第一篇：醫(yī)院超聲科工作總結(jié)

2013年超聲科工作總結(jié)

在緊張忙碌的工作中，2013年即將過去。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、鼓勵(lì)下，在科主任的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況,逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，在醫(yī)療、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務(wù)，現(xiàn)將2013年的工作做如下總結(jié)。1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道

主義精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評(píng)。2.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，2013年超聲科增加了人員和設(shè)備，擴(kuò)大了科室規(guī)模，在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時(shí)，新增了腹部、心臟、血管等項(xiàng)目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。

3.大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自

身業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座，積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修，三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進(jìn)修學(xué)習(xí)，在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、、健康體檢、工會(huì)體檢、社

區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。5.認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，從全

院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。6.強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì)效益。

在大家的共同努力下，2013年超聲科患者總量1107人次，業(yè)

務(wù)總收入79456余元，在即將到來的2014年，全體成員必將更加努

力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。

蒲縣中醫(yī)院超聲科

2013年1月1日篇二：超聲科年度工作總結(jié)

超聲科年度工作總結(jié)

2013年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根

本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了

醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整

體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益大

提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工

作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，每月不定次督導(dǎo)工作質(zhì)量；嚴(yán)格操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生；加強(qiáng)工作室治理，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的檢查環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時(shí)，新開展了胎兒四維彩超檢查，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng)。全年共檢查病人約六萬人次，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。篇三：超聲科年度工作總結(jié)

超聲科年度工作總結(jié)

2010-12-13 09:24 來源：一代論文網(wǎng)我要評(píng)論(熱)[導(dǎo)讀] 20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié) 20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，每周一次不定期檢查、督導(dǎo)工作質(zhì)量；嚴(yán)格操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生；加強(qiáng)病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時(shí)，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng)。全年共檢查病人人次, 超聲造影檢查 人次，超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療 人次，超聲引導(dǎo)下穿刺活檢人次。發(fā)表論文 篇，獲得科研經(jīng)費(fèi) 萬元，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。篇四：超聲科工作總結(jié)

超聲科工作總結(jié) 超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95％，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì)效益。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)（紅驥牧場衛(wèi)生點(diǎn)）的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評(píng)和認(rèn)可。

總之，在以后的工作中，我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。篇五：超聲科工作計(jì)劃總結(jié) 2012年超聲科工作規(guī)劃 2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù)，接受院里檢查、監(jiān)督和考評(píng)。

一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

三、端正工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā)，加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時(shí)出具檢查診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考。

四、利用黑白超聲儀逐步開展陰式超聲檢查，在購進(jìn)新儀器后，全面開展陰式超聲檢查，擬開展頸部大血管、四肢

大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目。方便患者，方便臨床。

五、在體檢方面，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù)，更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著想。社區(qū)老年人是一個(gè)龐大的群體，更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái)，服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳，可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳，進(jìn)而提高我院的社會(huì)聲望。

六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七|、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。

總之，2012 年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從醫(yī)院大局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。2012超聲科工作總結(jié)

超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95％，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì)效益。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)（紅驥牧場衛(wèi)生點(diǎn)）的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評(píng)和認(rèn)可?？傊?，在以后的工作中，我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

第二篇：醫(yī)院超聲科2014工作計(jì)劃

醫(yī)院超聲科2014工作計(jì)劃

2014年是我院創(chuàng)建學(xué)科建設(shè)關(guān)鍵的一年，超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，更新設(shè)備，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高文化素質(zhì)，保證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、科室管理方面

2014年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。

一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。同時(shí)強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。

二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。二.業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

2013年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

1、首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請(qǐng)進(jìn)來（把優(yōu)秀專家請(qǐng)進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。3、2014年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與

各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時(shí)進(jìn)一步完善管理制度，定期組織學(xué)習(xí)院周會(huì)文件內(nèi)容，找出自己的差距，努力進(jìn)步，使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)要求科室人員加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。

4、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi)、院外宣傳力度，以使這兩個(gè)項(xiàng)目能夠充分發(fā)揮作用，成為我們科室新的增長點(diǎn)。我們積極準(zhǔn)備開展2--3項(xiàng)新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計(jì)劃分兩步走，第一步先與臨床合作，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)引導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科牽頭，待時(shí)機(jī)成熟后再由B超室負(fù)責(zé)全部操作。并不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點(diǎn)。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取2014年我科全年總?cè)藬?shù)較2013年增長2-5%左右。

5、醫(yī)療安全方面，我科制定了2014一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會(huì)，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。同時(shí)理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵，找準(zhǔn)學(xué)科定位，同時(shí)在科室實(shí)施有效的科學(xué)管理。明確了人員職責(zé)，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程，每個(gè)人都能做到每項(xiàng)檢查單獨(dú)操作，保證學(xué)科的質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。2014年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。使準(zhǔn)確率達(dá)到100%，登記完好率100%。

6、增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，B超室本身耗材較少，但在節(jié)約支出方面，并非沒有需要注意的地方。我們是用電較多的科室，需要養(yǎng)成及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和飲水機(jī)的習(xí)慣。在耗材方面，我們積極探索，在這些方面我們將繼續(xù)努力，最大限度減少支出。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄，以了解使用情況，便于對(duì)比選擇使用，2014年在保持全年增收的同時(shí)，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

7、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理提高工作效率 ：

1、作好現(xiàn)有儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，要求每一個(gè)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作。請(qǐng)保留此標(biāo)記維護(hù)和保養(yǎng)儀器，并能對(duì)出現(xiàn)的各類故障，認(rèn)真研究，積極應(yīng)對(duì)，及時(shí)解決。建立儀器保管、保養(yǎng)、使用制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。每天晚上下班前將儀器表面、鍵盤、探頭清潔一遍。定期對(duì)儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持良好的工作狀態(tài)，延長其使用壽命。保證本室儀器的正常運(yùn)行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行，提高了工作效率。

2、引進(jìn)新設(shè)備：2014年?duì)幦≠忂M(jìn)四維彩超機(jī)1臺(tái)。

3、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程，使患者花最少的時(shí)間，跑最少的路，拿到最及時(shí)的報(bào)告?；颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。

8、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備；

彩超，B超是醫(yī)院對(duì)病人檢查的大門戶，隨著醫(yī)保范圍擴(kuò)大，工作量不斷增多，目前人員欠缺，應(yīng)該給考慮解決補(bǔ)充，最好是影像本科生。選拔思想素質(zhì)好，安心在醫(yī)院工作到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這樣才有利醫(yī)院今后全面發(fā)展。技術(shù)人員配置；值班技術(shù)操作3-4人，診斷醫(yī)師3-4人，年輕護(hù)士2人包增強(qiáng)及操作等。工作站電腦不夠用，必須增加一臺(tái)，把目前寫報(bào)告單機(jī)版軟件要升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版，有利書寫報(bào)告整體性，完善病人檢查資料備份的完整性。進(jìn)一步與臨床電子病歷連接互通，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院完整性信息管理，臨床與檢查網(wǎng)絡(luò)圖文傳輸，配合臨床診療，方便了病人

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律方面 1、2014年科室對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律納入當(dāng)月的質(zhì)量考核指標(biāo)中去，與每個(gè)人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律考核，實(shí)行輪流當(dāng)班制，每人一個(gè)月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯(cuò)，事故糾紛及責(zé)任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當(dāng)年的一切評(píng)先資格。如后果嚴(yán)重者，取消晉級(jí)晉職資格。2.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi)，做到價(jià)格透明，決不亂收費(fèi)，確保工作質(zhì)量，不做虛假診斷，不開虛假證明。

3.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度制度，堅(jiān)決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性。

