第一篇：富良棚中學(xué)2012年上半年黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（推薦）

富良棚中學(xué)

2012年上半年黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

在中共富良棚鄉(xiāng)委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，我黨支部結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，確實(shí)把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，半年來，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，有針對性地查找和解決我校黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有效途徑，圍繞“抓班子，帶隊(duì)伍，論文先生網(wǎng)改進(jìn)作風(fēng)；抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從教；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，明確工作重點(diǎn)，抓住工作契機(jī)，把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，收到了一定效果。進(jìn)一步規(guī)范了黨員、干部的工作作風(fēng)、職業(yè)道德，特別是行政人員的執(zhí)政行為、廉政作風(fēng)，進(jìn)而轉(zhuǎn)變了教職工的工作作風(fēng)，提高了依法治校，依法執(zhí)教的法律意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了教書育人，服務(wù)育人的思想，重樹了教職工新形象，全校教職工團(tuán)結(jié)一致，愛崗敬業(yè)，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高，得到了社會上的好評。一年來沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、落實(shí)責(zé)任制目標(biāo)要求方面

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，我們必須通過落實(shí)黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，抓好黨員干部隊(duì)伍，才能辦好人民滿意的教育，向社會展示良好的教育形象。同時，我校建立了以校長為組長，副校

長為副組長，有相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)為組員的學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)年初專題研究學(xué)校黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。工作中實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票”否決。

2、學(xué)校確定了“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任，樹立勤政廉政新形象”的工作目標(biāo)，在教職工會議上強(qiáng)調(diào)了實(shí)行黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，同時針對我校工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和師德師風(fēng)納入教師履職考核，落實(shí)到全體教職工。

3、學(xué)校黨支部訂有《支部生活》等刊物，便于黨員、干部、職工及時了解、掌握黨的有關(guān)會議精神和要求，知曉國際國內(nèi)大事，時刻與黨中央保持一致并加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治思想理論，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，廉潔自律。

4、學(xué)校有教職工學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每單周三下午4:20--5:10教職工政治學(xué)習(xí)，雙周星期三下午4:20--5:10業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周的星期天晚上7:30--8:30的周前會議，保證足夠的政治學(xué)習(xí)時間，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級黨組織、教育主管部門的文件、會議精神，特別是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、書刊和先進(jìn)人物等，統(tǒng)一思想，與黨中央保持一致。

二、深化廉政教育、促進(jìn)黨員干部清正廉潔方面

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大“繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，落實(shí)中共富良棚鄉(xiāng)黨委和峨山縣教育教育局關(guān)于開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的通知要求，全面開展學(xué)習(xí)

實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促進(jìn)富良棚中學(xué)教育又好又快發(fā)展。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表重要思想”，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)干部廉潔自律規(guī)定，切實(shí)落實(shí)了《校長自律守則》、《教師執(zhí)教承諾》和《食堂工作人員服務(wù)承諾》等規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)《富良棚中學(xué)師德師風(fēng)“十不準(zhǔn)”》，并按《富良棚中學(xué)師德師風(fēng)考核方案》，進(jìn)一步規(guī)范教職工的職業(yè)道德，提高思想素養(yǎng)。

三、推進(jìn)制度創(chuàng)新方面

1、校長按時進(jìn)行述職述廉報(bào)告，按時召開民主生活會，對黨員干部教師進(jìn)行廉政教育。

2、重視聽取群眾建議和意見，每年進(jìn)行一次征求建議和意見活動，推進(jìn)學(xué)校工作的正常開展。

3、建立有財(cái)金管理制度，重大事項(xiàng)報(bào)告，接待費(fèi)報(bào)告制度，每月由學(xué)校財(cái)務(wù)室向教育局匯報(bào)一次。

4、學(xué)校行政人員深入教育一線，直接參加教育教學(xué)管理、德育管理和做群眾思想政治工作，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，促進(jìn)了教育教學(xué)學(xué)生管理穩(wěn)步推進(jìn)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)廉潔方面

1、切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行黨支部委員和學(xué)校班子聯(lián)系年級制度。

2、把校務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開納入學(xué)校日常工作，做到了晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、履職考核、評選先進(jìn)等重大事項(xiàng)公開、公示。成立了由

工會主席任組長，學(xué)校出納為副組長，職代會成員、工委會成員為組員的校務(wù)、財(cái)務(wù)公開監(jiān)督小組，實(shí)行每學(xué)期一次的校務(wù)、財(cái)務(wù)公開，每學(xué)期末，由學(xué)校出納在教職工大會上公布本學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況，由校長公開校務(wù)實(shí)施情況，后由職代會成員審議，并提出意見，無疑問后再張榜公布。一年來，沒有出現(xiàn)亂收費(fèi)，亂罰款，坐支透支，相互吃請，隔年欠帳等現(xiàn)象，學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，學(xué)校工作井然有序，干群關(guān)系密切。

3、全體教師依法執(zhí)教，管理到位，認(rèn)真完成了教育局下達(dá)的工作任務(wù)。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究方面

半年來，學(xué)校黨支部成員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政的有關(guān)要求，開展好一年一次的教職工《師德師風(fēng)考核》，嚴(yán)格約束教職工遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，真正做到教書育人，為人師表。全體教職工未發(fā)生一起違法亂紀(jì)案件和教職工上訪事件。

通過層層管理，落實(shí)責(zé)任，互相監(jiān)督，做到了認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、追究到位，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。一年來，沒有出現(xiàn)一起違法違紀(jì)的現(xiàn)象，學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的勝利，學(xué)校工作有了長足發(fā)展。

六、努力方向

回顧學(xué)校半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，在下半年里，我們將按照十七大和中紀(jì)委七次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行、貫徹、維護(hù)《黨章》深化反腐敗三項(xiàng)工作，進(jìn)一步加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把我校黨風(fēng)廉政建設(shè)推向一個更全新的高度。

富良棚中學(xué)

2012年6月24日

第二篇：黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)制度

重大案件和重要事件報(bào)告制度

一、報(bào)告的范圍

（一）全局發(fā)生的嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的案件和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)案件及違規(guī)事件。

（二）因行業(yè)不正之風(fēng)造成較大影響的案件，行政執(zhí)法人員與群眾發(fā)生嚴(yán)重沖突，或因行政執(zhí)法而發(fā)生的集體上訪事件及系統(tǒng)內(nèi)部人員的集體上訪、參加游行的事件。

（三）由于領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職和工作失誤，可能或已經(jīng)造成經(jīng)濟(jì)損失五萬元以上的案件；縣局股以上干部由于違法違紀(jì)被立案查處的案件；由于嚴(yán)重行風(fēng)問題，被報(bào)刊、電視、電臺曝光的案件。

（四）本局內(nèi)國家公務(wù)員，事業(yè)單位干部、工人因涉嫌違法犯罪被司法機(jī)關(guān)拘留或立案偵查的案件。

（五）本局內(nèi)發(fā)生自殺、兇殺、爆炸、火災(zāi)、嚴(yán)重失竊、重大泄密案件、車毀人亡及其它需要報(bào)告的重大案件和重要事件。

二、報(bào)告的辦法

（一）凡發(fā)生上述重大案件和重要事件，屬于國家公務(wù)員和事業(yè)單位干部的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違法、違紀(jì)案件和因行業(yè)不正之風(fēng)造成較大影響的案件，報(bào)縣局紀(jì)檢組，其它重大案件和重要事件報(bào)縣局辦公室。

（二）案發(fā)后半月內(nèi)，由所在單位向縣局黨組作出書面報(bào)告，并填寫《重大案件和重要事件報(bào)告表》，說明案件、事件的基本情況，發(fā)生的原因和教訓(xùn)；一個月內(nèi)報(bào)送整改措施和處理情況。

三、報(bào)告的要求

（一）凡本局內(nèi)發(fā)生重大案件和重要事件，單位必須在事發(fā)后4小時內(nèi)電話、電傳或口頭報(bào)告縣局，特別緊急的立即報(bào)告。任何人不得扣壓或隱瞞不報(bào)，對于不報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、不及時轉(zhuǎn)報(bào)者，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）各股室、稽查隊(duì)、檢測中心一把手為第一報(bào)告責(zé)任人，一把手不在時，由臨時負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)報(bào)告，并作出相應(yīng)的處理。

（三）《重大案件和重要事件報(bào)告表》必須由黨組（總支、支部）或行政領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋黨組織或行政公章。

（四）各單位要按照各睚的職能分工，加強(qiáng)對本單位執(zhí)行本通知的監(jiān)督檢查，要把執(zhí)行本通知的情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

工作人員回避制度

一、本局工作人員應(yīng)回避的親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系和擬制血親關(guān)系。

二、本局工作人員有本規(guī)定第一條所列親屬關(guān)系的不得同時擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，不得同時擔(dān)任有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，不能在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的股、室、稽查隊(duì)、檢測中心工作，也不能在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位中從事人事、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

三、在辦理人員錄用、晉升、調(diào)配等過程中，本局的工作人員有義務(wù)如實(shí)向單位黨組織申報(bào)應(yīng)回避的親屬情況；各級黨組織應(yīng)對被錄用、晉升、調(diào)配的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，避免出現(xiàn)應(yīng)回避而未回避的現(xiàn)象。

四、黨組、黨總支部（黨支部）成員、稽查隊(duì)、檢測中心行政領(lǐng)導(dǎo)和從事人員錄用、考核、獎懲、任免、調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、公派學(xué)習(xí)、出國審批以及監(jiān)察、審計(jì)等到公務(wù)活動中，凡涉及到本人或與本人有第一條所列的親屬關(guān)系的，應(yīng)自行申請回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，更不能以任何形式施加影響。

五、對現(xiàn)已形成的應(yīng)當(dāng)回避而未回避的現(xiàn)象，按以下原則回避：職務(wù)級別不同的，由職務(wù)較低的一方回避，個別因工作特殊需要的，經(jīng)對職務(wù)較高的一方有任免權(quán)限的黨組織批準(zhǔn)，也可由職務(wù)較高的一方回避；職務(wù)級別相同的，由對當(dāng)事人由任免權(quán)限的黨組織根據(jù)工作需要和當(dāng)事人的具體情況決定其中一方回避。對因聯(lián)姻等新形成的親屬關(guān)系，也應(yīng)按本條規(guī)定的原則，隨時進(jìn)行回避。

六、縣局應(yīng)當(dāng)對被規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違反本規(guī)定的，應(yīng)及時采取措施加以糾正。對應(yīng)回避而拒不服從合理安排的工作人員，應(yīng)進(jìn)行批評教育，促其改正；經(jīng)批評教育無效的，除采取必要的行政措施予以糾正外，有關(guān)部門應(yīng)給予必要的行政處分。

七、本規(guī)定第一條所列的親屬關(guān)系分別為：

（一）直系血親關(guān)系：包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

（二）三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系：包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄甥及他們的配偶。

（三）近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母。

（四）擬制血親關(guān)系：包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女及養(yǎng)子女的配偶。

工作人員收受禮品登記制度

一、工作人員在國內(nèi)交往中，不得收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈。不得在公務(wù)活動中收受以抽獎、摸獎、搖獎及其它形式的禮品饋贈。因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。

