第一篇：2019年公司黨支部黨建工作總結(jié)

2019年公司黨支部黨建工作總結(jié)范文

今年以來(lái)，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標(biāo)，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。概括起來(lái)，主要體現(xiàn)在“五驅(qū)五有”上：

一、取得的成績(jī)

一是黨建驅(qū)動(dòng)，項(xiàng)目開工有起色。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治組織保證。召開黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)部署推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動(dòng)下，公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。年初以來(lái)，☆個(gè)項(xiàng)目已正式開工，并進(jìn)展順利，年內(nèi)有望完工。

二是政策驅(qū)動(dòng)，單位盈利有突破。今年以來(lái)，在上級(jí)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我單位相繼出臺(tái)了《關(guān)于☆的意見》等系列文件。在政策的驅(qū)動(dòng)下，年初以來(lái)，我單位盈利額扣除土地出讓金后為☆萬(wàn)元，月均盈利☆萬(wàn)元，極大地激勵(lì)了我公司項(xiàng)目建設(shè)的積極性。

三是服務(wù)驅(qū)動(dòng)，企業(yè)形象有提升。按照黨的十九大報(bào)告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅(jiān)持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸，及時(shí)制定、公布“最多跑一次”事項(xiàng)清單，并自覺接受群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，拓寬服務(wù)渠道，邀請(qǐng)總公司專家、先后開展員工培訓(xùn)☆次，提升員工的技術(shù)水平。設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進(jìn)口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié)，讓購(gòu)買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來(lái)放心、安心，無(wú)后顧之憂。點(diǎn)滴中，公司的形象進(jìn)一步提升。

四是典型驅(qū)動(dòng)，干事氛圍更濃厚。針對(duì)項(xiàng)目班子有強(qiáng)有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。同時(shí)，在當(dāng)月績(jī)效考評(píng)中予以適當(dāng)傾斜，徹底杜絕干好干壞一個(gè)樣的絕對(duì)平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達(dá)到了以點(diǎn)帶面的良好效果。

五是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，完善機(jī)制有新招。創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量?！皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)”更是我公司實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。目前，我公司堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步深化改革，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)施技能擴(kuò)改等☆余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，☆等初具規(guī)模，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才☆余人，獲專利認(rèn)證☆項(xiàng)。

二、存在的問(wèn)題

在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績(jī)固然可喜，但我們更需要在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。與當(dāng)前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬、黨內(nèi)制度落實(shí)等還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范化。對(duì)比年初確定的“打造示范黨組織”目標(biāo)，在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。

二是個(gè)人規(guī)劃不清晰。當(dāng)前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對(duì)個(gè)人未來(lái)的規(guī)劃不明晰。未來(lái)要做什么?專攻哪一方面?一問(wèn)三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。對(duì)于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個(gè)怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個(gè)：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì);一個(gè)是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。簡(jiǎn)單地說(shuō)，品牌定位，就是給客戶制造一個(gè)選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，長(zhǎng)期處于低水平徘徊;一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺，不善于處理棘手問(wèn)題，不敢堅(jiān)持原則，不愿大膽管理;少數(shù)管理者眼高手低，工作不用心、不動(dòng)腦，不求進(jìn)取“混日子”，不重聲譽(yù)“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點(diǎn)工作難落實(shí)?？傮w看，年初部署的一些重點(diǎn)工作還未完全達(dá)到“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”。特別是在☆等硬任務(wù)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動(dòng)。

