第一篇：稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)

稅務(wù)分局2019年上半年工作總結(jié)1

2019年上半年，楊柳塘分局在國(guó)家稅務(wù)總局施秉縣稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全國(guó)“兩會(huì)”和總局、省局、市局、縣局相關(guān)會(huì)議精神和工作部署,扎實(shí)做好各項(xiàng)稅收工作，嚴(yán)格落實(shí)“減稅降費(fèi)”，推進(jìn)“掃黑除惡”，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，確保縣局的各項(xiàng)工作安排有序穩(wěn)定推進(jìn)。

（一）依法征收，確保稅費(fèi)平穩(wěn)增長(zhǎng)

一是強(qiáng)化日常稅源管理。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，建立稅源管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)納稅人的日常巡查，持續(xù)推進(jìn)房產(chǎn)稅、土地使用稅清理，加快土地增值稅清算審查，上半年完成了對(duì)分局管理片區(qū)內(nèi)納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅情況的95%以上全覆蓋摸查，并對(duì)轄區(qū)內(nèi)500余戶納稅人下達(dá)了房、土兩稅申報(bào)繳納通知。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，強(qiáng)化收入形勢(shì)研判，把握工作主動(dòng)權(quán)，盡力確保組織收入達(dá)到“雙過(guò)半”預(yù)期目標(biāo)。二是強(qiáng)化非稅收入征管。堅(jiān)持稅費(fèi)并重，強(qiáng)化社保費(fèi)預(yù)算管理，夯實(shí)稅源，推進(jìn)擴(kuò)面征繳。三是強(qiáng)化欠稅清繳工作。強(qiáng)力推進(jìn)欠稅清繳，召開(kāi)1次專題會(huì)議，研究和布置欠稅清繳工作，加強(qiáng)欠稅企業(yè)分類管理，通過(guò)約談、實(shí)地檢查企業(yè)銀行帳戶，及時(shí)掌握企業(yè)可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況，加大強(qiáng)制執(zhí)行力度。四是強(qiáng)化稅收綜合治理。按月開(kāi)展稅務(wù)登記、注銷登記、入庫(kù)、申報(bào)等信息比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，綜合治理格局逐步規(guī)范完善。

（二）優(yōu)化服務(wù)，確保征納關(guān)系和諧

一是落實(shí)減稅降費(fèi)政策謀發(fā)展。強(qiáng)化稅收服務(wù)，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院更大規(guī)模的減稅降費(fèi)政策，今年上半年共兌現(xiàn)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠，對(duì)小微企業(yè)實(shí)施普惠性稅收減免，全面落實(shí)修改后的個(gè)人所得稅法，及時(shí)落實(shí)增值稅改革，將增值稅稅率進(jìn)一步調(diào)整到13%、9%、6%三檔，下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例等。二是實(shí)施納稅人滿意度提升工程促和諧。開(kāi)展重點(diǎn)稅源戶大走訪，共走訪企業(yè)12戶，征求意見(jiàn)、建議15條；

舉辦專題座談會(huì)，面對(duì)面了解納稅人最現(xiàn)實(shí)、最迫切的涉稅需求，向企業(yè)“問(wèn)計(jì)、問(wèn)需、問(wèn)難”，提供精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)提升納稅服務(wù)質(zhì)效，增加納稅人獲得感，提升納稅人滿意度。三是推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)保稅收。成立掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)小組，由分局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。制定工作方案，合理安排下戶向轄區(qū)內(nèi)納稅人宣傳掃黑除惡知識(shí)，并核查納稅人發(fā)票使用情況和欠稅情況，嚴(yán)格落實(shí)“減稅降費(fèi)”政策，杜絕擅自減免稅，成為“保護(hù)傘”。共發(fā)放掃黑除惡宣傳單130余份，核查20余戶納稅人發(fā)票使用情況，提升了納稅人依法納稅意識(shí)和與黑惡勢(shì)力斗爭(zhēng)的決心。

（三）從嚴(yán)治黨，確保黨建工作落實(shí)

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。上半年共召開(kāi)黨支部委員會(huì)1次、黨支部大會(huì)1次，專題研究部署系統(tǒng)黨建工作，以工作提示單形式布置工作任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。以支部為單位持續(xù)抓好十九大宣講活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。推進(jìn)黨建與稅收業(yè)務(wù)融合，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”、“講黨課”、“主題黨日”等黨建活動(dòng)載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、工作交流，推動(dòng)黨建和稅收工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三是加強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)。我分局共有幫扶責(zé)任人7人，幫扶貧困戶、非貧困戶60余戶。干部職工按月開(kāi)展扶貧走訪，了解貧困戶訴求，加強(qiáng)政策宣傳，協(xié)助落實(shí)“十個(gè)一工程”“易地扶貧搬遷”等項(xiàng)目，確保我縣成功通過(guò)了脫貧省檢，2019年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)取得實(shí)效。

（四）規(guī)范執(zhí)法，確保依法治稅推進(jìn)

一是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和稅務(wù)登記管理。全面推廣應(yīng)用內(nèi)控平臺(tái)，事前預(yù)警、事中干預(yù)、事后追責(zé)，強(qiáng)監(jiān)督、防風(fēng)險(xiǎn)、促廉稅，誠(chéng)信納稅和依法治稅不斷推進(jìn)。二是嚴(yán)厲打擊犯罪。應(yīng)用金稅三期稽查“雙隨機(jī)”功能，深入推進(jìn)重點(diǎn)稅源企業(yè)隨機(jī)抽查，加強(qiáng)稅警協(xié)作，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為。進(jìn)一步落實(shí)守信聯(lián)合激勵(lì)制度，加強(qiáng)失信聯(lián)合懲戒，嚴(yán)格執(zhí)行“黑名單”制度。三是加強(qiáng)稅法宣傳。持續(xù)開(kāi)展好普法活動(dòng)，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，持續(xù)加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部法治教育，舉辦“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”座談會(huì)。

總之，半年來(lái)雖基本完成了各項(xiàng)工作，但離縣局黨委的要求還有一定差距。在2019年下半年的工作中，我們將以稅務(wù)精神為動(dòng)力，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以飽滿的工作熱情、夯實(shí)的工作作風(fēng)勤奮工作，為爭(zhēng)取更好的成績(jī)而努力。

稅務(wù)分局2019年上半年工作總結(jié)2

2018年，績(jī)溪縣稅務(wù)局在省市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆三中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”和總局、省局、市局打招呼會(huì)議精神和工作部署,扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)改革期間各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)確保”，執(zhí)行“六嚴(yán)紀(jì)律”，強(qiáng)化應(yīng)急值守，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，確保中央深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重大戰(zhàn)略部署和省局“三個(gè)年”的有序穩(wěn)定推進(jìn)。

一、上半年工作回顧

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保改革平穩(wěn)推進(jìn)

一是明確包保責(zé)任。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，建立并執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革期間包保責(zé)任制，下發(fā)文件明確一把手是第一責(zé)任人，班子成員一崗雙責(zé)，落實(shí)包保，嚴(yán)格包保要求，明確包保責(zé)任、包保措施和包保重點(diǎn)。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范?？h局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵規(guī)守紀(jì)，以上率下，主持召開(kāi)周一碰頭會(huì)，研究布置當(dāng)前重點(diǎn)工作；

分管領(lǐng)導(dǎo)履職盡職，及時(shí)抓好分管工作，經(jīng)常到分管部門和聯(lián)系分局，實(shí)地了解情況，做好干部思想工作，加強(qiáng)工作督促和指導(dǎo)。三是部門各司其職。先后3次召開(kāi)中層干部會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，明確工作要求，層層傳導(dǎo)壓力。分局和股室將議精神傳達(dá)到每一名干部職工，一如既往推進(jìn)各項(xiàng)工作，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。四是落實(shí)24小時(shí)值班制度。在縣局設(shè)立專門值班室，配齊配全24小時(shí)值班電話（0563-8156500）等基本設(shè)施，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶班、白晚班及24小時(shí)值班制度”等舉措，全面落實(shí)上級(jí)重要工作部署。五是加強(qiáng)信訪輿情管理。高度重視信訪輿情應(yīng)急工作，落實(shí)“三位一體”（綜治、信訪、維穩(wěn)）工作機(jī)制，落實(shí)重大事項(xiàng)每日?qǐng)?bào)告制度。上半年，未發(fā)現(xiàn)信訪輿情事件，無(wú)重大報(bào)告事項(xiàng)。

（二）依法征收，確保稅費(fèi)平穩(wěn)增長(zhǎng)

上半年，我局共組織稅費(fèi)收入48532萬(wàn)元，同比增收23743萬(wàn)元，增幅95.8%。具體為：地方稅收入庫(kù)18047萬(wàn)元，同比增收3984萬(wàn)元，增幅28.3%；

專項(xiàng)收入入庫(kù)1556萬(wàn)元，同比增收250萬(wàn)元，增幅19.1%；

基金費(fèi)入庫(kù)28826萬(wàn)元，同比增收19412萬(wàn)元，增幅206.2%。一是強(qiáng)化日常稅源管理。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，建立稅源管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)納稅人的日常巡查，持續(xù)推進(jìn)耕地占用稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅清理，加快土地增值稅清算審查，上半年房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等多個(gè)稅種增幅在30%以上；

通過(guò)加強(qiáng)政府購(gòu)買服務(wù)審核驗(yàn)收工作，共補(bǔ)繳企業(yè)所得稅項(xiàng)目稅款208.05萬(wàn)元、土地增值稅項(xiàng)目稅款487.32萬(wàn)元。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，強(qiáng)化收入形勢(shì)研判，把握工作主動(dòng)權(quán)，確保組織收入達(dá)到“雙過(guò)半”預(yù)期目標(biāo)。二是強(qiáng)化非稅收入征管。堅(jiān)持稅費(fèi)并重，強(qiáng)化社保費(fèi)預(yù)算管理名加強(qiáng)分析，夯實(shí)稅源，推進(jìn)擴(kuò)面征繳。上半年入庫(kù)五項(xiàng)社保費(fèi)收入24642萬(wàn)元，同比增收15228萬(wàn)元，增幅161.8%，完成年度預(yù)算119%，提前半年超額完成年度預(yù)算19個(gè)百分點(diǎn)。三是強(qiáng)化稽查評(píng)估工作。上半年評(píng)估輔導(dǎo)企業(yè)18戶，要求納稅人自行改正補(bǔ)交各類稅款和滯納金共計(jì)343萬(wàn)；

約談?shì)o導(dǎo)黃杭高鐵項(xiàng)目1個(gè)，入庫(kù)耕地占用稅158萬(wàn)元。稽查立案檢查1戶，結(jié)案1戶，累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)稅款及加收滯納金、罰款111.19萬(wàn)元。推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”，縣局榮獲2017年度全市“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作先進(jìn)單位。四是強(qiáng)化欠稅清繳工作。強(qiáng)力推進(jìn)欠稅清繳，召開(kāi)2次專題會(huì)議，研究和布置欠稅清繳工作，加強(qiáng)欠稅企業(yè)分類管理，通過(guò)約談、實(shí)地檢查企業(yè)銀行帳戶，動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)大額資產(chǎn)處置情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)交易等重要信息，及時(shí)掌握企業(yè)可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況，加大強(qiáng)制執(zhí)行力度。加強(qiáng)欠稅清理，入庫(kù)稅款和滯納金804.21萬(wàn)元。五是強(qiáng)化稅收綜合治理。貫徹落實(shí)《安徽省稅收保障辦法》，加大縣綜合治稅平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用，按月開(kāi)展稅務(wù)登記、注銷登記、入庫(kù)、申報(bào)等信息比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，綜合治理格局逐步規(guī)范完善。與國(guó)土部門加強(qiáng)協(xié)作，建立聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)合出臺(tái)文件，共享臨時(shí)用地等信息，實(shí)行先稅后證，源泉控管，已入庫(kù)臨時(shí)用地耕地占用稅8.5萬(wàn)元；

