第一篇：開拓掘進(jìn)部2014.1月份總結(jié)及2月份工作安排

長(zhǎng)虹公司開掘戰(zhàn)線2014年1月份工作總結(jié)及2月份工作安排一、一月份工作總結(jié)：

生產(chǎn)計(jì)劃：一月份梨園礦下達(dá)開掘進(jìn)尺計(jì)劃220米，截止1月20日實(shí)際完成167米，預(yù)計(jì)月底可完成180米。

未完成原因：

1、本月所掘進(jìn)的二1-21010機(jī)巷在施工過程中因瓦斯涌出量持續(xù)增大，煤

炮聲不斷，在落實(shí)60米前探措施和局部措施期間因打鉆期間出現(xiàn)夾鉆、打鉆、噴孔現(xiàn)象而延長(zhǎng)打鉆時(shí)間，從而影響進(jìn)尺；二1-21060機(jī)巷沿二1煤底板施工，全巖巷道，本月在與5日專回貫通后，開始掘進(jìn)二1-21060機(jī)巷，但是石門揭

煤還未結(jié)束。為確保施工安全，采取縮小棚距、爆破小循環(huán)施工，綜合上述因素，造成本月所下達(dá)的掘進(jìn)進(jìn)尺不能如期完成。

安全方面：一月份開掘戰(zhàn)線未發(fā)生一起人員傷亡及機(jī)電運(yùn)輸事故，做到了安全生產(chǎn)。

重點(diǎn)工作：

1、目前所施工的掘進(jìn)巷道在掘進(jìn)過程中全方位不折不扣地執(zhí)行前探措施及局部措施。

2、21010風(fēng)巷本月掘進(jìn)水倉(cāng)，嚴(yán)格落實(shí)措施，確保安全開口及貫通。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：各巷道工程質(zhì)量保持一級(jí)、工作質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

二、2014年2月份工作推進(jìn)計(jì)劃：

生產(chǎn)計(jì)劃：2月份長(zhǎng)虹公司上報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃140米。

安全管理：安全上實(shí)現(xiàn)兩個(gè)杜絕，即杜絕煤與瓦斯突出事故的發(fā)生，杜絕重傷及二級(jí)以上事故的非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：保持一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)開掘工作面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，以創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井為挈機(jī)，使開掘工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作做得更深、更細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)更高。工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)目前所掘進(jìn)巷道的瓦斯防治工作，強(qiáng)化防突措施的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)斷電撤人警戒匯報(bào)制度。

2、加強(qiáng)二1-21010風(fēng)巷探放水工作，要嚴(yán)格落實(shí)探放水安全措施，確保排放管路、設(shè)備正常。

3、加強(qiáng)節(jié)后拆運(yùn)二1-21010機(jī)巷閑置挖裝機(jī)的安全管理工作。

4、加強(qiáng)春節(jié)檢修期間的安全管理工作及掌握節(jié)后人員思想變化、人員流動(dòng)情況，確保安全生產(chǎn)及掘進(jìn)正常。

采取措施：

1、認(rèn)真組織好每周安全大檢查及每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，及時(shí)抓好隱患落實(shí)整改。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真排查事故隱患。重點(diǎn)抓好頂板管理、重點(diǎn)監(jiān)控、跟班效果考核和夜班巡檢督查。

2、根據(jù)各個(gè)地點(diǎn)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)瓦斯、探放水的安全管理力度。嚴(yán)格落實(shí)措施、加大執(zhí)行力度，確保不出現(xiàn)棚架現(xiàn)象。

4、加大隱患落實(shí)整改力度，充分發(fā)揮停工停產(chǎn)、罰款先行為手段。對(duì)隱患未及時(shí)整改的堅(jiān)決停產(chǎn)整頓。停產(chǎn)工作面由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改落實(shí)并反饋，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可復(fù)工，減少隱患整改鏈條的閉合時(shí)間。

