第一篇：銀行營業(yè)所所長2013年工作會表述發(fā)言材料

各位領導，各位同事：大家好！

我叫，現任所所長。過去的XX年中，在行黨組和行領導的精心培育和教導之下，在部門領導的直接指導下，同志們的關心幫助下，我通過自己的不斷努力，無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得長足的發(fā)展和巨大的收獲。

XX年是所網點轉型的第一年，也是完成各項任務指標最為艱巨及關鍵的一年。

一，服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象，爭創(chuàng)本地區(qū)一流零售銀行。

網點轉型后，無論是在軟件硬件及人員素質方面，都發(fā)生質的飛躍。這在本地區(qū)金融機構中是絕無僅有的。我們一定要牢牢抓住這一有利契機，在優(yōu)質文明服務工作上做文章，要求我所員工始終堅持“以客戶為中心” 的服務理念，“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們將相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，大堂致勝，業(yè)務創(chuàng)新等一系列其他金融機構所不具備的服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，讓老客戶賓至如歸，給新客戶留下了良好的印象，最終贏得客戶，打造本地區(qū)一流零售銀行。

二，大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展，各項指標全面開花。

存款是立行之本，沒有存款，一切都是空談。隨著金融風暴影響的波及，箱包市場十分不景氣。盡管所XX年新增存款4000多萬，但我們有決心一切從零開始，穩(wěn)住老客戶，留住每一位新客戶，每一筆款子，都要靠大家齊心合力從外攬進來，畢竟所周邊已經有好幾家經營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想克服所以往知名度不高、柜員偏少、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在工作中，我們要克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調多方關系，牢固樹立“存款興建行”的思想和陣地意識，在增加存款的同時，使各項指標全面均衡的發(fā)展。

三，從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內部管理機制，保證全年安全保衛(wèi)無事故。

管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我們更要加強內部管理工作，按照市分行的要求，細化安全保衛(wèi)責任制，分別制定了主任、綜合、柜員、大堂經理等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每日晨會制度，每月一次預案演練，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式，保證全年安全保衛(wèi)無事故。

在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持所業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經營，全身心投入到我行的“一季度旺季營銷活動”中去，爭取繼專柜、西柳后進入全省20名之內的強所。勤奮務實，為建行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對建行的激情和熱情，為我熱愛的建行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

第二篇：供電營業(yè)所所長事跡材料

“金牌”所長

—解讀****供電公司****所所長

在****供電，提起****，“老中青”三代員工都會豎起大拇指，一個年輕的中層干部，能夠有如此的威信，這是他多年來默默耕耘、無私奉獻的結果。從變電值班員、電網調度員到供電營業(yè)所所長，一路摸爬滾打，步步堅實邁進，最終成為了****公司名副其實的“金牌”所長。

璞玉初有形

****年，年僅20歲的****從電力高等?？茖W校畢業(yè)，被分配到****供電局高壓所從事變電運行工作。剛剛參加工作的****便磁石般地戀住了這個企業(yè)，對一切充滿了陌生和好奇。上崗實習三個月，老師傅們就欣喜地發(fā)現新來的員工是塊可造之才。不遺余力地傳授畢生的技藝。使年輕的****系統(tǒng)地將變電和自動化保護知識融入實踐，很快掌握了變電站運行、調度和事故處理等一套規(guī)程。在練就崗位技能的同時，更練就了臨危不亂、過硬的心理素質，使他有了更大的拓展空間。

由于工作出色，三年后，他被選拔到公司調度科從事電網運行和管理工作。面對新的崗位、新的高度和新的要求，他深感責任重大。于是那厚厚的一本本調度日志，成為他填寫記錄的載體，更成了他查找過往資料的工具書。在不斷翻看以往調度日志的過程中，他認真研究這些參考數據、總結規(guī)律，很快便在工作上得心應手，不到半年就熟練掌握了****電網的網架結構、合環(huán)點潮流計算、一二次系統(tǒng)保護定

值和變壓器運行、調度、線路、電纜及相關試驗規(guī)程、規(guī)定，在調度中的崗位上，如魚得水，充分適應，被譽為行家里手，八面靈通。***年他連續(xù)兩年被評選為***先進個人。并獲得了****“配電調度技術能手”的稱號。

