第一篇：大力推進新時期基層黨建工作創(chuàng)新

大力推進新時期基層黨建工作創(chuàng)新

陳振超

黨的十七屆四中全會強調(diào)，黨的基層組織要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這反映了我們黨對時代進步要求和中國發(fā)展變化的正確把握。組織部門作為黨委的重要職能部門，必須堅持用新的理念和思路來謀劃黨建和組織工作，使黨建和組織工作緊跟社會發(fā)展步伐，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

一、創(chuàng)新黨建工作理念，夯實新時期基層黨建工作的思想基礎(chǔ)

創(chuàng)新是黨建工作的活力之源，也是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。新時期做好黨建工作，就是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建理念，開拓進取，切實推進黨建和組織工作上新水平。

一是樹立開放黨建理念。十七屆四中全會提出，新時期最鮮明的特點是改革開放。這就告訴我們，開放不僅是建設(shè)中國特色社會主義的必然之路，也是新時期黨的建設(shè)的必然要求，因此，我們的黨建工作不能關(guān)起門來干，必須打破黨建和組織工作自我循環(huán)的工作格局，破除黨建和組織工作的神秘感，跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，以廣闊的眼光、廣闊的思維、廣闊的胸襟來推進黨建工作，加強與其它地方的交流，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，大膽探索開放的黨建工作機制，暢通黨員群眾參與黨建工作渠道，傾聽群眾的心聲，擴大群眾對黨建工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨建工作更加體現(xiàn)群眾的意愿，提高黨建工作的滿意度。

二是樹立全局黨建理念。黨建工作是一個相互聯(lián)系的有機整體，只有堅持系統(tǒng)的整體的觀點，統(tǒng)攬全局、整體規(guī)劃，才能使各個方面相互促進、相互滲透，為此，黨建工作不再是哪一個部門或哪個單位能夠獨立完成的，必須由多個部門和單位協(xié)調(diào)完成。因此，要打破縣委部門與政府部門之分，機關(guān)部門與企事業(yè)單位之分，增強“整合”意識，積極整合資源，提高整合資源的自覺性，運用全面系統(tǒng)的觀點來思考新時期黨建和組織工作，發(fā)揮其他職能部門的作用，形成推動工作的整體合力。同時，要充分調(diào)動各方面的力量來推進黨建工作。在服務(wù)大局中尋找黨建工作的切入點和著力點，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域、搭建黨建工作平臺、整合黨建工作資源，確保黨建工作與社會發(fā)展同步，達到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的目的。

三是樹立和諧黨建理念。構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵在黨，黨組織的和諧，黨內(nèi)生活的和諧，黨員干部自身的內(nèi)在和諧，對于社會和諧要以增進黨內(nèi)和諧促進社會和諧，黨的建設(shè)，說到底是人的建設(shè)，黨建和諧說到底也就是人的和諧。我們要自覺地堅持以人為主體，把激活人的思想，作為當前黨建工作的最高價值追求。要堅持以人為本貫穿于黨建工作的始終，進一步使黨建工作與和諧社會建設(shè)在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一，相一致，在重大部署上相協(xié)調(diào)。要深入推進城鄉(xiāng)結(jié)對互幫互助活動，通過工作互幫、學(xué)習(xí)互促、活動互聯(lián)，把黨建融入具體的活動之中，不斷激發(fā)機關(guān)黨建工作的活力，促進和諧黨建的形成。

二、創(chuàng)新工作載體，激發(fā)新時期基層黨建的內(nèi)在活力

要創(chuàng)新新時期黨建工作，必須要創(chuàng)新一系列的工作載體，才能使黨建工作更加富有時代特色，才能使黨建工作更加貼近群眾，不斷激發(fā)黨建工作活力。

一是創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾載體。要適應(yīng)新時期對黨的建設(shè)的新要求，立足本地實際，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，以“親民、為民、助民、惠民”為主旨，創(chuàng)新工作方法，暢通信息渠道，積極搭建黨員聯(lián)系群眾的平臺，不斷創(chuàng)新基層黨組織和黨員服務(wù)人民群眾的有效載體。通過建設(shè)好各級黨員活動中心和流動黨員服務(wù)站，廣泛組織開展黨員服務(wù)承諾制、結(jié)對幫扶和黨員志愿者等活動，創(chuàng)新服務(wù)載體，充分激發(fā)黨員服務(wù)群眾的積極性和能動性，形成“黨員帶頭、群眾參與”的良好氛圍，構(gòu)筑全方位的黨員服務(wù)群眾新格局。黨員通過創(chuàng)新載體察民情、知民意、解民憂、辦民事，在真心服務(wù)群眾、真情幫助群眾中實踐黨的先進性，把為群眾辦實事變?yōu)楦骷壔鶎狱h組織和廣大黨員干部的自覺行動。

