第一篇：銀行支行 黨建工作 分析與建議

關(guān)于支行開展黨建工作的現(xiàn)狀分析與建議

支行開展黨建工作的重要意義在于：面對目前的市場經(jīng)濟形勢，時刻堅守信仰、統(tǒng)一思想，以基層黨員員工為標榜，帶動支行發(fā)揮黨組織基層基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。

目前采用的主要形式：

1、整理學(xué)習(xí)筆記：自主學(xué)習(xí)的主要途徑，一方面通過筆記進度監(jiān)督學(xué)習(xí)進程，另一方面也能通過記錄筆記加深理解，促進學(xué)習(xí)效果；

2、開展座談會：黨建學(xué)習(xí)中主要的交流方式，通過開展座談會談看法講認識，交流體會、互相借鑒，達到共同學(xué)習(xí)的目的；

3、晨會夕會分享：通過晨會夕會將黨建工作細化到每天日常的工作環(huán)境中，無論是“老黨員”的心路歷程，還是“新黨員”的三言兩語，起到不斷提醒黨員員工堅持學(xué)習(xí)、不忘信仰的作用。

傳統(tǒng)形式存在問題的分析：

1、有流于形式的情況：黨員筆記的整理有為假思索照本宣科直接抄錄的情況，不通過自己的思考提煉，并不能達到理想的學(xué)習(xí)效果；

2、開展座談會的時間：日常工作繁忙，員工休息日不統(tǒng)一，座談會很難不占用個人時間；

3、交流學(xué)習(xí)較為刻板生硬，不利于提高員工的參與熱情。改進的建議：

1、黨員筆記應(yīng)該是學(xué)習(xí)之后的總結(jié)，其內(nèi)容應(yīng)該是對學(xué)習(xí)的思考、看法與體會，督促方向應(yīng)從“量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)”；

2、座談會可以采取“線上學(xué)習(xí)交流”的方式（如微信群內(nèi)組織交流、發(fā)言等），盡量不過多占用員工休息時間影響工作效率；

3、黨建工作的開展應(yīng)該與拓展活動等相結(jié)合，例如觀看紅色、正能量電影，就近參觀博物館、歷史紀念館等，營造輕松愉快的氛圍以寓教于樂的形式提高員工的參與熱情。

以上主要描述了基層開展黨建工作的主要組織形式，淺薄分析了傳統(tǒng)形式中所存在的問題，提出了支行黨建工作開展的想法。黨建工作是支行發(fā)展建設(shè)中不可分割的重要一環(huán)，我認為支行的黨建工作改進方向應(yīng)該朝向細節(jié)化、日?；?、生活化，進一步促使黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合。以上是一些不成熟的思考體會，不足之處還完善、斧正。

第二篇：銀行縣支行黨建工作規(guī)劃

ⅩⅩ銀行縣支行黨建工作規(guī)劃

為認真貫徹落實上級行黨建工作，不斷加強黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)上級行要求，結(jié)合我行實際，特制定我行ⅩⅩ年黨建工作計劃

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以培育為民、務(wù)實、清廉作風(fēng)為目標，緊緊圍繞支行黨建工作要點和黨支部中心工作，全面加強支行的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織促發(fā)展、保增長、促和諧、服務(wù)群眾、凝聚人心的重要作用，為支行工作提供堅強的組織保證。

二、工作要點

（一）強化理論指導(dǎo)，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動，緊貼形勢任務(wù)、立足本職，拓展學(xué)習(xí)途徑，建立長效機制，開展形勢多樣的讀書活動，深入扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高黨員干部隊伍的調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和自律能力。

1、政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、新《條例》和黨的十八大會議精神作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要內(nèi)容，黨支部制定學(xué)習(xí)計劃，精心組織安排，充分利用“三

會一課”，采取集中研討、專家輔導(dǎo)、座談交流等形式組織學(xué)習(xí)，全面把握我市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)劃部署，把思想認識統(tǒng)一到加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)幸福信息的目標任務(wù)上來。組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略重大思想，用黨的最新理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導(dǎo)工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。

2、思想道德教育。以思想道德和社會誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。以落實中央《工作規(guī)劃》、《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，教育引導(dǎo)黨員干部進一步增強宗旨意識和權(quán)力就是責(zé)任意識，講黨性，講操守，重品行，戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，充分發(fā)揮表率作用。每季組織觀看一次警示教育片，進行正面典型和案件警示教育，增強自覺抵御腐敗思想的道德防線。

3、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣支行工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)論壇，座談交流，外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)各項相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，深刻理解精神實質(zhì)、準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求，進一步提高依法行政的能力。

4、不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結(jié)合支行的發(fā)

展現(xiàn)狀和黨員干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，努力解決職工關(guān)心的深層次熱點、難點問題。

（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨組織的工作活力。圍繞“為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進，為建設(shè)幸福信息爭先鋒”主題，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面落實上級行下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)的要求部署，立足本職，在履職盡職、干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，腳踏實地，扎實工作。建立健全督查點評機制，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實。建立健全動力激發(fā)機制，通過黨員踐諾公開點評、黨性分析、民主評議等形式，進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性。建立健全典型宣傳機制，把宣傳典型與學(xué)習(xí)身邊先進結(jié)合起來，組織黨員“學(xué)習(xí)身邊人、干好身邊事”，大力營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好氛圍，結(jié)合建黨90周年紀念活動，評選表彰優(yōu)秀黨員。

2、創(chuàng)新方式，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果。通過創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，按照“黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)公開點評、群眾公開評議、組織公開結(jié)果”的“四公開”要求，確保承諾事項落實到位。把公開承諾作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式，全面推進黨群

共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

3、結(jié)合實際，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出實踐特色和機關(guān)實際，圍繞建國63周年和建黨90周年等重大紀念日，組織黨員積極參加開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題演講比賽、黨建示范點、“窗口黨旗紅·創(chuàng)崗爭星”等評選表彰、新黨員集體宣誓等活動。

4、開展建黨91周年活動。及早謀劃和安排部署，突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展等主題，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。

（三）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 以新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基礎(chǔ)。

1、強化組織機構(gòu)。支部領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、勤政廉政，真正成為推動支行改革發(fā)展的組織者、推動者和實踐者。提高支部成員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使之能更好的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理工作。

2、發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實制定學(xué)習(xí)計劃，充分發(fā)揮好在理論學(xué)習(xí)上的帶頭作用；引導(dǎo)全行人員在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。繼續(xù)完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。

3、進一步完善黨員日常管理制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員；加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育；及時做好

黨員組織管理和黨費收繳工作，確保工作正常有序。完善考評制度，做到用制度管學(xué)習(xí)，促學(xué)習(xí)。

4、進一步推進黨務(wù)公開。努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，繼續(xù)把干部職工普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，確保公開的針對性和經(jīng)常性。

5、落實黨建責(zé)任制。認真落實有關(guān)規(guī)章制度的各項條款，并根據(jù)實際，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，找準黨建工作與單位中心工作的結(jié)合點，簽訂《黨建目標責(zé)任書》，盡可能細化和量化考核指標，規(guī)范臺帳資料，嚴格考核，并注重考核結(jié)果的運用。

（四）推進作風(fēng)效能，抓好反腐倡廉建設(shè)

抓好支行作風(fēng)效能建設(shè)，不斷提升支行服務(wù)基層的層次和效率，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)和廉潔型機關(guān)。

1、加強反腐倡廉建設(shè)。建立并嚴格實行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，推行黨務(wù)公開，抓好廉政文化進機關(guān)建設(shè)，適時開展以廉政文化建設(shè)為主題的系列活動，深入開展反腐敗斗爭。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，嚴格按照《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》要求，從思想、組織、紀律等方面對黨的組織和黨員進行監(jiān)督。強化黨內(nèi)監(jiān)督意識，加強黨內(nèi)監(jiān)督制度建設(shè)，構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督的長效機制。切實做到預(yù)防為主、關(guān)口前移。

3、完成廉政風(fēng)險防范管理工作。按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體目標，從有利于推進支行事業(yè)發(fā)展，有利于規(guī)范工作人員廉潔自律行為，有利于自我教育、自我完善、5

自我糾正、自我約束為出發(fā)點，深入發(fā)動群眾，查找風(fēng)險點，堅持查準、查細、查實廉政風(fēng)險點，完善防控措施，明確監(jiān)督主體。

ⅩⅩ年4月18日

第三篇：黨建工作對策與建議

應(yīng)城市地方稅務(wù)局黨建工作對策與建議

（一）在指導(dǎo)思想上堅持“兩個結(jié)合”

一方面，抓黨建與提高干部隊伍素質(zhì)相結(jié)合。時代在前進，形勢在發(fā)展，稅收工作的實踐也在不斷深化。面對錯綜復(fù)雜的稅收工作形勢，局黨組一班人進行了深入的調(diào)查研究，一致認為要想發(fā)展地稅事業(yè)，必須以人為本，從推行素質(zhì)教育入手，全面抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一抓政治理論學(xué)習(xí)，按照“三個代表”重要思想開展黨性教育。四中全會決定的第三部分專門提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，提高全黨思想政治水平，這在黨的文獻中還是第一次。幾年來，我局組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了《人的正確思想是從哪里來的》、《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《實踐論》、《矛盾論》等理論原著近百篇，開辦各類專題學(xué)習(xí)講座28次，有效地堅定了黨員干部的理想信念，增強了黨員干部的政治敏銳力、鑒別力和解決實際問題的能力；二抓稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做到長有規(guī)劃，短有目標，年年有新計劃，月月有新內(nèi)容，提倡理論聯(lián)系實際，學(xué)中干、干中學(xué)的學(xué)習(xí)方法，教育黨員干部把學(xué)到的知識運用到稅收征管工作中去。幾年來我們采取外聘專業(yè)教師授課和電化教學(xué)的方式，共組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)百余次。全局會查賬人員從原來的不足10％提高到現(xiàn)在的70％以上；三抓綜合素質(zhì)提高，拓寬地稅黨員干部知識的深度和廣度，確保黨員教育工作向縱深發(fā)展。自2000年以來，我局用于黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的資金達數(shù)十萬元，廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中進步，在學(xué)習(xí)中成才，一致認為學(xué)習(xí)是當(dāng)前工作的需要，學(xué)習(xí)是自己事業(yè)進步的需要，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍，使全體黨員干部達成“學(xué)習(xí)的進步是一切進步的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源”的共識。經(jīng)過幾年的努力，黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，有效促進了全局各項工作的圓滿完成。

另一方面，抓黨建與做好群眾表率相結(jié)合。地稅干部職工是黨建工作的主體，黨建工作只有充分發(fā)揮全體地稅干部職工的主體作用，激勵他們主動接受黨組織的要求，才能使黨建工作促進地稅整體工作的扎實開展。工作中，我們堅持典型引路的方法發(fā)揮黨員干部的表率作用。---同志自去年主持口頭稅務(wù)分局長的全面工作以來，全身心地投入到工作中，克服人員少、征管難、條件差等不利因素，風(fēng)雨無阻地深入各企業(yè)摸稅源，把企業(yè)稅收管理得井井有條。通過典型引路，用身邊這些看得見、摸得著的黨員干部先進典型事例教育人，起到了輻射全局的作用。廣大黨員干部充分認識到黨員作用的重要性，事事、時時、處處以身作則，為一般同志做出了榜樣。黨員的先鋒模范作用，也激勵了群眾干部奮發(fā)向上的激情和工作熱情，工作上“比、學(xué)、趕、幫、超”在我局蔚然成風(fēng)。

（二）在內(nèi)容上突出“三個重點”

一方面，突出民主集中制建設(shè)這個核心。在實際工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持和完善集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，做到重大問題由班子集體討論決定，集體做出的決定，任何個人都無權(quán)改變。幾年來，我局在大宗物品購買、干部任免、先進評選、重大工作任務(wù)的部署等方面始終如一的堅持民主集中制，有力促進了地稅工作健康開展。干部任免一直是每名地稅干部關(guān)注的焦點問題，為實現(xiàn)人力資源的優(yōu)勝劣汰，保持干部隊伍的良性循環(huán)，局黨組倡導(dǎo)公平競爭、擇優(yōu)聘用的用人導(dǎo)向。今年，全局范圍內(nèi)進行了全員競爭上崗，競崗過程嚴格堅持公開、公正、透明、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、演講 答辯、民主測評、組織考察的程序進行，通過競爭上崗，多名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部晉升職務(wù)，徹底打破了選拔干部按資排輩的陳舊落后機制。競爭上崗機制的推行，尊重民意、尊重民情，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，增強了隊伍活力，杜絕了人事管理工作中的私弊現(xiàn)象，形成了人人思學(xué)、人人思進、人人思干的大好局面。