****年，****公司人事制度的改革，給****提供了更大的施展平臺。通過激烈的競聘考試，他脫穎而出，成為一名年輕的供電營業(yè)所所長。為了盡快進入“角色”，白天他與全所員工一起在農網改造的戰(zhàn)場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練；晚上在家挑燈夜戰(zhàn)，翻閱大量生產技術、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業(yè)管理前沿的雜志，就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現了思想的更迭和自身的蛻變?，F在的他已經成為精通安全生產、營銷管理、優(yōu)質服務等行家能手，是一名大家口中最過硬的所長。****年5月，他代表******技術比武，并獲得了“***供電所所長”稱號，在接下來的****年****市電力公司供電所長大比武中獲得第二名，獲得“****市電力公司優(yōu)秀農村供電所所長”榮譽稱號。

服務顯熱誠

****經常對所里員工說：“供電責任大，行業(yè)是窗口，光明牽動著千家萬戶，關聯著經濟社會發(fā)展。我們要想客戶之所想，解客戶之所難?！彼沁@樣說的，更是這樣做的。在優(yōu)質服務中，他采取發(fā)放“光明聯系卡”、開展“低保光明情”、“優(yōu)質服務進社區(qū)”等一系列活動，建立了服務客戶與服務人員的緊密聯系網絡。針對一些農民不了解政策、對申請辦電過程不清楚、或者由于農活忙不過來、交納電費不及時等情況，帶領員工走進田間地頭，現場宣傳電力法規(guī)，廣泛普及用電知識。通過與百姓面對面的接觸、交流以及熱情周到的服務，大大拉近了“光明天使”與萬戶千家的心靈

感應間距。

***年5月的一天，所里接到報修電話，***地區(qū)出現停電現象，****馬上組織人員對線路進行巡視檢查，發(fā)現在公路西側60米處有一電桿被撞。查清原因后，立即安排組織施工人員辦理停電手續(xù)進行搶修，忙而不亂，等一切準備好已是下午4點鐘。當時真是天公不作美，下起了小雨，有的同志說：“明天再干吧，現在的天又涼又濕……”。但是想到現在這個地區(qū)的居民客戶還不能正常用電，他立即打斷了這位同志的話，“天還不黑我們馬上抓緊時間搶修，還有60多戶今晚不能用電呢！抓緊時間干，干完后我請大家吃飯”。只有簡短的兩句話，充分反映了一位所長對農民的熱情和對職工的關愛。同志們有了這樣的好所長帶頭，干勁十足。雨水濕遍了他們全身，但他們卻像是雨簾中一團團熄不滅的火焰，為人民送去溫暖和光明。激戰(zhàn)了3個小時后，終于恢復送電。

****年5月，****公司人事制度改革，給年輕有為的****提供了施展才干的廣闊舞臺。競聘中，他出色的表現和處事不驚的應變能力給人們留下了極其深刻的印象。他成為一名所長。他以所為家，無論酷暑寒冬，還是風霜雪雨，只要線路出現故障，就能看到他勤奮的身影。眾所周知，新農村電氣化村改造工程時間緊，任務重，事關民計民生。為了早一點為老百姓送電，他帶領施工隊員夜以繼日奮戰(zhàn)。為了不影響農網改造進度，多次加班到深夜12時以后。一天雷雨交加，天氣異常惡劣，回家的路上，他們發(fā)現一棵被風刮倒的大樹砸到了低壓線上，二話沒說，便帶領員工一直搶修到天亮，本來是下班回家休息的幾個人，掉轉車頭，又開始了新

一天的工作。

“金牌”帶頭人

***年，****營業(yè)所*****驗收，流暢的組織機構、積極向上的精神面貌、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、一流的軟硬件設備、先進的管理理念給檢查組留下了深刻地印象，順利的通過驗收。這是****和他的團隊成員努力的結果。雷鋒說過：“一滴水只有放進大海里才能永遠不干，一個人只有當他把自己和集體融合一起的時候才能有力量?！?作為一名所長，****正是從這一認知高度出發(fā)，他積極強化供電“磁場”，在不斷豐富自己的同時，了解員工所需和所內的針對性培訓提升員工的綜合能力，研究資料規(guī)整辦法，不斷細化責任分工。在他的帶領下****營業(yè)所安全生產零事故、零違章，連續(xù)三年超額完成公司下達的各項經營指標任務，各項工作穩(wěn)步推進。

人們發(fā)現，工作中的****眼中總是透著執(zhí)著和冷靜，面對各種各樣的難題，總能捕捉到突破難關的機緣。施工中，拉線纏繞工序一直困擾著所里的施工隊員，以往的鉗夾式纏繞不但費時費力，更讓老師傅們頭疼的是鉗子夾過的地方往往容易破損，對此，****又一次陷入了深深的思考。經過多次論證，決定制作鍍鋅鐵線纏繞工具，針對性地破解這個帶有普遍性的難題。此后，不知有多少不眠之夜，****在燈下廢寢忘食地鉆研設計，親手繪制圖紙，制作纏繞器零件，反復焊接調整。經過3個多月的努力終于研制成功，“***”研制成功。