2017年清理的臨時(shí)用地耕地占用稅組織入庫(kù)789萬(wàn)元，其余部分1100萬(wàn)元將在近期入庫(kù)，增收效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

（三）優(yōu)化服務(wù)，確保征納關(guān)系和諧

一是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策謀發(fā)展。強(qiáng)化稅收服務(wù)，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院七項(xiàng)減稅政策，今年上半年共兌現(xiàn)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠5986萬(wàn)元，其中：改善民生1769萬(wàn)元、鼓勵(lì)高新技術(shù)1166萬(wàn)元、促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展125萬(wàn)元、轉(zhuǎn)制升級(jí)110萬(wàn)元、節(jié)能環(huán)保14萬(wàn)元、支持文化教育體育1萬(wàn)元、支持金融資本市場(chǎng)72萬(wàn)元、支持三農(nóng)986萬(wàn)元，支持其他各項(xiàng)事業(yè)1743萬(wàn)元。二是實(shí)施納稅人滿意度提升工程促和諧。以“納稅人滿意度攻堅(jiān)年”為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展“四送一服”活動(dòng)；

開(kāi)展重點(diǎn)稅源戶大走訪，共走訪企業(yè)69戶，征求意見(jiàn)、建議45條；

聯(lián)合國(guó)稅部門舉辦“優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”專題座談會(huì)，面對(duì)面了解納稅人最現(xiàn)實(shí)、最迫切的涉稅需求，向企業(yè)“問(wèn)計(jì)、問(wèn)需、問(wèn)難”，提供精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)提升納稅服務(wù)質(zhì)效，增加納稅人獲得感，提升納稅人滿意度。三是加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理優(yōu)服務(wù)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度，加強(qiáng)導(dǎo)稅、引稅，現(xiàn)場(chǎng)解決納稅人和工作一線中存在的困難和問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)窗口服務(wù)10條禁令、10個(gè)做到、10項(xiàng)承諾，提升窗口服務(wù)水平。組建四個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為納稅人現(xiàn)場(chǎng)解讀高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、優(yōu)惠備案等政策，提供專題輔導(dǎo)和精準(zhǔn)服務(wù)。四是推進(jìn)環(huán)保稅征收保生態(tài)。成立環(huán)保稅開(kāi)征準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。制定首期申報(bào)應(yīng)急預(yù)案和工作方案，合理安排全縣39戶環(huán)保稅納稅人申報(bào)，并聯(lián)合環(huán)保局開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，確保申報(bào)數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。截止4月10日，39戶納稅人全部完成納稅申報(bào)工作，繳納稅款87766.14元，首期申報(bào)工作圓滿完成。五是推進(jìn)聯(lián)合辦稅促便捷?？h稅務(wù)局政務(wù)服務(wù)中心于2017年10月正式啟動(dòng)“一人一窗一機(jī)雙系統(tǒng)”運(yùn)行模式，共設(shè)置10個(gè)一窗通辦窗口，“一廳通辦”已達(dá)到第三級(jí)，真正實(shí)現(xiàn)了納稅人進(jìn)一家門辦兩家事。從4月1號(hào)開(kāi)始，全面落實(shí)省局“最多跑一次”、“一次不用跑（全程網(wǎng)上辦）”兩個(gè)清單，落實(shí)“12366”一鍵咨詢，進(jìn)一步方便納稅人就近辦稅。

（四）嚴(yán)管善待，確保干部隊(duì)伍穩(wěn)定

一是加強(qiáng)班子建設(shè)。狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨組工作規(guī)則、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。建立完善學(xué)習(xí)機(jī)制，上半年共組織中心組學(xué)習(xí)6次。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，做好本職工作，充分發(fā)揮核心和表率作用。二是加強(qiáng)思想教育。成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)談心談話、集中學(xué)習(xí)、專題講座、警示教育、專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和全國(guó)“兩會(huì)”精神，將干部思想引導(dǎo)到學(xué)習(xí)和工作上來(lái)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)不變，干勁不減。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。舉辦黨的十九大精神專題輪訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神；

每逢周三組織老師開(kāi)展晚間授課和教學(xué)，不斷加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的引學(xué)、指導(dǎo)和培訓(xùn)。四是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。與縣總工會(huì)聯(lián)合制定出臺(tái)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)20名干部職工授予“崗位能手”稱號(hào)，不斷激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性；

謀劃與國(guó)稅共同開(kāi)展辦稅服務(wù)廳工作人員勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提升窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)銷假、上下班簽到等工作制度，不得擅自脫崗、在崗不干事、在崗不在狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《宣城市稅務(wù)局關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假報(bào)告制度的通知》等規(guī)定，加強(qiáng)外出備案審批管理，嚴(yán)格履行請(qǐng)示和報(bào)告程序。六是加強(qiáng)人文關(guān)懷。認(rèn)真落實(shí)《安徽省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法（試行）》，制定《績(jī)溪縣稅務(wù)局職工慰問(wèn)暫行辦法》，開(kāi)展干部體檢、節(jié)日走訪、困難職工慰問(wèn)、退休職工慰問(wèn)、患病職工及家屬慰問(wèn)等活動(dòng)，積極營(yíng)造溫馨、和順的機(jī)關(guān)氛圍，增加干部職工歸屬感、獲得感。

（五）從嚴(yán)治黨，確保黨建工作落實(shí)

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，建立“三級(jí)書(shū)記抓黨建”工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目制度。上半年共召開(kāi)黨組會(huì)2次、黨委會(huì)6次，專題研究部署系統(tǒng)黨建工作，以工作提示單形式布置工作任務(wù)，以“月紀(jì)實(shí)”方式加強(qiáng)跟蹤管理。二是開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推薦表彰8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。深入推進(jìn)“示范黨支部”創(chuàng)建和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，形成“一個(gè)支部一座堡壘”。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》和《2018年黨員理論學(xué)習(xí)意見(jiàn)》，以支部為單位持續(xù)抓好十九大宣講活動(dòng)；

舉辦黨的十九大精神專題輪訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。推進(jìn)黨建與稅收業(yè)務(wù)融合，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”、“講黨課”、“組織生活會(huì)”等黨建活動(dòng)載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、工作交流，推動(dòng)黨建和稅收工作協(xié)調(diào)發(fā)展。四是加強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“單位包村，干部包戶”工作計(jì)劃，確定71名幫扶責(zé)任人，幫扶貧困戶122戶。干部職工按月開(kāi)展扶貧走訪，了解貧困戶訴求，加強(qiáng)政策宣傳，協(xié)助謀劃到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，確保扶貧取得實(shí)效。

（六）壓實(shí)責(zé)任，確保干部遵規(guī)守紀(jì)

一是緊抓責(zé)任落實(shí)不放松。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》。定期召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)，研究、協(xié)調(diào)、部署階段性重點(diǎn)工作，一把手親自抓工作布置，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓工作督促，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。按季開(kāi)展明察暗訪，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”，上半年組織開(kāi)展各層級(jí)廉政談話累計(jì)80余人次，依規(guī)給予2人責(zé)令書(shū)面檢查組織處理，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的改革氛圍。二是緊抓紀(jì)律教育不放松。抓好談心談話、機(jī)關(guān)學(xué)法、廉政學(xué)習(xí)和警示教育，認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重要思想、黨中央國(guó)務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)局黨組有關(guān)工作安排，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，帶頭貫徹執(zhí)行，把機(jī)構(gòu)改革的紀(jì)律規(guī)矩講清楚說(shuō)明白，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，把系統(tǒng)全員的精氣神凝聚到治稅帶隊(duì)和執(zhí)法服務(wù)上來(lái)。三是緊抓紀(jì)律執(zhí)行不放松。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革“六嚴(yán)紀(jì)律”，嚴(yán)格按照改革要求，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送人員、機(jī)構(gòu)、編制等數(shù)據(jù)，加強(qiáng)資金資產(chǎn)管理。堅(jiān)持抓好市局黨組巡察組巡察反饋問(wèn)題的深入整改和持續(xù)推進(jìn)，不斷健全和完善各項(xiàng)制度，建立規(guī)范各項(xiàng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題和“六項(xiàng)紀(jì)律”執(zhí)行情況，加強(qiáng)日常檢查，嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)，切實(shí)把中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神執(zhí)行到位，把作風(fēng)紀(jì)律抓到位，把黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，為全年重點(diǎn)工作任務(wù)順利落實(shí)、“三個(gè)年”行動(dòng)順利開(kāi)展、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。四是緊抓監(jiān)督內(nèi)審不放松。推廣運(yùn)用內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)四系統(tǒng)，上半年共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題21個(gè)，糾正21個(gè)。對(duì)一些共性問(wèn)題深刻剖析，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。通過(guò)運(yùn)用四系統(tǒng)，督促各主責(zé)部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和對(duì)應(yīng)的防控措施進(jìn)行整合，盡可能將風(fēng)險(xiǎn)防范于未然之中。改進(jìn)明察暗訪工作，把各職能部門的重點(diǎn)工作以及縣局黨組和上級(jí)的重要工作部署和安排作為明察暗訪重點(diǎn)內(nèi)容，每季度提前把明察暗訪重點(diǎn)內(nèi)容以文件形式發(fā)文到各單位及部門，按季開(kāi)展明察暗訪，把明察暗訪作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提質(zhì)增效的有力抓手，重點(diǎn)整治侵害群眾利益的“微腐敗”問(wèn)題和“庸懶散”等不良現(xiàn)象，把正風(fēng)肅紀(jì)與反腐倡廉、政風(fēng)行風(fēng)、扶貧攻堅(jiān)、黨組織建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效率，杜絕稅收?qǐng)?zhí)法和行政風(fēng)險(xiǎn)。

（七）規(guī)范執(zhí)法，確保依法治稅推進(jìn)

一是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。鞏固提升法治稅務(wù)示范基地建設(shè)成果，全面推行三項(xiàng)制度。制定應(yīng)用“三個(gè)規(guī)程”，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和稅務(wù)登記管理。全面推廣應(yīng)用內(nèi)控平臺(tái)，事前預(yù)警、事中干預(yù)、事后追責(zé)，強(qiáng)監(jiān)督、防風(fēng)險(xiǎn)、促廉稅。落實(shí)“雙公示”制度，共發(fā)布公示數(shù)據(jù)17條，誠(chéng)信納稅和依法治稅不斷推進(jìn)。二是嚴(yán)厲打擊犯罪。應(yīng)用金稅三期稽查“雙隨機(jī)”功能，深入推進(jìn)重點(diǎn)稅源企業(yè)隨機(jī)抽查，房地產(chǎn)、建筑、資本交易等重點(diǎn)行業(yè)或項(xiàng)目定向隨機(jī)抽查。加強(qiáng)稽查，建立經(jīng)常性的稽查情況通報(bào)制度和快速協(xié)查機(jī)制。加強(qiáng)稅警協(xié)作，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為。進(jìn)一步落實(shí)守信聯(lián)合激勵(lì)制度，加強(qiáng)失信聯(lián)合懲戒，嚴(yán)格執(zhí)行“黑名單”制度。三是加強(qiáng)稅法宣傳。持續(xù)開(kāi)展好“七五”普法、“法律六進(jìn)”、“機(jī)關(guān)集中學(xué)法月”等系列活動(dòng)，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，拍攝“我與憲法”微視頻，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部法治教育。與國(guó)稅聯(lián)合舉辦“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”座談會(huì)、開(kāi)展送“雙創(chuàng)”政策進(jìn)校園宣傳活動(dòng)。

