第一篇:銀行年度總結(jié)工作0
銀行年度總結(jié)工作范文模板2019
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剛剛過去的XX年,是太白支行發(fā)展進程中極不尋常的一年,是機遇與挑戰(zhàn)并存俱來的一年。面對復(fù)雜格局,支行在總部和管理行的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,敏銳抓取了百年不遇的馬鞍山市南部新區(qū)大開發(fā)的良好機遇,將太白鎮(zhèn)大部分征遷款存入我行,使支行的存款取得的巨大飛躍;同時也承受和克服了不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰(zhàn),扼住了貸款質(zhì)量向下遷徒的惡劣走勢,并攻堅克難盤活不良資產(chǎn),使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)得到了一定程度的提高。
到XX年末,支行各項存款余額23,210萬元,日均存款19,663萬元;不良余額為734。09萬元,比年初下降了130。17萬元,現(xiàn)不良占比為9。0%;貸款利潤584。91萬元;此外積極擴展財稅庫等中間業(yè)務(wù)、大力推行銀行卡、開辦短信通等新業(yè)務(wù)品種。一年多來,經(jīng)營穩(wěn)健,在穩(wěn)定中求發(fā)展,高度重視安全保衛(wèi)工作,未發(fā)生一起事件和事故,各項工作取得一定的成就。
突出主題,抓住機遇謀存款:
XX年是馬鞍山市實行南部大開發(fā)的開局之年。南部新區(qū)大開發(fā),主要覆蓋一鄉(xiāng)(年陡鄉(xiāng))二村(太白鎮(zhèn)太倉村、常韋村),對年
(陡)太(白)地區(qū)來說,都是百年難遇大機遇。經(jīng)濟開發(fā),是系一發(fā)而遷眾家的敏感性地帶。為爭開發(fā)區(qū)這塊經(jīng)濟蛋糕,從蕪湖到當(dāng)涂、馬鞍山,工、農(nóng)、建、中、交、郵政、徽商、揚子等各家銀行,都使出渾身解數(shù)去營銷。太白支行距南部開發(fā)區(qū)十多公里,與當(dāng)涂、蕪湖相比,不具有位置優(yōu)勢,且新橋、年陡明顯近于我行,真是前有堵軍,外有追兵。面對特殊的地理位置和激烈的競爭勢態(tài),支行全面分析,準(zhǔn)確判斷,建立市場快速反應(yīng)機制,靈活調(diào)整經(jīng)營策略,把存款作為壓倒一切的首要任務(wù)來抓。因為這是稍縱即逝、再也無法挽回的機遇。所以支行的工作重心和宗旨是千方百計謀存款。一方面充分利用政府搭建“銀企對接平臺”和“企業(yè)幫扶年”之際,與鎮(zhèn)政府建立起特別的溝通與互助機制,在太白鎮(zhèn)農(nóng)行、郵政、農(nóng)商行三家銀行中,我行成這政府的首選銀行,太白鎮(zhèn)的所有征遷款基本“花落我家”。另一方面我行還通過稅務(wù)、工商以及其他個人和社會關(guān)系等各種途徑,搭建多渠道的的溝通機制,多方面捕捉信息,謀取存款。同時我們也積極調(diào)整內(nèi)部機制,加強服務(wù),強化管理,整合金融產(chǎn)品,征遷款全部開列定活兩使存單,實行惠民定位。極大程度地提高了客戶的滿意度。
到XX年末,支行各項存款余額23,210萬元,完成了總部下達的時點任務(wù)數(shù)的21,921萬元,比XX年末存款余額16,243萬元增長6,967萬元,增幅43%;日均存款19,663萬元,完成了總部下達的日均任務(wù)數(shù)的18,755萬元比XX年末日均存款數(shù)
為13,920萬元,增長5,743萬元,增幅29%。
(二)攻堅克難,直面挑戰(zhàn)降不良
XX年是太白支行不良貸化解十分艱難的一年,到9月30日不良貸款不降反升,余額為922。35萬元,比年初864。26上升了58。09萬元。
面對于不良貸款急劇攀升所帶來的艱難挑戰(zhàn),考驗是嚴(yán)峻的,面臨的困難是空前的,承受的壓力是巨大。為扼住了貸款質(zhì)量向下遷徒的惡劣走勢,支行采用盯住風(fēng)險、逐筆問責(zé);支行班子與客戶經(jīng)理,抽薪掛鉤,捆綁考核;同時加班、雙休停休等一系列鋼性管理方式和不換腦筋變換人的洗牌理念。不僅增強了客戶經(jīng)理的緊迫感、危機感,同時增強了支行班子人員的捆綁責(zé)任與管理力度。此外支行也積極采取與政府、村委、廠家、相關(guān)客戶聯(lián)系,著力尋求各種途徑,多管齊下,攻堅克難,極力盤活不良資產(chǎn)。
經(jīng)過三個的努力,累計化解盤活不良貸款82。90萬元,不但徹底消融了年初以來已上升58萬元,還較年初降低24。90萬元,實行了不良貸款余額和比率的真政意義上的雙降。加上總部12月25日核銷的90。57萬元、12月31日核銷的14。70萬元不良貸款,現(xiàn)年未不良余額為734。09萬元,比年初的864。26萬元,下降了130。17萬元,不良占比由年初的11。35%,降為9。0%,下降了2。35%。使資產(chǎn)質(zhì)量得到了一定程度的提高。
(三)開拓金融品種推進業(yè)務(wù)發(fā)展:
