第一篇：黨建工作創(chuàng)新理論文章

黨的建設(shè)是一項(xiàng)偉大工程，基層黨的建設(shè)更是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程。不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨的建設(shè)，是進(jìn)一步提高黨的整體執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，也是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。在新一輪思想解放活動(dòng)中，上蓮開(kāi)發(fā)區(qū)就是要站在新的起點(diǎn)上，大膽探索，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、新問(wèn)題，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感、使命感

創(chuàng)新來(lái)源于扎實(shí)的功底，創(chuàng)新需要用扎實(shí)的基礎(chǔ)工作來(lái)做保障，更需要在不斷學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)突破口。我們必須提高對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和能力，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，為創(chuàng)新黨建工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái)，我們有意在提高黨委、支部成員的學(xué)習(xí)力方面下了功夫，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，日常工作督查、總結(jié)交流為大家提供了平臺(tái)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)。今年又結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等活動(dòng)，由組織委員、宣傳委員深入到各村培訓(xùn)，并由村黨支部組織廣大黨員學(xué)習(xí)，在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索研究，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

黨建工作創(chuàng)新，就是要體現(xiàn)出特色，要有精品，人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創(chuàng)新。要大膽改變傳統(tǒng)的按單位、按片設(shè)立的方式，探索在居住臨近、方便活動(dòng)、黨員較多的自然莊、兩新企業(yè)中設(shè)立黨支部；按照從業(yè)方式、年齡等劃分設(shè)立特色黨支部等；采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式來(lái)靈活設(shè)立黨組織，使黨員活動(dòng)與管理更便利、更容易，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的活力。

要堅(jiān)持有利于黨組織教育管理，有利于黨員發(fā)揮作用，有利于黨員參加活動(dòng)的原則，充分考慮黨員實(shí)際，在管理教育上堅(jiān)持分類指導(dǎo)，避免千篇一律、“一刀切”。

在活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間上、活動(dòng)內(nèi)容上要分層次采取靈活多樣的形式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對(duì)離退休黨員實(shí)行“能動(dòng)式”管理；對(duì)外出務(wù)工流動(dòng)黨員要實(shí)行“強(qiáng)化式”管理，對(duì)在崗黨員實(shí)行“雙重式”管理，一方面要強(qiáng)化組織、紀(jì)律、制度規(guī)范管理，同時(shí)也要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，履行好工作職責(zé)。

2、要在實(shí)現(xiàn)工作方法上創(chuàng)新?？茖W(xué)的方式方法是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作的保障。一要?jiǎng)?chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。要繼續(xù)深化請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式進(jìn)行開(kāi)放性培訓(xùn)，可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托進(jìn)行提高性、技能型培訓(xùn)；以遠(yuǎn)程教育為載體進(jìn)行普及性培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，把我們的黨員干部培養(yǎng)成為帶領(lǐng)村民增收致富的引路人、帶動(dòng)全面進(jìn)步發(fā)展的中堅(jiān)力量；二要拓寬黨員干部監(jiān)督渠道，繼續(xù)按照“堅(jiān)持用好的制度來(lái)約束管理黨員干部”的要求，強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督措施，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和對(duì)黨員干部的紀(jì)律要求等結(jié)合兌現(xiàn)承諾制度的實(shí)施，向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造更有利的工作基礎(chǔ)；三要立足區(qū)情、村情，深刻分析當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅(jiān)，重點(diǎn)突破。培育和樹(shù)立典型，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)輻射作用，以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)推進(jìn)，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務(wù)。

3、要實(shí)現(xiàn)工作載體上創(chuàng)新。要精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，高水平落實(shí)好全年黨建工作任務(wù)，通過(guò)亮點(diǎn)和特色工作抓出成效，抓出精品。針對(duì)目前全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作，我們的工作中心就是強(qiáng)化黨員的思想意識(shí)，提升黨員的文明素質(zhì)。圍繞這個(gè)中心，創(chuàng)新工作載體就要從三個(gè)方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員干部素質(zhì)、能力，適應(yīng)新時(shí)期下農(nóng)村的發(fā)展來(lái)創(chuàng)新活動(dòng)載體，建立村黨員干部經(jīng)常受教育機(jī)制。二是圍繞保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)不斷深化黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，組織黨員干部開(kāi)展分片包干、結(jié)對(duì)幫扶，為民辦實(shí)事等

活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是圍繞精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，通過(guò)深化文明村、文明家庭、文明單位、先進(jìn)黨支部品牌等創(chuàng)建活動(dòng)，提升工作水平。

