第一篇：基層黨建工作開展情況匯報

2011年基層黨組織工作情況匯報

一、基本情況

張家港市兆豐城建有限公司黨支部共有黨員13名,其中退休黨員1名，中層干部以上黨員7名，占黨員總數(shù)的54%，35歲以下黨員6名，占黨員總數(shù)的46%。大專以上學(xué)歷的黨員9人，占黨員總數(shù)的70%。

二、黨建工作總結(jié)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，抓好黨建工作責(zé)任制落實

1、超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務(wù)。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學(xué)習(xí)、抓班子、抓作風(fēng)、抓服務(wù)”，工作思路清晰，進一步提高黨建工作管理科學(xué)化水平。

2、完善措施，強化落實，黨建工作有序開展。我們將年度黨建工作任務(wù)落實到成員，定期召開會議，明確各階段工作任務(wù)及措施，形成了人人有責(zé)任、層層抓的工作機制。堅持“書記抓、抓書記”，明確黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入項目班組，對黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實情況進行督查，并提出指導(dǎo)意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。

（二）統(tǒng)籌兼顧，突出重點，圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事

1、精心籌備，抓好建黨活動。我們開展理論學(xué)習(xí)、知識競賽、獻愛心等系列活動，狠抓基層組織規(guī)范化建設(shè)，抓好干部、職工報

息時間，保證安全生產(chǎn)。同時黨員干部不怕高溫天氣，到工地送清涼油、人丹、毛巾等，要求現(xiàn)場管理人員燒生姜茶、大麥茶，做到了實實在在為員工著想。

我們公司黨員朱祥法同志，利用早晚業(yè)余時間，管理綠化，為公司營造了良好的綠色環(huán)境，公司樓梯及衛(wèi)生間，沒有專職的清潔工人，同樣做到衛(wèi)生間沒有異味，樓梯間沒有死角，門窗玻璃清潔明亮，都是我們的黨員起了帶頭模范作用。

三、存在問題

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我公司黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。出現(xiàn)了一些認為基層黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高。

四、下一步工作打算

幾年來，我公司黨建工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司全體黨員的一致努力，也取得了前所未有的進步和突破，在下一步的工作中，我們要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強班子建設(shè)，完善工作機制；推動經(jīng)濟、黨建雙促進；繼續(xù)加大培養(yǎng)工程工作力度，進一步加強黨員干部的教育培訓(xùn)；不斷豐富載體，開創(chuàng)黨建工作的新局面。

張家港市兆豐城建有限公司基層黨組織

2012-07-26

第二篇：街道基層黨建工作特色匯報材料

改革發(fā)展?fàn)幭蠕h

安定祥和促小康

——xxx街道重點工作創(chuàng)新亮點材料

xxx街道位于xxx區(qū)轄區(qū)面積1.54平方公里，下轄五個社區(qū)居委會。城區(qū)主街道建設(shè)路穿境而過，是政治、經(jīng)濟、文化、房地產(chǎn)開發(fā)、金融、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等相對集中，多業(yè)并舉、共同發(fā)展的繁華街區(qū)。轄區(qū)常住人口10486戶，30165人；駐有科級以上單位32家；街道在職職工83人。街道黨工委下設(shè)2個黨委，1個總支，15個支部，在冊黨員583名。

近年來，隨著城市建設(shè)和社會發(fā)展的不斷加快，人民群眾對街道社區(qū)的公共服務(wù)需求越來越多，要求越來越高，總書記在講話中提出“使改革發(fā)展成果惠及全體人民，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感”。按照這一目標(biāo)，xxx街道深入貫徹落實十八屆五中、六中全會精神和省第十三次黨代會精神，認真學(xué)習(xí)十九大開幕會報告，推進黨建“連心、強基、模范”作用發(fā)揮，著力抓好社會綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生等工作，確保人民群眾在改革發(fā)展中提升幸福感、得到真實惠。

一、“學(xué)、做、改”三到位，激發(fā)城市基層黨建新活力。街道結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展實際，樹立“黨建＋”工作理念，堅持以新思路、新機制、新手段謀劃和推進基層黨建工作，以 “學(xué)、做、改”三到位，著力推進城市基層黨建全面進步、全面過硬。一是以“五種模式、十個一”助“學(xué)”到位。五種模式是：