（八）深化改革，確保征管質(zhì)效提升。

一是扎實(shí)開(kāi)展征管體制改革“深化年”行動(dòng)。認(rèn)真貫徹總局2018-2020年《方案》落實(shí)工作要點(diǎn)，細(xì)化措施，做實(shí)2018年各項(xiàng)改革任務(wù)。作為優(yōu)化地方稅務(wù)組織體系工作試點(diǎn)單位，進(jìn)一步鞏固改革成果，著力優(yōu)化組織體系和征管資源配置，推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化、扁平化，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配置與稅源狀況、工作要求不匹配的問(wèn)題。嚴(yán)格按照推行實(shí)名辦稅工作方案要求，4月1日實(shí)名辦稅工作在我縣正式上線。二是大力推進(jìn)電子稅務(wù)建設(shè)“提升年”行動(dòng)。深化核心征管、風(fēng)險(xiǎn)管理等系統(tǒng)應(yīng)用，提高信息化應(yīng)用整體水平。積極配合省局開(kāi)展納稅人網(wǎng)上辦稅需求調(diào)查，找準(zhǔn)納稅人網(wǎng)上辦稅的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)，推動(dòng)電子稅務(wù)局功能優(yōu)化完善。推廣應(yīng)用移動(dòng)辦稅、24小時(shí)自助辦稅、電子檔案等信息系統(tǒng)。編制應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展應(yīng)急演練，保障系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。三是夯實(shí)征管工作基礎(chǔ)。對(duì)新增單管戶分門別類，按照操作指南具體處理；

加強(qiáng)與同級(jí)國(guó)稅部門的協(xié)商配合，加班加點(diǎn)確保單管戶逐個(gè)擊破；

截至目前，我局2018新增單管戶數(shù)量為0。上半年共完成30戶風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)，有問(wèn)題戶次24戶，問(wèn)題率達(dá)80%，查補(bǔ)稅款392萬(wàn)，入庫(kù)稅款347萬(wàn)、滯納金21萬(wàn)。

第二篇：稅務(wù)分局工作總結(jié)

稅務(wù)分局工作總結(jié)

2011年，XXXX認(rèn)真貫徹落實(shí)市局的指示精神，在各鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，以十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞年初制定的“依法治稅、和諧征稅、科學(xué)管理、制度治隊(duì)”工作方針，以組織收入為中心，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)，以落實(shí)依法治稅、管理強(qiáng)稅、人才興稅三大發(fā)展戰(zhàn)略為重點(diǎn)，突出抓好了稅收法治建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，保持了稅收隊(duì)伍的先進(jìn)性，全面完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)和2012年工作思路匯報(bào)如下：

一、以依法組織收入為職責(zé)，稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)

一是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)管理，做好分析輔導(dǎo)。加大對(duì)重點(diǎn)稅源和規(guī)模企業(yè)的管理、監(jiān)控、分析、預(yù)警，增強(qiáng)輔導(dǎo)力度、廣度和深度。二是加強(qiáng)日常評(píng)估工作，排除稅收風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)欠稅管理，嚴(yán)防新欠產(chǎn)生。牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織收入各項(xiàng)工作措施的落實(shí)和督導(dǎo)力度，嚴(yán)格執(zhí)行欠稅公告辦法、欠稅滯納金制度、稅收強(qiáng)制措施。四是加強(qiáng)稅法宣傳，營(yíng)造良好氛圍。緊緊圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟(jì)稅收的結(jié)合點(diǎn)、征納雙方的共鳴點(diǎn)、社會(huì)公眾的關(guān)注點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳形式，面向納稅人宣傳誠(chéng)信納稅。五是加強(qiáng)規(guī)范管理，狠抓堵漏增收。

二、以規(guī)范執(zhí)法為基礎(chǔ)，依法治稅扎實(shí)推進(jìn)

（一）健全內(nèi)控機(jī)制，完善執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議

當(dāng)前干部由于執(zhí)法意識(shí)淡薄導(dǎo)致存在的一些問(wèn)題，諸如執(zhí)法 1

越權(quán)、執(zhí)法程序違法、執(zhí)法侵權(quán)及執(zhí)法依據(jù)錯(cuò)誤等行為觸發(fā)了很多稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，分局自2002年嘗試通過(guò)執(zhí)法評(píng)議來(lái)解決“風(fēng)險(xiǎn)可控”問(wèn)題。2011年，在原先幾年的發(fā)展基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究完善了執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議辦法，成立評(píng)議項(xiàng)目確定領(lǐng)導(dǎo)小組，探索運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)選案手段，通過(guò)綜合分析，實(shí)行集體研究和決策原則擬定評(píng)議對(duì)象。另一方面，積極與市局信息中心進(jìn)行協(xié)調(diào)，嘗試建立人機(jī)結(jié)合評(píng)議模式。通過(guò)評(píng)議的不斷完善，加強(qiáng)事前風(fēng)險(xiǎn)控制，把好內(nèi)部監(jiān)督第一關(guān)。

（二）做好舉報(bào)案件受理工作

做好舉報(bào)案件的受理工作，2011年分局共計(jì)收到舉報(bào)案件4例，分局及時(shí)調(diào)查審理，在最短時(shí)間解決問(wèn)題，并把結(jié)果反饋給舉報(bào)人。充分發(fā)揮查辦信訪舉報(bào)案件的治本功能，堅(jiān)持以促進(jìn)機(jī)制制度的健全完善為根本；充分挖掘典型案件的教育價(jià)值，較好地發(fā)揮查處一件、教育一片的效果；積極發(fā)揮查辦信訪舉報(bào)案件在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，妥善化解不穩(wěn)定因素。

三、以專業(yè)化管理為方向，征管質(zhì)效顯著提升

(一)進(jìn)一步抓好征管質(zhì)量和效率各項(xiàng)指標(biāo)

正確定位稅收管理員崗位職責(zé)，把主要精力放在稅源管理監(jiān)控上來(lái)，突出加強(qiáng)稅務(wù)管理組的稅源管理、基礎(chǔ)管理、信息采集、征管質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)，稅收征管質(zhì)量和效率的各項(xiàng)主要指標(biāo)穩(wěn)中有升。

(二)做好2010年所得稅匯算清繳工作

完成2010年所得稅匯算清繳政策輔導(dǎo)工作。2010年報(bào)應(yīng)申

報(bào)1272戶，其中A類939戶，B類333戶，申報(bào)率100%。其中盈利企業(yè)為983戶，虧損企業(yè)為108戶，零申報(bào)企業(yè)為181戶。全部企業(yè)實(shí)際應(yīng)繳納企業(yè)所得稅額1.05億元。通過(guò)匯算清繳，應(yīng)補(bǔ)稅200多萬(wàn)元，退稅400.53萬(wàn)元。

四、以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

（一）轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)理念。

根據(jù)建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)的要求，轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)理念，將管理寓于服務(wù)之中，牢固樹(shù)立納稅人至上、征納雙方法律地位平等、公正、公開(kāi)和文明執(zhí)法、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念，通過(guò)規(guī)范的普遍性服務(wù)和滿足納稅人不同需求的個(gè)性化服務(wù)，提高納稅人稅法遵從度。

（二）健全納稅服務(wù)制度。結(jié)合2011年開(kāi)展的辦稅服務(wù)廳“ 文明杯”規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)要求，梳理規(guī)范了辦稅服務(wù)廳首問(wèn)責(zé)任制等12個(gè)制度，創(chuàng)建分局特色大廳應(yīng)急預(yù)案、例會(huì)制度等，進(jìn)一步固化工作流程、優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，制定出了各個(gè)層面的窗口工作紀(jì)律、守則。

（三）豐富稅企交流的形式和渠道

四月份是全國(guó)第20個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)中，分局因地制宜、扎實(shí)有效地組織開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)，一是稅收“FLASH”進(jìn)小學(xué)活動(dòng)，向同學(xué)們宣講稅收的基礎(chǔ)知識(shí)，并播放精心制作的一批稅收“動(dòng)漫”宣傳Flash集錦，以視頻加講解的方式進(jìn)行稅收宣傳；二是推出“稅宣活動(dòng)進(jìn)軍營(yíng)，軍地共敘雙擁情”活動(dòng)，為即將退伍官兵量身打造一場(chǎng)“稅法課堂”，重點(diǎn)就退役士兵自謀

職業(yè)、自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從事經(jīng)營(yíng)享受哪些稅收優(yōu)惠，隨軍家屬就業(yè)享受哪些就業(yè)優(yōu)惠等一些與官兵們密切相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行講解，增強(qiáng)官兵踏上社會(huì)后在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中搏擊的能力。

五、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

(一)嚴(yán)抓廉政教育

堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，重在預(yù)防”的原則，從深化教育、規(guī)范管理、建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督等方面入手，重點(diǎn)教育干部在“兩權(quán)”運(yùn)用中嚴(yán)守“兩條高壓線”；進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、實(shí)施要求、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)罰具體量化，以責(zé)任狀的形式落實(shí)到各分局領(lǐng)導(dǎo)。

（二）抓好文明創(chuàng)建工作

分局全體干部職工不斷更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)體系，積極探索和大力推行“四項(xiàng)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，在開(kāi)展創(chuàng)建中，分局成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，確定了分層次的創(chuàng)建目標(biāo)和分階段的創(chuàng)建目標(biāo)，把創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和要求同國(guó)稅工作緊密結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)建活動(dòng)融入到具體的稅收業(yè)務(wù)工作中去，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部整治，提高服務(wù)質(zhì)量，確保文明創(chuàng)建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）抓違紀(jì)違規(guī)查處

分局根據(jù) “深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，嚴(yán)格紀(jì)律檢查，杜絕走過(guò)場(chǎng)。要求干部職工嚴(yán)格遵守四條禁令，按照制度自覺(jué)約束自身行為，分局將紀(jì)律檢查列入月度考核，定期通報(bào)，將督察

貫穿始終。另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究力度, 強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感，分局制定了過(guò)錯(cuò)追究“三級(jí)連帶責(zé)任制”，三級(jí)連帶制以受處罰的人為基點(diǎn)，以50%，25%為處罰梯次，向上追溯兩級(jí)管理責(zé)任，直接上級(jí)或間接上級(jí)。有效約束干部行為，全力打擊不作為、慢作為的“懶”現(xiàn)象和不會(huì)為、不能為的“庸”現(xiàn)象。

（五）開(kāi)展各類公益活動(dòng)

