第一篇：銀行安全保衛(wèi)工作概述

第一篇 銀行安全保衛(wèi)工作概述

第一章 銀行安全保衛(wèi)的概念和涵義

第二章 銀行安全保衛(wèi)工作的地位、作用和特點

第三章 銀行安全保衛(wèi)的方針、原則和任務

第四章 銀行安全保衛(wèi)的主要機構與組織管理

第五章 銀行安全保衛(wèi)的規(guī)章制度

第六章 銀行安全保衛(wèi)的基本要求

第七章 銀行安全保衛(wèi)的技術防范措施和裝備

第八章 銀行安全保衛(wèi)工作的綜合評估

第九章 國內銀行安全與保衛(wèi)的現(xiàn)狀

第二篇 銀行日常安全保衛(wèi)工作的實施

第一章 銀行安全保衛(wèi)工作實施的原則

第二章 金庫保衛(wèi)

第三章 押運保衛(wèi)

第四章 營業(yè)場所保衛(wèi)

第五章 金銀保衛(wèi)

第六章 出納保衛(wèi)

第七章 結算保衛(wèi)

第八章 人身保衛(wèi)

第九章 基層保衛(wèi)

第十章 武器保衛(wèi)

第十一章 車輛保衛(wèi)

第十二章 憑證保衛(wèi)

第十三章 情報保衛(wèi)

第十四章 檔案保衛(wèi)

第十五章 銀行的防火防爆

第十六章 銀行內部治安的綜合治理

第三篇 銀行特殊安全保衛(wèi)工作的實施

第一章 銀行內部工作人員犯罪預防與查處

第二章 銀行盜竊犯罪的防范與查處

第三章 銀行詐騙犯罪的防范與查處

第四章 銀行推動犯罪的預防與查處

第五章 銀行突發(fā)事件的緊急處置

第六章 銀行犯罪的預測與預防

第四篇 電子銀行安全保衛(wèi)技術與實施

第一章 我國電子銀行發(fā)展概況

第二章 電子銀行的安全與計算機犯罪

第三章 電子銀行系統(tǒng)的備授配置

第四章 電子銀行密碼技術與安全密碼系統(tǒng)

第五章 電子銀行數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全保護技術

第六章 電子銀行專用網(wǎng)絡安全通信技術

第七章 網(wǎng)上銀行的安全技術

第八章 電子銀行的安全技術

第九章 電子銀行的安全設計和災害復原技術

第十章 計算機犯罪預防

第十一章 銀行卡的安全保衛(wèi)

第五篇 銀行安全保衛(wèi)人員素質要求與隊伍建設

第一章 銀行安全保衛(wèi)人員的思想素質

第二章 銀行安全保衛(wèi)人員的知識素質

第三章 銀行安全保衛(wèi)人員的禮儀素質

第四章 銀行安全保衛(wèi)人員的基本業(yè)務素質

第五章 銀行安全保衛(wèi)人員防暴技術

第六章 銀行安全保衛(wèi)人員的消防技術

第七章 銀行安全保衛(wèi)人員的徒手格斗技術

第八章 銀行安全保衛(wèi)人員槍支、警械使用技術

第九章 銀行安全保衛(wèi)人員的偵察技術

第十章 銀行安全保衛(wèi)人員的戰(zhàn)略技術素質

第十一章 銀行安全保衛(wèi)人員的聘用、考核和培訓 第十二章 銀行安全保衛(wèi)隊伍的建設與管理 第六篇 現(xiàn)代銀行安全保衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)的應用

第一章 電子監(jiān)控系統(tǒng)的作用和布置

第二章 電子報警系統(tǒng)的應用

第三章 閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)

第四章 無線電通訊網(wǎng)絡系統(tǒng)

第五章 其他高科技安全技術措施

第七篇 現(xiàn)代銀行安全保衛(wèi)案例評析

第八篇 銀行安全保衛(wèi)工作相關法律法規(guī)

第二篇：內部安全保衛(wèi)工作概述[范文模版]

