第一篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2008年，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)黨風(fēng)廉

政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

1、公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項(xiàng)工作納入年度各項(xiàng)工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實(shí)抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長(zhǎng)，公司副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨支部定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭(zhēng)工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直機(jī)關(guān)下發(fā)2008年學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月召開一次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。

2、廉潔自律工作進(jìn)一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽專題報(bào)告等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我司黨員干部的廉潔自律意識(shí)。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點(diǎn)，我司領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項(xiàng)重要工作貫徹落實(shí)。

1、加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決反對(duì)搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實(shí)施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。

2、對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)各部門落實(shí)“三新”突破年各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八大要求”，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨忠誠，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺抵制錯(cuò)誤言論和傾向。

2、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門大力倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，始終按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，嚴(yán)格“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，把兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對(duì)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴(yán)格

第二篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，以及上級(jí)公司二屆二次職代會(huì)精神，著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)，政治素質(zhì)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉的措施。

1、以《2008-2012年工作規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，在紀(jì)檢監(jiān)察工作的體系建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破

《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們必須要著力抓好的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此，我公司在過去的三年內(nèi)強(qiáng)化了工作力度，將《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)始終納入重要議事日程，并進(jìn)行周密部署和全面安排，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任主體，明確了任務(wù)分工，強(qiáng)化了協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中充分發(fā)揮了示范帶頭作用和負(fù)責(zé)作用。三年來，我公司黨委、紀(jì)委在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)源頭防治工作，通過完善機(jī)制，加強(qiáng)教育，切實(shí)抓好了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。在財(cái)務(wù)管理方面上，我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，嚴(yán)格按照上級(jí)公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕了“小金庫”和“帳外帳”等不良現(xiàn)象。

2、以黨員干部為重點(diǎn)，在深化反腐倡廉教育上實(shí)現(xiàn)了新突破1

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)了黨內(nèi)民主建設(shè)，三年來，每年堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，完善了民主評(píng)議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔的工作思路，在民主決策方面，我公司建立黨政聯(lián)席會(huì)制度，對(duì)一些關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營、人事等方面的重要工作，充分實(shí)踐了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，有效地加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是一把手正確規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督；班子成員對(duì)分管的職能部門實(shí)行一崗雙責(zé)，即每個(gè)班子成員不但要對(duì)其分管職能部門的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對(duì)其所分管部門的黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員、基層干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種考驗(yàn)，管好自己的嘴、管好自己的手、管好身邊的人和事，起到了很好的領(lǐng)頭羊作用。二是加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育，把教育的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線上去，放到工程項(xiàng)目上去，送廉政教育進(jìn)項(xiàng)目，通過專題學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、收看警示教育片、剖析典型案例、組織參觀紅色教育基地、廉內(nèi)助教育等行之有效的教育形式，不斷強(qiáng)化警示教育，教育黨員干部珍惜生活、珍惜生命、珍惜自由。三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話等制度，做好公司黨政“一把手”反腐倡廉專題報(bào)告的內(nèi)容，同時(shí)運(yùn)用《公司簡(jiǎn)報(bào)》、宣傳櫥窗、宣傳橫幅等工具，加大反腐倡廉宣傳力度，營造良好的宣傳輿論氛圍。

3、以工程建設(shè)項(xiàng)目突出問題專項(xiàng)治理工作為重點(diǎn)，在規(guī)范項(xiàng)目

管理上實(shí)現(xiàn)了新突破

工程建設(shè)項(xiàng)目突出問題專項(xiàng)治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，同時(shí)也是公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前面臨的一項(xiàng)新的工作任務(wù)。2010年，我公司把“以排查治理為手段，以提升完善管理為目標(biāo)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，不斷提高我公司工程建設(shè)項(xiàng)目的綜合管理水平”作為工作的指導(dǎo)思想，把“通過對(duì)有關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目全面檢查，查找或整改管理薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理制度和措施，嚴(yán)肅查處有關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題，督促各單位、部門嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級(jí)公司有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作更加透明，管理更加規(guī)范，制度更加健全，安全、質(zhì)量保證體系更加完善”作為的工作目標(biāo)加以具體落實(shí)，通過成立由公司黨政一把手掛帥，班子成員全體參與，科隊(duì)主要負(fù)責(zé)同志共同把關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了工作的推進(jìn)力度，按照安排部署、問題排查、整改總結(jié)三個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整體部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好專項(xiàng)治理列項(xiàng)以及工程管理、安全質(zhì)量、物資采購、合同管理等各個(gè)方面的排查工作，杜絕漏項(xiàng)，不留死角，取得了明顯的效果。

4、以在建項(xiàng)目效能監(jiān)察為重點(diǎn)，在工程的降本增效上實(shí)現(xiàn)了新突破

目前，我公司在建項(xiàng)目有六、七套。公司始終把加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)作為效能監(jiān)察工作的首要任務(wù)來抓，增強(qiáng)了項(xiàng)目班子成員的效能監(jiān)察意識(shí)，從而將效能監(jiān)察工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，和其他工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)”原則，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，筑牢拒腐

