第一篇：二少體2010工會工作總結

寧波二少體2010年工會工作總結

和2011年計劃

寧波市二少體在市體育局領導的關心支持下，在全體教職工的共同努力下、通過認真貫徹黨的體育方針、政策，堅持競技體育協(xié)調發(fā)展，2010年在省運會上取得了29枚金牌的好成績，為體育局全省爭二貢獻了一份力量。但在這個過程中也存在許多困難和問題，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下匯報：

一、加強學習，提高認識，增強意識

加強學習，端正學風，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習和貫徹黨的十七大精神，提高認識，明確目標，統(tǒng)一思想，樹立牢固的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，積極參加單位組織的各種學習活動，努力把二少體建設成學習型的單位，培養(yǎng)一支思想作風過硬、業(yè)務素質優(yōu)良、工作能力強，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能創(chuàng)造的體育隊伍，為提高我市競技體育水平，滿足人民群眾日益增長的體育文化需求而努力。

二、集中精力、努力完成省第十四屆運動會的各項任務 “養(yǎng)兵千日，用兵一時”，四年一次的省第十四屆運動會在今年七月于嘉興舉行，通過努力，我校順利完成了市體育局布置的20枚金牌的任務，并且超額9塊。我校一批運動員表現(xiàn)突出，在省運會上取金奪銀，受到省教練員的密切關注。

三、加強管理，抓好思想政治工作，提高教練員、運動員的思想素質

今年，我體校堅持政治思想教育，以“三個代表”為中心，各訓練隊積極開展思想教育活動，以增強教練員、運動員的意志品質教育，1

提倡為校爭光、為市爭譽，為寧波競技體育騰飛作貢獻的榮譽感和責任感。調動各運動隊的訓練積極性，弘揚團結拼博，不怕困難的頑強精神。學校要求各運動隊精心制定訓練計劃、落實訓練計劃，建立運動員技術檔案，要求辦公室、后勤等各部門、服務于業(yè)余訓練工作，努力改善訓練、學習、生活條件，長期以來的政治學習，業(yè)務工作的努力，效果是明顯的。近年來，我校業(yè)余訓練工作落到實處、訓練水平提高了，向上輸送增多了，同志之間的團結增加了，凝聚力更加增強了。

五、進一步開展選才和科學的訓練工作，科學選才和科學訓練，提高培養(yǎng)和輸送人才的成功率，是基層體校的一項重點工作

我校以“出人才、重輸送”為宗旨，為“選好苗子、著眼未來、打好基礎、科學訓練、科學管理”為指導，堅定不移地貫徹“體教結合”辦校方針。更加明確了教練員工作任務，用各項目運動隊的競技成績和輸送數(shù)量為衡量運動隊優(yōu)劣的標準，要求各運動隊要精心選才，基層學校中的好苗子要能夠“選得來、留得住、送得走”，要求教練員在這“三得”上做好文章，在經(jīng)費、車輛上給予保障，避免教練員“掏錢辦公事”的現(xiàn)象。

隨著我校工作的不斷深化，我們也清醒地看到存在著許多問題和不足。隨著機構改革的來臨，改革給基層少體校帶來什么結果，對每位職工產(chǎn)生什么影響，大家心中沒數(shù)；少體校工作如何適應社會的高速發(fā)展，適應人們對體育工作的認識；少體校如何處理教練員隊伍員教學水平的差異，思想素質的差異；以及項目發(fā)展不平衡等問題。我們知道，困難和希望并存，矛盾和機遇同在，沒有過不了的坎，沒有

趟不過的河，只要努力，我校辦學條件會一天天好起來，“教體結合”業(yè)余訓練的道路會越走越寬廣。我們相信在今后的工作中，在各級領導的關心支持下，全校員工共同努力，寧波二少體的工作將邁新臺階。

2011年工會工作計劃：

一、師資隊伍建設

加強思想理論學習，全面提升教練員的師德師風

1、加強中層干部思想理論學習。統(tǒng)一思想，堅定信念，緊緊圍 繞學校的主體工作開展、落實，注重提升中層干部的領導能力、決策能力、執(zhí)行能力，并做好上傳下達的橋梁作用，凸現(xiàn)中層干部的帶頭、帶班、帶隊的要求。

2、加強黨員的思想理論學習。通過學習，要將黨內的“三先”、黨員的“三高”體現(xiàn)在教育、教學、管理等各個方面，體現(xiàn)落實黨員的先鋒隊意識。

3、加強教練員的思想理論學習，充分利用學習時間，學習理論，學習師德，增強責任感；學習時事，增強社會責任感。

4、落實推進體教結合優(yōu)秀個人獎勵辦法機制，更好發(fā)揮好“三 集中”緊密型體教結合模式的效能。

二、加強工會工作

1、完善工會制度，營造和諧的教學氛圍。

2、完善教工活動制度，開展教工喜聞樂見的活動，增強凝聚力。

3、做好退休教職工的福利費和活動費的使用和記錄。

4、做好生育、病假的教職員工的關心慰問工作。

三、安全工作

1、完善校園安全工作聯(lián)席制度，進一步加強校園安全基礎管理，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，共同解決問題。

2、完善各項應急預案，并根據(jù)變化，及時制定和補充，提升學校應急處置水平。

3、建立健全以氣象災害、地震災害、火災和傷害事故等為重點的應急演練機制，提高學生防災自救工作。

寧波市第二少年兒童業(yè)余體育學校工會

2010年12月10日

第二篇：體工會講話

張凌翔同志在全市體育工作會議上的講話

（2012年3月23日）

同志們：

這次會議的主要內容是傳達貫徹全省體育局長會議精神，回顧總結2011年全市體育工作，研究部署今年的工作任務，動員全市體育系統(tǒng)在市委、市政府的領導下，以黨的十七大和十七屆六中全會為指引，加快構建公共體育服務體系，積極備戰(zhàn)23屆省運會，全面加強體育文化建設，以改革創(chuàng)新精神推動體育強市建設邁出新步伐，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

剛才，會議傳達了全省體育局長會議、青少年體育工作會議、群眾體育工作會議、體育總會工作會議精神。一會兒，張波副市長還要作重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，結合實際抓好貫徹落實。

下面，我講三個方面的問題。

一、2011年體育工作情況

2011年，全市體育系統(tǒng)干部職工以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，各項工作扎實有效開展，較好完成了工作目標任務，開創(chuàng)了體育工作新局面。