4.設(shè)置意見薄，收集病人反映的問題。對(duì)意見薄中反映的問題，做好登記，對(duì)病人的意見和建議，由專人及時(shí)處理并回復(fù)及時(shí)進(jìn)行處理。

第三篇：醫(yī)院超聲科工作制度

醫(yī)院超聲科工作制度匯編

一、超聲診斷科工作制度

二、超聲診斷科儀器設(shè)備安全制度

三、超聲診斷科病例隨訪制度

四、超聲診斷科報(bào)告登記制度

五、超聲診斷科報(bào)告單書寫制度

六、超聲診斷科查對(duì)制度

七、急診病人超聲檢查制度

八、超聲診斷科大型儀器管理制度

九、超聲診斷科防止醫(yī)療差錯(cuò)事故制度

十、心電圖工作制度

十一、病理科工作制度

一、超聲診斷科工作制度

1、在醫(yī)院的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行計(jì)劃管理，目標(biāo)管理，逐步完善管理體系。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，按質(zhì)量完成每年工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵循《醫(yī)務(wù)人員行為、道德規(guī)范》，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，關(guān)心病員，文明服務(wù)，廉潔行醫(yī)。

3、加強(qiáng)質(zhì)量教育，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，各級(jí)人員嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，規(guī)范操作，努力提高我院的超聲診斷水平。

4、科室工作人員應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格考勤。工作中必須按照操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精。注意醫(yī)療安全和保護(hù)性醫(yī)療制度，杜絕差錯(cuò)、事故，做好消毒、隔離，防止交叉感染。工作完畢做好清潔、保養(yǎng)工作。

5、在完成臨床診斷工作的同時(shí)，積極開展科研工作，不斷開展新方法、新項(xiàng)目，鼓勵(lì)年輕醫(yī)師撰寫學(xué)術(shù)論文，參加全國的學(xué)術(shù)交流會(huì)議和學(xué)術(shù)講座。

6、加強(qiáng)各級(jí)人員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持以自學(xué)為主，院內(nèi)培訓(xùn)為主，外出進(jìn)修、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔，服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，注意科研能力和外語能力的培養(yǎng)和提高。

7、禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。

二、超聲診斷科儀器設(shè)備安全制度

1、按儀器基本操作流程正確使用，不得違規(guī)操作。

2、下班前關(guān)閉儀器電源及照明電源。

3、定期檢查電源線，傳感器電纜，插頭和插座。

4、下班前關(guān)好門窗。

5、當(dāng)班者負(fù)責(zé)當(dāng)天所在診室的各項(xiàng)安全工作。

6、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)科。

7、儀器設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)器械科。

三、超聲診斷科病例隨訪制度

1、凡在我科進(jìn)行超聲檢查的所有病人均應(yīng)進(jìn)行必要的隨訪，隨訪的重點(diǎn)是疑難病人、診斷不明病人、手術(shù)病人。

2、隨訪工作應(yīng)從報(bào)告登記開始做起。以每一例檢查病人均應(yīng)詳細(xì)登記檢查日期、姓名、床號(hào)、住院號(hào)（或辯論號(hào)）、檢查部位及檢查結(jié)果，某些圖象可攝片或畫出示意圖存檔，其診斷資料一般保留3－5年。

3、對(duì)復(fù)查隨訪病例在檢查前應(yīng)調(diào)出前次檢查資料，進(jìn)行對(duì)比分析，根據(jù)其動(dòng)態(tài)變化作出準(zhǔn)確診斷。

4、疑難病人、診斷不清和手術(shù)病人由檢查人員與臨床醫(yī)師主動(dòng)聯(lián)系，了解病情的發(fā)展，變化及手術(shù)后的結(jié)果，必要時(shí)于短期內(nèi)進(jìn)行重復(fù)檢查。

5、建立隨訪病例登記本，隨訪資料和結(jié)果定期公布，對(duì)誤診病例、漏診病例及時(shí)組織討論，以提高診斷準(zhǔn)確率。

四、超聲診斷科報(bào)告登記制度

1、所有超聲波室進(jìn)行超聲檢查的病人，其檢查結(jié)果的報(bào)告均應(yīng)進(jìn)行登記。

2、科室設(shè)立專用登記本，按檢查順序進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括：檢查日期、床號(hào)、住院號(hào)、病人姓名、年齡、性別、臨床診斷、簡病史、超聲檢查結(jié)果、超聲診斷等。

3、孕14周以上的病人檢查時(shí)應(yīng)登記家庭住址。

4、報(bào)告登記由檢查醫(yī)師進(jìn)行，在病人檢查結(jié)束后，報(bào)告發(fā)出之前登記完畢。

5、每日需檢查有無漏登記、錯(cuò)登記者。登記本妥善保管，以備病人復(fù)查，隨訪之用。

五、超聲診斷科報(bào)告單書寫制度

為保證我室診斷報(bào)告單的書寫合格率達(dá)到或超過三級(jí)甲等醫(yī)院的要求(≥98%)，特制定本科室的報(bào)告單書寫制度。

1、填齊所有眉欄，不得缺項(xiàng)。

2、詳細(xì)填寫超聲檢查的所見內(nèi)容，陽性發(fā)現(xiàn)或圖像，可繪出示意圖或體位標(biāo)志。

3、按照申請(qǐng)單的要求，結(jié)合檢查的情況，提出影像診斷意見。

4、在填寫報(bào)告單時(shí)，應(yīng)字跡清楚，書寫規(guī)范，不得潦草、涂改和粘貼，不能使用不規(guī)范的漢字及符號(hào)，描述病變的大小、范圍和性質(zhì)時(shí)應(yīng)使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，做到條理清楚、層次分明、重點(diǎn)突出。

5、診斷報(bào)告的書寫應(yīng)由檢查者正確填寫，一般病例于檢查的當(dāng)時(shí)寫出報(bào)告，疑難病例可同上級(jí)醫(yī)師或科主任共同討論后發(fā)出報(bào)告。

6、進(jìn)修人員、新分配醫(yī)師所書寫的報(bào)告應(yīng)由上級(jí)醫(yī)師審核簽字后才能發(fā)出。

7、孕14周以上的病人，超聲波檢查有異常者，其超聲報(bào)告單需由兩名醫(yī)師簽字后發(fā)出。

8、科主任應(yīng)定期檢查報(bào)告單的書寫情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足，補(bǔ)缺拾遺，確保報(bào)告單的書寫達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

六、超聲診斷科查對(duì)制度 超聲檢查前，做到七對(duì)：

對(duì)姓名、性別、年齡、檢查類別、臨床資料、臨床診斷、檢查部位。

超聲檢查后，做到三查：

查超聲報(bào)告內(nèi)容及超聲診斷結(jié)果、查超聲圖像質(zhì)量、查超聲報(bào)告單診斷醫(yī)生簽名。

七、急診病人超聲檢查制度

急診病人具有發(fā)病急、病情變化快，常較嚴(yán)重等特點(diǎn)，因此及時(shí)給急診病人進(jìn)行檢查、診斷是提高診斷質(zhì)量和防止醫(yī)療差錯(cuò)事故的重要措施，為滿足我院急診病人及時(shí)進(jìn)行超聲診斷檢查的需要，結(jié)合本科室的工作特點(diǎn)，特制定本制度。

1、在每日的常規(guī)檢查工作中，危重、急診病人優(yōu)先檢查。凡在申請(qǐng)單上注有“急診”字樣，或電話聯(lián)系需急診檢查者，隨到隨查，任何人不得推諉病人。