幾年來(lái)，分局干部職工不僅限于自身工作，將服務(wù)內(nèi)容延伸到社會(huì)各角。以“志愿者服務(wù)隊(duì)”、“辦稅員協(xié)會(huì)愛(ài)心互助會(huì)”為平臺(tái)，深入基層、深入群眾，主動(dòng)幫扶受災(zāi)群眾、特困群眾、貧困殘疾人、貧困學(xué)子、年邁老人等，向他們伸出溫暖的手，幫助他們克服困難，改善生活。著眼于提高廣大群眾權(quán)益保護(hù)意識(shí)，發(fā)起愛(ài)心維權(quán)志愿服務(wù)活動(dòng)。利用“維權(quán)周”、“12.4法制宣傳日”等契機(jī)，宣傳保障群眾權(quán)益的法律法規(guī)政策，解答法律咨詢，幫助聯(lián)絡(luò)律師，增強(qiáng)廣大人民群眾的法律意識(shí)和維權(quán)能力；著眼于生態(tài)環(huán)境保護(hù)，開(kāi)展綠化美化志愿服務(wù)活動(dòng)。

（六）深入開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作

在今年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中，分局嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，悉心組織。通過(guò)對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的深入學(xué)習(xí)，結(jié)合座談會(huì)、征求意見(jiàn)函、上門走訪等活動(dòng)中聚集出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行全面整改，在整改中堅(jiān)持做到“四不放過(guò)”的原則，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不查清不放過(guò)，整改措施不到位不放過(guò)，整改效果不落實(shí)不放過(guò)，違紀(jì)問(wèn)題不查處不放過(guò)。

第三篇：稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié)

戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ)，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。2004年，我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收征管工作，并重點(diǎn)抓了納稅信用等級(jí)評(píng)定、電子定稅、電子申報(bào)、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、規(guī)范納稅信用等級(jí)評(píng)定，促進(jìn)納稅人依法納稅

4月中旬開(kāi)始，我們根據(jù)市局關(guān)于開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照《納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，用一個(gè)月的時(shí)間完成了評(píng)定對(duì)象2002年、2003年兩個(gè)納稅信用狀況的綜合評(píng)定工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專班，為納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的順利開(kāi)展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的《納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法》和省局、市局關(guān)于開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的指示精神。在分局總支和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級(jí)評(píng)定工作專班，為納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保證。

二、明確責(zé)任，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保綜合考評(píng)結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。納稅信用等級(jí)評(píng)定工作是對(duì)評(píng)定對(duì)象2002年、2003年兩個(gè)納稅信用狀況的綜合評(píng)定，涉及我局企業(yè)337戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個(gè)企業(yè)涉及的考核指標(biāo)都有五大類22個(gè)，工作量非常大。為了確?？荚u(píng)結(jié)果的真實(shí)和準(zhǔn)確，我們把五大類22個(gè)考核指標(biāo)分解落實(shí)到考評(píng)專班的每一個(gè)人，明確提出誰(shuí)主管誰(shuí)考核，誰(shuí)考核誰(shuí)打分，誰(shuí)打分誰(shuí)負(fù)責(zé)；我們要求每一個(gè)考評(píng)人員必須從機(jī)內(nèi)和機(jī)外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評(píng)估、稽查等日常征管信息，嚴(yán)格把握扣分標(biāo)準(zhǔn)，所有扣分項(xiàng)目都要求必須事實(shí)清楚，扣分適當(dāng)，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內(nèi)抽出責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的黃丹、張桂秀同志對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，從而確?？己私Y(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)過(guò)對(duì)337戶納稅人納稅信用等級(jí)逐戶認(rèn)真評(píng)定，2002年實(shí)得分在95分以上的有101戶，60分以上95分以下的有236戶；2003年實(shí)得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有262戶。

三、認(rèn)真核對(duì)，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級(jí)。在納稅信用等級(jí)評(píng)定過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照《納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法》，對(duì)納稅人納稅信用等級(jí)的考核內(nèi)容逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，確定等級(jí)?？荚u(píng)分在95分以上，但對(duì)具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他納稅資料的；或者評(píng)定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的，一律從A級(jí)中剔除?？荚u(píng)分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務(wù)行政處罰的，一律定為C級(jí)。經(jīng)過(guò)對(duì)納稅人日常征管信息搜集、整理與核對(duì)分析，2002年被評(píng)為A級(jí)的有10戶，B級(jí)319戶，C級(jí)8戶；2003年被評(píng)為A級(jí)的有10戶，B級(jí)298戶，C級(jí)29戶。按照《納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法》的規(guī)定，對(duì)辦理稅務(wù)登記不滿兩年的330戶納稅人，一律定為B級(jí)。

二、完善電子定稅，鞏固定稅成果

去年，我們結(jié)合分局個(gè)體稅收征管的實(shí)際，積極推行了計(jì)算機(jī)定稅這一新的管理辦法，使個(gè)體稅收初步實(shí)現(xiàn)了公平、公正，促進(jìn)了xx起征點(diǎn)政策的有效落實(shí)。今年，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善電子定稅工作。一是抓好新開(kāi)業(yè)個(gè)體戶電子定稅資料的收集、房租費(fèi)用的核定及經(jīng)營(yíng)面積的測(cè)量、核實(shí)等工作。我們對(duì)每個(gè)新開(kāi)業(yè)的屬于電子定稅范圍的個(gè)體戶實(shí)地采集經(jīng)營(yíng)地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營(yíng)面積、房租費(fèi)用等情況，并進(jìn)行嚴(yán)格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實(shí)可靠。2004年共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過(guò)電子定稅程序計(jì)算后，585戶未達(dá)起征點(diǎn)，72戶達(dá)到了起征點(diǎn)，并按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對(duì)電子定稅情況進(jìn)行公示。我們?cè)谌粘艏芾砉ぷ髦蟹e極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開(kāi)、透明，稅負(fù)更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來(lái)，并在分局和每個(gè)站的公示欄上進(jìn)行公示，杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費(fèi)用、面積測(cè)量和定稅的準(zhǔn)確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開(kāi)、透明，成立了包括科長(zhǎng)、書(shū)記、組長(zhǎng)、站長(zhǎng)在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對(duì)轄區(qū)的個(gè)體戶定稅情況進(jìn)行抽查、檢查，每月抽查面不低于20%。首先到納稅戶實(shí)地測(cè)量納稅人的經(jīng)營(yíng)面積、查看房租合同，看經(jīng)營(yíng)面積是否準(zhǔn)確，誤差是否超過(guò)0.1平方米，房租費(fèi)用是否真實(shí)，對(duì)納稅人提供的房租費(fèi)用明顯偏低或偏高的是否進(jìn)行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計(jì)算是否準(zhǔn)確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書(shū)送達(dá)是否到位，受送達(dá)人是否在文書(shū)上簽字等。定稅公平了，個(gè)體戶自覺(jué)申報(bào)納稅的意識(shí)也提高了，個(gè)體申報(bào)率由去年的95%上升到了99.5%。

三、抓好電子申報(bào)，提高個(gè)體申報(bào)率

電子申報(bào)是2001年我分局率先在全市范圍內(nèi)推行的一項(xiàng)多元化申報(bào)方式，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行，它為有效地促進(jìn)分局個(gè)體稅收征管質(zhì)量的提高起到了積極的作用。為了鞏固已經(jīng)取得的成果，更好地促進(jìn)征管工作，我們著重從以下幾個(gè)方面抓了電子申報(bào)工作：一是抓好上機(jī)率、預(yù)儲(chǔ)率和申報(bào)率。在電子申報(bào)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中，還經(jīng)常出現(xiàn)一些問(wèn)題，比如：納稅人存折上有錢，對(duì)應(yīng)關(guān)系正確，但銀行未劃走稅款；有時(shí)納稅人往銀行跑幾趟都交不了稅，耽誤做生意的時(shí)間等。少數(shù)納稅人對(duì)電子申報(bào)失去信心，有的納稅戶干脆就不登記，不接受稅務(wù)管理。針對(duì)這些問(wèn)題，我們

與四個(gè)站的站長(zhǎng)分析查找原因，及時(shí)向納稅戶解釋原因，說(shuō)明情況。結(jié)合分局CTAIS數(shù)據(jù)清理工作，并對(duì)所有實(shí)行電子申報(bào)的納稅戶重新核實(shí)登記，從而保證了電子申報(bào)的戶數(shù)在去年的基礎(chǔ)上又得到了恢復(fù)和大幅增長(zhǎng)，并動(dòng)員個(gè)體戶預(yù)儲(chǔ)稅款，從而保證了預(yù)儲(chǔ)率，提高了申報(bào)率。二是不斷完善銀稅之間的聯(lián)系。針對(duì)電子申報(bào)中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們建立了《關(guān)于電子申報(bào)工作銀稅聯(lián)系制度》，多次找銀行領(lǐng)導(dǎo)和儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素，從而保證每月申報(bào)期內(nèi)能按時(shí)從農(nóng)行劃扣稅款。三是加強(qiáng)催報(bào)催繳和處罰力度，確保稅款按時(shí)、準(zhǔn)確扣繳。每月申報(bào)期，站里的管片人員就逐戶通知納稅戶申報(bào)納稅，提前到農(nóng)行預(yù)存稅款，遇到納稅戶不理解的，就反復(fù)做好宣傳和解釋工作。申報(bào)期內(nèi)，不論是晴天還是下雨，也不論是烈日炎炎的夏天，還是冰雪嚴(yán)寒的冬天，每位片管員每天都堅(jiān)持在征管工作一線。有時(shí)遇到個(gè)體戶的老板不在家，出差或者有事的，片管員經(jīng)常要往返跑很多趟，直到個(gè)體戶把稅款預(yù)存后才能放下心來(lái)。同時(shí)，對(duì)于拒不預(yù)存稅款又不申報(bào)納稅的個(gè)別釘子戶，嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，對(duì)個(gè)體戶進(jìn)行重罰，絕不手軟，從而保證了分局每月的個(gè)體申報(bào)率都在99%以上。