5、采取激勵(lì)約束機(jī)制，月底和內(nèi)部績(jī)效考核掛鉤，對(duì)區(qū)隊(duì)嚴(yán)格進(jìn)行考核。

開拓掘進(jìn)部2014年1月21日

第二篇：開拓掘進(jìn)部2014.4月份總結(jié)及5月份工作安排

長(zhǎng)虹公司開掘戰(zhàn)線2014年4月份工作總結(jié)及5月份工作安排

一、4月份工作總結(jié)：

生產(chǎn)計(jì)劃：4月份長(zhǎng)虹公司因“3.21”瓦斯突出事故停產(chǎn)整頓，梨園礦未下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。公司內(nèi)部?jī)H安排開拓隊(duì)對(duì)-200外水倉(cāng)進(jìn)行清挖。

安全方面：4月份開掘戰(zhàn)線未發(fā)生一起人員傷亡及機(jī)電運(yùn)輸事故，但是因?yàn)檫`章操作、違章指揮造成二1-21010機(jī)巷“4.10、4.21”兩起瓦斯超限事故。

重點(diǎn)工作及措施：

1、停產(chǎn)整頓期間，各開掘頭面除維持正常通風(fēng)排水外，無其他工作安排。目前掘進(jìn)巷道除21010機(jī)巷受地壓影響，巷道變形嚴(yán)重外，其他兩條巷道無較大變化。

2、停產(chǎn)整頓期間，開拓隊(duì)按公司總體部署，在-200水平清挖水倉(cāng)，在清挖期間安全重點(diǎn)，一方面在清挖過程中防止迎頭淤煤突然下滑或是內(nèi)水倉(cāng)泵水不及時(shí)造成涌水而引發(fā)人身傷害；一方面要注意提升運(yùn)輸?shù)恼獟煦^期間的安全管理，尤其是開絞車及摘掛鉤人員，如果無證的情況下必須要讓有經(jīng)驗(yàn)的人員操作。

3、停產(chǎn)整頓期間，各區(qū)隊(duì)留守及培訓(xùn)人員受“3.21”瓦斯突出事故影響，一方面?zhèn)€別留守人員心態(tài)波動(dòng)大，心理上走不出陰影；另一方面對(duì)后期復(fù)工時(shí)間及工資待遇及發(fā)放方面存在疑問。從而造成得過且過的不良心態(tài)反應(yīng)。

4、停產(chǎn)整頓期間，各區(qū)隊(duì)人員流動(dòng)性大，留守特殊崗位工大部分無證，如開風(fēng)機(jī)工、電鉗工等。要采取區(qū)隊(duì)和公司兩級(jí)培訓(xùn)管理?，F(xiàn)場(chǎng)在局扇管理上，要吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)管理措施，各頭面遇到意外停風(fēng)后不得擅自恢復(fù)通風(fēng)，必須按程序進(jìn)行匯報(bào)、瓦斯檢查、排放。

5、停產(chǎn)整頓期間，各區(qū)隊(duì)要按要求認(rèn)真召開好班前會(huì)，讓職工們要靜下心、及時(shí)引導(dǎo)、疏導(dǎo)留守職工走出陰影，專心工作。

6、停產(chǎn)整頓期間，各區(qū)隊(duì)要合理安排，搞好責(zé)任區(qū)域的文明生產(chǎn)。要?jiǎng)澐謪^(qū)域到人，責(zé)任到人，監(jiān)管到位，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面存在不足：各巷道文明生產(chǎn)管理差。

二、2014年5月份工作推進(jìn)計(jì)劃：

生產(chǎn)計(jì)劃：

5月份長(zhǎng)虹公司內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃：

1、二1-21010機(jī)巷、二1-21060機(jī)巷、二1-21010風(fēng)巷保持停產(chǎn)狀態(tài)，巷道內(nèi)