2、急診病例檢查的范圍：

（1）婦產(chǎn)科：宮外孕、前置胎盤、胎盤早剝、卵巢囊腫扭轉(zhuǎn)、胎兒窘迫等；

（2）外科急腹癥如化膿性膽管炎、急性壞死性胰腺炎、膽絞痛、膽道及消化道穿孔等；

（3）泌尿內(nèi)、外科：各種腎絞痛、急性腎功能不全；

（4）外傷所致各臟器的損傷或出血。

3、急診病人檢查的申請(qǐng)單上需上級(jí)醫(yī)師（任住院總以上醫(yī)師）簽名，病情危重者應(yīng)由經(jīng)治醫(yī)師陪同、護(hù)送。必要時(shí)攜帶有關(guān)急救藥品和急救用品，以便及時(shí)進(jìn)行搶救。

4、在進(jìn)行急診病人的檢查時(shí)，檢查人員要從速進(jìn)行，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致準(zhǔn)確、迅速快捷的原則，及時(shí)發(fā)出報(bào)告。遇有疑難、復(fù)雜情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師共同檢查。

八、超聲診斷科大型儀器管理制度

1、非本科室專業(yè)人員不得使用。

2、每臺(tái)儀器有專人負(fù)責(zé)，遇特殊情況應(yīng)及時(shí)記錄。

3、操作者嚴(yán)格按照操作常規(guī)正確使用儀器。

4、儀器使用完畢，進(jìn)行常規(guī)清潔探頭及臺(tái)面。

5、下班前切斷電源及關(guān)好門窗。

6、出現(xiàn)故障及時(shí)向器械科及上級(jí)部門匯報(bào)，妥善保管好各種探頭。

7、定期請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行儀器保養(yǎng)。

九、超聲診斷科防止醫(yī)療差錯(cuò)事故制度

1、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，樹立全心全意為病人服務(wù)的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)白求恩對(duì)病人滿腔熱忱，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神，培養(yǎng)良好的醫(yī)療道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2、建立醫(yī)療差錯(cuò)、事故登記本，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療事故處理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，防范醫(yī)療差錯(cuò)、事故的措施》等有關(guān)文件，擬訂本科室防止醫(yī)療差錯(cuò)、事故的措施。

3、堅(jiān)持查對(duì)制度，對(duì)每個(gè)檢查的病人均仔細(xì)核對(duì)姓名、床號(hào)、診斷、檢查部位和檢查目的，每份報(bào)告單均應(yīng)認(rèn)真審閱，核實(shí)并進(jìn)行登記，進(jìn)修醫(yī)師和低年資住院醫(yī)師填寫的報(bào)告單應(yīng)交上級(jí)醫(yī)師檢查、簽字。

4、堅(jiān)持急診病人檢查制度。凡申請(qǐng)單上注明“急”的字的病員優(yōu)先安排，隨到隨查，逢節(jié)、假日、星期日等非工作日如有急診須進(jìn)行超聲檢查者可電話聯(lián)系，隨即檢查。

5、注意危重病人的檢查。所有危重病人均優(yōu)先安排檢查，必要時(shí)需請(qǐng)經(jīng)管醫(yī)師護(hù)送，陪同檢查，以利隨時(shí)進(jìn)行搶救治療。

6、對(duì)疑難病人的檢查要仔細(xì)分析，結(jié)合病史，必要時(shí)請(qǐng)科主任組織討論，并進(jìn)行隨訪。

7、做好水、電的安全管理和消毒隔離，防止交叉感染。

十、心電圖工作制度

1.需做檢查的病員，由醫(yī)師填寫檢查申請(qǐng)單，需做床邊檢查者應(yīng)注明，申請(qǐng)做急診心電圖者，應(yīng)及時(shí)安排檢查。2.常規(guī)心電圖報(bào)告于檢查當(dāng)日發(fā)出，急診心電圖檢查完畢發(fā)初步報(bào)告，當(dāng)天發(fā)正式報(bào)告，遇到疑難病例，應(yīng)集體討論或與外院專家請(qǐng)教，或與臨床醫(yī)師共同研究后書寫報(bào)告，必要時(shí)隨時(shí)復(fù)查，書寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)做到對(duì)圖形認(rèn)真分析，剪貼規(guī)范。

3.遵守操作規(guī)程，要求圖像基線穩(wěn)定，圖形完整，遇到特殊病例須增加導(dǎo)聯(lián)檢查。

4.做好機(jī)器的維護(hù)、維修記錄。

5.心電圖室應(yīng)保持整潔，定期清掃，每周更換床單及枕套一次。

十一、病理科工作制度

1.病理科工作制度按衛(wèi)生部最新（2004版）《臨床技術(shù)操作規(guī)范 · 病理學(xué)分冊(cè)》及2009年《病理科建設(shè)與管理指南》的要求，本著合法行醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、服務(wù)病人、服務(wù)臨床的原則，并結(jié)合我院具體情況而制定。

2.病理科內(nèi)人員按工作性質(zhì)及職責(zé)分工，分為診斷組、技術(shù)組；診斷組承擔(dān)出具病理診斷報(bào)告的及相關(guān)工作，由本專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師組成；技術(shù)組由病理技師組成，承擔(dān)病理學(xué)技術(shù)工作。同時(shí)科室應(yīng)積極開展教學(xué)、培訓(xùn)及科學(xué)研究工作。3.病理科的工作目的是確保病理診斷的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性，其核心價(jià)值體現(xiàn)為準(zhǔn)確、效率、服務(wù)，工作人員應(yīng)注意病理診斷的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不斷提高服務(wù)水平。4.病理科工作責(zé)任非常重大，每位工作人員均應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須熟悉并嚴(yán)格遵循操作規(guī)程、部門規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。各級(jí)人員必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)人員崗位職責(zé)。

5.病理醫(yī)師應(yīng)及時(shí)對(duì)標(biāo)本進(jìn)行檢查和發(fā)出病理診斷報(bào)告，認(rèn)真對(duì)待臨床醫(yī)師就病理診斷提出的咨詢，必要時(shí)應(yīng)復(fù)查有關(guān)的標(biāo)本和切片，并予以答復(fù)。病理科技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，提供合格的常規(guī)染色片、特殊染色片和可靠的其他相關(guān)檢測結(jié)果，并確保經(jīng)過技術(shù)流程處理的檢材真實(shí)無誤。

6.病理診斷報(bào)告是關(guān)于疾病診斷的重要醫(yī)學(xué)文書。當(dāng)涉及醫(yī)、患間醫(yī)療爭議時(shí)，相關(guān)的病理診斷報(bào)告具有法律意義。病理診斷報(bào)告應(yīng)由具有執(zhí)業(yè)資格的高年資注冊(cè)住院醫(yī)師以上的病理醫(yī)師簽發(fā)。低年資病理科住院醫(yī)師、病理科進(jìn)修醫(yī)師和非病理學(xué)專業(yè)的醫(yī)師不得獨(dú)立簽署病理診斷報(bào)告。7.病理檢查收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照省市物價(jià)局審批的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取。

8.科室應(yīng)經(jīng)常對(duì)工作人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

