第一篇：黨建工作目標(biāo)管理制度

福祿小學(xué)黨建工作目標(biāo)管理制度

黨建目標(biāo)管理是黨支部運用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)《黨章》的要求，結(jié)合我校的實際情況，制定我校黨支部的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，同時相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，并建立一定的獎懲約束機制的一種管理手段。通過圍繞目標(biāo)進行控制。管理和檢查評定，最終實現(xiàn)黨組織的目標(biāo)任務(wù)。黨建目標(biāo)管理有利于促進黨組織的自身建設(shè)，提高黨建工作管理水平。

一、嚴(yán)格按照《黨章》和上級黨委黨建工作要求，認(rèn)真開展黨支部工作，為黨支部完成各項任務(wù)提供強有力的思想組織保證。

二、建立崗位責(zé)任制。黨支部年初根據(jù)黨建目標(biāo)情況進行分解立項；并按支部委員的分工，將任務(wù)具體落實到每個委員。黨支部書記對目標(biāo)管理的實施負(fù)全責(zé)，副書記具體負(fù)責(zé)，支部委員負(fù)專責(zé)。

三、根據(jù)上級黨委的要求，制定出支部的黨建工作的目標(biāo)計劃，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)。

四、突出組織建設(shè)、制度建設(shè)和“三培養(yǎng)”的重點，強化教育，嚴(yán)格管理，建好制度，建好活動陣地，抓好積極分子和后備隊伍建設(shè)，吸收新鮮血液，壯大黨員隊伍。

五、組織黨員依據(jù)黨章和支部目標(biāo)，制定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員。堅持半年初評和年終總評，考評結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。表彰獎勵先進，使支部工作有聲有色。

六、黨支部要經(jīng)常督促檢查責(zé)任人的目標(biāo)執(zhí)行情況，保證目標(biāo)落到實處。黨支部應(yīng)把委員完成責(zé)任的情況作為半年和年終目標(biāo)考評的依據(jù)，真正使責(zé)任制發(fā)揮鼓勵先進、鞭策后進的作用。

第二篇：黨建工作目標(biāo)管理制度

黨建工作目標(biāo)管理制度

為進一步增強本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定黨建工作目標(biāo)管理制度如下：

一、發(fā)展黨員制度

1．由申請入黨人向黨支部遞交入黨申請書后，支部召開黨員會，根據(jù)申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)，討論能否作為入黨積極分子，經(jīng)黨員同意，由支委會研究確定入黨積極分子對象，并確定2名正式黨員為入黨積極分子聯(lián)系人;

2．支部對要求入黨的積極分子進行系統(tǒng)的教育，幫助其端正入黨動機，入黨積極分子定期向組織匯報思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向支部匯報積極分子表現(xiàn)及培養(yǎng)情況;

3．對積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，所在支部進行討論能否列為發(fā)展對象，支委會根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見，確定發(fā)展對象;

4．將積極分子的有關(guān)考察材料上報上一級黨（工）委，由上級黨組織派人到發(fā)展對象的所在支部召開座談會、征求意見，考察合格的發(fā)給《入黨志愿書》，由發(fā)展對象填寫后，交給支部并由支部組織討論;

5．召開支部大會討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，4．支委會在民主評議的基礎(chǔ)上，指出每個黨員的主要優(yōu)、缺點，并形成組織意見轉(zhuǎn)告本人，督促其改正缺點;

5．對民主評議的優(yōu)秀黨員進行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進行表決。

四、妥善處理不合格黨員制度

1．處置不合格黨員，是貫徹黨章規(guī)定的精神，堅持從嚴(yán)治黨的一項經(jīng)常性工作，支部需按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”方針，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的妥善進行;

2．在民主評議黨員中，支委會對于大多數(shù)黨員和非黨群眾認(rèn)為是不合格黨員的主要問題，進行調(diào)查取證和核實，并整理成綜合材料;

3．經(jīng)支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見;

4．召開黨員大會，討論支委會意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，并形成決議。

五、黨內(nèi)監(jiān)督制度

1．黨支部每半年對黨員履行義務(wù)、執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉政制度，發(fā)揮先鋒模范作用情況進行一次檢查;

2．黨支部要督促本支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，負(fù)責(zé)征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并與會前轉(zhuǎn)告本人或在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上報

