第一篇：共青團2012年工作思路(銀行)

貫徹黨委理念圍繞支行思路落實團的工作

共青團****委員會2012年工作思路

共青團*****委員會（以下簡稱：****團委）將依據(jù)支行黨委和總行團委的總體思路要求，立足支行業(yè)務(wù)發(fā)展實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹共青團十六屆五中全會精神，全面推進****共青團的各項工作，將帶領(lǐng)全轄團員青年在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，努力開創(chuàng)****共青團工作新局面。特制定2012年共青團工作思路：

一、以凝聚青年力量為中心，提升青年學(xué)習(xí)意志為己任，努力營造全團學(xué)習(xí)良好氛圍

（一）增強團干部學(xué)習(xí)意志，提高團干部工作能力，為團員青年起表率帶頭作用

****的團員青年人數(shù)達85人（含派遣工），占****總?cè)藬?shù)的五分之一，青年員工在各項業(yè)務(wù)發(fā)展中起到不可替代的作用。而且團員青年做為****未來發(fā)展的后備力量，應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新知識，增長新技能，以跟隨支行快速發(fā)展的步伐。團的干部做為團組織的骨干與核心，必須先增強團干部的學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，從而帶動全體團員青年共同學(xué)習(xí)，提升團員青年工作意志，更快、更好的完成本職工作。

為此，支行團委將建立團干部培訓(xùn)制度、團干部定期集會制度，創(chuàng)新團干部日常管理規(guī)范、培訓(xùn)內(nèi)容以業(yè)務(wù)理論和 1

能力素質(zhì)相結(jié)合，使團干部全面做好服務(wù)團員青年的工作。在團員青年間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，帶領(lǐng)廣大團員青年勤奮向上，不斷提高自身素質(zhì)，營造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。

（二）以“業(yè)務(wù)技能練兵”為契機，提升團員青年業(yè)務(wù)技能水平

鼓勵青年“立足崗位成才，愛崗敬業(yè)奉獻”的思想理念。支行團委將結(jié)合支行中心工作和青工的現(xiàn)實需求，圍繞黨委提出的“每季度業(yè)務(wù)技能競賽”為契機，將聯(lián)合會計財務(wù)部等部門通過技能比賽、技術(shù)交流等形式，在團員青年中開展崗位練兵活動，引導(dǎo)團員青年立足本職崗位學(xué)練技能、勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮, 提升團員青年工作熱情，激發(fā)團員青年創(chuàng)新意識，立足在本職崗位做出更大的貢獻。

二、圍繞支行經(jīng)營思路，加強共青團組織的服務(wù)能力，保持團組織的先進性

（一）圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作，推進青年立足崗位成才行動，發(fā)揮“青年突擊隊”、“巾幗文明號”、“青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“文明規(guī)范服務(wù)示范窗口”模范帶頭作用。

結(jié)合支行提出的相關(guān)要求，扎實推進“立足崗位成才，愛崗敬業(yè)奉獻”的青年崗位建功行動，以“崗位能手”、“青年文明號”、“青年突擊隊”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“文明規(guī)范服務(wù)示范窗口”為載體，為實現(xiàn)支行全年各項目標貢獻

青春力量。以基層“青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”為單位，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展實際，通過激勵措施最大限度地發(fā)揮青年群體在急、難、險、重、新等重點工作中發(fā)揮作用。

（二）延展服務(wù)職能，拉近團組織與團員青年的距離 團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來源于團員青年的向心力。今年支行團委不但要在學(xué)習(xí)和工作中關(guān)注團員青年的需求，還將把關(guān)心團員青年的生活列為全年的工作之一。對困難家庭的青年員工進行慰問；重要節(jié)日期間，與家住外地的青年員工一起過節(jié)，傳遞溫馨和祝福；傾聽青年員工的心聲，及時了解和解決工作或生活中存在的問題。

三、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展具有農(nóng)商行特色的文體活動，為青年夢想筑舞臺

圍繞支行2012年工作思路，在支行黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，在公司工會的大力支持下，開展意義深刻、反響廣泛的文體活動，為團員青年提供良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍，突出黨組織“快樂工作、健康生活”的理念。

一是開展業(yè)務(wù)技能比賽，提高青年群體的業(yè)務(wù)技能； 二是開展拓展訓(xùn)練，增強員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力； 三是開展參觀考察活動，拓寬青年群體的視野；

