第一篇：機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料：“五個(gè)抓實(shí)”推進(jìn)公立醫(yī)院黨建

機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料：“五個(gè)抓實(shí)”推進(jìn)公立醫(yī)院黨建

黨的十九大報(bào)告指出，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨組織是公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，XX區(qū)牢牢把握全面進(jìn)步全面過(guò)硬要求，以“基層黨建鞏固年”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)公立醫(yī)院黨建。

一、抓實(shí)基本制度規(guī)范

基礎(chǔ)是創(chuàng)新的前提。XX區(qū)公立醫(yī)院黨組織按照“組織組建靈活化、硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理制度化、活動(dòng)開(kāi)展特色化、臺(tái)賬資料規(guī)范化”的要求，全面開(kāi)展黨建規(guī)范化建設(shè)。固定每月的最后一個(gè)星期五為“黨員固定活動(dòng)日”，以支部為單位分類(lèi)制定黨員積分制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨費(fèi)日、政治生日談話等基本制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部定期到所在支部講黨課，定期開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研督查指導(dǎo)，定期向上一級(jí)黨委報(bào)告抓黨建情況，督促“關(guān)鍵少數(shù)”落實(shí)主體責(zé)任。

二、抓實(shí)示范引領(lǐng)效應(yīng)

堅(jiān)持示范帶動(dòng)引領(lǐng)提升，以“抓黨建、促發(fā)展，構(gòu)建老百姓滿意醫(yī)院”為目標(biāo)，著力在XX區(qū)人民醫(yī)院打造公立醫(yī)院黨建示范點(diǎn)，拍攝制作的黨教片《杯中窺人》被評(píng)為全區(qū)優(yōu)秀黨教片。制定公立醫(yī)院黨組織“燈塔”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，按照5大類(lèi)18項(xiàng)清單化規(guī)范公立醫(yī)院黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬，充分運(yùn)用“XX智慧黨建云平臺(tái)”，信息化精準(zhǔn)管理黨組織和黨員，成功創(chuàng)建區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)系黨支部等2個(gè)“燈塔”黨支部，培育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨建示范品牌，在第三方行風(fēng)巡察評(píng)議中公立醫(yī)院滿意率達(dá)98.79%。

三、抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公立醫(yī)院的治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行交叉任職，醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)按章程進(jìn)入醫(yī)院管理層或者通過(guò)法定程序進(jìn)入理事會(huì)，醫(yī)院管理層或者理事會(huì)內(nèi)部理事中的黨員成員，進(jìn)入醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子。每年在清華大學(xué)等地舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，堅(jiān)定理想信念，開(kāi)拓視野提升水平。實(shí)施衛(wèi)生人才“雙培養(yǎng)”計(jì)劃，注重把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人，近年來(lái)在黨員中培養(yǎng)了5名傳承人、11名學(xué)科帶頭人、36名黨員醫(yī)師達(dá)副高以上職稱。

四、抓實(shí)中心工作融合積極參與公立醫(yī)院駐地街道社區(qū)的區(qū)域化黨建聯(lián)合體和“大黨委”，結(jié)合醫(yī)療優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，積極參與轄區(qū)社會(huì)治理，舒緩醫(yī)患矛盾糾紛。以黨支部為單位成立醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì)，組織醫(yī)療專家、技術(shù)骨干深入50余個(gè)社區(qū)開(kāi)展“醫(yī)療服務(wù)走基層”等大型義診為民服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)簽約家庭醫(yī)生進(jìn)社區(qū)。積極參與脫貧攻堅(jiān)，組織公立醫(yī)院與倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂對(duì)口幫扶協(xié)議，建立協(xié)作關(guān)系，在醫(yī)療技術(shù)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療管理等給以幫扶，促進(jìn)公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作雙推進(jìn)。

五、抓實(shí)宣傳氛圍營(yíng)造

在公立醫(yī)院強(qiáng)化陣地建設(shè)，廣泛建立黨員活動(dòng)室和黨建宣傳欄，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地讓人民群眾在身邊感受黨組織、了解公立醫(yī)院黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究和黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員干部群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)委員會(huì)，把黨員教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，每月定期檢查并納入年終考核，筑牢拒腐防變的道德防線。搭建“健康XX”微信公眾號(hào)，定期發(fā)布黨建信息，推送380余期1000余條黨建咨詢，閱讀量達(dá)37萬(wàn)余人次。

