第一篇：縣國(guó)稅局黨建工作匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：縣國(guó)稅局黨建工作匯報(bào)材料

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XX縣國(guó)稅局現(xiàn)有干部職工89人（其中離退休10人，提前離

崗8人），黨員46人，占總?cè)藬?shù)的51.7，男黨員43人，占48.3，女黨員3人，占3.4。在職干部職工71人，其中黨員35人，占在職人員的49.3，男黨員33人，占46.5，女黨員2人，占2.8，具有大學(xué)本科14人，占19.7，大專38人，占53.5，中專13人，占18.3，高中以下6人，占8.5。

200X年，在區(qū)、市國(guó)稅局黨組和XX縣機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨支部以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位為目標(biāo)，圍繞創(chuàng)建抓黨建，抓好黨建促創(chuàng)建，狠抓組織收入這一中心工作，融會(huì)貫通地做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”三篇文章，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，稅收職能作用充分發(fā)揮，稅收任務(wù)超額完成?！敖鸲惞こ獭薄⒕W(wǎng)絡(luò)建設(shè)（主要是辦公自動(dòng)化和網(wǎng)站建設(shè)）、稅收宣傳、信息工作、思想政治工作等取得優(yōu)異成績(jī)，受到上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，止年底，區(qū)級(jí)文明單位也順利通過(guò)驗(yàn)收。與此同時(shí)，縣局黨支部還認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，健全完善了各項(xiàng)組織制度，加強(qiáng)了黨員干部的教育，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，促進(jìn)和推動(dòng)了縣局的各項(xiàng)工作。局黨支部被永寧縣委評(píng)為“四好”黨支部和“四好”機(jī)關(guān)黨組織，縣局有10名黨員被評(píng)為200X年年度優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者，有8名黨員獲得區(qū)、市局的‘五能手“。下面就我局200X年開(kāi)展黨建工作的情況做一匯報(bào)：

一、注重教育，狠抓了各項(xiàng)制度的落實(shí)

1、把政治理論學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。

在學(xué)習(xí)教育中，我們堅(jiān)持了三個(gè)落實(shí)：一是注重學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)。把每周五上午定為政治理論學(xué)習(xí)日，組織干部集中學(xué)習(xí)，建立考勤制度，并將政治理論學(xué)習(xí)列入崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，同季度考核獎(jiǎng)掛鉤。二是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。一年來(lái)，我們先后對(duì)黨員干部進(jìn)行了黨的路線、方針、政策教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、馬克思主義唯物論和無(wú)神論教育、鄧小平理論教育、“三個(gè)代表”重要思想和“七一”講話、5.31講話教育、愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育以及世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。特別是黨的十六大召開(kāi)后，縣局十分重視十六大精神的學(xué)習(xí)，專門召開(kāi)支部會(huì)，研究安排并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，除組織黨員收看電視外，還組織他們認(rèn)真研讀十六大報(bào)告和新黨章，要求學(xué)習(xí)要有筆記和心得體會(huì)；各黨小組也制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，以小組討論的形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三是注重學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。為了保證學(xué)習(xí)效果，我們注重克服單一的、機(jī)械的、照本宣科的學(xué)習(xí)教育方法，通過(guò)黨員生活會(huì)、黨課教育、理論研討等形式和途徑，還采取了寫研討文章、制作宣傳教育展板，宣傳櫥窗，看警示教育電影、錄像等形式，使黨員干部在寓教于文、寓教于樂(lè)中受到教育和熏陶。另外我們還采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，提高學(xué)習(xí)效果，聘請(qǐng)寧大俞世偉教授為干部上道德論理課，組織黨員干部到以嚴(yán)格管理著稱的長(zhǎng)城須崎公司參觀，感受體驗(yàn)生活。

2、把組織制度建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的根本環(huán)節(jié)抓緊抓好。局黨支部在工作中注重抓制度建設(shè)，先后制訂完善了永寧縣國(guó)稅局《黨組議事規(guī)則》《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《重大事項(xiàng)集體研究制度》《黨支部委員會(huì)工作職責(zé)》、《黨支部工作規(guī)則》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《支部思想政治工作制度》、《支部民主評(píng)議黨員制度》、《黨員思想?yún)R報(bào)制度》、《黨員聯(lián)系群制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。在實(shí)際工作中，我們狠抓了各項(xiàng)制度的具體落實(shí)，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，提高黨員遵守紀(jì)律的意識(shí)。每年開(kāi)展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)周，開(kāi)展為局里的全面建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提合理化建議等活動(dòng)。由于黨支部領(lǐng)導(dǎo)得力，各項(xiàng)制度落實(shí)，我局機(jī)關(guān)建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，帶動(dòng)了全局的各項(xiàng)工作。

3、把建好黨員活動(dòng)陣地作為全面加強(qiáng)黨建工作的有效載體。為了豐富機(jī)關(guān)干部的文化生活，使之活動(dòng)有場(chǎng)所、有陣地。局黨支部積極想辦法，解決經(jīng)費(fèi)，成立了黨員活動(dòng)之家，開(kāi)辟了學(xué)習(xí)園地、建立了活動(dòng)室，購(gòu)買了各種黨建和政治理論、法制教育方面的書籍和活動(dòng)器材。還結(jié)合實(shí)際經(jīng)常組織黨員干部開(kāi)展各類文體活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)，使黨建工作在潛移默化中透滲到各種文化娛樂(lè)中去，較好的豐實(shí)了機(jī)關(guān)黨中干部的文化生活和興趣愛(ài)好，使之心靈受到了感染，思想受到了啟迪，情操得到了陶冶，精神得到了升華。

4、認(rèn)真組織開(kāi)展“雙結(jié)對(duì)、雙共建”活動(dòng)。按照縣上的號(hào)召，局黨支部安排32名黨員干部

第二篇：09年國(guó)稅局黨建工作匯報(bào)

09年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局黨辦的精心指導(dǎo)下，我們國(guó)稅局黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和十七屆三中全會(huì)重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收中心工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以狠抓落實(shí)黨建工作制度為保證，以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)示范區(qū)局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，為××國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保障和組織保障?，F(xiàn)將2009年來(lái)國(guó)稅局主要工作情況匯報(bào)如下：

一、抓制度完善，提高黨建工作水平

（一）抓好黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。年初制定下發(fā)了《2009年總支委員會(huì)工作要點(diǎn)》，制定了黨建工作的具體措施，明確了黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，從而把黨建工作納入重要議事日程。建立健全黨建工作考核目標(biāo)機(jī)制，在制定績(jī)效管理考核目標(biāo)中，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。>

（二）規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為了嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)文秘雜燴網(wǎng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人，修訂和完善了黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。一是各單位制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)及會(huì)議制度》，對(duì)中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)議、民主生活會(huì)提出了具體的要求和規(guī)定。二是制定了黨總支和各支部學(xué)習(xí)制度。黨總支和各支部堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，特別是加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和討論。三是完善了全體黨員的學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)前堅(jiān)持點(diǎn)名制度，使機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)更加規(guī)范化，制度化。

（三）繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。一是把“三會(huì)一課”制度的落實(shí)納入績(jī)效考核，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)。建立了黨員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案和學(xué)習(xí)筆記查閱制度，年初對(duì)檢查內(nèi)容提出具體要求，每半年檢查一次，年終根據(jù)檢查結(jié)果給予考核評(píng)定。二是把“三會(huì)一課”內(nèi)容的著力點(diǎn)放在踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國(guó)稅上、放在反映黨員思想實(shí)際上，黨員可以充分利用“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái)，反映自己的意見(jiàn)和建議，充分表達(dá)自己的意愿。三是不斷創(chuàng)新“三會(huì)一課”的方法，在理論學(xué)習(xí)上，以電子網(wǎng)為載體，開(kāi)展網(wǎng)上讀書、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)園地等，通過(guò)舉辦黨小組輪流講學(xué)、讀書演講、征文比賽、心得交流等豐富多彩的互助活動(dòng)，創(chuàng)新“三會(huì)一課”的方法。