另一方面，突出廉政建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)。幾年來，我們從加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉入手，不斷強化廉政教育，一是制定下發(fā)了《中共---地方稅務(wù)局黨組關(guān)于進一步做好廉潔自律工作的通知》等多項廉政制度，做到用制度約束干部執(zhí)法行為；二是結(jié)合實際開展了以“黨紀政紀教育、法制教育、警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪”為主要內(nèi)容的“四項教育”活動，采取收看電教片、剖析典型案例、召開座談交流會等形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》、《稅務(wù)人員廉政手冊》、《廉政準則》等若干規(guī)定和教育片。在此基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)，大家更新了觀念，開闊了眼界，敲響了警鐘；三是組織開展了反面典型大討論活動，結(jié)合李真等反面教材，在全局上下認真開展了“我的言行代表地稅形象”大討論活動，使全體黨員干部思想靈魂受到強烈震撼，增強了拒腐防變的能力，提高了政治敏銳力。

再就是突出支部建設(shè)這一根本。黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在黨的基層組織建設(shè)上，我們重點抓好三點。一是加強黨支部的制度建設(shè)，遵守“三會一課”制度，健全黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會等行之有效的黨建工作制度；二是組織黨員干部積極開展黨內(nèi)活動。相繼開展了以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五個好”先進基層黨組織，爭當(dāng)自覺學(xué)習(xí)的模范、執(zhí)行政策的模范、服務(wù)群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵紀守 法的模范“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“七一”重溫入黨誓詞活動、黨員干部獻愛心衣物捐贈活動、救助貧困少年兒童活動、“我所了解的黨史知識答題問卷”等多項活動，陶冶黨員干部的精神情操，豐富他們的業(yè)余文化生活，增強黨員干部的責(zé)任感、使命感和榮譽感；三是認真做好新黨員的發(fā)展工作，時刻用黨支部開展的積極健康有益的活動影響群眾，加深群眾對黨的崇高認識，增強大家成為一名共產(chǎn)黨員的榮譽感。前不久我局有3名同志向支部遞交了入黨申請書。黨支部各項活動的開展，有效激發(fā)了群眾的工作熱情。

（三）在方法上完善“三個機制”

一方面，完善教育機制。一是教育有計劃。市局每年都制定學(xué)習(xí)計劃，要求各基層單位按照計劃組織黨員學(xué)習(xí)，嚴格落實每月學(xué)習(xí)一篇理論文章，每月寫一篇心得體會的理論學(xué)習(xí)制度；二是集中辦班。建立了“黨組成員授課班”制度，每月定期由一名黨組成員授課一次，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨的知識及理論文章；三是黨課教育，我們把機關(guān)每周五下午定為固定政治學(xué)習(xí)時間，每兩周上一次黨課，幾年來我們共聘請社會知名教師講授黨史課10余次。

另一方面，完善監(jiān)督約束機制。一是用制度監(jiān)督。嚴格落實“三會一課”、政治學(xué)習(xí)等一系列黨建工作制度，采取日常抽查、季度必查、驗收的方式加強對各黨小組、每名黨員同志的監(jiān)督檢查；二是黨內(nèi)監(jiān)督。要求局黨組每季召開一次生活會，深刻剖析自己的思想，成員之間多在批評上下功夫，使生活會不流于形式。同時開展談心活動，班子成員下鄉(xiāng)都有談心任務(wù)，尤其是在每年的思想作風(fēng)紀律整頓期間，班子成員都 能夠發(fā)揮黨組織的作用，深入基層做好強有力的思想工作。今年年初的思想整頓期間，局領(lǐng)導(dǎo)同近百名干部職工進行了面對面的零距離談心，對搜集的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究及時做出整改，措施深入人心，有力促進了全局工作；三是加強群眾監(jiān)督。推行了政務(wù)公開制度，把知情權(quán)交給納稅人，實行了“依法治稅、陽光辦稅”的公開辦法，在高標準的公開櫥窗內(nèi)，將稅收法律法規(guī)、辦稅程序、納稅人的納稅定額及繳納處罰情況、稅務(wù)干部的工作紀律、對納稅人的承諾和舉報電話全部公開，增加了稅收工作的透明度。同時，我們還在社會上聘請了社會義務(wù)監(jiān)督員，確定每月15日為執(zhí)法監(jiān)察日，經(jīng)常聽取全社會對稅收工作的意見和建議，在社會上樹立了良好的地稅形象。

再就是完善創(chuàng)新機制。把現(xiàn)代化信息技術(shù)運用于黨建工作的方方面面，在局內(nèi)辦公網(wǎng)頁上增設(shè)了黨建指南欄目，把黨的知識、黨的工作內(nèi)容、各支部的活動信息、黨建理論研究成果、黨員模范事跡等內(nèi)容在局域網(wǎng)內(nèi)廣泛傳播，加大了黨建工作的覆蓋面，加快了黨建信息的交流與溝通，有效增強了黨建工作的吸引力，確保了黨建工作在新形勢下的與時俱進，在工作形式、工作方法、工作載體上不斷創(chuàng)新。

做好地稅系統(tǒng)機關(guān)黨建工作幾點思考

機關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。學(xué)習(xí)和借鑒--地稅局經(jīng)驗，關(guān)鍵是要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密結(jié)合--地稅工作實際，創(chuàng)造性地做好全省地稅系統(tǒng)機關(guān)黨建工作

（一）發(fā)揚革命精神，在加強機關(guān)黨的思想建設(shè)上狠下功夫。革命精神是我們黨長期培育發(fā)展起來的傳統(tǒng)作風(fēng)的凝聚和體現(xiàn)。繼承和發(fā)展延安精神，引領(lǐng)地稅事業(yè)更好更快發(fā)展，對做好地稅各項工作，包括機關(guān)黨建工作同樣具有重大意義。當(dāng)前，地稅事業(yè)發(fā)展面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境有很多不利因素和矛盾。在外部環(huán)境方面，國際和國內(nèi)的經(jīng)濟環(huán)境走向低迷，組織收入形勢越來越嚴峻；在內(nèi)部環(huán)境，受經(jīng)濟形勢和工資改革的影響，個人收入待遇也將受到影響。這這種情況下，市地稅局通過發(fā)揚革命精神來推進地稅事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗尤其顯得重要。要在全省地稅系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)革命精神的活動，在全系統(tǒng)大力弘揚“自力更生,艱苦奮斗”的精神，在全系系統(tǒng)---名黨員干部職工的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，真正把科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部自覺落實和實踐的價值理念，切實使黨員干部職工做到思想上求實、工作上務(wù)實、作風(fēng)上扎實、生活上樸實，以黨員干部職工特別是機關(guān)黨員干部職工的優(yōu)良作風(fēng)帶動全系統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)的形成，真正發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。

（二）創(chuàng)新工作機制，在加強機關(guān)黨的制度建設(shè)上狠下功夫。機關(guān)黨的制度建設(shè)在黨建工作中最具有根本性、全局性、穩(wěn)定性，在推進機關(guān)黨建工作占有非常重要的位置。因此，進一步在建立和健全地稅系統(tǒng)機關(guān)黨建各項工作制度是當(dāng)前做好機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容。要在加強機關(guān)黨的制度建設(shè)上下功夫。一是要抓緊研究制定全市地稅系統(tǒng)機關(guān)黨建工作實施細則。按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的總體要求，積極研究制定全市地稅系統(tǒng)機關(guān)黨建工作實施細則，對機關(guān)黨建工作的工作任務(wù)、組織建設(shè)、黨員管理與發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)與教育、黨內(nèi)監(jiān)督從工作要求、實施程序兩個方面進行制度規(guī)范。二是進一步完善黨員教育管理制度，建立黨員教育培訓(xùn)、基層黨組織生活等教育制度。三是完善和改進機關(guān)黨建的績效管理制度。建立完善黨組抓基層黨建工作責(zé)任制，進一步完善和改進全省地稅系統(tǒng)機關(guān)黨建的績效管理制度，量化機關(guān)黨建工作任務(wù)，對全市地稅系統(tǒng)的黨建工作實行統(tǒng)一的考核標準，堅持階段初評，年終總評，并將考評成績與年終績效管理工作直接掛鉤。

（三）積極創(chuàng)造條件，在加強機關(guān)黨的組織建設(shè)上狠下功夫。把加強黨的組織建設(shè)放在一個非常突出的位置來抓，在全系統(tǒng)形成了“圍繞中心抓黨建、凝聚力量促發(fā)展”的氛圍。一是不斷強化黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組要按照大黨建的要求，建立和健全機關(guān)黨建工作指導(dǎo)組織，建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，努力形成局黨組負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)黨委和各基層組織抓落實、干部職工全員參與的組織體系。二是不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。要創(chuàng)造條件，爭取當(dāng)?shù)攸h委和政府的支持，積極解決全市地稅系統(tǒng)機關(guān)黨組織對下屬單位黨組織實行垂直管理問題，把 基層黨組織納入系統(tǒng)垂直管理。當(dāng)前，在沒有理順管理體制之前，各級地稅機關(guān)一方面要按照屬地管理的原則，自覺接受地方黨委或直工委的領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，要根據(jù)地稅系統(tǒng)垂直管理的特點，自覺接受本單位黨組的指導(dǎo)。三是不斷改進機關(guān)黨的組織生活方式。組織生活制度是確保黨員接受組織教育和監(jiān)督的根本措施，是黨員經(jīng)受黨性鍛煉的基本途徑。要進一步完善和深化“融入基層、永葆先進”和“黨員進社區(qū)”活動，組織黨員與基層黨員干部、普通群眾、困難家庭開展共建互助活動。組織黨員立足本職崗位，通過“黨員示范崗”等多種形式，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

（四）堅持以人為本，在加強機關(guān)黨的能力建設(shè)上狠下功夫。提高機關(guān)黨建工作能力對于做好黨建工作非常重要。全市地稅系統(tǒng)要努力提升機關(guān)黨員整體工作效能，努力把地稅系統(tǒng)黨建工作干部隊伍建設(shè)成為一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)隊伍。一是要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，進一步提高機關(guān)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)。在全系統(tǒng)黨員干部職工開展“全員綜合素質(zhì)考核競賽”，大力鼓勵黨員干部參見“三師”（注冊會計師、稅務(wù)師、律師）考試，讓學(xué)習(xí)型黨員干部職工得到尊重，享受應(yīng)有的待遇。建立機關(guān)黨員工作創(chuàng)新專項基金，鼓勵全省黨員干部職工善于在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題和矛盾，提出解決問題的新舉措、新方法，成為勤于學(xué)習(xí)的模范、善于思考的模范、開拓創(chuàng)新的模范。二是積極投入地稅文化建設(shè)的活動。市地稅局始終把地稅文化建設(shè)作為率先發(fā)展的重點工程，提出了“文化促稅”的治局理念。近年來，地稅部門在加強地稅文化建設(shè)方面做了大量的工作，也取得了明顯，各級機關(guān)黨組織要在加強地稅文化建設(shè)方面有更大的作為，在物質(zhì)文化建設(shè)、制度文 化建設(shè)、行為文化建設(shè)、精神文化建設(shè)四個方面取得新的發(fā)展，為構(gòu)建具有鮮明時代特征、區(qū)域文化特征和行業(yè)特點的地稅文化，真正實現(xiàn)文化治局作出貢獻。三是提高機關(guān)黨建管理信息化應(yīng)用水平，提高黨建管理的科技含量。要學(xué)習(xí)推行黨建管理信息管理系統(tǒng)的成功做法，進一步依托我局信息化管理應(yīng)用系統(tǒng)，依托信息化管理平臺，在全市機關(guān)黨委、基層黨組織、各基層黨支部的黨建工作逐步實現(xiàn)信息化管理。

市地稅局機關(guān)黨委創(chuàng)建黨建工作

為切實做好新時期機關(guān)基層黨建工作，市委決定在全市開展創(chuàng)建基層黨建示范點工作。市局機關(guān)黨委被市直機關(guān)工委確定為黨建工作示范點創(chuàng)建培育單位。為了做好創(chuàng)建工作，現(xiàn)根據(jù)市委組織部和市直工委《關(guān)于在全市基層黨組織中開展創(chuàng)建黨建工作示范點活動的實施方案》（宣直〔2010〕15號）及有關(guān)要求，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強基層黨組織建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以“五個好”、“五帶頭”為目標，大力推進機關(guān)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，通過爭創(chuàng)先進黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，以機關(guān)黨建工作示范點活動帶動全系統(tǒng)的黨建工作，把局屬機關(guān)黨委建設(shè)成特點鮮明、作用突出、影響廣泛的先進典型，推進局機關(guān)黨建工作整體水平的提升，為服務(wù)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)“跨越崛起、富民強市”目標提供堅強的組織保證。

二、基本原則

一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。緊緊圍繞組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，在服務(wù)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)中，不斷增強服務(wù)發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性。二是堅持與時俱進、改革創(chuàng)新的原則。適應(yīng)現(xiàn)行稅收征管方式的轉(zhuǎn)換，做好人的思想政治工作，激發(fā)黨員干部隊伍活力，積極探索加強基層黨建工作的新途徑和新方法。三是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、整體推進的原則。以機關(guān)黨委創(chuàng)建黨建示范點為龍頭，以機關(guān)黨支部創(chuàng)建為抓手，結(jié)合地稅工作特點，全面落實，同步推進，爭創(chuàng)示范點先進典型，豐富和發(fā)展“圍繞經(jīng)濟中心、服務(wù)發(fā)展大局、創(chuàng)新黨建工作，推動地稅進步”主題。

