第一篇：地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀

木蘭縣地稅局

2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀

為了深入貫徹落實全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市紀(jì)委十三屆二次全會精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部連接從政若干準(zhǔn)則》，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效，按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的原則，明確責(zé)任，實行目標(biāo)管理。為此縣局黨組與各部門簽訂2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無失職、瀆職和疏于管理的問題；嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)操作問題。

（二）建立內(nèi)部控制機制，流程控制、痕跡管理要求得到落實。

（三）繼續(xù)抓好“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評議活動，各分局所積極參加當(dāng)?shù)亟M織的評議活動，取得好的名次。

（四）深入落實省局《四條禁令》。堅持公示經(jīng)?；?，查處違禁行為進入征管體系，各基層單位發(fā)現(xiàn)違禁違紀(jì)問題要及時上報，保證縣局今年上報違反省局四條禁令的典型案例不得少于一件。

（五）認真學(xué)習(xí)貫徹《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不發(fā)生嚴重損害地稅機關(guān)形象的問責(zé)行為。

（六）深入推進黨務(wù)公開工作，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，完成黨務(wù)公開工作任務(wù)。

二、考核辦法

（一）責(zé)任目標(biāo)由縣局監(jiān)察室考核，考核情況報縣局局黨組審定，并在全系統(tǒng)通報。

（二）按照上述六項責(zé)任目標(biāo)要求進行考核。第一項目標(biāo)，第二項目標(biāo)，縣局根據(jù)日常檢查和自查報告進行考核；第三項目標(biāo)縣局根據(jù)掌握的情況和當(dāng)?shù)卣u議結(jié)果進行考核；

第四項目標(biāo)，縣局根據(jù)日常檢查和執(zhí)法檢查，執(zhí)法監(jiān)察進行考核；第五項目標(biāo)，第六項目標(biāo)，縣局根據(jù)日常掌握的情況進行考核。

（三）縣局黨組對完成上述六項責(zé)任目標(biāo)的，按市局規(guī)定給予各部門全額獎勵；完成五項責(zé)任目標(biāo)的給予50%獎勵；完成四項一下責(zé)任目標(biāo)（含四項）不予獎勵，并對各部門負責(zé)人進行誡勉談話。

三、責(zé)任追究

出現(xiàn)下列情況，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)等有關(guān)規(guī)定追究各部門負責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任，并在全系統(tǒng)進行通報。

（一）各部門負責(zé)人不嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，發(fā)生不廉潔問題的。

（二）內(nèi)控機制不完善，對流程控制、痕跡管理要求不落實的。

（三）對重大違紀(jì)案件，瞞案不報、包庇、袒護的，不配合監(jiān)察部門檢查的。

（四）對當(dāng)?shù)厝罕姺从硰娏业膯栴}，推卸責(zé)任，不認真調(diào)查處理，不及時上報市局，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級上訪或群體性上訪，造成社會影響的。

（五）對落實省局《四條禁令》不重視，隊伍紀(jì)律松弛，造成不良影響的。

（六）對學(xué)習(xí)貫徹《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不重視，工作不落實，造成不良社會影響，部門負責(zé)人和干部受到引咎辭職、責(zé)令辭職、降職或者免職等問責(zé)處理或黨政紀(jì)處分的。

本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

木蘭縣地方稅務(wù)局黨組（簽字）：

基層各部門負責(zé)人（簽字）：

簽訂日期：二零一二年三月三十日

第二篇：2013黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀

余干縣衛(wèi)生局

2013全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)

責(zé)

任

狀

二0一三年三月

余干縣衛(wèi)生局

2013全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀

為進一步加強對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，制訂本責(zé)任狀。

一、認真貫徹落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作會議部署，進一步完善懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并納入單位整體工作中同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、加強黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平同志在中央紀(jì)委第十八屆二次全會上的重要講話精神。嚴格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，抓好厲行勤儉節(jié)約和改進工作作風(fēng)“八項規(guī)定”及衛(wèi)生局制定的“66不準(zhǔn)”的落實，自覺加強黨性修養(yǎng)，帶頭遵紀(jì)守法，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)貫徹落實中央即將出臺的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》，全面推進風(fēng)險崗位廉能管理。針對容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，制定防范措施。