工作人員在國內(nèi)交往（不含親友之間的交往，但含可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的親友之間的交往）中收受的其它禮品除價值不大的以外，均須登記。

二、登記的標(biāo)準(zhǔn)：其價值按市價達(dá)100元（含100元）以上的禮品（包括：禮物、禮金、禮券及象征性低價收款的物品等）。

三、按上述規(guī)定必須登記的禮品，自收受之日起（在外地接受禮品的，自回單位之日起）一個月內(nèi)由本人如實(shí)填寫禮品登記表，并將登記表交單位辦公室，由辦公室在單位進(jìn)行公布。其價值超過500元（含500元）以上的禮品，登記的同時報(bào)紀(jì)檢組登記。

登記的禮品按規(guī)定應(yīng)上交的，在交禮品登記表時，將禮品一并上交辦公室，其價值超過500元以上的，先將禮品交紀(jì)檢組登記后交辦公室。

四、對收受的應(yīng)登記、上交的禮品，在規(guī)定期限內(nèi)不登記或不如實(shí)登記、不上交的，由所在單位的黨組織、行政部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)令其登記上交，并給予批評教育或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、本制度所指工作人員，是指本系統(tǒng)在機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，事業(yè)單位和社會團(tuán)體中依法從事公務(wù)的人員。

六、接受的禮金、禮券一律上交上級財(cái)務(wù)部門。貴重物品，如：黃金、珠寶、高級耐用品等，應(yīng)委托當(dāng)?shù)卣付ǖ呐馁u行進(jìn)行拍賣，拍賣所得收入上交上級財(cái)務(wù)部門，食品、煙酒、水果類禮品由辦公室報(bào)請單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后適當(dāng)處理。其它物品由辦公室適當(dāng)作價處理，價款交財(cái)務(wù)室。

七、本制度由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。各單位的執(zhí)行情況，每年向縣局黨組寫出報(bào)告，并抄送縣局紀(jì)檢組。

八、本制度由縣局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。

領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度

一、為了更好地貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中共河南省紀(jì)委《關(guān)于對各級黨的組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行誡勉談話制度暫行辦法》，結(jié)合我縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實(shí)際，制定本制度。

二、對各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行誡勉談話的目的，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)勸批評，對應(yīng)當(dāng)注意的問題給予提醒，已出現(xiàn)的問題及時指出并提出改進(jìn)意見，以避免和減少干部犯錯誤。

三、實(shí)行誡勉談話制度，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則，以教育疏導(dǎo)為目的，把反腐敗關(guān)口前移。

四、誡勉談話的范圍是全局黨組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，主要包括：

（一）對新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育談話；

（二）就一個時期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面需要注意的傾向性問題進(jìn)行打招呼談話；

（三）對群眾有反映和舉報(bào)信件，經(jīng)查構(gòu)不成紀(jì)律處分但有不廉潔行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育談話；

（四）對在干部考察或考核中，民主測評不稱職票達(dá)30％以上或經(jīng)考察、考核存在一定問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了解談話；

（五）談話制度由本局紀(jì)檢組實(shí)施，要按照干部管理權(quán)限由上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門或黨組織指定的領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)談話；

（六）被談話人要認(rèn)真接受教育監(jiān)督，實(shí)事求是地向組織匯報(bào)情況和問題。談話人不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報(bào)人的姓名和單位。通過談話，對澄清的問題，要明確告訴談話對象，使其解除思想顧慮。對證實(shí)的需要糾正的問題，要明確提出糾正意見，督促談話對象進(jìn)行糾正。發(fā)現(xiàn)的談話對象的一般性錯誤，要批評教育，做好思想政治工作，幫助提高認(rèn)識，改正錯誤。

（七）談話對象的確定：由紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門提出或由黨組（總支、支部）成員根據(jù)工作需要直接提出。

（八）談話結(jié)束后，要填寫談話登記表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，裝入被談話人廉政檔案，妥善保管。通過談話認(rèn)定的談話對象需要糾正的問題以及需要改正的錯誤，由承辦股、室、稽查隊(duì)、檢測中心督促。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

工作責(zé)任分工的意見

為確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和《信陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2010紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的要求，提出如下分工意見：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工

（一）黨組書記、局長葉紅兵同志對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面責(zé)任；

（二）黨組成員、副局長詹建同志對分管的檢測中心、安監(jiān)股的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（三）黨組成員、副局長唐玉國同志對分管的辦公室、標(biāo)準(zhǔn)股、食品股、稽查隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）黨組成員、紀(jì)檢組長侯卓斌同志對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查責(zé)任并對分管的紀(jì)檢監(jiān)察室、計(jì)量股的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各單位（股、室）責(zé)任分工

（一）黨風(fēng)廉政教育

1、堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部思想信念教育、崗位廉政教育、警示教育和典型示范教育。把反腐倡廉教育納入各單位的宣傳教育培訓(xùn)的總體部署之中，領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)中開設(shè)廉政教育課程，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課，每半年不得少于一次。

2、認(rèn)真組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》），縣局將組織一次統(tǒng)一考試。

3、大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委、國家質(zhì)檢總局關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要求，結(jié)合實(shí)際制定本單位廉政文化建設(shè)實(shí)施方案，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《河南省廉政文化“六進(jìn)”活動實(shí)施意見》，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 配合單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨支部； 責(zé)任人：李貴良、張萍、王新。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

1、進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層輕車減從，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。堅(jiān)持把黨性分析和作風(fēng)狀況作為民主生活會的主要內(nèi)容，認(rèn)證開展批評和自我批評，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和實(shí)效性。對發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象，要及時進(jìn)行談話提醒和制止，對造成惡劣影響的，要堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

2、認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會部署的五項(xiàng)工作。①繼續(xù)嚴(yán)格控制出國（境）團(tuán)組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費(fèi)支出，完善因公出國（境）管理制度。②加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)禁違反規(guī)定為領(lǐng)導(dǎo)干部配置超標(biāo)車，積極推進(jìn)公務(wù)用車制度改革。③進(jìn)一步規(guī)范和改革公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮。④從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁違規(guī)構(gòu)建、裝修辦公用房。⑤認(rèn)真解決各種慶典、研討會、論壇過多過濫的問題。對上述五項(xiàng)工作執(zhí)行情況，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次專題檢查，對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。

牽頭單位：辦公室；

配合單位：人事股、紀(jì)檢監(jiān)察室；

3、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》“八禁止、五十二不準(zhǔn)”規(guī)定。對執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況縣局將采取多種途徑和渠道進(jìn)行檢查。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 配合單位：辦公室、人事股； 責(zé)任人：李貴良、張萍、王新；

4、繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)治理。全面排查工程建設(shè)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)中發(fā)生的違法違紀(jì)問題。根據(jù)省局的要求今年重點(diǎn)對重大工程項(xiàng)目和政府采購制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對因作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假造成重大工程質(zhì)量安全事故或引發(fā)重大事件的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 配合單位：辦公室、財(cái)務(wù)室； 責(zé)任人：李貴良、張萍、梅麗玲；

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，積極探索干部選拔任用提名制度、健全干部選拔任用監(jiān)督和干部交流機(jī)制，嚴(yán)肅處理跑官要官、拉票賄選等行為，堅(jiān)決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。加強(qiáng)對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重要問題實(shí)行集體研究決定情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加大財(cái)務(wù)收支、基本建設(shè)投資和各類專項(xiàng)資金審計(jì)力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、致函、質(zhì)詢等制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室；

配合單位：辦公室、財(cái)務(wù)室、人事股； 責(zé)任人：李貴良、張萍、梅麗玲、王新；

（三）抓好糾風(fēng)工作，認(rèn)真解決群眾反映突出的問題

1、進(jìn)一步鞏固和深化“質(zhì)量和安全年”活動成果，深入開展食品安全專項(xiàng)整頓，落實(shí)質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，完善質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系，努力提升質(zhì)量安全水平，防止發(fā)生重大食品和質(zhì)量安全事故，維護(hù)廣大人民群眾的生命健康安全。

牽頭單位：質(zhì)量監(jiān)督股； 配合單位：監(jiān)督股、食品股、安監(jiān)股； 責(zé)任人：王濤、呂耀軍、魏東；

2、繼續(xù)組織開展專項(xiàng)執(zhí)法打假活動，完善12365群眾舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行打假責(zé)任制，建立執(zhí)法打假通報(bào)制度，加強(qiáng)執(zhí)法督查督辦，加大案件曝光力度，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的利益。

牽頭單位：法規(guī)股；

責(zé)任人：監(jiān)督科、局稽查大隊(duì)； 配合單位：陳建東、王濤、唐威；

3、認(rèn)真做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，抓好方案制定、上門服務(wù)、征求意見、問題整改、民主測評等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保行風(fēng)評議名次在當(dāng)?shù)乩^續(xù)保持前十名的位次。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定，積極開展重點(diǎn)股、室評議和群眾滿意基層站所的創(chuàng)建工作，大力開展為群眾辦實(shí)事、辦好事活動，積極開展創(chuàng)建文明窗口和政務(wù)公開示范點(diǎn)活動，樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 責(zé)任人：各股室主要負(fù)責(zé)人； 配合單位：機(jī)關(guān)各股室；

（四）認(rèn)真做好信訪工作，加大案件查處力度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定

1、加強(qiáng)信訪工作，進(jìn)一步完善信訪舉報(bào)處理制度，認(rèn)真做好信訪、人訪、來電、來信的登記和接待工作及時化解各類矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定?？h局每季度召開一次信訪形勢匯報(bào)會，研究新情況，解決突出問題。

牽頭單位：辦公室； 責(zé)任人：各股室主要負(fù)責(zé)人； 配合單位：機(jī)關(guān)各股室；

2、繼續(xù)加大紀(jì)檢案件查辦力度，嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查處利用人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和行政審批權(quán)謀取非法利益的行為，嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益案件、群眾性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和工程建設(shè)發(fā)生的案件，嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件。

3、堅(jiān)持嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案，努力取得良好的政治效果、社會效果和法紀(jì)效果。

4、充分利用典型案件開展警示教育，加強(qiáng)案件分析和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，發(fā)揮查辦案件的威懾作用、治本作用。牽頭單位：紀(jì)檢督察室； 責(zé)任人：人教股、機(jī)關(guān)黨支部； 配合單位：李貴良、王新、徐文濤；

（五）推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步做好治本抓源頭工作

1、堅(jiān)持以中央紀(jì)委和省紀(jì)委五次全會及國家質(zhì)監(jiān)總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署要求為重點(diǎn)，結(jié)合單位實(shí)際制定和完善具體實(shí)施辦法和措施。牽頭單位：紀(jì)檢督察室； 責(zé)任人：各股室負(fù)責(zé)人； 配合單位：機(jī)關(guān)各股室。

2、積極推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步暢通政務(wù)公開渠道，擴(kuò)大政務(wù)公開范圍，積極開展政務(wù)公開示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，規(guī)范政務(wù)信息公開工作，抓好對內(nèi)、對外的政務(wù)公開、接受各界的監(jiān)督。牽頭單位：辦公室； 配合單位：機(jī)關(guān)各股室； 責(zé)任人：各股室負(fù)責(zé)人。

