第一篇：供電分局2011年工會(huì)工作總結(jié)

供電分局2011年工會(huì)工作總結(jié)

分局現(xiàn)有51名職工，正式職工22名，其他用工體制職工29名。2011年，分局分工會(huì)在局工會(huì)和分局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省公司及市局職代會(huì)精神，按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的總體要求，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，圍繞分局中心工作，全面推行“領(lǐng)導(dǎo)干部101%、黨員作榜樣、職工精氣神”的理念，分工會(huì)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)并取得新的成效?，F(xiàn)將今年分局分工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、以崗位培訓(xùn)和“三位一體”綜合競(jìng)賽為基礎(chǔ)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

分工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心，廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展各種形式的崗位培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了分局生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。一是積極開(kāi)展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。一方面，工會(huì)積極組織老師傅對(duì)新職員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗前培訓(xùn)，并舉行外送培訓(xùn)40項(xiàng)，參訓(xùn)48人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括中、高級(jí)工培訓(xùn)鑒定、技師培訓(xùn)鑒定、電工“人人過(guò)關(guān)’培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)窗口禮儀培訓(xùn)、高空作業(yè)及帶電作業(yè)培訓(xùn)等。一方面，注重加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展了“理論學(xué)習(xí)周”、“安全學(xué)習(xí)周”、“五大”體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)理論培訓(xùn)、“三華” 同步電網(wǎng)知識(shí)培訓(xùn)、“向江小金同志學(xué)習(xí)”等系列活動(dòng)，進(jìn)行自我教育和集中教育。有效提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，精心組織人員參加系列競(jìng)賽活動(dòng)。截止目前已組隊(duì)參加了市局第十二屆電力“安康杯”“無(wú)違章班組”安全知

識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽、市局2011年農(nóng)電工崗位知識(shí)技能競(jìng)賽，與市局客戶(hù)服務(wù)中心聯(lián)合參加市局供電服務(wù)技能競(jìng)賽（獲得團(tuán)體第二名，個(gè)人第一名與第七名的佳績(jī)）。充分調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，有效發(fā)揮了工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督職能。三是為進(jìn)一步提高安全管理水平和對(duì)外窗口的服務(wù)質(zhì)量，分工會(huì)采取走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)的辦法，由分局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織各相關(guān)部門(mén)員工到紹興、溫州、嘉興等兄弟單位取經(jīng)。開(kāi)闊了職工隊(duì)伍的視野，學(xué)習(xí)了先進(jìn)供電企業(yè)的工作思路、工作流程和管理方法，有效提高管理水平和工作能力，起到了良好的促進(jìn)作用。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展大力提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)。

二、積極構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化，努力打造共同事業(yè)、共同家園。分工會(huì)始終把職工文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力、激發(fā)廣大職工工作積極性的一項(xiàng)有效措施來(lái)抓。一年來(lái)，工會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在職工中開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，分別組織了員工新年茶話(huà)會(huì)、慶祝建局30周年暨“平安南電 我的家園”聯(lián)歡會(huì)、三八婦女節(jié)女職工登山活動(dòng)、職工籃球賽、慶祝建局30周年文藝晚會(huì)、建黨90周年唱紅歌等一系列“內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象”的活動(dòng)豐富了廣大職工的精神文化生活，營(yíng)造了安定和諧的良好局面，為分局的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。

分局成立以來(lái)，注重提升隊(duì)伍素質(zhì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，倡導(dǎo)“協(xié)作、執(zhí)著、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神，搭建分局“五大平臺(tái)”（“及時(shí)雨”互助平臺(tái)、“小蜜蜂”祝福平臺(tái)、“象牙塔”學(xué)習(xí)的平臺(tái)、“娜姐”健身平臺(tái)、“白鴿子”友誼平臺(tái)），營(yíng)造南城員工“五個(gè)心”：（工作可以安心、生活可以順心、家事

有人暖心、怒時(shí)有人解心、煩時(shí)有人關(guān)心），各平臺(tái)根據(jù)員工的特長(zhǎng)和人脈優(yōu)勢(shì)明確1-2位負(fù)責(zé)人，通過(guò)種種舉措，努力打造分局共同事業(yè)、共同家園。

