第一篇：上半年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

2014年上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

在2014年上半年中，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，努力踐行黨的群眾路線教育活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年度上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、工會(huì)基本概況

我校工會(huì)成立于2013年12月，工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員115名，其中男30 人，女85 人，哈族2名，回族5名，工會(huì)小組10個(gè).可以說(shuō)師校教職員工總體素質(zhì)是較高的。校中層以上領(lǐng)導(dǎo)10人，工會(huì)委員會(huì)有5人組成。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)建家

在學(xué)校黨總支的高度重視下，首先于2013年12月中旬成立了工會(huì)成立籌備小組，籌備小組負(fù)責(zé)組建工會(huì)的籌備工作，向全校教職工宣傳建會(huì)的目的、意義及會(huì)員的條件、權(quán)利和義務(wù)；發(fā)展工會(huì)會(huì)員，起草工會(huì)成立籌備工作報(bào)告、制定工會(huì)選舉辦法（草案）等，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，工會(huì)成立工作井然有序開(kāi)展，2014年1月12日學(xué)校工會(huì)正式成立并召開(kāi)了首屆教代會(huì)。

三、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)建民主之家

工會(huì)要義不容辭地承擔(dān)好教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的重要職責(zé)，積極組織教工通過(guò)教代會(huì)參與學(xué)校管理，通過(guò)有效的工作制度和制約監(jiān)督機(jī)構(gòu)，保證教工充分行使民主權(quán)利。

1、學(xué)校首屆教代會(huì)審議并通過(guò)了《學(xué)校工作報(bào)告》、學(xué)?！墩鲁獭贰ⅰ栋l(fā)展規(guī)劃》、《教職工考勤制度》、《教職工績(jī)效考核制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》等，并廣泛征求代表意見(jiàn)，形成決議。

2、堅(jiān)持由教職工代表和全校教職工對(duì)學(xué)校行政干部民主評(píng)議。這樣不僅能促使行政干部認(rèn)真履行責(zé)任，而且又增進(jìn)干群關(guān)系。

3、堅(jiān)持每年定期向教代會(huì)代表和相關(guān)教師征集提案和建議，并按正常渠道反映給學(xué)校各部門(mén)，要求各部門(mén)定期向教職工通報(bào)落實(shí)情況，這樣，讓大家知道學(xué)校的事就是自己的事，增強(qiáng)廣大教職工的主人翁意識(shí)。

4、規(guī)范地推行校務(wù)公開(kāi)工作，利用校務(wù)公開(kāi)欄、教職工大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)意見(jiàn)箱等形式和途徑將學(xué)校重大敏感問(wèn)題、社會(huì)和家長(zhǎng)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題向全

體師生及家長(zhǎng)通報(bào)公示。切實(shí)做到公開(kāi)真實(shí)、及時(shí)，有效地實(shí)現(xiàn)了教職工民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)了學(xué)校的改革和發(fā)展。

5、制定了沙灣縣第三中學(xué)《關(guān)于教職工紅白喜事、及其它事項(xiàng)》 的暫行規(guī)定、《沙灣三中民主管理制度》。

四、工會(huì)工作開(kāi)展情況

校工會(huì)成立以來(lái)，以 “踐行群眾路線，構(gòu)建和諧校園、”為主題，積極為教職工營(yíng)造和諧愉悅的工作和生活環(huán)境，盡心竭力為教職工服務(wù)。

（一）關(guān)心教職工生活，營(yíng)造溫暖的“教工之家” 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：

2、從今年4月開(kāi)始，對(duì)新婚的教職工，工會(huì)都會(huì)送上鮮花或新婚紀(jì)念品。對(duì)老師的生日來(lái)臨，工會(huì)送上生日蛋糕，祝老師生日快樂(lè)。教職工老人去世，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)成員及時(shí)，王鴻、魯瑞燕、王桂香等老師家里老人去世，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自前去送花圈，慰問(wèn)金慰問(wèn)。

3、認(rèn)真做好困難職工的慰問(wèn)工作。春節(jié)前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)人員帶著慰問(wèn)品看望了李靜、唐努爾、趙立軍等幾位家庭有困難的教師，了解關(guān)心他們的生活。并盡量幫助他們解決困難。每當(dāng)教職工家中有婚喪嫁娶，校工會(huì)紅白理事會(huì)都要積極主動(dòng)地為其排憂(yōu)解難。

4、在“

三、八”節(jié)為教師改善辦公條件，為每位教師配備了一個(gè)教學(xué)用u盤(pán)，為教師教學(xué)工作提供了方便。

凡此種種，將學(xué)校的關(guān)心送到了每個(gè)教職工的心坎上，受到全校教職員工熱情贊譽(yù)。

（二）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。工會(huì)成立來(lái)，工會(huì)在各個(gè)不同時(shí)期和節(jié)假日組織開(kāi)展文體活動(dòng)。

1、為慶祝元旦，豐富教職工的文化生活，12月31日學(xué)校組織全體教師

在開(kāi)展慶元旦活動(dòng)，在活動(dòng)中，各教研組的老師展示了自編自導(dǎo)的精彩節(jié)目，整個(gè)活動(dòng)喝彩聲、歡呼聲、笑聲不斷，全體教師過(guò)了一個(gè)有意義的節(jié)日。此次活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了教師們的活動(dòng)積極性，促進(jìn)了教師之間的溝通，加深了彼此的友誼，學(xué)校營(yíng)造了一種祥和、歡快的氛圍。學(xué)校以蓬勃朝氣迎接嶄新的一年。