第二篇：“五個(gè)抓實(shí)”推進(jìn)公立醫(yī)院黨建

“五個(gè)抓實(shí)”推進(jìn)公立醫(yī)院黨建

黨的十九大報(bào)告指出，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨組織是公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，XX區(qū)牢牢把握全面進(jìn)步全面過(guò)硬要求，以“基層黨建鞏固年”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)公立醫(yī)院黨建。

一、抓實(shí)基本制度規(guī)范

基礎(chǔ)是創(chuàng)新的前提。XX區(qū)公立醫(yī)院黨組織按照“組織組建靈活化、硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理制度化、活動(dòng)開(kāi)展特色化、臺(tái)賬資料規(guī)范化”的要求，全面開(kāi)展黨建規(guī)范化建設(shè)。固定每月的最后一個(gè)星期五為“黨員固定活動(dòng)日”，以支部為單位分類(lèi)制定黨員積分制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨費(fèi)日、政治生日談話等基本制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部定期到所在支部講黨課，定期開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研督查指導(dǎo)，定期向上一級(jí)黨委報(bào)告抓黨建情況，督促“關(guān)鍵少數(shù)”落實(shí)主體責(zé)任。

二、抓實(shí)示范引領(lǐng)效應(yīng)

堅(jiān)持示范帶動(dòng)引領(lǐng)提升，以“抓黨建、促發(fā)展，構(gòu)建老百姓滿意醫(yī)院”為目標(biāo)，著力在XX區(qū)人民醫(yī)院打造公立醫(yī)院黨建示范點(diǎn)，拍攝制作的黨教片《杯中窺人》被評(píng)為全區(qū)優(yōu)秀黨教片。制定公立醫(yī)院黨組織“燈塔”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，按照5大類(lèi)18項(xiàng)清單化規(guī)范公立醫(yī)院黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬，充分運(yùn)用“XX智慧黨建云平臺(tái)”，信息化精準(zhǔn)管理黨組織和黨員，成功創(chuàng)建區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)系黨支部等2個(gè)“燈塔”黨支部，培育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨建示范品牌，在第三方行風(fēng)巡察評(píng)議中公立醫(yī)院滿意率達(dá)98.79%。

三、抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公立醫(yī)院的治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行交叉任職，醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)按章程進(jìn)入醫(yī)院管理層或者通過(guò)法定程序進(jìn)入理事會(huì)，醫(yī)院管理層或者理事會(huì)內(nèi)部理事中的黨員成員，進(jìn)入醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子。每年在清華大學(xué)等地舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，堅(jiān)定理想信念，開(kāi)拓視野提升水平。實(shí)施衛(wèi)生人才“雙培養(yǎng)”計(jì)劃，注重把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人，近年來(lái)在黨員中培養(yǎng)了5名傳承人、11名學(xué)科帶頭人、36名黨員醫(yī)師達(dá)副高以上職稱。

四、抓實(shí)中心工作融合積極參與公立醫(yī)院駐地街道社區(qū)的區(qū)域化黨建聯(lián)合體和“大黨委”，結(jié)合醫(yī)療優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，積極參與轄區(qū)社會(huì)治理，舒緩醫(yī)患矛盾糾紛。以黨支部為單位成立醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì)，組織醫(yī)療專家、技術(shù)骨干深入50余個(gè)社區(qū)開(kāi)展“醫(yī)療服務(wù)走基層”等大型義診為民服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)簽約家庭醫(yī)生進(jìn)社區(qū)。積極參與脫貧攻堅(jiān)，組織公立醫(yī)院與倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂對(duì)口幫扶協(xié)議，建立協(xié)作關(guān)系，在醫(yī)療技術(shù)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療管理等給以幫扶，促進(jìn)公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)工作雙推進(jìn)。