為堅持業(yè)務(wù)創(chuàng)新與金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,加速推進中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,我行積極開辦財稅庫等中間業(yè)務(wù)、大力推行銀行卡、開辦短信通等新業(yè)務(wù)品種。到今年底財稅庫銀已開通戶數(shù)65戶,短信通開通130戶,代發(fā)工資單位25家,金龍卡發(fā)放961張,累計發(fā)放2,540張,平均余額7,281。18元,合計1,836。70萬元。ATM機取款筆數(shù)為14,751筆,取款金額為1,569。40萬元;其中本行取款筆數(shù)為8,995筆,取款金額為937。19萬元,跨行取款筆數(shù)為5,756筆,取款金額為632。21萬元。中間業(yè)務(wù)手續(xù)費收入已達4。21萬元新發(fā)展POS特約商戶1戶,達2戶,消費筆數(shù)達
第二篇:銀行年終總結(jié)工作
銀行年終總結(jié)工作
銀行年終總結(jié)工作1
二〇xx年,在管理行、支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步,對待和處理問題也逐步趨向全面化?;厥滓荒甑墓ぷ?,有艱辛,更有收獲,有工作經(jīng)驗的錘煉,更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話,那就是:累并快樂著,苦并收獲著?,F(xiàn)將我本的思想、工作總結(jié)如下:
一、20xx年工作情況
(一)腳踏實地,努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序;二是認真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作,確保管理行、支行決策的貫徹落實,協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作,加強信息反饋;三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡(luò)和接待,文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作;四是注意形象,無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。
(二)積極主動,撰寫材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標(biāo)準(zhǔn)化支行”的創(chuàng)建工作。
(三)認真學(xué)習(xí),努力提高。時代在不斷發(fā)展變化,我們所做的工作也隨時代的變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。在20xx年董事長倡導(dǎo)地“四個一”讀書活動基礎(chǔ)上,努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學(xué)習(xí)《做最好的銀行職員》一書,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處
1、對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識不夠,對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),鉆研不夠,學(xué)習(xí)形式化。
2、工作中不夠大膽,創(chuàng)新意識不強。總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
3、經(jīng)驗不足,處理問題表面化,對一些關(guān)系全局的工作理解不透,有時會犯想當(dāng)然的錯誤,在工作壓力大時也會有急躁情緒。
三、改進措施及20xx年工作計劃
1、加強對金融業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識及我行各級領(lǐng)導(dǎo)推薦書目的學(xué)習(xí),積極主動學(xué)習(xí)結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識,并進行實際操作。不斷提高學(xué)習(xí)的主動性,不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng),力爭20xx年通過剩余兩門從業(yè)資格考試,并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認證考試上取得成績。
2、提高創(chuàng)新能力,加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到注意集中、反應(yīng)靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見,不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,在心理素質(zhì)、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個方面提高自己。
