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      區(qū)國稅局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)5篇

      時間:2019-05-11 19:48:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:區(qū)國稅局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

      ***國稅局2010年黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作總結(jié)

      今年以來,***局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)管委會的正確指導(dǎo)下,在區(qū)局黨組一班人的帶領(lǐng)下。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定。緊緊圍繞稅收中心工作,以十六屆五中、六中全會和胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話為抓手。切實抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)抓好廉政教育和廉政文化建設(shè),發(fā)揮班子成員的表率作用。堅持做到“五抓,發(fā)揮五個作用”,國稅形象得到進(jìn)一步提升。

      一、今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧

      (一)、抓思想啟迪,開展“三個教育”,發(fā)揮源頭防腐作用 今年來,區(qū)局注重干部的思想啟迪,通過繼續(xù)積極開展廉政教育活動。在干部思想源頭上筑牢拒腐防線。一是抓好日常教育。積極引導(dǎo)全體同志正確對待手中的權(quán)力,經(jīng)受住各種誘或和考驗,認(rèn)真扎實開展廉政教育。通過召開黨組會、局務(wù)會、支部書記會、全體干部大會等形式。認(rèn)真學(xué)習(xí)“新黨章、黨紀(jì)處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例,稅務(wù)人員廉潔自律十五不準(zhǔn)”等廉政法規(guī)。并在日常工作中注重結(jié)合正反典型,抓好教育。并結(jié)合公務(wù)員考核、七一建黨節(jié)等,表彰若干名勤政廉政先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,號召全體同志向先進(jìn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織系統(tǒng)內(nèi)勤政廉政先進(jìn)事跡報告會。先后五次組織全體同志觀看“蛻變”等警示片。做到警種常鳴,常抓不懈。二是抓好法紀(jì)教育。元月份以來,區(qū)局分別邀請檢察院、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪講座和廉政課,每次講課完畢,組織學(xué)習(xí)討論。開展圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),如何做一名清正廉潔的稅務(wù)干部的大討論。不少同志并寫出心得體會。同時還利用節(jié)假日組織干部分期到傳統(tǒng)基地接受教育,收到良好效果。三是抓好專題教育。三月初,區(qū)局專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市局黨風(fēng)廉政工作會議精神。集中學(xué)習(xí)上級局和紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,布臵安排全年反腐倡廉工作,層層簽訂廉政責(zé)任書,形成一級抓一級的工作格局。結(jié)合七一建黨節(jié),局黨組向局全體黨員發(fā)出“公開信”。并向局全體黨員開展發(fā)放“五個一”的活動。即“一本書、一個筆記本、一支筆、一個公文包、一封公開信”。其次是發(fā)揮“家庭助廉”作用,通過召開家屬座談會,致家屬公開信,征求家屬意見等形式,發(fā)動全體家屬(配偶)協(xié)助區(qū)局監(jiān)督好干部“八小時”之外社交活動。全體家屬廣泛參與,積極響應(yīng),收集到家屬各類意見和建議80余條,取得了良好的社會反響。不少好的意見和建議被區(qū)局采納。

      (二)、抓監(jiān)督管理,完善“三個機(jī)制”,發(fā)揮機(jī)制保障作用 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其他有關(guān)工作機(jī)制,是推動國稅部門依法治稅、從嚴(yán)治隊的有力措施,也是有效預(yù)防各種違法違規(guī)行動的重要手段。一是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核機(jī)制。根據(jù)形勢的發(fā)展。修訂完善“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法、兩權(quán)監(jiān)督考核辦法、信訪工作規(guī)程”等廉政制度匯編成冊,印發(fā)全體干部人手一冊,作為學(xué)習(xí)和考試的內(nèi)容之一。層層抓落實,簽訂責(zé)任書,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核的責(zé)任體系和工作格局,將廉政建設(shè)與稅收工作、征管工作同部署、同考核。每季組織專人對各科室工作進(jìn)行考核,實行經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。二是建立責(zé)任追究機(jī)制。結(jié)合實際制定“崗位責(zé)任過錯追究辦法”、“執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法”兩個與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的責(zé)任追究辦法。對在平時工作中執(zhí)法過錯的行為預(yù)以問責(zé),獎懲兌現(xiàn),維護(hù)紀(jì)律嚴(yán)肅性。三是完善責(zé)任監(jiān)督制約機(jī)制。制定完善政務(wù)公開、稅務(wù)稽查、監(jiān)察督辦、稅務(wù)管理員制度等制度辦法。對稅務(wù)執(zhí)法、財務(wù)管理、干部管理等重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位進(jìn)行監(jiān)督制約以及開展執(zhí)法監(jiān)察工作提供制度保障。對內(nèi)部干部關(guān)心的財務(wù)開支、車輛費用、考勤結(jié)果、考試等及時公示。通過建立、完善和認(rèn)真落實這三個機(jī)制。形成橫向到邊,縱向到底的責(zé)任體系和監(jiān)督體系,進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),有效預(yù)防和減少違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

      (三)、抓班子建設(shè),當(dāng)好“三個榜樣”,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用 要治好稅,必先帶好隊,而帶好隊的關(guān)鍵則在于發(fā)揮班子的龍頭作用。在抓班子建設(shè)過程中,班子成員做到率先垂范,做廉潔自律的表率。帶頭過好“名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)”。全體班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終保持清醒的頭腦,牢固樹立大局意識,正確處理上級與下級、全局與局部、垂直與地方的關(guān)系,確保政令暢通,牢固責(zé)任意識,在其位謀其政、認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù),力爭當(dāng)好“三個榜樣”。一是堅持民主集中制,在團(tuán)結(jié)上做好干部的榜樣。在重大事項決策上,班子做到按民主集中制的原則和程序辦事,實行集體研究決定,不搞個人說了算和“一言堂”,注重凝聚班子合力,充分發(fā)揮集體智慧和互補作用,集思廣益,做到每半年召開一次黨組民主生活會。每月堅持一次黨組中心組學(xué)習(xí)制度和局務(wù)會例會制度,凡屬經(jīng)費開支、人事調(diào)整、遺留問題處理、政府采購等均先征求局務(wù)會成員意見,堅持廣泛發(fā)揚民主,而后再作出決議。二是做到嚴(yán)格要求,在勤政上做好干部的榜樣。班子成員時時做到嚴(yán)于律已,以身作則,自覺規(guī)范個人言行,自覺按照胡錦濤同志提出的“八個方面”的良好風(fēng)氣約束自己,向全系統(tǒng)作出八不承諾。即:不違反政治紀(jì)律,自覺與上級保持一致;不違反民主集中制原則,重大問題集體研究決定,不違規(guī)在系統(tǒng)內(nèi)安排和聘用人員;不收受禮金、禮品、有價證券;不為親朋好友經(jīng)商說情;不參與賭博和“帶彩”娛樂活動;不接待系統(tǒng)內(nèi)干部有個人目的和全區(qū)有征納關(guān)系的企業(yè)負(fù)責(zé)人家訪;不利用個人影響為家屬、子女親屬謀取私利。在服務(wù)觀念上,做到五個面向,即:面向基層、面向征管、面向納稅人、面向社會、面向干部職工。三是堅持廉潔自律,在廉政上做好干部的榜樣。班子成員自覺規(guī)范行為,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持重大事項報告和禮品禮金登記上交制度。元月份以來,國稅干部拒收(退回)禮金12000余元,拒收禮品折合人民幣4000余元,拒絕吃請23人次。

      (四)、抓廉政文化,建立“三個陣地”,發(fā)揮廉政導(dǎo)向作用 廉政文化是先進(jìn)文化的重要組成部分,是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程。在廉政文化建設(shè)上,區(qū)局不斷總結(jié)完善,按照上級局部署安排,圍繞“一手抓項目建設(shè),一手抓活動載體”的工作思路。今年以來,不斷完善廉政文化建設(shè)陣地。切實發(fā)揮廉政導(dǎo)向作用。弘揚廉政文化理念,深化廉政文化內(nèi)涵。為全體干部營造一個良好的廉政氛圍和環(huán)境,為不斷提升國稅形象提供政治保障,一是充實完善廉政輿論陣地。區(qū)局從2005年開始建立完善“***國稅內(nèi)聯(lián)網(wǎng)-廉政建設(shè)”專欄。通過幾年的探索,積累了成功的做法。在網(wǎng)頁開辦以來,不定期發(fā)布和更新廉政規(guī)定,理論調(diào)研、廉政征文,發(fā)布廉政正反典型事例,廉政專欄建立以來,點擊率達(dá)1000余人次。二是繼續(xù)辦好廉政教育陣地。元月份以來,舉辦廉政宣傳欄三期,刊登廉政法規(guī)等內(nèi)容,并制作廉政文化作品展牌二塊,在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了良好的社會效果。三是抓好廉政宣傳陣地。區(qū)局建立圖書室。購回和收集文化書籍200余冊,供干部閱讀借閱。在全局征集廉政格言150余條,并從精選出10余條制作廉政條幅,制成展牌在辦公樓、會議室、辦公場所等地張貼,利用節(jié)假日組織文藝演出,體育比賽、登山等文體活動,在全局營造了一個良好的廉政文化氛圍。