青春就是一團火，激情釋放光和熱。這就是****，一個

普普通通的共產黨員，實實在在的光明使者，在春華秋實的輪回中不斷演繹著動人的故事。正用“努力超越，追求卓越”的精神，向著新的奮斗目標淡定前行，履行著入黨時的誓言和供電人的責任和使命，……

第三篇：供電營業(yè)所所長事跡材料

供電營業(yè)所所長事跡材料

電力、電力!在經濟高速發(fā)展的今天，一個個壯觀工程的崛起，都離不開電力!由此，在電力這個紛雜的戰(zhàn)場上，反腐拒腐同樣有著觸目驚心的較量，雖然看不到刀光劍影，卻往往進行著一場對黨性與原則、靈魂與品行的拷問，不少人因經不住考驗而倒下。

但也有人時刻牢記一個共產黨員、一個基層領導的責任。共產黨員、大樟供電營業(yè)所所長——z，從上任開始，z 就時刻牢記“人民電力為人民”的信念，給自己立下了規(guī)矩，定了制度：不利用手中的電力資源循私枉公，索禮受禮。

有一次，一位老板找到 z 要求先安裝供電后補辦手續(xù)，事后必有重謝。z 不為所動，當即予以拒絕，嚴格按照集團公司和金秀公司的“供用電服務的條約”辦事，并耐心指導這位老板辦手續(xù)，直到他滿意為止。

又有一次，楓木坳施工隊覃老板約請大樟所全體員工座談，說是“認識一下”。座談結束后，覃老板把 z 叫到車邊，突然把一個鼓鼓的信封塞進 z 的上衣口袋里，說了一句“一點小意思，以后多多關照!”然后駕車而去，z 打開信封，里面是一沓嶄新的人民幣，足足有 1000 元!z 當即把這一信封原封不動地交到公司黨支部韋寶金副書記的手中。

面對電力緊銷，面對行業(yè)“潛規(guī)則”，z 只堅持一點：“別人怎么干，我管不了，在我這兒沒有任何貓膩，只有凈土!”

z 尤其覺得寬慰的是，擔任所長幾年來，公司領導都非常信任他、支持他，自始至終沒有批過一張條子，打過一聲招呼，使他能全身心地投入到保供電、促銷售的工作中，在漂亮地完成公司下達的各項工作任務的同時，也向人民交出了一份令人滿意的答卷，用自律與責任書寫了另一種高度，另一種氣勢與境界。，一名普通而優(yōu)秀的基層領導，他以一名共產黨的要求，時刻嚴格要求自己，為自己書寫了坦坦蕩蕩的人生!

第四篇：供電營業(yè)所黨支部書記所長先進事跡材料

務實本職志在高遠

xxx，男，現年38歲，中共黨員，現任xx供電營業(yè)所黨支部書記、所長，1988年參加工作，2003年被委任為王寶供電營業(yè)所支部書記。多年來，他用自已的智慧和工作能力為王寶鎮(zhèn)的所站建設做出了貢獻，以自已的實際行動為群眾做出了表率，為王寶供電營業(yè)所黨組織建設和發(fā)展起到了重要的核心作用。

一、扎實開展工作，保持共產

黨員先進性

基層黨支部是黨組織密切聯系群眾、發(fā)動群眾，為群眾做表率、謀利益的基礎原素，它的好與壞直接影響到總支的發(fā)展建設進程。為此，作為支部書記的xxx從抓建章立制入手，促支部建設向正規(guī)化發(fā)展。他從抓例會制度和民主生活會制度入手，確保真實有效、不走過場，為黨員各抒已見，共謀所站發(fā)展提供了天地；注重加強學習機制，堅持“三會一課”制，做到學習有內容，有意義，開會有議題，切實解決問題；嚴格黨費收繳制度，每次交納黨費時，他總是一個帶頭上交，并做好其他黨員的督促工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，他帶頭組織黨員學習相關文件、制定方案，同時結合支部實際開展多種形式學、教活動，切實提高黨員素質、陶冶黨員情操。保先教育期間，他組織全體黨員開展學習黨的好書記牛玉儒、兩錦供電公司優(yōu)秀共產黨員黃英杰等同志的先進事跡，并組織黨員寫心得、談感想，結合本職查找不足，互促互進、共同提高，共計撰寫心得體會40篇，召開各種形式座談會五次，開展各種社會性宣傳活動兩次，取得了良好收益。以身作則，發(fā)揮表率是對支部黨員的一種肢體教育形式，作為一名供電所所長，他有一定的權力，可是在權力面前，依然保持著清醒的頭腦，依然以一名共產黨員的標準要求自我、鞭策自我。對于所站財務問題，他全部實行公開制度，實行陽光理財，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督；在工作中，他從沒有利用工作之便為自已和親朋好友謀取私利。一次，李長義的一個好朋友給他打電話，講自已要辦廠，要求減免施工費用，在電費收取時放寬政策，并答應給他好處費?？墒抢铋L義卻說：“我會保證施工的質量，但是收費方面國家有政策，我也無能為力”。就這樣，他的朋友到現在也沒有再登過他的家門。許多人笑他傻，可是他卻說：“我‘傻’的值，因為我的‘傻’維護了集體的利益和大家的利益”！