三、加強(qiáng)信息宣傳工作，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

分局內(nèi)部宣傳注重特色, 制訂并實(shí)施了《分局宣傳報(bào)道管理辦法》，各部門(mén)選派人員組成分局通訊網(wǎng)，對(duì)我局的迎峰度夏、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作開(kāi)展情況進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。充分利用分局微博、市局網(wǎng)站、報(bào)紙等載體，圍繞分局的中心工作積極開(kāi)展新聞宣傳活動(dòng)，大力塑造國(guó)網(wǎng)品牌形象，使我局正面形象不斷出現(xiàn)在《麗水日?qǐng)?bào)》、《處州晚報(bào)》和《浙江電力報(bào)》等行業(yè)對(duì)分局電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作做了多次專(zhuān)題報(bào)道。同時(shí)，建立健全突發(fā)新聞事件應(yīng)急機(jī)制落實(shí)重大新聞事項(xiàng)報(bào)告制度和輿情監(jiān)控制度，加強(qiáng)輿情信息監(jiān)控，加強(qiáng)危機(jī)公關(guān)管理，及時(shí)、穩(wěn)妥地解決突發(fā)事件，杜絕影響企業(yè)形象事件的發(fā)生。

四、關(guān)心職工生活，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

分局職工隊(duì)伍用工體制復(fù)雜，目前有7種用工體制并存。原蓮都局員工并入分局，面臨著勞保福利不盡統(tǒng)一，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程不明確等系列問(wèn)題，容易引發(fā)員工不良情緒，影響正常工作。怎么能使員工安心、順心和全心的工作，是我們當(dāng)前要妥善解決的問(wèn)題。一方面我們主動(dòng)與市局各部門(mén)協(xié)商方案，同時(shí)及時(shí)下基層與員工座談交流，長(zhǎng)期開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。分局職工XX妻子身患癌癥，醫(yī)藥費(fèi)已經(jīng)用去五萬(wàn)多元，繼續(xù)治療還需龐大的一筆費(fèi)用，生活拮據(jù)，在分局分工會(huì)幫助下，獲得了愛(ài)心互助會(huì)救助，緩解了生活的壓力。分局成立后，隨著職工人

數(shù)的增加，原職工食堂就餐條件滿(mǎn)足不了分局現(xiàn)狀，分局工會(huì)協(xié)助市局辦公室研究解決方案，投入50多萬(wàn)元新建了職工食堂，同時(shí)協(xié)助市局辦公室完成了職工休息室、職工活動(dòng)室、多功能廳改造工作，確保職工在工作之余有了一個(gè)溫馨優(yōu)雅的用餐環(huán)境和設(shè)施齊全的休息、活動(dòng)場(chǎng)所，滿(mǎn)足了分局職工精神文化生活和強(qiáng)身健體需求。工作環(huán)境的改善使職工高高興興上班，快快樂(lè)樂(lè)工作，平平安安回家，使工會(huì)成為真正的職工之家。

五、深入開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。按照市局的統(tǒng)一部署，分工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間慰問(wèn)和生病住院職工和家屬走訪(fǎng)探視工作，在迎峰度夏期間，深入一線(xiàn)施工、搶修現(xiàn)場(chǎng)，慰問(wèn)生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)的廣大員工，開(kāi)展“三送一促”活動(dòng)，把各級(jí)黨政的關(guān)懷及時(shí)傳遞給基層廣大職工；組建職工愛(ài)心互助會(huì)，現(xiàn)全局50名符合入會(huì)條件的員工，有44名員工申請(qǐng)加入浙江電網(wǎng)員工愛(ài)心互助會(huì)，入會(huì)率88％；繼續(xù)實(shí)施“陽(yáng)光健康工程”，今年組織了4期共6名員工參加療休養(yǎng)活動(dòng)；組織開(kāi)展第四個(gè)慈善月活動(dòng)并籌集捐款2350元，組織“大手拉小手，濃濃學(xué)子情”愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)并捐款2000元，資助第二小學(xué)四位家庭困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題。如職工隊(duì)伍建設(shè)有待于加強(qiáng)；分工會(huì)干部的創(chuàng)新能力和工作水平還需要進(jìn)一步提升；班組建設(shè)發(fā)展不夠平衡等，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ?、學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)。

2012年分局分工會(huì)工作思路

一、認(rèn)真抓好黨的十八大會(huì)議精神，省公司和市局職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。

