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      街道項目科2021年總結(jié)大全

      時間:2021-09-19 10:00:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:街道項目科2021年總結(jié)大全

      街道項目科2021年總結(jié)

      一、經(jīng)濟指標

      (一)固定資產(chǎn)投資

      x-xx月,預計完成固定資產(chǎn)投資xx.x億元,完成全年目標任務(wù)(xx.x億元)的xx.x%; 預計全年完成固定資產(chǎn)投資xx億,完成全年目標任務(wù)的xxx.x%。

      (二)社會商品售總額

      x-xx月,限上社會商品零售總額完成xx.x億元,累計完成增幅x.x%。

      (三)其他營利性服務(wù)業(yè)

      x-xx月,其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入完成xx.x億,完成增幅xx.xx%。

      二、重點項目建設(shè)及儲備情況

      街道xxxx年重點建設(shè)項目總計xx個??⒐ろ椖浚罕@▓@悅榕郡項目、華西第四人民醫(yī)院職業(yè)病防治綜合樓項目和x中學改擴建項目已全面竣工;加快建設(shè)項目:天府匯中心項目目前工程進展順利,預計xxxx年底全面主體封頂;人南國際廣場工程目前正常推進,預計年底前基本實現(xiàn)正負零;藍潤時代中心xx月復工,正在進行地下室施工;促進開工項目:x省老年人活動中心項目xx月順利開工,預計春節(jié)前完成基坑開挖;華西轉(zhuǎn)化醫(yī)院國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項目進入施工招標階段,預計春節(jié)前開工;重點儲備項目:x一巷和新族賓館已交由武侯資本集團運作,預計明年將加快推進;衣冠廟綠色綜合體項目已與第三方合作伙伴就項目更多細節(jié)進行洽談,力爭早日啟動。

      三、做法

      深入貫徹x市第十三次黨代會精神,發(fā)揮重點建設(shè)項目的牽引和支撐作用,自覺用好目標導向、項目引領(lǐng),切實把項目作為推動經(jīng)濟發(fā)展的有效載體和關(guān)鍵抓手,積極推動藍潤中心、藍潤時代及天府匯中心等在建項目的加快建設(shè),全力推進x省老年人體育活動中心大樓及配套設(shè)施項目和國家生物治療轉(zhuǎn)化醫(yī)學重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等項目的促進施工,持續(xù)提升x的城市能級水平。

      第二篇:街道勞動科上半工作總結(jié)

      街道勞動科2008年上半工作總結(jié)

      2008年上半年,勞動科在社區(qū)黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導下、在分管領(lǐng)導的直接指導下以及在有關(guān)部門的支持、配合下,緊緊圍繞“積極援助‘零就業(yè)家庭’、‘雙困’人員和失業(yè)青年實現(xiàn)充分就業(yè)”、“大力扶持自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)”這兩個工作重點,全面做好各項工作,切實把十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)

      展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神落到實處。現(xiàn)將2008年上半年的工作情況匯報如下:

      一、統(tǒng)一思想、明確職責,形成團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍。

      今年二月,勞動科在新人事調(diào)整到位后及時召開了科務(wù)會議,統(tǒng)一思想、明確職責,規(guī)范內(nèi)部管理制度。一是新同志平穩(wěn)過渡、盡快適應(yīng)新崗位。與每位新同志及時進行思想溝通,對各自的工作進行及時梳理,使各項工作得到了很好的銜接和延續(xù)。二是完善各項規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理??苿?wù)會上明確了考勤、晨間值日和午間值班制度,所有成員都很好地按照規(guī)章制度工作,工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到了有效提升。三是開展理論和業(yè)務(wù)學習,提高隊伍整體素質(zhì)。所有成員學習十七大報告中關(guān)于民生保障的論述以及“勞動合同法”和“就業(yè)促進法”等新法律;同時每周開展業(yè)務(wù)學習,全體成員盡快全面掌握與勞動保障相關(guān)的政策文件和操作流程。

      二、求真務(wù)實、真抓實干,確保各項促進就業(yè)工作順利開展。

      1、認真組織開展就業(yè)援助月活動。

      今年一月至二月,街道勞動保障事務(wù)所成功舉辦了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。援助月期間,街道共走訪失業(yè)、無業(yè)人員和“雙困”家庭700多戶;舉辦大型宣傳活動和專場招聘會14次;發(fā)放政策宣傳材料1588份;確定重點援助對象91人;簽訂援助服務(wù)協(xié)議21份;幫助316人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè);組織4人參加技能培訓;推薦2人見習;新增組織24只、崗位620人,完成指標數(shù)的114%;新開發(fā)公益性崗位10個。

      2、妥善化解兩家活水源凈水作坊的關(guān)停轉(zhuǎn)歇業(yè)矛盾。

      去年活水源凈水作坊被曝光場地小、衛(wèi)生條件差后,勞動局決定對靜安區(qū)的5家作坊實施堅決取締。我們立刻派人與這兩家凈水作坊進行溝通,街道副主任李晉海也多次親臨勸導。由于思想工作及時、到位,加上平時工作聯(lián)系較好,我街道內(nèi)的2家作坊均表示愿意盡快關(guān)閉凈水作坊,**街道成為全區(qū)第一個關(guān)閉“活水源”的街道。