9.科室內(nèi)發(fā)生任何重大問題必須及時(shí)向科主任匯報(bào)，以便盡快處理。

第四篇：醫(yī)院超聲科制度匯總

莆田華僑醫(yī)院

超聲科制度匯編

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

目錄

1：超聲科工作制度4 2：心電圖室工作制度----------------------------6 3：B超室工作制度7 4：超聲科值、交接班制度-------------------------8 5：超聲科臨床病例隨訪制度-----------------------9 6：超聲科疑難病例討論制度-----------------------9 7：超聲科上級(jí)醫(yī)師審核制度----------------------10 8：超聲報(bào)告單復(fù)核、報(bào)告簽發(fā)制度----------------11 9：超聲科超聲診斷報(bào)告單書寫規(guī)范----------------12 10：超聲科超聲儀器管理制度----------------------15 11：超聲科心電圖機(jī)維護(hù)保養(yǎng)制度-----------------16 12：超聲儀器操作流程----------------------------17 13：心電圖機(jī)操作流程----------------------------18 14：醫(yī)療差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度-------------------19 2 15：醫(yī)療差錯(cuò)事故處理程序-----------------------20 16:超聲科質(zhì)量安全管理制度-----------------------22 17:超聲科應(yīng)急管理制度------------------------23 18:超聲科會(huì)診制度-----------------------------24 19:超聲科首診負(fù)責(zé)制度--------------------------25 20:進(jìn)修人員培訓(xùn)考核制度-------------------------26 21:超聲科質(zhì)量控制評(píng)價(jià)制度---------------------27 22:超聲科質(zhì)量控制管理制度--------------------28 23:超聲科感染控制制度-----------------------29 24:超聲科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度-----------------------30 25:超聲科實(shí)習(xí)生管理制度-----------------------31 26：超聲科各級(jí)醫(yī)師崗位職責(zé)--------------------32 27：超聲科重點(diǎn)病例隨訪制度--------------------34 28：超聲科隨訪制度--------------------35

29：圖像資料保存使用流程制度-37

超聲科工作制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1.實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制度，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，配合臨床科研。開展新項(xiàng)目新方法，滿足臨床與病人的要求，及時(shí)和臨床溝通，通過臨床驗(yàn)證來不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2.作檢查的病人，由臨床醫(yī)生詳細(xì)填寫申請(qǐng)單，包括癥狀、體征，并說明檢查目的及要求，表明檢查部位。急診及危重病號(hào)開通綠色通道，需預(yù)約患者提前登記，預(yù)約檢查日期，預(yù)約時(shí)應(yīng)向病人詳細(xì)說明檢查前應(yīng)注意的事項(xiàng)。心電圖急診檢查隨叫隨到。

3.超聲及心電圖工作人員應(yīng)按申請(qǐng)單，收費(fèi)憑證接診，杜絕私收費(fèi)、漏收費(fèi)、亂收費(fèi)；查對(duì)病人姓名、性別、年齡，明確檢查目的、檢查部位。報(bào)告單發(fā)出前再次核查病人信息，核查報(bào)告單描述及診斷是否無誤。

4.診斷報(bào)告應(yīng)及時(shí)發(fā)出，按規(guī)定的時(shí)限，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫檢查報(bào)告，要密切結(jié)合臨床。門診病人應(yīng)在檢查結(jié)束后立即發(fā)送報(bào)告，住院患者8小時(shí)內(nèi)發(fā)出報(bào)告，疑難復(fù)雜報(bào)告24小時(shí)內(nèi)發(fā)出。重危或做特殊造影的病人，必要時(shí)應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。

5.書寫報(bào)告要求專業(yè)術(shù)語，超聲所見描述詳細(xì)，重要陽性聲像圖應(yīng)附照片和體位標(biāo)志。心電圖報(bào)告應(yīng)詳細(xì)書寫。明確獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于書寫規(guī)范、準(zhǔn)確率搞的報(bào)告工作人員作為范例適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于錯(cuò)發(fā)、漏診、誤診病例的工作人員實(shí)施嚴(yán)厲的懲罰制度。

6.進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師書寫報(bào)告應(yīng)由上級(jí)醫(yī)技人員審核簽字。

7.超聲及心電圖人員工作期間本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，禁止工作期間聊天、打電話，嚴(yán)禁訓(xùn)斥患者，遇到處理不了的病例應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)和臨床醫(yī)生溝通。8.公共場所要保護(hù)病人隱私，尊重病人。

9.工作室內(nèi)保持清潔、整齊、安靜的工作環(huán)境，每日清掃一次，每日更換床單一次，如遇特殊情況立即更換，工作人員工作期間應(yīng)穿戴整潔的工作服。

10.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和交接班制度，各種檢查記錄應(yīng)妥善管理．建立檔案及借閱簿。

11.離開本室前檢查門窗、水電，切斷儀器電源。12.嚴(yán)格上下班制度，值班人員應(yīng)提前15分鐘到崗，工作期間不得私自外出，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度。

13.禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。14.提供24小時(shí)服務(wù)。

心電圖室工作制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、需要做檢查的病人，由臨床醫(yī)生寫申請(qǐng)單，在檢查前詳細(xì)的閱讀申請(qǐng)單，以保證診斷的準(zhǔn)確性。

2、凡急、危重病人，保證做到隨叫隨到，遇到疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

3、使用儀器必須按照操作規(guī)程進(jìn)行，發(fā)生故障及時(shí)匯報(bào)，檢查完畢切斷電源。經(jīng)常保持儀器清潔，每周擦洗1-2次。

4、心電圖室的儀器不準(zhǔn)外借，外用，每日下班前將導(dǎo)聯(lián)線放好。

5、室內(nèi)應(yīng)保持安靜，清潔，每日下班前打掃室內(nèi)衛(wèi)生。

6、堅(jiān)守工作崗位，做到有事請(qǐng)假。

B超室工作制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、需做檢查病員，應(yīng)由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請(qǐng)單，檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單。

2、患者來我室檢查，詳細(xì)叮囑病人做好檢查前的準(zhǔn)備工作。

3、加強(qiáng)工作責(zé)任心，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師共同協(xié)商，不斷提高診斷符合率。

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止儀器受潮受震，開機(jī)前穩(wěn)壓器電壓穩(wěn)定在220V后方可開機(jī)。

5、下班前切斷電源，并做好日常清潔工作，每月徹底清潔除塵網(wǎng)。

6、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，操作完畢應(yīng)擦凈探頭上的耦合劑，本室貴重儀器非本科人員不得亂動(dòng)。

7、本室工作者應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得隨意離崗、串崗。

8、各種檢查記錄做好登記工作，建立檔案。

超聲科值、交接班制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

一、每天（在辦公時(shí)間之外及節(jié)假日期間均設(shè)有值班人員）由科室的工作人員進(jìn)行交接班。

二、由值班人員對(duì)前一天的工作進(jìn)行交接班，內(nèi)容包括儀器的使用情況，病人的檢查情況，科室的各診室的設(shè)備和科內(nèi)的物品進(jìn)行交班。

三、當(dāng)天值班人員和各診室的工作人員對(duì)值班使用的設(shè)備進(jìn)行交接，并記錄。

四、工作人員對(duì)值班使用的設(shè)備進(jìn)行交接，并記錄。

五、在值班期間發(fā)現(xiàn)的設(shè)備出現(xiàn)的問題，在交接班時(shí)應(yīng)做詳細(xì)的說明，并向科主任匯報(bào)。

六、科主任對(duì)值班人員在值班時(shí)發(fā)現(xiàn)的疑難病例和復(fù)雜病例，組織全科的醫(yī)師進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)，以保障病人的醫(yī)療安全。

超聲科臨床病例隨訪制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

一、定期對(duì)疑難病例進(jìn)行隨訪登記。

二、所有隨訪病例應(yīng)有準(zhǔn)確、完整的病人信息。

三、隨訪結(jié)果每月一次討論，并有專人主持。

四、隨訪結(jié)果與超聲診斷不符的病例，認(rèn)真分析造成誤診及漏診的原因及時(shí)糾正。

超聲科疑難病例討論制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、科室疑難病例討論由科主任及副主任醫(yī)師組成，全科所有住院醫(yī)師參加討論。