3、積極主動,當(dāng)好“五員”。一是努力當(dāng)好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,確保各項決策得以貫徹落實,在第一時間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達到部室;二是努力當(dāng)好一名辦事員。主動工作,克服辦公室人員較少的困難,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;三是努力當(dāng)好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息,加強信息工作;四是努力當(dāng)好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服務(wù),盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,使各項工作達到整體推進的目的;五是努力當(dāng)好一名勤務(wù)員。無論左右科室,全力協(xié)助,熱心服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)各項工作。
二〇xx年對于我來說是意義非凡的一年,這一年,我擁有了自己的小家,既然已經(jīng)成家就應(yīng)當(dāng)立業(yè),新的一年,我會更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑戰(zhàn)。
銀行年終總結(jié)工作2
20xx年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。
時光飛逝,來xx支行已經(jīng)一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在xx支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。
也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。
作為一名x行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示x行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的,在x行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示x行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到x行人的真誠,感受到在x行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!
為此,我要求自己做到:
一、掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
二、保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);
三、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;
四、清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。
點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。
在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實踐,熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時,盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的服務(wù)。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今天,我們正把如火的青春獻給平凡的xx行崗位,xx銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。
富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。
因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與x銀行的金事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)xx銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
銀行年終總結(jié)工作3
工商銀行儲蓄柜員年終工作總結(jié)年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應(yīng)變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進并取得預(yù)期目標(biāo)。在這一年里,組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機會。