四、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。堅持把反腐倡廉納入黨委（總支、支部）理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展紀(jì)律教育、法制教育和警示教育，深入開展《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和兩高司法解釋等宣傳教育活動，大力宣傳踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的先進典型。

五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落實。認真落實“三重一大”事項集體決定、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)防止利益沖突專項工作。

六、加強對黨員干部的教育監(jiān)督。認真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，注重政治品質(zhì)和道德品行教育，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。強化對黨員干部廉潔自律情況的日常監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)問題及時向衛(wèi)生局報告，并積極協(xié)助配合調(diào)查處

理。

七、鞏固和擴大專項治理成果。扎實開展 “三好一滿意”活動，繼續(xù)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做好民主評議和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作。繼續(xù)抓好公款旅游、公務(wù)用車、“小金庫”等專項治理成果鞏固及建章立制等工作。鞏固醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)治理，及時糾正和解決存在的問題，切實維護群眾利益。

八、加強信訪工作。認真受理群眾來信來訪，及時處理上級部門轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪件；認真開展信訪調(diào)查，及時梳理和分析信訪投訴舉報的問題，做到有訴必理、有錯必糾。

九、明確責(zé)任分工。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨政主要負責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員、科室主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，班子成員要做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重視和支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門全面履行職責(zé)。

十、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。按照本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的要求，組織對各科室執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查和年終考核，實行獎優(yōu)罰劣?？己私Y(jié)果及時進行通報并專題報告局黨委。

本責(zé)任狀一式二份，衛(wèi)生局和簽署責(zé)任狀的單位各存一份。各單位負責(zé)人負責(zé)責(zé)任目標(biāo)的實施，衛(wèi)生局對責(zé)任目標(biāo)的落實情況進行考核，對落實不力以及發(fā)生不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為的單位，按照有關(guān)規(guī)定追究主要責(zé)任人責(zé)任。

衛(wèi)生局 局長：

醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)人：

2013年3月1日

余干縣衛(wèi)生局

2013機關(guān)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)

責(zé)

任

狀

二0一三年三月

余干縣衛(wèi)生局

2013機關(guān)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀

為進一步促進局機關(guān)各股室全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，制訂本責(zé)任狀。

一、學(xué)習(xí)貫徹落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)融入股室業(yè)務(wù)工作中，同部署、同落實、同考核，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

二、加強黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平同志在中央紀(jì)委第十八屆二次全會上的重要講話精神。嚴格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，認真落實厲行勤儉節(jié)約和改進工作作風(fēng)“八項規(guī)定”及衛(wèi)生局制定的“66不準(zhǔn)”，自覺加強黨性修養(yǎng)，帶頭遵紀(jì)守法，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)貫徹落實中央即將出臺的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》，全面推進風(fēng)險崗位廉能管理。針對容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，制定防范措施。

四、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。股室領(lǐng)導(dǎo)要堅持一崗雙責(zé)，做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照局黨委制定的局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，制定工作計劃，認真完成牽頭或協(xié)助落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

五、加強反腐倡廉宣傳教育。科室黨員干部要帶頭參加廉政黨課，積極參加紀(jì)律教育、法制教育和警示教育活動，強化理想信念，筑牢廉潔從政思想道德基礎(chǔ)。扎實推進“三好一滿意”活動，大力宣傳踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的先進典型。

六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落實。嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨內(nèi)規(guī)定，扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)防

止利益沖突專項工作。加強對股室黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督，預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

七、加強對黨員干部的教育監(jiān)督。重視廉政文化建設(shè)，注重政治品質(zhì)和道德品行教育，促使本科室黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。認真執(zhí)行誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)本科室工作人員帶有苗頭性、傾向性違紀(jì)違規(guī)問題，及時談話告誡并促其糾正，重大違紀(jì)問題及時向局紀(jì)委報告，并積極協(xié)助配合調(diào)查處理。

八、切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。按照“誰主管，誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，認真抓好本股室職責(zé)范圍內(nèi)的糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。積極參與對醫(yī)改、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)項目等中央決策部署和改革措施落實情況的監(jiān)督檢查。

九、加強信訪工作。認真受理群眾來信來訪，及時處理上級部門或局轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪件，做到有訴必理、有錯必糾。

