第一篇：第三季度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

安檢大隊第三季度黨風廉政建設(shè)

工作總結(jié)

在2012年中國共產(chǎn)黨成立91周年，深入學習實踐科學發(fā)展觀，半年當中，我礦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在公司黨委，紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產(chǎn)”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務(wù)，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，為推進公司的改革與發(fā)展，維護公司的和諧與穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。

一、統(tǒng)一思想提高認識，加強領(lǐng)導落實責任

充分認識當前新形勢下黨風廉政建設(shè)的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證我公司各項事業(yè)的健康發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我礦高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)責任制貫穿于全礦的各項工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，礦領(lǐng)導班子及時召開了專題會議，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了2012年乃至今后一段時期全礦黨風廉政建設(shè)的指導思想、基本要求、工作原則和主要

任務(wù)。在以黨總支書記趙復申為組長、楊錘為副組長、各支部書記、副書記為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，重點明確了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門支部各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制；由公司紀委負責對全公司的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行組織協(xié)調(diào)，落實了具體的工作人員;研究下發(fā)了《2012年黨風廉政建設(shè)工作要點》文件。按照要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù)公司2012年黨風廉政建設(shè)目標責任的內(nèi)容，將全年目標任務(wù)逐項細化分解，落實到領(lǐng)導班子、科室和個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，明確了工作紀律，深化了廉政意識；

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領(lǐng)導干部廉

潔自律意識進一步增強

我支部借深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和百日作

風紀律整頓的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規(guī)為主要內(nèi)容，在搞好中心學習組學習教育活動的同時，還組織全體黨員干部先后開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，學習了廉政法規(guī)，省五不準規(guī)定，組織黨員干部收看《小官大腐警示錄》影視錄像并寫出了觀后感，組織進行了黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)知識答題，對入黨積極分子進行集中學習培訓。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會，從而

杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的隊伍形象。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，從政行為進一步規(guī)范。

三、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

我支部堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。一是努力開創(chuàng)“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領(lǐng)導干部的廉潔自律意識進一步增強；二是深入推進黨務(wù)、政務(wù)公開，提高透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，對各個隊組的工分情況，進行的上墻公開，讓每個職工明白自己每天干了多少活掙多少分，杜絕了班組給人情分的現(xiàn)象，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象。

第二篇：檢驗科第三季度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

**新區(qū)**人民醫(yī)院2018年第三季度

黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

檢驗科

(2018年11月)

一、落實黨風廉政建設(shè)情況

在醫(yī)院上一季度的黨風廉政建設(shè)工作結(jié)束后，檢驗科認真貫徹執(zhí)行黨組織的方針、政策，圍繞實際工作情況開展了科室內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，通過自查自糾、整改落實等措施，加強了科室人員的廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)療質(zhì)量管理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

1、加強領(lǐng)導，強化責任，確保黨風廉政工作制度和措施有效落實。

在上一季度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)會上后，檢驗科黨風廉政建設(shè)小組及質(zhì)量控制小組各成員進一步明確了各自的職責，全面運行實驗室質(zhì)量管理體系，明確了小組各成員的職責，強化了每位成員的質(zhì)量第一意識和觀念，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）

對檢驗科前、檢驗中、檢驗后的質(zhì)量進行監(jiān)控，確保了“人、機、料、法、環(huán)”五個質(zhì)量要素在檢驗過程中的實效性，進一步保證檢驗結(jié)果的準確、可靠。

（2）

在認真、嚴格做好每日室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上兩次參加了甘肅省計生系統(tǒng)組織的臨床實驗室室間質(zhì)量評價活動，并在第一次的室間比對中取得了良好成績，通過結(jié)果比對，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

（3）

按儀器相關(guān)規(guī)定做好實驗室各儀器的維護保養(yǎng)和記錄工作，做到每臺儀器的日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)及每季度的保養(yǎng)，為實驗室工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