防變的防線和提高自身抗腐能力。特別是各項(xiàng)目臨時(shí)黨支部發(fā)揮了應(yīng)有作用，有效地將項(xiàng)目黨建工作與效能監(jiān)察工作結(jié)合起來，找準(zhǔn)了著力點(diǎn)。另外對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了經(jīng)常性的教育和監(jiān)察工作，同時(shí)對(duì)有人、財(cái)、物處置權(quán)的崗位人員加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)責(zé)任感和法紀(jì)觀念；堅(jiān)持對(duì)重要崗位人員進(jìn)行廉政談話，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題早做提醒。在管好人的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目、物資采購、財(cái)務(wù)資金管理、成本費(fèi)用支出、工程余料及廢舊物資處置等效能監(jiān)察，發(fā)揮了效能監(jiān)察的監(jiān)督和糾偏功能；在對(duì)分包工程招投標(biāo)工作上，嚴(yán)格按分包工程管理制度進(jìn)行，不走人情關(guān)，不講感情事，做到公正、公平；在具體招投標(biāo)過程中進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)簽訂項(xiàng)目廉政責(zé)任書；在施工過程管理中督促管理人員管好自己的嘴、管好自己的手，從嚴(yán)要求、真誠服務(wù)；在對(duì)物資采購工作上，嚴(yán)格執(zhí)行我公司的合格分包商名錄范圍，過程中堅(jiān)持貨比三家、價(jià)廉物美的原則，確保公司利益不流失。

三年來，我公司在認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，始終將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作放在重要位置，很好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了保駕護(hù)航作用，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位人員始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)的思想，沒有出現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，保持了公司干部隊(duì)伍整體的廉潔自律建設(shè)。

第三篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

20xx年上半年，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司督察辦公室的有力指導(dǎo)下，我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十x大x中全會(huì)精神，積極開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)則，緊緊為圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認(rèn)真落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照ssssss公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的要求，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制，積極開展黨風(fēng)廉政教育。

我隊(duì)班子成員嚴(yán)格按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，以全隊(duì)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作為重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作，履行自己的責(zé)任，同時(shí)利用民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)部分黨員干部在工作中存在急功近利的現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)引導(dǎo)，對(duì)工作中存在的有思想意識(shí)淡薄，或有畏難情緒，并限期整改，加強(qiáng)了內(nèi)部管理引導(dǎo)規(guī)范職工行為，科學(xué)合理有效地組織生產(chǎn)，保證各項(xiàng)工作的正常開展。半年內(nèi)，我支部共召開隊(duì)務(wù)會(huì)議6次，支部大會(huì)6次，從深度和廣度上促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，工資結(jié)算及分配方案，材料費(fèi)的節(jié)約超支、各項(xiàng)考核等一律公開公布，并在職工大會(huì)上予以說明，從而增加了工作的透明度，增強(qiáng)了全隊(duì)凝聚力，提高了職工的工作積極性。

根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，組織黨員干部學(xué)習(xí)“黨建”的內(nèi)容和《中國監(jiān)察》中的典型案例、經(jīng)典文章，以及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，有關(guān)反腐倡廉的文件精神等前6個(gè)月共有46人次參加。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿到實(shí)際工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)。

ssssss黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為建設(shè)支部的基礎(chǔ)來抓。建設(shè)一個(gè)良好的班子直接關(guān)系到ssssss支部健康發(fā)展，直接影響著本隊(duì)的安全和經(jīng)濟(jì)效益，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)成果好壞的判別標(biāo)準(zhǔn)之一。為此，ssssss黨支部在班組長(zhǎng)以上的人員配備中，把職工群眾影響好，吃苦耐勞精神強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，能懂會(huì)算的人員配備到班組長(zhǎng)中，使職工們?cè)谧约旱漠?dāng)家人帶領(lǐng)下，積極地去完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了和諧班組建設(shè)，隊(duì)管輔人員積極樹立公仆意識(shí)，把職工群眾所想，所盼的事情逐一落到實(shí)處。隊(duì)班子成員始終堅(jiān)持跟值班制度，在生產(chǎn)中不論哪里出現(xiàn)問題，總會(huì)有隊(duì)班子成員第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理，保證了工作面的安全生產(chǎn)，贏得了大家的信賴，避免了班與班、職工與隊(duì)干，隊(duì)干與上級(jí)部室的推委扯皮現(xiàn)象。通過班子建設(shè)，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)要領(lǐng)從實(shí)踐中總結(jié)了出來，并再次用以指導(dǎo)實(shí)際工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)。真正做到了“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。

黨風(fēng)廉政建設(shè)要求我們?cè)诼毠そ逃矫?，一方面必須?yán)格貫徹黨中央、公司、廠提出的先進(jìn)指導(dǎo)思想去引導(dǎo)他們，使他們真正的成為公司的主人。另一方面，還要求我們必須得依據(jù)煤公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，開展了安全責(zé)任區(qū)承包制度和黨員身邊“三無”“六比六賽”等安全工作。在實(shí)際工作中，為把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿到實(shí)處，ssssss黨組織根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，將不合理的制度進(jìn)行了修改，制定出一套行之有效的考核管理辦法，加強(qiáng)對(duì)職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)，從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工程受益中激勵(lì)他們的工作熱情，使他們從收入上深刻體會(huì)到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的好處。其次，在班組中積極開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在班組競(jìng)賽中提高了回采率、節(jié)約了材料，加快了推進(jìn)度，杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，提高職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的上進(jìn)心。在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引導(dǎo)職工樹立信心，戰(zhàn)勝自己，事故固然可怕，但只要我們吸取事故教訓(xùn)，尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)格按照章程作業(yè)，就可以杜絕和避免各類事故的發(fā)生，通過認(rèn)真地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格地細(xì)化到實(shí)際生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)中，使職工的思想得到了穩(wěn)定，安全生產(chǎn)得到了保證。

