第一篇：油田物業(yè)公司共青團(tuán)工作思路

一、團(tuán)工作建議

為扎實(shí)推進(jìn)南部油區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整改工作，有效改善南部油區(qū)生活環(huán)境，持續(xù)提升礦區(qū)基地整體形象，著力打造環(huán)境優(yōu)美、生機(jī)盎然、美麗和諧的溫馨家園，全面構(gòu)建南部油區(qū)大和諧、大穩(wěn)定的局面，南部油區(qū)將每月第一個(gè)星期周二定為環(huán)境衛(wèi)生日。號(hào)召全體干部員工積極行動(dòng)，攜手共建更加整潔優(yōu)美舒適的南部油區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。參加活動(dòng)的單位是港獅礦

區(qū)管理處機(jī)關(guān)，采油三廠機(jī)關(guān)及各駐礦單位機(jī)關(guān)。

為發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒作用，并考慮到各單位青年的實(shí)際工作情況，我建議管理處各單位團(tuán)員青年應(yīng)組織起來，每年參加1-2次“環(huán)衛(wèi)綠化日“活動(dòng)，以此有效激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，養(yǎng)成自覺保護(hù)油區(qū)環(huán)境良好行為，同時(shí)也充分展現(xiàn)了團(tuán)員青年積極投身建設(shè)美好家園，打造示范石油礦區(qū)的良好精神風(fēng)貌。

二、團(tuán)工作思路

1、扎實(shí)開展“青年突擊隊(duì)“活動(dòng)。

要量化活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)影響力。落實(shí)青年突擊隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)和安全責(zé)任，制定《青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，突擊隊(duì)活動(dòng)做到主題鮮明、口號(hào)響亮、人員明確、時(shí)間具體、目標(biāo)可行。做到活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)；做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)有記錄、基礎(chǔ)臺(tái)帳健全；做到組織推動(dòng)有力、任務(wù)完成出色、形象宣傳到位。

要規(guī)范活動(dòng)形式，增強(qiáng)吸引力。突出以“急、難、險(xiǎn)、重“項(xiàng)目、為主的青年突擊隊(duì)活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要樹起青年突擊隊(duì)旗幟，做到標(biāo)識(shí)醒目，美觀大方，規(guī)范活動(dòng)形式。在青年突擊活動(dòng)中，做到活動(dòng)記錄詳實(shí)，每次都有簽到，每次都有記錄。

要發(fā)揮活動(dòng)作用，增強(qiáng)延伸力。要使青年突擊隊(duì)員在崗位上活躍起來，成為生產(chǎn)突擊的中堅(jiān)力量，崗位技能的優(yōu)秀代表，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮隊(duì)員的作用。通過開展青年突擊活動(dòng)，讓廣大團(tuán)員青年更加了解自己的使命和責(zé)任，促使團(tuán)員青年不斷學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)自己對(duì)企業(yè)的歸屬感和熱愛，提高團(tuán)員青年在生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗力，延伸青年突擊隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)涵。

2、創(chuàng)新開展青年讀書活動(dòng)。開展“多讀書、讀好書，做學(xué)習(xí)型青年“為主題的讀書活動(dòng)。物業(yè)公司要充分利用圖書角，定期、不定期向團(tuán)員青年推薦一些好書、新書，從讀書導(dǎo)向上引導(dǎo)；適時(shí)開展讀書活動(dòng)，嘗試新活動(dòng)、新形式、新載體，交流讀書心得，提高讀書品味。注重習(xí)慣、興趣的培養(yǎng)，努力創(chuàng)造“開卷有益、讀書育人“的環(huán)境，使團(tuán)員青年逐步達(dá)到“月讀一本書，日學(xué)一道題“的讀書習(xí)慣。通過開展青年讀書活動(dòng)，進(jìn)一步在廣大團(tuán)員青年中形成多讀書、讀好書的良好風(fēng)氣，讓青年在閱讀中開闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操、感受快樂、不斷豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，提高自身素質(zhì)。

3、加強(qiáng)聯(lián)系溝通，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。要通過網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)公司qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體，著力加強(qiáng)與團(tuán)員青年的聯(lián)系溝通，及時(shí)解決團(tuán)員青年在工作和生活中的問題，使其以更加飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)積極投身到公司發(fā)展中去。

