第一篇：銀行開展依法合規(guī)經(jīng)營教育活動(dòng)查擺總結(jié)

深入查擺問題 切實(shí)提高執(zhí)行力

我們xxx支行按照市行《深入開展依法合規(guī)經(jīng)營教育活動(dòng)方案》的安排，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作，順利轉(zhuǎn)入查擺階段。我們本著“深入查擺問題，全面理清思路，切實(shí)提高執(zhí)行力”的原則，積極開展查擺工作。

首先是宣傳動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)，克服畏難情緒，增強(qiáng)查擺的自覺性。教育培訓(xùn)等一切前期工作都是為查擺問題服務(wù)的，找準(zhǔn)找全存在的毛病是這次專項(xiàng)教育活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。于是，我們?cè)?月xx日及時(shí)召開了查擺動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了宣傳材料，明確查擺的方式和方法。起初，少數(shù)員工存在著一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為教育整頓年年都在搞，那主要是領(lǐng)導(dǎo)的事、個(gè)別人的事，與己關(guān)系不大，抱著無所謂心態(tài)。甚至有的中層干部怕講自己問題多了破壞自身形象；怕評(píng)議別人多了影響團(tuán)結(jié)。針對(duì)這一現(xiàn)象，我們又采取兩個(gè)措施，一是以部室為單位組織開展一次廣泛的員工談心活動(dòng)，二是行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干，深入各部室，有重點(diǎn)地找員工個(gè)別談心，明確查擺問題不打棍子、不戴帽子、對(duì)事不對(duì)人，消除了個(gè)別員工的思想疑慮，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，卸下了思想包袱。由于思想政治工作走在了前頭，廣大員工都能結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，查問題，找原因，定措施，大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)。

二是堅(jiān)持做到“六個(gè)結(jié)合”、“三個(gè)貫穿”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，確保查擺問題取得實(shí)效?！傲鶄€(gè)結(jié)合”即查擺問題與思想建設(shè)相結(jié)合，查擺問題與推動(dòng)當(dāng)前業(yè)務(wù)工作相結(jié)合(當(dāng)前重點(diǎn)結(jié)合清理教育儲(chǔ)蓄、代理保險(xiǎn)、發(fā)展VIp客戶等項(xiàng)工作)，查擺問題統(tǒng)一要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合，查擺問題自查與互查相結(jié)合，查擺問題治標(biāo)與治本相結(jié)合，查擺問題與治理整頓商業(yè)賄賂相結(jié)合；“三個(gè)貫穿”即學(xué)習(xí)教育貫穿始終，制度建設(shè)貫穿始終，調(diào)查研究貫穿始終；“三個(gè)轉(zhuǎn)變”即徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，由于領(lǐng)導(dǎo)小組職能的充分發(fā)揮，保證了查擺工作的順利進(jìn)行。保證了查擺現(xiàn)象更貼近實(shí)際，剖析原因更全面準(zhǔn)確，從而提高各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量.三是領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員做好表率。行長xxx等班子成員和各部門主任以身作則，帶動(dòng)了廣大員工認(rèn)真做好查擺工作。由于查擺階段是整個(gè)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)的關(guān)鍵階段，問題查擺得如果不夠準(zhǔn)確、不夠深刻、不夠全面，就不能達(dá)到我們這次教育的目的和預(yù)期效果。為此，我行按層級(jí)嚴(yán)把查擺剖析材料關(guān)，即行領(lǐng)導(dǎo)分管科室正、副主任；各部門主任分管本部門員工的剖析材料。查擺不準(zhǔn)不深刻的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助提出合理化建議，并一律退回重寫，直到符合要求為止，收到了很好的效果。

四是抓重點(diǎn)帶全面，抓典型促深化。這次依法合規(guī)經(jīng)營教育活動(dòng)的問題查擺，是檢驗(yàn)這次專項(xiàng)教育工作是否取得實(shí)質(zhì)性成效的關(guān)鍵。我們堅(jiān)決貫徹“重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，重點(diǎn)人員重點(diǎn)幫”的原則。無論在人員分工安排上、工作精力上、查擺問題上都對(duì)營業(yè)部、分理處等業(yè)務(wù)一線部門和對(duì)公客戶經(jīng)理等人員加大了幫扶力度。結(jié)合行業(yè)和身邊的事例教育，使全體員工從中汲取了深刻的教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到了依法合規(guī)經(jīng)營的重要性、嚴(yán)肅性，積極查擺自身存在的問題。