一、以高度的責(zé)任心,用戶至上的服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)工作落到實處。
xx年,我在長江村儲蓄所任業(yè)務(wù)主管,主要負責(zé)重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過加強內(nèi)控管理,全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中,從未列于倒數(shù)五十名內(nèi),還曾幾度位于前三、四十名之列,我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在長江村儲蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。
二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢的需要。
我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,積極認真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的`提高,業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。
這篇銀行員工年終工作總結(jié)范文讓你留住冬日美麗的瞬間。
銀行年終總結(jié)工作4
在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,
發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
今年我在財務(wù)部從事出納工作,主要負責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額 ,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當(dāng)月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?,?yán)格控制專款專用和銀行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強財務(wù)安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓?;仡櫼荒甑墓ぷ?,自己感到仍有不少不足之處:
1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。
以上是我的個人工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
銀行年終總結(jié)工作5
從九月份來到招行自今已有4個月時間了,在這4個月的工作中,我先后到了會計部、個人銀行部、公司銀行部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。
文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)。
通過不斷地學(xué)習(xí),我不僅了解了我行的組織結(jié)構(gòu),還廣泛全面地了解了我行開展提供的各項業(yè)務(wù)和服務(wù)。特別是我在大堂實習(xí)的三個月里,我學(xué)到了很多基本的業(yè)務(wù)知識,比如存取款的基本流程、本外幣受托理財業(yè)務(wù)、自助繳費、網(wǎng)上銀行、申購基金、掛失、金卡白金卡業(yè)務(wù)等,為今后開展工作打下了堅實的基矗在大堂實習(xí)期間,我共引導(dǎo)客戶辦理信用卡5張,辦理金卡35張。申請自助繳費100余戶。同時,也能較好地維護大堂秩序,疏導(dǎo)客流,得到了客戶和同事們的認可。
11月底,我來到公司銀行部學(xué)習(xí),由于我原來從事的都是個人銀行方面的工作,對公司業(yè)務(wù)了解甚少。面對如此多的新業(yè)務(wù)要學(xué),新工作要做,我感到這是對自己一個很大的挑戰(zhàn)。好在部門的同事們都很熱心,對于我不懂的問題,他們總是能很耐心地給我講解,這讓我對戰(zhàn)勝困難有了信心。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí),我基本上能獨立完成貼現(xiàn)、銀承開票、出具尋證函等簡單的公司業(yè)務(wù)了。
20xx年如期而至,此刻的我即興奮又有點惶恐。興奮的是新的一年有新的開始,它孕育著新的希望和機遇?;炭值氖牵疫€有很多的業(yè)務(wù)沒有學(xué)會,不知何時才能真正獨當(dāng)一面。但我知道,一味的惶恐不安是沒有任何用處的,它只會增添人的惰性。
第三篇:總結(jié)工作123
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作開展
情況匯報材料