我們始終本著全心全意為職工群眾服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)的原則，積極倡導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)，勤儉節(jié)約，廉潔履行職責(zé)，在各個(gè)環(huán)節(jié)上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效性。在材料管理上，實(shí)行井下材料庫房統(tǒng)一管理，當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字后發(fā)放，避免了私自開票領(lǐng)料的現(xiàn)象。半年來，車間工會(huì)小組修舊利廢完成sfdfs元。半各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況：

1.生產(chǎn)任務(wù)：計(jì)劃sdfsd，實(shí)際完成：sfsd，超計(jì)劃sfsdf。2.安全：未發(fā)生1人次輕傷事故。3.工效：sfdsf/工。4.元至五月份人均工資收入：sdfsd元/月，同期比去年的rwe元提高了sfsdf元/月。

上半年，雖然有過短暫的成功喜悅，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更取得了一定的成效，但是，我們不能放松思想，井下掘進(jìn)的過程本來就是與大自然抗衡的過程，是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)積累過程中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題并積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，只有這樣我們才能更好的服務(wù)安全生產(chǎn)。在這半年里，我們積累了不少知識(shí)、總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)，相信下在半年里，我隊(duì)將在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更高的起點(diǎn)，更高的要求，通過加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)，從而更好促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)安全工作健康、持續(xù)的發(fā)展下去。

第四篇：2017年企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一、深入貫徹集團(tuán)公司2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際安排全年工作

集團(tuán)公司2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開后，公司黨委及時(shí)通過集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站和《中國石油報(bào)》收集會(huì)議資料，于3月5日上午召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部以上會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神。共同學(xué)習(xí)了蔣總在會(huì)上的講話、陳總作的題為《堅(jiān)持從嚴(yán)治企，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，深入扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)》的工作報(bào)告和國資委黨委委員、紀(jì)委書記賈福興同志在會(huì)議上的講話精神。會(huì)議要求，各級(jí)黨組織要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神，特別是蔣總和陳總的重要講話，進(jìn)一步提高對(duì)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí);各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做廉潔守法的帶頭人;充分發(fā)揮典型案例的作用，以案說紀(jì)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)的自覺性。

3月5日下午，在桂中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部通過視頻，參加了寰球總部召開的2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。再次學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，聽取了總部黨委劉書記和汪總的講話，聽取了黨委副書記、紀(jì)委書記楊躍東作的題為《突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督深入推進(jìn)寰球公司反腐倡廉建設(shè)》的工作報(bào)告。

2月24日，公司召開黨委和紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)《集團(tuán)公司2010年效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》、寰球總部2010年《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《效能監(jiān)察實(shí)施意見》等文件，與會(huì)人員還一起學(xué)習(xí)了剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，再次學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次全會(huì)精神，與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育管理責(zé)任書。會(huì)議指出，公司在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作和懲防體系建設(shè)的任務(wù)很重，要結(jié)合公司作為施工企業(yè)點(diǎn)多面廣的實(shí)際，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式，進(jìn)一步健全完善制度，規(guī)范操作流程，突出“管用、實(shí)用，操作性強(qiáng)”，加大參與物資采購、工程承包、經(jīng)營管理、招投標(biāo)等工作的力度和深度。抓好“三重一大”決策制度的落實(shí)，堅(jiān)決杜絕“小金庫”。在作風(fēng)建設(shè)方面，關(guān)鍵抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用好手中的權(quán)利，把精力用到推進(jìn)公司發(fā)展壯大、為職工群眾謀利益上面來，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得實(shí)效。

2月7～8日，公司召開2010年工作會(huì)議暨九屆二次職代會(huì)，對(duì)全年的工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作和廠務(wù)公開等民主監(jiān)督工作提出了明確具體的要求，財(cái)務(wù)、經(jīng)營、物資、安全、質(zhì)量等五個(gè)專題報(bào)告，對(duì)規(guī)范今后的管理，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，堵塞管理漏洞，推進(jìn)管理升級(jí)，提高保障能力，起到了很好的促進(jìn)作用。2月9日，公司召開經(jīng)營管理分析座談會(huì)，深刻剖析生產(chǎn)經(jīng)營面臨的新形勢(shì)、新問題，深入查找經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)存在的問題和不足，共同探討應(yīng)對(duì)措施，著力提高盈利能力和水平。2月23日至3月5日期間，公司直屬的10個(gè)單位都召開了工作會(huì)議和職代會(huì)，也對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了層層安排，從而使集團(tuán)公司和寰球總部工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)到了最基層。