三、以改革創(chuàng)新精神落實(shí)黨建工

作各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)全區(qū)黨建工作新局面

1、以提高素質(zhì)能力為核心，在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上有新加強(qiáng)。繼續(xù)深化“和諧、實(shí)干、民心、廉潔”型班子建設(shè)，不斷完善“五保五強(qiáng)六化”黨建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)倡議承諾，嚴(yán)格落實(shí)走訪及聯(lián)系點(diǎn)等制度，以思想政治建設(shè)為核心，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、一心為民、服務(wù)百姓的工作作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提高全區(qū)各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，駕馭復(fù)雜局面，處理突發(fā)事件的能力。

2、下移工作重心，借創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展之機(jī)，繼續(xù)抓好支部建設(shè)。通過(guò)支部書記理論、素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高來(lái)帶動(dòng)支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅(jiān)力量發(fā)揮出更好的作用。

3、堅(jiān)持以人為本，激勵(lì)黨員主體作用發(fā)揮，在推進(jìn)黨的基層民主建設(shè)上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，黨務(wù)、村務(wù)堅(jiān)持公開(kāi)，充分考慮黨員實(shí)際，注重調(diào)動(dòng)黨員積極性，完善議事規(guī)則和決策程序，重大事項(xiàng)民意要表達(dá)，更要受尊重，對(duì)集體財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、資源管理，要嚴(yán)格、要規(guī)范，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，保障黨員主體地位。

實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新沒(méi)有止境，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，通過(guò)扎實(shí)工作做實(shí)、做細(xì)、做精黨建工作，做出品牌來(lái)，讓上蓮開(kāi)發(fā)區(qū)的黨建工作在推進(jìn)全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮更好的作用，產(chǎn)生更大的影響力，開(kāi)創(chuàng)出全區(qū)創(chuàng)新工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)我縣黨建工作的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：黨建工作創(chuàng)新理論文章

黨的建設(shè)是一項(xiàng)偉大工程，基層黨的建設(shè)更是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程。不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨的建設(shè)，是進(jìn)一步提高黨的整體執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，也是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。在新一輪思想解放活動(dòng)中，上蓮開(kāi)發(fā)區(qū)就是要站在新的起點(diǎn)上，大膽探索，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、新問(wèn)題，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感、使命感

創(chuàng)新來(lái)源于扎實(shí)的功底，創(chuàng)新需要用扎實(shí)的基礎(chǔ)工作來(lái)做保障，更需要在不斷學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)突破口。我們必須提高對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和能力，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，為創(chuàng)新黨建工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái)，我們有意在提高黨委、支部成員的學(xué)習(xí)力方面下了功夫，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，日常工作督查、總結(jié)交流為大家提供了平臺(tái)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)。今年又結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等活動(dòng)，由組織委員、宣傳委員深入到各村培訓(xùn)，并由村黨支部組織廣大黨員學(xué)習(xí)，在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索研究，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

黨建工作創(chuàng)新，就是要體現(xiàn)出特色，要有精品，人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創(chuàng)新。要大膽改變傳統(tǒng)的按單位、按片設(shè)立的方式，探索在居住臨近、方便活動(dòng)、黨員較多的自然莊、兩新企業(yè)中設(shè)立黨支部；按照從業(yè)方式、年齡等劃分設(shè)立特色黨支部等；采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式來(lái)靈活設(shè)立黨組織，使黨員活動(dòng)與管理更便利、更容易，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的活力。

要堅(jiān)持有利于黨組織教育管理，有利于黨員發(fā)揮作用，有利于黨員參加活動(dòng)的原則，充分考慮黨員實(shí)際，在管理教育上堅(jiān)持分類指導(dǎo)，避免千篇一律、“一刀切”。

在活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間上、活動(dòng)內(nèi)容上要分層次采取靈活多樣的形式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對(duì)離退休黨員實(shí)行“能動(dòng)式”管理；對(duì)外出務(wù)工流動(dòng)黨員要實(shí)行“強(qiáng)化式”管理，對(duì)在崗黨員實(shí)行“雙重式”管理，一方面要強(qiáng)化組織、紀(jì)律、制度規(guī)范管理，同時(shí)也要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，履行好工作職責(zé)。

2、要在實(shí)現(xiàn)工作方法上創(chuàng)新。科學(xué)的方式方法是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作的保障。一要?jiǎng)?chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。要繼續(xù)深化請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式進(jìn)行開(kāi)放性培訓(xùn)，可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托進(jìn)行提高性、技能型培訓(xùn)；以遠(yuǎn)程教育為載體進(jìn)行普及性培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，把我們的黨員干部培養(yǎng)成為帶領(lǐng)村民增收致富的引路