本責(zé)任狀一式二份，衛(wèi)生局和簽署責(zé)任狀的股室各存一份。各股室負責(zé)人負責(zé)責(zé)任目標(biāo)的實施，衛(wèi)生局將對責(zé)任目標(biāo)的落實情況進行考核，對落實不力以及發(fā)生不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為的單位，按照有關(guān)規(guī)定追究主要責(zé)任人責(zé)任。

衛(wèi)生局局長：

局機關(guān)股室負責(zé)人：

2013年3月1日

第三篇：二〇〇九年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀

二〇一〇年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀

2010年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央廉政工作會議上的重要講話，貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項任務(wù)，積極構(gòu)建懲防體系，加大源頭反腐力度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）“黨政一把手”負總責(zé)，班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中均執(zhí)行“一崗雙責(zé)”的原則，分別對分管工作及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）繼續(xù)把貫徹落實局黨委關(guān)于要求深入做好2010年底之前的各項分解任務(wù)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點內(nèi)容。

（三）把胡錦濤總書記加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求納入黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，結(jié)合工作實際開展行之有效的專題活動，從樹立科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度認真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。

（四）繼續(xù)深入進行商業(yè)賄賂專項治理工作，認真分析本單位、本部門涉及商業(yè)賄賂的各種表現(xiàn)，采取有力措施促使自查自糾、查辦案件和建立長效機制三項工作整體推進。

（五）監(jiān)督落實科室 “諾廉”制度的執(zhí)行情況，重點檢查科室級干部在依

法行政、民主管理、廉潔從政等方面“踐諾”“違諾”情況，承諾人對違諾現(xiàn)象承擔(dān)違諾責(zé)任。

（六）由支部書記對班子成員進行廉政談話和誡勉談話；支部領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對科室主任的廉政談話和誡勉談話；廉政談話年內(nèi)不少于2次，對發(fā)現(xiàn)的不良傾向和苗頭問題，誡勉談話應(yīng)隨時進行。談話應(yīng)做好記錄并報紀(jì)委、監(jiān)察室，存入個人廉政檔案。

（七）認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署和要求，年初工作有計劃安排，組織實施有措施要求，檢查考評有記錄材料。半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

（八）加強監(jiān)督檢查和考核，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，年內(nèi)組織2次對本單位的自查和考核。

（九）按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，凡黨員干部中發(fā)生違反財務(wù)制度、以權(quán)謀私、廉潔自律規(guī)定造成影響和損失的，追究責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)輕重分別給予通報批評、引咎辭職、責(zé)令辭職、降職、免職直至黨紀(jì)政紀(jì)處理。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

（一）進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)律教育，認真領(lǐng)會總書記倡導(dǎo)的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政和生活正派、情趣健康八種良好風(fēng)氣的精神實質(zhì)，從思想道德教育的基礎(chǔ)抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）繼續(xù)執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴格遵守中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的新要求和 “五不準(zhǔn)”，牢固樹立社會主義榮辱觀和抵制商業(yè)賄賂、依法廉潔從政的決心和信心。

（三）每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會，年終班子成員向全體干部職工述職述廉，民主生活會和述職述廉材料上報局黨組、紀(jì)委。

（四）認真執(zhí)行黨內(nèi)五項監(jiān)督制度，及時進行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和禮品登記上交。

（五）嚴肅組織人事紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子成員向組織推薦干部人選，須按規(guī)定負責(zé)地寫出推薦材料并署名，對選人用人失察失誤的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以追究，堅決制止用人上的不正之風(fēng)。

三、發(fā)揮制度的保證作用，從源頭上拓展預(yù)防腐敗領(lǐng)域

（一）認真落實局黨委在加強制度建設(shè)中“懲防并舉，注重預(yù)防”的方針和廉政監(jiān)督過程中“關(guān)口前移，制度防范”的指導(dǎo)思想，按照局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度匯編》的有關(guān)要求，切實做好各項制度的貫徹執(zhí)行。

（二）按照有關(guān)規(guī)定，進一步明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中應(yīng)該履行的義務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任，并作為對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實情況考核的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

（三）認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部集體議事制度。凡“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用）事項，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。支部書記是 “三重一大”監(jiān)督管理制度的總負責(zé)人，負責(zé)“三重一大”事項的監(jiān)督落實。

（四）認真落實基本建設(shè)維修工程和物資設(shè)備及裝備采購制度的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行招投標(biāo)和政府采購程序，嚴防違紀(jì)違規(guī)和商業(yè)賄賂現(xiàn)象出現(xiàn)。