（四）定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。我們堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，通過(guò)評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員履行黨員義務(wù)的自覺(jué)性、發(fā)揮模范帶頭作用的主動(dòng)性，并且結(jié)合評(píng)議活動(dòng)，積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。6月份，按照局黨組深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署，三個(gè)黨支部分別召開(kāi)了黨員專題組織生活會(huì)，對(duì)所在支部的全體黨員進(jìn)行民主評(píng)議，黨員結(jié)合各自發(fā)言材料，分別進(jìn)行自我檢查剖析，并開(kāi)展了相互評(píng)議。

二、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)。把黨建工作納入局黨組重要的議事日程，定期召開(kāi)黨建工作指導(dǎo)會(huì)和黨總支會(huì)議，黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行了機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé)，定期聽(tīng)取匯報(bào)，專題研究我局黨的工作，研究解決工作中的重要問(wèn)題，根據(jù)各自分工，對(duì)黨建工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。

（二）認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作。每年制定黨員培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)，在組織發(fā)展時(shí)，各支部都能嚴(yán)格把關(guān)，要求入黨積極分子在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中要求他們起到先鋒模范作用。今年來(lái)，通過(guò)教育和發(fā)展，共有2名入黨積極分子被吸收為中共預(yù)備黨員，確定入黨積極分子3名，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正成為正式黨員，黨組織得到了進(jìn)一步發(fā)展壯大。

（三）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理論，提高黨員干部責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。提高崗位工作的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，多做換位思考，牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)的思想觀念，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以執(zhí)法水平、管理水平和崗位操作能力為重點(diǎn)，以“六員”培訓(xùn)為抓手，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)。

三、抓黨風(fēng)廉政，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育制度，深化廉政文化建設(shè)。我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入工作的大局，納入重要議事日程，圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力開(kāi)展了理想信念、思想道德、行政執(zhí)法、行政管理、廉潔自律、黨紀(jì)國(guó)法、預(yù)防職務(wù)犯罪等專題教育，分專題、按季度作出學(xué)習(xí)安排，分月明確學(xué)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)習(xí)筆記。深入開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化的滲透力、影響力，大力營(yíng)造尊廉、崇廉、守廉的良好氛圍。

（二）將黨風(fēng)廉政

建設(shè)與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。全面推行陽(yáng)光政務(wù)，認(rèn)真落實(shí)民主制度，以強(qiáng)化班子建設(shè)帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)干部作風(fēng)的整改落實(shí)，以績(jī)效管理考核促進(jìn)干部作風(fēng)管理的有效性，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制融匯于干部作風(fēng)建設(shè)之中，積極開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)，做到思想不散、干勁不減，確保干部作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良性互動(dòng)。

（三）加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展。在反腐倡廉教育工作中，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，深化“兩權(quán)”監(jiān)督，努力將反腐倡廉滲透到稅收工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)崗位：一是加強(qiáng)監(jiān)督管理，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；二是加大查辦違紀(jì)違法案件力度，打造清廉高效國(guó)稅隊(duì)伍；三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立國(guó)稅部門良好形象；四是強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，推進(jìn)源頭防治腐敗工作；五是加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線；六是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工作水平。

四、抓扎實(shí)推進(jìn)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)圓滿完成（一）積極開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)。各支部在專題學(xué)習(xí)中，采用領(lǐng)讀、專題輔導(dǎo)、集中討論等形式組織黨員干部集中學(xué)習(xí)文獻(xiàn)30多萬(wàn)字，編寫學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)15期，撰寫心得體會(huì)50余份。同時(shí)，采取“專家講授”、“領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)”和“群眾座談”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解。4月9日，全系統(tǒng)黨員干部聽(tīng)取了示范區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的專題輔導(dǎo)，4月10日處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨工委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)報(bào)告。4月16日，于連升局長(zhǎng)為全系統(tǒng)干部職工作了題為《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面推動(dòng)××國(guó)稅科學(xué)和諧發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，各支部結(jié)合輔導(dǎo)報(bào)告，聯(lián)系本部門、本單位工作實(shí)際，互相交流，加深了認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了理解。

（二）深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。為切實(shí)找準(zhǔn)影響當(dāng)前國(guó)稅工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析梳理全系統(tǒng)共確定調(diào)研課題9個(gè)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門成立了三個(gè)調(diào)研小組，對(duì)調(diào)研的任務(wù)和內(nèi)容進(jìn)行了具體分工，三名班子成員每人分包了三個(gè)調(diào)研課題，每個(gè)課題由專人負(fù)責(zé)，全體黨員參加。采取下基層調(diào)研、走訪納稅人等形式和方法，認(rèn)真征求有關(guān)部門和系統(tǒng)各基層單位的意見(jiàn)和建議。先后召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)4次，并結(jié)合稅法宣傳月活動(dòng)期間工作，征求意見(jiàn)，優(yōu)化服務(wù)。共向示范區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)檢查組上報(bào)調(diào)研文章9篇。同時(shí)，結(jié)合建國(guó)60周年紀(jì)念活動(dòng)，組織廣大黨員干部開(kāi)展了“深入解放思想，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”大討論。

（三）廣泛征求意見(jiàn)和建議。在前期征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)通過(guò)專題調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取干部職工、社會(huì)各界和納稅人的意見(jiàn)建議，尋找存在問(wèn)題和不足。經(jīng)過(guò)梳理和歸納，在局內(nèi)所屬基層單位和科室中，共征求到意見(jiàn)建議8大類22條，內(nèi)容涉及隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制體制建設(shè)、稅收征管、行政管理、科學(xué)治稅、納稅服務(wù)、黨團(tuán)工會(huì)建設(shè)、后勤管理等八個(gè)方面；同時(shí)就納稅服務(wù)質(zhì)量和納稅服務(wù)需求共向納稅人征求到意見(jiàn)建議5條。局黨組對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行了深入的總結(jié)剖析，并提出了有針對(duì)性的整改措施。

（四）召開(kāi)黨組專題民主生活會(huì)。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段的安排，我局黨組于6月24日召開(kāi)了以“堅(jiān)持科學(xué)治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題的專題民主生活會(huì)。局黨組對(duì)近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了全面的回顧總結(jié)，在深入查找落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問(wèn)題及原因的基礎(chǔ)上，提出了加強(qiáng)××國(guó)稅科學(xué)發(fā)展的思路和措施。班子成員也分別就自己在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，明確了整改方向。

（五）制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改。針對(duì)群眾反映和自我剖析出的問(wèn)題，按照解放思想、注重創(chuàng)新、因地制宜、區(qū)別對(duì)待、科學(xué)發(fā)展、務(wù)求實(shí)效、以人為本、貼近群眾的原則，制定了《整改方案》和《整改落實(shí)臺(tái)帳》，對(duì)存在問(wèn)題的8類22項(xiàng)工作，明確了整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施、具體責(zé)任人、整改時(shí)限，把整改貫穿于學(xué)踐工作始終，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和即知即改，確保整改工作取得實(shí)效。

五、抓表率帶動(dòng)，樹(shù)立良好國(guó)稅形象

今年以來(lái)，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。

（一）發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹(shù)立著裝規(guī)范，用語(yǔ)文明的形象；樹(shù)立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象；樹(shù)立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象；樹(shù)立清正廉潔、秉公執(zhí)法的形象。廣大黨員在稅收征管工作中，開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成了“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲得省局表彰的百佳征管能手、百佳稽查能手中，黨員占60%。

（二）舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。5月5日組織全體黨員干部去扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，緬懷先烈、學(xué)習(xí)黨史，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。6月份，組織全體黨員赴井岡山革命根據(jù)地開(kāi)展“祭先烈、憶傳統(tǒng)、促學(xué)踐”紅色教育活動(dòng)，使干部職工親身感受到毛澤東等老一輩革命家和革命先烈們，為了中國(guó)革命勝利拋頭顱、灑熱血、不怕吃苦、勇于犧牲的大無(wú)畏精神，使大家受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育。每位黨員干部結(jié)合紅色教育主題撰寫了心得體會(huì)文章，并于7月3日舉辦了慶祝建黨88周年暨紅色教育演講活動(dòng)。國(guó)慶前夕，舉辦了全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)愛(ài)國(guó)主義知識(shí)競(jìng)賽。