三、下步工作要求

下階段，要緊緊圍繞年度目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保黨建工作有序推進(jìn)，具體要強(qiáng)力推進(jìn)以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路，以落實(shí)“放、管、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。要持續(xù)推動(dòng)示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、團(tuán)建。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，廣泛開展廉政教育活動(dòng)。要圍繞企業(yè)文化核心，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(二)創(chuàng)新思路提升競(jìng)爭(zhēng)能力。一是加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，強(qiáng)化市場(chǎng)分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問(wèn)題和主要矛盾，落實(shí)解決措施。三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);要及時(shí)開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)審計(jì)工作，加大對(duì)審計(jì)成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊(duì)伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)☆公司安委會(huì)精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時(shí)加大安全考核和職工安全教育活動(dòng)力度;對(duì)在各項(xiàng)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實(shí)事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊(duì)伍建設(shè)。中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，下階段，公司要將強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，狠下決心抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定” 要求，下大力氣整改存在干部隊(duì)伍中的新“四風(fēng)”問(wèn)題，肅清干部隊(duì)伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，完善各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營(yíng)活力。下階段，公司將出臺(tái)《中層干部責(zé)任追究制度和崗位交接制度》，對(duì)業(yè)績(jī)平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅(jiān)決予以組織調(diào)整和處理，切實(shí)落實(shí)“能上能下”的工作機(jī)制。四是狠抓執(zhí)行力建設(shè)，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣，打造原則性強(qiáng)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍。

(五)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項(xiàng)要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項(xiàng)工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對(duì)標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，提高水平縮短差距。

第二篇：物資供應(yīng)公司黨支部黨建工作總結(jié)

物資供應(yīng)公司黨支部現(xiàn)有支委5人（書記、副書記、組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員），有黨員36人占物資供應(yīng)公司全體黨員人數(shù)約40％，高中及以上文化程度占90％。他們分布管理、計(jì)劃、采購(gòu)、物資收發(fā)及倉(cāng)庫(kù)管理等崗位。按照總公司黨委建設(shè)“五好黨支部”和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)總體要求，提高黨支部總體素質(zhì)，為把黨支部建設(shè)成為政治上堅(jiān)定，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念，具有政治上敏銳性和思想道德上純潔性，與黨中央保持一致，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和全體職工完成各項(xiàng)工作任務(wù)。分別制定黨支部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃”和“創(chuàng)五好黨支部”規(guī)劃。

1、黨支部重視政治思想建設(shè)。經(jīng)常組織支部成員和黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)貫徹黨的各屆和中紀(jì)委有關(guān)文件精神；學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及鐵路局黨委、總公司黨委文件。同時(shí)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，積極組織黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”思想，為完成黨的任務(wù)積極努力工作。

2、不斷加強(qiáng)黨支部的思想和作風(fēng)建設(shè)，班子堅(jiān)強(qiáng)有力。帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論水平和工作能力。緊跟當(dāng)前形勢(shì)，在事關(guān)黨和國(guó)家大局、大是大非問(wèn)題上始終保持清醒的頭腦，與黨中央保持一致；貫徹民主集中制原則，做到重大問(wèn)題集體討論，不搞個(gè)人說(shuō)了算；堅(jiān)持群眾路線，虛心聽取黨內(nèi)外群眾意見，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾搞好各項(xiàng)工作任務(wù)。注重支部自身建設(shè)，模范遵守的黨中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定，不損人利已，不貪污受賄，無(wú)違法違紀(jì)行為。支部成員能以身作則，求真務(wù)實(shí)，廉潔奉公；弘揚(yáng)正氣，壓制邪氣，吃苦在前，享受在后，并努力實(shí)現(xiàn)黨支部一班人在經(jīng)營(yíng)思想、管理理念、工作方法、工作作風(fēng)的創(chuàng)新。

3、黨支部認(rèn)真開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，努力創(chuàng)建黨員先鋒崗，提高了共產(chǎn)黨員的整體素質(zhì)。通過(guò)活動(dòng)，黨員深入群眾調(diào)查研究，了解情況，反映困難，解決實(shí)際問(wèn)題，克服困難，努力完成工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)群眾積極性，增強(qiáng)凝聚力。

