第一篇：2014年市健康教育所領導班子及黨建、黨風廉政建設責任制工作總結

2014年市健康教育所領導班子及黨建、黨風廉政建設責任制工作總結

2014年，在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，市健康教育所緊緊圍繞全市衛(wèi)生中心工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、加強班子自身建設、嚴格執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我市健康教育服務工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證?，F(xiàn)將2014年領導班子及黨建、黨風廉政責任制工作總結如下:

一、領導班子年度工作情況

1、遵守黨的政治紀律情況：所領導班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。堅決維護中央的權威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。嚴格遵守衛(wèi)計委“九不準”和市衛(wèi)生局“廉潔行醫(yī)”有關規(guī)定的要求，規(guī)范自己的行為。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況：

在教育實踐活動中，市健康教育所領導班子和領導干部認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“30條規(guī)定”、市委“20條規(guī)定”、市衛(wèi)生局“24條規(guī)定”，按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間；健全公務用車、公務接待等相關規(guī)定，公務接待實行事前報告審批制度，規(guī)范了接待行為。在堅決糾正“四風”過程中，堅持“突出一個重點”。就是真抓實干這個工作重點。教育引導黨員干部敢于直面困難、正視矛盾，察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，領導干部要身先士卒，靠前指揮。建立健全激勵懲戒機制、監(jiān)督約束機制，形成干部在思想上牢固樹立公仆意識，勤勤懇懇做人，扎扎實實干事，全心全意為人民服務。

二、黨建及黨風廉政建設責任制工作

1、落實黨建及黨風廉政建設目標管理，黨政職責明確，一抓到底。

一是嚴格落實黨建及黨風廉政建設責任制。年初黨支部把黨風廉政建設工作納入全年黨建工作中，與健康教育工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分人包干、部室落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將黨建及反腐倡廉工作任務分解到各部室，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全所黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格單位內部管理制度，由黨員監(jiān)督實施。如：辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購；執(zhí)行公車定點加油，辦公用車統(tǒng)一調配使用；在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤；來人接待落實上級關于厲行節(jié)約的有關要求，辦公室根據(jù)實際情況確定接待標準；健康教育促進行動項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發(fā)票一同報銷備查。規(guī)范財務制度，嚴格控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。三是加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。進一步加強對黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在所領導班子成員和黨員干部中開展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規(guī)定的現(xiàn)象；無收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象；無違規(guī)購買、公車私用的現(xiàn)象；無跑官要官、經商辦企業(yè)、參與賭博等問題。

2、堅持以人為本，強化正面宣傳教育，確保黨建及黨風廉政建設責任制有效落實。

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，黨支部以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，認真領會總書記“三嚴三實”重要講話精神，進一步從思想上提高貫徹落實黨建及黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。二是深入開展廉政文化六進活動。利用中央補助地方公民健康素養(yǎng)促進行動項目，為社區(qū)居民開設健康教育大講堂，大講廉政飲食，保健康主題?；顒油怀鲟l(xiāng)土氣息、適合社區(qū)口味、重在居民參與，增強了廉政教育的實效性。三是重視黨建及廉政文化設施建設。單位制作宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳黨建及廉政動態(tài)，在豐富職工文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了潤物細無聲的良好效果。四是結合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部走上講堂，通過上微型黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

3、加強管理，建章立制，完善機制，促進黨務、所務公開步入正軌。

搞好黨的基礎工作，加強黨的組織建設。一是支部認真落實了“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理，開展了經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉政教育，確保了所黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。同時加強了工會等群眾組織的領導，積極發(fā)揮他們在單位各項工作中的橋梁、紐帶作用。二是為使黨建工作常抓不懈，充分利用今年開展的黨的群眾路線教育主題實踐活動，結合在實際工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，進一步加強和完善了支部的各項規(guī)章制度，重點加強了黨員學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨組織生活會制度、領導干部民主生活會制度、黨員大會制度，提高了黨支部制度建設的質量和水平，推進了支部工作和組織生活的制度化、規(guī)范化，使支部工作有章可循，完善了黨員教育常抓不懈的機制。三是堅持民主評議黨員工作。為了加強職工群眾對黨員的民主監(jiān)督，支部每年進行一次民主評議黨員活動，嚴格按照民主評議黨員的方法步驟、具體要求，對每個黨員和黨員領導干部一年的表現(xiàn)作客觀評價，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員特別是黨員領導干部在思想、工作和作風上的問題，鼓勵了先進，鞭策了落后，增強黨員和黨員領導干部廉潔自律、遵紀守法和積極向上的自覺性和緊迫感。四是加強了黨員隊伍建設。支部按照《黨章》發(fā)展黨員的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的黨員發(fā)展原則，加強了對工作一線職工和管理干部的培養(yǎng)、教育和考察，積極組織他們中的先進分子參加黨的有關學習教育活動和組織活動，不斷提高他們黨的理論知識和綜合素質，促進他們早日成熟。

注重衛(wèi)生人才培養(yǎng)，認真選拔任用干部。以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，認真貫徹落實《淮北市衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，通過開展“營造良好人才環(huán)境”、“人才資源是第一資源”教育實踐等活動，不斷加大對人才隊伍建設的工作力度，今年政治、業(yè)務培訓16次；同時做好了培養(yǎng)選拔干部任用工作，未有出現(xiàn)不正當行為。

完善監(jiān)督和民主管理制度，繼續(xù)深化黨務、政務公開。進一步規(guī)范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對公開情況進行督查，確保公開落到實處。凡是涉及到全所的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、大宗物品采購等都及時進行公開。加強信訪穩(wěn)定工作，及時消除信訪不良苗頭。進一步規(guī)范財務制度管理，充分發(fā)揮審核監(jiān)管的監(jiān)督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。一年來，我所黨務、所務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進了單位健康和諧科學發(fā)展。

2014年我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距：

1、思想上不夠重視，習慣于用會議落實會議，以文件落實文件，嘴上強調安排多，行動落實措施少，對黨風廉政建設方面的事主動向上級匯報少。

2、責任內容重點不突出。該細化的沒有細化，該具體的不具體，定性指標、軟指標多，定量指標、硬指標少。考核形式單一。年頭年尾抓一抓，年初分解、年終考核，平時很少督導檢查?？己艘月爡R報、看資料為主，很難了解到真實情況。

3、在貫徹執(zhí)行黨的政策上還存在嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強。理論學習不深刻，精髓把握不到位，大局意識、合作意識不夠高，存在本位主義思想，創(chuàng)新意識、敢于擔當意識和服務意識不夠強，調查研究深度、力度不夠。