第一節(jié) 內部安全保衛(wèi)工作概述

一、保衛(wèi)工作概念

保衛(wèi)工作又稱內保工作或經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作，有廣義和狹義之分。(一)從廣義上講，我國的軍隊和公安機關、國家安全機關等都是我國人民民主專政的重要工具，都負有保衛(wèi)國家安全、保衛(wèi)社會主義制度和人民民主專政的政權、保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設和黨的各項事業(yè)順利進行的任務。因此，它們所進行的工作都可稱為保衛(wèi)工作。

(二)從狹義上講，保衛(wèi)工作是公安工作的一項重要業(yè)務，主管機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的保衛(wèi)。因為機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位與農村、街道等廣大社會面相比，前者都是內部單位，故亦稱為內部保衛(wèi)工作，簡稱為內保工作。

這些內部單位主要分布在金融、郵政、電信、文教、衛(wèi)生等戰(zhàn)線，保衛(wèi)工作主要是保衛(wèi)這些經(jīng)濟文化戰(zhàn)線所屬各單位的安全，所以又稱它為經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作，簡稱為經(jīng)文保工作。

保衛(wèi)工作是由各級公安機關的經(jīng)濟文化保衛(wèi)部門和機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的保衛(wèi)機構共同承擔。

二、單位內部治安保衛(wèi)工作的發(fā)展和歷史沿革 治安保衛(wèi)工作，是社會治安工作的重要組成部分，是維護單位內部安全穩(wěn)定和對敵斗爭、打擊犯罪、預防犯罪的重要制度保障。

(一)我國的單位內部治安保衛(wèi)工作，有著悠久的歷史和光榮的傳統(tǒng),最早始于（1927年）“八一”南昌起義軍的工農革命委員會政治保衛(wèi)工作，當時的主要任務是保衛(wèi)革命政權和軍隊安全以及鎮(zhèn)壓反革命。

(二)土地革命戰(zhàn)爭時期，在瑞金成立的中華蘇維埃共和國國家政治保衛(wèi)局，是當時紅色政權區(qū)域公安保衛(wèi)工作的統(tǒng)一體。他們既擔負著革命根據(jù)地的公安保衛(wèi)工作，又擔負著紅軍內部的安全保衛(wèi)工作。在抗日根據(jù)地初創(chuàng)階段，軍隊和地方的保衛(wèi)工作一般由軍隊保衛(wèi)部門負責，隨著抗日民主政權的建立，軍隊和地方的保衛(wèi)工作則由根據(jù)地黨、政、軍領導人和軍隊鋤奸部門的領導人組成的鋤奸委員會統(tǒng)一領導。

(三)解放戰(zhàn)爭時期，新解放區(qū)的地方公安保衛(wèi)工作一般由軍隊保衛(wèi)部門負責，其主要任務是開展隱蔽戰(zhàn)線的斗爭，協(xié)助公安機關破獲潛伏的敵特組織，肅清國民黨地下軍和土匪武裝，取締反動會道門等，為奪取解放戰(zhàn)爭的勝利和建立、鞏固解放區(qū)的人民政權，發(fā)揮了重大作用。

(四)隨著新中國人民政權的建立，地方公安保衛(wèi)工作逐步移交地方公安機關。在新中國誕生伊始，就在公安部設立了經(jīng)濟保衛(wèi)局。隨著社會主義建設事業(yè)的發(fā)展，新中國的文化教育事業(yè)也在迅速發(fā)展。為了適應文化戰(zhàn)線對敵斗爭的需要，1953年初，公安部成立了文化保衛(wèi)局，并要求各大區(qū)、各大城市的公安機關建立相應的文化保衛(wèi)機構，負責科學研究機關、高等學校和中等專業(yè)學校、廣播電臺、新聞、出版、醫(yī)療衛(wèi)生等部門的安全保衛(wèi)工作。

根據(jù)1998年6月5日召開的國務院第七次總理辦公會議批準的《公安部職能配置內設機構和人員編制的規(guī)定》，公安部撤銷了經(jīng)濟保衛(wèi)局和文化保衛(wèi)局 ,其承擔的政保職能歸口國內安全保衛(wèi)局 ,對機關、社會團體、企事業(yè)單位保衛(wèi)工作的指導職能歸口到公安部治安管理局。