二、協(xié)助行政抓好分局的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，全面完成生產(chǎn)任務(wù)和年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極參與民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)利，充分發(fā)揮工會(huì)的參政作用。

四、協(xié)助行政加大培訓(xùn)力度，以崗位培訓(xùn)和“三位一體”綜合競(jìng)賽為基礎(chǔ)，提高提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

五、繼續(xù)抓好職工隊(duì)伍的管理和教育，培養(yǎng)典型，弘揚(yáng)正氣。

六、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工的物質(zhì)、文化生活。

七、在元旦春節(jié)和其他節(jié)日，繼續(xù)開(kāi)展扶貧濟(jì)困“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)；在迎峰度夏期間，開(kāi)展“三送一促”活動(dòng)；積極走訪(fǎng)探視生病住院的職工和家屬。

八、關(guān)心職工，多辦實(shí)事，增強(qiáng)凝聚力。

第二篇：地稅分局工會(huì)工作總結(jié)

地稅分局工會(huì)工作總結(jié)

2004年即將結(jié)束，一年來(lái)我們地稅*分局工會(huì)在市局、分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)政府及各級(jí)工會(huì)組織的大力支持和關(guān)心下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終圍繞完成稅收任務(wù)這個(gè)中心，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用，組織全局干部職工開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的系列活動(dòng)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在搞好工會(huì)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)模范職工之家的準(zhǔn)備工作，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較大的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治工作，以十六大精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，把“三個(gè)代表”重要思想貫穿工會(huì)的各項(xiàng)工作中，通過(guò)思想政治教育工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立地稅新形象，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)協(xié)助人教、監(jiān)審等部門(mén)開(kāi)展好全局性思想政治教育工作，不斷增強(qiáng)全局干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，培養(yǎng)全局干部職工清正廉潔、克己奉公、全心全意為人民服務(wù)的思想。在全局范圍內(nèi)營(yíng)造出了一個(gè)文明、團(tuán)結(jié)、活躍、向上的氛圍，形成了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正清廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)的新局面。

二、在規(guī)范管理年，我局工會(huì)將規(guī)范管理作為日常工作的重點(diǎn)，繼續(xù)搞好整章建制工作，規(guī)范工會(huì)工作程序，在原有工會(huì)檔案材料的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)、完善檔案內(nèi)容，力爭(zhēng)使工會(huì)檔案管理更加規(guī)范化，使我局這方面的工作達(dá)到國(guó)家級(jí)模范職工之家的要求。

三、2004年我局工會(huì)工作的重點(diǎn)是為創(chuàng)建國(guó)家級(jí)模范“職工之家”做準(zhǔn)備。對(duì)此，分局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，大力支持工會(huì)創(chuàng)建工作，撥專(zhuān)款購(gòu)置了各類(lèi)書(shū)籍，充實(shí)圖書(shū)室，還購(gòu)買(mǎi)了沙弧球等體育設(shè)施，使“職工之家”的硬件建設(shè)更具規(guī)模和特色。我們?cè)谧ズ糜布ㄔO(shè)的同時(shí)，也沒(méi)有忽視軟件工作的建設(shè)，對(duì)近幾年來(lái)的工會(huì)工作按照創(chuàng)建要求進(jìn)行補(bǔ)充整理、歸檔，納入微機(jī)管理，使這項(xiàng)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

四、健全工會(huì)組織的各項(xiàng)民主制度，加強(qiáng)同干部職工的密切聯(lián)系，經(jīng)常下科所了解情況，定期召開(kāi)工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，研究、布置工會(huì)工作，收集會(huì)員們對(duì)分局及工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)匯報(bào)給分局黨組，為群眾辦實(shí)事，盡可能為干部職工解決一些實(shí)際問(wèn)題，為群眾排憂(yōu)解難，使工會(huì)真正成為能夠代表群眾利益、反映群眾要求和愿望的、群眾信賴(lài)的基層群眾組織。

五、搞好工會(huì)日常工作，為全體會(huì)員辦實(shí)事

1、關(guān)心全體會(huì)員的工作和生活。每位會(huì)員生日提前祝賀，會(huì)員生小孩前往家中看望，會(huì)員及會(huì)員家屬（父母及配偶）生病住院及時(shí)探望慰問(wèn)，會(huì)員的父母去世前往悼念，把組織的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到干部職工的心坎上。