第一，訓練競賽工作扎實有效。一是省級比賽再創(chuàng)佳績。組隊參加了2011年山東省手球、籃球、自行車、游泳等20多項錦標賽，獲獎牌165枚，奪得金牌73枚。其中，環(huán)翠區(qū)獲得21.25枚金牌；文登獲得18.25枚金牌；榮成獲得14.25枚金牌；乳山獲得13.92枚金牌；高區(qū)獲得3枚金牌； 經(jīng)區(qū)獲得2.33枚金牌。積極備戰(zhàn)省運會，完成了23屆省運會甲組的資審工作，我市共有759名運動員參加了省級資審。二是市級比賽有效開展。主辦了威海市柔道、舉重、國際跤、跆拳道等錦標賽，500多名運動員參加了比賽，同時，對文登、榮成、乳山、環(huán)翠區(qū)的1114名運動員進行了市級資審，為第四屆市運會及培養(yǎng)體育人才打下了堅實基礎。競賽工作方面，文登市做了大量卓有成效的工作，承辦了“南海杯”全國沙灘排球精英賽、山東省田徑冠軍賽、威海市中學生田徑聯(lián)賽，在威海市第三屆運動會上，獲得金牌81枚，團體總分1062分，兩項均居全市首位。三是積極輸送優(yōu)秀體育后備人才。2011年各市區(qū)向市體校輸送287人，其中，榮成96人、文登31人、乳山44人、環(huán)翠85人、高區(qū)12人、經(jīng)區(qū)9人、新區(qū)10人。市體校向各大學輸送57名優(yōu)秀體育后備人才，向各專業(yè)隊輸送90名優(yōu)秀體育后備人才。四是裁判隊伍不斷壯大。舉辦了足球、籃球、排球、網(wǎng)球、乒乓球、健美操、田徑等二級裁判培訓班，參加培訓人員達700人，254人達到了二級裁判標準，10人通過一級裁判員考核，1人通過國家級考核，1人通過國際級考核。同時，有18名一級裁判員參加了省級以上比賽執(zhí)裁工作，為下屆省運會裁判工作打下了良好基礎。五是學校體育再上新臺階。各市區(qū)都出臺了《進一步加強青少年體育工作的意見》和《關于在全市中小學開展體育聯(lián)賽的意見》，作為第一個出臺此項政策的高區(qū)，表現(xiàn)出了較強的執(zhí)行力，為學校體育工作進一步開展提供了有力的政策支持。舉辦了帆船運動進校園活動，環(huán)翠區(qū)、經(jīng)區(qū)、高區(qū)均積極參與，來自6所帆船運動特色學校 的121名師生，參加了歷時30天的培訓，初步掌握了OP級帆船運動理論與駕駛技能，為我市帆船運動進校園活動打下了良好基礎。開展了中小學生體育聯(lián)賽，與教育局聯(lián)合舉辦了威海市中學生乒乓球、健美操、籃球、田徑、足球聯(lián)賽，全市共有2273名運動員參加了比賽。環(huán)翠區(qū)在青少年體育工作、體育聯(lián)賽工作方面狠抓落實，取得了很好效果，2011年向市體校輸送了85名運動員，及時開展了中小學田徑、籃球、足球、乒乓球等聯(lián)賽工作，特別是足球聯(lián)賽方面，與體彩中心緊密配合在鯨園小學、長征小學、古寨小學等舉辦了“頂呱刮”、“七星彩”、“超級大樂透”少年足球聯(lián)賽，為全市體教結合工作做出了表率。我市有62所學校被評為省級體育傳統(tǒng)項目學校，其中文登一中被評為國家級傳統(tǒng)項目學校。

第二，品牌賽事打造不斷升溫。成功舉辦了2011年“華夏城杯”威海國際鐵人三項賽（含2011年國際鐵人三項洲際杯賽、全國鐵人三項冠軍杯系列賽和長距離鐵人三項世界杯系列賽）、2011“海信〃鴻建杯”亞洲HOBIE級帆船錦標賽暨首屆全國雙體帆船（HOBIE16）精英賽、2011“市長杯”威海-青島國際帆船拉力賽、“赤山旅游杯”第八屆東亞手球俱樂部錦標賽、“魯濱遜杯”2011年全國群眾登山健身大會、2011年ITF國際青少年（U18）網(wǎng)球巡回賽（威海站）、2011年全國青年帆船錦標賽等重大國際國內品牌賽事，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。一是賽事規(guī)模不斷擴大。參賽國家和地區(qū)及省市累計達到64個，參賽人數(shù)達到7000多人（登山5000多人），為歷年之最。二是宣傳工作取得實效。國內 外40多家主流媒體進行了大量報道，極大的提升了我市的國際知名度。特別是鐵三賽、帆船賽、登山賽，有16個全球性頻道播放了賽事宣傳片，覆蓋83個國家和地區(qū)，觀眾約3.2億。5分鐘的專題片在52個國家和地區(qū)播放。彭博社電視臺的賽事報道，覆蓋86個國家和地區(qū)，目標用戶7800萬。國內宣傳力度不斷加強，人民日報、中國體育報、中央電視臺二套五套及新浪、搜狐等主流網(wǎng)站30多家媒體報道了賽事。三是較好促進經(jīng)濟增長。七項重大賽事，參與總人數(shù)達到7000多人，很多國外運動員都是攜親帶友來威觀光、旅游、參賽，特別是世帆賽時間長達1個周，不考慮其它消費和后賽事效應，賽事實現(xiàn)直接收入達到1.6億多元。四是賽事布局日趨合理。七項重大品牌賽事場地分布在威海市體育中心、環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、榮成、文登、乳山，舉市體制得到充分發(fā)揮，形成了相互支持、共同參與、科學發(fā)展、效益顯著的良好格局。在籌備鐵三賽和帆船賽過程中，環(huán)翠區(qū)、高區(qū)積極參與，投入了大量人力物力財力，無論是賽場建設、建筑拆遷，還是道路維修、周邊綠化，都做了大量工作，做出了積極貢獻。

第三，群眾體育工作穩(wěn)步推進。一是健身工程扎實實施。根據(jù)山東省《關于申報2011年省級體育彩票公益金資助農民體育健身工程項目的通知》要求，我們積極爭取省局資金扶持和市級體彩公益金投入，建成了265個農民體育健身工程，乳山銀灘體育公園1個大型全民健身示范工程，乳山市、文登市2個縣級健身中心，以及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）健身中心、18個城市社區(qū)體育場地和3個戶外全民健身基地。文登、乳 山、環(huán)翠分別自建了70處、89處和20處健身工程，其中環(huán)翠區(qū)率先實現(xiàn)了農村健身設施全覆蓋。二是健身網(wǎng)絡不斷完善。新成立了鐵人三項運動協(xié)會、射箭協(xié)會和登山協(xié)會，命名1處青少年戶外活動營地，19個體育協(xié)會和44個體育俱樂部順利通過年檢。新建了220個健身氣功站點，全市健身氣功站點累計達到了353個。培養(yǎng)了564名二級社會體育指導員，全市社會體育指導員達到4637人。環(huán)翠區(qū)積極組織了國民體質監(jiān)測，指導市民科學健身，全區(qū)五個鎮(zhèn)、三個街道辦事處均組建了自己的特色健身隊伍，取得了顯著效果。三是健身活動廣泛開展。全市以“人人健身、家家幸?！睘橹黝}，舉辦了“大友豐田杯”2011威海環(huán)海健步走、“奧林健身杯”威海市第一屆乒乓球聯(lián)賽、“特乙甲杯”橫渡劉公島海灣全國游泳公開賽暨山東省第七屆公開水域游泳錦標賽等26項大中型全民健身活動，起到了較好的全民健身示范作用。各市區(qū)廣泛舉辦就近方便、小型多樣的各類全民健身活動，深入基層、貼近民心，進一步營造了全民健身的濃厚社會氛圍。榮成市以承接第八屆東亞手球俱樂部錦標賽、中韓日國際馬拉松大賽、中韓乒乓球友誼賽等國際體育賽事為契機舉辦了40多項縣級群體賽事；高區(qū)、經(jīng)區(qū)、工業(yè)新區(qū)也都能抓住老年體協(xié)工作主線、依托全民健身月和全民健身日廣泛開展全民健身活動。四是重大賽事取得突破。舉辦了共有5103人參賽的全民健身運動會，整個賽事隆重節(jié)儉、規(guī)模宏大、影響廣泛、效果顯著；組隊參加了山東省第一屆全民健身運動會體育舞蹈、龍舟等20個項目的比賽，獲得5個一等獎，其中，武術1個、蹼泳2個、健身氣功2 個。五是政策措施不斷加強。各市區(qū)均制定了《全民健身實施計劃（2011-2015）》；還出臺了《威海市體育社團管理辦法》、《威海市大型體育賽事經(jīng)費補貼辦法》，起草了《關于進一步加強老年體育工作的通知》。政策的出臺，必將促進群體事業(yè)更好發(fā)展，規(guī)范了體育社團和俱樂部管理的正規(guī)化，進一步提高了社會力量參與、舉辦、引進大型體育賽事的積極性。