二、努力學習，提高自身素質

工作之余，他堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身政治理論水平，學習國家的各項政策、電力法規(guī)，做到熟悉政策、法規(guī)；努力鉆研業(yè)務技能，爭做崗位能手、技術尖兵。在榮辱觀學習活動中，他結合自身查榮辱，撰寫了心得體會，并將其運用到實際工作中，為全體學員牢固樹立社會主義榮辱觀起到了重要的言傳身教作用。

三、立足崗位，勤勞實干，勇創(chuàng)佳績

做為一名基層所長，一個所站的帶頭人，他當之無愧。他時刻提醒職工在工作中要真正做到“學安全、想安全、重安全”，用他自已的一句口頭禪就是：“安全生產是為了我們的企業(yè)，安全生產是為了我們的家，安全生產也是為了我們自已?！痹诠ぷ髦?，他注重抓好職工安全培訓，在組織全員準時參加縣局各項培訓學習的基礎上，組織職工對《新安規(guī)》及各項作業(yè)規(guī)程進行深入學習，并結合事故案例和崗位實際談經驗、講體會；開展多種形式的小測試、小考核，組織人員到其它兄弟所進行學習交流，增加人員學習的積極性；對表現突出的業(yè)務骨干和技術能手給予獎勵，在全所致力營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍。幾分耕耘，幾分收獲。2005年，王寶供電營業(yè)所在全局職工安全考試中榮獲團體總分第二名、縣局配電狀元大比武團體總分第三名的好成績。

為提高人員降損積極性，完成縣局下發(fā)的降損指標。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工指標完成情況進行明確規(guī)定：對全額完成任務的電工，當月結算時，按超出余額發(fā)放獎金；對未完成任務的，按數扣發(fā)獎金。此舉激發(fā)了職工的工作積極性，增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經濟效益開了一劑良方。

爭先創(chuàng)優(yōu)的奮進意識，貼近實際的工作方法，業(yè)績驕人的工作成果必然會換來豐厚的回報。2005，該供電營業(yè)所再度榮獲市級文明單位稱號和兩錦局先進集體榮譽稱號，同時獲得優(yōu)質服務和電費“三結零”先進單位稱號，并再度通過國家級示范窗口驗收，出色完成了全年工作任務。

四、關愛職工，熱心公益，服務人民

他深知基層職工的辛苦，在搞好所內增收節(jié)支工作的同時，他總是不忘改善職工的福利待遇。每逢年節(jié)，所里都會為職工發(fā)上些節(jié)日物資和獎金；同時抓好所內食堂的管理工作，將資金進行科學化的管理和分配，制定科學合理的菜單。每逢開會的時候，他都要職工為小食堂談看法、提意見，并不斷改進提高。在他的引導下，所內的小食堂辦得越發(fā)有聲色。2005年，該所被葫蘆島總工會評為模范職工小家，成為全市唯一一家獲此殊榮的基層單位。

為使全鎮(zhèn)的孤寡老人和貧困戶用電

第五篇：供電營業(yè)所黨支部書記所長先進事跡材料

供電營業(yè)所黨支部書記所長先進事跡材料

務實本職志在高遠

xxx，男，現年38歲，中共黨員，現任xx供電營業(yè)所黨支部書記、所長，1988年參加工作，2003年被委任為王寶供電營業(yè)所支部書記。多年來，他用自已的智慧和工作能力為王寶鎮(zhèn)的所站建設做出了貢獻，以自已的實際行動為群眾做出了表率，為王寶供電營業(yè)所黨組織建設和發(fā)