2、搞好職工福利。每逢重大節(jié)日，我們都及時(shí)組織好節(jié)日物資的采購(gòu)和發(fā)放，為大家搞好后勤服務(wù)工作，解決職工的后顧之憂(yōu)。

3、關(guān)心離退休老干部的生活。平時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)，并盡可能地采納他們的建議，使他們感到老有所依、老有所樂(lè)。2004年10月重陽(yáng)節(jié)，分局工會(huì)、人教、辦公室等部門(mén)一起，組織離退休老干部前往金星休閑度假村搞活動(dòng)，老同志們玩得非常開(kāi)心和滿(mǎn)意。

4、關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)。暑假期間，工會(huì)與分局關(guān)協(xié)一道，組織職工子弟開(kāi)展了“我們愛(ài)科學(xué)”的夏令營(yíng)活動(dòng)。2004年8月，組織44名職工子弟前往烈士公園科技樂(lè)園參觀(guān)，培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力，親身體驗(yàn)科學(xué)的奧秘，還觀(guān)看了科幻電影《蜘蛛俠2》，收到了很好的效果。

5、搞好計(jì)劃生育工作。時(shí)刻關(guān)心育齡婦女的身體健康，及時(shí)發(fā)放計(jì)生用品，并按照上級(jí)計(jì)生部門(mén)的要求搞好計(jì)生基礎(chǔ)工作，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)計(jì)生報(bào)表，計(jì)生工作在有關(guān)部門(mén)的各次檢查中都得到了好評(píng)。

六、開(kāi)展全員參與、豐富多彩、健康活撥的文體活動(dòng)，活躍了全局文化生活，推動(dòng)了分局精神文明的建設(shè)。1、2004年3月，分局工會(huì)委員會(huì)組織全體女同志前往岳麓公園搞戶(hù)外活動(dòng)，紀(jì)念“三八”婦女節(jié)。大家踴躍參與了跳繩、呼啦圈、飛鏢比賽，決出了三個(gè)項(xiàng)目的一、二、三等獎(jiǎng)，并發(fā)給了獎(jiǎng)品，女同志們玩得非常開(kāi)心，感受到了組織的溫暖。2、2004年4月，工會(huì)經(jīng)過(guò)精心策劃和準(zhǔn)備，組織了一場(chǎng)全員參與的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽項(xiàng)目有齊心協(xié)力、平衡競(jìng)賽、定點(diǎn)投籃。經(jīng)過(guò)幾輪激烈的比賽，最后每個(gè)項(xiàng)目決出了前三名，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。這次比賽組織得非常成功，分局的氣氛空前活躍，大家情緒高漲，紛紛稱(chēng)贊這次活動(dòng)開(kāi)展得好。3、2004年5月，市局系統(tǒng)舉辦新世紀(jì)首屆乒乓球賽。我們分局與六分局組成了男女乒乓球聯(lián)隊(duì)，為參加比賽球隊(duì)進(jìn)行了封閉式集訓(xùn)，工會(huì)全力為隊(duì)員們搞好后勤服務(wù)，請(qǐng)教練、安排訓(xùn)練場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)比賽用品和服裝等，使隊(duì)員們能在比賽中保持充沛的精力，經(jīng)過(guò)隊(duì)員們的全力拼博，分局女隊(duì)取得了團(tuán)體第五名的好成績(jī)。4、2004年9月，工會(huì)組織全體會(huì)員在**公園進(jìn)行了“勇攀高峰”登山比賽。比賽按年齡分為男女青年組和男女中年組四個(gè)組。經(jīng)過(guò)比賽，決出了團(tuán)體和個(gè)人名次，市局領(lǐng)導(dǎo)*局長(zhǎng)、*局長(zhǎng)等親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，并為獲獎(jiǎng)科所和選手頒發(fā)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)這次活動(dòng)的高度重視。5、2004年9月，為迎接國(guó)慶節(jié)的到來(lái)，市政府準(zhǔn)備組織一場(chǎng)群眾性歌詠活動(dòng)，地稅系統(tǒng)組成一個(gè)方隊(duì)參加，各分局派人參與，工會(huì)精心挑選了十六名同志參加，并做好后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)安排車(chē)輛接送，多次看望慰問(wèn)，圓滿(mǎn)完成了市局交給的政治任務(wù)。一年來(lái)，分局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績(jī)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到還存在許多不足之處。在新的一年里，我們將更加努力，用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，在新世紀(jì)、新階段，研究新情況，解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把分局工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更加有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力向國(guó)家級(jí)模范職工之家邁進(jìn)，使工會(huì)這個(gè)群眾組織真正成為大家溫暖的家。