第四，體育彩票銷量大幅提升。2011年，體育彩票銷量大幅提升，銷售體育彩票2.3億元，同比增長68%。其中電腦彩票銷售1.8億元，同比增長56%；即開型彩票銷售5437萬元，同比增長125%。2011年各區(qū)域體彩銷量全部實現(xiàn)增長，各市區(qū)銷量全部過千萬。市直站點銷售1.15億元，增幅50%；榮成市銷售4143萬元，增幅85%；環(huán)翠區(qū)銷售3636萬元，增幅93%；文登市銷售2778萬元增幅31%；乳山市銷售1314萬元，增幅121%。全市全年體彩公益金收入達1500多萬元，為我市體育事業(yè)及社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障，為我省體彩銷量躍居全國第二位作出了積極貢獻。

回顧2011年，我市體育工作緊張繁忙、卓有成效，在市直94個部門考核中，市體育局獲得了優(yōu)良單位稱號，在全省體育局長會議上，我市被授予“2011山東省競技體育工作貢獻獎”、“2011山東省群眾體育工作突出貢獻獎”、“2011山東省青少年體育工作先進單位”稱號。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導、親切關懷的結果，是全市體育系統(tǒng)廣大干部職工和全體運動員、教練員辛勤努力、團結拼搏的結果。在此，我代表市體育局黨委向辛勤戰(zhàn) 斗在體育戰(zhàn)線上的全體運動員、教練員和廣大干部職工表示誠摯的慰問和衷心地感謝。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是備戰(zhàn)二十三屆省運會的步伐還不夠快，與一些體育強市相比有一定差距；二是全民健身服務體系還不夠健全，為基層體育服務、為群眾科學健身服務的能力還不夠強；三是品牌賽事的培育開發(fā)和管理還處于起步階段，體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)和市場化運作渠道需要進一步拓寬，特別是體育彩票銷售的市場占有量仍處于全省下游水平。這些問題的存在，制約了我市體育事業(yè)的快速發(fā)展，我們一定要高度重視，積極采取措施，認真加以解決。

二、2012年目標任務

2012年是我市的機關作風建設年，是備戰(zhàn)23屆省運會的關鍵年，也是我們加快轉變發(fā)展方式、加強體育文化建設、推進體育強市建設邁出新步伐的重要一年。全市廣大體育工作者要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹市委、市政府和省體育局的工作部署，按照轉作風、重規(guī)范、提效能的要求，以增強人民體質為根本任務，以群眾體育和競技體育協(xié)調發(fā)展為基本方針，以《體育法》為根本依據(jù)，認真貫徹落實《威海市全民健民計劃（2011-2015年）》，進一步深化體育改革，加快我市體育事業(yè)發(fā)展，滿足全市人民日益增長的健身需要，不斷提高全市人民的身體素質，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，建設創(chuàng)新、開放、幸福、宜居的現(xiàn)代化新威海做出積極貢獻。一是積極拓寬競賽發(fā)展渠道。承辦全國“創(chuàng)新杯”少年兒童乒乓球比賽，將有來自全國的30余支代表隊500余名運動員參賽；承辦山東省女子排球冠軍賽，將有16支代表隊近400名運動員參賽；承辦山東省籃球冠軍賽（乙組），將有16支代表隊200余名運動員參賽。組隊參加田徑、游泳、籃球、排球、自行車、鐵人三項、橄欖球、現(xiàn)代五項等25個項目的山東省錦標賽、23屆省運會資格賽和冠軍賽。舉辦威海市第四屆運動會舉重、柔道、拳擊、乒乓球等8個項目預賽和威海市中小學生乒乓球、籃球、排球、健美操、足球、田徑項目聯(lián)賽。大力開展籃球、田徑、游泳、自行車、帆船等項目的裁判員、教練員培訓和二級以上運動員、裁判員審批、申報工作。抓好兩級體校建設和二十三屆省運會運動隊伍的建設，榮成、乳山市要積極申報體校建設規(guī)劃，爭取獲得省級體彩公益金的支持。按照責、權、利統(tǒng)一原則，充分發(fā)揮體育場、體育館、網(wǎng)球館、射擊館等場館的作用，保證競技體育訓練，承擔新增重點項目的訓練參賽任務。要在保證傳統(tǒng)強項繼續(xù)保持領先的前提下，對新設置的排球、羽毛球、擊劍、網(wǎng)球、射箭、橄欖球等項目，根據(jù)各市區(qū)情況進行科學布設，突出重點，各市區(qū)要重點抓好一至兩個新上重點項目。要加快構建運動員文化教育體系，逐步推行各項目青少年比賽以及省運會的賽前文化測試準入制度，保證運動員完成九年義務教育和高中階段教育，逐步擴大接受?？坪捅究茖W歷教育的比例。改革完善青少年體育賽制，爭取教育部門對體校的招生選材政策給予支持。要在中小學開展好體育聯(lián)賽，定期舉辦綜合性或專項性青少年運動會，發(fā)現(xiàn)、選拔優(yōu)秀體育后備人才。

二是努力構建全民健身體系。一是深入貫徹《威海市全民健身實施計劃（2011-2015年）》，各市區(qū)要突出做好全民健身事業(yè)納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、政府工作報告和本級財政預算工作。市直及各市區(qū)要積極推廣普及第九套廣播體操，組織培訓和舉辦第九套廣播體操比賽。要繼續(xù)開展全民健身十佳評選活動，舉辦威海市第二屆全民健身運動會，各市區(qū)都要承辦部分項目，并組隊參加山東省全民健身運動會。二是以舉辦全民健身月和全民健身日活動為推手，廣泛開展全民健身活動，舉辦威高杯春季長跑賽、山東省百縣籃球賽千鄉(xiāng)乒乓球賽萬人象棋賽（威海賽區(qū)）、全國群眾登山健身大會、橫渡劉公島全國游泳邀請賽暨橫渡劉公島海灣全國公開賽、熱電杯職工籃球賽等大中型全民健身活動20項以上；三是舉辦社會體育指導員培訓班，培養(yǎng)一級社會體育指導員100名、二級社會體育指導員200名，加快實現(xiàn)每1000人擁有2名社會體育指導員的目標。各市區(qū)要根據(jù)《山東省體育局關于加強社會體育指導員工作的意見》，加大社會體育指導員培訓力度，不斷優(yōu)化國家級、一級、二級、三級社會體育指導員結構層次。四是繼續(xù)實施農民體育健身工程，年內市里將配套新建387處健身路徑，各市區(qū)也要按照要求完成自建和配套，力爭覆蓋率達到83%以上。五是各級各部門、各行各業(yè)要積極改善群眾健身設施條件，廣泛開展職工體育、學校體育、老年體育、殘疾人體育、民族體育和農村體育活動，推行工間操制度，每年至少組織一次職工運動會。全市中小學校要配備專職體育教師，保證學生“兩課、兩操” 活動，確保學生每天參加體育活動不少于1小時。