四是開展聯(lián)誼活動，擬通過和稅務(wù)、銀監(jiān)局等單位團委的聯(lián)誼，活躍青年的思想；

五是開展談心交流活動，通過KTV唱歌、聚餐等形式，開展談心交流活動增進團員青年的歸屬感。

六是開展文藝活動，如春節(jié)晚會等，展示青年群體的才能。

第二篇：共青團工作思路

2016年是貫徹省委、長沙市委黨的群團工作會議精神，落實省委、長沙市委兩個《意見》的開局之年，也注定是共青團工作深化改革的關(guān)鍵之年。2016年，共青團**市委將結(jié)合我市青年實際，著力協(xié)調(diào)推進凝聚青年、服務(wù)大局、當好橋梁、團要管團“四個維度”的工作。

一、凝聚青年，固本強基全覆蓋

新形勢下要按照青年的“生物鐘”來開展工作，“青年在哪里，團組織就建在哪里；青年在哪里，團組織就服務(wù)到哪里”。

1.針對學(xué)校青少年，把握兩個關(guān)鍵。一是突出學(xué)校共青團基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位，嚴把入團關(guān)口，嚴格管理力度。我市現(xiàn)有團青比例是1:1.8（14周歲-28周歲的團員數(shù)為142758名，青年數(shù)為257555名），比例高，團組織卻沒有發(fā)揮與之相對應(yīng)的高覆蓋，高效能。那么源頭上出現(xiàn)了問題，關(guān)口不緊，泥沙俱在。因此將嚴把入團關(guān)，初中畢業(yè)生入團控制在30%，高中畢業(yè)生入團控制在60%。二是推出豐富的思想引領(lǐng)產(chǎn)品，將“踐行社會主義核心價值觀”、“我的中國夢”等有意義的活動衍生出更多有意思的產(chǎn)品，將“選擇權(quán)”和“決定權(quán)”交給青少年，讓青少年如同“超市購物”般自主選擇團青活動產(chǎn)品，將青少年最廣泛地吸納在團組織周圍。

2.針對政企青年，實施兩個工程。一是結(jié)合**市委“5358”人才引進工程，繼續(xù)深化實施“黨政青年人才關(guān)愛工程”，當好服務(wù)政企青年的“貼心人”。二是繼續(xù)深化跨世紀文明工程暨青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手評選工作，弘揚職業(yè)文明，做好宣傳先進青年的“鼓號手”。3.針對社會青年，抓好兩個載體。一是引導(dǎo)青年服務(wù)公益。志愿服務(wù)已成為社會普遍參與和認同的價值觀，**志愿氛圍濃厚，志愿服務(wù)組織活躍。我們將繼續(xù)依托“雷鋒號志愿者工作站”等評選活動，進一步培強**市義工聯(lián)合會、**市公益救援隊等青年公益自組織，讓更多社會青年參與到社會治理中來，讓志愿服務(wù)常態(tài)化、項目化。同時，更多發(fā)揮青年群眾自治組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的任務(wù)。二是助力青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。依托青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、農(nóng)村致富帶頭人協(xié)會等青年群眾自組織，開展新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，助推電商、互聯(lián)網(wǎng)等新媒介業(yè)態(tài)發(fā)展，積極爭取市委、市政府對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠和支持。

4.針對特殊青年，做好兩個探索。一是夯實希望工程品牌，做實“圓夢行動”，探索愛心“誠信”傳遞方式。二是培育團青工作專項品牌，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)困境青少年的網(wǎng)絡(luò)模式，繼續(xù)推進N+1孤困兒童專項眾籌公益平臺，讓更多愛心志愿服務(wù)惠及更廣青少年兒童。

二、服務(wù)大局，奉獻青春有作為（政治性）

共青團是黨的助手和后備軍，具有鮮明的政治屬性。圍繞中心，服務(wù)大局，黨有號召，團有行動是共青團組織的光榮傳統(tǒng)。

1.推動建立湘贛邊青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。緊扣**市打造“湘贛邊區(qū)域性中心城市”的愿景，活躍湘贛邊青年交流合作，擴大業(yè)態(tài)領(lǐng)域，搭建創(chuàng)業(yè)“大舞臺”，刷新湘贛邊創(chuàng)業(yè)青年“朋友圈”，促成“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟體”、“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”的形成。