2．為響應(yīng)沙婦發(fā)【2014】1號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》文件要求，學(xué)校特發(fā)起 “愛(ài)心一元捐”活動(dòng)，全校師生共同獻(xiàn)上我們濃濃的愛(ài)心，用它來(lái)幫助那些正在急切地等待幫助的人們。3、3月10至3月20日開(kāi)展了名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)課活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)，充分發(fā)揮了名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用，較好的提高了任課教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在本次活動(dòng)中，講課的名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人教師不僅在課堂教學(xué)中起到了引領(lǐng)帶頭示范作用，而且在教研活動(dòng)中展示了結(jié)合實(shí)際的新教法，給我校教學(xué)質(zhì)量提高工作起到了模范示范作用。聽(tīng)課活動(dòng)結(jié)束后學(xué)校組織召開(kāi)了教師評(píng)課活動(dòng)，教師積極發(fā)言進(jìn)行評(píng)課，參加聽(tīng)課學(xué)習(xí)的每位教師表示自己收獲很大。并通過(guò)本次活動(dòng)在教師隊(duì)伍中樹(shù)立了新的教學(xué)理念，交流各個(gè)年級(jí)教學(xué)之間的差異，進(jìn)一步研究了教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，較好的調(diào)動(dòng)了任課教師教研教改的積極性，為提高我校教學(xué)質(zhì)量奠定了有效的基礎(chǔ)。4、4月11日, 開(kāi)展了主題為“沙灣三中踐行群眾路線趣味體育活動(dòng)”，活動(dòng)包含兩個(gè)游戲：“兩人三足跑”和“二人背夾氣球往返接力”。全校教師以教研組為單位分成9組參加比賽?；顒?dòng)中，老師們各顯身手，一改往日的嚴(yán)肅，有的步調(diào)不一致，他們就互相禮讓?zhuān)皶r(shí)調(diào)和步伐。老師們沉浸在一片歡呼和喝彩聲中，盡情享受著活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣和放松。這次活動(dòng)目的是讓教師們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦?，釋放緊張與疲憊，在趣味活動(dòng)中舒緩壓力，愉悅身心。5、6月13日，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十三周年紀(jì)念日即將來(lái)臨之際，為了慶祝黨的生日，沙灣縣第三中學(xué)黨總支安排群教工作辦公室聯(lián)合校工會(huì)組織全體黨員干部和全體教職工開(kāi)展了“慶七一”踐行黨的群眾路線推進(jìn)黨群一體化工會(huì)活動(dòng)。活動(dòng)設(shè)置了集體跳繩、定點(diǎn)投籃、端球接力和自行車(chē)慢騎四個(gè)集體項(xiàng)目，旨在通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，在活動(dòng)中增進(jìn)廣大教師間的了解和相互配合，緩解教師的工作壓力，增

進(jìn)黨群、干群及廣大教職工之間的聯(lián)系和友誼。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面。過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。半年來(lái)，我校工會(huì)雖然做了一點(diǎn)工作但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有： 工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)； 三中工會(huì)

2014年6月篇二：2014年上半年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié) 2014年上半年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié) 2014年上半年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

2014年上半年學(xué)校工會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

本學(xué)期，工會(huì)主要做了：

1、配合黨政開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立良好的教師形象。

通過(guò)配合學(xué)校黨政開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合本職工作，以發(fā)展的觀點(diǎn)，來(lái)認(rèn)識(shí)新時(shí)期的教育趨勢(shì)，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹(shù)立“教書(shū)育人，為人師表”的師德形象。要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)“紅包”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的相關(guān)文件，加大監(jiān)管力度，杜絕教師進(jìn)行有償家教，杜絕教師向?qū)W生推銷(xiāo)教輔用書(shū)，杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，要在全校范圍內(nèi)形成爭(zhēng)做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)金溪實(shí)驗(yàn)小學(xué)良好的社會(huì)形象。在廣大教師中廣泛開(kāi)展 “我身邊最美教師”、“清廉育人好教師”的評(píng)選活動(dòng)。

2、繼續(xù)完善教代會(huì)制度建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

教代會(huì)制度作為學(xué)校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度，是落實(shí)全心全意依靠職工和實(shí)現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的基本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權(quán)利的一種行之有效的制度。要堅(jiān)持和完善我校的教代會(huì)制度，推進(jìn)教代會(huì)制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立學(xué)校主人翁意識(shí)，除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)，積極提出建議外，要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾，及時(shí)反映會(huì)員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，要求教代會(huì)代表積極監(jiān)督教代會(huì)提案的落實(shí)情況。本學(xué)期，學(xué)校根據(jù)教代會(huì)的提案，推動(dòng)和落實(shí)了以下幾項(xiàng)工作：

（1）全校52各班級(jí)安裝并調(diào)試好了多媒體教學(xué)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了班班通，切實(shí)完善了學(xué)校辦學(xué)條件，提高了課堂教學(xué)效率。

（2）爭(zhēng)取校園改造資金，改造了綜合部的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，鋪設(shè)了人工草坪。整治了植物園的環(huán)境衛(wèi)生。

（3）購(gòu)買(mǎi)了100套課桌凳，用于改善學(xué)前班和多媒體教室的條件。

3、不斷探索和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做好校務(wù)公開(kāi)工作。

繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織的上傳下達(dá)、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開(kāi)的臺(tái)帳工作，每一次校務(wù)公開(kāi)都要有記錄，有圖片，將校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處，不走形式。