三是全力打造城市品牌賽事。按照打造“藍色休閑之都，世界宜居城市”城市品牌的總體要求，一是8月中旬舉辦亞太霍比帆船錦標賽暨黃海國際帆船賽。亞太HOBIE16帆船錦標賽預計將有國內外60余支代表隊參賽；黃海國際帆船賽預計將有中國、韓國、日本、俄羅斯等40余支代表隊在仁川、威海、青島競賽海域進行角逐，全程航行1300公里。二是9月中旬舉辦2012年威海長距離鐵人三項世界杯賽暨亞洲錦標賽，預計將有來自國內外的800余運動員參賽。三是7月下旬舉辦2012年國際青少年（U18）網(wǎng)球巡回賽，將有來自8個國家和地區(qū)的130余名運動員參賽。四是3月底前繼續(xù)開展帆船運動進校園活動,將有16所學校的近500名學生參加活動。五是全力辦好5月份的榮成市中韓日馬拉松大賽和文登市的全國群眾健身登山大會。

四是不斷加快體育設施建設。年內完成全民健身活動中心（室外）、橄欖球場地和水上訓練基地建設。一是全民健身中心（室外），位于體育中心區(qū)域西北角，占地面積50000平方米，投資約600萬元，擬設置橄欖球、籃球、沙灘排球、乒乓球、健身路徑等健身設施。榮成市要進一步完善全民健身中心和各項措施，并將周邊的綠島湖水上項目納入建設范圍。二是橄欖球場地，位于威海市體育場東南角，占地面積14840平方米，投資約1200萬元。三是水上訓練基地，擬由文登市承建，位于杜營河水域（七里河大橋至虎山路大橋），水域面積315000平方米的水上訓練基地，投資約150萬元。四是要積極論證經(jīng)區(qū)九龍灣帆船基地和海上明珠游艇俱樂 部的建設事宜。五是各市區(qū)要積極運作，加快體育館、體育場、游泳館、全民健身中心、體育學校等體育設施的建設與完善，力爭十二五期間達到承辦省級以上綜合性運動會的條件。

五是力爭實現(xiàn)體彩銷售新高。體育彩票是體育事業(yè)發(fā)展的生命線、是體育產(chǎn)業(yè)的支柱，體彩公益金是發(fā)展體育事業(yè)的重要資金來源。要把彩票銷售作為“一把手”工程來抓，作為重要的工作目標進行考核，實行“一票否決制”。通過增加銷售終端、加大宣傳力度、加強業(yè)務培訓等方式，認真做好體育彩票發(fā)行銷售工作，確保完成省體育局下達的2.66億元的銷售任務。要加強人才隊伍建設，按照每個業(yè)務員最多管理40臺終端機的標準，對人力不足的市區(qū)，要按照省里部署及時充實，使隊伍不斷壯大，始終保持應有的活力。要適度擴充站點，在市區(qū)空白點、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大的行政村積極布點，以方便彩民購買體育彩票，不斷增加市場占有率。要充分利用體育系統(tǒng)的資源加大宣傳力度，凡是體彩公益金資助建設的體育場館和全民健身設施，包括農民體育健身工程，都必須設立體彩的公益宣傳廣告。歸屬體育系統(tǒng)管理的大型場館設施等，必須設置醒目的體彩宣傳廣告。由體育系統(tǒng)承辦的以及在體育系統(tǒng)場館內舉辦的體育賽事活動，要在現(xiàn)場設置體彩廣告，有條件的要設置即開彩票小賣場。

三、重點保障措施

一是進一步加強組織領導。要加強領導班子和干部隊伍建設，認真執(zhí)行民主集中制，切實加強領導班子和干部隊伍思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，要切實解決我 市體育系統(tǒng)中存在的不想事、不干事、不作為的慵散現(xiàn)象，堅決克服有令不行、有禁不止，不執(zhí)行上級指示決議的惡劣行為，打造一支干事創(chuàng)業(yè)、雷厲風行、和諧奮進的體育干部隊伍。研究制定完善體育設施管理、群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、體育社團等體育行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和考核辦法，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的運行機制，切實解決在崗在位不作為的問題。要加強體育總會及田徑、籃球、游泳等各單項運動管理中心建設，實現(xiàn)與國家、省體育總會及相應管理中心的有機對接。

二是進一步加強體育宣傳工作。全市體育系統(tǒng)要以落實《全民健身實施計劃2011-2015》為重點，以推廣普及工間操為契機，大力宣傳全民健身活動開展情況，在電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體開辟全民健身專欄、?？?，廣泛宣傳全民健身知識和活動。要圍繞倫敦奧運、遼寧全運、濟寧省運，積極宣傳我市體育健兒備戰(zhàn)決戰(zhàn)的先進事跡。認真做好體壇縱橫編印工作。加強市體育局官方網(wǎng)站建設，加強與新聞媒體的合作，加大體育宣傳的力度，更好地為我市體育事業(yè)發(fā)展服務。

三是進一步加強機關黨建工作和黨風廉政建設。認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神，重視加強基層黨支部建設、黨員干部隊伍建設和黨風廉政建設，強化思想政治工作，增強干部隊伍廉潔自律、嚴守紀律的意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗，嚴格落實黨建工作責任制，積極創(chuàng)建學習型黨組織，倡樹機關文化品牌，出臺實施威海市體育局規(guī)章制度。四是深入開展機關作風建設年活動。開展作風建設年活動，是做好今年各項工作的重要保障。要圍繞“轉作風、重規(guī)范、提效能”主題，把作風建設年活動貫穿在日常工作中，做到在工作中轉作風、立規(guī)范，在轉作風、立規(guī)范中提效能。要明確目標導向，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，增強“爭搶”意識，對照先進找差距。要進一步轉變機關作風，優(yōu)化行政服務，加快推進法治型政府、服務型政府建設。要進一步完善考核機制，狠抓工作落實，抓緊分解落實工作目標任務，為圓滿完成全年目標任務打下堅實基礎。