（三）開(kāi)展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。要求各支部堅(jiān)持“五必訪”制度，多渠道、多形式開(kāi)展扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)，切實(shí)把關(guān)愛(ài)黨員群眾生活放到和諧穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的大局之中。對(duì)局內(nèi)每位干部職工做到勤慰問(wèn)、常談心，做到既愛(ài)護(hù)在職的每位干部及其家屬，又關(guān)心離退休人員及其家屬，特別是生日祝賀、搬遷祝賀、生病慰問(wèn)、突發(fā)困難慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)等措施，使廣大干部職工處處都能體會(huì)到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。同時(shí)，堅(jiān)持獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖，進(jìn)行扶貧助學(xué)和向受災(zāi)地區(qū)捐款活動(dòng)。

回顧一年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)要求相比，仍然存在著許多需要完善與改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我局黨總支將繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)和改進(jìn)基層的黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為××國(guó)稅事業(yè)的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：國(guó)稅局工作匯報(bào)

國(guó)稅局匯報(bào)提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

國(guó)稅局現(xiàn)有在職干部職工人，負(fù)責(zé)全縣戶納稅人的稅收征收管理工作,預(yù)計(jì)全年稅收收入將突破億元。今年以來(lái)，國(guó)稅局根據(jù)省、市局“求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)、以人為本、科學(xué)管理”的工作要求，結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，圍繞“以考核為主線，鑄牢工作基礎(chǔ)；圍繞稅源管理，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法；完善督導(dǎo)機(jī)制，提升管理水平”的工作思路，立足實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進(jìn)國(guó)稅工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)本次調(diào)研的通知要求，現(xiàn)將我局各項(xiàng)工作情況作如下匯報(bào)：

一、深入推進(jìn)專業(yè)化稅收征管

1、利用投入產(chǎn)出比，加強(qiáng)行業(yè)“購(gòu)、銷”管理。板材行業(yè)是的支柱產(chǎn)業(yè)，全縣共有板材加工戶戶，年產(chǎn)值萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅收萬(wàn)元，占全年稅收總量的%。針對(duì)板材行業(yè)納稅人農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票自行開(kāi)具、難以實(shí)現(xiàn)有效管理的問(wèn)題，我們依托網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，開(kāi)發(fā)應(yīng)用了納稅人“動(dòng)態(tài)信息監(jiān)控系統(tǒng)”，將投入產(chǎn)出的基本理念和方法引入板材行業(yè)稅源管理，以購(gòu)進(jìn)原材料的投入值與產(chǎn)成品的數(shù)量進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)以購(gòu)控產(chǎn)、以產(chǎn)控銷的遠(yuǎn)程控制。該系統(tǒng)去年首先在分局試點(diǎn)應(yīng)用，有效遏制了農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票開(kāi)具混亂的現(xiàn)象，分局現(xiàn)有板材企業(yè)？戶，年入庫(kù)稅款余萬(wàn)元，同比增收%。我們計(jì)劃今年在全縣板材行業(yè)推廣應(yīng)用，并逐步向其它行業(yè)延伸。

2、控制電量關(guān)鍵信息，牽住行業(yè)稅源管理牛鼻子。由于經(jīng)濟(jì)以板材、紡織、化工等工業(yè)企業(yè)為主，電量信息成為 衡量和測(cè)算納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的重要指標(biāo)。為解決納稅人申報(bào)不實(shí)的問(wèn)題，我們抓住用電量這一關(guān)鍵信息，開(kāi)發(fā)應(yīng)用了以電控稅管理軟件，系統(tǒng)通過(guò)電量信息采集、清分、儲(chǔ)存、分析、反饋及比對(duì)，解決了電量信息不共享，與征管信息不銜接的問(wèn)題，與評(píng)估系統(tǒng)相比，以電控稅系統(tǒng)提高了電量信息應(yīng)用水平，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工業(yè)企業(yè)的全面監(jiān)控管理。稅源動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)和以電控稅管理系統(tǒng)作為預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用的補(bǔ)充，為行業(yè)稅源管理提供了技術(shù)支撐。

3、開(kāi)發(fā)非居民企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)，搭建非居民企業(yè)管理平臺(tái)。針對(duì)非居民企業(yè)信息來(lái)源渠道少、與基層稅收管理脫節(jié)、信息化程度低的實(shí)際，在市局的關(guān)心幫助下，我們開(kāi)發(fā)了國(guó)際稅務(wù)管理系統(tǒng)，把國(guó)際稅務(wù)管理融入到基層分局日常管理中，從非居民企業(yè)所得稅申報(bào)、數(shù)據(jù)信息的采集、分析、預(yù)警、分配、反饋等方面全面構(gòu)建了服務(wù)與管理的業(yè)務(wù)流、管理流，實(shí)現(xiàn)了居民企業(yè)跨境交易信息、基層分局日常管理信息、外部信息的共享，達(dá)到全員管理與專業(yè)化管理的統(tǒng)一。該系統(tǒng)在省局立項(xiàng)后我們加快了開(kāi)發(fā)進(jìn)度，計(jì)劃4月份在全縣試運(yùn)行。

4、依法治稅，不斷提升稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。針對(duì)稅收管理員稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)過(guò)大、容易產(chǎn)生腐敗的現(xiàn)象，我們成立了稅收?qǐng)?zhí)法重大事項(xiàng)議決委員會(huì)，對(duì)重大稅收?qǐng)?zhí)法案件實(shí)行集體議決，并引入專業(yè)人才提供政策支持和法律援助，同時(shí)，編發(fā)了《稅收?qǐng)?zhí)法控制管理辦法》及《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)進(jìn)一步細(xì)化，縮小 2 自由裁量范圍，今年以來(lái)，共實(shí)施重大案件集體議決3次，有效降低了發(fā)生暗箱操作等現(xiàn)象的可能性。針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法考核過(guò)程中，個(gè)別存在“干的工作多，砸的罐子多”的現(xiàn)象，我們?cè)趫?zhí)法考核中采取了稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法數(shù)量雙考核的辦法，在對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法正確率進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，從稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)、預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)、外部信息應(yīng)用系統(tǒng)等提取稅收?qǐng)?zhí)法數(shù)量，實(shí)行數(shù)量、質(zhì)量雙考，充分提高執(zhí)法人員的工作積極性，今年以來(lái)，共考核稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng)多條，執(zhí)法正確率達(dá)%。

5、專事專管，合理設(shè)置稅收管理崗位。我們以分權(quán)制衡、流程制約為著力點(diǎn)，本著“管戶不入戶，管事不管戶”的原則，制定了《崗位職責(zé)銜接制度》，堅(jiān)持專業(yè)分工、統(tǒng)籌協(xié)作。一是合理設(shè)置了崗位，實(shí)現(xiàn)了因事設(shè)崗，分崗管事，專事專管，體現(xiàn)了專業(yè)化分工。如，我們?cè)谌毮芄芾矸志衷O(shè)置辦稅服務(wù)崗、基礎(chǔ)信息管理崗、調(diào)查評(píng)估崗，評(píng)估管理崗4個(gè)崗位。在稅源管理單位根據(jù)管理職能不同，設(shè)置企業(yè)（個(gè)體）基礎(chǔ)信息管理崗、調(diào)查評(píng)估崗、評(píng)估管理崗3個(gè)崗位；二是建立崗位工作AB角制度，對(duì)崗位工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，密切崗位間工作協(xié)作。

6、科學(xué)分類，實(shí)施專業(yè)化評(píng)估。一是縣局對(duì)全縣的納稅評(píng)估工作實(shí)行“一口管理”，避免了基層分局多頭受理、重復(fù)評(píng)估現(xiàn)象的發(fā)生。二是科學(xué)分類，分級(jí)評(píng)估。將疑點(diǎn)信息劃分為重點(diǎn)類、關(guān)注類、一般類三大類，重點(diǎn)類由縣局實(shí)施重點(diǎn)評(píng)估，關(guān)注類由縣局組織、分局間實(shí)施交叉評(píng)估，一般類由管理分局自行處理。三是專業(yè)團(tuán)隊(duì)評(píng)估。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨 3 干，組成納稅評(píng)估人才庫(kù)，充實(shí)評(píng)估力量，提高評(píng)估水平。四是按月召開(kāi)講評(píng)會(huì)，對(duì)管理單位的稅源管理情況，納稅人稅負(fù)情況、重點(diǎn)行業(yè)及企業(yè)情況進(jìn)行講評(píng)，并總結(jié)出“交叉評(píng)估”、“推磨式評(píng)估”等評(píng)估模式。五是建立分權(quán)制衡的評(píng)估管理模式。評(píng)估管理崗與實(shí)施崗分離，實(shí)行評(píng)估管理崗下達(dá)評(píng)估任務(wù)——評(píng)估實(shí)施崗實(shí)施具體評(píng)估——評(píng)估管理崗集體審理定案的“三步”評(píng)估機(jī)制。六是實(shí)行選案、評(píng)估“四集中”和“三組一會(huì)制”。四集中即集中選案、集中評(píng)估、集中審理、集中定案，三組一會(huì)即數(shù)據(jù)分析組、選案審議組、評(píng)估實(shí)施組進(jìn)行集體選案、集體評(píng)估，辦公會(huì)進(jìn)行集體定案，進(jìn)一步強(qiáng)化分權(quán)制衡，防范評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