4、按照“五好黨支部”要求搞好自身建設(shè)工作。首先是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，班子成員帶頭學(xué)讀本，進(jìn)行黨性分析，接受講義，認(rèn)真開展自我批評(píng)，提出整改措施；其次，認(rèn)真抓好黨員個(gè)人達(dá)標(biāo)，黨小組達(dá)標(biāo)，支部達(dá)標(biāo)工作。再次努力營(yíng)造一個(gè)政治堅(jiān)定、組織嚴(yán)密、思想過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、業(yè)務(wù)精通、開拓進(jìn)取、有戰(zhàn)斗力的群體，為總公司兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

5、黨支部在抓好思想建設(shè)的同時(shí)，搞好組織建設(shè)。一方面加強(qiáng)對(duì)支委和黨員教育，解決思想入黨的問(wèn)題，另一方面注意對(duì)要求入學(xué)的積極分子培養(yǎng)、教育、發(fā)展工作。下半年，發(fā)展了積極分子入黨，增加了黨組織的新鮮血液，發(fā)展?fàn)畲罅它h員隊(duì)伍，說(shuō)明黨支部的工作是卓有成效的，是有凝聚力的，值得職工群眾信賴和擁護(hù)的。先進(jìn)性教育后又有一名同志寫了入黨申請(qǐng)書。

6、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)好轉(zhuǎn)。黨支部在堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極開展黨風(fēng)廉政和反腐廉政教育，經(jīng)常組織黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)文章、中紀(jì)委的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)分析有關(guān)案例，不斷增強(qiáng)他們的法制觀念。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》以及廣西區(qū)《關(guān)于全區(qū)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施意見》，貫徹落實(shí)全局紀(jì)委會(huì)議精神和總公司紀(jì)委有關(guān)要求、規(guī)定。按照總公司紀(jì)委責(zé)任分工要求，經(jīng)常必以典型安全對(duì)“六管”人員進(jìn)行教育，對(duì)不同崗位的人員分別進(jìn)行廉政談話；積極配合總公司紀(jì)委開展效能監(jiān)察活動(dòng)，充分發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督小組的作用，搞好廠務(wù)公開、民主測(cè)評(píng)干部以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督，制訂發(fā)雙體系有關(guān)制度13項(xiàng)，有效地加強(qiáng)了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年來(lái)沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。

7、經(jīng)征求黨內(nèi)外群眾問(wèn)卷，黨支部建設(shè)總體上是不錯(cuò)的，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)也是較高的，一分為二看，黨支部工作還存在以下不足：⑴有少數(shù)黨員忙于日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，因此對(duì)理想信念認(rèn)識(shí)模糊。⑵個(gè)別黨員受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，先進(jìn)性發(fā)揮得不好，模范作用不突出，群眾有意見。

8、存在問(wèn)題發(fā)生主要原因：⑴黨支部對(duì)黨員加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育不夠，在日常的黨員教育中，只根據(jù)當(dāng)前重點(diǎn)工作，組織開展一般性政治理論學(xué)習(xí)，往往是一篇文章或法規(guī)條令，形式單一，缺乏吸引力；開展共產(chǎn)主義理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)、討論少，個(gè)人寫認(rèn)識(shí)和體會(huì)更少，思想認(rèn)識(shí)停留在一般水平。

第三篇：物資供應(yīng)公司黨支部黨建工作總結(jié)

物資供應(yīng)公司黨支部現(xiàn)有支委5人（書記、副書記、組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員），有黨員36人占物資供應(yīng)公司全體黨員人數(shù)約40％，高中及以上文化程度占90％。他們分布管理、計(jì)劃、采購(gòu)、物資收發(fā)及倉(cāng)庫(kù)管理等崗位。

按照總公司黨委建設(shè)“五好黨支部”和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)總體要求，提高黨支部總體素質(zhì)，為把黨支部建設(shè)成為政治上堅(jiān)定，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念，具有政治上敏銳性和思想道德上純潔性，與黨中央保持一致，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和全體職工完成各項(xiàng)工作任務(wù)。分別制定黨支部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃”和“創(chuàng)五好黨支部”規(guī)劃。