四、認(rèn)真抓好戶籍清理，嚴(yán)格堵塞漏征漏管

為了保證國(guó)家稅款及時(shí)足額入庫(kù)，不出現(xiàn)漏征漏管現(xiàn)象，我們從貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局《稅務(wù)登記管理辦法》著手，進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，規(guī)范稅務(wù)登記。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理。國(guó)家稅務(wù)總局《稅務(wù)登記管理辦法》出臺(tái)后，我們組織戶籍管理人員進(jìn)行認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，在熟練掌握的基礎(chǔ)上，做好向納稅人的宣傳工作，做到該登記的登記，該辦證的辦證，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)登記，做到先登記后核實(shí)，并改進(jìn)非正常戶的認(rèn)定工作。結(jié)合新的《稅務(wù)登記管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，先后制訂了《稅務(wù)登記管理辦法》、《個(gè)體工商戶停業(yè)、復(fù)業(yè)登記管理辦法》、《個(gè)體工商戶核定征收管理辦法》、《非正常戶認(rèn)定管理辦法》、《注銷稅務(wù)登記管理辦法》及業(yè)務(wù)流程。二是加強(qiáng)與地稅、工商部門聯(lián)系，做到一月一核對(duì)。每月末終了10-15日內(nèi)，通過(guò)軟盤或紙質(zhì)材料與地稅機(jī)關(guān)之間相互交換納稅人信息，并向工商部門提供注銷稅務(wù)登記信息、非正常戶信息、稅務(wù)登記違章違法處罰信息。對(duì)工商部門提供的納稅人登記信息、變更登記信息、注銷登記信息、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息逐戶核對(duì)，發(fā)現(xiàn)納稅人未按期辦理開(kāi)業(yè)登記、變更登記或注銷登記的，及時(shí)督促納稅人辦理。三是重點(diǎn)做好主要街道清理，創(chuàng)建戶籍管理樣板街。每月申報(bào)期過(guò)后，戶籍管理人員就投入到戶籍清理工作中，對(duì)各自所轄街道、路段進(jìn)行拉網(wǎng)式地清查，發(fā)現(xiàn)新開(kāi)業(yè)戶，立即督促其辦理稅務(wù)登記。同時(shí)，對(duì)每月認(rèn)定的非正常戶、辦理的停業(yè)戶、注銷戶進(jìn)行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)納稅戶狀態(tài)不對(duì)的，立即糾正，并進(jìn)行處罰。我們還對(duì)個(gè)體戶的稅務(wù)登記和營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)證照不符的，通知納稅人及時(shí)辦理變更登記。經(jīng)過(guò)清理，分局所轄的新華路、長(zhǎng)虹路、中原路無(wú)一漏征漏管，成為戶籍管理的樣板街，在市局組織的征管工作檢查中，受到了檢查組的好評(píng)。四是抓小街小巷清理，不漏一個(gè)死角點(diǎn)。在保證對(duì)主要路段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格控管的同時(shí)我們還對(duì)小街小巷、破產(chǎn)停業(yè)廠礦企業(yè)院內(nèi)、居民生活區(qū)院內(nèi)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等特殊地域進(jìn)行了定期和不定期的清理，對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)戶進(jìn)行了登記管理。今年元至12月共清理個(gè)體戶561戶，對(duì)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理了稅務(wù)登記證，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照但有業(yè)主身份證的進(jìn)行了上機(jī)管理，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照也沒(méi)有業(yè)主身份證的進(jìn)行了造冊(cè)管理。目前，我們對(duì)所轄街道、路段、市場(chǎng)的個(gè)體戶數(shù)、月征稅款等情況了如指掌，各站站長(zhǎng)及管片人員對(duì)所管戶數(shù)、名稱、地點(diǎn)、所交稅款一口清，做到了管理到位、征收到位、稽查到位。

五、切實(shí)抓好干部學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

干部素質(zhì)的提高來(lái)自于不斷的學(xué)習(xí)與充實(shí)。一年來(lái)，我們重點(diǎn)從三個(gè)方面強(qiáng)化了干部教育：一是搞好政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們組織組里的同志對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志在西柏坡的重要講話及有關(guān)政治理論進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論。通過(guò)學(xué)習(xí)使大家的政治思想覺(jué)悟得到進(jìn)一步的提高，共產(chǎn)主義信念有了增強(qiáng)，并把“三個(gè)代表”重要思想融入到實(shí)際工作中去，積極做好本職工作。二是搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我們重點(diǎn)抓了新《征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》和《稅務(wù)登記管理辦法》的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上采取了三結(jié)合：即組里組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；參加分局業(yè)務(wù)培訓(xùn)與下企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合等學(xué)習(xí)方法。針對(duì)戶籍管理人員長(zhǎng)期在基層，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)少的現(xiàn)狀，我們專門組織全體戶籍管理人員進(jìn)行wenmi.net了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并聘請(qǐng)業(yè)務(wù)好的同志進(jìn)行授課，通過(guò)進(jìn)解、討論、提高、答疑的方式，從理論到實(shí)踐，再由實(shí)踐到認(rèn)識(shí)，使大家的專業(yè)技能得到較大的提高。三是搞好廉政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。戶籍管理人員幾乎天天和納稅人打交道，加強(qiáng)廉政教育，對(duì)戶籍管理人員來(lái)說(shuō)尤其重要。我們將市局《國(guó)稅工作人員廉政手冊(cè)》發(fā)放到每位干部手中，要求大家對(duì)稅務(wù)干部“五要”、“十～準(zhǔn)”及分局有關(guān)廉政要求的規(guī)定耳熟能詳。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家能夠自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，在工作中做到自重、自盛自警、自勵(lì)，不在納稅人中吃、拿、卡、要、報(bào)；牢固樹(shù)立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識(shí)。

六、全面抓好日常工作，理順完善工作程序

戶籍組是一個(gè)大組，日常工作多而繁雜，點(diǎn)多面廣，理順抓好日常工作尤為重要。一年來(lái)，我們共核查個(gè)體開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記1022戶，核定納稅和調(diào)整納稅定額372戶次，辦理注銷稅務(wù)登記426戶，認(rèn)定非正常戶138戶，辦理停復(fù)業(yè)121戶次，并著重抓了以下三個(gè)方面的工作：一是明確責(zé)任分工，齊心協(xié)力合作。為了確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們除了對(duì)在站里辦公人員和組里辦公人員進(jìn)行分工外，并分別對(duì)站里、組里人員又進(jìn)行了詳細(xì)的分工，而且一項(xiàng)工作同時(shí)涉及幾個(gè)崗位時(shí)，還明確了各崗位之間的傳遞手續(xù)和銜接問(wèn)題，從而增強(qiáng)了大家的責(zé)任感，事業(yè)心。在工作中，大家既兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作，又齊心協(xié)力干好

第四篇：稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié)

稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié)

戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ)，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。xx年，我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收征管工作，并重點(diǎn)抓了納稅信用等級(jí)評(píng)定、電子定稅、電子申報(bào)、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、規(guī)范納稅信用等級(jí)評(píng)定，促進(jìn)納稅人依法納稅

4月中旬開(kāi)始，我們根據(jù)市局關(guān)于開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，用一個(gè)月的時(shí)間完成了評(píng)定對(duì)象xx年、xx年兩個(gè)納稅信用狀況的綜合評(píng)定工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專班，為納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的順利開(kāi)展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的和省局、市局關(guān)于開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的指示精神。在分局總支和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級(jí)評(píng)定工作專班，為納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保證。

二、明確責(zé)任，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保綜合考評(píng)結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。納稅信用等級(jí)評(píng)定工作是對(duì)評(píng)定對(duì)象xx年、xx年兩個(gè)納稅信用狀況的綜合評(píng)定，涉及我局企業(yè)337戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個(gè)企業(yè)涉及的考核指標(biāo)都有五大類22個(gè)，工作量非常大。為了確保考評(píng)結(jié)果的真實(shí)和準(zhǔn)確，我們把五大類22個(gè)考核指標(biāo)分解落實(shí)到考評(píng)專班的每一個(gè)人，明確提出誰(shuí)主管誰(shuí)考核，誰(shuí)考核誰(shuí)打分，誰(shuí)打分誰(shuí)負(fù)責(zé)；我們要求每一個(gè)考評(píng)人員必須從機(jī)內(nèi)和機(jī)外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評(píng)估、稽查等日常征管信息，嚴(yán)格把握扣分標(biāo)準(zhǔn)，所有扣分項(xiàng)目都要求必須事實(shí)清楚，扣分適當(dāng)，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內(nèi)抽出責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的黃丹、張桂秀同志對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，從而確?？己私Y(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)過(guò)對(duì)337戶納稅人納稅信用等級(jí)逐戶認(rèn)真評(píng)定，xx年實(shí)得分在95分以上的有101戶，60分以上95分以下的有236戶；xx年實(shí)得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有262戶。

三、認(rèn)真核對(duì)，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級(jí)。在納稅信用等級(jí)評(píng)定過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照，對(duì)納稅人納稅信用等級(jí)的考核內(nèi)容逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，確定等級(jí)?？荚u(píng)分在95分以上，但對(duì)具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他納稅資料的；或者評(píng)定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的，一律從a級(jí)中剔除?？荚u(píng)分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務(wù)行政處罰的，一律定為c級(jí)。經(jīng)過(guò)對(duì)納稅人日常征管信息搜集、整理與核對(duì)分析，xx年被評(píng)為a級(jí)的有10戶，b級(jí)319戶，c級(jí)8戶；xx年被評(píng)為a級(jí)的有10戶，b級(jí)298戶，c級(jí)29戶。按照的規(guī)定，對(duì)辦理稅務(wù)登記不滿兩年的330戶納稅人，一律定為b級(jí)。

二、完善電子定稅，鞏固定稅成果

去年，我們結(jié)合分局個(gè)體稅收征管的實(shí)際，積極推行了計(jì)算機(jī)定稅這一新的管理辦法，使個(gè)體稅收初步實(shí)現(xiàn)了公平、公正，促進(jìn)了增值稅起征點(diǎn)政策的有效落實(shí)。今年，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善電子定稅工作。一是抓好新開(kāi)業(yè)個(gè)體戶電子定稅資料的收集、房租費(fèi)用的核定及經(jīng)營(yíng)面積的測(cè)量、核實(shí)等工作。我們對(duì)每個(gè)新開(kāi)業(yè)的屬于電子定稅范圍的個(gè)體戶實(shí)地采集經(jīng)營(yíng)地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營(yíng)面積、房租費(fèi)用等情況，并進(jìn)行嚴(yán)格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實(shí)可靠。xx年共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過(guò)電子定稅程序計(jì)算后，585戶未達(dá)起征點(diǎn)，72戶達(dá)到了起征點(diǎn)，并按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對(duì)電子定稅情況進(jìn)行公示。我們?cè)谌粘艏芾砉ぷ髦蟹e極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開(kāi)、透明，稅負(fù)更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來(lái)，并在分局和每個(gè)站的公示欄上進(jìn)行公示，杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費(fèi)用、面積測(cè)量和定稅的準(zhǔn)確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開(kāi)、透明，成立了包括科長(zhǎng)、書(shū)記、組長(zhǎng)、站長(zhǎng)在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對(duì)轄區(qū)的個(gè)體戶定稅情況進(jìn)行抽查、檢查，每月抽查面不低于20%。首先到納稅戶實(shí)地測(cè)量納稅人的經(jīng)營(yíng)面積、查看房租合同，看經(jīng)營(yíng)面積是否準(zhǔn)確，誤差是否超過(guò)0.1平方米，房租費(fèi)用是否真實(shí)，對(duì)納稅人提供的房租費(fèi)用明顯偏低或偏高的是否進(jìn)行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計(jì)算是否準(zhǔn)確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書(shū)送達(dá)是否到位，受送達(dá)人是否在文書(shū)上簽字等。定稅公平了，個(gè)體戶自覺(jué)申報(bào)納稅的意識(shí)也提高了，個(gè)體申報(bào)率由去年的95%上升到了99.5%。共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)123