第三篇：2011年分局工會(huì)工作總結(jié)

2011年分局工會(huì)工作總結(jié)

2011年我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮了主人翁精神，促進(jìn)了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升了職工素質(zhì)。開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”建設(shè)活動(dòng)：一是堅(jiān)持每季度制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，機(jī)關(guān)每周一學(xué)習(xí)日，各基層單位每周二、五學(xué)習(xí)制度；二是堅(jiān)持抓法制教育，以《普法讀本》和道路交通安全法規(guī)為教材，對(duì)職工進(jìn)行普法教育，以此增強(qiáng)全局干部職工的交通意識(shí)，自覺(jué)摒棄交通陋習(xí)；三是加強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，6月份，舉辦了安全生產(chǎn)培訓(xùn)和路政專(zhuān)(兼)職人員培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，提高了職工的文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是“職工書(shū)屋”建設(shè)活動(dòng)正在開(kāi)展中。

二、加強(qiáng)道班管理，提高了職工收入。一是對(duì)、道班廚房重新進(jìn)行了裝修，添置安裝了抽油煙機(jī)、排氣扇等廚房生活用具；二是按照“宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的原則，對(duì)各道班制訂相應(yīng)措施，夯實(shí)“一種三養(yǎng)”，改善一線(xiàn)職工的生活質(zhì)量，充分利用道班閑置土地和山區(qū)的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展種植和養(yǎng)植產(chǎn)業(yè)，提高職工的收入，改善職工的生活水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年，各道班蔬菜自給有余，共種植果樹(shù) 棵；養(yǎng)家禽 只，養(yǎng)魚(yú)尾以上。

三、履行職能，完善了工會(huì)幫扶機(jī)制。一是加強(qiáng)了困難職工管理工作，組織人員到基層班組、職工家中調(diào)查了解職工家庭情 1

況，建立健全了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理； 二是深入開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫曖”活動(dòng)，對(duì)退休職工做好重陽(yáng)、春節(jié)慰問(wèn)、為在職在崗和退休職工進(jìn)行身體健康檢查，對(duì)生病住院的職工，及時(shí)組織人員看望等；三是積極做好一線(xiàn)養(yǎng)護(hù)職工的防暑降溫工作，為一線(xiàn)工人送上清涼飲料；四是繼續(xù)開(kāi)展祝賀“職工生日”活動(dòng)，制作元的生日卡片，購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍；五是積極開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，今年有名職工子女受到獎(jiǎng)勵(lì)。

四、豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)了工會(huì)組織活力。一是以開(kāi)展服務(wù)提升年活動(dòng)為契機(jī)，著力打造“暢、潔、綠、美、安”公路交通環(huán)境；二是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，大力整治道路安全隱患，據(jù)統(tǒng)計(jì)，修剪、砍伐影響行車(chē)視線(xiàn)和遮擋遮擋標(biāo)志牌路樹(shù) 公里和 株，增設(shè)標(biāo)志牌 塊；三是充分利用重大節(jié)日開(kāi)展具有群眾性、趣味性的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。如春節(jié)期間開(kāi)展了投球、夾珠子等多項(xiàng)文體活動(dòng)、“三八節(jié)”召開(kāi)了女職工座談會(huì)、“七一”舉行了“建黨90周年黨建知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并派員參加了縣委組織的“頌歌獻(xiàn)給黨”的紅歌大賽，榮獲比賽三等獎(jiǎng)；四是充分利用各新聞媒體和《》等宣傳陣地，展現(xiàn)公路人風(fēng)采，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)人物。如：今年五月，縣總工會(huì)授予“ ”稱(chēng)號(hào)。

二〇一一年十二月五日

第四篇：分局工會(huì)2011年工作總結(jié)

工會(huì)2011年工作總結(jié)