1、黨支部重視政治思想建設(shè)。經(jīng)常組織支部成員和黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)貫徹黨的各屆和中紀(jì)委有關(guān)文件精神；學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及鐵路局黨委、總公司黨委文件。同時(shí)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，積極組織黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”思想，為完成黨的任務(wù)積極努力工作。

2、不斷加強(qiáng)黨支部的思想和作風(fēng)建設(shè)，班子堅(jiān)強(qiáng)有力。帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論水平和工作能力。緊跟當(dāng)前形勢(shì)，在事關(guān)黨和國(guó)家大局、大是大非問(wèn)題上始終保持清醒的頭腦，與黨中央保持一致；貫徹民主集中制原則，做到重大問(wèn)題集體討論，不搞個(gè)人說(shuō)了算；堅(jiān)持群眾路線，虛心聽取黨內(nèi)外群眾意見，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾搞好各項(xiàng)工作任務(wù)。注重支部自身建設(shè)，模范遵守的黨中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定，不損人利已，不貪污受賄，無(wú)違法違紀(jì)行為。支部成員能以身作則，求真務(wù)實(shí)，廉潔奉公；弘揚(yáng)正氣，壓制邪氣，吃苦在前，享受在后，并努力實(shí)現(xiàn)黨支部一班人在經(jīng)營(yíng)思想、管理理念、工作方法、工作作風(fēng)的創(chuàng)新。

3、黨支部認(rèn)真開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，努力創(chuàng)建黨員先鋒崗，提高了共產(chǎn)黨員的整體素質(zhì)。通過(guò)活動(dòng)，黨員深入群眾調(diào)查研究，了解情況，反映困難，解決實(shí)際問(wèn)題，克服困難，努力完成工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)群眾積極性，增強(qiáng)凝聚力。

4、按照“五好黨支部”要求搞好自身建設(shè)工作。首先是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，班子成員帶頭學(xué)讀本，進(jìn)行黨性分析，接受講義，認(rèn)真開展自我批評(píng)，提出整改措施；其次，認(rèn)真抓好黨員個(gè)人達(dá)標(biāo)，黨小組達(dá)標(biāo)，支部達(dá)標(biāo)工作。再次努力營(yíng)造一個(gè)政治堅(jiān)定、組織嚴(yán)密、思想過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、業(yè)務(wù)精通、開拓進(jìn)取、有戰(zhàn)斗力的群體，為總公司兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

5、黨支部在抓好思想建設(shè)的同時(shí)，搞好組織建設(shè)。一方面加強(qiáng)對(duì)支委和黨員教育，解決思想入黨的問(wèn)題，另一方面注意對(duì)要求入學(xué)的積極分子培養(yǎng)、教育、發(fā)展工作。下半年，發(fā)展了積極分子入黨，增加了黨組織的新鮮血液，發(fā)展?fàn)畲罅它h員隊(duì)伍，說(shuō)明黨支部的工作是卓有成效的，是有凝聚力的，值得職工群眾信賴和擁護(hù)的。先進(jìn)性教育后又有一名同志寫了入黨申請(qǐng)書。

6、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)好轉(zhuǎn)。黨支部在堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極開展黨風(fēng)廉政和反腐廉政教育，經(jīng)常組織黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)文章、中紀(jì)委的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)分析有關(guān)案例，不斷增強(qiáng)他們的法制觀念。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》以及廣西區(qū)《關(guān)于全區(qū)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施意見》，貫徹落實(shí)全局紀(jì)委會(huì)議精神和總公司紀(jì)委有關(guān)要求、規(guī)定。按照總公司紀(jì)委責(zé)任分工要求，經(jīng)常必以典型安全對(duì)“六管”人員進(jìn)行教育，對(duì)不同崗位的人員分別進(jìn)行廉政談話；積極配合總公司紀(jì)委開展效能監(jiān)察活動(dòng)，充分發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督小組的作用，搞好廠務(wù)公開、民主測(cè)評(píng)干部以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督，制訂發(fā)雙體系有關(guān)制度13項(xiàng)，有效地加強(qiáng)了 支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年來(lái)沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。

