第一篇：檢察院聯(lián)系社區(qū)工作全年總結

XX縣人民檢察院黨支部

2010年與社區(qū)黨總支結對共建工作總結

2010年，XX縣人民檢察院黨支部在本院黨組織和縣直機關工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，為全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動，按照縣委機關單位進社區(qū)和“四知四清四掌握”工作總體部署，進一步深化機關黨支部與社區(qū)黨總支共建、互利雙贏機制，開展了一系列卓有成效的工作?，F(xiàn)將一年來與中心路社區(qū)結對共建工作情況總結如下:

一、與社區(qū)召開聯(lián)系會議，建立經(jīng)常聯(lián)系機制。

3月初，我院黨支部與中心路社區(qū)召開黨建聯(lián)系會。會上，我院黨支部書記與中心路社區(qū)簽訂了共建協(xié)議書，議定了每季度與社區(qū)開展工作的活動內容。并確定我院干警xx同志擔任聯(lián)系員，協(xié)助社區(qū)開展工作。

4月份，我院黨支部與中心路社區(qū)再次開展黨建聯(lián)系會，交流了如何共建“五好”黨支部的經(jīng)驗，樹立雙贏的大格局思想。

二、切實為社區(qū)居民辦實事，豐富居民文化生活。

我院位于中心路社區(qū)轄區(qū)內，且院內有籃球場、乒乓球等活動場地，因而院黨支部決定活動場地向社區(qū)居民開放，以豐富他們的文化生活，使他們身體素質得到提高，形成健康的生活理念。

6月底，我院黨支部與中心路社區(qū)部分黨員在我院活動室共同舉行了乒乓球比賽和棋牌類競技等文體互動，加深了雙方的友誼，為以后開展工作奠定了良好的基礎。

8月至9月，我院黨支部組織干警到新城北區(qū)、南區(qū)等中心路轄區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生，為居民提供了一個干凈的生活環(huán)境，也為我縣創(chuàng)建文明縣城做出應有的貢獻。

三、加強干部管理，及時掌握下派社區(qū)干部工作情況。

按照縣委的要求，我院派駐一名干部進社區(qū)工作，為加強干部管理，切實為社區(qū)服務好，院黨支部要求進社區(qū)干部每周匯報一次工作，遇有重大難處理的問題隨時匯報。檢察長和副檢時常向社區(qū)領導詢問我院下派干部在社區(qū)的表現(xiàn)以及社區(qū)的基本情況，并就今后如何繼續(xù)加強與中心路社區(qū)共建關系，與社區(qū)書記交換意見，共同探討和解決社區(qū)建設工作中存在的問題。

2010年即將過去，明年我院將繼續(xù)加強與中心路社區(qū)的聯(lián)系，協(xié)助其做好維護穩(wěn)定，法治宣傳等各項工作，推動聯(lián)系社區(qū)、干部進社區(qū)工作的發(fā)展完善。

XX縣檢察院

二〇一〇年十一月二十日

第二篇：2012年社區(qū)工作全年總結

資陽市雁江區(qū)海川社區(qū)衛(wèi)生服務站

2012年工作總結

各科組：

2012年一年以來，我站在上級衛(wèi)生部門的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》認真貫徹落實資陽市衛(wèi)生局、雁江區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我站基本公共衛(wèi)生服務項目一年工作總結匯報如下

2012年主要工作

為認真落實社區(qū)衛(wèi)生工作“六位一體”（醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育）功能，我站做了以下工作。

一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

（一）、居民健康檔案工作

根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我站共建立居民電子健康檔案14078份，比上半年建檔率大幅增加，檔案信息錄入比較完整，紙質檔案所需表格一應俱全。

（二）、老年人健康管理工作

1、結合建立居民健康檔案對我站65歲及以上老年人進行登記管理符合條件的老年人共1683人，并對登記在冊的老年人進行每年一次的健康體檢，體檢項目包括（一般體格檢查、血脂、血糖、腎功能測試及B超、心電圖、X線等），同時提供老年人自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