分局自成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間，分局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和分局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中全會(huì)和十五大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)真落實(shí)分局年初工會(huì)計(jì)劃，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，為推動(dòng)分局工會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。分局工會(huì)堅(jiān)持立足實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)的各項(xiàng)職能作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全分局廣大員工以高度的主人翁責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合分局黨政班子完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)分局一屆一次職代會(huì)會(huì)議精神，積極努力的開(kāi)展工作，現(xiàn)將工會(huì)一年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的職工隊(duì)伍

在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形式下，我分局緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作為中心點(diǎn)，抓教育，促穩(wěn)定，做職工的貼心人。工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的方式，在職工思想上下功夫，進(jìn)行談心和交流等形式，并開(kāi)展了季度職工思想問(wèn)卷調(diào)查工作，滿(mǎn)意度達(dá)到96%以上，及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系，努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。通過(guò)參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦政治理論培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化職工政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、注重宣傳引導(dǎo)，加大局務(wù)公開(kāi)透明度

充分利用各級(jí)工會(huì)組織的宣傳陣地，通過(guò)廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄、安全知識(shí)競(jìng)賽等手段，大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，努力提高員工的安全防范意識(shí)，做到“家喻戶(hù)曉，人人皆知”。通過(guò)進(jìn)行形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，提高了廣大干部、員工的安全防范意識(shí)，形成一個(gè)“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。

組織觀(guān)看紅色電影，積極做好十七大精神宣傳教育實(shí)

踐活動(dòng)，分局開(kāi)展了2011年黨建工作會(huì)議，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告并傳達(dá)了電業(yè)局黨建會(huì)議精神，宣讀了我分局“三重一大”實(shí)施方案，通過(guò)公告欄等形式公開(kāi)黨員承諾書(shū)、節(jié)假日值班等內(nèi)容?，F(xiàn)在局務(wù)公開(kāi)工作已經(jīng)逐步成為分局工會(huì)的一項(xiàng)管理制度。

做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。就分局的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益的問(wèn)題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑谶m當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開(kāi)。今年主要在干部選拔任用、工資獎(jiǎng)金分配、職稱(chēng)評(píng)定情況等方面加大公開(kāi)力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。

2011年1月30日巴彥供電分局召開(kāi)了一屆一次職工（會(huì)員）大會(huì)，會(huì)議出臺(tái)了《巴彥供電分局工作規(guī)則》、《巴彥供電分局2011年綜合績(jī)效考核辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》

等9項(xiàng)管理制度匯編，全面履行工會(huì)職責(zé)，積極推進(jìn)和諧共進(jìn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工（會(huì)員）發(fā)揮主力軍作用。

三、落實(shí)“關(guān)心”二字，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

職工是企業(yè)的主人，要發(fā)揮職工主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，急職工所急，想職工所想。分局工會(huì)以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為己任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日和晚上的時(shí)間，和分局干部、員工進(jìn)行談心認(rèn)真了解員工家庭情況、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。工會(huì)認(rèn)真做好困難職工摸底調(diào)查工作，配合電業(yè)局總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好慰問(wèn)工作，在分局黨政一把的陪同下慰問(wèn)特困職工2名，并送去慰問(wèn)金；看望孕產(chǎn)職工1人，看望職工生病家屬1人，我分局在“三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，組織女職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工購(gòu)買(mǎi)了特病保險(xiǎn)。

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工群眾的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施，工會(huì)認(rèn)真做好困難職工摸底調(diào)查工作，配合電業(yè)局總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好慰問(wèn)工作，在分局黨政一把的陪同下慰問(wèn)特困職工2名，并送去慰問(wèn)金；看望孕產(chǎn)職工1人，看望職工生病家屬1人，我分局在“三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為女職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工購(gòu)買(mǎi)了特病保險(xiǎn)。4月份，我分局有6名職工享受帶薪療養(yǎng)指標(biāo)，使員工享受到了組織的溫暖。4月27日我分局

開(kāi)展“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族“團(tuán)結(jié)互助、扶危濟(jì)困、助人為樂(lè)”的傳統(tǒng)美德。

四、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)工作中去。工會(huì)不失時(shí)機(jī)以各種活動(dòng)為契機(jī)向員工宣傳《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》等國(guó)家及自治區(qū)政策法規(guī)制度匯編，深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)。