（4）

進一步加強了與臨床科室醫(yī)生的溝通，并重視臨床科室的信息反饋意見，對提出的建議及意見及時改進。

（5）

進一步加強了科室醫(yī)療垃圾處理制度，血液制品、損傷性垃圾、感染性垃圾及化學性醫(yī)療垃圾嚴格區(qū)分，并有相應(yīng)的處理登記。

（6）

加強了科室成員的業(yè)務(wù)知識學習，以建立學習群、組織培訓學習等方式充分調(diào)動大家的主動學習意識，提高業(yè)務(wù)水平能力。

（7）

要求每位成員加強窗口服務(wù)水平，對待每一位前來就診的患者都要做到文明用語、微笑面對，并對患者提出的問題給與耐心的解釋。

2、深入開展黨風廉政教育

檢驗科是個高?？剖遥噭┥?、儀器廠家的紅包不乏有直接到達科室的，這些誘惑對于我們這些涉世還尚淺的人來說是個不小的“餡餅”，所以加強并深入開展示范教育、范典型警示教育和崗位廉政教育尤為重要。通過學習，科室成員增強了遵紀守法、廉潔自律的意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力，做到文明服務(wù)，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風。

二、存在的問題

雖然在上一季度的黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)后，我們科室進行了自查自糾和整改落實，但仍存在著一些問題需要改進：

1、科室部分人員沒有注重工作中的方式方法，與患者溝通的過程中有不耐煩的情緒出現(xiàn)，言語較生硬，致使患者出現(xiàn)不滿的情緒。

2、科室的梯隊建設(shè)和文件建設(shè)需要進一步的加強和完善。

3、醫(yī)患溝通方面仍存在問題，在給予患者解釋的時候，會出現(xiàn)一些影響患者心理變化的言辭，防范醫(yī)療糾紛的意識還存在很大的問題。

4、科室人員的業(yè)務(wù)能力還需要進一步提高，對一些常規(guī)操作還不熟練，不能很好的勝任檢驗科的工作。

5、部分人員存在責任心和服務(wù)意識不夠的情況，對發(fā)出的報告未仔細審核就打印，有導致醫(yī)療糾紛發(fā)生的隱患；對新醫(yī)院建設(shè)中需要采購的設(shè)備未和有經(jīng)驗的老師積極溝通而導致漏報，責任心缺乏，給新醫(yī)院建設(shè)帶來極大的困難。

6、科室內(nèi)人員仍存在懶散的現(xiàn)象，譬如上班遲到、亂串崗、玩手機等。

7、科室人員的開拓創(chuàng)新思維還是不夠開闊，仍滯留在原單位的老套思想工作模式中。

8、科室缺乏中級以上職稱的人員，目前檢驗科一半以上均是初級職稱人員，科室成員的帶教還存在很大的問題，急需科室人員出去進修學習大醫(yī)院的新技術(shù)、新理念，提高眼界和業(yè)務(wù)水平。

9、科室人員的主動意識還不夠，領(lǐng)導安排的去做，不安排的就不去做，有等著去被安排的想法。

三、下一步的工作計劃

1、進一步加強科室人員的責任心，進一步完善和規(guī)范科室的規(guī)章制度。

2、增強科室的業(yè)務(wù)學習內(nèi)容及安排、請有經(jīng)驗的專家或老師講課或者指導科室的工作、通過互聯(lián)網(wǎng)學習檢驗領(lǐng)域或臨床上先進的技術(shù)和知識，及時更新和豐富大家的視野和思維。

3、加強與臨床的溝通，通過相互交流及時解決科室內(nèi)存在的問題。

4、盡可能的在目前的情況下拓展新的業(yè)務(wù)，滿足臨床和患者的需求。

5、加強科室人員的管理，積極學習和領(lǐng)會衛(wèi)計局和醫(yī)院下發(fā)的各種文件、會議精神，將內(nèi)容傳達給每一位科室成員，做到人人心中有制度，落實制度。

6、派科室成員參加省上組織的培訓班、去省上其他醫(yī)院進修學習先進知識，譬如血庫、免疫、PCR、微生物等，進一步提高科室的專業(yè)水平，為醫(yī)院、為患者更好的服務(wù)。

