第一篇：商務(wù)區(qū)推進辦2021年依法治區(qū)工作總結(jié)

商務(wù)區(qū)推進辦2021年依法治區(qū)工作總結(jié)

xxxx年，x商務(wù)區(qū)推進辦按照區(qū)依法治區(qū)工作要求，積極推進各項工作開展，有效推動依法治區(qū)工作目標完成，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

強化領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步落實工作部署

年初，嚴格對照依法治區(qū)工作細則要求，深入研究制定年度工作計劃，將普法宣傳、依法行政等工作切實融入推進辦全面工作中，和經(jīng)濟發(fā)展、城市規(guī)劃同謀劃、共部署。一是黨組集中研究。xxxx年度人南黨組共計研究法治建設(shè)工作x次，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷推動檢視整改工作，加強黨紀黨規(guī)教育。二是及時傳達部署上級重要安排。深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會以及習近平總書記重要講話精神及中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神，重點推動弘揚法治精神、培訓(xùn)法治信仰等工作。

細分責任，切實推動依法行政

按照工作安排，將年度依法治區(qū)工作細分到責任科室，加強督查，確保落實有效。

一是強化法治學習。將政治建設(shè)放在全面工作收尾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學法用法制度，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化教育，制定xxxx年度法治宣傳計劃，提升機關(guān)工作人員法治思維。開展黨組會前學法x次、中心組學法x次、律師講法x次，并通過支部學習等方式，確保法制教育全覆蓋。

二是強化普法宣傳。認真開展七五普法、法律七進、國家憲法日宣傳活動，充分利用新媒體，在重要節(jié)點開展普法宣傳xx次，開展“國家憲法日”網(wǎng)絡(luò)答題活動x次；打造機關(guān)法治宣傳欄，每月定期更換普法內(nèi)容；聯(lián)合社區(qū)開展法治宣傳志愿活動x次，深入心族賓館搬遷對象等服務(wù)對象開展專題普法x次，并積極報送工作信息。

三是切實依法行政。堅決維護法律權(quán)威，確保各項工作開展均依法依規(guī)辦理。制定完善機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)定，確定拆遷、招商等重點工作流程，凡涉及機關(guān)內(nèi)部重要文件、合同簽訂均由法律顧問審核把關(guān)，各項招投標事項均嚴格按程序推進，強化政務(wù)公開力度，積極接受群眾監(jiān)督。

四是嚴格內(nèi)部監(jiān)督。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)負責的原則，定期對工作推進情況強化檢查，檢查結(jié)果納入年度干部評優(yōu)、考核，建立人南良好法治環(huán)境。

下一步，人南商務(wù)區(qū)推進辦將持續(xù)抓好依法治區(qū)建設(shè)，為全區(qū)法治建設(shè)貢獻力量。

第二篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》要求及“五五”普法工作重點，積極建立機構(gòu)，制定方案，明確責任，落實措施，較好地完成了確定的目標和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實效，我局堅持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認真制定工作計劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會議強調(diào)該項工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標和任務(wù)納入目標管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長羅漢明任組長，副局長邵侃彥、胡蕓為副組長，各職能科室負責人為成員，具體負責依法治區(qū)和“五五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實責任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》，將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類，并將執(zhí)法責任制印發(fā)各科室，把職責任務(wù)落到實處，促進依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實。

二、加大宣傳，抓好學習，強化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)。“上網(wǎng)”：通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息。“上墻”：各科室的工作職責、工作人員行為準則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人員的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督?！吧厦襟w”：通過報紙、電視等媒介發(fā)布重大事項，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標語15張。

2、堅持抓好學習。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認真學習宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時，進一步深入學習《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持學法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強法制學習的實效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強化培訓(xùn)。一是開展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)技能。二是進行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負責人進行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進一步提高政治素質(zhì)，增強依法行政、依法管理能力。則時，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀意識。