六、監(jiān)督檢查

（一）嚴格檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等反腐倡廉制度的落實情況，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。

（二）把定期檢查、平時抽查和年終考核相結(jié)合，建立獎懲機制，對成效明顯的個人給予表彰獎勵；對發(fā)生違紀(jì)違法問題的個人年終不得作為評先推優(yōu)的對象，對落實不力、影響工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“諾廉”相關(guān)辦法予以處理和責(zé)任追究。

簽訂科室：

支部書記：簽訂人：

2010年3月15日

第四篇：地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效

地稅局

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效

地方稅務(wù)局成立于XXXX年10月，現(xiàn)有在職干部職工XX人，主要承擔(dān)全縣XX種地方稅費XXX戶納稅人的稅收征管工作。2009年12月，我局再次被省委、省政府命名為省級文明單位。2011年2月被X縣人大常委會授予2010“人民滿意單位”，2011年3月被X縣人民政府記集體三等功一次、被市地稅局授予黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理優(yōu)秀單位、稅干精神面貌蓬勃向上，渙然一新。

幾年來我局緊緊圍繞稅收工作，狠抓廉政建設(shè)，堅持依法治稅，應(yīng)收盡收，即“抱西瓜，又撿芝麻”的理念不變，始終貫徹省局收好稅、帶好隊的工作思路，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，取得了顯著成效，截止10月底共完成稅收XXXX萬元，同比增收XXXX萬元，增長XXXX％。另外組織兩稅入庫XXX萬元，其中：耕地占用稅XXX萬元，契稅XXX萬元，占去年兩稅總數(shù)的XXX％，創(chuàng)兩稅收入歷史新高。

一、加強勤政廉政教育，提高隊伍整體素質(zhì)

近幾年以來，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，與稅收工作同部署、同落實、同檢查，及時分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形式和任務(wù)，班子一把手在年初同各基層單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確了職責(zé)，強化了責(zé)任，形成一級抓一級，一級帶一級的工作局面。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員深入到基層所，參加每季度召開一次的廉政活動日，了解和掌握干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)條例教育，組織全體人員觀看警示教育片和每半年一次的廉政黨課，增強了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)人民好公仆

開展做鶴壁人民好公仆活動，樹立“服務(wù)就是一切”的觀念，明確哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，提高辦稅質(zhì)量和效率，切實提升服務(wù)滿意度，始終把查處損害納稅人的突出問題，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點，對各種違法違紀(jì)行為堅決進行懲治。

三、貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設(shè)責(zé)任制

近幾年來我局認真貫徹落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，民主理財工作制度，家庭助廉責(zé)任制度，干部八小時之外活動管理制度，稅務(wù)干部報告?zhèn)€人重大事故制度，稅情懇談工作制度，社會特邀監(jiān)察員制度，廉政談話制度。用嚴格的制度來約束干部的行為。目前，我局精神風(fēng)貌良好，無一人違法違紀(jì)。

四、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在服務(wù)質(zhì)量上抓深化

認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固取得成果，進一步簡化辦稅程序，全面推行首問責(zé)任制，設(shè)在公示欄、公告欄、稅法宣傳欄。開展群眾滿意調(diào)查等措施，在納稅服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平都有了明顯的提高，在創(chuàng)建群眾滿意基層站所上抓深化，抓落實，以開展?fàn)巹?chuàng)活動為契機，推行“一站式”服務(wù)，送稅收優(yōu)惠政策等服務(wù)形式，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。為確保二年一度的政風(fēng)行風(fēng)評議工作不流于形式，不走過場，增強評議工作的實效性，提高評議質(zhì)量，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊先后多次到縣委、政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委走訪，虛心聽取大家的意見和建議，組織召開特邀監(jiān)察員和納稅人代表座談會，組織各分局、中心所到鎮(zhèn)政府走訪，深入到轄區(qū)重點企業(yè)和個體工商戶走訪，廣泛征求社會各界對我局評議工作的意見和建議。同時發(fā)放征求意見卡3000余份，并根據(jù)反饋的情況及時制定出相應(yīng)的整改措施，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平，增強了地稅單位在納稅人和社會中的影響力和感染力，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)健康有序的開展。

第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和公司首屆黨代會精神，進一步強化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，特制訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任期限

