第一篇：黨群工作部門(mén)年終工作總結(jié)——工會(huì)

黨群工作部門(mén)年終工作總結(jié)——工會(huì)

一、x年工作總結(jié)

x年，在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，x工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)x及x工作系列重要指示精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，高質(zhì)量召開(kāi)x市工會(huì)第十五次代表大會(huì)，成功舉辦x系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市建功立業(yè)，工會(huì)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。

（一）實(shí)施思想引領(lǐng)工程，凝聚改革發(fā)展共識(shí)有新作為

一是理論武裝不斷強(qiáng)化

市總工會(huì)編發(fā)《習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作論述摘編》，組織全市各級(jí)工會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述主題活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)干部通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)、黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工大會(huì)學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委重要決策部署和指示精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是宣傳教育更具特色

舉辦x“禮贊祖國(guó)”系列活動(dòng)x場(chǎng)，參與職工x余萬(wàn)人。廣泛開(kāi)展“千場(chǎng)規(guī)劃講座進(jìn)企業(yè)進(jìn)社區(qū)”“拒絕污染·垃圾分類(lèi)x”活動(dòng)，推動(dòng)x發(fā)展方略進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校。發(fā)揮職工樂(lè)團(tuán)、合唱團(tuán)作用，成立職工文學(xué)創(chuàng)作院、書(shū)畫(huà)院、太極拳推廣中心，舉辦周末露天音樂(lè)會(huì)、職工文學(xué)講座、職工書(shū)畫(huà)攝影展，全年組織送電影送文藝下基層活動(dòng)x余場(chǎng)。落實(shí)工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，構(gòu)建“x職工”新媒體傳播矩陣，整合傳統(tǒng)媒體和新媒體資源，基本形成工會(huì)“大宣傳”格局?！度嗣袢?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等媒體專(zhuān)題報(bào)道x工會(huì)特色亮點(diǎn)工作x篇、新聞報(bào)道x余條。

三是典型引領(lǐng)作用明顯

落實(shí)市委市政府《關(guān)于實(shí)施“x工匠”培育五年計(jì)劃的意見(jiàn)》，召開(kāi)x年“x工匠”命名大會(huì)暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，評(píng)選命名首批“x工匠”x名，區(qū)（市）縣評(píng)選縣級(jí)工匠x名。表?yè)P(yáng)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”先進(jìn)單位和個(gè)人x個(gè)、“工人先鋒號(hào)”x個(gè)。編印《“x工匠”詩(shī)畫(huà)冊(cè)》，組織市縣兩級(jí)工匠勞模宣講團(tuán)宣講x場(chǎng)，營(yíng)造了“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會(huì)風(fēng)尚。

（二）實(shí)施技能提升工程，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)技能人才支撐有新突破

一是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革有力推進(jìn)

牽頭制定并推動(dòng)出臺(tái)《x方案》，圍繞構(gòu)建技能形成體系、創(chuàng)新發(fā)展制度等x個(gè)方面提出了x條改革舉措。成立x市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立職業(yè)教育改革、職業(yè)技能培訓(xùn)改革、“x工匠”評(píng)選等x個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，開(kāi)展改革推進(jìn)情況調(diào)研督查，各區(qū)（市）縣落實(shí)《實(shí)施方案》的舉措陸續(xù)出臺(tái)，初步形成上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)的工作格局。

二是勞動(dòng)和技能大賽創(chuàng)新推進(jìn)

以x新區(qū)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、x國(guó)際機(jī)場(chǎng)、x地鐵、大運(yùn)會(huì)場(chǎng)館等區(qū)域、項(xiàng)目為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“x”主題勞動(dòng)競(jìng)賽。組織開(kāi)展x年x百萬(wàn)職工技能大賽，x區(qū)、x區(qū)等區(qū)（市）縣工會(huì)積極承辦一類(lèi)大賽、創(chuàng)新開(kāi)展二類(lèi)大賽。全年完成大賽一類(lèi)賽事項(xiàng)目x個(gè)、二類(lèi)賽事項(xiàng)目x個(gè)、三類(lèi)賽事項(xiàng)目x個(gè)，參與企業(yè)x家、職工x萬(wàn)人次，x名參賽職工達(dá)到晉升職業(yè)技能等級(jí)資格，x名參賽職工被授予“x市技術(shù)能手”稱號(hào)，x名x職工獲得全國(guó)技能大賽第一名。市總工會(huì)牽頭承辦由市政府主辦的首屆“x·職業(yè)技能邀請(qǐng)賽”，來(lái)自x、x、x、x等x個(gè)城市的x名優(yōu)秀技能人才參加比賽。x新區(qū)x工會(huì)辦事處、x公司、x所等為成功舉辦職業(yè)技能邀請(qǐng)賽作出積極貢獻(xiàn)。“x”受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。持續(xù)開(kāi)展在職職工萬(wàn)人免費(fèi)技能提升培訓(xùn)，實(shí)名制培訓(xùn)職工x人。

三是職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)

命名市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室x家，獲評(píng)省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室x家。廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出合理化建議x條，職工發(fā)明創(chuàng)新x項(xiàng)，獲得國(guó)家專(zhuān)利x項(xiàng)。深入開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)業(yè)援助工作，為x名職工提供創(chuàng)業(yè)援助資金x萬(wàn)元。評(píng)選第x屆x市x職工創(chuàng)客明星x名。

（三）實(shí)施維權(quán)維穩(wěn)工程，助力高效能社會(huì)治理有新進(jìn)展

一是職工維權(quán)工作不斷深化

開(kāi)展《工會(huì)法》貫徹實(shí)施情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，參與制定修改《x辦法》《x條例》等政策法規(guī)，實(shí)施根治欠薪行動(dòng)和農(nóng)民工“護(hù)薪”行動(dòng)。組織“x”公益法律服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)，舉辦“x”和“x”x場(chǎng)。開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查化解專(zhuān)項(xiàng)工作，各級(jí)工會(huì)走訪調(diào)研排查企業(yè)x余家，覆蓋職工x萬(wàn)余人。完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制，培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）x名，市總本級(jí)辦理來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)x件，登記處理網(wǎng)絡(luò)輿情事項(xiàng)x件，辦理法律援助案件x件，涉及金額x余萬(wàn)元，為職工發(fā)放維權(quán)補(bǔ)貼x萬(wàn)元。x區(qū)勞動(dòng)糾紛聯(lián)調(diào)中心工作受到全總肯定。

二是集體協(xié)商覆蓋面不斷擴(kuò)大

注重發(fā)揮好政府與群團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度作用，做實(shí)市縣兩級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)評(píng)價(jià)工作常態(tài)化，開(kāi)展集體協(xié)商“集中要約季”活動(dòng)。全市簽訂綜合集體合同企業(yè)x家，覆蓋職工x萬(wàn)人，單獨(dú)簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同x份、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同x份、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同x份。

三是服務(wù)城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力不斷提升

圍繞市委市政府國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)年安排，舉辦“營(yíng)商環(huán)境建設(shè)和國(guó)家中心城市”主題報(bào)告會(huì)，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)先鋒崗和先鋒班組主題競(jìng)賽”，選樹(shù)先鋒崗x個(gè)、先鋒班組x個(gè)。組織全市x家企業(yè)、x萬(wàn)名職工參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查、汛期安全生產(chǎn)排查和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、職業(yè)病防治等專(zhuān)項(xiàng)工作。市縣兩級(jí)工會(huì)組織禁毒宣傳活動(dòng)x余場(chǎng)，覆蓋職工x萬(wàn)人次。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織的聯(lián)系引導(dǎo)，邀請(qǐng)x家社會(huì)組織進(jìn)入群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)。

（四）實(shí)施普惠服務(wù)工程，推動(dòng)共創(chuàng)高品質(zhì)生活有新貢獻(xiàn)

一是普惠服務(wù)供給增強(qiáng)

按照“不求所有、但求所用”思路，堅(jiān)持以自主可控為發(fā)展原則，以社會(huì)化為發(fā)展路徑，基本建成“x職工”普惠服務(wù)平臺(tái)體系，線上線下推進(jìn)職工生活服務(wù)、職工文體活動(dòng)兩個(gè)“百千萬(wàn)”計(jì)劃，政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、生活服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容不斷拓展，形成線上實(shí)時(shí)預(yù)約、線下全域服務(wù)的工會(huì)活動(dòng)新模式。目前，“x職工”app注冊(cè)用戶達(dá)x萬(wàn)人、微信公眾號(hào)用戶超過(guò)x萬(wàn)人，建立線下合作點(diǎn)位x萬(wàn)余個(gè)，全年提供定制保險(xiǎn)、特惠醫(yī)療、就餐觀影、婚戀交友等各類(lèi)普惠服務(wù)x萬(wàn)人次，職工會(huì)員享受普惠優(yōu)惠上億元。

二是幫扶服務(wù)提檔升級(jí)

做細(xì)做實(shí)工會(huì)“四季送”工作，發(fā)放送溫暖幫扶救助資金x

萬(wàn)元，慰問(wèn)幫扶救助困難職工x人次；

舉辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”和一區(qū)一特色招聘活動(dòng)x場(chǎng)，提供就業(yè)崗位x萬(wàn)個(gè)，達(dá)成用工意向x萬(wàn)人次；

為x萬(wàn)名一線職工送去防暑降溫物品價(jià)值x萬(wàn)元；

“工會(huì)助學(xué)·情系職工”助學(xué)活動(dòng)為x名建檔困難職工家庭子女提供幫扶資金x萬(wàn)元。持續(xù)建設(shè)更新戶外勞動(dòng)者“x分鐘之家”站點(diǎn)x個(gè)，為x名環(huán)衛(wèi)工人提供了免費(fèi)健康體檢。組織“x名醫(yī)”大型義診服務(wù)，為x萬(wàn)名群眾免費(fèi)診療，為x萬(wàn)名群眾發(fā)放藥品和慰問(wèn)品。與x區(qū)、x區(qū)等聯(lián)合開(kāi)展“云端上的農(nóng)莊”走進(jìn)x、x等系列扶貧活動(dòng)。全市建檔城鎮(zhèn)困難職工家庭減少至x戶，對(duì)口幫扶x村脫貧工作取得階段性成效。

三是關(guān)愛(ài)農(nóng)民工服務(wù)持續(xù)深化

全面實(shí)施“關(guān)愛(ài)服務(wù)農(nóng)民工十大行動(dòng)”，在春運(yùn)期間開(kāi)展農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)民工x萬(wàn)余人次；

針對(duì)留崗農(nóng)民工舉辦“x是我家”團(tuán)年飯和“送文化進(jìn)工地”“新春文藝匯演”等活動(dòng)x余場(chǎng)。新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)農(nóng)民工x萬(wàn)人，農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)x人、晉升技能等級(jí)x人，幫助x余名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。制作以農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為主題的《在家鄉(xiāng)的追夢(mèng)人》系列微視頻，全網(wǎng)播放量達(dá)x萬(wàn)次。先后前往x、x、x等地慰問(wèn)x籍農(nóng)民工x余人，發(fā)放價(jià)值x萬(wàn)元的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

（五）實(shí)施組織建設(shè)工程，增添工會(huì)工作活力有新躍升

一是工會(huì)改革向縱深拓展

圍繞“增‘三性’、去‘四化’、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新”改革目標(biāo)，制定實(shí)施《x方案》和工作舉措清單，編印工會(huì)改革制度文集，做好工會(huì)改革經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣，扎實(shí)推進(jìn)改革事項(xiàng)落地落實(shí)。堅(jiān)持工作資源力量下沉，x年用于直接服務(wù)職工和對(duì)下補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)支出占總支出的x。加快建設(shè)“工會(huì)干部+社會(huì)化工作者+志愿者”基層工作者隊(duì)伍，全市已聘用社會(huì)化工會(huì)工作者x名。創(chuàng)新建設(shè)智慧工會(huì)，以“x職工”app為基礎(chǔ)，構(gòu)建起會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)、工會(huì)協(xié)同化工作平臺(tái)和工會(huì)集體福利監(jiān)管系統(tǒng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)辦公、業(yè)務(wù)工作與服務(wù)職工需求融合發(fā)展。