三、突出重點，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作，實現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進一步完善各項管理機制，建立公安協(xié)同保障機制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺，實行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進一步加強服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》，組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請香港專家先后對800多名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行學習培訓(xùn)。同時，進一步完善服務(wù)承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制，利用現(xiàn)有資源和平臺優(yōu)化服務(wù)流程，加強公職人員的服務(wù)意識，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機制，不斷加強機構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個渠道對我區(qū)的行政事務(wù)機構(gòu)和編制進行了調(diào)整，將30個行政事務(wù)機構(gòu)（含機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機構(gòu)納入執(zhí)法機構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項編制297名；將32家行政事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報省里審批。制定下發(fā)了18個政府工作部門和8個街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個機構(gòu)的職能、名稱以及10個部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問題專項治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項治理工作會議精神，積極做好民生問題專項治理工作。特別是對黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題，落實局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項、逐人、逐案核實情況建立臺帳，已基本達成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達到100%。積極配合市人才市場管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機構(gòu)案件26宗，返還不合法收費13030元，有效整治了人才中介機構(gòu)的經(jīng)營環(huán)境，較好地維護了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護了人才市場正規(guī)經(jīng)營秩序。

四、存在的主要不足

今年來，雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績，但工作依然存在一些問題和不足，主要是：個別同志對開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認識還不十分到位；對普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進一步改進等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強法制觀念，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對性措施，努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第三篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

依法治區(qū)工作總結(jié)

XX年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會和常委會，及時調(diào)整依法治理機構(gòu)管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報，分析法治建設(shè)總體形勢，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動?，F(xiàn)將上半年總結(jié)如下：

1、完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。根據(jù)市政法委員會、市編辦、市司法局《關(guān)于調(diào)整依法治縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字XX3號）將原由區(qū)司法局承擔的“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔，“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在政法委，增設(shè)“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關(guān)工作已完成交接。

2、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關(guān)單位進一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員，草擬了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員職責，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報告、工作會議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評比考核等制度。找材料 到大秘書網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點

3、依法治區(qū)工作有序推進。為貫徹落實《法治江蘇建設(shè)綱要》，推進區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實施，區(qū)依治辦認真調(diào)研“法治浦口”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標和舉措，并結(jié)合實際擬定了《浦口區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點》。4月14日，區(qū)政法委召開了基層民主法治建設(shè)觀摩會，各鎮(zhèn)（街）分管副書記、副鎮(zhèn)長、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會議，進一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動員布署會，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建工作會議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務(wù)，明確了XX年依法治區(qū)工作要點。

4、啟動創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動。我區(qū)將6月份定為宣傳活動月。區(qū)政府各部門積極行動起來，指定專人負責，制定計劃，出臺相關(guān)措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標任務(wù)。同時，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動的熱情。

5、扎實開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動。區(qū)依治辦制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動實施意見》，確定今年在區(qū)級機關(guān)部門中抓好2個深化行政執(zhí)法責任制試點，在區(qū)政法機關(guān)中抓好2個爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點，不斷宣傳推廣經(jīng)驗，促進創(chuàng)建活動深入開展，積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。

6、全面深化政府法治建設(shè)。為認真落實區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實施程序情況，進一步規(guī)范和完善行政機關(guān)執(zhí)法行為，不斷強化對依法行政的評議考核，努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推進依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決定、區(qū)人大《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動》的決議、浦口區(qū)XX年2010年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對浦口區(qū)建設(shè)“法治江蘇合格區(qū)”目標任務(wù)進行責任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度，制定印發(fā)《建設(shè)法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細則》，區(qū)依治辦將成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組，定期對各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)知識學習，6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進行一次培訓(xùn)，強化工作能力的提升，進一步明確和履行好工作職責，促進本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。

2、抓好八件實事。在制定下發(fā)《XX年依法治區(qū)工作要點》的基礎(chǔ)上，突出堅持依法行政、確保公正司法兩大重點工作，今年在依法治區(qū)工作上重點抓好八件實事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴容“18”法律廣場；建設(shè)“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務(wù)；解決群眾“看病難”、“上學貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動調(diào)研會，對各個領(lǐng)域?qū)ｍ椪芜M行排查梳理，找準突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實實在在感受到法治建設(shè)的成效。