3、深化行政審批制度改革、干部人事制度改革和財(cái)務(wù)體制改革。進(jìn)一步減少行政審批項(xiàng)目，規(guī)范審批程序，建立健全崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一周辦結(jié)制、績效管理等制度，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進(jìn)廉政勤政和依法行政。繼續(xù)做好國庫集中支付和收支分類改革工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，繼續(xù)開展“小金庫”專項(xiàng)治理，加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管。進(jìn)一步完善政府采購制度和國有資產(chǎn)管理等方面的制度，規(guī)范系統(tǒng)各類學(xué)（協(xié)）會的財(cái)務(wù)管理。牽頭單位：辦公室

配合單位：財(cái)務(wù)室、人事股、紀(jì)檢監(jiān)察室 責(zé)任人：張萍、梅麗玲、李貴良、王新

（六）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高各項(xiàng)部署的執(zhí)行力

1、加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》以及國家總局黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下質(zhì)檢系統(tǒng)黨的建設(shè)的的意見》的監(jiān)督檢查。結(jié)合半年和工作目標(biāo)考核，對貫徹執(zhí)行《決定》情況進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部公開發(fā)表同黨的路線和方針政策、中央決定精神相違背的言論，堅(jiān)決糾正傳播謠言和小道消息行為，堅(jiān)決制止亂發(fā)不利于穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)的短信。

3、繼續(xù)開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。積極推進(jìn)反腐倡廉等各項(xiàng)制度的落實(shí)。

4、加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的問責(zé)制，把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的要追究責(zé)任。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室 配合單位：辦公室、人事股 責(zé)任人：李貴良、張萍、王新

5、加強(qiáng)對全局貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展重大決策部署的監(jiān)督檢查。各單位、各股室要結(jié)合工作性質(zhì)和特點(diǎn)，在開展計(jì)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、特設(shè)、食品等業(yè)務(wù)工作中，積極推進(jìn)各級黨委、政府關(guān)于保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)等措施規(guī)定的貫徹落實(shí)。牽頭單位：辦公室

配合單位：計(jì)量股、標(biāo)準(zhǔn)化股、安監(jiān)股、食品股 責(zé)任人：張萍、王濤、徐文濤、魏東、呂耀軍

（七）加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、通過不同渠道和方式加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)和知識培訓(xùn)。

2、要抓典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣工作。牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室 配合單位：機(jī)關(guān)各股室 責(zé)任人：各股室負(fù)責(zé)人

各單位要結(jié)合本單位實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任分工和責(zé)任人，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)工作目標(biāo)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案制度

一、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的對象為：縣局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)、股以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的建檔科目包括：

（一）個人基本情況；

（二）專題報(bào)告；

（三）考核鑒定；

（四）獎勵懲處材料；

（五）其他。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案包括下列內(nèi)容：

（一）檔案管理對象依據(jù)縣局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告》報(bào)告上報(bào)的專題報(bào)告；

（二）有關(guān)部門依照省局黨組《關(guān)于印發(fā)<河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法>（試行）的通知》，對檔案管理對象進(jìn)行考核的結(jié)論；

（三）依照省局黨組字【2000】36號文件精神，對檔案管理對象實(shí)施追究的結(jié)論；

（四）檔案管理對象因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)成績顯著，受到各級黨委（黨組）、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)表彰、獎勵的通報(bào)、決定等；

（五）檔案管理對象在執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和省委、省政府《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中形成的其它裝入廉政建設(shè)工作檔案的材料。

四、各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照干部管理權(quán)限，指定專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的建立，并指定專人保管。

檔案資料的入檔、借閱、復(fù)制、摘錄，須經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

檔館管理人員泄露檔案內(nèi)容、擅自銷毀檔案資料，或?qū)n案資料丟失、損毀的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、各級黨組織和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案作為系統(tǒng)了解檔案管理對象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要依據(jù)。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案作為檔案使用，不存入組織人事檔案，保存期限為5年。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度

一、縣局各級領(lǐng)導(dǎo)班子（含事業(yè)單位）及其成員應(yīng)向上一級紀(jì)檢部門報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)報(bào)告下列內(nèi)容：

（一）貫徹落實(shí)上級黨委（黨組）、政府以及上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求的情況；

（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的情況；

（三）完善管理和制約機(jī)制，制定相關(guān)配套制度的情況；

（四）對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核以及對不認(rèn)真執(zhí)行違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行追究的情況；

（五）職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題，被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門查處的情況；

（六）其他需要報(bào)告的情況。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報(bào)告下列內(nèi)容：

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人分工及職責(zé)范圍；

（二）按照上級黨委（黨組）、政府的部署、要求和目標(biāo)任務(wù)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的布置安排情況；

（三）領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核情況；

（四）處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，支持案件查處工作的情況；

（五）自身廉潔從政及對家庭成員和身邊工作人員進(jìn)行教育管理的情況；

（六）職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得的成效及出現(xiàn)的問題；

（七）其它需要報(bào)告的情況。

四、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，于當(dāng)年十二月三十一日前寫出專題報(bào)告，報(bào)上一級黨組、紀(jì)檢組、各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)受理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專題報(bào)告應(yīng)經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)干部審閱。

各級黨組織應(yīng)把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入總結(jié)或工作總結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)干部個人應(yīng)把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列為民主生活會和年終述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

重大及突發(fā)事件應(yīng)及時報(bào)告。

五、專題報(bào)告存入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案。

對不按期或不如實(shí)報(bào)告情況的，依照河南省委、省政府《關(guān)于對違反<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定>行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法（試行）》追究責(zé)任。

第三篇：富良棚小學(xué)教學(xué)改革工作計(jì)劃

富良棚小學(xué)教學(xué)改革工作計(jì)劃

我校教學(xué)改革有好已經(jīng)進(jìn)入了第二階段，我們的教學(xué)教研工作將繼續(xù)以新課程改革為中心，以開展扎實(shí)有效的校本教研為基本途徑，以開發(fā)獨(dú)具特色的校本課程為突破口，以提高教師專業(yè)化水平為保障，進(jìn)一步探索新課程理念下創(chuàng)建和實(shí)踐高效課堂教學(xué)的途徑和方法，提高課堂教學(xué)效益，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動新課程改革深入實(shí)施。

工作任務(wù)及措施如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 明確工作職責(zé)

1、成立學(xué)校教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：校長

副組長：副校長

成員：辦公室成員、完小校長、教研員、骨干教師、年級組長

2、明確職責(zé)

組長負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌安排工作，把握教學(xué)改革政策研究與實(shí)施的可行性；副組長具體安排成員的具體工作和全校教學(xué)改革實(shí)施方案；教導(dǎo)處安排其他負(fù)責(zé)成員的具體工作，安排好教學(xué)改革試點(diǎn)的年級和班級，確定骨干教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展教學(xué)改革工作的安排。

3、確定我校二年級教學(xué)改革試點(diǎn)年級，中心完小四、五、六年級數(shù)學(xué)學(xué)科為課堂教學(xué)改革的試點(diǎn)學(xué)科。

二、教學(xué)常規(guī)科學(xué)化、規(guī)范化

1、加強(qiáng)和完善教學(xué)常規(guī)管理和考核制度，以《富良棚小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理考核辦法》和細(xì)則為依據(jù)對學(xué)校教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和考核，以制度促進(jìn)常規(guī)工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，開全科目，開足課節(jié)。不任意增減和調(diào)換科目及課節(jié)。特別注重綜合實(shí)踐活動和校本課程的實(shí)施與開發(fā)。

3、加強(qiáng)教學(xué)流程的科學(xué)管理。堅(jiān)持集體備課的指導(dǎo)，導(dǎo)在課前，查在課前。加強(qiáng)課堂教學(xué)過程指導(dǎo)，實(shí)施高效課堂教學(xué)，提高課堂40分鐘即時效率，注重教學(xué)反思。

4、強(qiáng)化督查指導(dǎo)、考核制度。學(xué)校常規(guī)管理考核組定期不定期深入各完小、年級、班級進(jìn)行指導(dǎo)、考核，針對存在的問題：個性問題直接反饋、共性問題集中反饋，并令其限期整改。

5、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，學(xué)校教導(dǎo)處對各完小、年級、班級教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行管理與監(jiān)控，統(tǒng)一制定教學(xué)進(jìn)度表，檢測時間表，統(tǒng)一上報(bào)成績時間表，對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤分析，規(guī)范每個環(huán)節(jié)的管理。

6、完善集體備課制度，以中心完小為基地，各完小積極參與，以學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人為主，其他教師積極參與的形式開展，不斷整合教學(xué)資源，建設(shè)高效課堂。

7、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，以課題引領(lǐng)課堂教學(xué)改革，努力探索課堂教學(xué)改革和課題研究的有機(jī)結(jié)合，逐步形成自己的特色。

8、加強(qiáng)畢業(yè)班工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，做好畢業(yè)班責(zé)任管理、教學(xué)管理，加強(qiáng)教學(xué)研究、教學(xué)督導(dǎo)、培優(yōu)幫扶。

三、校本教研扎實(shí)有效

1、充分發(fā)揮校本教研對教師教研的支持作用——從學(xué)校、教師教學(xué)實(shí)際出發(fā)，開展校本研修。從研究教學(xué)小現(xiàn)象，解決教學(xué)真問題入手，致力于使問題清晰明確、歸因全面準(zhǔn)確、措施針對性強(qiáng)。以學(xué)科為主，認(rèn)真探索校本研修的基本框架。

2、充分發(fā)揮校本教研對教師職業(yè)的提升作用——從經(jīng)驗(yàn)型教學(xué)走向研究型教學(xué)。通過校本教研開展經(jīng)常性的反思活動，增強(qiáng)教師的教研意識，提高反思能力，形成教師的反思習(xí)慣，使教師在反思中學(xué)會教學(xué)，學(xué)會學(xué)習(xí)，把工作過程變成研究過程，擺脫單憑自己有限經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡單重復(fù)教學(xué)的狀況，使研究成為教師的職業(yè)特征，使教師真正成為專業(yè)工作者。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺對校本教研的促進(jìn)作用——從封閉教研走向開放交流。同時有針對性地開展學(xué)科網(wǎng)絡(luò)專題論壇，使網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教師提高專業(yè)水平的橋梁。

四、校本課程獨(dú)具特色

1、充分認(rèn)識校本課程在新課程實(shí)施中的重要作用。

2、合理利用全校教研資源，指導(dǎo)學(xué)校開發(fā)具有學(xué)校特色的校本課程，促進(jìn)特色校園文化的建立，我校開展的“彝族文化在校園”，“養(yǎng)成教育”等校本教材的開發(fā)和使用，取得了很好的成果。

五、課堂教學(xué)是教學(xué)改革的中心，創(chuàng)建高效課堂教學(xué)是認(rèn)真實(shí)踐新課程理念，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證。