4、關(guān)心教職工的生活，繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程。

實(shí)施送溫暖工程，定期走訪、慰問(wèn)患病教師和退休教師。繼續(xù)實(shí)行教職工住院、直系親屬去世探望慰問(wèn)，送去集體的溫暖和大家的關(guān)懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，要在廣大教職工中積極倡導(dǎo)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休教師的走訪工作。本學(xué)期學(xué)校工會(huì)先后看望了5名生病住院教師，前往吊唁3名去世的教師親屬。

5、關(guān)心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識(shí)，提高教師身體素質(zhì)。

（1）選派女教師參加第二屆全縣女教師基本功及才藝比賽。鄭芬芬、潘海蘭、劉晶、呂志桂等教師參加了多項(xiàng)比賽，取得了較好的成績(jī)，鄭芬芬老師奪得了教學(xué)基本功及才藝全能獎(jiǎng)（小學(xué)組）和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)（小學(xué)組）兩項(xiàng)一等獎(jiǎng)，充分展示了我校女教師的才藝和魅力。

（2）在全校教職工中評(píng)選“五好文明家庭”，弘揚(yáng)家庭美德，以家庭的平等、文明、和睦、穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)的文明與安定團(tuán)結(jié)。（3）堅(jiān)持以教工的需求為出發(fā)點(diǎn)，以提升辦學(xué)品位為著力點(diǎn)，精心打造溫馨和諧的教工之家，積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)：“花開(kāi)五月．幸福實(shí)小”慶“五一”教職工游園活動(dòng)；校園藝術(shù)節(jié)暨慶“六一”活動(dòng)等。

（4）以讀書(shū)節(jié)為契機(jī)，積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)校為每位教師訂購(gòu)了一本教育教學(xué)專(zhuān)著，促使教職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力使其成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師。

（5）積極參與“中國(guó)夢(mèng)•鄉(xiāng)村行”女教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。以骨干女教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮廣大女教師的積極性和創(chuàng)造性，整合利用縣城優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，充分發(fā)揮骨干女教師的示范引領(lǐng)作用，我校蔡淑娟老師與縣城其他小學(xué)優(yōu)秀女教師赴縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)授課，并以此為契機(jī)，加快提升鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平，通過(guò)女教師送課課后互相研討，教師之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)城鄉(xiāng)校際之間教育均衡發(fā)展。

（6）2014年是國(guó)際婦女節(jié)104周年紀(jì)念日，是全世界婦女爭(zhēng)取和平，平等，發(fā)展的節(jié)日，為隆重紀(jì)念這一世界婦女的重要節(jié)日，進(jìn)一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團(tuán)結(jié)凝聚女教職工的智慧和力量，營(yíng)造銳意進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新的濃郁氛圍，3月8 日—9日，我校羅龍和黎愛(ài)云兩位教師參加了縣教育工會(huì)舉行的工會(huì)主席及女工委員座談會(huì)暨女教工卡拉ok比賽。

半年來(lái)通過(guò)大家的共同努力，也取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。總之，學(xué)校工會(huì)一如既往地發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。篇三：2014年上半年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié) 2014年上半年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

2014年上半年學(xué)校工會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

本學(xué)期，工會(huì)主要做了：

1、配合黨政開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立良好的教師形象。

通過(guò)配合學(xué)校黨政開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合本職工作，以發(fā)展的觀點(diǎn)，來(lái)認(rèn)識(shí)新時(shí)期的教育趨勢(shì)，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹(shù)立“教書(shū)育人，為人師表”的師德形象。要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)“紅包”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的相關(guān)文件，加大監(jiān)管力度，杜絕教師進(jìn)行有償家教，杜絕教師向?qū)W生推銷(xiāo)教輔用書(shū)，杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，要在全校范圍內(nèi)形成爭(zhēng)做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)金溪實(shí)驗(yàn)小學(xué)良好的社會(huì)形象。在廣大教師中廣泛開(kāi)展 “我身邊最美教師”、“清廉育人好教師”的評(píng)選活動(dòng)。

2、繼續(xù)完善教代會(huì)制度建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

教代會(huì)制度作為學(xué)校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度，是落實(shí)全心全意依靠職工和實(shí)現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的基本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權(quán)利的一種行之有效的制度。要堅(jiān)持和完善我校的教代會(huì)制度，推進(jìn)教代會(huì)制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立學(xué)校主人翁意識(shí)，除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)，積極提出建議外，要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾，及時(shí)反映會(huì)員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，要求教代會(huì)代表積極監(jiān)督教代會(huì)提案的落實(shí)情況。本學(xué)期，學(xué)校根據(jù)教代會(huì)的提案，推動(dòng)和落實(shí)了以下幾項(xiàng)工作：

（1）全校52各班級(jí)安裝并調(diào)試好了多媒體教學(xué)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了班班通，切實(shí)完善了學(xué)校辦學(xué)條件，提高了課堂教學(xué)效率。

（2）爭(zhēng)取校園改造資金，改造了綜合部的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，鋪設(shè)了人工草坪。整治了植物園的環(huán)境衛(wèi)生。（3）購(gòu)買(mǎi)了100套課桌凳，用于改善學(xué)前班和多媒體教室的條件。

3、不斷探索和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做好校務(wù)公開(kāi)工作。

繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織的上傳下達(dá)、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開(kāi)的臺(tái)帳工作，每一次校務(wù)公開(kāi)都要有記錄，有圖片，將校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處，不走形式。

4、關(guān)心教職工的生活，繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程。

第二篇：XX年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

XX年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

在XX年一年來(lái)，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考

“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。

2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？?jī)效工資的試行方案、考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展了“情滿(mǎn)陽(yáng)光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實(shí)際情況

