第一篇：市水務(wù)系統(tǒng)工作會議工作報告

這次水務(wù)系統(tǒng)工作會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實市委六屆二次全委（擴大）會議和市農(nóng)村工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年全市水務(wù)工作，表彰獎勵20xx年度在水務(wù)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人；研究部署20xx年水務(wù)工作目標和措施。堅持科學治水，增強保障能力，緊緊抓住國家建設(shè)社會主義新農(nóng)村和扶持糧食主產(chǎn)區(qū)建設(shè)的歷史性機遇。動員全系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，改進作風，鼓足干勁，扎實工作積極推進水務(wù)事業(yè)發(fā)展，為繼續(xù)縱深推進“三大戰(zhàn)略”，打造“實力安達、活力安達、小康安達”提供有力支持。

一、20xx年水務(wù)工作主要回顧

20xx年，全市的水務(wù)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省、綏化市業(yè)務(wù)部門的大力支持下，在水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進“三大戰(zhàn)略”這個中心，按照我市水務(wù)建設(shè)總體思路，從實際出發(fā)，團結(jié)一致，頑強拼搏，積極進取，奮力開拓，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了全年的各項任務(wù)目標，取得了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，主要標志是：

1、抗春旱取得全面勝利?？购倒ぷ鳉v年來都是水務(wù)工作的重頭戲。今年我市旱情總的來說不太嚴重，為我們減輕了一定的壓力，但我們并沒有因此掉以輕心，通過積極的籌備，在年初就作好了抗旱準備工作。一是密切監(jiān)視旱情的發(fā)展。對全市具有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn)的耕地土壤含水量每周進行一次測試，及時掌握旱情動態(tài)。二是做好大坑儲水。對貧水的火石山、吉星崗等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50多個自然屯大坑貯水進行了部署，共儲水80多萬方，做好坐水種水源準備。三是加快打井設(shè)備檢修更新速度。在沒有國家下?lián)芸购到?jīng)費的情況下，動員農(nóng)戶自籌資金打井。全年共打農(nóng)田井200眼，使我市的機電井總數(shù)達到4549眼；新打農(nóng)田小井400眼，使總數(shù)達12400眼；同時檢修各種提水設(shè)備1500臺套，洗治病井110眼，新購進“白龍”30噸。四是全力以赴指導群眾抗旱。我們把抗旱保苗作為重點工作來抓，局領(lǐng)導班子成員深入第一線分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指揮抗旱工作，四十多名工程技術(shù)人員深入田間，指導節(jié)水設(shè)備的安裝使用和灌水技術(shù)的應用，使全市15000多眼大小機電井，都合閘放水，采取噴灌、管灌、微灌、溝灌、畦灌等多種方式進行抗旱。全市年完成灌溉面積78萬畝，其中噴灌面積25萬畝，微灌面積0.5萬畝。在奮力抗旱的同時，我們還注重了對包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持，為包扶的萬寶山鎮(zhèn)新民村送種子、化肥等物資折合人民幣近萬元，解決了他們的燃眉之急。五是市、鄉(xiāng)抗旱服務(wù)組織起到了突擊隊作用。市鄉(xiāng)抗旱服務(wù)組織在抗春旱、保春種及苗期灌溉期間投入各類噴灌設(shè)備600多臺套，69名技術(shù)員始終奮戰(zhàn)在抗旱第一線，其中市抗旱服務(wù)總站4名技術(shù)人員，一輛中型汽車，11臺卷盤式噴灌機，無償往返于羊草鎮(zhèn)南來鄉(xiāng)祥春草坪、安達鎮(zhèn)速生楊等8家股份公司和南來草苜蓿、元蔥等5個大戶，以及臥里屯農(nóng)場之間，工程技術(shù)人員親自安裝噴灌設(shè)備并進行技術(shù)指導。市委、市政府領(lǐng)導在檢查抗旱工作時給予水務(wù)局高度評價和贊揚。六是圍井經(jīng)濟區(qū)穩(wěn)步上升。全市圍井經(jīng)濟區(qū)達到3500處，面積35萬畝，創(chuàng)產(chǎn)值3億元。在這項工作中，我們注重了對節(jié)灌典型戶的培養(yǎng)。全市已發(fā)展種植類典型達300個，其中以中本鎮(zhèn)大本村王玉為代表的種糧大戶50個；以羊草鎮(zhèn)北來村侯占嶺為代表的種植蔬菜園區(qū)典型180個；以羊草鎮(zhèn)楊福祥為代表種植草坪的10個；以安達鎮(zhèn)新青村任守乾為代表種植花卉典型5個；以安達鎮(zhèn)鐘德安為代表溫室種植典型45個；以羊草鎮(zhèn)南來村劉作成為代表種植果樹典型10個。這些典型戶的示范輻射作用，推動了我市農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的進度，加快了農(nóng)民致富的步伐。

2、水利工程建設(shè)成效顯著。我們在水利工程建設(shè)中，重人力、重投資、重措施、重落實。一是節(jié)水灌溉工程。去年新建省級草原節(jié)水灌溉項目區(qū)一個，地點在羊草鎮(zhèn)五撮村，效益面積3000畝，總投資90萬元，主要工程建設(shè)是新打農(nóng)田井9眼，配套卷盤式噴灌機9臺，工程于10月末竣工，每年可節(jié)約水資源13.5萬m3，年純新增產(chǎn)值54萬元。二是人畜飲水工程。20xx年上級批復我市人飲安全工程建設(shè)項目兩批共7眼，全部為配套自來水工程?？偼顿Y128萬元，其中,國家投資51萬元，省匹配5.2萬元，農(nóng)民自籌73萬元。這項工程建設(shè)時間緊，任務(wù)重，標準高，難度大，涉及面廣，是一項集建、管、用于一體的系統(tǒng)工程，是一項十分艱巨的任務(wù)，同時我們還面臨著部分干部群眾由于受傳統(tǒng)生活方式的束縛，對農(nóng)村實行人畜飲水工程建設(shè)存有模糊認識，認為家家都有手壓小井改不改水無所謂。加之近年來農(nóng)民增收步伐緩慢，又連年受災，手中持幣量明顯不足，籌措資金難度增大，面對這種現(xiàn)狀，我們采取了有效措施。在認識問題上，我們廣泛宣傳黨對病區(qū)的關(guān)懷，用典型引路，使廣大干部群眾形成共識。在資金籌措上，我們采取了“七點法”即農(nóng)民籌點，金融貸點，鄉(xiāng)企扶點，鄰屯幫點，先賒點，大戶拿點，部門捐點，將工程所需自籌資金陸續(xù)籌集到位，使7處工程按要求于10月末前全部竣工，打井7眼，配套變頻給水設(shè)備8臺，已投入運行使用，使6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個自然屯的2200人和300頭（匹）大牲畜用上了自來水。使這些屯徹底擺脫了氟害這座“惡魔”的侵害，增強了他們的體質(zhì)，促進了畜牧業(yè)的發(fā)展，加快了致富步伐。在全省水務(wù)局長工作會議上，我市被評為人飲安全工作先進集體。三是防洪除澇工程。20xx年東湖水庫除險加固工程通過了省級驗收，被評為優(yōu)良工程。該工程國家投資2000萬元，省投資200萬元，工程設(shè)計將防洪標準由過去的20年一遇提升到50年一遇。另外，由于今年我市的降雨量大，一些低洼村屯排水困難，給人民的生產(chǎn)生活帶來極大的不便。為此，水務(wù)局下擺近500節(jié)涵管，解決了部分水淹民宅和除澇的問題。受災群眾歡欣鼓舞，稱贊水務(wù)局為老百姓辦了件好事。