1、引導(dǎo)先進(jìn)課堂文化的傳播，指導(dǎo)教師營造民主、平等、和諧的課堂氛圍，為學(xué)生提供更多的自主探索、合作交流、積極思考、實(shí)踐操作的機(jī)會，促使學(xué)生改善學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心，提高學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力。大膽嘗試“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)交流，創(chuàng)建高效課堂為，樹立課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的第一生產(chǎn)力思想。

2、準(zhǔn)確把握新課程理念，課堂教學(xué)要突出“真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)”的教風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，由關(guān)注知識教學(xué)傾向于方法、思維、動手能力的培養(yǎng)上，確立課堂教學(xué)中學(xué)生主體思想。

3、整合全校教研資源，加強(qiáng)與教學(xué)同步的常規(guī)教研。積極開展多種形式的課堂教學(xué)研討活動，以研代訓(xùn)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師教學(xué)改革意識。

五、課題研究突出重點(diǎn)

1、制定富良棚小學(xué)教育科研發(fā)展規(guī)劃，建立學(xué)?？蒲袡n案。充分搞好課題追蹤管理和成果宣傳，積極申報(bào)省、市級課題。

2、學(xué)校開展以解決教學(xué)問題、課改突出問題為主要內(nèi)容的專題研究，開展合作攻關(guān)。

3、加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動課程的常態(tài)化管理，在師資、課程資源、課程實(shí)施等方面要有突破。

4、認(rèn)真貫徹《小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》，將心理健康教育作為學(xué)校不可缺少的內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃。

5、緊緊圍繞“精備課、精講課、精評課”開展好本學(xué)期校本教研活動，加強(qiáng)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。

六、教師專業(yè)化水平逐漸提升

1、采取多種方式和途徑繼續(xù)做好學(xué)科新教材、教法的研究培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

2、開展青年教師課堂教學(xué)大賽，通過校內(nèi)競賽、展示，交流各科課堂教學(xué)研究信息，共同分享教研成果，促進(jìn)全體教師課堂教學(xué)水平提高。

3、積極組織教師到外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，課堂教學(xué)觀摩交流活動，直觀提高教師教學(xué)能力，提高質(zhì)量意識。

4、做好校級骨干教師考核、評定工作。

5、做好市縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作。

第四篇：富良棚中學(xué)教育督導(dǎo)自查報(bào)告

教育督導(dǎo)評估自查報(bào)告

富良棚中學(xué)

一、學(xué)校概況

富良棚中學(xué)位于峨山縣城西部富良棚鄉(xiāng)境內(nèi)，距縣城61公里，東經(jīng)101 °54'至102°6′，北緯24°22′至24°22′，是一個典型的彝族山區(qū)鄉(xiāng)，東接甸中鎮(zhèn)、岔河鄉(xiāng)，東南接塔甸鎮(zhèn)、亞尼，西與新平、雙柏兩縣交界，北接大龍?zhí)多l(xiāng)，全鄉(xiāng)土地總面積249.87平方公里，森林面積319116畝，森林覆蓋率為58.94％，鄉(xiāng)內(nèi)既有低熱河谷，又有冷涼山區(qū)，最低海拔820米（丫勒三岔河）是全縣最低點(diǎn)，最高海拔2316米（塔沖北石山）。

目前，我校在校學(xué)生376 人，教職工37人（專業(yè)技術(shù)人員34人，工勤人員3人），學(xué)生皆來自富良棚鄉(xiāng)的54個自然村和富良棚鄉(xiāng)所屬的機(jī)關(guān)單位、站所，少數(shù)民族學(xué)生376人，占在校生總?cè)藬?shù)的100％。

我校始建于1964年，1975年增辦民族高中班至1983年7月，稱為“峨山彝族自治縣民族中學(xué)”，1983年8月并入玉溪地區(qū)民族中學(xué)后為獨(dú)立初級中學(xué)，仍稱為“峨山彝族自治縣民族中學(xué)”，1988年因體制改革稱為富良棚民族中學(xué)，1992年更名為富良棚中學(xué)。

學(xué)校占地面積30畝，有教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、教職工住宅樓、學(xué)生食堂、運(yùn)動場、籃球場、排球場,以及簡易多媒體教室和土木結(jié)構(gòu)行政辦公室、教師辦公室等，目前正積極爭取綜合樓的立項(xiàng)，基礎(chǔ)設(shè)施可基本滿足普九的需要。

二、自評工作情況

1、學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，有各處（室）領(lǐng)導(dǎo)為組員的學(xué)校督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、學(xué)校自評小組對照云南省全日制普通初級中學(xué)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面、認(rèn)真的準(zhǔn)備和自查，我們認(rèn)為：

(1)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

(2)辦學(xué)思想明確而具體，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，堅(jiān)持走依法治校、法教之路。

(3)堅(jiān)持德育首位，建立德育工作機(jī)構(gòu)，形成學(xué)校、社會、家庭德育網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)有理想、講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的社會主義新人。

(4)堅(jiān)持教學(xué)中心，執(zhí)行國家課程計(jì)劃，開齊課程，開足課時，注重教學(xué)常規(guī)工作，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。重視教育科研，重視教師基本功訓(xùn)練，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(5)注重后勤工作，樹立服務(wù)育人思想，增強(qiáng)安全意識，重視校園規(guī)劃和校園文化建設(shè)。

(6)加大投入，不斷改善辦學(xué)條件。

(7)辦學(xué)效益不斷提高，得到社會和家長的好評。

3、自評為：合格等次。

三、學(xué)校工作的主要做法及成績

㈠ 堅(jiān)持正確方向，實(shí)行依法治校

1、方向明確。我校始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，始終堅(jiān)持為社會主義建設(shè)服務(wù)的方向，全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦事，努力為學(xué)生全面發(fā)展提供較高質(zhì)量的服務(wù)。

2、面向全體。學(xué)校積極實(shí)施素質(zhì)教育，重視學(xué)生和諧發(fā)展，面向全體學(xué)生，對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)，不讓一個學(xué)生掉隊(duì)，積極組織各類興趣小組，充分挖掘?qū)W生潛能，發(fā)展學(xué)生的個性、特長。

3、依法辦學(xué)。學(xué)校加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化法制意識，堅(jiān)持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)，保障學(xué)生受教育的權(quán)利，關(guān)心后進(jìn)生，不斷加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造依法治校的良好育人環(huán)境。

㈡ 構(gòu)建管理體制，推進(jìn)民主管理

1、構(gòu)建科學(xué)管理模式。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校行政對學(xué)校實(shí)行全面管理，并努力構(gòu)建科學(xué)的管理體系，校長依法行使教育教學(xué)和行政管理職權(quán)，科學(xué)、民主地管理學(xué)校。學(xué)校建立校務(wù)委員會制度，重大問題均由校務(wù)會集體研究，形成集體意見。

2、加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè)。學(xué)校設(shè)有：職代會、學(xué)校黨支部、學(xué)校行政、政教處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、教科研室、工會組織、校務(wù)委員會、團(tuán)隊(duì)組織、學(xué)生會、學(xué)科教研組、年級組、德育工作小組、消防、安全工作小組、防非工作小組、普實(shí)和普九工作小組，配齊專職實(shí)驗(yàn)室、圖書室管理員、宿舍管理員和兼職基建專管。行政人員分工明確，職責(zé)清楚，并兼任主科教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，勇挑重?fù)?dān)。

3、為加強(qiáng)管理力度，提高工作效率，使管理工作趨于科學(xué)化、規(guī)范化，我校不斷修改和完善了學(xué)校的規(guī)章制度，重新完善了教學(xué)質(zhì)量要求及量化考核辦法；修改激勵機(jī)制。規(guī)章制度都經(jīng)全校教職工大會審議、討論、修改、通過后開始實(shí)施。

4、在民主,平等的原則上,采取“學(xué)校校長聘任各處室主任,年級組長;處室主任聘任各學(xué)科組長或班長;年級組長聘任班主任和科任教師”的兩級聘任辦法。教職工思想比較穩(wěn)定,教師工作積極性有所提高，學(xué)校管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

5、推行校務(wù)公開。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“兩公開、一監(jiān)督”制度，設(shè)立固定校務(wù)公開欄，公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況、學(xué)校重大事務(wù)、教職員工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題等，自覺接受教職員工的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

6、加強(qiáng)后勤管理。學(xué)校物資采購、文印室印刷、工程興建等重大項(xiàng)目均采用招投標(biāo)方式，實(shí)行民主管理，增強(qiáng)了透明度，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。

㈢ 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范過程管理

A、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

⑴ 領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，分工明確，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，具有現(xiàn)代管理思想與教育理念，思路明，措施實(shí)，勇于改革，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，有一定的理論政策水平和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能。團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，不怕吃苦，勤政敬業(yè)，作風(fēng)民主，有良好的師德修養(yǎng)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的整體功能，在群眾中享有較高的威信。

⑵ 教師隊(duì)伍整體優(yōu)化。建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教師隊(duì)伍是教育改革和發(fā)展的關(guān)鍵，也是辦好學(xué)校的一個關(guān)鍵。在教師隊(duì)伍建設(shè)中，學(xué)校始終不渝地堅(jiān)持端正教育思想不馬虎，苦練基本功不松懈，狠抓教學(xué)科研不含糊，使全體教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提升。

B、規(guī)范過程管理

1、堅(jiān)持德育為首，強(qiáng)化德育工作

（1）健全德育組織，形成德育合力。學(xué)校設(shè)有校長負(fù)責(zé)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育組織網(wǎng)絡(luò)健全，有較為完善的三條德育主線：以校長室－政教處－年級組－班主任為主體的德育工作主線；以黨支部－團(tuán)支部為主體的學(xué)生自我教育主線；以學(xué)校－家長學(xué)校－家庭為主體的社會力量參與的輔助教育主線。學(xué)校以此為德育經(jīng)緯，實(shí)行齊抓共管，形成德育合力，塑造學(xué)生健全人格。

（2）重視提高教職工的政治思想素質(zhì)，組織教職工參加每兩周一次的政治學(xué)習(xí)。學(xué)校的師德師風(fēng)、工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

（3）加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，通過每月一次的黨員民主生活會和一年一度的黨員民評活動，不斷提高了黨員同志的思想覺悟，增強(qiáng)了黨性原則，在學(xué)校工作中起到了率先垂范的作用，形成了講政治、講立場、樹立正氣的良好氛圍。

（4）突出德育工作在學(xué)校工作中的重要作用，設(shè)立了學(xué)校德育工作小組，依靠支部、工會、職代會、團(tuán)隊(duì)組織、班主任遵照德育規(guī)程，逐層實(shí)施學(xué)校德育計(jì)劃。嚴(yán)格執(zhí)行每月一次的德育會議，每學(xué)年一期家長培訓(xùn)班，通過舉辦家長培訓(xùn)班，正確處理好學(xué)校、家庭、社會等三者的關(guān)系，教育好學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，努力提高成績，進(jìn)一步優(yōu)化育人氛圍。

（5）以學(xué)生做人為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，每周安排至少45分鐘的時間，由班主任針對學(xué)生出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題以主題班會的形式組織學(xué)生進(jìn)行討論和反思。嚴(yán)格執(zhí)行升降國旗制度,堅(jiān)持國旗下講話制度,充分利用“四五”、“五四”、“六一”、“七一”、“國慶”、“元旦”等重大節(jié)日適時進(jìn)行愛國主義和國情教育。

