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      XX市水務集團XX年工作總結(jié)

      2021-05-20 11:20:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《XX市水務集團XX年工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX市水務集團XX年工作總結(jié)》。

      平湖市水務集團XX年工作總結(jié)

      XX年水務集團認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府“金平湖新崛起”和“四大工程”工作部署,拉高標桿、補齊短板,各項工作穩(wěn)步推進。

      一、夯實水務基礎,工程建設涌現(xiàn)新亮點

      XX年建設政府性投資項目22項,全年計劃完成投資1.03億元。截至12月底投資1.19億元,完成年度目標任務的115%,鋪設污水主管網(wǎng)2.65公里,新建改造供水管網(wǎng)104公里。

      1、加快廣陳水廠二期擴建工程。我市目前平均日供水量約為16萬噸,歷史最高日供水量約19.6萬噸,已接近飽和,產(chǎn)能不足的問題日益凸顯。廣陳水廠二期擴建工程概算總投資1.7億元,建設期20個月,建成后將新增供水能力12萬噸/日。這既是造福群眾的大實事,也是今后調(diào)整供水格局,迎接市域外配水的關鍵一環(huán)。參建各方做實做細前期工作,主動化解政策處理問題;細化施工方案,積極防范事故風險;加強現(xiàn)場施工管理,嚴把質(zhì)量、安全、進度和投資控制關。項目于3月開工建設,正抓緊進行主體施工。

      2、配合做好市域外配水工程。根據(jù)嘉興市域外配水工程建設方案,基本完成嘉興方面提出的需要平湖方處理的政策處理工作,目前工程已開工并且進展順利,在嘉興五縣兩區(qū)名列前茅。平湖市《分質(zhì)供水方案研究》通過專家會評審。古橫橋水廠改造及市域主管網(wǎng)環(huán)通等正在積極開展前期摸底工作。

      3、完善污水收集處理系統(tǒng)。開展東西連通線試運行,合理調(diào)度東西片污水量,目前西水東送約3萬噸/日,確保了全市污水輸送暢通和穩(wěn)定。從提高安全保障、有序排放污水的角度出發(fā),根據(jù)規(guī)劃要求統(tǒng)籌推進市區(qū)12號泵站,夢飛路、懷橘路污水管網(wǎng)等建設,進一步理順污水收集處理體系。目前12號泵站已開工建設,夢飛路、懷橘路正隨道路同步推進。

      二、強化生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)管理體現(xiàn)新成效

      1、實施國有資產(chǎn)證券化戰(zhàn)略。在市財政局指導下,積極探索國有資產(chǎn)證券化的有效渠道,制定貼合水務實際的操作方案,引進具有較強協(xié)同效應的戰(zhàn)略合作伙伴,提升企業(yè)綜合競爭力和行業(yè)影響力,切實緩解融資難問題。目前全套申報材料已提交上海證券交易所,融資規(guī)模4.68億元。

      2、拓展經(jīng)營范圍。組建專業(yè)團隊,新增污水管網(wǎng)測繪、疏通和維修業(yè)務,開展生活小區(qū)“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建工作??朔藭r間緊任務重,老舊小區(qū)車輛多,管線錯綜復雜,整改修復難度大的困難,疏通檢測雨污管網(wǎng)85公里,整改雨污混流約369處,定點修復約140處,更換破損井蓋1513只,已完成14個小區(qū)的整改修復工作,是年度目標任務的175%。確保污水應收盡收,達到雨水排放口“晴天無排水、雨天無污水”的效果。同時積極參與市場競爭,為當湖街道等的“污水零直排”工作提供服務。

      3、推進“智慧水務”。完成GIS地理信息系統(tǒng)建設,涵蓋管網(wǎng)GIS應用系統(tǒng)、事件上報系統(tǒng)、管網(wǎng)巡查管理系統(tǒng)、移動綜合管理系統(tǒng)等4個模塊。開展管網(wǎng)普查,測繪、收集、錄入1232公里管網(wǎng),形成集供水、污水、原水于一體的信息化管網(wǎng)圖。實現(xiàn)了日常管網(wǎng)巡查、巡查任務管理等功能,為科學、合理地規(guī)劃布局地下管網(wǎng),不斷提高水務數(shù)字化管理水平打下基礎。

      4、優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績指標。截至12月,完成原水輸送6190.24噸(含嘉興港區(qū)水廠),比去年同期增長3.62%;供水量5028.19萬噸,比去年同期減少2.75%;售水量4648.96萬噸,比去年同期增長2.45%;污水入網(wǎng)量4934.84萬噸,較去年增長23.38%。實現(xiàn)主營收入4.22億元,較去年同期增加9.33%。供水產(chǎn)銷差率控制在9%以內(nèi),城區(qū)污水處理率為96.18%。

      5、有效整合資源。積極開展平湖市廣陳天純自來水有限公司、平湖市自來水有限公司的合并工作,先后完成了系統(tǒng)合并、審計、評估、稅務備案、工商變更、帳戶合并等工作,目前已順利完成,有效減少了水費收繳、工程管理、融資、稅收等方面的弊端,進一步優(yōu)化資源配置。