二是工會(huì)組織建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)

以基層工會(huì)組織建設(shè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”為抓手，建立起市縣兩級(jí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人社、工商、稅務(wù)、工會(huì)、工商聯(lián)等有關(guān)部門(mén)參與”的工會(huì)組建工作格局，集中力量推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)企業(yè)建會(huì)、新階層新群體入會(huì)，高新區(qū)、x區(qū)、x區(qū)等工會(huì)在“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施“一企一策”攻堅(jiān)克難，推動(dòng)一批“硬骨頭”“釘子戶”建立工會(huì)，全市百人以上企業(yè)建會(huì)率提升至x，x人以上、百人以下企業(yè)建會(huì)率提升至x。以企事業(yè)工會(huì)評(píng)星和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)定級(jí)活動(dòng)為杠桿，以基層工會(huì)建設(shè)“競(jìng)進(jìn)拉練”活動(dòng)為路徑，形成全市各級(jí)工會(huì)比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好工作局面，促使基層工會(huì)組織建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。目前，全市已建基層工會(huì)組織x萬(wàn)個(gè)，涵蓋企業(yè)x萬(wàn)個(gè)、職工x萬(wàn)人，工會(huì)會(huì)員x萬(wàn)人。

三是工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)鞏固深化

全市各級(jí)工會(huì)扎實(shí)開(kāi)展x教育。市總工會(huì)舉辦主題教育專(zhuān)題讀書(shū)班，組織x系列活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展主題教育專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，形成《x》等調(diào)研報(bào)告x篇，班子成員講黨課x次，召開(kāi)檢視問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)和專(zhuān)題民主生活會(huì)，圍繞x項(xiàng)整治重點(diǎn)做好整改落實(shí)和專(zhuān)項(xiàng)整治“回頭看”工作。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)決徹底肅清x、x流毒影響，深入推進(jìn)x嚴(yán)重違紀(jì)違法“以案促改”工作，開(kāi)展“三項(xiàng)整治”，深化“三項(xiàng)教育”。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，保持風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。市縣兩級(jí)工會(huì)持續(xù)開(kāi)展“走千家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工”調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)性走訪企業(yè)x家、職工x名，深入開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)整治，推進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一年來(lái)，全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科學(xué)規(guī)范，審計(jì)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)全覆蓋，專(zhuān)項(xiàng)資金和重大項(xiàng)目監(jiān)管不斷強(qiáng)化，市總經(jīng)審工作受到全總領(lǐng)導(dǎo)肯定。工會(huì)督查、信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒、老干部、對(duì)外交流等工作不斷加強(qiáng)。工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制不斷健全，文化宮、療養(yǎng)院、職工大學(xué)、幫扶中心、技術(shù)交流中心、x職工投資集團(tuán)等市總所屬企事業(yè)單位服務(wù)市總重點(diǎn)工作成效明顯。

二、x年工作要點(diǎn)

x年是x基本建成全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市的決勝之年，是x地區(qū)x經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的重要之年，也是我市系統(tǒng)開(kāi)展“十四五”規(guī)劃、謀劃未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖的開(kāi)局之年。全市各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)x及x工作系列重要指示精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，全面落實(shí)省委x全會(huì)、市委x全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和上級(jí)工會(huì)工作要求，按照x市工會(huì)x大會(huì)制定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞“創(chuàng)新提能年”主題，繼續(xù)推進(jìn)思想引領(lǐng)、技能提升、維權(quán)維穩(wěn)、普惠服務(wù)、組織建設(shè)“五大工程”，銳意創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)心干事、科學(xué)作為，在建立完善全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市現(xiàn)代治理體系的生動(dòng)實(shí)踐中貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量。

（一）緊扣城市戰(zhàn)略目標(biāo)，著力創(chuàng)新提能職工思想引領(lǐng)方式

一是強(qiáng)化全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹x為全市工會(huì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，組織各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握全會(huì)的重大意義、重大部署和重大要求，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，把踐行新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為投身加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

二是強(qiáng)化職工思想教育引導(dǎo)

持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)新媒體矩陣建設(shè)，落實(shí)“職工大v”培育計(jì)劃，開(kāi)展“x”主題宣傳教育，積極培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做好輿論引導(dǎo)工作，提高重大輿情反應(yīng)處置能力。創(chuàng)辦首屆“x·職工電影文化節(jié)”，籌辦微視頻、抖音拍攝展評(píng)。發(fā)揮職工文學(xué)創(chuàng)作院、書(shū)畫(huà)院、太極拳推廣中心、樂(lè)團(tuán)、合唱團(tuán)等陣地作用，建立x工會(huì)職工文體服務(wù)菜單，為基層工會(huì)和一線職工配送職工文體服務(wù)，舉辦以“喜迎大運(yùn)會(huì)”為主題的太極拳、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、足球、長(zhǎng)短跑邀請(qǐng)賽等職工體育賽事活動(dòng)。開(kāi)展“拒絕污染·垃圾分類(lèi)x”宣傳體驗(yàn)活動(dòng)，推動(dòng)共建“綠色生態(tài)x”。

三是強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)

高質(zhì)量組織好x年全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)推薦評(píng)選工作，開(kāi)展第二屆“x工匠”評(píng)選命名活動(dòng)，精心組織x市勞模先進(jìn)表彰。完善勞模工匠服務(wù)管理，拓展勞模工匠優(yōu)待禮遇服務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展好勞模工匠免費(fèi)健康體檢和療休養(yǎng)活動(dòng)，加大對(duì)困難勞模工匠的關(guān)心幫扶力度。廣泛宣傳勞模工匠事跡，組織勞模工匠宣講獻(xiàn)技，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。

（二）緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革，著力創(chuàng)新提能職工技能提升平臺(tái)

一是實(shí)施“五個(gè)一”工程，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

認(rèn)真履行改革牽頭責(zé)任和改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，力爭(zhēng)將我市列入全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革首批試點(diǎn)城市，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)納入x“十四五”規(guī)劃，召開(kāi)x市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)。大力實(shí)施“五個(gè)一”工程專(zhuān)著，發(fā)布一本藍(lán)皮書(shū)，拍攝一部以弘揚(yáng)工匠精神為內(nèi)核的電影，開(kāi)發(fā)一款吸引廣大產(chǎn)業(yè)工人參與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建的趣味性手游，建立一所x工匠學(xué)院），聯(lián)合相關(guān)部門(mén)探索建立全國(guó)性跨企業(yè)培訓(xùn)中心，持續(xù)實(shí)施在職職工萬(wàn)人免費(fèi)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，組織首批“x工匠”赴x技能提升培訓(xùn)。

二是成立勞動(dòng)和技能競(jìng)賽服務(wù)中心，創(chuàng)新百萬(wàn)職工勞動(dòng)和技能大賽機(jī)制

繼續(xù)在x新區(qū)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、x國(guó)際機(jī)場(chǎng)、x地鐵、大運(yùn)會(huì)場(chǎng)館等重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重要項(xiàng)目中，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。完善服務(wù)業(yè)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽機(jī)制，助力國(guó)際消費(fèi)中心城市建設(shè)。推進(jìn)x百萬(wàn)職工技能大賽改革，組建x市勞動(dòng)和技能競(jìng)賽服務(wù)中心，加強(qiáng)對(duì)賽事項(xiàng)目設(shè)置、競(jìng)賽規(guī)程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等的研究創(chuàng)新，健全完善專(zhuān)家和裁判員人才庫(kù)，發(fā)揮大賽發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技能人才的作用。對(duì)標(biāo)研究世界技能大賽、中國(guó)技能大賽體制機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外競(jìng)技交流合作。

三是打造“職工雙創(chuàng)”展示中心，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活

力

圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，開(kāi)展具有產(chǎn)業(yè)特征、行

業(yè)特點(diǎn)和區(qū)域特色的“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。加快勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，廣泛開(kāi)展“五小”、合理化建議、技術(shù)攻

關(guān)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)客空間建設(shè)，探索打造“職工雙創(chuàng)”展示中心，組織好第x屆“x”職工創(chuàng)客明星評(píng)選工作。

（三）緊扣治理體系建設(shè)，著力創(chuàng)新提能工會(huì)維權(quán)服務(wù)手段

一是創(chuàng)新工會(huì)普惠服務(wù)模式

深化“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠服務(wù)，完善“x職工”普惠服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行管理機(jī)制，豐富普惠服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，探索建立城市聯(lián)盟合作模式，促進(jìn)“x職工”普惠服務(wù)向更廣區(qū)域、更大范圍發(fā)展。全力推進(jìn)職工生活服務(wù)、職工文體活動(dòng)兩個(gè)“百千萬(wàn)”計(jì)劃，有序推進(jìn)線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，力爭(zhēng)x年底實(shí)現(xiàn)文體服務(wù)“百千萬(wàn)”項(xiàng)目遍及全市，生活服務(wù)“百千萬(wàn)”點(diǎn)位覆蓋到鎮(zhèn)，加快構(gòu)建線上線下、點(diǎn)面結(jié)合、渠道共享、各方受益的區(qū)域性城市x工會(huì)普惠服務(wù)體系。打造“x”“x”“x”品牌，為職工群眾提供集“吃住行、游購(gòu)?qiáng)?、教養(yǎng)醫(yī)”于一體的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。

二是加強(qiáng)工會(huì)維護(hù)權(quán)益工作

積極參與涉及職工切身利益的政策法規(guī)制定和修改，參與社會(huì)協(xié)調(diào)與執(zhí)法監(jiān)督，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。健全完善工會(huì)、人社、司法行政、法院“四方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制和城際間維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)用工管理、工資拖欠、社保繳費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)檢查，大力實(shí)施農(nóng)民工“護(hù)薪”行動(dòng)、女職工權(quán)益保護(hù)行動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展“x”競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病

防治等責(zé)任。深入開(kāi)展“x”“x”等法律宣傳服務(wù)，加大職工維權(quán)補(bǔ)貼力度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)法律服務(wù)全覆蓋和法律援助“應(yīng)援盡援”。完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防化解機(jī)制，推進(jìn)多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）培養(yǎng)。實(shí)施勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織紐帶計(jì)劃，組建x市x工益社服務(wù)中心，建立x市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織培育基地，通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作推動(dòng)建立健全全市工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織工作體系。

三是推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)

充分發(fā)揮政府與工會(huì)等群團(tuán)組織聯(lián)席會(huì)議制度作用，健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)三方協(xié)調(diào)機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和園區(qū)延伸。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，強(qiáng)化職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、職工董事職工監(jiān)事等制度落實(shí)，健全企事業(yè)民主管理工作檢查機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。開(kāi)展集體協(xié)商“集中要約季”活動(dòng)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，推進(jìn)集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估工作，組織全市首屆集體協(xié)商競(jìng)賽活動(dòng)，選樹(shù)一批集體協(xié)商先進(jìn)典型。

四是做優(yōu)職工困難幫扶服務(wù)品牌

健全“全國(guó)—省—市—區(qū)（市）縣”困難職工檔案體系，開(kāi)展困難職工解困脫困成效評(píng)估，打好城市困難職工解困脫困收官戰(zhàn)。精心打造“四季送”、困難職工和環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)健康體檢、關(guān)愛(ài)戶外勞動(dòng)者“x分鐘之家”、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、職工療休養(yǎng)等工

會(huì)幫扶服務(wù)品牌。落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”要求，探索與互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)合作開(kāi)展工會(huì)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。助力實(shí)施國(guó)民營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)展“百佳”職工食堂評(píng)選活動(dòng)，推進(jìn)“x”擴(kuò)面提質(zhì)。

