第一篇：黨建工作第一責(zé)任人制度

黨建工作第一責(zé)任人制度

2013年3月

一、實(shí)行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的重要意義

實(shí)行黨建工作第一責(zé)任人制度，是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、落實(shí)中央關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨領(lǐng)導(dǎo)地位，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平，努力建設(shè)和諧校園的迫切要求。實(shí)行這一制度，有利于支部書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把黨建工作牢牢抓在手上，確保對(duì)黨建工作實(shí)施強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)；有利于提高黨員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、第一責(zé)任人的主要責(zé)任

1、積極宣傳和貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示、決定，結(jié)合實(shí)際，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。

2、負(fù)責(zé)制訂黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 的工作計(jì)劃；每學(xué)期至少主持召開兩次支部委員會(huì)議，研究制定黨建工作計(jì)劃和實(shí)施措施。

3、負(fù)責(zé)抓好黨支部和全體教師的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握支部的組織生活狀況、黨員的思想狀況，有的放矢地開展對(duì)黨員的思想政治教育工作；認(rèn)真組織黨支部積極做好黨的積極分子培養(yǎng)教育工作和發(fā)展新黨員工作；及時(shí)了解和掌握全體職工的思

想狀態(tài)，認(rèn)真組織職工的政治教育和學(xué)習(xí)，抓好黨員干部的管理和思想教育工作。

4、嚴(yán)于律己，率先垂范。認(rèn)真執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為其他同志做出表率。

5、完成上級(jí)黨組織下達(dá)的其他任務(wù)。

第二篇：黨建工作第一責(zé)任人制度

臺(tái)江縣司法局黨建工作第一責(zé)任人制度

一、實(shí)行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的重要意義 實(shí)行基層黨建工作第一責(zé)任人制度，是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、落實(shí)中央關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”工作方針的的現(xiàn)實(shí)需要，是進(jìn)一步提高學(xué)院黨建工作水平，努力建設(shè)和諧校園的迫切要求。實(shí)行這一制度，有利于支部書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把基層黨建工作牢牢抓在手上，確保對(duì)基層黨建工作實(shí)施強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)；有利于提高黨員和各級(jí)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于充分發(fā)揮基層黨建對(duì)局工作的保證和促進(jìn)作用，調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)省一流的高職?？茖W(xué)院的奮斗目標(biāo)提供組織保障。

二、第一責(zé)任人的主要責(zé)任

1、積極宣傳和貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示、決定，結(jié)合實(shí)際，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。

2、負(fù)責(zé)制訂局支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 的工作計(jì)劃；每學(xué)期至少主持召開兩次支部委員會(huì)議，研究制定黨建工作計(jì)劃和實(shí)施措施，并結(jié)合實(shí)際，對(duì)長(zhǎng)期計(jì)劃進(jìn)行修訂。

3、負(fù)責(zé)抓好黨支部和全體干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握支部的組織生活狀況、黨員的思想狀況，有的放矢地開展對(duì)黨員的思想政治教育工作；認(rèn)真組織黨支部積極做好黨的積極分子培養(yǎng)教育工作和發(fā)展新黨員工作；及時(shí)了解和掌握全體職工的思想狀態(tài)，認(rèn)真組織職工的政治教育和學(xué)習(xí)，抓好干部的思想政治工作，尤其要抓好黨員干部的管理和思想教育工作。

4、堅(jiān)持調(diào)查研究。每季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行一次調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并針對(duì)性地提出整改措施。認(rèn)真研究解決基層黨務(wù)工作者的實(shí)際困難，支持做好基層黨務(wù)工作。

5、嚴(yán)于律己，率先垂范。認(rèn)真執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為其他同志做出表率。

6、完成上級(jí)黨組織下達(dá)的其他任務(wù)。

第三篇：第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告

第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持一手抓黨建工作不放松，一手抓企業(yè)運(yùn)營(yíng)不懈怠，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為公司全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。現(xiàn)將一年來(lái)的工作報(bào)告如下：

一、以思想建設(shè)為切入，黨的建設(shè)闖出新路

時(shí)刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，著力在落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上下功夫，努力將全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