人、帶動(dòng)全面進(jìn)步發(fā)展的中堅(jiān)力量；二要拓寬黨員干部監(jiān)督渠道，繼續(xù)按照“堅(jiān)持用好的制度來(lái)約束管理黨員干部”的要求，強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督措施，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和對(duì)黨員干部的紀(jì)律要求等結(jié)合兌現(xiàn)承諾制度的實(shí)施，向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造更有利的工作基礎(chǔ)；三要立足區(qū)情、村情，深刻分析當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅(jiān)，重點(diǎn)突破。培育和樹(shù)立典型，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)輻射作用，以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)推進(jìn)，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務(wù)。

3、要實(shí)現(xiàn)工作載體上創(chuàng)新。要精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，高水平落實(shí)好全年黨建工作任務(wù)，通過(guò)亮點(diǎn)和特色工作抓出成效，抓出精品。針對(duì)目前全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作，我們的工作中心就是強(qiáng)化黨員的思想意識(shí)，提升黨員的文明素質(zhì)。圍繞這個(gè)中心，創(chuàng)新工作載體就要從三個(gè)方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員干部素質(zhì)、能力，適應(yīng)新時(shí)期下農(nóng)村的發(fā)展來(lái)創(chuàng)新活動(dòng)載體，建立村黨員干部經(jīng)常受教育機(jī)制。二是圍繞保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)不斷深化黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，組織黨員干部開(kāi)展分片包干、結(jié)對(duì)幫扶，為民辦實(shí)事等

第三篇：機(jī)關(guān)黨建理論文章

新階段機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化的轉(zhuǎn)型需要

摘要：當(dāng)前，面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境深刻變化和我省在改革開(kāi)放 30 年后進(jìn)入發(fā)展新階段，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，黨的基層組織建設(shè)面臨新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，為此，我們應(yīng)在原有工作基礎(chǔ)上加快轉(zhuǎn)型提升。圍繞中心、服務(wù)大局是做好黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是衡量黨建工作是否取得成效的重要標(biāo)志。胡錦濤總書記指出：“機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。”機(jī)關(guān)黨建工作必須以此為目標(biāo)，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷提高科學(xué)化水平，在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)踐中開(kāi)創(chuàng)新局面。

關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型提升；機(jī)關(guān)黨建；服務(wù)大局

黨的十七屆四中全會(huì)《決定》提出，“推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化”，把“科學(xué)化”的概念引入黨的建設(shè)領(lǐng)域，從根本上說(shuō)，是要求黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，必須充分認(rèn)識(shí)其固有規(guī)律，努力按照其發(fā)展的規(guī)律辦事?！翱茖W(xué)化水平”體現(xiàn)把握和運(yùn)用規(guī)律的自覺(jué)性及其能力和程度?！疤岣唿h的建設(shè)科學(xué)化水平”，其本質(zhì)就是全面認(rèn)識(shí)、深刻把握和自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，既體現(xiàn)黨的建設(shè)共性特點(diǎn)，又具有自身的特殊性。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平必然要求機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化，提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，要求我們?cè)诳茖W(xué)理論指導(dǎo)下，緊密結(jié)合新的歷史條件和時(shí)代任務(wù)，及時(shí)研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，不斷深化對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。這是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，是機(jī)關(guān)黨建工作面臨的重大理論和實(shí)踐課題。

我國(guó)的社會(huì)發(fā)展經(jīng)歷了從革命的發(fā)展觀到改革的發(fā)展觀、科學(xué)發(fā)展觀的轉(zhuǎn)變，科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展需要從理論到實(shí)踐的豐富和發(fā)展，發(fā)展的“科學(xué)性”目前也是最薄弱的。因而，科學(xué)發(fā)展觀的踐行需要我們不斷探索，具體分析，辯

證思考，努力讓黨的各項(xiàng)事業(yè)符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合社會(huì)的發(fā)展規(guī)律的要求。黨建的發(fā)展迫切需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化，努力提高機(jī)關(guān)黨建的科學(xué)化水平迫在眉睫。

一、機(jī)關(guān)黨建目前存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位，提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平的緊迫感不強(qiáng)。部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想不夠解放，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解和認(rèn)識(shí)比較片面，欠缺領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作，有的只是口頭上說(shuō)說(shuō)重要，內(nèi)心深處對(duì)這項(xiàng)工作的極端重要性并沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。還有一些部門對(duì)黨建工作重視程度不夠，沒(méi)有把工作擺到應(yīng)有的高度。目前，許多部門機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)基本由部門副職或相當(dāng)這一級(jí)別的同志擔(dān)任，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者大部分屬于兼職。如果部門主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠到位，不能把機(jī)關(guān)黨建工作擺上應(yīng)有位置，不僅會(huì)嚴(yán)重挫傷黨務(wù)工作者積極性，更重要的是會(huì)嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)黨組織在廣大機(jī)關(guān)干部心目中的威信。部分領(lǐng)導(dǎo)干部把黨的工作視為“軟指標(biāo)”，長(zhǎng)期處于應(yīng)付狀態(tài)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，對(duì)干部思想狀況關(guān)心不夠，思想政治工作不夠深入。