3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。

過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。五年來(lái)，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

（1）工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)；

（2）工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足；

（3）工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是縣級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì)，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福！

第三篇：2011年工會(huì)工作總結(jié)

2011工會(huì)工作總結(jié)

同志們：

現(xiàn)在，我代表**工會(huì)工作委員會(huì)向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議，并提出寶貴意見(jiàn)。

２０１１年，我行工會(huì)工作在州分行黨委和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)的大局”的方針，著力深化企業(yè)文化建設(shè)和職工代表大會(huì)制度建設(shè)，認(rèn)真履行工、青、婦組織職能，動(dòng)員干部職工深入學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力、勤勉敬業(yè)、銳意進(jìn)取，全年較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)做好工團(tuán)工作的自覺(jué)性

進(jìn)一步開(kāi)展形勢(shì)教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)政治思想工作，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守法，把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨委中心工作上來(lái)。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是在員工參政議政方面加大工作力度，積極聽(tīng)取職工意見(jiàn)，行內(nèi)重要事項(xiàng)職工民主參與。元月份州分行工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過(guò)精心籌備組織召開(kāi)了第六次職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)，會(huì)議審議通過(guò)了工會(huì)工作、行務(wù)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查等三個(gè)報(bào)告。對(duì)職工提出的涉及經(jīng)營(yíng)管理、生活福利等 1 / 4 方面的提案逐一進(jìn)行了答復(fù)，制定了長(zhǎng)短期落實(shí)計(jì)劃，對(duì)個(gè)別無(wú)法落實(shí)的提案詳細(xì)解釋說(shuō)明。工會(huì)還督促行有關(guān)部門(mén)對(duì)本業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、行重大決策、上級(jí)行不涉密的政策規(guī)定及時(shí)在行務(wù)公開(kāi)欄張貼或利用職工大會(huì)學(xué)習(xí)宣讀、電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)等方式進(jìn)行行務(wù)公開(kāi)，員工普遍關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，參與民主管理氛圍濃厚。知情權(quán)、參與權(quán)、集體主義觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、繼續(xù)抓好精神文明載體建設(shè)

為扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)工作，我行以開(kāi)展活動(dòng)為載體，采取多種形式，協(xié)同多方力量，構(gòu)建全員參與，齊抓共管的工會(huì)工作新格局。

（一）堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“學(xué)習(xí)型組織”、“金融服務(wù)能手”等活動(dòng)，在實(shí)際工作中引導(dǎo)員工樹(shù)立“至誠(chéng)服務(wù)，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的農(nóng)發(fā)行核心理念，泓揚(yáng)“敬業(yè)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

（二）認(rèn)真開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)。配合全行開(kāi)展的“提高金融服務(wù)技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)合協(xié)作，通過(guò)各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工強(qiáng)內(nèi)功，打基礎(chǔ)，創(chuàng)佳績(jī)。按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的要求,不斷加大員工培訓(xùn)力度,努力提升服 2 / 4

務(wù)質(zhì)量,積極開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng),組織和引導(dǎo)各部門(mén)職工立足崗位做奉獻(xiàn),使全行服務(wù)質(zhì)量得以提升,促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

（三）積極開(kāi)展 “學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。組織員工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，掀起向嚴(yán)斌同志學(xué)習(xí)高潮，引導(dǎo)職工在工作中互幫互學(xué)，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、比有尺度、超有勁頭，營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用。

（四）結(jié)合建黨９０周年，以“繼承革命傳統(tǒng)，唱響時(shí)代主旋律”為主題，組織職工“唱紅歌”及開(kāi)展各種形式的慶祝活動(dòng)。一是積極踴躍參加《紅色歌曲大家唱》和《海西人民忠于黨》等一系列唱響活動(dòng)，謳歌共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、偉大的祖國(guó)好、改革開(kāi)放好。凝聚人心，鼓舞全行員工建設(shè)富裕文明和農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的信心和決心。為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有好友快發(fā)展?fàn)I造濃厚的文化氛圍。二是組織全行員工學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)及偉大歷史，觀看《建黨偉業(yè)》等革命歷史影片，并舉辦“黨的基本知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)。三是為豐富職工文化生活，以昂揚(yáng)的斗志喜迎建黨90周年，海西州分行選手以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)參加海西州直機(jī)關(guān)迎“七一”乒乓球比賽，并取得優(yōu)異的成績(jī)。四是積極參加德令哈市廣場(chǎng)群眾文藝演出。

（五）積極組織健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生 3 / 4 活。一是根據(jù)行黨委安排組織全行員工赴省外學(xué)習(xí)考察；二是積極組織小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得優(yōu)異成績(jī)；三是組織員工到野外踏青，感受自然風(fēng)情；

三、積極開(kāi)展扶貧幫困和送溫暖活動(dòng)

（一）開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。積極響應(yīng)州委、州政府及上級(jí)行“一方有難，八方支援”的號(hào)召，工會(huì)組織員工50人次，捐款**元，向困難群體伸出援助之手，解決他們的實(shí)際困難，積極奉獻(xiàn)真情，為更進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出我行應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）做好行內(nèi)送溫暖活動(dòng)。春節(jié)前組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，前往退休干部和困難職工家庭進(jìn)行看望慰問(wèn),向他們送上節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福,充分體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行大家庭的溫暖。

2011年，我行工會(huì)組織做了大量富有成效的工作，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到這與上級(jí)行、本行黨委的要求、群眾的期望還有一定距離，有待于今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使我行的工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