2、開展老年人健康干預。今年干預人數(shù)達到1611人次。對發(fā)現(xiàn)并確診的高血壓、糖尿病等慢性病患者納入慢性病患者信息管理；

對慢性疾病管理的人群進行定期隨訪。

（三）、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性疾病，根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及各級衛(wèi)生部門要求，我站對我社區(qū)居民的高血壓、糖尿病等慢性疾病建立健康檔案，開展慢性疾病隨訪共作，掌握高血壓、2型糖尿病等慢病病人的身體狀況。截止9月我站現(xiàn)有高血壓病人418人，系統(tǒng)管理296人。糖尿病人125人，系統(tǒng)管理112人。管理人數(shù)同比增長。

（四）健康教育工作

嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實上級衛(wèi)生部門的各項健康教育項目工作。

一、采取到居民居住地進行健康咨詢和發(fā)放宣傳資料。

二、到居民居住地進行有針對性的健康知識宣教；

三、設置宣傳欄，對季節(jié)性疾病及流行病進行宣傳；

四、針對重點人群、重點疾病和我社區(qū)居民主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

一年來，我站共舉辦健康知識講座和健康咨詢活動次，發(fā)放宣傳資料余份，更換宣傳欄內容次。

（五）、傳染病報告與處理工作

一、依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全的傳染病報告管理制度。今年未發(fā)現(xiàn)一例新的傳染病病人。

二、定期對本單位人員進行傳染病防治知識培訓、技能的培訓，提高我站醫(yī)護人員對傳染病的認識。

三、采取多種形式對我街道社區(qū)居民進行傳染病防治知識的宣傳教育。

（六）預防接種

對我轄區(qū)管理的兒童進行上門檢查，對脊灰、麻疹查漏補種工作進行摸底調查，共摸底750人，補預防接種證5人，有效的進行了兒童摸底工作。為我轄區(qū)兒童建立保和屏障。

（七）孕產(chǎn)婦健康管理

今年海川社區(qū)共有45位孕產(chǎn)婦。通過與居委會的聯(lián)系，我站了解孕婦的第一手資料，根據(jù)《社區(qū)孕產(chǎn)婦健康管理方案》為每一位孕產(chǎn)婦建立健康檔案，通過電話及上門詢問，了解孕婦產(chǎn)前保健情況，及產(chǎn)后新生兒及產(chǎn)婦情況。

（八）精神病管理

嚴格執(zhí)行《精神病管理辦法》對我社區(qū)精神病病人摸底調查，共7名精神病，有4名簽署了參加重型精神病管理治療網(wǎng)絡知情同意書，在黎國春副院長的帶領下，對患者逐一進行面對面訪視，了解精神狀態(tài)，生活能力，社交能力，用藥情況等。

二、工作中存在不足

1、由于負責社區(qū)衛(wèi)生工作人員穩(wěn)定性不夠，造成社區(qū)衛(wèi)生工作連續(xù)性有所欠缺，如原來負責兒童免疫工作和孕產(chǎn)婦保健工作的同志相繼辭職。

2、由于少數(shù)社區(qū)居民對醫(yī)務人員上門存在戒備心理及不在家等原因，造成上門訪視率不夠，對居民身體狀況的了解存在一定差距。

3、居民人戶分離嚴重，造成按戶口而找不著人，對其情況了解不夠，健康指導不到位。

4、精神病、結核病等病人由于忌諱自己有病，在訪視時經(jīng)常遭巨絕，因此對其用藥指導及觀察了解病人情況不準確。

5、由于少數(shù)孕產(chǎn)婦對社區(qū)醫(yī)院不了解，有些產(chǎn)婦居住地在外地等，其產(chǎn)前、產(chǎn)后在家庭訪視及電話訪問時易遭巨絕或不理采，甚至

免費請她到我站檢查也不來，造成對孕產(chǎn)婦情況了解有一定漏洞。

6、由于個別醫(yī)務人員對搞好社區(qū)衛(wèi)生工作認識不夠，工作積極性、主動性差，造成深入居民家中了解訪視不夠。

三、下一步工作打算

1、加強學習，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員對社區(qū)衛(wèi)生工作的積極性、主動性，搞好社區(qū)衛(wèi)生工作，為政府工作減少后顧之憂。