（二）黨建活動(dòng)方式單一，工作效果不顯著。機(jī)關(guān)黨組織生活難開(kāi)展，“難”就難在缺乏吸引力。其一，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富、形式比較單一，缺乏新鮮感。其二，難以有效開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，往往流于形式，質(zhì)量不高。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織僅滿足于政治學(xué)習(xí)、催交黨費(fèi)，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈，黨組織吸引力和凝聚力不夠，機(jī)關(guān)黨建工作與本部門（單位）中心工作貼得不緊，存在著“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”的“兩張皮”現(xiàn)象。黨員教育內(nèi)容脫離黨員的思想和工作實(shí)際，形式和方法呆板，缺乏創(chuàng)新，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

二、提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平的有效方式

第一，突出“重點(diǎn)”，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)黨建工作必須自我加壓、自我完善、自我揚(yáng)棄、自主創(chuàng)新，要著力把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺到更加突出的位置，以作風(fēng)建設(shè)促和諧發(fā)展，以機(jī)關(guān)黨建推動(dòng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。要在機(jī)關(guān)黨員干部中大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記要求的 8 個(gè)方面的良好風(fēng)氣。要以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。

第二，攻克“難點(diǎn)”，創(chuàng)新內(nèi)容注重質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力。首

先，領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，要以積極的姿態(tài)去做工作，使自己真正成為黨建工作的行家里手。要持積極的心態(tài)、正確的態(tài)度，不僅要參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)民主生活會(huì)，還要積極參加所在黨支部黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，為普通黨員做出樣子。要做到在其位、謀其事。其次，要注重質(zhì)量。關(guān)鍵是要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利，努力營(yíng)造黨員愿講真話、敢講真話的氛圍，使黨的組織真正成為“黨員之家”。再次，要?jiǎng)?chuàng)新形式，善于整合各方面的資源，形成機(jī)關(guān)黨工委組織牽頭、相關(guān)部門積極配合的“大合唱”。要把握機(jī)關(guān)性質(zhì)和特點(diǎn)，積極組織開(kāi)展豐富多彩、主題鮮明、健康向上的機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力繁榮機(jī)關(guān)文化生活。

第三，抓住“要點(diǎn)”，建立健全工作機(jī)制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的執(zhí)行力。進(jìn)一步強(qiáng)化部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)。把機(jī)關(guān)黨建工作納入部門目標(biāo)考核范圍，使各單位統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作。在目標(biāo)上，機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要與本單位工作目標(biāo)相統(tǒng)一，用目標(biāo)的統(tǒng)一性提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)于機(jī)關(guān)中心工作的自覺(jué)性。在內(nèi)容上，機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容要與本單位的發(fā)展相融合，使機(jī)關(guān)黨建工作更符合本單位發(fā)展的客觀要求。在制度上，機(jī)關(guān)黨建工作制度要與本單位管理制度相銜接，確保政令暢通，廉潔高效。在方式上，機(jī)關(guān)黨建工作方式要與本單位的活動(dòng)方式相滲透，使機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)滲透到機(jī)關(guān)最基層，滲透到完成中心任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。在要求上，機(jī)關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)要與本單位的工作標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)。通過(guò)協(xié)調(diào)動(dòng)作，使機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作真正做到同部署、同要求、同檢查、同獎(jiǎng)懲。

第四，培育“亮點(diǎn)”，典型激勵(lì)你追我趕，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)造力。機(jī)關(guān)具有黨員比重高、領(lǐng)導(dǎo)干部多的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。這種優(yōu)勢(shì)把握不好，往往會(huì)因?yàn)闄C(jī)關(guān)工作“按部就班”而難以凸顯黨員干部的先進(jìn)性，缺乏學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。各機(jī)關(guān)黨組織要組織黨員亮身份，提倡黨員在工作日應(yīng)佩戴黨徽、亮出身份，既公開(kāi)接受群眾的評(píng)議監(jiān)督，又有利于時(shí)常提醒自己增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，做到“吾日三省吾身”。要堅(jiān)持每年抓典型、樹(shù)榜樣，充分發(fā)揮典型示范和導(dǎo)向作用，以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上工作，不斷開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。

三、新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建轉(zhuǎn)型提升的要求

毛澤東同志曾經(jīng)指出：“不解決橋或船的問(wèn)題，過(guò)河就是一句空話。不解決

方法問(wèn)題，任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓。”機(jī)關(guān)黨建有沒(méi)有價(jià)值和生命力，關(guān)鍵看能不能在圍繞中心、服務(wù)大局中有所作為。黨的十七屆四中全會(huì)以來(lái)，中央抓黨的建設(shè)力度不斷加大，出臺(tái)了一系列制度措施，對(duì)黨的建設(shè)提出新的具體要求，也為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，提供了十分難得的好機(jī)遇。