7、經(jīng)征求黨內(nèi)外群眾問(wèn)卷，黨支部建設(shè)總體上是不錯(cuò)的，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)也是較高的，一分為二看，黨支部工作還存在以下不足：

⑴有少數(shù)黨員忙于日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，因此對(duì)理想信念認(rèn)識(shí)模糊。

⑵個(gè)別黨員受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，先進(jìn)性發(fā)揮得不好，模范作用不突出，群眾有意見。

8、存在問(wèn)題發(fā)生主要原因：

⑴黨支部對(duì)黨員加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育不夠，在日常的黨員教育中，只根據(jù)當(dāng)前重點(diǎn)工作，組織開展一般性政治理論學(xué)習(xí)，往往是一篇文章或法規(guī)條令，形式單一，缺乏吸引力；開展共產(chǎn)主義理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)、討論少，個(gè)人寫認(rèn)識(shí)和體會(huì)更少，思想認(rèn)識(shí)停留在一般水平。

⑵黨支部對(duì)黨員進(jìn)行《黨章》和黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)教育不夠，一些黨員在入黨前能經(jīng)常自學(xué)《黨章》和黨的基本知識(shí)，努力實(shí)踐黨的要求、盡黨員義務(wù)，而加入黨組織后，就放松了繼續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和怎樣解決好從思想上真正入黨問(wèn)題，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，考慮得就少了；黨支部對(duì)他們的要求不嚴(yán)，在從嚴(yán)治黨、黨要管黨、要管好黨方面認(rèn)識(shí)不足。

⑶黨支部對(duì)黨員監(jiān)督、考核不嚴(yán)格，缺乏約束力。每年都開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“保值增值”活動(dòng)，在形式上開展得熱熱烈烈，但在考核監(jiān)督缺乏實(shí)際內(nèi)容，效果不明顯，對(duì)表現(xiàn)好的得不到鼓勵(lì)，表現(xiàn)差的沒有受到應(yīng)有的處罰和約束，總體上過(guò)得去，事實(shí)上不過(guò)硬，寫在紙上，貼在墻上，流于形式。

⑷黨支部對(duì)黨員缺乏黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和“兩個(gè)務(wù)必”教育。由于受社會(huì)風(fēng)氣影響，少數(shù)黨員貪圖安逸，樂(lè)于享受，滿足現(xiàn)狀，不愿艱苦奮斗過(guò)樸素生活的思想和表現(xiàn)滋生，在日常學(xué)習(xí)和工作中，不是積極帶頭，吃苦在前，勇挑重?fù)?dān)，為人表率，而是不積極、不主動(dòng)、隨大流，得過(guò)且過(guò)；甚至計(jì)較個(gè)人得失，工作不負(fù)責(zé)任，缺乏大局意識(shí)，忘記共產(chǎn)黨員宗旨，忘記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

⑸黨支部缺乏引導(dǎo)，個(gè)別教育，整體推進(jìn)的方法。對(duì)于個(gè)別表現(xiàn)不太好的黨員正面批評(píng)教育，個(gè)別談心；做思想政治工作，對(duì)黨員隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)掌握和分析不夠，幫助不及時(shí)，教育不到位，在群眾中造成不良影響，有損黨組織的整體形象；是個(gè)別黨員素質(zhì)不高，先鋒模范作用不夠。本文由網(wǎng)絡(luò)提供，請(qǐng)登陸004km.cn查看更多文章。

綜上分析，黨支部應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)自身的建設(shè)：

⑴黨支部要結(jié)合開展“創(chuàng)建五好黨支部”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)和共產(chǎn)主義理想信念教育，使黨員真正樹立遠(yuǎn)大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。處理好理論學(xué)習(xí)和工作業(yè)務(wù)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想和《求是》、《黨建》有關(guān)資料、文章為主，力求內(nèi)容豐富、形式多樣，在學(xué)習(xí)效果上有明顯成效。