二、積極構(gòu)建一體化納稅服務(wù)

1、深化應(yīng)用網(wǎng)上辦稅廳。為提高納稅服務(wù)的信息化應(yīng)用水平，我們?cè)谑?、市局的指?dǎo)下，從年開(kāi)始探索開(kāi)發(fā)了網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳。網(wǎng)上辦稅廳有56個(gè)模塊，重點(diǎn)運(yùn)行了電子申報(bào)、遠(yuǎn)程抄報(bào)稅、車購(gòu)稅預(yù)申報(bào)、稅務(wù)登記、文書申請(qǐng)、出口退稅審核申報(bào)、發(fā)票管理等模塊，基本涵蓋了實(shí)體化辦稅服務(wù)廳的主要職能。經(jīng)過(guò)近三年的運(yùn)行，我局企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報(bào)面達(dá)99%，網(wǎng)上辦稅廳日均辦理業(yè)務(wù)212次，整體運(yùn)行平穩(wěn)。網(wǎng)上辦稅廳的運(yùn)行，大大降低了征納成本，解決了辦稅服務(wù)廳排隊(duì)擁擠的問(wèn)題。

2、積極完善移動(dòng)辦稅廳。為解決臨商業(yè)戶特別是小旋皮廠收款、開(kāi)票不同步的問(wèn)題，我們開(kāi)發(fā)應(yīng)用了“移動(dòng)辦稅”軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)納稅人、臨商納稅人或特殊納稅人實(shí)行上 4 門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦理包括稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、申報(bào)征收等常用涉稅業(yè)務(wù)，有效解決了收款、開(kāi)票不同步帶來(lái)的滯留稅款情況的發(fā)生，降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。移動(dòng)辦稅廳運(yùn)行以來(lái)，共辦理業(yè)務(wù)筆，組織入庫(kù)稅款萬(wàn)元。

3、優(yōu)化完善實(shí)體化辦稅服務(wù)廳。針對(duì)現(xiàn)有稅收區(qū)域管理模式和辦稅服務(wù)廳設(shè)置不足帶來(lái)的辦稅不便問(wèn)題，我們采取多廳并聯(lián)的方式，將全縣所有辦稅服務(wù)廳整合為一體化的辦稅平臺(tái)，實(shí)行“全縣通辦”。為解決納稅人國(guó)稅、地稅兩頭跑的問(wèn)題，我們將國(guó)地稅合并為一個(gè)辦稅服務(wù)廳，進(jìn)行聯(lián)合辦公，實(shí)現(xiàn)了人力、信息、場(chǎng)所、資料、業(yè)務(wù)的共享，搭建了涉稅業(yè)務(wù)一窗通辦，內(nèi)部流轉(zhuǎn)的“國(guó)地聯(lián)辦”服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)初次辦理涉稅業(yè)務(wù)的納稅人不熟悉業(yè)務(wù)的情況，我們?nèi)嫱菩屑{稅服務(wù)一次性告知，在納稅人辦理稅務(wù)登記時(shí)，為納稅人提供一張明白紙、一張光盤，把包括納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)用、稅收優(yōu)惠等涉稅業(yè)務(wù)及納稅人的權(quán)利和義務(wù)一次性告知納稅人。為避免納稅人事務(wù)繁忙，忘記申報(bào)等情況的發(fā)生，我們借鑒“中國(guó)移動(dòng)”消費(fèi)提醒業(yè)務(wù)，增加了辦稅提醒，涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行到哪個(gè)環(huán)節(jié)，短信提醒到哪里。為最大化服務(wù)納稅人，我們同時(shí)推出了免填表單、一窗通辦、一機(jī)雙屏等業(yè)務(wù)，自覺(jué)接受納稅人監(jiān)督。為加強(qiáng)稅企之間的溝通理解，我們?cè)O(shè)計(jì)了“稅官卡通形象”，用形象生動(dòng)的卡通人物，增強(qiáng)稅收宣傳的滲透力和感染力。實(shí)體辦稅、網(wǎng)上辦稅和移動(dòng)辦稅共同構(gòu)建了虛實(shí)結(jié)合的立體式多維納稅服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了全方位的納稅服務(wù)。

三、全面建設(shè)人性化國(guó)稅隊(duì)伍

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，改善隊(duì)伍年齡、知識(shí)整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部職工活力。

針對(duì)人員隊(duì)伍老化、復(fù)合型人才稀缺的現(xiàn)狀，我們一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。制定了《國(guó)稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)管理辦法》，實(shí)行以開(kāi)展自學(xué)、培訓(xùn)等方式為主，以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔助，每年集中開(kāi)展次學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)在上級(jí)各種考核、考試中成績(jī)優(yōu)異的同志進(jìn)行重獎(jiǎng)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。連續(xù)開(kāi)展了以“學(xué)、議、講評(píng)、交流”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”讀好書活動(dòng)。目前我們已經(jīng)讀完《細(xì)節(jié)決定成敗》、《責(zé)任比能力更重要》、《有一種美德叫真誠(chéng)》等本書，征集個(gè)人學(xué)習(xí)感悟語(yǔ)錄，寫讀后感，寫讀書筆記，提高職工綜合素養(yǎng)。二是根據(jù)“不求為我所有，但求為我所用”的原則，實(shí)行人力資源外包，解決新鮮血液不足的問(wèn)題。我們通過(guò)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，由黨委政府選派人員到各辦稅服務(wù)廳，幫助我們開(kāi)展工作，有效緩解了人員不足的現(xiàn)狀。目前，我們有三個(gè)基層分局的辦稅服務(wù)廳以及車購(gòu)辦都實(shí)行了人員外包。三是發(fā)揮紅歌之鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)作了稅收歌曲20余首，印制了《稅收歌曲集》，組織開(kāi)展稅收歌曲“每周一唱”活動(dòng)。根據(jù)人員學(xué)歷、崗位、職稱、資歷等條件，探索實(shí)施競(jìng)崗制度和崗位績(jī)效考核，激發(fā)隊(duì)伍活力。四是積極開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育，積極培養(yǎng)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心。用身邊人以崗位奉獻(xiàn)肖海霞、科技帶頭人李沖、道德模范李召坤等 6 先進(jìn)人物為引領(lǐng)，堅(jiān)持典型引路，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用，培養(yǎng)協(xié)調(diào)配合、和衷共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。

2、以防為主，防控結(jié)合，全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)法及廉政風(fēng)險(xiǎn)，我們積極探索科技防控辦法，將內(nèi)控預(yù)防納入稅收征管、納稅服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)察之中，使內(nèi)控預(yù)防機(jī)制發(fā)揮事前預(yù)防、有效監(jiān)控、及時(shí)化解的功能作用，有效提高內(nèi)控預(yù)防水平。一是加強(qiáng)廉政教育。通過(guò)設(shè)立社區(qū)廉政文化長(zhǎng)廊等舉措，開(kāi)拓廉政教育交流版面，積極開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)，使社區(qū)文化成為教育干部職工的精神陣地。二是依托現(xiàn)代科技，規(guī)避崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)上辦稅廳的廣泛應(yīng)用，使辦稅流程在網(wǎng)上一目了然，隨時(shí)可查，減少了征納雙方的接觸頻率，杜絕了征納雙方權(quán)錢交易的需求和條件，有效降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)。移動(dòng)辦稅的完善應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)受理、即時(shí)審核、即時(shí)辦結(jié)，減少了由于征管不及時(shí)而發(fā)生權(quán)力尋租的幾率，消除了征稅與開(kāi)票不同步、稅款積壓等執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是優(yōu)化工作流程，實(shí)施前置審批后置核查。涉稅審批事項(xiàng)由原來(lái)的受理—核查—審批轉(zhuǎn)化為受理—審批—核查，只要納稅人提報(bào)的申請(qǐng)資料符合要求，受理窗口即時(shí)核準(zhǔn)認(rèn)定資格、準(zhǔn)予行政許可，消滅了稅收管理中的“灰色地帶”，大幅度降低了執(zhí)法崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是以監(jiān)督為關(guān)鍵，形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制。充分利用自主研發(fā)的納稅人網(wǎng)上評(píng)價(jià)系統(tǒng)，為納稅人自主評(píng)價(jià)、發(fā)表意見(jiàn)和建議提供平臺(tái)。在各分局及重點(diǎn)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)信息采集點(diǎn)，指定廉政風(fēng)險(xiǎn)信息 7 管理員，直接與縣局監(jiān)察室或縣局局長(zhǎng)對(duì)話，強(qiáng)化廉政監(jiān)督機(jī)制。

