某有限公司增資擴(kuò)股方案

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為進(jìn)一步加快公司發(fā)展，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)管理和體制創(chuàng)新，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《公司章程》，特制訂本方案。

一、增資擴(kuò)股的原因和目的2010年9月，公司經(jīng)整體改制，成立了有限責(zé)任公司，通過體制創(chuàng)新、機(jī)制轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)管理，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)活動(dòng)不斷增強(qiáng)，新體制的優(yōu)越性初見端倪。目前公司還處在結(jié)構(gòu)調(diào)整和開多發(fā)展的“創(chuàng)新期”，生產(chǎn)經(jīng)營尚未完全步入良性循環(huán)的軌道，亟待通過現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)擴(kuò)能，投資開發(fā)新的經(jīng)營項(xiàng)目等方式做強(qiáng)做實(shí)企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益和維護(hù)股東權(quán)益。但是，公司現(xiàn)有股本規(guī)模和股權(quán)結(jié)構(gòu)已經(jīng)限制了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和對(duì)外開拓。意識(shí)公司現(xiàn)有的注冊(cè)資本不能真正體現(xiàn)公司目前所占有、使用的資產(chǎn)總量；二是現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)過于分散，無法體現(xiàn)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)、利益的統(tǒng)一關(guān)系，同時(shí)也抑制了企業(yè)的活動(dòng)，延緩了對(duì)市場變化和市場機(jī)遇的反應(yīng)，從而降低了企業(yè)發(fā)展和競爭能力；三是現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和

發(fā)展要求不相適應(yīng)。因此，需要通過增資擴(kuò)股，增加公司注冊(cè)資本，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過開拓發(fā)展能力和經(jīng)營決策的效率，以維護(hù)股東權(quán)益和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、增資擴(kuò)股的規(guī)模及公司總股本

現(xiàn)公司注冊(cè)資本為

萬元，擬增資擴(kuò)股

萬元。計(jì)劃募集資金

萬元。

三、增資募股方式和對(duì)象

本次增資擴(kuò)股采取定向募集方式。

對(duì)象為：

1.某投資有限公司

2.公司現(xiàn)職中高級(jí)管理人員和部門經(jīng)理等生產(chǎn)和工作骨干。

本次增資募股出資額、比例及出資方式如下：

股東

出資額

比例及出資方式

單位：萬元

略

略

略

略

四、增資擴(kuò)股用途

本次增資擴(kuò)股所募集資金，主要用于公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)（）擴(kuò)能、現(xiàn)有廠區(qū)的開發(fā)利用及其他新項(xiàng)目的開發(fā)。

五、增資擴(kuò)股的辦法

1.本次增資擴(kuò)股，由出資者自籌資金。某投資有限公司以現(xiàn)金和實(shí)物資產(chǎn)出資；自然人股東以現(xiàn)金方式出資，不設(shè)配股。

2.增資擴(kuò)股后，原股東權(quán)益由新老股東按增資擴(kuò)股后的出資額共享。

3.本次增資擴(kuò)股，由股東大會(huì)對(duì)《公司章程》進(jìn)行修改，經(jīng)原登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)，并予以公告。

六、增資擴(kuò)股步驟

1.召開股東大會(huì)，審議增資擴(kuò)股方案

2.由本次增資擴(kuò)股的出資對(duì)象填報(bào)“入股申請(qǐng)書”。

3.經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn)后，發(fā)放股權(quán)認(rèn)購證。

4.出資對(duì)象憑認(rèn)購證和本人身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)金交財(cái)務(wù)科，逾期作放棄處理。

5.財(cái)務(wù)科憑股權(quán)認(rèn)購證和繳款單發(fā)放記名出資證明。

七、其他事項(xiàng)

1.出資者自愿認(rèn)購股金。按崗位職務(wù)設(shè)立認(rèn)購上限，在其上限范圍內(nèi)按照自愿原則進(jìn)行認(rèn)購，不強(qiáng)求、不攤派。為確保公司股本總額，如募集資金不足

萬元，缺額股份由某投資公司認(rèn)購。

2.自然人股東本次增資按《公司員工激勵(lì)條例》的有關(guān)規(guī)定，在5年內(nèi)按1:2的比例給予分紅。

3.出資者認(rèn)購后，公司只對(duì)有資格的出資人員負(fù)責(zé)，員工中代溝股等所引起的糾紛，公司概不負(fù)責(zé)。

4.出資者持股3年以上可在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓和饋贈(zèng)，具體按《公司章程》有關(guān)規(guī)定辦理。

5.本方案代募股說明書。募股說明書不另行制定。

6.本方案經(jīng)股東大會(huì)審議通過后執(zhí)行。