中共岷縣委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
自全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員會后,我鄉(xiāng)本著“早行動、爭主動”的原則,精心組織,周密安排,超前謀劃,著力抓好全鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的各項準(zhǔn)備工作,為行動有效開展開好局、起好步?,F(xiàn)將階段性工作開展情況匯報如下:
一是靠實責(zé)任,健全體系。成立了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分設(shè)綜合組、宣傳組、督查組、指導(dǎo)組等辦事機構(gòu)。按照“政治素質(zhì)好、工作能力強、黨建業(yè)務(wù)懂、農(nóng)村工作熟”的要求,抽調(diào)了2名鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部,充實到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將原黨政辦室作為辦公場所,統(tǒng)一采購辦公設(shè)備,使各項工作任務(wù)創(chuàng)新高效、務(wù)實有序推進,確保全鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動啟動階段工作有序開展。
二是廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用寺溝鄉(xiāng)惠農(nóng)信息網(wǎng)站、移動信息平臺發(fā)布相關(guān)信息10000條以上、懸掛橫幅20條、張貼標(biāo)語320條、下發(fā)簡報14期、沿主要路段制做大型宣傳牌10面,刷寫墻報等宣傳載體,對開展這次行動的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、工作重點和紀(jì)律要求以及行動進展情況進行大力宣傳報道,各村社張(掛)貼標(biāo)語680余條,營造了濃厚的社會輿論氛圍。
三是創(chuàng)新工作,建設(shè)陣地。建立完善的規(guī)章制度,通過與開展“三聯(lián)一監(jiān)督”工作,聯(lián)系單位、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部了解黨員群眾所思、所盼、所想,結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,解決群眾日常糾紛
體,即通過“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民,同步實現(xiàn)小康”這一載體,通過聯(lián)系貧困黨員、聯(lián)系貧困農(nóng)戶;帶動后富群眾發(fā)奮圖強趕追先富、帶領(lǐng)先富群眾飲水思源幫助后富;促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效和農(nóng)民增收,促進全鄉(xiāng)人民群眾實現(xiàn)共同富裕,邁入全省同步實現(xiàn)小康家庭之列為活動內(nèi)容。真正把全鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動打造成機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
中共xx委員會 2012年3月22日
第四篇:總結(jié)工作
總結(jié)工作
周一上午錄信息,中國民辦高等教育學(xué)生信息網(wǎng)里面,民知道網(wǎng)解答題,下午五點鐘胡總給我們培訓(xùn),復(fù)習(xí)上次培訓(xùn)的問題,問我們,我們好多不會答,不知道怎么辦,說周五考試,接下來培訓(xùn)一些新的課,直到下午六點下班了。
周二,上午,孫老師給我們開會,說要把理論東西,學(xué)透才給別人談學(xué)校,現(xiàn)在你們什么都不會,怎么教你談學(xué)校啊,上午我們錄了一些信息,看了中國民辦高等教育學(xué)生信息網(wǎng),民知道的解答題,30多個,看周一胡總給我們培訓(xùn)的課。
周三上午錄信息,看了理論課,下午,王梅教我們打電話給學(xué)校,核實學(xué)生的信息是否正確的,多打幾次讓他們知道中國民辦高等教育學(xué)生信息網(wǎng),目的就是想讓他們和我們合作的,我和他們學(xué)習(xí)怎么打電話。
周四,上午錄信息,看了理論課,下午一點半,孫老師給我們開會,由我做記錄,會議 開到下午三點半。中國民辦高等教育學(xué)生信息網(wǎng)民知道一些解答題。
周五,上午我們一直看理論課筆記本,孫老師15層開會,我們大家在一起,你問我答,理論培訓(xùn)的課,大家都比周一好多了,因為下午考試,大家都挺緊張的學(xué)習(xí)看書,孫老師回來告訴我們周一考試,下午寫工作總結(jié)和錄信息,看理論知識,還有一些中國民辦高等教育學(xué)生信息網(wǎng)民知道一些解答題。
陳玲
2011-6-24
第五篇:總結(jié)工作