二是創(chuàng)新引導(dǎo)群眾科學(xué)發(fā)展載體。要牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，創(chuàng)新引導(dǎo)群眾科學(xué)發(fā)展載體，組織開展科學(xué)發(fā)展觀進村莊、進社區(qū)、進課堂、進工廠活動，廣泛開展科學(xué)發(fā)展觀的宣講活動，讓廣大民眾知道科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心科學(xué)發(fā)展，增強群眾自主發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展意識，并自覺地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會建設(shè)。通過創(chuàng)新載體，激發(fā)群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，最大限度地調(diào)動群眾的積極性，集民智，聚民心，凝合力，在全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)“黨員干部干事業(yè)、經(jīng)濟能人辦企業(yè)、人民群眾創(chuàng)家業(yè)”科學(xué)發(fā)展的生動局面。

三是創(chuàng)新黨員教育管理載體。我們黨作為一個先進的黨，如果黨員素質(zhì)不高，黨的建設(shè)將面臨生死存亡的考驗。因此，首先大膽創(chuàng)新黨員教育管理載體，從思想上著手，努力把自己建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨員。在開展黨員教育培訓(xùn)工作中，要努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容實用、學(xué)習(xí)形式靈活、學(xué)習(xí)手段豐富，不斷增強理論學(xué)習(xí)效果，大力提高黨員素質(zhì)；要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員的頭腦,使他們保持思想上的先進性。其次，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)制度，認真精讀黨的十七屆四中全會精神和黨的相關(guān)理論知識，以支部會、組織生活會、上輔導(dǎo)課等多種形式組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)，不斷豐富科學(xué)發(fā)展理論。再次是加強群眾對學(xué)習(xí)的監(jiān)督，通過定期匯報自己在學(xué)習(xí)、工作、生活各方面發(fā)揮作用情況，加強自我約束，接受群眾監(jiān)督，確保黨員不受時間、空間和個體差異的限制，時時處處接受黨的教育管理，使黨性意識化為個人素質(zhì)的一部分。

三、創(chuàng)新工作機制，增強新時期基層黨建工作實效

創(chuàng)新新時期黨建工作，是各級黨委的重要職責(zé)，我們各級黨委部門要大膽創(chuàng)新機制，以高效的工作機制為保證，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，確保黨建和組織工作各項任務(wù)落到實處。

一是創(chuàng)新責(zé)任管理機制。創(chuàng)新黨建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須強化責(zé)任意識，創(chuàng)新責(zé)任管理機制。為此，我們要進一步明確和規(guī)范黨委（組）書記及其它領(lǐng)導(dǎo)成員的具體責(zé)任，黨委（組）書記要親自抓好黨建工作，班子成員按分工抓

好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。要加強對責(zé)任落實情況的督促檢查和考評，每年上級黨組織對下級黨組織要有督查，下級黨組織要向上級黨組織報告履行黨建工作職責(zé)情況。每年對領(lǐng)導(dǎo)抓黨建責(zé)任落實情況要有真實考評，年度考核和年度述職述廉必須報告本單位抓黨建責(zé)任的情況，在制定落實科學(xué)發(fā)展觀的工作實績考核和干部政績考核辦法時，要把黨委及“一把手”抓黨建的情況作為考核的一項重要內(nèi)容，嚴格進行考核，通過考核進一步加強基層黨建工作。

二是創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機制。新的形勢下，黨建工作的新領(lǐng)域、新情況、新問題比較多，單靠組織部門抓是遠遠不夠的，我們必須要由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府部門和群團組織的資源優(yōu)勢，形成有關(guān)部門密切配合、齊抓共管、各司其職的工作協(xié)調(diào)機制。要建立各級黨委對黨建工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體系，克服部門行為模式，改變單純依靠組織部門抓黨建的傳統(tǒng)模式，要把紀委、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、群團組織以及政府、人大、政協(xié)的黨建責(zé)任部門，納入黨建工作體系，確定黨建工作職責(zé)，形成相互配合、相互促進，互通信息、資源共享的機制，形成全黨抓黨建的良好局面。各級黨委要充分重視發(fā)揮黨群職能部門的作用，充分信任、熱情幫助、大力支持組織部門開展黨建工作。同時，我們還要明確組織部門牽頭抓總和有關(guān)部門的具體職責(zé)，通過建立健全和完善經(jīng)常性的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系制度、情況通報制度，及時交流溝通，切實增強黨建工作的整體效能。

