(chéng)的關(guān)心愛(ài)護(hù)溫暖人”的企業(yè)文化建設(shè)思想，將企業(yè)黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。文化，成為紅蜻蜓核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。

2、廉政文化建設(shè)走在前列。

該集團(tuán)率先在非公有制企業(yè)開(kāi)展廉政文化建設(shè)，制定了《紅蜻蜓集團(tuán)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》，被評(píng)為浙江省非公有制企業(yè)廉政文化建設(shè)示范單位。同時(shí)還將黨組織建設(shè)工作目標(biāo)納入了企業(yè)考核范疇，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，非常有借鑒意義。

三、關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作的幾點(diǎn)思考

1、關(guān)于開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)

目前，全國(guó)民營(yíng)企業(yè)有740多萬(wàn)家，占企業(yè)總數(shù)70%以上。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織吸納城鎮(zhèn)就業(yè)的70%、新增就業(yè)的90%，成為擴(kuò)大就業(yè)的主渠道。一批非公有制經(jīng)濟(jì)人士已成為以強(qiáng)國(guó)富民為己任，堅(jiān)持愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、奉獻(xiàn)，自覺(jué)實(shí)行義利兼顧、以義為先理念，致力于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的社會(huì)主義建設(shè)者。

胡錦濤同志：“先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)特點(diǎn)。”馬克思主義政黨與西方議會(huì)民主制度下產(chǎn)生的政黨有本質(zhì)區(qū)別。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，因此，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，是黨的本質(zhì)要求。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。因此，在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，是黨的先進(jìn)性本質(zhì)的具體體現(xiàn)，非常必要。

2、關(guān)于建設(shè)“活力和諧企業(yè)”。

“活力和諧企業(yè)”建設(shè)，是業(yè)主、員工、黨組織的共同的價(jià)值目標(biāo)、共同利益所在?！盎盍Α?、“和諧”也是任何企業(yè)和組織文化建設(shè)的核心內(nèi)容。因此，以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為黨建工作的載體和目標(biāo)，業(yè)主、員工、黨組織都會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在的動(dòng)力。

有了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的和諧，才會(huì)有中國(guó)社會(huì)的和諧。因此，黨組織應(yīng)站在黨的利益高度，協(xié)調(diào)好國(guó)家、社會(huì)、員工、業(yè)主之間的利益，以企業(yè)發(fā)展促和諧，以和諧促企業(yè)發(fā)展。

3、黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的定位問(wèn)題。

黨章規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！边@是民營(yíng)黨組織在企業(yè)的工作、任務(wù)，沒(méi)有明確定位。

“有為，才有位。”個(gè)人認(rèn)為黨組織應(yīng)當(dāng)努力成為企業(yè)的“政治核心”。這個(gè)“政治核心”的地位，不可能是紅頭文件規(guī)定的，只能是通過(guò)努力工作爭(zhēng)取的。“政治核心”地位的標(biāo)志是參與企業(yè)重大決策，業(yè)主在企業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題主動(dòng)找黨組織商議。因此，民營(yíng)企業(yè)黨組織發(fā)揮“政治核心”作用，必須把傳統(tǒng)的思想工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，積極教育、引導(dǎo)、幫助業(yè)主成為社會(huì)主義建設(shè)者，教育、培訓(xùn)員工成為有覺(jué)悟、有技能的產(chǎn)業(yè)工人，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

綜上所述，要切實(shí)做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作，地方黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，獲得業(yè)主支持是條件，黨組織書(shū)記素質(zhì)是核心，黨員隊(duì)伍建設(shè)是前提，工作機(jī)制創(chuàng)新是動(dòng)力。

特此報(bào)告。

第五篇：黨委黨建工作總結(jié)

黨委黨建工作總結(jié)

2011年，黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨委黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織所屬基層黨支部深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。

現(xiàn)將2011年黨委黨建工作總結(jié)如下：

一、基層組織建設(shè)

黨委在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，立足自身實(shí)際，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，促進(jìn)和諧爭(zhēng)先鋒”這一主題，研究制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體實(shí)施方案，通過(guò)加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在非公經(jīng)濟(jì)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨在非公企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)

在黨員的培訓(xùn)上，黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn)，采取黨員電化教育、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)等多種方式。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會(huì)議精神及市委相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使廣大黨員正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

黨委注重對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)，只有支部書(shū)記的能力提高了，才能全面提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的層次和水平。調(diào)動(dòng)黨員的積極性，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動(dòng)全體非公經(jīng)濟(jì)組織員工開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的人性化的管理，建立擁有自己特色的企業(yè)文化，使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前，各企業(yè)黨支部書(shū)記擔(dān)任企業(yè)高層管理人員的占 90 %，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三、積極分子隊(duì)伍建設(shè)