五是大力推動體育文化建設。黨的十七屆六中全會提出了新形勢下推進文化改革的指導思想、重要方針、目標任務和政策舉措，為加強體育文化建設指明了努力方向。體育已超越運動競技的層面，成為促進一個國家和地區(qū)發(fā)展的重要軟實力，是促進人的全面發(fā)展的重要手段，是踐行社會主義核心價值體系、振奮民族精神的鮮活實踐，是重要的經(jīng)濟生產(chǎn)力。全市體育系統(tǒng)要深刻學習領會全會精神，積極推動我市體育文化大繁榮、大發(fā)展。要確保我市體育事業(yè)發(fā)展的正確方向，大力推廣和普及體育運動，弘揚中華體育精神，加強體育調查研究，努力擴大我市體育文化的影響力。

同志們，2012年我市體育工作任務艱巨，意義重大。我們要在市委、市政府的正確領導下，進一步解放思想，堅定信心，團結拼搏，銳意進取，以高昂的斗志、必勝的信念、扎實的作風，努力推動體育事業(yè)在轉變發(fā)展方式、繁榮體育文化、促進科學發(fā)展上取得新突破、開創(chuàng)新局面，全面加快體育強市建設，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。謝謝大家。

第三篇：2015省體工會材料

2015年甘肅省體工會交流材料

開拓創(chuàng)新 依法治校

定西市體育運動學校（2015年1月）

一、更新理念，科學發(fā)展，進一步強化制度建設 制度建設帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是抓好工作的根本保證。幾年來，我們始終把制度建設放在學校各項工作的首位，按照科學、嚴謹、規(guī)范、高效的建設思路，不斷完善各項教學訓練制度，努力靠制度管人，靠制度管事，靠制度推進工作。

（一）圍繞戰(zhàn)略目標制定制度?！傲⒆愣ㄎ鳎鄹拭C，為優(yōu)秀運動隊輸送高水平競技體育人才”是我們的戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)這一目標，必須要有項目規(guī)劃，靠項目支撐。我校根據(jù)省、市的競技體育發(fā)展戰(zhàn)略和項目布局，結合我市自身的實際情況，本著“有所為，有所不為”的原則，明確了競技體育以“突出重點、打造精品、強化優(yōu)勢、輸送尖子”為發(fā)展方向，提出以打造中長跑、競走為目標，用制度的形式確立了我校重點發(fā)展的優(yōu)勢項目—中長跑、競走，決心走精兵之路、精品之路和精英之路。2013年申報成功了國家級中長跑、競走兩個基地。根據(jù)國家、省、市對基地的要求，我們進一步明確各階段任務目標、保障辦法和監(jiān)督管理等工作具體內容，增強了實現(xiàn)這一系統(tǒng)工程的科學性、實效性和 可操作性。目前，我們的戰(zhàn)略規(guī)劃、實施辦法已成為我校訓練的行動綱領，大家在共同為之奮斗。

（二）圍繞人才輸送制定制度。業(yè)余訓練是體育事業(yè)的一項基礎工程，是培養(yǎng)競技體育優(yōu)秀人才的搖籃，是體育事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。作為地市一級業(yè)余訓練的龍頭單位，要摒棄急功近利、拔苗助長的錯誤觀念，眼睛不能僅僅盯著省運會的金牌和冠軍，要有更高的目標追求。應在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才上下功夫，進一步強化發(fā)現(xiàn)人才選好苗子、系統(tǒng)訓練打好基礎的理念，把過程目標落在人才的輸送上，把終極目標放在人才培養(yǎng)上，鼓勵廣大教練員精心選材、科學訓練、積極輸送。

（三）圍繞訓練周期制定制度。訓練和競賽都有其固有的周期和規(guī)律，省運會、校運會等各類賽事環(huán)環(huán)相扣，緊密聯(lián)系。我們堅持認真研究周期和規(guī)律，逐步確立了周期備戰(zhàn)工作制度。每個周期都明確目標責任制。我們針對新的競爭環(huán)境和發(fā)展形勢，整合資源，調整優(yōu)化項目布局，研究總體任務指標，明確比賽成績和人才輸送任務目標。做到人人肩上有責任，人人肩上有擔子。每個周期都加強保障措施。為進一步促進、規(guī)范備戰(zhàn)訓練和參賽工作，及時補充修訂《關于參加省運會的獎懲辦法》、《關于參加省運會賽風賽紀和反興奮劑責任書》、《關于教練員考核的實施意見》和《關于加強教練員崗位教育培訓的管理辦法》，靠制度形成 有效的保障屏障。

我們通過這一系列制度建設，總體目標更加明確，工作程序更加規(guī)范，保障措施更加有力，使學校工作有章可循、有規(guī)可依，極大地調動了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保障了學校工作的順利開展。

二、夯實基礎，理順關系，不斷完善網(wǎng)絡體系建設 業(yè)余訓練工作的基礎力量源于學校。如何建設一個覆蓋廣泛、梯隊合理、運作高效的業(yè)余訓練網(wǎng)絡體系，是我們始終在探索和實踐的課題。

重視業(yè)訓網(wǎng)點建設?；鶎泳W(wǎng)點是我們后備人才培養(yǎng)的最前沿。多建好一個網(wǎng)點，就能多輻射一個區(qū)域。為此，我校針對縣（市）區(qū)業(yè)訓網(wǎng)點功能弱化的問題，2014年經(jīng)市教育局、體育局同意在全市范圍內篩選了7所小學、7所初中學校為定西市中長跑、競走訓練點。加大對業(yè)訓網(wǎng)點的扶持力度。第一，制定了《關于對基層重點業(yè)訓點扶持辦法的暫行規(guī)定》，每年給予適當?shù)挠布O施扶持資金。在此基礎上，再通過對輸送率和競技貢獻率進行績效評定，對工作突出的單位予以表彰獎勵和器材扶持。這一舉措，切實強化了業(yè)訓網(wǎng)點的硬件訓練設施，也充分調動了各基層訓練點真抓實干、積極輸送的積極性和主動性。第二，在網(wǎng)點建設上，我們從實際出發(fā)，統(tǒng)籌全市業(yè)余訓練項目布局，規(guī)劃建設覆蓋全區(qū)域的選才網(wǎng)絡。求精不求全，做強不做大。第三，我們 決定每年利用學生放假期間，搞一次中長跑、競走夏令營集訓賽、搞一次冬令營集訓賽。2014年12月19日至27日集中全市14所訓練點學校100名中小學生舉辦了第一屆冬令營集訓賽。

三、充分發(fā)揮龍頭引領作用

定西市體育運動學校是我市唯一一所中等體育專業(yè)學校。我校有著輝煌的過去，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，和全國其它體校一樣面臨選材難、招生難等問題。為此，我們更新觀念，創(chuàng)新機制，按照“進得來、留得住、出得去”的工作思路，廣為招生，認真訓練，力求成才。逐步使運動學校恢復了生機，充分發(fā)揮了引領示范作用。

（一）廣開門路，降低門檻，擴大生源。數(shù)量是質量的保證，開辦學校沒有學生，提高質量只是空中樓閣。為破解這一難題，我們決心先把大門敞開，再把門檻降低。為此，學校認真研究，制定措施，明確分工，使招生工作做到有組織，有計劃，有目標。在此基礎上，教職員工放下架子，深入基層，由過去的坐等學生，變成求賢若渴，廣覓人才。運動學校的招生簡章飛向了山區(qū)，走進了農戶，教練員的足跡遍布城鄉(xiāng)。為了提高吸引力，學校決定為每位學生根據(jù)學習和比賽成績實行獎學金制、免收學費等措施。