2.預(yù)防青少年違法犯罪“一鄉(xiāng)一課”大型宣教活動。聚焦主責(zé)，以維護青少年合法權(quán)益為己任，以“一鄉(xiāng)一課”宣教活動為載體，加大宣教力度，正本清源，掌握青少年思想動態(tài)，從源頭抓起，從苗頭上控制；吸納和引進社會資源共同參與，形成全社會關(guān)注關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。

三、當好橋梁，上傳下達暢渠道（群眾性）

胡耀邦同志說，我們要背靠黨委，面向青年開展工作。既將黨的宗旨、主張傳達至青年中，也要將青年需要、訴求反映至黨委。這是堅持共青團群眾性的主要體現(xiàn)。

1.繼續(xù)推行“知鄉(xiāng)愛鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)青年座談會。**是一個區(qū)域面積廣，村鎮(zhèn)人口較多的縣市，除了幾個中心街道、經(jīng)濟發(fā)達有產(chǎn)業(yè)支撐的集鎮(zhèn)外，大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年前往北上廣務(wù)工的現(xiàn)象依然凸出，青年不知家鄉(xiāng)的變化，不愿留下來建設(shè)家鄉(xiāng)，村莊淪為“空城”。因此，利用過節(jié)青年返鄉(xiāng)的契機，將黨的宗旨和主張傳達至青年，讓他們了解家鄉(xiāng)的變化，同時將自己的訴求反饋至黨委政府，進一步增進青年交流，使其在家鄉(xiāng)找到創(chuàng)造人生價值的支點。

2.共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面。把脈青年動向，及時掌握青年需求，讓團組織、青年與人大代表、政協(xié)委員面對面工作形成常態(tài)，結(jié)合“青年之聲”建設(shè)，暢通青年與黨委政府的溝通渠道，匯聚社會更多力量關(guān)注關(guān)愛青年。

四、團要管團，抓鐵有痕樹正氣（先進性）

團干部自身隊伍建設(shè)和團組織“戰(zhàn)斗堡壘”建設(shè)是基層組織建設(shè)的重中之重，也是保持團組織、團干部先進性的必要條件。

1.探索互評式考核。一是采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位、企事業(yè)單位團組織互評考核機制，宣傳和倡樹好的典型、好的做法和經(jīng)驗，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。二是采取團干部述職展示考核，讓團青干部自己評自己，發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀團干，見賢思齊。

2.采取菜單化管理。一是按月謀劃工作任務(wù)，下發(fā)“菜單式”工作計劃，既防止團干部臨時“缺位”現(xiàn)象，又將目標清晰明了化。二是年終采取最受歡迎團青工作評選，選出最實用、最有意義、最受歡迎的團青活動。

第三篇：2008共青團工作思路

武漢地鐵集團團委2008年工作計劃

2008年武漢地鐵集團團委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo), 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,分析研究共青團工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新格局，理清思路，突出重點，建立一套適應(yīng)公司發(fā)展的青年工作機制，充分發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍作用，努力做到“融入管理起作用，圍繞中心建功績”。

一、深入基層，以調(diào)研為基礎(chǔ)開拓工作思路

（一）建立調(diào)研工作的長效機制

隨著公司的發(fā)展壯大，共青團的工作對象、工作環(huán)境、工作資源和工作任務(wù)都在不斷變化，在這種形勢下，調(diào)查研究作為做好團的工作的前提和基礎(chǔ)，作為開拓工作思路的有效方式，要自上而下建立調(diào)研工作的長效機制，并將其列為共青團工作的重點之一和團內(nèi)考核的一項重要指標。

（二）加強調(diào)研內(nèi)容的針對性

調(diào)研的目的是更好地推進工作、解決實際問題。共青團要結(jié)合公司實際，科學(xué)制定調(diào)研課題，有的放矢，增強工作的針對性和實效性，把調(diào)研的重點放在了解青年的所思、所欲，查找自身工作不足和開拓新的工作領(lǐng)域上，抓住問題關(guān)鍵，細致分析研究，真正將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作實踐的成效。