對照促學(xué)。注重發(fā)揮正反面典型的雙向帶動作用，通過組織黨員干部觀看先進人物事跡展和警示教育記錄片等，以最直觀的感受、最鮮活的素材為鏡，追趕先進，反省己身。

網(wǎng)絡(luò)助學(xué)。借助“三微數(shù)字平臺”（微信、微博、微視頻），點對點發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容，隨時隨地進行專題教育學(xué)習(xí)。

上門送學(xué)。對年老體弱、在外務(wù)工的黨員寄學(xué)、送學(xué)黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊和學(xué)習(xí)教育讀本等學(xué)習(xí)讀物，在xxx社區(qū)試行“黨員庭院學(xué)習(xí)宣講點”，設(shè)置藤椅、茶幾，采取琴棋書畫和學(xué)習(xí)交流相結(jié)合的形式，定期、不定期開展設(shè)壇立講活動，讓黨員走出家門，以輕松愉悅的心態(tài)，開展交流研討、分享心得、促進學(xué)習(xí)，提高黨員學(xué)習(xí)討論的熱情和積極性。

競賽比學(xué)。依托“青年書友會”、“青年志愿者之家”、書香社區(qū)等載體，開展了“黨員知識應(yīng)知應(yīng)會知識競賽”，充分發(fā)揮年輕黨員文化水平高、學(xué)習(xí)能力強的特點，形成趕、學(xué)、比、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

全面督學(xué)。街道黨工委堅持每月開展以集中觀摩、重點督查、調(diào)研指導(dǎo)等形式的“督學(xué)促落實”工作，分片、集中、隨機對學(xué)習(xí)情況進行明察暗訪，確保學(xué)習(xí)教育落到實處。

十個一是： 一次紅臉出汗的專題組織生活會。今年1月，按照區(qū)委安排，各支部召開了專題組織會，達到了紅臉出汗、扯袖咬耳的目的，加強了班子的團結(jié)，促進了支部各項工作。尤其是xxx社區(qū)黨支部以“學(xué)在前，夯實思想基礎(chǔ)；勤溝通，深入交心談心；找不足，廣泛征求意見；對標(biāo)尺，認真對照檢查；敢較真，民主氛圍濃厚”為基礎(chǔ)，召開了專題組織生活會。省委xxx同志對這次組織生活會給予了充分肯定，認為這是一次較真的組織生活會，真正把批評與自我批評的武器用了起來，開出了民主團結(jié)，達到了紅臉出汗，為全體黨員進一步深化思想認識，找準(zhǔn)問題畫好“像”，深刻剖析把好“脈”，對癥下藥治好“病”打下堅實基礎(chǔ)。

一次理想信念大討論。今年四月份以支部為單位，號召廣大黨員開展以堅定理想信念，時刻服務(wù)群眾，凝神聚力，爭做合格黨員為主題的大討論活動，使黨員干部徹底明白了“我是誰，為了誰”，理想信念更加堅定。

一場宗旨意識演講比賽。今年五月份圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個主題，對照自身工作實際開展了專題演講，激發(fā)干部職工工作熱情，營造“近民、親民、惠民、富民”的濃厚氛圍，宗旨意識有了明顯增強。

一批優(yōu)秀黨員評選。發(fā)揮“七彩大講堂”作用，評選一批優(yōu)秀黨員，將其先進事跡在社區(qū)公示欄進行展示，讓先進典型現(xiàn)身說事，講好身邊故事，教育引導(dǎo)身邊人，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一次心得體會交流。圍繞當(dāng)前中央、省、市、區(qū)委重大決策和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)心得交流，進一步堅定干部職工服務(wù)基層的信念和決心。年內(nèi)每個黨員干部共撰寫心得體會8篇，進一步深化學(xué)習(xí)效果。

一幅合格黨員自畫像。黨員對照黨章進行自我剖析，對照《黨性體檢表》找準(zhǔn)問題、對癥下藥、明確方向。

一句黨員座右銘征集。各支部向廣大黨員征集一句座右銘，公示在黨員信息欄，警示黨員愛黨信黨護黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

一期黨章知識競賽。8月份組織全體黨員開展了一期《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》知識競賽，提高黨員認識,確保黨員守住底線,不越紅線，抵御歪風(fēng)邪氣。