      (五)、抓作風(fēng)建設(shè),加大“三個力度”,發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)作用 胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上提出在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣,提出了在全黨開展作風(fēng)建設(shè)的總體要求。在今年全國上下開展的作風(fēng)整頓活動中。區(qū)局按照區(qū)管委會統(tǒng)一部署,制定了作風(fēng)整頓實施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并于七月中旬召開了動員大會,局長婁振國同志代表局黨組作了動員報告。在作風(fēng)整頓工作中,分學(xué)習(xí)動員、查找問題、自我剖析、整頓提高四個階段。在抓好干部作風(fēng)建設(shè)整頓上,主要圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德、組織紀(jì)律、生活作風(fēng)等五個方面重點開展。區(qū)局針對實際,總結(jié)歷年作風(fēng)整頓的經(jīng)驗和教訓(xùn),在抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上,加大“三個力度”。一是在解決不良現(xiàn)象上加大力度。提出要著力解決好六個方面的主要問題。一是解決好工作作風(fēng)不實的問題;二是解決好群眾觀念和服務(wù)納稅人意識不強的問題;三是解決好損害納稅人利益的問題;四是要解決好學(xué)風(fēng)不端正的問題;五是要解決好利用職權(quán)在納稅戶“吃、拿、卡、要、報”的問題;六是要解決好情趣不健康的問題。在此基礎(chǔ)上,成立專班,加強督查督辦,每周由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入科室督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。對違反規(guī)定的人和事實行行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的辦法。重大節(jié)假日和清明節(jié)等對全系統(tǒng)公用車輛進(jìn)行封存,執(zhí)行情況良好。通過抓作風(fēng)整頓,嚴(yán)肅紀(jì)律,自查自糾,取得了明顯成效。全局工作紀(jì)律進(jìn)一步明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高,門難進(jìn),臉難看、事難辦的現(xiàn)象基本杜絕。二是在行風(fēng)監(jiān)督上加大力度。通過設(shè)立舉報箱,舉報電話,在社會上續(xù)聘6名特邀監(jiān)察員,健全社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并通過召開特邀監(jiān)察員座談會,納稅人座談會,下戶征求納稅人意見等形式,不斷加強全系統(tǒng)廉政信息反饋。通過開門納諫,虛心聽取社會各界的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)問題并認(rèn)真整改有效防止和減少各類違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。促進(jìn)了全區(qū)國稅行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三是在改善服務(wù)態(tài)度上加大力度。在全局大力倡導(dǎo)“一切讓納稅人滿意”的服務(wù)宗旨和“納稅人利益無小事”的服務(wù)理念。將稅收工作重點由執(zhí)法型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,不斷拓展服務(wù)范圍,優(yōu)化服務(wù)手段,創(chuàng)新服務(wù)方式,推行服務(wù)承諾,努力把國稅機(jī)關(guān)建成“納稅人之家”,積極推行“陽光辦稅”,讓納稅人交上“明白稅“,狠剎利用職務(wù)之便謀取私利的不正之風(fēng)。在社會上樹立良好的執(zhí)法形象。同時堅持局領(lǐng)導(dǎo)接待日、首問負(fù)責(zé)、納稅約談,納稅信用等級評定等制度。

      二、存在的主要不足

      今年以來,區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作雖然取得了明顯成績,但與上級的要求和群眾的期望還有不盡人意的地方,還有一些薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

      一是認(rèn)識存在誤區(qū)。一方面少數(shù)同志認(rèn)為制度比較健全,管理越來越規(guī)范,沒有產(chǎn)生不廉潔的“土壤”。另一方面認(rèn)為社會上貪官多。媒體公布貪官受賄貪污幾十萬、甚至百萬、千萬。作為我們基層吃點、喝點、拿點不算什么。再一方面,認(rèn)為廉政建設(shè)是上級的事,是紀(jì)檢監(jiān)察的事,有與己無關(guān)的思想。

      二是監(jiān)督機(jī)制欠缺?!皟蓹?quán)”監(jiān)督機(jī)制有的地方還不盡完善,在稅收執(zhí)法上,涉及以稅謀私在少數(shù)個別人員身上仍然存在,有的接受納稅人吃請,節(jié)假日接受納稅人物質(zhì)等。存在廉政“燈下黑”。

      三是紀(jì)律觀念不強。少數(shù)同志紀(jì)律散漫。出勤不出力、廉潔不“奉公”、愛崗不敬業(yè)。在上下班制度上少數(shù)個別人員遲到早退甚至代簽到。還有的利用辦公時間上網(wǎng)玩游戲、炒股、干私事。

      上述現(xiàn)象和問題,盡管發(fā)生在少數(shù)個別人身上,但影響了國稅的整體形象,防礙了國稅事業(yè)的發(fā)展,其消極影響和后果不能低估。必須引起我們的高度重視,在今后的工作中努力改進(jìn),切實解決。

      2009年,黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作光榮而艱巨。全體干部寄予我們殷切的希望。我們決心在市局黨組、***管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組一班人的帶領(lǐng)下,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力工作,深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。圓滿完成好各項工作任務(wù),力爭黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。

      第二篇:國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

      黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

      2010年,XXXX局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入領(lǐng)會黨中央相關(guān)會議精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè),現(xiàn)將一年工作做如下匯報:。

      2010年,我局認(rèn)真貫徹落實市局和縣委縣政府關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求,堅持反腐倡廉工作方針,著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,切實加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,深入推進(jìn)反腐敗斗爭,大力加強隊伍建設(shè)、國稅文化建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建,深入推進(jìn)人才興稅戰(zhàn)略,全面開展教育培訓(xùn),各項工作取得了明顯成效和新的發(fā)展。

      我縣局堅持從實際出發(fā),把構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系作為深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重中之重,堅持方針,統(tǒng)籌兼顧,求真務(wù)實,穩(wěn)步推進(jìn),注重發(fā)揮懲防體系的整體效能,有力推進(jìn)了反腐倡廉各項工作深入開展。

      堅持以人為本,深化教育,筑牢思想道德防線。廣泛深入開展黨章、社會主義榮辱觀、黨紀(jì)條規(guī)、典型示范和案例警示教育。大力加強廉政文化建設(shè),廣泛開展讀廉書、薦廉文、思廉政、立廉行,格言警句征集,書畫攝影展覽,廉政報告會等形式多樣的群眾性廉政文化建設(shè)活動,深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層,營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

      堅持政務(wù)公開,強化監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光運行。全局認(rèn)真貫 1

      徹總局《關(guān)于深入開展政務(wù)公開工作的意見》,進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開范圍、規(guī)范公開內(nèi)容、豐富公開形式,充分運用國稅網(wǎng)站、新聞媒介、公示欄、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊、設(shè)置咨詢臺、電子顯示屏和觸摸屏、政務(wù)宣傳解讀日制度等多種形式,拓展公開渠道,擴(kuò)大公開覆蓋面,讓權(quán)力在陽光下運行。

      認(rèn)真貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)》,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,切實加強公務(wù)員法實施過程中的組織紀(jì)律、人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督。

      國稅文化建設(shè)進(jìn)一步深化。全局不斷深化對文化建設(shè)內(nèi)在規(guī)律的認(rèn)識,緊密結(jié)合國稅工作和干部的思想實際,圍繞服務(wù)稅收大局、促進(jìn)人的全面發(fā)展、增強國稅組織活力,融文化建設(shè)于思想政治工作之中,積極探索,努力實踐,不斷豐富內(nèi)涵,創(chuàng)新形式,充分發(fā)揮了國稅文化的導(dǎo)向、激勵作用。

      廣泛開展“創(chuàng)建文明國稅機(jī)關(guān)”主題實踐活動。以公務(wù)員法實施為契機(jī),以加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,精心設(shè)計活動方案,統(tǒng)籌謀劃各項主題活動內(nèi)容,強化與社會主義榮辱觀教育、加強思想道德建設(shè)等活動有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步促進(jìn)了國稅機(jī)關(guān)的觀念、職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,優(yōu)化了服務(wù),提高了效能,提升了機(jī)關(guān)的文明程度。廣大國稅干部公務(wù)員意識普遍增強,激發(fā)了認(rèn)真履行公務(wù)員義務(wù)、弘揚公務(wù)員精神、爭做人民滿意公務(wù)員的熱情,全面提高了廣大國稅干部的素質(zhì)。