      3、不定期開展送政策下基層、送政策上門等政策咨詢活動,同時加強常規(guī)就業(yè)援助工作。

      今年上半年,勞動保障事務(wù)所聯(lián)合有關(guān)居民區(qū)開展了政策咨詢會,并聯(lián)系樓宇黨支部開展了“送政策上門”的活動,反映熱烈、成效顯著。平時工作中,就業(yè)援助員們及時排摸失業(yè)、無業(yè)人員情況,主動上門為就業(yè)困難人員進行就業(yè)指導、職業(yè)介紹等。同時,街道積極組織人員參加區(qū)招聘會和培訓班。在5月10日的百家民企招聘會上,街道共組織70余人參加,反映良好。截止5月底,街道已聯(lián)系有關(guān)學校成功開辦4個培訓班,學員數(shù)達到115人,達到指標數(shù)的67.65%(指標數(shù)為170人)。

      三、規(guī)范操作、加強管理,加強窗口服務(wù)和政風行風建設(shè)。

      日常工作中,窗口接待人員秉著便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)原則,自覺轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、積極改變服務(wù)方式,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,具體工作如下:

      1、截至5月底,我街道共有失業(yè)人員為782人(嚴格控制在了820人的指標范圍內(nèi))、無業(yè)人員3816人、協(xié)保人員1205人;累計為250名居民辦理勞動手冊;正在為707名支援外地建設(shè)的返滬人員實施分檔補助審核;

      2、辦理居民醫(yī)療保險1924人;辦理互助幫困對象489人;大病登記553人次;辦理就醫(yī)記錄冊1293人;報銷醫(yī)藥費總額超過289008.27萬元;

      3、接待自由職業(yè)加金對象286名;協(xié)助個人參保人員申請辦理享受社會保險待遇120人;勞動能力鑒定4人;外地退休人員資格認證115人;

      4、截至5月底,新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織(包括公益性組織)32個,新增從業(yè)人員781人;

      5、職介成功666人,包括雙困42人(其中零就業(yè)家庭23人)、企業(yè)163人、非正規(guī)組織459人。

      四、緊急動員、支援災(zāi)區(qū),為汶川大地震救災(zāi)工作出一份力

      1、地震發(fā)生后,勞動保障事務(wù)所緊急動員非正規(guī)就業(yè)勞動組織的業(yè)主們舉辦了以“為我們的親人獻一份力”的慈善募捐。截至6月2日,共有93家非正規(guī)組織捐出善款,金額總數(shù)達到58050元。

      2、組織勞動監(jiān)察隊排摸我街道所有用人單位的川籍員工情況和救助概況。據(jù)統(tǒng)計,勞動監(jiān)察員共走訪有外來務(wù)工人員的用人單位515家,其中有川籍人員的單位共有61家,人數(shù)為265人。

      3、

      第三篇:街道組織科工作總結(jié)

      組織科工作總結(jié)

      今年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,以“兩學一做”為主線,以打造服務(wù)型社區(qū)黨組織為重點,以創(chuàng)建“服務(wù)街道”為目標,著力加強機關(guān)和社區(qū)黨組織建設(shè),著力加強班子和隊伍建設(shè),著力加強黨員的思想素質(zhì)教育,全面提升黨建工作科學化水平。

      一、健全完善組織網(wǎng)絡(luò),擴大黨的組織和工作的覆蓋面

      1、夯實黨建基礎(chǔ),健全組織網(wǎng)絡(luò)。為了不斷完善鞏固社區(qū)黨組織的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為社區(qū)統(tǒng)一配備檔案盒,統(tǒng)一立項24個,制作標簽,并進行為期一天的培訓,指導社區(qū)黨委建立健全檔案基礎(chǔ)性材料,進一步鞏固完善了社區(qū)四級黨組織網(wǎng)絡(luò),健全完善黨內(nèi)各項制度。做好社區(qū)支部工作手冊的使用督查工作,力爭達到“三清六優(yōu)”工作目標。同時,組織科也加強基礎(chǔ)性工作建設(shè),立項30個檔案盒,強化基礎(chǔ)建設(shè)。

      2、積極探索社會團體在社區(qū)建設(shè)中的作用發(fā)揮。各社區(qū)社會團體逐漸增多,現(xiàn)有合唱隊、舞蹈隊、京劇團等近百支,公園廣場13支,團體活動范圍也越來越社區(qū)化。各社區(qū)黨組織擬建社區(qū)文化團隊綜合黨總支,在積極調(diào)動團體中黨員作用發(fā)揮的過程中,不斷引導黨員群眾樹立積極向上的價值取向,促進群眾文化健康發(fā)展,維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

      二、加強社區(qū)黨組織建設(shè),提高社區(qū)工作者素質(zhì)