（四）緊扣深化改革創(chuàng)新，著力創(chuàng)新提能工會(huì)組織治理能力

一是進(jìn)一步鞏固工會(huì)改革成果

圍繞“增‘三性’、去‘四化’、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新”改革目標(biāo)，持續(xù)建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效，不斷完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。堅(jiān)持工作力量資源下沉，市總工會(huì)本級(jí)用于直接服務(wù)職工和對(duì)下補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)支出不低于年度總支出的x，加快“工會(huì)干部+社會(huì)化工作者+志愿者”基層工作者隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)，著力夯實(shí)實(shí)名精準(zhǔn)、安全共享的工會(huì)大數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷完善工會(huì)集體福利監(jiān)管系統(tǒng)，提高工會(huì)協(xié)同化平臺(tái)運(yùn)行效能，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在網(wǎng)上鏈通、工會(huì)業(yè)務(wù)在網(wǎng)上辦理、工會(huì)信息在網(wǎng)上推送、工會(huì)會(huì)員在網(wǎng)上互動(dòng)。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)活力

深化“黨工共建”工作制度，健全基層工會(huì)“建轉(zhuǎn)活”長(zhǎng)效機(jī)制，突出抓好“兩新”組織普遍建會(huì)和新階層新群體普遍入會(huì)工作，動(dòng)態(tài)保持x人以上企業(yè)工會(huì)組建率x以上、職工入會(huì)率x以上。深化基層工會(huì)建設(shè)“評(píng)星定級(jí)”“競(jìng)進(jìn)拉練”工作，x年實(shí)現(xiàn)全市企事業(yè)評(píng)星參與率達(dá)x，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定級(jí)參與率達(dá)x。堅(jiān)持“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，利用“兩個(gè)百千萬(wàn)”整合社會(huì)

資源。評(píng)選表彰“十佳模范職工之家”，探索形成職工之家建設(shè)的“x方式”，力爭(zhēng)在x召開(kāi)全國(guó)基層工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)

全市各級(jí)工會(huì)組織要始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好x教育“后半篇”文章。鞏固落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省市十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則成果，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深化風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，不斷推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。健全完善工會(huì)干部關(guān)愛(ài)激勵(lì)、教育培訓(xùn)機(jī)制，加大干部交流培養(yǎng)力度。完善聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度，深入開(kāi)展“走千家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工”調(diào)研和“送服務(wù)、幫企業(yè)，送溫暖、解難事”活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

把握x地區(qū)x經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重大發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)x地區(qū)及x城市工會(huì)間的交流與協(xié)作。依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)，優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支結(jié)構(gòu)，筑牢財(cái)務(wù)內(nèi)控防線。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督，保障工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化運(yùn)作。健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制，修訂完善工會(huì)資產(chǎn)管理辦法。加快推進(jìn)市勞動(dòng)人民文化宮優(yōu)化升級(jí)改造，拓展文化宮服務(wù)新時(shí)代職工群眾文化需求的新路徑新方式。實(shí)施市總工會(huì)都江堰療養(yǎng)院“一院三址”建設(shè)，做強(qiáng)職工大學(xué)干部培訓(xùn)基地、職工技能培訓(xùn)基地

“雙基地”。做好工會(huì)督查、信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒、老干部等工作。

黨群工作部門(mén)年終工作總結(jié)——工會(huì)（2）

網(wǎng)絡(luò)

總結(jié)工會(huì)

x年x鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會(huì)工作思路和要求，緊緊圍繞全面深化改革和全面深化法治建設(shè)的大局，在各基層工會(huì)的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)履行好工會(huì)工作職責(zé)。

一、x年工作總結(jié)

1.深化組織建設(shè)，增量與提質(zhì)并舉

一是聚力數(shù)據(jù)整理，加強(qiáng)企業(yè)活力

x鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合工辦、稅務(wù)部門(mén)力量，對(duì)x鎮(zhèn)工會(huì)數(shù)據(jù)進(jìn)行排摸核實(shí)，定期進(jìn)行x鎮(zhèn)基層工會(huì)數(shù)據(jù)更新，完成x年度年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，截止x月底，x鎮(zhèn)基層工會(huì)涵蓋單位x個(gè)，會(huì)員總數(shù)x人，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)實(shí)名制工作，完成會(huì)員信息采集任務(wù)數(shù)，積極推廣“x”app各類(lèi)活動(dòng)及福利，提升電子會(huì)員證含金量。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)基層企業(yè)活力，今年x鎮(zhèn)總工會(huì)新增x家五星級(jí)企業(yè)工會(huì)——x鎮(zhèn)廚娘聯(lián)合工會(huì)、x公司。到今年年底x鎮(zhèn)總工會(huì)共創(chuàng)建x家星級(jí)活力基層工會(huì)，其中x家為五星級(jí)活力基層工會(huì)。

二是堅(jiān)持依法建會(huì)，助推組織規(guī)范

x鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)會(huì)議、入企宣傳等形式，宣傳《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)法規(guī)，提高職工認(rèn)可度，規(guī)范召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)或職工（會(huì)員）代表大會(huì)，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)民主管理制度，推動(dòng)企業(yè)民主協(xié)商，落實(shí)《x》，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提高職工社會(huì)保障水平；

繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強(qiáng)實(shí)效性；

繼續(xù)推行五公示工作法，助推中小企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，成功幫助x公司等x家企業(yè)進(jìn)行換屆選舉。

三是完善黨政支持，提升工會(huì)凝聚力

黨建帶工建是新時(shí)期做好工會(huì)工作的有力抓手，是貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的重要基石，工會(huì)在組建過(guò)程中總是會(huì)面臨經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)不到位，職工理解不到位的難題，黨建帶工建為工會(huì)加強(qiáng)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)提供了強(qiáng)大動(dòng)力，x鎮(zhèn)總工會(huì)積極爭(zhēng)取黨委、人大、政府、政協(xié)大力支持，加強(qiáng)行政方與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，暢通共建渠道，將爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”與創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”結(jié)合，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，在職工中開(kāi)展“雙培”，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和勞模。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建好基層“橋頭堡”

一是培訓(xùn)規(guī)范化，形式多元化

x鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)實(shí)行工會(huì)兼職化制度，目前有x名兼職工會(huì)主席、x名兼職協(xié)理員，積極選送兼職工會(huì)干部參加市總工會(huì)、縣總工會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新思維、新工作方法，促使兼職干部發(fā)揮作用；

強(qiáng)化工會(huì)“橋頭堡”建設(shè)，組織工會(huì)干部到x“x”參觀學(xué)習(xí)，組織x公司工會(huì)委員赴x公司參加x座談會(huì)。年初x鎮(zhèn)總工會(huì)召集各基層工會(huì)以及廚娘聯(lián)合工會(huì)在x村召開(kāi)新春座談會(huì)，在會(huì)上學(xué)習(xí)新時(shí)代工會(huì)工作的理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南，探討總結(jié)如何開(kāi)展x年度廚娘聯(lián)合工會(huì)特色、亮色工作；

年中組織召開(kāi)基層工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理》等文件學(xué)習(xí)，規(guī)范和落實(shí)工會(huì)經(jīng)審制度，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓?huì)工作得力助手；

年末組織企業(yè)黨員干部在x公司開(kāi)展x主題黨課教育活動(dòng)，并就工會(huì)滿意度開(kāi)展調(diào)查。

二是樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)

精心培育典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的榜樣標(biāo)兵效力，通過(guò)qq、微信等現(xiàn)代傳播手段，宣傳好在行動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者x同志、“x”x同志、“x市模范集體”x村，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍；

積極宣傳報(bào)道x同志的“給員工家屬的一封家書(shū)”典型事例，促進(jìn)企業(yè)相互學(xué)習(xí)借鑒，加強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷；

積極推廣職工初心故事——《x》《x》等，通過(guò)學(xué)習(xí)x等身邊榜樣的先進(jìn)事跡激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情；

積極打造

x鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”，依托x為首的x鎮(zhèn)工匠，打造匠心工作室，讓更多的人了解到傳統(tǒng)工藝，學(xué)習(xí)工匠精神，達(dá)到傳統(tǒng)工藝薪火相傳的目的。以x公司被評(píng)為x縣工資集體協(xié)商示范單位為契機(jī)，加大宣傳力度，不斷提升企業(yè)和職工對(duì)工資集體協(xié)商工作的認(rèn)知度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

三是獎(jiǎng)勵(lì)多維度，提升職工活力

x鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持以黨建帶工建的工作思路，推廣實(shí)施“x+x績(jī)效積分”崗位津貼制，兼職化工會(huì)干部制度，選拔更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工加入到工會(huì)組織，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓?huì)工作得力助手，對(duì)有資質(zhì)的工會(huì)干部，工會(huì)考慮其成為兼職工會(huì)干部后備人選。為提升職工活力，推廣宣傳全縣職工攝影作品有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)、“x”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、結(jié)合我縣開(kāi)展的查賬身邊事故隱患活動(dòng)，在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展安全隱患隨手拍合理化建議有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，從多個(gè)維度提升職工獲得感、幸福感。

3.激發(fā)職工活力、維護(hù)職工權(quán)益

一是開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)核心力

廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，著力豐富職工文化生活，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，今年以來(lái)，x鎮(zhèn)總工會(huì)結(jié)合自身需要舉辦了一系列豐富多彩的職工文體活動(dòng)，不走過(guò)場(chǎng)，力求做到月月有活動(dòng)，各個(gè)有主題，讓職工感受到工會(huì)在為他們辦好事、做實(shí)事。

今年以來(lái)鎮(zhèn)總工會(huì)除了舉辦乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、環(huán)保登山等常規(guī)文娛體育活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，還舉辦了義診咨詢活動(dòng)，《x》的職工心理健康講座、“傳承家風(fēng)家訓(xùn)，堅(jiān)定文化自信”傳統(tǒng)文化教育講座、垃圾分類(lèi)知識(shí)講座等各類(lèi)講座提升職工思想素質(zhì)，讓職工真正得到實(shí)惠；

為慶祝中華人民共和國(guó)成立x周年，聯(lián)合縣總工會(huì)開(kāi)展“x”x縣職工環(huán)x游步道健步走活動(dòng)，吸引近x人次職工參加此次活動(dòng)，以全民健身的活動(dòng)形式來(lái)慶祝中華人民共和國(guó)成立x周年。

二是加大職工關(guān)愛(ài)力度、維護(hù)職工權(quán)益

年初，組織x公司、x公司等公司舉辦為期一周的招聘會(huì)，解決用工難題，促進(jìn)職工就業(yè)；

x月份對(duì)x鎮(zhèn)x村農(nóng)家客棧店主和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行再就業(yè)政策宣傳輔導(dǎo)，營(yíng)造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍；

x月份從基層工會(huì)中選送x名符合條件的優(yōu)秀一線員工及從事苦、臟、累、險(xiǎn)工種的一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動(dòng)，引導(dǎo)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在各自的工作崗位上發(fā)揮主人翁意識(shí)；

扎實(shí)開(kāi)展幫扶慰問(wèn)工作，用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心幫助困難職工生活，春節(jié)前夕走訪慰問(wèn)困難職工，送上節(jié)日祝福；

五一前夕為轄區(qū)x名困難職工送上慰問(wèn)物資；

六一前夕為x名困難職工子女送上學(xué)習(xí)用品及節(jié)日祝福，幫助符合條件的困難職工家庭申請(qǐng)“金秋助學(xué)”；

聯(lián)合縣總工會(huì)開(kāi)展一線職工健康體檢活動(dòng)走進(jìn)x，共計(jì)x名職工收到這份健康大禮；

免費(fèi)為x名職工參保工會(huì)互助保障，覆蓋x

家基層工會(huì)及聯(lián)合工會(huì)。

三是以點(diǎn)帶面，提升職工幸福感

為破解職工有煩惱沒(méi)地方說(shuō)、企業(yè)不了解職工心理動(dòng)態(tài)導(dǎo)致職工流失率大的難題，x鎮(zhèn)總工會(huì)借鑒“村民說(shuō)事”模式，建立x家“職工說(shuō)事”工作室，由x家五星級(jí)活力基層工會(huì)主席擔(dān)任室長(zhǎng)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工工作、生活、情感上的煩惱和意見(jiàn)并分類(lèi)建檔，為職工排憂解難。為緩解協(xié)調(diào)勞資矛盾，x總工會(huì)組建了勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作室——x工作室，由調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)x余年的返聘退休干部x主持日常工作，承擔(dān)工會(huì)維權(quán)調(diào)解工作。辦公室位于x鎮(zhèn)政府對(duì)面，辦公室由鎮(zhèn)里租賃免費(fèi)提供。今年縣總授牌后，工作室成立以來(lái)，積極處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，截止x月份，已成功調(diào)解x起糾紛，調(diào)解成功率達(dá)到x以上，其中x是勞資矛盾?？h總還把工作室的各種制度統(tǒng)一制作，并且上墻。為提升職工幸福感，繼續(xù)推廣“x”貸款品牌，今年為x名職工解燃眉之急；