三、工作目標

力爭在一年內(nèi)把市局機關(guān)黨委建設(shè)成為上級黨組織認可的基層黨建工作示范點先進典型。具體標準是：

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委成員能模范地貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺地學(xué)習(xí)、貫徹、遵守和維護黨章，創(chuàng)新意識強，民主作風(fēng)好，服務(wù)中心的水平高，努力把市局機關(guān)黨委班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型的戰(zhàn)斗集體。

(二)黨員隊伍好。思想政治建設(shè)好，黨員個體和整體政治素質(zhì)高；教育培訓(xùn)力度大，黨員隊伍專業(yè)人才多，工作能力強；素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，黨員先鋒模范作用和骨干作用發(fā)揮好；地稅文化建設(shè)扎實推進，“崇法尚德、聚財興宣”的責(zé)任使命深入人心，形成了愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)尚；爭先創(chuàng)優(yōu)意識強，爭先進位的風(fēng)氣濃厚；各種群團組織健全，活動開展經(jīng)常化，作用發(fā)揮良好。

(三)工作機制好。組織機構(gòu)健全，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，工作規(guī)范；健全一套適合黨組織特點的黨內(nèi)學(xué)習(xí)、生活和工作制度；黨組織活動有計劃落實、有室內(nèi)場所、有經(jīng)費保證。

(四)工作業(yè)績好。黨建工作成效顯著，工作創(chuàng)新力度大，努力完成和超額完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的先進性、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干帶頭作用和黨員同志的先鋒模范作用，以保證局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策措施順利實施、布置的各項工作任務(wù)圓滿完成，工作業(yè)績突出。

(五)群眾反映好。黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢發(fā)揮好，帶動機關(guān)全體干部職工，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中心和推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力做好“三個服務(wù)”實現(xiàn)“三個滿意，自覺踐行宣城地稅人共同價值觀，在納稅人中有良好的地稅形象。

四、創(chuàng)建措施

1、在創(chuàng)建理念上爭先進位。做好新形勢下地稅機關(guān)黨建工作，切實使機關(guān)黨建工作始終走在基層黨組織前列。圍繞“五個好”目標，重點抓好黨建工作示范點培育單位的創(chuàng)建，力爭在市直單位評選先進黨組織中始終保持在前列，在全市先進黨組織評選中有位次。

2、在組織建設(shè)上配齊配強。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開展“機關(guān)黨建工作示范點”的有關(guān)要求，重點抓好組織、隊伍、載體、陣地、制度等“五大建設(shè)”。健全機關(guān)黨建工作機制，配齊配強黨支部班子，優(yōu)化機關(guān)黨支部的結(jié)構(gòu)配置，以適應(yīng)新一輪的地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革和發(fā)展的要求。

3、在政治思想上創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”。積極引導(dǎo)全體黨員 “愛讀書、讀好書、善讀書”，打造地稅書香機關(guān)。抓好黨員的教育培訓(xùn)，積極開展以全省干部教育在線、領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課、集中性政治學(xué)習(xí)和分批組織到揚州稅務(wù)學(xué)院在崗培訓(xùn)等主要形式的學(xué)習(xí)教育活動。強化正確學(xué)習(xí)觀的引導(dǎo)，通過走出去和請進來的方式，不斷推進黨員的思想理念上的更新，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織營造氛圍。

4、在服務(wù)發(fā)展上保障有力。圍繞組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，堅守“崇法尚德、聚財興宣”責(zé)任使命，自覺踐行宣城地稅人共同價值觀，立足崗位做好“三個服務(wù)”，爭創(chuàng)“三個滿意”，圓滿完成各項工作任務(wù)，在推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)宣城崛起中不斷建功立業(yè)，以更優(yōu)工作業(yè)績迎接黨的十八大召開。

5、在健全機制上創(chuàng)新發(fā)展。落實機關(guān)黨建“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)黨委抓落實”工作機制。執(zhí)行機關(guān)黨建工作定期匯報制度、局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部工作制度和機關(guān)黨委例會制度；堅持和完善“三會一課”、民主評議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。推進完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制；加強《廉政準則》等黨風(fēng)黨紀制度規(guī)定的貫徹落實，倡導(dǎo)“崇尚節(jié)儉、清正廉潔”機關(guān)，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)；深化基層黨組織“結(jié)對共建”，爭創(chuàng)黨內(nèi)信息資源共享、組織活動共創(chuàng)的長效機制。

6、在文明創(chuàng)建上突出實踐。合理利用現(xiàn)有資源和條件，積極組織和引導(dǎo)經(jīng)常性的群眾體育健身活動，豐富職工精神文化生活，加強職業(yè)道德和勤政廉政教育，建立干部職工行為禮儀規(guī)范，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凝聚隊伍活力，爭創(chuàng)全省第九屆文明單位。

7、在效能建設(shè)上載體豐富。以提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為重點，加強機關(guān)效能建設(shè)目標考核管理，推進黨員的綜合素質(zhì)和服務(wù)稅收工作能力不斷提高。積極開展各項主題實踐活動，黨員思想作風(fēng)端正，服務(wù)效能提升。積極鼓勵和支持黨支部自主開展“主題黨日”特色實踐活動，推進黨員立足崗位爭當(dāng)先鋒。

8、在活動室建設(shè)上力求規(guī)范。結(jié)合工作實際，力求黨員活動室設(shè)施齊全，做到“八有”，即有場所、有標牌、有會議桌椅、有電教設(shè)備、有園地和專欄、有黨內(nèi)各項規(guī)章制度、有記錄本、有活動開展情況記載。

五、方法步驟

創(chuàng)建黨建工作示范點活動具體分為三個階段。(一)宣傳發(fā)動、健全制度階段(2010年8-10月)

1、擬定實施方案。8月底以前在廣泛征求基層黨組織、黨員意見的基礎(chǔ)上，擬定實施方案，并交機關(guān)黨委討論通過。

2、全面動員部署。8月下旬召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各黨支部書記會議進行發(fā)動和部署。完善工作機制。成立基層黨建示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全創(chuàng)建工作責(zé)任制，落實工作責(zé)任。

3、制定修改制度。對現(xiàn)有各項規(guī)章制度著手進行修改整理，補漏補缺，在黨員活動室上墻懸掛和局域網(wǎng)“地稅機關(guān)黨建”發(fā)布。

4、組織學(xué)習(xí)考察。組織機關(guān)黨委成員和支部書記到黨建工作示范點先進單位現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩。

5、建黨員活動室。按照上級要求建設(shè)規(guī)范的“八有”黨員活動室，做到重點制度上墻、學(xué)習(xí)資料齊全、硬件設(shè)施完備。

(二)全面提升、爭創(chuàng)達標階段(2010年11月至2011年3月)

l、11月份，局機關(guān)黨委認真梳理全年黨建工作，將結(jié)合目標考核適時地對機關(guān)各黨支部2010黨建工作組織指導(dǎo)檢查。

2、12月份，機關(guān)黨委在認真總結(jié)2010機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)上，進一步明確思路，突出重點，結(jié)合下年工作部署進行再動員，再發(fā)動。3、1-2月份，對照市局創(chuàng)建方案標準進行自查、自評和總結(jié)，2月底對局創(chuàng)建工作活動材料梳理，并進行補缺補差。4、3月份，對創(chuàng)建工作進行認真總結(jié)，拿出達標驗收總結(jié)報告，并向市直工委申請達標驗收。

(三)鞏固提高，模范示范階段(2011年4至6月)如通過市直工委達標驗收合格，并被確認為示范點之后，應(yīng)進一步完善，著手準備向市委組織部申報達標驗收，迎接檢查，爭創(chuàng)市級示范點，努力通過堅持不懈、與時俱進的完善和創(chuàng)新，充分發(fā)揮示范點的帶動作用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想認識。市局機關(guān)黨委建黨建工作示范點活動是全局的一項政治活動，是以機關(guān)黨委為“龍頭”，以機關(guān)各黨支部為抓手的共同創(chuàng)建活動。各黨支部成員要充分認識加強黨建工作示范點建設(shè)的重要意義，要把創(chuàng)建工作列入議事日程，要結(jié)合實際工作，不斷創(chuàng)新新舉措、新方法，總結(jié)新經(jīng)驗、創(chuàng)造新業(yè)績，以黨建工作示范點的創(chuàng)建來帶動全局黨組織建設(shè)整體水平的提升。

2、營造創(chuàng)建氛圍。搞好示范點工作的宣傳報道，做到墻頭有專欄，網(wǎng)絡(luò)上有動態(tài)，報刊有信息。在黨員活動室顯著位置設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄、創(chuàng)辦機關(guān)黨組織學(xué)習(xí)園地，在局域網(wǎng)設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄，大力宣傳示范點工作。組織開展黨建工作座談?wù){(diào)研，將黨建工作有關(guān)制度上墻、上網(wǎng)、上欄，營造創(chuàng)建黨建示范點工作的良好氛圍。

3、抓好五個結(jié)合。一要把創(chuàng)建示范點活動與市委開展“踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題學(xué)習(xí)教育活動有機結(jié)合起來，努力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)；二要與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合起來，進一步樹立公道正派、清正廉潔、忠誠正直、能力出眾的機關(guān)干部新形象；三要與民主考評百名科長和民主考評基層站所活動有機結(jié)合起來，深化機關(guān)效能建設(shè)，努力實現(xiàn)辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的目標；四要與服務(wù)打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)活動有機結(jié)合起來，發(fā)揮地稅職能作用，提升 “跨越崛起、富民強市” 的服務(wù)水平；五是與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)活動有機結(jié)合起來，建設(shè)一支思想解放、素質(zhì)全面、有創(chuàng)新能力的機關(guān)黨員干部隊伍。

4、落實工作責(zé)任。市局成立創(chuàng)建黨建工作示范點領(lǐng)導(dǎo)小組，分管局領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局機關(guān)黨委成員和各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局機關(guān)黨辦，成員由機關(guān)黨辦、人教科、辦公室、監(jiān)察室抽調(diào)相關(guān)人員組成，負責(zé)處理日常工作事務(wù)。創(chuàng)建黨建工作示范點領(lǐng)導(dǎo)小組組長為第一責(zé)任人，各黨支部書記為該黨支部責(zé)任人。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對局屬機關(guān)黨支部目標考核檢查。力爭在全局機關(guān)形成以局黨組為核心、機關(guān)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部狠抓落實，上下聯(lián)動、齊抓共管、目標管理的工作機制。

市地稅局“八個著力”抓好2011年黨建工作

在3月30日全市地稅系統(tǒng)機關(guān)黨的工作座談會上，市局機關(guān)黨委書記對2011年黨建工作提出八項要求：

一、著力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。從系統(tǒng)各級黨組織開展情況來看，總體推進的不錯，但從點上看，開展情況不平衡。存在的問題主要是學(xué)習(xí)的平臺和載體沒有搭建好、學(xué)習(xí)的制度沒完全落實到位、學(xué)習(xí)動力不夠足。沒有學(xué)習(xí)交流的平臺，推進經(jīng)驗分享、知識共享就要大打折扣。學(xué)習(xí)制度不落實，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)就缺少長效機制。學(xué)習(xí)動力不足，黨員干部隊伍的素質(zhì)適應(yīng)地稅事業(yè)跨越發(fā)展的需要就不能有效保證。因此，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)絲毫不能松懈。今年重點要把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與慶祝建黨90周年、紀念辛亥革命100周年等重要活動結(jié)合起來，加大中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)宣傳教育，特別是深入拓展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐，堅定永遠跟黨走的信念，不斷夯實黨員干部的思想基礎(chǔ)。要認真學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃和市委、市局黨組各個階段的重大決策部署，不斷夯實團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)和共同愿景。引導(dǎo)黨員干部注重學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會、國際等各方面知識，加強與稅收崗位相關(guān)的新知識、新技能的學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

要深入貫徹中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)擺在更加突出的位置，著力在健全制度、完善機制、豐富 內(nèi)容、創(chuàng)新方法、提高實效上下功夫。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“帶學(xué)促學(xué)”活動，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、作輔導(dǎo)制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。通過舉辦黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)會、專題輔導(dǎo)講座和組織研討、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課等多種形式，帶動機關(guān)面上學(xué)習(xí)。落實黨員教育培訓(xùn)制度，開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)，強化黨組織學(xué)習(xí)功能。鼓勵并支持機關(guān)工青婦組織結(jié)合群體特點，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型個人活動，鞏固和擴大學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成果。廣泛開展主題實踐、課題調(diào)研等活動，促進資源共享和成果轉(zhuǎn)化。不斷把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。