      1、開展大培訓活動。為提高社區(qū)工作者能力、素質(zhì),提高辦事效率和服務(wù)能力,充分激發(fā)社區(qū)工作者中申請人和入黨積極分子的工作熱情。制定了《全年培訓活動方案》,通過進行統(tǒng)一和分類培訓,從理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識、溝通交流技巧、行為禮儀等方面內(nèi)容進行培訓。目前,已進行了:①社區(qū)黨委書記和專職黨務(wù)基礎(chǔ)性檔案材料的培訓。②社區(qū)黨組織經(jīng)費和印章使用和管理的培訓,并制定了《社區(qū)黨組織印章管理與使用制度》和《社區(qū)黨組織活動經(jīng)費使用管理制度》(試行稿)③邀請市委黨校教授進行《構(gòu)建健康和諧的社區(qū)關(guān)系,塑造健康幸福社區(qū)工作者》輔導講座。④街工委書記以《牢記宗旨堅定信念,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》為主題進行黨課講座2次。⑤邀請市委黨校教授做《為民務(wù)實清廉,堅持黨的群眾路線》專題輔導報告會;邀請區(qū)委黨校老師為社區(qū)一把手和專職黨務(wù)進行輔導2次。⑥組織社區(qū)專職黨務(wù)圍繞兩學一做開展情況座談交流2次。⑦組織機關(guān)和社區(qū)青年干部圍繞“牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識”為主題,進行三場座談和交流。⑧組織社區(qū)及各科負責檔案工作人員參觀市檔案局珍藏館和愛國主義教育基地,并對全體人員進行檔案培訓。⑨組織入黨積極分子和新黨員到紀念館參加進行新黨員宣誓活動,并進行參觀。⑩組織社區(qū)黨委書記研討工作規(guī)劃及中期推動會。另外,組織社區(qū)專職黨務(wù)和書記參加區(qū)委組織的各類教育培訓6次。參加區(qū)委舉辦的圖片展覽。組織專職黨務(wù)聆聽為民務(wù)實清廉先進典型事跡報告會。

      ⑿經(jīng)過自薦、互評、推薦、區(qū)委考評,春天路社區(qū)黨委被評為南開區(qū)示范黨組織。

      2、建立人才信息庫,做好社區(qū)梯隊建設(shè)。為建好社區(qū)人才梯隊,我們建立了從優(yōu)秀專職黨務(wù)中培養(yǎng)社區(qū)黨組織書記;從優(yōu)秀的社工黨員中培養(yǎng)黨務(wù)工作者;從社工入黨積極分子中培養(yǎng)黨員三層次后備人才培養(yǎng)機制。目前已建立:①社區(qū)一把手數(shù)據(jù)庫。②專職黨務(wù)數(shù)據(jù)庫。③社工黨員數(shù)據(jù)庫。④社工入黨積極分子數(shù)據(jù)庫。為社區(qū)黨建工作儲備人才,并為明年換屆改選工作做好準備。

      3、選優(yōu)配強社區(qū)黨務(wù)工作者。按照市區(qū)要求,上半年對現(xiàn)有專職黨務(wù)工作者核實、建檔,增加生活補貼,提高收入待遇。5-6月份,按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,招聘專職黨務(wù)4人并進行政審,調(diào)整黨務(wù)3人涉及居委會8個,全部完成了專職黨務(wù)的留、轉(zhuǎn)、走工作。

      三、加強黨員隊伍教育管理,進一步強化黨員的先鋒模范作用

      1、加強社區(qū)黨員教育。以兩學一做為主要內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,開展形式多樣的教育活動。一是利用遠程教育對黨員每月開展教育活動至少2次。二是利用社區(qū)資源邀請老紅軍、老干部對黨員進行革命傳統(tǒng)教育;三是發(fā)揮街黨建研究會老同志作用,在社區(qū)巡回宣講,進行“三觀”教育;四是組織收看教育影片19余部;五是慶祝建黨活動,結(jié)合兩學一做活動,組織社區(qū)開展“重溫入黨歷程”活動,千余名黨員參加,反響非凡。

      2、加強社區(qū)黨員管理。針對社區(qū)流動黨員、離退休職工黨員、在職黨員、下崗職工黨員和失業(yè)黨員的實際情況,進行分類管理,最大限度的消除“隱身黨員”、“口袋黨員”現(xiàn)象存在。今年,我們推行了在職黨員到居住地社區(qū)報到和機關(guān)黨員到社區(qū)報到“雙聯(lián)系”活動,目前在職黨員到社區(qū)報到2044人,百余人積極參加社區(qū)活動。街機關(guān)52名黨員全部到居住地區(qū)報道,并與社區(qū)建立聯(lián)系,實現(xiàn)了“雙聯(lián)系”“雙報到”制度,并制作表格作好記錄。

      四、切實做好籌劃工作,扎實推進兩學一做開展

      1、精心準備,周密安排?;顒右潦迹贫恕秲蓪W一做實施方案》、《活動時間安排表》、《工作推進表》及各工作組工作職責,組織召開了兩學一做動員大會和社區(qū)啟動會,發(fā)放學習培訓專用筆記本400余本、學習手冊5900余本、學習教材2870余套。

      2、組織學習,開展活動。運用“十個一”學習載體,積極開展學習教育活動。即:一堂書記黨課、一場專題報告、一次楷模教育、一次典型宣傳、一次警示教育、一場交流討論、一場知識測試、一次征文比賽、一個微博專欄、一次問卷調(diào)查。