（二）以人為本，完善舉措，留住人才。學生招進來以后，能不能專心學習，同樣是一個嚴峻的課題。學校堅持 “以體育技能為特色，以綜合素質為基礎，以能力培養(yǎng)為重點，以市場就業(yè)為導向”的辦學方針。首先，強化思想文化教育。競技訓練不能與教育相分離，相反應寓教于樂，訓教相長，文體兼修，我校規(guī)定，學生文化課成績不合格，不能參加省級以上比賽，從而做到到打造人才、培養(yǎng)人才的目的。我校歷來重視對學生的思想教育和文化教育，使學生熱愛體育、獻身體育，為理解和接受更高水平競技訓練打下了堅實的基礎，充分體現(xiàn)了以人為本、科學發(fā)展的理念。其次，重視校園環(huán)境建設。依靠先進的訓練場館設施、公寓式的學生管理、干凈衛(wèi)生的學生食堂和安全舒適的校園信息化網(wǎng)絡等良好的學習環(huán)境，把學生吸引住。第三，為學生解決實際困難，學校提高學生伙食標準，僅此一項，每年增撥經(jīng)費40萬元，在一定程度上解決了運動員的后顧之憂，調動了運動員訓練的積極性。

（三）著眼長遠，多方協(xié)作，拓寬出口。學生能不能成才，能不能走向社會，直接關系著辦學的成敗。暢通出口是保證運動學校持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)良性循環(huán)的根本。為此，學校積極創(chuàng)造條件，多方舉措，廣開渠道，確定了以省專業(yè)隊輸送、高校深造和就業(yè)技能培訓為出口的三個方向。第一，主動加強與省隊的溝通和聯(lián)系，及時掌握和了解各項目的技戰(zhàn)術發(fā)展狀況和后備人才需求，有針對性地培養(yǎng)苗子運動員。第二，積極鼓勵學生參加高考，盡量為學生進入高等學府深 造創(chuàng)造了有利條件。第三，認真落實好市政府的優(yōu)惠政策，使參加省級以上比賽獲得優(yōu)異成績的運動員取得就業(yè)資格。這些措施在很大程度上提升了家長和學生對學校的認可度，拓寬了出口，為學校的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

近年來，我校在地方黨委、政府的正確領導下，在省、市體育局的關心支持下，按照“突出重點，打造精品，培養(yǎng)尖子，尋求突破”的總體要求，不斷完善各項制度、夯實基礎、強化隊伍管理、狠抓龍頭示范工作，努力營造發(fā)展良好環(huán)境，綜合實力明顯增強。

雖然我們這幾年在工作中取得了一些成績，但仍然存在著許多不容忽視的問題。一是思想還不夠解放，眼界不寬，思路不新，受傳統(tǒng)慣性思維影響，還沒有跳出體育的圈子看體育，開拓創(chuàng)新不夠。二是尖子不尖的問題沒有得到根本解決，缺少在世界大賽上摘金奪銀的領軍人物。體校工作如何經(jīng)濟社會快速發(fā)展相適應，如何同步實現(xiàn)轉型升級、跨越趕超的目標，是對我們的全新考驗。

第四篇：二0一一年工會工作總結

二0一一年工會工作總結

2011年，公司工會在公司黨委和上級工會的正確領導下，緊緊圍繞職代會確立的工作目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、落實民主管理制度，維護企業(yè)和職工的權益

1、圓滿組織召開了公司第一屆三次職工（會員）代表大會暨2010三文明建設表彰會。職代會審議并通過了行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告及職工培訓工作報告；聽取了黨委工作報告，同時，就職工代表分組討論中提出的問題，公司領導在會議上做了簡要的回答和解釋。職代會結束后，接著召開了公司2010三文明建設表彰大會，為先進單位（集體）和先進個人代表進行了頒獎。會上，公司成立了公司愛心幫扶基金會，宣讀了《公司愛心幫扶基金會章程》，并動員廣大職工積極捐款，上半年累計捐贈資金18.2萬元。

2、繼續(xù)做好廠務公開工作。一是抓好班子的學習。通過學習討論，使班子成員明確廠務公開的意義。其次是加強領導，健全組織。公司成立了以書記、董事長為組長，由有相關部室人員參加的廠務公開領導小組，每周召開一次例

會，小組成員匯報分管工作情況、職工的意見，總結布臵工作。再次是把加強民主管理、推行廠務公開作為加強和改進黨建和群眾工作的重要內容。通過加強民主管理，推行廠務公開，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加強班子和職工隊伍建設。我公司先后制定了《班子集體議事制度》、《周例會制度》、《職工代表大會制度》、《項目風險防范強制性條文》、《經(jīng)營管理辦法》、《目標管理項目管理辦法》、《關于進一步建立健全人力資源工作機制》和《印章管理辦法》等項制度，用制度激勵和約束干部的行為。

公司工會在就公司和事業(yè)部的重大決策、群眾普遍關心的熱點問題、涉及職工切身利益的問題，涉及職工切身利益須解決的問題，公司工會以召開工會主席聯(lián)席會議的形式征求意見或傳達精神。今年市總工會與集團總公司均對我公司的廠務公開和工會工作進行了調研，為進一步推動工會工作提出了更高的要求。

二、積極開展工會幫扶，關注職工的工作和生活，傳達組織的關心和溫暖。

1、熱情接待來信來訪來電工作，做好記錄，做到來信必復、來訪必答。工作中做到熱心接待、細心傾聽、耐心解釋、愛心幫助，讓職工感受到組織的溫暖。

2、繼續(xù)做好“低?！惫ぷ鳌７e極與民政部門、社區(qū)溝通，確保公司低保戶順利通過年審。

3、堅持送溫暖活動。2011年春節(jié)前夕，公司工會多方籌集慰問資金15.43萬元和物資300余份，走訪慰問了勞動模范、特困職工、住院病傷職工、孤兒孤老、撫恤戶等近1000人次。

4、深入“愛心”幫扶。今年公司工會為7名特困職工爭取市總工會困難職工幫扶中心 “大病救助金”17700元，公司工會日常救助10人共發(fā)放救助金7100元。公司特困女職工基金會上半年扶助特困女職工35人，累計12400元。

5、積極做好“金秋助學”活動。為確保每一個考上大學的困難職工順利入學，公司工會積極與市總工會、集團總公司工會聯(lián)系，為16名困難職工子弟助學46200元。

6、組織2位省級以上勞模赴灰湯療養(yǎng)。

7、對職工家庭的紅白喜事、生病住院，工會代表組織對職工或家屬給予問候。

8、繼續(xù)開展“女性團體防癌保險”活動，組織了 646 名女職工參加投保，共交保險費19380元。

三、積極開展“安康杯”活動，爭創(chuàng)“安康杯”先進企業(yè)