五是開門查擺問題，接受社會(huì)監(jiān)督，推動(dòng)依法合規(guī)經(jīng)營教育活動(dòng)向縱深發(fā)展。為使查擺階段各項(xiàng)工作開展得扎實(shí)有效，根據(jù)我行的實(shí)際，我們?cè)趦?nèi)部查擺的基礎(chǔ)上，先后向區(qū)雙評(píng)辦、重點(diǎn)客戶以及我行聘請(qǐng)的社會(huì)監(jiān)督員發(fā)征求意見函，虛心請(qǐng)教，廣納真言。從他們反饋的情況來看，對(duì)我行提出了一些合理化意見和建議，并一致對(duì)我行的依法合規(guī)經(jīng)營和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況給予了充分的肯定。

目前我行的查擺工作正在扎實(shí)地向前推進(jìn)，已經(jīng)初見成效：員工們真正樹立了“合規(guī)操作是崗位工作的第一要義”的理念，對(duì)自己有了更加充分的認(rèn)識(shí)，依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和自覺性明顯增強(qiáng)，工作的執(zhí)行力明顯提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。我行將充分利用查擺問題這個(gè)有效的形式，使我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的規(guī)范化程度更上一層樓。

第二篇：依法合規(guī)經(jīng)營自查報(bào)告

信用社依法合規(guī)經(jīng)營自查報(bào)告

根據(jù)聯(lián)社工作安排及《關(guān)于**聯(lián)社等信用社依法合規(guī)經(jīng)營檢查的專項(xiàng)稽核通報(bào)》文件要求，為進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)規(guī)范化，不斷提高合規(guī)經(jīng)營程度，我社自2011年12月起對(duì)截止2011年底的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展了一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我社班子成員對(duì)此次依法合規(guī)經(jīng)營檢查工作非常重視，于 月 日組織全體職工召開會(huì)議，傳達(dá)了聯(lián)社文件精神，進(jìn)一步要求全員加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，積極開展依法合規(guī)經(jīng)營自查。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保檢查扎實(shí)有效開展，我社及時(shí)成立了自查工作小組。組長由主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)安排部署本次檢查，合理進(jìn)行人員分工，協(xié)調(diào)檢查中遇到的各種問題，副組長由副主任、會(huì)計(jì)主管擔(dān)任，分別負(fù)責(zé)對(duì)信貸類業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)類業(yè)務(wù)的檢查，成員為信用社全體職工。

二、基本情況

截止2011年底，我社各項(xiàng)存款余額為 萬元，各項(xiàng)貸款余額為 萬元，五級(jí)分類不良貸款余額為 萬元，利息收回共計(jì) 萬元。全社實(shí)現(xiàn)收入 萬元，總支出 萬元，收入支出相抵賬面盈余 萬元。財(cái)務(wù)狀況良好。

止2011年底，我社共有一個(gè)營業(yè)室，在崗人員12人。

三、自查情況

由于此次自查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，現(xiàn)將截止目前自查情況匯報(bào)如下：

我社嚴(yán)格按照文件要求，分別對(duì)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等十一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)：

1、授信及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理方面。我社基本能夠遵守授信制度、貸款三查制度等制度要求，成立了貸款審查小組，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。但是仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

（1）征信系統(tǒng)查詢登記不全，有漏登現(xiàn)象。

（2）存在借款人年齡不符合客戶準(zhǔn)入條件問題，但是有貸款備案表。

（3）貸后檢查次數(shù)不夠，部分貸款未達(dá)到其金額所要求的檢查次數(shù)。

（4）客戶經(jīng)理撰寫的調(diào)查報(bào)告、貸后檢查記錄過于簡單。

（5）抵押類貸款有個(gè)別借款合同和發(fā)放通知書日期不符。

（6）客戶經(jīng)理未建貸款管理臺(tái)賬、抵質(zhì)押貸款臺(tái)賬。

2、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、出納業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、資金計(jì)劃業(yè)務(wù)方面。能夠遵照金融法律法規(guī)及聯(lián)社相關(guān)制度執(zhí)行，建立了內(nèi)勤崗位職責(zé)及分工，但是在操作規(guī)范性上仍存在一些問題。

2（1）各類登記簿登記不規(guī)范，要素不全，個(gè)別存在漏登現(xiàn)象。

（2）由于我社營業(yè)室人員配備不足，且同時(shí)辦理兩個(gè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)，故存在一卡多號(hào)、一人多崗現(xiàn)象。