二、著力推進創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)《市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從現(xiàn)在到“7.1”前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入推進落實階段、評議點評階段和評選表彰階段，并在“7.1”后進入深化提高階段。全系統(tǒng)要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層黨建的一項經(jīng)常性工作，緊緊抓住建黨90周年、省第九次黨代會、市第四次黨代會召開，以及重要節(jié)日節(jié)慶等時間節(jié)點，圍繞“走前頭、作表率”的目標，要圍繞打好“五大戰(zhàn)役”、抓基層打基礎(chǔ)、促進稅收中心工作有計劃、有節(jié)奏地來展開深化。一是“規(guī)定動作”力求規(guī)范到位，二是“自選動作”富有地稅特色?？偟目?，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不錯，但公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等一些環(huán)節(jié)還比較薄弱，有的氛圍還不夠濃厚。下一階段，機關(guān)黨委要加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。各級黨組織一要加強宣傳報道工作。機關(guān)每個黨支部要確定一名創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息聯(lián)絡(luò)員，每月至少向機關(guān)黨委上報一條相關(guān)活動信息。機關(guān)黨委每個月要向省局機關(guān)黨委報送兩條信息、每個季度要報送一條專報件。二要加強典型宣傳報送工作。各縣（市、區(qū)）局總支在6月底前要向市局機關(guān)黨委書面報送一個先進基層黨支部和一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、一名優(yōu)秀黨支部書記代表事跡材料，以便在全系統(tǒng)及時宣傳，營造學(xué)先進、比先進的濃厚氛圍。三是公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評工作要加強。每個黨員和基層黨組織都要公開承諾，沒有到位或沒有做的，四月底前要到位；領(lǐng)導(dǎo)點評切忌搞形式主義，要切實按照中央和省委、市委要求來做。

進一步深化創(chuàng)建黨建工作先進單位活動。研究部署創(chuàng)建第六屆黨建工作先進單位，圍繞“六好”目標，制訂創(chuàng)建計劃，狠抓工作落實，形成黨組、機關(guān)黨委、黨支部聯(lián)動互動、共同創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。要堅持把重點放在基層支部，把目標規(guī)劃、目標責(zé)任制納入績效考評，確保形成工作合力，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)的基層基礎(chǔ)。要完善機制，深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展。采取“走下去”或“請上來”的靈活方式，在活動內(nèi)容上，注重將黨建工作、思想作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合，不斷推動形成創(chuàng)先爭優(yōu)的整體合力。

進一步推動崗位履職。認真落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)講評、群眾評議、評選表彰等“規(guī)定動作”，加強督促檢查和分類指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。積極實施“目標管理”、“設(shè)崗定責(zé)”，拓展黨員先鋒崗、黨員示范崗等做法，把“五帶頭”的要求落實到每一個工作崗位，轉(zhuǎn)化為一流的工作業(yè)績。進一步深化黨群共建。堅持“黨建帶三建”，指導(dǎo)和支持工青婦組織發(fā)揮各自群體中黨員的作用，深入開展各項創(chuàng)建活動，著力提升“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建水平，整合資源力量，形成以黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，共同創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。

三、著力開展慶祝建黨90周年活動?？傮w要求是：高舉旗幟，導(dǎo)向 正確；貫徹要求，因地制宜；喜慶熱烈，務(wù)實節(jié)儉；營造氛圍，凝聚力量。結(jié)合各地實際，組織黨員按照上級的部署，開展豐富多彩、生動活潑的慶祝紀念活動，做到知黨才能愛黨，愛黨才能興黨。一是認真做好系列宣傳教育。圍繞中央提出的“四個方面”內(nèi)容，深入開展宣傳教育活動。突出抓好黨史教育，通過重溫入黨誓詞、主題黨日活動、專題講座、知識競賽等多種方式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史、黨的知識，加深對黨的宗旨性質(zhì)、奮斗歷程的認識，增強黨的意識、黨員意識和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的自覺性。要及時組織學(xué)習(xí)中央慶祝建黨90周年大會精神，把宣傳教育引向深入。二是開展系列表彰活動。屆時，市局機關(guān)黨委將開展“一先三優(yōu)”（先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨支部書記）評選表彰活動。系統(tǒng)各級黨組織也要及早謀劃、精心組織，認真做好先進典型的培育、總結(jié)、宣傳工作，通過表彰、宣傳先進典型，弘揚正氣、樹立導(dǎo)向，讓基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)有目標、趕有方向。三是開展系列群眾性紀念活動。堅持面向基層單位、面向廣大黨員干部，發(fā)揮工青婦組織的作用，廣泛開展形式多樣的紀念活動。開展歌詠比賽、紅歌傳唱、詩歌朗誦、書畫攝影展覽等群眾喜聞樂見的文化、文藝活動。

四、著力貫徹落實新《條例》。2010年6月，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，全系統(tǒng)各級黨組織要以學(xué)習(xí)貫徹中央《條例》為契機，著力完善機制制度，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。把《條例》作為黨務(wù)干部培訓(xùn)班必學(xué)內(nèi)容，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《條例》，力求學(xué)得系統(tǒng)、學(xué)得深透。

其次是進一步健全完善機關(guān)黨建工作責(zé)任體系和工作機制。健全黨 組書記對黨建工作負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)同抓、基層黨組織抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，不斷增強做好機關(guān)黨建工作的自覺性和責(zé)任感。完善和落實黨組定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報、班子成員掛鉤聯(lián)系基層單位、定期開展調(diào)研等制度。

要按照中央《條例》要求，科學(xué)合理設(shè)置黨組織辦事機構(gòu)。就是要盡最大力量爭取縣級以下黨員集中到縣局統(tǒng)一管理，已經(jīng)收歸到縣局統(tǒng)一管理的要有人負責(zé)黨建工作，在機構(gòu)改革時專門部署。當(dāng)然，收歸管理要實事求是，地方政府不同意的不要勉強；要逐步來，主要目的是便于隊伍管理。在健全完善機關(guān)黨組織黨建經(jīng)費保障制度方面：市局、縣（市、區(qū)）局黨建經(jīng)費要列入行政預(yù)算，各地要科學(xué)安排、統(tǒng)籌使用好黨建經(jīng)費。有了經(jīng)費要用好，以切實發(fā)揮經(jīng)費的保證作用，增強黨建工作的計劃性、主動性。群團工作方面要堅持“黨建帶三建”，因地制宜，整合工會、共青團、婦委會等群團組織力量，能整合的最好整合在一塊，不斷延伸黨的工作手臂和陣地。要加強黨務(wù)干部的教育管理，注重對新任黨務(wù)干部的培訓(xùn)，加強機關(guān)黨組織書記隊伍建設(shè)，關(guān)心愛護黨務(wù)干部，積極促進機關(guān)專職黨務(wù)干部的輪崗交流和健康成長。進一步規(guī)范黨建工作信息化建設(shè)，在市直機關(guān)工委指導(dǎo)下做好機關(guān)黨員干部現(xiàn)代化遠程教育工作，規(guī)范使用黨建電子網(wǎng)絡(luò)磁盤和《黨支部工作手冊》。

五、著力開展黨務(wù)公開。各級機關(guān)黨組織應(yīng)積極協(xié)助各級黨組、紀檢部門做好黨務(wù)公開工作。要以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，以推進黨務(wù)公開、推行公推直選為抓手，大力發(fā)展黨內(nèi) 民主，增強機關(guān)基層黨組織的生機活力。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來，增強公開工作的針對性和實效性。要認真制定實施方案，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，確保黨員知情權(quán)落到實處。

六、著力抓好機關(guān)思想政治建設(shè)。省局機關(guān)機構(gòu)改革后，指導(dǎo)系統(tǒng)思想政治工作的職能已經(jīng)劃歸機關(guān)黨委。各縣（市、區(qū)）局要結(jié)合市、縣機構(gòu)改革，在完成黨辦機設(shè)置后進行相應(yīng)調(diào)整，理順工作職能，確保人員力量、時間精力、檢查考評“三到位”。要按照省局黨組《關(guān)于加強全省地稅系統(tǒng)思想政治工作意見》要求，堅持以人為本，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊伍，不斷調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為跨越發(fā)展提供思想保障和精神支持。要加強思想政治教育。當(dāng)前，要重點加強理想信念、思想道德教育、廉政教育和法制紀律教育，廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)和社會主義榮辱觀宣傳教育，尤其要突出稅務(wù)職業(yè)道德教育、形勢任務(wù)和大局教育，從稅收事業(yè)的發(fā)展變化，從地稅系統(tǒng)干部隊伍和個人自身的發(fā)展變化出發(fā)，認清形勢，不斷凝心聚力，提振干好工作的精氣神，為地稅事業(yè)跨越發(fā)展作出新貢獻。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。思想政治工作能否做好，很大程度上取決于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的言行表現(xiàn)。系統(tǒng)各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，以自身的模范行動為廣大干部職工作出榜樣，這是無聲的、經(jīng)常性的、有效的思想政治工作。要按照“學(xué)習(xí)、團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔”的要求，著力解決班子自身建設(shè)存在的突出問題，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要在加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高班子建設(shè)的水平。要做好基層經(jīng)常性的思想政治工作。緊密結(jié) 合干部職工關(guān)注的熱點問題、切身利益和社會上發(fā)生的重大事件，把思想工作與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把做好面上的思想工作與通過“一幫一”等形式做好個別人的思想工作緊密結(jié)合起來，運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，使思想政治工作做到入情入理、潛移默化。要從途徑上充分利用文化體育設(shè)施、機關(guān)各類興趣活動小組，開展豐富多彩的文體活動，提升干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)，力求思想政治工作有新的成效。

七、著力深化文明和諧機關(guān)建設(shè)水平。今年是省第十一屆文明單位創(chuàng)建工作總評年，系統(tǒng)各級黨組織要以此為動力，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步活躍機關(guān)文化生活，培育機關(guān)人和、事諧、氣正、體健的“精氣神”，提升機關(guān)文明和諧建設(shè)水平。要扎實推進思想道德建設(shè)。進一步加強社會主義核心價值體系宣傳教育，做好推薦評選全國、全省道德模范工作，持續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，宣傳道德模范先進事跡。廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”主題實踐活動，組織開展義務(wù)獻血和各類志愿服務(wù)活動，推動道德實踐向全社會延伸。要大力推動機關(guān)文體活動經(jīng)常化常態(tài)化。發(fā)揮工青婦等群團組織作用，廣泛開展節(jié)日民俗和文化娛樂活動。市局工會在已經(jīng)設(shè)立的登山、攝影、釣魚、秧歌等文體興趣小組的基礎(chǔ)上，又新成立合唱團興趣小組，機關(guān)文化生活將進一步活躍。各單位也要因地制宜，完善活動場所、建立各類興趣小組，推動機關(guān)文體活動經(jīng)常化、常態(tài)化。要持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。做好全國級、省級文明單位的考評推薦，注重在總結(jié)經(jīng)驗、整改問題、提升水平上下功夫。繼續(xù)推進文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，積極參與社會公益活動，切實維護機關(guān)和社會和諧穩(wěn)定。

八、著力推進機關(guān)作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“治慵治懶”專項工作。運用黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等手段，采取調(diào)研檢查、明察暗訪等措施，不斷治慵治懶，解決作風(fēng)散漫、效率低下、推諉扯皮、無所作為等問題，樹立良好導(dǎo)向，不斷激發(fā)黨員干部克服慵懶的內(nèi)生動力，進一步把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和立足崗位有效履職作為創(chuàng)先爭優(yōu)的突破點，提高機關(guān)效能。二是大興密切聯(lián)系人民群眾之風(fēng)，積極開展“服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)納稅人”主題活動，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶、送溫暖獻愛心及下派村支書工作，推動機關(guān)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。三認真學(xué)習(xí)貫徹系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，充分發(fā)揮各級機關(guān)黨組織、紀檢組織的職能作用，把反腐倡廉建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的一個重點，持之以恒地抓緊抓好，自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念，推動機關(guān)反腐倡廉建設(shè)不斷取得新成效。要嚴明黨的政治紀律。認真抓好宣傳教育工作，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的自覺性和堅定性。要深化機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展以“廉潔從政、秉公用權(quán)”為主題的廉政文化進機關(guān)活動，重點在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》專題教育和黨風(fēng)黨紀教育，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使廉政文化滲透到各個部門、各個崗位，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)氛圍。要在加強重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約中發(fā)揮作用。愛護、保護干部，各級黨組織要有所作為。要防范在前、及時提醒、有效干預(yù)、從嚴教育，不斷增強黨員干部的自律意識，防患于未然。

用十足的信心 百倍的努力 髙昂的激情做好黨建工作

我局機關(guān)黨委成立于2004年，下轄17個支部，管理著205名正式黨員。在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和縣局黨組的指導(dǎo)下，我局機關(guān)黨建工作得到了市委的多次表彰：在2005年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中將我局作為樣板在全縣推介，并在2006年授予開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”先進單位稱號；2007年被縣委授予“先進基層黨組織”；李國澤等五名同志先后被縣委授予“優(yōu)秀黨員”稱號；機關(guān)黨委分別在2007年和2008年在全縣黨務(wù)工作經(jīng)驗交流會上作了交流發(fā)言，并將交流文章發(fā)表在《渠縣機關(guān)黨建》上；2008年被縣直工委評為“機關(guān)黨建工作先進集體”；我本人從擔(dān)任機關(guān)黨辦主任至今連續(xù)5年被縣局評為“先進工作者”。渠縣機關(guān)黨建工作得益于縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷：每年按規(guī)定比例提取黨務(wù)經(jīng)費；為每個基層支部配備電腦一臺用于電子黨務(wù)管理；為機關(guān)黨辦開通互聯(lián)網(wǎng)，配置筆記本電腦用于黨員的遠程教育；每年召開兩次專題會議研究機關(guān)黨建工作：在每年的“七.一”前夕均要表彰一批先進支部和優(yōu)秀黨員?，F(xiàn)就我在機關(guān)黨建工作中的點滴體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報：