五、抓實(shí)宣傳氛圍營(yíng)造

在公立醫(yī)院強(qiáng)化陣地建設(shè)，廣泛建立黨員活動(dòng)室和黨建宣傳欄，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地讓人民群眾在身邊感受黨組織、了解公立醫(yī)院黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究和黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員干部群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)委員會(huì)，把黨員教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，每月定期檢查并納入年終考核，筑牢拒腐防變的道德防線。搭建“健康XX”微信公眾號(hào)，定期發(fā)布黨建信息，推送380余期1000余條黨建咨詢，閱讀量達(dá)37萬(wàn)余人次。

第三篇：抓黨建

著力抓黨建合力促發(fā)展

——湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料

湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司是我國(guó)中西部地區(qū)生產(chǎn)鞋材及成品鞋規(guī)模最大的民營(yíng)企業(yè)。公司占地面積75000平方米，總資產(chǎn)1.66億元，現(xiàn)有員工1420人，黨員38人，支部班子成員5人。

近年來(lái)，公司圍繞“抓黨建，促發(fā)展”的黨建工作思路，以增產(chǎn)、增收、增效為目標(biāo)，積極拓展“開(kāi)放、融入、轉(zhuǎn)變”的黨建工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)超常規(guī)發(fā)展：2011年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1。8億元，利稅1500萬(wàn)元，人均年工資19000元，2012年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2億元，利稅1800萬(wàn)元，人均年工資21500元。今年元至4月份已實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入7200萬(wàn)元，利稅610萬(wàn)元?！叭孀优！迸葡盗挟a(chǎn)品通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，被評(píng)為“湖北省名牌產(chǎn)品”、“湖北省著名商標(biāo)”、“湖北省消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”。公司支部多次被劉河鎮(zhèn)委表彰為先進(jìn)基層黨組織，2009，2010，2011年連續(xù)三年被蘄春縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織，黨支部書(shū)記陳文進(jìn)同志當(dāng)選為湖北省第十屆黨代會(huì)代表，蘄春縣第十六屆人大常委。

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。

1、黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，實(shí)現(xiàn)效益連年遞增。緊密?chē)@生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。為認(rèn)真落實(shí)公司兩會(huì)精神，全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育和宣傳發(fā)動(dòng)工作，為完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，奠定了思想基礎(chǔ)。一是引導(dǎo)黨員、職工樹(shù)立積極進(jìn)取的思想觀念，破除滿足現(xiàn)狀的思想，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)月月上臺(tái)階。二是黨支部堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育不斷線。針對(duì)不同時(shí)期的工作，重點(diǎn)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，講形勢(shì)、交任務(wù)、提要求，要求每名黨員做到身邊無(wú)“三違”，及時(shí)的克服和制止了

不規(guī)范行為。三是抓好職工穩(wěn)定情緒工作。針對(duì)干部職工調(diào)整比較頻繁的特點(diǎn)，積極主動(dòng)地做工作，組織黨員與職工結(jié)對(duì)子、談心活動(dòng)，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩(wěn)定。

2、黨建工作與創(chuàng)精品工程相融入，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)精品

工程為龍頭，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。通過(guò)廣泛的思想發(fā)動(dòng)和黨員的帶動(dòng)作用，職工們的質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)，在實(shí)際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與產(chǎn)值的關(guān)系，營(yíng)造了人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，促進(jìn)了達(dá)標(biāo)工作的發(fā)展，連續(xù)三年通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量水準(zhǔn)。二是圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開(kāi)展修舊利廢和科技降成本等項(xiàng)活動(dòng)。

3、黨建工作與改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境融入，讓職工幸福就業(yè)。

近幾年來(lái)，先后投資1000多萬(wàn)元，用于加強(qiáng)職工生產(chǎn)、生活環(huán)境。先后興建了兩棟高標(biāo)準(zhǔn)的職工宿舍樓，創(chuàng)辦了職工之家、職工澡堂、職工學(xué)校，職工食堂，現(xiàn)在職工實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)就餐。同時(shí)，生產(chǎn)車(chē)間全部安裝了制冷空調(diào)、大型排氣扇，改善了辦公環(huán)境，新成立了安保科，添臵更新了全套安全消防設(shè)備，精簡(jiǎn)、優(yōu)化了安全生產(chǎn)流程，從而讓職工幸福就業(yè)。

二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。

1、黨支部進(jìn)一步完善了黨內(nèi)制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定完善了七