僅安排通風(fēng)排水。

責(zé)任單位：綜掘一隊(duì)、責(zé)任人：張社強(qiáng)綜掘二隊(duì)、責(zé)任人：黑天海

開拓隊(duì)、責(zé)任人：史振彪

2、-200外水倉(cāng)進(jìn)行清挖，工程量130米。

責(zé)任單位：開拓隊(duì)、責(zé)任人：史振彪

3、二1-21010機(jī)巷迎頭空洞進(jìn)行充填密閉。

責(zé)任單位：通風(fēng)隊(duì)、責(zé)任人：張桂彬

4、二1-21010風(fēng)巷3號(hào)探水鉆場(chǎng)進(jìn)行疏通，4號(hào)鉆場(chǎng)進(jìn)行鉆探。

責(zé)任單位：開拓隊(duì)、責(zé)任人：史振彪防突隊(duì)、責(zé)任人：李俊峰

安全管理：安全上實(shí)現(xiàn)兩個(gè)杜絕，即杜瓦斯超限事故發(fā)生，杜絕重傷及二級(jí)以上事故的非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：保持一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)開掘工作面靜態(tài)達(dá)標(biāo)，抓停產(chǎn)整頓時(shí)機(jī)，使開掘工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作做得更深、更細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)更高。

工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)各巷道留守人員的管控管理，尤其是單獨(dú)操作崗位要做為重點(diǎn)排查對(duì)象。

2、加強(qiáng)21010機(jī)巷頂板變化管理，對(duì)嚴(yán)重失修支架要逐棚排查，進(jìn)行加固。

3、加強(qiáng)21010風(fēng)巷探水管理，重點(diǎn)排查各水倉(cāng)處排水設(shè)備的檢修檢查，確保探水期間發(fā)生次生災(zāi)害。

4、加強(qiáng)21010機(jī)巷迎頭密閉施工管理，在施工期間避免鐵器撞擊引發(fā)事故。必須加強(qiáng)瓦斯探頭管理，做到有效監(jiān)護(hù)監(jiān)控。

5、加強(qiáng)職工心理安撫及疏導(dǎo)工作，確保能提振信心，應(yīng)對(duì)難關(guān)。

采取措施：

1、認(rèn)真組織好停產(chǎn)整頓期間的安全大檢查及每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，及時(shí)抓好隱患落實(shí)整改。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真排查事故隱患。重點(diǎn)抓好頂板管理、重點(diǎn)監(jiān)控、跟班效果考核和夜班巡檢督查。

2、根據(jù)各個(gè)地點(diǎn)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)瓦斯、探放水的安全管理力度。嚴(yán)格落實(shí)措施、加大執(zhí)行力度，確保不出現(xiàn)棚架現(xiàn)象。

4、加大隱患落實(shí)整改力度，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、罰款先行為手段。對(duì)隱患未及時(shí)整改的堅(jiān)決進(jìn)行處理。并由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改落實(shí)并反饋，減少隱患整改鏈條的閉合時(shí)間。

開拓掘進(jìn)部

2014年5月1日

第三篇：最新工會(huì)工作總結(jié)工作安排)

工會(huì)2011年上半年工作總結(jié)及

下半年工作安排

按照集團(tuán)公司工作部署和工會(huì)重點(diǎn)工作安排上半年工

會(huì)重點(diǎn)完成六項(xiàng)工作：

一、召開集團(tuán)公司工會(huì)第二屆二次全委會(huì)

2011年1月23日召開了集團(tuán)公司工會(huì)第二屆二次全委會(huì)議。慕廣學(xué)主席作了題為“圍繞中心、服務(wù)大局，為集團(tuán)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量”的工作報(bào)告。會(huì)議號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織在新的一年里團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，振奮精神、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)，為集團(tuán)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年。

會(huì)議通過了集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)替補(bǔ)委員名單、集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)替補(bǔ)委員名單、集團(tuán)公司職代會(huì)常務(wù)代表替補(bǔ)名單和集團(tuán)公司股東代表增補(bǔ)名單。確認(rèn)了史廣范同志任職的決定。