學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神的主要做法有：一是結(jié)合工作會(huì)議學(xué)，每個(gè)單位的工作會(huì)議都首先學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)的工作會(huì)議精神，使與會(huì)代表都能清楚寰球總部和公司全年的重點(diǎn)工作。二是公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，給各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好榜樣、帶好頭。三是結(jié)合實(shí)際學(xué)，主要領(lǐng)導(dǎo)提出學(xué)習(xí)貫徹要求，開展討論，就如何抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、集思廣益。四是分層次學(xué)。主要分為公司領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)和和基層黨支部三個(gè)層面的學(xué)習(xí)，使會(huì)議精神傳達(dá)到每一名黨員和關(guān)鍵崗位人員。五是通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)，紀(jì)檢監(jiān)察部將收集到的會(huì)議材料以電子郵件的形式發(fā)到各單位，并在會(huì)議材料中標(biāo)注重點(diǎn)和注釋，使干部職工能準(zhǔn)確、全面把握會(huì)議的主要內(nèi)容和精神，并在公司網(wǎng)頁上開辟“政治理論”學(xué)習(xí)專欄，供廣大干部職工學(xué)習(xí)參考。六是擴(kuò)大范圍學(xué)，公司層面的學(xué)習(xí)時(shí)，中層干部都參加;基層黨支部在組織學(xué)習(xí)時(shí)，相關(guān)科室長(zhǎng)、關(guān)鍵崗位人員和入黨積極分子參加學(xué)習(xí)，拓寬會(huì)議精神的覆蓋面。

春節(jié)后，按照寰球總部的要求，對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了安排，重點(diǎn)工作如下：

一是提高監(jiān)督的實(shí)效性，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度，切實(shí)做到依權(quán)限決策、按程序決策。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的檢查，不斷完善制度和程序。把領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)“七項(xiàng)要求”和《領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》的情況作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違反廉潔從業(yè)規(guī)定的問題。暢通民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督、全面風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督、效能監(jiān)察及專項(xiàng)檢查的作用，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各監(jiān)督主體。繼續(xù)深入落實(shí)《寰球公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，圍繞“誠信守法、廉潔從業(yè)”的核心理念，以“六進(jìn)”活動(dòng)為基礎(chǔ)，深入推動(dòng)反腐倡廉教育工作有效開展。以中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員為重點(diǎn)，開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，深化反腐倡廉教育。

二是加大效能監(jiān)察工作力度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理。積極探索效能監(jiān)察的有效途徑和方式方法，提高工作的針對(duì)性、實(shí)效性。強(qiáng)化問題的整改和責(zé)任的追究，督促落實(shí)管理責(zé)任。圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，全面開展工程建設(shè)項(xiàng)目管理效能監(jiān)察，促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔運(yùn)行。開展項(xiàng)目物資采購管理效能監(jiān)察和對(duì)“小金庫”及信息化建設(shè)投資管理的專項(xiàng)檢查，嚴(yán)控資金“體外循環(huán)”。

三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好信訪和案件查處工作。修訂和完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，通過責(zé)任分解、考核與追究等，推動(dòng)工作落實(shí)。針對(duì)反腐倡廉和企業(yè)管理方面的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)查辦案件工作的意見》和《公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作暫行規(guī)定》，做好群眾信訪舉報(bào)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)查處理，改進(jìn)治理措施，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四是提升整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。利用公司每年舉辦政工干部培訓(xùn)班的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)專兼職紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高為企業(yè)提供服務(wù)保障的本領(lǐng)。今年是公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部新一輪聘期，根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)健全完善組織和機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作重要情況報(bào)告制度，加強(qiáng)溝通和交流，適時(shí)組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開展交叉檢查。

二、切實(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)

公司紀(jì)委有書記1人、副書記1人，紀(jì)檢監(jiān)察部有2人，其中主任1人、干事1人，礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部按照要求建立了紀(jì)委，下屬其他9個(gè)單位也分別建立了紀(jì)委或紀(jì)檢監(jiān)察小組。

去年初以來，寰球公司汪總和劉書記多次向公司主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)集團(tuán)公司陳總對(duì)六建公司的關(guān)心。3月5日，劉書記在寰球公司2010年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，對(duì)陳總向寰球公司提出的新要求進(jìn)行了傳達(dá)，再次強(qiáng)調(diào)，要深刻吸取一建公司的教訓(xùn)。為此，近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，分析問題的原因，對(duì)照公司的實(shí)際，查找管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地落實(shí)改進(jìn)措施。

(一)扎實(shí)開展懲防體系建設(shè)。按照寰球總部的要求和去年6月公司第七次黨*會(huì)上，紀(jì)委工作報(bào)告對(duì)今后幾年作出的規(guī)劃，公司懲防體系《實(shí)施辦法》、《推進(jìn)計(jì)劃》和《運(yùn)行大表》明確了各部門和單位的工作任務(wù)、主要內(nèi)容、責(zé)任人和進(jìn)度要求，確保體系建設(shè)工作部署到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位。結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)，進(jìn)一步健全了紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，《反腐倡廉工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》、《監(jiān)察部門監(jiān)督招投標(biāo)工作實(shí)施辦法》使紀(jì)檢監(jiān)察工作有了制度規(guī)范和工作目標(biāo)，促使各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。