組織企事業(yè)職工參加玫瑰之約活動(dòng)，獲得一致好評(píng)；

唱好服務(wù)“四季歌”，做好以“三送一強(qiáng)”為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)保護(hù)工作，惠及職工x名，覆蓋企業(yè)x家，累計(jì)送出價(jià)值x元高溫物資。

二、x年工作計(jì)劃

1.打造文化陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)活力

x年x鎮(zhèn)總工會(huì)將依托x及溪里方村的文化優(yōu)勢(shì)，落實(shí)場(chǎng)地，設(shè)立x鎮(zhèn)職工活動(dòng)中心。設(shè)立職工之家健身房，由工會(huì)添置動(dòng)感單車(chē)、杠鈴、乒乓球桌、臺(tái)球桌等運(yùn)動(dòng)設(shè)備，定期聘請(qǐng)健身教練免費(fèi)教學(xué)；

設(shè)立免費(fèi)職工書(shū)屋，所有職工無(wú)門(mén)檻開(kāi)放；

定期組織職工休息之余觀看電影，利用匠心工作室優(yōu)勢(shì)組織技能培訓(xùn)、技術(shù)比武；

定期開(kāi)展茶藝、手工藝興趣培訓(xùn)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)有效舒緩工作壓力，激發(fā)出職工更大的勞動(dòng)熱情。

2.健全協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

切實(shí)發(fā)揮x公司、x公司、x公司等工資集體協(xié)商示范企業(yè)的典型示范及引領(lǐng)作用，推進(jìn)x年度“x縣工資集體協(xié)商精細(xì)化示范企業(yè)”的創(chuàng)建工作以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；

同時(shí)x鎮(zhèn)總工會(huì)將繼續(xù)依托縣級(jí)工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作室-x工作室的資源和力量,打響工作室品牌，為企業(yè)開(kāi)展法律咨詢、法律援助以及法制宣傳及時(shí)調(diào)處化解諸如勞資工傷、催討欠薪等糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3.關(guān)注職工身心，增強(qiáng)凝聚力

加強(qiáng)對(duì)職工子女尤其外來(lái)務(wù)工子女的幫扶力度，助力x榮志服飾有限公司辦好“x”假日學(xué)校，以x公司為試點(diǎn)單位，推廣更多的轄區(qū)企業(yè)實(shí)施職工子女托管服務(wù)項(xiàng)目，惠及更多職工；

在x工作室設(shè)立外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)中心，加大對(duì)外來(lái)務(wù)工人員尤其是職工住房、子女就學(xué)、就醫(yī)等政策宣傳力度，激勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員共建美麗新x；

推進(jìn)x榮志服飾有限公司媽咪暖心小屋建設(shè)，指

導(dǎo)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建x小屋，使更多女職工獲益，營(yíng)造關(guān)愛(ài)女職工的良好氛圍；

完成“職工說(shuō)事”工作室單建工會(huì)全覆蓋，擴(kuò)大說(shuō)事途徑，可以當(dāng)面說(shuō)，也可以以熱線電話、微信群等形式開(kāi)通說(shuō)事熱線，并在車(chē)間、食堂等場(chǎng)所放置“說(shuō)事”信箱，增強(qiáng)企業(yè)與職工“命運(yùn)共同體”意識(shí)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

第二篇：黨群工會(huì)2010年工作總結(jié)

黨群工會(huì)XX年工作總結(jié)

XX年，黨群工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)院工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體黨群工會(huì)會(huì)員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作，積極發(fā)揮基層工會(huì)橋梁和紐帶的職能作用，圓滿完成了今年的工作任務(wù)。

一、完善制度，加強(qiáng)本工會(huì)的自身建設(shè)。黨群工會(huì)在日常工作中，始終把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)放在首位，努力做到心里裝著教職工，凡是想著教職工，工作依靠教職工，一切為了教職工。在日常工作中注重制度建設(shè)，一切按規(guī)章制度辦事，既有原則性又有靈活性。

二、積極完成院工會(huì)部署的各項(xiàng)工作

根據(jù)院工會(huì)及黨群工會(huì)的工作計(jì)劃，本工會(huì)今年共完成以下工作：

（一）建好職工之家，努力為教職工“排憂解難”。黨群工會(huì)把建好職工之家作為工會(huì)工作的首要任務(wù)。在建好職工之家和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，廣泛吸引教職工參與職工之家的建設(shè)，注意聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)堅(jiān)持為群眾排憂解難，在群眾有困難時(shí)及時(shí)伸出援助之手。

（二）積極參與院工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，搞好本工會(huì)活動(dòng)

1、參加學(xué)院棋類(lèi)比賽。根據(jù)院工會(huì)的安排，我工會(huì)參加了跳棋和象棋比賽。我們還將這次活動(dòng)做為本工會(huì)一次文體活動(dòng)，要求所有會(huì)員都參加了初賽，從中選拔出最優(yōu)秀的兩名隊(duì)員參加學(xué)院比賽。

2、參加全院運(yùn)動(dòng)會(huì)。我們工會(huì)十分重視全院運(yùn)動(dòng)會(huì)，共派出十名隊(duì)員參加比賽，另有5名同志被抽到大會(huì)評(píng)審組和獎(jiǎng)品組工作，一名同志參加方隊(duì)表演。

3、參加院籃球賽。我們和外語(yǔ)系工會(huì)聯(lián)和參加了籃球比賽，并取得了好成績(jī)。

4、參加院排球賽。為了打好比賽，我們進(jìn)行了賽前訓(xùn)練，比賽中大家不怕疼、不怕累，竭盡全力進(jìn)行了比賽。

5、舉行慶祝教師節(jié)活動(dòng)。為迎接教師節(jié)，黨群工會(huì)舉辦了一場(chǎng)文藝晚會(huì)，所有黨群工會(huì)會(huì)員都是演員。大家載歌載舞，氣氛十分熱烈。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)劉晶毅副書(shū)記和李雅梅副書(shū)記也參加了活動(dòng)，并為大家演唱了歌曲。

6、響應(yīng)院工會(huì)號(hào)召為受災(zāi)群眾捐獻(xiàn)衣物40多件。

三、做好女工職工作，保護(hù)女職工合法權(quán)益。黨群工會(huì)女職工比例較大，做好女職工工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。我們積極鼓勵(lì)女職工參加學(xué)院舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，為患病的女職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助，為全體女職工申報(bào)了醫(yī)療保險(xiǎn)，探望患病的職工等，解決他們?cè)谌粘Ｉ钪械睦щy。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。黨群工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行院工會(huì)核定的會(huì)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，每一筆開(kāi)支都做到了公開(kāi)透明。

總之，XX年黨群工會(huì)在大家的共同努力下很好地完成了本工作，我們今后將更加努力工作，努力讓職工群眾更加滿意。

黨群工會(huì)

XX年11月7日

第三篇：黨群部門(mén)工作匯報(bào)

上周工作總結(jié)（11月14日—11月20日）政治工作部：

1、組織了各部門(mén)開(kāi)展向?yàn)槊穹?wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵——黃永戰(zhàn)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、與市公司聯(lián)系組織召開(kāi)了我局2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

3、做好了每月之星的版面更換工作。

4、做好了企業(yè)文化標(biāo)識(shí)自查問(wèn)題的匯總工作并上報(bào)市局政治工作部。

5、配合工會(huì)做好了市公司總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。

6、按照市局要求申報(bào)了2012年企業(yè)文化傳播工程和落地工程重點(diǎn)項(xiàng)目。

7、加強(qiáng)新聞宣傳和輿情監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)上報(bào)了各種信息，其中，焦作日?qǐng)?bào)1篇，市公司網(wǎng)站5篇。

監(jiān)察部：

1、對(duì)安全標(biāo)示牌招標(biāo)工作進(jìn)行了監(jiān)督，對(duì)辦公桌、椅戴爾電腦、電能表接線智能仿真系統(tǒng)、防火墻集體詢價(jià)進(jìn)行了監(jiān)督。

2、報(bào)送了群眾滿意基層站所申報(bào)材料。

3、配合縣紀(jì)委調(diào)查了北賈村一期農(nóng)網(wǎng)改造期間舊料回收情況。

4、開(kāi)展了部室站所共建活動(dòng)。

5、對(duì)車(chē)輛維修工作進(jìn)行了監(jiān)督。

工會(huì)辦公室：

總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。

2、做好班組建設(shè)工作。做好各創(chuàng)建標(biāo)桿班組的典型經(jīng)驗(yàn)征集、整理工作；做好迎接省電力公司對(duì)“姚小巧勞模工作室”和班組建設(shè)檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、做好參加全縣太極拳比賽的集訓(xùn)工作。

4、組織了退休職工進(jìn)行體檢。

5、組織召開(kāi)了機(jī)關(guān)支部黨員干部民主生活會(huì)。

本周工作安排（11月21日—11月27日）政治工作部：

1、制定“迎峰度冬獻(xiàn)愛(ài)心，情暖武陟濟(jì)孤殘”捐助活動(dòng)方案。

2、制定“迎峰度冬獻(xiàn)愛(ài)心，情暖武陟濟(jì)孤殘”我局職工義捐活動(dòng)方案。

3、組織召開(kāi)我局十一月份政工例會(huì)。

4、根據(jù)企業(yè)文化標(biāo)識(shí)自查問(wèn)題的匯總情況，按市公司的要求逐步對(duì)問(wèn)題標(biāo)識(shí)進(jìn)行整改。

5、加強(qiáng)新聞宣傳和輿情監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)上報(bào)各種信息。監(jiān)察部：

1、迎接市公司行風(fēng)考核。

2、開(kāi)展一次行風(fēng)暗訪。

3、開(kāi)展部室站所共建活動(dòng)。

4、做好車(chē)輛維修、招投標(biāo)等日常監(jiān)督工作。

工會(huì)辦公室

作室典型經(jīng)驗(yàn)的上報(bào)工作。做好迎接省電力公司對(duì)“姚小巧勞模工作室”檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

2、做好班組建設(shè)的相關(guān)工作。做好班組建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)的整理、上報(bào)工作。做好迎接省電力公司對(duì)班組建設(shè)檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、做好參加全縣太極拳比賽的集訓(xùn)與組織工作。

第四篇：黨群工作部門(mén)管理創(chuàng)新思路

黨群工作部門(mén)管理創(chuàng)新思路

一、黨群工作部管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題：

黨群工作部是公司實(shí)施精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的職責(zé)部門(mén)。目前的工作，包括了組織、統(tǒng)戰(zhàn)、老干、宣傳、紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)、團(tuán)委等領(lǐng)域的工作職責(zé)?；旧蠀R集了除黨辦外黨群系統(tǒng)的所有業(yè)務(wù)，工作面廣量大，突發(fā)性，臨時(shí)性的工作對(duì)系統(tǒng)工作的沖擊較

大，有的工作難免處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)中，難以形成系統(tǒng)性的思考和計(jì)劃性的工作，在學(xué)習(xí)理論、掌握政策、深入基層調(diào)查研究，及時(shí)了解新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新方法、新思路，為公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，以及為公司黨委在決策上起到參謀助手作用發(fā)揮的不夠。面對(duì)頭緒繁多的事務(wù)，時(shí)常還會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。