一.找準切入點 創(chuàng)新工作理念讓機關(guān)黨建有亮點

開始，我對機關(guān)黨建工作很陌生，頭腦里是一片空白。面對縣局黨組的信任和機關(guān)黨委的重托，我沒有猶豫，更沒有畏難情緒而是和同事一道，白手起家：向市局黨辦求助，請縣直工委解難，讓局黨組排憂，上互聯(lián)網(wǎng)尋方，深入基層支部調(diào)查研究，經(jīng)過努力，我把建立健全機關(guān)黨建的工作制度、明確機關(guān)黨委成員職責(zé)、規(guī)范各支部學(xué)習(xí)和日常管理辦法等作為機關(guān)黨建工作的切入點。制定出《中共渠縣地方稅務(wù)局機關(guān)黨委工作職責(zé)》等8個職責(zé)和《中共渠縣地方稅務(wù)局機關(guān)黨委基層支部 生活制度》等5個工作制度；整合機構(gòu)重新建立起17個支部委員會和支部；制發(fā)《黨員活動證》，人手一冊；統(tǒng)一印制規(guī)范的《基層黨組織工作手冊》和《支部活動日程安排》下發(fā)各支部；以局黨組的文件下發(fā)了《機關(guān)黨建工作目標考核辦法》；2005年以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，創(chuàng)辦了《地稅機關(guān)黨建》。同時，我們利用接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的機會，運用中組部開發(fā)的《中國共產(chǎn)黨基本管理系統(tǒng)2005.2.0版》軟件，建立起機關(guān)黨委、17個支部的基本資料和205名黨員的個人資料，只需輕輕一點,詳盡的資料就盡收眼底，實現(xiàn)了黨員管理電子化，個人檔案無紙化。

二.創(chuàng)新開展“三會一課” 讓黨的組織生活更具時代特點 “三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。它是黨組織生活的重要組成部分，是基層黨組織必須長期堅持的重要制度，更是健全黨的組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強黨的自身建設(shè)，更需要賦予“三會一課”時代氣息。

（一）.創(chuàng)新黨組織工作責(zé)任制，把“三會一課”作為提高黨員修養(yǎng)和素質(zhì)的平臺

以“三會一課”為平臺，以提高黨員素質(zhì)為歸屬，開展了“六個一”活動，建立了“三項機制”激發(fā)黨員出內(nèi)在活力?！傲鶄€一”活動即：每個支部書記年初有一份履職計劃，該計劃要在本支部黨員大會上宣讀并報機關(guān)黨委備案；每個月有一次調(diào)研活動，并寫出調(diào)研心得作為年終目標考核的依據(jù)；為本單位解決一個難點或具體問題；每個黨員每年一次述職報告，述職邀請非黨職工參加；為扶貧鄉(xiāng)提供一個增產(chǎn)信息或項目； 每個黨員幫扶一戶困難黨員或農(nóng)戶脫貧。去年初我局機關(guān)支部的全體黨員就利用支部活動的時間，深入到自己幫扶的貧困戶，送去了化肥1.5噸、科技圖書1000余冊、今年1月送去慰問金5000元，把枯燥的說教變?yōu)樯鷦拥膶嵺`，使每個幫扶對象真正感受到黨的溫暖，每個黨員真切感到人民需要我們，我們更離不開人民。建立“三項機制”激發(fā)黨員履行承諾的內(nèi)在活力。一是目標管理機制。每個黨員年初在支部黨員大會上向支部和全體黨員宣讀承諾書，分別從德、能、勤、績、廉、遵守黨章六個方面進行承諾。各支部對每個黨員的承諾進行登記建檔，通過“一簿（工作去向登記簿）一冊（考勤登記冊）一通報（各支部利用“三會一課”進行通報）一公示（對承諾內(nèi)容進行公示，接受社會監(jiān)督）”的管理模式加以體現(xiàn)；二是跟蹤督察機制，黨員每月利用支部活動向支部匯報一次，黨支部每季度檢查一次，上級黨組織不定期抽查；三是競爭激勵機制，通過黨組織和群眾的評議，對認真兌現(xiàn)承諾的黨員予以表彰，并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）.創(chuàng)新黨組織生活內(nèi)容，按黨員愛好創(chuàng)建活動興趣小組，豐富“三會一課”的內(nèi)涵

根據(jù)各支部的具體情況，利用“三會”活動時，打破常規(guī)的黨小組劃分，按照黨員的共同愛好、接近的工作崗位和職責(zé)，就通過黨組織把大家聯(lián)系起來。今年我局利用市局“人才興稅”戰(zhàn)略的實施這一契機，最大限度的調(diào)動起了全體黨員積極參與的熱情，結(jié)合我局“七大人才庫”的建立，創(chuàng)建了集書畫、歌舞、小品、象棋、乒乓于一體的“趣緣黨小組”、創(chuàng)建了征管稽查、審計監(jiān)察、法律法規(guī)、計算機、文秘等5個“業(yè)緣黨小組”?！叭ぞ夵h小組”在我縣首屆黃花節(jié)上一展歌喉，唱出了渠縣 地稅的新形象；在廉政文化建設(shè)中書寫了一曲曲廉潔頌歌，繪出了一幅幅拒腐畫卷；在我局舉辦的“大力實施人才興稅戰(zhàn)略

爭當(dāng)優(yōu)秀稅務(wù)人才”演講中道出了心聲，施展了他們的才華，極大的豐富了“三會一課”的內(nèi)涵。

（三）.創(chuàng)新黨組織生活形式，把黨員示范服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)引入“三會一課”，賦予“三會一課”的時代特征

以“三會一課”為平臺，促進機關(guān)理論建設(shè)和干部隊伍整體素質(zhì)邁上一個新臺階。在實際工作中我深刻體會到，在知識不斷更新的今天，不認真學(xué)習(xí)就會被淘汰，而終身學(xué)習(xí)是適應(yīng)社會發(fā)展、實現(xiàn)人生價值的需要，是面對挑戰(zhàn)在精神與智力上的儲備，是為獲得自身的全面發(fā)展及人生價值實現(xiàn)而必須采取的生活方式。自覺的把學(xué)習(xí)作為工作、生活的有機組成部分，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，使崗位成為自己學(xué)習(xí)的課堂，變工作壓力為學(xué)習(xí)動力。黨組織就利用“三會一課”把學(xué)習(xí)從單純的求知轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯男枰?，把枯燥郁悶的聽讀資料轉(zhuǎn)變?yōu)橛鋹傂那椤⑻找鼻椴俚纳罘绞?。我們采取會?0天下發(fā)學(xué)習(xí)書目，在黨小組會上進行學(xué)習(xí)心得交流，并選出1－2篇在支部黨員大會上進行交流，同時接受參會者的提問，也就是與論文答辯一樣，把個人學(xué)習(xí)上升到團體學(xué)習(xí)，將分散在個人腦中的知識、經(jīng)驗和信息整合成巨大的知識推動力，在反饋、互動、共享的團隊學(xué)習(xí)中促使每個人的潛力得到充分發(fā)揮，增強了黨組織的親和力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

為了豐富“三會一課”的內(nèi)容，我們把“四全”服務(wù)的理念融入到黨員示范服務(wù)活動中。以支部為單位，每個黨員分別輪崗、換崗一天，相互體驗一次對方的工作環(huán)境，特別是去辦稅服務(wù)大廳和政務(wù)中心體驗 的黨員，更體會到了窗口服務(wù)的艱辛和肩負的重任，更加激發(fā)了每個黨員愛崗敬業(yè)的積極性和鉆研業(yè)務(wù)的主動性。

我們利用局機關(guān)的電子閱覽室和互聯(lián)網(wǎng)，使“三會一課”錦上添花。年初，機關(guān)黨委就把各支部輪流進入機關(guān)電子閱覽室的輪次編排出來，讓各支部早安排，同時，利用互聯(lián)網(wǎng)還把“三會一課”延伸到黨員的業(yè)余生活中，我們在互聯(lián)網(wǎng)上運用QQ組建了“QQ群黨建先鋒”把它作為黨員們學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)技能的重要課堂，黨員談心交心的場所，思想交流的園地，更使機關(guān)黨建工作形式多樣化，內(nèi)容豐富化，學(xué)習(xí)形象化，交流直觀化，影響擴大化。各支部黨員還利用這個平臺，通過互動解決了在業(yè)務(wù)中遇到的問題。把電子閱覽室和互聯(lián)網(wǎng)引入“三會一課”為基層黨組織建設(shè)提供了新動力，它不僅增強了黨支部的凝聚力，而且也增強了黨員的黨性修養(yǎng)和審美情趣，提高了黨員的綜合素質(zhì)。

（四）.創(chuàng)新黨課制度，推行“征管能手”“業(yè)務(wù)標兵”上黨課，實現(xiàn)黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能同步提高

我局機關(guān)黨委根據(jù)黨員征管技能的現(xiàn)狀、全局階段工作重點、地稅發(fā)展現(xiàn)實需要，緊密結(jié)合市局黨組“人才興稅”戰(zhàn)略，圍繞縣局黨組“建鋼班子帶鐵隊伍 塑造地稅新形象”的工作思路，以把黨員培養(yǎng)成能征善管的人力資源為目標，推行了“征管能手”“業(yè)務(wù)標兵”上黨課制度?？h局黨組成員和機關(guān)黨委委員分別深入到基層支部，每年上一次征管技能黨課。為了使一線的黨員坐得住、學(xué)得進、用得上，黨組要求每個上黨課的成員在內(nèi)容的針對性上下功夫，減少空洞的理論說教，重點放在解決日常征管中發(fā)現(xiàn)的問題，教給一線黨員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。同時，還組織征管稽查能手和業(yè)務(wù)標兵深入到各支部進行巡回講課和輔 導(dǎo)，及時解決了基層在征管中的疑難雜癥，為我局實現(xiàn)市局“人才興稅”戰(zhàn)略目標，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三.以“先鋒連萬家，真情促和諧”活動為平臺

黨內(nèi)幫扶工作成閃光點

在幾年的黨務(wù)工作中，讓我深深的感到：在危險的時刻，是黨員沖在最前沿；在任務(wù)最艱巨的時候，是黨員擔(dān)當(dāng)；有享受的機會，是黨員排在最后；黨員不愧為是人民中的先進分子?？墒屈h員也是人，也需要溫情，也需要關(guān)懷，更需要理解。建立起黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制勢在必行。我們以“先鋒連萬家真情促和諧”活動為平臺，傾聽廣大黨員，尤其是少數(shù)生活困難、部分思想上有困惑，以及一些受各種問題困擾黨員的心聲；保障黨員的合法權(quán)利；激發(fā)黨員的內(nèi)在動力；構(gòu)建起黨內(nèi)和諧和社會和諧。

一是建立“渠縣地稅局困難職工幫扶基金”從物質(zhì)上幫扶。我局現(xiàn)有職工260人（退休13人），其中正式黨員205名，占職工總數(shù)的79％。雖然這幾年職工工資和福利在逐年上升，但也有少數(shù)黨員，有的年老體弱、有的疾病纏身、有的天災(zāi)人禍等原因，造成生活比較困難。盡管這部分黨員所占比例很低，組織上還是及時給予了有效的幫扶。我們深入基層支部調(diào)查研究，排查摸底，及時匯報。建立了“渠縣地稅局困難職工幫扶基金”，每年按職工工資總額的1％提取，迄今為止先后為2004年的9.3洪災(zāi)、2007年的7.7洪災(zāi)中受災(zāi)的黨員職工田兵、周天東等16人次提供幫扶資金 5 萬元；為退休困難黨員職工周維森、吳丕教等7人次補助資金 7.5 萬元；為身患癌癥、重癥的黨員職工王豐畢小東等8人次資助金額達20 萬元；看望生病住院的黨員職工20人次慰問金達1萬 元；為在職困難職工19人次，補助資金8萬元。幾年來，累計幫扶70人次，金額達41.5萬元。

二是成立“渠縣地稅局職工思想教育領(lǐng)導(dǎo)小組”從思想上幫扶。我們針對極少數(shù)黨員職工觀念保守，產(chǎn)生一些困惑和波動；不注重學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的培養(yǎng)，出現(xiàn)落伍或掉隊現(xiàn)象，及時采取黨委委員每人聯(lián)系1－2個支部，每個支部書記幫扶1－2個黨員等措施，通過交心談心、深入走訪家庭等形式，使一些黨員職工解開了實現(xiàn)疙瘩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了奉獻地稅事業(yè)的理念。我局稅收收入能連續(xù)幾年髙增長，并將實現(xiàn)2個億的收入，205名黨員職工功不可沒。