3、水政水資源管理進一步加強。隨著新《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利產(chǎn)業(yè)政策》等水利法律、法規(guī)的出臺，我市的水政、水資源建設(shè)步入了依法治水、管水的法制化軌道。我們通過加大水政宣傳和執(zhí)法力度，在社會上營造了知法、懂法、守法的社會輿論氛圍。具體工作中我們充分發(fā)揮執(zhí)法隊伍的作用，嚴肅查處多起違規(guī)、違法案件，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，為水務(wù)建設(shè)營造了良好的社會環(huán)境，全年共收繳水資源費60萬元、防洪保安費完成12萬元。同時，依法加大了對機電井的管理，對全市4540眼機電井進行產(chǎn)權(quán)明晰，達到了規(guī)范化管理，使全市機電井完好率，利用率均達到96％以上。

4、黨建工作碩果累累。在新形勢下，我們積極做好黨建工作。全系統(tǒng)6個黨支部共100名黨員分別參加了第一批和第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習活動中，我們嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合水務(wù)工作實際，立足提高干部素質(zhì)，解決實際問題，取得了一定的效果。并針對不同類型黨員的特點，大力開展了一批有規(guī)模、有聲勢、有特色的集中活動。圍繞農(nóng)民所急的問題，集中開展了“黨員促農(nóng)助農(nóng)服務(wù)月”活動；圍繞凈化城市、服務(wù)居民、優(yōu)化環(huán)境，集中開展了“弘揚雷鋒精神、展示黨員風采”活動；圍繞紀念黨的生日，增強黨員先進意識，集中開展了“黨徽戴胸前、誓詞記心間”和“黨員奉獻月”活動；圍繞水資源短缺的問題，集中開展了“珍惜水、愛護水、節(jié)約水”的水法宣傳活動。對于在“保先教育”工作中查擺出來的問題，能立即整改的我們立即整改，不能立即整改的也都制定了相應的整改措施，并落實責任到人，確保先進性教育不走過場。針對鉆井隊設(shè)備老化，再生產(chǎn)能力不強和職工工資偏低的實際情況，經(jīng)過全面細致的調(diào)查研究，局黨委決定改變鉆井隊的經(jīng)營體制，成立股份公司，走向市場。并將局機關(guān)原有的兩臺鉆機無償捐助給新公司，使其恢復造血機能，重新產(chǎn)生活力；針對水務(wù)防洪減災體系建設(shè)不強的問題，我們提高了工程建設(shè)標準，做好了全市五大澇區(qū)的新規(guī)劃。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作，使全系統(tǒng)干部職工的精神面貌和工作態(tài)度大為改觀，上班遲到早退的不見了；出工不出力，當一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象不見了；努力工作辦實事的人越來越多，從而推動了水務(wù)各項工作的蓬勃開展。紀檢、工會、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女等項工作也在市先進單位和標兵單位評比中取得好名次。

同志們，20xx年水務(wù)工作成績令人鼓舞，催人奮進。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是有關(guān)部門和社會各界大力支持的結(jié)果，是全體水務(wù)干部職工勇于奉獻，敢于負責，積極探索，埋頭苦干的結(jié)果。我們在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，目前我們水務(wù)事業(yè)的發(fā)展還面臨著不少困難和問題。一是發(fā)展水務(wù)事業(yè)資金短缺；二是水務(wù)行業(yè)體制改革滯后，經(jīng)濟增長點少，職工生活還不富裕；三是干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步提高。上述問題已引起我們的高度重視，在今后的工作中我們要認真加以解決。

二、20xx年水務(wù)工作主要任務(wù)和措施

20xx年是全面建設(shè)“十一五”規(guī)劃的第二年，也是實施市委、市政府提出繼續(xù)縱深推進“三大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵一年，做好今年的水務(wù)工作意義深遠。20xx年水務(wù)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住中央加大糧食主產(chǎn)區(qū)扶持力度的機遇，加快發(fā)展，突出重點，加大投入，綜合治理，堅持“興利與除害相結(jié)合，開源與節(jié)流并重，防汛與抗旱并舉”的原則，積極擴大水源建設(shè)，大力推進節(jié)水灌溉，努力提高防洪除澇工程標準，高標準建好人飲安全工程，為實現(xiàn)市委、市政府提出的“實力安達、活力安達、小康安達”的建設(shè)目標，創(chuàng)造良好的水務(wù)環(huán)境。

具體目標是：新打農(nóng)田井200眼，其中春播前100眼，春播后100眼;新打農(nóng)田小井400眼；洗治病井120眼;檢修設(shè)備1500臺套;新增提水設(shè)備200臺套;購置白龍30噸；完成坐水種面積125萬畝，新增灌溉面積1萬畝，新增節(jié)灌面積6000畝；計劃新上1-2個節(jié)水灌溉項目，計劃投資300萬元以上，爭取省投150萬元以上；新增節(jié)水灌溉面積1萬畝，使全市節(jié)灌面積達到56萬畝，其中噴灌面積達到24萬畝；力爭新建人飲安全工程30處；對2000-2004年已建的“四個一”工程實施自來水入戶建設(shè)60處；全市計劃圍井經(jīng)濟區(qū)3500處，面積35萬畝，產(chǎn)值達到3億元；培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯、戶節(jié)灌典型500個；在火石山、吉星崗兩個貧水鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新建小塘壩2-3處，爭取省投資金100-150萬元；根據(jù)實際做好全市防洪除澇工程的清淤，確保安全度汛；新增水土保持植樹造林面積5000畝；計劃收繳水資源費60萬元，防洪保安費12萬元；努力創(chuàng)造環(huán)境，全面招商引資。

為完成上述目標任務(wù)，要重點做好以下五項工作：

1、努力提高抗旱、防汛的意識，做好準備工作。我市是一個水旱災害頻繁和嚴重的市縣，做好抗旱防汛工作是一個長期而重要的任務(wù)。在過去的抗旱防汛工作中，積累了一些好的經(jīng)驗和做法。當前，抗旱防汛工作面臨著一些新的情況和問題。一是干旱缺水問題日益突出，旱災發(fā)生頻率、范圍不斷擴大，持續(xù)時間長，造成損失大，已成為影響市域經(jīng)濟建設(shè)的嚴重制約因素。針對新的情況，要及時調(diào)整思路，做好準備工作，牢固樹立長期抗旱、抗大旱的思想，堅持“以防為主、防重于抗、抗重于救”的工作方針，達到農(nóng)業(yè)效益、社會效益、生態(tài)效益統(tǒng)一的目的。目前我們要著力做好抗旱準備，確保春種一次保全苗。要密切注視旱情的發(fā)展，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土壤、墑情進行測試，掌握旱情的發(fā)展動向；井隊和物資公司要做好鉆機檢修和物料儲備；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站要做好抗旱設(shè)備檢修、抗旱水源配套和摸清新打機電井底數(shù)；機關(guān)有關(guān)技術(shù)人員要深入第一線指導節(jié)水設(shè)備的安裝使用和灌水技術(shù)，全面做好抗旱準備，達到人員、設(shè)備狀態(tài)良好。二是防汛工作也不容忽視。要編制好防汛預案，儲備充足防汛物資，落實好搶險隊伍，做到未雨綢繆。