2、加強宣傳，提高社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務站工作的認識，及時了解、掌握居民的健康狀況，為政府制定政策提供有力的居民健康信息。

3、加強協(xié)作，保障與社區(qū)內特殊居民的相互信任，做好特殊人群健康訪視，指導特殊人群的保健。

4、加強管理，保證社區(qū)衛(wèi)生工作人員的穩(wěn)定，使社區(qū)衛(wèi)生工作有連續(xù)性。

5、加強我社區(qū)育齡婦女的排查，對我社區(qū)育齡婦女常見病進行統(tǒng)計，檢查。

6、加大宣傳力度，讓居民能更深入的了解我社區(qū)服務站的意義。

雁江區(qū)海川社區(qū)衛(wèi)生服務站站長：陳介禮二0一二年10月1日

第三篇：檢察院辦公室全年工作計劃

2013年全市檢察政務和檢務保障工作安排

2013年，全市檢察政務和檢務保障工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，在院黨組的領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照高檢院、省院和市院關于加強辦公室工作的要求，緊緊圍繞市院檢察工作總體安排部署和要求，以服務黨組、服務干警、服務檢察業(yè)務為根本，以提高服務質量為宗旨，以“高效、優(yōu)質、嚴謹、奉獻”為抓手，全面促進辦公室各項工作目標任務落實，為院領導科學決策、檢察工作穩(wěn)步發(fā)展提供更加優(yōu)質的服務和更加有力的后勤保障。

一、及時高效，積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用

1.加強內外協(xié)調，全力保障重點工作開展。重點做好院內重要活動和重要工作的協(xié)調配合工作，統(tǒng)籌兼顧好各項工作。加強與上級部門、本院各部門和基層院對口部門的聯(lián)系，爭取理解和支持。按照“保障好、服務好、銜接好”的要求，從大局著眼、細節(jié)著手，配合院領導做好重大項目建設的相關工作。加強與黨委政府人大政協(xié)及相關部門聯(lián)系，通報情況，融洽關系，做好政務接待工作，全面保障各項工作的開展。

2.加強督促檢查，全力促進工作落實。強化督促檢查職能，圍繞全院中心工作，配合院相關部門，進一步做好督促檢查工作。加強同人大代表、政協(xié)委員和人民監(jiān)督員的聯(lián)絡工作，全年開展人大代表聯(lián)絡工作不少于2次，對于提出意見和建議，高度重視，認真負責，積極協(xié)調處理，嚴格按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況，主動接受監(jiān)督。對納入人民監(jiān)督員監(jiān)督范圍的案件，要嚴格依照法定程序履行告知程序，并及時啟動程序，縣區(qū)院應各確定 1 一名人名監(jiān)督員工作聯(lián)絡員，負責本院人民監(jiān)督員案件的上報和協(xié)調工作。

3.加強會議組織管理，全力提高服務水平

嚴格按照辦會規(guī)程要求，嚴密組織好院務會議、上級檢察機關安排召開的電視電話會議以及本院各部門安排召開的各類會議。工作按照“熱情、周到、禮貌、節(jié)儉”的要求，做好會議準備和會務服務，提高接待工作服務水平，樹立良好的“窗口”形象。

二、優(yōu)質規(guī)范，加大綜合文字工作力度

4.拓寬渠道，夯實責任，進一步加強信息工作。加大信息挖掘和上報力度，圍繞檢察工作的重點、熱點、難點，深入辦案一線調查研究，挖掘、采寫高質量的信息稿件，特別要注意捕捉傾向性、綜合性、規(guī)律性的信息。加強與業(yè)務部門的溝通協(xié)調，進一步綜合信息和案件信息稿件的實效性、針對性，切實提高信息采用率，全年省院采用信息要達到16篇，其中市院6篇，縣區(qū)院各5篇。嚴格按照省院要求按時報送綜合信息選題，縣、區(qū)院及市院各部門要認真總結工作中的新經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)工作中的新情況，每季度至少報送綜合信息選題1篇，并安排專人在當季度內完成。