      3、廣開大門,征求意見。利用發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、個別訪談、網(wǎng)絡(luò)平臺等6條渠道,面向機關(guān)干部、退休老干部、社區(qū)黨員、社區(qū)居民群眾、人大代表等431人次,廣泛征求意見,深入查找問題。截止目前,召開了7場征求意見座談會,分3批次發(fā)放征求意見表1200余份,設(shè)立征求意見箱4個,個別訪談96人,領(lǐng)導干部深入基層聯(lián)系點調(diào)研76次,網(wǎng)上開辟專欄1個。共征求意見建議2924條,梳理后為246條,初步查找出突出問題14個,班子成員達成共識。

      4、邊查邊改,做好推動。兩學一做開展至今,共報送市區(qū)委材料50余件,撰寫活動情況匯報、總結(jié)等相關(guān)文稿20余篇,下發(fā)兩學一做通知18篇,上報活動信息22篇,制作簡報19期。在對照檢查材料的撰寫和修改過程中,根據(jù)市、區(qū)委督導組、區(qū)活動辦的7次修改意見,累計修改黨政班子對照檢查材料近30次。力求做到:思想挖得深、問題查找準、原因分析透、措施制定實。

      5、建章立制,著眼服務(wù)。活動初期,我們收集全街各項規(guī)章制度41個,并著眼于服務(wù)社區(qū)群眾,與街道實際相結(jié)合,將2008年以來建立的各項規(guī)章制度進行廢改立工作。通過活動截止到目前新建制度23個,修改制度19個,廢除制度3個。

      6、指導社區(qū),開展活動。我科干部分三片,每星期下到社區(qū)督促指導社區(qū)按照要求開展活動,在迎接市區(qū)督導組三次檢查中。我科干部分別下到7個社區(qū)查看資料,并按照要求對社區(qū)班子及成員的對照檢查材料、整改方案、整改臺賬等親自進行修改完善,得到市區(qū)領(lǐng)導的肯定。

      五、完成其他工作

      一是“兩節(jié)”、“七一”慰問困難黨員、建國前老黨員479人。二是與社區(qū)黨委進行社區(qū)黨建簽狀、強化責任。三是召開街黨建研究會會議2次,對我街社區(qū)黨建工作進行研討,上報調(diào)研課題2個。四是整理15名處級領(lǐng)導干部檔案材料,迎接檢查,并做好填報15位《處級領(lǐng)導個人事項報告》。五是做好8個社區(qū)服務(wù)群眾,聯(lián)系社區(qū)工作,目前,已基本完成一年的活動,并評選先進集體3個。六是在社區(qū)黨代表活動站,開展黨代表“五個一”活動,共開展宣講服務(wù)活動30余次,同時上報各類報表。七是按照區(qū)組織部要求與社區(qū)核查黨員信息庫。八是做好新《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳培訓工作。九是選派3名入黨積極分子參加區(qū)培訓班。十是組織街11名副處級領(lǐng)導干部參加總書記專題培訓班,4名處級干部進行選學,1名副處級領(lǐng)導到區(qū)委黨校學習,1名科級參加市黨校學習。

      十一、完成第三個季度黨費上繳工作,共繳納16萬余元。

      十二、完成社區(qū)黨員活動經(jīng)費下發(fā)工作,共下?lián)?0萬余元。

      十三、完成2名科級領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)正工作。

      十四、發(fā)展黨員3名,1月份8名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

      存在的不足:

      1、抓社區(qū)班子隊伍缺乏嚴格。對社區(qū)黨組織的管理和對個別一把手、專職黨務(wù)、積極分子等社區(qū)工作者的管理偏松,總是考慮到他們很忙很累,對工作中偶爾出現(xiàn)的問題嚴格管理不到位,個別存在著“一年干二年看三年等著換”的現(xiàn)象。社區(qū)黨委班子中出現(xiàn)缺員沒有及時補充,沒能很好的指導,造成班子建設(shè)不完善。

      2、培訓教育還存在著流于形式。開展了很多培訓、講座和專題報告會。但是學習的效果沒有跟進,對學習也沒有硬性要求,促學不嚴,不能很好的幫助社區(qū)工作者掌握知識提高工作能力,使一些培訓流于形式。

      3、與其他科室溝通的少。團工委有非公建團、工會有非公建會,我們是非公建黨,三者之間沒有很好銜接溝通。

      明年工作計劃:

      1、鞏固好黨兩學一做各項工作成果,擴大教育成果。

      2、做好2018年社區(qū)黨委換屆改選工作。

      3、做好全年培訓計劃,對社區(qū)一把手、專職黨務(wù)進行系統(tǒng)培訓。

      4、加強城市基層黨建工作和黨組織班子、黨員隊伍建設(shè)。

      5、開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動。

      6、做好春節(jié)七一困難群體關(guān)心關(guān)愛工作。

      7、做好組織發(fā)展工作。

      第四篇:街道社會事務(wù)科工作總結(jié)

      尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:大家好!09年社會事務(wù)科在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在各社區(qū)和兄弟科室的支持幫助下,按照街道“單項工作創(chuàng)一流,整體工作上水平”的總體要求和“五個突出抓好”的工作思路,對照年初簽訂的目標責任書要求,以解決民生、維護民利、落實民權(quán)為主題,以創(chuàng)建和諧街道、和諧社區(qū)為目標,以“貼心民政進社區(qū)”為載體,傾力打造精品社區(qū)、特色社區(qū),較好地完成了服務(wù)品牌提升、社區(qū)工作隊伍規(guī)范建設(shè)、陽光民生救助、雙擁優(yōu)撫、慈善捐助等各項工作任務(wù)。2011年,我們圓滿完成了全運特色工程定點建設(shè)任務(wù),在全區(qū)4個街道中唯一被評為全省城市和諧社區(qū)建設(shè)示范街道和首屆濟南慈善獎先進單位,并榮獲歷城區(qū)魅力歷城活動先進單位、社區(qū)建設(shè)先進單位等榮譽稱號。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下:

      一、建立健全陽光民生救助網(wǎng)絡(luò),精心打造陽光民生救助品牌 按照區(qū)委、區(qū)政府及民政局有關(guān)要求,建立了街道陽光民生救助服務(wù)站,完善了工作制度,規(guī)范了工作程序,并指導11個社區(qū)建立了陽光民生救助服務(wù)點,形成了街道、社區(qū)全覆蓋的兩級雙向服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。陽光民生救助信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成信息錄入466戶1185人,其中低保戶218戶505人,低保邊緣家庭171戶502人,困難殘疾人家庭77戶178人。依據(jù)信息情況,對洪苑和世紀園社區(qū)居民實施應(yīng)急救助 5600元;對9名應(yīng)屆高中畢生業(yè)救助34300元,救助困難大學生2名4000元,使陽光民生救助真正落到了實處。同時,對救助和兩節(jié)走訪慰問情況也進行了詳細的統(tǒng)計和錄入,既確保救助及時到位,又避免了重復救助、人情救助。

      二、全面落實各項政策,扎實做好民政工作

      1、社會救助工作嚴格到位。嚴格執(zhí)行低保準入制度,加強動態(tài)監(jiān)督管理,確保城市低保金按月審核足額發(fā)放,做到動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退”,有效防止低保對象“只進不出、虛報冒領(lǐng)”等現(xiàn)象的發(fā)生。今年一月份,城市低保金由月人均310元提高到月人均330元。截至目前,我街道共有202戶享受最低生活保障,16戶撤保,低保覆蓋率達0.96%,比前期0.88%提高了0.06%,月發(fā)放低保金91877元。

      2、精品社區(qū)打造工作取得顯著成效。在精品社區(qū)創(chuàng)建過程中,我們把貼心服務(wù)社區(qū)居民、貼心服務(wù)社區(qū)居委會、貼心服務(wù)駐地單位作為社區(qū)建設(shè)首要責任,堅持高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進,緊扣“貼心服務(wù)”主題,以“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”為重點,全心為民生、用心解民憂。前期組織社區(qū)人員到燕山小區(qū)、魯能康橋、工人新村南社區(qū)等單位進行了參觀學習,確定辛甸、上?;▓@、世紀園、化纖為示范點,指定專人對創(chuàng)建工作盯上靠上,從社區(qū)服務(wù)用房功能室布置到各類制度上墻到各項活動開展,都進行嚴格把關(guān)。上海花園社區(qū)建立完善了服務(wù)大廳、溫馨話室、圖書閱覽室、棋牌室、日間托老站、早教服務(wù)站、活動健身室和檔案室等服務(wù)設(shè)施,社區(qū)建有腰鼓隊、太極表演隊等10支文體隊伍。辛甸社區(qū)建成了“三中心一站”的社區(qū)服務(wù)一條街,包括:社區(qū)服務(wù)中心、文體活動中心、勞動保障中心和衛(wèi)生服務(wù)站,有力地推進了精品社區(qū)創(chuàng)建。后期著力推進社區(qū)十分鐘服務(wù)圈建設(shè)。我們結(jié)合實際統(tǒng)一確定了社區(qū)服務(wù)標志,由“東風”大寫字母“d、f”演化而成,突出了服務(wù)以人為本、共創(chuàng)和諧社區(qū)的理念。辛甸和上?;▓@社區(qū)分別與幼兒園、衛(wèi)生服務(wù)站、便民超市、家電維修等27家單位或商家簽訂加盟服務(wù)協(xié)議,與居民需求相關(guān)的社區(qū)服務(wù)項目達到32項,并印制了便民服務(wù)卡和“社區(qū)十分鐘生活服務(wù)圈”服務(wù)手冊,將服務(wù)人員、服務(wù)單位、服務(wù)實體的電話分類整理,讓社區(qū)居民的請求服務(wù)十分鐘得以解決和答復,為居民提供了更加方便、快捷的生活服務(wù)。世紀園和化纖社區(qū)也根據(jù)世紀制定了系統(tǒng)的加盟標準和加盟制度。11月份辛甸和上海花園社區(qū)迎接了市內(nèi)五區(qū)觀摩團的達標測試,辛甸社區(qū)被評為省、市兩級精品社區(qū),上海花園社區(qū)評為市級精品社區(qū)。