2、加強水利工程建設(shè)，注重質(zhì)量和效益。第一，加快農(nóng)村水利建設(shè)。農(nóng)村是小康建設(shè)的重點，但就目前我市農(nóng)村水利工程建設(shè)現(xiàn)狀來看，水利基礎(chǔ)設(shè)施仍然十分脆弱，已經(jīng)成為制約農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素之一，與全面建設(shè)小康社會的要求相差甚遠。因此，必須緊緊圍繞“三農(nóng)”即：農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，采取有效措施，蓄住天上水，充分利用地表水，合理開發(fā)地下水，逐步滿足全市建設(shè)小康社會的需水要求。在具體工程建設(shè)上要注重質(zhì)量講求效益。一是在要加快農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供水量充沛、水質(zhì)合格的飲用水，改善農(nóng)村用水條件。二是加快擴大水源工程建設(shè)。大打抗旱井，修建蓄水池、塘、壩、坑，同時，洗治病井，強化工程配套，增加農(nóng)田灌溉面積。三是大力推廣旱田噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水灌溉技術(shù)，發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高水的利用率。四是依托現(xiàn)有的農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施和水源條件，圍井、圍庫、圍塘、圍泡發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，切實增加農(nóng)民收入。第二，加快防洪體系建設(shè)。目前，我市防汛除澇配套水平只在40％左右，抗御洪澇災害的能力還很低，要采取多種措施，強化配套，尤其是要充分發(fā)揮東湖水庫的作用，力保安全度汛。第三，大力發(fā)展水務(wù)多種經(jīng)營。我們水務(wù)部門要通過不斷優(yōu)化水務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)造多文化的水務(wù)多種經(jīng)營體系。第四，利用東湖水庫、青肯泡水庫的資源、旅游條件，小工廠、井隊的廠房、場地條件，積極開辟對外招商引資渠道，也可鼓勵、引導民間資本，以獨資、合資、合作聯(lián)營等方式參與水務(wù)企事業(yè)單位的引資辦項目，發(fā)展經(jīng)濟。在壯大水務(wù)行業(yè)自身實力，不斷改善和提高水務(wù)職工的生活水平和解決再就業(yè)問題上下大力氣。

3、加大水務(wù)投入，確保工程建設(shè)順利實施。這幾年水務(wù)事業(yè)發(fā)展較快，得益于中央、省實施積極的財政政策。今年我市水利工程建設(shè)和管理任務(wù)仍十分繁重，需要保持較大的投資規(guī)模，總需資金3000萬元，其中抗旱資金2000萬元。我們要認真研究政策，多渠道籌集水務(wù)建設(shè)和管理資金。一是向上爭取資金，科學論證報項目。按照任務(wù)目標，在抗旱節(jié)水灌溉工程項目上要堅持合理布局，有計劃的開發(fā)和利用地下水資源；在防洪除澇工程項目上要立足當前，著眼長遠，突出重點骨干工程建設(shè)；在人飲解困工程項目上，要先易后難，全面推進，力求上報一項獲批一項，突破資金的困擾。二是要吸納社會資金。要通過算帳對比，典型引路等措施，堅持“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，鼓勵個人、集體和其它投資主體興建水利工程。

4、大力推進水資源的管理，確?？沙掷m(xù)利用。一是優(yōu)化配置。要做好全市水資源綜合規(guī)劃，為水資源管理和開發(fā)利用提供科學的依據(jù)。強化取水許可管理。協(xié)調(diào)好生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水，做到既能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的用水需要，又能保障水資源的永續(xù)利用。二是全面節(jié)約。要切實把節(jié)水工作擺在突出位置，大力提高水資源利用率和使用效益。堅持把節(jié)水灌溉作為一項革命性措施來抓。會同有關(guān)部門，抓好工業(yè)和城市節(jié)水，加大企業(yè)節(jié)水技術(shù)力度，提高水的重復利用率，提高全民節(jié)水意識，促進節(jié)水型社會建設(shè)。三是以法治水。要學習新《水法》、《水保法》,貫徹落實好兩法。對上級已頒布的水利政策法規(guī)要全面認真貫徹實施，加強水務(wù)執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步加強水政監(jiān)察隊伍的能力建設(shè)，不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，執(zhí)法水平，認真查處違法案件，調(diào)解水事糾紛。

5、加強政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。這是完成我們水務(wù)建設(shè)任務(wù)和做好各項工作的重要保證，在強化政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)上，要堅持兩手抓兩手都要硬，緊緊圍繞水務(wù)中心工作服務(wù)大局，扎實推進，務(wù)求實效，為水務(wù)事業(yè)發(fā)展提供思想保證，精神動力和智力支持。一要建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作的長效機制，用“三個代表”重要思想和科學理論武裝廣大干部職工的頭腦，指導實踐，推動工作，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為做好今年的水務(wù)工作打下堅實基礎(chǔ)。二是加強人才隊伍建設(shè)。黨中央國務(wù)院在2004年全國人才工作會議上，提出了實施人才強國的重要戰(zhàn)略舉措，并強調(diào)了在人才使用上無所謂學歷和專業(yè)，只要有才智均可得到任用和發(fā)揮。無數(shù)的事實證明，事業(yè)的興衰、輝煌，關(guān)鍵在人，我們水務(wù)事業(yè)的發(fā)展也是如此。因此，我們要全面貫徹落實人才戰(zhàn)略，在全系統(tǒng)迅速掀起提高個人素質(zhì)的學習熱潮，培養(yǎng)科技帶頭人，建設(shè)一支精干、高效的水務(wù)干部隊伍。三要加強水務(wù)行業(yè)精神文明建設(shè)。繼續(xù)積極參加行風評比活動，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，弘揚“獻身、負責、求實”的行業(yè)精神，形成有朝氣，奮發(fā)有為的團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，調(diào)動各方面的力量，形成整體合力，推進水務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。

同志們，20xx年我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，水務(wù)工作肩負著重大的任務(wù)和使命，讓我們振奮精神，堅定信心，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我市水務(wù)工作新局面，為積極推進市委提出的打造“實力安達、活力安達、小康安達”的目標做出水務(wù)行業(yè)新的更大的貢獻。

第二篇：2007年市水務(wù)系統(tǒng)工作會議工作報告

文章標題：2007年市水務(wù)系統(tǒng)工作會議工作報告

這次水務(wù)系統(tǒng)工作會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實市委六屆二次全委（擴大）會議和市農(nóng)村工作會議精神，回顧總結(jié)2006年全市水務(wù)工作，表彰獎勵2006在水務(wù)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人；研究部署2007年水務(wù)工作目標和措施。堅持科學治水，增強保障能力，緊緊抓住國家建設(shè)社會主義新農(nóng)村和扶持糧食主產(chǎn)區(qū)建設(shè)的歷史性機遇。動員全系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，改進作風，鼓足干勁，扎實工作積極推進水務(wù)事業(yè)發(fā)展，為繼續(xù)縱深推進“三大戰(zhàn)略”，打造“實力安達、活力安達、小康安達”提供有力支持。

一、2006年水務(wù)工作主要回顧

2006年，全市的水務(wù)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省、綏化市業(yè)務(wù)部門的大力支持下，在水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進“三大戰(zhàn)略”這個中心，按照我市水務(wù)建設(shè)總體思路，從實際出發(fā)，團結(jié)一致，頑強拼搏，積極進取，奮力開拓，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了全年的各項任務(wù)目標，取得了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，主要標志是：