7、參加甘肅省臨檢中心組織的室間質(zhì)量評價活動，通過與省上其他醫(yī)院的結(jié)果比對，認知自己并進一步提高檢驗質(zhì)量工作。

8、進一步加強科室人員廉潔自律的教育學習，主動抵制行業(yè)不正之風，真正做到無愧于“白衣天使”這一稱號。

第三篇：審計局XX年第三季度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

審計局XX年第三季度黨風廉政建設(shè)工

作總結(jié)

XX年，縣審計局黨組在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨十八屆三中、四中、五中、六中全會、中紀委六次全會以及中央、省、市、縣反腐倡廉建設(shè)工作部署，嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任，積極推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作，強化監(jiān)督，狠抓落實，積極探索新形勢下審計工作的新方法、新途徑，有力推動了黨風廉政建設(shè)工作。

一、強化工作措施，落實“兩個責任”和黨風廉政建設(shè)主體責任

（一）強化組織領(lǐng)導?？h審計局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作，堅持落實“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、各股室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，認真落實好局領(lǐng)導班子、股室負責人、審計組組長廉政建設(shè)三級責任制，明確責任主體，簽訂《XX年黨風廉政建設(shè)責任書》，嚴格責任追究，上下聯(lián)動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。

（二）細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，結(jié)合縣審計局工作實際，印發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的工作方案》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行逐條逐項分解落實，主要領(lǐng)導切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，進一步明確分管領(lǐng)導和股室負責人的責任，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到審計監(jiān)督當中。

（三）貫徹落實相關(guān)規(guī)定。推進審計干部落實“八項規(guī)定”，改進作風密切聯(lián)系群眾、嚴格履行審計職能與各項工作職責，進一步鞏固和擴大作風建設(shè)成果。深入聯(lián)系的游灘社區(qū)三次，走訪慰問困難一次，同所在支部全體黨員聯(lián)歡，共同宣講省十一次黨代會精神，頌黨恩。嚴肅機關(guān)工作紀律，堅持干部上下班考勤制度，提升機關(guān)行政效能。對干部職工關(guān)心的伙食團每天支出情況，在伙食團內(nèi)全部公開，自覺接受監(jiān)督。

二、加強權(quán)力制約，落實廉政責任

（一）認真貫徹民主集中制。堅定執(zhí)行黨的組織紀律，認真貫徹民主集中制原則。按照民主集中制的要求，進一步健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則，堅持重大事項決策、人事任免、重大資金使用、重要事項審批實行集體討論決定，聽取各方意見，集思廣益。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（二）強化對權(quán)力監(jiān)督。著手梳理我局公共權(quán)力范圍，規(guī)范權(quán)力運行，對審計行政職權(quán)、責任“三張清單”進行全面清理和優(yōu)化，編制了依法行政職權(quán)目錄，制作了行政職權(quán)流程圖，明確我局的具體工作職責和工作責任，并在網(wǎng)站公示，使權(quán)力在陽光下運行。全面實行投資審計三轉(zhuǎn)，退出與審計職能無關(guān)的項目驗收、政府采購等領(lǐng)域，減少風險點。制定《政府投資項目審計工作規(guī)程》，確定一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控點、風險防控點，每個環(huán)節(jié)留痕，形成可追溯的體系。

（三）強化考核監(jiān)督。為確保黨風廉政建設(shè)責任制的落實，進一步加大對各股室、分局、中心的黨風廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標考核和股室人員加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合縣委目標考核要求，擬定干部目標考核辦法，對因受到紀委通報、處分的，在目標考核中扣減相關(guān)目標分，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。

三、開展主題教育，筑牢黨員干部思想道德防線

xx縣審計局為進一步強化黨風廉政教育和反腐敗建設(shè)，加強審計干部廉潔自律教育，組織全體干部職工開展了黨風廉政建設(shè)系列活動。

（一）開展學習活動。黨組中心組制定學習計劃，以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為抓手，開展反腐倡廉學習教育，認真學習了總書記在十八屆中央紀委六次全會的講話精神，學習了中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)教育的重要講話和系列文件，學習了審計署、審計廳、市審計局關(guān)于審計機關(guān)如何開展黨風廉政建設(shè)和防腐敗工作的系列講話，要求在工作中予以貫徹落實。