二、黨群工作部管理創(chuàng)新總體思路

對(duì)于黨群工作部如何實(shí)施管理創(chuàng)新工作，我們思索的很不夠。在日常工作中，我們始終是按照公司黨委、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖和基層的需要，根據(jù)黨委的部署和對(duì)口的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的安排開(kāi)展工作，努力完成好上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，力求為基層解決實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)《關(guān)于提交管理創(chuàng)新實(shí)施方案的通知》，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，現(xiàn)提出以下管理創(chuàng)新的粗淺意見(jiàn)。

（一）機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置創(chuàng)新方面：

根據(jù)公司“十一五”期間企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，隨著企業(yè)規(guī)模提升和發(fā)展要求，在未來(lái)3到5年可考慮設(shè)置企業(yè)文化管理部門(mén)，并將現(xiàn)有的宣傳職能從黨群工作部分離出來(lái)，進(jìn)入企業(yè)文化管理部門(mén)統(tǒng)一組織策劃和實(shí)施，從戰(zhàn)略發(fā)展的高度打造國(guó)際化、高科技、世界一流的貴金屬企業(yè)。從樹(shù)立企業(yè)良好形象、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的高度以及從增強(qiáng)職工凝聚力、加快企業(yè)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和重視宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳的特殊作用，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

（二）黨建導(dǎo)標(biāo)工作的創(chuàng)新

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我們已經(jīng)啟動(dòng)了黨建iso9000的貫標(biāo)工作。在企業(yè)貫徹黨建iso9000標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)黨建工作的重要?jiǎng)?chuàng)新。同時(shí)作為高科技企業(yè)，需要切實(shí)規(guī)范、更加有效、更富活力的黨建工作氛圍，在集團(tuán)黨建iso9000標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)范下，還要做好完成質(zhì)量目標(biāo)的作業(yè)指導(dǎo)，挖掘創(chuàng)新性工作和特色工作，創(chuàng)新基層黨建工作的方式方法。按照黨建iso9000標(biāo)準(zhǔn)，做好貫標(biāo)工作是黨群工作部今后一段時(shí)期內(nèi)的重要工作任務(wù)。

（三）雙目標(biāo)創(chuàng)建工作的創(chuàng)新

開(kāi)展“雙目標(biāo)”創(chuàng)建工作，突出對(duì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和黨建目標(biāo)的“雙目標(biāo)”考核。營(yíng)造基層支部與基層部門(mén)相互支撐、相互融合的工作氛圍，建立健全基層單位的經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的激勵(lì)與約束機(jī)制，是當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新工作的重點(diǎn)。結(jié)合導(dǎo)入黨建iso9000標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善黨建目標(biāo)考核體系，對(duì)黨支部的黨建體系、關(guān)鍵領(lǐng)域及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真定義，實(shí)施考核，并不斷改進(jìn)和提升，是今后一段時(shí)期黨群工作部管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（四）制度建設(shè)的創(chuàng)新

建立健全黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)工作實(shí)際，不斷完善黨建工作制度，使黨建工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化，從而提高黨建工作質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)工作提供有力的支撐，這也是管理創(chuàng)新工作的體現(xiàn)。主要要加強(qiáng)以下方面的制度創(chuàng)新：人才培養(yǎng)和人才環(huán)境營(yíng)造方面、干部骨干培養(yǎng)和職業(yè)技能提升方面、外事管理方面等。

二、黨群工作部管理創(chuàng)新的目標(biāo)要求、重點(diǎn)工作、主要措施

管理創(chuàng)新內(nèi)容

時(shí) 間

目 標(biāo)

重點(diǎn)工作

主要措施

黨建導(dǎo)標(biāo)工作

2008年

建立黨建iso9000質(zhì)量管理體系

按質(zhì)量文件、管理表單規(guī)范開(kāi)展工作

1、建立一套規(guī)范的黨建質(zhì)量管理體系；

2、建立一支精通黨建iso9000質(zhì)量體系的內(nèi)審員隊(duì)伍；

3、體系按要求正常運(yùn)轉(zhuǎn)，組織好內(nèi)審，完成集團(tuán)組織的管理評(píng)審

2009年

維護(hù)體系

完善導(dǎo)標(biāo)工作

體系

不斷提出維護(hù)和改進(jìn)體系的措施，根據(jù)實(shí)際，修定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、完善導(dǎo)標(biāo)工作相關(guān)考核指標(biāo)，規(guī)范實(shí)施考核 與內(nèi)審等

2010年

鞏固體系

持續(xù)改進(jìn)黨建質(zhì)量工作

定期考核、定期內(nèi)審、定期管理評(píng)審

中長(zhǎng)期

體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)

持續(xù)改進(jìn)

內(nèi)審、管理評(píng)審

雙目標(biāo)創(chuàng)建工作

2008年

建立健全經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的激勵(lì)與約束機(jī)制

考核成績(jī)與部門(mén)業(yè)績(jī)實(shí)施掛勾

初步探索雙目標(biāo)考核的結(jié)果運(yùn)用，成績(jī)雙向掛勾。

2009年

完善經(jīng)濟(jì)與黨建工作考核指標(biāo)

適應(yīng)當(dāng)時(shí)工作需要，修訂完善相關(guān)重點(diǎn)關(guān)鍵指標(biāo)

修訂指標(biāo)，切合實(shí)際，雙目標(biāo)考核達(dá)到同步進(jìn)行，指標(biāo)更趨合理。

2 010年

經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作相互支撐

建立考核工作的長(zhǎng)效機(jī)制

黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作日?？己伺c年終考核相結(jié)合

中長(zhǎng)期

雙目標(biāo)工作互為促進(jìn)

不斷完善相互融合的管理辦法

探索、實(shí)踐雙目標(biāo)創(chuàng)建工作，修訂、實(shí)施雙目標(biāo)管理辦法

第五篇：黨群部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

工作，使其真正落到實(shí)處。

2、參與礦井安全管理制度、安全技術(shù)措施的制定和礦井安全管理工作。

3、參與礦井安全監(jiān)督管理，配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)對(duì)安全法規(guī)、條例的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、按照上級(jí)指示和礦有關(guān)規(guī)定，積極參加安全檢查和其它安全活動(dòng)，支持、督促責(zé)任部門(mén)或單位抓好安全教育和安全管理。

5、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，參與黨員干部安全事故的調(diào)查、分析和處理。

6、不斷學(xué)習(xí)安全管理方面的新知識(shí)、新方法，提高安全監(jiān)督管理水平。按規(guī)定完成下井及制止“三違”任務(wù)。

4.2.3紀(jì)委副書(shū)記（監(jiān)察科科長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全法》和礦制定的各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定。

2、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)搞好安全法規(guī)教育，加強(qiáng)安全執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)嚴(yán)重違反《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和安全質(zhì)量管理制度的行為，依照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

3、執(zhí)行好與基層區(qū)隊(duì)安全聯(lián)保制度，協(xié)助聯(lián)保單位研究制定、安全生產(chǎn)措施，幫助解決安全生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

4、參與監(jiān)督、檢查安全技措資金的使用情況。

5、按時(shí)參加礦召開(kāi)的安全生產(chǎn)等會(huì)議，參加礦組織的安全質(zhì)量檢查。

4.3黨委組織科

4.3.1黨委組織科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定。

2、把安全工作作為“天字號(hào)”大事來(lái)抓，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，牢固樹(shù)立“安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦井安全生產(chǎn)建設(shè)的需要。

5、組織開(kāi)展好本科安全工作，搞好各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4.4干部科

4.4.1干部科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及礦制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定。

2、把安全工作作為“天字號(hào)”大事來(lái)抓，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，牢固樹(shù)立“安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

到安全教育深入，宣傳效果良好，使職工安全意識(shí)增強(qiáng)。

5、負(fù)責(zé)“六好區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)，抓好定期考核檢查、指導(dǎo)工作，了解和掌握工作進(jìn)度及信息反饋整改工作。

6、落實(shí)本單位安全責(zé)任制，做好防火、防盜，杜絕事故發(fā)生。4.5.2科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)政治敏銳性、鑒別力，堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)與輿論導(dǎo)向，準(zhǔn)確及時(shí)宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策。

2、圍繞安全生產(chǎn)宣傳教育工作，布置并檢查本科人員的工作任務(wù)及完成情況。

3、深入基層，督促檢查各單位安全宣傳工作情況，掌握安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出宣傳教育建議。

4、利用有效的宣傳工具和手段，開(kāi)設(shè)好安全專(zhuān)題欄目，深入持久地宣傳安全生產(chǎn)，做到教育深入，效果良好，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

5、抓好“六好區(qū)隊(duì)”和企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織和管理，做好“六好區(qū)隊(duì)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣工作。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確的了解安全新聞消息，配合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)搞好宣傳教育工作。

7、組織落實(shí)好本科的安全責(zé)任制，教育本科人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好防火、防盜以及自主保安和互保工作。

4.6新聞中心

4.6.1新聞中心安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等安全法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，采取多種形式搞好安全形勢(shì)宣傳教育。

2、利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)新聞等媒體，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，宣傳、推廣各類(lèi)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入基層，經(jīng)常采寫(xiě)安全生產(chǎn)稿件，對(duì)嚴(yán)重“三違”及時(shí)給予曝光、亮相。

4、常年開(kāi)設(shè)安全生產(chǎn)專(zhuān)題欄目，大力提高安全宣傳的實(shí)效性、藝術(shù)性、針對(duì)性，增強(qiáng)新聞宣傳的感染力、凝聚力。

5、配合有關(guān)單位經(jīng)常檢查安全隱患，密切注意各種不安全因素，采取得力措施確保安全生產(chǎn)。

6、經(jīng)常檢查采播設(shè)備的安全性能，對(duì)攝像機(jī)、照像機(jī)、充電器等特殊儀器制定責(zé)任制，落實(shí)到人，定期考核。

7、認(rèn)真落實(shí)本科安全責(zé)任制，做好機(jī)房、辦公室防火、防盜工作，杜絕事故發(fā)生，確保本部門(mén)安全。

4.6.2主任（副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針。

2、抓好本單位的全面工作，負(fù)責(zé)制定本單位的年、季、月度安全工作計(jì)劃，布置

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

并檢查本單位人員的安全情況。

3、牢固樹(shù)立“安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制



3、監(jiān)督檢查礦安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)危害職工安全健康的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，反映需要解決的問(wèn)題。



4、監(jiān)督檢查有關(guān)職工傷亡報(bào)告和處理規(guī)定的執(zhí)行情況，參加傷亡事故的調(diào)查處理，查明事故原因和責(zé)任，并對(duì)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、參加新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的審查驗(yàn)收工作。



6、定期組織群眾安全大檢查，對(duì)“三違”人員、重大安全隱患以及違反國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的問(wèn)題，提出整改或處理意見(jiàn)。



7、加強(qiáng)群監(jiān)組織的隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，重視對(duì)工會(huì)干部的配備、教育和管理，支持、指導(dǎo)基層工會(huì)群監(jiān)組織開(kāi)展工作。



8、不斷學(xué)習(xí)有關(guān)群眾安全管理方面的新知識(shí)、新方法，拓寬工作思路，創(chuàng)新管理辦法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。



9、按規(guī)定完成下井及制止“三違”任務(wù)。對(duì)全礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.7.3副主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、積極協(xié)助主席抓好群眾安全工作，并對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策，把群眾安全工作擺到各項(xiàng)工作的首位。

3、監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策和法律、法規(guī)，對(duì)有關(guān)重大決策、措施的制定提出意見(jiàn)和建議。

4、參與新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作。

5、參與各類(lèi)重大事故和職業(yè)危害問(wèn)題的調(diào)查處理工作，查明事故原因和責(zé)任，建議并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)采取防范措施。



6、監(jiān)督檢查有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的重大問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和處理意見(jiàn)。

7、調(diào)查研究勞動(dòng)保護(hù)工作的重大問(wèn)題，參加集體協(xié)商，簽訂集體合同，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)集體合同、勞動(dòng)合同等標(biāo)準(zhǔn)、條例的執(zhí)行。

8、支持并指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展群眾安全工作。4.7.4生產(chǎn)保護(hù)主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、法規(guī)以及礦各項(xiàng)規(guī)章制度；開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和職工合理化建議活動(dòng)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)隊(duì)創(chuàng)建安全生產(chǎn)班組。