（一）充分發(fā)揮基層組織的主體作用，激發(fā)基層創(chuàng)新活力。

各級(jí)黨建機(jī)關(guān)要探索多元的黨建工作載體，培育富有時(shí)代精神、積極向上的機(jī)關(guān)文化。要大力培育和推廣先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要尊重黨員的主體地位，探索加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)的有效途徑，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性與主動(dòng)性。要善于總結(jié)和完善先進(jìn)性教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法，著力形成長(zhǎng)效機(jī)制。要建立健全黨員教育、管理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步完善和落實(shí)“三會(huì)一課”、黨組（黨委）理論中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)、評(píng)學(xué)述學(xué)、述職述廉和黨內(nèi)監(jiān)督等制度，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力。

（二）創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方法。

機(jī)關(guān)黨建方法創(chuàng)新不是搞形式、圖熱鬧、標(biāo)新立異，而是一個(gè)在實(shí)踐中創(chuàng)新、在務(wù)實(shí)中推進(jìn)的實(shí)踐性課題。特別是在現(xiàn)有的體制機(jī)制框架內(nèi)，只有創(chuàng)新方法，才能更貼近時(shí)代要求、貼近中心工作、貼近黨員實(shí)際。沿用過(guò)去的老辦法，不但缺乏生機(jī)與活力，而且難以取得好效果。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，寓教育管理于服務(wù)之中。具體說(shuō)來(lái)，就是應(yīng)著重在三個(gè)方面下功夫：一是把握規(guī)律性，著眼發(fā)展抓黨建。準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的性質(zhì)、地位和作用發(fā)揮途徑，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，努力在圍繞中心、服務(wù)大局中體現(xiàn)作為、提高地位、樹(shù)立權(quán)威。通過(guò)各種形式和途徑，教育機(jī)關(guān)黨務(wù)干部牢固樹(shù)立中心意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以貫徹中央和地方黨委的重大決策部署作為根本，以建設(shè)高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍作為關(guān)鍵，以創(chuàng)造和發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“軟環(huán)境”優(yōu)勢(shì)作為目標(biāo)，防止和克服就黨建論黨建、就黨建抓黨建的傾向，力求以機(jī)關(guān)黨建的新成效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展。二是增強(qiáng)敏銳性，緊扣中心搶先機(jī)。每當(dāng)省委、省政府作出重大決策部署時(shí)，統(tǒng)一黨員干部思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)調(diào)整工作部署，努力使機(jī)關(guān)黨的工作與省委省政府重大決策部署對(duì)上路、合上拍，突破機(jī)關(guān)黨建“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”的怪圈。三是講求

實(shí)效性，服務(wù)大局出實(shí)招。把提高機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、執(zhí)政能力和工作本領(lǐng)作為服務(wù)大局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把貫徹落實(shí)好省委省政府重大決策部署、促進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作、解決好人民群眾最關(guān)注的重大問(wèn)題作為服務(wù)大局的主要任務(wù)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建服務(wù)全省大局的工作機(jī)制。

各級(jí)機(jī)關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的重要陣地，又是黨聯(lián)系群眾的橋梁，服務(wù)群眾的窗口。機(jī)關(guān)的特殊地位決定了機(jī)關(guān)黨建工作理應(yīng)和必須走在黨的基層組織建設(shè)的前頭，為其他領(lǐng)域黨建工作作出表率，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。只有推進(jìn)工作創(chuàng)新，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化功能，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)才能富有前瞻性，體現(xiàn)時(shí)代性，更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1]《用創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建》.省直屬機(jī)關(guān)工委.黨建縱橫.2008年第18期.[2]《機(jī)關(guān)黨建要為科學(xué)發(fā)展大局提供思想政治保證》.郭樹(shù)良.[3]《加快機(jī)關(guān)黨建工作轉(zhuǎn)型提升》.周立軍.[4]《提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平的思考》.陳姝宏.黨的建設(shè).2011年第1期.