（二）開展警示教育活動。積極開展黨風廉政建設(shè)宣教工作，組織審計干部觀看《陽光問廉》《“三蘇”家訓家風專題片》《打鐵還需自身硬》等視頻，結(jié)合審計工作實際，談?wù)J識，查不足，增強工作紀律自覺性。

（三）開展談心談話活動。與全體黨員干部開展交心談心，要求黨員干部要將黨風廉政教育的精神融會貫通到各項日常業(yè)務(wù)中去，嚴守黨的紀律，強化作風建設(shè)，加強責任意識，切實履行好黨和人民賦予的職責，實現(xiàn)對全體干部的談心談話全覆蓋。

四、強化審計監(jiān)督，發(fā)揮懲治和預防腐敗作用

緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，推進審計工作的深入開展，局領(lǐng)導班子根據(jù)縣政府批轉(zhuǎn)的審計項目計劃及臨時交辦事項落實審計人員，做好工作進度的銜接與匯報，確保圓滿完成工作任務(wù)。

五、下一步工作打算

（一）加強黨風廉政學習教育。組織全體干部深入學習貫徹黨的全會精神，把干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，促進黨風廉政建設(shè)各項工作開展和落實。

（二）加強監(jiān)督檢查，確保審計權(quán)力正確行使。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好人財物管理使用、關(guān)鍵崗位、民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監(jiān)督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。

縣審計局

XX年9月21日

第四篇：XX年第三季度黨風廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)

XX年第三季度黨風廉政建設(shè)責任制工作

總結(jié)

一、筑牢防線，落實反腐倡廉宣傳教育工作

一是在中秋佳節(jié)之際，為宣傳貫徹中央、省、市委關(guān)于“六個禁止”各項規(guī)定，開展了向全鄉(xiāng)干部發(fā)放“中秋、國慶廉潔自律”倡議書活動。這一做法信息在黃山日報采用。二是在鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)外、學校、景區(qū)等場所設(shè)置廉政文化宣傳欄和圖片，發(fā)掘道廉元素，營造廉潔氛圍。三是結(jié)合實際，扎實開展廉政文化進機關(guān)、進學校、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)、進景區(qū)、進醫(yī)院、進項目“6加3”宣傳活動，采取上門上戶宣傳、黨員大會“黨課”、座談會等形式多樣的活動，潛移默化的進行宣傳教育，取得較好的活動效果。

二、夯實基礎(chǔ)，扎實開展紀委日常工作

一是做好群眾來信來訪接待和上級交辦的信訪案件，認真細致查辦案件，規(guī)范查案流程，及時做好辦結(jié)和恢復，同時做好檔案整理。二是鑒于我鄉(xiāng)今年發(fā)展勢頭強勁，項目多的特點，積極參與鄉(xiāng)、村各類大小項目招投標、建設(shè)和審計核算等過程，進行全程跟蹤監(jiān)督，確保項目資金安全和使用規(guī)范。三是按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，確保各項工作有序推進。

三、突出重點，狠抓機關(guān)作風整治工作

一是嚴格實行上下班和值班制度，值班人員到崗情況，實行填寫值班記錄本，定期和不定期進行上下班、值班督查。二是制定鄉(xiāng)機關(guān)干部請銷假規(guī)定，請假一天由分管領(lǐng)導簽字，兩天及以上須由主要領(lǐng)導簽字，病假須附醫(yī)院證明，交由紀檢部門統(tǒng)計存檔。三是嚴肅工作紀律作風，針對上班時間從事工作以外活動現(xiàn)象，鄉(xiāng)紀委組成檢查組，不定期開展自查抽查，對上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象進行糾正，狠抓機關(guān)作風整治。

四、強化督查，推進村級黨風廉政工作

一是借助鄉(xiāng)各類會議，加強對村級黨風廉政工作的安排部署，同時督促各村加大對黨風廉政工作的重視。二是加大督查力度，結(jié)合黨風廉政半年查，重點就黨務(wù)公開（“點題公開”開展情況）、村務(wù)公開、村監(jiān)委履職情況以及村級重大事項是否按照“四議兩公開”程序規(guī)范操作等內(nèi)容進行了檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的程序不規(guī)范、檔案不齊全等問題，下發(fā)整改意見書，要求各村根據(jù)自身實際和不足進行整改，促進村級黨風廉政工作做好、做實。