(一)突出思想抓教育

堅(jiān)持把思想建設(shè)作為抓好黨建工作的基礎(chǔ)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，年初就定方案、作計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、要求、實(shí)效“四落實(shí)”。一年來(lái)，先后組織黨員集中學(xué)習(xí)29次，專題討論5次。同時(shí)，按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作思路，在不同組織和層級(jí)之間建立微信群，確保黨的各項(xiàng)重大決策部署在第一時(shí)間傳達(dá)。利用“職工書屋”這一充電平臺(tái)，開展了“每天讀書一小時(shí)”活動(dòng)，全面提高干部職工的文化水平和業(yè)務(wù)技能。組織黨員到廉政教育基地、城鎮(zhèn)集中供熱施工現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，集中觀看《權(quán)力不可任性》、《永遠(yuǎn)在路上》警示教育片等，使黨員干部思想受到警醒和教育。特別是在黨的十八屆六中全會(huì)閉幕后，迅速作出安排部署，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，寫心得、談體會(huì)、搞交流，使全會(huì)精神第一時(shí)間進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。

(二)立足責(zé)任抓落實(shí)

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。在總支換屆后，科學(xué)設(shè)置了4個(gè)支部，并選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織能力強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任支委，簽訂責(zé)任書，層層壓實(shí)任務(wù)，責(zé)任落到人頭。二是強(qiáng)化班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持各項(xiàng)決策全部通過(guò)兩委會(huì)討論決定，全年通過(guò)兩委會(huì)集體討論決策的事項(xiàng)達(dá)到222項(xiàng)。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極查擺問(wèn)題，從我做起，緊盯問(wèn)題，嚴(yán)肅整改。三是強(qiáng)化黨員管理。深入開展“雙強(qiáng)雙帶”黨員冬訓(xùn)，組織開展了“三學(xué)六守?fù)Q屆九嚴(yán)禁”警示教育，深入開展黨員組織關(guān)系集中排查，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量，認(rèn)真開展黨費(fèi)收繳自查自糾等等。真正把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)支部、每位黨員。四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。全年共組織干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)1100多人次，舉辦各類培訓(xùn)班50多期。通過(guò)開展公開競(jìng)聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學(xué)歷唯能力、不看資歷看實(shí)力、不重身份重貢獻(xiàn)的選人用人導(dǎo)向。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓服務(wù)

始終把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，突出重點(diǎn)抓源頭，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵抓防范，鍥而不舍抓作風(fēng)。堅(jiān)持一季度一專題，扎實(shí)開展“四講四有”、“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”等專題討論，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從小處著手、細(xì)處著眼、實(shí)處著力,整改提高。同時(shí)，以開展黨員“星級(jí)評(píng)定”為抓手，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，全方位開展黨員監(jiān)督，在全公司上下?tīng)I(yíng)造出風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣。一年來(lái)，我們積極開展調(diào)查研究，實(shí)行班子成員包片、黨員干部包人責(zé)任制度，包片聯(lián)點(diǎn)，幫貧扶困。出資5萬(wàn)元幫助河北鎮(zhèn)南梁村解決了群眾吃水難問(wèn)題;為14名困難職工子弟送去助學(xué)金2萬(wàn)元;為29名職工送去慰問(wèn)金4300元;為職工開展職業(yè)健康體檢、為全體女職工進(jìn)行婦科病專項(xiàng)檢查、為井下職工辦理意外傷害保險(xiǎn)等等。通過(guò)一系列活動(dòng)和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，密切了黨群干群關(guān)系，在職工群眾中樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。

(四)健全制度抓管控

堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)全過(guò)程，先后制定完善了《干部選拔任用規(guī)定》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》、《干部考核測(cè)評(píng)工作方案》等，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則，明確了干部的提拔、使用和考核工作流程。突出紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，成立了紀(jì)檢監(jiān)察突查組，加大巡察力度，不定期對(duì)日常紀(jì)律進(jìn)行突查，對(duì)煤炭銷售、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、干部選拔任用等重點(diǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在評(píng)優(yōu)評(píng)模等工作中實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”，促進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行更加公開、公正、透明、規(guī)范。