四、規(guī)范“三位一體”的考核機(jī)制，全面夯實(shí)工作基礎(chǔ) 一是加強(qiáng)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作量的考核。以常規(guī)性、基礎(chǔ)性工作為主要內(nèi)容，以市局日?？己思笆芯职才诺膯雾?xiàng)工作為主要考核依據(jù)，對(duì)科室及分局進(jìn)行基礎(chǔ)性考核，目標(biāo)管理考核通過(guò)分值來(lái)體現(xiàn)。二是推進(jìn)重點(diǎn)考核，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作質(zhì)的考核。針對(duì)稅收征管工作中容易出現(xiàn)失誤的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及需要重點(diǎn)把握的個(gè)稅收征管指標(biāo)等，進(jìn)一步加大考核力度，實(shí)行重點(diǎn)考核，重點(diǎn)考核通過(guò)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲來(lái)體現(xiàn)。三是深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核，實(shí)現(xiàn)對(duì)事、對(duì)人的責(zé)任追究。明確崗位責(zé)任，與每位同志簽訂《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任書》，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。充分利用稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)、預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)、外部信息應(yīng)用系統(tǒng)等軟件指標(biāo)，在內(nèi)部考核的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)納稅人及社會(huì)各界參與稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)價(jià)，建立以系統(tǒng)內(nèi)自律性監(jiān)督為主，以納稅人的外部監(jiān)督為補(bǔ)充的稅收?qǐng)?zhí)法考核機(jī)制，增強(qiáng)了執(zhí)法人員“立足自身找問(wèn)題、眼睛向內(nèi)強(qiáng)管理”的責(zé)任意識(shí)。四是強(qiáng)化責(zé)任追究。區(qū)分“主、客”觀責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究。推行考核排名激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在市局考核中居前三名的單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，后三名的予以懲戒，考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室、包點(diǎn)科室與被考核單位實(shí)行責(zé)任連帶、同獎(jiǎng)同罰，形成黨組成員檢查、指導(dǎo)分管科室，職能科室服務(wù)、督促基層分局工作，基層分局切實(shí)履行機(jī)構(gòu)職能的分級(jí)管理工作格局。今年以 8 來(lái)，我局各項(xiàng)征管指標(biāo)與去年同期相比有了大幅提高。如一般納稅人、小規(guī)模納稅人零低申報(bào)率居全市，納稅人身份證有效驗(yàn)證率達(dá)到100%。

第四篇：國(guó)稅局黨建工作總結(jié)材料

國(guó)稅局黨建工作總結(jié)材料

國(guó)稅局黨建工作總結(jié)材料2007-02-02 21:54:0

2我局內(nèi)設(shè)科室8個(gè)，所轄辦稅服務(wù)廳、稽查局以及4個(gè)稅務(wù)分局，共有干部職工200人。全系統(tǒng)設(shè)黨組1個(gè)，機(jī)關(guān)黨委1個(gè)，黨支部12個(gè)，共有黨員133名。我局黨委自換屆以來(lái)，我局黨建工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的宗旨，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施管理興稅、人才興稅、文化興稅戰(zhàn)略目標(biāo)，以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力，緊密結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，有力地推動(dòng)了我市國(guó)稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，近三年來(lái)，我局先后榮獲了“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”和湖

南省文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子組織建設(shè)

1、統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在稅收工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)富有成效地開(kāi)展，我局黨組把該工作作為一項(xiàng)首要工作任務(wù)來(lái)抓，以此帶動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和干部群眾的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，制訂明確的工作方案。做到年初有規(guī)劃，季度有安排，月有工作落實(shí)，確定專人負(fù)責(zé)。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由局機(jī)關(guān)黨委對(duì)各黨支部實(shí)行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，做到黨建工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有評(píng)比。

2、爭(zhēng)當(dāng)表率，服務(wù)群眾。首先，我局黨委一班人，注重從自身做起，堅(jiān)持四個(gè)原則，靠班子的模范行為影響帶動(dòng)黨員干部。一是民主原則。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)重大工作部署以及涉及人事、財(cái)務(wù)等重大問(wèn)題，必經(jīng)黨組集體討論、民主決策，“一把手”不主管財(cái)務(wù)和人事。二是信任原則。班子成員以及各基層單位負(fù)責(zé)人，以誠(chéng)相見(jiàn)，相互尊重，做到科學(xué)分工、合理授權(quán)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。三是大局原則。處理問(wèn)題以大局為重，實(shí)事求是，公私分明，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能。完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度，突出以科學(xué)發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力為核心的學(xué)習(xí)，黨組成員積極參與省、市局組織的調(diào)研活動(dòng)，人人動(dòng)手撰寫調(diào)研，2001年來(lái)在市級(jí)以上刊物上發(fā)表調(diào)研類文章22篇，謝枚瓊副局長(zhǎng)還連續(xù)3年被《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》評(píng)為優(yōu)秀通訊員。四是廉政原則。班子成員嚴(yán)格按照“兩個(gè)條例”、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范

自己的言行，模范遵守“十條禁令”，在工作生活中做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，2004年班子成員共拒納稅人吃請(qǐng)54次，拒收和上交禮品禮金折幣28000多元。黨組成員中，先后有1名同志被評(píng)為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，兩名同志分別被授予湖南省和湘潭市國(guó)稅系統(tǒng)“艱苦奮斗、勤廉為民”優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部稱號(hào)。

其次，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾。我們注重從貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工入手，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，靠深入細(xì)致的思想政治工作激勵(lì)干部。在全局開(kāi)展以了解人、關(guān)心人、凝聚人為主題的“四必訪”、“五必談”活動(dòng)，開(kāi)展“送溫暖工程”，建立起困難職工檔案，切實(shí)解決干部生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)，我們把開(kāi)展“談心月”活動(dòng)作為主動(dòng)關(guān)心干部職工、傾聽(tīng)干部職工呼聲的一個(gè)有效途徑。每個(gè)季度，由局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人，深入到基層單位，了解每一位干部的思想狀況和工作、生活上的情況，通過(guò)和基層一線干部交心通氣，替干部解開(kāi)思想上的疙瘩，在力所能及的范圍內(nèi)為干部解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、子女就學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。2005年局黨組成員共到干部職工做家訪40多次，解決矛盾困難20余件，最大程度地去了解他們的所見(jiàn)所想所需。在“三個(gè)一”主題教育中，全體黨員深入生活訪貧問(wèn)苦，劉冬友局長(zhǎng)和焦志良副局長(zhǎng)個(gè)人為殘疾女孩曾可捐助600元現(xiàn)金，全局黨員與129戶下崗職工、困難群眾結(jié)成扶貧對(duì)子，捐助資金達(dá)11萬(wàn)元。2004年我局榮獲全省國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，2005，我局再次迎來(lái)了全省國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議的召開(kāi)，我局班子被湘潭市國(guó)稅局被授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)。