（6）職代會、工會組織充分發(fā)揮其職能作用，對行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一年一度的民主評議工作。

（7）加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)工作,搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展獻(xiàn)“五心”活動，組織“國慶”、“元旦”文藝晚會，利用“六一”組織了 初一年級學(xué)生進(jìn)行了一次游園活動，活躍校園氣氛。

（8）高度重視對女生的思想教育和“三自”精神的培養(yǎng)，由學(xué)校女生指導(dǎo)員有針對性的舉行專題講座，對女生進(jìn)行青春期教育、衛(wèi)生保健知識教育、讀書與早戀、女生與班集體等教育，促使女生在心理、生理方面得到健康發(fā)展，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，成長為新時期奮發(fā)向上的女生。

（9）利用每兩周的政治學(xué)習(xí)，組織教職工進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，落實(shí)《富良棚中學(xué)師德師風(fēng)考核方案》，基本杜絕了用簡單粗暴的方式體罰或變相體罰學(xué)生、把學(xué)生趕出教室或校外的現(xiàn)象發(fā)生。

（10）對流失率居高不下的實(shí)際，我校師生努力作好流失生的動員返校工作，并積極向上級反映，得到上級的支持和資助，被資助的同學(xué)，思想品德表現(xiàn)良好，學(xué)習(xí)成績在不斷進(jìn)步。

2、堅(jiān)持教學(xué)為主，提高教學(xué)質(zhì)量(1)認(rèn)真落實(shí)《云南省中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》、《玉溪市普通中小學(xué)教學(xué)管理綱要》，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)”的教學(xué)原則，因材施教，積極開展素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的健康發(fā)展，努力把學(xué)生培養(yǎng)成具有良好的思想品德，又有一定文化知識加特長的新型學(xué)生。

(2)根據(jù)縣教育局教研室的《教學(xué)管理》、《五環(huán)要求》的要求，全面實(shí)施九義課程方案，開齊課程，不隨意增減課時、課程，把安全教育、健康教育和學(xué)法指導(dǎo)課 正式列入課表，安排教師專人上課。教師做到期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，不備課不上講臺，建立由教導(dǎo)處、教科室負(fù)責(zé)的每周周六前檢查備課改本的制度，學(xué)校行政不定時抽查的檢查制度，教師已形成課前備課，及時批改作業(yè)的良好習(xí)慣。

(3)結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了《學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃》、《畢業(yè)班工作計(jì)劃》、《教師教學(xué)獎勵制度》、《富良棚中學(xué)“五環(huán)”檢查制度》、《富良棚中學(xué)“五環(huán)”檢查要求》、《富良棚中學(xué)備課要求》、《教學(xué)質(zhì)量的考核方案》等規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施，落實(shí)到位，激勵教師積極工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(4)我校年輕教師多，學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，教學(xué)能力、水平參差不齊，責(zé)任心不夠強(qiáng)，特別是課堂教學(xué)的能力和水平提高較慢，達(dá)不到當(dāng)前教育發(fā)展的要求。我校加強(qiáng)了對教學(xué)“五環(huán)”的落實(shí)力度，由教務(wù)處、教科室、校長室人員不定時的隨堂聽課，落實(shí)教師上課前的準(zhǔn)備情況和課后及時評課找差距想辦法，對新教師進(jìn)行入門課和達(dá)標(biāo)課的考評，開展“一助一”幫扶活動，從整體上提高質(zhì)量。

(5)加強(qiáng)教研工作，各學(xué)科組在教務(wù)處、教科室的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展每兩周一次的教研活動，進(jìn)一步探索提高山區(qū)教學(xué)質(zhì)量的途徑，研究培優(yōu)輔差，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)困難生的方法以及實(shí)施素質(zhì)

教育的方案。抓好每學(xué)期一次的“優(yōu)質(zhì)課”或“公開課”活動，組織我校骨干教師上示范課，加強(qiáng)了教師說課、備課、授課、評課的能力，優(yōu)化了課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效益。

(6)為提高課堂教學(xué)能力，我校組織開展了一次以“提高課堂教學(xué)效益”為主題的教研活動，特邀縣教研員和縣骨干教師當(dāng)堂獻(xiàn)藝，并對我校中考科目進(jìn)行了研討，對提高我校教師課堂教學(xué)效益具有重要的指導(dǎo)意義。積極推進(jìn)以“目標(biāo)教學(xué)”為主的教改實(shí)驗(yàn)，努力提高了我校教師的課堂教學(xué)能力。為了適應(yīng)縣級骨干教師考評的需要，學(xué)校開展了“三筆一畫和普通話”的基本功訓(xùn)練。

(7)加強(qiáng)“五個一”工程活動的實(shí)施，首先，確立檢查、考評對象及內(nèi)容，其次，組建檢查考評小組，建立健全檢查考評細(xì)則及方法。學(xué)期初由教科室制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃分學(xué)科組組織每學(xué)期每位教師上一堂優(yōu)質(zhì)課，每學(xué)年上一堂公開課，新教師上講臺兩周后上一堂入門課，兩個月后上一堂達(dá)標(biāo)課的教學(xué)獻(xiàn)技活動。上半學(xué)年主要完成了公開課、出一份試卷和讀一本教育論著寫交一篇讀后感三項(xiàng)任務(wù)，下半年主要完成教案、論文兩項(xiàng)。活動參加率達(dá)100%。

(8)認(rèn)真開展骨干教師的考核、評定工作，加強(qiáng)教師基本功的訓(xùn)練。

(9)加強(qiáng)對畢業(yè)班的教學(xué)管理，年初成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開畢業(yè)班工作會議，解決存在的問題。經(jīng)過全體師生員工的努力，我校連續(xù)兩年，中考出現(xiàn)了600分的好成績，中考成績穩(wěn)中有升。

(10)抓好非畢業(yè)班的常規(guī)管理工作,狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)生初步達(dá)到:一年級學(xué)生能自覺遵守課堂教學(xué)常規(guī),按時到校上課;二年級學(xué)生能主動學(xué)習(xí),明確學(xué)習(xí)目的。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

（11）加強(qiáng)對圖書室、實(shí)驗(yàn)室的硬件建設(shè)，安排專職實(shí)驗(yàn)員，上足實(shí)驗(yàn)課，實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)95%以上。

（12）認(rèn)真搞好師訓(xùn)工作，提高教職工的政治、業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

3、體、衛(wèi)、藝、課外活動

（1）認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育、衛(wèi)生工作條例》，合理適度安排學(xué)生的課外活動，成立了體、衛(wèi)、藝及課外活動指導(dǎo)小組，由副校長負(fù)責(zé)實(shí)施、落實(shí)、管理。

（2）體育教師嚴(yán)格按《大綱》施教,積極探索體育教學(xué)模式,優(yōu)化體育課堂結(jié)構(gòu),體育中考成績平均分為40.4分,居全縣第六，體育達(dá)標(biāo)率為98.81％，合格率為100％。體育課達(dá)到了增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),掌握“三基”發(fā)展特長的目的。

（3）認(rèn)真開展“兩課三操一活動”，提高學(xué)生的技能技巧，豐富了課外活動的內(nèi)容。

（4)每學(xué)年舉行一次全校性田徑運(yùn)動會，校中長跑隊(duì)堅(jiān)持長年訓(xùn)練。

（5）美術(shù)興趣小組教師的精心指導(dǎo)下，每學(xué)年舉辦一期美術(shù)作品展，豐富了學(xué)生 的第二課堂。

（6）為美化校園環(huán)境，校共青團(tuán)為學(xué)校培育了部分小葉女貞樹苗，培植面積達(dá)10平方米。

（7）本學(xué)年組織了“五四”、“國慶”、“元旦”文藝晚會，豐富了學(xué)生的課余文化生活，陶冶了美的情操。

（8）加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生健康教育，學(xué)生基本做到每周換洗一次衣物，洗一次頭發(fā)，每月?lián)Q洗一次被褥，洗一次澡，理一次發(fā)，堅(jiān)持教學(xué)樓、宿舍樓一日三掃一拖，公共區(qū)域每天兩掃，食堂一日三掃三沖，執(zhí)行每天一報(bào)一查的檢查制度并登記上報(bào)，學(xué)生生活用具做到陳列整齊規(guī)范，內(nèi)務(wù)達(dá)到整齊劃一。保證了校園的干凈、整潔，優(yōu)化了校園環(huán)境。在全校師生員工的 努力下，我校的校園環(huán)境得到了明顯的改善。

（9）組織了一年一次的學(xué)生健康檢查，近視率有所下降，學(xué)生體質(zhì)有所增強(qiáng)。

4、后勤及安全工作

（1）樹立為教師、學(xué)生、為教學(xué)服務(wù)的思想意識，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、服務(wù)育人的原則，為辦

好學(xué)校提供物質(zhì)保證。

（2）認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，禁止出售腐爛變質(zhì)的食品，嚴(yán)禁煮食四季豆、野生菌類等，杜絕了食物中毒事件的發(fā)生。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行新財(cái)會制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，每學(xué)期進(jìn)行一次財(cái)務(wù)公開。嚴(yán)格按物價部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按時收起費(fèi)用，沒有出現(xiàn)過亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)。

(4)每學(xué)期期初、期末進(jìn)行校產(chǎn)清理登記上冊檢查，基本杜絕了故意損失、損失及化公為私的現(xiàn)象。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行《富良棚中學(xué)安全工作管理制度》，作到職責(zé)明確，安全工作有人抓，有人 管，層層落實(shí)，杜絕了師生安全意外事故的發(fā)生。

(6)做到《安全教育讀本》生均一冊，并安排專人指導(dǎo)學(xué)習(xí)，開展豐富多采的安全教育活動，增強(qiáng)了廣大教師和學(xué)生的安全防范意識，多年來，我校沒有發(fā)生任何意外安全事故，形成了“學(xué)校安全無小事、時時處處抓安全”的良好局面，確保了師生平安。

(7)本著學(xué)生、家長自愿的原則，作好學(xué)生平安、意外傷害的投保工作和索賠給付工作.(8)切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生校內(nèi)正常集會、早晚自習(xí)、課間活動、集體勞動、升降旗儀式、課外活動、運(yùn)動會、節(jié)日慶典以及周末乘車回家等的組織、管理，各項(xiàng)活動做到了有計(jì)劃有應(yīng)急預(yù)案，確保師生安全。

(9)加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理，嚴(yán)令禁止在宿舍內(nèi)用火、用電或點(diǎn)蠟燭，及時調(diào)整有安全隱患的學(xué)生集體宿舍。

四、達(dá)標(biāo)的具體情況 A-1辦學(xué)目標(biāo) B1辦學(xué)方向 C1貫徹教育方針

1．按照全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，辦好讓人民滿意的教育為目標(biāo)。制定體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2．樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，從德、智、體等方面全面、客觀地評價學(xué)生。3．在促進(jìn)學(xué)生生動活潑地健康成長、為高一級學(xué)校輸送合格新生、為社會培養(yǎng)合格勞動后備力量方面，要求明確，措施得力，效果良好。無違背教育方針的現(xiàn)象。C1指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C2面向全體學(xué)生