（三）提高調(diào)研方式的有效性

調(diào)研要杜絕“蜻蜓點水”走過場的現(xiàn)象。在調(diào)研方式上，一方面

要深入基層，到基層青年的身邊，通過實地調(diào)查、切實感受和面對面的交流，扎實完成有關(guān)調(diào)研課題；另一方面要根據(jù)需要，運用文件、網(wǎng)絡(luò)、短信等載體，開展問卷調(diào)查，更廣泛的征求意見、掌握信息。

二、把握主動，在青年思想政治和文化建設(shè)工作中求創(chuàng)新

（一）用科學(xué)理論武裝青年

要把開展青年政治理論學(xué)習(xí)，提升思想政治水平作為青年教育引導(dǎo)的首要工作。要組織帶領(lǐng)廣大青年學(xué)習(xí)黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀，努力幫助青年正確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，用科學(xué)理論武裝教育青年，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要從學(xué)習(xí)黨和國家重要發(fā)展理念著手，從學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的重大會議精神著手，從學(xué)習(xí)重大時事、歷史事件和人物著手，綜合運用各類宣傳方式和青年喜聞樂見的活動形式調(diào)動他們學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。

（二）用形勢任務(wù)教育激勵青年

以公司各階段重點工作為主要內(nèi)容，積極開展如“青年大討論”等活動，使青年在討論中了解面臨的機遇和挑戰(zhàn)，認清形勢、明確任務(wù)、找準目標，真正把自身的成長成才和公司的發(fā)展統(tǒng)一起來。同時，加強對青年創(chuàng)業(yè)精神的教育，引導(dǎo)青年銳意進取，甘于奉獻，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。

（三）用思想教育引導(dǎo)青年

要積極協(xié)助黨政做好青年思想教育工作，既要堅持思想教育的政治方向，在青年中營造正確的輿論氛圍，又要根據(jù)公司的發(fā)展和青年的需求變化，適時調(diào)整和改進思想教育的的方式方法，與青年結(jié)隊交

友，加強面對面的交流溝通，了解他們的文化需求、價值取向、行為方式等多方面的變化，切實有效的幫助青年釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒，著力加強預(yù)控、化解矛盾，確保青年隊伍的穩(wěn)定，增強思想教育工作的針對性和實效性。

（四）用青年文化建設(shè)幫助青年

青年文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的有機組成部分，共青團一方面要通過青年文化建設(shè)增強青年的企業(yè)主人翁意識。一方面要從各種主題教育入手，努力將青年的成長目標與公司的發(fā)展目標聯(lián)系起來，使其自覺將公司的經(jīng)營目標和規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為自己的奮斗目標和行為規(guī)范；另一方面要通過青年文化建設(shè)培育青年的團隊精神，要為青年營造一個大家庭的良好氛圍，積極開展聯(lián)誼、交友等活動，促進青年之間、青年與周圍同事之間的溝通交流，加強彼此對工作的探討，增進共識、達成默契，增強集體責(zé)任感和榮譽感；同時，還要通過青年文化建設(shè)激發(fā)青年活力。針對青年朝氣蓬勃、敢于創(chuàng)新的群體特征，通過開展健康多樣的文體活動，滿足他們求知、上進、榮譽等方面的需求，進一步激發(fā)他們的活力，挖掘他們的潛力，展示他們的風(fēng)采。

（五）用實際行動貼近青年

要深入了解青年的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，把握他們的思想動態(tài)，了解他們的實際需求，關(guān)心他們的成長進步，努力為他們解決遇到的實際困難；特別要準確掌握困難青年的情況，配合企業(yè)黨政做好有關(guān)慰問工作；針對可能出現(xiàn)的青年心理問題，要發(fā)揮團組織優(yōu)勢，通過體貼入微的人文關(guān)懷，努力搭建一條青年反映意見、訴說心聲的特別

通道，保證青年的心理健康，使其全身心的投入到崗位工作中去。

三、找準結(jié)合點，在促進公司生產(chǎn)經(jīng)營上起作用

（一）鼓勵競爭，深入開展青年勞動競賽和技術(shù)比武

要通過廣泛開展各類勞動競賽和技術(shù)比武，為青年搭建一個互相學(xué)習(xí)、互相督促、互相競爭、互相激勵的平臺，激發(fā)他們工作的積極性和不斷提高業(yè)務(wù)技能水平的熱情，促進青年不斷“學(xué)習(xí)新知識、鍛煉新本領(lǐng)、做出新業(yè)績”。同時，要根據(jù)團市委要求，完成青工技能振興計劃的各項培訓(xùn)工作，提升青年的職業(yè)技能，積極參與團市委的職業(yè)技能大賽，爭取在職業(yè)技能比賽中取得佳績。