2、監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生存在的問(wèn)題，提出改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的意見(jiàn)和建議。

3、定期召開(kāi)群眾安全工作會(huì)議，分析研究安全生產(chǎn)狀況，組織好群眾安全大檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)，維護(hù)職工安全“六項(xiàng)權(quán)利”的落實(shí)。

4、參加重大事故的調(diào)查處理，查清事故原因和責(zé)任，提出書(shū)面處理意見(jiàn)，并監(jiān)督協(xié)

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

助有關(guān)部門(mén)采取防范措施。

5、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害以及危機(jī)職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)采取緊急措施，撤出作業(yè)人員。

6、參與礦集體合同、勞動(dòng)合同中有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，定期組織職工代表對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；聽(tīng)取和收集職工在安全生產(chǎn)方面的意見(jiàn)、建議和要求，并向有關(guān)部門(mén)反映情況。



7、監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”規(guī)定的執(zhí)行。

8、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展群眾安全工作，總結(jié)推廣群眾安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程的群眾安全管理，保證安全生產(chǎn)。4.7.5群監(jiān)會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì)在礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，代表職工群眾依據(jù)《憲法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。

2、參與礦有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)管理制度、條例的制定、修改等工作，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。



3、調(diào)查研究安全生產(chǎn)工作的重大問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)分析各類(lèi)事故情況，提出事故隱患的整改意見(jiàn)和建議。



4、檢查指導(dǎo)下級(jí)工會(huì)群監(jiān)分會(huì)的群眾安全生產(chǎn)工作，審查、培訓(xùn)、管理班組群監(jiān)網(wǎng)員，指導(dǎo)班組群監(jiān)小組建設(shè)。

5、定期組織群眾安全生產(chǎn)大檢查，督促對(duì)重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害的整改落實(shí)，按照規(guī)定向上級(jí)工會(huì)、群監(jiān)會(huì)報(bào)告各類(lèi)事故情況，參與調(diào)查處理傷亡事故。

6、按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)規(guī)模的新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作。

7、組織群眾安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，定期開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)工作檢查、評(píng)比、總結(jié)、交流活動(dòng)。

4.7.6群監(jiān)接待站安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、群監(jiān)接待站在礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和安全生產(chǎn)保護(hù)委員會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示，對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)和遵章守紀(jì)教育。



3、認(rèn)真組織開(kāi)展群眾性的安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，制止違章指揮、違章作業(yè)行為，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)職工“六項(xiàng)權(quán)利”的落實(shí)；遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、及時(shí)收集職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，并將意見(jiàn)和建議及解決辦法上報(bào)礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)及有關(guān)部門(mén)落實(shí)解決。

5、充分發(fā)揮群監(jiān)站安全“窗口”作用，負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)工作，并建立事故檔案。

6、認(rèn)真做好“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，積極協(xié)助礦安監(jiān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)管理。

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

7、加強(qiáng)班組群監(jiān)員的管理，指導(dǎo)班組群監(jiān)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查工作，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)的群監(jiān)員和有事故責(zé)任的群監(jiān)員提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

8、積極配合礦工會(huì)開(kāi)展群眾安全工作競(jìng)賽活動(dòng)，做好車(chē)間工會(huì)群監(jiān)分會(huì) 和班組群監(jiān)員工作實(shí)績(jī)的量化考核，協(xié)助礦工會(huì)做好群眾安全工作總結(jié)、表彰工作。4.7.7群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，精心操作，遵章作業(yè)。

2、負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助班組長(zhǎng)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)指示，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、認(rèn)真進(jìn)行本班組現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，大膽行使現(xiàn)場(chǎng)工人安全生產(chǎn)“六項(xiàng)權(quán)利”，制止違章指揮、違章作業(yè)，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。



4、協(xié)助班組長(zhǎng)搞好本班組的安全教育和安全考核工作，積極參加各種安全活動(dòng)。

5、對(duì)本班組出現(xiàn)的事故隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)和建議，參加本班組各類(lèi)事故的調(diào)查、處理并協(xié)助落實(shí)好安全措施。

6、嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員填卡匯報(bào)制度，認(rèn)真填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，填卡匯報(bào)率達(dá)到100%。

4.8礦團(tuán)委

4.8.1礦團(tuán)委安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、組織領(lǐng)導(dǎo)礦青安崗及下級(jí)青安分崗的安全監(jiān)督檢查工作。

2、組織青安崗員進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，揭查事故隱患和“三違”情況，及時(shí)反饋給有關(guān)管理部門(mén)，并跟蹤監(jiān)督檢查整改情況。

3、組織團(tuán)員青年開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)揮團(tuán)員青年的生產(chǎn)主力軍和突擊隊(duì)作用，發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

4、針對(duì)青年特點(diǎn)，采用多種宣傳形式，宣傳貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，普及安全知識(shí)，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

5、進(jìn)行調(diào)查研究，建立青安崗工作檔案，制定青安崗工作的、季度規(guī)劃、意見(jiàn)，健全完善有關(guān)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條例，推進(jìn)青安崗工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)。

6、總結(jié)推廣青安崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)青安崗員，將安全工作納入“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)比，在先進(jìn)集體、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、十佳青年、優(yōu)秀青年崗位能手的評(píng)選中，實(shí)行“安全生產(chǎn)一票否決”制。 4.8.2書(shū)記（青安崗長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、礦團(tuán)委書(shū)記為礦青安崗崗長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦青安崗工作，是青安崗的

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

4、針對(duì)青年特點(diǎn)，采用多種宣傳形式，宣傳貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識(shí)，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

5、參加礦黨政組織的安全生產(chǎn)有關(guān)會(huì)議，制定完善青安崗規(guī)章制度，組織召開(kāi)青安崗會(huì)議。

6、傳達(dá)上級(jí)指示，完成交辦任務(wù)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青安崗員，正常開(kāi)展工作。

7、監(jiān)督檢查礦井安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)狀況、形勢(shì)進(jìn)行調(diào)研分析，并提出合理化建議。

8、定期組織青安崗安全大檢查，不定期開(kāi)展“雙零”，即凌晨行動(dòng)和零點(diǎn)行動(dòng)，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)中的不安全隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)。

9、支持基層青安崗組織開(kāi)展群眾性的安全檢查工作，并給予方針政策上的指導(dǎo)。4.8.3團(tuán)委干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、積極協(xié)助團(tuán)委書(shū)記抓好青安崗工作，負(fù)責(zé)青安崗的日常工作。

2、宣傳貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，把青安崗工作擺在各項(xiàng)工作的首位。

3、參與經(jīng)常性的安全宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青安崗員的經(jīng)常性安全宣傳教育。

4、參與青安崗各項(xiàng)規(guī)章制度的健全完善工作及青安崗安全工作標(biāo)準(zhǔn)、條例的制定、修改，參與制定青安崗工作的、季度工作規(guī)劃。

5、檢查指導(dǎo)下級(jí)青安崗組織的安全生產(chǎn)工作，審查、培訓(xùn)、管理基層青安崗員，建立和完善組織和個(gè)人檔案，指導(dǎo)基層青安崗組織建設(shè)。

5、系統(tǒng)總結(jié)、歸納、分析全礦青安崗工作的現(xiàn)狀及安全生產(chǎn)的形勢(shì)，提出有針對(duì)性、建設(shè)性的意見(jiàn)或建議。

6、積極參與青安崗安全檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)。

7、全力支持配合基層青安崗組織開(kāi)展群眾安全工作。 4.8.4青安崗安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、全礦各級(jí)青安崗組織在礦黨政和安監(jiān)部門(mén)的指導(dǎo)和支持下，依據(jù)國(guó)家安全法令、《煤礦安全規(guī)程》、上級(jí)安全文件、指示開(kāi)展工作。

2、配合安監(jiān)部門(mén)，協(xié)助區(qū)、隊(duì)（車(chē)間）、生產(chǎn)班組宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，在確保安全的前提下，全面超額完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3、立足本職崗位，利用集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)中的不安全隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)。

4、利用青安崗員培訓(xùn)班、青安崗會(huì)議、崗員活動(dòng)日等時(shí)機(jī)，采用多種宣傳形式，加強(qiáng)青工的安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，宣傳貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，普及安全知識(shí)，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

5、調(diào)查研究安全生產(chǎn)工作的重要問(wèn)題，分析各類(lèi)事故情況及安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出對(duì)事故隱患的整改意見(jiàn)和安全生產(chǎn)的合理建議。

6、總結(jié)推廣青安崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)表彰先進(jìn)典型。

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

4.8.5青安分崗長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦青安崗和各級(jí)黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位青安崗組織的全面工作，參加青安崗和本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青安崗安全規(guī)章制度，組織召開(kāi)青安分崗會(huì)議。



2、傳達(dá)上級(jí)指示,完成交辦任務(wù)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青安崗員，正常開(kāi)展工作。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策法令、法規(guī)，通過(guò)班前會(huì)、班后會(huì)、崗員活動(dòng)日、崗員會(huì)、崗員培訓(xùn)班等形式，對(duì)青安崗員進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)和遵章守紀(jì)教育。

4、采取集中上崗和分散上崗的方式，開(kāi)展青安分崗安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重威脅職工生命安全的事故隱患時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“三違”人員及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn)；對(duì)人為造成的不安全隱患和責(zé)任事故及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并提出追查處理責(zé)任者的意見(jiàn)；對(duì)事故隱患處理不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級(jí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

5、建立健全青安分崗規(guī)章制度，完善組織體系，加強(qiáng)崗員的管理，做好崗員的量化、細(xì)化考核。

6、及時(shí)收集、整理青安崗員對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，并歸納匯總及時(shí)上報(bào)礦青安崗及有關(guān)部門(mén)，督促落實(shí)解決。

7、組織青安崗員開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助礦青安崗做好安全工作的總結(jié)、獎(jiǎng)懲及經(jīng)驗(yàn)推廣交流工作。

8、每月向礦青安崗綜合匯報(bào)一次情況，發(fā)生重大人身傷亡事故或重大非人身事故，及時(shí)向上級(jí)崗組織匯報(bào)。

4.8.6青安崗員安全生產(chǎn)責(zé)任制 

1、帶頭執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)原則的人和事作斗爭(zhēng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)職工自主保安“六項(xiàng)權(quán)利”。

3、協(xié)助班組長(zhǎng)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)指示，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

4、按照班組長(zhǎng)的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象和不安全隱患，立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，要及時(shí)向值班人員和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。對(duì)因工作不細(xì)，監(jiān)督不力造成的事故負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

5、協(xié)助班組長(zhǎng)嚴(yán)把“四關(guān)”，對(duì)安全工作提出合理化建議。做到“三無(wú)、三保證”（三無(wú)：崗員無(wú)“三違”、身邊無(wú)違章、周?chē)鸁o(wú)事故；三保證：每月保證上崗不少于20次，保證無(wú)論何時(shí)何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督崗布置的任務(wù)）。

6、協(xié)助班組長(zhǎng)了解本班組職工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)。

7、積極參加安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高安全管理水平。

4.9計(jì)劃生育辦公室

4.9.1計(jì)劃生育辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、堅(jiān)持“安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

4.10.2部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)安全工作的指示、指令，把民兵安全工作列入武裝部工作的議事日程。

2、定期組織民兵學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)知識(shí)，提高民兵的自主保安、業(yè)務(wù)保安能力，并結(jié)合本礦實(shí)際，制定《哨兵安全工作意見(jiàn)》。

3、嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司哨兵工作條例》開(kāi)展工作，對(duì)各分哨落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、每月召開(kāi)一次各分哨長(zhǎng)參加的安全工作會(huì)議，分析研究安全生產(chǎn)狀況，組織民兵安全哨開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，制止“三違”行為，保證職工安全生產(chǎn)“六項(xiàng)權(quán)利”的落實(shí)。

5、及時(shí)收集哨兵對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)將意見(jiàn)和建議及解決辦法上報(bào)礦安監(jiān)處及有關(guān)部門(mén)督促整改。