展起到了重要的核心作用。

一、扎實開展工作，保持共產黨員先進性好范文版權所有

基層黨支部是黨組織密切聯系群眾、發(fā)動群眾，為群眾做表率、謀利益的基礎原素，它的好與壞直接影響到總支的發(fā)展建設進程。為此，作為支部書記的xxx從抓建章立制入手，促支部建設向正規(guī)化發(fā)展。他從抓例會制度和民主生活會制度入手，確保真實有效、不走過場，為黨員各抒已見，共謀所站發(fā)展提供了天地；注重加強學習機制，堅持“三會一課”制，做到學習有內容，有意義，開會有議題，切實解決問題；嚴格黨費收繳制度，每次交納黨費時，他總是一個帶頭上交，并做好其他黨員的督促工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，他帶頭組織黨員學習相關文件、制定方案，同時結合支部實際開展多種形式學、教活動，切實提高黨員素質、陶冶黨員情操。保先教育期間，他組織全體黨員開展學習黨的好書記牛玉儒、兩錦供電公司優(yōu)秀共產黨員黃英杰等同志的先進事跡，并組織黨員寫心得、談感想，結合本職查找不足，互促互進、共同提高，共計撰寫心得體會40篇，召開各種形式座談會五次，開展各種社會性宣傳活動兩次，取得了良好收益。以身作則，發(fā)揮表率是對支部黨員的一種肢體教育形式，作為一名供電所所長，他有一定的權力，可是在權力面前，依然保持著清醒的頭腦，依然以一名共產黨員的標準要求自我、鞭策自我。對于所站財務問題，他全部實行公開制度，實行陽光理財，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督；在工作中，他從沒有利用工作之便為自已和親朋好友謀取私利。一次，李長義的一個好朋友給他打電話，講自已要辦廠，要求減免施工費用，在電費收取時放寬政策，并答應給他好處費?？墒抢铋L義卻說：“我會保證施工的質量，但是收費方面國家有政策，我也無能為力”。就這樣，他的朋友到現在也沒有再登過他的家門。許多人笑他傻，可是他卻說：“我‘傻’的值，因為我的‘傻’維護了集體的利益和大家的利益”！

二、努力學習，提高自身素質

工作之余，他堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身政治理論水平，學習國家的各項政策、電力法規(guī)，做到熟悉政策、法規(guī)；努力鉆研業(yè)務技能，爭做崗位能手、技術尖兵。在榮辱觀學習活動中，他結合自身查榮辱，撰寫了心得體會，并將其運用到實際工作中，為全體學員牢固樹立社會主義榮辱觀起到了重要的言傳身教作用。

三、立足崗位，勤勞實干，勇創(chuàng)佳績

做為一名基層所長，一個所站的帶頭人，他當之無愧。他時刻提醒職工在工作中要真正做到“學安全、想安全、重安全”，用他自已的一句口頭禪就是：“安全生產是為了我們的企業(yè)，安全生產是為了我們的家，安全生產也是為了我們自已?！痹诠ぷ髦校⒅刈ズ寐毠ぐ踩嘤?，在組織全員準時參加縣局各項培訓學習的基礎上，組織職工對《新安規(guī)》及各項作業(yè)規(guī)程進行深入學習，并結合事故案例和崗位實際談經驗、講體會；開展多種形式的小測試、小考核，組織人員到其它兄弟所進行學習交流，增加人員學習的積極性；對表現突出的業(yè)務骨干和技術能手給予獎勵，在全所致力營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍。幾分耕耘，幾分收獲。2005年，王寶供電營業(yè)所在全局職工安全考試中榮獲團體總分第二名、縣局配電狀元大比武團體總分第三名的好成績。

為提高人員降損積極性，完成縣局下發(fā)的降損指標。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工指標完成情況進行明確規(guī)定：對全額完成任務的電工，當月結算時，按超出余額發(fā)放獎金；對未完成任務的，按數扣發(fā)獎金。此舉激發(fā)了職工的工作積極性，增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經濟效益開了一劑良方。

爭先創(chuàng)優(yōu)的奮進意識，貼近實際的工作方法，業(yè)績驕人的工作成果必然會換來豐厚的回報。2005，該供電營業(yè)所再度榮獲市級文明單位稱號和兩錦局先進集體榮譽稱號，同時獲得優(yōu)質服務和電費“三結零”先進單位稱號，并再度通過國家級示范窗口驗收，出色完成了全年工作任務。

四、關愛職工，熱心公益，服務人民好范文版權所有

他深知基層職工的辛苦，在搞好所內增收節(jié)支工作的同時，他總是不忘改善職工的福利待遇。每逢年節(jié)，所里都會為職工發(fā)上些節(jié)日物資和獎金；同時抓好所內食堂的管理工作，將資金進行科學化的管理和分配，制定科學合理的菜單。每逢開會的時候，他都要職工為小食堂談看法、提意見，并不斷改進提高。在他的引導下，所內的小食堂辦得