一次集中匯報交流。通過展牌、視頻、黨課、文藝節(jié)目等多種形式，全面展示“兩學(xué)一做”階段性成果。

一次幫扶濟困活動。在七一前后，號召全體黨員開展“一幫一”、“多幫一”幫扶濟困活動。送去米、面、油等生活必需品共計1.5萬元，解決了4人的就業(yè)問題。

二是以“劃分網(wǎng)格、發(fā)揮作用”助“做”到位。

（一）網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)

結(jié)合網(wǎng)格化管理服務(wù)，將全街道科學(xué)劃分成不同的網(wǎng)格，每一個網(wǎng)格就是服務(wù)網(wǎng)、信息網(wǎng)、責(zé)任網(wǎng)，三網(wǎng)合一，層層落實責(zé)任，建立“團組為基、條塊結(jié)合、網(wǎng)格推進”的黨建工作新模式。

通過一張綜合信息采集表、一本民情日記、一張民情聯(lián)系卡、一本為民服務(wù)手冊“四個一”聽民意、曉民情、知民需，確保信息掌握更全面、基層情況更詳實。

圍繞解民需、扶民困、保民安、宜民居、助民樂、促民富“六民”工作目標(biāo)，建立省級殘疾人康復(fù)訓(xùn)練示范點1個、老年人日間照料中心2個、xxx家電免費上門修理點等一批服務(wù)特點鮮明的示范點和服務(wù)點，構(gòu)建起“縱向到底、橫向到邊、上下貫通、互動互補”的黨建為民服務(wù)網(wǎng)格，實現(xiàn)“網(wǎng)格服務(wù)到街巷，黨建為民進家門”。

（二）發(fā)揮作用，為民便民

黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。實施“雙聚雙先”（集聚民力、凝聚民心，先鋒模范、先進性作用）工程。突出黨建引領(lǐng)，深化“一居一品”社區(qū)服務(wù)品牌建設(shè)，推進基層黨建特色創(chuàng)新。設(shè)立黨員調(diào)解室、黨員示范崗、黨員誠信商戶等特色黨建為民服務(wù)點，構(gòu)建以黨組織為核心，網(wǎng)格化信息互聯(lián)、黨員區(qū)域聯(lián)管、區(qū)域單位聯(lián)建的“一核三聯(lián)”街區(qū)黨組織體系。

黨員模范引領(lǐng)作用。以黨員模范、“xxx好人”、“最美志愿者”為原型創(chuàng)作編排文藝節(jié)目，巡講好人事跡，放大好人效應(yīng)，共評選出先進典型12人。將黨員志愿服務(wù)與鄰里建設(shè)有機融合，打造志愿者參與、志愿服務(wù)組織下沉、社區(qū)鄰里守望互助的“街鄰化”志愿服務(wù)模式，今年來共組織志愿服務(wù)70多次，形成了棟樓為點、街巷為線、網(wǎng)格為面的多角度、全方位、立體化黨員志愿服務(wù)體系。

黨員先鋒模范作用。通過黨員預(yù)約服務(wù)、發(fā)放“黨員連心卡”、組建黨員義務(wù)服務(wù)隊等舉措，走街串巷，掌握民情，充分發(fā)揮“巡、查、調(diào)、助”功能，征求百姓意見訴求、化解居民糾紛矛盾、消除街巷安全隱患，搭建起基層黨員和群眾之間的“連心橋”。共發(fā)放連心卡300余張，化解矛盾13起，排查安全隱患15處。

三是以“兩張清單、雙向考核”促 “改”到位。

兩張清單是:

個人整改清單。結(jié)合黨員黨性體檢表，客觀分析、嚴(yán)肅剖析，認真查擺自身突出問題，共整理出8個方面34條存在的突出問題，使整改落實抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。與黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育問題整改相結(jié)合，前后呼應(yīng)，接續(xù)推進，找源頭、堵漏洞，融合推進集中整改與日常教育管理。

群眾需求清單。緊扣弱勢群體急待改善提高生活質(zhì)量、老齡群體就醫(yī)養(yǎng)老、外來人口融入城市就學(xué)就業(yè)等實際需求，對照“四講四有”，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，將自我提升與服務(wù)他人相融相促，用“我在行動”詮釋做一名合格黨員的應(yīng)有之義。