2015年工作打算：

一、領導班子建設方面：

1、抓好學習，提高班子整體管理水平。在工作中，班子成員必須自覺圍繞全局中心工作，按照班子整體素質需求，結合分管工作，從提高班子集體領導能力出發(fā)，加強自身學習，提高綜合素質，不斷優(yōu)化班子知識結構。同時，注重理論學習與工作實踐相結合，做到在書本中學習、在工作實踐中積累經驗，用學得的知識和技能指導實踐，解決實際問題，將知識轉化為工作能力，形成人人能干事、個個是強將的戰(zhàn)斗力強的領導集體。

2、搞好溝通，發(fā)揮領導班子整體效能。領導班子成員之間經常進行思想交流，做到互相信任、互相尊重、互相學習、互相幫助、互相諒解，要堅持民主集中制原則，在干部任用、績效考核、財務管理等重大事項決策上，充分聽取不同意見，做到科學決策、民主決策，真正樹立起班子廉潔、公正的形象，以此贏得干部群眾的支持、信賴。

3、當好班長，營造班子團結和諧氛圍?！耙话咽帧笔前嘧?、隊伍的引導者、領頭羊，對發(fā)揮領導班子的整體合力負有重大責任。要始終堅持民主集中制，不能搞“一言堂”。在工作上，凡是已經明確分工的，要大膽地交給主管同志去做，做到用而不疑，不過多干預；在方法上，班子成員工作做得好的多鼓勵，多肯定，多講成績，工作有失誤的也需要批評，但批評要講究方式，與人為善。要千方百計使大家齊心協(xié)力，共同維護班子的團結統(tǒng)一。要以身作則，帶頭遵守各項制度。努力做到服務大局講黨性，愛護團結重品行，嚴于律己作表率。

二、黨風廉政建設責任制落實方面：

1、強化學習教育，增強領導干部落實黨風廉政建設責任制的政治責任感和使命感。深入開展黨的十八屆三中、四中全會、中紀委十八屆五次全會和總書記系列講話精神學習教育，進一步從思想上提高對實行黨風廉政建設責任制重大意義及應負責任的認識，把思想統(tǒng)一到黨中央和國務院《規(guī)定》的精神上來，牢固樹立政治意識、責任意識、紀律意識，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性和實效性。

2、強化責任分解，加大落實力度，充分發(fā)揮責任制的“龍頭”作用。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。積極開展對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核，并把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要深入開展黨風廉政建設責任制的專題調研，找準存在問題，進一步修訂完善相關規(guī)定，制定切實可行的責任追究制度。要鐵面執(zhí)紀，嚴肅責任追究，在這方面要抓住典型。對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要依照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。

第二篇：2014年市健康教育所領導班子及黨建、黨風廉政建設責任制工作總結

2014年市健康教育所領導班子及黨建、黨風廉政建設責任制工作總結

2014年，在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，市健康教育所緊緊圍繞全市衛(wèi)生中心工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、加強班子自身建設、嚴格執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我市健康教育服務工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證?，F(xiàn)將2014年領導班子及黨建、黨風廉政責任制工作總結如下:

一、領導班子工作情況

1、遵守黨的政治紀律情況：所領導班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。堅決維護中央的權威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。嚴格遵守衛(wèi)計委“九不準”和市衛(wèi)生局“廉潔行醫(yī)”有關規(guī)定的要求，規(guī)范自己的行為。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況：

在教育實踐活動中，市健康教育所領導班子和領導干部認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“30條規(guī)定”、市委“20條規(guī)定”、市衛(wèi)生局“24條規(guī)定”，按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間；健全公務用車、公務接待等相關規(guī)定，公務接待實行事前報告審批制度，規(guī)范了接待行為。在堅決糾正“四風”過程中，堅持“突出一個重點”。就是真抓實干這個工作重點。教育引導黨員干部敢于直面困難、正視矛盾，察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，領導干部要身先士卒，靠前指揮。建立健全激勵懲戒機制、監(jiān)督約束機制，形成干部在思想上牢固樹立公仆意識，勤勤懇懇做人，扎扎實實干事，全心全意為人民服務。

二、黨建及黨風廉政建設責任制工作

1、落實黨建及黨風廉政建設目標管理，黨政職責明確，一抓到底。

一是嚴格落實黨建及黨風廉政建設責任制。年初黨支部把黨風廉政建設工作納入全年黨建工作中，與健康教育工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分人包干、部室落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將黨建及反腐倡廉工作任務分解到各部室，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全所黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格單位內部管理制度，由黨員監(jiān)督實施。如：辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購；執(zhí)行公車定點加油，辦公用車統(tǒng)一調配使用；在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤；來人接待落實上級關于厲行節(jié)約的有關要求，辦公室根據(jù)實際情況確定接待標準；健康教育促進行動項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發(fā)票一同報銷備查。規(guī)范財務制度，嚴格控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。三是加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。進一步加強對黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在所領導班子成員和黨員干部中開展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規(guī)定的現(xiàn)象；無收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象；無違規(guī)購買、公車私用的現(xiàn)象；無跑官要官、經商辦企業(yè)、參與賭博等問題。

2、堅持以人為本，強化正面宣傳教育，確保黨建及黨風廉政建設責任制有效落實。

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，黨支部以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，認真領會總書記“三嚴三實”重要講話精神，進一步從思想上提高貫徹落實黨建及黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。二是深入開展廉政文化六進活動。利用中央補助地方公民健康素養(yǎng)促進行動項目，為社區(qū)居民開設健康教育大講堂，大講廉政飲食，保健康主題?；顒油怀鲟l(xiāng)土氣息、適合社區(qū)口味、重在居民參與，增強了廉政教育的實效性。三是重視黨建及廉政文化設施建設。單位制作宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳黨建及廉政動態(tài)，在豐富職工文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了潤物細無聲的良好效果。四是結合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部走上講堂，通過上微型黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

