落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作總結(jié)

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作總結(jié)

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，在全體黨員干部的共同努力下，較好的完成了201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實工作，現(xiàn)就工作落實過程中我作為黨組負責(zé)人發(fā)揮的作用做以下總結(jié)：一、認真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立了以我為組長，班子成員為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，突出了黨組主體責(zé)任。明確規(guī)定，全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由“一把手”負總責(zé)，重要事項由“一把手”簽字背書，履行主體責(zé)任，班子成員各負其責(zé)。黨組成員、副局長負責(zé)監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)機制?！耙话咽帧弊龅搅恕傲鶐ь^”，帶頭學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作文件會議精神，帶頭上廉政教育課，帶頭述廉述職，帶頭履行主體責(zé)任工作，帶頭堅持重大事項報告制度，帶頭做好正風(fēng)肅紀工作的落實。

（二）強化責(zé)任落實。

按照上級文件要求，對201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，明確了責(zé)任分工，簽訂了責(zé)任狀，做到責(zé)任到分管領(lǐng)導(dǎo)、具體科室和個人，局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，強化了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人的責(zé)任意識。

（三）建立專題會議制度。

全年召開了3次廉政專題會議，安排部署黨風(fēng)廉政工作任務(wù)；研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)的新情況和新問題；查擺統(tǒng)計人員存在的思想問題、工作作風(fēng)問題、廉潔自律問題。

(四)抓好統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作是整個統(tǒng)計工作的基石，以“雙基三化四解決”工程為契機，通過注重對人員、制度、硬件、業(yè)務(wù)流程、臺賬等方面進行的不斷完善，解決了當(dāng)前統(tǒng)計工作中的難題，正是因為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著的成效，有力的推動了區(qū)統(tǒng)計工作的整體提升，為全區(qū)發(fā)展提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時，我局在201x年也取得了可圈可點的多項成績和榮譽。二、管好帶好隊伍

（一）建立約束機制，規(guī)范權(quán)力運行。

一是加強局黨組成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，對“三重一大”事項（即重大決策事項、重要人事事項、重點統(tǒng)計項目，大額度財務(wù)支出）進行集體研究，保證民主決策、科學(xué)決策；二是繼續(xù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”，規(guī)范權(quán)力的應(yīng)用范圍，防止權(quán)力的過分集中，避免腐敗案件發(fā)生；三是建立和完善《專題會議制度》《廉政談話制度》《簽字背書制度》《雙報告制度》、《責(zé)任制考核制度》等制度，進一步規(guī)范了黨員干部行為，增強廉政風(fēng)險的防控意識。通過這一系列的措施，完善了制約機制，加強了廉政監(jiān)督，從而規(guī)范了權(quán)力運行。

（二）積極進行廉政宣傳，加強廉政教育。

一是及時傳達學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)紀委會議精神及下發(fā)的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，保證上級的會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)指示能得到及時貫徹落實。二是開展宣傳教育活動。8月，組織全體黨員干部到市勞模紀念館參觀，進一步樹立了干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。12月，組織全體黨員干部到黨員驛站參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。全年組織全體人員開展反腐倡廉教育活動10余次。并通過對李英華、王珉案、汽車城征地拆遷案等反面典型案例的學(xué)習(xí)，教育警示了我局黨員干部以案為鑒、以案明紀，反躬自省。進一步提高了全局人員反腐意識，增強了自我凈化、自我完善的能力。

（三）科學(xué)評價測評，建立考評機制。

近年來，局黨組嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到科學(xué)選人用人，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。全面推行了效能考評，堅持按考核成績作為評選優(yōu)秀公務(wù)員的硬性指標，本年度有6名統(tǒng)計干部通過民主測評被選為優(yōu)秀人員。

（四）采取有效措施，加強廉政監(jiān)管。

通過實行廉政風(fēng)險告知、科級領(lǐng)導(dǎo)工作約談、發(fā)放廉政反饋卡、制作廉政風(fēng)險點等方式，加強對全體人員的廉政教育和廉政監(jiān)管；同時每年組織黨支部成員對局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、干部廉潔從政和廉政風(fēng)險防控情況進行檢查，并根據(jù)考核結(jié)果，作為年末評優(yōu)選優(yōu)的依據(jù)。三、當(dāng)好廉政表率

帶頭履行責(zé)任。我局“兩個責(zé)任”的落實，堅持“一把手”帶頭示范，其他班子成員按要求做到，全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由我負總責(zé)，重要事項由我簽字背書，履行主體責(zé)任，班子成員各負其責(zé)，副局長負責(zé)監(jiān)督職責(zé)，履行監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)機制?？傊以诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任時雖然做了一些工作，但與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有一定的差距，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。下一步，我將帶領(lǐng)全體統(tǒng)計干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，圍繞新時代、新要求、新部署，進一步聚焦統(tǒng)計重點；圍繞統(tǒng)計全覆蓋和黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新；圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的統(tǒng)計干部隊伍，努力推動新時代統(tǒng)計工作有新作為；將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”活動為契機，按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署要求，帶領(lǐng)全局振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，全面落實好“兩個責(zé)任”，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。