1、抗春旱取得全面勝利。抗旱工作歷年來都是水務(wù)工作的重頭戲。今年我市旱情總的來說不太嚴重，為我們減輕了一定的壓力，但我們并沒有因此掉以輕心，通過積極的籌備，在年初就作好了抗旱準備工作。一是密切監(jiān)視旱情的發(fā)展。對全市具有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn)的耕地土壤含水量每周進行一次測試，及時掌握旱情動態(tài)。二是做好大坑儲水。對貧水的火石山、吉星崗等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50多個自然屯大坑貯水進行了部署，共儲水80多萬方，做好坐水種水源準備。三是加快打井設(shè)備檢修更新速度。在沒有國家下?lián)芸购到?jīng)費的情況下，動員農(nóng)戶自籌資金打井。全年共打農(nóng)田井200眼，使我市的機電井總數(shù)達到4549眼；新打農(nóng)田小井400眼，使總數(shù)達12400眼；同時檢修各種提水設(shè)備1500臺套，洗治病井110眼，新購進“白龍”30噸。四是全力以赴指導群眾抗旱。我們把抗旱保苗作為重點工作來抓，局領(lǐng)導班子成員深入第一線分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指揮抗旱工作，四十多名工程技術(shù)人員深入田間，指導節(jié)水設(shè)備的安裝使用和灌水技術(shù)的應用，使全市15000多眼大小機電井，都合閘放水，采取噴灌、管灌、微灌、溝灌、畦灌等多種方式進行抗旱。全市年完成灌溉面積78萬畝，其中噴灌面積25萬畝，微灌面積0.5萬畝。在奮力抗旱的同時，我們還注重了對包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持，為包扶的萬寶山鎮(zhèn)新民村送種子、化肥等物資折合人民幣近萬元，解決了他們的燃眉之急。五是市、鄉(xiāng)抗旱服務(wù)組織起到了突擊隊作用。市鄉(xiāng)抗旱服務(wù)組織在抗春旱、保春種及苗期灌溉期間投入各類噴灌設(shè)備600多臺套，69名技術(shù)員始終奮戰(zhàn)在抗旱第一線，其中市抗旱服務(wù)總站4名技術(shù)人員，一輛中型汽車，11臺卷盤式噴灌機，無償往返于羊草鎮(zhèn)南來鄉(xiāng)祥春草坪、安達鎮(zhèn)速生楊等8家股份公司和南來草苜蓿、元蔥等5個大戶，以及臥里屯農(nóng)場之間，工程技術(shù)人員親自安裝噴灌設(shè)備并進行技術(shù)指導。市委、市政府領(lǐng)導在檢查抗旱工作時給予水務(wù)局高度評價和贊揚。六是圍井經(jīng)濟區(qū)穩(wěn)步上升。全市圍井經(jīng)濟區(qū)達到3500處，面積35萬畝，創(chuàng)產(chǎn)值3億元。在這項工作中，我們注重了對節(jié)灌典型戶的培養(yǎng)。全市已發(fā)展種植類典型達300個，其中以中本鎮(zhèn)大本村王玉為代表的種糧大戶50個；以羊草鎮(zhèn)北來村侯占嶺為代表的種植蔬菜園區(qū)典型180個；以羊草鎮(zhèn)楊福祥為代表種植草坪的10個；以安達鎮(zhèn)新青村任守乾為代表種植花卉典型5個；以安達鎮(zhèn)鐘德安為代表溫室種植典型45個；以羊草鎮(zhèn)南來村劉作成為代表種植果樹典型10個。這些典型戶的示范輻射作用，推動了我市農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的進度，加快了農(nóng)民致富的步伐。

2、水利工程建設(shè)成效顯著。我們在水利工程建設(shè)中，重人力、重投資、重措施、重落實。一是節(jié)水灌溉工程。去年新建省級草原節(jié)水灌溉項目區(qū)一個，地點在羊草鎮(zhèn)五撮村，效益面積3000畝，總投資90萬元，主要工程建設(shè)是新打農(nóng)田井9眼，配套卷盤式噴灌機9臺，工程于10月末竣工，每年可節(jié)約水資源13.5萬m3，年純新增產(chǎn)值54萬元。二是人畜飲水工程。2005年上級批復我市人飲安全工程建設(shè)項目兩批共7眼，全部為配套自來水工程?？偼顿Y128萬元，其中,國家投資51萬元，省匹配5.2萬元，農(nóng)民自籌73萬元。這項工程建設(shè)時間緊，任務(wù)重，標準高，難度大，涉及面廣，是一項集建、管、用于一體的系統(tǒng)工程，是一項十分艱巨的任務(wù)，同時我們還面臨著部分干部群眾由于受傳統(tǒng)生活方式的束縛，對農(nóng)村實行人畜飲水工程建設(shè)存有模糊認識，認為家家都有手壓小井改不改水無所謂。加之近年來農(nóng)民增收步伐緩慢，又連年受災，手中持幣量明顯不足，籌措資金難度增大，面對這種現(xiàn)狀，我們采取了有效措施。在認識問題上，我們廣泛宣傳黨對病區(qū)的關(guān)懷，用典型引路，使廣大干部群眾形成共識。在資金籌措上，我們采

第三篇：水務(wù)系統(tǒng)工作報告

水務(wù)系統(tǒng)工作報告

這次水務(wù)系統(tǒng)工作會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實市委六屆二次全委(擴大)會議和市農(nóng)村工作會議精神，回顧總結(jié)

XX年全市水務(wù)工作，表彰獎勵XX在水務(wù)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人;研究部署XX年水務(wù)工作目標和措施。堅持科學治水，增強保障能力，緊緊抓住國家建設(shè)社會主義新農(nóng)村和扶持糧食主產(chǎn)區(qū)建設(shè)的歷史性機遇。動員全系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，改進作風，鼓足干勁，扎實工作積極推進水務(wù)事業(yè)發(fā)展，為繼續(xù)縱深推進“三大戰(zhàn)略”，打造“實力XX、活力XX、小康XX”提供有力支持。

一、XX年水務(wù)工作主要回顧

XX年，全市的水務(wù)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省、綏化市業(yè)務(wù)部門的大力支持下，在水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進“三大戰(zhàn)略”這個中心，按照我市水務(wù)建設(shè)總體思路，從實際出發(fā)，團結(jié)一致，頑強拼搏，積極進取，奮力開拓，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了全年的各項任務(wù)目標，取得了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，主要標志是：

1、抗春旱取得全面勝利。抗旱工作歷年來都是水務(wù)工作的重頭戲。今年我市旱情總的來說不太嚴重，為我們減輕了一定的壓力，但我們并沒有因此掉以輕心，通過積極的籌備，在年初就作好了抗旱準備工作。一是密切監(jiān)視旱情的發(fā)展。對全市具有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn)的耕地土壤含水量每周進行一次測試，及時掌握旱情動態(tài)。二是做好大坑儲水。對貧水的火石山、吉星崗等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50多個自然屯大坑貯水進行了部署，共儲水80多萬方，做好坐水種水源準備。三是加快打井設(shè)備檢修更新速度。在沒有國家下?lián)芸购到?jīng)費的情況下，動員農(nóng)戶自籌資金打井。全年共打農(nóng)田井200眼，使我市的機電井總數(shù)達到4549眼;新打農(nóng)田小井400眼，使總數(shù)達12400眼;同時檢修各種提水設(shè)備1500臺套，洗治病井

110眼，新購進“白龍”30噸。四是全力以赴指導群眾抗旱。我們把抗旱保苗作為重點工作來抓，局領(lǐng)導班子成員深入第一線分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指揮抗旱工作，四十多名工程技術(shù)人員深入田間，指導節(jié)水設(shè)備的安裝使用和灌水技術(shù)的應用，使全市15000多眼大小機電井，都合閘放水，采取噴灌、管灌、微灌、溝灌、畦灌等多種方式進行抗旱。全市年完成灌溉面積78萬畝，其中噴灌面積

25萬畝，微灌面積0.5萬畝。在奮力抗旱的同時，我們還注重了對包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持，為包扶的萬寶山鎮(zhèn)新民村送種子、化肥等物資折合人民幣近萬元，解決了他們的燃眉之急。五是市、鄉(xiāng)抗旱服務(wù)組織起到了突擊隊作用。市鄉(xiāng)抗旱服務(wù)組織在抗春旱、保春種及苗期灌溉期間投入各類噴灌設(shè)備600多臺套，69名技術(shù)員始終奮戰(zhàn)在抗旱第一線，其中市抗旱服務(wù)總站4名技術(shù)人員，一輛中型汽車，11臺卷盤式噴灌機，無償往返于羊草鎮(zhèn)南來鄉(xiāng)祥春草坪、XX鎮(zhèn)速生楊等8家股份公司和南來草苜蓿、元蔥等5個大戶，以及臥里屯農(nóng)場之間，工程技術(shù)人員親自安裝噴灌設(shè)備并進行技術(shù)指導。市委、市政府領(lǐng)導在檢查抗旱工作時給予水務(wù)局高度評價和贊揚。六是圍井經(jīng)濟區(qū)穩(wěn)步上升。全市圍井經(jīng)濟區(qū)達到3500處，面積35萬畝，創(chuàng)產(chǎn)值3億元。在這項工作中，我們注重了對節(jié)灌典型戶的培養(yǎng)。全市已發(fā)展種植類典型達300個，其中以中本鎮(zhèn)大本村王玉為代表的種糧大戶50個;以羊草鎮(zhèn)北來村侯占嶺為代表的種植蔬菜園區(qū)典型180個;以羊草鎮(zhèn)楊福祥為代表種植草坪的10個;以XX鎮(zhèn)新青村任守乾為代表種植花卉典型5個;以XX鎮(zhèn)鐘德安為代表溫室種植典型45個;以羊草鎮(zhèn)南來村劉作成為代表種植果樹典型10個。這些典型戶的示范輻射作用，推動了我市農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的進度，加快了農(nóng)民致富的步伐。