3、加強管理，建章立制，完善機制，促進黨務、所務公開步入正軌。

搞好黨的基礎工作，加強黨的組織建設。一是支部認真落實了“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理，開展了經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉政教育，確保了所黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。同時加強了工會等群眾組織的領導，積極發(fā)揮他們在單位各項工作中的橋梁、紐帶作用。二是為使黨建工作常抓不懈，充分利用今年開展的黨的群眾路線教育主題實踐活動，結合在實際工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，進一步加強和完善了支部的各項規(guī)章制度，重點加強了黨員學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨組織生活會制度、領導干部民主生活會制度、黨員大會制度，提高了黨支部制度建設的質量和水平，推進了支部工作和組織生活的制度化、規(guī)范化，使支部工作有章可循，完善了黨員教育常抓不懈的機制。三是堅持民主評議黨員工作。為了加強職工群眾對黨員的民主監(jiān)督，支部每年進行一次民主評議黨員活動，嚴格按照民主評議黨員的方法步驟、具體要求，對每個黨員和黨員領導干部一年的表現(xiàn)作客觀評價，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員特別是黨員領導干部在思想、工作和作風上的問題，鼓勵了先進，鞭策了落后，增強黨員和黨員領導干部廉潔自律、遵紀守法和積極向上的自覺性和緊迫感。四是加強了黨員隊伍建設。支部按照《黨章》發(fā)展黨員的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的黨員發(fā)展原則，加強了對工作一線職工和管理干部的培養(yǎng)、教育和考察，積極組織他們中的先進分子參加黨的有關學習教育活動和組織活動，不斷提高他們黨的理論知識和綜合素質，促進他們早日成熟。

注重衛(wèi)生人才培養(yǎng)，認真選拔任用干部。以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，認真貫徹落實《淮北市衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，通過開展“營造良好人才環(huán)境”、“人才資源是第一資源”教育實踐等活動，不斷加大對人才隊伍建設的工作力度，今年政治、業(yè)務培訓16次；同時做好了培養(yǎng)選拔干部任用工作，未有出現(xiàn)不正當行為。

完善監(jiān)督和民主管理制度，繼續(xù)深化黨務、政務公開。進一步規(guī)范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對公開情況進行督查，確保公開落到實處。凡是涉及到全所的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、大宗物品采購等都及時進行公開。加強信訪穩(wěn)定工作，及時消除信訪不良苗頭。進一步規(guī)范財務制度管理，充分發(fā)揮審核監(jiān)管的監(jiān)督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。一年來，我所黨務、所務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進了單位健康和諧科學發(fā)展。

2014年我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距：

1、思想上不夠重視，習慣于用會議落實會議，以文件落實文件，嘴上強調安排多，行動落實措施少，對黨風廉政建設方面的事主動向上級匯報少。

2、責任內容重點不突出。該細化的沒有細化，該具體的不具體，定性指標、軟指標多，定量指標、硬指標少?？己诵问絾我弧Ｄ觐^年尾抓一抓，年初分解、年終考核，平時很少督導檢查?？己艘月爡R報、看資料為主，很難了解到真實情況。

3、在貫徹執(zhí)行黨的政策上還存在嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強。理論學習不深刻，精髓把握不到位，大局意識、合作意識不夠高，存在本位主義思想，創(chuàng)新意識、敢于擔當意識和服務意識不夠強，調查研究深度、力度不夠。

2015年工作打算：

一、領導班子建設方面：

1、抓好學習，提高班子整體管理水平。在工作中，班子成員必須自覺圍繞全局中心工作，按照班子整體素質需求，結合分管工作，從提高班子集體領導能力出發(fā)，加強自身學習，提高綜合素質，不斷優(yōu)化班子知識結構。同時，注重理論學習與工作實踐相結合，做到在書本中學習、在工作實踐中積累經驗，用學得的知識和技能指導實踐，解決實際問題，將知識轉化為工作能力，形成人人能干事、個個是強將的戰(zhàn)斗力強的領導集體。

2、搞好溝通，發(fā)揮領導班子整體效能。領導班子成員之間經常進行思想交流，做到互相信任、互相尊重、互相學習、互相幫助、互相諒解，要堅持民主集中制原則，在干部任用、績效考核、財務管理等重大事項決策上，充分聽取不同意見，做到科學決策、民主決策，真正樹立起班子廉潔、公正的形象，以此贏得干部群眾的支持、信賴。

3、當好班長，營造班子團結和諧氛圍?！耙话咽帧笔前嘧?、隊伍的引導者、領頭羊，對發(fā)揮領導班子的整體合力負有重大責任。要始終堅持民主集中制，不能搞“一言堂”。在工作上，凡是已經明確分工的，要大膽地交給主管同志去做，做到用而不疑，不過多干預；在方法上，班子成員工作做得好的多鼓勵，多肯定，多講成績，工作有失誤的也需要批評，但批評要講究方式，與人為善。要千方百計使大家齊心協(xié)力，共同維護班子的團結統(tǒng)一。要以身作則，帶頭遵守各項制度。努力做到服務大局講黨性，愛護團結重品行，嚴于律己作表率。

二、黨風廉政建設責任制落實方面：

1、強化學習教育，增強領導干部落實黨風廉政建設責任制的政治責任感和使命感。深入開展黨的十八屆三中、四中全會、中紀委十八屆五次全會和總書記系列講話精神學習教育，進一步從思想上提高對實行黨風廉政建設責任制重大意義及應負責任的認識，把思想統(tǒng)一到黨中央和國務院《規(guī)定》的精神上來，牢固樹立政治意識、責任意識、紀律意識，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性和實效性。

2、強化責任分解，加大落實力度，充分發(fā)揮責任制的“龍頭”作用。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。積極開展對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核，并把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要深入開展黨風廉政建設責任制的專題調研，找準存在問題，進一步修訂完善相關規(guī)定，制定切實可行的責任追究制度。要鐵面執(zhí)紀，嚴肅責任追究，在這方面要抓住典型。對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要依照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。

第三篇：2014年市健康教育所領導班子及黨建、黨風廉政建設責任制工作總結

2014年市健康教育所領導班子及黨建、黨風廉政建設責任制工作總結

2014年，在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，市健康教育所緊緊圍繞全市衛(wèi)生中心工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、加強班子自身建設、嚴格執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我市健康教育服務工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證。現(xiàn)將2014年領導班子及黨建、黨風廉政責任制工作總結如下:

一、領導班子工作情況

1、遵守黨的政治紀律情況：所領導班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。堅決維護中央的權威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。嚴格遵守衛(wèi)計委“九不準”和市衛(wèi)生局“廉潔行醫(yī)”有關規(guī)定的要求，規(guī)范自己的行為。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況：

在教育實踐活動中，市健康教育所領導班子和領導干部認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“30條規(guī)定”、市委“20條規(guī)定”、市衛(wèi)生局“24條規(guī)定”，按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間；健全公務用車、公務接待等相關規(guī)定，公務接待實行事前報告審批制度，規(guī)范了接待行為。在堅決糾正“四風”過程中，堅持“突出一個重點”。就是真抓實干這個工作重點。教育引導黨員干部敢于直面困難、正視矛盾，察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，領導干部要身先士卒，靠前指揮。建立健全激勵懲戒機制、監(jiān)督約束機制，形成干部在思想上牢固樹立公仆意識，勤勤懇懇做人，扎扎實實干事，全心全意為人民服務。