五、結(jié)合實際，認真開展各類專項工作

一是根據(jù)縣紀委《關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》文件要求，從加強組織領(lǐng)導、如實登記申報、嚴格審核把關(guān)、依規(guī)糾正處理和認真總結(jié)抽查五個方面要求在鄉(xiāng)機關(guān)全體干部開展了此項清理工作。經(jīng)過嚴格審核和清理，我鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位共有干部職工22名（其中鄉(xiāng)科級干部21人、中層干部1人）被納入此次清房工作范圍，現(xiàn)已完成動員部署和登記申報階段工作，下一步將按照文件要求，繼續(xù)做好糾正處理和總結(jié)抽查階段工作。二是根據(jù)縣紀委《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)開展會員卡專項清退活動的通知》文件要求，在鄉(xiāng)黨政機開展會員卡清退活動，我鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位共有干部職工50人，作出會員卡零持有報告的50人。

六、第四季度工作計劃、圍繞XX年黨風廉政建設(shè)責任制目標，切實做好黨風廉政建設(shè)責任制各項工作落實，迎接年終考核。

2、進一步貫徹中央各項規(guī)定，強化機關(guān)工作作風整治，開展密切聯(lián)系群眾主題實踐活動。

3、加強村級黨風廉政建設(shè)、“陽光村務(wù)工程”工作的指導和培訓，堅持工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

4、繼續(xù)做好廉政文化“6加3”宣傳活動，打造具有渭橋特色的廉政文化品牌。

5.做好下半年紀檢信訪案件摸排，認真處理黨員干部違規(guī)違紀案件。

第五篇：2010年第三季度黨風廉政建設(shè)小結(jié)

六道灣社區(qū)2010年第三季度黨風廉政建設(shè)小結(jié)

第三季度我社區(qū)黨風廉政建設(shè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和中央紀委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，按照全市服務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議和六道灣街道黨風廉政建設(shè)會議部署要求，堅持求真務(wù)實，標本兼治，強化監(jiān)督檢查，狠抓制度落實，努力從源頭上預防和遏制違法違紀問題的發(fā)生，不斷推進全區(qū)服務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展，促進了全年社區(qū)服務(wù)各項工作任務(wù)的順利完成。

一、社區(qū)領(lǐng)導高度重視，抓認識到位和組織落實

為了有效開展這次活動，社區(qū)于7教育月18日召開社區(qū)“宣傳教育月”活動動員大會，認真?zhèn)鬟_了溫泉 辦事處會議精神，要求黨員干部在一手抓黨風廉政 建設(shè)一手抓緊社區(qū)日常工作的同時，進一步促進社區(qū)各項工作的發(fā)展。社區(qū)主要領(lǐng)導帶頭與黨員干部收看兩部專題片、帶頭撰寫體會文章，著實反映了社區(qū)對“宣傳教育月”活動的高度重視。

二、是統(tǒng)一思想，提高認識，組織到位。

為保證這項工作的落實，成立了以黨總支書記任組長，主任任副組長，其他兩委班子成員為組員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由負責紀委工作的同志承擔具體工作，具體負責“宣傳教育月”活動的組織和實施。社區(qū)形成主要負責人負總責，主任和黨風廉政監(jiān)督員具體抓的工作格局，保證組織落實，工作到位。針對活動方案、措施、目的進行具體部署和實施。

三、制定方案，層層動員部署，全面開展活動。

為了強化“宣傳教育月”活動，根據(jù)溫泉辦事處要求，社區(qū)認真研究制定活動方案，確定“宣傳教育月”活動的指導思想、組織領(lǐng)導、活動方式。制訂了九大項的活動內(nèi)容，以及對每項內(nèi)容的要求和活動進度要求。使每一項活動內(nèi)容明確，便于操作落實，達到全員參與，廣泛開展活動，不留死角。

六道灣社區(qū)黨總支2010年9月28日