第二篇：共青團(tuán)工作總結(jié)(油田)

共青團(tuán)工作總結(jié)

今年以來，我們泥漿公司團(tuán)委在鉆井工程技術(shù)公司黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)共青團(tuán)十五大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，共青團(tuán)工作在公司改革發(fā)展進(jìn)程中得到新發(fā)展。今年以來的主要做了以下工作：

一、切實(shí)加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作，努力提高青工隊(duì)伍整體素質(zhì)我們時(shí)刻牢記育人宗旨，把努力培養(yǎng)一支適應(yīng)二十一世紀(jì)公司發(fā)展的高素質(zhì)青工隊(duì)伍作為首要任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)廣大青年學(xué)習(xí)理論、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高青工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。公司以深化“堅(jiān)定理想信念，確定人生航向”為主題開展教育。重點(diǎn)是抓好鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志在團(tuán)十五大與會(huì)代表座談會(huì)的重要講話精神的學(xué)習(xí)。用科學(xué)的理論武裝青年、教育青年，引導(dǎo)青年樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性和辨別是非的能力，爭(zhēng)做崇尚科學(xué)，傳播文明的楷模。

公司在廣大團(tuán)員青年中深入開展“三看”主題教育，即“向外看，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；向內(nèi)看，理解改革，支持改革；向前看，提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。深刻分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，使青年充分感受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的壓力，引導(dǎo)青年發(fā)揚(yáng)敢為天下先的精神，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。在教育過程中，我們充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、青年論壇等多種形式，把形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)引向深入。中石化青年崗位能手何興華在吉爾吉斯斯坦的馬平528井的施工中，帶領(lǐng)攻關(guān)小組在無任何可借鑒經(jīng)驗(yàn)又無法及時(shí)與家中聯(lián)系的情況下，攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題，完成了施工任務(wù)。

他的忘我精神激發(fā)了公司廣大青年技術(shù)干部的工作熱情，截止到目前，公司共有十名泥漿技術(shù)服務(wù)人員克服自身病痛與家庭困難，堅(jiān)守在重點(diǎn)探井泥漿技術(shù)服務(wù)前線，強(qiáng)有力地推動(dòng)了以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的各項(xiàng)工作的開展。推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)，積極參與公司精神文明建設(shè)。我們堅(jiān)持“一手抓活動(dòng)，一手抓機(jī)制的工作方法，著眼需求，突出特色。我們積極組織青年團(tuán)員參加二級(jí)團(tuán)委組織的青年志愿者便民服務(wù)活動(dòng)，廣大青年志愿者冒著刺骨的寒冷走上街頭為群眾提供服務(wù)。修理自行車、焊盆、理發(fā)、電腦咨詢等項(xiàng)目成為我們的保留服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)，我們把為外闖市場(chǎng)職工家庭、企業(yè)和社會(huì)中的弱勢(shì)群體排憂解難作為工作重點(diǎn)，突出專業(yè)化服務(wù)和經(jīng)常性服務(wù)。在公司負(fù)責(zé)純凈水供應(yīng)的制劑廠成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，定期為公司退休職工和殘疾人家庭義務(wù)送純凈水，受到公司老年職工的一致好評(píng)。

二、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境

團(tuán)的建設(shè)是共青團(tuán)育人工作的保障，為此，我們不斷優(yōu)化共青團(tuán)工作和青年成才的外部環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。公司黨委對(duì)黨建帶團(tuán)建工作非常重視和支持，使團(tuán)建工作與黨建工作結(jié)合起來，建立和完善黨建帶團(tuán)建新機(jī)制。按照“四帶四同步”要求，公司黨委積極探索、大膽實(shí)踐，把基層共青團(tuán)工作納入思想政治工作量化考核、納入到企業(yè)管理，做到同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同上會(huì)、同匯報(bào)、同部署、同考核，和基層單位的效益工資相掛鉤。使共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出對(duì)全體干部職工的全覆蓋、滲透在企業(yè)管理的全方位、貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，從而有效避免了形式主義。通過扎實(shí)有效的工作，努力形成“以黨建帶團(tuán)建、以團(tuán)建促黨建的良好局面，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作逐步走上規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。