2、水利工程建設(shè)成效顯著。我們在水利工程建設(shè)中，重人力、重投資、重措施、重落實。一是節(jié)水灌溉工程。去年新建省級草原節(jié)水灌溉項目區(qū)一個，地點在羊草鎮(zhèn)五撮村，效益面積3000畝，總投資90萬元，主要工程建設(shè)是新打農(nóng)田井9眼，配套卷盤式噴灌機9臺，工程于10月末竣工，每年可節(jié)約水資源13.5

萬m3，年純新增產(chǎn)值54萬元。二是人畜飲水工程。XX年上級批復我市人飲安全工程建設(shè)項目兩批共7眼，全部為配套自來水工程?？偼顿Y128萬元，其中,國家投資51萬元，省匹配5.2萬元，農(nóng)民自籌73萬元。這項工程建設(shè)時間緊，任務(wù)重，標準高，難度大，涉及面廣，是一項集建、管、用于一體的系統(tǒng)工程，是一項十分艱巨的任務(wù)，同時我們還面臨著部分干部群眾由于受傳統(tǒng)生活方式的束縛，對農(nóng)村實行人畜飲水工程建設(shè)存有模糊認識，認為家家都有手壓小井改不改水無所謂。加之近年來農(nóng)民增收步伐緩慢，又連年受災，手中持幣量明顯不足，籌措資金難度增大，面對這種現(xiàn)狀，我們采取了有效措施。在認識問題上，我們廣泛宣傳黨對病區(qū)的關(guān)懷，用典型引路，使廣大干部群眾形成共識。在資金籌措上，我們采取了“七點法”即農(nóng)民籌點，金融貸點，鄉(xiāng)企扶點，鄰屯幫點，先賒點，大戶拿點，部門捐點，將工程所需自籌資金陸續(xù)籌集到位，使7處工程按要求于10月末前全部竣工，打井7眼，配套變頻給水設(shè)備8臺，已投入運行使用，使6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個自然屯的2200人和300頭(匹)大牲畜用上了自來水。使這些屯徹底擺脫了氟害這座“惡魔”的侵害，增強了他們的體質(zhì)，促進了畜牧業(yè)的發(fā)展，加快了致富步伐。在全省水務(wù)局長工作會議上，我市被評為人飲安全工作先進集體。三是防洪除澇工程。XX年東湖水庫除險加固工程通過了省級驗收，被評為優(yōu)良工程。該工程國家投資XX萬元，省投資200萬元，工程設(shè)計將防洪標準由過去的20年一遇提升到50年一遇。另外，由于今年我市的降雨量大，一些低洼村屯排水困難，給人民的生產(chǎn)生活帶來極大的不便。為此，水務(wù)局下擺近500節(jié)涵管，解決了部分水淹民宅和除澇的問題。受災群眾歡欣鼓舞，稱贊水務(wù)局為老百姓辦了件好事。

3、水政水資源管理進一步加強。隨著新《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利產(chǎn)業(yè)政策》等水利法律、法規(guī)的出臺，我市的水政、水資源建設(shè)步入了依法治水、管水的法制化軌道。我們通過加大水政宣傳和執(zhí)法力度，在社會上營造了知法、懂法、守法的社會輿論氛圍。具體工作中我們充分發(fā)揮執(zhí)法隊伍的作用，嚴肅查處多起違規(guī)、違法案件，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，為水務(wù)建設(shè)營造了良好的社會環(huán)境，全年共收繳水資源費60萬元、防洪保安費完成12萬元。同時，依法加大了對機電井的管理，對全市4540眼機電井進行產(chǎn)權(quán)明晰，達到了規(guī)范化管理，使全市機電井完好率，利用率均達到96%以上。

4、黨建工作碩果累累。在新形勢下，我們積極做好黨建工作。全系統(tǒng)6個黨支部共100名黨員分別參加了第一批和第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習活動中，我們嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合水務(wù)工作實際，立足提高干部素質(zhì)，解決實際問題，取得了一定的效果。并針對不同類型黨員的特點，大力開展了一批有規(guī)模、有聲勢、有特色的集中活動。圍繞農(nóng)民所急的問題，集中開展了“黨員促農(nóng)助農(nóng)服務(wù)月”活動;圍繞凈化城市、服務(wù)居民、優(yōu)化環(huán)境，集中開展了“弘揚雷鋒精神、展示黨員風采”活動;圍繞紀念黨的生日，增強黨員先進意識，集中開展了“黨徽戴胸前、誓詞記心間”和“黨員奉獻月”活動;圍繞水資源短缺的問題，集中開展了“珍惜水、愛護水、節(jié)約水”的水法宣傳活動。對于在“保先教育”工作中查擺出來的問題，能立即整改的我們立即整改，不能立即整改的也都制定了相應的整改措施，并落實責任到人，確保先進性教育不走過場。針對鉆井隊設(shè)備老化，再生產(chǎn)能力不強和職工工資偏低的實際情況，經(jīng)過全面細致的調(diào)查研究，局黨委決定改變鉆井隊的經(jīng)營體制，成立股份公司，走向市場。并將局機關(guān)原有的兩臺鉆機無償捐助給新公司，使其恢復造血機能，重新產(chǎn)生活力;針對水務(wù)防洪減災體系建設(shè)不強的問題，我們提高了工程建設(shè)標準，做好了全市五大澇區(qū)的新規(guī)劃。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作，使全系統(tǒng)干部職工的精神面貌和工作態(tài)度大為改觀，上班遲到早退的不見了;出工不出力，當一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象不見了;努力工作辦實事的人越來越多，從而推動了水務(wù)各項工作的蓬勃開展。紀檢、工會、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女等項工作也在市先進單位和標兵單位評比中取得好名次。

同志們，XX年水務(wù)工作成績令人鼓舞，催人奮進。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是有關(guān)部門和社會各界大力支持的結(jié)果，是全體水務(wù)干部職工勇于奉獻，敢于負責，積極探索，埋頭苦干的結(jié)果。我們在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，目前我們水務(wù)事業(yè)的發(fā)展還面臨著不少困難和問題。一是發(fā)展水務(wù)事業(yè)資金短缺;二是水務(wù)行業(yè)體制改革滯后，經(jīng)濟增長點少，職工生活還不富裕;三是干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步提高。上述問題已引起我們的高度重視，在今后的工作中我們要認真加以解決。

二、XX年水務(wù)工作主要任務(wù)和措施

XX年是全面建設(shè)“xx”規(guī)劃的第二年，也是實施市委、市政府提出繼續(xù)縱深推進“三大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵一年，做好今年的水務(wù)工作意義深遠。XX年水務(wù)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住中央加大糧食主產(chǎn)區(qū)扶持力度的機遇，加快發(fā)展，突出重點，加大投入，綜合治理，堅持“興利與除害相結(jié)合，開源與節(jié)流并重，防汛與抗旱并舉”的原則，積極擴大水源建設(shè)，大力推進節(jié)水灌溉，努力提高防洪除澇工程標準，高標準建好人飲安全工程，為實現(xiàn)市委、市政府提出的“實力XX、活力XX、小康XX”的建設(shè)目標，創(chuàng)造良好的水務(wù)環(huán)境。