三、單位內部治安保衛(wèi)工作制度的建立 我國現(xiàn)行的單位內部治安保衛(wèi)工作制度，是由建國初在計劃經(jīng)濟體制下建立，并不斷適應計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變而逐步完善起來的。主要依據(jù)是1950年政務院《關于在國家財政經(jīng)濟部門中建立保衛(wèi)工作的決定》、1980年國務院批轉公安部的《全國經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作會議紀要》、1985年公安部發(fā)布的《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位保衛(wèi)組織工作細則》（試行）、1997年公安部和國家經(jīng)貿委聯(lián)合發(fā)布的《國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、2004年國務院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、2007年公安部發(fā)布的第93號令《公安機關監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》以及國務院相關部門和地方政府制定的一些規(guī)范。

四、規(guī)范治安保衛(wèi)工作的必要性和簡要過程

隨著市場經(jīng)濟體制的建立和公安體制改革的深入,過去“政企政事合一”的單位保衛(wèi)工作體制已經(jīng)不適應形勢發(fā)展的需要。但是，單位內部治安保衛(wèi)工作歷來是社會整體治安工作的重要組成部分，早在1991年《全國人民代表大會常務委員會關于加強社會治安綜合治理的決定》中就明確要求“各機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應當落實內部各項治安防范措施，嚴防發(fā)生違法犯罪和其他治安問題”。由于當時公安體制正在改革，內保工作機制尚未理順，有關的立法工作也就未能正式提上議事日程。隨著近年來市場經(jīng)濟體制的建立，單位保衛(wèi)工作面臨的情況也相應發(fā)生很大變化，更加需要有法可依，而以往建立的內保制度在許多方面已經(jīng)不能適應形勢發(fā)展的需要，這主要表現(xiàn)在：

第一，社會主義市場經(jīng)濟體制確立后，以公有制為主的多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，非公有制經(jīng)濟成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，單位治安保衛(wèi)工作管理范圍限制在國有企業(yè)事業(yè)單位的做法已經(jīng)不適應。

第二，原有的單位治安保衛(wèi)工作體制是一種“政企政事合一”的體制，單位保衛(wèi)機構既是單位職能部門又是公安機關的派出機構，單位治安保衛(wèi)工作由單位和公安機關共同領導。這種做法已不符合政企政事分開的改革要求。

第三，在“政企政事合一”體制下，單位保衛(wèi)機構可以行使公安機關的一般刑事案件偵查權和警告、罰款等治安管理處罰權，這種做法已經(jīng)和現(xiàn)行的刑事司法制度和行政處罰制度不相符合。

第四，單位治安保衛(wèi)工作一直沒有立法,僅依靠公安機關以部署工作的方式開展。隨著社會主義法制建設的日益健全，這一做法已經(jīng)難以適應依法治國的要求。尤其是我國加入世界貿易組織后，我國的經(jīng)濟進一步與國際接軌，單位治安保衛(wèi)工作將在遵循世界貿易組織規(guī)則的基礎上進行，原來的單位治安保衛(wèi)工作制度更加不適應形勢發(fā)展的需要，迫切需要改革。

第五，隨著社會不安定因素增多，敵對勢力和敵對分子插手的活動也逐步增加，哄搶、盜竊、故意毀壞公私財物的刑事案件持續(xù)上升，治安災害事故屢有發(fā)生，單位治安保衛(wèi)工作的任務更加繁重。但是，由于傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作的許多規(guī)定已不適應形勢發(fā)展的需要，而新的法規(guī)一直欠缺，有關方面對單位內部保衛(wèi)工作重視不夠，保衛(wèi)機構和保衛(wèi)人員的職責不清，單位治安保衛(wèi)工作出現(xiàn)了嚴重弱化的傾向。

第六，2001年美國“9.11”事件發(fā)生以來,境內外恐怖分子效仿攻擊我重點單位、要害部位的可能性不可輕視。特別近幾年新疆、西藏等地，通過立法改革和加強單位治安保衛(wèi)工作，也是維護社會政治、治安穩(wěn)定和反恐怖、對敵斗爭的迫切需要。通過立法規(guī)范治安保衛(wèi)工作，成為我國解決當前治安形勢和現(xiàn)狀的迫切需要。