（3）我社雖然按照對(duì)賬管理辦法規(guī)定，對(duì)我社賬戶進(jìn)行了分類對(duì)賬管理，但是仍有個(gè)別月份重點(diǎn)賬戶對(duì)賬率無法達(dá)到100%,；且個(gè)別客戶難以按時(shí)返回對(duì)賬單，存在對(duì)賬時(shí)點(diǎn)推遲現(xiàn)象；部分對(duì)賬只進(jìn)行了余額對(duì)賬而未進(jìn)行明細(xì)對(duì)賬。

（4）現(xiàn)金庫存能夠?qū)嵭邢揞~管理，因客戶下班前大額存現(xiàn)導(dǎo)致個(gè)別天數(shù)有超庫存現(xiàn)象，但是都已向聯(lián)社相關(guān)部門上報(bào)了情況說明。

（5）應(yīng)解匯款科目有大額資金掛賬現(xiàn)象。

（6）賬戶管理不規(guī)范，未做到分類專夾管理，開戶資料有過期失效現(xiàn)象。

3、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)方面。

（1）銀行卡申請(qǐng)表上有信用社及經(jīng)辦人員蓋章，但是未在發(fā)卡機(jī)構(gòu)意見欄簽署意見。

（2）POS業(yè)務(wù)方面能跟商戶進(jìn)行對(duì)賬，但未能做到每日對(duì)賬、無明細(xì)對(duì)賬清單。

4、反洗錢方面。有部分客戶身份資料未留存，有客戶洗錢等級(jí)劃分不及時(shí)現(xiàn)象。

四、整改措施

我社采取邊查邊改、不斷規(guī)范的方式，一方面充分暴露存在問題，一方面加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)、抓好業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高合規(guī)經(jīng)營水平。但是由于時(shí)間短，檢查項(xiàng)目多，又加之年終任務(wù)繁重、年初人員變動(dòng)較大，所以工作離聯(lián)社的要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠深入。由于時(shí)間緊，我社更多的是采取自學(xué)的方式，要求員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有深入淺出的進(jìn)行專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，所以造成部分員工認(rèn)識(shí)不透徹。二是檢查不夠深入。我社的檢查存在不夠深入的問題，對(duì)以前的業(yè)務(wù)沒有逐項(xiàng)對(duì)照資料檢查，僅進(jìn)行了抽查。

針對(duì)以上問題，我社決心在2012年經(jīng)營管理中樹立合規(guī)化、精細(xì)化經(jīng)營的理念。同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營自查工作在我社深入開展，確保檢查落到實(shí)處。

2012年 月 日

第三篇：依法合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料

依法合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料

按照縣聯(lián)社關(guān)于職工作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。

一、存在的問題和不足

1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較浮淺，在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，工作態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)。

3.缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、整改目標(biāo) 1.增強(qiáng)高度的責(zé)任感和不斷的進(jìn)取精神。我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè)，最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效，這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤，腦勤就是要勤思考，多總結(jié)每一筆業(yè)務(wù)如何做到快捷方便；眼勤要求我們?cè)谔幚硗昝恳还P業(yè)務(wù)時(shí)都要及時(shí)檢查，看有無漏洞，是否符合程序，確保萬無一失做到心中有數(shù)；手勤要做到每一筆業(yè)務(wù)都必須做好帳務(wù)處理，整理歸檔，不可抱有今天算了吧，明天再說吧等等這種明日復(fù)明日的思想，摒棄得過且過，懶于動(dòng)手，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的惡習(xí)。

2.增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。首先要有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度，是一個(gè)服務(wù)于大眾的金融單位，我們的一舉一動(dòng)，一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題，做不做是態(tài)度問題”，這就要求我們必須端正工作態(tài)度，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格使用行業(yè)服務(wù)語言，工作認(rèn)真，態(tài)度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一個(gè)客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，這樣才能提高我們的形象，從而吸引更多的客戶。

3恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé).。堅(jiān)持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對(duì)一致，確?，F(xiàn)金庫存簿與實(shí)際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；做到及時(shí)勾對(duì)流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進(jìn)同出。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；在業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參加遠(yuǎn)程教育考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

三、整改措施

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)本崗位的基本技能、操作辦法和工作流程。認(rèn)真參加上級(jí)安排的各類培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，不斷提高新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工作需要。

2.加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，不斷提高政策理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家金融方針政策和金融理論知識(shí)，了解金融業(yè)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，明確工作方向。

3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。在平時(shí)的工作中嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理。

4.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人

5．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠信合的事業(yè)，維護(hù)信合的紀(jì)律，堅(jiān)持“三?！?，即一是常學(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì)；三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。

第四篇：如何依法合規(guī)經(jīng)營培訓(xùn)班會(huì)議總結(jié)