2、討論病例為臨床常見但易誤診及罕見病例。

3、疑難病例討論每月不得少于一次。

4、具體辦法：住院醫(yī)師發(fā)現(xiàn)疑難病例、罕見病例、誤診病例隨訪后，報(bào)告科主任。

5、科主任對(duì)發(fā)現(xiàn)的病例組織全科工作人員參加討論，記錄在案并進(jìn)行反饋。

超聲科上級(jí)醫(yī)師審核制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2 10

1、科室成立審核小組，由主治醫(yī)師或以上醫(yī)師組成，負(fù)責(zé)全科所有工作人員的審核工作。

2、審核小組根據(jù)審核醫(yī)師的專業(yè)特長，對(duì)本專業(yè)的下級(jí)醫(yī)師的工作進(jìn)行審核。

3、審核醫(yī)師對(duì)下級(jí)醫(yī)師的審核工作應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格。所有的報(bào)告應(yīng)仔細(xì)審閱，雙簽字方可發(fā)出。

4、對(duì)疑難罕見病例，可以請(qǐng)科主任或上級(jí)醫(yī)師協(xié)助診斷，會(huì)診醫(yī)師應(yīng)簽字后發(fā)出報(bào)告。

5、所有的報(bào)告單，進(jìn)行雙簽字，診斷醫(yī)師和審核醫(yī)師簽字。

超聲報(bào)告單復(fù)核、報(bào)告簽發(fā)制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

目前主要針對(duì)疑難病例及特殊病例進(jìn)行復(fù)核，隨著超聲工作站在超聲科室的普及，逐步推行全部病例的復(fù)核。

1、復(fù)核醫(yī)師應(yīng)由主治醫(yī)師或主治醫(yī)師職稱以上者擔(dān)任，核對(duì)申請(qǐng)單中要求、診斷過程中的問題及正式報(bào)告單的審核。

2、復(fù)核醫(yī)師應(yīng)對(duì)超聲檢查申請(qǐng)單上的項(xiàng)目及要求與報(bào)告單上已檢臟器及內(nèi)容逐項(xiàng)核對(duì)。發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)單上內(nèi)容或要求與超聲診斷范圍不符時(shí)，應(yīng)與開單醫(yī)師聯(lián)系商榷；發(fā)現(xiàn)報(bào)告單受檢內(nèi)容與申請(qǐng)單不符或漏檢時(shí)，應(yīng)通知患者復(fù)查。

3．復(fù)核醫(yī)師應(yīng)對(duì)報(bào)告單的上項(xiàng)（包括病員姓名、性別、年齡、超聲號(hào)等）、中項(xiàng)（聲像圖描述）、下項(xiàng)（檢查日期、檢查醫(yī)師、書寫報(bào)告醫(yī)師等）一一核對(duì)，不留缺項(xiàng)。

4．復(fù)核醫(yī)師應(yīng)在審核報(bào)告中修正不規(guī)范或錯(cuò)誤術(shù)語及描述用詞；統(tǒng)一描述內(nèi)容與診斷的一致性。發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)提出對(duì)患者進(jìn)行復(fù)查或進(jìn)行有關(guān)檢驗(yàn)或其他醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查的建議。

5．復(fù)核醫(yī)師在申請(qǐng)單要求以外的超聲檢查陽性發(fā)現(xiàn)，亦需在報(bào)告單上寫出。

6．復(fù)核醫(yī)師應(yīng)在報(bào)告單上簽名。

超聲科超聲診斷報(bào)告單書寫規(guī)范

制定部門：醫(yī)務(wù)科 制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

超聲診斷報(bào)告是將超聲探測到的全部信息，用數(shù)據(jù)、文字、照片等方式記錄下來，結(jié)合病史體征和其它檢查進(jìn)行綜合分析，提出診斷意見，供臨床參考，是告訴受檢者的憑據(jù)。報(bào)告單書寫要求如下：

1、一般項(xiàng)目包括姓名、年齡、性別、申請(qǐng)科室、申請(qǐng)醫(yī)師、床號(hào)、住院號(hào)、超聲號(hào)等。

2、臟器徑線和病灶大小的測量值。

3、圖象分析將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對(duì)診斷有價(jià)值的部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眥鄰關(guān)系，也應(yīng)用必要的描寫。

4、圖象記錄采用各種圖象記錄方式，將典型圖象記錄下來，加以說明，使臨床醫(yī)師一目了然。

5、超聲提示（超聲診斷）根據(jù)前面四項(xiàng)的內(nèi)容，結(jié)合臨床提出確切的診斷意見，如同一患者有向種疾病，應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。⑴超聲檢查正常結(jié)論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。⑵超聲檢查異常影像結(jié)論應(yīng)包括：

①明確的超聲結(jié)論：當(dāng)某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時(shí)，可下充分肯定的或否定的診斷，如膽囊結(jié)石等。

②部分明確的結(jié)論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但是可明確做出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。

③不明確的超聲結(jié)論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時(shí)，可以對(duì)所見聲像圖進(jìn)行客觀描述，結(jié)合有關(guān)資料作出恰當(dāng)?shù)奶崾拘酝茢?，供臨床參考。

6、提出建議通過超聲掃查，如有下列情況者應(yīng)提出建議： ①由于種種原因檢查的臟器顯示不清，建議復(fù)查； ②暫時(shí)不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；

③需進(jìn)一步明確診斷者，如發(fā)現(xiàn)腎積水，為明確腎積水原因，建議作進(jìn)一步檢查；

④其他一些原因。

7、簽名和日期，檢查者親筆簽名，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診者應(yīng)有相應(yīng)的簽名，做到雙簽名。報(bào)告單用計(jì)算機(jī)打印方式生成，若由打字員錄入報(bào)告者，醫(yī)生應(yīng)在報(bào)告單打印前做好審核，必要時(shí)錄入者簽名。報(bào)告單時(shí)間應(yīng)精確到分。

8、遇到特別急重癥患者檢查后需及時(shí)搶救時(shí)可以口頭形式報(bào)告臨床醫(yī)師，但最終以正式書面報(bào)告為準(zhǔn)。

9、在任何情況下不得出具虛假報(bào)告。

一張理想的超聲報(bào)告單，應(yīng)按以上六個(gè)方面逐項(xiàng)書寫，做到字跡清楚、語言精練、重點(diǎn)突出、測量準(zhǔn)確、超聲術(shù)語運(yùn)用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲診斷和建議恰當(dāng)。

超聲科超聲儀器管理制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1.操作醫(yī)師必須具有高度責(zé)任心和事業(yè)心，掌握有關(guān)儀器的性能，嚴(yán)格遵守儀器的操作規(guī)程，熟練地進(jìn)行操作。

2.儀器與儀器資料不分離，便于隨時(shí)查閱。

3.儀器使用前應(yīng)檢查是否完好、功能是否正常，操作中若發(fā)現(xiàn)異?；蚬收蠎?yīng)立即向科主任匯報(bào)，不能擅自處理，須按照正常渠道進(jìn)行檢修，并做好每天儀器使用、維修記錄。

4.進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員不允許單獨(dú)使用儀器，必須在指導(dǎo)考師嚴(yán)格指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行操作，并由指導(dǎo)老師負(fù)全部責(zé)任。

5.做好超聲診斷室的安全、清潔工作、嚴(yán)禁在儀器室內(nèi)吸煙、進(jìn)食或接待客人。外來參觀人員須經(jīng)醫(yī)院或科主任同意方可接待。

6.每周五下午下班前由星期天值班人員負(fù)責(zé)將診斷儀進(jìn)行全面清潔并負(fù)責(zé)清洗防塵網(wǎng)，進(jìn)行登記?？剖屹|(zhì)控小組將進(jìn)行不定期檢查，違反者按質(zhì)控規(guī)定扣分。

7.選購儀器由超聲科主任會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)多方考察了解后，按正常渠道進(jìn)貨，并建立儀器檔案，檢查、登記、入帳。儀器報(bào)損也應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定手續(xù)辦理。