五、組織開(kāi)展健康向的上文體活動(dòng)

工會(huì)組織開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)是工會(huì)工作的一個(gè)重要方面，在“三八節(jié)”到來(lái)之際，分局組織全體職工及家屬參加快樂(lè)悅嘉健身活動(dòng)，并為職工購(gòu)買(mǎi)了健身器具，使員工能夠鍛煉身體、放松心情，切實(shí)起到活動(dòng)的作用。4月份黨支部工青團(tuán)牽頭，組織了一次戶(hù)外拓展訓(xùn)練“真人CS”活動(dòng)，增進(jìn)了員工之間的合作配合的默契度，使黨支部工會(huì)增進(jìn)了工作吸引力和凝聚力。5月份參加了電業(yè)局“五一”健身長(zhǎng)跑比賽運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了優(yōu)秀參與單位榮譽(yù)證書(shū)。6月份又組織全體黨員干部職工慶黨90周年“唱紅歌”演唱，激勵(lì)著黨工團(tuán)奮發(fā)向上的熱情，并為職工購(gòu)置了學(xué)習(xí)器材和學(xué)習(xí)書(shū)籍，為黨工團(tuán)員深入開(kāi)展好學(xué)習(xí)活動(dòng)提供條件。10月份，分局召開(kāi)了首屆生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、事故模擬演練、知識(shí)競(jìng)賽等比武形式，極大地提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，員工的廣泛參與，掀起了一股 “比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。通過(guò)一系列的活動(dòng)，更好的增進(jìn)彼此之間的團(tuán)結(jié)合作，相互溝通作用，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

六、深入開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行

2011年，分局工會(huì)以堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開(kāi)展“反事故攻堅(jiān)年”活動(dòng)。以“安康杯”競(jìng)賽為載體，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的主動(dòng)性和積極性。不斷提高管理者安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力。實(shí)現(xiàn)參賽企業(yè)人身死亡、重傷事故零目標(biāo)。不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全隱患治理，加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)職工安全健康教育，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同的推行簽訂，加強(qiáng)“安康杯”競(jìng)賽相互學(xué)習(xí)、檢查力度。

這一年來(lái)，工會(huì)在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確指引關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)工會(huì)全體職工的熱情參與，我們對(duì)搞好2012年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合分局黨支部，結(jié)合分局實(shí)際，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第五篇：電儀隊(duì)工會(huì)工作總結(jié)

電儀隊(duì)工會(huì)工作總結(jié)

朱 海 青

2012本人按照公司及六分公司黨委、工會(huì)的整體工作布署，依據(jù)電儀隊(duì)的工作實(shí)際，積極配合黨支部做好黨務(wù)工作，盡心盡力干好本職工會(huì)工作，為電儀隊(duì)全面完成各項(xiàng)指標(biāo)提供了強(qiáng)有力的政治保障、思想保障和后勤保障。在六分公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)過(guò)自己刻苦努力，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了比較好的成績(jī)。在認(rèn)真回顧自己的工作，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí),解放思想,不斷創(chuàng)新,出好思路謀發(fā)展。2012年當(dāng)中，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用科學(xué)的知識(shí)增強(qiáng)能力，始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工作的能力，勇作“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型施工隊(duì)”的先行者，并堅(jiān)持學(xué)而有思，思而有進(jìn)，進(jìn)而創(chuàng)新，新而有效的學(xué)習(xí)方法。圍繞經(jīng)濟(jì)效益中心；堅(jiān)持服務(wù)、促進(jìn)、保證職能；突出我隊(duì)文化建設(shè)；發(fā)揮黨組織、黨員作用；創(chuàng)一流班子、效益、形象；兩個(gè)文明顯著提高。制定了隊(duì)工會(huì)的工作總體思路。圍繞效益中心；加強(qiáng)民主管理建設(shè)；堅(jiān)持一主動(dòng)；二創(chuàng)新；本落實(shí)；四提高。一年的實(shí)踐證明，這一思路是正確的，對(duì)我們把握隊(duì)工作大局，規(guī)劃工作格局，確定工作思路，促進(jìn)隊(duì)發(fā)展都起到了舉足輕重的作用。