二、黨建及黨風廉政建設責任制工作

1、落實黨建及黨風廉政建設目標管理，黨政職責明確，一抓到底。

一是嚴格落實黨建及黨風廉政建設責任制。年初黨支部把黨風廉政建設工作納入全年黨建工作中，與健康教育工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分人包干、部室落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將黨建及反腐倡廉工作任務分解到各部室，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全所黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格單位內部管理制度，由黨員監(jiān)督實施。如：辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購；執(zhí)行公車定點加油，辦公用車統(tǒng)一調配使用；在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤；來人接待落實上級關于厲行節(jié)約的有關要求，辦公室根據(jù)實際情況確定接待標準；健康教育促進行動項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發(fā)票一同報銷備查。規(guī)范財務制度，嚴格控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。三是加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。進一步加強對黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在所領導班子成員和黨員干部中開展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規(guī)定的現(xiàn)象；無收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象；無違規(guī)購買、公車私用的現(xiàn)象；無跑官要官、經商辦企業(yè)、參與賭博等問題。

2、堅持以人為本，強化正面宣傳教育，確保黨建及黨風廉政建設責任制有效落實。

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，黨支部以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，認真領會總書記“三嚴三實”重要講話精神，進一步從思想上提高貫徹落實黨建及黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。二是深入開展廉政文化六進活動。利用中央補助地方公民健康素養(yǎng)促進行動項目，為社區(qū)居民開設健康教育大講堂，大講廉政飲食，保健康主題?；顒油怀鲟l(xiāng)土氣息、適合社區(qū)口味、重在居民參與，增強了廉政教育的實效性。三是重視黨建及廉政文化設施建設。單位制作宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳黨建及廉政動態(tài)，在豐富職工文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了潤物細無聲的良好效果。四是結合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部走上講堂，通過上微型黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

3、加強管理，建章立制，完善機制，促進黨務、所務公開步入正軌。

搞好黨的基礎工作，加強黨的組織建設。一是支部認真落實了“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理，開展了經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉政教育，確保了所黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。同時加強了工會等群眾組織的領導，積極發(fā)揮他們在單位各項工作中的橋梁、紐帶作用。二是為使黨建工作常抓不懈，充分利用今年開展的黨的群眾路線教育主題實踐活動，結合在實際工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，進一步加強和完善了支部的各項規(guī)章制度，重點加強了黨員學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨組織生活會制度、領導干部民主生活會制度、黨員大會制度，提高了黨支部制度建設的質量和水平，推進了支部工作和組織生活的制度化、規(guī)范化，使支部工作有章可循，完善了黨員教育常抓不懈的機制。三是堅持民主評議黨員工作。為了加強職工群眾對黨員的民主監(jiān)督，支部每年進行一次民主評議黨員活動，嚴格按照民主評議黨員的方法步驟、具體要求，對每個黨員和黨員領導干部一年的表現(xiàn)作客觀評價，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員特別是黨員領導干部在思想、工作和作風上的問題，鼓勵了先進，鞭策了落后，增強黨員和黨員領導干部廉潔自律、遵紀守法和積極向上的自覺性和緊迫感。四是加強了黨員隊伍建設。支部按照《黨章》發(fā)展黨員的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的黨員發(fā)展原則，加強了對工作一線職工和管理干部的培養(yǎng)、教育和考察，積極組織他們中的先進分子參加黨的有關學習教育活動和組織活動，不斷提高他們黨的理論知識和綜合素質，促進他們早日成熟。

注重衛(wèi)生人才培養(yǎng)，認真選拔任用干部。以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，認真貫徹落實《淮北市衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，通過開展“營造良好人才環(huán)境”、“人才資源是第一資源”教育實踐等活動，不斷加大對人才隊伍建設的工作力度，今年政治、業(yè)務培訓16次；同時做好了培養(yǎng)選拔干部任用工作，未有出現(xiàn)不正當行為。

完善監(jiān)督和民主管理制度，繼續(xù)深化黨務、政務公開。進一步規(guī)范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對公開情況進行督查，確保公開落到實處。凡是涉及到全所的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、大宗物品采購等都及時進行公開。加強信訪穩(wěn)定工作，及時消除信訪不良苗頭。進一步規(guī)范財務制度管理，充分發(fā)揮審核監(jiān)管的監(jiān)督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。一年來，我所黨務、所務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進了單位健康和諧科學發(fā)展。

2014年我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距：

1、思想上不夠重視，習慣于用會議落實會議，以文件落實文件，嘴上強調安排多，行動落實措施少，對黨風廉政建設方面的事主動向上級匯報少。

2、責任內容重點不突出。該細化的沒有細化，該具體的不具體，定性指標、軟指標多，定量指標、硬指標少?？己诵问絾我弧Ｄ觐^年尾抓一抓，年初分解、年終考核，平時很少督導檢查?？己艘月爡R報、看資料為主，很難了解到真實情況。

3、在貫徹執(zhí)行黨的政策上還存在嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強。理論學習不深刻，精髓把握不到位，大局意識、合作意識不夠高，存在本位主義思想，創(chuàng)新意識、敢于擔當意識和服務意識不夠強，調查研究深度、力度不夠。

2015年工作打算：

一、領導班子建設方面：

1、抓好學習，提高班子整體管理水平。在工作中，班子成員必須自覺圍繞全局中心工作，按照班子整體素質需求，結合分管工作，從提高班子集體領導能力出發(fā)，加強自身學習，提高綜合素質，不斷優(yōu)化班子知識結構。同時，注重理論學習與工作實踐相結合，做到在書本中學習、在工作實踐中積累經驗，用學得的知識和技能指導實踐，解決實際問題，將知識轉化為工作能力，形成人人能干事、個個是強將的戰(zhàn)斗力強的領導集體。

2、搞好溝通，發(fā)揮領導班子整體效能。領導班子成員之間經常進行思想交流，做到互相信任、互相尊重、互相學習、互相幫助、互相諒解，要堅持民主集中制原則，在干部任用、績效考核、財務管理等重大事項決策上，充分聽取不同意見，做到科學決策、民主決策，真正樹立起班子廉潔、公正的形象，以此贏得干部群眾的支持、信賴。