謝謝大家！

/ 4

第四篇：2012工會(huì)年工作總結(jié)

2012工會(huì)年工作總結(jié)

2012年，某某工會(huì)在某某公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、服務(wù)、關(guān)心意識(shí)，在促進(jìn)本單位的全面管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)本單位凝聚力和戰(zhàn)斗力方面，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)！

（一）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作水平提高。

職工是某某工會(huì)的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是某某工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們圍繞職工遇到的實(shí)際困難、想辦法、出主意。對(duì)吳某某 等 名生病職工和家中困難職工給予物質(zhì)和精神上的補(bǔ)助和關(guān)心，從而為穩(wěn)定職工隊(duì)伍奠定了群眾基礎(chǔ)。今年以來(lái)，由于公司全員優(yōu)化帶來(lái)的職工收入在各運(yùn)行部之間的差距，再加上年休假補(bǔ)貼發(fā)放、住房補(bǔ)貼發(fā)放等涉及職工根本利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事件較多，易在職工中產(chǎn)生一些議論和矛盾，我們?cè)趩挝活I(lǐng)導(dǎo)的配合下，通過(guò)細(xì)致的家長(zhǎng)里短式的談話、由單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)政策的正面宣講、疑難問(wèn)題及時(shí)和上級(jí)溝通等，從真心關(guān)心職工、理解職工入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益。同時(shí)引導(dǎo)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前一些收入上的差距，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。在年底我們通過(guò)耐心和藹地思想工作，圓滿(mǎn)完成了劉某某、何某某等2名職工的內(nèi)退工作，鼓勵(lì)職工堅(jiān)定積極支持工作，參與整合。

(二)、開(kāi)展職工培訓(xùn)工作提高職工實(shí)際操作技能。為提高職工工作能力和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作水平，我工會(huì)結(jié)合崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)，做好對(duì)特殊工種崗位人員的技術(shù)授課和技術(shù)比武工作，編制了《某某單位崗位技術(shù)練兵和技能競(jìng)賽方案》并編制了技術(shù)培訓(xùn)題庫(kù)，制定了某某單位大型機(jī)械操作技能競(jìng)賽的評(píng)分規(guī)則，隨后，某某工會(huì)在單位的大力支持下，成功舉辦了儲(chǔ)運(yùn)部大型機(jī)械操作技能競(jìng)賽，我單位職工朱某某、張某某、韋某某、馮某某獲得龍門(mén)吊技能競(jìng)賽前4名，單位職工程某某獲得垂頭吊技能競(jìng)賽第1名的優(yōu)異成績(jī)，另我單位職工潘某某獲得鉗工技能競(jìng)賽第2名的優(yōu)異成績(jī)，單位職工朱某某、程某某獲得某某單位技術(shù)能手的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在2012年，某某工會(huì)認(rèn)真組織改善經(jīng)營(yíng)合理化建議征集活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)，使單位職工積極參與到單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備消缺、隱患排查中，從而提高職工作為工廠主人公的自豪感。我單位職工 等合理化建議分別獲得 季度較好合理化建議。某某工會(huì)積極配合儲(chǔ)運(yùn)部工會(huì)組織開(kāi)展的“我為公司增光彩，為人生添精彩”、“全員優(yōu)化比學(xué)趕幫超工作競(jìng)賽”、“五林高手”、“季度之星”評(píng)比、“放心班組”創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷提高單位職工的綜合素質(zhì)和工作水平，單位職工趙某、葉某、郭某某、蔣某某獲得2012年儲(chǔ)運(yùn)部?jī)?yōu)秀工會(huì)積極分子；單位干部管某獲得運(yùn)輸公司榮譽(yù)工會(huì)積極分子的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；單位檢修班獲得運(yùn)輸公司2011年四季度放心班組、單位駕駛班獲得運(yùn)輸公司2012年一季度放心班組、單位大操班獲得運(yùn)輸公司2012年二季度放心班組、單位檢修班、調(diào)度班獲得運(yùn)輸公司2012年三季度放心班組等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；單位職工趙某某、祖某某分別獲得運(yùn)輸公司2012年一季度、三季度季度之星的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，單位職工石某某、潘某某獲得運(yùn)輸公司2012年上半年職工系列“五林高手”、單位干部管某獲得運(yùn)輸公司2012年上半年黨政工系列“五林高手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（三）、做好扶貧幫困工作，關(guān)心職工生活，把某某工會(huì)建成溫馨的職工之家。

今年，我某某工會(huì)共幫困和慰問(wèn)患病職工 人次，發(fā)放幫困金 元；單位做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作。凡有病重住院或親屬病逝的職工，某某工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望，把單位的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工 人次。同時(shí)，某某工會(huì)配合儲(chǔ)運(yùn)部工會(huì)做好生日蛋糕券發(fā)放工作，對(duì)每一位過(guò)生日的同志送生日蛋糕券以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。2月24日，原單位主任何某同志突發(fā)疾病，驟然離世，工會(huì)在第一時(shí)間組織人員到其家中進(jìn)行慰問(wèn)，并協(xié)助家人妥善處理后事，其家人感嘆：在家庭最困難最需要關(guān)心和幫助的時(shí)刻，是組織給了他們極大的幫助。2月9日，單位職工劉某某意外失蹤，其家人萬(wàn)分焦急，單位得知后，迅速派人協(xié)助尋找，歷經(jīng)1個(gè)多月的搜尋，在找到該職工后，單位在配合其家人將劉某某送到南京腦科醫(yī)院進(jìn)行就診治療后，還組織人員到醫(yī)院進(jìn)行慰問(wèn)探視。