      3、居家養(yǎng)老服務(wù)日趨規(guī)范。居家養(yǎng)老服務(wù)全面展開,洪苑社區(qū)成功迎接了全市居家養(yǎng)老專題調(diào)研,其規(guī)范服務(wù)得到市局領(lǐng)導的高度肯定。目前,街道享受無償服務(wù)8人,低償服務(wù)30人,累計月服務(wù)時間480小時,為社區(qū)8名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會,受到社區(qū)群眾廣泛好評。街道全年為居家養(yǎng)老服務(wù)人員發(fā)放工資23936元。

      4、繼續(xù)做好慈善工作。建立健全了慈善分會的各項制度和檔案,確定慈善會徽,完善社區(qū)慈善聯(lián)絡(luò)站和慈善志愿者隊伍建設(shè)。6月份,在全街道廣泛開展了“慈心一日捐”活動,共收到社會各界捐款10余萬余元,募集慈善基金3000萬元,圓滿完成慈善基金任務(wù)。年底“雪中送炭”活動為60戶困難家庭送去價值400元的煤炭。09年,轄區(qū)東方集團、辛甸實業(yè)公司、西周實業(yè)公司被評為濟南市最具愛心慈善捐贈企業(yè)。

      5、雙擁工作實現(xiàn)新突破。一是高標準完善了街道雙擁辦建設(shè),在七里河路建立了高標準的雙擁街,完善雙擁志愿者隊伍,健全雙擁服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展了雙擁文明創(chuàng)建系統(tǒng)工程,即:創(chuàng)建雙擁文明街、雙擁文明店、雙擁文明和諧小區(qū)和雙擁文明衛(wèi)生服務(wù)站。指導七里河、辛甸兩個社區(qū)建立完善雙擁工作站,達到各類制度板牌統(tǒng)一規(guī)范上墻。6月份,代表全市迎接了國家雙擁辦領(lǐng)導的調(diào)研指導,國家和省市區(qū)領(lǐng)導對七里河社區(qū)近年來對部隊的無私援助給予了充分肯定,并對街道擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)給予了高度評價。二是落實優(yōu)撫政策送去黨的溫暖。截至目前,我街道有優(yōu)撫對象20名共發(fā)放補貼80968元、傷殘軍人21名共補貼159034元;參戰(zhàn)涉核人員20名共補貼32760元?!鞍艘弧薄⒅星飪晒?jié)期間,走訪慰問駐地71777和72212部隊,送去了價值6000元的書籍和生活用品,走訪慰問辛甸社區(qū)優(yōu)撫對象兩名,送去現(xiàn)金和物品價值3000余元。投資50萬元為71777部隊援建新營房。

      6、深入開展殘疾人工作。以“殘疾人充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建為載體,今年累計解決了16名殘疾人的就業(yè)問題。為做好殘疾人康復工作,全市殘疾人康復器材進社區(qū)啟動后,完成了為80名殘疾人免費配備康復器材的審核與上報。中秋節(jié)期間走訪困難殘疾人家庭15戶,送去價值2250元的面和油;10月份分別走訪東風和祝甸社區(qū)兩戶殘疾人家庭,每戶慰問金500元;國際殘疾人日期間走訪世紀園困難殘疾人家庭,送去慰問金500元。按照上級要求,自6月份至今,歷時半年完成了300余名殘疾人二代證的申請和換發(fā)工作。

      7、扎實推進社區(qū)衛(wèi)生工作。繼續(xù)完善“一個中心,六個站”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),辛甸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建成并投入使用。在全面抓好疾病預防控制工作中,制定了預防手足口病、甲流感的實施方案上報區(qū)政府,并加大對旅館、酒店等外來人員的監(jiān)督,在各社區(qū)和街道機關(guān)輪流舉辦了防控知識講座,發(fā)放宣傳材料,為合理有效防控奠定了基礎(chǔ)。5月15日開始對甲流感實行零報告制度,至今,轄區(qū)內(nèi)尚無疑似和確診病例。11月份開始甲流疫苗接種登記,第一批232人已注射完畢,目前,第二批登記工作正在進行。

      三、與社區(qū)聯(lián)動,和諧創(chuàng)建工作有序開展。為了更好的落實“魅力歷城”系列文化活動,繁榮社區(qū)文化體育,以迎和諧全運為契機,開展了豐富多彩的社區(qū)文體活動。5月份,組織4個街道辦事處的乒乓球愛好者,在化纖社區(qū)成功舉辦了“迎全運”乒乓球友誼賽。6月底,籌備策劃了“全民全運,和諧東風”洪樓廣場文藝演出,充分展示了各社區(qū)群眾的精神風貌。9月底,在文化局組織的全區(qū)愛國歌曲大家唱活動中,街居工作人員齊心協(xié)力贏得了全區(qū)二等獎的好成績。各社區(qū)也根據(jù)自己的特點舉辦了豐富多彩的紅歌會、廣場文藝演出、消夏晚會和鄰里節(jié)等活動,極大地活躍了居民生活,營造了溫馨和諧的社區(qū)氛圍。過去的一年,社會事務(wù)科雖然做了一些工作,取得了一些成績,但距離黨工委、辦事處要求還有差距。2011年,我們將立足實際,鼓足干勁,加倍努力,在社會救助、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、自身建設(shè)上抓創(chuàng)新,求突破,帶動基層民主、城市低保、雙擁優(yōu)撫、慈善等各項工作不斷上臺階、上水平,爭取新的優(yōu)勢、實現(xiàn)新的跨越。希望各位領(lǐng)導、同志們,對我們的工作提出寶貴建議!以上匯報,請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。謝謝!