第四篇：完善電子黨務(wù)促進(jìn)黨建創(chuàng)新(理論文章)

當(dāng)前，全球信息化趨勢(shì)已經(jīng)形成，黨的工作方式和決策手段也在與時(shí)俱進(jìn)。如何把現(xiàn)代信息技術(shù)充分運(yùn)用到黨的工作之中，完善電子黨務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的信息化、電子化，事關(guān)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位，是我們黨在新世紀(jì)新形勢(shì)下面臨的一個(gè)新的重要課題。

近年來(lái)，在政府上網(wǎng)工程的推動(dòng)下，在高技術(shù)、高投入的支持下，杭州市環(huán)保局已完成了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃使電子政務(wù)和黨務(wù)有機(jī)結(jié)合，同時(shí)也建立了相應(yīng)的安全保障機(jī)制。電子黨務(wù)已深入黨務(wù)工作流程，它是增強(qiáng)活力的“助推器”，是黨內(nèi)民主建設(shè)新形式，是溝通交流的“直通車”，是反腐廉政的新陣地，具體體現(xiàn)在：

首先，自市局電子黨務(wù)建成后，黨內(nèi)公文制作及管理實(shí)現(xiàn)了電腦化作業(yè)，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公文交換，既方便查閱，又節(jié)約了大量人力、物力、財(cái)力，使各黨支部可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能，從遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)上下載各種資料和信息，學(xué)習(xí)借鑒外地、外單位的管理經(jīng)驗(yàn)。

其次，綜合信息平臺(tái)內(nèi)機(jī)關(guān)黨委的平臺(tái)上開(kāi)設(shè)了政策條例、主題教育、創(chuàng)建工作、黨務(wù)工作的相關(guān)信息欄，有利于黨員更好地了解黨的各項(xiàng)政策法規(guī)，有利于落實(shí)黨員對(duì)黨務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有利于黨員更好地參與黨組織的各項(xiàng)決策活動(dòng)，從而促進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

再次，綜合信息平臺(tái)內(nèi)開(kāi)設(shè)了“深化作風(fēng)建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的專欄，搭起黨組織之間、黨組織與黨員溝通的橋梁。黨組織借助電子化手段完成各類信息的整理、發(fā)布，迅速快捷地供黨員和各支部瀏覽查詢，無(wú)需層層傳達(dá)，在很大程度上突破了傳統(tǒng)信息發(fā)布在時(shí)間和空間上的局限，快速有效地進(jìn)行信息交流和信息互動(dòng)。

最后，綜合信息平臺(tái)內(nèi)開(kāi)設(shè)了市環(huán)保局廉政文化建設(shè)專欄，利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展網(wǎng)上黨紀(jì)教育、網(wǎng)上案例剖析、網(wǎng)上廉政考核、網(wǎng)上反腐倡廉的活動(dòng)，在不斷提高黨務(wù)工作的透明度，不斷推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)干部的監(jiān)督力度，加大對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的力度，使電子黨務(wù)成為反腐倡廉的又一重要陣地。

多年來(lái)，電子黨務(wù)在逐現(xiàn)其優(yōu)越特性的同時(shí)，已步入了傳統(tǒng)辦公方式轉(zhuǎn)型和提高現(xiàn)代辦公模式的階段。建議通過(guò)不斷完善電子黨務(wù)，促進(jìn)我環(huán)保系統(tǒng)黨建工作的創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)新形勢(shì)下學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)：

一、建立黨員教育培訓(xùn)平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)超大信息量、立體化、交互性強(qiáng)、快捷方便等特點(diǎn)，通過(guò)教育內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，從而學(xué)習(xí)的吸引力，對(duì)黨員提供各種政治性、綜合性、專業(yè)性的教育培訓(xùn)。

二、在市局系統(tǒng)各黨支部層面開(kāi)設(shè)“書記信箱”、“黨員信箱”、“黨員聊天室”欄目，更是便捷黨組織與黨員的聯(lián)系和交流。

三、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展網(wǎng)上深入基層、網(wǎng)上聯(lián)系群眾、網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上征求意見(jiàn)等活動(dòng)，可以進(jìn)一步密切黨組織同人民群眾的聯(lián)系，有利于加強(qiáng)人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有利于黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

四、通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、推廣，信息技術(shù)的培訓(xùn)、普及，管理制度的建立健全，將機(jī)關(guān)工作流程進(jìn)行優(yōu)化重組，增加信息來(lái)源渠道，減少信息傳輸障礙，提高機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，降低運(yùn)行成本，優(yōu)化配置財(cái)力資源，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。

五、將電子黨務(wù)的網(wǎng)絡(luò)深入到各基層黨支部，在基層打造電子黨務(wù)平臺(tái)，完善黨建網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)管理。同時(shí)適當(dāng)將電子黨務(wù)對(duì)外開(kāi)放，誠(chéng)邀社會(huì)共同參與，實(shí)現(xiàn)共享共建。

第五篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作如何做好創(chuàng)新文章

國(guó)有企業(yè)黨建工作如何做好創(chuàng)新文章

湖南云箭集團(tuán)有限公司黨委工作部部長(zhǎng) 王巧儉 2008-11-13 黨中央關(guān)于“增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”的重大戰(zhàn)略決策，巳成為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。作為國(guó)有企業(yè)黨建工作，也應(yīng)在自主創(chuàng)新方面有所作為，以黨建工作的創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)快速和諧發(fā)展；要按照黨的十七大關(guān)于“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，重點(diǎn)在以下四個(gè)方面進(jìn)行黨建工作的自主創(chuàng)新。