（二）大膽創(chuàng)新，推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效

根據(jù)團市委要求，為進一步增強青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，充分發(fā)揮青年在公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中的智力優(yōu)勢，共青團要切實抓好青年的創(chuàng)新創(chuàng)效行動。要制定青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的實施意見，明確創(chuàng)新創(chuàng)效工作的主要任務(wù)和工作措施，為工作的長效開展奠定基礎(chǔ)；要通過“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新”等多個類別的創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選，分類收集整理優(yōu)秀成果，會同相關(guān)職能部門擇優(yōu)予以轉(zhuǎn)化和推廣，切實為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用。

（三）強化管理，扎實做好青年文明號的創(chuàng)建準備工作 開展青年文明號創(chuàng)建工作是青年不斷優(yōu)化工作質(zhì)量的重要載體。為更好的運用這一載體，發(fā)揮其示范帶動作用，共青團要認真做好青年文明號創(chuàng)建的各項準備工作，努力提升創(chuàng)建工作水平，加強日常管

理工作，明確創(chuàng)建工作目標。為豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容，要將青年文明號創(chuàng)建工作與共青團的主題活動有機結(jié)合起來，適時導(dǎo)入公司階段性重點工作，最大限度的發(fā)揮創(chuàng)建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的推動和促進作用。

（四）加大宣傳，推動團的服務(wù)走向基層走向社會

青年志愿服務(wù)活動要以“促進生產(chǎn)、鍛煉隊伍、塑造文化”為目標，找準與公司生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，將公司生產(chǎn)經(jīng)營所需、基層一線所需與青年志愿者活動結(jié)合起來，有針對性的開展服務(wù)活動；另一方面要加強與其它企業(yè)團體的橫向聯(lián)系，走出家門，打破界限，廣交朋友，為公司在社會和其它企業(yè)中樹立良好的企業(yè)形象做出貢獻。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，在青年人力資源開發(fā)上有行動

（一）科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高活動吸引力

要著眼于公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要和青年的興趣，科學(xué)合理的設(shè)計青年培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，貼近青年的成長需求，開拓工作思路，建立如“菜單式”學(xué)習(xí)的模式，使學(xué)習(xí)活動更有針對性，更具吸引力。

（二）發(fā)揮組織作用，為人力資源開發(fā)工作獻計獻策

要主動了解青年在接受培訓(xùn)、崗位選擇、發(fā)展事業(yè)以及各項待遇等方面的問題和想法，及時將這些情況向公司黨政反映，并提出建議，努力構(gòu)建青年與公司黨政對話的平臺，在為人力資源開發(fā)工作“拾遺補缺”的同時，進一步促進青年健康發(fā)展。

（三）選拔培養(yǎng)青年典型，做好薦才推優(yōu)工作

要堅持標準，注意發(fā)現(xiàn)和推出不同崗位、具有代表性的青年先進典型，及時總結(jié)他們的事跡和經(jīng)驗，運用各種載體加以宣傳，激發(fā)青

年進取熱情，為青年的成長樹立榜樣；要強化團組織推優(yōu)薦才、培養(yǎng)青年的職能作用，制定“雙推”制度，積極向黨政推薦優(yōu)秀青年，盡可能的利用團內(nèi)各種資源加大對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)力度；建立共青團的評先表彰體系，根據(jù)新的形勢任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營實際不斷修改完善，使其真正發(fā)揮“表彰先進典型，促進共同進步”的作用。

五、立足長遠，在團建工作上建佳績

（一）積極爭取以黨建帶團建

要改變就團論團的“自我循環(huán)”體系,積極爭取黨委及其相關(guān)部門的重視和支持, 積極爭取把目標任務(wù)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、檢查考核等方面納入黨建工作總體格局，建立黨建帶團建的工作機制，努力做到“帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶工作開展、優(yōu)化工作條件”，充分利用黨政工團的一些“硬件”設(shè)施和活動陣地來開展團的工作，用借力的方式形成整體效應(yīng)和形象。