6、加強(qiáng)對(duì)基層民兵安全分哨管理，指導(dǎo)基層哨兵開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查工作，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)的哨兵和有事故責(zé)任的哨兵提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

7、加強(qiáng)對(duì)武器、彈藥的管理，嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)備值班制度，教育廣大民兵愛(ài)護(hù)武器裝備，確保武器裝備達(dá)到“四無(wú)”要求。

8、做好民兵訓(xùn)練場(chǎng)、實(shí)彈射擊場(chǎng)的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用武器、裝備安全規(guī)則，嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止事故發(fā)生,否則負(fù)管理責(zé)任。4.3.3武裝干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

類(lèi)事故的調(diào)查、處理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好安全措施。

6、嚴(yán)格執(zhí)行哨兵填卡匯報(bào)制度，認(rèn)真填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，填卡匯報(bào)率達(dá)到95%以上。

4.11保衛(wèi)科

4.11.1保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)安全工作指示、指令，負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作，建立健全治安保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行群防群治。

2、制定全礦治安保衛(wèi)工作規(guī)劃和實(shí)施措施，指導(dǎo)基層治保組織，做好“四防”工作，預(yù)防打擊違法犯罪，發(fā)揮安全生產(chǎn)保衛(wèi)管理職能作用。

3、負(fù)責(zé)全礦重點(diǎn)要害部位的安全保衛(wèi)管理工作，監(jiān)督檢查要害部位安全責(zé)任制、外來(lái)人員登記制度、爆炸物品安全管理等制度的執(zhí)行，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。

4、負(fù)責(zé)全礦消防安全管理，監(jiān)督落實(shí)防火安全責(zé)任，積極搶救火災(zāi)事故。

5、負(fù)責(zé)保護(hù)各類(lèi)事故的現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展全面調(diào)查分析，制定監(jiān)督落實(shí)防范措施。

6、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地開(kāi)展法制宣傳和全民普法教育工作，提高法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念。

7、負(fù)責(zé)對(duì)刑事、解教、“兩勞”人員、重點(diǎn)人口、幫教對(duì)象、取保侯審、監(jiān)外執(zhí)行等各類(lèi)人員的管理教育，預(yù)防重新犯罪。

8、緊密配合礦其它部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。4.11.2科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制



1、在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科所分管范圍內(nèi)的安全工作，安排、督促、檢查本科人員開(kāi)展安全工作情況，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，對(duì)礦黨政負(fù)責(zé)。



2、監(jiān)督、檢查和考核全礦各單位社會(huì)治安、綜合治理責(zé)任合同履行情況，全礦重點(diǎn)要害部位、重點(diǎn)防火部位及重要物品、場(chǎng)所的單位負(fù)責(zé)的承包合同履行情況，并根據(jù)具體情況向礦黨政提出獎(jiǎng)懲建議或方案。



3、建立健全各基層單位綜治、治保、民事調(diào)解等群防組織，形成網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)他們積極開(kāi)展工作。

4、監(jiān)督、檢查各單位落實(shí)消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)和防火安全責(zé)任制的 落實(shí)情況，組織開(kāi)展消防檢查；掌握火情，調(diào)查火災(zāi)原因，追查處理火災(zāi)事故。

5、負(fù)責(zé)對(duì)全科人員的安全管理和教育，確保無(wú)輕傷以上人身事故。

6、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)車(chē)輛、設(shè)備的管理，明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保安全運(yùn)行。

4.11.3武保黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)安全管理的指示、規(guī)定，模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是安全教育

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

作人員崗位責(zé)任制和外來(lái)人員登記制度執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)保衛(wèi)工作，定期安排檢查工作和宣傳教育活動(dòng)，搞好“四防”。

3、監(jiān)督檢查各保衛(wèi)組安全工作任務(wù)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問(wèn)題。

4、組織協(xié)調(diào)所分管部門(mén)的各項(xiàng)安全工作。 4.11.5生產(chǎn)保衛(wèi)組安全生產(chǎn)責(zé)任制 

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》，對(duì)全礦各單位消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、抓好礦井各單位安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實(shí)，宣傳教育職工群眾，提高警惕，搞好“四防”。



3、建立健全要害部位、重點(diǎn)防火部位檔案，確保安全。



4、積極開(kāi)展消防安全檢查，監(jiān)督落實(shí)防火責(zé)任制，督促有關(guān)單位整改火災(zāi)隱患。4.11.6火工品押運(yùn)員安全生產(chǎn)責(zé)任制



1、了解和熟悉押運(yùn)物資的名稱、數(shù)量、時(shí)間、收貨單位地址、代號(hào)及收貨人姓名等情況，在押運(yùn)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行押運(yùn)安全規(guī)定，負(fù)安全保衛(wèi)職責(zé)。

2、增強(qiáng)自身的安全意識(shí)，了解押運(yùn)物資的具體內(nèi)容，以備在發(fā)生事故時(shí)，能盡快找到最佳解決方法，降低事故損失。

3、在押運(yùn)途中發(fā)生事故，必須及時(shí)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，妥善處理并報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。

4、押運(yùn)到達(dá)目的地后，要迅速辦理貨物交接手續(xù)，經(jīng)驗(yàn)收無(wú)誤，收方在簽字單上蓋章后方可返回。

4.11.7管護(hù)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制



1、負(fù)責(zé)家屬區(qū)、單身區(qū)的門(mén)衛(wèi)守護(hù)，嚴(yán)格車(chē)輛按規(guī)定出入，禁止商販進(jìn)入，確保家屬區(qū)、單身區(qū)人身、財(cái)產(chǎn)安全，治安秩序穩(wěn)定,否則，負(fù)相關(guān)管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)對(duì)礦前路出租車(chē)、小攤點(diǎn)及家屬區(qū)主要街道的治理，確保不發(fā)生各類(lèi)交通安全事故，保證道路的暢通，秩序良好。



3、對(duì)家屬區(qū)24小時(shí)巡邏護(hù)防，消除各類(lèi)治安隱患，制止違規(guī)行為。

4、定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，保證在工作中恪盡職守，不出意外。4.11.8民警隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制



1、負(fù)責(zé)全礦重點(diǎn)要害部位的安全守衛(wèi)工作，確保萬(wàn)無(wú)一失，否則，負(fù)相關(guān)管理責(zé)任。

2、維護(hù)地銷(xiāo)煤場(chǎng)及運(yùn)煤路段治安秩序，確保暢通；對(duì)運(yùn)煤人員的人身安全進(jìn)行保護(hù)，防止發(fā)生意外事故。

3、負(fù)責(zé)全礦各部位治安巡邏，及時(shí)消除各部位存在的安全隱患，解決治安問(wèn)題。

4、做好重大節(jié)日、大型會(huì)議、活動(dòng)、礦井外派機(jī)構(gòu)等安全保衛(wèi)工作。

4.12職工教育培訓(xùn)中心

4.12.1職工教育培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、以黨的教育方針為指針，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示精神，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)工作，結(jié)合職工教育培訓(xùn)工作的實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好安全教育培訓(xùn)工作。

2、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

質(zhì)量意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，以滿足崗位管理和操作技能的要求。對(duì)在教育培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)管理責(zé)任。

3、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，做好冬季、夏季“三防”工作，增強(qiáng)互保、聯(lián)保意識(shí)，以保證教培工作正常開(kāi)展。

4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、季度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)全礦內(nèi)部脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，按要求選派外培人員，指導(dǎo)業(yè)余培訓(xùn)并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)組織好崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)抓好新工人、轉(zhuǎn)退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生等入礦教育培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。

7、及時(shí)辦理新上崗職工的崗位證、崗位證的驗(yàn)證、辦證和發(fā)放。4.12.2主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、主任是教培中心安全工作的

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

握安全生產(chǎn)情況和設(shè)備更新改造情況，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，使培訓(xùn)工作貼近生產(chǎn)實(shí)際，提高培訓(xùn)效果。

4、抓好教學(xué)服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)服務(wù)人員的管理工作。

5、抓好環(huán)境管理、衛(wèi)生清潔、治安保衛(wèi)等工作。

6、及時(shí)向主任報(bào)告工作并對(duì)主任負(fù)責(zé)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。 4.12.5教師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、安全法規(guī)，不斷提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。

2、深入現(xiàn)場(chǎng)，深入實(shí)際，及時(shí)了解掌握新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

3、認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，運(yùn)用電化、案例教學(xué)，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，不斷充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。

4、注重職工安全意識(shí)的教育培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

5、強(qiáng)化職工安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全操作水平和對(duì)事故的預(yù)防、控制能力。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)井下避災(zāi)與自救、互救和井下現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工井下避災(zāi)和現(xiàn)場(chǎng)急救的能力。

7、嚴(yán)格執(zhí)行備課、上課、監(jiān)考和閱卷制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.13職工子弟學(xué)校

4.13.1職工子弟學(xué)校安全責(zé)任制

1、全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生，大力推行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為國(guó)家輸送合格的人才。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、齊抓共管，確保學(xué)校和師生員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。學(xué)校安全保衛(wèi)工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。

3、以教學(xué)為主線，依據(jù)國(guó)家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，積極推行教學(xué)改革，鼓勵(lì)教師敢于創(chuàng)新、大膽探索，搞好教學(xué)常規(guī)管理。

4、加強(qiáng)德育教育，把依法治教和以德治教結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)師生的德育教育和思想政治工作。采取多種措施對(duì)學(xué)生進(jìn)行共產(chǎn)主義理想教育、法制安全教育、健康教育，引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣，保障學(xué)生身心健康。

5、經(jīng)常深入教學(xué)一線，了解教學(xué)情況，掌握教學(xué)規(guī)律，及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、適當(dāng)安排學(xué)生的文體活動(dòng)，廣泛培養(yǎng)學(xué)生活動(dòng)興趣和參與意識(shí)，同時(shí)注意保護(hù)學(xué)生在校的人身安全。

7、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生參與校外的重大活動(dòng)由礦分管領(lǐng)導(dǎo)審批的制度，確?；顒?dòng)環(huán)境、車(chē)輛、各組織環(huán)節(jié)無(wú)安全隱患，保障學(xué)生在活動(dòng)中的生命安全。

8、關(guān)心教職工的政治思想、生活、進(jìn)修、培訓(xùn)工作，幫助他們排憂解難，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，保質(zhì)保量地完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

9、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好“三防”工作，認(rèn)真執(zhí)行定期排查校園安全隱患的制度，東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

提高師生的自我保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)校園管理，確保正常的教學(xué)秩序。

10、要引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹(shù)立高尚的情操，為人師表，并按照《中小學(xué)生守則》的要求引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法、勤奮學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教、迷信，從小立志成才，讓家長(zhǎng)放心、滿意。

11、及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.13.2校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、校長(zhǎng)是學(xué)校安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

7、對(duì)學(xué)校管理范圍內(nèi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，在學(xué)生和職工家屬中產(chǎn)生不良影響，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.13.4辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行教育方針，落實(shí)上級(jí)教育主管和行政部門(mén)的有關(guān)決議和指示，負(fù)責(zé)主持制定落實(shí)學(xué)校安全工作規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校有關(guān)處室定期搞好對(duì)學(xué)生的法制安全教育。

3、訂閱和分配學(xué)校的報(bào)紙、雜志，收集各部門(mén)工作意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系并及時(shí)向校長(zhǎng)反映實(shí)施改進(jìn)意見(jiàn)。

4、管理行政公章并正確使用，任何出差、領(lǐng)料、證明需用時(shí)，必須經(jīng)主管校長(zhǎng)簽字方可落印。

5、嚴(yán)格保密紀(jì)律。

6、督促、檢查復(fù)印和油印設(shè)備的安全和維護(hù)工作。4.13.5教導(dǎo)處主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹教育方針，執(zhí)行上級(jí)教育主管部門(mén)及學(xué)校的有關(guān)決議和指示，負(fù)責(zé)主持制定落實(shí)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)對(duì)教師的日常管理，嚴(yán)格教師的外出、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。教育教師正確使用電教設(shè)備，確保教師在校期間的人身安全。