一、在班子建設(shè)上力求創(chuàng)新，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政力。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)和核心。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是企業(yè)的旗幟。好班子可以使差企業(yè)變成好企業(yè)，差班子則往往使好企業(yè)變成差企業(yè)。實(shí)踐證明，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一條重要法寶。因此，國(guó)有企業(yè)在班子建設(shè)上，應(yīng)重點(diǎn)抓好四個(gè)創(chuàng)新：一是創(chuàng)新企業(yè)黨委中心組和中層管理人員理論學(xué)習(xí)機(jī)制，將黨委中心組的成員由過(guò)去“黨委和行政兩套班子成員”向“公司主要職能部門負(fù)責(zé)人”延伸和擴(kuò)展，并做到政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)與心得交流、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等四個(gè)結(jié)合，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)“容量”；二是創(chuàng)新主題競(jìng)賽活動(dòng)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展以“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流，拒絕借口，立即行動(dòng)”為主題的創(chuàng)建“四好班子”競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)形式，重點(diǎn)是在務(wù)實(shí)創(chuàng)新與艱苦創(chuàng)業(yè)上有所作為，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“富民強(qiáng)企”的創(chuàng)業(yè)“能量”；三是創(chuàng)新和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，凡是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問(wèn)題，企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，企業(yè)重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整，涉及企業(yè)職工切身利益的重大問(wèn)題等，必須以黨政聯(lián)席會(huì)的形式共同決策，充分發(fā)揮班子的整體功能，不斷增強(qiáng)重大決策的科學(xué)“含量”；四是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“新要求”，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在員工群眾心目中的形象“份量”。如湖南云箭集團(tuán)有限公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)“六項(xiàng)廉政承諾”的基礎(chǔ)上，又對(duì)中層管理人員提出“不失職瀆職、不弄虛作假、不以權(quán)謀私”和“政治立場(chǎng)鮮明、廉潔自律清明、管理決策精明、務(wù)實(shí)創(chuàng)新賢明、收入分配透明、內(nèi)部獎(jiǎng)罰分明、為人處事光明、言談舉止文明”的要求，被干部群眾譽(yù)為新時(shí)期中層管理人員的“三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意”，規(guī)范了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的行為。

二、在組織建設(shè)上力求創(chuàng)新，提升基層組織的戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織建設(shè)是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，是培育企業(yè)活力和創(chuàng)造力的基地。因此，國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)，可從三個(gè)方面入手：一是創(chuàng)新組織設(shè)置，即改變過(guò)去黨組織和行政組織機(jī)構(gòu)分設(shè)的做法，根據(jù)企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的改革和變動(dòng)，及時(shí)和相對(duì)應(yīng)地建立黨組織，做到基層黨組織與企業(yè)行政機(jī)構(gòu)同步研究建立，同步檢查評(píng)比，同步表彰獎(jiǎng)勵(lì)；二是創(chuàng)新政工干部配置模式，即改變過(guò)去“大單位配專職，小單位配兼職”的政工干部“定律配置”模式，根據(jù)各單位生產(chǎn)任務(wù)量的大小和實(shí)際工作需要，實(shí)行專兼職黨支部書記的“靈活配置”新模式；三是創(chuàng)新組織管理體系，即按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨建和思想政治工作目標(biāo)管理體系，將黨建和思想政治工作目標(biāo)責(zé)任與單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任掛鉤，相互結(jié)合，相互制約，相互促進(jìn)，逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制，形成由企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織分工負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)婦齊抓共管的黨建工作“大格局”。