      2011年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作取得一定的成效,但我們同時也清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前仍存在著一些不容忽視的問題。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還不夠扎實,教育還不夠深入,制度不嚴(yán)密、監(jiān)督不到位的問題還客觀存在;對稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié);個別同志淡化責(zé)任、管理松懈、有令不行、有禁不止,法紀(jì)觀念淡薄弱,反腐倡廉形勢仍然嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨。對此,我局將高度重視,采取更加扎實有效的措施,認(rèn)真整治,常抓不懈。

      在新的一年里,我縣局將在市局領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),扎實工作,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,圓滿完成各項黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。

      第三篇:區(qū)國稅局工作總結(jié)

      區(qū)國稅局工作總結(jié)

      **年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以組織收入為中心,以特色項目為抓手,以強化執(zhí)行為根本,認(rèn)真貫徹落實年初全市國稅工作會議精神,緊貼轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會實際,在挑戰(zhàn)中把握發(fā)展機(jī)遇,抓好“核心業(yè)務(wù)強化年”各項活動,圓滿完成了工作任務(wù)。

      一、依法征稅,收入刷新全省記錄

      我局在轄區(qū)重點稅

      源大幅掉收、新增稅源明顯不足、征收壓力空前巨大的形勢下,采取加強重點稅源管理、加大分析預(yù)測力度、強化納稅評估等一系列有力措施,較好完成了全年稅收收入三項指標(biāo)任務(wù)。全年累計完成省考核收入**億元,同比增長**%,率先突破200億元,成為湖北省第一個年收入突破200億的區(qū)級局。完成全口徑區(qū)級收入**億元,同比增長**%;完成地方一般預(yù)算收入**億元,同比增長**%。

      (一)加強三級調(diào)研,科學(xué)預(yù)測稅源。結(jié)合轄區(qū)稅源實際,分三個層次開展調(diào)研,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪21家年納稅千萬元以上的企業(yè),稅務(wù)所所長帶隊調(diào)研169家年納稅百萬元以上的企業(yè),稅收管理員走訪288家年納稅50萬元以上的企業(yè)。全面掌握稅源信息,確保全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率月度達(dá)到±5%內(nèi)、控制在±3%以內(nèi),提高了稅收收入預(yù)測的準(zhǔn)確性。

      (二)堅持分析監(jiān)控,挖掘稅源潛力。除每月向上級報送重點企業(yè)監(jiān)控報表外,積極推行稅收分析模板,抓好重點稅源管理。目前,轄區(qū)年納稅過500萬的企業(yè)有48戶,同比增加6戶;年納稅過百萬的有169戶,同比增加16戶。湖北中煙公司在硚口累計入庫各項稅收190.12億元,同比增長4**%。除中百、省石油、工貿(mào)三家企業(yè)外,區(qū)內(nèi)其他重點企業(yè)合計入庫10.68億元,同比增收**萬元。

      (三)突出納稅評估,實現(xiàn)以評促收。進(jìn)一步完善“區(qū)局專班評估、稅務(wù)所交叉評估”的兩級評估機(jī)制,確保完成專班評估4000萬、稅務(wù)所評估2000萬的“4+2”目標(biāo)。目前,專班評估已完成**萬元,各稅務(wù)所評估完成**萬元,成為了組織收入的有力補充。

      二、科學(xué)管稅,稅收征管創(chuàng)新求變

      我局牢牢把握稅收征管這一核心業(yè)務(wù),不斷夯實稅源管理基礎(chǔ),努力創(chuàng)新征管方式,認(rèn)真落實各項稅收政策,積極試點“營改增”改革,深入推進(jìn)信息管稅,形成了稅收征管求新求變的良好局面。

      (一)加強日常管理。強化失蹤納稅人監(jiān)控,加大漏征漏管戶清理力度,組織交叉戶清理移交,保證稅源戶穩(wěn)定增長。全年共新開業(yè)**戶,巡查稅源1.46萬戶次,認(rèn)定非正常406戶,清理跨區(qū)經(jīng)營**戶,核實各類漏征漏管**戶。目前,轄區(qū)共有各類納稅人3萬戶。其中企業(yè)8000戶,占戶管總量的27.5%;個體**戶,占戶管總量的**%。登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率、發(fā)票使用面等綜合考核得分達(dá)到**%,稅收征管質(zhì)量不斷提升。

      (二)突出專業(yè)管理。將房地產(chǎn)企業(yè)全部歸并至古田所集中管理,石油行業(yè)全部歸口至寶豐所集中管理。對稅款在50萬元以上的重點稅源企業(yè)在所內(nèi)集中管理。重點稅源管理員不再承擔(dān)一般稅源管理任務(wù)。同時組建了由征收科、貨勞稅科、所得稅科、收入核算科、法規(guī)科、票證中心為主的12人稅收風(fēng)險監(jiān)控分析團(tuán)隊。

      (三)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)管理。結(jié)合漢正街綜合整治,繼續(xù)做好“促轉(zhuǎn)”工作。截至目前,轄區(qū)增值稅一般納稅人的數(shù)量由促轉(zhuǎn)前的**戶提高到4524戶,增加**戶。增值稅一般納稅人增長率在全市國稅系統(tǒng)18個征收單位中排第二位,增幅高于全市平均值9個百分點。一般納稅人零申報控制率在全市系統(tǒng)排名第二,增值稅一般納稅人整體稅負(fù)水平排名第一,高于全市平均稅負(fù)一倍。

      (四)實行項目管理。按照“核心業(yè)務(wù)強化年”活動的要求,在努力完成市局項目建設(shè)的基礎(chǔ)上,要求區(qū)局21個單位以核心業(yè)務(wù)的工作創(chuàng)新為主線,研究和報送特色工作項目,用創(chuàng)新打開局面,用創(chuàng)新破解難題,促進(jìn)稅收征管質(zhì)效。其中,“卷煙制造業(yè)納稅評估模型建設(shè)”為區(qū)局重點特色項目。歷經(jīng)三個月,九易其稿,形成了以企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)為切入點,以產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存動態(tài)信息為主要線索,結(jié)合應(yīng)稅收入、稅負(fù)等涉稅指標(biāo),圍繞消費稅、增值稅、企業(yè)所得稅三大稅種進(jìn)行聯(lián)評聯(lián)動分析的納稅評估模型。區(qū)局先后6次向省局、市局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,并積極與廣西、云南國稅交流,得到了省局領(lǐng)導(dǎo)和各市州局的好評。

      (五)完善信息管理。根據(jù)全市金稅三期實施計劃,率先完成三個所級金稅三期工程廣域網(wǎng)項目升級割接工作,實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)保障與稅收工作的快速對接。加強稅收信息化建設(shè),加強數(shù)據(jù)分析利用。共受理征管檔案資料9.16萬份,受理率90%,裝訂完成率99.67%。通過稅收管理員工作平臺下達(dá)工作事項**戶次,完成2595戶次,完成率98%。6817戶企業(yè)簽訂了“三方協(xié)議”,簽訂率為**%。6988戶企業(yè)辦理了網(wǎng)上申報,辦理率由去年的66.77%上升到85.71%。**戶辦理了CA密碼鑰匙,使用率92.55%。

      三、服務(wù)興稅,稅收環(huán)境全面優(yōu)化

      我局以“治庸問責(zé)”為契機(jī),在“簡、放、提、優(yōu)”基礎(chǔ)上,大力推行“四減五制三集中”,將納稅服務(wù)貫穿于稅收工作的方方面面。

      (一)勤走訪,全面開展

      問需問效。結(jié)合“進(jìn)百街(鎮(zhèn))、訪千戶、問需求、維權(quán)益”活動,由班子成員帶隊,走訪專業(yè)市場和重點企業(yè),發(fā)放“三問”調(diào)查表千余份,開展納稅人需求調(diào)查,深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時解決相關(guān)困難,使納稅服務(wù)工作針對性更強、實效性更佳。

      (二)勤宣傳,積極推行稅務(wù)公開。積極推進(jìn)“三納”平臺建設(shè),進(jìn)一步完善“納稅人之家”,創(chuàng)辦“納稅人學(xué)?!?,編印500冊納稅服務(wù)宣傳冊,展示最新工作動態(tài)和服務(wù)舉措,公開各部門服務(wù)電話,發(fā)放3000份納稅服務(wù)聯(lián)系卡,將每月最后一周的周三定為稅收宣傳日,受到了納稅人的普遍歡迎。