加大青年典型選樹和培養(yǎng)力度，加快青年人才培養(yǎng)步伐。近幾年來，公司選樹不同層次、不同類型的青年

典型，以教育、帶動(dòng)、影響廣大職工，從而在全公司形成了學(xué)榜樣、爭(zhēng)先進(jìn)、努力干好本職工作、多做無私奉獻(xiàn)的濃厚風(fēng)氣。公司黨委在認(rèn)真總結(jié)，全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，樹立了以愛崗敬業(yè)、修舊利廢為代表的青年典型相正仁以及外闖市場(chǎng)的青年典型張寧，并利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。通過抓典型，以點(diǎn)帶面，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工“闖市場(chǎng)、思進(jìn)取、善經(jīng)營(yíng)、勇拼搏、多奉獻(xiàn)”的工作熱情和工作積極為推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)揮技術(shù)人才作用，我們還在科技戰(zhàn)線上挖掘排頭兵、發(fā)現(xiàn)帶頭人，選樹了以何興華為代表的科技興油典型。

在管理局團(tuán)委下半年開展的“十大杰出青年”評(píng)選中，公司團(tuán)委積極推薦科研戰(zhàn)線上的青年標(biāo)兵泥漿研究所副所長(zhǎng)何興華當(dāng)選為“油田十大杰出青年”候選人。通過抓典型，以點(diǎn)帶面，使公司職工比學(xué)有榜樣、趕超有對(duì)象，形成了“一馬當(dāng)先、萬馬奔騰，的新局面。公司團(tuán)委把青工創(chuàng)新創(chuàng)效作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的重要載體，通過突出主攻方向，狠抓過程，擴(kuò)大活動(dòng)參與面，完善活動(dòng)機(jī)制等措施，全面深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大青年圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建功成才。公司團(tuán)委以開展“青年文明信用建設(shè)示范行動(dòng)”為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)理念，投身信用建設(shè)，強(qiáng)化信用監(jiān)督，提高施工、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量，提高青年的服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和能力。面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，帶領(lǐng)青年團(tuán)員努力圍繞“嚴(yán)細(xì)管理、竭力服務(wù)”這一主題，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作。

作為公司創(chuàng)收大戶的供石粉一隊(duì)團(tuán)支部針對(duì)本隊(duì)青年人多、設(shè)備多、工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、服務(wù)性強(qiáng)的實(shí)際特點(diǎn)，不斷探索新的工作思路。他們?cè)诳偨Y(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽實(shí)踐，推出了以體現(xiàn)工作效率、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面為內(nèi)容的個(gè)人工作承諾書，并實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。此舉在職工中引起了強(qiáng)烈反響，極大調(diào)動(dòng)了廣大青年司機(jī)上井服務(wù)積極性。開展青年科技攻關(guān)活動(dòng)，推進(jìn)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。我們把活動(dòng)定位在與科研生產(chǎn)密切的項(xiàng)目上，在時(shí)間緊、任務(wù)重的的情況下，成立青年課題組，刻苦攻關(guān)研制出了一種具有較強(qiáng)環(huán)保和保護(hù)油氣層特性的新型泥漿體系一一《正電性鉆井液完井液體系》。經(jīng)過上千次的室內(nèi)實(shí)驗(yàn)、近三個(gè)月的刻苦攻關(guān)。目前該項(xiàng)技術(shù)已達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)施工要求，并開始在塔里木油田推廣使用。

結(jié)合公司的實(shí)際，我們努力在造就一支作風(fēng)過硬、思想過硬、技術(shù)過硬的青工隊(duì)伍上作文章、下功夫。從工作、生活上關(guān)心體貼青年技術(shù)干部，切實(shí)為他們排憂解難。盡最大努力為一線青年技術(shù)人員改善工作學(xué)習(xí)條件，認(rèn)真為他們創(chuàng)造更大的舞臺(tái)，制定了向一線青年技術(shù)人員傾斜的工資、獎(jiǎng)金分配制度與獎(jiǎng)勵(lì)制度，堅(jiān)持在入黨、聘干、評(píng)先、選模、晉級(jí)、評(píng)職稱等方面向一線青年技術(shù)人員傾斜，積極營(yíng)造青年技術(shù)人員勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。堅(jiān)持在入黨、評(píng)先、選模、晉級(jí)、評(píng)職稱等方面向一線技術(shù)人員傾斜。先后從青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員2名，選聘干部11人；推薦到二級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)拔尖人才5人，優(yōu)秀青年知識(shí)分子6人；公司評(píng)選的各級(jí)先進(jìn)青年技術(shù)人員占90%以上.據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年5名青年干部被評(píng)為中級(jí)以上職稱；13名青工被評(píng)為二級(jí)以上青年崗位能手；4名青工光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；1名青工被評(píng)為鉆井工程技術(shù)公司開拓市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人；有16余名青年技術(shù)人員克服困難堅(jiān)守在施工一線保生產(chǎn)。