3、當好班長，營造班子團結和諧氛圍?！耙话咽帧笔前嘧?、隊伍的引導者、領頭羊，對發(fā)揮領導班子的整體合力負有重大責任。要始終堅持民主集中制，不能搞“一言堂”。在工作上，凡是已經明確分工的，要大膽地交給主管同志去做，做到用而不疑，不過多干預；在方法上，班子成員工作做得好的多鼓勵，多肯定，多講成績，工作有失誤的也需要批評，但批評要講究方式，與人為善。要千方百計使大家齊心協(xié)力，共同維護班子的團結統(tǒng)一。要以身作則，帶頭遵守各項制度。努力做到服務大局講黨性，愛護團結重品行，嚴于律己作表率。

二、黨風廉政建設責任制落實方面：

1、強化學習教育，增強領導干部落實黨風廉政建設責任制的政治責任感和使命感。深入開展黨的十八屆三中、四中全會、中紀委十八屆五次全會和總書記系列講話精神學習教育，進一步從思想上提高對實行黨風廉政建設責任制重大意義及應負責任的認識，把思想統(tǒng)一到黨中央和國務院《規(guī)定》的精神上來，牢固樹立政治意識、責任意識、紀律意識，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性和實效性。

2、強化責任分解，加大落實力度，充分發(fā)揮責任制的“龍頭”作用。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。積極開展對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核，并把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要深入開展黨風廉政建設責任制的專題調研，找準存在問題，進一步修訂完善相關規(guī)定，制定切實可行的責任追究制度。要鐵面執(zhí)紀，嚴肅責任追究，在這方面要抓住典型。對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要依照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。

第四篇：2011領導班子落實黨風廉政建設責任制工作總結

2011領導班子廉政述職報告

2011年局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，學習十七屆中央紀委六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記重要講話精神。認真貫徹落實中共合浦縣第十一次代表大會和縣第十五屆人民代表大會第一次會議精神，以建立健全懲治和預防腐敗各項制度為重點，以強有力的措施促進我局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將局領導班子一年來的廉政情況報告如下。

一、加強領導，健全機構

（一）建立健全領導機構，完善工作職責和領導干部崗位職責 根據(jù)工作需要，及時調整了局機關黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組把反腐倡廉工作融入黨的建設之中，有完善工作職責和領導干部崗位職責。

（二）制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設工作

我局根據(jù)《2011黨風廉政建設目標管理責任狀》要求，領導班子通過深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，制訂了《2011年黨風廉政建設工作計劃》，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與安監(jiān)的各項業(yè)務工作一起部署、落實，穩(wěn)步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、加強領導班子廉政建設

局領導班子通過認真學習，深刻認識到只有不斷加強自身建設，提高班子素質，才能不負縣委、縣政府的信任和重托，才能更好地完成縣委縣政府交給我們的各項任務。

（一）加強學習，提高政治素養(yǎng)

1.組織專題學習。一是局領導班子組織專題學習十七屆中央紀-1-

委六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記重要講話精神。學習黨代會的精神，通過學習深刻理解、全面把握以人為本、執(zhí)政為民的基本要求和精神內涵，切實增強了貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的自覺性、堅定性。二是局黨組中心組開展反腐倡廉專題學習，圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”上廉政黨課，結合局機關黨員干部的思想和工作實際，針對在廉潔自律、作風方面存在的突出問題，教育引導全體黨員干部切實增強黨性，清廉務實。

2.開展嚴肅換屆紀律專題教育。一是根據(jù)中紀委、中組部通知精神和要求，深入開展嚴肅換屆紀律專題學習、再學習再教育”活動，局領導帶頭學，并多次組織干部職工學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)、紀律要求，將中央紀委、中央組織部及自治區(qū)提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內容，人手1份印發(fā)給局機關全體黨員干部，使黨員干部能時刻學習，隨時提醒，通過黨員干部主動學習，自我剖析，深入討論，提高局機關黨員干部對換屆相關政策法規(guī)的認知度。二是組織談心談話。開展局紀檢組織負責同志與領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律的專題談心談話。通過相互交心，坦誠交流，及時了解領導干部的思想動態(tài)，聽取他們的意見和建議，教育引導他們正確把握個人利益和事業(yè)發(fā)展需要之間的關系，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織的安排和決定，帶頭遵守換屆紀律。

3.開展崗位廉政教育。以《廉政準則》為主，結合有關法律法規(guī)，組織全體黨員干部系統(tǒng)地學習與崗位職責密切相關的廉政黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險點分析，尤其加強涉及行政審批等的重點領域、重點崗位的人員廉政教育，引導認清自己工作崗位職責，正確看待和運用手中權力，筑牢反腐倡廉思想道德防線，做到及早預防、及早發(fā)現(xiàn)、及早化解。局領導（包括領導職務和非領導職務）參加了《廉政準則》

考試集中考試。

4.開展示范教育。開展向先進典型學習宣傳活動。組織黨員干部學習了韋壽增等同志典型事跡，組織收看“領導干部談黨風廉政建設”電視訪談節(jié)目，開展向勤政廉政先進典型學習活動，引導黨員干部牢固樹立勤廉意識，講黨性、重品行、作表率，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政，建設為民、務實、清廉機關。

組織黨員干部學習認真學習了《敬畏、感恩、知足——抵御腐敗的內在素質》文章，并按通知要求，每人都寫出了心得體會，表示在今后工作中將用敬畏、感恩、知足的心去對待自己的工作。

5.開展警示教育。組織黨員干部集中觀看了《欲蓋彌彰》、《貪欲使他走向了深淵》等警示教育片，促使黨員干部引以為戒、吸取教訓、舉一反三，提高黨員干部的廉潔從政意識，打牢拒腐防變的思想防線。

通過各種學習，領導班子成員和局干部職工的政治素質、理論修養(yǎng)和政策水平有了較大提高，為人民服務的宗旨意識進一步加強，努力做到了忠于職守、嚴于律已、勤政務實，整個班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力明顯增強。

（二）落實“一崗雙責”，實行責任追究

局領導班子嚴格實行“一崗雙責”制度，把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作要求，把黨風廉政建設工作與安監(jiān)職能工作相結合，切實改進干部職工的工作作風，提高服務質量。嚴格實施工作目標考核辦法，把目標任務分解落實到各股室，再細化落實到個人，形成崗位目標，在考核中實行責任追究制度。

（三）嚴格遵守政治紀律

領導班子成員嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，領導干部做到不編造、不傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。認真