三、在隊(duì)伍建設(shè)上力求創(chuàng)新，提升企業(yè)員工的執(zhí)行力。企業(yè)員工是企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作要認(rèn)真落實(shí)黨管干部、黨管人才的職責(zé)，重點(diǎn)抓好三個(gè)隊(duì)伍建設(shè)：一是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)載體。如湖南云箭集團(tuán)公司黨委在基層黨組織和全體黨員中開(kāi)展了“提高一門技能，創(chuàng)新一項(xiàng)工作，幫帶一個(gè)徒弟，節(jié)約一分資源，美化一處環(huán)境”的“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)和以“學(xué)習(xí)理論領(lǐng)在前，改革創(chuàng)新沖在前，工作務(wù)實(shí)干在前，困難危險(xiǎn)頂在前，利益待遇讓在前，關(guān)愛(ài)員工想在前”為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨“六在前”公開(kāi)承諾實(shí)踐活動(dòng)，作為黨員先進(jìn)性教育系列活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大黨員在自己的崗位上，不斷實(shí)踐先進(jìn)性，充分發(fā)揮先進(jìn)性，努力提升先進(jìn)性，以鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育的成果，收到了良好效果；二是抓人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)選拔機(jī)制。一方面，應(yīng)針對(duì)企業(yè)“三高”人才短缺的問(wèn)題，逐步建立企業(yè)技術(shù)人才庫(kù)、技能人才庫(kù)和管理人才庫(kù)，形成企業(yè)事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的激勵(lì)機(jī)制；另一方面完善企業(yè)黨校建設(shè)，加強(qiáng)中青年管理人員的培養(yǎng)，不斷擴(kuò)大后備干部的儲(chǔ)備，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、擇優(yōu)聘用；三是抓員工隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新員工管理辦法。一方面，在員工業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)的形式上，可采取企業(yè)計(jì)劃“買單式”培訓(xùn)與各單位根據(jù)工作、生產(chǎn)需求的“訂單式”培訓(xùn)相結(jié)合，內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能；在員工素質(zhì)提升上，可根據(jù)員工在技能等級(jí)、自考學(xué)歷、職稱統(tǒng)考等方面提升的情況，分別實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；另一方面，建立員工的工作績(jī)效考核機(jī)制，考核情況與工資分配掛鉤。企業(yè)內(nèi)部可實(shí)行多種工資分配方式，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

四、在文化建設(shè)上力求創(chuàng)新，提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的有效延伸，使企業(yè)文化建設(shè)成為培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的重要載體，以企業(yè)文化凝聚員工，宣傳企業(yè)。重點(diǎn)應(yīng)抓好五項(xiàng)工作：一是創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，即在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展以“我為企業(yè)添光彩”為主題的企業(yè)文化群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召員工廣泛參與，共同總結(jié)和提煉具有企業(yè)特色的文化用語(yǔ)，并編印《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》；二是堅(jiān)持開(kāi)展“先進(jìn)模范人物宣傳月”活動(dòng)，創(chuàng)新宣傳形式，變過(guò)去單一的“組織評(píng)價(jià)”式事跡宣傳，為身邊群眾談看法、單位領(lǐng)導(dǎo)談表現(xiàn)、先進(jìn)人物談感受的“立體式”訪談宣傳，大力宣傳企業(yè)勞動(dòng)模范、模范共產(chǎn)黨員和“四有"標(biāo)兵等先進(jìn)人物的事跡，增強(qiáng)宣傳的生動(dòng)性和實(shí)效性，營(yíng)造“看先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的輿論氛圍；三是創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，以學(xué)習(xí)宣傳胡錦濤總書記提出“八榮八恥”的要求為契機(jī)，在企業(yè)報(bào)上開(kāi)辟榮辱觀大家談?wù)魑幕顒?dòng)，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立正確的榮辱觀，在此基礎(chǔ)上，提煉出企業(yè)員工的榮辱觀，以規(guī)范廣大員工的職業(yè)行為；四是創(chuàng)新黨建工作宣傳載體，充分利用企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)設(shè)“黨建網(wǎng)站”，宣傳企業(yè)文化，拓展內(nèi)部信息共享渠道，提高辦事效率；五是大力開(kāi)展“企業(yè)為員工造福謀利，員工為企業(yè)增光添彩”的企業(yè)與員工“雙為互動(dòng)”活動(dòng)，企業(yè)要堅(jiān)持每年為員工及家屬辦幾件實(shí)事，努力改善員工群眾的工作和生活環(huán)境，盡力解決員工的實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

國(guó)有企業(yè)黨建工作雖然不是新課題，但在新時(shí)期卻有著新的內(nèi)涵和新的要求。作為企業(yè)黨務(wù)工作者，就必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以勇于改革的精神，不斷增強(qiáng)黨建工作自主創(chuàng)新的能力，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新途徑和新方法。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，通過(guò)黨建工作的創(chuàng)新，應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)定改革發(fā)展的信心和決心，形成“只改進(jìn)措施，不改變目標(biāo)”和“堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，落實(shí)措施不落空”的共識(shí)；基層黨組織主動(dòng)服務(wù)于本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)到行動(dòng)中，工作更加務(wù)實(shí)；員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和“我為企業(yè)添光彩”的工作熱情普遍提升，“和諧發(fā)展，共建共享”的意識(shí)和愿望更加濃厚；創(chuàng)建企業(yè)文化不是某個(gè)部門的工作，而巳經(jīng)成為企業(yè)上下各單位、各部門以及全體員工的自覺(jué)行動(dòng)，“創(chuàng)業(yè)不息，創(chuàng)新不止”的企業(yè)文化核心理念深入人心。這無(wú)疑將對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)快速和諧發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力。

（作者系全國(guó)思想政治工作科學(xué)專業(yè)委員會(huì)特約研究員、湖南省思想政治工作研究會(huì)特約研究員）