三、問題和不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也不可避免地存在著不少問題和不足，需要引起我們足夠重視。如：在團(tuán)組織基層建設(shè)方面還有許多與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)之處；青年團(tuán)員整體隊(duì)伍素質(zhì)提高幅度還很不夠；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，部分基層團(tuán)干部受利益驅(qū)動(dòng)，對(duì)團(tuán)的工作熱情不高；由于一些客觀原因，影響團(tuán)的活動(dòng)開展。針對(duì)存在的問題，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化措施認(rèn)真解決。

總之，今年我們共青團(tuán)工作基本上做到了有計(jì)劃、有部署、主題突出、階段性強(qiáng)，見到了一定的效果。

第三篇：共青團(tuán)工作總結(jié)(油田)

共青團(tuán)工作總結(jié)今年以來，我們泥漿公司團(tuán)委在鉆井工程技術(shù)公司黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)共青團(tuán)十五大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，共青團(tuán)工作在公司改革發(fā)展進(jìn)程中得到新發(fā)展。今年以來的主要做了以下工作：

一、切實(shí)加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作，努力提高青工隊(duì)伍整體素質(zhì)我們時(shí)刻牢

記育人宗旨，把努力培養(yǎng)一支適應(yīng)二十一世紀(jì)公司發(fā)展的高素質(zhì)青工隊(duì)伍作為首要任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)廣大青年學(xué)習(xí)理論、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高青工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。公司以深化“堅(jiān)定理想信念，確定人生航向”為主題開展教育。重點(diǎn)是抓好鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志在團(tuán)十五大與會(huì)代表座談會(huì)的重要講話精神的學(xué)習(xí)。用科學(xué)的理論武裝青年、教育青年，引導(dǎo)青年樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性和辨別是非的能力，爭(zhēng)做崇尚科學(xué)，傳播文明的楷模。公司在廣大團(tuán)員青年中深入開展“三看”主題教育，即“向外看，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；向內(nèi)看，理解改革，支持改革；向前看，提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。深刻分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，使青年充分感受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的壓力，引導(dǎo)青年發(fā)揚(yáng)敢為天下先的精神，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。在教育過程中，我們充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、青年論壇等多種形式，把形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)引向深入。中石化青年崗位能手何興華在吉爾吉斯斯坦的馬平528井的施工中，帶領(lǐng)攻關(guān)小組在無任何可借鑒經(jīng)驗(yàn)又無法及時(shí)與家中聯(lián)系的情況下，攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題，完成了施工任務(wù)。他的忘我精神激發(fā)了公司廣大青年技術(shù)干部的工作熱情，截止到目前，公司共有十名泥漿技術(shù)服務(wù)人員克服自身病痛與家庭困難，堅(jiān)守在重點(diǎn)探井泥漿技術(shù)服務(wù)前線，強(qiáng)有力地推動(dòng)了以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的各項(xiàng)工作的開展。推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)，積極參與公司精神文明建設(shè)。我們堅(jiān)持“一手抓活動(dòng)，一手抓機(jī)制的工作方法，著眼需求，突出特色。我們積極組織青年團(tuán)員參加二級(jí)團(tuán)委組織的青年志愿者便民服務(wù)活動(dòng)，廣大青年志愿者冒著刺骨的寒冷走上街頭為群眾提供服務(wù)。修理自行車、焊盆、理發(fā)、電腦咨詢等項(xiàng)目成為我們的保留服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)，我們把為外闖市場(chǎng)職工家庭、企業(yè)和社會(huì)中的弱勢(shì)群體排憂解難作為工作重點(diǎn)，突出專業(yè)化服務(wù)和經(jīng)常性服務(wù)。在公司負(fù)責(zé)純凈水供應(yīng)的制劑廠成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，定期為公司退休職工和殘疾人家庭義務(wù)送純凈水，受到公司老年職工的一致好評(píng)。