同志在會上可以發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)。

支部委員會會議的主要內(nèi)容：1.討論研究如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；2.討論研究黨員教育，管理的措施，發(fā)展黨員以及對黨員的獎懲問題，研究討論群眾工作，包括群眾的思想傾向和如何做好群眾思想政治工作，以及其他工作中的重要問題；需要支部委員會討論的其他問題。

黨小組會——每月至少召開一次。黨小組會的主要內(nèi)容：

組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線，方針，政策，以及提高黨員的政治素質(zhì)和思想水平，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項工作中的先鋒模范作用；

分析黨風(fēng)狀況,提出改進意見；

研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，預(yù)備黨員的教育考察工作，及時討論發(fā)展對象的入黨報告和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正報告，提出意見，供支部參考；

研究圍繞群眾的思想狀況，提出并落實好群眾思想工作的措施。

其他問題。

上黨課——黨課必須定期進行，一般情況下，每月上一次黨課。如果有特殊情況，可適當(dāng)增減上課次數(shù)。至少每個季度一次。

第三篇：2021年黨建工作目標(biāo)管理制度范本

2021年黨建工作目標(biāo)管理制度范本

一、指導(dǎo)思想

實施黨建工作目標(biāo)管理，要以《中國___章程》和《中國___和國家機關(guān)基層___工作條例》為基本依據(jù)，以社區(qū)黨委目標(biāo)管理考評細(xì)則為基本內(nèi)容，以制度化規(guī)范化建設(shè)為基本要求，通過目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把黨建的經(jīng)常性工作落到實處，使黨的工作更加規(guī)范有序、扎實有效，更好地為中心工作任務(wù)的完成提供強有力的思想、___和作風(fēng)保證。

二、基本目標(biāo)

通過實施黨建工作的目標(biāo)管理，社區(qū)黨___抓黨建工作的職責(zé)全面落實，不斷加強自身建設(shè)，黨務(wù)工作進一步規(guī)范，黨員干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，黨員先鋒模范作用更加突出。

三、目標(biāo)管理內(nèi)容

1、黨委要對所屬黨支部實行黨建目標(biāo)管理，對黨員實行目標(biāo)管理，要把黨的建設(shè)和各項制度的執(zhí)行情況做為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，以保證制度的實施。

2、黨委每年年初要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，合理確定工作目標(biāo)，評定標(biāo)準(zhǔn)、考評措施和獎懲辦法。黨支部根據(jù)黨委每年內(nèi)下達的黨建工作目標(biāo)立責(zé)任狀。黨支部要根據(jù)新時期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)履行的權(quán)利和義務(wù)以及黨員所從事工作的特點，制定切實可行的黨員目標(biāo)管理細(xì)則。

3、要強化考核措施。黨委每半年對所屬黨支部的目標(biāo)完成情況進行一次考核。黨支部對黨員要按目標(biāo)要求每季進行一次考核。并認(rèn)真填寫記實。對黨員目標(biāo)管理的考核，要與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動緊密配合，獎優(yōu)罰劣。

黨建工作目標(biāo)管理制度范本篇二

黨建目標(biāo)管理是黨支部運用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)《黨章》的要求，結(jié)合我校的實際情況，制定我校黨支部的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，同時相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，并建立一定的獎懲約束機制的一種管理手段。通過圍繞目標(biāo)進行控制。管理和檢查評定，最終實現(xiàn)黨___的目標(biāo)任務(wù)。黨建目標(biāo)管理有利于促進黨___的自身建設(shè)，提高黨建工作管理水平。

一、嚴(yán)格按照《黨章》和上級黨委黨建工作要求，認(rèn)真開展黨支部工作，為黨支部完成各項任務(wù)提供強有力的思想___保證。

二、建立崗位責(zé)任制。

黨支部年初根據(jù)黨建目標(biāo)情況進行分解立項;并按支部委員的分工，將任務(wù)具體落實到每個委員。黨支部書記對目標(biāo)管理的實施負(fù)全責(zé)，副書記具體負(fù)責(zé)，支部委員負(fù)專責(zé)。

三、根據(jù)上級黨委的要求，制定出支部的黨建工作的目標(biāo)計劃，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)。

四、突出___建設(shè)、制度建設(shè)和“三培養(yǎng)”的重點，強化教育，嚴(yán)格管理，建好制度，建好活動陣地，抓好積極分子和后備隊伍建設(shè)，吸收新鮮血液，壯大黨員隊伍。