綠地集團太倉城市公司2011年上半總結(jié)
2011年上半年,綠地太倉城市公司正式成立,根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)下達的要求更進一步明確了2011城市公司總體任務(wù),并制定了2011節(jié)點工作安排,同時也對員工在工作上提出了三點需要迅速提高的地方,一是應(yīng)變能力,在工作上遇到困難,尤其是突發(fā)情況,應(yīng)以公司利益最大化為原則,迅速處理,需要公司出面協(xié)調(diào)解決的迅速上報,不拖沓、不隱瞞;二是預(yù)判能力,明確工作各個關(guān)鍵節(jié)點的時間、內(nèi)容、完成程度,做好事先的預(yù)判,尤其針對可能會發(fā)生問題的部分,提前落實、提早安排;三是協(xié)調(diào)能力,要求每位員工有獨當(dāng)一面、獨自完善處理事務(wù)、工作的能力,提高團隊的執(zhí)行力、縮短工作中不必要的流程,提升工作效率。針對以上三點,由城市公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)牽頭,在補充人員擴大團隊的同時,帶領(lǐng)員工通過日常溝通、例會、培訓(xùn)、相互交流、學(xué)習(xí)等方式取得了明顯的提高,同時,團隊的凝聚力也加強了,城市公司自上而下統(tǒng)一思想,提高認識,信念一致,本著把公司做大、做強、成為一部乃至集團的排頭兵、先鋒團隊的原則,不但要確保完成集團下達的任務(wù),更要不斷提高,不斷進取。另外,銷售是企業(yè)發(fā)展的龍頭和基石,是事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展的重要保障,城市公司領(lǐng)導(dǎo)在明確這點的情況下,針對太倉項目的銷售給予了各方面大力支持,主要體現(xiàn)在確保供應(yīng)量推出實現(xiàn)銷售計劃,確保工程節(jié)點的完成達到銷售所需要的要求,利用社會協(xié)作方的力量對銷售的支持等,這是太倉綠地城項目能長期穩(wěn)居太倉市樓盤銷售榜前茅的重要原因之一。
具體工作方面:
前期:
上半工作小結(jié)
主要圍繞確保下半新增供應(yīng)量的推出,確保銷售計劃的完成展開:針對A-03N住宅部分方案調(diào)整與各部門進行了有效溝通,住宅部分及地下部分均已完成工程規(guī)劃許可證。地下車庫部分由于涉及人防,已完成人防部門圖紙審核及施工圖審核。
在前期工作中,由于受政府調(diào)控力度影響,辦證時常會出現(xiàn)很多困難。自2010年7月1日起,太倉地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在辦理項目施工許可證時,應(yīng)提供《貨幣資金存入證明》,這就意味著我們在辦理A-09地庫施工許可證時需要繳納約600萬元的保證金。為此,A-09地庫施工證也一度被擱置。后經(jīng)過城市公司領(lǐng)導(dǎo)堅持不懈的努力,通過各種有效的方式與政府各相關(guān)部門進行溝通、解釋,住建局領(lǐng)導(dǎo)終于同意在不交錢的情況下幫我們辦理了A-09地庫施工許可證。
A-03S商業(yè)部分由于急于趕上進度,在設(shè)計部門上報事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)之前,前期部門先安排專家及規(guī)劃科領(lǐng)導(dǎo)通過了方案評審會,但是該方案未能達到事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)要求,現(xiàn)仍在修改中。這充分說明,作為綠地員工,一定要及時與公司各部門各條線溝通,這樣一來可以互相充分發(fā)揮各自對項目的作用,也可相互督促彌補各自的不足,讓項目更加快速有效的推進。
計劃:
下半年完成A-03N住宅及地庫施工許可證、部分樓棟預(yù)售許可證
及A-03S商業(yè)四證的辦理,確保銷售計劃的完成。
工程方面
上半工作小結(jié):
一、A-09地塊高層住宅和別墅按銷售合同規(guī)定于2012年4月18日交付施工,針對總體要求,城市公司確立了2012年春節(jié)前工程竣工的節(jié)點目標(biāo),上半緊緊圍繞這一節(jié)點目標(biāo),在工程方面主要做了以下幾項工作:
(1)春節(jié)前后把A-09地塊高層地下車庫1554根抗拔樁施工完畢,今
年5月份開始地下車庫施工,目前2000m2地庫底板鋼筋在綁扎;
(2)高層區(qū)1-10#外墻保溫基本完成,7月上旬外墻落架完畢;1-5#
外墻仿真涂料完成50%,3#房完成石材干掛樣板段施工;11-15#樓外墻保溫做完25%;高層區(qū)電梯8月底基本安裝完;高層區(qū)室內(nèi)粉刷1-5#樓基本結(jié)束,6-15#樓室內(nèi)粉刷完成60%。
(3)別墅區(qū)因施工合同遲遲未談妥,土建主承包單位舜杰公司勞動
力組織較緩慢。通過事業(yè)部、總包和城市公司等領(lǐng)導(dǎo)努力,經(jīng)過多輪合約談判,與舜杰公司的土建施工承包合同補充協(xié)議基本議定。別墅區(qū)逐漸展開施工,目前10棟結(jié)構(gòu)封頂,4棟在做地下室,2棟在施工地上二層,5棟在施工屋面層結(jié)構(gòu)。