（四）、配合上級(jí)組織積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化的需要。今年以來(lái)，某某工會(huì)積極配合儲(chǔ)運(yùn)部工會(huì)組織開(kāi)展的各類(lèi)問(wèn)題活動(dòng)，增進(jìn)職工身心健康。某某工會(huì)積極組織職工“慶三八職工體質(zhì)達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽、拔河比賽、某某公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)，并取得了不俗的成績(jī)，職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解。(五)、工作中存在的不足：一年來(lái)，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望，仍有需努力之處：工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，如職工的生活和福利待遇問(wèn)題等。一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。某某工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。

某某工會(huì)

二〇一二年十二月六日

第五篇：2010年工會(huì)年工作總結(jié)

杭鋼集團(tuán)公司工會(huì)：

現(xiàn)將我公司《2010年工會(huì)工作總結(jié)及其2011年工會(huì)工作思路》呈報(bào)給你們，請(qǐng)予審閱。

附件：2010年工會(huì)工作總結(jié)及其2011年工會(huì)工作思路

2010年工會(huì)工作總結(jié)

2010年公司工會(huì)在公司黨委和杭鋼集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，全面貫徹落實(shí)四屆四次職代會(huì)所提出的各項(xiàng)工作方針及工作任務(wù)，在新形勢(shì)下，勇于探索、善于創(chuàng)新，積極做好工會(huì)工作?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

一、不斷深化民主管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)四屆四次職代會(huì)精神

1、今年1月13日組織召開(kāi)了遂昌金礦有限公司第四屆四次職工代表大會(huì)，審議并通過(guò)了《工作報(bào)告》及《關(guān)于2009業(yè)務(wù)招待費(fèi)及職工福利費(fèi)使用情況報(bào)告》。

2、充分發(fā)揮職代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組作用。民主評(píng)議干部工作小組在四屆四次職代會(huì)期間，向72名職工代表發(fā)出民主評(píng)議中層以上干部測(cè)評(píng)表，對(duì)全公司32名中層以上干部進(jìn)行了2009工作中的德、勤、能、績(jī)進(jìn)行了測(cè)評(píng)，發(fā)揮了民主監(jiān)督干部的作用。提案審查工作小組對(duì)征集的18份提案進(jìn)行了審查，并將經(jīng)審查的提案提交公司總經(jīng)理批閱后，送各職能處室落實(shí)整改。

3、做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作，在四屆四次職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，于4月20日召開(kāi)了四屆七次團(tuán)（組）長(zhǎng)和工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議，討論審議并采用無(wú)記名投票方式通過(guò)了《浙江省遂昌金礦有限公司住房補(bǔ)貼方案》，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。為貫徹落實(shí)“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，認(rèn)真履行職工代表的權(quán)利和義務(wù)。5月28日組織了16名職工代表對(duì)非金產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了巡視，通過(guò)巡視代表們對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改要求和建議。此次巡視活動(dòng)取得了較好的效果：一是代表們對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)普遍增強(qiáng)；二是被巡視單位高度重視，職工代表感到被尊重，參與民主管理的熱情更高；三是職工代表巡視制度促進(jìn)了工會(huì)工作與企業(yè)管理工作的結(jié)合。

4、按照廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法要求，利用多種形式、渠道對(duì)涉及職工切身利益、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的重大問(wèn)題分別進(jìn)行了公開(kāi)、公示，提高了企業(yè)管理工作的透明度，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康有序發(fā)展。

二、積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)。

1、積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。做好“創(chuàng)爭(zhēng)”學(xué)習(xí)班組基礎(chǔ)工作，先后在各車(chē)間開(kāi)展班組學(xué)習(xí)園地的創(chuàng)建工作，在全公司形成了學(xué)習(xí)新文化、掌握新知識(shí)的氛圍，選冶車(chē)間積極做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的申報(bào)工作，后勤機(jī)關(guān)檢測(cè)中心被杭鋼授予“學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建獎(jiǎng)”。

2、機(jī)運(yùn)車(chē)間4~6月份開(kāi)展了“安全伴我行”勞動(dòng)競(jìng)賽，提高了安全意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的效果。選冶車(chē)間4月份開(kāi)展了以“抓工藝紀(jì)律、提指標(biāo)效益”全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。取得了可喜的成就：全月完成原礦處理量4268噸，完成月計(jì)劃108.88%，全泥氰化金、銀回收率分別超指標(biāo)3.14%和3.87%，多回收黃金1986克，白銀25.09千克，直接增加經(jīng)濟(jì)效益約60萬(wàn)余元，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。9月份在子公司——遂金特鑄公司開(kāi)展了注蠟工技術(shù)比武，進(jìn)一步提高了注蠟技術(shù)水平。

我們以集團(tuán)公司第八屆技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，積極開(kāi)展井下錨桿技術(shù)比武（列入集團(tuán)公司比武項(xiàng)目）。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織和理論培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)際操作比武，有6人獲得單項(xiàng)比武名次。通過(guò)技術(shù)比武活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性，提高了職工的勞動(dòng)技能，并獲得杭鋼第八屆職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

另外，在開(kāi)展的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，子公司稀貴公司榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)“保增長(zhǎng)、促和諧、共克時(shí)艱”競(jìng)賽工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