五、___黨員依據(jù)黨章和支部目標(biāo)，制定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員。

堅持半年初評和年終總評，考評結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。表彰獎勵先進，使支部工作有聲有色。

六、黨支部要經(jīng)常督促檢查責(zé)任人的目標(biāo)執(zhí)行情況，保證目標(biāo)落到實處。

黨支部應(yīng)把委員完成責(zé)任的情況作為半年和年終目標(biāo)考評的依據(jù)，真正使責(zé)任制發(fā)揮鼓勵先進、鞭策后進的作用。

黨建工作目標(biāo)管理制度范本篇三

為深入貫徹《中國___和國家機關(guān)基層___工作條例》，認(rèn)真落實上級精神，切實加強基層黨___建設(shè)促進社區(qū)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化，努力提升黨建工作水平，社區(qū)特制定黨建工作目標(biāo)管理制度:

一、指導(dǎo)思想

實施黨建工作目標(biāo)管理，要以《中國___章程》和《中國___和國家機關(guān)基層___工作條例》為基本依據(jù)，以黨支部目標(biāo)管理考評細(xì)則為基本內(nèi)容，以制度化規(guī)范化建設(shè)為基本要求，通過目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把黨建的經(jīng)常性工作落到實處，使黨的工作更加規(guī)范有序、扎實有效，更好地為中心工作任務(wù)的完成提供強有力的思想、___和作風(fēng)保證。

二、基本目標(biāo)

通過實施黨建工作的目標(biāo)管理，使社區(qū)黨___抓黨建工作的職責(zé)全面落實;社區(qū)黨___自身建設(shè)不斷加強，黨務(wù)工作進一步規(guī)范，黨員干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，黨員先鋒模范作用更加突出。

三、目標(biāo)管理內(nèi)容

(一)抓社區(qū)黨建工作

1、社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制基本形成，黨建工作責(zé)任制健全到位。

2、把黨建工作列入社區(qū)工作計劃和重要議事日程，一起籌劃和落實。每年___社區(qū)黨員公開社區(qū)黨建工作，鼓勵黨員提出指導(dǎo)意見。

3、黨員干部以身作則，支持并積極參加社區(qū)活動，每年參加社區(qū)基層黨___活動不少于___次，自覺接受監(jiān)督。

4、關(guān)心愛護黨員干部。在對黨員干部嚴(yán)格要求的同時，幫助他們解決一些實際困難。

(二)思想政治工作

1、抓好理論武裝工作。___黨員干部的理論學(xué)習(xí)列入工作計劃，并根據(jù)情況分階段作出具體安排，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，注重改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。

2、加強形勢政策教育。根據(jù)社區(qū)工作的任務(wù)和特點，通過___報告會、專題學(xué)習(xí)等，有針對性地安排形勢政策教育活動，及時傳達學(xué)___、省、市、區(qū)委的重要決定、決策，并堅決貫徹執(zhí)行。積極___黨員干部參加上級___的各種學(xué)習(xí)教育活動。

3、做好思想政治工作。認(rèn)真落實黨員思想?yún)R報和定期思想分析制度。社區(qū)黨支部每季度___黨員開展一次思想交流，每半年分析一次黨員思想。廣泛開展談心活動，黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心活動每年每人不少于___人次。通過談心活動，加強溝通，及時幫助解決干部的思想問題和實際困難。

(三)基層黨建工作

1、社區(qū)黨___工作規(guī)范有序。工作有計劃、階段有安排、年終有總結(jié)。工作計劃、總結(jié)及時上報。___活動有詳實記錄、字跡清楚、格式規(guī)范。（范本）工作資料齊全完整，分類合理。

2、認(rèn)真落實___生活制度。社區(qū)黨員大會每月召開___次，每年在___月份召開一次___生活會，開展民主評議黨員活動。

3、保證新黨員發(fā)展質(zhì)量。樹立黨員發(fā)展質(zhì)量第一的思想，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，堅持按程序辦事，規(guī)范操作，不降低標(biāo)準(zhǔn)，不追求數(shù)量。認(rèn)真把好積極分子確定關(guān)、發(fā)展對象接收關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，堅持政審、預(yù)審和公示制度。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、堅持從嚴(yán)治黨的方針，加強對黨員的管理與監(jiān)督，嚴(yán)格用黨章規(guī)范黨員行為。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，___開展___倡廉教育活動，黨員干部廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。黨員干部進社區(qū)報到率達___%，服從管理，積極參加有關(guān)活動。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能以普通黨員身份參加支部思想?yún)R報、民主評議黨員等活動。