8.信息設(shè)備管理員負(fù)責(zé)對(duì)科室所有設(shè)備進(jìn)行登記，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)負(fù)責(zé)與設(shè)備科或維修工程師聯(lián)系維護(hù)，并對(duì)維護(hù)結(jié)果進(jìn)行登記。

超聲科心電圖機(jī)維護(hù)保養(yǎng)制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科 制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1.科室每臺(tái)醫(yī)療儀器設(shè)專職負(fù)責(zé)人，專人管理，專職負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉儀器的性能，操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

2.每天開機(jī)前應(yīng)觀察儀器的運(yùn)行是否正常。3.檢查時(shí)應(yīng)捋順導(dǎo)聯(lián)線，避免導(dǎo)聯(lián)線纏繞或折損。4.每次檢查完病人后，應(yīng)將導(dǎo)聯(lián)線捋順放在安全的位置。5.結(jié)束檢查時(shí)，應(yīng)及時(shí)按停止鍵，避免機(jī)器損耗。6.每天早上開機(jī)前及下午關(guān)機(jī)后，應(yīng)用含水較少的濕軟布擦拭機(jī)器，擦拭時(shí)動(dòng)作應(yīng)輕柔。

7.對(duì)儀器的清潔、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)，專職人員應(yīng)做詳細(xì)記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任及設(shè)備科維修人員匯報(bào)，并作詳細(xì)記錄。

超聲儀器操作流程

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、每日交接班認(rèn)真交接所有儀器及配套設(shè)備，特別檢查探頭有無損壞，有無軟硬件故障，若有故障及時(shí)登記并上報(bào)。

2、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)章制度先啟動(dòng)穩(wěn)壓器電源、電源穩(wěn)定后再開機(jī)，關(guān)機(jī)時(shí)先關(guān)儀器開關(guān)，待停機(jī)后再切斷穩(wěn)壓器電源。

3、遇有突然停電時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)，來電后待電壓穩(wěn)定后再按順序開機(jī)。

4、按照所檢查部位對(duì)診斷儀器進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，在保障使用安全的條件下，力求獲得最佳的聲像圖。

5、檢查時(shí)必須做到輕拿輕放探頭，如遇儀器損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任。

6、每次檢查完病人后，應(yīng)用柔軟紙巾擦去探頭上的耦合劑，以保持探頭的清潔。

7、檢查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)按凍結(jié)鍵，避免不必要的損耗。

8、結(jié)束一日的工作后，檢查儀器及探頭是否完好，并做好交接班。

9、每天清潔儀器、每周徹底除塵儀器一次，做好定期保養(yǎng)及維修登記。

心電圖機(jī)操作流程

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、開機(jī)前，檢查電源線、電極連接是否良好。

2、患者平靜躺在床上，肢體放松，呼吸平穩(wěn)。

3、病員仰臥于床上，在兩手腕屈側(cè)關(guān)節(jié)上約3厘米及兩內(nèi)踝上約10厘米處涂抹導(dǎo)電液，再固定電極。

4、按規(guī)定按好導(dǎo)聯(lián)線。

5、按下導(dǎo)聯(lián)選擇鍵，選擇導(dǎo)聯(lián)，再描記心電圖。

6、作完心電圖，關(guān)閉電源開關(guān)，收好導(dǎo)聯(lián)。

7、如需做床頭心電圖，在儀器搬運(yùn)過程中應(yīng)做到輕拿輕放，避免碰撞。

8、結(jié)束一日的工作后，檢查心電圖機(jī)及電極是否完好，并做好交接班。

9、每天清潔儀器、每周徹底除塵儀器一次，做好定期保養(yǎng)及維修登記。

醫(yī)療差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

一、在當(dāng)日把差錯(cuò)事故登記。二、一般差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛應(yīng)積極妥善處理，并嚴(yán)格教育當(dāng)事人和全科室同志吸取教訓(xùn)，引以為戒。

三、嚴(yán)重差錯(cuò)和醫(yī)療事故必須在發(fā)生的當(dāng)日上報(bào)醫(yī)務(wù)科，并及時(shí)做好處理工作，對(duì)當(dāng)事人應(yīng)填寫書面材料、匯報(bào)事實(shí)經(jīng)過，表明本人的態(tài)度及整改措施，并在科室會(huì)議上討論，做好討論記錄。

四、所有的醫(yī)療糾紛，差錯(cuò)、事故均應(yīng)認(rèn)真登記，討論，不做到借故包庇、隱瞞、弄虛作假，采取大事化小、小事化了的做法。

五、差錯(cuò)事故的定性，處罰措施應(yīng)及時(shí)通報(bào)當(dāng)事人和全科同志并做好記錄。

醫(yī)療差錯(cuò)事故處理程序

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

執(zhí)行部門：科室或醫(yī)務(wù)科

1、凡可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或醫(yī)患雙方發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)立即向科主任報(bào)告。若可能發(fā)生醫(yī)療事故或事態(tài)嚴(yán)重，科主任應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)部(處)等相關(guān)科室報(bào)告，必要時(shí)向主管副院長、院長報(bào)告。

2．科主任應(yīng)立即調(diào)查核實(shí)，并指派專人妥善保管有關(guān)原始材料，嚴(yán)禁涂改、偽造、隱瞞、銷毀。

3、科主任在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，24小時(shí)內(nèi)組織科室病例討論并記錄，內(nèi)容包括：

（1）討論時(shí)間、人員、主持者。（2）病例摘要。

（3）醫(yī)療行為經(jīng)過及處理過程。

（4）醫(yī)療過失應(yīng)認(rèn)真吸取的教訓(xùn)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（5）醫(yī)療過失定性結(jié)論。

21（6）科室對(duì)糾紛及責(zé)任人的初步處理意見，重大醫(yī)療過失或事故討論結(jié)果應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)上報(bào)醫(yī)務(wù)部等相關(guān)科室及主管院長。

4．如患者死亡，醫(yī)患雙方對(duì)死因有異議的，應(yīng)該征得家屬同意并簽字后，在死亡48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢，如患方拒絕，需簽字存檔。

5．對(duì)一般性差錯(cuò)引發(fā)的醫(yī)療糾紛，科主任及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任向患者做必要的解釋和安撫工作，立足于在科內(nèi)解決。

6．采集證據(jù)、證人證言用于證明醫(yī)療行為是否得當(dāng)、有無過失、責(zé)任。

7.對(duì)隱瞞不報(bào)，造成后果或補(bǔ)救不力造成嚴(yán)重后果的科室負(fù)責(zé)人，責(zé)任人提出加重處罰意見，提交院務(wù)委員會(huì)討論。

超聲科質(zhì)量安全管理制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1.全科的工作人員必須按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，機(jī)器 必須預(yù)熱，機(jī)器運(yùn)行正常時(shí)，方可進(jìn)行檢查。2.科室成立安全小組，由科主任、安全員、消防員組成，安全員、消防員每月對(duì)各室的電源、電路和儀器進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向全科人員通報(bào)，并報(bào)知消防辦及保衛(wèi)科、器械科盡早解決。

3.下班前各室的工作人員應(yīng)仔細(xì)檢查水源、電源、門窗和儀器是否關(guān)機(jī)，切斷總電源開頭。

4.科室內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子、電飯鍋等易燃易爆的電器和物品。

5.安全員和消防員每月對(duì)滅火裝置和物品進(jìn)行檢查，并將滅火器擺放在醒目的位置。

6.全科人員必須學(xué)會(huì)使用滅火器，了解滅火的應(yīng)急措施。

7.科主任、安全員、消防員對(duì)全科的各檢查室每周檢查一次，并做記錄，安全小組每月召開一次安全檢查會(huì)議，記錄并向全科通報(bào)。

超聲科應(yīng)急管理制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、科室成立應(yīng)急管理小組，在組長及副組長領(lǐng)導(dǎo)下，各室由專人負(fù)責(zé)。