三是創(chuàng)新群眾得實惠機制。要強化基層黨建工作服務(wù)群眾意識，把服務(wù)群眾、凝聚民心貫穿基層黨建工作始終，建立健全和完善黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度和黨性鍛煉制度，讓黨員干部進一步明確基層黨建工作是為群眾創(chuàng)造實惠的重要性。要進一步拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法，堅持以人為本，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想觀念，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難群眾活動，黨員干部與群眾之間的交往和談心活動，成立黨員志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老黨員上門服務(wù)。同時，開展獻愛心、送溫暖活動和幫貧助困活動等等，切實解決人民群眾的實際問題，使人民群眾長期得到實惠，使黨群之間更加和諧，黨組織更具創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作更加贏得群眾的信賴與支持。

第二篇：堅持創(chuàng)新推進基層黨建工作（推薦）

堅持創(chuàng)新推進基層黨建工作

基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，最重要的就是抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強基層黨組織工作創(chuàng)新。通過對基層黨建工作的學(xué)習(xí)研究，對推進基層黨建工作創(chuàng)新，主要有三點體會：

一是堅持把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為推進基層黨建工作創(chuàng)新的首要前提。黨建工作要創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。近年來，地委堅持把創(chuàng)新作為提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局的重要措施來抓，明確各基層黨委書記是基層黨建工作的第一責(zé)任人，把基層黨建工作創(chuàng)新的成效，作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，定期開展基層黨建工作創(chuàng)新成果評選活動，對先進單位和先進個人進行重獎，有效調(diào)動了各級黨組織加強基層黨建工作創(chuàng)新的積極性。

二是堅持把搞好調(diào)查研究作為推進基層黨建工作創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。近年來，地委堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵基層大膽創(chuàng)新，勇于實踐，每年都拿出專門時間，深入基層開展調(diào)查研究，及時總結(jié)提煉基層黨建工作中的成功經(jīng)驗，指導(dǎo)和推動面上工作。

三是堅持把抓好成果轉(zhuǎn)化作為推進基層黨建工作創(chuàng)新的根本目的。創(chuàng)新的目的在于應(yīng)用，在于解決實際問題。近年來，地委高度重視基層黨建創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化工作，對實踐證明行之有效的創(chuàng)新成果，通過文件、會議、編發(fā)簡報、現(xiàn)場觀摩等形式，及時進行推廣。同時，充分利用報紙、電視、電臺、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，積極宣傳推廣基層黨建創(chuàng)新工作中的好經(jīng)驗、好做法，營造了重視創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的良好氛圍。

第三篇：新時期創(chuàng)新基層黨建工作的幾點思考

新時期創(chuàng)新基層黨建工作的幾點思考

[摘要]當前，江蘇農(nóng)墾進入了新的發(fā)展階段。如何創(chuàng)新基層黨建工作，為建設(shè)新蘇墾提供堅強有力的組織保證，是我們面臨的一個重要課題。

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新；基層；黨建；

中圖分類號：G584.5 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）15-0090-01

一、基層黨建工作創(chuàng)新是墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要

在江蘇墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況發(fā)生了深刻的變化，使基層黨建工作面臨許多新情況、新問題，遇到了前所未有的新挑戰(zhàn)。如職工本身變化帶來的挑戰(zhàn)。黨員干部隊伍的變化帶來的挑戰(zhàn)。社會環(huán)境的變化帶來的挑戰(zhàn)。思想價值觀念的誤區(qū)帶來的挑戰(zhàn)。體制、機制不夠完善，方式老套帶來的挑戰(zhàn)等。而要解決這些與新形勢、新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。創(chuàng)新基層黨建工作是應(yīng)有之義。