二、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境團(tuán)的建設(shè)是共青團(tuán)育人工作的保障，為此，我們不斷優(yōu)化共青團(tuán)工作和青年成才的外部環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。公司黨委對(duì)黨建帶團(tuán)建工作非常重視和支持，使團(tuán)建工作與黨建工作結(jié)合起來，建立和完善黨建帶團(tuán)建新機(jī)制。按照“四帶四同步”要求，公司黨委積極探索、大膽實(shí)踐，把基層共青團(tuán)工作納入思想政治工作量化考核、納入到企業(yè)管理，做到同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同上會(huì)、同匯報(bào)、同部署、同考核，和基層單位的效益工資相掛鉤。使共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出對(duì)全體干部職工的全覆蓋、滲透在企業(yè)管理的全方位、貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，從而有效避免了形式主義。通過扎實(shí)有效的工作，努力形成“以黨建帶團(tuán)建、以團(tuán)建促黨建的良好局面，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作逐步走上規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。加大青年典型選樹和培養(yǎng)力度，加快青年人才培養(yǎng)步伐。近幾年來，公司選樹不同層次、不同類型的青年典型，以教育、帶動(dòng)、影響廣大職工，從而在全公司形成了學(xué)榜樣、爭(zhēng)先進(jìn)、努力干好本職工作、多做無私奉獻(xiàn)的濃厚風(fēng)氣。公司黨委在認(rèn)真總結(jié)，全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，樹立了以愛崗敬業(yè)、修舊利廢為代表的青年典型相正仁以及外闖市場(chǎng)的青年典型張寧，并利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。通過抓典型，以點(diǎn)帶面，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工“闖市場(chǎng)、思進(jìn)取、善經(jīng)營(yíng)、勇拼搏、多奉獻(xiàn)”的工作熱情和工作積極為推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)揮技術(shù)人才作用，我們還在科技戰(zhàn)線上挖掘排頭兵、發(fā)現(xiàn)帶頭人，選樹了以何興華為代表的科技興油典型。在管理局團(tuán)委下半年開展的“十大杰出青年”評(píng)選中，公司團(tuán)委積極推薦科研戰(zhàn)線上的青年標(biāo)兵泥漿研究所副所長(zhǎng)何興華當(dāng)選為“油田十大杰出青年”候選人。通過抓典型，以點(diǎn)帶面，使公司職工比學(xué)有榜樣、趕超有對(duì)象，形成了“一馬當(dāng)先、萬馬奔騰，的新局面。公司團(tuán)委把青工創(chuàng)新創(chuàng)效作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的重要載體，通過突出主攻方向，狠抓過程，擴(kuò)大活動(dòng)參與面，完善活動(dòng)機(jī)制等措施，全面深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大青年圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建功成才。公司團(tuán)委以開展“青年文明信用建設(shè)示范行動(dòng)”為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)理念，投身信用建設(shè)，強(qiáng)化信用監(jiān)督，提高施工、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量，提高青年的服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和能力。面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，帶領(lǐng)青年團(tuán)員努力圍繞“嚴(yán)細(xì)管理、竭力服務(wù)”這一主題，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作。作為公司創(chuàng)收大戶的供石粉一隊(duì)團(tuán)支部針對(duì)本隊(duì)青年人多、

第四篇：共青團(tuán)工作總結(jié)(油田)

優(yōu)的良好氛圍。堅(jiān)持在入黨、評(píng)先、選模、晉級(jí)、評(píng)職稱等方面向一線技術(shù)人員傾斜。先后從青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員2名，選聘干部11人；推薦到二級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)拔尖人才5人，優(yōu)秀青年知識(shí)分子6人；公司評(píng)選的各級(jí)先進(jìn)青年技術(shù)人員占90%以上.據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年5名青年干部被評(píng)為中級(jí)以上職稱；13名青工被評(píng)為二級(jí)以上青年崗位能手；4名青工光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；1名青工被評(píng)為鉆井工程技術(shù)公司開拓市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人；有16余名青年技術(shù)人員克服困難堅(jiān)守在施工一線保生產(chǎn)。