項(xiàng)制度：支部選舉制度、目標(biāo)管理制度、民主生活會(huì)制度、三會(huì)一課制度、支部議事制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員教育管理制度，并上墻公布，做到嚴(yán)格按制度辦事。

2、黨支部積極參與并組織進(jìn)行各項(xiàng)改革工作，強(qiáng)力推行績(jī)效考核。

今年來(lái)，根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，黨支部積極主動(dòng)地謀劃各部門(mén)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，每月進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與工資掛鉤，大大提高了工作質(zhì)效。二是狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。指標(biāo)分解后如何落實(shí)是個(gè)關(guān)鍵，在日常工作中，不僅參與指標(biāo)下達(dá)，而且注重考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制的落實(shí)，確保了各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位。三是積極穩(wěn)妥地進(jìn)行分配制度的改革。在進(jìn)

行廣泛的思想教育的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)積極及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，針對(duì)改革的具體方案進(jìn)行了廣泛細(xì)致的討論，征求了黨員和職工的意見(jiàn)，完善了各項(xiàng)分配制度。之后又先后召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì)，保證分配制度的改革的正確實(shí)施。

三、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷

加強(qiáng)了班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、抓好日常的管理教育，加強(qiáng)了黨員的思想建設(shè)。今年來(lái)，始終

把黨的思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表，認(rèn)真貫徹十七大精神和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。并組織黨員認(rèn)真開(kāi)展了“愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動(dòng)。使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在改革和各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。今年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，近年來(lái)先后共發(fā)展黨員5名，完成了發(fā)展規(guī)劃，今年有2 名職工寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)，有1名確定為黨的積極分子，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。

3、加強(qiáng)了黨建管理，以干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。為確定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的九條規(guī)定，加強(qiáng)了教育考核力度，使全公司每名干部都在實(shí)際工作中較好的發(fā)揮了作用。二是狠抓了干部素質(zhì)的提高，組織干部和班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，有關(guān)文件黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強(qiáng)了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是在干部作風(fēng)上，提倡調(diào)查研究作風(fēng)，做到上崗到位，每天工作有記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。今年來(lái)，全公司干部和班子成員都能?chē)?yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制，為群眾做表率，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了職工的信任和支持。

四、黨建工作融入到素質(zhì)教育中，以提高全員素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)了

思想政治工作，在工作、活動(dòng)中，突出了以下重點(diǎn)工作。

1、黨建工作與班組建設(shè)相融入。在進(jìn)行普遍教育的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)下移，充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用，加強(qiáng)班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實(shí)際，更貼近職工的思想實(shí)際，較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢(shì)。

2、黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入，以提高職工技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化了教育培訓(xùn)工作。①狠抓職工的技術(shù)培訓(xùn)。為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)抓了全員安全技術(shù)培訓(xùn)，支部參與和認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并狠抓培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，為保證培訓(xùn)的有實(shí)效，黨支部加強(qiáng)了對(duì)職工的考試、考核教育力度，對(duì)優(yōu)秀的給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格的停止工作，補(bǔ)考及格后方許上崗。②認(rèn)真落實(shí)崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為，以“三化”管理為目標(biāo)，即管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)秩序化，認(rèn)真制定了各工種的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，制作好牌板，掛到公司宣傳墻上，讓職工都能看到，從而起到推動(dòng)規(guī)范化的目的。③開(kāi)通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院，每月定課時(shí)，定時(shí)間，有組織有計(jì)劃有針對(duì)性組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3、黨建工作與建設(shè)精神文明相融入，進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以“愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”活動(dòng)為主線，實(shí)施全員素質(zhì)提高工程。二是開(kāi)展了“企業(yè)文化與我”活動(dòng)和“我為品牌添光彩”活動(dòng)，增強(qiáng)職工歸屬感，聚集力、向心力，全力打造“腳踏實(shí)地，一步一印，吃草獻(xiàn)力，拓荒進(jìn)取”的孺子牛精神，三是以創(chuàng)精品工程為重點(diǎn)，樹(shù)立本單位的形象，堅(jiān)持從規(guī)范職工操作入手，人人爭(zhēng)上規(guī)范崗，文明崗，每名員工爭(zhēng)上精品工程。為提高職工素質(zhì)，樹(shù)立開(kāi)拓形象起了積極作用。