如何依法合規(guī)經(jīng)營促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)培訓(xùn)班會(huì)議總結(jié)

同志們：大家早上好！

全州農(nóng)村信用社如何依法合規(guī)經(jīng)營促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)培訓(xùn)班經(jīng)過與會(huì)同志的共同努力，順利完成了培訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容，今天就要圓滿結(jié)束了，這期培訓(xùn)是辦事處成立以來組織的規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、涉及面最廣、準(zhǔn)備最充分、培訓(xùn)秩序最好的一次培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，授課老師從財(cái)務(wù)制度、信貸制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、法規(guī)知識(shí)案例分析等方面認(rèn)真講解，耐心解答疑難問題；各位參會(huì)人員認(rèn)真聽課，積極思考，踴躍提問，氣氛十分活躍，通過培訓(xùn)達(dá)到了有力推進(jìn)逐步糾改和摒棄我們經(jīng)營管理行為中的不合規(guī)做法，從而提高制度的執(zhí)行力，盡快走出依習(xí)慣治社、以人情管社的被動(dòng)局面，逐步步入向依法合規(guī)要質(zhì)量、要效益的良性經(jīng)營環(huán)境的培訓(xùn)目的。

這次培訓(xùn)概括起來有六個(gè)特點(diǎn)：一是各級(jí)重視。

1、培訓(xùn)班得到了省聯(lián)社、銀監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的支持，李鑫主任親自作了安排，人力資源部及時(shí)協(xié)調(diào)銜接，各部門積極支持，部門領(lǐng)導(dǎo)親臨主講。

2、辦事處主任親自部署安排并在開班儀式上作了題為加大教育培訓(xùn)力度 促使依法合規(guī)經(jīng)營的動(dòng)員講話，對(duì)著力提高信貸人員素質(zhì)和辦好這次培訓(xùn)班提出了更高的要求，增強(qiáng)了辦好這次培訓(xùn)班的信心和決心，培訓(xùn)工作取得了圓滿成功；二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長，但內(nèi)容豐富。授課老師分別就會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)基本制度和財(cái)務(wù)務(wù)實(shí)管理，農(nóng)村信用社如何依法合規(guī)經(jīng)營，信貸管理基本制度架構(gòu)和相關(guān)法律以及三個(gè)辦法一個(gè)指引等方面的內(nèi)容進(jìn)行了全面、系統(tǒng)講解和輔導(dǎo)。同時(shí)為大力拓展中間業(yè)務(wù)，邀請(qǐng)**保險(xiǎn)工作人員介紹目前推出和辦理的險(xiǎn)種及特點(diǎn)，并充分利用培訓(xùn)時(shí)間召開全州前半年的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析會(huì)，通過對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)橫向、縱向進(jìn)行比較分析，尋找不足和差距，使參會(huì)人員對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀有一個(gè)正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參會(huì)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)；三是培訓(xùn)人員多、規(guī)格高。參加培訓(xùn)人員為各聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理共計(jì)80多人，是辦事處成立以來培訓(xùn)參加人數(shù)最多、規(guī)格最高的一次；四是授課老師理論聯(lián)系實(shí)際講的很透徹、很具體、操作性很強(qiáng)，五是參會(huì)人員學(xué)習(xí)氛圍濃厚，會(huì)上全神貫注聽，會(huì)后相互交流，討論熱烈；六是通過這次培訓(xùn)，使我州高管人員的理論水平得到有效提高，為經(jīng)營管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動(dòng)了我州農(nóng)村信用社依法合規(guī)經(jīng)營工作。

大家要以本次培訓(xùn)班為契機(jī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，學(xué)以致用，把這次培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí)到實(shí)際經(jīng)營管理工作中，使全州農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平全面提高，結(jié)合這次培訓(xùn)，我再講三點(diǎn)意見：

一、深刻領(lǐng)會(huì)，消化培訓(xùn)內(nèi)容，做到學(xué)以致用。這次培訓(xùn)的內(nèi)容，經(jīng)過授課老師的精心準(zhǔn)備，針對(duì)性較強(qiáng)，實(shí)用性較高，可以說是對(duì)廣大參會(huì)人員是一次精神洗禮和思想境界的提升，對(duì)我們實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問題提供了可供參考的依據(jù)和切實(shí)可行的解決辦法，我們要深刻理解和掌握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，把這些知識(shí)靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，依法合規(guī)經(jīng)營，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行業(yè)競爭力。一是做好本次培訓(xùn)的轉(zhuǎn)培訓(xùn)和再培訓(xùn)工作。各縣（市）聯(lián)社要緊密結(jié)合當(dāng)前全州農(nóng)村信用社開展的如何依法合規(guī)經(jīng)營促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng) 將本次培訓(xùn)的內(nèi)容和政策要點(diǎn)采取專題講座、集中學(xué)習(xí)、巡回輔導(dǎo)等多種形式組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)工作要做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行業(yè)競爭力。以這次培訓(xùn)為契機(jī)，要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論、法律、法規(guī)、制度辦法的學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型信用社，不斷提高員工理論水平和實(shí)踐能力，塑造一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、水平較高的精兵強(qiáng)隊(duì)。