我公司工會以“安康杯”競賽為載體，以工程施工項目為重點，落實“安全責任、重在落實”的主題思想，不斷提高公司管理人員的安全生產(chǎn)意識和管理水平。

1、參加集團的“安康杯”競賽活動啟動儀式。公司工會主席、紀委書記李金玉、副總經(jīng)理李琚林、總工程師郭秋

菊率領公司各項目部負責人20人參加了集團 “安康杯”競賽動員大會暨啟動儀式。當天就組織參賽重點項目召開了“安康杯”勞動競賽動員會，對此項工作進行了布臵和提出了具體要求。明確“海韻天城、仁達大樓、華晨御園、銀天廣場、株洲二水廠、HC新城5號棟、新桂廣場、錦玉華庭、碧水龍庭”等9個項目為參賽重點項目，做到以點帶面，在全司所屬單位和項目大力開展“安康杯”競賽活動。

2、為開展好2011年“安全生產(chǎn)月”活動和“安康杯”競賽活動，公司精心安排和籌劃，把安全知識的重心向項目部傾斜，要求人人要注重安全生產(chǎn)。一是公司安全生產(chǎn)知識競賽活動采取開卷考試、閉卷考試和知識搶答等多種方式進行，開卷考試要求全司所有員工積極參加，公司向各單位、項目部、機關各部門發(fā)放試卷2000份，收回試卷2000份。7月5日下午，公司舉行了安全生產(chǎn)知識閉卷考試和知識搶答賽，全司共有所屬單位（項目部）的20對選手參賽，考試內容涉及《工程建設標準強制性條文》、《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等，當場評出獎項并頒獎。

3、為確保公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，營造良好的輿論氛圍。公司工會組織9家單位制作“安全生產(chǎn)月”為主題的板報，在公司本部展出；參展板報圖文并茂，充分展現(xiàn)了各專業(yè)單位的安全文化特色及安全工作水平。板報展覽活動 的開展，有力推動了公司的安全發(fā)展。同時，在各單位和機關醒目位臵懸掛安全生產(chǎn)橫幅19條，宣傳安全生產(chǎn)活動。

4、公司工會派出2人參加項目生產(chǎn)質量安全專項工作情況進行大檢查和安全資質認證檢查。工會對基層單位和項目部的職業(yè)勞動保護、企業(yè)文化和女職工勞動保護等方便重點監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴令其進行整改。

5、開展了“安康杯”競賽演講比賽，把安康杯競賽活動推向高潮。為組織好這次演講比賽，公司成立了以總經(jīng)理葉有泉為主任的組委會。這次演講賽共有19人參加這次比賽，這些選手都來自各基層單位，特別是項目上的安全負責人員參加了此次演講賽，他們結合自身工作和生活實際，利用圖片、音樂，以熱情洋溢的演講，表達了對生命和安全的詮釋，傳遞了平安、和諧、幸福的理念，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。經(jīng)過兩個多小時的精彩角逐，評出一等獎一個、二等獎三個，三等獎五個，優(yōu)勝獎10個。與會領導及評委為獲獎選手頒獎。同時，公司在這些選手中選派兩名選手參加集團總公司2011“安康杯”演講比賽，我公司員工黃鏡、戴娟頂住壓力，穩(wěn)定發(fā)揮，分獲個人二等獎、優(yōu)勝獎；公司榮獲優(yōu)秀組織獎。

四、開展豐富多彩的文體活動，增強工會凝聚力。一是公司工會圍繞建黨90周年組織了形式多樣的文體活動，我們主要開展以下幾項重大活動：

（1）為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，公司工會舉辦了慶“三八”女職工卡拉OK賽。此次比賽以唱紅歌為主題，共22家單位參與比賽。比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，唱出了五建人的團結協(xié)作的精神面貌。

（2）公司工會以迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，組織開展了“覽風光帶盛景 強五建人體魄”為主題的全員健身步行活動。此次活動共300多名員工參與，充分展示了湖南五建健康向上、奮發(fā)進取的和諧發(fā)展氛圍。此次活動我們邀請了市總工會副主席肖建國作了重要講話，并在株洲湘江兩岸唱響了五建人的豪情壯志，并極力倡導公司全體員工積極投入到株洲市創(chuàng)建文明城市、環(huán)境保護模范城市、環(huán)保型企業(yè)活動中來。

（3）公司隆重舉行慶祝建黨90周年文藝匯演活動。經(jīng)過3個多月的精心組織和排練，公司工會多次到各單位對節(jié)目進行審查和指導，共選送了17個節(jié)目參與演出，節(jié)目包含合唱、舞蹈、歌伴舞、音樂小品、獨唱等多種形式，主題鮮明，內容健康，表演精湛，整臺節(jié)目歷時2個小時，精彩紛呈，掌聲不息。湖南五建兒女以動人的歌喉、優(yōu)美的舞姿、真摯的情感，表達著對黨的敬愛之情。

（4）正值建黨建黨90周年之際，七一前夕組織了離退休支部書記和支委約30人赴革命圣地紅色之旅炎帝陵參觀學習。長沙分公司退休支部也組織全體黨員赴韶山參觀學習。

（5）“七一”前夕對離休，老干部、公司副經(jīng)理級別以上領導、公司勞模等61人進行慰問，每人發(fā)放慰問金300元。

（6）公司工會在夏季開展了“送清涼”活動。工會拿出專項費用近3萬元，購買了十滴水、清涼油、涼茶、礦泉水等各種防暑降溫物品，8月16日至18日，由公司董事長熊用機、總經(jīng)理葉有泉，黨委書記羅貴生，工會主席、紀委書記李金玉，副總經(jīng)理李琚林、陳光林，總工程師郭秋菊等分別帶領群眾工作部、黨委辦、工程科技部、直屬項目管理公司負責人，冒著炎炎赤日，代表公司給各在建項目一線員工逐一送去了清涼，送去了組織的關懷。

（7）“重陽節(jié)”期間，公司工會給8個離退休支部撥出了17500元的活動經(jīng)費，各離退休支部根據(jù)各自的實際情況開展了諸如棋牌賽等豐富多彩的活動，為每一位老同志發(fā)放了一份紀念品，讓老同志們度過一個歡快的節(jié)日。

二是積極參與上級單位組織的各類文娛活動，并積極協(xié)助其他部門活動的開展。

（1）春節(jié)期間，工會組織編排了舞蹈《帽子舞》參與株洲市建設系統(tǒng)2011年新春聯(lián)歡會，獲得了建設系統(tǒng)的好評。同時積極參加株洲市“紅歌獻給黨”職工歌舞大賽，選調物業(yè)公司和九圓建筑分公司的《繡紅旗》參加了比賽，這是株洲市唯一一家建筑企業(yè)參加了此次比賽。

（2）積極參加集團總公司組織的“慶五一〃促和諧”建工杯職工羽毛球賽，共派出6名選手參加了比賽，在公司工會的精心組織下，榮獲了組織獎。同時還派出2名選手參加株洲市建設系統(tǒng)“紅旗杯”羽毛球比賽。

（3）春節(jié)期間，公司工會配合公司本部黨委、本部工會、公司團委聯(lián)合舉辦了本部員工與離退休老同志代表迎新春聯(lián)歡團拜會。公司工會出資一萬多元購買抽獎獎品，增加了節(jié)目的娛樂性。工會還撥出資金近2萬元慰問離退休老同志。