二、完成2011年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。

2011年“兩節(jié)”期間，集團(tuán)公司開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。在集團(tuán)工會(huì)2010年職工生活大檢查全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組成有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)182人、基層單位領(lǐng)導(dǎo)878人參加的慰問組，走訪慰問困難職工10,722人，其中：特困戶1,781戶、困難職工8801戶、勞動(dòng)模范140戶，實(shí)現(xiàn)慰

問救助“全覆蓋、不遺漏”。集團(tuán)公司籌集資金3,878,525元。發(fā)放921袋大米、1840袋白面、264桶豆油，將集團(tuán)公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難職工群眾的關(guān)心落到了實(shí)處，使他們過上一個(gè)溫暖、祥和的春節(jié)。

三、組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及在長(zhǎng)各分公司機(jī)關(guān)女職工開展慶“

三、八“活動(dòng)。

為體現(xiàn)對(duì)女職工的尊重與關(guān)愛，促進(jìn)女職工之間的交

流與溝通，3月2日集團(tuán)公司工會(huì)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)全體女職工，股份公司、財(cái)務(wù)公司、金橋地板集團(tuán)機(jī)關(guān)女職工到吉林圣德泉慶祝節(jié)日。集團(tuán)公司黨委副書記張立群同志代表集團(tuán)公司黨委向全體女職工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。此次活動(dòng)使大家更加熱愛集團(tuán)，感恩集團(tuán)，紛紛表示要以飽滿的熱情、旺盛的精神面貌投入到工作中去。

四、組織部分勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會(huì)干部赴港澳參觀學(xué)習(xí)。

為宣傳勞模事跡，頌揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇，在集團(tuán)公司廣大員工中廣泛開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)于4月9日至15日組織一線47名勞動(dòng)模范到香港、澳門參觀學(xué)習(xí)，此次活動(dòng)，既開闊了勞動(dòng)模范的眼界也使他們真正感受到集團(tuán)公司的關(guān)愛。

五、積極開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文體活動(dòng)。

1、5月29日集團(tuán)公司組隊(duì)參加了全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)首屆羽毛球比賽，取得了女子團(tuán)體第二名和男子團(tuán)體第四名，女子單打第二名、男子單打第三名的好成績(jī)。為集團(tuán)公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

2、在6月16至17日，舉辦了有12支代表隊(duì)參加的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)第四屆員工排球比賽，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)公司機(jī)關(guān)代表隊(duì)；人力資源、森林經(jīng)營(yíng)部聯(lián)隊(duì)；信訪、老干部、工會(huì)聯(lián)隊(duì)；股份公司機(jī)關(guān)代表隊(duì)分別獲得了前四名。本屆排球比賽實(shí)現(xiàn)了“我參與、我運(yùn)動(dòng)、我快樂、我健康”的競(jìng)賽目的。

3、積極組織集團(tuán)公司各企業(yè)工會(huì)參加為慶祝中國(guó)共產(chǎn)

黨建黨90周年全省林業(yè)系統(tǒng)“綠色贊歌”文藝節(jié)目的編排。經(jīng)過近兩個(gè)多月各級(jí)工會(huì)精心準(zhǔn)備、認(rèn)真排練、在全省林業(yè)系統(tǒng)三個(gè)賽區(qū)、60多個(gè)節(jié)目中，集團(tuán)公司有7個(gè)節(jié)目被選定參加7月5日在吉林東方大劇院的林業(yè)系統(tǒng)匯報(bào)演出。

通過舉辦體育比賽、文藝匯演，將集團(tuán)文化灌輸?shù)矫课粏T工的心中，使員工真正做到熱愛祖國(guó)、熱愛黨、感恩企業(yè)、忠誠(chéng)崗位。