2012年6月7日

第四篇：抓實(shí)干部教育管理，做好機(jī)關(guān)黨建工作

抓實(shí)干部教育管理，做好機(jī)關(guān)黨建工作

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)具有特殊重要性，是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，對(duì)其他領(lǐng)域黨建起著表率和風(fēng)向標(biāo)作用。要圍繞“全面從嚴(yán)治黨”的工作思路，不斷深化開(kāi)展“亮牌對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先鋒”主題活動(dòng)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為、穩(wěn)中求進(jìn)抓黨建。

堅(jiān)持理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把“講政治”作為黨員的第一要求，把“抓學(xué)習(xí)”作為提升黨員政治站位和思想境界的重要手段，充分利用干部例會(huì)時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。貫徹落實(shí)和推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十九大和全國(guó)“兩會(huì)”精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

以活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)黨組織建設(shè)工作。做好黨組織換屆，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)黨組織書(shū)記任職談話制度。開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，鍛造過(guò)硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍，夯實(shí)支部組織建設(shè)基礎(chǔ)。大力推行示范化黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度化，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部一崗雙責(zé)制度。深化“亮牌對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先鋒”，做實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育不偏不虛不空，認(rèn)真開(kāi)展亮牌樹(shù)形象，要亮出黨員身份、要亮明職責(zé)任務(wù)、要亮清承諾事項(xiàng)，黨員圍繞履行崗位職責(zé)公開(kāi)承諾。各級(jí)黨組織要對(duì)照上級(jí)要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)典型、群眾期盼，找差距抓提升，建立目標(biāo)清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和問(wèn)題整改清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)銷(xiāo)號(hào)管理。

強(qiáng)化作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)明工作責(zé)任紀(jì)律。持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，明晰責(zé)任主體，建立責(zé)任清單；將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入機(jī)關(guān)黨建工作中，同安排部署、同檢查考核。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以提升履職能力為重點(diǎn)，抓好黨員干部廉政建設(shè)培訓(xùn)。全面完成區(qū)委、區(qū)政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)品牌,爭(zhēng)做基層黨建排頭兵

抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)品牌，爭(zhēng)做基層黨建排頭兵——長(zhǎng)興縣工商局黨建工作經(jīng)驗(yàn)與探索

近年來(lái)，我局黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提升基層黨建工作為手段，以推進(jìn)工商監(jiān)管職能到位為目的，在全市系統(tǒng)率先專題召開(kāi)黨建工作會(huì)議部署黨建工作，充分發(fā)揮各級(jí)黨支部的作用，主動(dòng)、有力的抓黨建，從而使我局的黨建工作與監(jiān)管服務(wù)同步推上一個(gè)新臺(tái)階。

一、以“三個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”為重點(diǎn)，構(gòu)筑領(lǐng)先理念，讓支部“強(qiáng)”起來(lái)。針對(duì)黨建工作弱化、組織生活形式化、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，在全系統(tǒng)部署開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)黨支部、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”“三個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部“思想領(lǐng)先、學(xué)習(xí)領(lǐng)先、工作領(lǐng)先”，推進(jìn)黨組織建設(shè)更加規(guī)范，黨員素質(zhì)更加優(yōu)良，堡壘和模范作用更加突出。

一是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“達(dá)標(biāo)黨支部”活動(dòng)。將黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)作為單位加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，制定《工商系統(tǒng)基層黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》，將黨支部工作分解為組織機(jī)構(gòu)、工作規(guī)范、開(kāi)展活動(dòng)、思想教育、精神文明、作風(fēng)建設(shè)、黨員發(fā)展、日常管理等8項(xiàng)內(nèi)容，確定具體標(biāo)準(zhǔn)和分值，在全局11個(gè)黨支部中開(kāi)展創(chuàng)建“黨支部達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。并將達(dá)標(biāo)創(chuàng)建納入基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)的考核。