5.提高素能、加強溝通，不斷提高綜合材料水平。定期學習政治理論、檢察業(yè)務、文秘寫作等知識，不斷提高文秘人員寫作水平，深入開展檢察調研，根據(jù)上級工作部署和全院工作安排及時發(fā)現(xiàn)檢察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結經(jīng)驗、研究對策、指導工作。綜合材料文字要簡潔，語言要通暢，邏輯次序要連貫，2 格式要符合檢察機關公文規(guī)則，堅決杜絕詞不達意，語非所指，堅決杜絕長篇累牘，空洞之物。

6.規(guī)范流程、確保規(guī)范，切實提高公文運轉效率。全面推行公文電子收文處理。切實加強收文管理，規(guī)范簽收、登記、審核、擬辦、承辦、督查催辦等流程，做到公文即收即辦，高效運轉。嚴格發(fā)文審核把關，大力精簡文件；把好公文的政策法規(guī)關、文字關、格式程序關，確保規(guī)范、合法、統(tǒng)一。加強印章管理，指定專人負責，嚴格使用審批。

三、強化措施，嚴格落實機要保密、檔案工作要求

7.提高保密意識，切實加強機要文印工作。定期組織檢察干警學習保密知識，對領導干部、機要員、統(tǒng)計員、檔案管理和其他重點崗位的涉密人員，定期進行保密知識培訓，強化全員保密意識。要完善各項保密制度，建立保密工作責任制，層層簽訂責任書。加強文印、計算機及相關載體管理和網(wǎng)絡保密，及時消除泄密、失密隱患。年內開展保密檢查4次，市縣區(qū)院機要機房均要在年內完成達標驗收工作?？h區(qū)院要加強對機要文件發(fā)送的管理，對于能夠通過機要通道發(fā)送的文件不通過機要通道發(fā)送的，將在年終按照省院績效績效考核辦法進行處理。

8.規(guī)范檔案工作制度，進一步提高檢察檔案工作水平。健全檔案管理制度，及時做好檔案整理歸檔工作，并加強檔案的日常管理工作。進一步檔案信息化培訓，3月上旬舉行全市檢察機關檔案人員數(shù)字加工培訓，提高各級檔案管理人員工作水平。從今年開始對新交案件實行數(shù)字化掛接，要求檔案管理人員專職化，各院要積極向院領導匯報申請經(jīng)費、設備、人員，爭取三月中旬 3 全面開展檔案數(shù)字化加工工作，9月底全面完成，11月前底全市二級三院檔案管理均要達到省特級。

四、規(guī)范管理，提升檢務保障能力

以“強化管理、增收節(jié)支，確?；竟ぷ鞑坏⒄`，重點工作有保障”作為檢務保障工作的指導思想，加強管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，提升檢務保障能力。

9.提升經(jīng)費保障工作能力。認真研究部門預算、政府采購等財政改革要求，充分掌握本單位的經(jīng)費需求，熟練掌握編制方法，不斷提高預算編制水平，爭取年初經(jīng)費預算能夠滿足檢察工作需求。同時積極向政府及財政部門提出專項經(jīng)費申請，努力爭取辦案經(jīng)費和專項設備，以彌補預算經(jīng)費不足的問題，市院爭取年人均公用經(jīng)費保障標準達到4萬元，縣區(qū)院爭取達到2.5萬元，充分保障檢察業(yè)務工作順利進行和機關正常運轉。

10、加大基礎設施建設和裝備工作力度。一是3月份動工建設全市檢察機關集中辦案區(qū)，10底竣工投入使用；二是向發(fā)改委申請立項，在后院修建小食堂、小招待所，全面完成“五小”工程建設；三是與法院協(xié)商完成辦公大樓外部改造工程；三是積極向財政申請專項經(jīng)費，修建車庫和贓物庫房，更換院大門；四是根據(jù)實際工作需要，更新辦案車輛、辦案設備，及時維修維護辦公辦案設施。五是按照省院的安排和部署，結合實際工作需要，各院于2月前完成2013科技裝備工作規(guī)劃，4月底前完成2012年的政法專項采購計劃。