3、注重技術(shù)改新，大力推廣、總結(jié)、提煉先進(jìn)操作法。采礦車(chē)間通過(guò)技術(shù)改進(jìn)和實(shí)踐應(yīng)用，總結(jié)了“礦山多繩摩擦式提升機(jī)運(yùn)行維護(hù)”操作法，首繩的創(chuàng)新更換方法和手動(dòng)液壓泵的改進(jìn)，減少了停產(chǎn)時(shí)間，增加了提升系統(tǒng)的安全性，取得了較好的成效。選冶車(chē)間的“過(guò)氧化氫法凈化含氰污水”操作法，具有操作方便，效果好，沒(méi)有二次污染的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)又降低了成本，有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查工作

結(jié)合公司2010年安全生產(chǎn)計(jì)劃，制定了《公司工會(huì)2010年安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)展開(kāi)書(shū)》，使安全工作有目標(biāo)、有要求、有措施，考核有依據(jù)。積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)和“安全月”活動(dòng)，參與公司行政每季度安全大檢查，與此同時(shí)，會(huì)同黨辦、團(tuán)委、安環(huán)處聯(lián)合開(kāi)展了安全月系列活動(dòng)，積極組織員工參加“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”和“全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽”以及“浙江省安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，上交答題卡分別為296張和293張。同時(shí)，組織員工參觀安全教育室達(dá)560多人次，使每一位員工都體會(huì)到了安全的重要性，認(rèn)識(shí)到了安全必須從我做起，促進(jìn)了實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。采礦車(chē)間開(kāi)展的上班前“每天一句安全溫馨提示語(yǔ)”活動(dòng)，給職工時(shí)時(shí)處處以安全教育的熏陶，在不知不覺(jué)中接受安全教育，它讓職工時(shí)時(shí)刻刻把安全銘記在心上，收到了較好的效果。

四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

按照文體活動(dòng)計(jì)劃，1-6月份開(kāi)展了“迎新春”拔河比賽，慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，男、女乒乓球錦標(biāo)賽，汽排球友誼賽，小金屬地?cái)S球比賽等活動(dòng)，共有380多人次職工參加，營(yíng)造了良好的積極向上的氛圍。10月我們召開(kāi)了第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有五支代表隊(duì)500多人次參加比賽。

另外，參加集團(tuán)公司項(xiàng)目比賽，榮獲“三八”婦女節(jié)姐妹地?cái)S地對(duì)

抗賽第三名；第六屆職工大眾體育比賽“摸石子過(guò)河”項(xiàng)目團(tuán)體第二名；獲集團(tuán)公司第六屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”；同時(shí)被評(píng)為集團(tuán)公司第六屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“入場(chǎng)創(chuàng)意運(yùn)動(dòng)隊(duì)”。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)文化內(nèi)容融入到活動(dòng)中去，使職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和歸屬感，有效激發(fā)了職工的工作積極性。

為了豐富職工的文化生活，開(kāi)闊職工的視野，滿(mǎn)足職工“走進(jìn)世博、了解世博、感受世博”的愿望，6月12日——18日，組織全礦職工分6批次通過(guò)旅行社赴上海世博會(huì)參觀。在兩天的世博游園活動(dòng)中，廣大職工長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、觀建筑、看演出、游浦江，紛紛感到獲益非淺。通過(guò)組織職工的積極參與，讓職工們開(kāi)闊了眼界、拓展了思維。同時(shí)也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，再一次促進(jìn)了企業(yè)文化的培育和凝聚力的提升。

五、積極開(kāi)展送溫暖工程，做好離、退休（養(yǎng)）人員管理工作，積極為職工為實(shí)事

在春節(jié)來(lái)臨之際，我們積極開(kāi)展送溫暖工程，捐助因病特困職工10戶(hù)，補(bǔ)助困難職工74人，發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)65450元，同時(shí)做好幫困基金會(huì)會(huì)員幫困工作，至今已有12名職工得到杭鋼幫困基金會(huì)的補(bǔ)助。

今年走訪慰問(wèn)離、退休（養(yǎng)）人員52人次，到醫(yī)院看望傷病職工48人次，同時(shí)還為70、80周歲老人送去生日慰問(wèn)款，并積極建議，提高了生日慰問(wèn)款標(biāo)準(zhǔn)。

在重陽(yáng)節(jié)，我們分別在遂昌、龍游兩地召開(kāi)座談會(huì)，看望慰問(wèn)離退休人員，送去了公司的深情厚意和良好祝愿。今年我們還提高了老年協(xié)會(huì)活動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，組織老職工參觀礦山園，外出杭州觀光等。

做好休療養(yǎng)工作，今年8月份，分二批組織安排了55名職工赴北京、海南兩地休療養(yǎng)。

工會(huì)建議并取得了行政支持，繼續(xù)為全礦職工辦理家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。

六、不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)

堅(jiān)持以職工為本，尊重職工的主體地位，吸引廣大職工廣泛參與，我們?cè)陂_(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)中，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會(huì)具體負(fù)責(zé)，職工積極參與的局面。

不斷深化“職工之家”建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)建集團(tuán)公司“模范職工之家”活動(dòng)。公司工會(huì)以創(chuàng)建“模范職工之家”為抓手，深入推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)工程，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，加強(qiáng)制度建設(shè)，做到對(duì)各分工會(huì)工作有布置、有考核，年初完成了對(duì)各分工會(huì)上工會(huì)工作責(zé)任制考核，推動(dòng)了各分工會(huì)的工作。同時(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，對(duì)公司63個(gè)班組進(jìn)行升級(jí)考核，產(chǎn)生一級(jí)班組2個(gè)，二級(jí)班組55個(gè)，三級(jí)班組6個(gè)，有力地促進(jìn)了班組的建設(shè)。按要求完成了“模范職工之家”的申報(bào)工作。