二是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，確定政治理論知識(shí)、新黨章黨內(nèi)紀(jì)律條例、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、現(xiàn)代科技文化知識(shí)為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。注重形式的多樣化，開(kāi)展“感悟發(fā)展”主題活動(dòng)，與企業(yè)家座談、請(qǐng)企業(yè)家講課、干部與企業(yè)結(jié)對(duì)等形式學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展“星期一夜?！被顒?dòng)和網(wǎng)上教育培訓(xùn)。向黨員干部發(fā)展 1

“每天至少讀書(shū)一小時(shí)，每周參加一次集中學(xué)習(xí)，每月研讀一部法律法規(guī)，每季度接受一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)或開(kāi)展一次學(xué)習(xí)交流，每半年讀一本好書(shū)”的“六個(gè)一”號(hào)召。

三是開(kāi)展“黨員先鋒崗”復(fù)評(píng)工作。以“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)中抓手，有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹(shù)立身邊榜樣，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)評(píng)上黨員先鋒崗的，實(shí)行亮牌服務(wù)，把黨員的姓名、職務(wù)、職責(zé)等向群眾公開(kāi)，設(shè)立公開(kāi)投訴電話，接受社會(huì)及群眾監(jiān)督。

二、以黨性實(shí)踐為基點(diǎn)，搭平臺(tái)創(chuàng)載體，讓黨員“紅”起來(lái)。堅(jiān)持開(kāi)展主題黨性實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員模范作用，在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉。

一是突出創(chuàng)優(yōu)氣氛營(yíng)造。開(kāi)展基層黨支部“學(xué)先進(jìn)、比業(yè)績(jī)”和“爭(zhēng)標(biāo)兵、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“紅盾風(fēng)采——十大標(biāo)兵”的評(píng)選，每季度評(píng)選一次，由各黨支部根據(jù)評(píng)選條件（標(biāo)準(zhǔn)）推薦候選人，根據(jù)評(píng)選條件，對(duì)季度內(nèi)十項(xiàng)工作突出者，評(píng)為十大標(biāo)兵。通過(guò)這一系列評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，提升黨員干部的工作動(dòng)力。

二是著力強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展“結(jié)對(duì)共進(jìn)”活動(dòng)，做好新黨員的發(fā)展工作，推行老黨員定向培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行“1+1”幫帶結(jié)對(duì)模式，指定老黨員與12名新進(jìn)非黨員公務(wù)員和入黨積極分子進(jìn)行結(jié)對(duì)，開(kāi)展新老傳幫帶活動(dòng)，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行全程質(zhì)量管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，把好培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量。

三是扎實(shí)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫促。每名黨員干部聯(lián)系5—10家企業(yè)或生產(chǎn)型個(gè)體戶，實(shí)地走訪，加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，聯(lián)系

幫扶企業(yè)270家，共為幫扶企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題203個(gè)；開(kāi)展“雙千萬(wàn)結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，從局領(lǐng)導(dǎo)到普通黨員干部，都與農(nóng)村困難戶建立幫扶對(duì)子，利用春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)，走訪慰問(wèn)貧困結(jié)對(duì)戶、家庭生活困難戶等弱勢(shì)困難群體，面對(duì)面傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，為他們排解困難。

三、以服務(wù)群眾為焦點(diǎn)，緊扣發(fā)展主線，讓黨旗“飄”起來(lái)。黨的工作必須深深扎根干部群眾，才能有更大的發(fā)展和創(chuàng)新空間，結(jié)合職能，牢記宗旨是我們執(zhí)法為民出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。為此，近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展一系列為民服務(wù)活動(dòng)，展示了紅盾形象。

一是增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。出臺(tái)了《關(guān)于立足工商行政管理職能促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)“兩年大跨越”的實(shí)施意見(jiàn)》，推出八個(gè)方面30項(xiàng)服務(wù)舉措；有效整合工商職能，精心設(shè)臵長(zhǎng)效服務(wù)“1135”工程工作載體，深化“學(xué)送幫促”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，全系統(tǒng)干部職工結(jié)對(duì)企業(yè)，深入調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，傾聽(tīng)企業(yè)訴求，幫助企業(yè)渡難關(guān)、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。針對(duì)夾浦紡織行業(yè)實(shí)際，制定《關(guān)于充分發(fā)揮職能全力助推夾浦紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施方案》，助推夾浦紡織行業(yè)做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升長(zhǎng)興縣夾浦鎮(zhèn)紡織區(qū)域整體競(jìng)爭(zhēng)力，為長(zhǎng)興縣紡織業(yè)發(fā)展做好示范。