⑵黨支部開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，對(duì)黨員要加強(qiáng)《黨章》和黨的基本知識(shí)教育，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，重點(diǎn)解決好發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用問(wèn)題，體現(xiàn)黨要管黨，管好黨的原則。

⑶黨支部要進(jìn)一步做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“創(chuàng)建五好黨支部”工作。嚴(yán)格要求和考核，在形式和內(nèi)容上都要體現(xiàn)效果，真正起促進(jìn)作用。

⑷黨支部對(duì)黨員要經(jīng)常性開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。批判和抵制封建迷信腐朽思想和黃、賭、毒、法輪功和“六H彩”。加強(qiáng)對(duì)黨員正面影響教育引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

⑸黨支部要做到整體教育和個(gè)別教育相結(jié)合，在全體教育基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不太好的黨員，要多談心，多關(guān)心，及時(shí)幫助，限期改正缺點(diǎn)和不足，發(fā)揮黨員作用。

第四篇：黨支部黨建工作總結(jié).

黨支部黨建工作總結(jié)

xx大廈是一座由非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點(diǎn)xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來(lái)，一直以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工為切入點(diǎn)，將黨建工作、行政事務(wù)、社會(huì)管理三項(xiàng)職能有機(jī)融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于南崗區(qū)先鋒路街道辦事處長(zhǎng)江社區(qū)的管轄范圍內(nèi)，大廈位于紅旗大街x號(hào)、浦江路x號(hào)。據(jù)XX年10月份重新走訪統(tǒng)計(jì)，樓內(nèi)現(xiàn)注冊(cè)企業(yè)x家，實(shí)際正常營(yíng)業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個(gè)單位。xx大廈XX年1月成立了xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個(gè)單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項(xiàng)檔案共計(jì)x盒。成立落實(shí)大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時(shí)活動(dòng)室一處，內(nèi)設(shè)有健身器材x件、整理存放圖書x余冊(cè)、制作制度板x張已全部上墻；設(shè)立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐長(zhǎng)江社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導(dǎo)員，為大廈內(nèi)企業(yè)發(fā)放“大廈企業(yè)征求意見”共 76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務(wù)、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務(wù)做了系統(tǒng)的調(diào)查，真實(shí)可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內(nèi)企業(yè)員工的黨員組織關(guān)系。

二、堅(jiān)持開展黨員教育活動(dòng)

自xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動(dòng)，如1月16日，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會(huì)，前來(lái)參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說(shuō)：“來(lái)大廈之前我們組織關(guān)系‘懸’在別地，參加不了組織活動(dòng)；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

黨支部還有在“三八”節(jié)到來(lái)時(shí)，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)暨慶“三八”節(jié)為主題的暢談會(huì)，x裝飾工程有限公司、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動(dòng)。

根據(jù)大廈樓宇自身特點(diǎn)，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業(yè)進(jìn)行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時(shí)還搭建起樓宇黨員教育平臺(tái)。今年樓宇黨支部為慶祝“七 一”，還舉辦了《黨的基本知識(shí)》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談?wù)勅绾伪３窒冗M(jìn)性的專題講座；同時(shí)黨員們談了關(guān)于強(qiáng)化黨員意識(shí)的相關(guān)事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了xx大廈樓宇黨建博客一個(gè)。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動(dòng)中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評(píng)。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進(jìn)一步協(xié)調(diào)、研究，采取措施，找準(zhǔn)方向，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果顯著

XX年2月xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進(jìn)大會(huì),主要是做好大廈黨建基礎(chǔ)工作，通過(guò)支部搭建平臺(tái)促進(jìn)大廈內(nèi)企業(yè)資源共享達(dá)到互利互贏的目的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育典型與面上推廣的有機(jī)結(jié)合、加強(qiáng)滲透與服務(wù)為先的有機(jī)結(jié)合，豐富了樓宇黨建的新內(nèi)容；專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機(jī)結(jié)合，形成樓宇黨建的新合力。