二、新形勢下基層黨建工作亟待解決的問題

在江蘇墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，基層黨建工作還有一些同新形勢、新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方：如對基層黨建治工作重要性認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；?π灤問葡祿?層黨建工作的地位、作用、特征認識不清，使基層黨建工作開展不穩(wěn)定；基層黨建工作長期處于附屬地位，得不到應(yīng)有重視；由于體制和機制不斷變化，在部門設(shè)置和人員配備上有弱化狀況；政工隊伍整體素質(zhì)和能力難以適應(yīng)新形勢、新要求；一些基層黨組織軟弱渙散，基層黨建工作作缺位，覆蓋不到位，針對性不強以及手段方法落后的問題等。

三、探索基層黨建工作創(chuàng)新的有效途徑

在新形勢下，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，就要認真抓好基層黨建創(chuàng)新這一基礎(chǔ)性工作，充分運用科學(xué)發(fā)展的理念、方法，正確認識新形勢下基層黨建工作的基本問題，深刻把握基層黨建工作的階段性特點，科學(xué)謀劃基層黨建工作發(fā)展思路，努力激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的內(nèi)在動力，使基層黨建體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、具備開放性，不斷提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。

（一）堅持理論武裝，夯實基層黨建思想根基。

近年來，??港農(nóng)場堅持正確的理論導(dǎo)向，持續(xù)推進理論知識武裝的學(xué)習(xí)教育。為提高黨建工作的科學(xué)化水平，充分調(diào)動各基層黨組織的黨建責(zé)任意識，以理論知識武裝黨務(wù)工作者，充分利用“外腦”助力提升黨建，？通過專家、學(xué)者的輔導(dǎo)講座，在黨務(wù)工作開展、支部書記如何更好履職、中央最新精神解讀等方面開展輔導(dǎo)幫助?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，農(nóng)場已集中組織了多次專題輔導(dǎo)，通過對多層次各崗位黨員干部的輔導(dǎo)，及時更新黨建知識，跟上黨建新形勢，讀懂理解中央及集團公司黨建工作要義，幫助廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，理清思路，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八屆五中、六中全會作出的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到集團確定的目標任務(wù)和工作要求上來，為農(nóng)場更高水平小康社會建設(shè)作出貢獻。同時，農(nóng)場黨委堅持理論指導(dǎo)實踐，通過“學(xué)理論，議大事，出思路”，以問題導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向來主導(dǎo)學(xué)習(xí)調(diào)研，通過知識的積累、外部的催化，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維。使得基層黨建工作在改進中得到了加強，在創(chuàng)新中得到了提高。

（二）健全高效的工作機制，完善基層黨建運行體系?；鶎狱h建工作是一項系統(tǒng)工程，要從建立和完善制度入手。近年來，??港農(nóng)場準確把握新形勢下基層黨建工作內(nèi)在要求，采取有效舉措，推動基基層黨建重點轉(zhuǎn)移，工作方法轉(zhuǎn)變，進一步擴大基層黨建覆蓋，不斷提升基層黨建的科學(xué)化水平。公司進一步完善和強化基層黨建工作的組織體系，運行機制和基礎(chǔ)建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一崗雙責(zé)，齊心協(xié)力、各司其責(zé)的思想政治工作體系；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作目標、教育任務(wù)、日常管理等工作要求，建立保證其健康運行的長效機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。如社區(qū)黨總支注重把服務(wù)職工居民、突出破解難題作為基層思想政治工作的立足點，著力加強黨支部領(lǐng)導(dǎo)力量，社區(qū)三個付主任分別兼任三個居委會黨支部書記，并充分發(fā)揮黨支部密切聯(lián)系職工居民的優(yōu)勢，堅持做到農(nóng)場公司的大事讓黨員先知，職工的難事讓黨員先議，服務(wù)的實事讓黨員先行，使黨建工作整體效應(yīng)在現(xiàn)代企業(yè)運行中得到充分印證和強化。

（三）實施核心能力建設(shè)，強化基層黨建推進模式。要加強基層黨組織的先進性建設(shè)，保持黨的生機和活力，必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求，在提高核心能力建設(shè)上大膽實踐，推動基層黨組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用。近年來，??港農(nóng)場大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為基層黨建工作的重要內(nèi)容來抓，高度重視黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過建立學(xué)習(xí)型黨組織，注重把黨建的引領(lǐng)和專項工作的指導(dǎo)結(jié)合起來，不斷拓展黨建工作的功能，使黨員干部具備較高的生產(chǎn)知識和靈活運用科技能力，提高文化執(zhí)行力，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全的農(nóng)產(chǎn)品提供智力支持。該公司每年舉辦的新任黨支部書記培訓(xùn)班，也把如何做好基層黨建工作、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用列為重要的課程。通過核心能力建設(shè)，廣大黨員干部牢固樹立“在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，在經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場增長才干，在改革發(fā)展第一線磨練品質(zhì)，在服務(wù)職工群眾中樹立形象”的價值取向，從而充分發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)場新一輪改革開放中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（四）搭建高效服務(wù)平臺，增強基層黨建內(nèi)在活力