三是建立“七大人才庫”從才智上幫扶。我們清楚的知道，只有不斷提高黨員職工的征管技能，不斷豐富黨員職工的知識內(nèi)涵，才能實現(xiàn)幫扶的真正目標。我們對進入征管稽查、監(jiān)察審計、計算機人才庫的黨員職工，采取一幫一結(jié)對子的形式，就是每個人幫扶一個沒有進入人才庫的黨員，爭取在1－2年內(nèi)，達到人才庫黨員的業(yè)務(wù)水平。同時，利用“業(yè)緣黨小組”和“趣緣黨小組”的平臺，加強對業(yè)務(wù)技能差的黨員的教育培訓(xùn)，幫助他們充實知識、提升能力，為他們提供進一步發(fā)展的機會和資本。

四是成立“關(guān)愛未成年人領(lǐng)導(dǎo)小組”從家庭上幫扶。家和萬事興。我局30歲至45歲的黨員職工占到了職工總數(shù)的70％，只要充分調(diào)動起這一部分職工的工作主動性和積極性，渠縣地稅局就沒有克服不了的困難，就沒有爬不上去高坡。家庭的幫扶就把著力點放在關(guān)愛未成年人的 學(xué)習(xí)和生活上，關(guān)注他們的成長，關(guān)注他們的教育，關(guān)注他們生活的環(huán)境。為了鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，勤奮上進，縣局設(shè)立了《職工子女獎學(xué)金管理辦法》，對考上大學(xué)、研究生的、對評為優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、對獲得縣級以上部門表彰的均給予獎勵。迄今為止已經(jīng)有

23人次享受了獎學(xué)金，累計金額達 2 萬元；以黨組織活動為平臺，開展“關(guān)愛未成年人”主題活動，邀請職工子女參加文體、書畫項目的競賽，一同感受和諧地稅的氛圍。讓每個黨員職工真真切切感受到組織的溫暖，積極性、創(chuàng)造性、光榮感、責(zé)任感得到升華，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)。

十足的信心加百倍的努力，再輔以高漲的激情，就是我?guī)啄甑狞h建工作體會。我所做的，那只是過去的，明天將面對更新的目標，我將繼續(xù)和同事們一道，為實現(xiàn)市局人才興稅的偉大戰(zhàn)略，為實現(xiàn)渠縣地稅收入2個億的突破，努力拼搏。只有跑在最前面才能看到一路最美的風(fēng)景，我堅信：有縣局黨組的支持，有機關(guān)黨委的重托，更有205名黨員的信任我能和大家看到一路最美的風(fēng)景！

2011年縣地稅局第一季度工作總結(jié)

今年以來，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實地區(qū)局年初工作會議精神，緊緊圍繞“更快、更新、更好、更精、更高”的工作思路，凝心聚力、砥礪奮進，力爭完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：

一、稅收工作情況

按照“堅定信念抓收入、落實責(zé)任保收入、夯實基礎(chǔ)增收入、強化征管補收入”的思路，依法征管、應(yīng)

次，扣發(fā)績效8648.5元。

三、納稅服務(wù)工作情況

圍繞“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的納稅服務(wù)工作思路，積極開展好納稅服務(wù)工作。

（一）全面推行辦稅大廳領(lǐng)導(dǎo)帶班制，通過設(shè)立導(dǎo)稅臺、領(lǐng)導(dǎo)帶班席，在有效監(jiān)督辦稅人員服務(wù)情況的同時，方便受理納稅人咨詢，拉近與納稅人之間的距離。及時了解納稅人合理需求，對納稅服務(wù)策略、手段進行必要改進調(diào)整，不斷完善對辦稅大廳規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)廣大納稅人。

（二）利用托里電視臺、“托里地稅微博”和地稅網(wǎng)站等宣傳媒介廣泛開展稅收政策宣傳、熱點問題解答、辦稅事項告知，積極召開稅企座談會、個體座談會和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)代扣代繳聯(lián)系會，做好新辦納稅人稅收知識培訓(xùn)、優(yōu)惠政策受惠企業(yè)輔導(dǎo)，利用液晶顯示屏將“雙定戶”情況在辦稅大廳滾動公示，確保定調(diào)稅工作公開透明，為納稅人營造公平競爭的稅收環(huán)境。

（三）積極開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”和“每月一星”活動，在對辦稅服務(wù)廳進行標準化建設(shè)的同時，從細微處著手，通過使用文明標準用語，起立微笑迎接納稅人，擺放糖果及茶水等手段使納稅人體會到了更加體貼溫馨的服務(wù)，為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)舒心的辦稅環(huán)境，促使征納關(guān)系更加和諧。

（四）注重活動載體加強宣傳，通過借春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日活動宣傳稅法，以開展色彩紛呈的文藝演出和民俗活動為契機，將稅收宣傳貫穿于活動載體始終，大力做好稅法宣傳文章，得到縣領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，同時及時將反映托里地稅的宣傳視頻在大廳播出，有力樹立了地稅部門的良好形象。

四、隊伍建設(shè)情況

（一）按照以“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促稅收”的思路，以提升“四力”為抓手，大力倡行“新疆效率”，教育班子成員講政治、顧大局、守紀律，始終與地區(qū)局黨組保持高度一致，堅決貫徹落實地區(qū)局黨組的決策部署，在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破、敢于創(chuàng)新，真正做到凝心聚力、心無旁騖、團結(jié)干事、跨越爭先。

（二）進一步完善《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，不斷提升黨組中心組的理論水平，著重學(xué)習(xí)了《41家自治區(qū)級文明單位被摘牌》、《自治區(qū)部分廳局9處室被通報》、《行政機關(guān)效能考評助力“新疆效率”》等時政文章，通

過學(xué)習(xí)進一步解放思想、理清思路、開闊視野，切實增強對加強機關(guān)效能建設(shè)和開展績效考評工作的重要意義和重要性的認識。

（三）注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭抓落實中的表率作用，在全局叫響“三個看齊”，鼓勵班子成員深入基層，廣泛調(diào)查研究，充分聽取意見，切實把近年托里地稅發(fā)展實踐中的好經(jīng)驗、好作風(fēng)堅持好、發(fā)揚好，充分調(diào)動全局干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，以必學(xué)趕超的強勁力量，不斷推進地稅事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展。

（四）按照“理念引領(lǐng)、制度規(guī)范、作風(fēng)整頓、環(huán)境培育”的思路，不斷加強干部隊伍建設(shè)。堅持用人導(dǎo)向助推執(zhí)行力，以發(fā)展定進退、憑實績用干部，凡是創(chuàng)新有成、創(chuàng)優(yōu)有功的堅決用起來，做到“想干事的有機會，干成事的給職位”，對有位無為、作風(fēng)不實、怕苦畏難的堅決撤下來。加強崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織開展《征管法》等業(yè)務(wù)知識考試，將考試成績與績效掛鉤，充分調(diào)動了全局干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性。通過舉辦“我是地稅人、我為托里增光彩”的征文演講比賽，切實增強干部職工熱愛地稅事業(yè)的自豪之情。

五、效能建設(shè)情況

我局立足實際，狠抓落實，積極探索新辦法、新途徑，有效地推進機關(guān)效能建設(shè)，力促全局“行政能力強、行政效率高、行政效果佳、行政效益好”。

(一)加強過程監(jiān)控，完善制度建設(shè)。制定了《重要工作交辦制度》，通過推行交辦單、提示單、督辦單和通報單，把好“執(zhí)行、控制、監(jiān)督、問責(zé)”四道關(guān)口，提升行政效能，培養(yǎng)干部樹立“接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不講借口，完成任務(wù)追求完美”的執(zhí)行意識。

(二)本文來自文秘114 http://004km.cn，轉(zhuǎn)載請保留此標記。堅持“考評抓，抓考評”，以征管質(zhì)量評價體系為藍本，制定《效能建設(shè)績效考評實施辦法》，有力促使干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、堅決消除“庸、懶、散、拖、貪”現(xiàn)象，同時將執(zhí)行力考評和每月績效掛鉤，對不良作風(fēng)敢于“亮劍”、狠下“重藥”。

(三)注重培養(yǎng)和樹立先進典型，在干部中開展優(yōu)秀先進月月評活動，制定了《月月評先評優(yōu)工作考核辦法》，將“月月評”結(jié)果在“創(chuàng)先爭優(yōu)評比臺”、“托里地稅網(wǎng)站”和“旗幟”內(nèi)刊上發(fā)布，通過挖掘全局工作執(zhí)行標兵，用身邊的事感染和帶動身邊的人，有效地促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高。

六、黨廉糾風(fēng)工作情況

按照“一靠教育預(yù)警、二靠控制防范、三靠監(jiān)督檢查、四靠問責(zé)追究”的思路，堅持“四個融入”，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

（一）層層簽訂黨廉、糾風(fēng)責(zé)任書，制定下發(fā)了《2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《2011糾風(fēng)工作考核辦法》。通過健全“督查制、考核制、獎懲制、循環(huán)制”，進一步推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

（二）由監(jiān)察室牽頭組織廉政專題學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，在傳統(tǒng)節(jié)日前編發(fā)了多條通俗易懂、內(nèi)涵深刻的廉政短信，提醒干部時刻不忘廉潔自律。

（三）積極制定并推行了“作風(fēng)評議卡”、“公務(wù)人員廉政反饋卡”，從而能夠及時地掌握干部在執(zhí)法過程中存在的工作作風(fēng)問題和廉潔問題；通過設(shè)置“干部去向牌”，使干部行蹤“透明化”，有力加強了干部的自我監(jiān)督和社會監(jiān)督。

（四）積極開展監(jiān)督檢查，加強對干部的管理和監(jiān)督，通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡、問卷調(diào)查等方式，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，預(yù)防腐敗土壤的滋長。

七、黨建、地稅文化建設(shè)情況

按照“一靠教育、二靠管理、三靠載體、四靠力行、五靠問責(zé)”的黨建工作思路，堅持“文化育人、文化促管、文化凝稅、文化興局”，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強黨建和地稅文化建設(shè)工作。

（一）始終堅持黨組帶頭抓黨建不松勁，建立健全黨建工作責(zé)任制，對機關(guān)黨支部書記和支委進行改選，嚴格落實各支部書記、總支書記、黨組書記三級匯報制度，切實做到書記抓書記，一級抓一級。

（二）豐富黨建活動載體，通過優(yōu)秀黨員、先進黨支部月月評，設(shè)立“黨員愛心基金”，開通支部博客和微博，佩戴黨徽、重溫入黨誓詞和“亮身份、亮承諾、亮形象”等活動，有力激發(fā)起黨員比學(xué)趕超、跨越爭先的工作熱情。

（三）各黨支部結(jié)合工作實際制定學(xué)習(xí)活動計劃，自加壓力，加強業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。深入開展“向付建國同志學(xué)習(xí)”活動，在全局開展黨員大討論活動，有效激發(fā)干部的工作熱情，培養(yǎng)積極向上的工作狀態(tài)。

（四）年初組織全局干部參加托里縣春節(jié)聯(lián)歡晚會，排練歌伴舞節(jié)目，展現(xiàn)了托里地稅人干事創(chuàng)業(yè)，執(zhí)著進取的精神風(fēng)采。此外通過開展全局春節(jié)文藝聯(lián)歡、“慶三八”婦女節(jié)活動、春季集中軍訓(xùn)活動等，使干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到提升。

（五）加強稅收宣傳。今年我局把稅收宣傳工作作為重點來抓，一季度共編發(fā)《托里地稅信息》35期，在中國稅務(wù)報、新華網(wǎng)、天山網(wǎng)、塔城日報等多家媒體上稿43篇。同時創(chuàng)新宣傳載體，開通全區(qū)地稅系統(tǒng)第一

個“微博”，及時準確地上報圖文并茂的地稅動態(tài)信息，成為我局稅收宣傳的一大亮點。

總之，在近期工作中雖然做了大量工作，取得了一定成效，但離地區(qū)局的要求和與兄弟局相比，仍存在不少不足和差距：一是組織收入的壓力仍然很大；二是干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏工作的積極性和主動性，創(chuàng)新能力不足；三是各項稅收管理措施落實不到位，責(zé)任心不強，納稅服務(wù)有待進一步加強等。

目前，我局面臨的稅收形勢非常嚴峻，任務(wù)十分艱巨，責(zé)任十分重大，保收入、促增長不僅是對我們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局勢能力的一種考驗，也是對我們講不講政治、顧不顧大局的一種檢驗。二季度，我局將嚴格按照地區(qū)局黨組的各項工作部署，加強效能建設(shè)績效考評工作，以“稅收增長更快、稅收征管更新、納稅服務(wù)更好、隊伍建設(shè)更精、行政效能更高”的工作目標，依法征管、應(yīng)收盡收，堅決完成地區(qū)局下達的各項稅收任務(wù)，為托里縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出積極貢獻。