      (三)勤培訓(xùn),著重加強納稅輔導(dǎo)。通過“稅收大課堂”,組織納稅人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過導(dǎo)稅咨詢臺、宣傳告示欄、觸摸顯示屏、自助辦稅機(jī)及網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、納稅服務(wù)QQ群、新浪微博,對稅收政策、辦稅流程、優(yōu)惠事項進(jìn)行公示。“納稅人學(xué)?!惫步M織了18期面授培訓(xùn),培訓(xùn)企業(yè)4000余戶次,免費發(fā)放輔導(dǎo)資料萬余冊。其中,針對新辦納稅人的首次納稅課堂及“每月一班一單一宣”服務(wù),成為眾口皆碑的好品牌。

      (四)快整改,有力提升服務(wù)質(zhì)量。對納稅人反映的問題和建議,分類研究落實,制定整改措施。同時通過委托第三方調(diào)查納稅人滿意度、納稅人座談和電話回訪,完善服務(wù)措施,健全事后監(jiān)督反饋機(jī)制。全年共回復(fù)12366投訴12起,對走訪和座談會搜集的23條意見和問題都分類進(jìn)行了解決。

      四、法治強稅,依法行政貫徹有力

      我局以“六五普法”及法治單位創(chuàng)建活動為載體,緊抓依法治稅主線,有力地貫徹了依法行政要求。

      (一)注重法制宣傳。深入開展依法行政教育培訓(xùn)和“六五普法”學(xué)習(xí)活動,將《行政強制法》作為學(xué)習(xí)的重點,不斷提高干部依法行政的覺悟和能力,積極防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。利用國稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳等主陣地,發(fā)揮新聞媒體作用,廣泛宣傳各類稅收政策和稅收管理流程。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)法督查。加強稅收規(guī)范性文件的清理,嚴(yán)格規(guī)范涉稅事項規(guī)范性文件的制定程序。將簡易行政處罰和行政許可等執(zhí)法行為形成的文書資料和證據(jù)材料等,納入到案卷評查的工作范圍,采取選送與隨機(jī)抽取、集中交叉評查與分散評查、自評與互評相結(jié)合等方法,加強案卷評查。在省市局組織的依法行政示范單位等創(chuàng)建活動中,排名靠前。目前,已連續(xù)17個月保持稅收執(zhí)法考核零過錯。

      (三)落實稅收政策。開展“增值稅、消費稅兩稅”自查,審核調(diào)整稅額1398萬元。抓好所得稅匯算清繳,申報率和匯算面均達(dá)100%,盈利面達(dá)56.6%,補稅2.01億元,同比增長近一倍,在全市系統(tǒng)排名第三。搞好所得稅核定征收,核定面達(dá)41.18%,同比增長15.95%,在全市系統(tǒng)排名第二。開展虧損企業(yè)評估,當(dāng)年調(diào)盈21戶,調(diào)減虧損1119.3萬元,調(diào)增所得額162.73萬元。強化非居民稅收管理,開具售付匯證明27份,扣繳所得稅595萬元,同比增長四倍。落實稅收優(yōu)惠,減免增值稅**萬元,辦理增值稅即征即退1300.03萬元。減免抵所得稅**萬元,減免所得額25.9億元。為出口企業(yè)退稅**萬元。免征小微企業(yè)發(fā)票工本費52.06萬元。個體定稅**萬戶,1.73萬戶個體工商戶享受了增值稅起征點調(diào)高的優(yōu)惠。逾期發(fā)票抵扣工作在市局進(jìn)行了交流,飲食行業(yè)非現(xiàn)場消費“營改增”全市首筆稅款由區(qū)局征收入庫。

      (四)做好“營改增”試點。按照省、市局的統(tǒng)一部署,迅速行動,主動作為,通過成立工作專班、制定實施方案、強化部門協(xié)調(diào)、加強政策培訓(xùn)等措施,如期實現(xiàn)12月1日順利發(fā)售發(fā)票的目標(biāo),并為**年1月1日的正常申報打下基礎(chǔ)。目前已接受移交戶管2054戶,涉及稅款6380萬元。鑒定各類票種信息610條,向251戶納稅人發(fā)售“營改增”發(fā)票589萬份。批量認(rèn)定“營改增”一般納稅人50戶,辦理備案類手續(xù)56戶次。

      五、廉潔從稅,政風(fēng)行風(fēng)深入推進(jìn)

      我局繼續(xù)按照市委市政府及市局的要求,深入開展“治庸問責(zé)”活動,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),在全局掀起了廉潔從稅之風(fēng)。

      (一)提速減負(fù)落到實處。結(jié)合提速減負(fù),成立“集審辦”,由貨勞稅科牽頭。嚴(yán)格執(zhí)行130項即辦事項的辦理、25項非即辦事項的集中審批,實現(xiàn)39類表單“免填單”的要求。截至目前,共受理納稅人提出的各類需流轉(zhuǎn)審批事項申請552件,包括一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票審批、稅收減免、資格認(rèn)定、多繳退稅、稅收證明等。已辦結(jié)540件,結(jié)轉(zhuǎn)次月辦理12件。

      (二)擴(kuò)大宣傳加強監(jiān)督。對新調(diào)整的即辦事項與“免填單”服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行公示,確保納稅人充分知曉。開展“廉政學(xué)習(xí)日”、“廉政宣傳教育月”和“季議一案”活動,加強干部廉潔從稅意識。通過“亮比評創(chuàng)”、“辦稅服務(wù)明日之星”評選,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、高效、一流辦稅服務(wù)廳。對各單位每周甚至每天進(jìn)行督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓值班在崗、規(guī)范著裝、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀、辦稅效率,規(guī)范日常工作秩序。及時通報政風(fēng)行風(fēng)結(jié)果,對損害納稅人利益的行為進(jìn)行誡勉談話和經(jīng)濟(jì)懲戒。

      (三)回頭問效落實到位。抓好電話抽訪、季度行評結(jié)果跟蹤、治庸問責(zé)專線和市長熱線督辦事項,及時處理問題。全年共回復(fù)市長專線6件、人大政協(xié)議案提案3件、信訪投訴4件。區(qū)糾風(fēng)辦、治庸辦和行政投訴中心對我局工作的特點和亮點通過簡報在全區(qū)進(jìn)行宣傳。2012年前三季度民評民議問卷測評結(jié)果在行政類排名第二,預(yù)計綜合評議結(jié)果為“優(yōu)秀”。

      六、和諧促稅,黨務(wù)政務(wù)效能提升

      我局不斷建立健全黨務(wù)政務(wù)各項規(guī)章制度,通過科學(xué)管理,促進(jìn)了機(jī)關(guān)和諧高效運轉(zhuǎn),為稅收核心工作提供了有力保障。

      (一)隊伍素質(zhì)整體提升。開展輪崗交流,確保在一個稅務(wù)所工作10年以上的干部全部交流。制定《關(guān)于加強辦稅服務(wù)廳人力資源配置的意見》,保證窗口人員進(jìn)得來、出得去。堅持開辦中青年業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班十多年,多次在省市各項競賽中取得好成績。在市局辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)考試中,我局獲得團(tuán)體第二,1名同志取得全市唯一的滿分。在省局所得稅業(yè)務(wù)抽考中,6名同志進(jìn)入前80名,3名同志進(jìn)入前40名。在省局信息技能大比武中,2名同志獲得標(biāo)兵稱號。

      (二)機(jī)關(guān)效能大幅提升。圍繞中心工作做文章。共編發(fā)信息441條,簡報30期,調(diào)研29期,被市局采用信息28篇,要聞9篇,簡報5篇,調(diào)研5篇,被省局采用信息10篇,在湖北日報、長江日報、楚天金報、武漢電視臺、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等新聞媒體發(fā)表稿件21篇。完成市局重點調(diào)研課題《促進(jìn)小微企業(yè)的國際稅收政策研究》,在國家稅務(wù)總局刊物《涉外稅務(wù)》上發(fā)表,2篇關(guān)于信息化建設(shè)的調(diào)研文章在總局舉辦的評選中獲得優(yōu)秀獎。在稅收宣傳月中,特邀市區(qū)人大代表、政協(xié)委員,在中百倉儲古田賣場與市民“零距離”話稅收。當(dāng)天共發(fā)放稅收資料千余份,接受咨詢近200人次,搜集各種建議意見10條。通過“訂單式”督辦,促工作落實。加強預(yù)算管理,嚴(yán)格經(jīng)費審批,“四公”經(jīng)費支出統(tǒng)一壓縮5%。

      (三)文明創(chuàng)建成果顯著。以“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”、“三萬活動”等為載體,打造學(xué)習(xí)型、文明型、內(nèi)涵型國稅機(jī)關(guān)。局黨組榮獲硚口區(qū)“先進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織”稱號,黃羅俊局長獲“十佳學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號。在與黃陂區(qū)六指街結(jié)對幫扶中,組織挖塘資金6萬元,挖塘35口,被評為武漢市“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動先進(jìn)單位。在廣大干部職工中征集國稅文化作品,舉辦作品展,通過真、善、美的藝術(shù)表現(xiàn),展示國稅風(fēng)采?;I建讀書閱覽室,提高干部職工參與文化建設(shè)的積極性。

