2021年縣國土局干部作風(fēng)建設(shè)教育總結(jié)

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2021年縣國土局干部作風(fēng)建設(shè)教育總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，我局深入扎實地開展了干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動，取得了較好的活動成果，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、成立___，制定方案，深入學(xué)習(xí)討論

全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)建設(shè)工作會議召開后，我局高度重視，迅速行動起來，召開了局黨組會議，專題研究部署專項學(xué)習(xí)教育活動。成立以局長為組長，黨組書記和紀(jì)檢組長為副組長的干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)教育活動的具體工作。研究制定了《旌德縣國土資源系統(tǒng)開展干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案》，結(jié)合我局工作實際，明確了開展學(xué)習(xí)教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和主要措施等。召開了由局機(jī)關(guān)全體干部職工和國土中心所負(fù)責(zé)人參加的學(xué)習(xí)教育活動動員大會。要求全體干部職工提高思想認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感，將開展干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、更好地服務(wù)人民群眾的契機(jī)，真正做到“講規(guī)矩、抓落實”，確保取得實效。

每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排時間，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述、___總___在中___七次全會上的重要講話等必讀篇目，集中學(xué)___五次。每位干部都認(rèn)真做好讀書筆記，班子成員和股室負(fù)責(zé)人都按要求撰寫了心得體會。同時，___開展了座談討論，討論中，大家圍繞“對開展干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識和理解，干___伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實際，談體會、談?wù)J識，進(jìn)一步提高了干部職工對干部作風(fēng)建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。

二、征求意見，剖析原因，認(rèn)真查擺問題

為找準(zhǔn)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，我局堅持做到___查擺和個人查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。一是___被征地農(nóng)民、礦業(yè)主、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開了征求意見座談會，與會人員既充分肯定了我局干部作風(fēng)建設(shè)取得的成績，也從工作作風(fēng)、履行職能、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置作風(fēng)建設(shè)征求意見箱、公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開干部作風(fēng)建設(shè)查擺問題討論會。局中層以上干部結(jié)合自身工作實際，圍繞“思想作風(fēng)、履行職責(zé)、效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境”等方面，認(rèn)真查擺自身和部門存在的問題和不足，深刻剖析原因，并提出整改措施。四是召開了班子成員___會，針對查擺的問題和征求到的意見和建議，深刻剖析原因，研究整改措施，認(rèn)真開展批評和自我批評。經(jīng)過梳理，我局征求到意見和建議___條，自查自擺單位存在的問題___條。

針對存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是對___理論和“___”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實。三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進(jìn)位的思想和開拓創(chuàng)新意識。四是單位內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠。

三、制定方案，明確措施，切實整改落實

針對征求到的___條意見和建議，認(rèn)真研究制定了具體整改措施，將整改任務(wù)進(jìn)行分解，確定主管領(lǐng)導(dǎo)，明確承辦股室和整改時限，落實具體責(zé)任人。針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，制定了切實可行的整改方案。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提___部素質(zhì)。要求每位干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性，進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，真正提高理論水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。二是強(qiáng)化服務(wù)意識，狠抓工作落實。始終牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，樹立開拓創(chuàng)新意識，不斷增強(qiáng)風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭，真正作到“明確責(zé)任抓落實、自我加壓求落實、團(tuán)結(jié)協(xié)作促落實”。三是強(qiáng)化效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步完善和推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和一次性告知等制度，實現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運行機(jī)制。四是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，完善制約機(jī)制。由局紀(jì)檢組、辦公室采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的形式，經(jīng)常不斷地檢查全局人員落實上下班、行為規(guī)范等制度的情況。

對條件具備、能夠解決的問題，已經(jīng)著手解決；對暫時不能解決的問題，明確計劃，限期整改；對條件不具備，一時不能解決或不能徹底解決的問題，也做出了實事求是的解釋。一方面加強(qiáng)整改工作的督促檢查，堅持時間服從質(zhì)量，避免了拖時間、走過場；另一方面自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾意見，確保各項整改措施落到實處。同時，將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境措施向社會進(jìn)行公布；將機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項制度在局辦公樓的醒目位置進(jìn)行公示；進(jìn)一步完善了《崗位責(zé)任制》，對每個股室、每個崗位的職責(zé)都作了明確詳細(xì)地規(guī)定；推行了辦公桌亮牌上崗，增強(qiáng)了___工作人員的崗位職責(zé)意識。

四、取得的成效

通過前一階段干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動的開展，我局全體干部職工對開展干部作風(fēng)建設(shè)重大意義的認(rèn)識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進(jìn)”，積極主動地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和討論查擺，查找到了自身存在的問題，明確了整改的措施和方向，堅定了落實科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了實踐“___”、投身學(xué)教活動、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺性和堅定性，___工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，黨___的凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強(qiáng)，為促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成提供了新動力，基本達(dá)到了“六個新”的目標(biāo)要求。

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