2001年九屆全國人大四次會議期間，700多名人大代表聯(lián)名要求制定《校園安全法》。2001年9月，全國人大內務司法委員會召開有關制定《校園安全法》的人大代表建議案座談會，認定制定單位治安保衛(wèi)條例的思路很好，建議盡快出臺，也就是出臺相關的法律法規(guī)條件已基本成熟。為此，法制辦與公安部共同研究，認為在當前進一步加強社會治安綜合治理、加強社會應急機制建設、加強反恐怖斗爭構筑社會安全的新形勢下，完善法制、規(guī)范機關、團體、企事業(yè)單位的治安保衛(wèi)工作，對充實社會治安防控體系，建立和完善維護社會穩(wěn)定的長效機制，預防、控制和減少違法犯罪，保障人民群眾生命、財產(chǎn)安全、維護公共安全，具有重要的意義。

2002年8月，公安部向國務院報送了《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例送審稿》。收到文件后，國務院征求了國務院各部門、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和全國人大常委會法工委、最高人民法院、最高人民檢察院的意見，并召開座談會聽取國務院有關部門、一些地方公安機關和重要企事業(yè)單位包括非公有制企業(yè)對草案送審稿的意見，還邀請專家學者對草案中的問題進行論證。在此基礎上，經(jīng)與公安部反復研究、修改，形成《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》，并于2004年9月13日國務院第64次常務會議討論通過，自當年12月1日起施行。自此，標志著我國單位內部治安保衛(wèi)工作真正納入了法制化、規(guī)范化的軌道。這必將為開創(chuàng)我國單位內保制度建設新局面、加強單位內保工作起到重要的促進作用，也為做好企業(yè)事業(yè)單位內部的治安保衛(wèi)工作提供了重要的法律依據(jù)。

第三篇：如何加強銀行安全保衛(wèi)工作

如何加強銀行安全保衛(wèi)工作

一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我行安全保衛(wèi)工作的關鍵?；鶎鱼y行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對安全保衛(wèi)工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛(wèi)工作肯定窮于應付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領導應加強對“安全是最直接創(chuàng)造力”深刻內涵的理解，要經(jīng)常對安全保衛(wèi)工作調查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規(guī)，認真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題。對員工開展經(jīng)常性的安全教育，加大監(jiān)督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標責任制》的要求，將安全保衛(wèi)工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進本行安全保衛(wèi)工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。

二、以人為本，提高素質是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基礎。人是生產(chǎn)力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發(fā)案的主要原因。提高人的整體素質，增強安全防范意識是我們保衛(wèi)工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當

前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業(yè)務經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規(guī)章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、預防為主是做好我行安全保衛(wèi)工作的方針?！邦A防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛(wèi)工作的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛(wèi)工作的主動權。2004年，省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛(wèi)目標，這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施，沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛(wèi)部門就會淪為滅火隊，永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災前防范，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業(yè)務經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機結合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

四、檢查到位是做好我行安全保衛(wèi)工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發(fā)案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現(xiàn)這種情況，我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

第四篇：銀行安全保衛(wèi)工作

收入證明

中國銀行__________:

茲有___XX______________系本單位(正式、合同、臨時)員工,所在部門_____XX__________,職務_________XX___________.已在我單位連續(xù)工作___年,其月收入人民幣____XX____元,總收入約為人民幣_______XX___元。

本單位對上述情況的真實性負責。

單位人事（財務）部門聯(lián)系人：________XX_______

單位人事（財務）部門聯(lián)系電話：_____XX______________

單位公章：

日期：年月日

第五篇：銀行安全保衛(wèi)工作

銀行安全保衛(wèi)工作

銀行是管理公眾財產(chǎn)安全的地方，所以銀行有必要對員工進行安全防范知識培訓，提高員工的安全意識以及抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技 防、物防設施。今天小編就與大家分享銀行安全保衛(wèi)工作總結范文，希望對大家有幫助!

干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現(xiàn)總結如下。

一立足本職工作,處理好每向任務

20**年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。

接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。