六、研究制定《中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法（試行）》

為發(fā)揮困難員工幫扶中心作用、提升幫扶水平，使各級(jí)工會(huì)組織在幫扶工作中做到機(jī)構(gòu)健全、人員齊全、資金到位。從根本上解決幫扶后續(xù)資金來源和幫扶工作無章可循的問

題，集團(tuán)公司黨委擬于近期印發(fā)《中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法（試行）》。主要用于幫扶有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目而缺少啟動(dòng)資金的困難員工提供小額貸款。幫助他們能盡快脫貧致富、共享集團(tuán)改革發(fā)展成果。

下半年六項(xiàng)重點(diǎn)工作

一、著力提升廣大員工的素質(zhì)、弘揚(yáng)熱愛集團(tuán)、感恩企業(yè)的精神。

1、組織參加全省林業(yè)系統(tǒng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年“綠色贊歌”文藝匯演。

把集團(tuán)公司選定的匯報(bào)演出節(jié)目，提升到最佳水平，讓員工喜歡、領(lǐng)導(dǎo)滿意。充分展示出集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的精神風(fēng)貌。

2、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作、辦好用好集團(tuán)工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)，發(fā)揮

宣傳輿論陣地作用，提高在主流媒體的上稿率。把集團(tuán)改革發(fā)展所取得的成果及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。

二、全面落實(shí)省委“三幫扶”會(huì)議精神，開展好扶貧包保送溫暖活動(dòng)，做好2012年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。

1、認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶

貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法》，穩(wěn)步推進(jìn)扶貧幫困工作全面展開，督促檢查各林業(yè)局、子公司的扶貧幫困專項(xiàng)基金的籌集

情況，監(jiān)督考核各林業(yè)局、子公司工會(huì)扶貧幫困專項(xiàng)基金、小額貸款的發(fā)放、回收、使用情況。

2、繼續(xù)開展集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室對(duì)困難職工的幫扶包保工作，與幫扶對(duì)象結(jié)對(duì)子，明確任務(wù)目標(biāo)、措施和辦法。切實(shí)做到重大節(jié)日送溫暖，突發(fā)災(zāi)難獻(xiàn)愛心，重點(diǎn)對(duì)象送真情。2011年末，要在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展職工生活大檢查活動(dòng)，為2012年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)提供準(zhǔn)確依據(jù)，為困難員工籌措更多資金，使他們過上溫暖、祥和的春節(jié)，把省委“三幫扶”政策真正落到實(shí)處。

三、創(chuàng)新和規(guī)范依法維權(quán)工作的水平。

1、籌備召開集團(tuán)公司第二屆第二次職工（股東）代表

大會(huì)，做好2010年員工股東紅利分配的準(zhǔn)備工作。發(fā)揮好股東代表作用、維護(hù)員工和股東的利益。做好二屆二次股東代表的增補(bǔ)上報(bào)工作。

2、適時(shí)組織各級(jí)工會(huì)民管干部、工會(huì)主席到外省、大

型企業(yè)單位學(xué)習(xí)考察。

四、在集團(tuán)公司開展職工工資集體協(xié)商工作

根據(jù)《吉林省企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》、《關(guān)于在省直企事業(yè)中全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知》要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，研究制定集體工資協(xié)商工作計(jì)劃安排，要求在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬各林業(yè)局、子公司全面推進(jìn)

工資集體協(xié)商工作。按照省里的統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進(jìn)這項(xiàng)工作的開展。

五、著力提升服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，培養(yǎng)廣大員工的主人翁意識(shí)。

1、開展員工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，今年下半年將在集團(tuán)公司

范圍內(nèi)開展以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)要結(jié)合工作生產(chǎn)實(shí)際，開展以控潛增效、增收節(jié)支、開發(fā)新品、擴(kuò)大銷售為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大員工苦練內(nèi)功，增強(qiáng)管理企業(yè)的能力和水平，不斷豐富崗位練兵和技能競(jìng)賽內(nèi)涵。