（二）改進和強化團干隊伍建設(shè)

一方面要加大對團干部的教育培養(yǎng)力度，堅持黨團協(xié)管，在下發(fā)相關(guān)書籍資料供團干部自學(xué)的同時，還要努力為團干部創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉的機會，切實提高團干部的工作水平，調(diào)動團干部的工作積極性；另一方面要加強對團干部的管理和考核，探索建立以工作實績?yōu)橹攸c，以青年認可度、滿意度為重要標尺的考核評價機制，努力造就一支精干高效、專兼結(jié)合的團干部隊伍。

(三)規(guī)范各項團的工作制度

從組織制度建設(shè)入手，明確規(guī)定團總支和團支部的工作任務(wù)以及

各個委員的工作職責(zé)。以立足實際、統(tǒng)籌兼顧的原則建立組織生活制度、團費收繳和使用制度、會議制度、工作計劃與報告制度、發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度等，力爭做到分工明確、職責(zé)清晰，工作起來有據(jù)可依。

二〇〇八年五月七日

第四篇：2011年共青團工作思路

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

2011年共青團工作思路

2011年是建黨九十周年、“十二五”規(guī)劃開局之年，也是我市推進“四化兩型”建設(shè)的關(guān)鍵之年，公司黨委、行政立足新起點、順應(yīng)新形勢，確定了公司2011年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，這給公司共青團工作的創(chuàng)新和發(fā)展帶來了機遇，也提出了新的要求。為此公司各級團組織要找準方向、確立目標，主動跟上發(fā)展步伐，切實盡職履責(zé)，敢于擔當，充分發(fā)揮共青團在黨委、行政中心工作中助手和后備軍的作用。2011年共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹團十六屆四中全會精神及團市委2011年工作要求，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，切實履行四項基本職能，加強對團員青年的思想引導(dǎo)、搭建展示青春風(fēng)采的舞臺、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)共青團活力，帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)公司2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標和推進企業(yè)文化建設(shè)作出貢獻。

一、把握青年思想脈搏，擴寬引導(dǎo)路徑，筑牢青年思想基礎(chǔ)。

教育引導(dǎo)青年是共青團的根本任務(wù)。我們要團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在我市“四化兩型”建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分把握青年思想脈搏，開展有效引導(dǎo)，筑牢團員青年堅定理想信念和自覺服務(wù)企業(yè)工作大局的思想基礎(chǔ)。2011年我們將在堅持每月一次的“手機課堂”、“團員青年思想交流”、“團干理論政策解讀”、“企業(yè)中心工作通報”等以往好的做法的基礎(chǔ)上，不斷運用新的媒體工具和主流認可、青年流行的文化元素，積極開展“保護母親河 微博我建言”、“做有為電化青年”網(wǎng)絡(luò)留言大賽等主題活動，拓寬教育引導(dǎo)團員青年的新路徑；同時，我們將以“五·四”青年節(jié)、慶祝建黨90周年和企業(yè)內(nèi)部勞動競賽等重大活動為契機，開展以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題的教育活動，以黨的光榮傳統(tǒng)激勵青年，引導(dǎo)青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，激發(fā)青年的愛黨、愛國熱情。

二、緊貼企業(yè)中心工作，發(fā)揮團青作用，促進企業(yè)跨越發(fā)展。

2011年是湘潭電化立足新起點、謀求新發(fā)展的一年，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、重大項目、勞動競賽等中心工作，我們將充分發(fā)揮共青團組織團結(jié)青年、服務(wù)企業(yè)的生力軍作用。結(jié)合實際工作，公司各級團組織將以“安全生產(chǎn)，青年爭先”為主題，深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，不斷加強青年安全培訓(xùn)，提高青年安全意識和技能；結(jié)合企業(yè)節(jié)能減排目標和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的要求，積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實踐活動；并重點以大力開展“崗位成才”、“導(dǎo)師帶徒”等主題活動，使青年在熟練掌握崗位知識和操作技能的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做出貢獻。同時，我們將深入開展青年志愿者行動，進一步加強志愿服務(wù)的組織和機制建設(shè)，把“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“希望工程”等志愿服務(wù)活動作為常態(tài)化工作不斷推進。