三、問題和不足在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也不可避免地存在著不少問題和不足，需要引起我們足夠重視。如：在團(tuán)組織基層建設(shè)方面還有許多與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)之處；青年團(tuán)員整體隊(duì)伍素質(zhì)提高幅度還很不夠；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，部分基層團(tuán)干部受利益驅(qū)動(dòng)，對(duì)團(tuán)的工作熱情不高；由于一些客觀原因，影響團(tuán)的活動(dòng)開展。針對(duì)存在的問題，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化措施認(rèn)真解決?？傊衲晡覀児睬鄨F(tuán)工作基本上做到了有計(jì)劃、有部署、主題突出、階段性強(qiáng)，見到了一定的效果。但是我們也認(rèn)識(shí)到工作的不足，需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷把工作推向深層次。我們決心在鉆井工程技術(shù)公司黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中，把我們的工作做得更好，為推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

第五篇：共青團(tuán)工作思路

2016年是貫徹省委、長(zhǎng)沙市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，落實(shí)省委、長(zhǎng)沙市委兩個(gè)《意見》的開局之年，也注定是共青團(tuán)工作深化改革的關(guān)鍵之年。2016年，共青團(tuán)**市委將結(jié)合我市青年實(shí)際，著力協(xié)調(diào)推進(jìn)凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán)“四個(gè)維度”的工作。

一、凝聚青年，固本強(qiáng)基全覆蓋

新形勢(shì)下要按照青年的“生物鐘”來開展工作，“青年在哪里，團(tuán)組織就建在哪里；青年在哪里，團(tuán)組織就服務(wù)到哪里”。

1.針對(duì)學(xué)校青少年，把握兩個(gè)關(guān)鍵。一是突出學(xué)校共青團(tuán)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)口，嚴(yán)格管理力度。我市現(xiàn)有團(tuán)青比例是1:1.8（14周歲-28周歲的團(tuán)員數(shù)為142758名，青年數(shù)為257555名），比例高，團(tuán)組織卻沒有發(fā)揮與之相對(duì)應(yīng)的高覆蓋，高效能。那么源頭上出現(xiàn)了問題，關(guān)口不緊，泥沙俱在。因此將嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，初中畢業(yè)生入團(tuán)控制在30%，高中畢業(yè)生入團(tuán)控制在60%。二是推出豐富的思想引領(lǐng)產(chǎn)品，將“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“我的中國(guó)夢(mèng)”等有意義的活動(dòng)衍生出更多有意思的產(chǎn)品，將“選擇權(quán)”和“決定權(quán)”交給青少年，讓青少年如同“超市購(gòu)物”般自主選擇團(tuán)青活動(dòng)產(chǎn)品，將青少年最廣泛地吸納在團(tuán)組織周圍。

2.針對(duì)政企青年，實(shí)施兩個(gè)工程。一是結(jié)合**市委“5358”人才引進(jìn)工程，繼續(xù)深化實(shí)施“黨政青年人才關(guān)愛工程”，當(dāng)好服務(wù)政企青年的“貼心人”。二是繼續(xù)深化跨世紀(jì)文明工程暨青年文明號(hào)創(chuàng)建和青年崗位能手評(píng)選工作，弘揚(yáng)職業(yè)文明，做好宣傳先進(jìn)青年的“鼓號(hào)手”。3.針對(duì)社會(huì)青年，抓好兩個(gè)載體。一是引導(dǎo)青年服務(wù)公益。志愿服務(wù)已成為社會(huì)普遍參與和認(rèn)同的價(jià)值觀，**志愿氛圍濃厚，志愿服務(wù)組織活躍。我們將繼續(xù)依托“雷鋒號(hào)志愿者工作站”等評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步培強(qiáng)**市義工聯(lián)合會(huì)、**市公益救援隊(duì)等青年公益自組織，讓更多社會(huì)青年參與到社會(huì)治理中來，讓志愿服務(wù)常態(tài)化、項(xiàng)目化。同時(shí)，更多發(fā)揮青年群眾自治組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的任務(wù)。二是助力青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。依托青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、農(nóng)村致富帶頭人協(xié)會(huì)等青年群眾自組織，開展新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，助推電商、互聯(lián)網(wǎng)等新媒介業(yè)態(tài)發(fā)展，積極爭(zhēng)取市委、市政府對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠和支持。