二、堅(jiān)持以人為本，塑造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

人是生產(chǎn)力最活躍的因素，為造就一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的黨員隊(duì)伍，我們堅(jiān)持以人為本的核心理念，致力于“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，成立了湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局“終身教育學(xué)?！保杏?jì)劃、分階段地開(kāi)展業(yè)務(wù)技能教育、典型教育、禮節(jié)禮儀教育培訓(xùn)活動(dòng)，先后湘潭大學(xué)教授彭國(guó)輔等10多次邀請(qǐng)知名教授來(lái)局舉辦知識(shí)講座，還邀請(qǐng)全國(guó)著名演講家邵守義、蔡朝東進(jìn)行演講；按照黨中央的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和先鋒意識(shí)；為鼓勵(lì)崗位成才，充分利用信息資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)了網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)，建立和更新政治、業(yè)務(wù)、法律和英語(yǔ)等知識(shí)題庫(kù)，為國(guó)稅人員提供了良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高平時(shí)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，從而促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的顯著提高。全局黨員133人，平均年齡35歲，本科30人，大專88人，大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的90%；在湘潭市局各項(xiàng)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中，本局均名列前茅，“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)多次受到

湖南省委督查組的充分肯定，并被評(píng)為湘潭市“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)先進(jìn)單位；2003年，國(guó)稅“三項(xiàng)知識(shí)”競(jìng)賽取得湘潭市局第一名的佳績(jī)；2005年在全省國(guó)稅系統(tǒng)綜合征管軟件數(shù)據(jù)錄入競(jìng)賽中榮獲第一名的好成績(jī)，并榮獲了湖南省國(guó)稅局授予的學(xué)習(xí)型單位稱號(hào)。近兩年來(lái)，我局被評(píng)為湘潭市國(guó)稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)型單位，局黨組被評(píng)為學(xué)習(xí)型班子，先后有5人被評(píng)為學(xué)習(xí)型人才。

創(chuàng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。我們明確提出了“寧愿自己多辛苦，不讓納稅人多跑路”、“服務(wù)在國(guó)稅，滿意在社會(huì)”的服務(wù)理念，努力提升服務(wù)質(zhì)量。工作中，具體做到規(guī)范“四儀”，對(duì)稅干從“言、行、容、禮”四儀進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，要求稅務(wù)人員“美文明之容，言文明之語(yǔ)，行文明之禮，為文明之舉”，練好服務(wù)“內(nèi)功”；追求“四零”，要求稅務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“零距離、零缺陷”，在服務(wù)效果上達(dá)到“零投訴、零訴訟”；落實(shí)“四制”，即落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、限時(shí)服務(wù)制

和延時(shí)服務(wù)制，開(kāi)展“納稅人滿意稅官”評(píng)選活動(dòng)。結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，簡(jiǎn)化了辦稅程序，對(duì)稅務(wù)開(kāi)業(yè)登記、變更登記、停歇業(yè)審批、一般納稅人初認(rèn)定等7項(xiàng)涉稅程序進(jìn)行了精簡(jiǎn)和規(guī)范，取消了10道審批環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在辦稅窗口推行了黨員示范崗，有效地提高了辦稅效率和服務(wù)水平。

創(chuàng)“廉潔型”機(jī)關(guān)。我局層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任狀，組織特邀監(jiān)察員明查暗訪，定期邀請(qǐng)監(jiān)察員給國(guó)稅部門“挑刺”。并在納稅人和社會(huì)各界開(kāi)展“千卷問(wèn)形象”活動(dòng)，每月就稅干服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從稅等方面，在納稅人當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查評(píng)議，促進(jìn)稅務(wù)人員廉潔自律，文明服務(wù)。近3年來(lái)，全局干部職工共拒禮品禮金6萬(wàn)多元，上交禮品禮金12750元。本局多年被湘潭市國(guó)稅局和湘鄉(xiāng)市委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立文明高效的稅收管理秩序

我們緊跟稅收發(fā)展的新形勢(shì)，樹(shù)立科學(xué)的管理體制是重要的生產(chǎn)力的發(fā)展理念，著力創(chuàng)新管理的“三個(gè)機(jī)制”，激發(fā)文明創(chuàng)建的活力。

創(chuàng)新考核機(jī)制。構(gòu)建了較為科學(xué)、規(guī)范、合理的《湘鄉(xiāng)市國(guó)稅局崗責(zé)考核體系》，將崗位和職責(zé)量化、細(xì)化到科室和個(gè)人，推行“任務(wù)壓到底，責(zé)權(quán)交到底，扳子打到底”的考核機(jī)制，稅務(wù)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。在此基礎(chǔ)上，推出“三項(xiàng)制度“。一是全員考核制度。采取記分累加制，按工作性質(zhì)、過(guò)錯(cuò)程度等方面的不同確定記分分值，對(duì)責(zé)任較大、影響較大、性質(zhì)嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)記高分。近年來(lái)有9名干部被末位淘汰、待崗。二是基層評(píng)先制度。按月對(duì)基層單位進(jìn)行工作考核，取代了年終一次考核“論英雄”作法，有效地克服了”疏于管理、淡化責(zé)任”的弊端。三是建立業(yè)績(jī)聯(lián)酬制度和能級(jí)管理。即在個(gè)人分配領(lǐng)域?qū)嵭袠I(yè)績(jī)聯(lián)酬，按照崗位工作量的大小適度拉開(kāi)收入差距，打破了分配上 的“大鍋飯”。

創(chuàng)新管理機(jī)制。落實(shí)“科技加管理”方針，暢通了信息“高速公路”，實(shí)現(xiàn)了征收、管理、稽查、退稅等信息資料的傳輸和共享，建立了信息化支撐下的稅收專業(yè)化的征管機(jī)制和內(nèi)部行政管理機(jī)制，形成了“人管機(jī)器、機(jī)器管人”的全新機(jī)制。內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化和無(wú)紙化。

創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激勵(lì)上進(jìn)。按照“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部?jī)?yōu)化組合、雙向選擇，近3年來(lái)，先后有20多名優(yōu)秀年輕干部提拔到各個(gè)層面領(lǐng)導(dǎo)崗位上。增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)智能。設(shè)立了“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)干部職工為全局的文明建設(shè)激發(fā)智能，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。近3年來(lái)，共征集“金點(diǎn)子”900個(gè)，“塑造和弘揚(yáng)國(guó)稅文化”、“提煉國(guó)稅精神”、“開(kāi)展?jié)M意稅官評(píng)比活動(dòng)”等40多個(gè)“金點(diǎn)子”被采納實(shí)施后，取得了積極的效果。激勵(lì)崗位成才，推出了出臺(tái)《干

部城鄉(xiāng)交流辦法》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案》、《全員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等改革措施，幾年來(lái)，用于干部學(xué)歷方面的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)50多萬(wàn)元，用于先進(jìn)個(gè)人、崗位能手方面的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)20多萬(wàn)元。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制的建立，全局形成了“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，近幾年來(lái)，共有52名稅干被評(píng)為省、市級(jí)優(yōu)秀國(guó)稅工作者、崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)，為文明建設(shè)注入了全新活力。

四、堅(jiān)持文化興局，樹(shù)立國(guó)稅文明品牌

我們積極引進(jìn)全國(guó)知名“海爾”集團(tuán)企業(yè)文化理念，把握好文化建設(shè)與稅收工作的關(guān)系，以國(guó)稅文化建設(shè)為載體，驅(qū)動(dòng)文明建設(shè)工作再上臺(tái)階。近年來(lái)，在精神文化方面，創(chuàng)作了《湘鄉(xiāng)國(guó)稅之歌》和形成了包括管理、服務(wù)在內(nèi)的14項(xiàng)國(guó)稅文化理念詞，提煉出“務(wù)實(shí)求真、銳意進(jìn)取、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的湘鄉(xiāng)國(guó)稅精神。行為文化方面，相繼開(kāi)展調(diào)研文章大獎(jiǎng)賽、“好稅嫂”表彰會(huì)、“以行

