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      2021-2022年XX全市年輕干部公文寫作培訓班交流發(fā)言5頁

      2021-08-20 21:20:04下載本文作者:會員上傳
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      2021-2022年XX全市年輕干部公文寫作培訓班交流發(fā)言5頁

      各位領導、各位同仁:

      很感謝能舉辦公文寫作培訓班,給我們這些年輕干部提供一個相互學習、相互交流、共同提高的機會,聽了各位領導的講授,感到非?!敖饪省?,困擾多時的寫作困惑得到了解決。大家都有一個切身體會,進入機關工作之后,文稿起草就成為了工作中很重要的一部分,幾乎每天都要圍繞文字轉(zhuǎn)。通過這幾年的寫作,也積累了一些體會和感悟,現(xiàn)與大家做一下交流。我認為,寫好公文材料,要做到“六多”:

      一要多讀。

      高爾基說,書籍是人類進步的階梯。書籍收錄了人類的經(jīng)驗,凝聚了人類的智慧,為我們打開了未知世界的大門,讓我們在知識的海洋里徜徉。我們要多讀,多積累,厚積才能薄發(fā)。要多讀理論書籍。一直認為理論書籍晦澀難懂,不如文學書籍情節(jié)跌宕起伏、引人入勝,就忽視了對理論書籍的閱讀。殊不知,理論的積累是寫好文稿的重要基礎。李雪勤老師在書中就說過,他大學的時候就對哲學感興趣,還專門旁聽了哲學系的許多課程,剛到中紀委工作時,在工作之余還集中時間專門學習了《馬克思恩格斯全集》。日常的積累為他今后的文稿寫作奠定了堅實的基礎。要多讀領導講話、調(diào)研文章等,深入學習研究,掌握其真正內(nèi)涵,而不是走馬觀花地看。要多讀業(yè)務書籍。文稿起草要求我們也要精通業(yè)務,對各項業(yè)務工作心中有數(shù),才能寫出切合實際的好文稿。

      二是要多記。

      從小就聽過一句話:好記性不如爛筆頭。腦子再好用,也不如把想記的內(nèi)容用筆記下來。我們平時要注意搜集,把看到的好的內(nèi)容都用筆記下來,沒事的時候時不時地再翻翻看看,也許會有不一樣的收獲。我們市委研究室主任××就有做摘抄筆記的習慣。有一次在寫調(diào)研報告時,他所摘抄的一句話用在報告里面就恰到好處,起到了很好的效果。記得在上學的時候,我的讀書筆記記了好幾本,之前搬家的時候還翻出來回憶了一番。但是隨著年齡的增長,尤其是近幾年,工作家庭事情越來越多,隨手記好詞好句好觀點的習慣就慢慢放下了?,F(xiàn)在,我要再把這個習慣撿起來,注意把搜集到的資料分門別類的整理好,不斷積累素材資料。

      三是要多練。

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!弊x了記了學習了,空有理論是不行的,眼高手低更是不可以的,要理論和實踐結合起來?,F(xiàn)在我在編輯《××信息》,這就是我練習的機會。要認真對待每一篇卷首語,結合每一期雜志的內(nèi)容,認真思考寫作角度,構思寫作框架,充實工作內(nèi)容,爭取每一次都有進步。要認真對待每一期信息的編輯工作,整理好領導講話真正把精髓要義展現(xiàn)出來。要充分利用整理稿件、編輯稿件的機會,學習他人在文稿起草中的好的地方,吸取不足的教訓,避免以后自己在文稿起草中出現(xiàn)同樣的問題,不斷提高自己的文稿能力。

      四要多總結。

      事后總結是一個好習慣。不管做什么事情,做完之后及時總結經(jīng)驗教訓,有利于以后的整改提升。我想每當大家齊心協(xié)力完成一項工作任務,就組織一次總結會議,大家分別說一下自己在做好分內(nèi)工作時的好的經(jīng)驗做法和不足。經(jīng)驗的分享讓其他人在遇到同樣的工作的時候,可以找到快速高質(zhì)量完成的途徑;不足則讓大家注意不要再犯同樣的錯誤或者不要走彎路。同樣,作為個人在完成一篇文稿、一項工作之后,也要認真總結,不斷提升自己。

      五要多創(chuàng)新。

      創(chuàng)新是起草好文稿的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力。沒有創(chuàng)新,文稿總是千篇一律。我覺得創(chuàng)新并不是隨隨便便的創(chuàng)新,也不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,而是要在理論積累的基礎上的創(chuàng)新。文稿的創(chuàng)新是一種水到渠成,理論積累到一定程度,掌握大量的現(xiàn)實材料,經(jīng)過深入的研究思考,自然而然產(chǎn)生出來的。創(chuàng)新是要在正確的基礎上,理論要正確、觀點要精煉、見解要獨到。真正創(chuàng)新的材料會很出彩,能展示一個人的才能。沒有思路硬創(chuàng)新,只會適得其反,還不如按部就班的好。

      六要多注意方式方法。

      我覺得這里的方式方法有兩個方面。一是起草文稿的方式方法。寫文稿要根據(jù)文稿的用途、文稿的使用對象、文稿的種類等來區(qū)分寫法。領導講話、規(guī)范性文件、調(diào)研文章等的寫法是不一樣的。不同的領導也有不同的風格,對文稿的要求也不同。這就要求我們在起草文稿的時候,要根據(jù)實際來確定文稿的寫法,在動筆之前多做些準備工作,以防走彎路。二是溝通的方式方法。起草文稿不是一個人閉門造車,需要跟其他人一起打交道,這就需要溝通協(xié)調(diào)能力。主持文稿起草,要注意與整個團隊人員的溝通協(xié)調(diào),大家才能高效的完成任務。參與文稿起草,如果是分塊起草文稿,則要注意與參與文稿起草的其他人員的溝通交流,自己負責的那塊內(nèi)容與其他人所寫的語言、風格等要相近,不能一人一個風格。還要注意在文稿修改會議上如何提出自己的想法,既不能不敢說,也不能說的不合實際。

      由于,我還是公文寫作領域的一名新兵,以上發(fā)言還很粗糙,希望能起到拋磚引玉的作用,認真聆聽大家的金玉良言。

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