二、以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),促進(jìn)了公司提質(zhì)增效。

(一)安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)

一年來(lái)，面對(duì)井下工作面過(guò)斷層、過(guò)空巷、頂板壓力大、水害威脅、采掘接替困難等復(fù)雜條件，生產(chǎn)分公司支部堅(jiān)持安全思想預(yù)防常抓不懈，管理預(yù)防常抓常新，行為預(yù)防緊盯不放，技術(shù)預(yù)防有的放矢。將安全生產(chǎn)同黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)。從源頭抓起，在各環(huán)節(jié)發(fā)力，保證了公司全年未發(fā)生一起重傷以上事故，圓滿完成了全年安全無(wú)事故目標(biāo)。截止目前，我公司完成原煤生產(chǎn)53.14萬(wàn)噸，銷售52.78萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史最高。實(shí)現(xiàn)銷售收入1.73億元，上繳稅金2859萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)502萬(wàn)元。

(二)降本增效成效明顯

堅(jiān)持“科學(xué)節(jié)儉，花小錢、辦大事”的原則，大力實(shí)施“細(xì)化指標(biāo)分解、強(qiáng)化過(guò)程管控、量化目標(biāo)考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”四步流程，狠抓挖潛增效。一是加大考核力度。將降本增效指標(biāo)科學(xué)測(cè)算、細(xì)化分解、按月考核，收入掛鉤，在全公司形成了勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。二是嚴(yán)控成本支出。對(duì)綠化維護(hù)、道路維護(hù)等工作全部轉(zhuǎn)由內(nèi)部管理。通過(guò)下浮物資采購(gòu)價(jià)格，自修設(shè)備，自制鋼梁、鋼腿，回收廢舊木料二次加工等，總計(jì)節(jié)約資金1200余萬(wàn)元。三是強(qiáng)化科技驅(qū)動(dòng)。投資400余萬(wàn)元，對(duì)綜采支架進(jìn)行了大修，徹底解決了因支架問(wèn)題帶來(lái)的支柱損壞頻繁、工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全系數(shù)不高、產(chǎn)煤效率低等問(wèn)題。四是嚴(yán)格銷售管理。通過(guò)主動(dòng)同客戶對(duì)接、及時(shí)調(diào)整煤炭銷售價(jià)格、加大對(duì)運(yùn)輸車輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷售，而且最大限度地提升了企業(yè)效益。

(三)轉(zhuǎn)型發(fā)展再闖新路

面對(duì)2016年經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，我公司積極轉(zhuǎn)變思路，潛心謀求轉(zhuǎn)型。繼利用集中供熱契機(jī)新成立藍(lán)天市政工程公司的基礎(chǔ)上，積極延長(zhǎng)供熱行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。投資223.23萬(wàn)元，完成了藍(lán)旭管業(yè)土建工程建設(shè)和鋼結(jié)構(gòu)改造工程，購(gòu)進(jìn)高壓發(fā)泡機(jī)和單梁起重機(jī)等設(shè)備材料，7月投產(chǎn)至今生產(chǎn)各類型號(hào)的保溫管2.3萬(wàn)余米，產(chǎn)銷率達(dá)81.5%，實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)100余萬(wàn)元，為我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展再添后勁、又闖新路。

三、工作中存在的主要問(wèn)題

回顧一年來(lái)的工作，在抓黨建方面取得了一定的成效，公司職工思想穩(wěn)定、沒(méi)有出現(xiàn)上訪事件、沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)人員，被縣委縣政府授予了先進(jìn)集體、冬季行動(dòng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)，在人大、政協(xié)等四大班子調(diào)研中得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但工作中還存在一些不完善的地方。主要表現(xiàn)在工作繁忙時(shí)，黨建工作落實(shí)、檢查、督促指導(dǎo)上還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不足，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)等。

今后，我將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷提升駕馭黨建工作的能力和水平，加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭嚴(yán)格自律，為廣大黨員和干部職工樹榜樣、立標(biāo)桿，切實(shí)把黨建目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處：一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí);二是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中力量解決突出問(wèn)題;三是強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，力促基層黨建工作不斷取得新成效。