      第四篇:區(qū)國稅局工作總結(jié)

      區(qū)國稅局工作總結(jié)

      20**年,在市國稅局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局圍繞上級工作部署和組織稅收收入工作,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神,以“一個中心、兩個主題、兩個深化、兩個保障”為工作主線,推進(jìn)征管改革,優(yōu)化納稅服務(wù),力促文化落地,激發(fā)隊伍活力,推動了禪城國稅事業(yè)發(fā)展新跨越?,F(xiàn)將全年主要工作情況總結(jié)如下:

      一、促收入,提質(zhì)量,稅收收入穩(wěn)中有進(jìn)

      20**年,我局共組織稅收收入97.34億元,同比增長3.51%,增收3.3億元,稅收收入實現(xiàn)平穩(wěn)增長。為確保組織收入工作落實到位,我局采取了多項措施:一是組織收入抓得早。從年初開始抓收入,迅速部署,逐層逐級分解落實收入計劃。二是創(chuàng)新機(jī)制抓得實。創(chuàng)新稅源調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)模式,加強與地方政府的溝通聯(lián)動,構(gòu)建科學(xué)化、精細(xì)化的收入核算工作體系,重點關(guān)注稽查查補、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、清算所得、利潤分配及其他特殊因素,提高稅收預(yù)測準(zhǔn)確性。三是圍繞重點抓得準(zhǔn)。堅持組織收入原則,堅決不收過頭稅,圍繞“抓大管中促小”思路,加強精細(xì)化分類管理,緊抓行業(yè)評估、重點稅源監(jiān)控、反避稅等重要環(huán)節(jié),實現(xiàn)以管促收。

      二、拓渠道,嚴(yán)控制,兩大主題協(xié)調(diào)推進(jìn)

      按照市國稅局推進(jìn)“六大體系建設(shè)”的工作部署,我局高度重視,致力抓好納稅服務(wù)和內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)。

      (一)服務(wù)質(zhì)效再上新臺階 1.“e稅信使”隆重登場。4月1日,正式推行涉稅事項辦理跟蹤查詢系統(tǒng)(“e稅信使”),優(yōu)化納稅服務(wù),防范廉政風(fēng)險。涉稅審批事項準(zhǔn)時辦結(jié)率從8月起全部達(dá)到100%,贏得社會各界的充分肯定。2.便民服務(wù)再獲認(rèn)可。推行涉稅事項“跨區(qū)同城通辦”,讓市民辦稅“搭上快車”。整合服務(wù)資源,打破區(qū)域限制,12月底完成辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),辦稅環(huán)境煥然一新。編寫完成《辦稅指南》,創(chuàng)新成果得到肯定。

      3.稅收宣傳深入人心。舉辦系列宣傳活動,組織開展稅收志愿者“六進(jìn)”服務(wù)系列活動、“人大代表、政協(xié)委員走進(jìn)稅收”活動、數(shù)字證書培訓(xùn)會等稅收宣傳活動,取得顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)。

      通過努力,我局納稅服務(wù)工作取得顯著成效:2013年全市納稅人滿意度調(diào)查,各項指標(biāo)均列各區(qū)首位;行政服務(wù)窗口單位公眾滿意度第三方測評中表現(xiàn)優(yōu)秀;駐行政服務(wù)中心工作窗口連續(xù)八年獲得“先進(jìn)窗口”殊榮;市政府行政中心12345熱線通報被連續(xù)評為“高質(zhì)量答復(fù)群眾咨詢成員單位”;全區(qū)城市文明程度指數(shù)測評工作中保持良好勢頭,文明窗口單位創(chuàng)建也得到區(qū)文明辦充分肯定。

      (二)內(nèi)控預(yù)防實現(xiàn)新飛躍

      1.層級監(jiān)督,切實規(guī)范“兩權(quán)”運行。全面應(yīng)用red系統(tǒng),開展風(fēng)險點專項核查,收集問題和建議,提出加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等要求。創(chuàng)新性建立“一書一卡”、特邀監(jiān)察員、納稅人回訪“三位一體”外部監(jiān)督互補機(jī)制,整合監(jiān)督資源,收到“1+1+1>3”整體效應(yīng)。2.積極創(chuàng)新,深化廉政文化創(chuàng)建工作。推廣三維廉政文化教育基地,全年學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)率接近100%。推行日常廉政學(xué)習(xí)制度,打造稅檢聯(lián)動教育品牌,開展以案說法專題講座,征集廉政文化作品,建立黨風(fēng)廉政文化展室,收到良好的教育效果。

      3.聚焦熱點,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。圍繞中央“八項規(guī)定”,開展學(xué)習(xí)和自查整改工作,建立紀(jì)律作風(fēng)巡查機(jī)制,深入整治庸懶散奢不良風(fēng)氣。積極參加政風(fēng)行風(fēng)評議活動,將評議結(jié)果納入績效考評,形成長效機(jī)制。

      三、促改革,顯實效,征管質(zhì)效穩(wěn)步提升

      我局嚴(yán)格按照上級工作部署,切實推進(jìn)各項征管改革,整體征管質(zhì)效穩(wěn)步提升,稅收執(zhí)法正確率連續(xù)四年保持100%。

      (一)夯實稅收征管基礎(chǔ)。推行國地稅聯(lián)合辦證工作,實現(xiàn)“五個一”:一窗受理、一套資料、一個代碼、一次取證、一證二章。零散稅源社會化管理在全市率先實現(xiàn)機(jī)制突破,建立“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主導(dǎo)、部門配合、信息共享”的協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制。

      (二)深化稅源專業(yè)化管理。常態(tài)化開展風(fēng)險排查與納稅評估,切實堵塞管理漏洞。自主開發(fā)涉稅信息推送系統(tǒng),實現(xiàn)審批信息的自動推送。順利完成稅源專業(yè)化管理觀摩,工作得到市國稅局和兄弟單位的認(rèn)可。

      (三)推行征管信息化建設(shè)。推廣數(shù)字證書國稅應(yīng)用,全年共有20561戶納稅人簽約。開發(fā)“執(zhí)法檢查日?;绦颉?,推動實現(xiàn)“信息找人、任務(wù)找人”的自動化管理。做好金稅三期上線前準(zhǔn)備工作,開展體驗式培訓(xùn),做好數(shù)據(jù)梳理和特色軟件業(yè)務(wù)測試工作。

      (四)推進(jìn)“營改增”試點工作。通過做好制定試點行業(yè)管理措施等各項準(zhǔn)備工作,促使試點進(jìn)展平穩(wěn)有序,運行情況總體良好。截至12月31日,全區(qū)納入試點范圍納稅人共計6759戶。

      四、強保障,促規(guī)范,內(nèi)外驅(qū)動效能顯著

      (一)健全機(jī)制,打造“平安國稅”

      建立健全應(yīng)急管理制度,開展安全大檢查,做到要求高、范圍廣、督察嚴(yán)、結(jié)果準(zhǔn)、制度全。注重保密工作機(jī)制創(chuàng)新,打造“政務(wù)信息公開發(fā)布機(jī)制”等5大亮點。檔案管理基礎(chǔ)工作扎實有效,制度建設(shè)、硬件配備到位,在區(qū)檔案局檢查中以滿分附加2分名列前茅。

      (二)筑牢基礎(chǔ),打造“陽光國稅”

      推廣綜合辦公信息系統(tǒng),實現(xiàn)師資、應(yīng)用、操作培訓(xùn)“三個到位”,做好反饋工作,推動系統(tǒng)順利上線。出臺財務(wù)事項審批工作規(guī)程,提高財務(wù)管理透明度。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理。開發(fā)應(yīng)用行政后勤管理軟件,實現(xiàn)信息化后勤管理。

      (三)拓展渠道,打造“規(guī)范國稅”

      我局不斷拓展創(chuàng)建渠道,推動依法行政示范單位創(chuàng)建活動有序開展。一是開展調(diào)研,結(jié)合實際推進(jìn)工作,切實將任務(wù)分解到各主辦部門,抓好資料收集整理,落實檢查督促。二是開展稅收規(guī)范性文件清理工作,2013年保留現(xiàn)行有效稅收規(guī)范性文件32份。三是自主開發(fā)依法行政考核系統(tǒng),推出依法行政示范單位創(chuàng)建活動??瑺I造良好創(chuàng)建氛圍。