動(dòng)詮釋理念”、“我的閃光點(diǎn)”征文等活動(dòng)，成立了全省國(guó)稅系統(tǒng)首家文學(xué)社—“藍(lán)盾文學(xué)社”和“藍(lán)盾藝術(shù)協(xié)會(huì)”，“藍(lán)盾”文學(xué)社創(chuàng)辦以來(lái)共發(fā)展社員50多人，出版了《藍(lán)盾文化》報(bào)30多期，年內(nèi)有4名社員加入到我市作家協(xié)會(huì)，還成功組織了三屆“藍(lán)盾”文化節(jié)，組織干部職工開(kāi)展讀書讀報(bào)、書畫、文學(xué)、攝影、球類、棋類、征文、演講等競(jìng)賽活動(dòng)，填補(bǔ)了干部職工8小時(shí)以外的空白，培養(yǎng)稅干們高雅健康的生活情趣。近三年來(lái)，本局組織代表隊(duì)參加了湘鄉(xiāng)市直機(jī)關(guān)工委組織的機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得了全市乒乓球比賽團(tuán)體第一，接力賽第二名，拔河比賽第五名的好成績(jī)，在全市舉辦的“慶國(guó)慶”大型合唱比賽中，本局代表隊(duì)獲得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)；持恒開(kāi)展“愛(ài)心接力”活動(dòng)，近3年來(lái)先后捐資助學(xué)、扶貧救困達(dá)15萬(wàn)元，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建的輻射功能。與此同時(shí)，我們注重宣傳和展示本局文化建設(shè)成果，建立了內(nèi)部網(wǎng)站平臺(tái)，開(kāi)辟了“國(guó)稅

之窗”、“國(guó)稅之家”、“網(wǎng)絡(luò)崗責(zé)體系”和“休閑中心”等欄目，圖文并茂地展示國(guó)稅文明新風(fēng)、文學(xué)作品；在湘鄉(xiāng)電視臺(tái)開(kāi)設(shè)了《國(guó)稅面對(duì)面》電視宣傳欄目，進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)稅文化的社會(huì)影響力；編輯出版了《走國(guó)稅文化之路》、《片帆可以去千里》、《湘鄉(xiāng)國(guó)稅調(diào)研文集（2001--2003）》等文化建設(shè)專集，建立了國(guó)稅文化走廊，進(jìn)一步擴(kuò)大展示宣傳規(guī)模。我局文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，得到了國(guó)家稅務(wù)總局的充分肯定和推介，國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)謝旭人、副局長(zhǎng)錢冠林、省國(guó)稅局程安亭局長(zhǎng)、胡金亮?xí)浀雀骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本局進(jìn)行了工作視察，對(duì)本局文化建設(shè)給予了高度的肯定和評(píng)價(jià)。并被列為湖南省國(guó)稅局國(guó)稅文化建設(shè)的教育培訓(xùn)基地，多次接受了全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)代表現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，2004年11月18日，本局作為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)先進(jìn)示范點(diǎn)，迎來(lái)了全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)政治思想工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的勝利召開(kāi)。

幾年來(lái)，我局以先進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè) 的總體思路和主要目標(biāo)為導(dǎo)向，采取點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合和內(nèi)外結(jié)合的方法和途徑，以“文化建設(shè)年”、“文化管理年”、“文化推進(jìn)年”等為工作主題，建立起長(zhǎng)效機(jī)制，明確了稅務(wù)文化建設(shè)的中長(zhǎng)期目標(biāo)及近階段目標(biāo)，夯實(shí)舉措，促進(jìn)我局工作實(shí)現(xiàn)了四大突破。

一是稅收征管取得新突破。通過(guò)塑造科學(xué)化、精細(xì)化的管理文化，極大地激發(fā)了干部的工作潛能，通過(guò)實(shí)施執(zhí)法追究和分層激勵(lì)，干部的工作積極性得以充分發(fā)揮，使我局稅收征管質(zhì)量、稅收收入規(guī)模一步一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)。近5年來(lái)累計(jì)入庫(kù)稅收8億多元，年均遞增10%，2005年完成稅收任務(wù)19825萬(wàn)元，創(chuàng)下歷史新高，落實(shí)涉農(nóng)、促進(jìn)下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策惠及7700多納稅人，去年共辦理出口退稅3270萬(wàn)元，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二是隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。近年來(lái)，我市國(guó)稅系統(tǒng)干部職工的思想思維

和行為方式發(fā)生了顯著變化。辦公自動(dòng)化、征管電子化等新型工作方式已經(jīng)確立了主導(dǎo)地位，系統(tǒng)內(nèi)自下而上的創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)。廣大干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的自覺(jué)性和內(nèi)驅(qū)力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，各類先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，先后有60多名干部榮獲國(guó)家、省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。在工作中，黨員始終保持著模范帶頭作用，每年年終考評(píng)，評(píng)優(yōu)人員，黨員所占比重超過(guò)總?cè)藬?shù)的85以上。近四年來(lái)，共計(jì)發(fā)展新黨員32人。

三是形象樹(shù)立取得新突破。近年來(lái)，我局無(wú)論是在全市的行風(fēng)評(píng)議，還是在有關(guān)部門組織的明察暗訪調(diào)查中，納稅人對(duì)國(guó)稅部門的滿意率始終在98%以上。去年以來(lái)，湘潭市國(guó)稅局、湘鄉(xiāng)市委作出了《關(guān)于開(kāi)展向市國(guó)稅局學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》，市內(nèi)三家媒體對(duì)我局以稅務(wù)文化建設(shè)為切入點(diǎn)創(chuàng)新工作局面的做法，開(kāi)展了立體宣傳，號(hào)召全市各單位掀起“學(xué)習(xí)國(guó)稅，建設(shè)誠(chéng)信和諧湘鄉(xiāng)”的

熱潮。

四是文明創(chuàng)建取得新突破。近年來(lái)，我們通過(guò)卓有成效地創(chuàng)新思想政治工作，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)突出，文明創(chuàng)建工作取得新的突破。2003年，我局被國(guó)家稅務(wù)總局授予“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”的稱號(hào)，2004年被湖南省委、省政府授予“文明單位”，被湖南省文明委授予“公益形象示范單位”，2005年10月，我局又被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”最高榮譽(yù)稱號(hào)，在各下屬基層單位中，稽查局被授予湖南省首批“依法辦事示范窗口單位”，辦稅大廳和虞塘稅務(wù)分局也分別榮獲省級(jí)“四優(yōu)”文明辦稅廳（所）的榮譽(yù)，棋梓橋征收分局榮獲了湖南省青年文明號(hào)稱號(hào)。

站在新的工作起點(diǎn)，我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，乘勢(shì)而上，圓滿完成稅收工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期的良好開(kāi)局，推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)

作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：區(qū)國(guó)稅局2013黨建工作總結(jié)

區(qū)國(guó)稅局2013黨建工作總結(jié)

區(qū)國(guó)稅局2013黨建工作總結(jié)

2013年，我局機(jī)關(guān)黨委在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，深入學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，按照區(qū)局2013年黨建工作總體思路，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，突出國(guó)稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦及黨員先鋒模范作用，發(fā)展并完善電子黨務(wù)，圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，黨員干部的政治理論水平明顯提升

區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和思想政治工作作為首要任務(wù)，以落實(shí)理論學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度為手段，以指導(dǎo)實(shí)踐取得新成效為目的，不斷增強(qiáng)黨員干部理論水平和駕馭大局的能力。

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部大會(huì)學(xué)習(xí)、發(fā)放“十八大精神學(xué)習(xí)專輯”，深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)兩會(huì)精神，黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神。積極參加全區(qū)“全體黨員新《黨章》知識(shí)答題競(jìng)賽”活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的責(zé)任感和使命感，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（二）深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)府和市國(guó)稅局提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)、“中層干部讀書會(huì)”，微型黨課、一把手上黨課以及專題講座等學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加科級(jí)干部“雙休日課堂”講座，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，多種載體相互結(jié)合，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不斷提高。

（三）抓思想教育提高黨性認(rèn)識(shí)。大力開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，注重培養(yǎng)有健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神境界的黨員干部。組織干部聽(tīng)取“劉佳芬先進(jìn)事跡”報(bào)告會(huì);參加由區(qū)紀(jì)委組織的在天一黨員活動(dòng)中心開(kāi)展的勤廉大講堂活動(dòng)；參加區(qū)委宣傳部組織開(kāi)展的第二屆全區(qū)微型黨課比賽。