雙向考核是：

上級考。按照“可定義、可量化、可操作、可考核、可追究”要求，把基層黨建的規(guī)范化要求、普遍性難點、個性化問題轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w項目聚力攻堅、聚焦破題。更加注重黨建項目的“理念創(chuàng)新、品牌打造、路徑突破、資源整合”，推動黨建工作“虛功實做”、“久久為功”。黨建品牌與文化品牌深度融合，更接地氣、更具特質(zhì)、更有內(nèi)涵，形成了廉政法治、便民服務(wù)、養(yǎng)老助老、雙擁共建、志愿服務(wù)的黨建文化圈。

群眾考。以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)，建立健全黨建網(wǎng)格首問負責(zé)制，“有困難黨員幫”不再是一句口號，而是一種思想自覺、行動自覺。引入群眾評議制度，確立“黨員好不好由群眾說了算”的考評標(biāo)準(zhǔn)，對黨員服務(wù)進行全面評價。服務(wù)菜單“按需定制”和“雙向反饋”，推動服務(wù)態(tài)度“零投訴”、服務(wù)過程“零障礙”、服務(wù)質(zhì)量“零折扣”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)監(jiān)督“零死角”。

二、推進“一、三、五、七、九”工作法，創(chuàng)新社會治理新體系。今年以來，xxx街道針對轄區(qū)實際情況，堅持強基礎(chǔ)抓落實的工作思路，在社會治理方面總結(jié)出“一、三、五、七、九”工作法。

一是建立一套臺賬。制定了xxx街道綜治、維穩(wěn)、反邪教等目標(biāo)考核評分細則，對社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位進行統(tǒng)一考核，制定了出租房登記表，治安巡邏登記表，矛盾糾紛調(diào)解登記表，重點人員管理登記表，流動人口登記表等臺帳，通過規(guī)范臺賬資料，使街道綜治組織建設(shè)更規(guī)范、更專業(yè)。

二是掌握三類信息。一是影響街道不穩(wěn)定因素的事件。社區(qū)網(wǎng)格信息員要把每個網(wǎng)格中排查出的事件及時報送街道綜治辦，確保早發(fā)現(xiàn)、早介入、早預(yù)防，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是掌握街道內(nèi)重點人員的現(xiàn)實狀況，并及時進行登記、分類梳理。三是掌握轄區(qū)居民反映的社情民意，掌握群眾關(guān)心的熱點難點。

三是管住五種人員。街道成立穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組，對吸毒人員、邪教人員、重點上訪人員、易肇禍肇事精神病人和言行過激人員五種人實施有效管理。

四是落實七項措施。全面落實技防措施、物防措施、社區(qū)巡邏、矛盾糾紛排查、安全檢查、出租房屋檢查、平安法制宣傳等七項措施，建立立體全方位的防控體系。

五是整合九種力量。將社區(qū)民警、街道大巡防人員、社區(qū)調(diào)解員、社區(qū)信息員、綜治協(xié)管員、司法助理員、社區(qū)禁毒專干、社區(qū)樓院巡查員、“五老”人員九種力量整合，形成以社區(qū)民警為骨干，街道大巡防人員為主體，社區(qū)樓院巡查員為補充的全天候網(wǎng)格化巡防機制，以社區(qū)調(diào)解員、信息員、司法助理員組成的矛盾糾紛調(diào)解體系，以綜治協(xié)管員、禁毒專干、“五老”人員組成的社會服務(wù)管理體系，形成了街道社區(qū)治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調(diào)、平安聯(lián)創(chuàng)的防控體系。

在一般矛盾糾紛調(diào)解中，推行“穩(wěn)、調(diào)、幫、引”工作法。一是“穩(wěn)”。使小事不出社區(qū)，大事不出街道，把矛盾糾紛和信訪問題化解在本地。二是“調(diào)”。針對不同類型的矛盾糾紛和信訪問題，瞄準(zhǔn)問題關(guān)鍵，運用綜合手段，用行之有效的辦法進行調(diào)處。xxx街道矛盾調(diào)處成功率達95%以上。三是“幫”。堅持以人為本，多為上訪群眾著想，把幫困解難貫穿到化解矛盾糾紛和信訪問題的全過程。四是“引”。就是將涉法涉訴案件和多方調(diào)處仍無法解決的信訪案件，引導(dǎo)勸解他們進入司法程序。在群體性矛盾糾紛調(diào)解中，建立了“一社三會”矛盾糾紛調(diào)解法。今年上半年，沒有發(fā)生重大矛盾糾紛和群體性上訪事件，街道的治安狀況保持良好。