      五、促落地,強素質(zhì),文化攜手隊伍成長

      (一)突出文化引領(lǐng),隊伍凝聚一心。提煉“通濟(jì)文化”主題和“尚勤精進(jìn)通濟(jì)和諧”的國稅精神,實現(xiàn)理念創(chuàng)新和群眾智慧的有機(jī)結(jié)合。推出“通濟(jì)文化講堂”、“文化驛站”等文化品牌,積極舉辦文化宣講和稅務(wù)文化主題分享會。

      (二)培育制度文化,規(guī)范隊伍管理。率先完成制度梳理工作,涉及綜合管理等類別。積極開展制度和流程執(zhí)行情況檢查,健全內(nèi)部稅收執(zhí)法檢查制度,大力推行兩級績效考核評價機(jī)制,對各級督辦項目實現(xiàn)量化打分驗收,并納入考核指標(biāo)。

      (三)強調(diào)文化育人,搭建成長平臺。合理開展選拔和調(diào)整使用干部,建立完善專業(yè)人才庫,積極組織開展培訓(xùn)項目。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,獲得多項集體榮譽:其中省級2項、市級3項,縣(區(qū))級8項,包括“廣東省巾幗文明崗”等。

      (四)鍛造文化之境,激發(fā)隊伍活力。在全市國稅系統(tǒng)內(nèi)率先完成文化展廳建設(shè),得到省市兩級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的肯定;開展“文化進(jìn)辦公室”活動,打造科室理念和個人座右銘;開展文化走廊建設(shè),制作形象墻和懸掛文化海報;召開稅務(wù)文化觀摩會,展示我局“通濟(jì)”主題文化,受到觀摩人員肯定。各基層單位積極發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,開展了形式多樣的文化活動:辦稅服務(wù)廳開展“我是導(dǎo)稅員,我是納稅人”活動;石灣稅務(wù)分局開展“稅收開放日”、“稅法宣傳進(jìn)校園”等活動;張槎稅務(wù)分局舉辦旅途交享會、太極拳興趣組等活動;南莊稅務(wù)分局以“稅務(wù)學(xué)堂”為平臺舉辦大企業(yè)稅收政策宣講會等。

      2014年,我局將以“一個大局、兩個推進(jìn)、四個深化”為工作主線,全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全市國稅工作會議精神,立足服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,穩(wěn)步推進(jìn)人力資源管理體系和行政管理體系建設(shè),深化稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)文化和內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè),提質(zhì)效,創(chuàng)亮點,努力推動禪城國稅事業(yè)邁上新臺階。

      今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級財政部門的關(guān)懷支持下,我局緊緊圍繞縣委政府的一系列重大決策部署,自覺服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,大力組織財政收入,積極發(fā)揮財稅職能,繼續(xù)強化資金保障,促進(jìn)保障和改善民生、加快推進(jìn)財政改革,較好地完成了各項財政工作任務(wù)?,F(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下:

      一、主要指標(biāo)完成情況

      (一)1-9月財政收入情況。

      2014年,全縣財政收入在去年穩(wěn)步運行的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持平穩(wěn)增長。截止9月底,我縣全口徑財政收入完成161423萬元,比上年同期130158萬元,增收31265萬元,增長24.02%;地方財政收入完成114624萬元,比上年同期84183萬元,增收30441萬元,增長36.16%,其中:公共財政預(yù)算收入完成86193萬元,比上年同期79808萬元增收6385萬元,增長8.00%;基金預(yù)算收入完成28431萬元,比上年同期4375萬元增收24056萬元。

      (二)1-9月財政支出情況。

      1-9月,全縣地方財政支出完成208892萬元,較上年同期168355萬元,增支40537萬元,增長24.08%。財政支出優(yōu)先保證三農(nóng)、教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和公共安全等民生項目和重點工程項目。其中,農(nóng)林水事務(wù)支出完成37378萬元,較上年同期29391萬元,增支7987萬元,增長27.17%。教育支出完成39930萬元,較上年同期27611萬元,增支12319萬元,增長44.62%。社會保障和就業(yè)支出完成12280萬元,較上年同期10360萬元,增支1920萬元,增長18.53%。醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出完成7882萬元,較上年同期6667萬元,增支1215萬元,增長18.22%。住房保障支出完成12205萬元,較上年同期22070萬元,減支9865萬元,下降44.70%??茖W(xué)技術(shù)支出完成669萬元,較上年同期627萬元,增支42萬元,增長6.70%。

      二、主要采取的措施及取得的成績

      (一)強化增收措施,大力組織財政收入。

      一是按照“加強征管,堵塞漏洞、清繳欠稅”的要求,深入細(xì)致的開展了稅源調(diào)查工作。開展稅源調(diào)查,對縣域企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、銷售情況、繳納稅收情況進(jìn)行全方位的摸底調(diào)查,確保財政收入足額入庫。二是進(jìn)一步完善財稅聯(lián)席會議制度。不斷強化組織工作協(xié)調(diào)力度,由經(jīng)貿(mào)部門通報企業(yè)產(chǎn)量、銷量、銷售收入及存在問題,發(fā)改部門通報固定資產(chǎn)投資項目開工、實施、完工情況及存在的問題;財稅部門通報各企業(yè)、各項目繳納稅金及存在的問題,保證各部門對收入情況的知曉率。三是形成齊抓共管的工作格局。根據(jù)深入廠礦企業(yè)、重點項目調(diào)研情況,財政部門將地區(qū)下達(dá)的任務(wù)按月細(xì)化,分解到國稅、地稅、非稅等部門,落實收入責(zé)任,將財政收入任務(wù)與其業(yè)務(wù)經(jīng)費相掛鉤,形成“月考核、季小結(jié)、年清算”的經(jīng)費獎勵辦法。

      (二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),構(gòu)建符合縣情的公共財政支出體系。

      一是加大預(yù)算管理執(zhí)行力度。在預(yù)算執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,無預(yù)算、超預(yù)算的一律提請縣財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確立了部門、單位的預(yù)算主體地位,增強了部門、單位的權(quán)力和責(zé)任,部門預(yù)算的約束力得到保證。二是強化厲行節(jié)約,從嚴(yán)安排支出。從嚴(yán)控制和壓縮因公出國(境)、公務(wù)用車購置及運行、公務(wù)接待等三項經(jīng)費支出,全年壓縮支出132萬元;開展了往來資金清理整頓活動,規(guī)范了一般性支出審核、報批程序。三是推進(jìn)集中支付,提高支付比例。推嚴(yán)把授權(quán)支付關(guān)口,從規(guī)范資金結(jié)算方式入手,開展對授權(quán)支付資金的動態(tài)監(jiān)控,提高國庫直接支付比重。四是加快支出進(jìn)度,提高資金效率。全面貫徹落實“?;?,保重點、保民生、壓一般”的支出原則,集中財力保障涉及民生的公共服務(wù)領(lǐng)域支出,1-9月份,民生支出完成16.29億元,同比增長25.8%,占公共財政支出的78%。同時,對縣內(nèi)重點工程按項目管理要求及時撥付資金,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。

      (三)財政保障能力顯著增強,各項重點支出得到保障。今年,在財力十分緊張的情況下,我局著力保障個人部分和民生事業(yè)發(fā)展等重點支出,為促進(jìn)和諧富蘊做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一是實現(xiàn)農(nóng)有所補。發(fā)放黑加侖補貼330萬元、草原獎補資金5233.26萬元、農(nóng)機(jī)購置補貼資金440.07萬元,圓滿完成了直補工作任務(wù);積極配合有關(guān)涉農(nóng)部門及時安排了氣象監(jiān)測、抗旱防澇、生產(chǎn)救災(zāi)、森林防火和動物疫病防治等應(yīng)急防控資金,筑起了農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的綠色屏障。二是實現(xiàn)學(xué)有所教。我局嚴(yán)格落實教育支出法定增長的要求,鞏固并完善了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制。完善了從幼兒到大學(xué)的教育保障體系,減免學(xué)雜費301萬元,預(yù)算貧困大學(xué)生補助資金350萬元。三是保障困有所濟(jì)。進(jìn)一步擴(kuò)大了各項社會保障制度覆蓋范圍,全面推進(jìn)社會救助體系建設(shè)。1-9月共累計發(fā)放社會救助資金1935萬元,11.69萬人從中受益;為249名五保及孤兒發(fā)放生活補助125萬元;對城鄉(xiāng)943名75周歲老年人進(jìn)行了免費體檢工作;為943名老年人累計發(fā)放高齡補貼36.77萬元,切實保障了困難群眾的基本生活。四是力爭病有所醫(yī)。2014年,全縣醫(yī)療保險參保(合)人數(shù)96675人,基本實現(xiàn)了全民醫(yī)保;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金1-9月累計支出646.03萬元;進(jìn)一步擴(kuò)大了新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償范圍,共為12003人次參合農(nóng)民報銷門診、住院費用2700萬元,有效緩解了農(nóng)民群眾“因病致貧、因病返貧”狀況。五是實現(xiàn)住有所居。今年,建設(shè)廉租住房454套,計劃投資3432萬元;建設(shè)公共租賃住房604套,計劃投資4530萬元。