1．針對學(xué)生實(shí)際，因材施教，重視個別化教育，注意發(fā)展個性特長，使全體學(xué)生的素質(zhì)都能在原有基礎(chǔ)上得到提高，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展和差異發(fā)展的統(tǒng)一.2．面向全體學(xué)生，平均分班，合理配置教師，使學(xué)校各年級、各班協(xié)調(diào)發(fā)展.3．不歧視、厭棄學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不得將成績差的學(xué)生排斥于畢業(yè)和升學(xué)考試之外，或者迫使他們轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué).4．接納能夠接受普通教育的殘疾學(xué)生入學(xué)，尊重、關(guān)心殘疾學(xué)生。C2指標(biāo)中，4項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。

B2辦學(xué)思想 C3依法辦學(xué)

1．嚴(yán)格按照《教育法)、《義務(wù)教育法》、《教師法》、未成年人保護(hù)法》、《殘疾人保教育條例》、《云南省實(shí)施中華人民共和國義務(wù)教育法)辦法》等法律法規(guī)辦學(xué).2強(qiáng)義務(wù)教育管理，建立和完善義務(wù)教育檔案，按要求發(fā)放《義務(wù)教育入學(xué)通知書》和《義務(wù)教育證書》；

3．認(rèn)真執(zhí)行《云南省中小學(xué)常規(guī)管理暫行規(guī)定》，學(xué)校管理規(guī)范，秩序井然。C3指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。

C4教學(xué)思想

1．學(xué)校有符合《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神的課程設(shè)置、實(shí)施措施與管理方案；學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)工作均體現(xiàn)了育人的思想；

2．注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生生動活潑主動地發(fā)展，學(xué)生整體素質(zhì)不斷提高；

3．有大面積提高教育質(zhì)量的措施，關(guān)心、幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，效果顯著；

4．尊師愛生，教學(xué)相長。

C4指標(biāo)中，4項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。A-2辦學(xué)進(jìn)程 B3行政管理

C5領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1．校長持證上崗。要做到遵紀(jì)守法，具有正確的教育觀念，有一定的教育科學(xué)理論基礎(chǔ)，有相關(guān)學(xué)科系臍L實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代教育技

術(shù)，了解國內(nèi)外教育改革趨勢，具有開拓進(jìn)取的精神和民主、平等、實(shí)事求是的思想作風(fēng)，有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的研究能力，能按照課程的要求對學(xué)校各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行有效管理；

2．領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配齊，學(xué)歷達(dá)到國家規(guī)定的要求。全面貫徹黨的教育方針，具有高度的責(zé)任心和實(shí)干精神；具有與時俱進(jìn)規(guī)劃學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的能力；具有一定的理論修養(yǎng)和教育經(jīng)驗(yàn)及推進(jìn)教育創(chuàng)新的能力；能遵照民主參與、科學(xué)決策、依法辦事的原則管理學(xué)校，提高學(xué)校管理效能；具有團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。C5指標(biāo)中，2項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。

C6校風(fēng)制度建設(shè)

1．校訓(xùn)明確，校風(fēng)優(yōu)良，師生在工作、學(xué)習(xí)、生活中具有健康向上的思想意識和價值觀念，學(xué)校有正確的輿論導(dǎo)向，師生有鮮明的是非觀念；

2．有民主平等、和諧融洽的人際關(guān)系，奮發(fā)進(jìn)取、謙虛誠懇的作風(fēng)，師生關(guān)心國內(nèi)外大事，關(guān)心熱愛學(xué)校；

3．校紀(jì)嚴(yán)明，有加強(qiáng)學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)的措施；學(xué)校的各種規(guī)章制度已成為師生員工的自覺行動；

4．按(云南省中小學(xué)常規(guī)管理暫行規(guī)定)的要求，建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

5．建立健全學(xué)校目標(biāo)管理制度，明確各部門的職責(zé)，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到人，形成自我約束、自我管理機(jī)制；

6．對規(guī)章制度的落實(shí)情況有檢查、有考核、有總結(jié)，獎懲落實(shí)；建立有利于提高學(xué)校教育質(zhì)量的評價體系，評價制度應(yīng)有利于促進(jìn)學(xué)生成長和教師發(fā)展。C6指標(biāo)中，6項(xiàng)達(dá)標(biāo)，自評為優(yōu)秀。B4師資管理 C7師德與任用

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師日常行為規(guī)范》。

2、學(xué)校師德建設(shè)有規(guī)劃、有措施，獎懲分明，執(zhí)行情況有記錄。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于“師德規(guī)范”的具體要求，杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，不隨意委托學(xué)生家長辦事，無暗示學(xué)生或家長送禮的現(xiàn)象。

4、教師做到持證上崗，愛崗敬業(yè)，為人師表。C7指標(biāo)中，4項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C8培訓(xùn)與考核

1、加強(qiáng)教師的思想政治工作，有完善的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

2、注重青年教師和學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)，各學(xué)科都有帶頭人。

3、重視教師的繼續(xù)教育，有加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、措施，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

4、有考核教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的辦法，重視教學(xué)創(chuàng)新精神和教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

5、廣大教師精神面貌好，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

C8指標(biāo)中，5項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C9師資與水平

1、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，教師編制配備串在95％以上；教師學(xué)歷合格率在90％以上，新補(bǔ)充教師學(xué)歷合格率在100％。

2、不斷提高教師的知識水平和學(xué)歷層次。具有本科以上學(xué)歷的教師比例逐步提高。全體教師能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)和管理工作，提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

3、各學(xué)科教師普通話水平達(dá)到國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

4、教師有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度。C9指標(biāo)中，4項(xiàng)達(dá)標(biāo)，自評為優(yōu)秀。B5德育管理 C10德育隊(duì)伍

1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主管德育，有專門機(jī)構(gòu)，人員落實(shí)，隊(duì)伍穩(wěn)定。樹立“人人都是德育工作者”和“全程德育”的思想意識，做到教書育人、管理育人，服務(wù)育人。

2、建立健全學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

3、配備法制副校長，聘請輔導(dǎo)員。

4、重視團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)。

C10指標(biāo)中，4項(xiàng)達(dá)標(biāo)，自評為優(yōu)秀。C11德育目標(biāo)

1、認(rèn)真落實(shí)《中學(xué)德育大綱》和《云南省中學(xué)德育分年級實(shí)施意見》，不斷增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。

2、按照《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，強(qiáng)化學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生有理想，講文明、懂禮貌、守紀(jì)律。

3、通過對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義基本觀點(diǎn)、辯證唯物主義與歷史唯物主義基本觀點(diǎn)的教育，幫助學(xué)生逐步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

4、通過法制宣傳和教育，在學(xué)生中初步樹立法律意識，使學(xué)生能做到知法、守法和學(xué)會運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。

5、培養(yǎng)學(xué)生“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。C11指標(biāo)中，5項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C12德育途徑

1、重視課堂主渠道，上好思想政治課，充分發(fā)揮各學(xué)科的德育功能。

2、開展豐富多彩的課外活動、團(tuán)隊(duì)活動、社會實(shí)踐活動及主題班會、校會等活動，寓德育于活動之中。

3、重視校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮隱形課程的思想政治教育和道德教育作用，校園有良好的文化氛圍。

4、政教處、共青團(tuán)、少先隊(duì)、班主任按照德育工作目標(biāo)和職責(zé)，各司其職，分工協(xié)作，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，對品行有缺陷的學(xué)生有幫教措施。

5、創(chuàng)建文明學(xué)校成效顯著，文明班級和文宿舍比例較高。C12指標(biāo)中，5項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。B6教學(xué)管理

C13執(zhí)行課程方案

1、認(rèn)夏執(zhí)行《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試 行）》。嚴(yán)格執(zhí)行教育部頒發(fā)的課程計(jì)劃，開齊課程，開足課時，不隨意增減和提前結(jié)束課程，不隨意捉高或降低課程要求。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)及所任學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)。

3、學(xué)生在校活動總量符合課程計(jì)劃的要求，不斷探索新的教學(xué)方法和思路，采取有力 措施，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

4、注重校本課程的開發(fā)，以滿足和適應(yīng)不同程度學(xué)生的需求。C13指標(biāo)中，4項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C14教學(xué)常規(guī)

1、常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)—備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)活動、考試等有規(guī)范要求，成為全體教師自覺遵守的制度。

2、有完善的教學(xué)常規(guī)檢查、考評制度，能不斷研究改進(jìn)常規(guī)管理。

3、堅(jiān)持普通話教學(xué)，使用規(guī)范漢字，形成良好的語言文字環(huán)境，普通話成為校園內(nèi)的交際語言。

4、教育行政部門規(guī)定的各項(xiàng)考查、考核、考試等資料表格齊全，管理規(guī)范，有控制學(xué)生輟學(xué)的措施和制度。

C14指標(biāo)中，4項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C15教育科研

1、重視教育科研和教研工作，機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

2、圍繞素質(zhì)教育開展教育科研活動，有科研課題，重點(diǎn)突出，針對性強(qiáng)；重視課堂教學(xué)研究，有計(jì)劃、有專題，活動有記錄、有總結(jié)。

3、教育科研和教研工作對學(xué)校教育決策和提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮了較好的作用。C15指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。B7后勤管理 C16師生安全

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省教育系統(tǒng)安全管理辦法》，建立學(xué)校安全工作報(bào)告制度。

2、校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人，要親自抓學(xué)校安全工作，建立完善保障師生安全的制度與措施，安排專人負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工 作，隨時消除安全隱患。

3、重視師生的安全教育，增強(qiáng)師生的安全意識，提高師生的自我安全防范能力。

4、學(xué)校附近無污染源，無重大安全隱患。C16指標(biāo)中，4項(xiàng)達(dá)標(biāo)，自評為優(yōu)秀。C17校園校舍

1、學(xué)校用地面積、場地，教學(xué)用房、行政用房、生活用房的建筑面積達(dá)到國家及省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，與學(xué)校的規(guī)模相適應(yīng)，學(xué)校無危房，及時排除新增危房。

2、有科學(xué)合理的學(xué)校整體規(guī)劃，學(xué)校建設(shè)按規(guī)劃逐步實(shí)施。

3、重視校園管理，室內(nèi)外環(huán)境符合省級文明學(xué)校的有關(guān)要求，校園壞境要能體現(xiàn)學(xué)校 的特色，具有鮮明的知識性和教育性。

C17指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C18財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)

1、學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)(生均教育經(jīng)費(fèi)、生均公用經(jīng)費(fèi))達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)并逐年增長，能保證學(xué)校正常教學(xué)活動的需要。公用經(jīng)費(fèi)占教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的比例合理，按規(guī)定向?qū)W生收取的雜費(fèi)全部用于公用經(jīng)費(fèi)開支。

2、財(cái)務(wù)人員持證上崗，熟悉財(cái)會工作的政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制度健全，經(jīng)費(fèi)使用合理，賬目清楚準(zhǔn)確，定期審計(jì)公布，理財(cái)民主。