（4）組織參加了集團總公司工會在湖南城建職業(yè)技術學院藝體館舉辦了2011“夕陽紅”杯才藝表演賽，公司工會選送的舞蹈《巴比倫河》榮獲三等獎。24名退休老同志身著靚麗演出服，踏著動感的節(jié)拍，盡顯老年人的活力，獲得了一致好評。賽后,集團總公司工會主席石俊云、副主席劉兆平、公司工會主席李金玉與公司參賽的離退休老同志合影留念。

五、加強工會自身建設，使工會工作上新臺階。

1、積極參加上級組織安排的各類培訓活動。今年來共有3人參加了上級工會的培訓，主要是工會主席、工資集體協(xié)商等培訓班。

2、工會基礎工作得到加強，困難職工檔案、困難女職工檔案、工會會員花名冊、工會文件制度等臺賬均已建立，明年將進一步推動基礎管理工作，按照《工會工作規(guī)范化建

設考核細則》進行考核。今年來共建立困難職工檔案344人，困難女職工檔案127人，實施動態(tài)管理。

3、為配合集團工會第二屆工會會員代表改選，公司工會召開會員代表會議，選出了工會代表6人參加了集團工會會員會議。

4、召開了女工主任會議，選出1人昨晚株洲市第十一 次婦女大會代表，代表公司女職工參政、議政。

5、舉辦工會主席和女工干部培訓班，著力把工會基礎工作提升一個臺階，使工會基礎工作規(guī)劃化。

6、公司工會被評為株洲市總工會工作先進單位；物業(yè)公司維修隊榮獲株洲市“職工模范小家”稱號；職工醫(yī)院康復科榮獲市級“芙蓉標兵崗”。公司龍架分公司被授予“株洲市工人先鋒號”稱號。公司技術人員童叢林作為第一完成人研發(fā)的下滑移腳手架高空安裝網(wǎng)架技術獲評“株洲市職工節(jié)能減排優(yōu)秀成果”獎。公司工會對所有獲得市級榮譽稱號的單位都給予了1000元的獎勵。

七、明年工作簡要思路

1、要制定《公司工會工作規(guī)范化建設考核實施細則》，實行年終考核制度，并對考核優(yōu)秀單位予以表彰獎勵。

2、充分利用工會資產(chǎn)，將工會閑臵的俱樂部得到合理開發(fā)。

3、完善師傅帶徒弟等制度，開展多條線的技能比賽，從比賽中發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵青年人學習業(yè)務知識。

4、加強廠務公開，設立廠務公開專欄、職工意見箱等。

5、結合企業(yè)實際開展圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、發(fā)展等為內容的演講賽，提升企業(yè)的整體素質，培養(yǎng)員工愛學習、提升自我的氛圍。

第五篇：二〇一一年工會工作總結

第二客運分公司

二〇一一年工會工作總結

二〇一一年分公司工會在總公司工會和分公司黨支部的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀、《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為中心，認真履行工會職能，按照總公司的要求，開展了各項活動，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作總結如下：

一、積極參加各項活動

為慶祝建黨九十周年，我們選派了八名同志加入公司大合唱隊，參加全市紅歌大賽決賽，獲三等獎。

六月二十七日，我們組織四名職工演唱《十送紅軍》（女聲小合唱），代表分公司參加總公司舉辦的慶祝建黨九十周年紅歌賽。

十月三十一日，我們組織編排的舞蹈《走進新時代》代表總公司參加宿州市第五屆群眾文化活動月“廉政文化”專場文藝演出，受到上級領導的好評并在宿州直播播出及皖北晨刊頭條報道。

十一月，在全市舉辦的體育運動會上，我們派祝亞斌同志參加總公司組織的籃球隊參賽。

十二月二十三日，參加市總工會組織的“迎新春，唱響2012”市直工會系統(tǒng)新年聯(lián)歡會，聯(lián)歡會在我們編排的激楊歡快的扇子舞——《走進新時代》中拉開帷幕。

十二月二十八日，宋玉蘭等七名同志加入公司合唱隊，參加全市新春音樂會。

二、關心職工、扶貧救助獻愛心

為關心職工身體健康，分公司二〇一一年三月十八日組織全體干部職工在市立醫(yī)院體檢中心進行全面體檢、婦檢，繼續(xù)為全體在職職工辦理了重大疾病保險和在職女職工特殊疾病保險。

四月十三日，全體職工積極向博愛在江淮紅十字會捐款650元，獻出一片愛心。

五月三十一日上午九時許，觀李社區(qū)居民張賀成家中發(fā)生了煤氣爆炸事故，張賀成被炸成重傷。因夫妻倆下崗多年，無論支付高昂的醫(yī)療費。觀李社區(qū)向轄區(qū)內的居民、單位及社會人士發(fā)起了為張賀成獻愛心捐款的倡議。八月五日，分公司號召全體職工伸出愛心之手，人人獻出一片愛心，踴躍捐款，共計捐款550元。真正體現(xiàn)了我分公司職工“一方有難，八方支援”的人道主義精神。

三、讓職工重溫歷史，感受幸福

為積極推動職工的愛國熱情，讓職工重溫歷史，感受幸福，放眼世界，我們于二〇一一年七月十五日至十七日，組織全體黨員干部職工到山東革命老區(qū)參觀學習，參觀了微山湖萬畝紅荷風光、鐵道游擊隊及臺兒莊戰(zhàn)役紀念館，回顧了中國人民抗日戰(zhàn)爭的斗志和精神，受到了很大的教育，體會到了和平帶給我們的幸福生活。

全體黨員在鐵道游擊隊紀念碑前,面對鮮紅的黨旗,莊嚴地向黨宣誓，進一步表達了黨員們的愛黨愛國情懷，更加堅定了理想信念。大家一致表示，將牢記黨的宗旨，立足崗位，振奮精神，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用.四、組織職工學習有關法律法規(guī)、增強職工法律意識

在“安康杯”活動中，我們組織全體職工學習安全生產(chǎn)法及有關法律法規(guī)，并每人都做一份《全國職工安全健康知識試卷》，使每個職工都了解安全生產(chǎn)法，了解安全健康知識。六月十七日我們選派三名職工參加總公司舉辦的“安康杯” 知識競賽，獲得優(yōu)秀獎。

為加強職工的法律意識，我們將有關新修訂的《安徽省計生條例》及工會會員的權利與義務張貼在櫥窗進行宣傳，并將不定期更換新的有關法律法規(guī)供大家學習。

五、積極參與文明城市的創(chuàng)建及微笑服務、溫馨交通活動

在全市創(chuàng)建文明城市活動中，我們積極響應并參與，組織十名職工參加宿州市志愿者報名和五名黨員志愿者進社區(qū)參加社會活動，為宿州市的創(chuàng)建文明城市出了一份力。在微笑服務、溫馨交通和文明單位創(chuàng)建活動中，我們組織全體職工學習、討論、寫筆記、心得，積極參與到活動中去，營造了很好的創(chuàng)建和活動氛圍。

二〇一一年，我們分公司工會做了一些工作，取得了一定的成績，但還遠遠不夠，在今后的工作中，我們還要再接再厲，更加努力，在總公司工會和分公司黨支部的領導下，積極進取，做出更大的成績。

第二客運分公司 二〇一〇年十一月四日