XX年1月1日——XX年12月31日

二、責(zé)任雙方

責(zé)任方：

考核方：中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）建設(shè)一個好班子（15分）

1．領(lǐng)導(dǎo)水平（6分）：認真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風(fēng)行，黨組織政治核心作用明顯，班子團結(jié)協(xié)調(diào)有戰(zhàn)斗力。

3．工作作風(fēng)（5分）：求真務(wù)實，開拓進取，作風(fēng)民主，群眾威信高。

4．干部隊伍（4分）：有效發(fā)揚各級管理人員作用特別是工段班組長一級，工作效率高。

（二）培養(yǎng)一支好隊伍（20分）

1．黨員發(fā)展（4分）：建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣“入黨積極分子三步評分考核法”，嚴格按黨委審定的計劃發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。

2．黨員教育輪訓(xùn)（4分）：突出黨員先進性教育，深入開展“學(xué)習(xí)‘三個代表’，力爭‘兩個率先’”主題教育，建立黨章學(xué)習(xí)小組；培養(yǎng)先進典型，深入開展向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)活動。

3．黨員管理（4分）：按照黨章對黨員管理，黨員工作異動，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時。

4．黨員民主評議（4分）：按照“四評一定兩公開”要求，認真開展民主評議黨員工作，在職黨員參評率達100%，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時上報統(tǒng)計材料。

5．黨員先進性發(fā)揮（4分）：通過黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）

1．黨務(wù)干部隊伍建設(shè)（4分）：按要求配備支部班子成員；支部班子成員有一定的政策理論水平，思想解放，開拓進取，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力；任期屆滿及時改選，缺額及時按程序增補。

2．黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（4分）：黨員活動室規(guī)范，有專門學(xué)習(xí)場地，組織黨員收看新電教片每年不少于6部，并有臺帳記載。

3．黨建基礎(chǔ)臺帳（3分）：黨建工作文件、資料分門別類整理收集，并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔；認真使用《黨建工作基礎(chǔ)臺帳記錄簿》。

4．黨費收繳與黨建活動經(jīng)費的保障（4分）：及時、足額地做好黨費收繳工作；從行政活動經(jīng)費中合理安排黨建活動經(jīng)費，使用帳目清楚。

5．群眾性文明創(chuàng)建活動（4分）：積極開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動，廣泛開展文明部室、文明員工、青年文明號等創(chuàng)建活動。

6．群團工作（4分）：發(fā)揮分工會和團支部的作用，為各類人才營造良好的發(fā)展環(huán)境；分工會、共青團組織健全，活動正常，在企業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用。

（四）完善一套好制度（29分）

1．黨建目標(biāo)管理制度（4分）：實行目標(biāo)管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責(zé)任狀；推廣使用《黨員手冊》；“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有計劃、有部署、有考核。

2．黨支部定期議黨、黨政工團聯(lián)席會議、黨支部書記例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團工作，定期召開黨支部班子會議。

3．三會一課制度（4分）：按規(guī)定開展“三會一課”活動，有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。

4．民主生活會制度（4分）：每半召開1次民主生活會，民主生活會嚴格程序，聯(lián)系實際，針對性強，計劃、總結(jié)、整改措施在會后一周內(nèi)及時上報。

5．黨支部參與重要問題討論制度（4分）：認真落實黨支部負責(zé)人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。

7．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（9分）：層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作措施。

（五）形成一個好格局（13分）

1．經(jīng)濟成果（5分）：以“爭創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標(biāo)，工作思路清晰，出色完成全年各項工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作取得顯著成績。

2．黨建工作整體水平（4分）：不斷加強黨的建設(shè)，出色完成全年黨建目標(biāo)管理工作和黨委交辦的任務(wù)，黨建創(chuàng)新、特色工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。

3．三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展（4分）：牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，高度重視思想政治工作，經(jīng)常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制，精神文明建設(shè)成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽稱號。

四、考核與獎懲

1．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實施并考核。

2．責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實；責(zé)任方考核得分達85分以上者方可參加黨委的各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動。

3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予相應(yīng)處理。

4．本責(zé)任狀一式兩份，考核方和責(zé)任方各一分。

考核方：（公章）責(zé)任方：（簽名）

負責(zé)人：（簽名）負責(zé)人：（簽名）

XX年三月七日