11.嚴格財務和資產(chǎn)管理。要進一步細化、明確辦公室財務和內部管理制度，堅持從細微處抓起，把小節(jié)點管住管好，從關鍵處抓起，嚴格執(zhí)行財務和資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，同時積極實行網(wǎng)上報銷和網(wǎng)上案款管理。健全機關物品采購制度，機關物品采購實行統(tǒng)一管理，專人負責。按照集中采購和單獨采購相結合的方式，嚴格執(zhí)行采購辦法和程序到進行統(tǒng)一采購，節(jié)約采購經(jīng)費開支，規(guī)范物品采購行為?？h區(qū)院年內報送計高質量財信息不少于4篇，省院采用不少于1篇。

12.規(guī)范車輛管理工作。在保障辦案辦公和領導公務用車的同時，加大對車輛使用的管理力度，嚴格按照車輛管理的相關規(guī)定，堅持用車審批制度。積極開展對駕駛員的培訓和教育，確保文明駕車、安全行駛、杜絕事故。嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定和財務管理規(guī)定，堅持車輛維修報批制度，降低車輛燃油開支和維修費用。

13.嚴格落實槍支管理工作制度。嚴格落實槍支管理的相關規(guī)定，加強檢查，每個節(jié)假日及重大活動前要對武器庫及槍彈進行安全檢查，及時排查各種安全隱患，確保槍彈的安全?？h區(qū)院重大節(jié)假日前必須報送槍彈檢查情況。

四、注重奉獻，提升辦公室人員綜合素質

14.實行目標管理。將工作目標細化、具體化、層層分解到具體人員；明確崗位責任，明確工作目標，使各項工作不缺位、各項業(yè)務高效有序開展；建立激勵機制，結合崗位目標和工作實際，檢查自身各項工作任務的完成情況，通過全面考核，表彰先進，鞭策落后。

15.提高綜合素質。要加強知識更新，建立定期學習制度，每周抽出半天時間，集中學習政治理論、檢察業(yè)務、經(jīng)濟以及哲學、科技、歷史等知識，不斷豐富頭腦，增長才干。計劃年內舉辦一次文字綜合、檢察信息、檔案數(shù)字化加工等技能培訓，以進一步提高辦公室人員和相關部門內勤人員的業(yè)務水平。通過組織辦公室人員到兄弟縣院學習，開闊視野，創(chuàng)新思路，為加強自身建設提供有益借鑒。

16.加強思想工作。辦公室工作既辛苦又清苦，辦公室人員工作壓力大，要從政治上多愛護、工作上多支持、生活上多關心，促進他們成長進步，積極引導大家把心思和精力都用到工作上；辦公室人員也要通過努力學習，樹立吃苦耐勞、精益求精和勇于奉獻的工作精神，不斷提高自身政治和業(yè)務素質，出色完成工作任務，取得更大的工作業(yè)績。

第四篇：社區(qū)工作培訓總結

為學日益 突破自我——關于參加2011年青年干部培訓的總結

5月10日，我依照上級組織科的安排，在鄉(xiāng)政府5層會議大廳參加了為期4天的青年干部培訓班，學到了社區(qū)工作應具備的各種專業(yè)知識和技能，進一步的擴大了我的學習領域，從中取得了很大的收獲?，F(xiàn)將學習后的心得體會歸納起來，主要有以下幾點：

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

我認為能有機會參加這種比較系統(tǒng)的培訓，是上級領導對我在社區(qū)工作的最大鼓勵和支持，因此我很珍惜這次學習機會。培訓中我端正學習態(tài)度，認真學習、主動思考、積極參與，還做了詳細的學習記錄。不止我個人如此，如果您身臨其境，您也一定會被會場里濃厚的學習氣氛所感染。我偶爾抬起頭環(huán)視四周，發(fā)現(xiàn)每個青年學員都如饑似渴的接受者新鮮的知識理念，感覺自己仿佛又回到了大學時代。