三、服務(wù)青年，搭建展示青春風(fēng)采的舞臺，培養(yǎng)企業(yè)青年人才。

開發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)企業(yè)青年人才，是共青團服務(wù)青年的落腳點，也是公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求。2011年，公司團委將以“一提升、二助推、三加強”為工作抓手，努力為青年學(xué)本領(lǐng)、強素質(zhì)、展風(fēng)采搭建舞臺。一提升青年隊伍素質(zhì)：與公司相關(guān)職能部門聯(lián)合，組織開展青年信息化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、ppT作品制作大賽等活動，提升團員青年專業(yè)知識和技能水平；二助推青年成長成才：工作中我們將發(fā)揮團組織優(yōu)勢，積極參與企業(yè)新入職員工教育，使其盡快適應(yīng)崗位、融入企業(yè)，深入做好“推優(yōu)入黨”“推優(yōu)薦才”工作；三加強青年人文關(guān)懷：在青年文化娛樂、人際關(guān)系、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工作，切實加強對生活困難青年的關(guān)懷。通過開展公司各級領(lǐng)導(dǎo)人與團員青年“面對面”的活動，不斷拓寬青年與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，努力營造企業(yè)人文關(guān)懷和諧氛圍。

四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實基礎(chǔ)工作，不斷加強自身建設(shè)。

在團的基層組織和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是共青團加強自身建設(shè)的重大契機。2011年，我們結(jié)合團市委在全市共青團系統(tǒng)中開展“青春奉獻大開放 攜手共建新湘潭”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動的統(tǒng)一部署，不斷加強組織、隊伍建設(shè)。我們堅持以黨建帶團建的思路，借助黨建工作在基層形成的新格局和新成果，力爭使基層團建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合，使團建緊跟黨建步伐。我們將及時做好團支部組織機構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整，做好團支部支委人員的改選和配備，做好2011團員、青年統(tǒng)計，組織發(fā)展和團費收繳以及每月一次的團支部書記例會的召開等工作。同時，我們將深入抓好團的作風(fēng)建設(shè)，使團組織樹立求真、務(wù)實的作風(fēng)，真正做到工作出成效、學(xué)習(xí)有提高、思想有進步。在團的隊伍建設(shè)工作中，我們不僅要配備德才兼?zhèn)涞倪^硬團干部，同時將大力推進爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團組織，爭當學(xué)習(xí)型團干部“雙爭”活動的開展，選樹和表彰一批優(yōu)秀共青團干部和團員青年，營造學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

五、完善考核工作機制，繼續(xù)深入開展“五四紅旗團支部”競賽活動。

“五四紅旗團支部”競賽活動是公司團委多年來一直進行的一項活動，并且在強化支部基礎(chǔ)工作方面取得了良好的效果。2011年，我們將在結(jié)合新形勢、把握新要求的基礎(chǔ)上，不斷完善工作機制和競賽方案，進一步深入開展“五四紅旗團支部”創(chuàng)建競賽活動，做到堅持不懈，常創(chuàng)常新，繼續(xù)堅持“按季考核，年終評比”的原則，做到工作有標準、有考核、有記錄、有獎勵。各團總支、團支部都要按照“班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、活動陣地好”的要求加強支部班子建設(shè)，認真執(zhí)行紅旗團支部競賽活動方案，堅持“有所為、有所不為”的方針，做到活動有特色，形式有創(chuàng)新。

2011年，是電化共青團組織立足企業(yè)發(fā)展大局，謀求工作新突破的一年，讓我們在團市委和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，銳意進取，努力推進共青團的各項工作，為實現(xiàn)公司2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標而不懈奮斗！

來源 蓮山 課件 w w

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第五篇：企業(yè)共青團工作思路

**公司共青團工作思路

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團委將按照“有朝氣、愛學(xué)習(xí)、愛實踐”的要求，圍繞中心工作，加強團的基層組織建設(shè)，重視團員青年成長成才，做好黨的得力助手和后備軍，為促進公司的發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。

一、堅持工作原則

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)之中，真正做到“黨有號召、團有行動”。

（二）堅持服務(wù)中心。從企業(yè)實際出發(fā)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷新生力量。

（三）堅持與時俱進。要勇于探索,大膽實踐,努力創(chuàng)新共青團和青年工作機制，做好青年團員的管理與服務(wù)工作，開展喜聞樂見的主題活動。

二、確定工作目標

（一）積極進取。表現(xiàn)出團員青年的干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動工作，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。