綠地太倉新城一期總建筑面積約21萬平方米,為了在太倉建立品
牌標(biāo)桿,讓業(yè)主們滿意,從而促進太倉城市公司更健康持續(xù)發(fā)展,項目工程部努力把好質(zhì)量關(guān),特別是對混凝土結(jié)構(gòu)質(zhì)量、防滲漏和外立面裝飾細部結(jié)構(gòu)等,嚴(yán)格工序控制,執(zhí)行樣板先行制度。由于舜杰公司從春節(jié)過后到5月份基本處于停工狀態(tài),腳手架、臨邊防護等安全隱患較多,通過努力溝通及協(xié)調(diào),目前已增加架子工和鐘點工,安全文明狀態(tài)在逐步改善。
二、為應(yīng)對目前較為嚴(yán)峻的房地產(chǎn)形勢,抓住市場機遇,給銷售部門提供靈活支配的銷售房源,盡快回籠資金,提高資金使用價值,為公司創(chuàng)造最大利潤,集團和事業(yè)部要求我們太倉城市公司加快太倉綠地城城二期住宅和商業(yè)建設(shè)步伐。
A-03N地塊:
(1)4月初開始樁基工程施工,已完成70%樁基工程,7#、10#開始
井點降水;
(2)6月初開始基坑圍護工程施工,目前完成20%。
在安全文明施工中,力求高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求實施,從小處抓起,從工程啟動開始就抓好安全文明設(shè)施建設(shè),嚴(yán)格按照蘇州市文明工地標(biāo)準(zhǔn)實施,創(chuàng)建蘇州市文明工地。
下半工作計劃:
一、由于與土建單位合約談判時間比較長,上半年大部分時間高層區(qū)6-15#樓和別墅區(qū)基本處于停工狀態(tài),導(dǎo)致工程按時竣工的形勢極為
嚴(yán)峻,下半年必須合理安排各種工種作業(yè)施工,不得有絲毫耽擱,為了按時完成年底節(jié)點目標(biāo),主要做好下述工作:
A-09地塊:(1)高層區(qū)15棟樓基本達到竣工驗收標(biāo)準(zhǔn);(2)高層區(qū)地下車庫結(jié)構(gòu)10月底完成,粗裝修完成90%,安裝工程完成90%;小區(qū)景觀綠化完成90%;總體配套工程完成90%。(3)根據(jù)工程實際情況,項目公司已申請批準(zhǔn)別墅區(qū)目前尚未出售的60%房源延遲至2012年8月交付使用。到年底,別墅區(qū)石材干掛完成60%,消防、弱電和通風(fēng)等安裝工程完成50%,小區(qū)景觀綠化完成40%;總體配套工程完成40%。
二、為了配合銷售,下半年需加快A-03N地塊住宅建設(shè),同時,為了形成整個項目的綜合功能,加快推出商業(yè)產(chǎn)品,抓好A-03S地塊商業(yè)區(qū)建設(shè):
A-03N地塊:(1)8月底,7#、10#樓開盤銷售;(2)今年年底8#、9#樓結(jié)構(gòu)封頂,7#、10#樓完成至地上二十二層,1-6#樓年底達到銷售節(jié)點。
A-03S地塊:商業(yè)區(qū)總建筑面積5.2平方米,目前正處在設(shè)計方案確認階段,預(yù)計7月中下旬啟動施工,計劃11月下旬完成地下結(jié)構(gòu)達到銷售節(jié)點,年底完成地上一層結(jié)構(gòu)。
銷售方面
上半工作小結(jié):
1)、2011年上半太倉綠地城完成銷售221套,面積23162平米,金額2.06億,簽約226套,面積23616平米,金額1.92億,共計回款2.2億。
2)、上半銷售克服沒有新增供應(yīng)量、存量房源選擇余地少、國家政策出臺造成市場環(huán)境較差等重重困難,在公司、集團正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷找到新的突破口,努力完成公司下達的每月銷售、回款指標(biāo),并積極突破,在太倉全市樓盤銷售排行榜上名列前茅,進一步提高了項目知名度及市場占有率。
3)、存量產(chǎn)品基本去化完畢,部分類型產(chǎn)品清盤,目前項目一房、兩房、三房已全部售罄。
4)、整個上半,營銷團隊根據(jù)每月不同的存量房源情況,進行了不同的有針對性的去化工作,一季度主要針對存量一房、兩房、三房進行清盤銷售,通過調(diào)整樓層位置較好戶型的價格,不降反升,賣一套少一套的方式逼迫客戶趕快出手,使得老客戶能切實感受到項目價格升值的趨勢,增加其老帶新的信心,對位置相對較差的房源,加大折扣優(yōu)惠力度,以達到拉大價差的目的,以切合部分支付能力較弱購房者的需求,同時配合現(xiàn)場不斷舉辦的各類活動,聚集人氣,增加銷售氛圍,取得了良好的效果。二季度主要針對存量大戶型產(chǎn)品、別墅及一樓帶地下室產(chǎn)品進行去化工作,由于該類產(chǎn)品總價高、客源少、競爭力弱等情況導(dǎo)致去化速度慢,廣告效果弱,來人來電量不足,針對此現(xiàn)象,案場主動出擊,通過小區(qū)路演、有效的派單策略、與中介
公司合作等方式配合力度較大的老帶新、來就送活動進行銷售,取得了較好的效果。
下半工作計劃:
針對項目二期產(chǎn)品銷售展開系列工作,做好前期客戶蓄水、銷售道具準(zhǔn)備、廣告、媒體通路安排以及整體銷售策略,包括產(chǎn)品包裝、價格、推盤時間、各銷售節(jié)點等,確保二期項目順利推進,銷售計劃完成。