2、組織人員進(jìn)行搶救知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行演練。

3、遇到患者病情突變或病情突發(fā)加重時(shí)，及時(shí)了解病情變化，由主治醫(yī)師以上職稱者做出初步診斷（單獨(dú)值班時(shí)可以自行判斷）。

4、立即報(bào)告應(yīng)急管理組并通知急診科或相關(guān)臨床科室，同時(shí)就地給予必要的急救處理。

5、必要時(shí)聯(lián)系ICU。

6、及時(shí)做好危急值報(bào)告登記。

7、待患者病情穩(wěn)定后再進(jìn)行預(yù)約檢查。

超聲科會(huì)診制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、凡遇疑難病例或病員有其他情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診，應(yīng)邀會(huì)診醫(yī)師，一般由主治醫(yī)師以上醫(yī)師承擔(dān)。

2、科間會(huì)診：由檢查醫(yī)師提出，上級(jí)醫(yī)師同意后會(huì)診，應(yīng)邀檢查醫(yī)師一般要在一小時(shí)內(nèi)完成。

3、急診會(huì)診：被邀請(qǐng)的醫(yī)師接到急診會(huì)診通知后，必須10分鐘內(nèi)趕到會(huì)診地點(diǎn)，會(huì)診后30分鐘內(nèi)做出診斷。

4、科內(nèi)會(huì)診：由檢查醫(yī)師提出，科主任召集，主治醫(yī)師或以上職稱者參加。

5、院內(nèi)會(huì)診：由檢查醫(yī)師提出，由科主任召集院內(nèi)相關(guān)科室專家進(jìn)行共同會(huì)診，1—2小時(shí)內(nèi)做出會(huì)診結(jié)果并由專人記錄。

6、院外會(huì)診：本院不能診治的疑難病例，由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)部同意，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家會(huì)診或利用院內(nèi)的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)會(huì)診。

超聲科首診負(fù)責(zé)制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1.第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室，首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、搶救等工作負(fù)責(zé)。

2.導(dǎo)診臺(tái)在接待患者登記、詢問時(shí)要熱情、認(rèn)真，不得帶有情緒。

3.檢查醫(yī)師在接待及檢查患者過程中要耐心詢問、精心檢查。

4.對(duì)接待的平診患者檢查結(jié)束5-10分鐘內(nèi)發(fā)出報(bào)告，急診患者提前安排檢查，檢查結(jié)束5-10分鐘內(nèi)發(fā)出報(bào)告，做到及時(shí)檢查及時(shí)診斷。

5.遇有危重癥患者，要全力配合搶救，迅速檢查，不得延誤，更不能借故推托。

進(jìn)修人員培訓(xùn)考核制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、由帶教老師講解儀器操作、使用和保養(yǎng)方法。

3、帶教老師負(fù)責(zé)幫助進(jìn)修人員對(duì)各種檢查作出分析、診斷，并及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)出檢查報(bào)告。

4、各帶教老師負(fù)責(zé)教學(xué)，每周擇期給進(jìn)修人員系統(tǒng)的講解各專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)一 到兩次。

5、督促進(jìn)修人員多與臨床科室聯(lián)系，盡量提高診斷符合率。

6、進(jìn)修人員必須遵守本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

7、進(jìn)修人員在進(jìn)修期滿前一定要考試考核，要求學(xué)習(xí)結(jié)束后回單位能獨(dú)立工作。

超聲科質(zhì)量控制評(píng)價(jià)制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、科室成立質(zhì)量管理小組，科主任任組長，核心小組成員任組員。

2、科室質(zhì)量管理小組，對(duì)全科的醫(yī)療質(zhì)量，科研教學(xué)，診斷，新技術(shù)新項(xiàng)目的開展進(jìn)行全面管理。

3、每月科室質(zhì)量管理小組對(duì)全科工作人員的各項(xiàng)工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制評(píng)價(jià)，并記錄在案。

4、每月科室質(zhì)量控制評(píng)價(jià)向全科公布，評(píng)價(jià)結(jié)果做為年終考核的主要參考標(biāo)準(zhǔn)。

5、考核小組所做的質(zhì)量控制評(píng)價(jià)應(yīng)一視同仁，公正，公開，并接受全科工作人員的監(jiān)督。

6、質(zhì)控評(píng)價(jià)內(nèi)容包括，科教，出勤率，工作質(zhì)量，有無投訴，勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)質(zhì)量，報(bào)告單書寫，儀器保養(yǎng)。

超聲科質(zhì)量控制管理制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

科主任負(fù)責(zé)、重視，根據(jù)自治區(qū)超聲質(zhì)量控制要求統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定具體項(xiàng)目及要求，嚴(yán)格自查，超聲質(zhì)控中心或衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)部門抽查、評(píng)比。

1、使用文明禮貌用語接待需要進(jìn)行超聲檢查者。

2、檢查前認(rèn)真閱讀超聲檢查申請(qǐng)單，核對(duì)患者相關(guān)信息；進(jìn)行必要的病史詢問。

3、向候診者介紹將要進(jìn)行的超聲診療過程及注意事項(xiàng)，耐心回答候診者的提問。

4、留存陽性及必要的陰性聲像圖作為診斷依據(jù)。

5、按照規(guī)范要求進(jìn)行檢查及書寫診斷報(bào)告。

6、對(duì)急、危、重患者要及時(shí)進(jìn)行檢查，記錄接診時(shí)間，密切觀察患者生命體征的變化。

7、遇有突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)臨床醫(yī)師聯(lián)系并進(jìn)行緊急救治。

8、認(rèn)真核對(duì)超聲檢查報(bào)告單的內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出報(bào)告單。

超聲科感染控制制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1.限制人員進(jìn)出，室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到整齊、干凈等要求，定期進(jìn)行室內(nèi)通風(fēng)換氣

2.各診室每日進(jìn)行空氣紫外線燈消毒一次，每次≥30分鐘，地面每日消毒液消毒一次，并進(jìn)行登記。

3.檢查床單每日更換一次，特殊情況隨時(shí)更換，并進(jìn)行登記。4.醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)原則，凡接觸病人血液、體液、排泄物、分泌物時(shí)，采取必要的防護(hù)措施如戴手套、口罩、帽子等。

5.嚴(yán)格按照感染控制要求實(shí)行醫(yī)用和生活廢棄物分裝，封閉運(yùn)送；感染性垃圾裝入黃色專業(yè)塑料袋內(nèi)，進(jìn)行專門處置。

6.發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素或環(huán)境有嚴(yán)重病院感染時(shí)要及時(shí)上報(bào)院感科。如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染暴發(fā)流行的情況，應(yīng)立即向院感科報(bào)告，以便采取緊急措施。

超聲科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

為順應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展，提高科室人員整體素質(zhì)，貫徹繼續(xù)教育制度及終身學(xué)習(xí)精神，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，特制定以下學(xué)習(xí)制度：

一、每年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、人員安排等，相關(guān)內(nèi)容登記、記錄并存檔（見“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排”），專人負(fù)責(zé)落實(shí)；

二、每月定期或不定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次；

三、全體科室人員參加，無故不得請(qǐng)假；

四、全體聽課人員，認(rèn)真做好筆記，定期抽查筆記

五、每季度考核一次，考核內(nèi)容為本季度學(xué)習(xí)課程

六、科室三基培訓(xùn)采用以自學(xué)為主，科室培訓(xùn)為輔的方式，要求科室人員利用一切時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和本專業(yè)技術(shù)及理論知識(shí)，每季度考核一次