黨的十八大提出“要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”。？？“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，如何向全體黨員開展經(jīng)常性教育，加強黨員的黨性修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)教育推動基層黨組織從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題。各基層黨組織紛紛響應(yīng)農(nóng)場黨委“抓好黨建促扶貧”號召，開展有針對性的精準扶貧活動，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任，開展對黨員的黨性修養(yǎng)培養(yǎng)，增強黨員的黨性覺悟。按照“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的工作要求，結(jié)合農(nóng)場黨委開展“黨員牽手職工致富工程”各基層黨總支、支部將轄區(qū)內(nèi)貧困職工的建檔情況，實事求是、因地制宜，提出不同的扶貧方案，推動精準扶貧工作持續(xù)開展。同時，牢固樹立“抓黨建促發(fā)展的理念”，緊緊圍繞發(fā)展富民主題，以黨組織“凝聚力工程”為抓手，激勵廣大基層黨員干部強責(zé)任、帶民富、奔小康，開展了“展黨員風(fēng)采，創(chuàng)一流業(yè)績”主題活動，積極引導(dǎo)廣大黨員成為“引領(lǐng)能力強，創(chuàng)新發(fā)展好，管理服務(wù)優(yōu)”的時代先鋒。針對市場化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展的新需求，積極探索發(fā)揮基層黨組織牽手合作社走共同致富道路的新途徑，推出了“黨組織+合作社”工作新模式，通過基層黨組織指導(dǎo)合作社，合作社帶動職工，把基層組織優(yōu)勢、政策引導(dǎo)，發(fā)動群眾等優(yōu)勢同合作社技術(shù)、信息、市場、資金優(yōu)勢結(jié)合起來，進一步延伸，放大黨組織、黨員在產(chǎn)業(yè)鏈上帶民富的效應(yīng)。通過開展結(jié)對幫扶、“致富工程”等活動，密切職工群眾關(guān)系，創(chuàng)新服務(wù)方式，為職工群眾辦實事、做好事、解難事。

結(jié)束語

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十八大報告指出要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，這為我們在新時期加強和改進基層黨建工作指明了方向。新時期基層黨建工作要全面貫徹落實從嚴治黨要求，不斷提升基層黨組織黨建工作科學(xué)化水平，促進黨建工作出亮點、出特色、出成效。

參考文獻

[1] 王桐：全面加強黨建工作全力推進企業(yè)發(fā)展[D]；《大連黨建雜志》2015年9月

[2] 方集春：論新時期深化國企基層黨建工作的著力點[D]；《山西經(jīng)濟日報》2015年9月

第四篇：淺議新時期黨建工作創(chuàng)新

淺議新時期黨建工作創(chuàng)新

江蘇省如東縣委組織部副部長陳蘇華

來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

在經(jīng)濟、社會全面發(fā)展的新時期，黨建工作傳統(tǒng)的思維方式、工作內(nèi)容、表現(xiàn)形式已顯得滯后，筆者結(jié)合20多年的組織工作實踐，愈發(fā)感到黨建工作創(chuàng)新的緊迫性和重要性。

創(chuàng)新理念之一：開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經(jīng)濟發(fā)展的黨建工作也要適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢，建設(shè)開放式黨建。首先，黨建工作的主體發(fā)生了變化。當前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工干部的“家務(wù)事”，紀委、宣傳、工會、婦聯(lián)等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識已逐步形成。此外，社會各界關(guān)心黨建、參與黨建的人員越來越多、隊伍越來越龐大，黨建工作已不再是“勢單力薄”、“孤掌難鳴”了。其次，黨建工作的對象發(fā)生了變化。從某種意義上講，黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經(jīng)逐步延伸到廣大的人民群眾。比如在干部選拔任用方面，充分落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認選干部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項社會性、群眾性工作。第三，黨建工作的方式發(fā)生了變化。隨著民主進程的加快推進，黨務(wù)公開越來越制度化、正?；?。圍繞干部群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面 1