第四篇：如何履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)

如何履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職

責(zé)

黨組織書記是黨建工作“第一責(zé)任人”。只有履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé),才能深入推進(jìn)黨建工作和其他各項(xiàng)工作。推進(jìn)從嚴(yán)治黨新常態(tài)是各級(jí)黨委工作的重心，要求黨組織書記要切實(shí)肩負(fù)起黨建工作”第一責(zé)任人”職責(zé)，在黨言黨、在黨為黨。

第一，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，以強(qiáng)化“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)為抓手，切實(shí)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨各項(xiàng)工作任務(wù)。樹立正確政績(jī)觀，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實(shí)、同檢查考核。深入研究解決黨建工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。在為群眾做好事實(shí)事過(guò)程中接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)與人民群眾的感情。

第二，抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，打牢思想政治基礎(chǔ)。把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，采用多種學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神以及總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，深化學(xué)習(xí)效果。用好黨課教育平臺(tái)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)、愛(ài)國(guó)主義教育、依法治國(guó)建設(shè)等為核心，強(qiáng)化全體黨員干部理想信念教育。結(jié)合工作實(shí)際抓好黨員日常教育，堅(jiān)持不懈開展理想信念教育，推進(jìn)作風(fēng)教育、紀(jì)律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)。

第三，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，形成“一把手”抓全面負(fù)主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任機(jī)制。突出抓好作風(fēng)建設(shè)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，持之以恒整治“庸懶散浮拖”等“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。豐富廉政教育形式，充分利用發(fā)生在身邊的典型案例，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，建立完善并嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度措施，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。帶頭做到廉潔自律，同時(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

第四，激發(fā)黨建活力，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度，帶頭并嚴(yán)格督促黨員干部積極參加黨內(nèi)組織生活。加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，同時(shí)召開好組織生活會(huì)。切實(shí)做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，制定落實(shí)年輕黨員培養(yǎng)計(jì)劃，完善黨員干部學(xué)習(xí)交流制度，建立“傳幫帶”工作機(jī)制，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

第五，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，細(xì)化工作措施，構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系，形成由書記負(fù)總責(zé)、帶頭抓，各黨委委員為主體、具體抓的黨建工作格局。立足工作實(shí)際，將黨建工作與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，督促全體黨員干部切實(shí)履行黨建工作職責(zé)，形成上下齊心思黨建、抓黨建的工作合力。

第五篇：黨委書記第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告[范文模版]

黨委書記第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議的要求，現(xiàn)將我履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。作為黨委書記第一責(zé)任人，始終把黨建工作放上重要日程來(lái)抓，制定了《黨建工作要點(diǎn)》、《黨建工作責(zé)任任務(wù)分解》，并把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)分解到各部門、各科室，形成責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我十分注重對(duì)黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng)。一年來(lái)，培養(yǎng)入黨積極分子 2 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 1 名。

三是開展豐富多彩的黨員活動(dòng)。開展黨員志愿服務(wù)日活動(dòng)。組織黨員到宏偉橋清理白色垃圾、生活垃圾近*噸；到敬老院送愛(ài)心粽子與愛(ài)心雞蛋；參加黨員貧困扶持基金捐款近**元。組織黨員七一進(jìn)行了拔河比賽。開展四聯(lián)活動(dòng)。幫助四聯(lián)幫扶單位***村平整垃圾場(chǎng)，清理垃圾**余噸。幫扶新的“四聯(lián)”活動(dòng)單位**村清理垃圾**余噸。幫助**村回填休閑廣場(chǎng)和清運(yùn)建筑垃圾共**余方。開展黨員崗位進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。在開展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，出動(dòng)清運(yùn)車4臺(tái)，鏟車4臺(tái)，為**社區(qū)清理多年陳積垃圾**余噸。

四是加強(qiáng)教育管理。每月組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了十八大、十八屆五中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記一系列講話、中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。對(duì)全局股級(jí)干部進(jìn)行廉政談話。

五是強(qiáng)化監(jiān)督約束。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。與班子成員、股級(jí)干部簽