(二)扎實(shí)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。公司和直屬單位都成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定了工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話，為工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。二是注重統(tǒng)籌安排，落實(shí)分工。通過《運(yùn)行方案》、《責(zé)任分解工作運(yùn)行表》和《排查工作表》，明確了牽頭部門和參加部門的工作內(nèi)容、工作任務(wù)和完成時(shí)間。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)。建立了例會(huì)工作制度，每月召開2次工作例會(huì)，協(xié)調(diào)解決存在的問題，并形成會(huì)議紀(jì)要和工作簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)。四是做好排查工作，以查促改。按照工作運(yùn)行方案和運(yùn)行表，堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊開展”的原則，逐步深入開展排查工作，清理出2008年以來立項(xiàng)、在建和竣工項(xiàng)目61項(xiàng)。因去年底和今年初，大多項(xiàng)目處于冬休期間，排查工作的第一階段任務(wù)主要在機(jī)關(guān)各部門中開展，主要查找了項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購、資金撥付使用、工程質(zhì)量、安全環(huán)保等方面的工作。在工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理方面，發(fā)現(xiàn)存在問題1項(xiàng)，已經(jīng)分析了原因，明確了整改措施。所有在建項(xiàng)目已按照自查自糾階段的要求，進(jìn)行梳理，制定整改措施。去年第三季度，公司三個(gè)效能監(jiān)察工作組，對(duì)11個(gè)項(xiàng)目部的20多個(gè)單位工程進(jìn)行了檢查。4月份，寰球總部對(duì)公司2006～2009年財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了審計(jì)，同時(shí)對(duì)大連、撫順和四分公司機(jī)關(guān)進(jìn)行了審計(jì)，出具了未有保留意見的審計(jì)報(bào)告。

(三)扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育。公司紀(jì)委堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育作為加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的重點(diǎn)工作來抓，半年下發(fā)一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委每次全會(huì)和集團(tuán)公司、寰球總部相關(guān)會(huì)議、文件和制度精神，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議和文件精髓，指導(dǎo)工作實(shí)踐。在閉路電視播放《廉潔文化在中國石油》和《貪之害》等影視作品，組織干部職工觀看《鐵人》、《奠基者》等電影和電視劇，每年邀請(qǐng)地方檢察院或反貪局領(lǐng)導(dǎo)給公司領(lǐng)導(dǎo)干部講授“職務(wù)犯罪典型案例和法規(guī)知識(shí)”，轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司典型案例剖析材料，用鮮活的事例警示領(lǐng)導(dǎo)干部。通過內(nèi)部報(bào)紙、廣播和網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳集團(tuán)公司《管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》、《高級(jí)管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》和廉潔文化理念，拓展廉潔從業(yè)教育的廣度和深度，用正面典型的宣傳引導(dǎo)和反面案例的警示教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。公司領(lǐng)導(dǎo)利用各種會(huì)議和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，也反復(fù)叮囑各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要本著對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)清拒腐防變、廉潔從業(yè)的重要意義，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。積極參加寰球總部開展的以學(xué)習(xí)貫徹四個(gè)中央文件知識(shí)答題、以黨支部為單位的專題組織生活和“讀文思廉”征文、“送廉潔、進(jìn)項(xiàng)目”贈(zèng)書，廉潔教育“進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”等活動(dòng)，使活動(dòng)過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部受教育的過程。

(四)扎實(shí)履行黨組織保證監(jiān)督職能。公司黨委賦予基層黨委和黨支部充分的監(jiān)督職能，明確項(xiàng)目黨支部書記參與重大決策的詳細(xì)內(nèi)容，如生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，大宗設(shè)備、物資采購，大額財(cái)務(wù)開支，職工獎(jiǎng)金分配，合作隊(duì)伍的使用、計(jì)價(jià)和撥款，人員使用和獎(jiǎng)懲，以及其他涉及職工切身利益的重要問題等，使各級(jí)黨組織能直接參與本單位的“三重一大”決策，實(shí)行過程監(jiān)督和具體監(jiān)督，使各項(xiàng)工作在陽光下運(yùn)行，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員自覺廉潔從業(yè)。

(五)扎實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督職能。公司的所有物資招標(biāo)采辦、設(shè)備購置、工程招投標(biāo)等都有紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督，如中油國際儲(chǔ)備庫欽州項(xiàng)目和四川石化項(xiàng)目的物采辦資招標(biāo)、設(shè)備購置招標(biāo)、工程招標(biāo)的量都較大，公司紀(jì)委派出人員參與招標(biāo)工作，使招標(biāo)工作公開、公平、公正。近三年，參與招投標(biāo)120多次，涉及金額近6億元，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。同時(shí)參與領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、住房分配、職稱評(píng)定等涉及職工群眾關(guān)心的工作，增加工作透明度。

(六)扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作。公司紀(jì)委每年下發(fā)效能監(jiān)察工作要點(diǎn)，明確工作重點(diǎn)。堅(jiān)持從生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)部位入手，抓住影響經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取專項(xiàng)檢查、過程監(jiān)督、事前防范等方式，圍繞外投外借清查、商業(yè)保險(xiǎn)、不良資產(chǎn)處置、已完工項(xiàng)目、基地基建等開展效能監(jiān)察。2009年，對(duì)11個(gè)項(xiàng)目部的項(xiàng)目管理、物資集中采購、人員薪酬管理等工作進(jìn)行效能監(jiān)察，推進(jìn)廉潔從業(yè)工作。行政審計(jì)監(jiān)督，注重效果，對(duì)基建工程、勞務(wù)分包工程結(jié)算進(jìn)行100%審計(jì)，近三年，對(duì)9.7億元工程結(jié)算進(jìn)行了審計(jì)，審減金額782萬元。對(duì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)作為常規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)財(cái)務(wù)收支及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審計(jì)。開展內(nèi)控審計(jì)，每年選擇幾個(gè)單位或項(xiàng)目部，進(jìn)行制度的健全性、符合性、有效性和可操作性進(jìn)行測(cè)試和評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)缺陷或薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，督促限期改進(jìn)。