3、負(fù)責(zé)安排學(xué)生的體育、衛(wèi)生、保健工作。關(guān)心學(xué)生的身心健康、減少疾病，預(yù)防近視，不斷增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的流動(dòng)檢查，特別是課間操、活動(dòng)課、體育課的檢查，制訂安全措施和安全獎(jiǎng)懲條例，嚴(yán)禁學(xué)生打鬧，攀爬樓梯，確保學(xué)生在校期間的人身安全。

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，支持教師的工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

6、定期或不定期對(duì)學(xué)校的校舍、用電設(shè)施、電教設(shè)備、專(zhuān)業(yè)教具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào)、整改。

7、負(fù)責(zé)對(duì)教師集體外出的參觀學(xué)習(xí)進(jìn)行審批，并制訂外出活動(dòng)計(jì)劃和安全措施、責(zé)任到人，確保教師外出期間的人身安全。

8、負(fù)責(zé)落實(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作，并經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。教導(dǎo)處副主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。4.13.6政教處主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹教育方針，執(zhí)行上級(jí)教育主管部門(mén)及學(xué)校的有關(guān)決議和指示，負(fù)責(zé)主持制定落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校德育方面的規(guī)章制度及條例，會(huì)同教導(dǎo)處指導(dǎo)年級(jí)組工作，審查年級(jí)組、班主任及各學(xué)科的德育工作計(jì)劃落實(shí)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3、與班主任及有關(guān)機(jī)構(gòu)配合，處理學(xué)生中出現(xiàn)的偶發(fā)事件，提出對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，會(huì)同保衛(wèi)、司法、交通等部門(mén)共同維護(hù)學(xué)校治安秩序、交通秩序。

4、負(fù)責(zé)定期或不定期召開(kāi)有關(guān)人員的工作會(huì)議、座談會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決教學(xué)德育工作的問(wèn)題。

5、經(jīng)常了解學(xué)生執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度的情況，督促學(xué)生遵守《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

《中小學(xué)生守則》，指導(dǎo)班主任做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

6、會(huì)同班主任、心理健康教師、思品課教師做好學(xué)生的心理安全教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真對(duì)待學(xué)生中出現(xiàn)的各種心理障礙。在面臨升學(xué)、就業(yè)等重大問(wèn)題時(shí)，要切實(shí)做好學(xué)生心理安全工作，防止意外事故發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)制定學(xué)生思想品德評(píng)定程序方法，主持學(xué)生思想品德評(píng)定工作，對(duì)違背學(xué)校制度，在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響的學(xué)生，會(huì)同礦保衛(wèi)科，負(fù)責(zé)填寫(xiě)對(duì)學(xué)生的處理意見(jiàn)。

8、充分利用校會(huì)、班會(huì)，開(kāi)學(xué)初、放假前等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并經(jīng)常提醒教育學(xué)生在課間活動(dòng)、上下樓梯、打掃衛(wèi)生等活動(dòng)中，時(shí)刻注意活動(dòng)安全。

9、負(fù)責(zé)與校外有關(guān)單位聯(lián)系有關(guān)對(duì)學(xué)生實(shí)施德育教育的具體工作，并與團(tuán)隊(duì)組織配合，建立校外德育陣地，督促學(xué)生填寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表。

10、了解學(xué)校德育工作計(jì)劃的落實(shí)情況，并經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

11、負(fù)責(zé)主持政教處的工作總結(jié)，作為新學(xué)期的改進(jìn)依據(jù)。政教處副主任協(xié)助主任分管上述工作。

12、以上工作不能按時(shí)完成，追究政教主任的責(zé)任，副主任負(fù)連帶責(zé)任。4.13.7總務(wù)處主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)校有關(guān)決議和指示。

2、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資產(chǎn)和物資供應(yīng)，對(duì)管理不善，出現(xiàn)停電、觸電、漏電、引起火災(zāi)等事故，負(fù)主要管理責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)制定落實(shí)總務(wù)工作計(jì)劃，建立健全總務(wù)后勤各部門(mén)規(guī)章制度。

4、公物管理有章可循，維修及時(shí)，保證正常的教學(xué)順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)批領(lǐng)教職工的工資和一切福利，并且發(fā)放及時(shí)。

6、負(fù)責(zé)檢查各崗位工作人員的工作安全、質(zhì)量效率，定期排查校園安全隱患，并及時(shí)設(shè)法預(yù)防。

4.13.8少先大隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、組織各中隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，指導(dǎo)大、中隊(duì)委員會(huì)建立、健全組織機(jī)構(gòu)，幫助大、中隊(duì)組織做好編隊(duì)改選，獎(jiǎng)勵(lì)處分等工作。

2、按照?qǐng)F(tuán)組織的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)大、中隊(duì)委員會(huì)按照計(jì)劃周密安排各項(xiàng)工作。

3、經(jīng)常了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活勞動(dòng)、興趣、愛(ài)好等情況，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生遠(yuǎn)大的志向、廣泛的愛(ài)好、堅(jiān)定的品質(zhì)和積極參與的精神，引導(dǎo)少年兒童健康生活，保障自身和他人的安全。

4、做好少先隊(duì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難，并通過(guò)他們影響、帶動(dòng)少先隊(duì)員養(yǎng)成健康的心理品質(zhì)和良好的生活習(xí)慣。

5、同政教處、女工委、校外輔導(dǎo)員密切配合，搞好井口慰問(wèn)、給一線職工送安全慰問(wèn)信、慰問(wèn)卡等活動(dòng)，以提高家長(zhǎng)的自主保安意識(shí)及學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。

6、利用宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、主題隊(duì)會(huì)等陣地對(duì)學(xué)生加強(qiáng)法制安全教育，促使學(xué)生形成遵紀(jì)守法、安全的習(xí)慣。4.13.9班主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生具有共產(chǎn)主義思想，良好的品德，高尚的情操，使本班形成一個(gè)尊師守紀(jì)、活潑好學(xué)、朝氣蓬勃的集體。

2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想，學(xué)科情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不偏科，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的優(yōu)良風(fēng)尚。

3、關(guān)心學(xué)生身心健康，組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展體育、文娛、衛(wèi)生等活動(dòng)，并保證學(xué)生活動(dòng)中的人身安全。

4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)生管理，教育并督促學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

5、進(jìn)行家訪工作，每學(xué)期家訪不少于全班人數(shù)的1/2，接新班必須普遍訪問(wèn)一次，并做好記錄。

6、做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作，每學(xué)期與各科任教師配合，制定切實(shí)可行的措施，有效的預(yù)防控制本班違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

7、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，并保持良好的秩序，預(yù)防活動(dòng)中不安全事故的發(fā)生。

8、管理和使用好班級(jí)的課桌凳、教學(xué)設(shè)備、照明、門(mén)窗玻璃和衛(wèi)生工具，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

9、保質(zhì)保量完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4.13.10教師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校業(yè)務(wù)計(jì)劃及本教研組計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂落實(shí)所教學(xué)科計(jì)劃。自學(xué)遵守所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，為人師表，做學(xué)生表率。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，充分用好課堂40分鐘，保質(zhì)、保量地完成大綱規(guī)定應(yīng)傳授的知識(shí)和培養(yǎng)的能力。

3、嚴(yán)禁任課教師因?qū)W生考試成績(jī)差或作業(yè)完成不好等對(duì)學(xué)生進(jìn)行粗暴批評(píng)，更不準(zhǔn)進(jìn)行懲罰和侮辱。

4、任課教師上課前應(yīng)充分考慮學(xué)生的上課安全問(wèn)題，有安全防范措施，堅(jiān)持安全防范措施，堅(jiān)持“安全

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、電教儀器的放置要安全、可靠，做到防火、防盜、防潮，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，隨時(shí)維修、保養(yǎng)設(shè)備，確保安全正常使用。

3、學(xué)生上課時(shí)，確?？諝饬鲿?，保證樓內(nèi)通道的暢通無(wú)阻，確保緊急情況時(shí)師生能及時(shí)疏散。

4、加強(qiáng)用電安全管理，嚴(yán)格用電要求，不超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，定期檢查用電線路和設(shè)備，做到絕緣良好，接地安全，并安裝漏電保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

5、定期檢查消防設(shè)施和器材，確保功能完好，正常使用。

6、嚴(yán)格物品、機(jī)具的借用登記制度，對(duì)非正常使用而損壞的設(shè)備要按價(jià)賠償。

7、對(duì)所用計(jì)算機(jī)要定期查殺病毒，使用正版軟件，不安裝與教學(xué)、工作無(wú)關(guān)的軟件。

4.13.12實(shí)驗(yàn)室管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、明確本學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的和要求，掌握各種儀器的性能、操作及藥品的使用和管理方法，明確實(shí)驗(yàn)中存在的安全隱患，并提醒學(xué)生注意，實(shí)驗(yàn)時(shí)教師要嚴(yán)格檢查，親自監(jiān)督。

2、學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)，要確保實(shí)驗(yàn)室內(nèi)通風(fēng)良好，保證樓內(nèi)通道的暢通無(wú)阻，確保緊急情況時(shí)師生能及時(shí)疏散。

3、物品擺放要安全、可靠、標(biāo)志明確，保持清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好，做好防火、防盜工作，經(jīng)常檢查庫(kù)房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。

4、實(shí)驗(yàn)儀器或設(shè)備的使用要有記錄，任課教師借用要填寫(xiě)借條，并限期歸還，做好損壞及賠償記錄。

5、妥善保管儀器、藥品，對(duì)劇毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)品要隔離放置，嚴(yán)格領(lǐng)取登記手續(xù)。

6、加強(qiáng)用電安全管理，嚴(yán)格用電要求，不超負(fù)荷工作，定期檢查用電線路和設(shè)備，做到絕緣良好，接地安全，并安裝漏電保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

7、定期檢查消防設(shè)施和器材，確保功能完好，正常使用。4.13.13微機(jī)室管理員安全責(zé)任制

1、積極鉆研業(yè)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)的使用及維護(hù)，并向師生傳授正確的使用方法和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，定期檢查，及時(shí)維護(hù)。

2、定期查殺計(jì)算機(jī)病毒，升級(jí)殺毒軟件，使用正版軟件，禁止使用盜版軟件，不安裝與教學(xué)無(wú)關(guān)的軟件，禁止使用個(gè)人磁盤(pán)或光盤(pán)，如確需使用，必先查殺病毒。

3、重要資料和數(shù)據(jù)要及時(shí)備份。否則一次扣2分。

4、學(xué)生上機(jī)操作時(shí)，保證室內(nèi)通風(fēng)良好，溫度適宜，保持樓內(nèi)通道暢通無(wú)阻，確保在緊急情況下師生能迅速疏散。

5、定期檢查安全防護(hù)設(shè)備、消防設(shè)備，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)，確保消防設(shè)備的正常使用。

6、加強(qiáng)用電安全管理，嚴(yán)格用電要求，不超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，定期檢查用電線路和設(shè)備，做到絕緣良好，接地安全，并安裝漏電保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。4.13.14語(yǔ)音室管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、語(yǔ)音室管理員必須鉆研業(yè)務(wù)，熟悉語(yǔ)音設(shè)備的使用方法和一般性的維護(hù)，并向

東灘礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

師生傳授有關(guān)的使用方法和技術(shù)。

2、定期檢查語(yǔ)音設(shè)備，及時(shí)維修，確保設(shè)備安全、正常使用。

3、對(duì)所用計(jì)算機(jī)定期查殺病毒，使用正版軟件，禁止安裝與教學(xué)無(wú)關(guān)的軟件。

4、學(xué)生上課時(shí)，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，保持樓內(nèi)通道暢通無(wú)阻，確保在緊急情況下師生能及時(shí)迅速疏散。

5、定期檢查消防設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保消防設(shè)備的正常使用。

6、加強(qiáng)用電安全管理，嚴(yán)格用電要求，不超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，定期檢查用電線路和設(shè)備，做到絕緣良好，接地安全，并安裝漏電保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。