貫徹執(zhí)行上級指示、部署和決定以及縣委縣政府決策，努力完成縣委、縣紀委的部署的各項工作任務。

（四）嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例

嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，在工作中，嚴格執(zhí)行民主集中制，2011年事關安監(jiān)管理方面的重大問題，機關人員變動、較大數(shù)額的開支等問題，都召開局長辦公會議，通過集體研究、集體討論決定。在日常工作中，上下團結一致。在日常生活中，同事間互相關心，互相愛護、互相幫助，并經常開展批評與自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）遵守廉潔自律規(guī)定

領導班子成員自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行換屆紀律等有關規(guī)定。堅持做到嚴于律己，清正廉潔，樹立為人民服務、為群眾著想的公仆意識。無論是在工作上還是在生活中，以一個黨員的標準嚴格要求自己，以實際行動為干部職工作出表率。一是沒有出現(xiàn)利用職務上的便利謀取不正當權益、“跑官要官”、“買官賣官”等違反廉政規(guī)定的行為。二是到企業(yè)檢查工作輕車簡從，不接受超標準接待，不接受監(jiān)管企業(yè)、個人的現(xiàn)金、禮品等；三是無利用職務之便斂財行為；四是沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；五是在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）嚴格執(zhí)行節(jié)假日廉政報告制度

在元旦、春節(jié)、清明、五

一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日，我們都對機關干部職工提出廉潔自律要求，并在節(jié)后，及時將節(jié)假日領導班子的廉政執(zhí)行情況及時上報縣廉政辦。

三、開展糾風工作，規(guī)范執(zhí)法

2011年，我局以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強黨風政風行風建設，采取措施進一步強化干部職工責任意識，按照糾風工作要求，規(guī)范安全生產監(jiān)管執(zhí)法行為，重塑安監(jiān)新形象。

（一）加強領導，嚴格落實糾風工作責任制

我局高度重視糾風工作，把糾風工作擺上了重要議事日程。一是將糾風工作與黨風廉政建設和反腐敗工作任務納入目標管理，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理中，與行政管理、業(yè)務工作同布置、同落實、同考核。二是積極轉變機關工作作風，努力遏制行業(yè)不正之風，為有效強化自我約束和社會監(jiān)督，轉變行政執(zhí)法部門的工作作風，對外公布監(jiān)督電話，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）嚴格廉潔自律各項規(guī)定，保證糾風工作落到實處

我局堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決糾正安監(jiān)工作中的不正之風。進一步規(guī)范行政行為，保障安監(jiān)工作的執(zhí)行有力、落實到位，提高安監(jiān)工作的執(zhí)行力和公信力。

（一）組織黨員干部認真學習《黨章》，嚴格遵守和執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、“四大紀律八項要求”、國家安監(jiān)總局“九條紀律”，著力解決黨員干部特別是黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。

（二）認真學習貫徹關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的相關文件精神，厲行節(jié)約做到不組織、不參加各類公款出國(境)旅游活動;嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇活動和公務接待費用支出;嚴格執(zhí)行單位公務用車使用管理制度，嚴禁公車私用;嚴格控制一般性支出,不用公款進行高消費娛樂活動;進一步健全領導干部廉政檔案，加強對配偶、子女及工作人員的教育和管理。認真開展清理“小金庫”工作。按照相關文件要求，全面開展“小金庫”自查清理工作。

（三）加強依法行政，堅持政務公開，認真貫徹落實服務承諾制、首問責任制、公開辦事程序和方法等制度，對申請辦理行政許

可事項的，嚴格依照法定的時限、程序要求，認真辦理初審，對不符合條件或不能當場辦理的事情，耐心地說明理由，無推諉扯皮現(xiàn)象，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。自覺接受群眾的監(jiān)督，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，都采取了積極穩(wěn)妥的態(tài)度，并以公開、公正、透明的方式進行解決。全體干部未發(fā)現(xiàn)違法違紀事現(xiàn)象。

（四）嚴厲打擊生產經營建設領域的安全生產違法行為，執(zhí)法人員嚴格行政執(zhí)法程序，重事實、重依據(jù)，未發(fā)現(xiàn)亂罰款、講人情、以權謀私等不良行為。

（三）規(guī)范化安全生產執(zhí)法行為

局領導班子把規(guī)范化安全生產執(zhí)法行為作為糾風工作重點來抓。狠抓執(zhí)法隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質，嚴肅執(zhí)法紀律，嚴禁執(zhí)法人員以權謀私、徇私枉法，杜絕執(zhí)法人員在案件辦理中“吃、拿、卡、要”等行為。嚴格執(zhí)法檢查工作程序、規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法程序合法，案件歸檔規(guī)范。打造了一支政治堅定、廉潔勤政、業(yè)務精通、作風過硬、執(zhí)法有力的安全生產執(zhí)法隊伍。

四、兩手抓，兩不誤，促進全縣安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。2011年，認真執(zhí)行黨的路線、方針以及中央和區(qū)、市各項重大決策部署。一手抓安全生產，一手抓黨風廉政建設，通過黨風廉政建設和反腐敗工作，促進全縣安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。

第五篇：2010縣委領導班子落實黨風廉政建設責任制工作總結

2010年，中****自治縣委以科學發(fā)展觀為指導，按照市委以及市紀委相關決策部署，圍繞全縣災后重建和經濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實中央紀委十七屆五次全會精神，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，深入推進全縣黨風廉政建設責任制落實和

反腐倡廉工作。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2010縣委領導班子履行黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：

一、增強意識、明確責任，形成落實黨風廉政責任制齊抓共管的工作局面

（一）加強學習，增強了全縣各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性。縣委始終把強化各級領導干部落實黨風廉政責任制、提高黨風廉政建設的責任意識，放在縣委的重要議事日程。要求全縣各級各部門，認真組織認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中華人民共和國監(jiān)察法》。通過標語、宣傳欄、電視、報紙等媒體，以組織相關培訓、討論等活動為載體，加大對《黨風廉政建設責任制規(guī)定》的宣傳工作。今年三月，縣委主要領導專門出席全縣紀委全委會議，并作了反腐倡廉形勢報告；縣委理論中心組學習會議上，集中開展《廉政準則》學習活動，受教育縣級領導35人，科級領導216人；在全年春秋黨校主體班上，縣紀委安排人員講廉政課4次，受訓180人次；積極組織開展廉政文化建設活動，包括以修建村務活動室為載體，設計并制作統(tǒng)一固定的黨風廉政宣傳專欄；在新縣城展廳制作并安放了一系列我縣地震以來的懲防體系建設工作宣傳專欄等，今年4月13日，中央紀委書記賀國強同志來**視察時，專門觀看了新縣城展廳的黨風廉政建設宣傳專欄，并充分肯定了這一做法。開辦電視欄目，搭建宣教工作新平臺，紀委監(jiān)察部門在**電視臺聯(lián)合開辦了每月一期的《廉政**》欄目，進一步提升了黨風廉政建設宣傳教育的滲透力、感染力。一年以來，全縣各級黨政領導干部進一步提高了思想認識，從“要我抓”轉變?yōu)椤拔乙ァ保袑嵲鰪娏祟I導班子集體及成員個人落實黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，進一步提高了貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。