      三、制度建設(shè)及財政改革工作開展情況 今年以來,我局主動踐行“為國理財,為民服務(wù)”的宗旨,認(rèn)真研究財政政策,在財政能力提升上取得了新的成績。

      (一)完善財政制度。

      一是依托黨的群眾路線教育實踐活動,強化“民生財政”、“服務(wù)財政”的概念,使財政工作科學(xué)化、精細(xì)化,更加注重民生保障。結(jié)合局內(nèi)實際情況制訂、完善了《XX縣財政局財務(wù)會簽制度》、《XX縣財政局干部績效考核制度》、《XX縣財政局內(nèi)部管理補充制度》、《考勤制度》、《信息報送制度》等制度,建設(shè)和完善了辦事程序,不斷提高工作效率。二是在窗口服務(wù)部門建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公示制、首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制,公開辦事制度、辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。三是建立健全崗位責(zé)任制,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動建設(shè),向每名干部提出崗位目標(biāo),將崗位目標(biāo)與年底考核掛鉤,做到橫向互動,以制度落實責(zé)任,以責(zé)任推動各項工作的有序開展。

      (二)強化財政監(jiān)督。

      結(jié)合黨的群中方路線教育實踐活動,我局于2014年8月20日起分為4組進(jìn)駐24個預(yù)算單位進(jìn)行財政專項檢查。對項目資金大、資金流動多的單位進(jìn)行重點檢查,現(xiàn)已形成書面財政監(jiān)督檢查報告。

      (三)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管。

      我們嚴(yán)格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)”的財務(wù)管理制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于轉(zhuǎn)移支付資金的使用必須按項目、按季度公開,我局每年組織兩次專項檢查對鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移支付資金的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)管,從嚴(yán)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算執(zhí)行,嚴(yán)格資金撥付程序,嚴(yán)格財政資金管理,提高財政資金使用效益。有力保障農(nóng)村“四老人員“待遇。截止目前,共發(fā)放鎮(zhèn)干部基層補貼337.37萬元、績效補助93.1萬元、村干部報酬252.31萬元、“三老人員”補貼135.15萬元、十戶長補助48.2萬元,樓棟長、片區(qū)長補助28.69萬元、社區(qū)干部包戶費34.77萬元、大學(xué)生村官補助212萬元、離任村干部生活補助人員2.92萬元、撥付社區(qū)(村)辦公經(jīng)費185.10萬元。2014年我縣共收到上級預(yù)撥獎補資金247萬元,根據(jù)項目進(jìn)度已及時下?lián)芰松霞壀勓a216萬元,縣財政預(yù)算安排獎補418.7萬元。2014年全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的71個行政村,年初共選報一事一議財政獎補項目84個,已經(jīng)實施項目84個,平均每村有1-2個,受益農(nóng)牧民達(dá)43739人。帶動項目總投資達(dá)1303萬元,其中農(nóng)牧民籌勞折資約650萬元,村級投入約91萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入達(dá)107.8萬元,縣財政及整合投入達(dá)428萬元,其他投入17萬元。涉及農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)項目30個,投入達(dá)到586萬元;道路修建項目30個,投入達(dá)到400萬元;綠化硬化亮化項目20個,投入達(dá)到214萬元;安全飲水項目2個,投入達(dá)到53萬元;環(huán)保排污處理項目2個,投入達(dá)到50萬元。著重解決了農(nóng)村生產(chǎn)生活最急需,群眾愿望最迫切的村內(nèi)戶外基礎(chǔ)設(shè)施問題,村民的生產(chǎn)生活條件明顯得到提高和改善,切實起到了政府得民心,農(nóng)民得實惠的良好效果。

      (四)深化財政體制改革。

      一是深化部門預(yù)算管理改革。妥善處理好部門需求與財政供給的矛盾,從嚴(yán)控制公務(wù)接待、用車、會議等一般性支出,確保重點支出,進(jìn)一步規(guī)范部門預(yù)算編制、執(zhí)行、決算和監(jiān)督等工作。

      二是深化政府采購改革。進(jìn)一步擴(kuò)大政府采購范圍及規(guī)模,降低限額標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)做好社會關(guān)注和涉及民生項目的政府采購工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推開“縣鄉(xiāng)一體、集中執(zhí)行”的政府采購監(jiān)管模式。2014年1-9月底,采購預(yù)算83045萬元,實際金額70745萬元,節(jié)約率12300萬元,節(jié)約率14.81%。

      三是進(jìn)一步強化財政評審工作。1-9月,共審核基建項目116項,送審資金達(dá)34571.04萬元,審定資金31262.97萬元,審減3308.07萬元,平均審減率達(dá)9.57%。

      四是加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。杜熱鄉(xiāng)0.5萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目1個,該項目總投資675萬元,其中:中央財政資金450萬元,省級配套資金144萬元,地區(qū)配套資金18萬元,縣級配套資金18萬元,農(nóng)牧民投工投勞折資45萬元。截止目前,該項目區(qū)己完成投資486萬元。五是穩(wěn)步推進(jìn)我縣融資項目建設(shè)。首先是為了支持XX縣工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),成功發(fā)行企業(yè)債券資金8億元,年利率8.67%。其次是為了支持XX縣新區(qū)和喀拉通克鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行申請土儲項目貸款,貸款額度2億元,按基準(zhǔn)利率6.5%計算,最后是為了開發(fā)XX縣額河兩岸,XX縣住建局與工程建設(shè)單位簽訂XX縣額河景觀建設(shè)工程bt項目建設(shè)協(xié)議。協(xié)議總金額為9195萬元,從2014年起,分三年分別按40%、30%、30%收回。

      四、2015年工作計劃

      目前,我縣主要生產(chǎn)礦山企業(yè)的技改擴(kuò)能已基本達(dá)標(biāo),對財政收入的貢獻(xiàn)已基本飽合,金昊鐵業(yè)等一大批后續(xù)財源正在投資建設(shè)期,在近幾年內(nèi)無法形成新增收入潛力。同時,財政支出壓力進(jìn)一步加大,個人部分的剛性增支因素持續(xù)性增加,政策性配套和法定考核壓力大,在現(xiàn)行體制下仍需要給地區(qū)上解財政收入。2015年,全體財政干部將發(fā)揮不畏艱難、勇于探索、挖掘增收潛力的觀念,扎實認(rèn)真地做好財政基礎(chǔ)性工作,促進(jìn)財政增收。我們將做好以下幾個方面工作:

      (一)以財源增收為主線,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。

      一是繼續(xù)推進(jìn)重大項目建設(shè)。支持金昊、國恒等一批重大項目增強發(fā)展動力;大力支持項目庫建設(shè),開發(fā)和儲備符合國家產(chǎn)業(yè)政策的重大項目,增強發(fā)展后勁;積極落實配套資金,加快項目建設(shè)進(jìn)度,力爭盡早發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。二是大力支持企業(yè)特別是中小企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實緩解中小企業(yè)困難的各項政策措施,落實各項企業(yè)減稅減費政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。三是強化行業(yè)稅收管理工作。開展建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的檢查,做好單項工程項目納稅管理;加強貨物運輸業(yè)稅收管理,確保交通運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)“營改增”后的平穩(wěn)過渡;配合國、地稅做好其他行業(yè)的“營改增”試點工作,確保政策宣傳到位。四是進(jìn)一步做好旅游、餐飲及石油稅收征管工作。在我縣住宿、餐飲、娛樂業(yè)全面推行機(jī)打發(fā)票,規(guī)范服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)的稅收征管基礎(chǔ)工作,加強與涉油地的油氣產(chǎn)量、稅收的溝通協(xié)作,重點做好對石油產(chǎn)量預(yù)測和信息反饋等工作,確保稅收、土地等非稅收入的全額征收。五是強化對耕地占用稅的征管工作。加強與國土資源部門的溝通和聯(lián)系,認(rèn)真核查重點用地大戶是否存在少申報或不申報的情形。六是進(jìn)一步加強非稅收入征管。嚴(yán)格按照2015年下達(dá)相關(guān)部門的征收數(shù)考核其業(yè)務(wù)經(jīng)費。七是加強對契稅的征管。重點對國土部門按政策規(guī)定減免的土地出讓金由地稅局按全額應(yīng)繳數(shù)征收契稅。八是進(jìn)一步清查企業(yè)欠稅。與稅務(wù)部門將及時對接,針對企業(yè)存在的欠稅互享信息,以確保地方稅收的及時入庫。九是進(jìn)一步加強對固定資產(chǎn)投資稅收的征管。