4、黨員根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月足額交納黨費，交納黨費使用黨費證。

四、保證措施

為了保證社區(qū)黨建工作目標(biāo)管理的有效實施，對各支部黨建工作目標(biāo)管理情況每年___一次考核?？己私Y(jié)果作為社區(qū)干部任用、評比先進的依據(jù)。社區(qū)黨建工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定目標(biāo)管理考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)。

第四篇：黨建目標(biāo)管理制度

黨建目標(biāo)管理制度

為了不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使學(xué)校黨建工作走向制度化、規(guī)范化，做到從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，特制定本管理制度。

1、思想建設(shè)方面

（1）學(xué)校支部要積極組織黨員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國家的各項方針、政策。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一全體黨員的思想。

（2）用《黨章》規(guī)范每個黨員的行動，把端正黨風(fēng)，提高黨員素質(zhì)工作落到實處。

（3）發(fā)揚主人翁精神，關(guān)心集體，勤政為民。

（4）堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的原則。堅決同黨中央保持高度一致。

2、制度建設(shè)方面

（1）每個黨員要嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，工作在先，享樂在后。

（2）堅持“三會一課”制度，每月召開一次支部大會，每兩月召開一次支委會專題研究黨建工作。每周全體黨員集體組織政治學(xué)習(xí)，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的章程以及黨的路線、方針、政策為主要內(nèi)容。因工作在外不能參加集體學(xué)習(xí)的同志也要堅持自學(xué)。

（3）抓好黨員管理和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，按照上級黨組織的要求，開好領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的民主生活會。對照共產(chǎn)黨員量化考核標(biāo)準(zhǔn)，搞好黨員民主評議。在職黨員參評率要達到100%。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育國策，不超計劃生育。

（5）自覺遵守各項規(guī)章制度。

3、組織建設(shè)方面

（1）堅持民主集中制原則，各總支成員要按各自的分工，積極開展工作。

（2）支部要建立四冊、四簿，即“黨員花名冊”、“入黨積極分子登記冊”、“黨費收繳登記冊”、“黨員活動室財產(chǎn)登記冊”、“黨員學(xué)習(xí)記錄簿”、“黨員大會記錄簿”、“支委會記錄簿”、“黨員活動室活動記錄簿”。

（3）發(fā)展黨員要遵照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好入黨積極分子的考察、培養(yǎng)和教育，做到成熟一個發(fā)展一個，不搞突擊，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序辦事。

（4）做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作，力爭全部按期轉(zhuǎn)正；對已申請入黨的積極分子加強培養(yǎng)，嚴(yán)格按照程序要求接納。

4、作風(fēng)建設(shè)

圍繞教育教學(xué)工作，認(rèn)真抓好思想政治教育，支持和協(xié)助行

政領(lǐng)導(dǎo)開展工作，增強黨員服務(wù)意識、奉獻意識，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，務(wù)實工作，不斷創(chuàng)新，提高工作效率。

（1）支部成員要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好職工的思想政治工作，把支部真正建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

（2）黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭搞好團結(jié)，工作中相互支持，相互補臺，密切配合，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

（3）遵守規(guī)章制度，工作不推諉扯皮、不當(dāng)老好人。

（4）勇于開展批評和自我批評。

（5）熱愛集體，關(guān)心同志，愛護公物，厲行節(jié)約。堅決同腐敗行為作斗爭。

第五篇：機關(guān)黨建工作全面實施目標(biāo)管理制度[范文模版]

為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，認(rèn)真落實中共寧波市委辦公廳《關(guān)于加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)的若干意見》，切實加強機關(guān)黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮機關(guān)黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織的協(xié)助監(jiān)督作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，促進機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化，努力提升機關(guān)黨建工作水平，機關(guān)黨工委決定從今年起，對機關(guān)黨

建工作全面實施目標(biāo)管理。

一、指導(dǎo)思想

實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，要以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為基本依據(jù)，以機關(guān)黨支部目標(biāo)管理考評細(xì)則為基本內(nèi)容，以制度化規(guī)范化建設(shè)為基本要求，通過目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把機關(guān)黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作落到實處，使機關(guān)黨的工作更加規(guī)范有序、扎實有效，更好地為機關(guān)中心工作任務(wù)的完成提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