（二）明確責任，形成了各級領導班子集體抓、全縣各級各部門黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。根據(jù)災后重建領導班子成員變動頻繁的工作實際，縣委都及時調整縣委領導班子成員分工，并重新明確了每一位領導干部分管工作的黨風廉政責任范圍。同時，根據(jù)形勢的變化，與時俱進，對貫徹落實黨風廉政建設責任制進行了修改、充實與提升，下發(fā)了《2010年黨風廉政建設責任書》，縣委主要領導切實擔負起了黨風廉政建設的第一責任人；要求每位領導干部都要做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的任務和要求逐個分解到分管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體到人。同時，下發(fā)了《關于2010年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的方案》，切實將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，將工作責任落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容，促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態(tài)勢，充分發(fā)揮了各職能部門的作用，做到了既明確領導班子集體的責任，又明確班子“一把手”及班子其他成員的責任，實現(xiàn)了“責權統(tǒng)一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關”的目標，形成了“橫向到邊、縱向到底”和“千斤重擔大家挑、人人身上有指標”的責任體系。

（三）支持縣紀委發(fā)揮職能，確保了黨風廉政建設責任制落實工作的組織協(xié)調、監(jiān)督檢查。堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，縣委全力支持縣紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職能?？h紀委認真履行職責，切實發(fā)揮了縣委黨風廉政建設參謀助手作用，認真做好組織協(xié)調和監(jiān)督檢查工作，每年年底牽頭向縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、企業(yè)代表、特邀監(jiān)察員發(fā)函對黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況進行民主測評。同時，支持、要求縣紀委對災后重建重點工作進行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題督促相關單位、相關責任人及時整改，確保各項任務落到實處。

二、高度重視、狠抓關鍵，確保黨風廉政建設責任制的落實

2010年，縣委堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程，把反腐倡廉納入經濟社會總體規(guī)劃，同災后重建和全縣經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，圍繞“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設責任制工作落到實處。

（一）層層“定責”，強化任務落實?？h委

根據(jù)縣黨政領導班子成員的分工，把黨風廉政建設工作進行了層層分解、細化明確到每一位領導身上。同時，結合災后重建工作新形勢的要求，對難度高、影響大、群眾普遍關注的反腐倡廉工作按照分工原則重點處理；對災后重建500萬以上項目，實行了縣級領導聯(lián)系負責制，防止重建工程領域違規(guī)違紀的發(fā)生；對于反腐倡廉工作中的重大情況縣委主要領導親自過問，重點環(huán)節(jié)親自督辦，確保工作責任的細化、分解和落實。

（二）科學“考責”，強化效果落實。縣委積極探索將黨風廉政建設責任制檢查考核與領導干部述職述廉、考察考核、督查等工作結合起來的新機制，不斷提高了檢查考核工作的針對性和實效性。年初，縣委把落實黨風廉政建設責任制納入了縣委綜合目標管理，年終由縣委、縣政府領導帶隊，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況進行考評。同時，縣委繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子的黨風廉政建設責任制履行情況實行單獨考核，并將考核結果直接與單位評先、個人評優(yōu)和干部選拔掛鉤，充分調動了縣委、縣政府各分管領導以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手抓好黨風廉政建設責任制的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）嚴格“問責”，強化運用落實。按照“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負責”的原則，對違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的人和事，實行倒查制，解決“責任主體認識不清”的問題，進一步規(guī)范責任追究的運行機制。堅持紀律處分、組織處理、誡勉、問責等多種手段并重，切實做到了“剛柔相濟、寬嚴適度”，不搞“下不為例”和“集體負責”，切實做到了責任界定清，追究檔次明，實現(xiàn)了責任追究的最佳效果。今年以來，縣委、縣政府組成多個督導檢查組，先后對重建工程突出問題、特殊黨費援建項目、“小金庫”治理、新縣城入住工作等進行了專項督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促糾正到位，對違反責任制規(guī)定的進行了責任追究。

三、明確重點、強化措施，促進反腐倡廉工作取得新成效

今年，圍繞責任制任務的分解、細化，縣委統(tǒng)一領導，縣紀委協(xié)調推進，重點在“懲防體系建設、《廉政準則》貫徹落實、領導干部作風建設、專項治理”等四個方面工作取得了新的成效。

（一）進一步加強預防和懲治腐敗體系建設?？h委以“服務全局、重在建設、務求實效、整體推進”為目標，切實貫徹落實《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，全力構建完善了懲治和預防腐敗體系。一是加強宣傳教育?？h委常委會及時貫徹落實中央紀委（〔2009〕9號、10號）文件和省紀委〔2009〕24號文件精神，增加了編制和經費，設立了紀委宣教中心，增強了縣紀委力量建設。二是加強制度建設。重點以建立完善行政執(zhí)法部門辦事制度、多方位監(jiān)督制度、違規(guī)違紀懲處制度、反腐倡廉工作制度等四大制度。按照2010年任務共制定14項制度。三是加強監(jiān)督執(zhí)法工作。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、司法、群眾的監(jiān)督機制，深入開展災后重建工程建設的監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，重點對遵守黨的政治紀律情況、對貫徹落實科學發(fā)展觀情況、對落實領導干部廉潔自律規(guī)定情況、對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。四是加強改革工作。2010年縣委重點是繼續(xù)清理減少和規(guī)范行政審批事項的行政體制改革；不斷深化財稅制度改革，探索建立預算支出績效評價體系。完善國庫集中收付運行機制，執(zhí)行非稅收入收繳管理制度。完善地震災后重建資金使用監(jiān)管機制，健全涉農專項資金使用監(jiān)督制度；進一步規(guī)范國有資產出讓工作。改革和完善行政主管采購工作，逐步實現(xiàn)了我縣政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。五是加強糾風工作。重點對教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風、損害農民利益的突出問題、公款出國（境）旅游等方面進行監(jiān)督檢查。六是加強懲治工作。今年重點加強了災后重建工程領域和新縣城入住兩個方面違規(guī)違紀的查處。暢通信訪舉報渠道，公布信訪舉報電話12388和4821390，同時今年還在公共場所設置了舉報信箱，建立了信訪綠色通道。對上級領導批示件、上級交辦件、群體信訪件及時建立調查組進行調查核實。繼續(xù)保持懲治腐敗的強勁勢頭。