      (二)以優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)為重點,確保民生持續(xù)增利。

      按照公共財政要求,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),集中財力支持教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮財政調(diào)節(jié)收入分配的功能,努力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入增幅與人均gdp增幅基本保持同步。一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行縣委財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組制度。做到資金出處有落實、追加預(yù)算有決議、資金支出有監(jiān)督、財政效益最大化。二是繼續(xù)執(zhí)行“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點、壓縮一般、加強管理”的十六字方針,優(yōu)先保證財政供養(yǎng)人員工資、黨政機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)、社會保障、上級專項及重點項目支出。三是積極爭取上級資金和項目,緩解財政支出壓力。重點放在農(nóng)業(yè)、教育、科技、衛(wèi)生、水利及支持企業(yè)發(fā)展方面,力爭項目資金爭取再有新突破,以彌補財力不足。四是切實加大開源節(jié)流的工作力度,全力增收,厲行節(jié)約,促進(jìn)財政平穩(wěn)運行。

      第五篇:國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

      縣紀(jì)委:

      200*年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在市局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和中紀(jì)委二次全會精神以及全國稅務(wù)、省、市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,深化反腐敗三項工作,進(jìn)一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,堅持“帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”的工作思路,以創(chuàng)新為動力,以發(fā)展為目的,抓落實、抓鞏固、抓深入、抓提高,積極探索反腐敗體制、機(jī)制、制度新路子,加強“兩權(quán)”監(jiān)督,標(biāo)本兼治,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作任務(wù),為全縣各項國稅工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅強的政治和紀(jì)律保證?,F(xiàn)將一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)如下:

      一、強化責(zé)任,明確分工。為了確保今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處,取得成效,年初,專門成立了以黨組書記、局長梁智中同志為組長、黨組成員、紀(jì)檢組長羅俊堂、副局長AA、SS和中層正職為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組并進(jìn)行了分工,全年兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確了“確立一個目標(biāo)、突出一個建設(shè)、堅持三項格局、深化三項監(jiān)督、抓好四項工作”的黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路,即:確立樹立一流國稅形象的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo);突出抓好全系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè);堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦大案要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的反腐敗三項工作格局;深化行政管理權(quán)、稅收執(zhí)法權(quán)和“一把手”三項監(jiān)督;抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制、拒腐防變教育、執(zhí)法監(jiān)察、干部隊伍建設(shè)四項工作。整個工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實。

      二、注重教育,強化監(jiān)督。在實際工作中,我們始終堅持“以人為本,防范在先”的原則,積極探索教育路子,改進(jìn)教育方法,把黨風(fēng)廉政教育納入單位宣傳教育總體部署。一是在干部職工中深入開展“兩個務(wù)必”教育,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部“立黨為公”、“執(zhí)政為民”意識,帶頭廉潔自律,以身作則。二是年初制定了《2003年黨風(fēng)廉政教育工作安排意見》,安排了今年黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,內(nèi)容安排上注重了正反典型教育,切實做到防微杜漸,警鐘長鳴,并將廉政教育學(xué)習(xí)情況納入季度目標(biāo)考核。三是開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育(黨組召開2次專題會、中心學(xué)習(xí)組每季度學(xué)習(xí)1次、職工每月學(xué)習(xí)1次)、職工道德教育,增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。把教育與管理、預(yù)防與懲處、自律與他律緊密地結(jié)合起來。通過平時的學(xué)習(xí)教育,我局今年無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

      三、進(jìn)一步糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。我們緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律這個黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”不放松,嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。一是認(rèn)真落實了市局關(guān)于“一把手”不單獨分管“人、財、物”的規(guī)定,都是由班子成員和“一把手”共同分管“人、財、物”。二是堅持開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任、干部離任審計。三是認(rèn)真貫徹了《黨政干部選拔任用工作條例》。落實了任前民主推薦、群眾座談、組織考察、公示和任期民主評議等制度。四是進(jìn)一步規(guī)范廉政檔案。按照市局要求,統(tǒng)一了廉政檔案的內(nèi)容和格式,規(guī)范了管理。五是狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)。解決了影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,把糾風(fēng)工作和嚴(yán)肅稅收征管紀(jì)律結(jié)合起來,并開展了執(zhí)法監(jiān)察。

      四、進(jìn)一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成齊抓共管的局面,年初,按照“一崗兩責(zé)”、“權(quán)責(zé)一致”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)責(zé)任的原則,班子內(nèi)部實行任務(wù)分工,縣局和基層分局層層分解部署任務(wù),逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,職工個人與單位還簽訂了廉政風(fēng)險金抵押責(zé)任書,中層正職以上干部交廉政風(fēng)險抵押金300元,其余人員交200元。職工年內(nèi)如有違反廉政風(fēng)險抵押責(zé)任書條款的,根據(jù)具體情況直到扣完為止,同時還要給予一倍的處罰,并實行責(zé)任追究;職工年內(nèi)遵章守紀(jì)的,縣局要給予一倍的獎勵。通過強化責(zé)任,實行責(zé)任追究,工作的注意力就由被動的事后查處、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向了事前預(yù)防、合理監(jiān)控;工作的著力點也由側(cè)重對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)向?qū)ζ涔ぷ髻|(zhì)量、工作效能的監(jiān)督檢查。

      五、積極開展了“兩權(quán)”監(jiān)督工作。為了認(rèn)真落實省局黨組《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的決定》和省局《關(guān)于開展“兩權(quán)監(jiān)督的實施方案”》的各項要求,我們結(jié)合實際,抓好了權(quán)力清理,建立完善制度,抓好監(jiān)督事項等工作的落實。一是明確了“兩權(quán)”監(jiān)督的重點。為創(chuàng)新監(jiān)督體制、機(jī)制,今年我們把監(jiān)督的重點放在了對重點人(領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及一線執(zhí)法人員,尤其是縣局“一把手”和基層分局長)和重點環(huán)節(jié)(執(zhí)行稅收政策、經(jīng)費開支、基建工程招標(biāo)、大宗物資采購、固定資產(chǎn)購置及處置等方面)的監(jiān)督上,對權(quán)力的運行實行了動態(tài)監(jiān)督。二是積極開展了執(zhí)法監(jiān)察(檢查),今年我局執(zhí)法監(jiān)察面達(dá)到了100%,我們把執(zhí)法監(jiān)察的重點放在生豬稅收政策和增值稅起點提高政策的落實,以及一般納稅人資格認(rèn)定、稅收保全和強制執(zhí)行措施、人情選案、該查不查、該罰不罰方面。通過執(zhí)法監(jiān)察,糾正了違規(guī)行為,促進(jìn)了依法治稅。三是按規(guī)定進(jìn)行了內(nèi)部審計。今年,我們審計了系統(tǒng)內(nèi)四個單位的內(nèi)部經(jīng)費使用情況。

      六、積極開展“為納稅人服務(wù),讓納稅人滿意”活動。為了方便納稅人辦理涉稅事項,我局開展了首問負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)、“一窗”式服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等一系列方便納稅人的服務(wù)方式。方便了納稅人,提高了國稅形象。

      七、建立了反腐敗預(yù)警機(jī)制。按照反腐敗工作重點逐漸由被動的事后查處向主動的事前防范轉(zhuǎn)移的要求和《南方市國家稅務(wù)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作預(yù)警機(jī)制(試行)》,我局建立了反腐敗預(yù)警機(jī)制,制定了《漢安縣國家稅務(wù)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作預(yù)警機(jī)制實施細(xì)則》,確定了稽查局、城區(qū)管理分局、徐家管理分局三個重點預(yù)警信息聯(lián)系點,并按季向市國稅局報告了各單位每季度的預(yù)警信息。提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的快速反應(yīng)能力、事前防范能力和監(jiān)督處置能力,努力實現(xiàn)了“三個確?!薄?/p>

      八、加強了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。為進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì),根據(jù)國家稅務(wù)總局(國稅黨紀(jì)發(fā)[2003]9號)和中共四川省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步開展紀(jì)檢監(jiān)察干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動的通知》(川紀(jì)辦[2003]48號)精神,從2003年 7月份開始,我們組織紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)的在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動。積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代法律、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理等科學(xué)知識的同時,還有計劃地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,夯實基礎(chǔ),使紀(jì)檢監(jiān)察干部較熟練地掌握和運用 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和基本技能,進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。并通過了省國稅局監(jiān)察室組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)考試。

      2003年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一些成績,但也還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié):一是思想解放不夠;二是工作作風(fēng)缺乏深入;三是缺乏創(chuàng)新意識;四是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步提高。對這些問題的存在,我們將在今后的工作中認(rèn)真分析總結(jié),有針對性地加以改進(jìn),使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在新的一年里上一個新的臺階。

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