      第五篇:街道經(jīng)濟發(fā)展科(模版)

      茶店子街道經(jīng)濟發(fā)展科

      2010年工作思路

      一、明確全年工作思路和目標

      2010年我們將繼續(xù)以“開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,扎實工作,努力開創(chuàng)街道經(jīng)濟工作新局面”的工作思路為指導,按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于試驗區(qū)建設(shè)工作安排,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下,大膽創(chuàng)新工作思維與辦法,以培育重點納稅大企業(yè)和引進重大項目為重點,主動出擊狠抓落實,努力促進街道經(jīng)濟再上新臺階,全力做好以下4項主要經(jīng)濟工作目標:

      第一,招商引資再創(chuàng)亮點。全年計劃引進國內(nèi)市外資金5.5億元,引進實際到位外資3000萬美元,引進重大項目2個(注冊資金1億元以上)。

      第二,財政稅收再上臺階。全年計劃實現(xiàn)財政體制收入7500萬元,力爭完成8000萬元。

      第三,其他指標繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。全年計劃完成零售批發(fā)業(yè)銷售收入88700萬元,實現(xiàn)增幅15%;完成餐飲收入77600萬元,實現(xiàn)增幅10%;完成固定資產(chǎn)投資10億元;

      第四,按照區(qū)上相關(guān)部門的要求。努力完成科技、物價、質(zhì)監(jiān)、打假、整規(guī)等工作;

      第五,隊伍建設(shè)成效顯著。嚴格按照開展規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)

      工作的要求,牢固樹立服務(wù)意識,強化服務(wù)理念,努力建立一支綜合素質(zhì)高、能力強、能打和善打硬仗的經(jīng)濟工作隊伍。

      二、主要的工作措施

      (一)、財政稅收工作

      主要做好五點的工作:

      1、加強“三個清理”,全面摸清家底

      一個清理是,對區(qū)外應(yīng)屬地納稅和注冊地在轄區(qū)內(nèi)的房地產(chǎn)和建筑企業(yè)進行清理,準確掌握企業(yè)稅收歸屬、項目進展、納稅進度等情況;第二個清理是,對跨街道進行開發(fā)建設(shè)的本區(qū)房地產(chǎn)和建筑企業(yè)進行清理,準確掌握項目規(guī)模、項目進展、納稅歸屬管理和納稅進度等情況;第三個清理是,比對稅收明細對應(yīng)繳未繳的企業(yè)進行清理,確保這部分企業(yè)盡快體現(xiàn)稅收。

      2、加強“兩個聯(lián)系”,增強工作力度

      第一個聯(lián)系是,加強與財政部門的聯(lián)系,對稅收盤子進行逐月核對,確保街道納稅企業(yè)無錯劃和漏劃現(xiàn)象,同時要了解掌握財政工作的新政策和新調(diào)整,以便街道及時調(diào)整工作思路,確保財稅工作的順利開展;第二個聯(lián)系是,加強與有關(guān)稅務(wù)科所的聯(lián)系,及時準確地掌握企業(yè)的納稅信息,同時要加強與稅務(wù)部門的配合協(xié)調(diào),不斷增強協(xié)稅護稅的工作力度,確保稅收應(yīng)收盡收。

      3、狠抓重大稅收項目,確保發(fā)展重點穩(wěn)固

      通過加大對一品天下重點餐飲企業(yè)、西西里、芙蓉城、西城天下

      藍光新樓盤等重點納稅項目的服務(wù)協(xié)調(diào)力度,加強街道內(nèi)部科室協(xié)作和與稅務(wù)部門配合,對重點納稅項目采取服務(wù)與管理并重的工作辦法,確保重點項目足額納稅。

      4、抓好個體稅收工作,促進稅收均衡發(fā)展

      主要是抓好個體日常稅收和房產(chǎn)稅:一方面要發(fā)揮個體勞協(xié)和外來人口協(xié)管員隊伍的基礎(chǔ)優(yōu)勢,不斷加大征收宣傳力度,增強經(jīng)營戶的納稅意識;另一方面要加強與稅務(wù)所的聯(lián)系配合,在重點區(qū)域進行2—3次的重點整治,擴大依法征收的影響力,同時對協(xié)稅護稅人員進行目標量化考核,有效調(diào)動工作的積極性。