今年9月份，配合集團(tuán)公司經(jīng)審會(huì)完成了對(duì)遂昌金礦工會(huì)2008年至2010年6月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，經(jīng)費(fèi)收支合理，符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，得到了上級(jí)的肯定。

一年來(lái)，我們積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“二會(huì)”精神及公司職代會(huì)精神，將各項(xiàng)工作落實(shí)到具體的工作中，取得了較大的成績(jī)。同時(shí)，在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，有待于今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

公 司 工 會(huì)

2010年12月15日

2011年工會(huì)工作思路

新的一年里，要積極引導(dǎo)廣大職工圍繞公司“夯實(shí)基礎(chǔ)保發(fā)展，抓住機(jī)遇求發(fā)展，拓展空間促發(fā)展”的工作思路，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。要不斷增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，積極營(yíng)造民主和諧的氛圍、營(yíng)造有利于激發(fā)廣大職工創(chuàng)造性的工作氛圍、營(yíng)造健康向上的文化生活氛圍。

2011年公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司四屆四次職代會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依靠廣大職工，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面履行工會(huì)職能，服務(wù)于企業(yè)大局，促進(jìn)企業(yè)全面穩(wěn)定發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

一、適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)工作服務(wù)于企業(yè)的大局是黨領(lǐng)導(dǎo)下工會(huì)組織的工作特點(diǎn)。我們要走出工會(huì)搞工會(huì)，要拓寬視野、服務(wù)全局，聯(lián)系黨政、深入基層，圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展工作。同時(shí)要不斷提高工會(huì)干部自身的文化知識(shí)、理論水平和專(zhuān)業(yè)水平，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，提高工會(huì)干部學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，要不斷提高創(chuàng)新發(fā)展能力，使工會(huì)工作更加符合企業(yè)發(fā)展的需要。

二、充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性。

進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用。堅(jiān)持全心全意依靠職

工辦企業(yè)的方針，做好四屆五次職代會(huì)的籌備工作，1月份適時(shí)召開(kāi)四屆五次職工代表大會(huì)。并于上半年做好第五屆職代會(huì)（工代會(huì)）的換屆選舉工作。對(duì)第四輪的集體合同就勞動(dòng)條件和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系等進(jìn)行平等協(xié)商，續(xù)簽集體合同。堅(jiān)持定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

全面貫徹落實(shí)杭鋼集團(tuán)公司職代會(huì)精神和公司四屆四次職代會(huì)精神，認(rèn)真做好職代會(huì)提案的征集，審議，落實(shí)，督促、檢查工作。不斷探索廠務(wù)公開(kāi)的新形式，新內(nèi)容，引導(dǎo)廠務(wù)公開(kāi)向企業(yè)改革的深度和廣度延伸，加大對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作情況的監(jiān)督檢查，積極推動(dòng)企業(yè)民主管理，努力落實(shí)全心人意依靠職工辦企業(yè)的根本方針。

三、突出依法維護(hù)職能，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持職工利益高于一切，把職工的滿(mǎn)意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，以求真務(wù)實(shí)的精神，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

堅(jiān)持對(duì)集體合同的監(jiān)督檢查制度，把集體合同制度與職工代表大會(huì)等民主管理制度結(jié)合起來(lái)，組織職工代表對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，注重從源頭上維護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，樹(shù)立“以人為本，預(yù)防為主“的理念，提高新形勢(shì)下工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任機(jī)制，配合行政開(kāi)展好以防止人身傷害事故、防止職業(yè)病發(fā)生為總體目標(biāo)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，保障職工的安全與健康。

四、推進(jìn)員工素質(zhì)工程建設(shè)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際積極推進(jìn)員工素質(zhì)建設(shè)，把人才當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力，高度重視員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性作用，以提高員工技能為核心，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)，學(xué)技能的積極性，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)，努力為職工搭建崗

位成才、工作創(chuàng)新的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，加強(qiáng)班組建設(shè)全面提高班組學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力和管理能力。

大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，技比武活動(dòng)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，結(jié)合實(shí)際制定2011各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)比武計(jì)劃，通過(guò)有針對(duì)性的開(kāi)展以節(jié)能降耗，雙增雙節(jié)為主的勞動(dòng)競(jìng)賽及技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性，同時(shí)把勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)比武、技術(shù)練兵有機(jī)結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)一支具備技術(shù)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。繼續(xù)做好先進(jìn)操作法的總結(jié)、提煉、推擴(kuò)工作。

五、積極開(kāi)展各種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)組織宣傳教育優(yōu)勢(shì)，因地制宜地組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各項(xiàng)文體健身活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化精神生活，努力提高文娛活動(dòng)的品位和內(nèi)涵，倡導(dǎo)健康向上科學(xué)文明的生活方式，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

六、做好幫困扶貧、女工及退管、計(jì)生等工作。開(kāi)展元旦、春節(jié)期間走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)中，重點(diǎn)幫助解決特困職工的實(shí)際困難。女工工作是公司工會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分，女工會(huì)要結(jié)合女職工的特點(diǎn)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮女工在企業(yè)文體等方面的特殊作用。堅(jiān)持做好離退休人員的管理工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、專(zhuān)人走訪制度。

總之，在新一年里，我們要樹(shù)立信心，積極進(jìn)取，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大職工，不斷探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)建設(shè)中的作用，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。