（二）團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。

（三）朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。

三、加強組織建設(shè)

（一）加強基層團組織建設(shè)，完善組織機構(gòu)設(shè)置。

根據(jù)青年團員分布，結(jié)合工作實際，按照黨支部設(shè)立情況，重新規(guī)劃團支部設(shè)置。團支部負責(zé)各所轄單位的共青團員和35歲以下青年職工的管理、服務(wù)工作，團支部可下設(shè)團小組和青工小組，促進工作的開展。各團支部根據(jù)團章規(guī)定，結(jié)合本支部情況，選舉產(chǎn)生團支部委員1-5名。要充分發(fā)揮各委員的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

（二）加強團的制度建設(shè)，促進工作規(guī)范高效。

進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性。

（三）加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作。

主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。

四、豐富工作內(nèi)容

（一）構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺，加強學(xué)習(xí)教育，提高綜合素質(zhì)。

1、適時開展團課教育。組織團員青年學(xué)習(xí)黨的政治理論著作，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識?？梢葬槍H國內(nèi)時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學(xué)習(xí)與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。

2、加強企業(yè)核心價值觀的宣傳教育。在認真學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)上，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)公司確定的“**、**、**、**”的企業(yè)核心價值觀，開展演講比賽、征文活動、座談交流、事跡報告會等形式，灌輸給每位團員青年，做到知曉、理解、踐行、固化、傳遞，使企業(yè)核心價值觀深入于心、內(nèi)化于行。

3、開展系列專業(yè)知識學(xué)習(xí)。提高青年團員的學(xué)習(xí)意識，不斷提高崗位技能和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。

（三）構(gòu)建實踐平臺，圍繞中心工作，提升工作能力。

1、開展崗位建功活動。要圍繞公司的中心工作，倡導(dǎo)在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年職工勞動競賽、青年突擊隊、青年崗位能手、青年技能比武、崗位練兵等活動，不斷創(chuàng)新活動形式, 豐富活動內(nèi)容，強調(diào)活動效果，強化活動總結(jié)。

2、豐富交流與合作渠道。開展崗位開放日，組織團員青年到各生產(chǎn)一線、施工現(xiàn)場、相關(guān)部室參觀學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗，提升崗位技能，豐富專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎(chǔ)。同時選擇良好契機，在生產(chǎn)、經(jīng)營、施工緊張的特殊時期，組織公司的青年團員協(xié)助完成重大工作任務(wù)，實現(xiàn)鍛煉人員與促進工作的雙贏目的。

3、開展“我談企業(yè)發(fā)展”主題系列論壇。結(jié)合公司科學(xué)管理的要求，圍繞企業(yè)發(fā)展進行熱烈討論，激發(fā)團員青年的主人翁意識，發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，集思廣益，形成共識，更好地貫徹落實“運行高效、協(xié)同發(fā)展”的方針，同時達到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。

（二）構(gòu)建交流平臺，促進團員互動，增強團的凝聚力。

1、利用網(wǎng)絡(luò)載體促進團員青年交流。建立青年團員QQ群，青年團員可以發(fā)起話題，聊工作、聊時事、聊思想，暢所欲言，同時可以廣泛轉(zhuǎn)帖，針對社會上熱點話題進行討論和跟帖，在溝通交流中，增進感情，培養(yǎng)默契，促進共青團工作更好開展。

2、組織戶外拓展活動。一是以學(xué)習(xí)專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調(diào)研報告。二是以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，強健體魄，活躍氛圍，遠離亞健康。三是以培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓(xùn)練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提高團組織的凝聚力。

3、創(chuàng)新性地開展公益活動。與“黨員到社區(qū)報到”活動相結(jié)合，與所屬街道團委聯(lián)系，協(xié)助做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責(zé)任感。

（四）構(gòu)建宣傳平臺，發(fā)揮模范作用，激發(fā)工作熱情。充分利用公司刊物、網(wǎng)站，各單位宣傳欄等宣傳載體，及時更換宣傳內(nèi)容，報道支部動態(tài)，注重宣傳團員青年中的先進事跡，進行樹立典型，樹立標榜，激發(fā)團員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，實現(xiàn)團員價值體現(xiàn)，增強團員的成就感，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭先進的濃厚氛圍。