(七)扎實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制，與下屬各單位層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在同級(jí)職代會(huì)上進(jìn)行述職述廉，對(duì)新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，100%進(jìn)行任前廉潔談話，副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部按要求報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。去年以懲防體系和內(nèi)控體系建設(shè)為契機(jī)，梳理規(guī)章制度131項(xiàng)，適用的進(jìn)行了明確，不適用的進(jìn)行了廢止，需要完善的及時(shí)進(jìn)行了修改，有效地規(guī)范了管理、堵塞了漏洞。特別是一建公司事件以來，公司建立健全和修訂完善了一系列管理制度：財(cái)務(wù)管理方面有《財(cái)務(wù)管理辦法》、《重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度》、《資金支出審批管理規(guī)定》等28項(xiàng)，物資采購管理方面有《招標(biāo)采辦管理辦法》、《物資管理制度》、《采辦管理實(shí)施細(xì)則》、《合格供方名錄》等6項(xiàng)，勞務(wù)分包方面有《工程分承包管理手冊(cè)》、《全面預(yù)算管理辦法》、《合格分承包方準(zhǔn)入制》、《工程分包招投標(biāo)制》、《外協(xié)單位獎(jiǎng)懲制》等，這些制度使企業(yè)管理更加嚴(yán)格、更加規(guī)范，成為有效預(yù)防腐敗的“防火墻”。

(八)扎實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)。公司結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，提出了“流程性體系化”的管理理念，已有完善的ISO9000質(zhì)量管理體系和健康安全環(huán)境管理體系，初步建立了市場(chǎng)開發(fā)體系、成本管理體系、人力資源管理體系、思想政治工作體系等企業(yè)內(nèi)部管理體系。按集團(tuán)公司和寰球總部的總體部署，建立了較為完善的內(nèi)控體系，去年12月，正式發(fā)布了《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》，今年開始實(shí)施。一年多來，公司識(shí)別適用風(fēng)險(xiǎn)491個(gè)，完成業(yè)務(wù)流程149個(gè)，編制風(fēng)險(xiǎn)控制文檔145個(gè)，明確了控制實(shí)施證據(jù)和控制措施，有力地規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)規(guī)避報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)起到了重要作用。

三、以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

目前，公司有10個(gè)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，50多個(gè)總分項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子。有在職職工黨員812名、離退休職工黨員332名，下設(shè)二級(jí)黨委6個(gè)、黨總支3個(gè)、黨支部45個(gè)。設(shè)黨委和黨支部的單位或項(xiàng)目部，分別建立了紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察小組。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度。公司有健全的黨組織參與重大問題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序，對(duì)班子及成員的職權(quán)、議事內(nèi)容、工作范圍、決策程度等，作出了明確具體的規(guī)定。凡是屬于發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的重大問題，凡是屬于重大項(xiàng)目安排、重要項(xiàng)目投資、大額資金使用等事關(guān)發(fā)展全局的重大問題，凡是屬于重要改革方案、重要管理制度、重要干部任免、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、涉及職工切身利益等事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，都由黨政聯(lián)席會(huì)議研究，按照程序進(jìn)行決策，形成了決策的民主化和制度化。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能顧全大局、互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在議事過程中，能夠敞開思想，把不同意見擺在桌面上，充分發(fā)表自己的意見和建議。在重大事項(xiàng)決策之前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能做到首先溝通，達(dá)成一致意見后再上會(huì)討論，避免了議而不決的現(xiàn)象。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。公司建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開競(jìng)聘(選拔)制度，通過競(jìng)聘上崗，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子得到充實(shí)，提高了班子的戰(zhàn)斗力。近三年，280多人次參與了138個(gè)崗位的競(jìng)聘，形成了能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。注重干部隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持內(nèi)培與外培相結(jié)合的辦法，去年底，利用冬休時(shí)間，先后開展了項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理、技術(shù)質(zhì)量、政工干部、文控管理等系列培訓(xùn)，全年培訓(xùn)職工5800多人次。加強(qiáng)年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持重點(diǎn)考察與全面考察相結(jié)合，主要通過與領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)和職工代表談話，了解干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，掌握干部的黨性修養(yǎng)、道德品行、能力素質(zhì)等，同時(shí)注重干部的培養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層之間的干部交流，對(duì)綜合素質(zhì)較好，有發(fā)展后勁和培養(yǎng)前途的年輕干部，及時(shí)放到相應(yīng)的位置鍛煉，促進(jìn)后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，形成年輕干部梯次發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和公司機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行量化“雙向”考核，上、下級(jí)之間互相考評(píng)。通過與不同層次的干部職工逐一談話，廣泛了解領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行“三重一大”決策制度、經(jīng)營業(yè)績(jī)、思想品德、廉潔從業(yè)、工作能力等情況，使公司全面了解干部的品德、業(yè)績(jī)和能力，為干部培養(yǎng)和使用提供科學(xué)的依據(jù)。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每年按時(shí)召開民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身存在的差距和不足，深刻分析原因，制定詳細(xì)的改進(jìn)措施，促進(jìn)班子的民主和團(tuán)結(jié)。班子成員每年向同級(jí)職代會(huì)述職述廉，由職工代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，體現(xiàn)民主管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約，推進(jìn)制度反腐，深化領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。