3、確保創(chuàng)建法治浦口目標任務(wù)的落實。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對司法機關(guān)執(zhí)法辦案等情況進行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點單位進行專項視察；11月份，區(qū)人大對有關(guān)部門執(zhí)法情況進行檢查，組織開展審議評議活動。同時充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強調(diào)經(jīng)費保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、依法治理經(jīng)費按照每人每年不低于0.5元的標準納入本級財政預(yù)算，?？顚Ｓ谩８鞑块T、各單位也要安排專項經(jīng)費，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

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第四篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》要求及“五五”普法工作重點，積極建立機構(gòu)，制定方案，明確責任，落實措施，較好地完成了確定的目標和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實效，我局堅持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認真制定工作計劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會議強調(diào)該項工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標和任務(wù)納入目標管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長羅漢明任組長，副局長邵侃彥、胡蕓為副組長，各職能科室負責人為成員，具體負責依法治區(qū)和“五五”普法的組織實施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)

導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實責任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔表》，將涉及人事編制工作的各項法律法規(guī)進行了清理分類，并將執(zhí)法責任制印發(fā)各科室，把職責任務(wù)落到實處，促進依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實。

二、加大宣傳，抓好學習，強化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)?！吧暇W(wǎng)”：通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?、工作人員行為準則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人員的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督?！吧厦襟w”：通過報紙、電視等媒介發(fā)布重大事項，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標語15張。

2、堅持抓好學習。我們堅持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認真學習宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時，進一步深入學習《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持學法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強

法制學習的實效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強化培訓(xùn)。一是開展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)技能。二是進行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負責人進行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進一步提高政治素質(zhì)，增強依法行政、依法管理能力。則時，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀意識。

三、突出重點，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時在我區(qū)全面推進街道綜合執(zhí)法工作，實現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實和傾斜。在繼續(xù)實行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進一步完善各項管理機制，建立公安協(xié)同保障機制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺，實行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進一步加強服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》，組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請香港專家先后對800多名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行學習培訓(xùn)。同時，進一步完善服務(wù)承諾評價機制、獎懲監(jiān)督機制，利用現(xiàn)有資源和平臺優(yōu)化服務(wù)流程，加強公職人

員的服務(wù)意識，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機制，不斷加強機構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個渠道對我區(qū)的行政事務(wù)機構(gòu)和編制進行了調(diào)整，將30個行政事務(wù)機構(gòu)（含機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機構(gòu)納入執(zhí)法機構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項編制297名；將32家行政事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報省里審批。制定下發(fā)了18個政府工作部門和8個街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個機構(gòu)的職能、名稱以及10個部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問題專項治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項治理工作會議精神，積極做好民生問題專項治理工作。特別是對黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題，落實局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項、逐人、逐案核實情況建立臺帳，已基本達成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達到100%。積極配合市人才市場管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機構(gòu)案件26宗，返還不合法收費13030元，有效整治了人才中介機構(gòu)的經(jīng)營環(huán)境，較好地維護了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護了人才市場正規(guī)經(jīng)營秩序。

四、存在的主要不足

今年來，雖然我局在貫徹實施工作方面取得了一定的成績，但工作依然存在一些問題和不足，主要是：個別同志對開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認識還不十分到位；對普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進一步改進等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強法制觀念，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對性措施，努力推動我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日

第五篇：依法治區(qū)辦依法行政工作報告

按照區(qū)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求，現(xiàn)將我局依法行政工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，明確目標，嚴格管理