2、繼續(xù)開展“首席員工”、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，各

級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步創(chuàng)新“首席員工”、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。積極引導(dǎo)員工參與其中，形成人人爭(zhēng)當(dāng)“首席員工”、“工人先鋒號(hào)”的良好局面，使活動(dòng)在車間、工段、班組生根開花。

集團(tuán)工會(huì)

2011年6月22日

第四篇：工作總結(jié)工作安排

我所召開2011工作總結(jié) 暨2012工作安排大會(huì)

3月2日下午，我所召開了2010工作總結(jié)暨2012工作安排大會(huì)。所黨委全體成員，管區(qū)、生產(chǎn)廠隊(duì)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)科室全體民警共140余人參加了會(huì)議。黨委書記、所長(zhǎng)吉星代表所黨委在會(huì)上作了工作報(bào)告。會(huì)議由黨委副書記、政委郝進(jìn)南主持。

吉星所長(zhǎng)在工作報(bào)告中指出：2011年對(duì)于我所來講，是經(jīng)受重大考驗(yàn)的一年，也是調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年，更是取得顯著成績(jī)的一年。在廳局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“12341”工作概要為主線，在完成了上級(jí)開展的一系列活動(dòng)和各項(xiàng)基本工作的基礎(chǔ)上，圓滿完成了黨委年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，整體工作再上新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。一是全力以赴做好監(jiān)區(qū)圍墻改擴(kuò)建應(yīng)急維穩(wěn)工作，監(jiān)管安全實(shí)現(xiàn)“四無”；二是省直文明和諧單位創(chuàng)建工作體現(xiàn)未管所特色，受到省直工委驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)；三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書《新生心語(yǔ)——服刑人員周記選編》，執(zhí)法施教工作取得新成效；四是合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)；五是實(shí)現(xiàn)組織、人員、制度、管理四到位，監(jiān)獄體制改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；六是著力加強(qiáng)組織建設(shè)，為完成“十二五”規(guī)劃及未管所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打牢組織基礎(chǔ)；七是工會(huì)換屆順利完成；八是著力改善民生，群眾得到更多實(shí)惠。

吉星所長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，2012年要召開黨的十八大，我們所面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加重大。每一名民警職工，都要對(duì)今年的形勢(shì)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮在應(yīng)對(duì)危機(jī)中的主體作用，以?shī)^發(fā)有力的氣勢(shì)，突破風(fēng)險(xiǎn)、克服困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展。所黨委提出，2012年在堅(jiān)持我所本質(zhì)文化和“12341”工作概要不變的基礎(chǔ)上，“開展五項(xiàng)活動(dòng)，完成五大任務(wù)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高，確保一個(gè)目標(biāo)”?！伴_展五項(xiàng)活動(dòng)”即：中央政法委開展的“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)；司法部開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)；組織部開展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)和黨的純潔性教育活動(dòng)；司法廳開展的“萬(wàn)馬奔騰創(chuàng)一流”活動(dòng)；省監(jiān)獄管理局開展的“創(chuàng)建平安監(jiān)獄”活動(dòng)?！巴瓿晌宕笕蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高”即：一是積極推進(jìn)“平安監(jiān)獄”建設(shè)，提高維護(hù)“監(jiān)管、生產(chǎn)、隊(duì)伍”三個(gè)安全的能力；二是加快“四防一體化建設(shè)”，提高監(jiān)管安全的物防、技防水平；三是深化民警職業(yè)化建設(shè)，提高民警執(zhí)法能力；四是調(diào)整完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高監(jiān)獄安全規(guī)范運(yùn)行和創(chuàng)利能力；五是加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高監(jiān)所特色化建設(shè)水平。“確保一個(gè)目標(biāo)”即：確保完成我所全年安全穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)所整體平安。吉星所長(zhǎng)在講話中要求，2012年要從以下六個(gè)方面做好工作：一是打造“平安未管所”，創(chuàng)建特色監(jiān)所；二是把維護(hù)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，確保做到萬(wàn)無一失；三是突出抓好安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無一失；四是規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)行，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；五是以五項(xiàng)活動(dòng)為著力點(diǎn)，確保提高民警隊(duì)伍的職業(yè)化水平；六是正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)具有我所特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