咸豐地稅：為黨旗添彩、讓稅徽閃光

發(fā)表日期：2011年5月1日

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近年來，咸豐縣地稅局積極大膽探索和實踐富有咸豐特色的地稅黨建新模式，把黨建工作融入到稅收工作中，以黨建為載體，不斷提升黨建工作水平，有效地增強了地稅干部的凝聚力和創(chuàng)造力，為地稅事業(yè)又快又好發(fā)展提供了強大的組織保障。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，打造特色黨建品牌。

地稅局黨組以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為樹立黨建品牌的契機，始終堅持高起點謀劃，高目標定位，高標準要求。確立了在稅務(wù)系統(tǒng)中爭取“1項工作全省爭先，3項工作全州爭先，各項工作全縣爭先”的目標，啟動了黨建品牌建設(shè)專項活動。一是在組織稅收收入上爭一流。遵照“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，全局組織各項稅費入庫從1994年的530萬元增至2010年的1.86億元，平均年遞增25.8%。16年累計組織地方稅費共達8.6億元，43 為咸豐縣實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。二是在強化稅源管理上爭一流。在全省地稅系統(tǒng)率先引入執(zhí)法風(fēng)險管理理念，全面推行稅收風(fēng)險管理。實施風(fēng)險管理，提高了納稅遵從度和行政執(zhí)法效能，還開發(fā)了TRS稅源軟件，壓縮了自由裁量權(quán)，提高了公信力。三是在優(yōu)化納稅服務(wù)上爭一流。始終堅持服務(wù)興稅的治稅理念。圍繞“提速、減負、增效”目標，率先建成全州統(tǒng)一的標準化辦稅服務(wù)廳，同時推出了任何窗口都可以快捷辦完所有涉稅事項的“一站式”“一窗式”辦稅服務(wù)模式，真正體現(xiàn)了“陽光稅務(wù)”。

三、以文體活動為依托，展現(xiàn)地稅風(fēng)采。

結(jié)合咸豐地稅實際，制定了地稅文化建設(shè)五年規(guī)劃和具體的活動實施方案，通過采取教育引導(dǎo)、情感培養(yǎng)、氛圍熏陶、環(huán)境建設(shè)、品牌創(chuàng)造、機制保障等措施，逐步建設(shè)獨具特色的咸豐地稅文化。平時注重發(fā)揮黨支部及工、青、婦等群眾組織的作用，切實加強對工、青、婦等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自的章程創(chuàng)造性的開展工作，建立徒步、攝影、書法、寫作、羽毛球、籃球等群眾性文體協(xié)會，促進黨群組織有計劃、有目的、有步驟地開展各項有益的文體活動。

四、以公益活動為載體，提升部門形象。

在創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局黨組注重對工、青、婦群團組織的指導(dǎo)和支持，充分發(fā)揮其自身特點，圍繞稅收中心任務(wù)，開展各具特色的創(chuàng)建活動。一是“黨建帶團建”，從2009年起，該局黨總支、團委，44 開展新一輪扶貧助學(xué)活動，各支部黨團員分別結(jié)對尖山鄉(xiāng)民族小學(xué)的留守兒童，三年來共計資助學(xué)費15280元，學(xué)習(xí)用品、生活用品上千元；二是支持“婦委會”的倡議，開展為“汶川，玉樹大地震”捐獻大行動，地稅干部兩次共計捐獻物資折價人民幣5萬多元。三是為提高干部職工的身體素質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，機關(guān)黨總支積極組織籃球賽、紅歌合唱比賽等活動。通過積極開展和參與各項活動，開拓了黨員干部的視野，鍛煉了勇于拼搏的進取精神。

五、以廉政教育為基石，筑牢拒腐防線

為發(fā)揮廉政文化對崗位廉政教育的促進作用，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化活動。一是通過宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、簡報信息、廉政手冊等載體，組織干部觀看廉政警示教育片，讀廉政書、寫廉政文、做廉政人活動開展廣泛的廉政宣傳。二是對干部職工家屬進行廉政教育，營造幸福、廉潔的家庭環(huán)境，為職工營造了全方位的廉政氛圍。三是局領(lǐng)導(dǎo)親自講廉政黨課并邀請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課，利用系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例進行警示教育，同時建立廉政文化室，每月都要組織干部職工到廉政文化室觀看正反兩方面的廉政事跡，新進公務(wù)員必須到廉政文化室接受廉政教育后才能上崗。近年來，地稅局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)生一起違法違紀案件，被縣紀委授予全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育基地。

近年來，咸豐地稅堅持將黨建工作貫穿于稅收工作始終，2010年，該局獲全省最佳文明單位。2008年，局黨支部被恩施州委評為“先進基層

黨組織”； 2010年，行風(fēng)建設(shè)被縣紀委評為先進單位；宣傳工作被縣委、縣政府評為十一五期間對外宣傳先進單位；縣局婦委會被省婦聯(lián)評為“三八紅旗集體”。連續(xù)五年獲得全州地稅系統(tǒng)綜合目標考核第一名。（咸稅文 任興陽）

鹽城市地稅局2011年機關(guān)黨建工作思路

2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年的大慶之年，是我國實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，2011年市局機關(guān)黨委工作總的指導(dǎo)思想是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，以“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”為目標，圍繞“三個一流”建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員先進性建設(shè)為主線，結(jié)合建黨90周年，深入開展 “四爭四創(chuàng)”（爭做學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)一流素質(zhì)，爭做創(chuàng)新型黨組織、創(chuàng)一流業(yè)績，爭做服務(wù)型黨組織、創(chuàng)一流作風(fēng)，爭做勤廉型黨組織、創(chuàng)一流形象）主題實踐活動，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實為要求，加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為市局各項工作任務(wù)完成提供堅強的思想保證和組織保障。

一、立足教育抓黨建，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)

（一）堅持首位，注重理論武裝。堅持把思想教育放在第一位，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為抓手，以提高素質(zhì)、增強能力為重點，強化政治理論對稅收工作的指導(dǎo)實踐和推動作用。根據(jù)黨的十七屆五中全會提出的要求，緊密結(jié)合鹽城沿海大開發(fā)的具體實際，進一步加強馬克思主義理論和黨的知識學(xué)習(xí)，通過造濃學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員，全面增強黨員干部的黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識等“五種意識”，增強黨員工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，使每位黨員干部堅定不移地貫徹黨的理論和路線方針政策，思想信念更加堅定，推動工作更加有力，表率作用更加明顯。

（二）突出重點，弘揚光榮傳統(tǒng)。切實圍繞“理想信念教育扎實一點、廉潔從政教育深入一點”的要求，不斷加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，不斷創(chuàng)新形式，提升黨員修養(yǎng)。以慶祝建黨九十周年為契機 以樹立核心價值理念、弘揚黨的光榮傳統(tǒng)為主題，認真開展以“學(xué)黨史、頌黨恩、葆先進、促稅收”為主題的系列活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨史，重溫入黨誓詞，開展黨史專題報告、知識競賽、主題演講，慰問老黨員、老英雄、老模范，開展“紅色之旅”等活動，增強廣大黨員的理想信念和對黨的無比熱愛，進一步激發(fā)工作熱情、鼓舞斗志，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在“七一”前夕將組織以頌揚黨的豐功偉績?yōu)橹黝}的唱紅歌比賽、召開慶祝建黨90周年暨優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會。

（三）多管齊下，提高綜合素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員干部”活動為載體，打造一流素質(zhì)黨員隊伍。堅持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨

支部活動與建設(shè)學(xué)習(xí)復(fù)合型地稅干部結(jié)合起來，不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。開展“讀書、修身、奉獻”為主題的讀書月活動，讓黨員干部在學(xué)習(xí)實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，并通過開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)黨?！?、開展知識競賽，舉辦讀書日、學(xué)習(xí)會、報告會等形式開展讀書交流活動，增強學(xué)習(xí)的吸引力和影響力，讓黨員干部在交流、切磋、競賽中相互學(xué)習(xí)、相互提高。通過評選“先進學(xué)習(xí)型機關(guān)黨支部”、“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員”和“優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會文章”，促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高全局黨員干部隊伍素質(zhì)。

（四）創(chuàng)新載體，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。嚴格按照市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動安排，圍繞市局中心工作深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨組織要圍繞履職盡責(zé)創(chuàng)先進，黨員立足于本職崗位爭優(yōu)秀，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入稅收中心工作的每一個環(huán)節(jié)。要從實際出發(fā)，因地、因時制宜確定具有自身特色的活動主題和方式，探索和運用各種務(wù)實管用的辦法，打造特色鮮明、喜聞樂見的活動載體。開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，讓廣大黨員學(xué)有榜樣趕有目標。要繼續(xù)抓好“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰”等重點環(huán)節(jié)，認真抓好“三簿冊”的使用工作。第三季度，召開示范黨支部現(xiàn)場觀摩會。機關(guān)黨委在確保“五好示范基層黨組織”的基礎(chǔ)上，努力爭創(chuàng)全市“先進基層黨組織”和省級“先進基層黨組織”

二、立足規(guī)范抓黨建，努力深化基層黨組織建設(shè)

（一）推進達標工程，以目標管理促進黨支部組織建設(shè)。繼續(xù)抓好《機關(guān)黨建工作目標管理考核辦法》的執(zhí)行和落實，實行黨建工作的目標責(zé)任化、責(zé)任具體化、質(zhì)量標準化。加強對達標基層黨組織的完善和提升，爭取更高層次的發(fā)展，加強對新組建或未達標基層黨組織的指導(dǎo)，促進其整改工作，并不斷完善長效建設(shè)機制。進一步落實“一崗雙責(zé)”工作機制，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活、黨建工作責(zé)任制落實等情況進行重點督查和指導(dǎo)，開展“重視黨建工作好領(lǐng)導(dǎo)”評比活動，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部做好黨建工作的責(zé)任感和使命感。結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市局機構(gòu)改革，認真抓好各單位黨組織的換屆選舉工作，實行換屆改選催辦制度，配齊配強基層黨組織的班子，力爭使機關(guān)基層黨組織班子更堅強、組織更健全、制度更完善。

（二）借力地稅網(wǎng)絡(luò)，積極探索黨建工作信息化管理體系。充分依托我局日益成熟的信息化建設(shè)平臺致力打造鹽城地稅黨建網(wǎng)。逐步開辟黨員網(wǎng)上活動廣場，將黨員理論學(xué)習(xí)、黨的組織建設(shè)、黨員文化活動等內(nèi)容聚集到內(nèi)部網(wǎng)站上進行展示和交流。對各基層黨組織實行黨建工作目標的信息化管理和考核，通過網(wǎng)絡(luò)信息公開反映各基層黨組織工作的進展情況，對照《黨建工作目標管理考核辦法》進行信息化管理和考核，根據(jù)考核結(jié)果評定先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（三）深化支部特色，打造地稅黨建品牌。在01年實踐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)

在各黨支部開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、清廉型、和諧型等“六型”特色黨組織活動，以深化“一個支部一個特色”活動，打造支部品牌，逐步形成鹽城地稅黨建品牌，以品牌建設(shè)推進機關(guān)黨的組織建設(shè)。繼續(xù)開展清風(fēng)荷影、清風(fēng)心語、清風(fēng)伴友、清風(fēng)感悟、清風(fēng)書屋、清風(fēng)畫影六項活動和機關(guān)“五廉文化”活動，使廉政教育真正做到深入人心，在全體黨員干部中間筑起一道“自覺抵制腐敗、共同倡導(dǎo)廉政”的思想防線。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)成員講黨課等制度，繼續(xù)開展“最佳黨日”、“機關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”和 黨員先鋒崗創(chuàng)建評選活動。進一步落實黨員過“政治生日”、大黨課制度，通過舉辦季度大黨課，邀請專家學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，走出機關(guān)參觀考察，舉辦專題培訓(xùn)班等活動，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子和新發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作，在第一季度組織一次入黨積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)。進一步健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，在“七一”、元旦和春節(jié)等節(jié)日期間，適時開展送溫暖活動。

三、立足服務(wù)抓黨建，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

（一）強化服務(wù)創(chuàng)新，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。開展“爭做服務(wù)型黨組織、創(chuàng)一流作風(fēng)”主題實踐活動。堅持服務(wù)創(chuàng)新理念，把改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能作為服務(wù)的著力點，做到服務(wù)創(chuàng)新圍繞改進機關(guān)作風(fēng)來完善、服務(wù)創(chuàng)新圍繞提高效率效能來細化、服務(wù)創(chuàng)新圍繞便民利民來組織，真

第四篇：銀行支行黨支部2022-2023黨建工作要點計劃

銀行關(guān)于2022黨建工作要點范文1

2022年全行業(yè)黨建工作的總體思路是：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，強化系統(tǒng)思維、突出問題導(dǎo)向，聚焦“兩個維護”加強政治建設(shè)，聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)加強干部隊伍建設(shè)，聚焦提升組織力加強基層黨組織建設(shè)，聚焦長管長嚴加強反腐倡廉建設(shè)，著力營造正氣充盈、崇廉尚實的良好政治生態(tài)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展，以全系統(tǒng)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的二十大。