三、“三個辦法四項制度”，全面推進全域無垃圾創(chuàng)建。按照全域無垃圾創(chuàng)建工作要求，街道堅持“集中整治、注重長效、明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核”的原則，針對當(dāng)前存在的突出問題，徹底清除垃圾“頑疾”，切實解決市容市貌環(huán)境衛(wèi)生方面群眾關(guān)心的熱點、難點問題，努力打造環(huán)境優(yōu)美、文明宜居的美麗xxx。

8月份以來，街道就如何做好全域無垃圾創(chuàng)建這項常態(tài)化工作，召集黨工委班子成員、社區(qū)主任、街道社區(qū)專干召開多次會議進行安排部署，并組織全體干部、轄區(qū)單位、物業(yè)公司負責(zé)人、居民樓院長、大巡防人員及各黨支部書記等召開動員會，對全域無垃圾創(chuàng)建工作方案征求意見，集思廣益，制定出了切合實際的實施方案。

街道全域無垃圾創(chuàng)建劃分為五個大的區(qū)域，每個社區(qū)劃分四個地段，每個地段落實責(zé)任單位、責(zé)任干部、責(zé)任黨員、網(wǎng)格員、志愿者五級責(zé)任，并按照不同的區(qū)域劃分責(zé)任單位，對于“三不管”地帶，各社區(qū)為責(zé)任單位；轄區(qū)單位的門前屋后及單位內(nèi)部，轄區(qū)各單位為責(zé)任單位；有物業(yè)的小區(qū)，小區(qū)物業(yè)公司為責(zé)任單位；無物業(yè)的小區(qū)，社區(qū)組織成立業(yè)主委員會，業(yè)主委員會為責(zé)任單位；不能成立業(yè)主委員會的社區(qū)組織建立環(huán)保小組，環(huán)保小組為責(zé)任單位；沿街門店門前屋后及門店內(nèi)部各門店為責(zé)任單位。制定了《網(wǎng)格化管理考核辦法》、《老舊小區(qū)全域無垃圾創(chuàng)建辦法》、《“三不管”地帶全域無垃圾創(chuàng)建辦法》、《全域無垃圾創(chuàng)建巡查制度》、《全域無垃圾創(chuàng)建黨員志愿服務(wù)制度》、《全域無垃圾創(chuàng)建包保責(zé)任制度》、《周五衛(wèi)生大掃除制度》，充分利用制度，保障各項任務(wù)落實。針對轄區(qū)內(nèi)個別老舊小區(qū)、無物業(yè)小區(qū)，常年垃圾亂堆亂放，無人清運現(xiàn)象，街道及社區(qū)組織力量進行清理清運。xxx社區(qū)對酒廠家屬院常年積累垃圾及死角垃圾聯(lián)合xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局xxx環(huán)衛(wèi)所工作人員及志愿者共40余人，出動垃圾清運車2輛、垃圾收集車1輛、環(huán)衛(wèi)手推車4輛進行徹底清理，并協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局免費配備垃圾箱3個，對死角進行封堵、墻體進行粉刷，同時組織院內(nèi)志愿者對院內(nèi)垃圾投放進行監(jiān)督管理，集中解決了居民群眾關(guān)心的影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的問題。我轄區(qū)xxx屬樓居民張某，長期撿垃圾并將其堆放在小區(qū)院落中，垃圾堆放如山，嚴(yán)重影響了小區(qū)住戶的出入及周邊環(huán)境衛(wèi)生，造成了惡劣的影響。在此期間，街道及xxx社區(qū)多次做張某及其子女的工作。由街道組織力量協(xié)同區(qū)環(huán)衛(wèi)處、xxx物業(yè)公司等部門單位出動街道干部20余人環(huán)衛(wèi)工人40余人，出動垃圾清運車2輛、垃圾收集車3輛、環(huán)衛(wèi)手推車5輛對垃圾山進行了清運，直至第二天晚上12點共清運垃圾50余車，解決了長期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的問題。轄區(qū)下水道堵塞，下水外溢，經(jīng)街道社區(qū)多次出面協(xié)調(diào)南山商住樓業(yè)主委員會及門店進行徹底解決。

第三篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料范文

基層黨建工作調(diào)研匯報材料

一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

（三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

（二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

（一）高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

第四篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料

一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

（三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

第五篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料

基層黨建工作調(diào)研匯報材料

基層黨建工作調(diào)研匯報材料

一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

（三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

（二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

（一）高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。