2010年共接到信訪112件，辦理110件，辦結率98.2%。截至11月30日，共查辦黨政紀案件11件，共追繳違紀金額19.4余萬元，挽回經濟損失40余萬元。全年在執(zhí)法過程中共受理6件投拆，配合有關部門對6家企業(yè)分別作出了處罰，拒絕了49家投標企業(yè)參與競標，沒收假證件18個。檢查災后重建工程中，共排查工程建設項目947個，重點檢查投資500萬元以上的工程項目55個。排查出有問題的項目106個，問題212個，現(xiàn)已整改106個項目，整改問題212個。一年來，30萬元以上政府采購共21宗，財政下達采購計劃金額6041.41萬元，實際成交金額5249.4994萬元，節(jié)約資金額791.9106萬元，資金節(jié)約率13.108%。

（二）加大《廉政準則》貫徹落實力度。2010年2月24日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式頒布實施，縣委以“四個到位”促進《廉政準則》的貫徹落實。一是做到責任到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的一把手是貫徹落實《廉政準則》的第一責任人，真正擔負起抓好落實《廉政準則》的政治責任；二是宣教到位?？h委下發(fā)了（北委辦[2010]16號）文件，對《廉政準則》的宣傳教育提出了明確要求；5月份縣委理論中心組學習會議，縣委領導和縣紀委主要領導專門就《廉政準則》進行了系統(tǒng)學習和講解，并提出了要求和階段性重點工作；在全年春秋黨校主體班上，縣紀委安排人員《廉政準則》專題講座4次，受訓 180人次。三是制度執(zhí)行到位。貫徹《廉政準則》關鍵看對“8條禁止、52個不準”執(zhí)行得好不好，縣委結合災后重建實際，加大相關配套制度的建設，近兩年就重建工程領域、小金庫治理、新縣城入住、維護社會穩(wěn)定、等方面制定了38項制度。四是管理監(jiān)督到位?？h委責成縣紀檢監(jiān)察機關對《廉政準則》落實情況納入目標考核，并在民主生活會上重點對照檢查。通過以上工作措施，全年縣委班子及成員沒有出現(xiàn)違反《廉政準則》的情況，切實維護了災區(qū)干部形象。

（三）切實加強了領導干部作風建設。災后重建兩年來，縣委帶領全縣廣大黨員干部，堅持“ 四個特別”，切實抓好了災后重建各項工作。一是堅持特別講大局。始終保持對黨忠誠、服務人民的堅定信念?？h委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來。全面開展“領導掛點、單位包村、干部幫戶”工作，全縣領導干部長期與基層保持聯(lián)系，問計于民、問政于民、問需于民；大力實施“八項民生工程”，加強對受災群眾和特殊困難群提的幫扶工作，積極解決就業(yè)、社會保障、住房、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等切身利益問題。二是堅持特別講付出。全縣黨員干部不負縣委重托，超常付出，超常努力，把精力用在災后重建工作中，始終了保持艱苦奮斗、甘于奉獻的公仆本色。認真嚴格貫徹執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，嚴格控制公用經費開支，盡量減少各種檢查、評比、達標活動，沒有出現(xiàn)領導干部用公款大吃大喝和違規(guī)用公款出國（境）的現(xiàn)象。三是堅持特別講實干。各級領導干部堅持言必責實、行必責實、功必責實，緊緊圍繞全縣工作目標任務，緊密聯(lián)系自身工作實際，在搶抓機遇上下功夫，在加快科學重建上下功夫，短短一年時間，新縣城建設、因災失地農民安置、全縣各項基礎設施建設都取得了突破性進展，始終保持了堅韌執(zhí)著、開拓進取的爬坡意識。四是堅持特別講紀律。領導干部嚴守黨的政治紀律、黨的組織紀律、黨的經濟工作紀律和黨的群眾工作紀律，切實遵守災后重建各項規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)縣級領導干部違紀違法情況，始終保持了清正廉潔、公道正派的優(yōu)良形象。

（四）專項治理工作成效顯著。一是開展了工程建設領域突出問題專項治理。自2009年10月以來，縣委按照中央、省、市的要求，按照“突出重點、抓住關鍵、標本兼治、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理”的要求，深入推進了工程建設領域內突出問題的專項治理排查工作。截止目前，縣工程建設領域突出問題專項治理領導小組共排查工程建設項目947個，重點檢查投資500萬元以上的工程項目55個。排查出有問題的項目106個，問題212個，現(xiàn)已整改106個項目，整改問題212個。二是開展了“小金庫”專項治理等工作。嚴格財務管理監(jiān)督，加強對公務用車的購置使用、公費考察的監(jiān)督；加強對大額度資金拔付、重大項目安排、重大工程建設、重要政府采購的監(jiān)督；加強對捐贈資金使用情況的檢查，進一步規(guī)范各類津補貼的發(fā)放，嚴防亂發(fā)錢物，清理“小金庫”，防止和查處挪用、私分、套取救災資金、重建資金等行為。三是嚴格選拔任用干部，防止和糾正用人不正之風。縣委及時組織全縣領導干部學習了《中共中央組織部關于認真貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關問題的通知》，要求各單位將學習貫徹實施“四項監(jiān)督制度”特別是干部選拔任用工作責任追究制度，列為2010黨員領導干部民主生活會的一項重要內容，深入開展學習研究，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的自覺性。同時，縣委組織部門牢牢把握好正確的用人導向，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先，公道正派、崇尚實干、群眾公認”的要求，堅持“六重用四不讓”，確保干部選拔任用公正合理，經得起考驗。

2010年是**災后重建攻堅決勝之年，縣委切實履行了黨風廉政責任制建設各項工作，推動了懲治和預防腐敗體系建設，加強了反腐工作力度，確保了**災后廉潔、陽光重建?！笆濉卑l(fā)展時期，縣委將嚴格按照省委、市委以及省市紀委相關工作要求，不斷創(chuàng)新落實黨風廉政建設責任工作制新機制，確保災后重建“工程建好，干部不倒，群眾叫好”的目標，為災后重建保駕護航。