      三、緊盯熱點難點,民生服務實現(xiàn)新提升

      1、勇當破難先鋒。領辦廣陳鎮(zhèn)“污水零直排”創(chuàng)建破難項目,共涉及3個集鎮(zhèn),2個工業(yè)功能區(qū),5個生活小區(qū)以及大量公共區(qū)域,面廣量大,創(chuàng)建難度高。加強對接,深入排查,落實整改,開展了管線排查、測繪、清淤、整改等相關工作,順利通過嘉興驗收。

      2、深化“最多跑一次”改革。圍繞“主動、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務方針,以精簡辦事流程、縮短辦理時間、減少辦理次數(shù)為目標,進一步深化“最多跑一次”改革在水務行業(yè)的落實。企業(yè)用水報裝材料壓減至1份,辦理環(huán)節(jié)壓縮至3個。

      3、推進二次供水設施改造。在完成銀都景苑二次供水設施改造試點基礎上,總結(jié)提煉經(jīng)驗,逐步推進其他采用老式水泥水箱、不銹鋼水箱等供水方式小區(qū)的改造及接收運營工作,改善供水水質(zhì),破解熱點難點問題,提高民生滿意度。銀都景苑、新埭同心苑二次供水泵房改造項目通過竣工驗收。

      4、提高服務水平。提升供排水熱線服務品質(zhì),進一步完善水費查詢、水費催繳、停水通告等網(wǎng)站及短信平臺建設。定期開展窗口人員業(yè)務培訓,提升服務能力和水平。勞模帶隊,選派優(yōu)秀人才,組建專業(yè)隊伍,開展專項活動,協(xié)助企業(yè)開展內(nèi)部管網(wǎng)的查漏。

      四、落實工作責任,生產(chǎn)安全展現(xiàn)新高度

      1、確保供水安全。加強水廠的日常維護和管理,全年完成設備修理249次,開展設施保養(yǎng)175臺次,檢驗維護儀表145余次,確保了水廠的正常運行。做好日常管網(wǎng)巡查,全年共開展10266次,完成管網(wǎng)修理12551次,修復消防栓506只(次),完成查漏867次,修復漏點1232處。實施“政企民”合作保障平湖飲用水主水源安全項目,推動嘉善、平湖、嘉興港區(qū)三地“政企民”聯(lián)動,實現(xiàn)信息、資源共享,有效保障飲用水安全。

      2、落實安全生產(chǎn)。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。繼續(xù)深化平安水務建設,加大安全生產(chǎn)檢查力度,小查不間歇,大查有力度。共組織開展綜合性安全質(zhì)量大檢查4次,安全生產(chǎn)專項檢查1次,?;钒踩珜m棛z查1次。重點突出、目標明確,全面系統(tǒng)地排查了存在的各類安全隱患和質(zhì)量問題,其中安全隱患共86處,以安全質(zhì)量簡報的形式督促下屬子公司限期開展整改和完善工作,確保了水務集團XX年度安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

      3、強化反恐怖防范工作。嚴格按照工作要求,制定方案,積極自查,對發(fā)現(xiàn)的問題落實專人,限期整改,進一步完善人防、物防、技防,確保反恐怖工作落實到位,維護社會穩(wěn)定。

      4、完善應急反應機制。進一步優(yōu)化和完善應急預案,確保有序、高效應對各類事件。全年開展保供水、反恐怖、防汛防臺、消防等各類應急演練13次,防汛、消防等應急能力處置有了較大提升。

      五、打造水務鐵軍,員工隊伍呈現(xiàn)新面貌

      1、加強理論學習。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育,有計劃、有步驟地抓好政治理論學習,增強“四個意識”,堅定理想信念,嚴守意識形態(tài),進一步提高黨性修養(yǎng)。

      2、堅持黨建引領。貫徹落實《關于加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》,大力實施“強根固魂”工程,健全和落實談心談話、民主評議黨員、組織生活會等有關制度,全面加強國有企業(yè)黨的建設。

      3、深化隊伍管理。履行好用人職責,堅持黨管干部的原則,科學規(guī)范的選拔與聘任干部。完成內(nèi)訓師的選拔工作,內(nèi)外結(jié)合,針對性地開辦“水務學堂”11期,組織人員學習“充電”,不斷積累和更新知識。完成了青年員工和業(yè)務骨干輪訓,進一步激發(fā)基層員工潛力,提升企業(yè)凝聚力。注重企業(yè)行風建設,定期進行自查自糾,全年開展正風肅紀督查12次,處理10人,免職1人,從嚴治黨、依法治企。

      4、推進制度建設。進一步修訂和完善各項管理制度,以制度約束人,促進公司隊伍和經(jīng)營管理更加高效、有序。完善績效考核辦法,充分發(fā)揮考核指揮棒作用,考出優(yōu)劣、考出差距,形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

      5、打造“清廉水務”。落實黨風廉政責任制,發(fā)揮黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,切實履行“一崗雙責”。加強談心談話、案例分析、警示教育等多種形式,從嚴治黨、依法治企,積極構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的防腐機制,強化底線意識,繃緊思想防線,全力打造清廉水務。

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