針對(duì)目前非公企業(yè)黨員在員工隊(duì)伍中所占比例較小的現(xiàn)狀，黨委要求基層黨組織要認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度，通過(guò)多種途徑和形式，把工作成績(jī)突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來(lái)。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍，為進(jìn)一步改善非公企業(yè)黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、黨建指導(dǎo)員工作

在非公企業(yè)建立黨組織的工作中，黨委積極探索，采取多種形式，加大組建力度，針對(duì)非公企業(yè)黨員流動(dòng)性大、人員管理松散的特點(diǎn)，精心制定工作方案，深入開(kāi)展調(diào)查摸底。對(duì)尚未建黨組織的企業(yè)通過(guò)座談、走訪等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做業(yè)主思想工作，通過(guò)思想引導(dǎo)、政策宣傳，爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作的理解和支持。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)，熱心幫助企業(yè)牽線搭橋，解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)擬建黨組織的企業(yè)，黨委積極幫助組織籌建工作，指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，對(duì)成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細(xì)致的指導(dǎo)和幫助，贏得了企業(yè)的信任，為推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況

只有堅(jiān)持從非公企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動(dòng)載體，才能使非公企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線，引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)來(lái)安排活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。

一是圍繞增強(qiáng)黨性觀念創(chuàng)新活動(dòng)載體。為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，在七?一黨的生日來(lái)臨之際，上了一堂意義非常、內(nèi)容生動(dòng)的黨課。黨課以中國(guó)共產(chǎn)黨成立的歷史背景；十年土地革命；抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，敵后抗日游擊戰(zhàn)爭(zhēng)；解放戰(zhàn)爭(zhēng)贏得勝利，中華人民共和國(guó)的成立一直到30年摸索、30年改革開(kāi)放，贏得民族尊嚴(yán)和人民安居樂(lè)業(yè)五個(gè)篇章為主線，系統(tǒng)、詳細(xì)地闡述中國(guó)共產(chǎn)黨的輝煌歷程。通過(guò)此次黨課，使在場(chǎng)的黨員、干部對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了更深一層的認(rèn)識(shí)，也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮，使黨員、干部更加堅(jiān)定了跟黨走的信心和決心，發(fā)揮好集團(tuán)黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，并在企業(yè)的壯大發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新活動(dòng)載體。黨委在組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，要圍繞企業(yè)發(fā)展來(lái)考慮活動(dòng)內(nèi)容，圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個(gè)重點(diǎn)來(lái)加快非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)深入開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工的熱情和積極性，幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚人心，形成上下學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。

三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動(dòng)載體。在企業(yè)中開(kāi)展了“我為企業(yè)頁(yè)頁(yè)做貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”、“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”等活動(dòng)，充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號(hào)召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量，推動(dòng)發(fā)展先行。要以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動(dòng)力，努力爭(zhēng)當(dāng)堅(jiān)定信念的表率、促進(jìn)發(fā)展的標(biāo)兵、改革創(chuàng)新的先鋒、推動(dòng)工作的模范，比學(xué)趕超，努力在各自崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四是圍繞員工

需求創(chuàng)新活動(dòng)載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助員工反映和解決生活工

七、工作中存在的問(wèn)題

一是黨支部活動(dòng)難開(kāi)展。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。許多企業(yè)對(duì)黨組織活動(dòng)不重視，一些黨員對(duì)開(kāi)展活動(dòng)不積極。對(duì)在非公企業(yè)打工的黨員而言，保住自己的飯碗比參與黨支部的活動(dòng)更迫切，擔(dān)心黨支部的活動(dòng)會(huì)為企業(yè)“添亂”，會(huì)給企業(yè)主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，黨組織活動(dòng)內(nèi)容枯燥形式單一，也是造成黨員活動(dòng)積極性不高的問(wèn)題。二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在非公企業(yè)黨支部中，存在長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費(fèi)、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中，黨員普遍存在“雇員”心態(tài)，認(rèn)為自己是在為別人打工，不愿暴露黨員的身份。三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動(dòng)性強(qiáng)，黨員不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨支部無(wú)法采取有效措施進(jìn)行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，參加黨支部的活動(dòng)，但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動(dòng)性較強(qiáng)，這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。

黨委充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以“有為”贏得尊重，用“作為”確立地位。通過(guò)典型帶動(dòng)，充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭(zhēng)通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使非公企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。