(四)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。按照集團(tuán)公司和寰球公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的精神，針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題，先后開展“八個(gè)良好風(fēng)氣”、“牢記兩個(gè)務(wù)必，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展公司三級(jí)機(jī)關(guān)和中高層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，明確總體要求、時(shí)間安排、主要活動(dòng)和任務(wù)目標(biāo)，使活動(dòng)做到有計(jì)劃、有措施、有目標(biāo)。各單位認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)大討論，深刻剖析本單位和本部門在作風(fēng)建設(shè)存在的問題，提出改進(jìn)措施和意見，從而使三級(jí)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、控制職能得到進(jìn)一步發(fā)揮，機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)和工作效率明顯提升。

我們堅(jiān)信，有集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，有寰球總部的大力支持和幫助，在新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上，我們將一如既往地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以健全完善的監(jiān)督保障體制和機(jī)制，加快管理型施工總承包企業(yè)建設(shè)步伐，為集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司和寰球公司“國內(nèi)第一、國際一流”的目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)!

2017年企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文二

2015年是公司深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)、三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

一、落實(shí)黨委的主體責(zé)任，推進(jìn)公司健康發(fā)展。

1.嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。一是進(jìn)一步明確公司黨委是全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體，各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)清各自的主體責(zé)任，帶頭履行主體職責(zé)，組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實(shí)。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的要求，進(jìn)一步細(xì)化分解反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)、量化考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求、明確責(zé)任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，有針對(duì)性的開展廉政承諾，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到位，責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀(jì)委將對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)和履行廉政承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”，要與分管的部門和單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的談話，及時(shí)了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和查擺“四風(fēng)”問題對(duì)群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。

2.加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)，實(shí)施紀(jì)委委員補(bǔ)選，依據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)制定配套的《廉政制度匯編》和實(shí)施細(xì)則。二是堅(jiān)持實(shí)施黨務(wù)公開和企務(wù)公開，堅(jiān)持對(duì)黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳和使用、民主評(píng)議黨員、黨員干部違紀(jì)問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項(xiàng)目實(shí)施以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報(bào)箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報(bào)，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實(shí)現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時(shí)接受社會(huì)媒體的輿論監(jiān)督，實(shí)施多種行之有效的監(jiān)督形式。

3.完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目、大額資金使用實(shí)施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績(jī)效考核體系，加大對(duì)執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對(duì)各項(xiàng)管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)的調(diào)研和檢查，尤其是對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在制度管理和執(zhí)行力度上進(jìn)行重點(diǎn)督察。三是落實(shí)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，防止獨(dú)斷專行和暗箱操作。進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標(biāo)、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

二、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)廉潔高效運(yùn)營。

1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，教育和引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會(huì)主義榮辱觀。二是加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項(xiàng)規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項(xiàng)規(guī)定》的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體，全方位進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)”的工作理念，堅(jiān)決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為用戶排憂解難，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)，工作職責(zé)不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不足、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進(jìn)一步推行“三制”工作制，即工作首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)考評(píng)制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評(píng)議。四是堅(jiān)持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪公布電子郵箱，對(duì)來信來訪要及時(shí)登記，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實(shí)。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)治理工作成果，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)。

3.貫徹執(zhí)行“十項(xiàng)規(guī)定”。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共烏魯木齊市委常委會(huì)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范日常公務(wù)接待，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的超標(biāo)準(zhǔn)支出。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，加大對(duì)公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待。三是嚴(yán)格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

4.加強(qiáng)執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委緊緊圍繞公司的決策部署和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅(jiān)決查處，堅(jiān)決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。

5.強(qiáng)化廉政責(zé)任追究。今年公司紀(jì)委將對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀(jì)律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項(xiàng)重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實(shí)施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財(cái)物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報(bào)的;違反市委“十項(xiàng)規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和干部管理權(quán)限對(duì)單位(部門)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。

三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。一是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)，通過設(shè)立“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”、“青年文明號(hào)”、“學(xué)雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會(huì)公德意識(shí)，形成“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)、促進(jìn)發(fā)展”的良好風(fēng)尚。

二是繼續(xù)開展好“五個(gè)廉政教育活動(dòng)”。舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動(dòng)”，舉辦“政治紀(jì)律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動(dòng)”。

三是開展好黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

第五篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

北化作業(yè)區(qū)黨群工作部 馬成黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確提出要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。胡錦濤同志在中央紀(jì)委召開第五次全會(huì)上深刻闡述了新形勢(shì)下做好反腐倡廉工作的重要性，提出從提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，要求全黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗分子，進(jìn)一步探索有效預(yù)防腐敗的思路和辦法。通過學(xué)習(xí)，就如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)

首先，要教育全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極探討黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，如何進(jìn)一步解放思想做到與時(shí)俱進(jìn)的問題。無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都要引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。其次，牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，牢牢把握發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，正確認(rèn)識(shí)和處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的辨證統(tǒng)一關(guān)系。使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。第三，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)還必須從新時(shí)期黨的根本目標(biāo)這個(gè)角度來確立黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，防止就黨風(fēng)廉政抓黨風(fēng)廉政，工作基點(diǎn)要放在按照“三個(gè)代表”的要求，把黨建設(shè)成為緊跟世界進(jìn)步的潮流，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、不斷奪取建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利的堅(jiān)強(qiáng)核心上。