定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。堅(jiān)持班子民主生活會(huì)制度，確保班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)肅了干部職工工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”，制定完善了機(jī)關(guān)考勤制度，引導(dǎo)黨員干部大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

六是密切聯(lián)系群眾。執(zhí)行班子成員帶班接待來(lái)訪群眾，共接待來(lái)訪群眾 11 人。積極走訪貧困戶，幫助困難職工，對(duì)上爭(zhēng)取困難補(bǔ)助 1 萬(wàn)余元。組織全局黨員干部幫扶困難職工 27 戶。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。

二是少數(shù)黨員的思想認(rèn)識(shí)不到位，模范作用發(fā)揮不明顯。

三是黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制還不完善。

四是黨員年齡偏大，文化素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理。

造成上述問(wèn)題，主要由以下原因：一是**局是生產(chǎn)性單位，主要經(jīng)歷都投入到生產(chǎn)上，認(rèn)為黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，而且**局工人比較多，文化程度比較低，主要都在生產(chǎn)一線，符合從事黨務(wù)工作的人不多，即使有符合黨務(wù)工作者條件的人工作熱情也不高，工作中存在敷衍了事的現(xiàn)象，致使黨建工作抓起來(lái)很被動(dòng)。二是黨員入黨前，特別是預(yù)備考察階段，工作主動(dòng)性、積極性比較高，但正式轉(zhuǎn)正后，思想上逐漸放松了自己，標(biāo)準(zhǔn)上降低自己的要求，少數(shù)黨員對(duì)新形勢(shì)下一個(gè)黨員應(yīng)該如何做考慮不細(xì)，思想觀念未能徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，黨員意識(shí)還不強(qiáng)，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒(méi)有很好地得到帶動(dòng)輻射。三是盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機(jī)制，但是通過(guò)實(shí)踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。主要是黨員定期匯報(bào)思想的主動(dòng)性、積極性不夠，除

了召開組織生活會(huì)以外，很少聽(tīng)到黨員的心聲，對(duì)黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握。定期學(xué)習(xí)教育制度落實(shí)的也不夠理想，生產(chǎn)性單位，隨機(jī)性工作很多，尤其冬季以雪為令，所以，學(xué)習(xí)常常受到?jīng)_擊。四是我們黨總支共有黨員 45 名，平均年齡44 歲，45 歲以上的黨員占黨員總數(shù)的 40%；高中及以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的67%，一線黨員數(shù)量少，黨員結(jié)構(gòu)不合理。

三、下一步工作打算和主要措施

一是加強(qiáng)組織建設(shè)體系，發(fā)揮組織三個(gè)作用。加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨總支和黨員的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用；加強(qiáng)入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育和管理，切實(shí)做好新黨員的組織和發(fā)展工作。

二是建立抓黨建長(zhǎng)效機(jī)制。要建立黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制。建立黨員目標(biāo)管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺(jué)性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力；建立黨員責(zé)任落實(shí)制度，進(jìn)一步完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等制度。要建立黨員思想教育長(zhǎng)效機(jī)制。把經(jīng)常性教育和適當(dāng)?shù)募薪逃袡C(jī)結(jié)合起來(lái)，使黨員始終保持思想上的先進(jìn)性。通過(guò)各種主題教育，不斷堅(jiān)定廣大黨員建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義信念和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。要建立黨員學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。要建立黨員隊(duì)伍自我純潔長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上提高黨員的先進(jìn)性素質(zhì)；狠抓黨員轉(zhuǎn)化，提升后進(jìn)黨員的能力素質(zhì)；建立不合格黨員處置制度，暢通“出口”。

三是切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。通過(guò)各種教育渠道，創(chuàng)新廉政教育方式，增強(qiáng)廣大黨員干部拒腐防變的能力。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，在源頭上遏制和消除腐敗。從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。

四是開展以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范

作用。通過(guò)組織“黨員奉獻(xiàn)日”，“我為黨旗添光彩”等活動(dòng)，定期組織黨員開展各項(xiàng)服務(wù)工作，更好的密切黨員和群眾的關(guān)系。