七、?？剖胰w人員遵照?qǐng)?zhí)行，未盡事宜有待進(jìn)一步完善。

超聲科實(shí)習(xí)生管理制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

1、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守《實(shí)習(xí)生守則》，做到醫(yī)德良好，救死扶傷，醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮，虛心好學(xué)，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院管理及安排。

2、實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室，必須儀表端莊，衣帽整齊，不穿響底鞋，不戴首飾及耳環(huán)，不化濃妝。

3、樹立全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德，以患者為中心，對(duì)病人有愛心、耐心、責(zé)任心、細(xì)心。

4、正確處理好患者，醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系，嚴(yán)禁接受病人財(cái)物，違反職業(yè)道德規(guī)定或有違紀(jì)行為，按醫(yī)院規(guī)定處理，并停止實(shí)習(xí)。

5、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和查對(duì)制度，在帶教老師指導(dǎo)下操作，工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，注意力集中，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，學(xué)生請(qǐng)假必須以書面請(qǐng)假，病假必須持有醫(yī)院疾病證明書，經(jīng)校方及科主任同意方可，擅自不上班者，按曠工處理。

7、實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)喝酒鬧事，嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁賭博吸毒，注意個(gè)人安全，防止意外事故發(fā)生。

8、實(shí)習(xí)結(jié)束，由各科帶教老師對(duì)其進(jìn)行出科考試，由帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)寫出鑒定。

超聲科各級(jí)醫(yī)師崗位職責(zé)

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

超聲科主任職責(zé)

(一)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)檢查。

(三)制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗(yàn)。

(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

(十)審簽本科儀器的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管登記。

超聲科主治醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。(二)能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。

(三)學(xué)習(xí)新技術(shù)，開展新項(xiàng)目，學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的外語知識(shí)。(四)承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)工作，輔助本院及下級(jí)醫(yī)院醫(yī)師的培訓(xùn)工作，每年本專業(yè)講課二次。

(五)一年寫學(xué)術(shù)論文或業(yè)務(wù)總結(jié)一篇，上交醫(yī)教科。(六)深入科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床交流。

33(七)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。(八)負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器的保管維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責(zé)

(一)在科主任、主治醫(yī)師指導(dǎo)下開展工作。(二)掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。(三)掌握本科檢查的適應(yīng)癥及檢查結(jié)果的分析。(四)在本科從事專業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)或?qū)？飘厴I(yè)。(五)參加科室或院內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務(wù)處組織的業(yè)務(wù)考試。(七)每年必須上交一篇業(yè)務(wù)總結(jié)或病案報(bào)道。(八)協(xié)助上級(jí)醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

超聲科重點(diǎn)病例隨訪制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

疑難病例隨訪是超聲科質(zhì)量控制的重要組成部分，也是提高超聲診斷水平的重要途徑。隨訪工作在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，科室科室質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督。如果證實(shí)超聲診斷與最終結(jié)果相符合，回顧分析該病變的超聲表現(xiàn)特征，總結(jié)診斷經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加深印象，增強(qiáng)診斷信心。如果證實(shí)超聲診斷與最終結(jié)果不符合，一方面學(xué)習(xí)、了解該病變應(yīng)該具有的超聲表現(xiàn)特征，提高認(rèn)識(shí)；另一方面，回顧分析誤診原因，總結(jié)教訓(xùn)，提高鑒別診斷水平。

一、由科主任或高年資醫(yī)師篩選出疑難、少見等有價(jià)值的病例，留取圖文報(bào)告，保存臨床信息及聯(lián)系方式，以便查詢隨訪。

二、疑難、少見等有價(jià)值的病例要拷貝圖像，存儲(chǔ)在電腦或移動(dòng)硬盤中，并分類保存，以便今后進(jìn)行病例分析、討論。

三、每月由科主任安排專人，通過電話或親臨相關(guān)科室、病案室查詢相關(guān)病例的手術(shù)、病理及臨床診治情況，疑難、少見病例要有臨床資料記錄。

四、隨訪后要求記錄全面，包括影像學(xué)診斷、診療情況、最后診斷等內(nèi)容。并組織疑難病例討論，分析誤診、漏診原因，提出整改措施，不斷提高超聲診斷質(zhì)量。

五、做好隨訪記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

超聲科隨訪制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

超聲診斷不是臨床最終診斷，其診斷質(zhì)量需要通過隨訪病理、臨床最終診斷來檢驗(yàn)，因此，超聲隨訪是超聲科室質(zhì)控工作的重要組成部分，也是提高超聲技術(shù)水平的重要途徑。通過隨訪，進(jìn)行回顧分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以提高超聲診斷與鑒別診斷能力。

一、組織架構(gòu)

隨訪工作在科室質(zhì)量與安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，科主任負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督隨訪工作。

二、實(shí)施辦法

1、每年年初制定隨訪工作安排，每月指定專人負(fù)責(zé)隨訪工作。

2、隨訪對(duì)象：以住院手術(shù)病理對(duì)照或其他方法（如內(nèi)窺鏡、CT、MRI等）確診的病例為主，門診病例以電話隨訪為主。

3、隨訪方法：

1)病區(qū)抽查 每月由科室質(zhì)量與安全管理小組指定隨訪醫(yī)生抽查至少一個(gè)病區(qū)的住院病人的出院記錄，檢查超聲診斷與手術(shù)病理診斷、其他診斷及臨床最終診斷的符合情況，統(tǒng)計(jì)超聲診斷符合率。

2))專題隨訪：根據(jù)工作情況，安排?？茖２〉碾S訪，如乳腺癌等專題超聲隨訪，統(tǒng)計(jì)符合率。

3)）個(gè)案隨訪：超聲診斷醫(yī)師將日常工作中所遇到的疑難或不典型病例進(jìn)行標(biāo)注、登記，并進(jìn)行追蹤隨訪?？梢砸竺课会t(yī)生每月至少隨訪2例以上疑難病例。

4、反饋與改進(jìn)

1）每月在科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論會(huì)上，由隨訪醫(yī)生制作PPT，匯報(bào)當(dāng)月或/和專題及個(gè)案隨訪的情況，重點(diǎn)匯報(bào)誤診、漏診病例及符合率情況，進(jìn)行超聲圖像的解讀。

2）科內(nèi)醫(yī)生展開討論，分析誤診、漏診的原因，提出改進(jìn)的措施，不斷提高診斷質(zhì)量。

3）隨訪醫(yī)生做好資料的整理歸檔和隨訪小結(jié)。

圖像資料保存使用流程制度

制定部門：醫(yī)務(wù)科

制定日期：2014.5.20

修訂日期：2016.1.10

修訂次數(shù)：2

一、每臺(tái)超聲儀器配備工作站，可以及時(shí)進(jìn)行資料的保存。

二、定期將資料導(dǎo)出存入U(xiǎn)盤及備用微機(jī)，將存入資料的光盤 存放在干燥的空間，以防受潮。

三、將上述光盤按照時(shí)間及編號(hào)順序有順序存放并做好登記，便于查詢。

四、對(duì)即將到期的U盤再次復(fù)制以便資料的長期保存。

第五篇：xx年醫(yī)院超聲科工作總結(jié)

xx年醫(yī)院超聲科工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年醫(yī)院超聲科工作總結(jié)

xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。

加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，每周一次不定期檢查、督導(dǎo)工作質(zhì)量;嚴(yán)格操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生;加強(qiáng)病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時(shí)，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng)。全年共檢查病人xx人次,超聲造影檢查xx人次，超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療xx人次，超聲引導(dǎo)下穿刺活檢xx人次。發(fā)表論文xx篇，獲得科研經(jīng)費(fèi)xx萬元，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。

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