一、日常工會(huì)工作做得有條不紊。每月按收繳會(huì)費(fèi)、工會(huì)互助金等，對(duì)新入廠(chǎng)的職工及時(shí)辦理入會(huì)工作手續(xù)，協(xié)助新老職工新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同，認(rèn)真做好職工計(jì)生工作，切實(shí)落實(shí)貫徹上級(jí)工會(huì)文件精神與下達(dá)的工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)改革，隊(duì)級(jí)班子和干部職工有新面貌。2012年以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，堅(jiān)持了定期與不定期學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度等，召開(kāi)了學(xué)習(xí)專(zhuān)題講座，舉辦了黨員干部培訓(xùn)班，開(kāi)展了讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，撰寫(xiě)體會(huì)文章。開(kāi)展了隊(duì)干部“互動(dòng)工作學(xué)習(xí)法”，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相提高的目的，促進(jìn)了工作、生產(chǎn)。突出抓了隊(duì)干部廉政和作風(fēng)建設(shè)。

三、培育精神，塑造形象，職工小家建設(shè)見(jiàn)成效。積極開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全工作的有序進(jìn)行。在職工小家建設(shè)上，努力為員工創(chuàng)造三個(gè)環(huán)境。即工作環(huán)境，學(xué)習(xí)環(huán)境，激勵(lì)環(huán)境。在我隊(duì)各施工點(diǎn)開(kāi)展工地先進(jìn)工個(gè)人文明崗、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任評(píng)比、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)比等活動(dòng)；適時(shí)的進(jìn)行職工談心交流活動(dòng)，增強(qiáng)職工信心，提升職工信念。

四、加強(qiáng)教育，狠抓培訓(xùn)員工隊(duì)伍有氣象。通過(guò)六分公司上級(jí)相關(guān)科室安排，我隊(duì)積極配合選派相關(guān)職工參加崗位培訓(xùn)技能教育，青工比武等活動(dòng)，培訓(xùn)合格率達(dá)100％。在年終我隊(duì)相應(yīng)職工分別選出工分積極分子、先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手等光榮稱(chēng)號(hào)。

五、進(jìn)百家門(mén),知百家情,解百家憂(yōu),扶貧濟(jì)困暖人心。作為一名工會(huì)干部，我時(shí)刻把為員工辦一些實(shí)實(shí)在在的小事、實(shí)事做為踐行“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。春節(jié)、八月節(jié)我們隊(duì)工會(huì)為個(gè)別困難職工家庭送去慰問(wèn)品；多次走訪(fǎng)特困員工，走訪(fǎng)傷病員工及其家屬。讓有困難的職工從心靈深處體會(huì)到集體的溫暖、工會(huì)的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)的溫暖。

六、大力推進(jìn)民主管理，民主集中制原則。積極拓寬隊(duì)公開(kāi)渠道，就事關(guān)隊(duì)及六分公司改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)、建議，對(duì)員工敏感的獎(jiǎng)金分配、評(píng)先選優(yōu)，不搞暗箱操作，必須經(jīng)員工參與、討論后方可確定。積極配合公司及分公司進(jìn)行民主測(cè)評(píng)工作，做到真實(shí)、公平、有效，為隊(duì)和公司的發(fā)展提供可靠的信息，通過(guò)測(cè)評(píng)手段來(lái)促進(jìn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的班子建設(shè)，加快管理人員的綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)也增強(qiáng)職工的民主意思和主人翁責(zé)任感。

九、開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)與愛(ài)心活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。2012年中先后組織隊(duì)職工積極參加公司及六公司的乒乓球比賽及愛(ài)心捐衣物等慈善活動(dòng)。

十、以工會(huì)工作為中心，積極地做好其他工作。我作為隊(duì)工會(huì)主席，同時(shí)又是隊(duì)勞資員、辦事員，還兼管隊(duì)里的宣傳報(bào)道工作。隊(duì)里的好多管理工作需要我分出精力，一年來(lái)，主要補(bǔ)充些關(guān)于勞資方面工作內(nèi)容。這樣或多或少的會(huì)給工會(huì)工作帶來(lái)一定的影響。

總之，一年來(lái)本人在上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在隊(duì)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一些成績(jī)，但也存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度不夠，深入現(xiàn)場(chǎng)少，與員工溝通欠缺的不足，本人有決心在今后的工作中加以改進(jìn)。

電儀隊(duì)工會(huì)

2012年12月8日