一、聚焦“兩個維護”加強政治建設(shè)，著力在學(xué)懂弄通做實新思想上下功夫

1、要把增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”作為首要任務(wù)來抓。旗幟鮮明講政治抓政治，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，始終做政治上的明白人。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保中央金融方針政策在全系統(tǒng)不折不扣落實。按照上級黨委統(tǒng)一部署，精心組織開展黨史學(xué)習(xí)主題教育。

2、要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為基本途徑來抓。嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，傳承、落實好“三會一課”等優(yōu)良傳統(tǒng)和基本制度。堅持和完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，推動黨員干部將政治信仰融入情感之中、內(nèi)心深處，形成個體自覺、集體記憶。在推動民主集中制落實上下功夫，把落實民主集中制情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

3、要把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。持續(xù)抓好新思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動黨員干部理論學(xué)習(xí)不斷往深里走、往實里走、往心里走。持續(xù)加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，壯大主流思想輿論；健全輿情研判回應(yīng)機制，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。持續(xù)推進解放思想，不斷建立健全推進解放思想的長效機制。持續(xù)推動責(zé)任制落實，推動意識形態(tài)工作在基層落地生根。

二、聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)加強干部隊伍建設(shè)，著力在提升干部工作科學(xué)化水平上下功夫

4、要把好干部選出來用起來。將政治標準放在首位，堅持有原則、近距離考察了解干部，注重精準科學(xué)選人用人，突出崗位分析，強化以事?lián)袢?；突出研判動議，強化多維比選；突出政治體檢，強化精準識人；突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，強化整體功能；突出程序從嚴，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。辦好董事長、董事監(jiān)事和新任領(lǐng)導(dǎo)人員專題培訓(xùn)班，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把好政治關(guān)、廉政關(guān)、程序關(guān)。

5、要推動干部年輕化專業(yè)化。著力做好年輕干部選拔培養(yǎng)工作，為年輕干部加快成長開辟“綠色通道”。加大干部交流輪崗力度，打造一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍。加強年輕干部動態(tài)管理，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。緊扣高素質(zhì)專業(yè)化要求，把更多優(yōu)秀人才匯聚到X農(nóng)信改革發(fā)展事業(yè)中來。

6、要激勵干部新?lián)?dāng)新作為。認真貫徹省委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，大力選拔政治強業(yè)務(wù)精作風(fēng)正、懂經(jīng)營擅管理敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，為他們施展才智、建功立業(yè)提供廣闊舞臺。堅持對干部的失誤錯誤進行綜合分析，推動干部能上能下成為常態(tài)，讓鼓勵創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向更加鮮明，讓敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。

三、聚焦提升組織力加強基層黨組織建設(shè)，著力在推動行業(yè)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合上下功夫

7、要在建強戰(zhàn)斗堡壘上聚力用勁。推動基層黨委有擔(dān)當(dāng)，指導(dǎo)農(nóng)商行黨委切實履行管黨治黨主體責(zé)任。推動基層支部有力量，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部質(zhì)量、減少后進支部存量。推動黨員隊伍有質(zhì)量，推動黨員在完成急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

9、要在推進黨建創(chuàng)新上聚力用勁。開展基層黨建創(chuàng)新案例評選活動，著力提升行業(yè)黨建工作整體水平。分片召開黨建工作座談會，推動全系統(tǒng)黨建工作不斷邁上新臺階。舉辦全系統(tǒng)黨建工作培訓(xùn)班，促進全系統(tǒng)黨務(wù)工作者增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下黨組織都有聲音、有服務(wù)、有影響力。

10、要在塑造農(nóng)信文化上聚力用勁。按照《X省農(nóng)村商業(yè)銀行履行企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)意見》要求，進一步提升農(nóng)信品牌影響和文化“軟實力”。舉辦全系統(tǒng)砂板乒乓球比賽，組織開展“我與農(nóng)商銀行共成長”主題征文活動，展現(xiàn)全系統(tǒng)良好精神風(fēng)貌。強化團員思想政治教育工作，組織開展團員活動，促進青年團員成才。積極開展創(chuàng)建巾幗文明崗、巾幗文明標兵等活動，不斷提升女職工的綜合素質(zhì)和能力。組織開展困難職工慰問等工作，讓員工感受到組織溫暖。

四、聚焦長管長嚴加強反腐倡廉建設(shè)，著力在一體推進不敢腐不能腐不想腐上下功夫

11、要深入推進形式主義、官僚主義集中整治。鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，營造農(nóng)商銀行系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用，以上率下，層層帶動，形成“頭雁效應(yīng)”，不斷推動作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。認真總結(jié)作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，固化形成常態(tài)長效的工作機制，推動全系統(tǒng)黨風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

12、要持續(xù)推進巡察工作“有形有效覆蓋”。突出巡察政治定位，扎實做好巡察“后半篇文章”，強化巡察整改和成果運用，堅決維護政治巡察的權(quán)威性和嚴肅性。加強對管黨治黨突出問題特別是腐敗和作風(fēng)問題的深入剖析，找準責(zé)任主體，落實主體責(zé)任，推動完善體制機制。加強對農(nóng)商銀行履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，推動工作延伸到基層、責(zé)任落實到基層。

13、要積極貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。綜合運用多種手段，突出抓好第一、第二種形態(tài)的實踐運用，推動“紅臉出汗”成為常態(tài)。加大對侵害群眾利益問題的查糾力度，嚴肅查處金融扶貧領(lǐng)域的腐敗問題，堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。深化群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治，嚴肅查處“微腐敗”。深化標本兼治，夯實治本基礎(chǔ)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

支行黨支部黨建工作計劃

為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責(zé)任制，有力推動**縣支行黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合**縣支行黨支部實際，特指定202*年**縣支行黨支部工作計劃。

一、工作思路

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)貫徹集團公司、上級行黨委黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞**縣支行黨支部中心工作，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。

二、工作內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。

（二）切實提升黨支部組織力

1.認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。

2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。支委成員履職盡責(zé)，加強學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。

3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。主題黨日活動每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。

4.嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，定期公布黨費收繳情況。

（三）嚴格做好黨員管理工作

1.嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好發(fā)展黨員材料歸檔工作。

2.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話不少于1次。

（四）嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作

1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。

2.教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為，引導(dǎo)黨員積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。

3.做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關(guān)懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。

三、工作要求

（一）明確責(zé)任。

支委成員要強化責(zé)任意識，主動履職擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作思維，增強業(yè)務(wù)能力，加強協(xié)作配合，高效完成工作。

（二）全員參與。

全體黨員要主動參與支部組織的學(xué)習(xí)、活動，積極為提升支部黨建工作質(zhì)量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務(wù)，共同推進支部工作高質(zhì)量開展。

**縣支行黨支部

第五篇：銀行支行經(jīng)營現(xiàn)狀、工作措施及建議

今年以來，xx支行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹省市行工作會議精神，緊緊圍繞“兩個綱”，努力擴大凈收入，特別是圍繞x行長提出的“八個必須”，積極推進“七個轉(zhuǎn)變”和“七項改革”，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以績效考核和凈收入為綱，圍繞支行確立的2006年工作目標、整體要求及工作重點，積極進取，奮力拼搏，強化管理，防范風(fēng)險，狠抓業(yè)務(wù)，各項業(yè)務(wù)保持了持續(xù)健康發(fā)展的勢頭，為我行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、我行經(jīng)營現(xiàn)狀

我行為新建的經(jīng)營性支行，現(xiàn)有在崗員工8人，其中經(jīng)營管理崗位2人（1人兼事中、授權(quán)），業(yè)務(wù)技能操作人員7人。3個對外營業(yè)窗口，5名綜合柜員，2名事中兼授權(quán)。

（一）、經(jīng)營概況

截止2006年6月20日，我行人民幣總資產(chǎn)13533萬元。各項人民幣存款13409萬元，較年初凈增2126萬元，存款完成本目標3300萬元的64.42%。貼現(xiàn)3037萬元。前5個月本外幣合計實現(xiàn)賬面利潤為75萬元，本外幣合計實現(xiàn)凈收入83萬元。

7、我行凈收入的增長受到影響：

（1）由于歷史原因，我行企業(yè)存款以電力系統(tǒng)為主。05，電力系統(tǒng)日均余額3106萬元，時點余額有時可達到4000-5000萬元，自開通企業(yè)網(wǎng)上銀行后，日均余額銳減。06年上半年降至1011萬元，時點余額為零。僅此一項，我行今年上半年凈收入比去年同期相比減少收入22萬元。相應(yīng)的手續(xù)費收入也隨之下降，影響中間業(yè)務(wù)收入2萬元。

（2）上存利率下調(diào)對凈收入的增長也產(chǎn)生較大的影響。

05年上存利率為2.8471%，06年下調(diào)為2.75%，影響我行上半年凈收入減少7萬元

三、主要工作措施及建議

根據(jù)支行的特點，圍繞如何解決我行在“機構(gòu)升格”中遇到的問題和公司業(yè)務(wù)薄弱等上做文章，使大家對當(dāng)前的形勢和任務(wù)有更清晰的認識，對于經(jīng)營思想和發(fā)展方向有更準確的把握，力爭把我行的各項業(yè)務(wù)推上新臺階。

(1)、緊緊圍繞“兩個綱”，擴大凈收入。

首先要加大對電力及電力二級單位的營銷力度，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，把發(fā)展新的公司客戶作為擴大凈收入新的增長點。把公司業(yè)務(wù)的發(fā)展作為我行今年工作的重中之重。

二是繼續(xù)鞏固目前儲蓄強勢業(yè)務(wù)。電力支行目前的強勢業(yè)務(wù)

在儲蓄，其中的關(guān)鍵就是抓好了代發(fā)工資業(yè)務(wù)，抓住代發(fā)工資業(yè)務(wù)就等于抓住儲蓄存款增長的源頭，這也使我們從中嘗到了很大的甜頭。今年初我行首先把代發(fā)工資業(yè)務(wù)作為一項重要工作，加壓驅(qū)動，膨脹總量，全行樹立一盤棋思想，高位介入，協(xié)同攻關(guān)，內(nèi)外結(jié)合，整體聯(lián)動，強力推進代發(fā)工資業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行目前代發(fā)工資達到12家 3000多戶，月均發(fā)生額達到 200多萬元，占全電力系統(tǒng)代發(fā)工資總額的70%。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅此一項，直接或間接吸收存款占本年凈增存款35%以上，起到了“攔河壩”和“蓄水池”作用，成為我行存款穩(wěn)步增長的重要源泉。

三是強力拓展票據(jù)業(yè)務(wù)。發(fā)動全員，打破區(qū)域界限，深入企

業(yè)，采取多種形式，向客戶宣傳營銷、拓展票源。同時建立承兌票源信息收集獎勵機制，鼓勵全員通過一切社會關(guān)系，提供有效信息，根據(jù)信息貢獻度給信息提供者按比例進行獎勵，以調(diào)動全行員工爭攬票據(jù)的積極性，使票據(jù)業(yè)務(wù)成為增存增效的重點業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

四是全面拓展零售中間業(yè)務(wù)。主要是積極拓展個人結(jié)算、借記卡、保險代理、開放式基金代銷、匯聚寶、托收產(chǎn)品等業(yè)務(wù)，向規(guī)模要效益，特別是抓好保險代理業(yè)務(wù)，爭取更大收益。

（2）、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工綜合服務(wù)能力。一是強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工綜合服務(wù)能力和水平。銀行業(yè)務(wù)范圍和金融產(chǎn)品的變化賦予業(yè)務(wù)技能新的內(nèi)涵與要求，技能要求將不斷變化更新。因此，將進一步做好員工的工作禮儀、銀行柜面操作技能（銀行業(yè)務(wù)操作技能、網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)技能、銀行營銷技能）等方面進行全面的培訓(xùn)。二是注重職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，強化的團隊協(xié)作精神，保證高質(zhì)高效地完成各項工作。通過強化員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、人格等方面培訓(xùn)激勵以及定期規(guī)范的考核，培育員工以實現(xiàn)自我價值為目的積極向上的人生觀和愛崗敬業(yè)精神，以進一步提高全體員工“服務(wù)本位”意識，促進團隊協(xié)作精神。

(3)、進一步完善考核機制，激發(fā)全員增收、擴大凈收入的積極性，促進業(yè)務(wù)的發(fā)展。一是要引導(dǎo)員工學(xué)會算細賬、細算賬，使大家能夠明確工作中心，將思想統(tǒng)一到狠抓凈收入上。不斷膨脹資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)規(guī)模，積極調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，增加活期存款比例，做大做強中間業(yè)務(wù)，從而提高凈收入增長水平。二是抓重點業(yè)務(wù)。在全面發(fā)展各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，要將創(chuàng)收能力強的票據(jù)業(yè)務(wù)作為各項業(yè)務(wù)的重中之重來發(fā)展，加大獎勵力度，鼓勵員工找票源，做大票據(jù)業(yè)務(wù)，提高增收能力。三是嚴格考核制度。