政委郝進(jìn)南就學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)，各單位要切實(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)，既要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到所黨委的部署上來，又要結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定貫徹會(huì)議精神的具體措施，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

會(huì)上，黨委還對(duì)在2011年工作中取得突出成績(jī)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

會(huì)議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹全省司法行政會(huì)議和省局工作會(huì)議的要求，回顧了2011年的各項(xiàng)工作，分析了當(dāng)前所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，安排部署2012年的工作，進(jìn)一步動(dòng)員全所民警職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)拼搏、鞏固成果、再創(chuàng)佳績(jī)，奮力推進(jìn)2009年我所整體工作又好又快發(fā)展。

第五篇：工作室總結(jié)工作安排

需要每個(gè)人交的材料 1、30次聽評(píng)課記錄，2、一次公開課，3、一次主題發(fā)言，4、一次優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄

5、發(fā)表的論文和獲獎(jiǎng)證書（提供論文和證書）

6、每人交一份總結(jié)，計(jì)劃沒交的補(bǔ)交

7、活動(dòng)記錄

工作室材料整理安排

1有主持人與教育行政部門簽訂的協(xié)議書（主持人丁老師）2.工作室方案、計(jì)劃和總結(jié)各1分（主持人丁老師）

3.主持人與成員簽訂的協(xié)議書（每個(gè)人查看群里情況，沒交的補(bǔ)交）4.每學(xué)年每人聽評(píng)課不少于30節(jié)次，查看聽評(píng)課記錄（每人整理聽課記錄，評(píng)課記錄）

5、每學(xué)年每人開設(shè)不少于1節(jié)的公開課，1次主題發(fā)言；提交1節(jié)優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。

（每人把自己的優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄視頻上交，提交一份教學(xué)設(shè)計(jì)）

6、每學(xué)年每人開設(shè)不少于1節(jié)的公開課，公開課每人1節(jié)4分

7、成員計(jì)劃和總結(jié)全齊各1分。（每人交一份總結(jié)，計(jì)劃沒交的補(bǔ)交）

8、常規(guī)教研活動(dòng)按計(jì)劃開展，且記錄完善。(負(fù)責(zé)：李素娟)

9、開展大型研究活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有結(jié)果，室內(nèi)研修活動(dòng)1次1分（沒看明白，）

10有專人負(fù)責(zé)工作室網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)，上傳各類活動(dòng)材料及教學(xué)資源每個(gè)0.5分。（主持人丁老師）

11、展示活動(dòng)1次獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5分，自治區(qū)級(jí)4分，地（州、市）3分，縣(市、區(qū))2分，校級(jí)1分。獲獎(jiǎng)證書等。（請(qǐng)六個(gè)參加比賽的老師發(fā)證書照片）

12論文發(fā)表或獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)次1篇國(guó)家級(jí)5分，自治區(qū)級(jí)4分，地（州、市）3分，縣(市、區(qū))2分，校級(jí)1分。（這半年發(fā)表過論文的成員，把論文和證書發(fā)群文件）

13、查看管理制度、對(duì)成員進(jìn)行學(xué)期考核及鑒定，考核鑒定等資料（主持人丁老師）

14、活動(dòng)記錄（李素娟）

15、有1篇學(xué)科專業(yè)論文或案例、反思等在相應(yīng)級(jí)別及以上刊物發(fā)表或交流，或在相關(guān)學(xué)科評(píng)選活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)次。（發(fā)表過的上交論文）

歡迎大家認(rèn)真查看指標(biāo)，及時(shí)補(bǔ)充