通過(guò)樓宇黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，探索為經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好黨建的新辦法；長(zhǎng)江社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內(nèi)以“聯(lián)誼會(huì)”的形式促進(jìn)了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，xx大廈內(nèi)企業(yè)黑龍江法融律師事務(wù)所、兢業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省 國(guó)際旅行社等通過(guò)支部平臺(tái)資源共享經(jīng)濟(jì)促進(jìn)，打破了原來(lái)“鄰居”住著彼此不認(rèn)識(shí)的局面，今年共召開了兩次“聯(lián)誼會(huì)”，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮了明顯的作用。

四、積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)

五月份為配合長(zhǎng)江社區(qū)黨委完成“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，共走訪大廈內(nèi)企業(yè)21家，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。七月份，哈爾濱市開展了創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，大廈黨支部又主動(dòng)請(qǐng)纓配合長(zhǎng)江社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九月份接到上級(jí)任務(wù)，聯(lián)合社區(qū)黨委為動(dòng)員大廈內(nèi)企業(yè)加入工會(huì)組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會(huì)組織3家，已有工會(huì)47家，為長(zhǎng)江社區(qū)能夠圓滿完成上級(jí)交給的任務(wù)，而做出了努力。

五、以社區(qū)黨建推動(dòng)樓宇黨建

樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和探索。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)、以服務(wù)黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標(biāo)、以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，切實(shí)使樓宇黨建工作扎實(shí)穩(wěn)步的進(jìn)行。

把推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點(diǎn)。大廈黨支部始終堅(jiān)持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航員、服務(wù)決策的參謀部、克難攻堅(jiān)的

第五篇：公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料

加強(qiáng)基層組織建設(shè) 夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作

——公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料 黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，公司黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實(shí)力”做出了各方面的努力。

一、基本情況

公司成立于***年，現(xiàn)有員工**人。公司黨支部成立于***年，現(xiàn)有黨支部書記*名，支部委員*名（皆為兼職），黨小組*個(gè)，黨員*名，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)尚不健全，缺少系統(tǒng)的黨群工作部門，無(wú)專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門，無(wú)專職的黨務(wù)工作人員，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在具體開展黨建工作過(guò)程中仍需要多學(xué)習(xí)。

二、工作開展情況

公司黨支部自成立以來(lái)堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨支部組織建設(shè)、黨建工作**管理、提升公司文化軟實(shí)力、促進(jìn)公司全面發(fā)展上結(jié)合實(shí)際、自我創(chuàng)新，完成了黨委安排部署的各項(xiàng)工作，公司黨建工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，新氣象，為公司全面發(fā)揮**平臺(tái)功能，助推**轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境 公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營(yíng)管理之中，通過(guò)抓學(xué)習(xí)教育以增強(qiáng)黨員的廉政意識(shí)，并組織全體員工簽訂了承諾書，以此來(lái)警示和提醒黨員干部要時(shí)刻承諾書高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實(shí)處，公司黨支部堅(jiān)持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、依法公開”的原則，把黨務(wù)公開工作與促進(jìn)公司黨建工作、促進(jìn)公司核心任務(wù)相結(jié)合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用 黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。公司黨支部不斷適應(yīng)**發(fā)展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發(fā)揮黨組織的政治核心作用。通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“兩項(xiàng)活動(dòng)”，公司黨支部著力引導(dǎo)全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新，做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績(jī)保爭(zhēng)優(yōu)。今年2月份，公司黨支部按照**要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定了實(shí)施方案、評(píng)價(jià)細(xì)則、考核辦法、評(píng)價(jià)辦法等具體細(xì)則，為公司的黨組織建設(shè)提供了基礎(chǔ)性保障。

3、加強(qiáng)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)持續(xù)開展

公司黨支部按照**“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過(guò)組織員工進(jìn)行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務(wù)技能，在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)以戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)為載體，熔煉團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)員工的合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)全體員工樹立大局觀念，形成公司堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合力，真正把企業(yè)文化的軟實(shí)力變成企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。