二、筑牢思想道德堤防，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障

筑牢黨員干部的思想道德堤防，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的最基本要求。也是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)需要。許多黨員干部，包括一些高級(jí)干部，陷入腐敗的泥坑，總是從思想上滑坡開始的，從少到多，從小到大，最后失去理智，成為人民的罪人。所以說作為共產(chǎn)黨的干部、人民的“公仆”要有官德，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)解決好“入黨為什么，掌權(quán)干什么，身后留什么”的問題。樹立正確的世界觀，筑牢拒腐防變的思想道德堤防，既是對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是黨員干部自我保護(hù)最有效的辦法。筑牢拒腐防變的思想道德堤防，不僅能夠解決黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不思腐敗，不愿腐敗”的問題，而且能夠從體制、機(jī)制和制度上為不斷鏟除消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤提供最可靠的保障，逐步實(shí)現(xiàn)黨中央國務(wù)院提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的目標(biāo)。

筑牢拒腐防變的思想道德堤防，要做到：一要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā)，把黨和人民的利益當(dāng)成自己最高利益，解決“入黨為什

么”問題；二要堅(jiān)持六中全會(huì)要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，接受各方面的監(jiān)督和約束。真心誠意地把自己的工作、思想、行為置于人民群眾的監(jiān)督之中，解決“掌權(quán)干什么”問題；三要堅(jiān)持淡化物欲。把更多的精力和心思，用在社會(huì)發(fā)展和人民的共同富裕上，解決“身后留什么”問題；四要堅(jiān)持在種種誘惑面前，始終保持清醒的頭腦。在堅(jiān)決抵制種種錯(cuò)誤行為中，鍛煉自己的意志和品格，不斷增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)；五要堅(jiān)持在管好自身的同時(shí)，把好家門，管好家人和身邊工作人員，幫助他們筑起牢固的思想道德堤防，抵制各種不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤思想的侵蝕。

三、把黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步推向深入，標(biāo)本兼治

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。當(dāng)前全黨正在開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員都應(yīng)積極投身這場(chǎng)教育活動(dòng)，要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向。理想是一個(gè)人的政治信仰和世界觀、人生觀、價(jià)值觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)，是工作、學(xué)習(xí)、生活的根本動(dòng)力，是人生的事業(yè)與生活的精神支柱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的理想和信念，才能確立崇高的人生目的，才能有高尚的思想道德情操和勇于獻(xiàn)身的革命品格。

（二）加強(qiáng)教育，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)踐證明，搞好黨員的黨性教育，提高黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是搞好黨風(fēng)廉政

建設(shè)的根本途徑，在認(rèn)真抓好黨員干部的理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，道德法治教育、科學(xué)文化教育等各方面的同時(shí)，要努力教育我們的黨員干部，積極投身于改革發(fā)展的大潮中，不斷樹立和發(fā)展與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、市場(chǎng)觀念、創(chuàng)新觀念、信息觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念等，保證我們的黨員干部走在改革前列，站在發(fā)展的潮頭。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)一靠教育、二靠監(jiān)督、三靠法制。加強(qiáng)廉政監(jiān)督、健全制約約束機(jī)制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)，實(shí)際工作中，要特別注意擺正搞活經(jīng)濟(jì)與監(jiān)督的關(guān)系，防止出現(xiàn)幾個(gè)誤區(qū)：其一就是監(jiān)督至上、機(jī)械割裂的誤區(qū)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查與發(fā)展經(jīng)濟(jì)割裂開來；其二就是相互對(duì)立、水火不容的誤區(qū),把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與監(jiān)督制約對(duì)立起來，放在了水火不相容的位置；其三就是“重活輕廉”的誤區(qū),片面理解為要想搞活經(jīng)濟(jì)政策上必須放寬、紀(jì)律上必須松綁，強(qiáng)調(diào)搞活而忽視廉潔。其四就是“只廉不活”的誤區(qū),把一些屬于正常范圍搞活經(jīng)營的手段，也看成是腐敗行為，使企業(yè)僵化，缺乏活力。這些誤區(qū)的存在，勢(shì)必會(huì)影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展，也勢(shì)必影響監(jiān)督制約機(jī)制的形成和效果。

（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。查處違紀(jì)的黨員干部，清除黨內(nèi)的腐敗行為和腐敗分子，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的最后一道防線。要防止查處案件中的偏松偏軟現(xiàn)象，通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，直接體現(xiàn)黨和政府懲治腐敗、保持廉潔的決心和能力，形成對(duì)腐敗行為

和腐敗分子的強(qiáng)大威懾力，要特別注意查處那些發(fā)生在群眾身邊的、群眾最痛恨的腐敗問題。只有扭轉(zhuǎn)消極腐敗現(xiàn)象蔓延的趨勢(shì)，才能取信于民。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)重在建設(shè)，我們只有全面、正確地認(rèn)識(shí)和科學(xué)地分析社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的雙重效應(yīng)，并積極采取對(duì)策，興利除弊，堅(jiān)持不懈地從根本上下功夫，才能不斷把這一工作推向一個(gè)新的高度。