情況通過各種途徑公開，同時，各級黨委積極針對轄區(qū)重大事項、重大建設(shè)項目定期、不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監(jiān)督管理機制。

創(chuàng)新理念之二：人本黨建

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨建工作的重點。黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊伍、干部隊伍，還是人才隊伍建設(shè)都必須以人為中心，為此新時期黨建工作要突出以人為本。一是尊重人的主體地位。黨的十七大將“尊重黨員主體地位”作為推進黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措，應(yīng)當在黨內(nèi)生活和工作中充分體現(xiàn)黨員的意志，尊重黨員的民主權(quán)利，這樣才能使黨員更好地發(fā)揮先鋒作用。要堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，使黨的各項決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意愿和利益。在干部工作中，要充分尊重人的成長規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)干部的特長，加大干部選拔任用“雙向選擇”的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質(zhì)。廣大基層各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著帶領(lǐng)人民群眾推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。為此，要將黨員干部的教育培訓(xùn)作為一項重要工作，要通過務(wù)實而先進、多樣而活潑的培訓(xùn)方式，使廣大干部的思想、思路、能力、舉措適應(yīng)目前發(fā)展的需求，成為科學(xué)發(fā)展觀的踐行者，和諧社會建設(shè)的引領(lǐng)者。三是激發(fā)人的內(nèi)在動力。要通過出臺各項政策、搭設(shè)各類舞臺，為廣大黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。同時，要營造爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員干部思想上始終處于競爭狀態(tài)、工作上始終呈現(xiàn)你追我干，形成工作熱情競相迸發(fā)的生動局面。

創(chuàng)新理念之三：情趣黨建

在信息社會浪潮的沖擊下，讀讀報、開開會、上上課等傳統(tǒng)、陳舊的黨組織活動方式、教育手段越來越顯得缺少吸引力和情趣性，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴重影響了組織活動的作用，這就要求黨組織活動順應(yīng)時代發(fā)展的步伐。一是活動要多樣。針對基層黨員群眾文化層次不高、理解能力不強的狀況，根據(jù)各地風(fēng)俗習(xí)慣，貼近基層黨員群眾的實際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，比如說廣大的農(nóng)村地區(qū)可以結(jié)合當?shù)氐奈幕?xí)俗開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，在非公企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員分布的特點，開展類似“三分鐘黨課”、“知識競賽”、“技能比武”等等活動，讓黨員群眾在活動中受到啟發(fā)和教育，增強教育的實效性。二是手段要豐富。實踐證明，行之有效的黨組織傳統(tǒng)活動方式要堅持，但要豐富黨建工作的活動方式。目前，隨著信息科技的不斷發(fā)展，各地農(nóng)村、非公企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等都建立了現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，配備了必要的電腦、電視機等設(shè)備，這也將成為黨建工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化的有效支撐，同時要整合各種資源、借助各類平臺推動黨建工作的開展。結(jié)合村級公共服務(wù)中心的全面建設(shè)，目前各村都設(shè)有現(xiàn)代遠程教育接受站點，通過開展現(xiàn)代化的生產(chǎn)、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，有效提高了黨員干部參加活動的主動性、積極性。三是載體要創(chuàng)新。黨的十七大提出了加強文化建設(shè)的要求，將文化的理念引入黨的建設(shè)，不僅是對文化建設(shè)一種加強，同時也是豐富黨建工作內(nèi)涵的一種有效方式?？陀^的講，制度只能管人，文化才能育人。經(jīng)過多年的不斷探索和努力，黨的建設(shè)通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成了自身獨特的黨建文化，在農(nóng)村建立黨建文化宣傳欄、文化墻等，在非公企業(yè)形成了企業(yè)文化，在機關(guān)部門提煉出了核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。

創(chuàng)新理念之四：活力黨建

黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關(guān)鍵是有沒有強大的活力。主要從以下三個方面體現(xiàn)：一是在經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力很大程度上取決于它對經(jīng)濟發(fā)展的推動力，一方面經(jīng)濟快速發(fā)展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發(fā)展拓展了空間，另一方面經(jīng)濟的快速發(fā)展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平臺，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中必然會顯現(xiàn)出旺盛的活力。二是在錘煉隊伍中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力來源于充滿生機活力的黨員、干部、人才隊伍。要堅持不懈地加強隊伍建設(shè)，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊伍，始終保持先進性的黨員隊伍，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。三是在基層實踐中體現(xiàn)活力。黨建工作根植于基層，基層是黨建工作創(chuàng)新的沃土。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇于實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容。