三、提高思想認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)改革和工作需要。目前農(nóng)村信用社的改革工作仍然繁重，任重而道遠(yuǎn)，市場競爭日益激烈，如何發(fā)揮農(nóng)村信用社金融主力軍作用，切實(shí)解決經(jīng)營發(fā)展中遇到的各類問題，進(jìn)一步防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營管理水平，健全內(nèi)控新機(jī)制，建立一個(gè)保證業(yè)務(wù)經(jīng)營良性發(fā)展的長效機(jī)制，這是我州農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的焦點(diǎn)、難點(diǎn)，所以要求全體高管人員以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，統(tǒng)一思想，樹立競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、站在科學(xué)發(fā)展的角度上，把培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真貫徹到實(shí)際的經(jīng)營管理工作中去，使我州農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平能有全面的提升，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

最后，祝大家通過這次培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作風(fēng)上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。

第五篇：員工依法合規(guī)經(jīng)營承諾書

員工依法合規(guī)經(jīng)營承諾書

本人鄭重承諾，我已全面認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握了總、分公司的規(guī)章制度，保險(xiǎn)監(jiān)管法律法規(guī)，并保證做到：

一、誠信守法、恪盡職守、審慎高效地行使職權(quán)、履行義務(wù)，自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準(zhǔn)則規(guī)則的要求，維護(hù)公司及客戶的合法權(quán)益。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反各項(xiàng)禁止性規(guī)定。

三、嚴(yán)格遵守承保管理規(guī)定，保費(fèi)如實(shí)入帳，不違規(guī)承保，不違規(guī)批退注銷，不挪用、截留、侵占、隱瞞保險(xiǎn)費(fèi)，不撕單埋單，不出具鴛鴦保單，不誤導(dǎo)、誘騙客戶，不違規(guī)跨區(qū)域開展業(yè)務(wù)，依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。

四、嚴(yán)格遵守理賠管理規(guī)定，不編造保險(xiǎn)事故虛假理賠，不故意擴(kuò)大保險(xiǎn)損失虛增賠款金額，不與其他單位、個(gè)人合謀騙取賠款，不挪用、截留、侵占賠款。

五、嚴(yán)格遵守資金管理規(guī)定，不參與私設(shè)“小金庫”，不使用虛假發(fā)票，不虛報(bào)虛列經(jīng)營費(fèi)用，不虛構(gòu)、編造財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

六、不以公司名義與第三者進(jìn)行任何形式的借貸、擔(dān)保、抵押等業(yè)務(wù)。不參與非法集資、賭博等違法犯罪活動(dòng)。

七、履行職責(zé)過程中，主動(dòng)配合、接受中國保監(jiān)會(huì)的監(jiān)管，拒絕執(zhí)行任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人侵害公司及其客戶合法權(quán)益等的指令或者授意，發(fā)現(xiàn)有侵害公司及其客戶合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，將 及時(shí)抵制和制止，如確實(shí)無法制止的，將在第一時(shí)間向公司合規(guī)管理部門、合規(guī)負(fù)責(zé)人或監(jiān)管部門報(bào)告。

如違反以上保證、承諾或有其他違法違規(guī)情形，本人承擔(dān)一切法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并愿意接受公司給予的所有處分，具體處分指：

1.經(jīng)濟(jì)處分：扣減薪酬、限制薪酬、定額處分等； 2.紀(jì)律處分：警告、記過、記大過、降級(jí)（職）、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等；

3.其他處分：責(zé)令改正、責(zé)令書面檢查、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等。

本承諾書一式貳份，本人簽名以及所屬機(jī)構(gòu)蓋章后，由本人及所屬機(jī)構(gòu)各持一份，具有同等的法律效力。

承諾人（簽字）： 工 作 崗 位： 簽 署 時(shí) 間：

所屬機(jī)構(gòu)確認(rèn)（蓋章）： 蓋 章 時(shí) 間：