三、抓好電子申報(bào)，提高個(gè)體申報(bào)率

電子申報(bào)是xx年我分局率先在全市范圍內(nèi)推行的一項(xiàng)多元化申報(bào)方式，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行，它為有效地促進(jìn)分局個(gè)體稅收征管質(zhì)量的提高起到了積極的作用。為了鞏固已經(jīng)取得的成果，更好地促進(jìn)征管工作，我們著重從以下幾個(gè)方面抓了電子申報(bào)工作：一是抓好上機(jī)率、預(yù)儲(chǔ)率和申報(bào)率。在電子申報(bào)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中，還經(jīng)常出現(xiàn)一些問(wèn)題，比如：納稅人存折上有錢，對(duì)應(yīng)關(guān)系正確，但銀行未劃走稅款；有時(shí)納稅人往銀行跑幾趟都交不了稅，耽誤做生意的時(shí)間等。少數(shù)納稅人對(duì)電子申報(bào)失去信心，有的納稅戶干脆就不登記，不接受稅務(wù)管理。針對(duì)這些問(wèn)題，我們與四個(gè)站的站長(zhǎng)分析查找原因，及時(shí)向納稅戶解釋原因，說(shuō)明情況。結(jié)合分局ctais數(shù)據(jù)清理工作，并對(duì)所有實(shí)行電子申報(bào)的納稅戶重新核實(shí)登記，從而保證了電子申報(bào)的戶數(shù)在去年的基礎(chǔ)上又得到了恢

復(fù)和大幅增長(zhǎng)，并動(dòng)員個(gè)體戶預(yù)儲(chǔ)稅款，從而保證了預(yù)儲(chǔ)率，提高了申報(bào)率。二是不斷完善銀稅之間的聯(lián)系。針對(duì)電子申報(bào)中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們建立了，多次找銀行領(lǐng)導(dǎo)和儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素，從而保證每月申報(bào)期內(nèi)能按時(shí)從農(nóng)行劃扣稅款。三是加強(qiáng)催報(bào)催繳和處罰力度，確保稅款按時(shí)、準(zhǔn)確扣繳。每月申報(bào)期，站里的管片人員就逐戶通知納稅戶申報(bào)納稅，提前到農(nóng)行預(yù)存稅款，遇到納稅戶不理解的，就反復(fù)做好宣傳和解釋工作。申報(bào)期內(nèi)，不論是晴天還是下雨，也不論是烈日炎炎的夏天，還是冰雪嚴(yán)寒的冬天，每位片管員每天都堅(jiān)持在征管工作一線。有時(shí)遇到個(gè)體戶的老板不在家，出差或者有事的，片管員經(jīng)常要往返跑很多趟，直到個(gè)體戶把稅款預(yù)存后才能放下心來(lái)。同時(shí)，對(duì)于拒不預(yù)存稅款又不申報(bào)納稅的個(gè)別釘子戶，嚴(yán)格按照及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，對(duì)個(gè)體戶進(jìn)行重罰，絕不手軟，從而保證了分局每月的個(gè)體申報(bào)率都在99%以上。

四、認(rèn)真抓好戶籍清理，嚴(yán)格堵塞漏征漏管

為了保證國(guó)家稅款及時(shí)足額入庫(kù)，不出現(xiàn)漏征漏管現(xiàn)象，我們從貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局著手，進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，規(guī)范稅務(wù)登記。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理。國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)后，我們組織戶籍管理人員進(jìn)行認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，在熟練掌握的基礎(chǔ)上，做好向納稅人的宣傳工作，做到該登記的登記，該辦證的辦證，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)登記，做到先登記后核實(shí)，并改進(jìn)非正常戶的認(rèn)定工作。結(jié)合新的的相關(guān)規(guī)定，先后制訂了、、、、及業(yè)務(wù)流程。二是加強(qiáng)與地稅、工商部門聯(lián)系，做到一月一核對(duì)。每月末終了10-15日內(nèi)，通過(guò)軟盤或紙質(zhì)材料與地稅機(jī)關(guān)之間相互交換納稅人信息，并向工商部門提供注銷稅務(wù)登記信息、非正常戶信息、稅務(wù)登記違章違法處罰信息。對(duì)工商部門提供的納稅人登記信息、變更登記信息、注銷登記信息、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息逐戶核對(duì)，發(fā)現(xiàn)納稅人未按期辦理開(kāi)業(yè)登記、變更登記或注銷登記的，及時(shí)督促納稅人辦理。三是重點(diǎn)做好主要街道清理，創(chuàng)建戶籍管理樣板街。每月申報(bào)期過(guò)后，戶籍管理人員就投入到戶籍清理工作中，對(duì)各自所轄街道、路段進(jìn)行拉網(wǎng)式地清查，發(fā)現(xiàn)新開(kāi)業(yè)戶，立即督促其辦理稅務(wù)登記。同時(shí)，對(duì)每月認(rèn)定的非正常戶、辦理的停業(yè)戶、注銷戶進(jìn)行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)納稅戶狀態(tài)不對(duì)的，立即糾正，并進(jìn)行處罰。我們還對(duì)個(gè)體戶的稅務(wù)登記和營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)證照不符的，通知納稅人及時(shí)辦理變更登記。經(jīng)過(guò)清理，分局所轄的新華路、長(zhǎng)虹路、中原路無(wú)一漏征漏管，成為戶籍管理的樣板街，在市局組織的征管工作檢查中，受到了檢查組的好評(píng)。四是抓小街小巷清理，不漏一個(gè)死角點(diǎn)。在保證對(duì)主要路段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格控管的同時(shí)我們還對(duì)小街小巷、破產(chǎn)停業(yè)廠礦企業(yè)院內(nèi)、居民生活區(qū)院內(nèi)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等特殊地域進(jìn)行了定期和不定期的清理，對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)戶進(jìn)行了登記管理。今年元至12月共清理個(gè)體戶561戶，對(duì)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理了稅務(wù)登記證，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照但有業(yè)主身份證的進(jìn)行了上機(jī)管理，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照也沒(méi)有業(yè)主身份證的進(jìn)行了造冊(cè)管理。目前，我們對(duì)所轄街道、路段、市場(chǎng)的個(gè)體戶數(shù)、月征稅款等情況了如指掌，各站站長(zhǎng)及管片人員對(duì)所管戶數(shù)、名稱、地點(diǎn)、所交稅款一口清，做到了管理到位、征收到位、稽查到位。

五、切實(shí)抓好干部學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

干部素質(zhì)的提高來(lái)自于不斷的學(xué)習(xí)與充實(shí)。一年來(lái)，我們重點(diǎn)從三個(gè)方面強(qiáng)化了干部教育：一是搞好政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們組織組里的同志對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志在西柏坡的重要講話及有關(guān)政治理論進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論。通過(guò)學(xué)習(xí)使大家的政治思想覺(jué)悟得到進(jìn)一步的提高，共產(chǎn)主義信念有了增強(qiáng)，并把“三個(gè)代表”重要思想融入到實(shí)際工作中去，積極做好本職工作。二是搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我們重點(diǎn)抓了新、和的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上采取了三結(jié)合：即組里組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；參加分局業(yè)務(wù)培訓(xùn)與下企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合等學(xué)習(xí)方法。針對(duì)戶籍管理人員長(zhǎng)期在基層，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)少的現(xiàn)狀，我們專門組織全體戶籍管理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并聘請(qǐng)業(yè)務(wù)好的同志進(jìn)行授課，通過(guò)進(jìn)解、討論、提高、答疑的方式，從理論到實(shí)踐，再由實(shí)踐到認(rèn)識(shí)，使大家的專業(yè)技能得到較大的提高。三是搞好廉政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。戶籍管理人員幾乎天天和納稅人打交道，加強(qiáng)廉政教育，對(duì)戶籍管理人員來(lái)說(shuō)尤其重要。我們將市局發(fā)放到每位干部手中，要求大家對(duì)稅務(wù)干部“五要”、“十五不準(zhǔn)”及分局有關(guān)廉政要求的規(guī)定耳熟能詳。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家能夠自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，在工作中做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不在納稅人中吃、拿、卡、要、報(bào)；牢固樹(shù)立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識(shí)。共3頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)123

六、全面抓好日常工作，理順完善工作程序

戶籍組是一個(gè)大組，日常工作多而繁雜，點(diǎn)多面廣，理順抓好日常工作尤為重要。一年來(lái)，我們共核查個(gè)體開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記1022戶，核定納稅和調(diào)整納稅定額372戶次，辦理注銷稅務(wù)登記426戶，認(rèn)定非正常戶138戶，辦理停復(fù)業(yè)121戶次，并著重抓了以下三個(gè)方面的工作：一是明確責(zé)任分工，齊心協(xié)力合作。為了確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們除了對(duì)在站里辦公人員和組里辦公人員進(jìn)行分工外，并分別對(duì)站里、組里人員又進(jìn)行了詳細(xì)的分工，而且一項(xiàng)工作同時(shí)涉及幾個(gè)崗位時(shí)，還明確了各崗位之間的傳遞手續(xù)和銜接問(wèn)題，從而增強(qiáng)了大家的責(zé)任感，事業(yè)心。在工作中，大家既兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作，又齊心協(xié)力干好份外工作，充分體現(xiàn)了既有分工，又有合作的團(tuán)結(jié)精神。二是規(guī)范資料管理，建全存檔制度。為了使征管資料健全完整、管理有序、查有依據(jù)，我們安排了專人管理資料，要求每月的征管資料填寫(xiě)規(guī)范、裝訂整齊、分門別類，按時(shí)間、內(nèi)容，進(jìn)行歸檔保存，較好的保證了各個(gè)時(shí)期資料的完整性、規(guī)范性和延續(xù)性。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，自覺(jué)遵守規(guī)定。古人云：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓?！奔o(jì)律是規(guī)范約束人的準(zhǔn)則，是做好各項(xiàng)工作的保證，因此我們要求每個(gè)同志不但要學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國(guó)法，還要遵守國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)稅務(wù)干部的有關(guān)紀(jì)律要求，更要遵守好市局和分局的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們的每個(gè)干部在平時(shí)工作中都能從難從嚴(yán)，一點(diǎn)一滴，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)樹(shù)立國(guó)稅干部的良好形象。

總之，一年來(lái)，在全組同志的共同努力和拼搏下，較好的完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和與兄弟科室、組相比還有一定的距離。在新的一年里，我們要以黨的“三個(gè)代表”為指針，以分局和科的正確指導(dǎo)為目標(biāo)，再創(chuàng)佳績(jī)，再做貢獻(xiàn)，以新的面貌、新的精神、新的行動(dòng)，積極完成好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)稅收征管工作任務(wù)。共3頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)123

第五篇：稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)

2013年上半年，第一分局在市局黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)、市兩級(jí)地稅工作會(huì)議精神，努力踐行“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高內(nèi)部管理水平和稅收工作質(zhì)效，優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)稅源專業(yè)化管理，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，積極應(yīng)對(duì)新“國(guó)五條”出臺(tái)導(dǎo)致烏市房產(chǎn)交易契稅業(yè)務(wù)量

猛增的突發(fā)事態(tài)，全局各項(xiàng)工作得到了有序、有效地開(kāi)展。

一、上半年工作回顧：

（一）組織收入情況

截至6月28日，我局共組織全口徑稅收收入228800萬(wàn)元，與去年同期相比增收43572萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.52%。完成地方級(jí)稅收收入206835萬(wàn)元, 與去年同期相比增收37654萬(wàn)元，增長(zhǎng)22.26%。完成全年一般預(yù)算計(jì)劃任務(wù)442000萬(wàn)元46.78%，與計(jì)劃進(jìn)度相比差14165萬(wàn)元和3.22個(gè)百分點(diǎn)。其中金融保險(xiǎn)業(yè)稅收收入累計(jì)完成154980萬(wàn)元，與去年同期相比增收14600萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.4%；契稅累計(jì)收入57246萬(wàn)元，與去年同期相比增收21454萬(wàn)元，增長(zhǎng)57.94%。