（四）抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高履職能力。緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，區(qū)局按照年初的教育計(jì)劃進(jìn)行了全員培訓(xùn)。邀請(qǐng)有豐富稅收政策經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行了為期兩天的稅收政策輔導(dǎo)，大大提高了稅務(wù)干部的稅收業(yè)務(wù)水平。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng) 區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把加強(qiáng)自身建設(shè)作為帶動(dòng)黨員永葆先進(jìn)性的保證，積極探索建立健全先進(jìn)性建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓黨建制度落實(shí)，狠抓黨員教育和管理，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）健全黨組抓黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織在完成稅收工作任務(wù)中協(xié)助和監(jiān)督作用，使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。今年遵照局黨組的意見(jiàn)和第三支部的實(shí)際，通過(guò)支委會(huì)改選的工作程序，對(duì)第三支部委員會(huì)進(jìn)行了換屆改選。遵照?qǐng)F(tuán)支部改選程序，進(jìn)行換屆選舉，順利產(chǎn)生新一屆團(tuán)支部委員會(huì)。

（二）創(chuàng)建“鋒領(lǐng)稅苑星級(jí)黨組織動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”，深化黨務(wù)公開(kāi)工作。結(jié)合區(qū)局工作實(shí)際在區(qū)局內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟并完善“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨群建設(shè)”、“公告欄”等專頁(yè)專欄，制作了“鋒領(lǐng)稅苑”黨建頁(yè)面，創(chuàng)建了“鋒領(lǐng)稅苑星級(jí)黨組織動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)”，搭建黨務(wù)公開(kāi)和交流的多種平臺(tái)。繼續(xù)與白云街道“四結(jié)合”打造黨建新模式，推出第三期黨建共建宣傳窗。注重黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)、局務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，堅(jiān)持公開(kāi)載體共同使用，做到黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)，以達(dá)到進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，密切黨群關(guān)系，建立民主開(kāi)放的黨務(wù)工作新機(jī)制。

（三）按照《黨章》要求做好民主評(píng)議工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加民主評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年發(fā)展了一名新黨員并完成了一名預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)吸收新的血液，持續(xù)努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

（四）督促黨員自覺(jué)參加組織生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，繼續(xù)鞏固“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，提高黨的組織生活質(zhì)量。督促黨員按期交納黨費(fèi)，自覺(jué)接受黨組織的教育和培訓(xùn)，積極參加支部大會(huì)和黨員學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參加志愿服務(wù)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨員干部反腐倡廉能力有效提高

區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把作風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，著重解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，有力地推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，納稅人的滿意度逐漸提高。

（一）不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)。一是制定印發(fā)《中共XX市XX區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于明確2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工的通知》，對(duì)外聘請(qǐng)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)內(nèi)成立以科室骨干為代表的兼職監(jiān)察員隊(duì)伍。二是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，責(zé)任落實(shí)到人，一崗二責(zé)，進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。聘請(qǐng)市檢察院同志給全局干部上了一堂“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育課，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政教育。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔從政若干規(guī)定》及總局實(shí)施意見(jiàn)、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》等制度，貫徹實(shí)施《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，開(kāi)展對(duì)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度落實(shí)情況的檢查，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查。

（二）認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定等文件，查擺剖析作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和問(wèn)題，并研究制訂改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施細(xì)則。二是求真務(wù)實(shí)，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”各項(xiàng)要求，狠抓整改落實(shí)。三是建立考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)督促，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)和兼職監(jiān)察員的工作責(zé)任，實(shí)行二級(jí)問(wèn)責(zé)考核。兼職監(jiān)察員組成工作紀(jì)律協(xié)查小組，采取定期查、平時(shí)抽查、隨機(jī)詢問(wèn)等形式，加大檢查的密度，進(jìn)行實(shí)時(shí)提醒和違紀(jì)抄告。

（三）開(kāi)展優(yōu)化納稅服務(wù)專題教育活動(dòng)。區(qū)局機(jī)關(guān)黨委自覺(jué)把開(kāi)展優(yōu)化納稅服務(wù)與黨建工作密切結(jié)合起來(lái)，圍繞稅收工作特點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)、公正執(zhí)法、模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)以及有關(guān)制度為主要內(nèi)容，教育黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了社會(huì)公眾對(duì)稅收政策的認(rèn)知度與關(guān)注度以及對(duì)國(guó)稅機(jī)關(guān)各項(xiàng)服務(wù)的參與度與遵從度，減少了稅收征納成本。

（四）繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。積極參與民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)及第一批黨的群眾路線活動(dòng)之納稅人滿意度調(diào)查。以“稅苑360”納稅服務(wù)品牌為載體，整合納稅服務(wù)熱線、門戶網(wǎng)站、短信平臺(tái)、稅企qq群、網(wǎng)絡(luò)微博等優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，建立一個(gè)集咨詢、宣傳、查詢、提醒、指引、監(jiān)督、維權(quán)、評(píng)價(jià)多種功能于一體的“稅苑360”納稅服務(wù)綜合平臺(tái)，為納稅人提供專業(yè)化、全方位服務(wù)。聽(tīng)取多方意見(jiàn)，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題和欠缺，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并切實(shí)抓好整改落實(shí)。

（五）開(kāi)展新一輪城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照上級(jí)黨組織的要求牽頭聯(lián)絡(luò)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、政法委、質(zhì)監(jiān)分局，開(kāi)展與XX縣一市鎮(zhèn)一市村黨總支新一輪結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，積極落實(shí)結(jié)對(duì)共建款，交流黨建工作情況，增進(jìn)了黨員的感情，提高了黨建水平和質(zhì)量。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，黨員干部先鋒模范作用充分發(fā)揮

區(qū)局機(jī)關(guān)黨委把組織黨員參加各項(xiàng)志愿活動(dòng)和有益的社會(huì)活動(dòng)作為黨建工作的延伸。

（一）積極參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)。以“XX區(qū)志愿服務(wù)工作委員會(huì)工作制度”、“XX區(qū)志愿服務(wù)工作委員會(huì)各成員單位工作職責(zé)”為指導(dǎo)，制定2013學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)方案，持續(xù)不斷地開(kāi)展各類志愿活動(dòng)。一是成立了以“稅苑360納稅服務(wù)品牌”為中心的黨員志愿服務(wù)品牌工作室。二是組織青年黨團(tuán)員參加社區(qū)志愿活動(dòng)。婦女干部每周五中午定期給云石小區(qū)“空巢老人”送去飯菜，幫助解決日常生活困難。三是繼續(xù)開(kāi)展助殘志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng)。四是開(kāi)展“學(xué)雷鋒、講奉獻(xiàn)、促文明”機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)參加“星期六義務(wù)勞動(dòng)”活動(dòng)。五是繼續(xù)開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)。六是多次組織黨員干部參加交通路口志愿值勤活動(dòng)。

（二）眾志成城，抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”。面對(duì)突如其來(lái)的天災(zāi)，區(qū)局組織干部深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)受災(zāi)情況，優(yōu)化納稅服務(wù)，輔導(dǎo)幫助臺(tái)風(fēng)受災(zāi)企業(yè)及時(shí)清理、統(tǒng)計(jì)受災(zāi)損失，幫助企業(yè)積極申報(bào)所得稅稅前列支扣除，讓他們從稅收優(yōu)惠政策中得實(shí)惠。響應(yīng)區(qū)直機(jī)關(guān)號(hào)召，組織5名黨員干部涉水參加南門街道馬園社區(qū)救災(zāi)服務(wù)，并委托社區(qū)書記聯(lián)系向受災(zāi)居民捐助電飯鍋、食用油、洗衣液等價(jià)值5000元物品。動(dòng)員全局黨員干部為受臺(tái)風(fēng)“菲特”帶來(lái)的洪災(zāi)而造成重大損失的災(zāi)民募捐，組織多名團(tuán)員趕赴余姚鳳山街道季衛(wèi)橋社區(qū)參加災(zāi)后恢復(fù)工作，充分發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支援”的精神，展現(xiàn)國(guó)稅干部的良好精神風(fēng)貌。

（三）組織參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是派員參加市局合唱隊(duì)并在“放歌甬城”市首屆職工文化藝術(shù)節(jié)的合唱比賽中，獲得金獎(jiǎng)第二名的好成績(jī)，受到市局的嘉獎(jiǎng)。二是聯(lián)合月湖街道在高麗使館舉辦“月荷稅蓮攝影展”。三是舉辦第二屆“文化興稅”微型團(tuán)課比賽。四是豐富全局干部“八小時(shí)”外生活，組織登山、游泳、羽毛球等興趣小組，在工作之余積極組織開(kāi)展各興趣小組文娛活動(dòng)，豐富干部業(yè)務(wù)生活，提高干部工作積極性。