二是深化和諧執(zhí)法理念。在全系統(tǒng)大力開(kāi)展“創(chuàng)新執(zhí)法理念，推行工商行政指導(dǎo)”工作，以批評(píng)教育、行政建議、勸誡、引導(dǎo)和預(yù)警等柔性手段開(kāi)展親民執(zhí)法活動(dòng)，嚴(yán)禁為辦案濫強(qiáng)制，嚴(yán)禁為罰沒(méi)亂辦案，嚴(yán)禁為收入亂罰沒(méi)，受到企業(yè)好評(píng)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

三是確立科學(xué)監(jiān)管觀念。針對(duì)群眾關(guān)心的食品安全、傳銷(xiāo)、無(wú)照經(jīng)營(yíng)等突出問(wèn)題，加大監(jiān)管力度，為群眾營(yíng)造安全有序的市場(chǎng)環(huán)境。加強(qiáng)商品交易市場(chǎng)上市商品的管理，新增設(shè)檢測(cè)點(diǎn)2個(gè)，提高檢測(cè)車(chē)

效能配臵，檢測(cè)箱配備使用由點(diǎn)向面全面推開(kāi)，開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的打擊傳銷(xiāo)“清點(diǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)，有效遏制了傳銷(xiāo)違法犯罪活動(dòng)的發(fā)展蔓延勢(shì)頭，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)秩序的穩(wěn)定，得到地方黨委政府和群眾的一致好評(píng)。

四、以結(jié)對(duì)共建為亮點(diǎn)，豐富活動(dòng)載體，讓黨建“活”起來(lái)。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，既是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，更是企業(yè)自身發(fā)展的需要。近年來(lái)，長(zhǎng)興縣工商局圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際這一中心，抓好黨組織的功能發(fā)揮的這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握定位、展開(kāi)布局，創(chuàng)新黨建工作思路，豐富黨建工作內(nèi)容，擴(kuò)寬黨建工作領(lǐng)域，以看得見(jiàn)、摸得著的工作實(shí)效，增強(qiáng)黨的號(hào)召力和凝聚力，走活了企業(yè)黨建“這盤(pán)棋”。

一是深入調(diào)研，明確共建重點(diǎn)。結(jié)合縣情實(shí)際，在廣泛開(kāi)展走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了長(zhǎng)興縣工商局黨委《關(guān)于開(kāi)展黨支部結(jié)對(duì)共建企業(yè)活動(dòng)的通知》，明確了共建目標(biāo)、共建內(nèi)容、共建要求和方法步驟。同時(shí)在全市率先召開(kāi)全系統(tǒng)的黨建工作會(huì)議，專門(mén)就結(jié)對(duì)共建活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。目前，工商局黨委下屬6個(gè)站所黨支部、5個(gè)機(jī)關(guān)黨支部分別與第一批11家企業(yè)黨組織簽訂了結(jié)成共建協(xié)議書(shū)，結(jié)對(duì)黨支部共同制定了《黨員干部結(jié)對(duì)共建計(jì)劃表》，進(jìn)一步確定結(jié)對(duì)共建形式，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容。

二是創(chuàng)新載體，豐富共建內(nèi)容。在結(jié)對(duì)共建活動(dòng)中，工商局各下屬黨支部積極進(jìn)企開(kāi)展服務(wù)，在運(yùn)用工商職能，協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中問(wèn)題的同時(shí)，還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)舉辦政策宣講、培訓(xùn)觀摩、黨課學(xué)習(xí)等活動(dòng)，幫助非公有制企業(yè)黨組織全面加強(qiáng)思想作風(fēng)和制度建設(shè)，共同探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新方法。如基層各黨支部與結(jié)對(duì)共建企業(yè)組織黨員開(kāi)展“看世博、謀發(fā)展、促