3、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)的有關(guān)政策，收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，收費(fèi)票據(jù)符合財(cái)稅管理要求，票據(jù)填寫規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

C18指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C19教學(xué)設(shè)施

1、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教學(xué)儀器設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備。電教器材，音、體、美、勞技教育器材、掛圖、圖表等能滿足教學(xué)需要，管理規(guī)范，使用率高。課桌椅配備符合國家規(guī)定的功能尺寸要求。

2、生均圖書量達(dá)標(biāo)，每年都添置一定數(shù)量的圖書，各類圖書配置合理，管理規(guī)范，圖書利用率、換閱率、覆蓋率高。

3、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)用房達(dá)標(biāo)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，能滿足各學(xué)科教學(xué)大綱要求，管理規(guī)范。

4、有計(jì)劃地添置現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和儀器，培訓(xùn)提高管理人員，提高各類設(shè)備的利用率。C19指標(biāo)中，4項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。A-3辦學(xué)效益 B8學(xué)生素質(zhì)

C20思想道德素質(zhì)

1、學(xué)生思想品德達(dá)到國家德育大綱的基本要求。在校學(xué)生品德評定合格人數(shù)占在校學(xué)生數(shù)的99.8％以上。

2、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法、拾金不昧形成風(fēng)氣。

3、學(xué)生有良好的日常行為習(xí)慣。

C20指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C21文化科學(xué)素質(zhì)

1、多數(shù)學(xué)生能掌握正確的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。具備一定的觀察、思維能力，獲取新知識、分析解決問題的能力，實(shí)驗(yàn)操作、語言文字表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。

2、各學(xué)科基礎(chǔ)知識扎實(shí)，達(dá)到學(xué)科大綱要求，各年級考試全科及格率≥70％，畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)率98％以上，畢業(yè)班學(xué)生體育考試合格率95％以上。

3、學(xué)生具有一定的音樂、繪畫基礎(chǔ)知識和基 本技能，音樂、美術(shù)考核合格率90％以上。

4、具有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和健康的審美情趣，每個學(xué)生至少有一項(xiàng)興趣愛好或特長。C21指標(biāo)中，4項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C22勞動技能素質(zhì)

1、學(xué)生熱愛勞動，有良好的勞動習(xí)慣，愛惜勞動成果，有較強(qiáng)的生活自理能力。

2、積極參加校內(nèi)外公益勞動，有一定的勞動技能。

3、勞技課考核合格率95％以上。C22指標(biāo)中，3項(xiàng)達(dá)標(biāo)，自評為優(yōu)秀。C23身體心理素質(zhì)

1、學(xué)生“體育合格標(biāo)準(zhǔn)”達(dá)標(biāo)率90％以上，視力不良率控制在60％以下，健康教育課 考核合格率90％以上，學(xué)生身體發(fā)育正常，有良好的體能，有較好的適應(yīng)環(huán)境和抗御疾病的能力。

2、學(xué)生有健康的心理，廣泛的求知欲，有個性，意志堅(jiān)定，不怕困難，奮發(fā)向上，具有一定的抗挫能力，無心理原因產(chǎn)生的輟學(xué)或傷亡現(xiàn)象。C23指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。B9社會反映

C24社區(qū)及家長的反映

1、所在社區(qū)和家長對學(xué)校教育工作和學(xué)生的表現(xiàn)反映好，學(xué)生在社區(qū)有大量好人好事表現(xiàn)。

2、畢業(yè)學(xué)生發(fā)展全面，升入高中階段的學(xué)生能在較短時間內(nèi)適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活，發(fā)展?jié)摿Υ螅弦患墝W(xué)校反映好。

3、未升學(xué)的學(xué)生，適應(yīng)能力強(qiáng)，積極參加生產(chǎn)勞動，勤奮努力，為發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)、推動社會精神文明做出貢獻(xiàn)。

C24指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。C25綜合表彰獎勵

1、學(xué)校被評定為省級文明單位或文明學(xué)校。

2、學(xué)校被州(市、地)級以上政府、教育行政部門的表彰獎勵。

3、上級對學(xué)校工作綜合考核連續(xù)三年為優(yōu)秀。C25指標(biāo)中，2項(xiàng)未達(dá)標(biāo)，自評為不合格。

C26學(xué)生興趣特長

1、學(xué)生在學(xué)科、科技、文藝、體育、美術(shù)等方面有興趣、有特長，得到社會、家長及各界的好評。

2、學(xué)生在參加州(市、地)級以上的學(xué)科、科技、藝術(shù)、體育等競賽中獲得較好的成績。C26指標(biāo)中，2項(xiàng)達(dá)標(biāo)，自評為優(yōu)秀。C27學(xué)校特色

1、學(xué)校在教育教學(xué)改革中某方面有突出的成績，形成自己獨(dú)特的風(fēng)格，得到教育行政部門或社會的充分肯定和認(rèn)可，具有推廣運(yùn)用價值。

2、有教書育人的知名教師，其教育教學(xué)方法和育人成果得到同行的推崇和教育界的公認(rèn)。

3、學(xué)校在辦學(xué)思想、辦學(xué)模式、教育教學(xué)質(zhì)量、育人等方面形成了自己的品牌，享有較高的社會聲譽(yù)。

C27指標(biāo)中，3項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)，自評為合格。自評為：合格等次。

五、主要問題

1.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足。近幾年來，盡管得到了各級黨委、政府、教育主管部門的高度重視，在項(xiàng)目、資金上給予優(yōu)先，但由于我校歷年欠賬過多、資金一時難以到位，經(jīng)費(fèi)不足，負(fù)債運(yùn)行，制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

2.“控輟保學(xué)”仍然是個嚴(yán)峻的問題。

3.“普及”與“提高”的矛盾非常突出，教學(xué)質(zhì)量的提高難度較大。

4.德育工作難度越來越大。

5、教學(xué)觀念、教學(xué)手段需進(jìn)一步更新。6.信息教育非常落后。

7.校園的綠化美化工作難度較大。

六、努力方向

1、繼續(xù)爭取黨和政府對學(xué)校的支持和投入，完善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，進(jìn)一步端正辦學(xué)方向，規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)科研工作。

2.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，不斷健全和完善學(xué)校各種規(guī)章制度，注重教師職業(yè)道德建設(shè)，狠抓師德師風(fēng)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，走發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵的道路，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.確定目標(biāo)，明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，及時檢查，落實(shí)到位，層層負(fù)責(zé)，定期考核。

4.突出學(xué)校德育工作，嚴(yán)格學(xué)生管理制度和學(xué)生思想品德考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作。

5.堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心的學(xué)校工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對教學(xué)工作的監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)，努力完成教育目標(biāo)管理責(zé)任書上的各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)。

6.主動向各級政府和教育主管部門反映學(xué)校存在的困難和問題，盡力改善學(xué)校辦學(xué)條件。

富良棚中學(xué)

2004年10月15日

第五篇：富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所服務(wù)承諾書

富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所服務(wù)承諾書

一、認(rèn)真落實(shí)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法。嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計(jì)法》、《政府采購法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)政規(guī)章制度和《財(cái)政工作規(guī)則》，層層落實(shí)責(zé)任，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守規(guī)章，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

二、嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦責(zé)任制。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，遵守職業(yè)道德，端正態(tài)度，熱情服務(wù)，有問必答，有事必辦，辦事徹底。

三、嚴(yán)格遵守廉潔勤政的各項(xiàng)規(guī)定。民主與集中相結(jié)合，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和財(cái)政文明建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康向上的精神生活情操，努力營造公平正義、清明廉潔、和諧穩(wěn)定的工作和生活氛圍，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，勤政為民，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

四、認(rèn)真落實(shí)限時辦結(jié)制。公開行政審批事項(xiàng)、服務(wù)事項(xiàng)和辦理時限，特事特辦，急事急辦，求真務(wù)實(shí)，努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高辦事效率，主動接受社會監(jiān)督。

五、認(rèn)真履行財(cái)政工作職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及縣財(cái)政局的各項(xiàng)工作部署和安排，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范財(cái)政管理，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，狠抓增收節(jié)支，生財(cái)聚財(cái)理好財(cái)，支持“三農(nóng)”，關(guān)注民生，推動發(fā)展，確保財(cái)政收支平衡。

六、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對不認(rèn)真執(zhí)行四項(xiàng)制度，工作不到位，態(tài)度不端正，服務(wù)不熱情，辦理不徹底的要嚴(yán)肅教育，追究責(zé)任。對有令不行，有禁不止，屢教屢犯的要嚴(yán)查嚴(yán)辦，追究直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

投訴舉報(bào)電話：

0877——4411046

富良棚鄉(xiāng)推行行政問責(zé)等四項(xiàng)制度實(shí)施方案

為進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)財(cái)政部門自身建設(shè)，提高工作效率，增強(qiáng)財(cái)政部門的執(zhí)行力和公信力，根據(jù)?云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的決定?、?玉溪市人民政府關(guān)于認(rèn)真貫徹?云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的決定?的通知?（玉政發(fā)?2008?28號）、?峨山縣人民政府關(guān)于縣人民政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法?（峨政發(fā)?2008?19號），?富良棚鄉(xiāng)人民政府關(guān)于印發(fā)富良棚鄉(xiāng)推行行政問責(zé)等四項(xiàng)制度實(shí)施方案的通知?,結(jié)合我所實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)(一)指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅(jiān)持以人為本、依法行政和執(zhí)政為民。通過推行“四項(xiàng)制度”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，改善工作人員服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范行政行為，提高工作效能；進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)財(cái)政執(zhí)行力和公信力；進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員依法行政、執(zhí)政為民的思想理念，提高公務(wù)員為民辦事、為民服務(wù)的能力和水平。

（二）目標(biāo)任務(wù)

一是工作人員工作作風(fēng)和面貌有明顯好轉(zhuǎn)；二是為人民群眾辦事的質(zhì)量和效率有顯著提高；三是財(cái)政所內(nèi)部管理和自身建設(shè)有較大增強(qiáng)；四是工作人員依法行政、誠信管理的能力和水平有較大提高；五是人民群眾對財(cái)政所的滿意度有較大提升。

二、實(shí)施范圍和內(nèi)容

（一）實(shí)施范圍

實(shí)施“四項(xiàng)制度”的范圍：富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所全體工作人員。

（二）主要內(nèi)容

全面推行行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)四項(xiàng)制度。

1、行政問責(zé)制。堅(jiān)決治理不作為、慢作為和亂作為，全面提高財(cái)政所公信力和執(zhí)行力。財(cái)政所各工作人員不履行或不正確履行法定職責(zé)，造成不良影響和后果的，由財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)。

2、服務(wù)承諾制。財(cái)政所要遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務(wù)水平、效率和公眾滿意程度為目標(biāo)，將行政服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等相關(guān)具體事項(xiàng)，通過政府網(wǎng)站等媒體向社會和公眾作出公開承諾，接受社會監(jiān)督，并承擔(dān)違諾責(zé)任。

3、首問責(zé)任制。人民群眾到鄉(xiāng)財(cái)政所咨詢或者辦理相關(guān)事項(xiàng)時，首位接待或受理的工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)部門。