4.針對(duì)特殊青年，做好兩個(gè)探索。一是夯實(shí)希望工程品牌，做實(shí)“圓夢(mèng)行動(dòng)”，探索愛心“誠(chéng)信”傳遞方式。二是培育團(tuán)青工作專項(xiàng)品牌，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)困境青少年的網(wǎng)絡(luò)模式，繼續(xù)推進(jìn)N+1孤困兒童專項(xiàng)眾籌公益平臺(tái)，讓更多愛心志愿服務(wù)惠及更廣青少年兒童。

二、服務(wù)大局，奉獻(xiàn)青春有作為（政治性）

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，具有鮮明的政治屬性。圍繞中心，服務(wù)大局，黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)是共青團(tuán)組織的光榮傳統(tǒng)。

1.推動(dòng)建立湘贛邊青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。緊扣**市打造“湘贛邊區(qū)域性中心城市”的愿景，活躍湘贛邊青年交流合作，擴(kuò)大業(yè)態(tài)領(lǐng)域，搭建創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)”，刷新湘贛邊創(chuàng)業(yè)青年“朋友圈”，促成“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體”、“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”的形成。

2.預(yù)防青少年違法犯罪“一鄉(xiāng)一課”大型宣教活動(dòng)。聚焦主責(zé)，以維護(hù)青少年合法權(quán)益為己任，以“一鄉(xiāng)一課”宣教活動(dòng)為載體，加大宣教力度，正本清源，掌握青少年思想動(dòng)態(tài)，從源頭抓起，從苗頭上控制；吸納和引進(jìn)社會(huì)資源共同參與，形成全社會(huì)關(guān)注關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)的良好氛圍。

三、當(dāng)好橋梁，上傳下達(dá)暢渠道（群眾性）

胡耀邦同志說，我們要背靠黨委，面向青年開展工作。既將黨的宗旨、主張傳達(dá)至青年中，也要將青年需要、訴求反映至黨委。這是堅(jiān)持共青團(tuán)群眾性的主要體現(xiàn)。

1.繼續(xù)推行“知鄉(xiāng)愛鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)青年座談會(huì)。**是一個(gè)區(qū)域面積廣，村鎮(zhèn)人口較多的縣市，除了幾個(gè)中心街道、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)有產(chǎn)業(yè)支撐的集鎮(zhèn)外，大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年前往北上廣務(wù)工的現(xiàn)象依然凸出，青年不知家鄉(xiāng)的變化，不愿留下來建設(shè)家鄉(xiāng)，村莊淪為“空城”。因此，利用過節(jié)青年返鄉(xiāng)的契機(jī)，將黨的宗旨和主張傳達(dá)至青年，讓他們了解家鄉(xiāng)的變化，同時(shí)將自己的訴求反饋至黨委政府，進(jìn)一步增進(jìn)青年交流，使其在家鄉(xiāng)找到創(chuàng)造人生價(jià)值的支點(diǎn)。

2.共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面。把脈青年動(dòng)向，及時(shí)掌握青年需求，讓團(tuán)組織、青年與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面工作形成常態(tài)，結(jié)合“青年之聲”建設(shè)，暢通青年與黨委政府的溝通渠道，匯聚社會(huì)更多力量關(guān)注關(guān)愛青年。

四、團(tuán)要管團(tuán)，抓鐵有痕樹正氣（先進(jìn)性）

團(tuán)干部自身隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)組織“戰(zhàn)斗堡壘”建設(shè)是基層組織建設(shè)的重中之重，也是保持團(tuán)組織、團(tuán)干部先進(jìn)性的必要條件。

1.探索互評(píng)式考核。一是采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位、企事業(yè)單位團(tuán)組織互評(píng)考核機(jī)制，宣傳和倡樹好的典型、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。二是采取團(tuán)干部述職展示考核，讓團(tuán)青干部自己評(píng)自己，發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀團(tuán)干，見賢思齊。

2.采取菜單化管理。一是按月謀劃工作任務(wù)，下發(fā)“菜單式”工作計(jì)劃，既防止團(tuán)干部臨時(shí)“缺位”現(xiàn)象，又將目標(biāo)清晰明了化。二是年終采取最受歡迎團(tuán)青工作評(píng)選，選出最實(shí)用、最有意義、最受歡迎的團(tuán)青活動(dòng)。