具體目標是：新打農(nóng)田井200眼，其中春播前100眼，春播后100眼;新打農(nóng)田小井400眼;洗治病井120眼;檢修設(shè)備1500臺套;新增提水設(shè)備200臺套;購置白龍30噸;完成坐水種面積125萬畝，新增灌溉面積1萬畝，新增節(jié)灌面積6000畝;計劃新上1-2個節(jié)水灌溉項目，計劃投資300萬元以上，爭取省投150萬元以上;新增節(jié)水灌溉面積1萬畝，使全市節(jié)灌面積達到56萬畝，其中噴灌面積達到24萬畝;力爭新建人飲安全工程30處;對XX-XX年已建的“四個一”工程實施自來水入戶建設(shè)60處;全市計劃圍井經(jīng)濟區(qū)3500處，面積35萬畝，產(chǎn)值達到3

億元;培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯、戶節(jié)灌典型500個;在火石山、吉星崗兩個貧水鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新建小塘壩2-3處，爭取省投資金100-150萬元;根據(jù)實際做好全市防洪除澇工程的清淤，確保安全度汛;新增水土保持植樹造林面積5000畝;計劃收繳水資源費60萬元，防洪保安費12萬元;努力創(chuàng)造環(huán)境，全面招商引資。

為完成上述目標任務(wù)，要重點做好以下五項工作：

1、努力提高抗旱、防汛的意識，做好準備工作。我市是一個水旱災害頻繁和嚴重的市縣，做好抗旱防汛工作是一個長期而重要的任務(wù)。在過去的抗旱防汛工作中，積累了一些好的經(jīng)驗和做法。當前，抗旱防汛工作面臨著一些新的情況和問題。一是干旱缺水問題日益突出，旱災發(fā)生頻率、范圍不斷擴大，持續(xù)時間長，造成損失大，已成為影響市域經(jīng)濟建設(shè)的嚴重制約因素。針對新的情況，要及時調(diào)整思路，做好準備工作，牢固樹立長期抗旱、抗大旱的思想，堅持“以防為主、防重于抗、抗重于救”的工作方針，達到農(nóng)業(yè)效益、社會效益、生態(tài)效益統(tǒng)一的目的。目前我們要著力做好抗旱準備，確保春種一次保全苗。要密切注視旱情的發(fā)展，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土壤、墑情進行測試，掌握旱情的發(fā)展動向;井隊和物資公司要做好鉆機檢修和物料儲備;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站要做好抗旱設(shè)備檢修、抗旱水源配套和摸清新打機電井底數(shù);機關(guān)有關(guān)技術(shù)人員要深入第一線指導節(jié)水設(shè)備的安裝使用和灌水技術(shù)，全面做好抗旱準備，達到人員、設(shè)備狀態(tài)良好。二是防汛工作也不容忽視。要編制好防汛預案，儲備充足防汛物資，落實好搶險隊伍，做到未雨綢繆。

2、加強水利工程建設(shè)，注重質(zhì)量和效益。第一，加快農(nóng)村水利建設(shè)。農(nóng)村是小康建設(shè)的重點，但就目前我市農(nóng)村水利工程建設(shè)現(xiàn)狀來看，水利基礎(chǔ)設(shè)施仍然十分脆弱，已經(jīng)成為制約農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素之一，與全面建設(shè)小康社會的要求相差甚遠。因此，必須緊緊圍繞“三農(nóng)”即：農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，采取有效措施，蓄住天上水，充分利用地表水，合理開發(fā)地下水，逐步滿足全市建設(shè)小康社會的需水要求。在具體工程建設(shè)上要注重質(zhì)量講求效益。一是在要加快農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供水量充沛、水質(zhì)合格的飲用水，改善農(nóng)村用水條件。二是加快擴大水源工程建設(shè)。大打抗旱井，修建蓄水池、塘、壩、坑，同時，洗治病井，強化工程配套，增加農(nóng)田灌溉面積。三是大力推廣旱田噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水灌溉技術(shù)，發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高水的利用率。四是依托現(xiàn)有的農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施和水源條件，圍井、圍庫、圍塘、圍泡發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，切實增加農(nóng)民收入。第二，加快防洪體系建設(shè)。目前，我市防汛除澇配套水平只在40%左右，抗御洪澇災害的能力還很低，要采取多種措施，強化配套，尤其是要充分發(fā)揮東湖水庫的作用，力保安全度汛。第三，大力發(fā)展水務(wù)多種經(jīng)營。我們水務(wù)部門要通過不斷優(yōu)化水務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)造多文化的水務(wù)多種經(jīng)營體系。第四，利用東湖水庫、青肯泡水庫的資源、旅游條件，小工廠、井隊的廠房、場地條件，積極開辟對外招商引資渠道，也可鼓勵、引導民間資本，以獨資、合資、合作聯(lián)營等方式參與水務(wù)企事業(yè)單位的引資辦項目，發(fā)展經(jīng)濟。在壯大水務(wù)行業(yè)自身實力，不斷改善和提高水務(wù)職工的生活水平和解決再就業(yè)問題上下大力氣。

3、加大水務(wù)投入，確保工程建設(shè)順利實施。這幾年水務(wù)事業(yè)發(fā)展較快，得益于中央、省實施積極的財政政策。今年我市水利工程建設(shè)和管理任務(wù)仍十分繁重，需要保持較大的投資規(guī)模，總需資金3000萬元，其中抗旱資金XX萬元。我們要認真研究政策，多渠道籌集水務(wù)建設(shè)和管理資金。一是向上爭取資金，科學論證報項目。按照任務(wù)目標，在抗旱節(jié)水灌溉工程項目上要堅持合理布局，有計劃的開發(fā)和利用地下水資源;在防洪除澇工程項目上要立足當前，著眼長遠，突出重點骨干工程建設(shè);在人飲解困工程項目上，要先易后難，全面推進，力求上報一項獲批一項，突破資金的困擾。二是要吸納社會資金。要通過算帳對比，典型引路等措施，堅持“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，鼓勵個人、集體和其它投資主體興建水利工程。

4、大力推進水資源的管理，確保可持續(xù)利用。一是優(yōu)化配置。要做好全市水資源綜合規(guī)劃，為水資源管理和開發(fā)利用提供科學的依據(jù)。強化取水許可管理。協(xié)調(diào)好生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水，做到既能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的用水需要，又能保障水資源的永續(xù)利用。二是全面節(jié)約。要切實把節(jié)水工作擺在突出位置，大力提高水資源利用率和使用效益。堅持把節(jié)水灌溉作為一項革命性措施來抓。會同有關(guān)部門，抓好工業(yè)和城市節(jié)水，加大企業(yè)節(jié)水技術(shù)力度，提高水的重復利用率，提高全民節(jié)水意識，促進節(jié)水型社會建設(shè)。三是以法治水。要學習新《水法》、《水保法》,貫徹落實好兩法。對上級已頒布的水利政策法規(guī)要全面認真貫徹實施，加強水務(wù)執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步加強水政監(jiān)察隊伍的能力建設(shè)，不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，執(zhí)法水平，認真查處違法案件，調(diào)解水事糾紛。