4、限時辦結(jié)制。財(cái)政所各工作人員要遵循準(zhǔn)時、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則，按照規(guī)定的時間、程序和要求處理行政事項(xiàng)。對各類有明確辦理時限規(guī)定的行政管理事項(xiàng)以及人民群眾來電、來訪、舉報(bào)和投訴的答復(fù)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定的時限辦理；法律和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，要分類確定辦理時限，向鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)報(bào)告，同時上報(bào)上級備案，并向社會公告。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”，確定單位負(fù)責(zé)人方家福為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)財(cái)政所“四項(xiàng)制度”組織實(shí)施督導(dǎo)。

四、實(shí)施范圍

實(shí)施“四項(xiàng)制度”的范圍：富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所全體工作人員。

五、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輿論宣傳，營造氛圍階段（2008年3月初至6月上旬）

干部是制度落實(shí)的主體。我所以專題會議、宣傳欄、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式和途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“四項(xiàng)制度”的豐富內(nèi)涵和重要意義，增強(qiáng)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的自覺性、主動性和責(zé)任感，使人人熟知“四項(xiàng)制度”、人人遵守和自覺執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。建立便捷有效的投訴機(jī)制，讓社會各界和廣大群眾了解財(cái)政職能，辦事的政策、條件、程序、權(quán)限和時限，強(qiáng)化人民群眾對貫徹實(shí)施該項(xiàng)工作的監(jiān)督。

（二）制定具體方案，細(xì)化措施階段（2008年6月中旬至6月底）

科學(xué)分解財(cái)政各項(xiàng)職能，明確崗位職責(zé)，把“四項(xiàng)制度”的內(nèi)容具體化，便于操作實(shí)施。把實(shí)施方案側(cè)重點(diǎn)放在具體承諾的事項(xiàng)及內(nèi)容上，放在具體業(yè)務(wù)辦結(jié)限時的落實(shí)上，放在制定落實(shí)“四項(xiàng)制度”的具體措施上，努力推動部門工作。

（三）不斷完善制度，穩(wěn)步推進(jìn)階段（2008年7月至11月）

“四項(xiàng)制度”既相互聯(lián)系，又相互區(qū)別，區(qū)別在于解決問題的側(cè)重點(diǎn)不同。行政問責(zé)制（辦法）解決的是對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利監(jiān)督問題；服務(wù)承諾制解決的是誠信問題；首問責(zé)任制解決的是辦事責(zé)任問題；限時辦結(jié)制解決的是工作效率問題。單位職工要正確認(rèn)識“四項(xiàng)制度”的本質(zhì)要求及相互間的內(nèi)在聯(lián)系，根據(jù)實(shí)際情況，確定工作重點(diǎn)，克服薄弱環(huán)節(jié)，確保貫徹實(shí)施工作的針對性和有效性。要以行政問責(zé)制（辦法）、服務(wù)承諾制為主，逐步深入，推動首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制的落實(shí)。

（四）考評總結(jié)階段（2008年12月）

年底，單位依據(jù)鄉(xiāng)政府檢查我所“四項(xiàng)制度”的考評情況，對推行“四項(xiàng)制度”有力、群眾滿意的個人給予通報(bào)表彰；對實(shí)施“四項(xiàng)制度”不力、群眾滿意度低的，將給予通報(bào)批評，并參照行政問責(zé)辦法對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。

富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所 2008年7月22日

富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所“四項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)財(cái)政部門自身建設(shè)，提高工作效率，增強(qiáng)財(cái)政部門的執(zhí)行力和公信力，根據(jù)?中華人民共和國公務(wù)員法?和?云南省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定?要求，結(jié)合我所實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、行政問責(zé)制、限時辦結(jié)制（以下簡稱“四項(xiàng)制度”）是推進(jìn)財(cái)政機(jī)關(guān)依法行政、提高行政效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)形象的重要手段，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。

第三條 本細(xì)則適用于本所單位和個人。

第二章 服務(wù)承諾制

第四條 服務(wù)承諾制是指單位根據(jù)工作職能要求，對行政服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等相關(guān)具體事項(xiàng)，通過媒體向社會和公眾作出公開承諾，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)違諾責(zé)任的制度。

第五條 單位建立服務(wù)承諾制應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務(wù)水平、行政效率和公眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，把各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。

第六條 各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目），應(yīng)按照行政審批事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定公開資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其他的服務(wù)項(xiàng)目也要根據(jù)內(nèi)容、辦事程序和辦事時限，提出服務(wù)程序和時限承諾。

第七條 單位要通過富良棚鄉(xiāng)政府信息公開網(wǎng)站向社會和公眾公示財(cái)政所的具體職能和服務(wù)項(xiàng)目，讓公眾了解財(cái)政所的職能狀況。

第八條 單位要在制定明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，將各類行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）及備案事項(xiàng)，采取發(fā)布公告、財(cái)政信息網(wǎng)站上公布、印發(fā)辦事指南等多種形式，公開政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦理結(jié)果，提高工作的透明度。

第九條 單位要對工作人員的服務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范，單位工作人員接待辦事和來訪，應(yīng)做到舉止文明、服務(wù)到位。

第十條 單位應(yīng)該履行８項(xiàng)工作承諾：

（一）不讓來辦事的人員在我這里受冷落；

（二）不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤；

（三）不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；

（四）不讓工作的機(jī)密在我這里泄露；

（五）不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上發(fā)生；

（六）不讓違法違紀(jì)的行為在我身上發(fā)生；

（七）不讓機(jī)關(guān)的形象因我受到影響；

（八）不讓群眾的利益因我受到侵害。

第三章 首問責(zé)任制

第十一條 首問責(zé)任制是指服務(wù)對象到財(cái)政咨詢、申請和辦理有關(guān)事項(xiàng)，首位接待或受理的工作人員應(yīng)認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦的制度。首位業(yè)務(wù)受理人即為首問責(zé)任人。

第十二條 首問責(zé)任制遵循熱情主動、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、及時高效的原則。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)職能確定責(zé)任內(nèi)容，實(shí)行登記制度，認(rèn)真登記來訪人員的姓名、單位、時間、咨詢或辦理事項(xiàng)、辦理結(jié)果等，以備查詢和考核。

第十三條 首問責(zé)任制適用于財(cái)政所工作人員。單位在樓道懸掛人員在崗情況一覽表，公示工作人員的姓名、職務(wù)、在崗情況和投訴方式，以便服務(wù)對象了解工作人員的身份并對工作人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

第十四條 咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的，能辦理的應(yīng)現(xiàn)場辦理；不能辦理的，要說明相關(guān)情況；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性告知。

第十五條 咨詢或辦理事項(xiàng)屬于本單位相關(guān)人員的職責(zé)，首問接待人應(yīng)及時引薦辦理；若經(jīng)辦人不在，首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人應(yīng)先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）。

第十六條 咨詢或者辦理的服務(wù)事項(xiàng)不屬于本單位職責(zé)范圍的，首問接待人應(yīng)當(dāng)耐心解釋，并盡己所能給予指導(dǎo)和幫助。

第十七條 服務(wù)對象通過電話、來信等方式咨詢、反映問題、投訴或舉報(bào)的，接聽電話或處理來信的工作人員為首問責(zé)任人。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理；屬于本單位其他人員職責(zé)的，應(yīng)將有關(guān)的電話告知來電人，盡可能地為來電人提供幫助。

第四章 限時辦結(jié)制

第十八條 限時辦結(jié)制是指財(cái)政所按照規(guī)定的時間、程序和要求處理行政事項(xiàng)的制度。

第十九條 限時辦結(jié)制遵循準(zhǔn)時、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則，單位必須認(rèn)真對待和辦理各種限時辦結(jié)的事項(xiàng)。

第二十條 限時辦結(jié)的范圍包含：各類行政審批（包括行政許可項(xiàng)目審批和非行政許可項(xiàng)目審批）和備案事項(xiàng)；社會保障、社會救濟(jì)、生產(chǎn)安全、救災(zāi)賑濟(jì)、來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及其他需要及時辦理的事項(xiàng)。

第二十一條 對行政審批（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng)，以及對人民群眾來信來訪、舉報(bào)和投訴的答復(fù)，法律法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時限辦理；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，單位要分類確定辦理時限，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向上級機(jī)關(guān)報(bào)備以后，向社會公告。能夠縮短時間、當(dāng)場辦理的，應(yīng)當(dāng)及時辦理。特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，要及時向服務(wù)對象說明原因。

第二十二條 執(zhí)行上級各項(xiàng)重大決策，應(yīng)當(dāng)及時辦理和落實(shí)。

第二十三條 單位處理行政事項(xiàng)，要將各類行政事項(xiàng)的限時辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會公告；應(yīng)當(dāng)以依法及時、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不得推諉、拖延、扯皮。

第二十四條 財(cái)政所工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。提倡工作人一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的，要向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，向辦公室人員告知。

第五章 責(zé)任追究

第二十五條 未按承諾公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦理時限等造成不良社會影響的，責(zé)令限期改正，給予責(zé)任科室、單位通報(bào)批評或取消當(dāng)年考核的評優(yōu)資格；對領(lǐng)導(dǎo)及其責(zé)任人員給予警告，情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第二十六條 違反首問責(zé)任制相關(guān)條款，有下列行為之一的，給予責(zé)任人通報(bào)批評，并取消當(dāng)年考核的評優(yōu)資格；對領(lǐng)導(dǎo)及其責(zé)任人給予警告，情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分：

（一）不履行職責(zé)，推諉、敷衍、拖延的；

（二）對服務(wù)對象態(tài)度惡劣，使用文明忌語或冷漠對待，應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知有關(guān)事項(xiàng)的；

（三）在規(guī)定期限內(nèi)不給服務(wù)對象明確答復(fù)，又不說明原因的。

第二十七條 對于限時辦結(jié)的行政事項(xiàng)，在承諾時限內(nèi)未能及時辦結(jié)或答復(fù)，有下列情形之一的，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任部門通報(bào)批評，并取消當(dāng)年考核的評優(yōu)資格；對領(lǐng)導(dǎo)及其責(zé)任人員給予警告，情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（一）對能夠馬上辦理的事項(xiàng)，拖延不辦的；

（二）未按規(guī)定時限辦結(jié)的或辦理質(zhì)量較差的；

（三）對材料不齊全的申請，未一次性告知申請人需要補(bǔ)齊的全部內(nèi)容的；

（四）對不符合法定要求的申請，未告知申請人明確要求的；

（五）對于不屬于單位職權(quán)范圍或不宜由本單位辦理而沒有向申請人說明理由或及時轉(zhuǎn)辦的；

（六）因情況復(fù)雜，不能按承諾時限辦結(jié)，未向申請人說明情況，求得諒解的。第二十八條 實(shí)施四項(xiàng)制度，對社會公開，接受社會監(jiān)督。財(cái)政所辦公室負(fù)責(zé)我所四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)情況的投訴，投訴電話：0877—4411046。

第二十九條 違反四項(xiàng)制度規(guī)定，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六章 附則

第三十條 本制度由富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所實(shí)施四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組督查辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。

富良棚鄉(xiāng)財(cái)政所 2008年7月22日