（二）稅收專業(yè)化征管方面

自今年起，全市金融業(yè)稅收征管移交我局管理。我局在認(rèn)真做好與各區(qū)縣局管戶資料交接的基礎(chǔ)上，對(duì)征管系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的基本信息進(jìn)行逐一比對(duì)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)信息進(jìn)行規(guī)范性整理，并針對(duì)金融業(yè)稅收管理實(shí)際及時(shí)調(diào)整、完善了我局稅收征管流程。目前，我局共有企業(yè)管戶337戶，其中獨(dú)立核算企業(yè)202戶；非獨(dú)立核算企業(yè)135戶。半年來(lái)，針對(duì)稅收專業(yè)化管理做了以下征管工作：

1．加強(qiáng)稅源分析，層層落實(shí)工作任務(wù)。

針對(duì)新移交的金融業(yè)管戶，我局積極組織稅收管理員開(kāi)展稅源調(diào)查，通過(guò)深入企業(yè)了解情況及認(rèn)真分析歷年來(lái)企業(yè)稅收情況的基礎(chǔ)上，將全年收入計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行分解。并建立了日抓進(jìn)度、旬抓分析、月抓通報(bào)檢查的收入分析機(jī)制，定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行收入?yún)R報(bào)和分析，通過(guò)對(duì)收入的深入分析發(fā)現(xiàn)潛在稅源以及征管中存在的問(wèn)題并及時(shí)整改。

2．嚴(yán)格進(jìn)行減免稅審批工作。

在減免稅及退稅工作中，嚴(yán)格按照政策法規(guī)執(zhí)行，對(duì)所有案卷仔細(xì)審核。上半年，對(duì)符合條件的保險(xiǎn)企業(yè)批準(zhǔn)退稅4620.07萬(wàn)元。契稅減免稅工作受理辦結(jié)31戶，減免房產(chǎn)契稅金額1062.63萬(wàn)元，減免土地契稅金額85.73萬(wàn)元。

3．認(rèn)真完成201212萬(wàn)元以上個(gè)稅申報(bào)工作。

根據(jù)市局要求，我局對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了精心部署和安排，由征收、管理、稅政等三部門協(xié)同配合，歷時(shí)三個(gè)月，圓滿完成了金融行業(yè)年12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅的申報(bào)、審核、錄入及匯總等各環(huán)節(jié)工作。管戶中有6113人進(jìn)行2012所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)，超額完成市局下達(dá)2500人的任務(wù)。申報(bào)年所得額148901萬(wàn)元，應(yīng)納稅所得額115046萬(wàn)元，應(yīng)納稅款19538萬(wàn)元，已扣繳稅款19538萬(wàn)元，開(kāi)具完稅證明6113份。

4．認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

根據(jù)區(qū)局、市局關(guān)于做好匯算管理工作的要求，結(jié)合我局金融行業(yè)專業(yè)化管理的實(shí)際特點(diǎn)，制定下發(fā)了2012企業(yè)所得稅匯算工作安排，明確了企業(yè)匯算的范圍、時(shí)間、資料報(bào)送，對(duì)本局開(kāi)展匯算前期準(zhǔn)備、審核、后續(xù)管理提出了具體詳細(xì)的工作要求。同時(shí)聘請(qǐng)了專業(yè)老師對(duì)轄區(qū)內(nèi)51戶需進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算的小額貸款公司與典當(dāng)行進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)匯算清繳工作的認(rèn)識(shí)，做好匯算清繳工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)性工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我局參加2012匯算清繳企業(yè)有53戶，匯算企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.59億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本1.11億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3.31億元，實(shí)際應(yīng)納所得稅額4976萬(wàn)元，已預(yù)繳3653萬(wàn)元，應(yīng)補(bǔ)繳所得稅1323萬(wàn)元。

5．認(rèn)真做好企業(yè)劃型工作。

根據(jù)市局工作安排，我局及時(shí)向各區(qū)縣地稅局取得企業(yè)劃型名單及企業(yè)劃型信息，在確認(rèn)企業(yè)屬于國(guó)地稅共管戶的基礎(chǔ)上，按照已經(jīng)確認(rèn)的企業(yè)類型在征管軟件中維護(hù)國(guó)地稅共管戶企業(yè)類型數(shù)據(jù)。對(duì)單純的地稅管戶按照文件中的標(biāo)準(zhǔn)直接進(jìn)行劃型及數(shù)據(jù)維護(hù)。目前，共對(duì)所管企業(yè)329戶單純的地稅管戶按照文件要求完成了劃型及數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

6．認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。

根據(jù)《烏魯木齊市地稅局關(guān)于開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作的通知》工作安排，我局及時(shí)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了工作要求和職責(zé)分工，并制定了工作任務(wù)及時(shí)間表。我局應(yīng)參評(píng)納稅人211戶，實(shí)際評(píng)定納稅人211戶。經(jīng)評(píng)定，初審評(píng)定為A級(jí)的納稅人70戶，B級(jí)納稅人139戶，C級(jí)納稅人2戶。其中評(píng)為A級(jí)的納稅人全部為國(guó)地稅共同管理的納稅人，評(píng)為B級(jí)的納稅人中，國(guó)地稅共同管理的納稅人103戶，地稅局管理的納稅人36戶，C級(jí)納稅人2戶均為國(guó)地稅共同管理的納稅人。

7．認(rèn)真做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征代收車船稅檢查工作。

根

據(jù)市局有關(guān)文件要求，我局組織檢查了全市范圍內(nèi)29戶保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳車船稅政策落實(shí)情況和稅款解繳情況，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定擅自實(shí)施減免、贈(zèng)送機(jī)動(dòng)車車船稅的情況及其他違反規(guī)定的情況。自2013年1月1日至5月31日，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共承保交強(qiáng)險(xiǎn)車輛54.7296萬(wàn)輛，代征車船稅的承保車輛54.7287萬(wàn)輛，免征車船稅車輛9輛。應(yīng)代收代繳車船稅12699.33萬(wàn)

元，已代收代繳12699.13萬(wàn)元。

8．制定落實(shí)征管質(zhì)量評(píng)價(jià)考核辦法。

為貫徹落實(shí)區(qū)局稅收征管質(zhì)量考核工作安排，根據(jù)區(qū)局稅收征管質(zhì)量考核工作要求，結(jié)合我局稅收征管工作實(shí)際，制訂了第一分局稅收征管質(zhì)量考核辦法。每月以正式公文下發(fā)征管工作安排，季末后按照稅收征管質(zhì)量考核內(nèi)容及途徑組織開(kāi)展稅收征管質(zhì)量考核。在考核過(guò)程中，對(duì)考核評(píng)價(jià)的路徑和考核人員分工進(jìn)行了明確，對(duì)具體開(kāi)展征管工作的內(nèi)容、數(shù)量和工作質(zhì)量進(jìn)行具體的要求，為我局征管工作有序地開(kāi)展提供了保障。根據(jù)各檢查小組反饋的檢查情況，結(jié)合日?？己说膶?shí)際，對(duì)被考核部門存在的問(wèn)題進(jìn)行了整理、歸類，并進(jìn)行責(zé)任追究。

9．初步制定了第一分局納稅評(píng)估管理辦法和工作規(guī)程。

按照《烏魯木齊市地方稅務(wù)局納稅評(píng)估管理工作規(guī)程》（試行）（征求意見(jiàn)稿）的規(guī)定，我局對(duì)2013納稅評(píng)估工作做了統(tǒng)一安排。確定了評(píng)估對(duì)象，明確了評(píng)估職責(zé)分工，制訂了納稅評(píng)估方法，要求各相關(guān)部門結(jié)合各自的工作職責(zé)，加強(qiáng)合作，及時(shí)溝通信息，切實(shí)保證納稅評(píng)估工作的順利進(jìn)行。

10．穩(wěn)步推進(jìn)存量房評(píng)稅軟件的開(kāi)發(fā)工作。

存量房交易評(píng)稅工作在市地稅局及三家協(xié)作單位的共同努力下進(jìn)展順利，經(jīng)過(guò)多次的評(píng)估體系的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專家評(píng)審會(huì)等，已逐步形成符合首府特點(diǎn)的存量房交易評(píng)稅體系。目前已整理了全市住宅的詳細(xì)信息并建立數(shù)據(jù)庫(kù)、構(gòu)建了GIS地理基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，劃分了評(píng)稅分區(qū)，建立好評(píng)估軟件的模型、標(biāo)準(zhǔn)房的設(shè)立，完成了對(duì)軟件本地化的改造，制定出首府存量房交易的征管流程及爭(zhēng)議處理機(jī)制，并制定了后期工作計(jì)劃。

（三）納稅服務(wù)方面

1．做好稅收調(diào)研分析，加強(qiáng)稅企溝通。積極開(kāi)展稅源調(diào)研，及時(shí)掌握稅源變化情況。對(duì)轄區(qū)管戶信息登記情況進(jìn)行比對(duì)查實(shí)，逐步完善稅法咨詢輔導(dǎo)、納稅風(fēng)險(xiǎn)的防范和提醒、辦理涉稅等納稅服務(wù)工作。加強(qiáng)稅企業(yè)溝通，完善納稅服務(wù)手段，建立了稅企聯(lián)系QQ群，保障稅企溝通暢通。

2．加強(qiáng)納稅服務(wù)“硬件”建設(shè)。為做好納稅服務(wù)，我們?cè)谵k稅服務(wù)廳硬件建設(shè)上下功夫,在各服務(wù)大廳為納稅人提供了筆、墨水、復(fù)寫(xiě)紙、印臺(tái)、飲水機(jī)、紙杯、老花鏡等便民設(shè)施，綜合咨詢服務(wù)臺(tái)為老人及不識(shí)字的納稅人義務(wù)填寫(xiě)納稅申報(bào)表，受到了納稅人的一致好評(píng)。為納稅人提供熱情、準(zhǔn)確和快捷的服務(wù)，給納稅人營(yíng)造了更為舒適、安全的辦稅環(huán)境，從而進(jìn)一步促進(jìn)了辦稅雙方人員的辦稅效率。

3．加強(qiáng)納稅服務(wù)“軟件”建設(shè)。

一、進(jìn)一步完善了辦稅服務(wù)廳工作人員工作職責(zé)、辦稅公開(kāi)制度，制定了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，明確了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究，按照要求提供導(dǎo)稅服務(wù)、全程服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等，形成了以制度管人管事的良好工作局面。

二、按照《稅收征管質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》的規(guī)定落實(shí)各崗位職責(zé)，各辦稅服務(wù)廳采取了中午延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、限時(shí)服務(wù)等服務(wù)措施。辦稅服務(wù)廳人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，從著裝、舉止、接待到規(guī)范用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)，嚴(yán)守工作時(shí)間，做到提前10分鐘到崗，中午安排1—3個(gè)窗口值班，確保方便納稅人辦理納稅事宜。

三、為進(jìn)一步提高工作效率，杜絕個(gè)別干部出現(xiàn)在崗不盡責(zé)、干多干少一個(gè)樣的“庸懶散”思想，我們對(duì)各窗口每位人員每天的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周末進(jìn)行匯總講評(píng)，月底進(jìn)行評(píng)議，評(píng)出“每月一星”并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì), 對(duì)完不成工作任務(wù)的窗口予以批評(píng)、扣發(fā)津貼的處理。