5、加強政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。這是完成我們水務(wù)建設(shè)任務(wù)和做好各項工作的重要保證，在強化政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)上，要堅持兩手抓兩手都要硬，緊緊圍繞水務(wù)中心工作服務(wù)大局，扎實推進，務(wù)求實效，為水務(wù)事業(yè)發(fā)展提供思想保證，精神動力和智力支持。一要建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作的長效機制，用“三個代表”重要思想和科學理論武裝廣大干部職工的頭腦，指導實踐，推動工作，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為做好今年的水務(wù)工作打下堅實基礎(chǔ)。二是加強人才隊伍建設(shè)。黨中央國務(wù)院在XX年全國人才工作會議上，提出了實施人才強國的重要戰(zhàn)略舉措，并強調(diào)了在人才使用上無所謂學歷和專業(yè)，只要有才智均可得到任用和發(fā)揮。無數(shù)的事實證明，事業(yè)的興衰、輝煌，關(guān)鍵在人，我們水務(wù)事業(yè)的發(fā)展也是如此。因此，我們要全面貫徹落實人才戰(zhàn)略，在全系統(tǒng)迅速掀起提高個人素質(zhì)的學習熱潮，培養(yǎng)科技帶頭人，建設(shè)一支精干、高效的水務(wù)干部隊伍。三要加強水務(wù)行業(yè)精神文明建設(shè)。繼續(xù)積極參加行風評比活動，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，弘揚“獻身、負責、求實”的行業(yè)精神，形成有朝氣，奮發(fā)有為的團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，調(diào)動各方面的力量，形成整體合力，推進水務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。

同志們，XX年我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，水務(wù)工作肩負著重大的任務(wù)和使命，讓我們振奮精神，堅定信心，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我市水務(wù)工作新局面，為積極推進市委提出的打造“實力XX、活力XX、小康XX”的目標做出水務(wù)行業(yè)新的更大的貢獻。

第四篇：市水務(wù)系統(tǒng)共青團委代表大會工作報告

文章標題：市水務(wù)系統(tǒng)共青團委代表大會工作報告

求真務(wù)實開拓創(chuàng)新努力譜寫水務(wù)系統(tǒng)共青團工作新篇章

--在共青團市水務(wù)系統(tǒng)委員會第一次代表大會上的工作報告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表共青團第屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

近幾年來系統(tǒng)共青團工作成效顯著

近年來，在市委、市政府和系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導下，系統(tǒng)各級團組織堅持以鄧小平理論為指導，緊緊圍繞水利經(jīng)濟建設(shè)中心，堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的工作方針，把握工作重點，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，全面推進團的各項事業(yè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身系統(tǒng)的兩個文明建設(shè)，為我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步作出了應有的貢獻。

隨著水務(wù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，系統(tǒng)團員的數(shù)量也在不斷增多，已經(jīng)成為系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的生力軍和突擊隊，成為促進水務(wù)事業(yè)發(fā)展的中堅力量。系統(tǒng)黨委十分重視共青團工作，組織開展了各種形式的團隊活動，深入開展各種學習教育活動，使一批團員青年成為各個崗位的骨干，共青團工作成效顯然。

一是政治理論教育堅持不懈。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝和教育團員青年。充分利用業(yè)余黨校和報刊雜志等陣地，幫助廣大團員青年深刻領(lǐng)會鄧小平理論的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，準確理解“三個代表”重要思想的要求，正確把握社會主義初級階段的基本路線和綱領(lǐng)，牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的崇高理想和走建設(shè)有中國特色社會主義道路的堅定信念。以“五四”、“七一”等重大紀念日為契機，緊扣“黨在我心中”這一主題，通過開展形式多樣的教育和慶?；顒樱逃鸵龑嗄昀喂虡淞⒄_的世界觀、人生觀和價值觀，把個人理想與國家興衰緊緊連在一起，緊跟黨站在時代前列，自覺維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。同時，注重把青年的愛國情、報國志引導到樹行業(yè)新風、為水利添光輝、為企業(yè)增效益、為農(nóng)民奔小康做貢獻上來。

二是愛國主義教育成效顯著。在系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一組織下，堅持把愛國主義貫穿于思想教育的全過程，用愛國主義凝聚廣大青年。組織開展“兩史一情”、傳統(tǒng)美德的教育活動，在廣大青少年中唱響改革開放和時代發(fā)展的主旋律；及時引導廣大團員青年在重大政治斗爭面前與黨始終保持一致；結(jié)合衛(wèi)生的創(chuàng)建工作，圍繞“立志、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”主題，組織開展“文明形象從我坐起”大討論，通過征文、座談會、演講賽等活動，激發(fā)廣大團員青年熱愛家鄉(xiāng)的熱情。

三是以提高青工素質(zhì)、推進企業(yè)科技進步為目標，“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動得到深化。在系統(tǒng)機關(guān)、企事業(yè)單位青年職工中普遍開展“爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手”活動，引導廣大團員青年立足本職，愛崗敬業(yè)，爭做奉獻。幾年來，共創(chuàng)市級“青年文明號”

個，培養(yǎng)市級“青年崗位能手”名。其中，團委積極開展工作，使該企業(yè)的金工車間、電器車間先后創(chuàng)建為市“青年文明號”。系統(tǒng)各級團組織廣泛開展以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，促進企業(yè)增效為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，組織和動員企業(yè)青年，圍繞生產(chǎn)科研和經(jīng)營管理中的熱點與難點，尋找創(chuàng)新課題，投身創(chuàng)新實踐，系統(tǒng)共征集“五小”成果多項，一大批青年科技人才在實踐中脫穎而出。

四是青年志愿者活動成效明顯。系統(tǒng)團員青年積極響應團市委的號召，成立青年志愿者服務(wù)隊，志愿者活動呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。深入開展“一助一”等基礎(chǔ)性青年志愿服務(wù)活動。積極配合省級文明城市的創(chuàng)建活動，亞太集團、自來水公司都成立了自己的青年突擊隊，開展了植樹綠化、義務(wù)值勤等活動。此外，圍繞抗洪搶險、生產(chǎn)突擊、科技攻關(guān)開展志愿服務(wù)活動，在全系統(tǒng)大力弘揚“奉獻、友愛、團結(jié)、進步”的青年志愿者精神。

五是以黨建帶團建，團的組織建設(shè)不斷完善。系統(tǒng)各團支部堅持黨建帶團建的方針，積極開展爭創(chuàng)“五四紅旗支部”、“六有團支部”活動；積極探索企業(yè)團建工作思路，采取靈活多樣的設(shè)置形式、活動內(nèi)容和工作方法，積極向“產(chǎn)業(yè)建團、團促產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)興團”的良好格局努力。

六團的隊伍得到壯大。注重抓好團員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作，切實加強團員發(fā)展、教育和管理，規(guī)范團員教育評議活動，不斷增強團員意識，保持團組織的先進性。推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作得到進一步加強。目前，累計發(fā)展團員名，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象名，名團員光榮加入黨組織。

全面總結(jié)共青團各項工作，進一步增強信心和決心

回顧系統(tǒng)團的工作，有以下幾點體會：

一是必須始終堅持黨對共青團的領(lǐng)導，自覺服從、服務(wù)于黨的工作中心，真正做到黨有號召、團有行動，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。系統(tǒng)各級團組織嚴格按照系統(tǒng)黨委的工作要求和部署，亞太集團團委先后組織公司團員青年向下崗困難職工捐款活動，

第五篇：全市水務(wù)系統(tǒng)人才工作會議經(jīng)驗交流材料

開拓創(chuàng)新五舉措強化人才工作管理

—宜賓市南溪區(qū)水務(wù)局全市水務(wù)系統(tǒng)人才工作經(jīng)驗交流材料近年來，南溪區(qū)水務(wù)局人才工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以營造良好的人才成長環(huán)境和建設(shè)素質(zhì)過硬的水務(wù)干部隊伍為工作重點，解放思想，更新觀念，積極實施人才強水務(wù)工作戰(zhàn)略，強化“五舉措”在人才培養(yǎng)、引進、使用和激勵等方面加強人才管理，著力提升水務(wù)系統(tǒng)人才隊伍的綜合素質(zhì)，為南溪區(qū)水務(wù)事業(yè)的健康和諧發(fā)展提供了智力支撐和人才保障。