我局對依法行政工作歷來十分重視，一是始終把依法行政工作放在全局工作首位，將依法行政工作上升到依法治國方略的重要組成部分來對待。全面加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，各有關(guān)人員為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)了依法行政工作方案，局班子定期召開辦公會，研究、布置依法行政工作，及時解決依法行政工作中存在的問題，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，認識到位，措施具體，扎實有效；二是建立依法行政目標責任制，對行政執(zhí)法的范圍、內(nèi)容、責任及工作目標標準明確規(guī)定，同時，責任到人，狠抓落實，并采取平時檢查與年終考核相結(jié)合的辦法進行嚴格考核，從而有效地促進了依法行政工作。

二、加強學習培訓(xùn)，強化行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)

為強化行政執(zhí)法人員依法行政意識，我局一是采取自學與集體組織相結(jié)合，除利用周二、周五下午集體學習外，號召、督促全體人員加強自身學習。二是采取走出去與請進來相結(jié)合，選派人員到外地市參觀依法行政先進做法，聘請專業(yè)人士到局機關(guān)講授土地、礦產(chǎn)管理法律法規(guī)以及行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)。三是普遍學習與重點學習相結(jié)合，在加強學習的同時，突出對手中握有處罰、批地、發(fā)證、收費權(quán)力的重點科室、人員的警示教育。四是強化培訓(xùn)與注重學習效果相結(jié)合，今年以來共選派業(yè)務(wù)骨干參加市以上學習培訓(xùn)班12人次，自辦法律法規(guī)培訓(xùn)兩期。通過學習培訓(xùn)行政執(zhí)法人員依法行政意識明顯提高，依法行政水平顯著增強。在6月份市國土局舉辦法律、法規(guī)知識考試中，我局榮獲優(yōu)勝獎，在區(qū)委、政府有關(guān)部門組織的行政許可法知識競賽中喜奪第一名。

三、完善政務(wù)公開，推進依法行政工作

在行政工作中，我局始終堅持辦事程序公開、辦事規(guī)則公開、辦事標準公開、辦事依據(jù)公開、辦事結(jié)果公開、收費額度公開，真正保障辦事群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推行行政人員文明用語、掛牌辦公、亮證執(zhí)法制度。設(shè)立舉報、投訴電話，并有專人接待和記錄，以確保及時解決相關(guān)問題。同時，實行過錯追究制度，建立重大案件會審制度和信訪工作制度，以保障當事人的合法權(quán)益，避免違法行政行為的發(fā)生。

四、嚴格執(zhí)法，切實履行法定職責

按照有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必訓(xùn)要求，立足本區(qū)實際，一是認真貫徹“預(yù)防為主、查防結(jié)合、以查促防”的方針，加強動態(tài)監(jiān)察和全程監(jiān)督，注重事前防范和事后查處相結(jié)合，力爭將國土違法行為消滅在萌芽狀態(tài)；二是擴大信息來源，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報電話和舉報信箱。同時，加強部門監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，使各類國土違法案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處；三是加強與紀檢、監(jiān)察和司法部門的聯(lián)系與配合，運用法律武器打擊和震懾國土犯罪行為，今年元月份以來共查處國土違法案件9起，結(jié)案9起，結(jié)案率100%。

通過努力，在我局依法辦事、依法行政的良好風氣已形成，不辦人情案、不批人情地、不發(fā)人情證，嚴格將自己的行政行為為框定地法律法規(guī)規(guī)定范圍之內(nèi)，有力地促進了我區(qū)國土管理工作沿著法制軌道健康發(fā)展。

五、存在問題

我局在推進依法行政工作中雖然取得了一定成效，但也存在著一些不可忽視的問題。一是由于管理體制上的原因，土地執(zhí)法中行政干預(yù)過多，嚴重影響了依法行政。二是缺乏執(zhí)法強制手段，土地違法者我行我素而國土部門卻奈何不得，從而形成調(diào)查取證難、處理決定難、執(zhí)行難。即使有些土地違法案件，雖然認定事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、手續(xù)完備、處理恰當、適用法律法規(guī)正確，但由于我局經(jīng)費來源無保障，加之法院要求國土部門先期墊付執(zhí)行費且金額較大，也直接影響了行政職能的到位。這些問題有待于在以后的工作中加以克服。