創(chuàng)新理念之五：和諧黨建

黨的十六屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略決策，這既是當前和今后一段時期我們黨努力奮斗的目標，同時構(gòu)建和諧社會也為我們黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。為此，要全面加強基層黨的建設(shè)推動社會主義和諧社

會建設(shè)。一是個體和諧影響區(qū)域和諧?！耙粋€黨員就是一面旗幟”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是和諧社會建設(shè)的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，尤其是基層的黨員干部、非公業(yè)主，通過自身影響力、作用力的發(fā)揮，積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，幫助群眾解決生活、生產(chǎn)中的困難，通過黨員干部個人作用的發(fā)揮影響區(qū)域和諧。二是組織和諧促進社會和諧。對于擁有7000多萬黨員的執(zhí)政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。組織和諧表現(xiàn)為中央與地方、上級與下級、個人與組織等方面的和諧，重點是黨組織班子之間的和諧。通過民主集中制加強黨組織班子和諧建設(shè)，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團結(jié)協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效，從而促進整個社會的和諧。三是黨內(nèi)和諧帶動黨外和諧。實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，不僅是建設(shè)和諧社會的前提，也是黨的本質(zhì)屬性的要求。黨的十七大指出，要實施黨代表任期制，保障黨員權(quán)利、規(guī)范黨內(nèi)生活、嚴肅黨的紀律。在干部選拔任用上，通過實行“公示制”和常委會討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴大干部任用的科學(xué)化、民主化。通過黨內(nèi)和諧的示范、引領(lǐng)作用，最大限度地推動和諧社會建設(shè)。

第五篇：大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新

大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)農(nóng)村黨組織的執(zhí)政活力。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主線，以加快農(nóng)村黨員干部的能力建設(shè)為重點，以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，以建立保持農(nóng)村黨員先進性長效機制為保證，不斷探索和實踐抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的新思路、新方法。真正把組織保證和組織服務(wù)工作做到新農(nóng)村建設(shè)需要的地方去，做到群眾歡迎的地方去。一是要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，黨委要充分保護和調(diào)動他們工作的積極性和刨造性；要著力于放權(quán)村“兩委”，努力解決對村級“統(tǒng)得過多、管得過死”的問題，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合，強化村“兩委”的職能；要著力于減負村“兩委”，堅決克服形式主義，為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；二是要建立科學(xué)決策和民主監(jiān)督機制。高度重視，建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，實行決策論證制和責(zé)任制，用制度確保決策的科學(xué)性，盡量避免和減少失誤。同時，建立群眾對決策實施監(jiān)督的機制，廣泛開展“民主日”活動，讓群眾依法行使自治權(quán)利；三是要建立村“兩委”分工負責(zé)制、“兩委”例會、民主評議“兩委”干部等制度，明確村黨支部對村委會實行政治領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、思想引導(dǎo)的職能，做到堅持領(lǐng)導(dǎo)不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使職權(quán)，工作到位而不越位，形成“兩委”協(xié)調(diào)一致，良性互動的運行機制；四是要建立健全新農(nóng)村建設(shè)的長效機制，推進考核管理科學(xué)化，進一步完善基層黨組織和基層干部目標管理責(zé)任制，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任，強化督促檢查，健全考核辦法，嚴格考核獎懲。同時，落實領(lǐng)導(dǎo)干部包村黨建工作聯(lián)系點制度，按照“五個好”的目標要求，積極創(chuàng)建農(nóng)村黨建工作示范點，切實通過抓示范、樹典型，輻射帶動整體黨建水平的提高，并積極探索，形成長效機制。依托“新農(nóng)村”典型示范工程，以農(nóng)民住宅小區(qū)或中心村為依托，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，以構(gòu)建服務(wù)農(nóng)民平臺為重點，以發(fā)揮黨員特長為保證，以提高農(nóng)民生活質(zhì)量為目的，開展農(nóng)村社區(qū)黨建工作試點，把“個體”農(nóng)民變?yōu)椤叭后w”農(nóng)民，進而成為“實體”農(nóng)民。要加強對農(nóng)牧民的教育引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立健康、文明的生活方式，切實用實際行動彰顯黨員本色。