一、健全組織機構(gòu)，上下聯(lián)動抓人才

面對日趨激烈的人才競爭形勢，南溪區(qū)水務(wù)局高度重視，精心謀劃，將人才工作列入局工作的重要議事日程，成立了人才工作領(lǐng)導小組，形成了一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓、過細抓，各股室站所司密切配合，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，配備了專兼職工作人員，具體承辦人才管理工作。同時局黨委每年召開專題會議研究部署人才工作，切實做到“年初有安排，年中有督查，年底有總結(jié)”，確保了該項工作正常有序開展。

二、完善教育制度，注重實效育人才

近年來，南溪區(qū)水務(wù)局人才工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞塑造“鐵軍文化”，打造“南溪水務(wù)鐵軍”目標要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以能力建設(shè)和素質(zhì)提高為著力點，完善學習教育培訓制度，切實提高水務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有人才的綜合素質(zhì)。一是完善政治理論學習制度，教育水務(wù)系統(tǒng)人才堅定理想信念。以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，于年初制定了學習計劃，落實了理論學習領(lǐng)導責任制，堅持中心組學習、股室學習、支部學習三個層次，積極組織開展黨的理論、黨的十七大、十七屆五中、六中、省第十次黨代會精神學習，用黨的

1最新理論成果武裝水務(wù)系統(tǒng)人才頭腦、指導實踐、推動工作。組織干部職工積極參與區(qū)委“解放思想強動力、科學發(fā)展建新區(qū)”主題實踐活動，進一步強化“抓活動就是抓發(fā)展”的理念，掀起了思想大解放的熱潮。開展了社會主義核心價值體系教育和“感恩、奮進”主題活動，通過黨性標準大討論和演講比賽、知識競賽、辯論賽等喜聞樂見的形式，引導人才堅定信念，滿懷信心積極投入到實際工作中。二是注重廉政教育，提高人才廉潔從業(yè)意識。積極組織水務(wù)系統(tǒng)人才認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及中、省、市、區(qū)紀委有關(guān)會議精神，認真領(lǐng)會關(guān)于加強反腐倡廉建設(shè)的新思想、新觀點、新任務(wù)和新要求。邀請區(qū)紀委預防腐敗局就廉政法規(guī)知識進行了專題宣講，增強了干部職工的法律法規(guī)意識和職業(yè)道德教育，使水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。組織水務(wù)系統(tǒng)干部職工前往漢王山監(jiān)獄，開展 “廉政建設(shè)警示教育”活動，教育水務(wù)系統(tǒng)的干部職工要經(jīng)受住復雜形勢和各種誘惑的考驗，加強廉政知識的學習，自覺接受監(jiān)督，正確履行職責。組織黨員干部職工觀看了中央電視一臺所播出的大型記錄片《信仰》，號召全系統(tǒng)黨員干部自覺學習中國共產(chǎn)黨人的信仰，并將其發(fā)揚下去，為具中國特色的社會主義奮斗終身。三是建立培訓機制，著力提升人才隊伍綜合素質(zhì)。建立和完善了學習制度，堅持每周一局務(wù)會、每月5日上午召開職工大會和下午黨團學習的制度。要求科級領(lǐng)導干部每人每年至少完成1篇調(diào)研文章或?qū)W習心得；在職干部職工全年必須完成學習筆記6000字以上；支部和機關(guān)股室集中學習不得少于8次。以著力提升人才綜合素質(zhì)為前提，積極主動加強與區(qū)委黨校的合作，制定干部職工專題培訓計劃，舉辦培訓班，積極推薦干部到外地培訓，參加拓展訓練和培訓活動，深化崗位技能達標學習。今年上半年選派人才參加各類業(yè)務(wù)工作培訓70余人次，使各類人才知識結(jié)構(gòu)得到及時更新，專業(yè)水平和文化素質(zhì)得到全面提高。

三、創(chuàng)新選人機制，不拘一格用人才

南溪區(qū)水務(wù)局創(chuàng)新選人用人機制，打破崗位、身份限制，不拘一格用人才。今年年初，南溪區(qū)水務(wù)局根據(jù)“三定”方案，結(jié)合各個股室中層干部崗位情況，制定了《中層干部競爭選拔、承諾上崗的實施方案》，推出競爭中層崗位6個。經(jīng)宣傳動員、公開報名、資格審查、競職演講答辯、民主測評、組織考察、張榜公示、履行任職手續(xù)等程序，從動員到宣布結(jié)果，十二個工作日內(nèi)完成中層干部競爭上崗工作，6名中層副職從17名競職人員中脫穎而出，通過對他們的工作情況和思想情況進行跟蹤，這6名同志在各個方面都表現(xiàn)突出，得到了機關(guān)干部職工和服務(wù)群眾的高度認同。通過創(chuàng)新選人用人機制，我局逐步完善了科學、民主的人才選拔任用機制，營造了人才成長的良好環(huán)境。

四、健立引進機制，加大力度引人才

南溪區(qū)水務(wù)局建立健全了人才交流和引進機制，積極培養(yǎng)、引進高校人才和急需人才，并根據(jù)專業(yè)要求有針對性地安排到需要的崗位。自2008年以來，我局共引進大學畢業(yè)生6名，招聘專業(yè)技術(shù)人才5名，其中本科學歷9名，大專學歷2名。主要為水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、地質(zhì)與測量工程、環(huán)境工程、給排水工程等專業(yè)，年齡都在30周歲以下。

五、建立激勵機制，營造環(huán)境留人才

面對日趨激烈的人才競爭形勢，南溪區(qū)水務(wù)局高度重視，精心謀劃，建立行之有效的人才激勵機制，堅持用“事業(yè)留人、待遇留

人、感情留人、環(huán)境留人”穩(wěn)定人才隊伍，對人才從政治上關(guān)心愛護，在生活上排憂解難，使人才充分享有實現(xiàn)自身價值的自豪感、貢獻社會的成就感、得到社會承認和尊重的榮譽感。一是建立“三諾”長效機制，強化人才危機意識。為進一步加強水務(wù)系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，推進機關(guān)作風和效能建設(shè)，南溪區(qū)水務(wù)局結(jié)合部門工作實際，建立了“中層干部廉潔自律承諾、中層干部崗位工作目標承諾、中層干部辭職承諾”“三諾”長效機制，增強了人才的使命感、責任感和危機感，促進了人才更加愛崗敬業(yè)、廉潔自律和依法履職。二是建立績效考核辦法，增強人才工作積極性。為充分體現(xiàn)人才工作量與實際貢獻，進一步激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進水務(wù)事業(yè)健康和諧發(fā)展，南溪區(qū)水務(wù)局制定了《獎勵性績效資金考核試行辦法》，按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”和“民主、公正、公開”的原則實施績效考核。考核按百分制進行量化打分，對干部職工在德、能、勤、績、廉五個方面進行考核，考核結(jié)果納入年終目標考核。通過獎勤罰懶，體現(xiàn)人才價值，充分調(diào)動了水務(wù)系統(tǒng)人才的工作積極性，提高了工作效率，增強了內(nèi)部活力，激勵了各類人才更加愛崗敬業(yè)。

近年來，南溪區(qū)水務(wù)局對那些德才兼?zhèn)?、表現(xiàn)突出的人才，創(chuàng)造條件積極促使他們及時得到提拔重用，努力營造人盡其才、才盡其用的和諧氛圍。截止目前，該局的11名引進人才中有2名同志已經(jīng)走上了中層干部工作崗位。同時該局涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，并得到了區(qū)委區(qū)政府的肯定，其中有3名公務(wù)員分別被到選拔到科級領(lǐng)導干部工作崗位，2名事業(yè)編制人員被破格提拔為水務(wù)局副局長，1名片區(qū)水務(wù)站的同志被選拔到區(qū)供水排水有限公司任總經(jīng)理。