四、根據(jù)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，我們對(duì)各服務(wù)窗口人員進(jìn)行輪崗交流，杜絕了長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作中出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。

4．深入開(kāi)展稅法宣傳活動(dòng)。針對(duì)我局金融業(yè)專業(yè)化管理及契稅征管實(shí)際，分類開(kāi)展稅法宣傳活動(dòng)。主要在各辦稅辦稅服務(wù)廳設(shè)立咨詢服務(wù)點(diǎn)及下企業(yè)實(shí)地納稅輔導(dǎo)等方式進(jìn)行，并通過(guò)媒體如報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介渠道及時(shí)予以解讀和宣傳。組織人員協(xié)助市局舉辦了兩次行風(fēng)熱線直播節(jié)目，在線解答納稅問(wèn)題，通過(guò)各門戶網(wǎng)站和市廣播電臺(tái)等新聞媒體把稅法宣傳的內(nèi)容深入到千家萬(wàn)戶。

5．認(rèn)真開(kāi)展了大走訪活動(dòng)。根據(jù)烏魯木齊市地稅局 “訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我局共走訪企業(yè)100戶。對(duì)其中45戶企業(yè)采取以實(shí)地走訪的方式，由局領(lǐng)導(dǎo)、特邀監(jiān)察員（行風(fēng)評(píng)議員）及稅收管理員分成5個(gè)小組下戶進(jìn)行走訪；對(duì)其余55戶以召開(kāi)稅企座談會(huì)形式和企業(yè)培訓(xùn)的方式開(kāi)展。對(duì)大走訪中企業(yè)反映出我們征管過(guò)程中存在的問(wèn)題，我局組織相關(guān)科所及時(shí)匯總、分析原因，及時(shí)整改。

6．成功處置房地產(chǎn)交易契稅業(yè)務(wù)量猛增的突發(fā)事態(tài)。在3月份因受“新國(guó)五條”細(xì)則的影響，房產(chǎn)交易契稅工作量急線上升，我局立即向市局及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全局干部職工全月連續(xù)作戰(zhàn)，連續(xù)四個(gè)星期放棄雙休日，加班加點(diǎn)辦理房產(chǎn)契稅業(yè)務(wù)，采取多項(xiàng)措施緩解了繳稅壓力，保障了納稅服務(wù)，平穩(wěn)地度過(guò)了房產(chǎn)繳稅高峰期。

（四）隊(duì)伍建設(shè)方面

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。上半年，我局共完成黨組中心理論組學(xué)習(xí)6次。其次，積極開(kāi)展工作調(diào)研提高工作能力。班子成員積極深入分局一線組織工作調(diào)研，了解基層稅源管理及干部職工生活，提高工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。第三，注重發(fā)揮班子成員的集體智慧，科學(xué)決策。凡遇人事調(diào)動(dòng)、財(cái)務(wù)管理和基建等重大問(wèn)題，一律實(shí)行班子集體研究決定。第四，注重維護(hù)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。“一把手”堅(jiān)持走群眾路線。在班子成員分工上，根據(jù)每位班子成員的特點(diǎn)合理安排工作，使其工作專長(zhǎng)得以充分發(fā)揮，班子的整體合力得到有效加強(qiáng)。第五，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)班子成員都經(jīng)常虛心聽(tīng)取基層同志的意見(jiàn)和建議，開(kāi)門納諫，廣開(kāi)言路，把群眾的智慧吸納到班子建設(shè)中，班子的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)把全局干部職工的思想統(tǒng)一到中央精神上來(lái)。一是組織干部通過(guò)收聽(tīng)、收看新聞，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大會(huì)議精神。二是采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)及專題報(bào)告會(huì)的形式，組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)十八大精神，并聯(lián)系自身實(shí)際談感想，撰寫(xiě)了心得體會(huì)。三是組織局領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)分期4批15人次參加了市局在學(xué)校舉辦的十八大精神培訓(xùn)班,進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。四是組織了一次以黨的十八精神和黨的知識(shí)為主要內(nèi)容的理論考試。

3．開(kāi)展公民道德教育和公務(wù)員職業(yè)道德教育。一是開(kāi)展了3月公民道德建設(shè)教育月活動(dòng)； 二是分局與干部簽訂了公務(wù)員職業(yè)道德承諾書(shū)；三是認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)市局稅務(wù)人員行為規(guī)范及加強(qiáng)工作作風(fēng)有關(guān)文件，狠抓作風(fēng)建設(shè)；四是組織干部參加了自治區(qū)公務(wù)員職業(yè)道德考試。

4．認(rèn)真開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育及維穩(wěn)工作。深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)活動(dòng)，教育干部深刻理解加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，在大是大非面前全局干部做到不信謠、不傳謠，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，做到 “一手抓穩(wěn)定、一手抓稅收收入”；認(rèn)真做好維穩(wěn)安保工作，建立健全突發(fā)事件應(yīng)預(yù)案，成立防暴應(yīng)急小分隊(duì)，加強(qiáng)辦公樓日間安保巡邏，堅(jiān)持雙休日及夜間的領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，加大安全工作檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決，確保安保工作不出問(wèn)題。

5．加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。為提高干部崗位技能，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是組織了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)。按照要求為干部購(gòu)買了考試教材，參加了市局舉辦的視頻講座，指派6名稅務(wù)干部參加了市局組織舉辦的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)則》培訓(xùn)班；二是組織干部參加區(qū)局小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)考，并獲市地稅系統(tǒng)第三名的好成績(jī)；

三、有針對(duì)性地加強(qiáng)稅收管理員金融業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)稅收專業(yè)化管理水平。

6．堅(jiān)持用人導(dǎo)向，助推執(zhí)行力。以發(fā)展定進(jìn)退、憑實(shí)績(jī)用干部，做到“想干事的有機(jī)會(huì)，干成事的給職位”。上半年組織分局干部參加了市局地稅系統(tǒng)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，全局共有11名干部參加了報(bào)名，通過(guò)民主推薦、筆試、面試等環(huán)節(jié)，共有2名干部進(jìn)入了考察階段。

7．認(rèn)真開(kāi)展黨建工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。健全和完善“三會(huì)一課”，每月堅(jiān)持召開(kāi)支委會(huì)，每季度召開(kāi)黨員大會(huì)，每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)；二是認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)。上半年，共吸收新黨員1名，組織參加市職工委培訓(xùn)班5名。三是深入開(kāi)展慰問(wèn)困難群眾和幫扶活動(dòng)。上半年組織干部參加了婦聯(lián)組織的“一日捐”，根據(jù)市局扶貧幫困計(jì)劃對(duì)四平社區(qū)兩戶困難戶進(jìn)行走訪捐助，并將其作為長(zhǎng)期幫扶對(duì)象。

（五）黨風(fēng)廉政方面

1.認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)制度、工作的落實(shí)和完善。

一、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、檢查考核、責(zé)任追究“三個(gè)環(huán)節(jié)”，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)及廉潔自律承諾書(shū);

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及區(qū)局、市局“厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”有關(guān)規(guī)定。召開(kāi)全體人員會(huì)議及科所會(huì)議，深入領(lǐng)會(huì)文件精神,做到人人知曉，切實(shí)提高廉政意識(shí)。加大厲行節(jié)約宣傳力度。利用宣傳板報(bào)等形式，公布總書(shū)記關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示，營(yíng)造厲行節(jié)儉、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的工作氛圍。

三、穩(wěn)妥有序開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)觀摩會(huì)。2013年3月初，全疆地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在第一分局和水區(qū)地稅局召開(kāi)，這是對(duì)我局抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全面檢驗(yàn)，我們?cè)谧龊矛F(xiàn)場(chǎng)會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的同時(shí)，也利用這次機(jī)會(huì)，對(duì)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行一次全面梳理。在分局干部職工的全力配合下，有組織、有計(jì)劃、有安排、有部署，穩(wěn)妥有序地開(kāi)展了此項(xiàng)工作，并取得較好的效果。

2．認(rèn)真開(kāi)展“兩權(quán)”監(jiān)督檢查工作。按照市局關(guān)于開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察工作的有關(guān)要求，開(kāi)展了“兩權(quán)”監(jiān)督巡視檢查和稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察工作。上半年我局共開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作兩次，對(duì)我局商品房、存量房轉(zhuǎn)讓、減免稅、退稅、行政處罰、催報(bào)催繳等業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查，共檢查契稅檔案1800戶，其他資料20 本，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)了按照?qǐng)?zhí)法檢查的要求進(jìn)行處理。安排義務(wù)監(jiān)督員共進(jìn)行6次暗訪檢查，對(duì)每次暗訪檢查的結(jié)果都及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)違反效能規(guī)定的辦稅人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、教育或處罰。通過(guò)效能明察暗訪、執(zhí)法檢查和監(jiān)察以及市局、市政府等各部的檢查，我局機(jī)關(guān)效能工作有了較明顯的改進(jìn)，服務(wù)能力，辦稅效率較以前有很大提升，征納環(huán)境得到較好的改善，納稅人的滿意率大幅提升，投訴現(xiàn)象大大減少。

二、存在的主要問(wèn)題：

一、組織收入的壓力仍然很大。

二、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，工作作風(fēng)不實(shí)，“庸、懶、散”現(xiàn)象仍時(shí)有存在。

三、征管工作的科學(xué)化、精細(xì)化、信息化程度還不高，不能適應(yīng)現(xiàn)在工作的需要。

四、征管流程有待進(jìn)一步優(yōu)化,納稅服務(wù)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育長(zhǎng)效機(jī)制方面有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

三、下半年工作打算及措施：

一、以納稅評(píng)估為平臺(tái)，對(duì)各企業(yè)稅收指標(biāo)進(jìn)行分析，做好預(yù)測(cè)預(yù)警分析、稅收管理風(fēng)險(xiǎn)分析和政策效應(yīng)分析，正確把握稅收收入趨勢(shì)。

二、強(qiáng)化稅源分析預(yù)測(cè)和監(jiān)控，狠抓組織收入不放松。加大納稅評(píng)估和日常檢查的力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門和重點(diǎn)稅源企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)組織收入工作。

三、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)思想教育、職業(yè)道德教育和禮儀培訓(xùn)，強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識(shí)和依法行政的理念，進(jìn)一步改善征納關(guān)系，樹(shù)立良好的地稅形象。

四、進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。提高辦事效率，提升納稅服務(wù)意識(shí)和水平。充分納稅服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)解決涉稅問(wèn)題，提高納稅人滿意度和稅法遵從度，促進(jìn)征納關(guān)系和諧。

五、以征管質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的實(shí)施為契機(jī)，健全考核辦法和激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化、嚴(yán)格落實(shí)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)、考核辦法、以及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)各崗位提高納稅服務(wù)效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)每位干部的積極性，造就富有激情、充滿活力的干部隊(duì)伍。

六、做好存量房評(píng)估體系上線的試運(yùn)行工作。主要包括上線前的宣傳報(bào)道、公告等、評(píng)估軟件的加載、計(jì)算機(jī)的調(diào)試。完善征管流程及爭(zhēng)議處理機(jī)制，軟件運(yùn)行后對(duì)相關(guān)問(wèn)題的總結(jié)，軟件數(shù)據(jù)后期維護(hù)的監(jiān)督與考核等。