共進(jìn)”活動(dòng)，去學(xué)習(xí)世博中先進(jìn)的人文理念和科技興邦成果，同時(shí)，讓企業(yè)放眼全球來(lái)定位自己企業(yè)的發(fā)展，為如何走節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新之路開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。煤山所黨支部幫助企業(yè)設(shè)立了民企書(shū)架，組織開(kāi)展讀書(shū)日活動(dòng)，幫助企業(yè)培育人文精神。夾浦所黨支部、機(jī)關(guān)第二支部等針對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，幫助制訂員工培訓(xùn)規(guī)劃，并聯(lián)系邀請(qǐng)相關(guān)高校的專家教授來(lái)企開(kāi)展專題講座。和平所、泗安所等黨支部開(kāi)展“走進(jìn)民企、感悟發(fā)展”活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人為工商干部介紹企業(yè)發(fā)展歷程，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、自覺(jué)服務(wù)的意識(shí)。

三是積極探索，完善共建機(jī)制。各共建黨組織及時(shí)成立共建領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善工作機(jī)制，確保共建活動(dòng)取得實(shí)效。建立聯(lián)系溝通制度，定期交流總結(jié)共建工作情況，研究制定結(jié)對(duì)幫扶共建工作計(jì)劃；建立集體活動(dòng)日制度，共建雙方組織雙方黨員相互交流學(xué)習(xí)，開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)；建立共建聯(lián)絡(luò)員制度，參與結(jié)對(duì)共建的黨組織確定1名支委委員擔(dān)任共建聯(lián)絡(luò)員；建立考核制度，局黨委對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行不定期督查通報(bào)，并把開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨建的重要抓手，納入黨建目標(biāo)管理。

五、以行風(fēng)評(píng)議為熱點(diǎn)，狠抓廉政建設(shè)，讓黨風(fēng)“正”起來(lái)。抓好廉政建設(shè)是黨建工作重要組成部份。為此，近年來(lái)，我們以宣傳廉政理念、傳播廉政文化、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、構(gòu)建和諧工商為重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，拓展陣地，豐富內(nèi)容，較好地實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)從文件到文化、從參觀到參與、從推動(dòng)到互動(dòng)的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

一是教育學(xué)廉，增強(qiáng)引導(dǎo)力。開(kāi)展“讀一本好書(shū)”活動(dòng)、反腐倡廉成果圖片展和警示教育電教片等警示教育活動(dòng)。開(kāi)展廉政文化建設(shè)格言警句征集活動(dòng)，元旦春節(jié)期間以黨風(fēng)廉政建設(shè)為內(nèi)容展開(kāi)專題性

教育。幫助黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二是活動(dòng)倡廉，增強(qiáng)吸引力。利用傳統(tǒng)節(jié)日與紀(jì)念日，組織黨員開(kāi)展革命烈士祭掃活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員深入革命老區(qū)、部隊(duì)軍營(yíng)，面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，重溫黨的光輝歷史、緬懷先烈的豐功偉績(jī)，接受愛(ài)國(guó)主義教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。以民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，抓好結(jié)合，創(chuàng)新監(jiān)管，促進(jìn)工商部門(mén)工作作風(fēng)、提升工作效能，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)。

三是制度保廉，增強(qiáng)約束力。一是制定《長(zhǎng)興縣工商局落實(shí)懲防體系2008年至2010年工作目標(biāo)》，將責(zé)任細(xì)化分解到各科室，緊緊圍繞執(zhí)法辦案、行政許可、企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)認(rèn)定推薦、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)申訴、干部人事、基建財(cái)務(wù)和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題等幾方面，逐步建立完善科學(xué)、系統(tǒng)、相互監(jiān)督制約的規(guī)章制度。二是推行紀(jì)檢監(jiān)察“一本通”制度，根據(jù)“規(guī)范、實(shí)用、方便、操作性強(qiáng)”的要求，建立并推行派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作臺(tái)帳制度，實(shí)現(xiàn)“一本臺(tái)帳統(tǒng)攬全年工作”的“一本通”目標(biāo)。三是制定了《長(zhǎng)興縣工商局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，結(jié)合自身崗位職責(zé)，圍繞行政許可、費(fèi)用征收、行政處罰、罰沒(méi)物資管理、組織人事管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從廉潔自律和執(zhí)法監(jiān)管二個(gè)層面，參與崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分不同的干部職務(wù)和工作崗位，在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，并建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)信息檔案庫(kù)，建立了以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制。