二、內容異彩紛呈，培訓全面系統(tǒng)。

老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。李青老師的“和諧團隊建設”課程，使我們不僅了解了全國乃至世界上主要城市現(xiàn)狀，也對我今后該如何更好的在社區(qū)工作有了新的思路。更重要的是理解了什么叫“團隊”，懂得了如何以團隊的協(xié)作和發(fā)展為目標，做好團隊內部人際關系的協(xié)調。

尤其是王宏艷老師的“公文寫作”課程，對我在實際工作中有很大幫助。這不僅僅是學習了知識，更提高了我們社區(qū)工作者得專業(yè)素質，我一定會將學習到的知識要學以致用。

三、學無止境，更新學習觀念。

聽老師們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博?！皩W而時習之，不亦說乎”，只有關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日不斷累積知識，才能不斷突破自我把社區(qū)工作做的更好。就像聽課時曹書記說過的一句話：“為學日益，為道日損，損之又損，以至于無為?！比松且粋€長跑，要一直堅持下去，學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式，讓學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。再對照自己的工作實際，將所學知識和技能為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，“坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成?！弊屛覀冎匦聵淞⒔K身學習的觀念，為做一名合格的社區(qū)工作者繼續(xù)學習，為創(chuàng)造文明和諧的新社區(qū)而更加努力工作。

雙橋路社區(qū)居委會二〇一一年五月十六日

第五篇：社區(qū)工作廉政總結

為了推動《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的深入貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的要求，重點抓好組織領導、宣傳教育、監(jiān)督檢查、制度建設等4個方面的工作。我社區(qū)對開展農(nóng)村基層干部風廉政建設四個方面的情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：主要做法是：

一、加強組織領導，落實廉政責任。我社區(qū)認真組織學習和傳達上級監(jiān)查工作會議精神，學習有關領導的重要講話，深刻領會今年開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》工作的重要意義，重大作用。提高了廣大干部對《規(guī)定》工作的認識，增強了積極參與的自覺性和主動性。我社區(qū)始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建工作的重要任務，不斷增強抓黨風廉政建設的自覺性和緊迫感。我社區(qū)堅持把廉潔履行職責建設當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與廉潔履行職責建設一并安排部署，一并檢查落實。落實領導班子成員“一崗雙責”，要求班子成員在抓好分管工作的同時，抓好所分管職責的廉潔廉政的建設工作，按照組織分工，明確干部成員在廉潔履行職責方面建設中的責任。

二、強化宣傳教育，夯實思想基礎。努力做到五個“結合”，抓好反腐倡廉宣傳教育，筑牢基層干部的思想防線。一是把反腐倡廉宣傳教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。在學習調研階段，一并安

排，一并落實，二是把宣傳教育和社區(qū)建設相結合。認真宣傳發(fā)動，認真剖析效能建設方面存在的廉潔自律問題及原因，認真開展自查整改。三是把宣傳教育和作風建設相結合。認真組織開展“樹優(yōu)良作風，促科學發(fā)展”主題教育，認真查找兩委干部在作風方面存在的問題，督促整改落實，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。四是加強對22個不準的學習、宣傳和教育，使領導班子成員帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定。五是把宣傳教育和班子及黨員民主生活會相結合。充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，認真開展批評和自我批評，深刻剖析，切實解決廉潔自律上存在的突出問題。

經(jīng)過全社區(qū)各基層干部的共同努力，我社區(qū)黨風廉政建設取得了新的進展。但通過自查自糾，我們在工作中仍然存在一些不容忽視的問題。一是極少數(shù)基層干部對反腐敗的重要性和必要性認識不足，抓黨風廉政建設的自覺性不強，措施不力；二是制度建設有待于進一步規(guī)范和完善；三是少數(shù)基層干部自律不嚴，要求不高；四是改革創(chuàng)新力度不大，能力不強；五是基層干部隊伍自身建設有待加強，整體素質還需進一步提高。對于這些問題，我們將在今后的工作中高度重視，認真研究，采取切實可行的措施認真加以解決。