      5、挖掘新企業(yè)稅源,促進招商成果轉(zhuǎn)化

      在抓好街道原有納稅企業(yè)服務(wù)工作的同時,要在三月底以前完成對2009年招商引進企業(yè)的梳理工作,重點放在房地產(chǎn)、建筑業(yè)、餐飲娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)上,及時開展招商的后續(xù)服務(wù)工作,挖掘潛在的新稅源,促進招商引資成果的效益化。

      (二)、招商引資工作

      主要做好四點工作

      1、在“早”字上下功夫,為全年招商工作穩(wěn)步開展奠定扎實基礎(chǔ)

      招商引資工作要突出了一個“早”字,工作要早計劃、早準備、早著手、早爭取,全力打好招商引資工作的“開門紅”。

      2、整合四個招商資源,努力提高招商實效

      針對以往招商引資工作中存在的引進企業(yè)量大但質(zhì)量較低、效益較少的問題,要把“以大引大、以強招強”作為重點,以整合各類招商資源為著力點,在提高招商引資實效上下大功夫、花大力氣,重點整合好三個資源:

      一是,整合場地資源。全面調(diào)查轄區(qū)內(nèi)已有、在建和規(guī)劃待建的場地資源,建立場地資源信息庫(含高管委資源),掌握場地資源動態(tài),抓好定向招商工作。

      二是,整合職能部門資源。采取多聯(lián)系、多溝通的方式,爭取省市區(qū)各級部門的招商支持,延伸街道招商網(wǎng)絡(luò)。

      三是,整合內(nèi)部資源。通過加強企業(yè)服務(wù)、加強駐地單位聯(lián)系、調(diào)動街道和社區(qū)干部以及物業(yè)管理公司的積極性,進一步完善招商體系。

      3、強化和創(chuàng)新服務(wù)意識,提升服務(wù)理念和質(zhì)量

      堅持實施重點企業(yè)的領(lǐng)導聯(lián)系制度,科室聯(lián)系制度和重點項目跟蹤服務(wù)制度。定期到企業(yè)進行走訪,認真了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,及時解決企業(yè)的困難和問題;企業(yè)的服務(wù)員,積極協(xié)調(diào)企業(yè)外部關(guān)系,最大限度的減少企業(yè)的負擔;進一步增進與企業(yè)的交流,加深和牢固彼此間的感情。

      4、全力促進重點招商項目,優(yōu)化街道產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

      1〉、以 “西城公館”、“北京華聯(lián)”為重點,進一步促進街道商貿(mào)業(yè)的快速發(fā)展。

      2〉、抓好泓華信、捷帝、飛大、藍光地產(chǎn)等公司的房地產(chǎn)項目促進工作,推動街道房地產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      3〉、加強艾迪康公司、中航建工集團公司、成都愛普爾工業(yè)氣體公司后續(xù)項目等大項目的跟蹤服務(wù)力度,確保這些項目盡早落實,產(chǎn)生效益。

      (三)、其他經(jīng)濟工作

      1、批發(fā)零售業(yè)

      ①、加強對轄區(qū)內(nèi)寫字樓、居民院落的企業(yè)清理摸底工作,將符合條件的企業(yè)及時納入統(tǒng)計范圍。

      ②、隨時了解新引進企業(yè)情況,及時將達到規(guī)模的批零企業(yè)納入統(tǒng)計。

      ③、加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓教育,協(xié)助企業(yè)完善財務(wù)統(tǒng)計臺帳,提高統(tǒng)計人員工作技能,確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤。

      2、住宿餐飲業(yè)

      ①、全面清理以“羊西線”為主的餐飲企業(yè),將達到規(guī)模還未納入統(tǒng)計的企業(yè)及時納入統(tǒng)計。

      ②、對“一品天下”的餐飲企業(yè)進行跟蹤服務(wù),及時掌握入駐企業(yè)的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營較穩(wěn)定的企業(yè)及時納入統(tǒng)計。

      ③、對轄區(qū)內(nèi)新開業(yè)的賓館、酒店要及時建立統(tǒng)計關(guān)系,主動上門服務(wù),保證統(tǒng)計工作順利開展。

      3、固定資產(chǎn)投資工作

      ①、做好轄區(qū)的企業(yè)摸底清理,對新增項目做到心中有數(shù),做到不漏統(tǒng)少統(tǒng)。

      ②、加強與企業(yè)聯(lián)系,隨時了解企業(yè)的投資情況,及時為企業(yè)排憂解難,為企業(yè)服好務(wù),主動與企業(yè)交朋友,使企業(yè)盡量能配合我們的工作。

      ③、積極主動與駐轄區(qū)的大企業(yè)(如十所、二十九所、水電部隊、黃金部隊、東方電氣等)聯(lián)系,掌握企業(yè)的投資動向,主動向區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系,請上級有關(guān)部門指導幫助,盡力將這些大企業(yè)的投資統(tǒng)計在金牛區(qū)內(nèi)。

      為確保完成全年經(jīng)濟目標任務(wù),我們將努力克服金融危機帶來的不利因素,緊密結(jié)合街道實際,充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,努力挖掘發(fā)展?jié)摿?,狠抓重點大項目,全面完成上級下達的經(jīng)濟目標任務(wù)。

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