二、基本目標(biāo)

機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強；抓機關(guān)黨建工作的職責(zé)得到全面落實；機關(guān)黨的建設(shè)促進了各項工作任務(wù)的完成。具體內(nèi)容詳見《機關(guān)黨支部目標(biāo)管理考評細(xì)則》。

三、方法步驟

l、制定目標(biāo)。根據(jù)區(qū)黨委和區(qū)直機關(guān)黨工委對機關(guān)黨建工作的要求，結(jié)合本單位的實際，制定全年工作目標(biāo)。目標(biāo)既要有質(zhì)的要求，又要有量的規(guī)定；既要考慮全面，又要突出重點；既要有突出規(guī)范化，又要體現(xiàn)創(chuàng)新性。

2、分解目標(biāo)。把目標(biāo)分解成若干具體目標(biāo)，提出實現(xiàn)的方法、時限和質(zhì)量要求，并落實到人，便于實際操作和檢查考評。在實施過程中對機關(guān)黨建工作目標(biāo)，要經(jīng)常分析和定期檢查落實情況，促使工作目標(biāo)有計劃按步驟地實施。

3、考核目標(biāo)。對機關(guān)黨建工作目標(biāo)的實施和完成情況，各單位每半年進行一次自查，機關(guān)黨工委在每年“七一”前統(tǒng)一組織考核?？己瞬捎糜嫹种?，力求準(zhǔn)確、公正?？己私Y(jié)果將作為評比區(qū)級先進基層黨組織的主要依據(jù)。

四、幾點要求

1、各單位要認(rèn)真搞好教育發(fā)動工作，特別是機關(guān)黨組織班子成員要提高認(rèn)識，克服怕麻煩和畏難情緒，以積極的態(tài)度搞好目標(biāo)管理工作，以目標(biāo)管理工作促進機關(guān)黨建工作各項任務(wù)的完成，把實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理作為建立機關(guān)黨的先進性建設(shè)長效機制的重要措施，促進機關(guān)黨的建設(shè)“走在前列”。

2、堅持機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理的基本準(zhǔn)則。要堅持機關(guān)黨建工作為中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位業(yè)務(wù)工作的實際成果來檢驗、評價黨建工作目標(biāo)管理的成效；要堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，不斷改進機關(guān)黨的活動方式和工作方法，使目標(biāo)管理充滿生機和活力；要堅持從嚴(yán)治黨，加強對黨員的教育和管理，增強機關(guān)黨組織自主解決問題的能力；要堅持在經(jīng)常性建設(shè)上下功夫，保持機關(guān)黨建工作的連續(xù)性和漸進性，逐步深化目標(biāo)管理的質(zhì)量與效果。

3、切實加強對機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。機關(guān)各黨組織要周密計劃、精心組織、具體落實。機關(guān)黨工委在加強宏觀指導(dǎo)的同時，也將結(jié)合區(qū)域的實際情況，制定出臺具體考核辦法，年終考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績排序并進行通報。

中共*直屬機關(guān)工作委員會

2008年12月17日

機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則

一、機關(guān)黨建工作職責(zé)全面落實

1、機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制基本形成，黨建工作責(zé)任制健全到位。支部書記重視并帶頭做好機關(guān)黨的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)有足夠的時間和精力抓機關(guān)黨的工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員上黨課全年不少于2次（黨課應(yīng)形成書面材料）。

2、把機關(guān)黨建工作列入局（辦）工作計劃和重要議事日程，一起籌劃和落實。局（辦）務(wù)會議每年至少兩次聽取機關(guān)黨建工作匯報，研究機關(guān)黨的建設(shè)，提出指導(dǎo)意見；經(jīng)常通過機關(guān)黨組織了解對黨員干部廉潔自律等方面的反映和意見。重要決策和干部任免、獎懲，聽取機關(guān)黨組織的意見和建議。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，關(guān)心、支持并積極參加機關(guān)黨組織的活動，全年不少于6次，自覺接受監(jiān)督。

二、機關(guān)黨組織自身建設(shè)不斷加強

1、抓好理論武裝工作。制定好全年理論學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)情況分階段作出具體安排，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容；堅持和完善學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。積極完成好處級干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

2、加強形勢政策教育。根據(jù)本單位的任務(wù)和特點，有針對性地安排好形勢政策教育活動；及時傳達學(xué)xxx市委的重要決定、決策