三、工作中的問(wèn)題

公司黨支部成立僅有*年時(shí)間，公司人員數(shù)量少、黨務(wù)工作人員缺乏，黨建工作的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的政工干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在開展黨建具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦?wèn)題。

（一）工作經(jīng)驗(yàn)不足，黨務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

由于公司黨支部成立時(shí)間短，員工大多為新分配參加工作的人員，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，尤其是對(duì)黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不透徹、不專業(yè)。員工黨務(wù)工作理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，造成用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不高，認(rèn)識(shí)事物、了解情況、分析解決具體問(wèn)題的能力欠缺。

（二）對(duì)**管理認(rèn)識(shí)不全面，黨建**管理評(píng)價(jià)工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

今年公司黨支部按照**公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實(shí)開展好黨的各項(xiàng)工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)，是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對(duì)**管理的重要性及運(yùn)轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解，黨建**管理在公司黨務(wù)工作開展過(guò)程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵(lì)效果，不利于公司黨建科學(xué)化水平的提高。

四、下步工作重點(diǎn)

公司黨支部將按照**黨委的要求，緊緊圍繞“三地一新”戰(zhàn)略目標(biāo)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步明確公司黨支部工作的目標(biāo)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，構(gòu)建具有財(cái)務(wù)公司特色的黨建管理新模式，為助推**建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的能源品牌企業(yè)提供政治保障。

（一）要抓好黨支部各項(xiàng)工作，在服務(wù)公司中心工作上要有新突破。

下一階段的工作中，公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，緊跟**建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地，建設(shè)既強(qiáng)又大國(guó)際化新潞安的“三地一新”發(fā)展步伐，按照“四三二”工作目標(biāo)要求，積極提升資金集中管理水平，大力開展金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮好金融平臺(tái)功能，以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的金融服務(wù)為**沖刺世界500強(qiáng)提供強(qiáng)有力支撐。要完成**下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵在人。而公司黨支部的工作，就是要做好人的工作，通過(guò)思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、文化建塑把公司干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)、精神和信心提振起來(lái)，為公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動(dòng)力支持。

（二）注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提升公司黨建工作水平為提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步提升公司黨建工作的效率性和科學(xué)性，公司將突出重點(diǎn)，下大力氣，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育，著力提高黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。一是深化理論教育。把黨務(wù)工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國(guó)特色社會(huì)義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作知識(shí)重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、考試測(cè)評(píng)等方式，定計(jì)劃、定任務(wù)、定時(shí)間，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識(shí)應(yīng)用水平。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點(diǎn)，采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式，努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。三是提高實(shí)踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實(shí)踐的能力為目標(biāo)，采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交流會(huì)等方式，著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

（三）扎實(shí)開展黨建工作**管理工作，促進(jìn)公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實(shí)推行黨建**管理是推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是公司開展各項(xiàng)黨務(wù)工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進(jìn)一步強(qiáng)化推行黨建**管理工作的大局意識(shí)，充分利用各種宣傳平臺(tái)使**管理的理念深入人心，切實(shí)增強(qiáng)公司廣大黨員干部落實(shí)**評(píng)價(jià)體系的自覺性、堅(jiān)定性。準(zhǔn)確把握**管理評(píng)價(jià)工作“簡(jiǎn)易便、精易強(qiáng)、靈易活”的精神內(nèi)涵，把**評(píng)價(jià)與公司制度流程、開展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造財(cái)務(wù)公司獨(dú)具特色的黨建**管理工作，并通過(guò)**管理評(píng)價(jià)體系的深入推行，切實(shí)發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動(dòng)公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部自成立*年來(lái)按照**黨委的要求，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，為打造**優(yōu)良、充滿活力的財(cái)務(wù)公司提供了強(qiáng)大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績(jī)，緊緊抓住**轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇期，以嶄新的精神風(fēng)貌和過(guò)硬的工作作風(fēng)，全面發(fā)揮財(cái)務(wù)公司金融平臺(tái)功能，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面，全面助推**建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的能源品牌企業(yè)。